第一篇：部門職能及崗位設置暫行辦法

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部門職能及崗位設置暫行辦法

第一章 總 則

第一條

為進一步規范公司內部管理體制，優化人力資源配置和精細化分工，增強責任意識，加大制度貫徹執行力度，促進管理制度化、行為規范化，按照《安徽省融資性擔保公司管理暫行辦法》、《融資性擔保公司公司治理指引》和《融資性擔保公司內部控制指引》的要求，現就公司各部門職能及崗位設置，制定本暫行辦法。

第二章 部門設置及職能

第二條

部門設置。公司目前部門設置為4部1室，即資信評審部、風險控制部、承保業務部、計劃財務部、綜合服務辦公室。

第三條

部門職能

（一）資信評審部

1、承辦擔保主營業務及有關投資業務的立項、初審、保后監管工作；負責擔保項目擔保責任的正常解除工作，協助風險控制部做好債務清償或償債資產（權益）的清理及按規定程序移交工作。

2、承辦政策性小額創業擔保業務及政策性擔保補貼收入的申報工作。

3、負責公司擔保項目評審委員會秘書工作及擔保和有關

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投資業務的制度建設。

4、負責按時匯總、報送各類擔保業務統計表。

5、負責業務檔案建立及整理工作，協助綜合辦做好各級專項資金申報工作；按照分工及交叉監督管理需要，做好財務崗位有關工作。

6、辦理公司領導交辦的其他工作。

（二）風險控制部

1、負責建立、協調和維護與金融機構的合作關系；參與各類項目的風險評估、反擔保抵（質）押措施設置工作，負責業務合同的合規性審查。

2、負責研究宏觀經濟走勢，分析金融政策變化，為公司領導及時提供決策信息；負責擔保類及投資類業務品種、反擔保措施的創新研究和風險控制的制度建設。

3、負責擔保和投資業務的風險監管；負責運用法律手段進行債權追償清收；負責政策性小額擔保業務的審核工作。

4、負責公司各部門的綜合協調事務，按照分工及交叉監督管理需要，做好財務崗位有關工作。

5、負責公司的法律事務。

6、辦理公司領導交辦的其他工作。

（三）承保業務部

1、參與擔保及投資業務的項目評審、保后監管和相關制度建設工作，負責融資擔保業務合同文本校對、蓋章與反擔保

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措施的落實確認、核保等融資擔保業務手續程序規范性審核工作。

2、負責與融資性擔保機構監管部門的業務對接和市級擔保貼費等有關專項申報工作。

3、負責擔保收費、保證金收取的統計工作，承辦擔保責任解除后反擔保措施的注銷復核、保證金退付、收費發票開據等事項；負責擬定客戶保證金管理、員工績效考核、部門及崗位設置等內部管理制度建設。

4、辦理公司領導交辦的其他工作。

（四）財務部

1、負責公司財務制度（含會計檔案管理制度）建設及貫徹執行工作，負責分公司日常辦公經費審核和撥付工作；按照公司制定的各項規章制度和激勵機制，承辦員工績效、獎懲、薪酬、福利的考核發放工作。

2、按照《安徽省融資性擔保公司財務管理暫行辦法》的規定及行業監管部門和國有資產管理機構的要求，合理編制公司經營預算草案，如實反映公司財務狀況，準時上報擔保行業統計資料等一系列財務、業務計劃，積極配合有關機構依法實施的審計、評估和監督檢查等工作。

3、按照國家稅收征管法和有關政策規定，依法申報繳納稅金和社會保險等基金費，做好與財政、稅務、金融等職能部門的對接，及時了解國家宏觀經濟動態、產業政策導向，多途

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徑、多渠道爭取國家和省市對擔保行業的各類發展資（基）金及業務補貼和稅收優惠政策；按照管理辦法規定提取擔保風險準備金；負責公司日常會計核算和企業經營許可、組織機構、法人執照以及員工社會保險﹑公積金、勞動用工等公共事務的年審年檢、變更登記和備案工作。

4、做好固定資產和無形資產的登記管理，并定期盤查核對；做好會計資料的建檔保管；協助綜合辦完成各類專項申報和經營指標統計報送工作。

5、為擔保主營及公司投資業務提供全方位服務，在總經理的授權范圍內，負責各類短期投資、委托貸款、資信評級等投融資業務操作,有效提高資金收益;在總經理的領導下,受托管理公司資金和存出保證金賬戶及市區兩級再就業擔保基金,確保資金安全。

6、完成公司領導交辦的其他工作。

（五）綜合服務辦公室

1、主辦各類專項資金申報和政策性小額貸款擔保工作，負責公司網站及信息化系統的建設與運行維護，負責制定公司信息技術工作的相關制度；按照公司制定的業務檔案管理辦法管理業務檔案，并負責建立在保企業信息庫；按有關職能部門要求定期匯總并報送擔保業務統計材料。

2、遵照公司領導的批示, 承辦員工崗位培訓、繼續再教育和招聘工作，負責公司及分公司日常考勤與有關慰問事務；組

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織開展形式多樣的群眾性活動，負責公司基礎管理方面的綜合制度建設。

3、負責公司本部辦公用品采購、保管與供應的后勤保障和文電收發打印、綜合檔案管理、安全保衛等方面的行政工作；

4、負責公司的各項宣傳、公關、信息簡報編輯和企業形象維護工作；組織安排總經理辦公會及相關專題會議，做好會務接待、行政事務接待、會議文件準備與會議紀要等文秘工作。

5、辦理公司領導交辦的其他事務。

第三章

崗位設置及職責

第四條

公司各部門人員配置，本著“一專多能、高效統一、精簡細化”原則，注重科學調整部門組織結構和復合型人才培養，通過一系列激勵約束機制的精細化管理,充分發揮員工的主人翁意識，深入挖掘內部發展潛力。根據公司目前的人力資源，結合工作效能和部門職能的統一性、配套性特點，部分崗位與部門試行相互監督、交叉任職模式，具體設置如下：

（一）資信評審部：配備經理、副經理1至2名，一級項目經理1至2名，二級項目經理2至3名,業務員1至2名。

1、經理職責：按照部門職能,制定公司年度目標任務，全面負責公司業務拓展及本部門業務指導與管理工作；負責公司項目評審委員會秘書工作及擔保和有關投資業務的制度建設；參與制定保后監管管理辦法并組織實施，負責客戶征信系統建設；與風險控制部共同負責反擔保措施設置的科學性、可行性、知識改變命運

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風險可控性研究；協助風險控制部做好代償追償工作；做好公司領導交辦的其他工作。

2、副經理職責：根據部分的分工安排，在經理的領導下，指導項目經理、業務員做好日常業務工作，如：項目立項、初審、保后監管工作；負責檢查部門各項工作計劃實施進程；配合其他部門做好各種專項申報及業務統計工作；做好領導安排的其他工作。

3、項目經理職責：根據公司及有關部門安排,全程參與風險監管工作;具體承辦項目立項、初審、保后監管及擔保責任正常解除事項；規范撰寫評審報告書，負責反擔保措施的落實，按照公司制定的有關制度要求，采集、歸納、整理客戶檔案；做好領導安排的其他工作。其中: 一級項目經理: 從業時間滿三年且具有較扎實的具體操作實踐經驗;自律意識強,具有較強的創新意識和超前的謀劃能力及較好的協調能力;承辦的擔保項目評審差錯率低、風險防范能力強(力爭承保項目無代償或零代償損失)。

二級項目經理:從業時間未滿三年;在部門經理或副經理的指導下,能獨立完成擔保項目的立項及評審報告書,對風險評估有一定的把控能力。

4、業務員：尚不能獨立完成項目立項、初審等具體擔保業務工作,需配合項目經理全程參與項目受理、保前調查和保后監管;在項目經理的指導下規范填寫一系列合同文本, 協助項

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目經理做好客戶檔案中有關圖片、聲音、文本信息資料的采集整理及其他業務工作；負責一系列政策性小額擔保業務具體操作工作。

（二）風險控制部：配備經理1名。

經理職責：負責建立、協調和維護與金融機構的合作關系；負責擔保類及投資類業務、反擔保措施的創新研究和風險控制的制度建設；與評審部共同做好項目立項、初審、反擔保方案設置、保后監管等一系列制度建設工作；負責業務合同文本合規性審查和政策性小額擔保業務的審批、協調指導工作；負責公司法律事務；主管擔保代償追償及資產清收工作；做好公司領導交辦的其他工作。

（三）綜合服務辦公室：配備負責人1名，文員1至2名。

1、負責人職責：負責公司綜合檔案、業務檔案及業務電子檔案的建立管理工作；負責公司基礎管理方面和信息技術工作的相關制度建設；按公司領導的批示組織安排員工培訓、繼續再教育；負責公司各項宣傳、公關、信息簡報編輯及公司網站建設；負責行政事務接待、會議接待和總經理辦公會文秘工作；負責公司安保及電子設備維護；做好公司領導交辦的其他工作。

2、文員職責：具體負責公司考勤、零星辦公用品的統一采購、保管及領用工作；負責公司文電收發、打印及登記工作；負責中小企業信息報送及有關專項補助申報工作；負責做好定

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期向有關部門報送業務數據的統計工作；做好領導安排的其他工作。

(四)財務部承保業務部：配備經理1名，內部兼職會計員2名。

1、經理職責：按照部門職能,負責公司融資擔保業務手續程序規范性審核及公司崗位職責、績效考核、客戶保證金管理等制度建設；與評審部、風控部共同做好擔保業務評審及保后監管工作；按照《安徽省融資性擔保公司管理暫行辦法》的要求,認真做好公司財務制度建設和會計檔案管理，在總經理的領導下行使財務監督職能，負責制定經營預算草案和年度財務決算報告；負責公司勞動保障事務；按照部門職能分工和規范財務管理的要求，定期檢查本部門工作完成質量與效率，做好公司領導交辦的其它工作。

2、會計員職責:具體承辦擔保費和保證金的收取、退付工作；負責日常會計核算基礎工作和部分專項申報工作；負責辦理有關年審、年檢和稅控發票開據管理工作；負責有關統計資料的收集填報工作；做好領導安排的其他工作。

第四章 附則

第六條

本辦法經公司總經理辦公會討論通過,自下發之日起施行。

沁園春·雪北國風光，千里冰封，萬里雪飄。

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望長城內外，惟余莽莽； 大河上下，頓失滔滔。

山舞銀蛇，原馳蠟象，欲與天公試比高。

須晴日，看紅裝素裹，分外妖嬈。江山如此多嬌，引無數英雄競折腰。惜秦皇漢武，略輸文采； 唐宗宋祖，稍遜風騷。

一代天驕，成吉思汗，只識彎弓射大雕。

俱往矣，數風流人物，還看今朝。

克

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第二篇：物流管理部部門職能及崗位設置

物流管理部職能定位、組織架構及崗位職責（草案）

背景：

根據公司發展戰略規劃要求，重新定位物流管理部的職能，使其由運作型部門向管理型部門轉變。由其整合公司的所有物流資源，進行統一規劃、統一標準、統一管理，逐步形成集約高效并能適應未來擴張發展的物流運營體系。

物流管理部職責：

物流管理部是負責公司網絡物流營運計劃制訂與實施，物流業務運作規劃、管理、監督、協調、服務的職能部門；是提高物流運作資源有效配置和效率水平、保障運作質量、控制運作成本、提升運作能力的物流營運體系決策和管理指揮中心。其主要工作職責是：

1.2.負責公司物流運作類規章制度的制定和實施。負責公司物流運作標準的組織制定與監督實施，包括：運作流程標準、運作

資源配置標準、運作質量標準、作業量化標準、成本定額標準等。

3.負責制訂與實施公司經營產品的倉庫庫存與配送計劃，優化庫存結構，減少

資金占用，降低物流費用。

4.5.負責公司物流網絡運作資源的規劃與配置、內部協作及利用。負責公司物流運作資源投入的可行性審核，并對其營運效果進行跟蹤、分析

和評價。

6.負責公司物流業務分包的采購，組織實施外協供應商的評估與考核，對核心

外協供應商的培植與管理。

7.負責公司訂單中心的建設和管理，監控公司信息系統中物流業務的訂單完成情況，建立運作預警機制。

8.負責公司物流業務運作管理信息的采集與統計分析，尋求與實施工作改進措

施。

9.負責建立公司運作成本數據中心，包括公司物流業務運作成本數據和市場貨

運、倉儲價格信息。

10.負責公司物流項目運作的啟動組織，包括：確定運作要求、配置資源、成立

運作團隊、制作項目操作手冊（SOP）、發布項目運作通知書、舉辦運作培訓、支持與指導項目啟動初期操作等。

11.負責公司物流業務運作監控，配送中心、供應商、承運商、門店、經銷商等

之間的物流運作協調，運作意外事件應急預案的擬訂及實施。12.負責公司物流業務運作效果的回顧、優化，不斷提高運作水平。13.負責運作經驗的總結和模式的推廣，及新運作模式的開發。14.負責物流新裝備和新技術的引進。

15.負責公司網絡物流營運績效考核體系的建立與實施。

16.負責公司采購與銷售計劃的制訂與實施，結合公司發展規劃不斷開發新品

種，對市場進行拓展策化與實施，提高產品的銷售量。17.負責公司物流費用和采購費用的審核與結算。

18.負責公司物流發展規劃的編制與規劃的滾動修訂和公司物流運作

計劃的制定。

19.負責公司物流營運體系的安全生產管理工作。20.根據公司領導要求或工作需要，開展其它工作。

組織架構：

物流管理部

計劃管理組

運作管理組

產銷協調與客戶服務組

物流項目組

費用結算員

采購專員

計劃專員 訂單專員 供應商管理專員

日常運作質量監督專員

區域物流專員

駐廠辦專員

外協供應商

第三方物流、配送中心、門店第三方物流、配送中心、門店第三方物流

崗位職責： 部長：

1、全面負責物流管理部的日常管理工作，對計劃、營運、第三方服務商等各項工作進行指導和監督，對重大事項提出決策建議供分管領導參考。

2、根據公司的發展戰略組織制訂公司物流的長期工作目標及中短期工作計劃，并負責督導、檢查計劃的完成情況。

3、4、設計公司物流營運體系總體方案，制訂標準化、規范化的作業流程。負責物流管理團隊的培養與建設，組織協調部門內部工作關系，并為屬下的工作提供指導和培訓。5、6、7、8、確保營運體系倉儲、運輸、信息系統等正常有序運行。

定期對各項營運部分進行運作績效分析、成本分析，并提出改善方案。協調處理公司內部在業務上的各種關系，以及處理外部公共關系。

完善物流部門組織架構、崗位職責以及部門員工的績效考核，持續提升工作績效。

9、計劃管理組負責人：

1、負責組織開展本管理組的各項業務運作管理工作，根據需要進行本組或跨組的項目操作支持。

2、3、負責公司采購計劃及各區域公司的銷售計劃的制訂工作，并跟蹤執行情況。負責對所有訂單的分解、處理，以效率最高、成本最低、先進先出原則確認訂單配送方式。

4、掌握各配送中心、門店發貨與庫存動態變化，根據營銷部門的銷售計劃制訂補貨計劃保證安全庫存。

5、負責公司采購費用、各點裝卸、運輸、保管費、服務費等物流費用的審核與結算工作。6、7、8、根據公司領導要求或工作需要，開展其它工作。

負責物流費用的總體測算，分析控制與降低物流成本的節點，提出費用預算。負責各類報表統計上報與物流信息反饋。根據領導要求或工作需要，開展其它工作。

運作管理組負責人：

1、負責組織開展本管理組的各項物流業務運作管理工作。根據需要進行本組或跨組的項目操作現場支持。

2、指導、監督公司物流運作規章制度和操作流程在本運作組管理范圍內的實施。參與公司物流運作規章制度和標準操作流程（SOP）的制訂。

3、負責對倉儲、裝卸、運輸等物流服務商的日常考核、評估與管理。定期組織物流服務供應商資質審核、招標及合同簽訂工作。4、5、6、7、根據計劃組的補貨與配送計劃，指導與監督各操作點的準確實施。運作中突發事件的報告、處理、協調工作。

定期對物流體系的運營績效進行統計、分析、對比，提出改進措施。組織人員對配送中心、門店、工廠等各操作點進行定期巡訪、督查，了解與反饋實際運作信息，溝通與協調工廠、營銷部門、配送中心等相關銜接工作。

8、9、負責在庫貨品的質量監控及呆滯品、殘損品的上報與處理工作。

指導與督查配送中心做好倉庫管理工作，做到出入庫準確高效，配送訂單及時完成。

10、組織各工廠發運點訂單業務的全過程處理，跟蹤所有車、船運行情況，及時掌握所有承運車、船信息。11、12、產銷協調與客戶服務組負責人：

1、負責組織開展本管理組的各項業務運作管理工作，根據需要進行本組或跨組的項目操作支持。

2、協調食鹽制造企業各方關系，掌握制造企業的產能與生產進度計劃，反饋計劃組結合銷售計劃制訂補貨計劃。

3、定期組織與食鹽制造企業的產銷協調會議，針對運作中出現問題進行反饋、處理，協調工廠倉庫、裝卸等操作點關系，保證訂單及時發運。

配合公司的安全生產工作。

根據領導要求或工作需要，開展其它工作。

4、積極溝通其他部門的各方關系，掌握產品的生產、供應、庫存與發運情況，協調解決在供應、銷售、呆滯與殘損品處理等運作中出現各類問題。

5、匯總制訂貨品不同的物流服務質量標準，并負責對物流服務供應商、配送中心、門店等相關崗位的培訓、指導與監督。

6、負責向公司各部門、區域公司供應商反饋相應物流信息，收集處理各方反饋意見，重大問題報管理部部長。

7、8、負責對物流運作中投訴的上報與處理工作。根據領導要求或工作需要，開展其它工作。

物流項目管理組負責人：

1、負責組織開展本管理組的各項業務運作管理工作，根據需要進行本組或跨組的項目操作支持2、3、4、負責物流項目的調研、策化、，制訂物流解決方案。負責物流項目費用的成本測算、對比工作。

負責制訂項目的運作標準操作流程（SOP），并組運作培訓，支持和指導項目的前期運作。

5、跟進物流項目的實施過程，協調解決項目推進中出現問題，根據項目規化質量標準編制項目管理方案給項目推進提供培訓與指導。

6、負責公司物流業務中自有車輛和倉儲設施等投資可行性報告，并對其營運效果進行跟蹤、分析和評價。參與運作設備采購工作，確認運作設備采購的詳細需求，必要時協助運作設備驗收和安裝的現場監控，及采購招標工作。

7、8、結語：

此崗位職責與組織架構為公司所有物流資源納入統一管理運行的初步設計，在統一管理與規化的推進過程中，架構、人員與職責還需逐步完善，具體操作管理人員崗位職責在業務細化后再予確定，在此之前物流管理部人員可暫由一人同時兼有幾個崗位職責，隨著資源整合過程的推進增加。

定期對項目運行情況進行分析，并與前期策化方案對比，提報項目運行總結。根據領導要求或工作需要，開展其它工作。

第三篇：總經辦部門職能及崗位描述

總經辦部門職能及崗位描述

一、總經辦部門職能

1、部門名稱：總經辦

2、直接上級：總經理

3、下屬崗位：總經理助理、總經理秘書

4、部門本職：工作落實、執行

5、主要職能：

（1）嚴格貫徹執行總經理經營管理思想。

（2）監督、督促、檢查公司各項決議事項的落實執行。

二、總經理助理崗位描述

1、職務名稱：總經理助理

2、直接上級：總經理

3、直接下級：總經理秘書

4、本職工作：在總經理授權下，行使協調各部門工作，對公司日常辦公秩序、行政文書、材

料供應、財務往來、對外政府及公共關系等全過程的管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務。

5、直接責任：

（1）落實執行總經理下達的任務及會議決議事項。

（2）解碼各階段工作目標，及時、準確地向總經理反饋公司動態，及時提出建議性意見。

（3）負責公司綜合性資料撰寫，草擬公司總結、工作計劃和其它綜合性文稿。

（4）及時收集和了解各部門的工作動態和有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，編寫公司大事記。

（5）協助行政人事部建立優秀的、富有“格調”文化的企業文化。負責組織公司員工各

類專業知識培訓及職業道德教育工作，開展總結評比和表彰活動.（6）統籌各項目小組（5S、ERP等等）指導性的工作。

（7）負責經營性層面的重大會議管理，且負責擬好每周管理例會的議題。

（8）協助及參與公司發展規劃、經營計劃等草擬和編制。

（9）參與公司重大決策事項的討論。

（10）督促其它部門提供準確的報告、計劃及相關統計數據。

（11）制訂下屬的崗位描述，向下屬授權，指導下屬完成相應任務。檢查下屬工作，定期

做出評定。

（12）解決下屬提出的問題和困難。

6、領導責任：對公司的各項決議事項的落實、執行負有監督、督促、檢查責任。

7、主要權力：監督權、督促權、檢查權、獎懲建議權。

8、管轄范圍：公司各部門及分公司。

9、工作考核：《崗位績效考核》

10、基本素質要求：

(1)大學本科以上學歷。

(2)公正、正直。

(3)具有良好的綜合素質。

三、總經理秘書的崗位描述

1、職務名稱：總經理秘書

2、直接上級：總經理助理

3、直接下級：無

4、本職工作：協助總經理助理執行總經理指令

5、工作責任：

（1）協助總經理做好綜合協調工作，按輕重急緩合理安排總經理日程。

（2）負責總經辦所有上下行文整理歸檔工作，保證及時性、準確性、完整性。

（3）撰寫總經理重要場合對外發言稿及企業文化的宣傳文書。

（4）負責接待公司貴賓及安排相關貴賓的食宿、票務、車輛等。

（5）協助行政人事部門，建立和完善企業的工作程序、規章制度。

（6）負責會議管理，如例會的通知、發文、收稿、記錄和整理工作。同時負責會議決議

事項的督辦督促。

（7）收集、匯總、檢查數據的完整性與準確性，用科學、直觀的圖表方式表現數據。

（8）負責公司對外工商、稅務、勞動等部門聯系，公司對外有關政府政策、法律咨詢等

聯系工作，各類證照的辦理。、（9）協助及參與公司發展規劃、經營計劃等草擬和編制。

（10）參與公司重大決策事項的討論。

（11）跟進上級授權或分配的工作，及時反饋工作進展情況，保證工作按時、保質完成。

（12）保持總經理辦公室的整潔。

（13）經常性整理、歸檔總經理辦公室各類文件，供應辦公用品。

6、工作權力：監督權、督促權

7、工作范圍：公司各部門及各分公司。

8、工作考核：《崗位績效考核》

9、基本素質要求：

（1）專科以上學歷。

（2）工作認真、細心、負責。

第四篇：財務部部門職能及崗位說明書

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計劃財務部部門職責

部門名稱：計劃財務部

直接上級：總經理

部門崗位： 部門經理會計出納

部門職能概述：全面負責公司財務管理工作。負責公司資金與資產管理、財務計劃的編制、財務預測與分析、財務監督與考核、成本核算等。

部門職能：

一、嚴格執行國家財務制度，全面貫徹《會計法》、《企業會計制度》和公司各項財務管理制度，依法進行會計核算，實施會計監督；

二、負責建立健全內部會計管理制度，并遵照執行；

三、負責公司會計核算管理，財務管理、成本核算管理、其他財務會計行為的管理工作；

四、負責編制財務收支計劃，資金使用計劃，并報公司領導審批并實施；

五、負責編制公司財務相關月報、季年、年報，財務會計報告，并按規定的時間報相關部門；

六、負責根據實際發生的經濟業務，編制會計憑證并保證其正確性；計量和記錄資產、負債、所有者權益、收入、費用、成本和利潤；

七、負責依法納稅、辦理公司各稅項稅費的申報與繳納工作；

八、負責財務檔案的建立，保管，移交工作；

九、保證財務報表、會計憑證、會計資料的完整性、做好保密工作；

十、完成領導交辦的其他工作；

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計劃財務部經理崗位職責

一、全面主持財務部工作，組織并安排部內員工完成本職工作；

二、負責會計核算管理，財務管理、成本核算管理、其他財務會計的管理工作；

三、負責制定部門財務會計制度、規定并組織實施；

四、負責編制財務部財務收支計劃，負責編制資金計劃、檢查分析財務計劃的執行情況；

五、負責編制月度、季度、財務決算報表、報表說明、報表附注及相關資料；

六、負責審核資金收付憑證及轉帳憑證；

七、負責財務工作計劃和財務工作總結；

八、負責組織進行公司財產、物資的定期清查盤點工作；

九、負責會計檔案及其他業務資料（包括電子檔案）的建立、備份、保管和移交工作；

十、對會計核算、公司制度中要求保密的部分，做好保密工作；

十一、負責協調與公司其它各部門的財務相關事宜；

十二、完成領導交辦的其他任務；

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計劃財務部會計崗位職責

一、嚴格按照國家財務制度、會計制度、公司財務規定，嚴格履行本職工作；

二、認真審核公司各項費用的報銷憑證、工資支付、勞務支出，保證其符合制度要求；

三、負責收款憑證、付款憑證、轉賬憑證等日常的賬務處理工作；

四、負責公司財務部往來賬目的核算，登記，保證各會計科目銜接清楚、賬證相符；

五、負責按政府機關要求，在規定的時間內報送會計報表、統計報表、納稅申報表等到稅務、工商等政府部門；

六、負責與出納核對總賬、銀行賬，并保證各賬戶、賬賬、，賬款相符；

七、負責會計檔案的裝訂、保管、保存工作；

八、對會計核算、公司制度中要求保密的部分，做好保密工作；

九、完成領導交辦的其他任務；

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貴州新同德房地產開發有限公司

計劃財務部出納崗位職責

一、嚴格按照公司財務管理制度，現金管理制度、保密制度等履行本崗位職責；

二、負責現金日記賬、銀行存款日記帳的登記，做到現金、銀行業務進出及時登記、日清月結；

三、嚴格審核現金收付憑證，按財務制度手續完備后的才能收付；

四、每月底編制現金報報、銀行月報表，并與銀行對賬單核對做到賬實相符；

五、嚴格支票管理，對支票收、支進行登記，使用支票必須按規定填寫支票領取單；

六、負責收據、發票的備用登記、保管和領用；

七、負責每月交納電話費、電費、稅金等費用；

八、負責市場的收款等各項涉及收款的工作；

九、完成財務部其他費用核算、各類報表的統計分析等；

十、負責員工工資的發放；

十一、對會計核算、公司制度中要求保密的部分，做好保密工作；

十二、完成領導交辦的其他工作；

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二OO九年三月

第五篇：財務部部門職能及崗位說明書

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計劃財務部部門職責

部門名稱：計劃財務部 直接上級：總經理

部門崗位： 部門經理 會計 出納

部門職能概述：全面負責公司財務管理工作。負責公司資金與資產管理、財務計劃的編制、財務預測與分析、財務監督與考核、成本核算等。

部門職能：

一、嚴格執行國家財務制度，全面貫徹《會計法》、《企業會計制度》和公司各項財務管理制度，依法進行會計核算，實施會計監督；

二、負責建立健全內部會計管理制度，并遵照執行；

三、負責公司會計核算管理，財務管理、成本核算管理、其他財務會計行為的管理工作；

四、負責編制財務收支計劃，資金使用計劃，并報公司領導審批并實施；

五、負責編制公司財務相關月報、季年、年報，財務會計報告，并按規定的時間報相關部門；

六、負責根據實際發生的經濟業務，編制會計憑證并保證其正確性；計量和記錄資產、負債、所有者權益、收入、費用、成本和利潤；

七、負責依法納稅、辦理公司各稅項稅費的申報與繳納工作；

八、負責財務檔案的建立，保管，移交工作；

九、保證財務報表、會計憑證、會計資料的完整性、做好保密工作；

十、完成領導交辦的其他工作；

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計劃財務部經理崗位職責

一、全面主持財務部工作，組織并安排部內員工完成本職工作；

二、負責會計核算管理，財務管理、成本核算管理、其他財務會 計的管理工作；

三、負責制定部門財務會計制度、規定并組織實施；

四、負責編制財務部財務收支計劃，負責編制資金計劃、檢查分析財務計劃的執行情況；

五、負責編制月度、季度、財務決算報表、報表說明、報表附注及相關資料；

六、負責審核資金收付憑證及轉帳憑證；

七、負責財務工作計劃和財務工作總結；

八、負責組織進行公司財產、物資的定期清查盤點工作；

九、負責會計檔案及其他業務資料（包括電子檔案）的建立、備份、保管和移交工作；

十、對會計核算、公司制度中要求保密的部分，做好保密工作；

十一、負責協調與公司其它各部門的財務相關事宜；

十二、完成領導交辦的其他任務；

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計劃財務部會計崗位職責

一、嚴格按照國家財務制度、會計制度、公司財務規定，嚴格履行本職工作；

二、認真審核公司各項費用的報銷憑證、工資支付、勞務支出，保證其符合制度要求；

三、負責收款憑證、付款憑證、轉賬憑證等日常的賬務處理工作；

四、負責公司財務部往來賬目的核算，登記，保證各會計科目銜接清楚、賬證相符；

五、負責按政府機關要求，在規定的時間內報送會計報表、統計報表、納稅申報表等到稅務、工商等政府部門；

六、負責與出納核對總賬、銀行賬，并保證各賬戶、賬賬、，賬款相符；

七、負責會計檔案的裝訂、保管、保存工作；

八、對會計核算、公司制度中要求保密的部分，做好保密工作；

九、完成領導交辦的其他任務；

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貴州新同德房地產開發有限公司 計劃財務部出納崗位職責

一、嚴格按照公司財務管理制度，現金管理制度、保密制度等履行本崗位職責；

二、負責現金日記賬、銀行存款日記帳的登記，做到現金、銀行業務進出及時登記、日清月結；

三、嚴格審核現金收付憑證，按財務制度手續完備后的才能收付；

四、每月底編制現金報報、銀行月報表，并與銀行對賬單核對做到賬實相符；

五、嚴格支票管理，對支票收、支進行登記，使用支票必須按規定填寫支票領取單；

六、負責收據、發票的備用登記、保管和領用；

七、負責每月交納電話費、電費、稅金等費用；

八、負責市場的收款等各項涉及收款的工作；

九、完成財務部其他費用核算、各類報表的統計分析等；

十、負責員工工資的發放；

十一、對會計核算、公司制度中要求保密的部分，做好保密工作；

十二、完成領導交辦的其他工作；

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二OO九年三月