第一篇：鄭州航院校學生會各部職能及分工

鄭州航院校學生會各部門分工

主席團：

主持學生會全面工作

秘書處：

1、負責學生會通報表揚的制作、向各系的發送，以及所發通報表揚各系的簽收 和通報表揚的存放工作。

2、負責學生會內部學生干部的考核工作。

3、負責大型活動與例會的檢查監督，正式例會與臨時例會的點名。

4、加強與團委的聯系與溝通，指導學生會的協調發展。

團支部：

1、負責學生會內部的團員推優評獎評先工作。

2、負責《團訊》的制作。

3、加強對學生會內部活動的組織和指導。辦公室：

1、負責學生會內部日常工作，平時成績考核量化，各部工作總結的匯總以及對學生會制度改革的建議。

2、負責學生會例會及大型活動的飛信通知；負責學生會中午的簽到，學生會成員的請假問題；學生會成員工作證的制作及桌椅外借等。

4、負責學生會的財務管理，學生會日常零星支出均由辦公室負責，每月出一份財務報表。

5、負責學生會內部軟硬件管理，活動一覽表的制作，文化墻（照片、每月壽星）更新展示。

學習部：

1、加強學校學風建設。

2、負責指導各系經驗交流會的舉辦。

3、負責自習室的管理與檢查工作。

4、負責本部特色活動——大學生辯論賽的組織與舉辦。

5、負責學校特色人才庫的建立以及加強學校內部人才的交流活動。宣傳部：

1、負責學生會各種活動宣傳工作。

2、負責學校內部的宣傳督查工作。

3、負責本部特色活動——涂鴉藝術大賽及其擴展。

4、負責學生會內部手機報的編輯與制作。文藝部：

1、負責學校內部的各項大型藝術活動的組織與舉辦。

2、負責學校文化藝術團的籌備、建立與管理。科技實踐部：

1、負責本部特色活動——航家講壇的組織與舉辦。

2、負責學校內部有關科技文化工作的活動組織，如挑戰杯等。

3、負責一年一度的畢業生物品交易市場活動的組織舉辦。體育部：

1、負責參與學校運動會的組織協調，趣味運動會的組織與舉辦。

2、負責校學生會內部體育活動，素質拓展等活動的組織舉辦。紀檢部：

1、負責安全文化月的籌備與舉辦。

2、負責學校的早操檢查以及學生的查課情況；學校圍墻的檢查上報工作。

3、負責文明督查活動的具體操作。生活部：

1、負責學校書畫大賽的組織協調工作。

2、負責學校新老餐廳優秀窗口的評比工作。

3、負責學校學生生活問題的解決，例如晾衣丟失，自行車擺放，草坪踐踏等。

4、負責組織學校相關部門與學生溝通的聽證會工作。

5、籌備有關學生服務保潔公司事宜。女生部：

1、負責本部特色活動——女生節的組織協調與舉辦工作。

2、負責學生會內部聯歡活動的籌備與舉辦。

2、負責學校禮儀隊的建設與相關禮儀活動的培訓工作。外聯部：

1、負責學生會相關活動的校外贊助工作的開展。

2、加強學生會與各兄弟院校學生會溝通交流活動。

3、負責學校外部商家參與校園學生活動的溝通工作。網絡部：

1、負責指導部門下屬航貨小組所制作的《航貨》電子雜志的編輯與發行。

2、負責學生會網站維護與管理，各項活動在學生會網站的更新等。

3、加強人人網學生會主頁的構建工作。

注：本制度自頒發日起立即實施，其最終解釋權歸校學生會所有。

鄭州航院學生會 2010年11月1日

第二篇：學生會各部職責分工

數學與信息科學學院

團總支學生會字【2013】第001號

關于新一屆團總支學生會各部門職責分工明確的決定（討論稿）

在過去的一年里，我們數學與信息科學學院學生會一步一步踏踏實實走來，前輩們交給我們的，是一個溫馨而高效的學生會。2013年10月新一屆的團總支學生會正式組建，為了新一屆的學生會更加團結、高效的運轉，特制定更加詳細的部門職責分工制度，新一屆的團總支學生會將對此進行貫徹落實。

學生會主席職責：

1、負責院學生會的全面工作，掌握各部的運作情況、全權監督、指導學生會相應部門所承辦的活動；檢查、督促學生會副主席、辦公室主任、各部部長完成分管工作，定期召開學生會例會，研究布置學生會工作。

2、召開學生會全體成員大會，起草學生會、學期工作計劃、活動規劃及各種決議。督促并檢查各部門的工作落實情況，及時向學工辦及相關部門匯報工作，做好學生會學期和總結。

3、及時向學工辦匯報學生會工作情況和學生思想動態，參加有關會議;并及時傳達上級有關會議精神。

4、學生會主席對學工辦負責，接受學生會及全院學生的監督。

5、帶領全體會員干部搞好自我管理工作，指導各部開展工作。

6、及時發現、解決存在的問題和工作矛盾，加強學生會的凝聚力，總結好的工作經驗，推廣先進經驗，以利于工作有效的開展。

學生會副主席職責：

1、協助學生會主席制定學生會工作計劃，并檢查督促工作落實情況，搞好學生會每月、學期、學年工作總結、評比，協助主席召開學生會例會，協調各部工作;

2、明確責任分工，直接參加主管部門的各項工作和活動;

3、對學生會主席負責，向主席和學生會會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務。

4、協助學院抓好學生紀律，并根據我院團組織有關管理部門處理學生會內部糾紛等問題；

5、負責學生會各類文書工作、檔案管理等及日常工作；

學生會辦公室職責

1、辦公室主任協助主席團做好整個學生會的銜接工作，協助主席團檢查學生會各部門工作情況。

2、辦公室負責團總支學生會的人事管理，各部門的人員流動要及時報告給辦公室，辦公室需 及時修改流動人員檔案；

3、辦公室負責學生會各類會議點名和記錄工作，每次開會安排干事做好各部門的會議記錄并及時報告給主席團；并督促檢查會議決定的執行情況。

4、辦公室負責學生會各類檔案的建立和管理工作及學生會的物資管理工作。對各部門的檔案及時修改.保存。

5、負責每回收取的學生會各部門的計劃與總結并完成學生會各部的綜合統計工作匯總每學期各部門的工作計劃。

6、每天分時段安排干事到學生工作辦公室值班，并做好值班考核制度。

7、負責學院所有同學的綜合素質考核工作，每兩周做一次統計，并在每學期結束時匯總公示該學生人格養成德育成績。

學習部職責

1、組織全院性的有利于專業學習的各種學術活動如主題性征文比賽，學習經驗交流會，學習競賽等發揮同學的特長，提高綜合素質。

2、經常了解同學們的學習情況，聽取同學們對教學的意見和建議，并及時向學院反映和提出意見。

3、制定學習部的工作計劃，認真積極的開展學習部的各項工作并積極配合學生會其他部門開展工作。

4、協助課任老師完成課堂考勤工作并做好課堂考勤記錄，并定期公示；

5、督促新生各班做好早、晚自習的考勤工作，并作出記錄每周及時公示。

文藝部職責

1、定期或不定期開展各種文娛活動，不斷豐富同學課余文化生活，提高同學的文藝修養和文藝素質。

2、負責合唱隊、舞蹈隊等文藝團體的建設、管理，定期組織訓練，培養和挖掘文藝人才，注意充分調動其積極性，為院學生會儲備優秀文藝人才。

3、籌辦學院各類晚會；

4、加強與各學院文藝部的聯系和交流，負責對本部門內部人員進行監督和考評；

5、完成學院學生會、主席團交給的其它任務。

禮儀部職責

1、負責組織正式場合的接待工作，大型會議、晚會的迎送貴賓的工作。并做好禮儀小組的日常培訓和人員儲備。

2、做好主持人小組的日常培訓工作，儲備好學院的主持人，為各項活動隨時提供主持人。

3、做好其下屬啦啦操健美操隊的訓練工作，并且做好校運會廣播操訓練工作。

4、在學院內部開展大學生禮儀以及商務禮儀普及，舉行禮儀風采展示大賽等活動為同學們普及禮儀方面知識。

體育部職責

1、負責我院學生課余體育活動的計劃和實施。

2、積極組織舉行系內體育活動，豐富學生的課余生活。

3、組織本系學生積極參加學校各項體育活動和體育比賽，嚴格要求，認真訓練，力爭取得好成績。

4、積極開展院內各項體育比賽，除了常規的足球、籃球、排球、乒乓球等球賽外，體育部也組織很多的趣味性質的體育活動從整體上調動同學們的積極性，提高同學們的身體素質，同時在工作中不斷發現各類體育人才，為我院的體育事業打下堅實的儲備；

5、與學生會宣傳部合作共同宣傳體育知識，提高學生的體育常識及競爭意識；與組織部合作做好各類體育活動的組織協調工作。

6、了解同學們對學院體育工作的意見和建議，并積極向上級有關部門反應，做好上傳下達工作。推動我院體育工作的發展。

7、積極配合學生會其他部門的各項工作

科技實踐部

1、負責學生會的外事活動，加強與兄弟院學生會的聯系和合作，聯系校外合作商，為我院學生會爭取經費支持。

2、負責組織、開展社會實踐活動的宣傳，提高同學參與社會實踐活動的積極性，增強社會實踐的影響力。動員、組織全院同學參加群眾性的社會實踐活動，并檢查活動開展情況，負責對全院開展的社會實踐活動情況進行資料收集和統計。

3、熟練使用ppt、photoshop等常用工具，制作學院各項活動需要的ppt、展板等。

4、培訓專業的計算機方面知識，做為學院計算機服務部門，能為同學們進行簡單的計算機系統、軟件的安裝等服務。

生活部職責

1、首先做好宿舍安全隱患大檢查，切實落實好宿舍內存在的安全隱患，并及時排除。

2、定期有組織的征求或反映廣大同學生活方面的意見或要求，指導院生活部的工作；

3、定期檢查學生寢室，確保學生寢室的衛生、安全及紀律等符合規定。并且有一些獎懲制度，對不合格的寢室做出通報并扣其一定綜測成績。內務表現出色的，給予其綜測成績有一定的加分。

4、配合學校開展一些有關寢室文化建設評比的各項活動，積極促進學生寢室文化建設。以寢室的清潔衛生、精神風貌、寢室成員文化素養以及身體素質為指標，展開一系列活動。加強學生的精神文明建設，鍛煉學生的綜合素質。

5、在新生教育期間，及時的舉辦活動，拉近同學們之間的距離，增強班級凝聚力，并讓他們盡快適應大學生活，投入到大學學習與生活中。

6、在學院各項大型活動中（例如，運動會，文化藝術節）做好后勤保障工作。

7、負責對同學生活服務管理及特困生的調查摸底，扶助工作。開展勤工助學及組織各類青年志愿者義務勞動。

數學與信息科學學院

團總支學生會 ——2013.10.18——

第三篇：派出所職能及分工

派出所職能及分工

派出所為公安系統的基層組織，上級公安機關的派出機構。在中國，派出所依照國家治安管理法規和上級公安機關規定的權限，其主要任務是：堅決貫徹公安工作的路線、方針、政策；同犯罪分子作斗爭；防、控各種事故的發生，管理社會治安，維護公共秩序；保障人民合法權益不受侵犯，保衛國家安全。

依地區、社會情況、人口多少等諸因素的不同可分別設立城市派出所、農村派出所、水上派出所、鐵路派出所、工礦派出所、治安派出所等。派出所設所長、副所長、內勤民警、戶籍民警、治安民警等。具體職能和分工如下：

一、工作職能

1、收集、掌握、報告影響社會政治穩定和治安穩定的情報信息；

2、管理轄區內的實有人口；

3、管理轄區內的重點行業、公共娛樂場所和槍支、彈藥、爆炸、劇毒等危險物品；

4、指導、監督轄區內的機關、團體、企業、事業單位的內部治安保衛工作；宣傳、發動、組織、指導群眾開展安全防范工作；

5、辦理轄區內發生的因果關系明顯、案情簡單、一般無需專業偵查手段和跨縣、市進行偵查的刑事案件，并協助偵查部門偵破其他案件；

6、辦理治安案件，調解治安糾紛；參與火災、交通、爆炸、中毒等治安災害事故的預防工作；

7、接受群眾報警、求助，為群眾提供服務。

二、人員分工

（一）所長

1、主持派出所全面工作，組織、領導全所業務工作。

2、主持所務會議，布置、檢查、總結工作。

3、組織民警正確行使派出所職權，協助上級公安機關各業務部門和其他有關部門，做好與社會治安有關的工作。

4、組織民警學習法律、治安管理法規、政策和公安業務，教育民警努力鉆研業務，提高工作能力。

5、定期向當地黨委政府和人民群眾匯報工作，接受群眾監督，密切警民關系。

6、維護領導班子團結，做好民警思想政治工作，關心民警生活。

7、組織轄區內的安全防范和指導查破案件。

（二）副所長

1、協助所長完成各項任務。

2、按分工切實做好分管工作。

（三）內勤民警

1、做好派出所的日常事務工作，上傳下達，定期向所長，當好領導的參謀。

2、負責收集、積累全所工作情況，對轄區社情資料進行匯總，定期向上級機關匯報社情動態，撰寫社會治安狀況分析和全面性工作總結。

3、管理好檔案材料，建立健全各類檔案管理制度，做到門類齊全，管理規范，使用方便。

4、密切聯系群眾，熱情接待來訪群眾，認真處理群眾來信來函。

5、保管好派出所印章和財物、警械，對罰沒的贓物、贓款詳細登記。

6、積極完成所領導交給的其他任務。

（四）戶籍民警

1、管理戶口和居民身份證，做好申報戶口材料的復核工作，教育群眾遵守戶口登記制度和戶口政策，了解、掌握人口變動情況，熟悉責

任區戶口基本情況。

2、管理重點人口，根據公安部《重點人口管理工作規定》，對責任區內流動人口中的重點人口及時發現，落實管理措施，預防、控制違法犯罪活動。

3、管理暫住人口，做到來有登記，走有注銷。

4、做好各項登記和報表，管理使用好戶口材料和戶口專用章，按時完成居民身份證的申、換、補、領工作。

5、積極完成領導交給的其他任務。

（五）治安民警

1、依法對特種行業進行管理，嚴格治安管理，從中發現問題，及時解決。

2、依法對危險物品進行管理，落實檢查督促整改，確保安全。

3、維護公共復雜場所治安秩序，組織聯防巡邏，維護重點地區治安秩序。

4、堅決取締流氓滋事、迷信、聚眾賭博等危害社會治安等違法行為，認真查處治安案件。

5、就地查處治安案件，積極協助上級公安機關偵破刑事案件，及時打擊違法犯罪。

6、依靠群眾，深入調查研究，確保轄區社會治安穩定。

7、管理好責任區內的實有人口工作。

第四篇：財務部組織職能及崗位分工

財務中心組織職能及崗位職責分工

一、財務中心組織職能：

1、依據國家各項財稅法規，對公司各項生產經營活動實施會計核算；

2、建立并嚴格執行和不斷完善公司財務管理制度；

3、開展融資工作，合理調配使用資金，保障公司各項工作的順利運轉；

4、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核；

5、不斷加強對本公司資金使用情況的監督，促進增收節支；

6、參與公司各項規章制度的建立，參與審核企業各項經濟合同；

7、參與企業的經營管理和重大經濟決策，向公司最高管理層提出合理化建議；

8、建立健全財務檔案規定，妥善保管各類會計資料；

9、保證稅務各項工作的順利開展，協調與稅務機關的關系；

10、對公司總經理負責，嚴格執行董事會決議，接受董事會的領導；

11、全面負責處理公司財務工作，協調與財務相關的內外關系。

二、財務中心崗位職責分工：

（一）財務中心管理層

財務中心經理：(張偉)

1、主持公司財務中心全面工作，督導下屬各部門的工作；

2、參與公司經營管理的決策，負責公司各項工作任務的下達和監督落實；

3、領導制定公司各項財務制度規章并監督落實；

4、參與公司總預算的編制并監督其執行，領導、監督本中心預算的編制及執行；

5、根據公司預算、經營計劃，領導制定公司資金計劃，督導融資工作開展；

6、對內協調本中心各部門分工協作，協調與各中心的關系；

7、對外協調與政府相關部門、金融機構、關聯公司、重要客戶的關系；

8、向董事會、最高管理當局提供所需各項財務數據及改進建議。

財務中心副經理：(陳戀)

1、負責會計管理部和財務內控部管理工作；

2、審核公司財務管理制度和會計核算制度；

3、依據企業會計制度和公司財務管理制度的規定，制定各崗位職責，規范財務流程；

4、指導會計管理部和財務內控部的日常工作，督導財務工作人員日常工作的完成；

5、貫徹落實各項財務管理制度、會計核算制度，通過財務軟件加強和規范財務核算；

6、監督公司內部管理制度的執行情況，及時反饋問題，并提出相應的改善建議；

7、審核各類經濟業務合同相關的資金收付條款；

8、進行稅務籌劃和管理，組織財務預、決算的編制，加強費用控制；

9、審核各種內外會計報表，按月提供財務分析報告；

10、負責公司有關各項工作任務的傳達和落實，參與重大經濟活動的實施；

11、協助財務中心經理協調財務中心內外各方面的關系，確保財務中心工作的順利開展。

預算管理：(陳戀)

1、擬訂公司的預算管理制度，監督制度的實施情況；

2、指導費用會計對費用預算的執行進行監督；

3、審核每月預算費用項目的必要性和合理性；

4、協同企管辦完善費用預算的管理體系。

（二）資金計劃部

資金經理：（鄧紹華）

1、負責資金計劃部的日常管理工作；

2、審核每月的工資表，合理安排工資的發放工作；

3、負責公司相關資金的審核與審批，把握公司的整體資金流向和資金收支狀況；

4、依據公司的整體規劃，擬訂并執行公司的融資計劃；

5、負責公司對外融資的管理，特別是銀行借款的按時歸還、付息、展期；

6、及時對融資計劃的執行情況進行分析、總結、匯報，并對相關問題提出改善建議；

7、負責建立和保管公司融資文件檔案；

8、根據公司生產經營活動的情況，做好資金配置和調度工作；

9、參與公司經營管理的決策，組織制定資金預算，監督檢查預算的執行情況，做好財務分析，降低因資金的限制，對公司的生產經營活動產生的不利影響。

出納：(殷萍)

1、依據公司的財務管理制度及其他相關規定，辦理款項支付；

2、嚴格遵守現金管理制度，禁止私用現金或白條抵庫，確保資金安全；

3、及時登記公司現金及銀行存款日記賬，定期與總賬會計對賬；

4、定時向公司領導報送現金和銀行存款的日報表；

5、及時將報賬的原始單據登賬，并交總賬和費用會計做編制記賬憑證；

6、妥善保管現金支票、轉帳支票、銀行匯票、收款收據等票據；

7、按時向銀行取得利息單與銀行對賬單，根據需要編制銀行存款余額調節表；

8、協助資金計劃部經理做好資金的配置和調度工作。

外聯：(劉思)

1、各種信貸文件資料的準備、整理、報送；

2、協助資金經理與金融機構的日常溝通協調；

3、辦理財務中心其他相關財務外勤工作；

4、兼房地產籌備期會計，負責會計全盤帳務的處理。

（三）會計管理部

會計主管：(陳戀)

1、負責會計管理部的日常工作的組織和管理；

2、擬定公司的會計核算制度，貫徹制度的執行；

3、復核所有記賬憑證，確保會計記賬的及時性、合法性、合規性及清晰性；

4、審核各會計崗位的工作報表，按月提供公司整體會計分析報表；

5、指導各會計崗位的會計核算工作，隨時掌握會計核算的工作進度；

6、協調公司與稅務局的工作關系；

7、協助財務中心副經理完成公司管理層下達的各項任務。

總賬會計：(匡宏)

1、編制鴻源內部往來、其他往來、固定資產、低耗品、稅金、財務費用及其他相關憑證；

2、編制鴻源四家關聯公司的記帳憑證、對外會計報表；

3、按月定時與出納核對銀行存款日記賬和現金日記賬；

4、及時清理個人往來、單位往來，定期列出個人借款清償明細單；

5、每月按類別與部門編制費用報表，提供領導及有關部門；

6、按月錄入固定資產明細賬，按月分部門計提固定資產折舊；

7、及時更新各部門固定資產臺賬和低值易耗品臺賬信息，確定新增資產價值；

8、按月及時打印記賬憑證，按年打印賬本，整理并裝訂成冊；

10、負責記賬憑證和賬本的建檔和保管工作。

稅務會計：(鄧秋燕)

1、負責各種稅務發票的購買、保管、發放、驗銷，并編制發票使用情況月報表；

2、負責各種稅金的計算、申報、交納及有關稅務報表的編制和報送；

3、負責對增值稅防偽稅控系統的維護、管理和使用；

4、負責各種增值稅進項稅發票的錄入、核對以及到稅務局的驗證；

5、根據《銷售產品應開發票一覽表》的審批情況，開具產品銷售發票；

6、辦理企業所得稅稅務審計及其匯算清繳；

7、到稅務局辦理各種稅金完稅憑證的打印事宜；

8、協助財務中心副經理做好稅收籌劃的工作。

成本會計：(鄧秋燕)

1、建立和規范生產車間的成本核算流程；

2、督導生產車間完成相應的統計工作，獲取成本核算所需統計報表；

3、每月計算各車間生產的成品、半成品和在制品的成本，形成成本計算表；

4、根據成本計算結果，每月定時出具成本分析報告；

5、協調財務中心與生產車間的工作關系；

6、參與成品、半成品和在制品材料定額和工時定額的制訂；

7、協助財務中心副經理制定各項成本控制措施，并監督措施的執行情況；

材料會計：(鄧秋燕)

1、依法審核算材料出、入庫單的合理性、合規性；

2、依據材料出、入庫單在金蝶K3系統中編制材料出、入庫憑證；

3、負責辦理材料出、入庫單在財務部的存檔工作；

4、每月分類別編制材料出、入庫報表，提供給相關人員和部門；

5、指導監督倉庫材料賬的記賬工作；

6、每月末與生產車間、倉庫對賬，確保財務賬上數據的準確性；

7、每月不定時抽查倉庫，月底對倉庫盤點實施監盤，確賬實一致。

應付會計：(鄧秋燕)

1、負責采購訂單和合同在財務部整理和歸檔工作；

2、督導采購部向供應商及時追索采購發票和月結對賬單；

3、每月依據采購入庫單、采購合同及質檢報告與采購發票和月結對賬單核對，確定應付賬款；

4、每月將已確定的應付賬款金額與材料暫估入庫時的應付金額核對，確保應付賬的準確性；

5、每周依據采購合同的規定，定時向資金計劃部提供《下周應付材料款計劃表》；

6、協調財務中心與采購部的工作關系。

費用會計：(萬殊艷)

1、按照公司會計制度及合同審查日常行政費用的開支是否真實、合理、合法、合規，計算其

金額是否正確，分清是預算內或預算外支出；

2、按經濟業務性質，并按項目和部門分類，在費用報銷單上寫出分錄；

3、依據審批后費用報銷單在金蝶K3系統中編制憑證；

4、督促計劃部門編報費用預算，復核后報財務經理；

5、每月對各部的費用支出進行匯總，并與其預算進行比較，編制預算執行差異說明；

6、協組財務中心副經理建立費用預算管理體系。

銷售會計：(黃常君)

1、依法審核算成品、半成品出、入庫單的合理性、合規性；

2、每月匯總分類別編制成品、半成品出、入庫報表，提供給相關部門和人員；

3、依據成本計算結果，確定成品和半成品的出入價值，依法編制憑證，結轉生產成本、發出

商品成本和銷售成本；

4、每月依據銷售合同和貨款回收情況確定銷售收入，編制銷售產品毛利分析表；

5、負責辦理成品、半成品出、入庫單在財務部的存檔工作；

6、指導監督倉庫成品賬的記賬工作；

7、每月末與生產車間、倉庫對賬，確保財務賬上數據的準確性；

8、每月不定時抽查倉庫，月底對倉庫盤點實施監盤，確賬實一致。

應收會計：(黃常君)

1、負責銷售合同在財務部整理和歸檔工作；

2、每月依據銷售合同、成品出庫單編制客戶對賬單，與客戶對賬確定應收賬款；

3、每月根據銷售合同、對賬結果及貨款回收情況編制《銷售產品應開發票一纜覽表》，報相

關領導人審批；

4、每月根據開票情況編制《產品銷售已開發票一覽表》，避免發票重開；

5、編制《應收賬款回款月報表》，分析應收賬款的回款情況，督導營銷部門的貨款追收工作；

6、每月編制《應收賬款賬齡分析表》，分析應收賬款存在的風險，客戶的回款信用度以及貨

款結算方式的適宜性，并提出改善建議；

7、每周依據銷售合同和客戶對賬情況，向資金計劃部報送《產品銷售收款周計劃》。

（四）財務內控部

財務主管：(陳戀)

1、負責財務內控部日常工作的組織和管理；

2、擬定公司的財務管理制度，推動制度的具體實施；

3、協調財務中心與北京、上海、深圳分部財務流程的銜接，督導各分部財務人員的工作；

4、擬定各項財務定額及費用開支標準，參與內部轉移價格的制定；

5、具體組織財務預算工作的編制；

6、按月提供財務管理分析報告；

7、推動財務考核制度建立，實施財務考核與獎懲；

8、協助財務中心副經理完成預算管理、成本管理、應收應付款管理等財務體系的建立和完善。協管會計：(黃常君)

1、指導監督北京、上海、深圳分部會計的財務記賬工作；

2、審核北京、上海、深圳分部報銷費用的合理性、合法性、合規性、及時性；

3、督促并審核北京、上海、深圳分部會計向公司總部提供的會計報表；

4、每月編制公司總部和分部的合并會計報表；

5、協調北京、上海、深圳分部與資金計劃部在資金劃撥和結轉方面的關系；

稽核會計：(萬殊艷)

1、審查會計記賬的原始憑證是否符合公司財務制度的規定以及《會計法》的規定；

2、審查記賬憑證的填寫要素是否齊全，科目是否合理，記賬憑證與對應的原始憑證是否相符；

3、審查現金日記賬、銀行存款日記賬，確定賬賬、賬實是否相符，未達賬項是否真實；

4、復核會計報表，確定賬表是否相符，會計報表的編制是否符合編報要求；

5、參與會計決算期進行的財務產清查，對于賬實、賬賬不符，盤虧、盤盈、毀損的情況，徹底查明原因，并向公司領導提出報告。

騰王閣會計：（萬殊艷）

1、滕王閣賓館的記帳憑證登賬、核對、試算平衡和總賬的結轉；

2、編制滕王閣賓館財務報表；

3、滕王閣賓館的稅務申報；

4、與滕王閣的出納做好賬務核對；

5、滕王閣的各類憑證、帳冊、報表的歸檔處理；

第五篇：開江縣農經站職能及職工分工

農經站職能及職工分工

按照相關法律法規及“三定”方案賦予縣農經站的職能職責：

1、以提高經營效益為核心，依法推進農村土地承包管理;全力做好農村土地承包經營權確權登記工作。

2、以提高組織化程度為目標，規范有序發展新型農業經營主體。

3、以改善民生為落腳點，深入推進農民負擔管理。

4、以推進村務公開為載體，切實做好村級財務審計，深化農村“三資”管理。

5、以服務全縣“三農”為中心，全力抓好農業農村統計工作。為了做好農經站的工作，做到物盡其用，人盡其才，充分調動調動全體職工的工作主動性與能動性，激發農經站集體智慧，創建和諧單位，特分工如下：

曾慶亮：主持縣農經站工作，主要負責對省、市、縣、局的工作及土地確權等工作的銜接與匯報、項目爭取、工作經費的落實。譚毅：負責縣農經站內務管理工作。來人來客接待、單位職工考勤、仲裁庭項目建設、土地確權、村級財務審計等。

鄧秀紅：負責專業合作社、家庭農場等新型經營主體申報資料的編寫和審核，村級財務審計、三資管理、仲裁庭項目建設、土地確權等工作。

梁細：負責縣農經站會計工作，村級財務審計、三資管理、固定資產投資、農村土地確權等工作。

衛云鳳：負責全縣農村綜合經濟年報、農業農村統計上報、農村土地確權等工作，同時做農經站工作日志。

李仁春：負責縣農經站辦公室及公共區域清潔衛生，收發會議通知，村級財務審計、三資管理、農村土地確權等工作。同時，做好縣農經站檔案收集與管理工作。

付學英：負責全縣農民專業合作社、家庭農場財務管理（建立財務）與審計，村級財務審計、三資管理、土地確權等工作，協助衛云鳳完成全縣農業農村統計工作，同時做好全縣糧食直補補貼面積的收集與匯總工作。

負責全縣農村土地確權登記工作的信息收集、典型事例、簡報的上報、各種專題調研材料的撰寫工作，協助譚毅副站長完成站內的其它工作。

鄧光軍：負責全縣農村土地確權登記工作鄉鎮的資料、信息、簡報的收集與歸檔、簡報的編輯、送發等工作。協助譚毅副站長完成站內的其它工作。

陳敦俊：負責全縣農民專業合作社、家庭農場、龍頭企業的財務管理與審計，村級財務審計、三資管理等。2014年底負責完成對雪峰園區內雪飄蔬菜和雪金生姜種植專業合作社的財務的建立與規范，打造2-3個標準化專業合作社；協助譚毅副站長完成站內的其它工作。

注：（1）以上分工因人為發生調整時，重新確定；

（2）以上分工既有分工以有合作，做到分工不分家。縣農經站請銷假制度

1、站內職工有事需請假的，必須書面請假。一天以內由站長（副站長）審批，三天內報分管領導審批，三天以上報局主要領導審批。請假打先在局人事股登記后留站內存檔。即不請假又不上班者一律按曠工處理，每天扣當事人30元，在其下鄉津貼中扣除。

2、站內職工要按照局規定的作息時間按時上下班，凡有遲到早退3次以上的，由本人向局領導寫出書面說明，杜絕遲到早退的現象發生。縣農經站獎勵制度

1、站內職工凡獲得局以上獎勵的，站內補助同等金額給獲獎者，凡在市級以上報刊、雜志上發表宣傳開江縣農業與農村工作的文章，包括專題調研、學術報告（論文）科研文章等，站內補助同等金額給撰稿人。

2、凡在上班期間工作不在狀態，看電視、打游戲被各級暗訪組查獲的，除按局相關規定處理以外，站內年終考核視其不合格。