第一篇:江寧濱江開發區機構職能及領導分工
江寧濱江開發區機構職能及領導分工
內務局
1、負責研究制定符合園區實際的工作意見和實施措施;
2、圍繞開發區中心工作,及時掌握全區動態,反饋信息,為黨工委、管委會和總公司領導決策,當好參謀和助手;
3、負責黨工委、管委會和總公司內部的綜合協調、日常事務處理,并承辦領導交辦的各項事務;
4、負責開發區內各類工程、項目、土地、文書檔案以及資料、圖片的保管和使用,按照檔案管理的有關規定,建檔立制,全面收集,及時提供;
5、負責園區重大活動方案的策劃、擬定和具體落實;
6、負責編制綜合預算、信貸和融資計劃,承擔開發區建設資金的籌措、融通、調度工作;
7、對開發區投資的各類建設項目進行工程造價的確定與控制,為相關部門提供造價咨詢,為園區領導提供決策依據;
8、負責建設項目的招標組織與管理工作,包括項目的勘察、設計、施工、監理等的委托與發包以及大宗材料設備的采購;
9、審核新建工程的預算造價和合同價款,做好在建工程形象進度的現場核定,編制在建工程形象進度月報表和付款計劃表。
10、負責開發區區域內各項規劃編制工作;
11、負責開發區區域內土地利用、征地補償和土地管理工作;
黨群工作局
1、負責研究和制定組織建設方面的規章制度,研究和指導下屬黨支部建設、發展新黨員、黨員教育和管理、黨組織換屆改選等工作;
2、研究和制定干部隊伍建設方面的規章制度,研究和指導黨員干部的選拔、配備、管理、考核、培訓等工作;
3、貫徹執行紀律檢查工作方針、政策,維護黨的章程和其他黨內法規制度,監督檢查園區黨組織和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策和民主集中制的情況,以及黨員領導干部思想作風方面的情況;
4、加強黨風和制度建設,抓好黨風廉政責任制的落實;
5、負責園區的對外宣傳報道工作;
6、負責抓好開發區工會、婦聯、共青團、人武等群團組織的建設與管理;
7、負責開發區重點工作的督查;
8、負責處理群眾來信,接待群眾來訪,受理檢舉、控告和申訴;
9、負責開發區內機構編制、人員管理及干部服務工作;
10、負責區開發區內人才招聘、交流和管理服務工作;
11、負責開發區內專業技術人員職務評審和管理工作以及職工技術培訓、職業技能鑒定工作;
12、負責開發區內員工的社會勞動統籌保險、勞動合同鑒證等工作。
招商局
1、負責開發區內招商引資活動的組織、招商項目洽談、投資咨詢、合同評審與簽訂、接待服務工作;
2、負責開發區內土地轉讓、租賃協議、合同洽談、簽約、管理服務工作;
3、負責進區企業和投資項目的審批、外商投資企業批準證書及其它有關項目審批的服務工作;
4、負責開發區有關利用內外資項目資料的管理工作;
5、在招商過程中宣傳開發區的環境保護工作;
6、協助建設環保局做好引進項目的環境管理工作。
經濟發展局
1、負責對進區企業生產經營活動進行綜合管理和服務;
2、負責編制開發區經濟和社會中長期規劃,承擔開發區經濟發展預測工作;
3、負責為高新技術企業產品提供認定申報的初審服務;
4、負責為企業協調產品認證和企業管理體系認證申報和服務工作;
5、負責企業生產經營報表、固定資產投資報表的匯總上報工作;
6、負責企業食品生產衛生許可證、工業產品生產許可證、計量器具修造許可證申報服務工作;
7、負責區開發區內企業安全生產,參與園區內重大質量、環境、安全事故的調查和處理工作;
8、負責協調駐區單位開展“一站式”服務,保障電信、郵政、廣電網絡暢通;
9、為方便入園企業對外宣傳和業務聯系,負責對企業門牌、道路、指示牌的編制、審核、備案、制作和安裝工作;
10、負責建立濱江科技孵化創業指導中心,幫助入園投產企業做好高新技術企業、科技型中小企業技術創新、專利產品、名牌產品的申報考核驗收工作,帶動一批中小企業成長;
11、建立健全全社會固定資產投資項目統計網絡,收集收全各投資單位投入的原始報表及有關數據的分類整理和登錄臺帳,確保數據的完整性、準確性,做到帳表相符,建設動態與形象進度相一致;
12、制定每月國民經濟和社會事業發展計劃完成情況,為園區領導決策提供依據。建設環保局
1、負責開發區區域內水文、地質等基礎資料的管理工作;
2、按照開發區總體規劃和詳規要求,負責開發區內的基礎設施建設和市政工程建設方案的制定和實施,嚴把質量關,并做好銜接配套工作;
3、配合質監部門,對工程質量提供監督管理服務工作;
4、協調配合市有關執法部門,對開發區內工程建筑的執法檢查服務工作;
5、負責各項管線的規劃、建設;
6、負責開發區區域環境評價及各項建筑工程環境保護工作;
農村工作局
1、負責區內征地、拆遷工作和拆遷范圍內拆遷房屋資產等測算和土地丈量工作;
2、負責做好拆遷政策宣傳和拆遷戶的思想工作,協調處理拆遷安置過程中的各類矛盾,維護好社會穩定;
3、負責征地拆遷檔案資料的收集,整理裝訂移交檔案室;
4、嚴格按照園區開發進度要求,保質保量完成復建房建設,以及辦理復建房建設工程等相關手續申報;
5、協調解決復建房建設過程中存在的矛盾和問題,全力做好社會穩定工作;
6、負責開發區拆遷戶勞動力分流安置和技術培訓等工作;
7、豐富盛江花苑、新銅花苑兩個復建小區居民業余文化生活;
8、制定園區范圍內已拆遷戶中,烈軍屬、五保戶和弱勢群體等幫扶措施,解決生活就業、子女上學及五保戶的生活供養問題。
市容局
1、根據開發區發展需要,編制開發控制范圍內城建控制標準, 負責建房審批和違章建筑的查處;
2、按照環保生態型現代濱江新城的要求,承擔市容市貌的依法管理工作;
3、負責承擔濱江道路的保潔,公廁清掃、固體廢棄物收運、處理和環境設施運行的管理;
4、負責承擔審批戶外廣告標志的設置;
5、組織協調對建筑物立面、戶外廣告、市政公用設施,區域內運行的交通工具、工程施工現場環境的管理;
6、統籌協調園區內燈光、亮化的建設與管理;
7、負責開發區范圍內的綠化管理工作。資產經營公司
1、負責園區內國有資產的經營與管理工作;
2、負責園區三產項目規劃及開發運作與管理工作;
3、負責行政服務中心經營管理工作;
4、負責濱江水廠的經營管理工作;
5、負責園區內企、事業單位接、用水協調工作;
6、負責盛江花苑、新銅花苑兩個復建小區物業管理工作;
7、負責濱江開發區后勤服務工作。
領導分工
黨工委書記、管委會主任
高德臣:男,江蘇江寧人
分管工作:主持開發區全面工作
黨工委副書記、管委會副主任、總經理
范滿榮:男,江蘇江寧人
分管工作:協助黨工委書記、管委會主任負責開發區全面工作,并負責開發區日常工作 辦公電話:025-8612270
2管委會副主任、常務副總經理
周強:男,江蘇江寧人
分管工作:協助總經理負責財稅工作,負責安全生產和項目推進工作
分管部門:項目推進辦公室、安全生產委員會辦公室、財務部和財政分局
辦公電話:025-8610723
3黨工委副書記、管委會副主任、副總經理、紀工委書記
石存根:男,江蘇江寧人
分管工作:協助黨工委書記、管委會主任主管黨建工作和園區班子建設、隊伍建設,負責黨群工作。
分管部門:黨群工作局
辦公電話:025-86122288
管委會副主任、副總經理
薛平:男,江蘇句容人
分管工作:負責濱江科技創新和科技招商工作。
分管部門:科技公司
辦公電話:025-86121988
管委會副主任、副總經理
盧德全:男,江蘇江寧人
分管工作:負責群眾來信來訪、社會穩定和資產經營管理工作
分管部門:農村工作局、資產經營管理公司
辦公電話:025-86129768
管委會副主任、副總經理
蘇華:男,江蘇江寧人
分管工作:負責西部地區規劃、土地、開發區預決算和新城區開發建設管理工作 分管部門:規劃管理辦公室和新城建設辦公室
辦公電話:025-84950529
管委會副主任
趙祿祥:男,江蘇江寧人
分管工作:協助總經理負責開發區工程建設和環境保護工作
分管部門:建設環保局
辦公電話:025-86129518
管委會副主任、副總經理
梁越民:男,江蘇江寧人
分管工作:負責拆遷安置、復建房建設工作
分管部門:分管拆遷安置復建辦公室。
辦公電話:025-86122221
第二篇:派出所職能及分工
派出所職能及分工
派出所為公安系統的基層組織,上級公安機關的派出機構。在中國,派出所依照國家治安管理法規和上級公安機關規定的權限,其主要任務是:堅決貫徹公安工作的路線、方針、政策;同犯罪分子作斗爭;防、控各種事故的發生,管理社會治安,維護公共秩序;保障人民合法權益不受侵犯,保衛國家安全。
依地區、社會情況、人口多少等諸因素的不同可分別設立城市派出所、農村派出所、水上派出所、鐵路派出所、工礦派出所、治安派出所等。派出所設所長、副所長、內勤民警、戶籍民警、治安民警等。具體職能和分工如下:
一、工作職能
1、收集、掌握、報告影響社會政治穩定和治安穩定的情報信息;
2、管理轄區內的實有人口;
3、管理轄區內的重點行業、公共娛樂場所和槍支、彈藥、爆炸、劇毒等危險物品;
4、指導、監督轄區內的機關、團體、企業、事業單位的內部治安保衛工作;宣傳、發動、組織、指導群眾開展安全防范工作;
5、辦理轄區內發生的因果關系明顯、案情簡單、一般無需專業偵查手段和跨縣、市進行偵查的刑事案件,并協助偵查部門偵破其他案件;
6、辦理治安案件,調解治安糾紛;參與火災、交通、爆炸、中毒等治安災害事故的預防工作;
7、接受群眾報警、求助,為群眾提供服務。
二、人員分工
(一)所長
1、主持派出所全面工作,組織、領導全所業務工作。
2、主持所務會議,布置、檢查、總結工作。
3、組織民警正確行使派出所職權,協助上級公安機關各業務部門和其他有關部門,做好與社會治安有關的工作。
4、組織民警學習法律、治安管理法規、政策和公安業務,教育民警努力鉆研業務,提高工作能力。
5、定期向當地黨委政府和人民群眾匯報工作,接受群眾監督,密切警民關系。
6、維護領導班子團結,做好民警思想政治工作,關心民警生活。
7、組織轄區內的安全防范和指導查破案件。
(二)副所長
1、協助所長完成各項任務。
2、按分工切實做好分管工作。
(三)內勤民警
1、做好派出所的日常事務工作,上傳下達,定期向所長,當好領導的參謀。
2、負責收集、積累全所工作情況,對轄區社情資料進行匯總,定期向上級機關匯報社情動態,撰寫社會治安狀況分析和全面性工作總結。
3、管理好檔案材料,建立健全各類檔案管理制度,做到門類齊全,管理規范,使用方便。
4、密切聯系群眾,熱情接待來訪群眾,認真處理群眾來信來函。
5、保管好派出所印章和財物、警械,對罰沒的贓物、贓款詳細登記。
6、積極完成所領導交給的其他任務。
(四)戶籍民警
1、管理戶口和居民身份證,做好申報戶口材料的復核工作,教育群眾遵守戶口登記制度和戶口政策,了解、掌握人口變動情況,熟悉責
任區戶口基本情況。
2、管理重點人口,根據公安部《重點人口管理工作規定》,對責任區內流動人口中的重點人口及時發現,落實管理措施,預防、控制違法犯罪活動。
3、管理暫住人口,做到來有登記,走有注銷。
4、做好各項登記和報表,管理使用好戶口材料和戶口專用章,按時完成居民身份證的申、換、補、領工作。
5、積極完成領導交給的其他任務。
(五)治安民警
1、依法對特種行業進行管理,嚴格治安管理,從中發現問題,及時解決。
2、依法對危險物品進行管理,落實檢查督促整改,確保安全。
3、維護公共復雜場所治安秩序,組織聯防巡邏,維護重點地區治安秩序。
4、堅決取締流氓滋事、迷信、聚眾賭博等危害社會治安等違法行為,認真查處治安案件。
5、就地查處治安案件,積極協助上級公安機關偵破刑事案件,及時打擊違法犯罪。
6、依靠群眾,深入調查研究,確保轄區社會治安穩定。
7、管理好責任區內的實有人口工作。
第三篇:開江縣農經站職能及職工分工
農經站職能及職工分工
按照相關法律法規及“三定”方案賦予縣農經站的職能職責:
1、以提高經營效益為核心,依法推進農村土地承包管理;全力做好農村土地承包經營權確權登記工作。
2、以提高組織化程度為目標,規范有序發展新型農業經營主體。
3、以改善民生為落腳點,深入推進農民負擔管理。
4、以推進村務公開為載體,切實做好村級財務審計,深化農村“三資”管理。
5、以服務全縣“三農”為中心,全力抓好農業農村統計工作。為了做好農經站的工作,做到物盡其用,人盡其才,充分調動調動全體職工的工作主動性與能動性,激發農經站集體智慧,創建和諧單位,特分工如下:
曾慶亮:主持縣農經站工作,主要負責對省、市、縣、局的工作及土地確權等工作的銜接與匯報、項目爭取、工作經費的落實。譚毅:負責縣農經站內務管理工作。來人來客接待、單位職工考勤、仲裁庭項目建設、土地確權、村級財務審計等。
鄧秀紅:負責專業合作社、家庭農場等新型經營主體申報資料的編寫和審核,村級財務審計、三資管理、仲裁庭項目建設、土地確權等工作。
梁細:負責縣農經站會計工作,村級財務審計、三資管理、固定資產投資、農村土地確權等工作。
衛云鳳:負責全縣農村綜合經濟年報、農業農村統計上報、農村
土地確權等工作,同時做農經站工作日志。
李仁春:負責縣農經站辦公室及公共區域清潔衛生,收發會議通知,村級財務審計、三資管理、農村土地確權等工作。同時,做好縣農經站檔案收集與管理工作。
付學英:負責全縣農民專業合作社、家庭農場財務管理(建立財務)與審計,村級財務審計、三資管理、土地確權等工作,協助衛云鳳完成全縣農業農村統計工作,同時做好全縣糧食直補補貼面積的收集與匯總工作。
負責全縣農村土地確權登記工作的信息收集、典型事例、簡報的上報、各種專題調研材料的撰寫工作,協助譚毅副站長完成站內的其它工作。
鄧光軍:負責全縣農村土地確權登記工作鄉鎮的資料、信息、簡報的收集與歸檔、簡報的編輯、送發等工作。協助譚毅副站長完成站內的其它工作。
陳敦俊:負責全縣農民專業合作社、家庭農場、龍頭企業的財務管理與審計,村級財務審計、三資管理等。2014年底負責完成對雪峰園區內雪飄蔬菜和雪金生姜種植專業合作社的財務的建立與規范,打造2-3個標準化專業合作社;協助譚毅副站長完成站內的其它工作。
注:(1)以上分工因人為發生調整時,重新確定;
(2)以上分工既有分工以有合作,做到分工不分家。
縣農經站請銷假制度
1、站內職工有事需請假的,必須書面請假。一天以內由站長(副站長)審批,三天內報分管領導審批,三天以上報局主要領導審批。請假打先在局人事股登記后留站內存檔。即不請假又不上班者一律按曠工處理,每天扣當事人30元,在其下鄉津貼中扣除。
2、站內職工要按照局規定的作息時間按時上下班,凡有遲到早退3次以上的,由本人向局領導寫出書面說明,杜絕遲到早退的現象發生。
縣農經站獎勵制度
1、站內職工凡獲得局以上獎勵的,站內補助同等金額給獲獎者,凡在市級以上報刊、雜志上發表宣傳開江縣農業與農村工作的文章,包括專題調研、學術報告(論文)科研文章等,站內補助同等金額給撰稿人。
2、凡在上班期間工作不在狀態,看電視、打游戲被各級暗訪組查獲的,除按局相關規定處理以外,站內年終考核視其不合格。
第四篇:財務部組織職能及崗位分工
財務中心組織職能及崗位職責分工
一、財務中心組織職能:
1、依據國家各項財稅法規,對公司各項生產經營活動實施會計核算;
2、建立并嚴格執行和不斷完善公司財務管理制度;
3、開展融資工作,合理調配使用資金,保障公司各項工作的順利運轉;
4、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核;
5、不斷加強對本公司資金使用情況的監督,促進增收節支;
6、參與公司各項規章制度的建立,參與審核企業各項經濟合同;
7、參與企業的經營管理和重大經濟決策,向公司最高管理層提出合理化建議;
8、建立健全財務檔案規定,妥善保管各類會計資料;
9、保證稅務各項工作的順利開展,協調與稅務機關的關系;
10、對公司總經理負責,嚴格執行董事會決議,接受董事會的領導;
11、全面負責處理公司財務工作,協調與財務相關的內外關系。
二、財務中心崗位職責分工:
(一)財務中心管理層
財務中心經理:(張偉)
1、主持公司財務中心全面工作,督導下屬各部門的工作;
2、參與公司經營管理的決策,負責公司各項工作任務的下達和監督落實;
3、領導制定公司各項財務制度規章并監督落實;
4、參與公司總預算的編制并監督其執行,領導、監督本中心預算的編制及執行;
5、根據公司預算、經營計劃,領導制定公司資金計劃,督導融資工作開展;
6、對內協調本中心各部門分工協作,協調與各中心的關系;
7、對外協調與政府相關部門、金融機構、關聯公司、重要客戶的關系;
8、向董事會、最高管理當局提供所需各項財務數據及改進建議。
財務中心副經理:(陳戀)
1、負責會計管理部和財務內控部管理工作;
2、審核公司財務管理制度和會計核算制度;
3、依據企業會計制度和公司財務管理制度的規定,制定各崗位職責,規范財務流程;
4、指導會計管理部和財務內控部的日常工作,督導財務工作人員日常工作的完成;
5、貫徹落實各項財務管理制度、會計核算制度,通過財務軟件加強和規范財務核算;
6、監督公司內部管理制度的執行情況,及時反饋問題,并提出相應的改善建議;
7、審核各類經濟業務合同相關的資金收付條款;
8、進行稅務籌劃和管理,組織財務預、決算的編制,加強費用控制;
9、審核各種內外會計報表,按月提供財務分析報告;
10、負責公司有關各項工作任務的傳達和落實,參與重大經濟活動的實施;
11、協助財務中心經理協調財務中心內外各方面的關系,確保財務中心工作的順利開展。
預算管理:(陳戀)
1、擬訂公司的預算管理制度,監督制度的實施情況;
2、指導費用會計對費用預算的執行進行監督;
3、審核每月預算費用項目的必要性和合理性;
4、協同企管辦完善費用預算的管理體系。
(二)資金計劃部
資金經理:(鄧紹華)
1、負責資金計劃部的日常管理工作;
2、審核每月的工資表,合理安排工資的發放工作;
3、負責公司相關資金的審核與審批,把握公司的整體資金流向和資金收支狀況;
4、依據公司的整體規劃,擬訂并執行公司的融資計劃;
5、負責公司對外融資的管理,特別是銀行借款的按時歸還、付息、展期;
6、及時對融資計劃的執行情況進行分析、總結、匯報,并對相關問題提出改善建議;
7、負責建立和保管公司融資文件檔案;
8、根據公司生產經營活動的情況,做好資金配置和調度工作;
9、參與公司經營管理的決策,組織制定資金預算,監督檢查預算的執行情況,做好財務分析,降低因資金的限制,對公司的生產經營活動產生的不利影響。
出納:(殷萍)
1、依據公司的財務管理制度及其他相關規定,辦理款項支付;
2、嚴格遵守現金管理制度,禁止私用現金或白條抵庫,確保資金安全;
3、及時登記公司現金及銀行存款日記賬,定期與總賬會計對賬;
4、定時向公司領導報送現金和銀行存款的日報表;
5、及時將報賬的原始單據登賬,并交總賬和費用會計做編制記賬憑證;
6、妥善保管現金支票、轉帳支票、銀行匯票、收款收據等票據;
7、按時向銀行取得利息單與銀行對賬單,根據需要編制銀行存款余額調節表;
8、協助資金計劃部經理做好資金的配置和調度工作。
外聯:(劉思)
1、各種信貸文件資料的準備、整理、報送;
2、協助資金經理與金融機構的日常溝通協調;
3、辦理財務中心其他相關財務外勤工作;
4、兼房地產籌備期會計,負責會計全盤帳務的處理。
(三)會計管理部
會計主管:(陳戀)
1、負責會計管理部的日常工作的組織和管理;
2、擬定公司的會計核算制度,貫徹制度的執行;
3、復核所有記賬憑證,確保會計記賬的及時性、合法性、合規性及清晰性;
4、審核各會計崗位的工作報表,按月提供公司整體會計分析報表;
5、指導各會計崗位的會計核算工作,隨時掌握會計核算的工作進度;
6、協調公司與稅務局的工作關系;
7、協助財務中心副經理完成公司管理層下達的各項任務。
總賬會計:(匡宏)
1、編制鴻源內部往來、其他往來、固定資產、低耗品、稅金、財務費用及其他相關憑證;
2、編制鴻源四家關聯公司的記帳憑證、對外會計報表;
3、按月定時與出納核對銀行存款日記賬和現金日記賬;
4、及時清理個人往來、單位往來,定期列出個人借款清償明細單;
5、每月按類別與部門編制費用報表,提供領導及有關部門;
6、按月錄入固定資產明細賬,按月分部門計提固定資產折舊;
7、及時更新各部門固定資產臺賬和低值易耗品臺賬信息,確定新增資產價值;
8、按月及時打印記賬憑證,按年打印賬本,整理并裝訂成冊;
10、負責記賬憑證和賬本的建檔和保管工作。
稅務會計:(鄧秋燕)
1、負責各種稅務發票的購買、保管、發放、驗銷,并編制發票使用情況月報表;
2、負責各種稅金的計算、申報、交納及有關稅務報表的編制和報送;
3、負責對增值稅防偽稅控系統的維護、管理和使用;
4、負責各種增值稅進項稅發票的錄入、核對以及到稅務局的驗證;
5、根據《銷售產品應開發票一覽表》的審批情況,開具產品銷售發票;
6、辦理企業所得稅稅務審計及其匯算清繳;
7、到稅務局辦理各種稅金完稅憑證的打印事宜;
8、協助財務中心副經理做好稅收籌劃的工作。
成本會計:(鄧秋燕)
1、建立和規范生產車間的成本核算流程;
2、督導生產車間完成相應的統計工作,獲取成本核算所需統計報表;
3、每月計算各車間生產的成品、半成品和在制品的成本,形成成本計算表;
4、根據成本計算結果,每月定時出具成本分析報告;
5、協調財務中心與生產車間的工作關系;
6、參與成品、半成品和在制品材料定額和工時定額的制訂;
7、協助財務中心副經理制定各項成本控制措施,并監督措施的執行情況;
材料會計:(鄧秋燕)
1、依法審核算材料出、入庫單的合理性、合規性;
2、依據材料出、入庫單在金蝶K3系統中編制材料出、入庫憑證;
3、負責辦理材料出、入庫單在財務部的存檔工作;
4、每月分類別編制材料出、入庫報表,提供給相關人員和部門;
5、指導監督倉庫材料賬的記賬工作;
6、每月末與生產車間、倉庫對賬,確保財務賬上數據的準確性;
7、每月不定時抽查倉庫,月底對倉庫盤點實施監盤,確賬實一致。
應付會計:(鄧秋燕)
1、負責采購訂單和合同在財務部整理和歸檔工作;
2、督導采購部向供應商及時追索采購發票和月結對賬單;
3、每月依據采購入庫單、采購合同及質檢報告與采購發票和月結對賬單核對,確定應付賬款;
4、每月將已確定的應付賬款金額與材料暫估入庫時的應付金額核對,確保應付賬的準確性;
5、每周依據采購合同的規定,定時向資金計劃部提供《下周應付材料款計劃表》;
6、協調財務中心與采購部的工作關系。
費用會計:(萬殊艷)
1、按照公司會計制度及合同審查日常行政費用的開支是否真實、合理、合法、合規,計算其
金額是否正確,分清是預算內或預算外支出;
2、按經濟業務性質,并按項目和部門分類,在費用報銷單上寫出分錄;
3、依據審批后費用報銷單在金蝶K3系統中編制憑證;
4、督促計劃部門編報費用預算,復核后報財務經理;
5、每月對各部的費用支出進行匯總,并與其預算進行比較,編制預算執行差異說明;
6、協組財務中心副經理建立費用預算管理體系。
銷售會計:(黃常君)
1、依法審核算成品、半成品出、入庫單的合理性、合規性;
2、每月匯總分類別編制成品、半成品出、入庫報表,提供給相關部門和人員;
3、依據成本計算結果,確定成品和半成品的出入價值,依法編制憑證,結轉生產成本、發出
商品成本和銷售成本;
4、每月依據銷售合同和貨款回收情況確定銷售收入,編制銷售產品毛利分析表;
5、負責辦理成品、半成品出、入庫單在財務部的存檔工作;
6、指導監督倉庫成品賬的記賬工作;
7、每月末與生產車間、倉庫對賬,確保財務賬上數據的準確性;
8、每月不定時抽查倉庫,月底對倉庫盤點實施監盤,確賬實一致。
應收會計:(黃常君)
1、負責銷售合同在財務部整理和歸檔工作;
2、每月依據銷售合同、成品出庫單編制客戶對賬單,與客戶對賬確定應收賬款;
3、每月根據銷售合同、對賬結果及貨款回收情況編制《銷售產品應開發票一纜覽表》,報相
關領導人審批;
4、每月根據開票情況編制《產品銷售已開發票一覽表》,避免發票重開;
5、編制《應收賬款回款月報表》,分析應收賬款的回款情況,督導營銷部門的貨款追收工作;
6、每月編制《應收賬款賬齡分析表》,分析應收賬款存在的風險,客戶的回款信用度以及貨
款結算方式的適宜性,并提出改善建議;
7、每周依據銷售合同和客戶對賬情況,向資金計劃部報送《產品銷售收款周計劃》。
(四)財務內控部
財務主管:(陳戀)
1、負責財務內控部日常工作的組織和管理;
2、擬定公司的財務管理制度,推動制度的具體實施;
3、協調財務中心與北京、上海、深圳分部財務流程的銜接,督導各分部財務人員的工作;
4、擬定各項財務定額及費用開支標準,參與內部轉移價格的制定;
5、具體組織財務預算工作的編制;
6、按月提供財務管理分析報告;
7、推動財務考核制度建立,實施財務考核與獎懲;
8、協助財務中心副經理完成預算管理、成本管理、應收應付款管理等財務體系的建立和完善。協管會計:(黃常君)
1、指導監督北京、上海、深圳分部會計的財務記賬工作;
2、審核北京、上海、深圳分部報銷費用的合理性、合法性、合規性、及時性;
3、督促并審核北京、上海、深圳分部會計向公司總部提供的會計報表;
4、每月編制公司總部和分部的合并會計報表;
5、協調北京、上海、深圳分部與資金計劃部在資金劃撥和結轉方面的關系;
稽核會計:(萬殊艷)
1、審查會計記賬的原始憑證是否符合公司財務制度的規定以及《會計法》的規定;
2、審查記賬憑證的填寫要素是否齊全,科目是否合理,記賬憑證與對應的原始憑證是否相符;
3、審查現金日記賬、銀行存款日記賬,確定賬賬、賬實是否相符,未達賬項是否真實;
4、復核會計報表,確定賬表是否相符,會計報表的編制是否符合編報要求;
5、參與會計決算期進行的財務產清查,對于賬實、賬賬不符,盤虧、盤盈、毀損的情況,徹底查明原因,并向公司領導提出報告。
騰王閣會計:(萬殊艷)
1、滕王閣賓館的記帳憑證登賬、核對、試算平衡和總賬的結轉;
2、編制滕王閣賓館財務報表;
3、滕王閣賓館的稅務申報;
4、與滕王閣的出納做好賬務核對;
5、滕王閣的各類憑證、帳冊、報表的歸檔處理;
第五篇:各科室職能及崗位分工
崗位分工
(一)、辦公室
職能:組織協調局機關日常工作;負責有關全局性文件的起草,負責重要會議的組織,負責文秘、事務、信息綜合;負責新聞宣傳、外事活動、檔案、督查、保密、保衛、接待、車輛管理、單位固定資產管理、計劃生育、老干部等工作;組織國土資源管理調研工作;承辦局機關機構編制、人事、崗位責任制考核、股級后備干部隊伍建設,退休干部職工的管理和干部考核等工作。
崗位分工:
秘書:XXX
文書:XXX
內業綜合:XXX
法制監察及數據上報匯總:XXX
(二)、財務室(負責人:XXX)
職能:負責國土資源規費的征收、使用和監督管理;負責制訂有關內部財務管理制度,對局機關財務會計工作,國有資產和基本建設財務情況,進行監督管理;承辦國家省、州、縣財政撥給的國土資源專項資金的使用和管理,承辦局機關人員的勞動工資、社會養老保險;負責局機關的計劃、分配和管理,組織匯總,編制財務預算、決算。
崗位分工:
會計:XXX
出納:XXX
國有土地租金及事業性資金收繳:XXX
(三)土地室(負責人:XXX)
職能:負責制定國有土地使用權出讓、轉讓、租賃作價出租(入股)、抵押及閑置土地處置和改制企業土地處置方案;組織實施國有土地使用權的招標、拍賣、掛牌交易工作,負責國有土地使用權終止審核及辦理終止手續,負責改變土地原批準用途的審核工作,負責指導農村集體建設用地使用權流轉管理;承辦各類建設項目農用地轉用和土地征用及審查,報批工作,負責縣本級農用地轉用方案、征地方案、供
地方案的編制工作;負責指導鄉(鎮)村用地管理工作,負責臨時用地審批;負責耕地保護和耕地總量動態平衡管理工作,組織劃定基本農田保護、負責審查耕地占補平衡方案,提出土地開發整理計劃和資金撥補意見。負責全縣地籍管理工作,依照有關技術標準,規程、規范、組織并指導土地利用現狀調查、土地動態監測。權屬調查、變更調查;負責土地確權、登記、發證和權屬管理工作;承辦重大或跨鄉土地權屬爭議的調處,負責辦理收回土地使用權的具體工作;負責組織全縣土地分等定級、基準地價、標定地價評估工作;規定管理土地使用權價格,指導全縣地籍和采礦權信息系統的建立、更新與維護,負責國土資源綜合統計工作;
崗位分工:
地籍登記權屬確認:XXX(辦理個人申請的土地使用權
證)、XXX(辦理各國家機關、企事業單位申請的土地使用權證)
土地地籍辦證員:XXX(辦理個人申請的土地使用權證)、XXX(辦理各國家機關、企事業單位申請的土地使用權證)、XXX(辦理貸款抵押他項權證)
土地預審及衛片執法監察:XXX
土地各種數據上報匯總:XXX
建設用地和農用地轉用:XXX(XXX協助XXX做好農用地建設用地報批、地籍變更調查的各項工作)
地籍檔案管理:XXX
(四)土地征用和儲備中心(負責人:XXX)
職能:負責農地征收(用)中的事務性工作;負責未
利用土地的開發、土地整理、土地復墾等事務性工作;完成上級交辦的其他項目征收(用)工作。負責依法收回、收購、置換和征用土地的儲備工作;負責本級儲備土地的前期開發、安置、整理等工作;負責本級儲備土地的土地使用權招標、拍賣、掛牌前期準備和后期供地的事務性工作;負責政府公益性和職能性的土地評估工作;根據土地利用總體規
劃、城市規劃和土地市場需求,負責制定土地收購儲備計劃。代表縣人民政府對下列國有土地進行購儲備:轄區范圍內的無主地;土地使用期滿被依法收回的土地;被依法收回的荒
蕪、閑置的國有土地;依法沒收的土地;因單位搬遷、解散、撤消、破產、產業結構調整或者其他原因調整出的原劃撥的國有土地; 以出讓方式取得土地使用后無力繼續開發和又不具備轉讓條件的土地;因實施城市規劃和土地整理,政府指令收購的土地;土地使用權人申請收購的土地;其他需要進行儲備的土地。負責籌集和管理土地收購儲備的資金;
崗位分工:
XXX
(五)礦管室(負責人:XXX)
職能:負責礦產資源綜合管理,地質勘查、開采、行業管理,礦產資源開發監督管理,地質環境管理,征收礦產資源補償費,采礦登記;負責采礦權審批登記發證和采礦權轉讓、出讓、招標、拍賣等權屬變更的審批登記,承擔全縣礦業秩序整頓工作,調處重大采礦權屬爭議糾紛,培育、指導礦業權市場建設;擬定并組織實施全縣礦產資源儲量管理辦法、標準、規程、規范,依法對地質勘測單位的資格進行初步審核,依法進行勘查項目的審核、登記發證和探礦權轉讓審核登記,調處地質勘查爭議糾紛,協助探礦權使用費和價款征收。負責地質災害防治資質和城鎮建設工程地質環境管理,認定地質災害危害性評估結果,按規定管理礦泉水和地質資源開發利用,指導全縣礦山自然生態環境保護工作。
崗位分工:
礦山管理:XXX(礦業公司經理)
礦山管理及測繪:XXX
礦山管理及數據上報匯總:XXX
(六)執法監察大隊
職能:負責對土地資源、礦產資源、測繪法律、法規、規章的執行和遵守情況進行監督檢查,組織開展對土地利用總體規劃、農用地轉用、土地征(占)用、土地資產處置、土地使用權、礦業權交易行為的監督檢查;依法查處重大土地、礦產、測繪違法案件;承擔國土資源政策法規的解釋工作,負責國土資源系統的普法宣傳教育工作;受理有關行政訴訟、行政復議事宜,組織聽證工作;組織指導國土資源系統干部職工崗位教育培訓工作,負責信訪工作。