第一篇：道橋財務廉政風險的防范和相關措施

道橋財務廉政風險的防范和相關措施：

1、財務領導崗位人員與公司簽訂廉政承諾書。

2、財務各崗位人員上崗前必須經過職業道德操守的培訓學習，考查合格方可擔任財務崗位。

3、建立健全有效的財務內控制度。結合公司實際，建立責權分明、平衡制約、規章健全、運作有序的財務內控制度，對崗位職責進行科學、嚴

密的劃分，制定明確的工作職責、業務范圍和權限、責任，從而形成財務崗位職責分明、環環相扣的內控管理運行模式。

4、開展經常性的日常檢查。健全的財務內控制度如果得不到有效執行，也只能流于形式，只有堅持不懈地對內控制度執行情況開展經常性日常檢查，制度的保障作用才能得以發揮。這種檢查，從時間上，可以是定期檢查，也可以是不定期抽查；從內容上，可以全面檢查，也可重點檢查；從范圍上，可以是針對所有財務人員，也可以是針對某一個財務人員。實踐證明，通過開展制度執行情況多種方式的檢查，能夠及時發現問題，對于出現的問題也能夠得到及時糾正。開展經常性的日常檢查是預防財務人員職務犯罪的有力保證。

5、每年開展“小金庫”治理活動。階段“督導抽查階段”“針對發現問題的整改階段”最后是推動完善和建立健全防治“小金庫”長效機制。

6、充分發揮單位審計監察部門監督作用。審計部門所進行的監督比較有針對性，對賬務人員違法犯罪有很強的威懾作用。既能夠及時檢查糾正日常核算中行不規范事項，還能及時地發現財務人員的不規范行為。財務監察與財務部門自身組織的日常檢查互為補充。必要時輔以法律手段。

7、依靠職工群眾進行社會監督。在這一方面，往往依靠職工群眾能夠及時及早地發現問題。事實上，充分發揮社會監督有著很重要的作用。

8、取得領導的支持。健全的財務內控制度，需要得到領導的大力支持才能得到有效執行，才能發揮制度的監督和控制作用。很多情況下，一個單位發生集體腐敗等違法情況時，往往與領導有著直接關系。因此預防財務人員職務犯罪，需要領導自身率先垂范，需要監管部門的鼎力支持，更要對堅持原則的財務人員給予保護。

第二篇：北橋廉政風險防范管理工作總結

巴倫臺鎮北橋社區廉政風險防范管理工作

第一階段小結

按照《和靜縣紀檢委廉政風險防范管理工作實施方案》和《和靜縣廉政風險防范管理工作實施意見》的要求，在鎮紀檢委的統一組織下，認真開展了此項工作，現將我社區廉政風險防范管理工作自查總結如下：

一、按照第一階段加強組織領導和前期教育宣傳工作的要求，開展了以下工作：

（一）加強了對廉政風險防范管理工作組織領導。召開專題會議研究成立了我鎮廉政風險防范管理工作領導小組，由社區黨支部書記、主任任組長，社區黨員干部任成員。并指定一名紀檢干部負責日常工作，加強與鎮紀委的聯系。

（二）結合我社區工作實際，在分析研究的基礎上制定了《巴倫臺鎮北橋社區廉政風險防范管理工作實施方案》。組織全社區黨員干部召開了動員會，傳達了和靜縣廉政風險防范管理工作會議和和靜縣廉政風險防范管理工作會議精神。使社區黨員干部深入領會開展廉政風險防范管理工作的重要性和必要性。積極配合鎮紀委認真做好各環節工作。

二、按照第二階段要求切實抓好了廉政風險點防范管理工作各環節工作

（一）認真查找廉政風險點，分層次查找廉政風險點并評定風險等級階段。對社區兩委班子、個人兩個層面從行政執法、監管監督、違紀違法行為查處、財物管理和內物管理等崗位自查風險點。要求社區兩委班子、個人嚴格按照方案認真查找廉政風險防范點并評定風險等級。經過自己找、群眾提、互相提、領導點、組織評、集體定等方式進行查找并科學確定風險等級。

(二)開展廉政風險防范管理工作取得的成效和收獲 主要體現在：

一是通過查找風險點，使廣大黨員干部對本崗位的廉政風險有了一個清醒的認識，進一步增強了廉潔自律意識；二是通過實施風險防范管理工作，加強了干部工作流程和用權行為的監控，對于提高行政效能，創優發展環境，樹立環保形象起到了積極作用。三是通過廉政風險防范管理工作，提高了廣大黨員干部在實踐中發現問題、解決問題的能力，規范了行政行為，增強了責任意識，促進了全局各項工作協調有序開展。

巴倫臺鎮北橋社區 二0一一年三月

第三篇：廉政風險防范防控措施

廉政風險防范防控措施

農業技術系

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，運用現代管理理念和科學管理方法，開展廉政風險防范管理，有效遏制和減少腐敗現象的發生，進一步推動我系黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，促進和保障系的各項工作順利進行。

二、工作目標

把廉政風險防范管理作為加強系黨風廉政建設的切入點，加強廉政風險分析、監控和管理，能夠提前發現、有效預防、及時化解廉政風險，遏制腐敗的源頭，使系反腐倡廉建設工作取得顯著成效。

三、系的廉政風險點

1、發展黨員。

2、系重大問題集體研究決策。

3、經費使用和管理。

4、學生成績管理、升留籍管理和畢業資格審核。

5、獎學金、助學金評選和發放。

6、三好學生、優秀學生干部評選。

四、落實廉政風險防控的具體措施

1、教育相關的人員要遵循相關的管理制度：（1）、《黨章》。

（2）、《中國共產黨發展黨員工作細則》。（3）、學院學生管理制度。（4）、教學管理制度。（5）、人事管理制度。

（6）、農業技術系績效考核辦法。

（7）、關于學生學籍管理的規定。（8）、關于課程管理的暫行規定。（9）、學生成績評定與補考管理的規定。（10）、眉山職業技術學院學生管理規定。（11）、普通高校學生管理規定。（12）、眉山職業技術學院學生手冊。（13）、眉山職業技術學院獎學金評定辦法。（14）、眉山職業技術學院助學金評定辦法。（15）、農業技術系獎學金評定辦法。（16）、農業技術系助學金評定辦法。

（17）、眉山職業技術學院三好學生、優秀學生干部、優秀團員評選辦法。

2、制定工作流程

（一）發展黨員

（1）、向黨支部遞交入黨申請書。（2）、確 定 入 黨 積 極 分 子。（3）、培 養 教 育。（4）、定 期 考 察 和 分 析。（5）、集 中 培 訓 教 育。（6）、確 定 發 展 對 象。

（7）、政 治 審 查。（8）、接收預備黨員前的審核、預審。（9）、對發展對象進行公示。（10）、確定入黨介紹人。

（11）、填寫《入黨志愿書》。（12）、召開接收預備黨員大會。（13）、指派專人進行入黨前談話。（14）、審 批。(15)、上報上級黨委。(16)、反饋審批結果。

(17)、入黨宣誓。(18)、預備黨員的教育、考察、培訓。(19)、提出轉正申請。(20)、審查、討論。(21)、審批轉正申請和支部決議。(22)、反饋轉正審批結果。(23)、將黨員發展材料上報。(二)系重大問題集體研究決策

（1）、召開系黨政干部會，拿出初步意見，再召開系務委員會來研究形成方案。（2）、上報學院相關部門和領導指示。

（3）、得到相關部門和領導的指示后，按指示要求辦理。

（三）經費使用和管理

（1）、由教學秘書統計出教師的工作量和承擔課程門數。（2）、由教學秘書統計出學生、領導、同行的評教結果。（3）、召開系務委員會，研究考核等次和各等次標準上報學院。（4）、學院決定后執行。

(四)學生成績管理、升留籍管理、畢業資格審核

（1）、學生實施教學后組織學生考試并由教師評定成績。

（2）、教師將學生成績報教研室主任初審簽字后報系，由系主任簽字后上報學院。（3）、學生升留級根據相應管理制度由系行政會研究后提出初步意見，報學院教務處和學工部，由學院作出決定。

（4）、畢業資格審查由輔導員初審，系上審核，報學院相關部門。

（五）獎學金、助學金評選和發放

（1）、收集整理審查獎助學金評定對象資料。（2）、根據班級情況進行指標分配。（3）、召開班團干部等會議進行推薦。（4）、輔導員進行綜合評定確定初選名單。（5）、系上審查初選名單。（6）、系上進行公示。

(7)、公示無異議后上報學院審查批準。

（六）三好學生、優秀學生干部評選

（1）、收集整理審查評定對象資料、查驗學籍、處分等資料。（2）、根據班級情況按學院評優規定確定指標數。（3）、召開班團干部、學生代表等會議進行推薦。（4）、輔導員進行綜合評定，確定初選名單。（5）、系審查初選名單。（6）、系上進行公示。

（7）、公示無異議后，上報學院審查批準。

結合本系工作特點制定相關崗位的工作流程圖，上報院紀委，接受師生們監督，促進本系黨員、干部、教師風險意識的增強。

3、加強廉正風險防控教育，筑牢思想道德防線

（1）、加強以領導干部為重點的廉潔從政教育。要以立黨為公、執政為民為目標，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育，開展理想信念、從政道德教育，開展優良傳統、優良作風教育，開展黨紀黨規、法律法規教育。反腐倡廉教育，要堅持集中教育與個別教育相結合，主題教育與分類教育相結合，先進示范教育與反面警示教育相結合，廉政理論學習與廉政文化滲透相結合，運用多種教育形式，著力提高教育效果。

（2）、加強教職員工的廉潔從教教育。要立足教職員工思想道德實際，做到廉潔從教“十不準”，大力開展師德師風教育、遵紀守法教育、社會公德教育，做到教書育人、敬業愛生、廉潔從教、為人師表。樹立勤政廉政典型，發揮示范引導作用，形成“執教為民、廉潔從教”的氛圍。加強教職員工廉潔情況的考核，建立師德失范行為責任追究機制，保證廣大教職工廉潔從教。

農業技術系在未來的工作中，把開展廉政風險防范管理作為一項重大政治任務，列入系黨政班子重要議事日程，切實履行“一崗雙責”，在全面推行黨風廉政建設的基礎上，確定重點部門、重點項目、重點領域和重要環節，突出抓好人、財、物管理等關鍵崗位，著力解決涉及群眾切身利益的重點、難點和熱點問題，確保取得實效。農業技術

農業技術系

2010年12月

第四篇：有效防范財務風險的七大措施

有效防范財務風險的七大措施

2014-09-01 17:10:16

作者：stfine

來源： 瀏覽次數：0 “營改增”作為目前規模最大的結構性減稅措施，其最大的特點就是減少重復納稅，促使社會形成更好的良性循環，有利于企業降低稅負。而結構性減稅并非是“只減不增”，而是“有增有減”，這就必然影響到企業的稅負變動和稅收籌劃，因此企業應高度重視財務風險的管理和控制。

“營改增”帶給企業財務人員的改變和挑戰，遠非想象中那么簡單。財務人員面臨新舊稅制的銜接、稅收政策的變化、具體業務的處理和稅收核算的轉化等難題。由于財務人員業務素質和職業操守參差不齊，可能會對稅收政策的理解、相關業務的會計核算、稅收的申報繳納等產生偏差，從而帶來財務核算不合規，納稅申報不準確等風險。

同時，“營改增”對企業的賬務處理提出了新要求。由于營業稅是對營業額直接征稅，只需增加一個會計科目，核算模式簡單易懂。而增值稅采用抵扣的核算模式，其應納稅額等于銷項稅額減進項稅額，需增加十個會計科目，核算難度較原來大幅增加?！盃I改增”不僅改變了企業的整個會計核算體系，同時還帶來了開票系統、報稅系統、認證抵扣、稅款繳納等操作方面的一系列新問題，賬務處理稍有不慎便會產生風險。

另外，發票風險是每個企業都需要面臨的重要風險之一?！盃I改增”后，企業需使用增值稅發票和貨物運輸業增值稅專用發票。由于增值稅發票歷來是發票管理的重點對象，并且也是發生經濟違法案件較多的票種之一，故“營改增”的試行對企業發票管理的要求也大大提高。一旦發票管理不善，就可能給企業帶來違法犯罪風險及多繳稅款的風險。

為了有效防范財務風險，企業應該及時采取措施予以應對。

一是關注稅收政策，降低企業稅負。企業應特別關注財稅部門的相關政策動態，努力學習“營改增”的相關政策規定，了解新政策對其經營效益的影響和財務管理方面的問題，及時做好增值稅應稅服務稅收優惠的備案和申請工作，以爭取最大程度地享受政策優惠，防范新政策給企業帶來的風險，降低企業稅負。

二是加強財務人員培訓，提高其專業能力。企業應加強財務人員“營改增”稅收知識的業務培訓，使其熟悉“營改增”政策的全部內容，掌握“營改增”稅收優惠政策，明確國家對哪些優惠政策進行了調整。對企業從事混業經營的，要分別在適用稅種、適用稅率、起征點標準、計稅方法、進項稅額抵扣等方面，加強財務人員的培訓。作為財務人員也應對財稅政策積極理解和掌握，進而降低企業涉稅風險，幫助企業揚長避短，充分利用新稅制帶來的優勢。三是規范賬務處理，防范會計核算風險。“營改增”后，試點企業的會計處理發生相應變化。企業原為營業稅納稅人，營業稅的計稅方式較為簡單。試點后，其改為增值稅納稅人，增值稅采取的是抵扣模式，計稅方式較為復雜。對此，試點企業應根據財政部《關于印發〈營業稅改征增值稅試點有關企業會計處理規定〉的通知》(財會〔2012〕13號)，按照增值稅相關要求設置會計科目，同時相應修改會計核算制度和相關管理制度，做好“營改增”后的會計核算工作，降低新稅制對企業會計核算的風險。

四是嚴把發票管理關，降低財稅風險。增值稅發票與普通發票不同，不僅具有反映經濟業務發生的作用，同時由于實行憑票抵扣制度，它具有完稅憑證的作用。增值稅發票的取得、開具、傳遞、抵扣等對企業增值稅的申報繳納具有重要的意義。為此，試點企業應結合實際，按照《增值稅發票管理辦法》的規定，制訂出適合自身特點的發票管理制度，明確發票的獲得、真偽鑒別、開具、管理、傳遞和作廢等程序，做到定期或不定期自查和抽查工作，嚴禁虛開增值稅發票，杜絕虛假發票的取得，努力降低發票帶來的財稅風險。

五是優化投資結構，提高經濟效益?！盃I改增”的試行，在給企業帶來眾多挑戰的同時，也給企業投資帶來了機遇。例如，由于“營改增”，企業通過購置營運設備等固定資產投資，不僅增加了進項稅額，降低了企業稅負，而且調整了營運資產結構，更新了營運設備，改善了營運環境，提升了企業的硬件競爭力，從而給企業帶來更多的經濟效益。

六是科學籌劃，降低企業稅負。企業應充分評估“營改增”對企業經營、財務等方面的影響，并進行科學合理的稅收籌劃。例如，重新審閱現有項目采購、銷售合同，修改定價及稅負承擔等相關條款;在選擇供應商和服務商時，盡量選擇財務核算健全、能夠開具增值稅專用發票的企業，這樣企業才可以增加進項稅額，降低增值稅稅負。

七是強化與相關單位的溝通，保證企業平穩發展?！盃I改增”的試行，必然會對企業的經營策略、定價機制、市場營銷等方面產生重要影響。對相關企業而言，讓其客戶、供應商和其他有關各方了解自身受到的影響是非常重要的。加強與相關單位的溝通，保證他們獲知該變化，將減少不利影響的發生。同時，通過積極主動與財稅部門溝通，爭取享受相關的優惠政策和政府的專項資金支持，將保證企業的平穩發展。

第五篇：廉政風險措施

1、加強廉政風險教育。要把風險教育作為廉政教育和廉政文化建設的一個重要方面，以經常性的警示教育為載體，引導黨員干部常想貪腐之害、常畏法紀之威，常修律己之德，不斷深化對廉政風險的認識，使黨員干部無論在八小時之內還是在八小時之外，都能自覺約束自身行為，主動防范各類風險。

2、建立健全防范機制。結合各部門職責，對學院排查出的廉政風險點逐項進行分析，制定落實有針對性的防控措施。需要改進和完善工作流程的，要抓緊時間著手完善。需要加強監督管理和健全制度的，要逐步完善制約機制和相關制度。對黨風廉政建設的重點部門、重要環節還要建立警示教育制度、廉政承諾制度和定期分析制度，力爭把風險置于可控之中，問題防于未發之時。

3、加強廉政風險防范管理。要把廉政風險防范管理做為懲防體系建設的重要內容，定期分析排查，預警防范。要結合考核，對已界定的廉政風險防控措施落實情況和效果進行評估，并納入黨風廉政建設責任制檢查考評之中。對新產生的風險和新出現的問題，要及時預以界定、預警并研究制定新的防控措施，使廉政風險防范經常化、制度化。