第一篇：我的工作感悟――成長必須具備的三個因素

我的工作感悟――成長必須具備的三個因素

社會是一所大學(xué)，社會中有形形式式的人。畢業(yè)多年，回想身邊的人，只有那些不斷接受企業(yè)管理培訓(xùn)的人，才能取得真正意義上的成功。總結(jié)一下我從一個畢業(yè)生到企業(yè)管理者的歷程，我發(fā)現(xiàn)成長必備的三大要素是：

勤奮好學(xué)是成長的第一要素。俗話說，不怕窮，就怕懶。家中有一個親戚A就 是活生生的例子，大學(xué)本科，畢業(yè)后輾轉(zhuǎn)了幾份工作，工資始終在千元徘徊，生活開銷都無法保證。畢業(yè)幾年后，還需要家中繼續(xù)接濟(jì)。終于，家里人看著他始終沒 有長進(jìn)，并且隨著年齡增大，不希望他在外面漂泊了，就讓他回家謀一份差事，工資八百元。公司老板對他的評價是：推一推，動一動，不推不動，太懶惰。就是這 樣一個活生生的例子發(fā)生在自己身邊。另外一個同村兒時玩伴B，初中畢業(yè)后，在家里種植蔬菜兩年后，出去北京、天津、浙江等地做水電安裝工學(xué)徒，勤奮好學(xué)，老師傅讓干什么，就馬上干什么，很勤快，獲得了師傅的認(rèn)可。老師傅對他的評價：肯干肯學(xué)。三十歲那 年，自己單干，成立了十幾人的水電維修包工隊，在外購車買房，衣食無憂。這也是我親身經(jīng)歷的事情。對比兩人，A與B，A的條件不可謂不高，本科會計畢業(yè)，有學(xué)歷，有文化。B的 條件不可謂不“草根”，初中生，無一技之長，從小工做起，逐漸成長為小老板。分析其中的原因，勤快肯學(xué)是其差距的重要原因。沒有出身，肯干就行；沒有學(xué) 歷，肯學(xué)就行；沒有特長，勤奮就行。勤奮可以彌補(bǔ)靠山的不足，知識的不足，技能的不足。誠信是職業(yè)人成長的必備法寶，沒有誠信，將無法立足。

除了勤奮，不得不提到好學(xué)，要往深入地學(xué)，選擇興趣地學(xué)，學(xué)的有方法，不然在競爭激烈、分工明細(xì)的現(xiàn)代社會，你到哪里都是半知半解、不專業(yè)，就永遠(yuǎn)只能做配角。那么要如何學(xué)習(xí)呢？在 知識日新月異的今天，信息瞬息萬變，你要找到自己的興趣點，并持之以恒，例如我有個做市場推廣的同學(xué)，剛開始只是做最簡單的搬搬抬抬工作，后來隨著經(jīng)驗積 累，也發(fā)表過一些推廣軟文、策劃案，由于這位同學(xué)思維活躍，又很好學(xué)，漸漸對市場、消費者有很好的觸覺，知道消費者的口味在市場中的變化，從而運用到市場 拓展中，這些都離不開他平時讀書看新聞，從微博、同行等各個渠道掌握摸索最新的資訊，同時，他還參加一些企業(yè)管理、市場營銷的提高班，從理論上武裝自己，從實踐中總結(jié)錯誤與方法，逐漸成為公司的核心骨干，每次見到他，別人一夸，說其剛來公司只是個毛小子，現(xiàn)在有這番的成就真不容易，他擺手謙虛不已，說在市 場中，沒有永遠(yuǎn)的成與敗，他也是不斷在工作

中學(xué)習(xí)中前進(jìn)，不放棄，現(xiàn)在仍不敢有絲毫懈怠。

人無信則不立。依靠坑蒙拐騙獲得了財富與地位是無法長久的。孔子論語中有句話對誠信有更為直觀的看法：人而無信，不知其可也。意思是人如果不誠信，不知道他還有什么事可以做好。沒有誠信，得不到家庭的支持；沒有誠信，得不到上司的認(rèn)可；沒有誠信，得不到下屬的支持；沒有誠信，得不到生意伙伴的信賴。當(dāng)上司信任我們的時候，會將更多更重的工作交付于我們，這個時候，機(jī)會就來了；當(dāng)下屬信任我們的時候，會將更多更詳細(xì)的信息告訴我 們，這個時候，我們就能做出更全面的決策；當(dāng)家庭信任我們的時候，就會對我們表示支持與理解，便無后顧之憂；當(dāng)伙伴信任我們的時候，就會持續(xù)合作，生意之 水源源不斷。作者清楚記的，在前一家公司上班的時候，上司經(jīng)常會問布置的工作是否完成，是否與同事商量等等，其實有時候上司已經(jīng)知道結(jié)果，他還會問我。估 計是對我誠信素質(zhì)地考察吧。還好作者都能一五一十屬實回答，也得到了這位上司的信賴與支持。作者原有一名下屬業(yè)務(wù)，能說會到，剛剛開始走訪市場的時候，跟 客戶能夠打成一片，可以經(jīng)常找他下單提貨，提成也很高，每個月收入上萬塊屬正常。但是，隨著不斷深入的接觸，客戶經(jīng)常向我舉報這位同事。這位業(yè)務(wù)信口開 河，答應(yīng)客戶的事情經(jīng)常是說一定能搞定，讓客戶放心。但由于懶惰與故意遺忘，結(jié)果客戶交代的事情積累了一堆，沒有做幾件事。經(jīng)過權(quán)衡后，作者認(rèn)為，誠信是 立人之本，所以痛下狠心，將這個下屬革職。勤奮與誠信是職業(yè)人成長必須具備的兩個素質(zhì)，沒有這兩個素質(zhì)，職業(yè)人將無法立足與成長，發(fā)生在身邊的太多事情不斷的在證明這個基本規(guī)則。

我從一個畢業(yè)生到企業(yè)管理者,這三大品質(zhì)都在時時刻刻提醒著我！

本文來源：一站式企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)英盛培訓(xùn)網(wǎng)

第二篇：必須具備三個能力

必須具備三個能力：

1、擴(kuò)展話題的能力必須具備三個能力：

1、擴(kuò)展話題的能力

比如說：女生丟了一句話過來，給了五六個信息，你只發(fā)現(xiàn)一個信息

比方說：

女：昨天我，好冷哦

要把這句話拆出來，昨天 我峨眉山 猴子

好冷哦

這就有五個話題

昨天：現(xiàn)在挺熱的，不是這時間去看猴子的啊

我：你一個人去看猴子嗎，一個人去峨眉山嗎

峨眉山：上次我還去了泰山呢

猴子：猴子跟你一樣調(diào)皮

好冷哦：那里的話，去看日出 多穿一件棉襖。

還可以根據(jù)整體當(dāng)成一個話題，回應(yīng)：我擦，這么屌絲的事情，你跑去看猴子

第一步：拆字找話題

第二步：排查掉一些不好的話題，找一個最適合的話題，對自己有利的話題，比如想約她，那就找到最利于你邀約他的的話題：下周的時候我準(zhǔn)備去動物園看一下長臂猿，到時候你可以跟我去，那真是太可愛了。

比如想跟她產(chǎn)生一些心靈上的的共鳴：我前年那時候也去那里了，我聽一個峨眉山的尼姑說，有一個女游客走在爬峨眉山的，然后被一群猴子給輪奸了。

第三步：不管找到了哪個話題，心里面一定要知道該往哪個方向走

2、重啟話題的能力

當(dāng)一個話題聊到盡頭，那就需要重啟一個話題

比如：跟女生聊著天，剛吃完飯，就無聊的坐著，應(yīng)該沒辦法接下去，那就需要重新開啟一個話題。

可以這樣說：其實在我平常這個時候，我可能會喜歡牽著我家的小布丁去溜達(dá)溜達(dá)

3、切斷話題的能力

不小心跟女生聊到很無聊的話題，必須有勇氣、有能力切斷，帶領(lǐng)她。

比如：一個女生的名字比較土，剛開始一直聊工作，這不利于升級關(guān)系，然后切到她的微信名字：你的名字為什么叫孤芳自賞。你是不是沒人欣賞你？

第二部分：

三個能力的前提：她不討厭你

如何做到

第一印象：外形外在，干凈落落大方，整潔，肢體語言不猥瑣。微信體現(xiàn)在（朋友圈建設(shè)）

她跟你能聊下去就需要這些前提條件。跟女生聊天的技巧。

第一點、我們需要一個框架，態(tài)度，在我們跟女生還沒開始聊天的時候應(yīng)該是怎么樣的狀態(tài) 反面教材：討好女生，刻意去找一些話題去證明自己，沒有態(tài)度。正確的心態(tài)：把自己當(dāng)成一個獎品（方法論），錯誤觀念：

女:你有沒有女朋友

男：我有七個女朋友，你想做第八個我女朋友嗎

正確觀念：應(yīng)該有一個模范規(guī)范自己的行為，比如

你講了一句話的時候 女：你有沒有女朋友

這時候你把自己想象一個人：比如陳冠希，ps：他很吸引女人。想象一下，有一個女人問陳冠希：你有女朋友嗎？你覺得陳冠希你會怎么回答。

如果真的是陳冠希會這樣說：你想干嘛？

我們還不熟，關(guān)你什么事

有啊

第二點、開啟話題：尋找永續(xù)話題，你怎么跟她開始很重要，永遠(yuǎn)不要問問題的形式（在嗎，什么時候有空），盡量用陳述的形式說，比如說你看了她的朋友圈之后，說 我感覺你跟我想象中的不一樣，這時候女生會問些什么。

比如有一次女生發(fā)了招聘空姐失敗的一個案例： 女：又沒面試上

男：如果你今天開始穿絲襪去的話，肯定面試上 Ps：切段對話，陳述，開啟一個話題，甚至有曖昧

陳述、朋友圈發(fā)現(xiàn)訊息，發(fā)現(xiàn)后，盡量包裝成他可能會感興趣的話題，1、每個人都對自己的話題感興趣：我感覺你比較適合短發(fā)。

男：我覺得你今天的搭配缺少一樣?xùn)|西

女：缺了什么

男：缺了一個拉桿箱、毛衣鏈（多推拉，多互動一下），我跟你說了 你肯定會罵我，肯定回答我，把互動拉長一點

第三方話題：情感、八卦

情感：我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的小女孩越來越粘人了（有一個女孩纏著我）

我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的女孩其實人還蠻好的，不是壞人 關(guān)于性的話題：

（并不是說男女之間的話題，而是性感的話題）：嘴唇啊，身材啊，擦邊的都是可以的：

我覺得你的眼睛大而不媚，你的嘴唇紅而不艷，你的身材肥而不膩

一定要尋找到有趣的話題，兩人都關(guān)心的話題，才能順利的進(jìn)行下去

第三點：控制談話節(jié)奏

永遠(yuǎn)要做這段談話的引導(dǎo)者，比如女生會強(qiáng)制引導(dǎo)你：你做什么的。這時候如果你回答會對你不利的，你馬上切斷回答，然后轉(zhuǎn)另一個話題。

女：一個女生的名字比較土，剛開始一直聊工作，這不利于升級關(guān)系，然后切到她的微信名字：你的名字為什么叫孤芳自賞。你是不是沒人欣賞你？ 控制話題的內(nèi)容

控制回復(fù)時間，不應(yīng)該秒回，不管長短，都應(yīng)該做自己的事，做完后才回復(fù)她，如果你回了之后，譬如他睡著了，也沒關(guān)系，你永遠(yuǎn)是贏家。

控制你發(fā)信息的字?jǐn)?shù)：微信上的體現(xiàn)，別超過十秒中的語音，盡量縮短，字?jǐn)?shù)也一樣：比如先打好了一排字，我今天去奶奶家了，然后發(fā)現(xiàn)奶奶做的土豆絲非常好吃，讓我想起小時候的回憶。

這時候就要去刪減：奶奶做的土豆絲很好吃，讓我想起小時候。Ps這時候意思已經(jīng)達(dá)到了，就不需要這么長

第三篇：策劃一個優(yōu)秀的企業(yè)網(wǎng)站必須具備三個基本因素

策劃一個優(yōu)秀的企業(yè)網(wǎng)站必須具備三個基本因素

對于一個企業(yè)，產(chǎn)品是企業(yè)的命脈，將產(chǎn)品通過企業(yè)網(wǎng)站展示出來是企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)永恒的主題。不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)，其網(wǎng)站上的產(chǎn)品展示方式或手法各有不同，千變?nèi)f化。在網(wǎng)站策劃中，如何將企業(yè)的產(chǎn)品展示規(guī)劃好，是該網(wǎng)站策劃能否符合企業(yè)實際，得到企業(yè)認(rèn)同的重要內(nèi)容。

要素

一、直觀展示

萬變不離其宗，產(chǎn)品的直觀展示是構(gòu)建企業(yè)網(wǎng)站產(chǎn)品展示體系的最基礎(chǔ)內(nèi)容。網(wǎng)站策劃人可根據(jù)分類、、闡述、概念四個方面來確定一個企業(yè)網(wǎng)站的產(chǎn)品展示具體內(nèi)容。

分類：將企業(yè)產(chǎn)品按照“行業(yè)-大類-系列-型號”的順序進(jìn)行科學(xué)分類，是在網(wǎng)站上進(jìn)行展示的前提。不論企業(yè)產(chǎn)品有多少種類，都要進(jìn)行分類，這部分一般企業(yè)本身都會做好。

分產(chǎn)品圖，兩種。產(chǎn)品圖中分縮略圖和大圖，分別用于產(chǎn)品列表展示和具體展示頁面。根據(jù)產(chǎn)品特色的需要，有的產(chǎn)品需要配以使用，以達(dá)到更加清晰明確地展示。隨著技術(shù)的發(fā)展，這一需要表達(dá)產(chǎn)品具體形態(tài)的職能也正在被各種新的形式所替代，如FLASH、視頻、360全景等技術(shù)，它們越來越多地應(yīng)用于產(chǎn)品展示當(dāng)中，使展示效果更為直觀、有效。

描述：詳細(xì)介紹每款產(chǎn)品的性能，使用特點，并附有更為專業(yè)的產(chǎn)品參數(shù)，提供產(chǎn)品使用說明書下載，這些都是產(chǎn)品直觀展示中的基本內(nèi)容。策劃人在規(guī)劃闡述內(nèi)容的表現(xiàn)形式上可不拘一格，盡量使用生動活潑的手法，避免單調(diào)、枯燥。如使用卡通人物進(jìn)行導(dǎo)航講解，讓產(chǎn)品扮演某一應(yīng)用角色，現(xiàn)身說法來介紹“自己”等。

概念：確定每個類別的產(chǎn)品定位，在網(wǎng)站產(chǎn)品展示頁面上根據(jù)產(chǎn)品定位進(jìn)行展示風(fēng)格設(shè)計，突出宣傳產(chǎn)品賣點，將風(fēng)格與文字內(nèi)容統(tǒng)一起來，形成符合該企業(yè)產(chǎn)品特

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點的產(chǎn)品展示。網(wǎng)站策劃人可根據(jù)企業(yè)提供的產(chǎn)品資料、廣告文案資料來確定產(chǎn)品定位和賣點，對于一些中小型企業(yè)，如果沒有這方面的準(zhǔn)備材料，策劃人可提供一些定位和賣點的建議，或適當(dāng)簡化這一部分的內(nèi)容。要素

二、網(wǎng)站互動

用戶體驗是企業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)上展示的瓶頸，而互動則是網(wǎng)上展示的利器了。網(wǎng)站策劃人應(yīng)當(dāng)充分利用網(wǎng)絡(luò)的互動優(yōu)勢，將其體現(xiàn)在企業(yè)網(wǎng)站產(chǎn)品展示上來。關(guān)于產(chǎn)品展示的網(wǎng)站互動主要體現(xiàn)在在線詢盤、經(jīng)銷商通道等方面：

1、在線咨詢：讓每一個瀏覽企業(yè)網(wǎng)站產(chǎn)品展示的訪問者都可以就該產(chǎn)品對企業(yè)進(jìn)行咨詢溝通，企業(yè)在接收到咨詢信息后可同進(jìn)行多種形式的聯(lián)系與交流，這就是在線咨詢功能。產(chǎn)品展示策劃中應(yīng)當(dāng)考慮是否有必要進(jìn)行在線咨詢規(guī)劃，若有必要則應(yīng)當(dāng)通過什么表現(xiàn)形式來實現(xiàn)，同時為企業(yè)規(guī)劃整個在線咨詢接洽與回饋流程，并根據(jù)各企業(yè)的經(jīng)營特色將在線咨詢處理融入到企業(yè)的日常業(yè)務(wù)處理當(dāng)中去。

2、最新產(chǎn)品信息：對于有固定經(jīng)銷商的企業(yè)，其企業(yè)網(wǎng)站能夠很好起到維系經(jīng)銷商的作用。在企業(yè)網(wǎng)站產(chǎn)品展示這一塊，策劃人可根據(jù)實際需要，為經(jīng)銷商會員或指定會員開通綠色通道，使他們能夠優(yōu)先瀏覽企業(yè)最新產(chǎn)品，獲取新產(chǎn)品信息資料，這對于企業(yè)保持商業(yè)機(jī)密，同時又能實時發(fā)布新產(chǎn)品信息，開展市場營銷活動將起到積極作用。

企業(yè)網(wǎng)站產(chǎn)品展示的策劃，是整體網(wǎng)站策劃的重頭戲，直接關(guān)系到未來將要建成的企業(yè)網(wǎng)站能否發(fā)揮實際作用。在策劃過程中，應(yīng)當(dāng)注意要與品牌宣傳相呼應(yīng)，做到既要給予品牌形象的充分展示空間，又要言之有物，讓實實在在的產(chǎn)品來說話。從消費者角度考慮問題，讓企業(yè)的產(chǎn)品展示具有親和力，適應(yīng)網(wǎng)上受眾個性特點。對于中小型企業(yè)網(wǎng)站，產(chǎn)品展示部分仍不可忽視，麻雀雖小，五臟需全，策劃人同樣要對產(chǎn)品展示拈給出實用、有效的策劃。要素

三、用戶體驗

一直以來，對于企業(yè)產(chǎn)品的體驗是企業(yè)網(wǎng)站中產(chǎn)品展示的薄弱環(huán)節(jié)。許多企業(yè)網(wǎng)站上產(chǎn)品展示雖然琳瑯滿目，但無法給訪問者一個很好的用戶體驗，這讓展示效果大

打折扣。如果將現(xiàn)實生活中產(chǎn)品通過網(wǎng)頁的形式，在一個小小的顯示屏中給用戶一個很好的體驗，這是網(wǎng)絡(luò)業(yè)界在不斷探索的課題。對于網(wǎng)站策劃者而言這也是一個必須面對的問題。

企業(yè)產(chǎn)品因行業(yè)而異，在用戶體驗上也是花樣繁多。目前企業(yè)產(chǎn)品展示的用戶體驗主要還集中在視覺和效果體驗這一塊，這是由網(wǎng)絡(luò)的特性所決定的。如服裝企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)模特時裝秀來展現(xiàn)服飾產(chǎn)品的穿戴效果(用戶還可以自己來選配面料、顏色和款型進(jìn)行搭配看效果)。工藝品企業(yè)通過展示飾品擺放來讓用戶感受其效果。建材企業(yè)通過展現(xiàn)各類場合內(nèi)企業(yè)建材產(chǎn)品使用的整體效果來說明企業(yè)產(chǎn)品的功效和性能。

此外，在企業(yè)網(wǎng)站產(chǎn)品展示中，還有購物體驗、比較體驗等用戶體驗方式。購物體驗主要適用于提供產(chǎn)品在線的企業(yè)網(wǎng)站，如聯(lián)想、海爾等。不論何種企業(yè)，其產(chǎn)品都可以通過某種用戶體驗方法來更好的表現(xiàn)。網(wǎng)站策劃人需進(jìn)行深入分析和思考，給出該企業(yè)產(chǎn)品的有效用戶體驗規(guī)劃。【盛清博客】

第四篇：導(dǎo)熱油鍋爐粉塵爆炸必須具備三個要素

導(dǎo)熱油鍋爐粉塵爆炸必須具備三個要素，即粉塵本身易燃、足夠的氧氣和火源。紡織廠塵窄內(nèi)的棉塵、麻塵、針織起絨形成的絨塵及各種成分的塵埃.均是可A性粉塵，并在塵室和風(fēng)針中旱懸浮狀態(tài)。因此，紡織企業(yè)的塵室都存在著極大的火災(zāi)、爆炸危險，一旦遇有火M.隨時都有發(fā)生爆炸的可能。紡織企業(yè)粉塵爆炸預(yù)防技術(shù)措施主要有以下幾點:

（1）防止電氣起火引爆

電氣火災(zāi)原因較多.如電器接頭松動、設(shè)備接地不良等產(chǎn)生電火花.電氣設(shè)備絕緣層老化發(fā)脆造成短路而產(chǎn)生電火花、電弧，電動機(jī)兩相運行、電動機(jī)悶車、隨意亂接臨時線路造成過載而引發(fā)火災(zāi)。照明燈具引起的火災(zāi)亦不可忽視，碘鎢燈的表面溫度可達(dá)500-700′C，所以燈泡與周圍可燃物保持一定的安全服離、防護(hù)w、不用時及時熄滅等都是必不可少的安全措施。

（2）防止靜電起火引爆

靜電通常不被人們所重視。紡織纖維是電的不良導(dǎo)體，在牽伸或織造過程中都要經(jīng)過機(jī)械處理，機(jī)械表面與纖維間的摩擦或不同纖維的相互摩擦，導(dǎo)熱油鍋爐不可避免地會引起纖維帶電產(chǎn)生靜電效應(yīng)。可用提高空氣相對濕度的辦法來提高纖維It電性，使纖維所帶靜電由機(jī)件傳人地下.當(dāng)空氣相對眼度由20%提高到60%時，棉纖維導(dǎo)電性可提高4倍，空氣相對濕度小于45%,易產(chǎn)生睜電;而達(dá)到85 %時，基本上可避免產(chǎn)生靜電.梳棉(麻)、前紡等車間的相對配度應(yīng)不低于65%。對于風(fēng)管、塵室之類易產(chǎn)生靜電的設(shè)備，要定期對崢電電壓和接地電阻進(jìn)行實側(cè)檢查，所有可能積聚靜電的設(shè)備均應(yīng)采取可靠的接地措施。

（3）設(shè)置防爆墻

按照國家頒布的《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(GB 50016 2006).紡織類型廠房屬卜火災(zāi)危險性的丙類廠房，廠房的耐火等級不得低于三級，一般為一級和二級。導(dǎo)熱油鍋爐防火墻最大允許占地面積，二級為7 000 ml，三級為3 000 m7。紡織廠大都為多跨整片聯(lián)合的大型廠房.即使按規(guī)范設(shè)置了防火墻，把廠房分隔成若干個防火分區(qū)，山于生產(chǎn)聯(lián)系需要在墻L-開設(shè)門洞，一旦發(fā)生火災(zāi)，必然導(dǎo)致火焰和濃煙涌向核個廠房，限成更大災(zāi)情。防火墻大多為磚砌，其耐火極限只限于抵御火勢的俊襲而缺乏足夠的防爆能力。在一些爆炸事故沖，常見防火墻被炸開或倒坳,造成設(shè)備艦壞和人員傷亡。如果設(shè)計中把磚砌防火墻改成人于180 mm的鋼筋混凝土防4墻.則可兼具防火、防爆兩種功能，防止災(zāi)悄擴(kuò)大蔓延。

（4）空調(diào)系統(tǒng)和除塵系統(tǒng)的布置 空調(diào)系統(tǒng)和除塵系統(tǒng)緊密相關(guān)，從總體布局上要考慮。采用防火防爆墻的每個車問應(yīng)設(shè)計獨立的空調(diào)系統(tǒng)和除塵系統(tǒng)，不得與其他車間合用。風(fēng)價不宜穿過防火墻，導(dǎo)熱油鍋爐如必須穿過，應(yīng)在穿墑處設(shè)防火閥。穿過防火墻兩側(cè)2m范Its內(nèi)的風(fēng)竹.保溢材料應(yīng)采用非姍材料，風(fēng)管穿過處的空晾應(yīng)用非姍材料填塞。通風(fēng)設(shè)備、空調(diào)室、風(fēng)道表面的保溢層歡其涂料不得采用叮燃和揮發(fā)有毒物質(zhì)的材料。生產(chǎn)車問的除塵設(shè)備不允許與送風(fēng)、空調(diào)裝置和全面排風(fēng)裝置布置在一個公用房間內(nèi)。紡織廠除塵使用的都是袋式除塵器.要定期檢查濾袋，發(fā)現(xiàn)扭壞應(yīng)及時更換。

導(dǎo)熱油爐爆炸事故原因分析

作者：導(dǎo)熱鍋爐 來源：http://www.hntkgljt.net 瀏覽次數(shù)：245 發(fā)布時間：2012-11-20 10:09 導(dǎo)熱油爐爆炸事故是指燃燒室(爐膛)破裂后，使鍋爐壓力突然降到與外界大氣壓力相等而引起整個鍋爐爆炸的破壞性事故。造成導(dǎo)熱油爐爆炸的原因較多，其主要原因有以下幾個方面。超壓；因鍋爐運行壓力超過最高允許工作壓力而造成鋼板破裂。由于安全閥失靈，到規(guī)定的壓力不自動排氣降壓；或壓力表發(fā)生故障而不準(zhǔn)確指示工作壓力；或報警系統(tǒng)失靈而使運行人員未能及時采取預(yù)防措施等原因才造成的這種惡性事故。過熱：爐管因過熱而破裂，原因多是由于嚴(yán)重缺水或火焰直接燎爐管，或水垢太厚，或爐水中有油脂等。3 腐蝕：爐管內(nèi)外表面因被腐蝕而減薄，在強(qiáng)度不夠時破裂。槽裂：因運行中操作不當(dāng)而使鍋爐騾冷驟熱，鋼材因疲勞而在應(yīng)力較高處產(chǎn)生槽裂。可燃?xì)怏w；鍋爐啟動前末進(jìn)行前吹掃或吹掃時間過短，或頻繁啟爐沒有進(jìn)行后吹掃，使?fàn)t膛內(nèi)尚存可燃?xì)怏w(天然氣)，在點火時而引起的鍋爐爆炸。設(shè)計、制造中的缺陷：設(shè)計的失誤，鋼材使用不適合、制造及檢修的質(zhì)量不好，以及焊接質(zhì)量不合格均可引起鍋爐爆炸事故。

近期鍋爐尤其是工業(yè)鍋爐中的燃煤導(dǎo)熱油爐和蒸汽鍋爐爆炸的事故不絕于耳，令人不禁開始對燃煤導(dǎo)熱油爐的安全使用擔(dān)憂，很多企業(yè)在選購燃煤導(dǎo)熱油爐時，心里也捏著一把冷汗。針對此事件，為了保證河北金梆子導(dǎo)熱油爐廣大用戶的安全，小編特意多發(fā)搜集和總結(jié)了一下導(dǎo)熱油爐爆炸的相關(guān)案例，并針對這些案例分析一下導(dǎo)致導(dǎo)熱油爐爆炸的原因，希望對廣大的導(dǎo)熱油爐用戶有一個警醒的作用，以后再使用和購買梆子燃煤導(dǎo)熱油爐、燃油導(dǎo)熱油爐和燃?xì)鈱?dǎo)熱油爐時不再心存余悸。

其實只要您嚴(yán)格按照我們給您提供的梆子燃煤導(dǎo)熱油爐、梆子燃油導(dǎo)熱油爐、梆子燃?xì)鈱?dǎo)熱油爐的安全操作規(guī)程使用我們的導(dǎo)熱油爐，發(fā)生危險的可能性事非常非常的小的。

下面我來例舉幾個導(dǎo)熱油爐的案例，然后再來給大家分析一下導(dǎo)致這些導(dǎo)熱油爐爆炸的原因。

案例一：09年7月，唐山一化工廠導(dǎo)熱油爐爆炸2人當(dāng)場死亡

據(jù)悉09年7月27日40分左右，唐山市考伯斯開灤化工有限公司導(dǎo)熱油爐工段在檢修時發(fā)生爆炸工人苑利劍和吉小虎從爐頂?shù)洌?人經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。

原因分析：導(dǎo)熱油爐使用和操作不當(dāng)引起的。第一：為什么導(dǎo)熱油爐檢修還要正常運行。導(dǎo)熱油爐在檢修的時候一定要在停爐狀態(tài)下進(jìn)行。大家都知道導(dǎo)熱油爐屬于工業(yè)鍋爐中的承壓鍋爐，被國家列入了特種設(shè)備行列。導(dǎo)熱油爐的壓力非常大，使用溫度也非常高，所以，在檢修導(dǎo)熱油爐的時候，必須得在停爐的狀態(tài)下，有些企業(yè)無視國家的法律法規(guī)，為了節(jié)約成本，不影響企業(yè)的效益，而私自在導(dǎo)熱油爐正常運行的情況下對導(dǎo)熱油爐進(jìn)行檢修時應(yīng)該摒棄的，相信唐山市考伯斯開灤化工有限公司也在這次事故中得到了教訓(xùn)。

案例二：07年3月北京一噴塑廠土制導(dǎo)熱油爐爆炸造成1人死亡。

據(jù)悉，該土制的導(dǎo)熱油爐是因河北人孟某自行研發(fā)和制造安裝的。06年3、4月份當(dāng)他得知該噴塑廠想購買烘烤工件的加熱爐時，心中竊喜。就假裝自己是天津某制造廠的員工，竊取了噴塑廠老板的信任，然后就私自委托一無照的小門市制造了此土導(dǎo)熱油爐，并私自找人進(jìn)行了無證安裝。后來該土導(dǎo)熱油爐在使用過程中出現(xiàn)了故障，操作工人撤火時發(fā)生了爆炸，當(dāng)場死亡。而孟某也逃之夭夭！

原因分析：通過對此次事故的介紹，我相信原因不攻自破吧。我代表河北金梆子鍋爐有限公司的全體員工提醒大家，在購買導(dǎo)熱油爐時，一定要正規(guī)的廠家購買，一定要找正規(guī)的有鍋爐安裝許可證得安裝公司安裝。為了您和家人的人身和財產(chǎn)安全，請您務(wù)必提高警惕！

案例3：10年7月31日南昌一香料廠導(dǎo)熱油爐發(fā)生爆炸。

據(jù)悉10年7月31日傍晚6時，南昌一香料廠的導(dǎo)熱油爐發(fā)生爆炸，索性此事故未造成人員傷亡。事故發(fā)生的當(dāng)天，香料廠的燃煤導(dǎo)熱油爐的司爐工用煤炭燒兩個導(dǎo)熱油爐，按正常情況導(dǎo)熱油爐可以燒到300度，可是這次導(dǎo)熱油爐才燒到270度就發(fā)生了爆炸。發(fā)生爆炸之前，兩名司爐工覺得情況不妙，就拼命往外跑，還好跑的比較及時，但是其中一名導(dǎo)熱油爐的司爐工被燙傷 原因分析：正規(guī)的檢查報告小編并沒有看到，小編就照以往的經(jīng)驗來分析一下。導(dǎo)熱油爐才發(fā)生了270度就發(fā)生了爆炸。這里面的原因可能有如下幾個：第一導(dǎo)熱油爐的溫度表和壓力表可能有問題。第二：導(dǎo)熱油爐內(nèi)部可能存在結(jié)垢的現(xiàn)象導(dǎo)致導(dǎo)熱油爐中的導(dǎo)熱油不能正常的循環(huán)，流通受阻，壓力過大而發(fā)生爆炸，這個可能性事最高的。第三，導(dǎo)熱油爐嚴(yán)重缺失引起的，導(dǎo)熱油爐的很多部件都是由金屬焊接的，高溫導(dǎo)熱油的灼燒下，很多部件需要加水冷卻。冷卻不及時發(fā)生危險的可能性就非常的大。

前面我為大家講述了導(dǎo)致導(dǎo)熱油爐發(fā)生事故的3個案例及原因分析，下面我來為大家匯總一下導(dǎo)致導(dǎo)熱油爐（有機(jī)熱載體爐）其中包括燃煤導(dǎo)熱油爐、燃油導(dǎo)熱油爐和燃?xì)鈱?dǎo)熱油爐發(fā)生爆炸的原因，及它的預(yù)防措施希望大家引以為戒.3)導(dǎo)熱油爐缺陷導(dǎo)致爆炸

缺陷導(dǎo)致爆炸是指鍋爐承受的壓力并未超過額定壓力，但因鍋爐主要承壓部件出現(xiàn)裂紋、嚴(yán)重變形、腐蝕、組織變化等情況，導(dǎo)致主要承壓部件喪失承載能力，突然大面積破裂爆炸。

缺陷導(dǎo)致的爆炸也是鍋爐常見的爆炸情況之一。預(yù)防這類爆炸，除加強(qiáng)鍋爐的設(shè)計、制造、安裝、運行中的質(zhì)量控制和安全監(jiān)察外，還應(yīng)加強(qiáng)鍋爐檢驗，發(fā)現(xiàn)鍋爐缺陷及時處理，避免鍋爐主要承壓部件帶缺陷運行。

1)水蒸汽爆炸

導(dǎo)熱油鍋爐中容納水及水蒸氣較多的大型部件，如鍋筒及水冷壁集箱等，在正常工作時，或者處于水、汽

兩相共存的飽和狀態(tài)，或者是充滿了飽和水，容器內(nèi)的壓力則等于或接近鍋爐的工作壓力，水的溫度則是該壓

力對應(yīng)的飽和溫度。一旦該容器破裂，容器內(nèi)液面上的壓力瞬即下降為大氣壓力，與大氣壓力相對應(yīng)的水的飽和溫度是100℃。原工作壓力下高于100℃的飽和水此時成了極不穩(wěn)定、在大氣壓力下難于存在的“過飽和水”，其中的一部分即瞬時汽化，體積驟然膨脹許多倍，在容器周圍空間形成爆炸。

4)嚴(yán)重缺水導(dǎo)致爆炸

導(dǎo)熱油爐的主要承壓部件如鍋筒、封頭、管板、爐膽等，不少是直接受火焰加熱的。鍋爐一旦嚴(yán)重缺水，上述主要受壓部件得不到正常冷卻，甚至被燒，金屬溫度急劇上升甚至被燒紅。在這樣的缺水情況下是嚴(yán)禁加水的，應(yīng)立即停爐。如給嚴(yán)重缺水的鍋爐上水，往往釀成爆炸事故。長時間缺水干燒的鍋爐也會爆炸。

防止這類爆炸的主要措施也是加強(qiáng)運行管理。

2)超壓爆炸

指由于安全閥、壓力表不齊全、損壞或裝設(shè)錯誤，操作人員擅離崗位或放棄監(jiān)視責(zé)任，關(guān)閉或關(guān)小出汽通道，無承壓能力的生活鍋爐改作承壓蒸氣鍋爐等原因，致使鍋爐主要承壓部件簡體、封頭、管板、爐膽等承受的壓力超過其承載能力而造成的鍋爐爆炸。

超壓爆炸是小型鍋爐最常見的爆炸情況之一。預(yù)防這類爆炸的主要措施是加強(qiáng)運行管理。

第五篇：工作感悟---成長

成長

時間如白駒過隙，不知不覺，我在**已將近7個年頭，一直以來見證公司的不斷發(fā)展，談及這一路的坎坷成長，想說的話很多很多。

當(dāng)初與**的邂逅仍歷歷在目，面試我的領(lǐng)導(dǎo)，問過的問題，萌生過的疑慮......最終，大學(xué)畢業(yè)一年后的我懵懵懂懂的踏入了一個自己并不了解的行業(yè)---家裝行業(yè)，踏入了太原市的本土家裝公司---**裝飾。年輕的自己當(dāng)初的想法很簡單，就是謀求一份工作，不怕吃苦不怕受累，畢竟巾幗不讓須眉嘛...從客服部最基層做起，不論嚴(yán)寒酷暑，不論晴天雨天，堅持下小區(qū)跑工地，認(rèn)真對待每一個客戶，為客戶所想，解客戶之急，一點一滴的學(xué)習(xí)工藝知識，了解裝修行業(yè)，漸漸成長自己。努力勤奮始終不會辜負(fù)每一個人。從一個小小的客服專員---客服部經(jīng)理---主材部經(jīng)理---營運總監(jiān)。逐步的走向了管理層，承擔(dān)起更大的責(zé)任和義務(wù)。

時至今日，在營運總監(jiān)崗位上，我不斷的超越自己突破自己，期間由超大的壓力、和煩惱，但是我堅信，絕對可以管理好整個二線團(tuán)隊，優(yōu)化團(tuán)隊服務(wù)，提高團(tuán)隊意識，打造**首屆金牌團(tuán)隊。奔著這個目標(biāo)，我進(jìn)行了人員的調(diào)整，更主要的是人員心態(tài)的調(diào)整，提高團(tuán)隊凝聚力，激勵每一個員工在工作中投入更多的積極性，更大的熱情，更強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。之后不斷的培訓(xùn)、不斷的學(xué)習(xí)、不斷的分享......短短的時間內(nèi)，團(tuán)隊整體有了明顯的改變，也給了我很大的欣慰......當(dāng)然更要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵與厚愛和每一位員工對我工作的支持與配合。困惑與彷徨時，領(lǐng)導(dǎo)及時的指點令我撥云見日，豁然開朗；失落與感傷時，員工不懈的努力令我熱血沸騰，信心倍增......一路走來，我知道，個人的每一步成長，都離不開平臺與團(tuán)隊，眾人劃槳才能開大船。與公司風(fēng)雨同舟的幾年時間里，**給了很多人平臺與機(jī)會，正因此，公司人才濟(jì)濟(jì)，朝氣蓬勃，占地面積越來越大，硬件設(shè)施越來越齊全，管理體系越來越完善。看到公司的不斷壯大發(fā)展，分公司遍及省內(nèi)外，我想每一個**人都會感到無比自豪與驕傲，特別是像我，與**一起成長，與團(tuán)隊共同進(jìn)步的“老人”，有著更強(qiáng)烈的歸屬感和榮譽(yù)感。

在與**共同成長的過程中，我更加深刻體會到：個人的進(jìn)步離不開團(tuán)隊，團(tuán)隊的發(fā)展依賴個人的努力，如此緊密相連，更需要人與人之間坦誠相待，友愛互助，勤奮上進(jìn)。作為個人來講，努力、努力、再努力，是我們每一個人都要保持的態(tài)度，讓自己更優(yōu)秀，才能營造更好的團(tuán)隊，更美好的明天！