第一篇：文廣局工會工作自查報告

文廣局工委工會工作自查報告

文廣局工委組建于2011年3月，下轄4個工會，有職工名，文廣局工委成立以來，認真貫徹縣總工會十屆五次全委（擴大）會議精神，在縣總工會和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，著眼于團結(jié)廣大職工推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展，著眼于發(fā)展和諧勞動關(guān)系，著眼于維護職工的合法權(quán)益，著眼于推進服務(wù)型工會建設(shè)，切實發(fā)揮工委組織的特點，搭建平臺，增進交流，以加強工委組織建設(shè)和積極開展活動為主線，切實履行工委的各項職能，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，團結(jié)帶領(lǐng)文化廣電系統(tǒng)廣大職工投身到文化廣播事業(yè)發(fā)展中去，為全縣文化廣播事業(yè)發(fā)展做出了的積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作自查情況報告如下：

一、充分發(fā)揮干部職工作用，推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

圍繞促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展，我們積極探索工會工作更好地服務(wù)大局新思路、新途徑，通過組織開展各種形式的活動，激發(fā)和調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。一是深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動、引導(dǎo)職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律，不斷提高其學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和競爭型的高素質(zhì)職工隊伍，不斷提高圍繞中心促發(fā)展，服務(wù)職工上臺階的水平。我們在全系統(tǒng)開展了學(xué)技能、練本領(lǐng)、強素質(zhì)、促發(fā)展活動，推進了學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，選拔推薦了

2名優(yōu)秀人員參加了縣直機關(guān)干部綜合技能大賽。二是積極爭先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)活動，動員廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)，學(xué)趕典型、爭當先進，按照《遜克縣總工會關(guān)于開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的工作方案》精神，鼓勵各單位努力創(chuàng)造一流的素質(zhì)、一流的工作、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績，縣電視臺被評為文廣局創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動先進單位。三是文廣局工委在全系統(tǒng)組織了愛國歌曲大家唱百人合唱隊，經(jīng)過精心組織和認真排練成功進入決賽，并獲得了大賽二等獎和優(yōu)秀組織獎。四是不斷豐富職工的精神文化生活，按照縣總工會關(guān)于創(chuàng)建職工書屋的要求，我們努力創(chuàng)造條件，建立了文廣局職工書屋，并獲得了省里價值三萬多元的贈書。五是努力創(chuàng)造單位良好的工作環(huán)境和和諧的氛圍，不斷完善文廣局系統(tǒng)的職工之家和職工小家，并積極向上進行了申報。六是組織局系統(tǒng)干部職工觀看了電影《楊善洲》，使大家受到了教育和啟發(fā)。七是開展文廣系統(tǒng)女職工“建功立業(yè)工程”。組織開展“崗位好職工、家庭好角色、社會好公民、和諧好家庭”的“爭四好”活動。5月份，積極配合縣總工會參與全縣“先進女職工組織”、“先進女職工”先進集體和先進個人的表彰獎勵活動，電視臺工會的李金霞、郭菊被縣總工會評為先進女職工。八是實施了城市“一幫一”扶貧解困工程。按照救濟式和項目開發(fā)式幫扶分類，為困難職工建立健全了幫扶檔案。

二、推進服務(wù)型工會建設(shè)，扎實做好幫扶工作。

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。在具體工作中，我們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，盡可能多為干部職工多辦實事，解決群眾急需解決的困難和問題。一是按照縣總工會《關(guān)于做好2012年困難職工調(diào)查摸底和建檔工作通知》精神，在全系統(tǒng)開展了困難職工的調(diào)查摸底、建檔、申報工作，全系統(tǒng)被納入縣總工會困難職工管理的幫扶職工7人，為他們解決了一些實際困難，體現(xiàn)了政府和組織的溫暖。二是在全系統(tǒng)組織開展了愛心捐款活動，對單位—重大疾病患者發(fā)出了捐款倡議，號召大家伸出溫暖的雙手，奉獻無私的愛意，廣大干部職工自愿參與，全系統(tǒng)共捐款集資4200余元。三是號召全體干部職工發(fā)揚“一方有難、八方支援”的中華民族傳統(tǒng)美德，組織開展了博愛一日捐活動，全系統(tǒng)共捐款3000余元。

三、加強工會組織建設(shè)，確保工會工作順利展開。

抓好工會工作組織建設(shè)是抓好工會工作的前提，文廣局工委十分注重文廣局基層單位的工會組織建設(shè)，在黨委的各個支部建立起工會組織，成立了各支部工會工作委員會，并配齊了工會主席和相關(guān)工作人員，以此拓寬了工委工作范圍，促進全系統(tǒng)廣大職工的團結(jié)交流，進而促進機關(guān)各部門的溝通協(xié)作。

一年來，我們努力做好了工會職能和職責各方面的工

作，完成了局黨組和縣總工會及其它有關(guān)部門交辦的各項工作任務(wù)，取得了較明顯的成績。在今后的工作中，我們將進一步發(fā)揚光大，不斷改進工作，增強信心，加大力度，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工會工作更新的局面。

四、存在不足。

一是從我局工會的總體情況來看對重大問題的參與和對基層的指導(dǎo)服務(wù)還有待加強。

二是是工作中觀念需要進一步更新，適應(yīng)力需要進一步加強，整體工作水平需要進一步提高。

三是由于人少事多，工會工作開展的群眾性、深入性還不夠，工作上不夠細、不夠?qū)崳顚哟蔚亻_展工作還不夠到位。

四是深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。

針對以上問題和不足，我們將進一步努力，在今后的工作中加以改進。

第二篇：文廣局保密工作自查報告范本

文廣局保密工作自查報告范本

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是由

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根據(jù)縣委保密委員會XX文件精神，我局主要領(lǐng)導(dǎo)專門在4月18日的工作例會上對保密法的學(xué)習(xí)和自查工作進行了安排部署。現(xiàn)將我局保密工作自查情況報告如下：

一、加強工作領(lǐng)導(dǎo)，組織機構(gòu)落實

將保密工作納入重要議事日程，在研究、部署、檢查工作的同時，將保密工作與其它工作一并落實。及時調(diào)整保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并確定專、兼職保密干部。成立了局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其中局長xx擔任組長，負責保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責任;副局長xx擔任副組長，抓具體工作并負責保密工作的督促和檢查;辦公室主任xx負責保密工作計劃、總結(jié)、文件、檔案、涉密重點股室和人員劃分工作;各股(室)所、局屬單位負責人分別負責各自單位的保密工作，并負責搜集業(yè)務(wù)方面的重要資料，做好歸檔工作。

二、方法形式多樣，保密宣教深入

為認真做好保密工作，我局結(jié)合文廣工作實際，切實把保密教育貫穿于日常工作中，在平時的全體機關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)例會上，組織學(xué)習(xí)了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等法律和制度，利用征訂的《保密工作》刊物及保密工作宣傳教育資料，進行保密工作宣傳教育;尤其重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育;充分發(fā)揮我局的宣傳優(yōu)勢，利用廣播電視的喉舌作用，向全局職工大力宣傳保密工作的重要意義以及全區(qū)各鎮(zhèn)、部門在保密工作中的先進經(jīng)驗和典型。通過以上舉措，進一步提高了我局廣大干部職工對保密工作面臨的嚴峻形勢的認識和對竊密、泄密犯罪活動的警惕性，增強做好保密工作的責任感和緊迫感。

三、落實保密措施，確保機密安全

根據(jù)我局工作職責，制定并執(zhí)行了《xx縣文廣局保密工作制度》。一是管好人。進一步明確了不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密內(nèi)容，強調(diào)了不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳等要求，重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理的保密紀律。二是管好文件。規(guī)范了保密文件的簽收、登記、傳閱、歸檔等項的工作。我局的機要人員做到了不將涉密文件擅自復(fù)印和傳真，對近期下發(fā)的文件進行了清理，對借閱的文件、資料限期清退和回收;三是管好計算機。抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理，對我局政府信息公開內(nèi)容進行了檢查，嚴格執(zhí)行信息報送制度，規(guī)范上網(wǎng)信息申報流程，力爭從源頭堵塞保密工作漏洞。

第三篇：房地產(chǎn)工會工作自查報告

公司工會工作自查報告

我公司工會在市局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，扎扎實實地開展工作，具體情況如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高員工的政治理論水平

1、做好理論思想教育工作。我們首先通過強化對鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，為幫助廣大職工正確理解和貫徹黨的各項方針、政策和路線，結(jié)合我公司的實際工作情況，按照突出重點，學(xué)用結(jié)合的原則，端正思想認識，通過學(xué)習(xí)，提高了員工的政治理論水平和思想覺悟。

2、為了進一步加強工會組織建設(shè)，及時對工會組織進行了調(diào)整。組織員工學(xué)習(xí)《中國工會章程》、《工會法》及有關(guān)文件。緊緊圍繞工作任務(wù)，充分發(fā)揮工會“橋梁紐帶、幫助服務(wù)、參與促進、活躍凝聚”作用。通過學(xué)習(xí)結(jié)合本單位實際情況，提高工會工作的水平和質(zhì)量，努力為職工辦實事、辦好事，團結(jié)動員廣大員工為完成今年的各項工作任務(wù)做出新的貢獻。

二、努力做好宣傳教育工作，提高工會會員素質(zhì)

為提高員工員的整體素質(zhì)，工會全年共組織召開各種工會會議和理論學(xué)習(xí)班3次，組織電影1次、安全管理知識考試1次，提高了工會干部和員工的素質(zhì)，也樹立了正氣，增強了工會干部和員工的事業(yè)心和責任感。

三、抓好“送溫暖”活動，增強工會凝聚力

工會每年組織員工檢查身體1次，及時預(yù)防各種疾病，同時，還給每一位職工續(xù)辦醫(yī)療保險卡。員工親屬有困難，給員工思想和生活造成了壓力，工會做到登門家訪做好思想工作，并積極努力幫助困難員工及家屬解決一些實際問題。

四、從實際出發(fā)，抓好文體活動

今年我們把健身活動當作大事來抓，公司根據(jù)實際工作情況，組織游泳活動，而濟南項目部每天都組織登山運動，加強員工身體素質(zhì)的鍛煉；利用公司大型會議時間，組織趣味運動會；平時休息時間開展籃球、乒乓球等活動；這既鍛煉了員工的身體，又起到團結(jié)凝聚作用。進一步活躍職工的文化生活，堅持寓教于樂，開展豐富多彩的文體活動，切實維護職工的身心健康，積極參加局機關(guān)組織的各項文體活動，促進公司精神文明建設(shè)，確保工會各項工作再上一個新臺階.公司工會存在的不足之處：

1、工會工作人員為兼職，沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)。

2、因辦公條件有限，工會沒有屬于自己的辦公場所和相關(guān)的娛樂室。

第四篇：工會工作考核自查報告

第三幼兒園2014工會工作考核

自查報告

本我園工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實上級工會有關(guān)工作會議精神,在園黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在園行政班子的支持下,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作,充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶和社會支柱作用,組織、引導(dǎo)教職工開展有益活動,提升教職工素質(zhì);團結(jié)廣大教職員工積極投身到教育教學(xué)的工作中去,參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理;不斷增強工會的吸引力和凝聚力,求真務(wù)實,創(chuàng)建和諧校園,為幼兒園全面發(fā)展貢獻力量。現(xiàn)將主要工作匯報如下:

一、組織健全、制度完善

1.成立了教代會領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由園長擔任組長,工會主席擔任副組長,教師代表為成員的教代會組織。形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、教職工參與的工作格局。并審議通過了《績效考核方案》等。

2.高度重視工會工作。如教代會制度和校務(wù)公開的堅持,教職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),教職工的業(yè)余文化生活,都納入了學(xué)校的重要議事日程,并逐項加以落實。

3.依靠教職工辦學(xué),促進了幼兒園的管理和全面發(fā)展。促

進了幼兒園內(nèi)部管理制度化。教代會的一系列規(guī)章制度,對教職工的工作紀律、工作效果都具有較強的約束力。通過一系列規(guī)章制度的落實,致使廣大教職工的責任心明顯增強,并在校園內(nèi)初步形成了公開競爭、積極向上的良好氛圍。

二、思想合格、作風優(yōu)良

為了切實施行依法治校理念,實現(xiàn)學(xué)校管理制度化、規(guī)范化,學(xué)校工會把推進民主管理作為提升幼兒園管理水平的重要內(nèi)容來抓。

1.發(fā)揮教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要作用。我園進一步完善了系列規(guī)章制度。堅持每年按期召開教代會,審議通過各種報告,進一步討論修改、審議有關(guān)工作方案、條例和細則,為幼兒園實現(xiàn)依法治校的規(guī)范化管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

2.認真實行校務(wù)公開,自覺接受民主監(jiān)督。學(xué)校設(shè)有公布欄。對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、目標管理、職稱評定、評優(yōu)選先、教師外出培訓(xùn)、財務(wù)收支、資金分配、基建投資、等方面的重要事項,都采取不同方式進行公開。

3.堅持開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,評議對象為幼兒園中層以上干部,通過民主評議,加強了幼兒園管理,促進了廉政建設(shè),廣泛調(diào)動了教職工民主參與、民主監(jiān)督的積極性。

三、工作創(chuàng)新、活動精彩

1.為了不斷提高教師的教學(xué)水平,我園開展課堂教學(xué)比

賽、優(yōu)秀教案評比、教研論文評比等活動,同時對教師進行課題知識培訓(xùn),選送部分教師外出參加骨干教師培訓(xùn),認真開展教研活動。

2.開展豐富多彩的文體活動,每年的重大節(jié)日都要舉行各種各樣的教工文體活動,如國慶節(jié)、元旦節(jié)等都開展形式多樣的教工活動,豐富教職工的業(yè)余生活。

四、領(lǐng)導(dǎo)支持、群眾擁護

1.認真聽取和反映職工的呼聲。幼兒園工會經(jīng)常深入各教研組和職工家庭,聽取教職工對幼兒園工作的意見和了解職工家庭的困難,將職工合理的意見和要求及時向幼兒園反映,并力求使問題得到妥善解決,力爭為教職工辦實事。如對教職工提出的辦公條件改善、教學(xué)獎金的兌現(xiàn)、減輕班主任的工作負擔等都進行了逐一落實,力爭讓廣大教職工滿意。使他們可全身心的投入到教學(xué)工作中去。

2.工會堅持了“三必訪”制度,即:傷病職工必訪、婚喪大事必訪、有了困難必訪。并且幼兒園工會都送去了慰問款。園工會還組織退休老教師參與教師節(jié)慶祝活動,在幼兒園經(jīng)濟極其困難的情況下,逢年過節(jié)時還給退休教師送去慰問品,使他們感受到了幼兒園大家庭的溫暖。

3.幼兒園非常重視女職工的特殊利益,按照有關(guān)政策和規(guī)定,認真落實了女職工的諸如婚假、產(chǎn)假和孕期、哺乳期的特殊權(quán)益。學(xué)校出資與防疫站聯(lián)系,每年為全體教工安排全

面健康體檢,受到教師的一致贊譽。

五、管理有方、成效顯著

工會組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,在一系列的關(guān)系組織、協(xié)調(diào)、處理中,我園堅持以人為本,堅持依法治園,幼兒園事務(wù)堅持公平、公正、公開、規(guī)范,并體現(xiàn)人文關(guān)愛。

1.工會組織建設(shè)得到了加強。工會主席參與幼兒園園長辦公會議,對評模選優(yōu)、教職工聘任、職稱評審、崗位設(shè)置等重要工作。工會主席都能積極參與并在其中擔任重要職務(wù)。

2.工會工作每學(xué)期有計劃、有總結(jié)。定期召開教代會和工會小組會議,積極參加縣教育工會組織的各種活動,如參加歌詠比賽,捐款等活動,并取得了不錯的成績。訂閱了《中國教工之家》等報刊雜志。

3.我園工會熱心于工會工作,能根據(jù)幼兒園各個階段的工作需要,認真配合幼兒園宣傳和動員職工投身于幼兒園教育教學(xué)和改革活動,并能積極為教職工說實話辦實事,幼兒園工會在教職工中的感召力和凝聚力進一步增強。近年來,我園順利通過縣平安校園驗收,已經(jīng)申報市級平安校園。

一年來申報了一個省級課題和一個市級課題;各級各類論文競賽捷報頻傳,有好多篇論文得到發(fā)表。

對照上級工會工作考核標準,我園工會雖然做了許多工作,也取得了一定的成績,但是許多工作還需要不斷提

升。我們將在今后的工作中,在上級工會組織和黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,繼續(xù)努力,讓全心全意依靠教職工辦學(xué)更好地落到實處,努力為辦好讓人民滿意的教育,為進一步建設(shè)和諧校園作出應(yīng)有的貢獻。

第三幼兒園

2014年10月16日

第五篇：2005年工會工作自查報告

2005年工會工作自查報告

一學(xué)年來，學(xué)校工會在上級工會、學(xué)校黨支部的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)下，全體工會委員同心協(xié)力，創(chuàng)造性地開展工作，出色地完成了工會各項目標取得了顯著的成效。

一、常規(guī)工作

2、常規(guī)管理：

學(xué)校工會學(xué)年初都能根據(jù)上級工會的工作精神及學(xué)校的實際制定切實可行的工會工作計劃，學(xué)年結(jié)束能對一學(xué)年工會開展的工作進行總結(jié)，平時做好大事記錄、每年都能按時做好工會財務(wù)報表并及時上報。堅持一年召開一次以上的教職工代表大會，研究討論學(xué)校教育教學(xué)改革等問題。本學(xué)年三次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆的工會委員；討論了績效獎的實施辦法、校考勤辦法等。能依法足額撥繳工會經(jīng)費，工會經(jīng)費的開支嚴格遵守財務(wù)管理制度，并做好經(jīng)審工作報告。工會積極取得行政的經(jīng)費支持，還投入資金一萬多元，添置、增設(shè)教師活動設(shè)施、活動場所，為排球隊隊員配備球衣、球鞋、排球，建設(shè)新的排球場等。“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、中秋佳節(jié)等節(jié)日，行政經(jīng)費撥款支持工會小組開展活動。我校工會還能認真完成上級布置的各項任務(wù)和活動，如認真開展工會專題調(diào)研，并撰寫調(diào)研報告《教代會如何走上規(guī)范化的軌道》；積極參加“職工法律知識競賽、教職工乒乓球賽、教職工籃球賽等。積極認真地開展工會自查自評活動，經(jīng)常對照工會目標管理標準查找不足，及時整改。

二、重點工作。

1、教工之家建設(shè)：能以“省先進教工之家”的標準繼續(xù)深入開展黨、政、工共建“教工之家”活動，充分發(fā)揮“參與”職能。能認真對照黨、政、工共建“教工之家”標準，繼續(xù)開展建家工作。在新的一年里，共建工作又有所創(chuàng)新，教代會工作更完善，發(fā)揮好“參與”職能。工會密切配合行政領(lǐng)導(dǎo)，認真做好各項工作，履行了參政議政職能。

2、民主政治建設(shè)：堅持每年召開一次以上的教代會，2005年2月24日，召開第九屆一次教代會，大會中心議題：審議通過《同安第一實小績效獎試行方案》及《同安第一實驗小學(xué)教師考勤辦法》，審議通過我校《2004年學(xué)校工作報告和2005年學(xué)校工作計劃》及《2004年學(xué)校財務(wù)開支與2005年財務(wù)預(yù)算報告》。整個教代會程序規(guī)范、職權(quán)落實，取得很好的效果。積極開展教代會評議干部工作，主動參與校務(wù)公開工作，使校務(wù)公開工作進一步制度化、規(guī)范化。

3、教職工隊伍建設(shè)：加強教職工思想政治工作，鞏固專業(yè)思想，提升專業(yè)素質(zhì)。組織教職工，結(jié)合教育改革與發(fā)展的實際，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的辦學(xué)理念，廣泛發(fā)動和依靠社會力量興辦教育。深化教育教學(xué)改革，特別是組織教職工學(xué)習(xí)課改精神，投入課程改革實驗，全面推進素質(zhì)教育；繼續(xù)組織教職工學(xué)習(xí)了新《工會法》，深刻領(lǐng)會《工會法》精神，明確教職工的職、權(quán)、責；進一步把師德教育作為學(xué)校精神文明建設(shè)和教師隊伍建設(shè)的大事來抓，開展“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”的“三育人”活動和“樹師表形象”活動，組織全校教師撰寫師德格言和心得體會，教師的思想道德又有了較大的提高；關(guān)心教師的專業(yè)成長，特別是中青年教師隊伍的建設(shè)，協(xié)助學(xué)校開展人人一節(jié)公開課活動，人人參與課題研究實驗，指導(dǎo)教師參加區(qū)名師評選活動，協(xié)助學(xué)校安排并辦好教師論壇，承辦讀書沙龍，引導(dǎo)廣大教師開展讀書教研活動，一學(xué)年來廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)提升了，有八位教師獲得市區(qū)學(xué)科帶頭人、十佳教師、教學(xué)能手。有十二位教師分別被評為省市區(qū)優(yōu)秀教師，有兩位教師評為省市課改先進工作者。

4、送溫暖活動：切實為教職工說話辦事，依法維護教職工的權(quán)益。

（1）關(guān)心困難教師，確實做老師生活和工作困難的第一知情人，第一報告人，第一幫助人。認真做好“五必訪”，組織發(fā)動教師開展互濟互助活動。本學(xué)年共走訪慰問教師三十幾人次。

（2）關(guān)注女教職工，確保女教職工的合法權(quán)益和特別利益不受侵犯。要主動關(guān)心女教職工在工作生活中遇到的困難，做好女教職工生育保險和“四期”保護工作。通過各種途經(jīng)，幫助她們解決實際問題，做她們的貼心人。

（3）關(guān)心全體教職工的身體健康，通過各種途徑宣傳保健常識和養(yǎng)生常識，并于2004年11月組織全校在職教師開展體檢，進一步建立教職工健康檔案和女工婦科檢查檔案。

（4）關(guān)心退休教職工的生活和學(xué)習(xí)，確實幫助他們排憂解難，經(jīng)常了解他們的情況，傾聽他們的心聲，并積極組織開展聯(lián)誼活動，使退休教職工“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂、老有所教”。今年共有：組織退休教師參加9月10日的慶祝教師節(jié)座談、組織他們到漳州地質(zhì)公園、茶園一日游。

5、理論與文化建設(shè)：工會新班子成立后，馬上組織進行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，工會主席、副主席王火炬、葉勁松分別參加了區(qū)教育工會組織的培訓(xùn)，確實提高工作能力。鼓勵工會會員積極向《同安第一實小網(wǎng)頁》和《同安教育網(wǎng)》投稿，及時地將工會的活動情況，工作經(jīng)驗，好人好事等進行報道，教師有不少文章在同安教育網(wǎng)發(fā)布。工會組織了以“教代會如何走上規(guī)范化、制席化的軌道”為主題的調(diào)研活動，并認真撰寫了調(diào)研報告。

蕓溪校區(qū)的投入使用，教職工活動的場所和活動設(shè)施得到了進一步的落實，有200米的塑膠跑道，有塑膠籃球場、排球場，室內(nèi)體育館。乒乓球室，室外的健身器材等各種健身活動設(shè)施。工會充分利用這些設(shè)施積極開展教職工文體活動，豐富了教職工的業(yè)余生活。同時結(jié)合各種節(jié)日、紀念日，有計劃地組織各種有益教職工身心健康的活動。今年“三八節(jié)”期間各工會小組舉行家庭式的小聚會或聯(lián)歡會。

“五一”期間組織各工會小組開展“八十分”、唱歌、會餐、乒乓球、爬山等活動。五一節(jié)組織教職工參加乒乓球比賽，男子組獲得團體第四名的好成績。組織參加區(qū)男子籃球賽和男子乒乓球十強賽。

三、特色工作。

本學(xué)年工會創(chuàng)造性地開展了“溫馨祝福”活動，在每位教師生日當天，由工會委員向生日的老師親口說一聲：祝你生日快樂！并送上一本書做為生日禮物，讓每一位教師真切地感受到學(xué)校工會這個大家庭溫暖的愛，溫馨的祝福。

通過自查自評，一學(xué)年來，學(xué)校工會帶領(lǐng)全校教師，辛勤工作，努力開拓，為學(xué)校的各方面建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻，為學(xué)校被評為省素質(zhì)教育先進校付出了努力，取得了顯著的成績。在取得成績的同時，還存在不足：

1、工作還做得不夠細，材料、檔案意識不夠強，一些過程性的收集不及時。

2、有一些規(guī)章制度還有待進一步完善。

經(jīng)自評，常規(guī)工作得34分，重點工作得65分，特色工作加分10分，總得分109分。