第一篇：鎮衛生院強責任轉作風活動調研報告

鎮衛生院強責任轉作風活動調研報告

根據市衛生局及鎮黨委、政府開展“強責任、轉作風”大討論活動的要求，我院于10月25日由院班子帶隊對XX村、XX村及兩所衛生室通過深入農戶進行座談，了解群眾就醫需求及國家衛生惠農政策的落實，并征求群眾及村醫對我鎮衛生工作的建議和意見，現將調研情況匯報如下。

一、對我鎮農村衛生工作的基本評價。

1、新農合政策落實到位。自實行門診統籌報銷政策后，群眾普遍反映就醫費用大幅度下降，現在看得起病、敢看病；住院報銷比率大幅度提高，在衛生院住一次院才幾百元，群眾對國家的新農合政策十分滿意。

2、基本藥物制度在基層全面實施。自去年10月底在村衛生室實行基本藥物制度后，通過一年的實施，現在村衛生室全部使用基本藥物，無非法采購非基藥現象，廉價有效的基本藥物逐步得到了群眾的認可。

3、基本醫療、基本公共衛生服務滿足了農村群眾基本健康需求。衛生院通過不斷的進行改造，努力改善就醫條件，不斷提高專業技術水平，加大對村醫的培訓和管理力度，現在群眾真正感覺到了小病不出村，大病不出鎮，就醫條件和水平完全能夠滿足群眾的基本醫療需求；基本公共衛生服務的實施讓老年人、慢病患者和特殊群體得到了規范的健康檢查和指導，提高了生活質量，讓群眾體會到了國家惠民政策好處。

二、存在的問題和困難

1、國家惠農政策的宣傳力度不夠。一是新農合門診統籌和住院報銷政策宣傳不到位。一方面很多群眾對門診統籌報銷政策不了解，不知道每次就診應該自費多少，造成了一定的醫患矛盾；另一方面參合農民不知道住院應該帶哪些手續、報銷程序、報銷比率等，特別是外地就醫回本地報銷的參合農民不知道報銷需要的資料和報銷程序，給群眾造成了不便。二是基本公共衛生服務政策宣傳不到位，很多群眾不知道國家這項優惠政策，導致其參與度不高。

2、留守老年人住院無人照料。很多老年人需要住院時因子女忙或外出務工，無人照料，造成無法住院治療，延誤了病情。

3、村衛生室條件簡陋，缺乏一些必要的康復器械，中醫適宜技術無法推廣。一些需要長期進行康復治療和一些需要簡單理療的患者，一方面衛生室沒有這樣的人才，另一方面也沒有相應的器材，導致這些患者無法就近就便得到治療。

4、鄉村醫生待遇不高，養老機制不健全。近年來隨著國家實施新農合門診統籌、基本藥物制度和基本公共衛生服務，使得村衛生室工作量大幅上升，同時限制了其收費標準和價格，導致其收入減少，加之國家一直沒有解決鄉醫養老問題，造成了一定的不穩定因素。

三、意見和建議

1、進一步加大宣傳力度，同時設置咨詢電話，盡量方便群眾報銷，提高公共衛生服務的參與度。

2、積極探索鄉鎮衛生院啟用護工機制，方便群眾住院治療。

3、建立村衛生室中醫適宜技術培訓機制，逐步培養一批合格的中西醫結合人才，同時給每個村衛生室配置必要的康復器材和中醫治療器械。

4、落實村醫各項補助，按照XX鄉村醫生養老辦法每月足額發放養老金。

第二篇：強責任 轉作風

強責任轉作風

劉花蘭

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！

今天有幸我能和在座的各位一起探討責任這一話題，我很激動！

責任是轉變作風的前提，是一個人工作的前提，也是完成工作的基礎。只有有責任心的人，才能勇于承擔責任，敢于承擔責任。要敢于承擔責任，我們就要強化責任意識，立足本職工作，腳踏實地，從平凡的工作入手，從點滴小事做起，一步一個腳印，擔當起自己應負的責任。在完成工作的過程中錘煉自己，提高工作能力。我們不要好高騖遠，心存太多的欲望和要求，不要有太多的抱怨和埋怨。工作中有困難，我們就要想辦法解決困難，而不是將困難擱置，放任不管，這樣不僅耽誤的是自己，更是集體的利益。工作中我們不懂就要問，主動尋求幫助，這樣做不是丟人的事，而是負責任的表現。只要把事情做好，采用正當手段，好的工作成效將會帶給我們足夠的尊重，虛心求教是一道致勝的法寶，而不是愚昧的笑柄。另外，勇于擔責任不是說大話，夸海口，什么事都接，什么事都攬。擔起我們能擔的責任，或者說擔起我們努力過后能完成的責任，做不到的事情不要隨便接，這就是一種負責任的表現。

作為水電企業的一名員工，我們無論做什么事都要負責任，盡職盡責，這是一個人應該具備的最起碼品質，是做人的根本。對待任何事情都要及時認真高品質地去完成，積極從事各項工作，多講奉獻少講索取！有了高度的責任感和強

烈的責任心，一切的事情都會迎刃而解。由此，我想到了我的崗位,，自己當前的工作生活。在大多數人的眼里，我們水電企業是看似非常的簡單和單一，而要把這份簡單的工作都做好，就不是那么的簡單了,這就需要責任感，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了工作，也將被工作所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。一個人有了責任，就有積極主動的態度，深入扎實的作風、認真負責的精神；就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；就會有信心、有決心、有恒心；就可以出思路、出辦法、出成績。

我們要知道,在這個世界上沒有做不好的工作，只有不負責任的人，只有履行職責才能讓能力展現最大價值。能力或許可以讓你勝任工作，責任卻可以讓人創造奇跡。讓我們懷著感恩的心生活，帶著責任的心工作，多一點激情，多一些熱情，讓我們的人生過得更加有意義。

我的發言完畢，謝謝大家！

2011年11月26日

第三篇：強責任、轉作風活動心得體會

“強責任、轉作風”活動心得體會

作風建設事關干部形象、影響社會風氣、關乎事業成敗。通過這次學習讓我深刻的感受到“強責任、轉作風”這六個字的重要性。作風建設是我黨一直強調的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰斗力，在這方面就會表現出來。特別是我們黨員干部，我們的工作作風、工作效率直接會影響到職工群眾的工作和生活，端正工作作風、提高工作效率，在實質上就是使職工能有更多的精力投入到生產工作中去，讓他們感覺到安全感，同時會促進社會的發展。通過這次學習我有以下幾點體會：。

一提高自身素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質，增強為人民服務的本領，做好本職工作、爭創一流業績；增強做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去認真做好工作。

二要愛崗敬業，新時期要倡導四種情懷，即事業心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺得事業心最為重要，無論擔任什么職務，無論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作崗位，也就失去了展現自我價值的舞臺。大多時候我們無法選擇自己的崗位，我們收入也不高，工作難度也比較大，但我們能選擇的只能對工作態度，當你以認真的態度、扎實的作風投入到工作中，負責地用心去想、用心去做，你就會真正發現自己的長處，發掘自己的潛力，實現自我成長，在這個大家庭中收獲可喜的成果。

三要嚴明紀律，俗話說：沒有規距不成方圓，作為國家公務人員，紀律嚴明我覺得十分重要，首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守單位的規章制度，準時上下班、規范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子游戲、看電影、上網一定要杜絕。其次，要提高執行力，執行力是一個組織根本，體現一個組織的管理水平，有執行力的組織才有戰斗力、凝聚力。

四、思想是行動的先導，學習是社會發展的原動力，是發展和創造的基礎，是個人謀生的手段，是獲得知識，取得經驗，轉化為行動的重要途徑。學習只是手段，如何把理論和實踐真正的結合才是這次學習的真正目的。因此我們必須從根本上提高自身的服務意識，加強自身的業務水平。這樣才能從根本上達到強責任、轉作風的目的。

強責任、轉作風，是構建服務型政府的必須需要，是社會對我們稅務部門提出的客觀要求，我們一定要忠誠履職，主動作為，為我市各項事業的發展奉獻一份力量。

第四篇：強責任、轉作風活動心得體會

“強責任、轉作風”活動心得體會

作風建設事關干部形象、影響社會風氣、關乎事業成敗。通過這次學習讓我深刻的感受到“強責任、轉作風”這六個字的重要性。作風建設是我黨一直強調的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰斗力，在這方面就會表現出來。特別是我們黨員干部，我們的工作作風、工作效率直接會影響到職工群眾的工作和生活，端正工作作風、提高工作效率，在實質上就是使職工能有更多的精力投入到生產工作中去，讓他們感覺到安全感，同時會促進社會的發展。通過這次學習我有以下幾點體會：。一提高自身素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質，增強為人民服務的本領，做好本職工作、爭創一流業績；增強做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去認真做好工作。

二要愛崗敬業，新時期要倡導四種情懷，即事業心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺得事業心最為重要，無論擔任什么職務，無論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作

崗位，也就失去了展現自我價值的舞臺。大多時候我們無法選擇自己的崗位，我們收入也不高，工作難度也比較大，但我們能選擇的只能對工作態度，當你以認真的態度、扎實的作風投入到工作中，負責地用心去想、用心去做，你就會真正發現自己的長處，發掘自己的潛力，實現自我成長，在這個大家庭中收獲可喜的成果。

三要嚴明紀律，俗話說：沒有規距不成方圓，作為國家公務人員，紀律嚴明我覺得十分重要，首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守單位的規章制度，準時上下班、規范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子游戲、看電影、上網一定要杜絕。其次，要提高執行力，執行力是一個組織根本，體現一個組織的管理水平，有執行力的組織才有戰斗力、凝聚力。

四、思想是行動的先導，學習是社會發展的原動力，是發展和創造的基礎，是個人謀生的手段，是獲得知識，取得經驗，轉化為行動的重要途徑。學習只是手段，如何把理論和實踐真正的結合才是這次學習的真正目的。因此我們必須從根本上提高自身的服務意識，加強自身的業務水平。這樣才能從根本上達到強責任、轉作風的目的。

強責任、轉作風，是構建服務型政府的必須需要，是社會對我們稅務部門提出的客觀要求，我們一定要忠誠履職，主動作為，為我市各項事業的發展奉獻一份力量。

第五篇：轉作風 增責任 強執行

轉作風 增責任 強執行

（xxxxxxxxx）

---xxx 黨的群眾路線教育實踐活動不斷深入基層，我局也在這股強大力量的推動下開始對工作人員的思想和工作作風進行又一次深入教育，并開展了豐富多彩的討論活動。我個人在總結工作的基礎上對自身在這三個方面存在的問題進行了反思和總結，并形成了改正的方向。

我主要負責工程質量監督和城鄉規劃管理這兩個方面的工作，工作中出現了一些問題，影響了工作的效率和質量。一是思想方面。在日常工作中，對個人的思想改造不夠積極，有得過且過的錯誤思想，工作中全局意識不強，服務協調能力還有待進一步提高。二是學習方面。由于平時自我要求不嚴，存在著需要的時候才學、為愛好而學習的錯誤思想。缺乏持久性和系統性。僅學手頭有用的知識，邊學邊丟，學習積極主動性不強，存在著對一些典型的文件資料和領導講話沒有仔細的研究，對專業知識和技能培養，存在著一些誤區。三是工作方面。反思自己在工作中的表現，感覺在工作當中還不夠細心，在各項工作開展等方面不時有疏漏之處，影響了工作效率。工作不夠踏實。在平時工作主動性差，遇到問題不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；缺乏團隊合作理念，遇到問題后不能及時和有經驗的同志請教，出現工作完成不了、完成不好。

今后要在工作作風上：首先加強與領導的溝通和協調。通過溝通更好的完成領導交辦的任務；其次對待群眾的來訪必須熱情禮貌，耐心解答群眾的疑惑和問題，符合政策和程序的及時辦理，不符合的認真的解釋交流消除誤解；最后謙遜的向同事和前輩請教，保證工作又好又快的完成。

在工作責任上：第一要有勇于承擔責任的勇氣，不推卸應該負有的責任。第二增強責任意識，對于交辦的工作必須做到能負責、能保證。

在工作執行上：強化工作執行的力度，對于工作的執行過程要高效、優質；同時強化學習、專研業務知識的主動性，提高自己的業務水平和能力。