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“強責任、敢擔當、轉作風、促發展”專題教育活動心得體會

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第一篇:“強責任、敢擔當、轉作風、促發展”專題教育活動心得體會

通過強責任、敢擔當、轉作風、促發展專題學習教育活動,我深刻的感受到強責任、敢擔當、轉作風、促發展這12個字的重要性。作風建設是我廠一直強調的一項工作,一個隊伍是否有活力、是否有戰斗力,在這方面就會表現出來,增強工作責任心、端正工作作風、提高工作效率,在實質上就是使廣大干部職工能有更多的責任心、更高的水平投入到生產工作中去,促進企業的發展。通過這次學習我有以下幾點體會:

一、公司開展強責任、敢擔當、轉作風、促發展專題活動,是在企業發展的關鍵時期制定的非常及時、非常重要和非常必要的重大舉措,通過集中學習和自我領悟,對照我本人所在崗位,站在企業和個人生存發展的高度,我們唯有強化責任意識,提升擔當精神,切實轉變工作作風,才能適應行業、企業、個人發展進步的新形勢,才能切實提升工作效率、提高產品質量,才能促進企業發展。

二、敢擔當必須首先提高自身素質,必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學習,提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質,增強為人民服務的本領,提高履行崗位職責的本領,才能好本職工作、爭創一流業績。充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責任感,用最大的努力去認真做好工作。

三、轉作風就是要做到平時工作做得到位。不管在哪個崗位,不能僅僅是過得去,而必須是過得硬,隨時隨地敢于說出向我看齊的口號,切實把作風體現到日常的工作和生活中。還要做到關鍵時刻站得出來。在工作的中遇到問題,遇到困難,必須敢于迎難而上,在急難險重任務面前,能夠挺身而出、能夠豁得出去。

沒有轉變不了的作風,就沒有提升不了的效率。如果整個環境都風清氣正了,我相信那些不以為然無所事事的人也就無所遁形。作為整個活動的踐行者,只有從自身做起,努力提高自身的業務素質,才能談得上真正的把教育落到實處。強責任、敢擔當、轉作風、促發展活動不是階段性的活動,他是一項長久的活動,是促進企業發展的保證。我們每個人只有把它堅持下來,從自身做起長此以往,才能夠把市場做大,才能使 原料保障上水平。

第二篇:“強責任、敢擔當轉作風促發展”活動心得體會

“強責任 敢擔當 轉作風 促發展” 專題學習教育活動的心得體會

通過“強責任、敢擔當、轉作風、促發展”專題學習教育活動,我深刻的感受到“強責任、敢擔當、轉作風、促發展”這12個字的重要性。作風建設是我廠一直強調的一項工作,一個隊伍是否有活力、是否有戰斗力,在這方面就會表現出來,增強工作責任心、端正工作作風、提高工作效率,在實質上就是使廣大干部職工能有更多的責任心、更高的水平投入到生產工作中去,促進企業的發展。通過這次學習我有以下幾點體會:

一、公司開展“強責任、敢擔當、轉作風、促發展”專題活動,是在企業發展的關鍵時期制定的非常及時、非常重要和非常必要的重大舉措,通過集中學習和自我領悟,對照我本人所在崗位,站在企業和個人生存發展的高度,我們唯有強化責任意識,提升擔當精神,切實轉變工作作風,才能適應行業、企業、個人發展進步的新形勢,才能切實提升工作效率、提高產品質量,才能促進企業發展。

二、敢擔當必須首先提高自身素質,必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學習,提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質,增強為人民服務的本領,提高履行崗位職責的本領,才能好本職工作、爭創一流業績。充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工

作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責任感,用最大的努力去認真做好工作。

三、轉作風就是要做到平時工作做得到位。不管在哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地敢于說出“向我看齊”的口號,切實把作風體現到日常的工作和生活中。還要做到關鍵時刻站得出來。在工作的中遇到問題,遇到困難,必須敢于迎難而上,在急難險重任務面前,能夠挺身而出、能夠豁得出去。

沒有轉變不了的作風,就沒有提升不了的效率。如果整個環境都風清氣正了,我相信那些不以為然無所事事的人也就無所遁形。作為整個活動的踐行者,只有從自身做起,努力提高自身的業務素質,才能談得上真正的把教育落到實處?!皬娯熑巍⒏覔?、轉作風、促發展”活動不是階段性的活動,他是一項長久的活動,是促進企業發展的保證。我們每個人只有把它堅持下來,從自身做起長此以往,才能夠把市場做大,才能使 “原料保障上水平”。

2015年4月24日

第三篇:轉作風 敢擔當 強服務 促發展

轉作風 敢擔當 強服務 促發展

XXX社區自開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動以來,持之以恒進行作風大整頓、服務大改進、效率大提高,從嚴從實抓作風建設,精益求精抓細節服務,著力營造和諧工作氛圍,機關面貌得以明顯改善。

堅持不懈抓紀律,一以貫之轉作風。社區黨工委多次召開全體干部會議,就社區干部守紀律、轉作風、敢擔當等提出明確要求,突出強調要守紀律講規矩,特別是政治紀律政治規矩。根據新形勢新任務,與區委區政府出臺的制度做好承接,重新梳理調整了失職追責、日??记?、業務考評、請銷假等各類管理制度,要求干部職工必須嚴格執行,做到有令必行、有禁必止。

凝心聚力帶隊伍,濃墨重彩創氛圍。將“為民、務實、清廉、高效”作為社區的工作理念導向,下大力氣抓好干部隊伍,通過學習講壇、讀書會、報告會,撰寫學習心得、調研報告、理論文章,參加理論宣講、講黨課等方式,抓牢抓實干部理論學習,強化思想教育。注重發揮黨員的先鋒模范作用,培養愛崗敬業、認真做事,與時俱進,多謀善斷、執行果斷的干部,用實際行動帶動社區工作氛圍。

持之以恒抓落實,精益求精強服務。注重加強對社區干部職工的宗旨意識和服務意識教育,細化工作職責,強化監督管理,教育干部職工在工作中要堅持換位思考、文明服務,多為辦事群眾考慮,深化“放管服”改革,嚴格執行相關經辦流程,從緊從快推進各項工作,有效地提升了服務質效。

第四篇:強責任、轉作風活動心得體會

“強責任、轉作風”活動心得體會

作風建設事關干部形象、影響社會風氣、關乎事業成敗。通過這次學習讓我深刻的感受到“強責任、轉作風”這六個字的重要性。作風建設是我黨一直強調的一項重要工作,一個隊伍是否有活力、是否有戰斗力,在這方面就會表現出來。特別是我們黨員干部,我們的工作作風、工作效率直接會影響到職工群眾的工作和生活,端正工作作風、提高工作效率,在實質上就是使職工能有更多的精力投入到生產工作中去,讓他們感覺到安全感,同時會促進社會的發展。通過這次學習我有以下幾點體會:。

一提高自身素質,必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學習,提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質,增強為人民服務的本領,做好本職工作、爭創一流業績;增強做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責任感,用最大的努力去認真做好工作。

二要愛崗敬業,新時期要倡導四種情懷,即事業心、理解心、包容心、平常心,其中,我覺得事業心最為重要,無論擔任什么職務,無論在什么崗位,都要始終把工作放在首位,離開了工作崗位,也就失去了展現自我價值的舞臺。大多時候我們無法選擇自己的崗位,我們收入也不高,工作難度也比較大,但我們能選擇的只能對工作態度,當你以認真的態度、扎實的作風投入到工作中,負責地用心去想、用心去做,你就會真正發現自己的長處,發掘自己的潛力,實現自我成長,在這個大家庭中收獲可喜的成果。

三要嚴明紀律,俗話說:沒有規距不成方圓,作為國家公務人員,紀律嚴明我覺得十分重要,首先,我們每個人要特別嚴格要求自己,遵守單位的規章制度,準時上下班、規范著裝,上班時間不做與工作無關的事情,特別是電子游戲、看電影、上網一定要杜絕。其次,要提高執行力,執行力是一個組織根本,體現一個組織的管理水平,有執行力的組織才有戰斗力、凝聚力。

四、思想是行動的先導,學習是社會發展的原動力,是發展和創造的基礎,是個人謀生的手段,是獲得知識,取得經驗,轉化為行動的重要途徑。學習只是手段,如何把理論和實踐真正的結合才是這次學習的真正目的。因此我們必須從根本上提高自身的服務意識,加強自身的業務水平。這樣才能從根本上達到強責任、轉作風的目的。

強責任、轉作風,是構建服務型政府的必須需要,是社會對我們稅務部門提出的客觀要求,我們一定要忠誠履職,主動作為,為我市各項事業的發展奉獻一份力量。

第五篇:強責任、轉作風活動心得體會

“強責任、轉作風”活動心得體會

作風建設事關干部形象、影響社會風氣、關乎事業成敗。通過這次學習讓我深刻的感受到“強責任、轉作風”這六個字的重要性。作風建設是我黨一直強調的一項重要工作,一個隊伍是否有活力、是否有戰斗力,在這方面就會表現出來。特別是我們黨員干部,我們的工作作風、工作效率直接會影響到職工群眾的工作和生活,端正工作作風、提高工作效率,在實質上就是使職工能有更多的精力投入到生產工作中去,讓他們感覺到安全感,同時會促進社會的發展。通過這次學習我有以下幾點體會:。一提高自身素質,必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學習,提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質,增強為人民服務的本領,做好本職工作、爭創一流業績;增強做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責任感,用最大的努力去認真做好工作。

二要愛崗敬業,新時期要倡導四種情懷,即事業心、理解心、包容心、平常心,其中,我覺得事業心最為重要,無論擔任什么職務,無論在什么崗位,都要始終把工作放在首位,離開了工作

崗位,也就失去了展現自我價值的舞臺。大多時候我們無法選擇自己的崗位,我們收入也不高,工作難度也比較大,但我們能選擇的只能對工作態度,當你以認真的態度、扎實的作風投入到工作中,負責地用心去想、用心去做,你就會真正發現自己的長處,發掘自己的潛力,實現自我成長,在這個大家庭中收獲可喜的成果。

三要嚴明紀律,俗話說:沒有規距不成方圓,作為國家公務人員,紀律嚴明我覺得十分重要,首先,我們每個人要特別嚴格要求自己,遵守單位的規章制度,準時上下班、規范著裝,上班時間不做與工作無關的事情,特別是電子游戲、看電影、上網一定要杜絕。其次,要提高執行力,執行力是一個組織根本,體現一個組織的管理水平,有執行力的組織才有戰斗力、凝聚力。

四、思想是行動的先導,學習是社會發展的原動力,是發展和創造的基礎,是個人謀生的手段,是獲得知識,取得經驗,轉化為行動的重要途徑。學習只是手段,如何把理論和實踐真正的結合才是這次學習的真正目的。因此我們必須從根本上提高自身的服務意識,加強自身的業務水平。這樣才能從根本上達到強責任、轉作風的目的。

強責任、轉作風,是構建服務型政府的必須需要,是社會對我們稅務部門提出的客觀要求,我們一定要忠誠履職,主動作為,為我市各項事業的發展奉獻一份力量。

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