第一篇：英山畈小學“強責任轉(zhuǎn)作風促發(fā)展”活動實施方案

英山畈小學“強責任、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”活動實施方案

為進一步創(chuàng)造英山畈小學的教育環(huán)境，切實轉(zhuǎn)變教育工作作風，推進效能建設深入開展，進一步提升學校辦學質(zhì)量，根據(jù)教育局和中心學校安排，現(xiàn)將我校“強責任、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”活動安排如下：

一、組織機構

為加強對此項活動的組織領導，學校成立“強責任、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”活動領導小組，組長為曾萬春校長，副組長為鄢水文主任。鄢水文主任具體負責活動的各項工作落實。

二、主要內(nèi)容

（一）召開一次動員會

利用教師例會時間，學校召開“吸取課桌事件教訓，創(chuàng)辦人民滿意教育”暨“強責任、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”動員大會，宣讀實施方案，統(tǒng)一思想認識，明確工作任務，落實工作責任。

（二）組織一次系統(tǒng)理論學習。

（10月8日至10月20日）學習內(nèi)容包括毛澤東同志關于黨的宗旨觀念的理論文章、各級優(yōu)秀教師的典型事跡具體內(nèi)容

1、毛澤東《為人民服務》《反對自由主義》《整頓黨的作風》《改造我們的學習》《紀念白求恩》、2、全國最美女教師張麗莉先進事跡、3、最美鄉(xiāng)村教師鄧麗先進事跡、4、全市“我喜歡的好老師”先進事跡、5、《市教育局關于教育系統(tǒng)近年來重大事故情況的通報》、6、關于“課桌事件”的相關報道。

（三）撰寫一篇心得體會文章。

（10月20日至10月31日）學校班子成員要根據(jù)學習內(nèi)容，結合實際，撰寫一篇心得體會文章，校長不少于3000字，副職不少于2500字，教師不少于2000字。

（四）開展一場反思討論交流。

（11月1日至11月20日）根據(jù)學習內(nèi)容，剖析典型案例，結合個人崗位實際，開展一場大反思、大討論。討論主題：

（一）如何強化宗旨觀念，貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育？

（二）如何轉(zhuǎn)變工作作風，強化群眾觀念，提升服務

基層工作水平？

（三）如何用先進辦學理念，引領學校科學發(fā)展？

（四）創(chuàng)辦人民滿意教育，我們應該怎么做？

（五）如何做一名學生喜歡的好老師？人人發(fā)言，反思工作上的失誤和不足，查找原因。學校教師先分組討論交流，再分別推薦若干人選進行學校集中討論交流，最后推薦1人參加中心學校集中討論交流。

（五）提出一個工作整改方案。

（11月21日至11月30日）學校班子成員、結合崗位實際，就如何解決教育民生突出問題、創(chuàng)辦人民滿意學校提出切實可行的整改方案，報中心學校備案。

（六）解決一批群眾反映強烈的突出問題。

（12月1日至12月31日）學校根據(jù)整改方案，對人民群眾反映強烈的突出問題（特別是校車安全、中小學基本辦學條件和干部教師工作作風等問題）逐一排查登記，確定完成期限和責任人，逐一銷號化解落實。

（七）形成一批打基礎、管長遠的制度。

（10月8日至12月31日）學校借此次大討論活動契機，制訂和完善一批服務教育民生、轉(zhuǎn)變工作作風、狠抓工作落實的制度，并逐步形成體制機制。

三、活動要求

（一）統(tǒng)一認識。開展“強責任、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”暨“吸取課桌事件教訓，創(chuàng)辦人民滿意教育”大討論活動是提升廣大教師認識教育形勢良好達契機，是推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)科學發(fā)展的有效手段，是促進當前教育改革的實際舉措有效抓手，是鞏固擴大干部教師作風整頓成果的關鍵舉措。全體教師要充分認識活動的重要性，抓好學習動員，深化思想認識，為活動順利開展奠定牢固的思想基礎。

（二）強化檔案建設。要將活動各階段的資料及時整理歸檔，將開展活動記錄、整改方案、制度建設及主要負責人的心得體會文章及時報中心學校備案。2012、10、10

第二篇：“強責任、敢擔當轉(zhuǎn)作風促發(fā)展”活動心得體會

“強責任 敢擔當 轉(zhuǎn)作風 促發(fā)展” 專題學習教育活動的心得體會

通過“強責任、敢擔當、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”專題學習教育活動,我深刻的感受到“強責任、敢擔當、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”這12個字的重要性。作風建設是我廠一直強調(diào)的一項工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰(zhàn)斗力，在這方面就會表現(xiàn)出來，增強工作責任心、端正工作作風、提高工作效率，在實質(zhì)上就是使廣大干部職工能有更多的責任心、更高的水平投入到生產(chǎn)工作中去，促進企業(yè)的發(fā)展。通過這次學習我有以下幾點體會：

一、公司開展“強責任、敢擔當、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”專題活動，是在企業(yè)發(fā)展的關鍵時期制定的非常及時、非常重要和非常必要的重大舉措，通過集中學習和自我領悟，對照我本人所在崗位，站在企業(yè)和個人生存發(fā)展的高度，我們唯有強化責任意識，提升擔當精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風，才能適應行業(yè)、企業(yè)、個人發(fā)展進步的新形勢，才能切實提升工作效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，才能促進企業(yè)發(fā)展。

二、敢擔當必須首先提高自身素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質(zhì)，增強為人民服務的本領，提高履行崗位職責的本領，才能好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績。充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工

作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去認真做好工作。

三、轉(zhuǎn)作風就是要做到平時工作做得到位。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地敢于說出“向我看齊”的口號，切實把作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。還要做到關鍵時刻站得出來。在工作的中遇到問題，遇到困難，必須敢于迎難而上，在急難險重任務面前，能夠挺身而出、能夠豁得出去。

沒有轉(zhuǎn)變不了的作風，就沒有提升不了的效率。如果整個環(huán)境都風清氣正了，我相信那些不以為然無所事事的人也就無所遁形。作為整個活動的踐行者，只有從自身做起，努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)，才能談得上真正的把教育落到實處。“強責任、敢擔當、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”活動不是階段性的活動，他是一項長久的活動，是促進企業(yè)發(fā)展的保證。我們每個人只有把它堅持下來，從自身做起長此以往，才能夠把市場做大，才能使 “原料保障上水平”。

2015年4月24日

第三篇：強責任 轉(zhuǎn)作風

強責任轉(zhuǎn)作風

劉花蘭

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！

今天有幸我能和在座的各位一起探討責任這一話題，我很激動！

責任是轉(zhuǎn)變作風的前提，是一個人工作的前提，也是完成工作的基礎。只有有責任心的人，才能勇于承擔責任，敢于承擔責任。要敢于承擔責任，我們就要強化責任意識，立足本職工作，腳踏實地，從平凡的工作入手，從點滴小事做起，一步一個腳印，擔當起自己應負的責任。在完成工作的過程中錘煉自己，提高工作能力。我們不要好高騖遠，心存太多的欲望和要求，不要有太多的抱怨和埋怨。工作中有困難，我們就要想辦法解決困難，而不是將困難擱置，放任不管，這樣不僅耽誤的是自己，更是集體的利益。工作中我們不懂就要問，主動尋求幫助，這樣做不是丟人的事，而是負責任的表現(xiàn)。只要把事情做好，采用正當手段，好的工作成效將會帶給我們足夠的尊重，虛心求教是一道致勝的法寶，而不是愚昧的笑柄。另外，勇于擔責任不是說大話，夸海口，什么事都接，什么事都攬。擔起我們能擔的責任，或者說擔起我們努力過后能完成的責任，做不到的事情不要隨便接，這就是一種負責任的表現(xiàn)。

作為水電企業(yè)的一名員工，我們無論做什么事都要負責任，盡職盡責，這是一個人應該具備的最起碼品質(zhì)，是做人的根本。對待任何事情都要及時認真高品質(zhì)地去完成，積極從事各項工作，多講奉獻少講索取！有了高度的責任感和強

烈的責任心，一切的事情都會迎刃而解。由此，我想到了我的崗位,，自己當前的工作生活。在大多數(shù)人的眼里，我們水電企業(yè)是看似非常的簡單和單一，而要把這份簡單的工作都做好，就不是那么的簡單了,這就需要責任感，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了工作，也將被工作所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。一個人有了責任，就有積極主動的態(tài)度，深入扎實的作風、認真負責的精神；就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；就會有信心、有決心、有恒心；就可以出思路、出辦法、出成績。

我們要知道,在這個世界上沒有做不好的工作，只有不負責任的人，只有履行職責才能讓能力展現(xiàn)最大價值。能力或許可以讓你勝任工作，責任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。讓我們懷著感恩的心生活，帶著責任的心工作，多一點激情，多一些熱情，讓我們的人生過得更加有意義。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

2011年11月26日

第四篇：強責任、轉(zhuǎn)作風活動心得體會

“強責任、轉(zhuǎn)作風”活動心得體會

作風建設事關干部形象、影響社會風氣、關乎事業(yè)成敗。通過這次學習讓我深刻的感受到“強責任、轉(zhuǎn)作風”這六個字的重要性。作風建設是我黨一直強調(diào)的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰(zhàn)斗力，在這方面就會表現(xiàn)出來。特別是我們黨員干部，我們的工作作風、工作效率直接會影響到職工群眾的工作和生活，端正工作作風、提高工作效率，在實質(zhì)上就是使職工能有更多的精力投入到生產(chǎn)工作中去，讓他們感覺到安全感，同時會促進社會的發(fā)展。通過這次學習我有以下幾點體會：。

一提高自身素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質(zhì)，增強為人民服務的本領，做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績；增強做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去認真做好工作。

二要愛崗敬業(yè)，新時期要倡導四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺得事業(yè)心最為重要，無論擔任什么職務，無論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作崗位，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺。大多時候我們無法選擇自己的崗位，我們收入也不高，工作難度也比較大，但我們能選擇的只能對工作態(tài)度，當你以認真的態(tài)度、扎實的作風投入到工作中，負責地用心去想、用心去做，你就會真正發(fā)現(xiàn)自己的長處，發(fā)掘自己的潛力，實現(xiàn)自我成長，在這個大家庭中收獲可喜的成果。

三要嚴明紀律，俗話說：沒有規(guī)距不成方圓，作為國家公務人員，紀律嚴明我覺得十分重要，首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守單位的規(guī)章制度，準時上下班、規(guī)范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個組織根本，體現(xiàn)一個組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。

四、思想是行動的先導，學習是社會發(fā)展的原動力，是發(fā)展和創(chuàng)造的基礎，是個人謀生的手段，是獲得知識，取得經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為行動的重要途徑。學習只是手段，如何把理論和實踐真正的結合才是這次學習的真正目的。因此我們必須從根本上提高自身的服務意識，加強自身的業(yè)務水平。這樣才能從根本上達到強責任、轉(zhuǎn)作風的目的。

強責任、轉(zhuǎn)作風，是構建服務型政府的必須需要，是社會對我們稅務部門提出的客觀要求，我們一定要忠誠履職，主動作為，為我市各項事業(yè)的發(fā)展奉獻一份力量。

第五篇：強責任、轉(zhuǎn)作風活動心得體會

“強責任、轉(zhuǎn)作風”活動心得體會

作風建設事關干部形象、影響社會風氣、關乎事業(yè)成敗。通過這次學習讓我深刻的感受到“強責任、轉(zhuǎn)作風”這六個字的重要性。作風建設是我黨一直強調(diào)的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰(zhàn)斗力，在這方面就會表現(xiàn)出來。特別是我們黨員干部，我們的工作作風、工作效率直接會影響到職工群眾的工作和生活，端正工作作風、提高工作效率，在實質(zhì)上就是使職工能有更多的精力投入到生產(chǎn)工作中去，讓他們感覺到安全感，同時會促進社會的發(fā)展。通過這次學習我有以下幾點體會：。一提高自身素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質(zhì)，增強為人民服務的本領，做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績；增強做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去認真做好工作。

二要愛崗敬業(yè)，新時期要倡導四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺得事業(yè)心最為重要，無論擔任什么職務，無論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作

崗位，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺。大多時候我們無法選擇自己的崗位，我們收入也不高，工作難度也比較大，但我們能選擇的只能對工作態(tài)度，當你以認真的態(tài)度、扎實的作風投入到工作中，負責地用心去想、用心去做，你就會真正發(fā)現(xiàn)自己的長處，發(fā)掘自己的潛力，實現(xiàn)自我成長，在這個大家庭中收獲可喜的成果。

三要嚴明紀律，俗話說：沒有規(guī)距不成方圓，作為國家公務人員，紀律嚴明我覺得十分重要，首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守單位的規(guī)章制度，準時上下班、規(guī)范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個組織根本，體現(xiàn)一個組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。

四、思想是行動的先導，學習是社會發(fā)展的原動力，是發(fā)展和創(chuàng)造的基礎，是個人謀生的手段，是獲得知識，取得經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為行動的重要途徑。學習只是手段，如何把理論和實踐真正的結合才是這次學習的真正目的。因此我們必須從根本上提高自身的服務意識，加強自身的業(yè)務水平。這樣才能從根本上達到強責任、轉(zhuǎn)作風的目的。

強責任、轉(zhuǎn)作風，是構建服務型政府的必須需要，是社會對我們稅務部門提出的客觀要求，我們一定要忠誠履職，主動作為，為我市各項事業(yè)的發(fā)展奉獻一份力量。