第一篇：縣地稅局創先爭優抓重點求實效

縣地稅局創先爭優抓重點求實效

縣地稅局在開展創先爭優活動中，結合部門實際及行業特點，緊緊圍繞優化稅收軟環境增強地稅軟實力活動，積極在納稅服務上做文章，以抓規范、優舉措、提效率、抓監督、促落實為重點，努力為納稅人提供方便、快捷、優質、高效的納稅服務，力爭活動取得實效。

一是改造完善辦稅服務廳。縣地稅局嚴格按照“簡潔適用、功能完善、布局合理、規范統一”的原則進行規范建設，對辦稅服務廳硬、軟件進行了整體升級改造，設置辦稅服務區、咨詢輔導區、自助辦稅區、等候休息區等功能區域。對污損、陳舊、老化的標識重新進行更新，提升辦稅服務水準和美化、亮化辦稅服務廳。

二是規范服務，接受監督。在自助辦稅區，放置納稅人所需的常用納稅（費）申報表，提供納稅人辦稅的相關樣表。對相關稅收事項和服務內容進行公示并提供全面的查詢內容，方便納稅人及時查詢稅收政策和相關服務流程。同時公開辦稅人員的職務、崗位，接受納稅人監督。

三是提供政策宣傳和知識學習。及時更新辦稅服務廳擺放的各種稅收宣傳材料和地稅雜志，為納稅人提供最新的政策導向和稅收政策知識學習，使納稅人更好地履行納稅責任和義務。

四是完善便民服務。設立咨詢服務臺，分局領導帶班坐陣咨詢臺，納稅人辦稅事宜都有專人引導，為納稅人提供個性化導稅服務，使納稅服務更具有針對性和準確性，進一步拉近了稅務機關與納稅人的距離；在等候休息區設置辦稅等待座椅和茶幾，為納稅人免費提供飲水機、熱水壺、飲水紙杯等用具，擺放了1臺開通互聯網的電腦，提供納稅人使用，讓納稅人到辦稅廳有賓至如歸之感，讓納稅人看到縣地稅創先爭優活動帶來的新變化、新形象。

五是規范文明服務。以“細節決定成敗”的理念，對干部職工的執法服務表情、手勢、坐姿等肢體語言，接待納稅人所用的文明用語、電話等禮儀細節作了規范，杜絕納稅服務中存在的不文明行為，通過文明禮儀建設，力促納稅服務標準化，工作質量效率化，責任目標具體化，進一步提高干部隊伍的整體素質。

第二篇：重謀劃抓落實求實效

重謀劃抓落實求實效

——宣威市西寧街道認真開展學習實踐活動試點工作

作為曲靖市第三批學習實踐科學發展觀活動的試點單位，宣威市西寧街道針對黨組織類型多、基層一線黨員多、黨員類別復雜、工學矛盾突出、組織集中難等特點，堅持分類指導，科學謀劃、精心組織開展了試點工作。

方案制定突出針對性。西寧街道針對黨組織類型多、基層一線黨員多、黨員類別復雜、工學矛盾突出、組織集中難等特點, 結合實際制定了《西寧街道第三批深入學習實踐科學發展觀活動試點方案》，對試點活動進行總體安排；同時，針對街道機關、村、社區、學校、醫院、“兩新”組織參學類別不同、參學對象多的實際，分別制定了相應的配套實施方案，突出學習實踐活動的針對性，確保取得實效。

學習安排突出靈活性。根據參學單位不同的實際，在堅持時間服從質量的前提下，堅持統籌兼顧、科學安排，找準學習教育活動與各項工作的結合點，把學習實踐活動放在推動經濟社會全面發展的大局中來謀劃，緊密結合促進各項工作來安排，正確處理工學矛盾，靈活做好集中學習教育培訓的時間安排。

學習方法突出多樣性。對生產一線的黨員，以學習針對 1

性強、少而精的學習材料為主，適當安排一些輔導報告，采用“電教播放促學”、“理論骨干講授學”等方法進行學習教育；對知識分子黨員，在自學的基礎上更多地組織座談討論；對離退休職工中的黨員，依托“夕陽紅”黨支部，實行室內集中學理論與室外鍛煉談理論進行學習；對老弱病殘的黨員，實行“上門送學”、“慰問訪學”；對下崗失業黨員，依托下崗再就業黨支部，通過專家講學，與開展再就業培訓緊密結合起來；對“兩新”組織中的黨員，采取業余、小型、分散等多種形式開展活動，真正做到“因材施教”、“寓學于樂”。

活動開展突出實效性。街道機關以加強基層黨組織建設為重點，切實統籌城鄉發展，促進返鄉農民工就業；社區以促進就業為重點，努力創建平安和諧社區；學校以推進教學改革為重點，努力提升教學質量；醫院以提升服務質量為重點，努力解決“看病貴”與“看病難”問題，構建“和諧醫患關系”；兩新組織以提升業務技能為重點，積極應對國際金融危機影響，努力促進產業升級；流動黨員以增強組織觀念為重點，自覺接受管理教育，帶頭就業創業，積極參加公益活動，做到離家不離黨；離退休干部中的黨員以進一步加深對科學發展觀的認識為重點，突出老有所樂，關心社區建設，做到退休不“褪色”。

第三篇：地稅局黨支部創先爭優工作匯報

地稅局黨支部創先爭優工作匯報

XX區地稅局黨總支下設1個機關黨支部、1個離退休黨支部和3個基層黨支部，現有黨員73名,占全局干部職工人數的65%。根據區委統一部署，我局深入開展創先爭優活動從5月27日啟動以來，按照省局“服務科學發展、構建和諧稅收”要求，緊緊圍繞“黨旗飄揚，稅徽閃光”這一主題，扎實開展，目前開局良好，成效初顯。區局黨總支被列為市級基層黨建示范點，10年來連續榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號，共有黨員干部65人次被區委、區直機關工委評為“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”，有力促進了地稅各項事業的科學和諧發展。現將主要做法匯報如下：

一、以加強隊伍建設為著力點，在推進基層組織建設中創先爭優

（一）加強班子建設，發揮“領頭雁”作用。堅持把加強班子建設，作為加強基層黨組織建設的重要內容。堅持黨組中心組學習制度，切實提高班子成員的政治理論和領導管理水平。認真執行民主集中制，召開民主生活會積極開展批評與自我批評，傾聽干部群眾的心聲和意見，不斷促進自身建設。班子成員帶頭遵守“廉潔從政若干準則”、“三重一大”制度，做到廉潔從稅，在干部中發揮表率作用。局黨總支連續多年被評為全區“基層先進黨組織”。

（二）強化支部建設，發揮“先鋒隊”作用。通過開展“一支部一特色”創建活動，著力強化支部建設。機關黨支部以“我當稅收管理員一天”活動為載體，積極開展“服務型”特色支部創建活動，建立并完善了機關服務基層機制。基層第一黨支部以“讓黨的旗幟飄起來，讓黨的形象樹起來，讓黨員的作用發揮起來”為主線，積極開展“效能型”特色支部創建活動，提高辦事效率和服務質量，提升群眾滿意度。通過“一支部一特色”活動的開展，黨組織的戰斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用得到進一步體現。目前，全局共有7人次被區委、區直機關工委評為優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

（三）推進學習型機關建設，發揮“主力軍”作用。制訂了《XX區地稅局黨總支關于創建學習型黨組織推進學習型機關建設工作方案》、《XX區地稅局黨總支2010年學習計劃》，在局內網建立 “黨員學習園地”，開設了稅收業務、政治理論、經濟法律、公文寫作等多門網上課堂，征集了20余件課件，2000余道相關試題，10余本知識讀本，使“黨員學習園地”成為我局黨員干部進步與發展的“加油站”。大力推行“日讀一小時，月讀一本書，一季一交流，半年一通報，每年一考核”的學習模式，引導廣大黨員積極開展在崗自學、崗位練兵、技能競賽，有效提高綜合能力素質。今年，黨員干部在全省地稅“三項能手”競賽中有3人獲獎，入選省局各類人才庫10余人，充分發揮了黨員干部在全局工作中的“主力軍”作用。

二、以組織收入為中心點，在發揮稅收職能中創先爭優

（一）探索稅收管理模式，爭當創新先鋒。今年，我局積極探索了“以信息共享為基礎，以分類管理為核心，加強納稅評估，突出重點稅源管理，實現稅源管理專業化、精細化”的稅源管理新模式，在以黨員為主的郊區分局實行了重點行業、重點稅源管理模式，作為其他基層分局行業稅收管理的典范。通過樹立行業稅收管理“樣板”，營造“人人向黨員看齊，個個爭當征管能手”的良好氛圍，全面提高了稅收征管績效。

（二）開展稅源調研，爭先服務發展。以涵養稅源為立足點，大力開展稅源調研，建立了區局、基層分局、稅收管理員三級稅源數據庫，為培植稅源打下堅實基礎。推出黨員領導干部走訪調研活動、由班子成員帶隊，組織黨員干部對全區100余戶重點企業開展調研，深入了解企業生產經營情況，分析地方稅源發展態勢，引導黨員干部在調研中理清思路，為科學組織收入提供了依據。目前，共向區局提出可行性報告10余篇，其中《XX區房地產經濟與稅收發展趨勢分析》得到了區政府有關領導的認可，促進了地方稅收與地方經濟的良性發展。今年1-11月，我局累計入庫地方稅收3.57億元，同比增收1.34億元，提前完成區政府全年計劃的117%，完成進度在全市排名第一。

（三）開展“三個比對”，爭創一流業績。向全局黨員干部提出了“‘三個比對’我該怎么做”的問題引發思考，號召在“三個比對”活動中發揮先鋒模范作用。邀請了市委黨校、南昌大學、檢察院等專 家 教授舉辦知識講座，先后組織5批黨員干部到外省、本市內兄弟地稅部門學習考察，通過走出去、請進來，進一步拓寬視野，創新思維，將自身的工作與其他單位的創新做法相對比，廣泛查找存在的差距和問題。目前，黨員干部共撰寫比對心得90余篇，進一步提高了依法治稅水平、提高全力服務地方經濟發展的能力。

三、以為民惠民為落腳點，在納稅服務中創先爭優

（一）開展“三送三問”活動，關注“民心”。在創先爭優活動中，我局還注意引導黨員干部關注民生問題，實現富民惠民工作有新進展。結合“三送三問”，開展了“走百家企業、訪千家商戶”活動，局班子和各科室負責人與100戶重點項目聯系點掛鉤，稅收管理員與1000戶商戶掛鉤。全體黨員干部入企業，下工地、進工廠、走農戶，送政策、送信息、送服務，問計于納稅人、問政于納稅人、問需于納稅人，送出支持鄱陽湖生態經濟區建設、返鄉農民工就業創業稅收優惠等宣傳手冊1000余冊，切實為企業提供政策扶持和引導。積極服務返鄉農民工就業創業和下崗再就業等民生工程，為245戶下崗再就業人員和城鎮退役士兵減免工本費4900元，減免地方稅 45萬元，對今年受災企業、困難企業提供政策支持，共減免地方各稅56萬元。并征求建議31條，包括定期舉辦稅法培訓班、增加稅收政策咨詢平臺、簡化辦稅程序等。目前，我們對納稅人提出的意見建議已經由有關責任部門全部落實，并向納稅人進行了反饋，此舉體民意，順民心，得到了納稅人的充分肯定。

（二）優化納稅服務措施，突出“用心”。堅持把創先爭優融入到具體納稅服務工作中，以優化服務舉措提升納稅人滿意度。一是推行稅收優惠政策及時告知制。今年共編發了支持返鄉農民工創業就業、支持民生工程、支持重大項目稅收優惠政策宣傳冊5000份，在區局內部刊物《XX稅苑》開辟專欄宣傳最新稅收政策，并向120戶納稅人代表免費發放；二是組建黨員稅法宣講團，在中心區域、人才市場、行業協會、服務中心、企業大力開展了6次稅法宣講；三是組織350名納稅人代表對各基層分局及稅收管理員開展“三評議二評選”活動；四是在各支部成立“稅收服務隊”,開展服務實踐活動；五是推行“一線工作法”，真情服務返鄉農民工和下崗再就業戶，每年選派優秀黨員干部到區保障局舉辦的創業講座上進行授課，在秦峰鄉東塘村舉辦返鄉農民工培訓班，深受納稅人和社會各界的好評。

（三）提升納稅服務效能，促進“同心”。各支部和全體黨員干部把建立和諧征納關系，作為創先爭優的目標來抓，著力提升納稅服務效能。減少審批環節，提高審批效率，推進“兩個減負”，取消業務流程8項，減少審批環節12個，精簡資料報送36項，行政審批事項、審批時間分別縮減38%、36%，工作效能大大提高，最大限度地節省納稅人時間和成本，切實提升納稅服務效能，構建了和諧征納關系。

四、以地稅文化為導向點，在實現和諧發展中創先爭優

文化引領方向。區局緊扣”文如清風、以文化人“主題，把個人價值與團隊價值融入為一體。一是搭建一個文化交流平臺。在區局內部刊物《XX稅苑》開設創先爭優、廉潔從政、稅苑心聲等專欄，干部職工可以在此相互交流心得體會，營造濃厚的地稅文化建設氛圍；二是成立以支部為單位的活動小組，每年撥入每人500元的的文化經費來保障各項活動的開展；三是組建登山、自行車、籃球等興趣小組，活躍黨員干部的業余生活；四是樹立一個黨員警示牌。在黨員入黨紀念日，祝福其政治生日，提醒其牢記黨員身份，遵守黨的紀律；五是組建一組走廊文化。根據不同部門的工作特點，在辦公樓道懸掛廉政警句牌，圖文并茂，寓義深遠；六是開設“黨員之家”。設有書柜、電子閱覽室，干部職工可以閱讀各種文化書籍；七是積極開展各類競賽活動。在黨員干部中舉辦了演講、書法、攝影、拔河、長跑等比賽，與日報社、國稅局聯合成功舉辦“XX春”杯稅務征文大賽，面向社會共收到社會各界投稿177篇，加深了民眾之間的互動參與，區委常委、常務副區長毛軍給予了充分肯定。通過開展各項活動, 培養了黨員干部的團隊意識和協作精神，增強了黨員隊伍的向心力、凝聚力，干部的歸屬感和榮譽感得到了進一步提升，使得 “有獎必拿，有旗必奪”成為干部職工的自覺行動。各部門積極開展精神文明創建工作，有三個分局成功申報第九屆市級文明單位，三個分局成功申報區級文明單位，區局今年被評為第十二屆省級文明單位，有力提升了地稅部門的社會形象。

今年，我們做了不少工作，取得了一定的成績，但與上級要求相比還存在著不足和差距，我們將進一步鞏固成果，深化學習型機關建設，增強黨員先進性意識，增強黨員干部宗旨觀念，增強黨組織創造力、凝聚力，促進地稅各項工作任務的完成，促進地稅學習型機關黨組織建設，促進地稅創先爭優活動深入開展。

第四篇：地稅局創先爭優活動總結

地稅局創先爭優活動總結

自開展創先爭優活動以來，市地稅局積極探索，認真組織，地稅系統創先爭優活動取得一定實效，現將經驗做法總結如下

一、完善“三項建設”，探索爭先創優工作新路子

一是做到“三個堅持”，加強思想建設。我們在開展爭先創優工作中，始終做到“三個堅持”，以加強干部隊伍思想建設為突破口，確保稅務人員政治素質提高。首先，堅持抓好經常性的政治理論學習。組織干部職工認真學習領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表” 重要思想，通過開展“三講”教育、警示教育等專題活動，增

強黨員干部政治敏銳性。其次是堅持抓緊勤政廉政教育。采取“走出去，請進來”辦法，經常組織干部學習稅務人員廉潔自律規定，開展“無違法違紀年”活動及學習雷鋒、焦裕祿、孔繁森等先進人物大討論，進一步加強“稅收執法權、行政管理權” 的兩權監督，樹立干部正確的人生觀、群眾觀和大局觀。此外，堅持抓實思想引導工作。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和工、青、婦組織的精神文明建設“領頭羊”效能，加強黨群溝通，統一思想認識，引導干部以正確的心態，扎實的干勁投入到爭先創優的各項工作中去。二是倡導文明服務，狠抓作風建設。國地稅分設之初，受主客觀因素影響，一度出現部分稅務人員服務態度差、辦事效率低，辦稅程序復雜等現象。針對存在問題和實際困難，我局以開展爭先創優活動為契機，從強化內部管理入手，倡導文明服務，轉變機關作風。同時實行政務、稅務公開，增加工作透明度，增強自我約束能力。在提高工作效

率、方便納稅人方面，我們積極開設環境優美、服務一流的辦稅大廳，實行銀稅一體化，微機網絡化、辦稅一條龍管理，并落實文明服務承諾制，發放服務質量跟蹤卡，為納稅人提供良好的納稅環境。為提高公民納稅意識，溝通征納關系，我們還定期不定期地開展聲勢浩大、講求實效的稅法宣傳活動，大力宣傳稅收法規政策、稅務機關新舉措、新動向及好人好事。三是管人與管事相結合，強化制度建設。沒有規矩不成方圓，建立健全制度是管好隊伍，爭先創優的堅實基礎。近年來，我們先后制訂實施了十二項制度（政治業務學習制度、民主生活會制度、廉政建設制度、公開辦稅制度、崗位目標責任制度、財務管理制度、票證檔案管理制度、安全保衛制度、環境衛生制度、信息宣傳報道考評制度、獎懲掛鉤制度、“四牌”工作制度），使各項工作走上規范化、制度化、系統化、科學化軌道。為保證各項規章制度真正落到實處，我局對內成立了“落實制

度督促檢查組”，開展一年兩次的“三查”活動，重點檢查黨風廉政情況、安全工作情況及管理制度執行情況；對外，市局通過聘請監督員，設立舉報箱、舉報電話及發放問卷調查表等措施，廣泛征求意見，虛心接受監督。

二、發揮“兩個作用”，力求爭先創優工作上臺階

一是發揮領導班子核心作用，舞好“龍頭”，帶動“龍身”，擺好“龍尾”。隊伍好不好，關鍵看領導，爭先創優工作上不上臺階，則要看領導班子的核心作用是否真正發揮。“其身正，不令則行。” 市局黨組反復強調：要求下屬做到的，班子成員必須先做到，禁止下屬做的，自己堅決不做。凡涉及全局的重大決策、重要干部任免、重要工作安排、大額資金使用等，班子里從沒有“一言堂”，而是拿到局黨組會上經過班子成員充分醞釀、研究，一旦形成決定，班子成員帶頭遵守執行。二是發揮隊伍能征善管、勤廉高效作用，把爭先創優工作切實落

到實處。長期以來，我們把培養德才兼備的干部隊伍并發揮其最大效能作為爭先創優工作的出發點和落腳點。在提高干部文化業務水平方面，我局先后與廣西工學院、揚州大學稅務學院等高校聯辦了五個本科班，選送216人參加大學本科學歷教育，并對參加函授、自考等形式學歷教育人員予以學費和學習時間上的支持。同時，周密安排業務培訓，做到年初有計劃，分階段、分層次進行多項專門培訓和考試，先后開辦征管、稽查、電腦、寫作等培訓班30多期，增加了培訓的覆蓋面和實用性。在增強隊伍凝聚力方面，采取“支部包線、小組包片、黨員包點”的辦法，做好深入細致的思想政治工作。通過廣泛開展爭創文明單位、文明服務杯、優秀黨支部、青年文明號、巾幗示范崗等競賽活動及舉行球類比賽、文藝表演等文體活動，使整個地稅隊伍齊心向上，健康發展，呈現出“愛崗敬業樂奉獻” 的喜人局面，涌現出了一大批全國、全區、全市的先進單

位及個人。

三、爭先創優建功業，地稅面貌“六個新”

通過廣泛開展“奉獻在地稅、文明建功業”為主要內容的爭先創優活動，增進了全局干部職工的敬業愛崗意識，增強了地稅隊伍的凝聚力和戰斗力。全局各項工作成效明顯，呈現出了“六個新”的可喜面貌。一是建立依法治稅新秩序。在組織稅務人員努力學法、嚴格執法同時，爭取各級黨政領導支持配合，加強稅法宣傳教育，從而讓全社會都來關心稅收工作，確保依法治稅落到實處。二是稅收收入連年邁上新臺階。制度明確，計劃落實，嚴管重查，應收盡收，保證了稅款及時足額入庫。三是稅收新人脫穎而出。通過實施九五人才培養貯備戰略，推行干部“雙聘”制度，完善競爭擇優機制，使能擔當跨世紀重任的稅收新人脫穎而出。目前，各級班子均達到了“四化”標準。四是征管改革取得新突破。“以納稅申報和優質服務為基礎，以計算

機網絡為依托，集中征收、重點稽查” 的稅收征管新機制在我局日趨完善，征管質量有了明顯提高。尤其是“以票定稅”控管稅源，各征管單位檔案室全部晉升級，多功能辦稅大廳的網點服務等均走在了全區同行前列，為我局組織收入工作的高效開展奠定了堅實基礎。五是建立新型征納關系。稅收工作以“高效、寬松、熱情、方便”為原則，管理、監督以優質服務為前提，充分發揮稅務部門職能作用，為企業排憂解難，出謀劃策，牽線搭橋，盤活資金，培養人員，營造了良好稅企關系。六是樹立地稅新形象。創建“青年文明號”、“文明服務杯”、“巾幗建功示范崗”等一系列爭先創優活動的廣泛深入開展，規范了干部辦稅行為，提高了文明服務質量，營造了良好稅收環境，地稅面貌有了新的改觀，地稅干部勤政、廉政、務實高效的形象得到了社會的認可。

第五篇：認認真真抓學習深化整改求實效

狠抓學習促提高 深化整改求實效

----武保支部深入學習實踐科學發展觀紀實

武保支部現有職工299人，其中黨員57人，下設4個黨小組，分別為科機關黨小組、護衛隊黨小組、看護隊黨小組、管護隊黨小組。自深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，武保支部完善組織機構，細化職責分工，嚴格按照礦黨委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的統一安排和要求，高度重視，精心組織，扎實部署，以認認真真抓學習、仔仔細細查問題、扎扎實實做事情為目標，做好了學習實踐活動各個階段的工作，取得了良好實效。

第一階段：認認真真抓學習，切實領會科學發展觀的深刻內涵。

動員宣傳起步快。3月27日，學習實踐科學發展觀活動領導小組組織支部全體黨員、工作人員，對學習實踐科學發展觀活動工作進行動員和部署。會上學習傳達了《礦黨委開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，對學習調研第一階段活動的主要內容，做了具體安排部署。要求全體黨員干部統一思想，提高認識，按照礦黨委的相關精神和指導要求，扎扎實實地開展好學習實踐科學發展觀活動工作，并通過開展學習實踐科學發展觀活動，準確把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，并切實貫徹落實到治安保衛工作中。

理論學習抓的緊。在學習調研階段，我們如終堅持按照“分層次、有重點、重實效”的原則，采取了集中教育與個人自學相 1

結合的學習方式，做到了集中學習活動效果好。學習時嚴格按照學習計劃，重點學習黨的十七大報告，十七屆三中全會精神以及《科學發展觀重要論述摘編》《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》這兩本書。為切實抓好學習，對黨員的筆記都認真查看，做到了一周一審閱、一批改，對于記錄不規范、不認真的黨員，嚴肅批評，督促整改，學習時間上達到了30個學時的要求。在黨員自學時，規定了學習內容，同時要求把學習內容記錄在學習筆記中。確保每個黨員都能深入地學習科學發展觀的深刻內涵，把思想認識統一到科學發展上來。

調查研究做的實。我們組織領導班子成員結合安全隱患大排查活動和自身工作實際，著重從干部隊伍思想工作作風中查找問題，引導干部反思在工作中是否存在對困難問題“視而不見”、“繞道走”或相互推諉的現象；在工作中是否存在工作漂浮、不負責任的行為；所在崗位是否存在工作不到位的現象，從中找出制約影響本單位科學發展的突出問題，領導班子成員每人寫出了一篇調研報告，系統地闡釋了存在問題的現狀以及解決方法。三是扎實開展大討論活動。經過廣泛發動和認真準備，對影響和制約本單位科學發展的突出問題認真排查，多次召開座談會，梳理出4條制約本單位科學發展的突出問題。對于活動開展情況，礦黨委包保責任人黨委書記姚秀通高度重視，于4月22日上午9時，率領黨委辦公室主任趙光禮、礦團委書記史成磊來到武保支部開展調研活動座談會。保衛科班組長代表、黨團員代表、職工代表等20多人在黨員活動室參加了座談。在會上姚書記簡要了詢問了武保支部開展深入學習實踐科學發展觀以來的活動情況和押運

火車、煤場車輛秩序維護的工作情況，鼓勵參加會議的各位同志暢所欲言，根據治安保衛工作的實際情況，結合“凝心聚力謀發展，共克時艱難渡難關，立足崗位做貢獻”主題實踐活動，主要是立足崗位找準影響和制約科學發展的突出問題，為確保礦井治安穩定，職工群眾安居樂業發揮出突出的作用。在會上主要梳理了關系到安全、治安的6個難題。黨委書記姚秀通指出：深入開展學習實踐科學發展觀活動，打造治安保衛工作亮點，切實為職工群眾創造良好的治安環境。

第二階段：仔仔細細查問題，切實找準影響科學發展的突出問題。

武保支部把深化學習、深入討論擺在學習實踐活動的重要位置，擺在班子建設的突出位置，把堅持學習貫穿于學習實踐活動的始終的基礎上，開展多項工作，切實找準影響科學發展的突出問題。

活動扎實，認真做好規定動作。5月7日下午，我們召開“學習實踐科學發展觀”活動轉入第二階段工作部署大會，全體黨支部委員、黨員參加會議。在會上要求全體黨員在前一階段學習調研的基礎上，繼續深入學習黨的十七大精神及《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》等學習資料，進一步提高認識，準確把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，堅持統籌兼顧，繼續做到學習實踐活動和當前工作兩不誤兩促進。為加深廣大黨員干部對科學發展觀的理解和把握，積極發動黨員踴躍參加礦黨委組織的“學習實踐科學發展觀知識競賽”活動。獲得了一等獎一名，二等獎2名，三等

獎4名的好成績。我們在做好規定動作的同時，在支部范圍內創新活動載體，開展了“深入學習實踐科學發展觀知識搶答賽”、學習心得展評等活動。54名黨員參加了活動，分別有六名同志獲得了一二三等獎。此次活動增進了廣大黨員干部聯系思想實際和工作實際的創造性思維的能力，進一步形成了解放思想、大膽探索、破解難題、創新工作的氛圍。

針對實際，做到真提真查。在這項工作中特別注重“真”和“細”，特別是在組織生活會和領導班子專題民主生活會上，按照求真務實、促進提高的原則，查擺不足時針對實際，絲毫不顧及面子，存在什么問題就指出什么問題，每個黨員都做到了自查互提。武保支部采取以黨小組為單位召開組織生活會，支部領導班子成員雙重參加組織生活會。5月21日下午，武保支部機關黨小組在黨員活動室召開了以“學習科學發展觀，查問題提建議”為主題的組織生活會。機關黨小組27名黨員全部參加會議，用科學發展觀審視自身的優勢與不足，認真查找了自身存在的問題、原因以及明確自己整改措施和今后的奮斗目標。參加會議的各位黨員積極開展批評與自我批評，真正做到了觸動思想，促進工作。通過這次組織生活會，黨員的政治覺悟進一步提高，對整改措施制訂的更加細致，對努力方向更加明確。為真正開好專題民主生活會，會前支部組織班子成員認真學習文件和上級一系列會議精神，部署民主生活會的準備工作。隨后發放征求意見表30份、談心60于次、走訪54人、召開座談會2次，征求到廣大黨員干部職工群眾對領導班子的建議5條。2009年5月26日向礦黨委及深入學習實踐科學發展觀領導小組進行了報告。6月

2日下午在支部黨員活動室召開了班子成員學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會。在會上向出席會議的各位同志報告了本次專題民主生活會的籌備情況，2008年民主生活會征集意見落實整改情況，以及本次會議征集到的意見建議。支部五名黨政班子成員以及班組長代表、黨員代表、礦黨委代表共計14人參加了會議。五名班子成員針對一年來學習、工作等情況撰寫了書面發言提綱，進行了發言。各自對工作情況進行了總結和深入查找影響和制約科學發展的突出問題，把查找問題與應對當前經濟形勢、抓好本職工作結合起來，堅持邊學邊改、邊查邊改，對存在的問題不掩蓋、不回避。這兩次會議開展了批評與自我批評，做到了嚴肅認真，真提真查。明確了領導班子以及領導班子成員存在的問題和不足，為下一步整改落實奠定了良好的基礎。

注重整改，切實解決治題。我們嚴格按照黨委姚書記在調研活動中給我們提出的要求，圍繞關系到職工切身利益的突出問題和礦井經濟發展的中心工作，以科學發展觀為指導，以解決突出治安難題為重點，深入扎實地開展實踐工作，形成了亮點工程。針對家屬區防盜的難題，5月份開展了礦家屬區東茂小區嚴管理工程，實行摩托車、電動車、汽車進出登記制度，對住戶的汽車186輛、電動車、摩托車1061輛，進行了逐個登記、發牌，持牌方可出入，經過兩個多月的運行，效果良好，杜絕了盜竊案件的發生，一舉解決了防盜難的問題。為切實解決押運運煤列車安全問題，在運煤火車押運工作中，我們落實各項押運制度，克服了夏季炎熱、夜間押運列數較多、夏季盜扒煤炭猖獗等不利因素，細化押運職責，做到了記錄齊全準確，人員安全無事故，煤炭安

全無損失。五月份多次組織人員守候，于5月21日晚23時許，在東灘發往兗礦大東章站的運煤火車上，抓獲正在盜扒煤炭的嫌疑分子一名，并當場收繳兩袋裝好的煤炭，約150公斤。經濟東分局依法給予拘留10天的處罰。解決了盜扒煤炭分子抓獲難的問題。因在礦大煤場的汽車拉煤車輛不再超噸拉煤，礦大煤場日發運量日漸下降。7月份以來，因車輛限載，為確保礦井運銷平衡，科隊領導班子及時盯緊靠上，科學合理安排，提前排查影響發運的不利環節，進一步優化車輛進出流程，圓滿完成了日發運量達萬噸以上的工作目標，為礦井穩產高產提供了保障。

第三階段：扎扎實實做事情，切實把整改措施落實到實處。認真研究制定整改落實方案。領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環節，給予了高度重視。第三階段一開始，就組織力量提前動手，以學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據，對制約治安保衛工作科學發展的4個方面問題和需要完善的規章制度進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，并確定了整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性，支部多次召開會議進行研究和反復修改，靠上指導整改落實方案的起草工作，還將討論稿印發到各隊、各代表征求意見，保證了整改落實方案的質量。領導班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發給了全體干部職工，方便接受群眾監督。

嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照“三明確”的要求，黨支部一把手負總責、親自抓，班子成員分工負

責，各隊、組具體實施，形成了整改落實的監督保障機制。建立了整改問題臺帳，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任人，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

著力解決突出問題。學習調研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，我們認真執行整改落實方案，集中解決影響和制約治安保衛工作科學發展的突出問題，解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，取得了較大成效。查找出4個影響治安保衛工作科學發展的突出問題，已經落實整改3條。影響職工安全的突出問題2條，已經全部整改完畢。

今年來，武保支部以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，完善和創新治安保衛工作機制，積極開展嚴打整治行動，狠抓“平安東灘”建設，較好地維護了礦井社會政治穩定，為礦井的經濟發展營造了良好的社會治安環境。今年，社會治安綜合治理工作開局良好，礦區社會治安穩定受控，沒有發生大型火災事故、治安案件，家屬區連續六年沒有發生入室盜竊案，治安保衛工作跨入科學發展的良好軌道。