第一篇：學(xué)生處支部-創(chuàng)先爭優(yōu)求實效真抓實干謀發(fā)展

創(chuàng)先爭優(yōu)求實效 真抓實干謀發(fā)展

學(xué)生處黨支部

2010年，我部（處）根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署，高度重視學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動的各個環(huán)節(jié)，通過組織開展理論學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、深入基層調(diào)研、召開部（處）領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和支部組織生活會等形式，深化了全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀重大意義的認(rèn)識和理解，同時，結(jié)合工作實際，切實做到發(fā)揚(yáng)民主找問題，實事求是查原因，聯(lián)系實際定對策，經(jīng)過反復(fù)分析，全面檢查和認(rèn)真討論，對存在的問題認(rèn)真做好整改方案，并實事求是地抓好落實：

一、從實際情況出發(fā)解決存在問題

1．輔導(dǎo)員隊伍不足問題。隨著學(xué)校學(xué)生規(guī)模不斷擴(kuò)大，學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)，事無巨細(xì)，事必親力親為，難以兼顧，繁雜的學(xué)生事務(wù)，使學(xué)工人員只能偏重于應(yīng)付指令性的工作，而疏于思政教育，疏于對學(xué)生遵章守紀(jì)、日常言行、寢室內(nèi)務(wù)的監(jiān)督、檢查和管理，針對這種狀況，在實際情況說明下，力促學(xué)校加大對學(xué)生工作隊伍的建設(shè)，2011-2012年我們公開招聘了10名碩士研究生，擔(dān)任各二級學(xué)院和書院輔導(dǎo)員，使我校輔導(dǎo)員隊伍擴(kuò)大到46人，同時進(jìn)行“先培訓(xùn)，后上崗”的準(zhǔn)入制，有力地加強(qiáng)了學(xué)生工作隊伍的建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)生工作的開展。

2．在服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展上存在的問題。從2009年開始學(xué)生宿舍等全方位地納入學(xué)生處管理，我們進(jìn)行了全面的分析，2009年，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展要求，我們把一改原來后勤集團(tuán)的管理模式，把宿舍管理員身份改為生活輔導(dǎo)員身份，把原來的管理理念向以服務(wù)為中心的理念轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮以生為本的辦學(xué)理念，生活輔導(dǎo)員在為學(xué)生解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題過程中，使學(xué)生與生活輔導(dǎo)員之間的矛盾得到化解，得到廣大學(xué)生的認(rèn)可。在學(xué)生管理、服務(wù)過程中，我們充分發(fā)揮學(xué)生干部的力量，先后組建了學(xué)校紀(jì)律委員會和學(xué)生宿舍管理委員會，圍繞著學(xué)校的校紀(jì)校風(fēng)建設(shè)、校園不文明現(xiàn)象、校園亂張貼行為、宿舍安全、衛(wèi)生，宿舍文化建設(shè)，學(xué)生健康生活，社區(qū)和諧創(chuàng)建等開展了一系列貼近學(xué)生，服務(wù)學(xué)生的工作，使我校校園安全穩(wěn)定，文明和諧、宿舍安全、生活健康，為廣大學(xué)生營造了一個良好的學(xué)習(xí)，生活氛圍。

3．在如何構(gòu)建學(xué)校學(xué)生工作長效機(jī)制問題上，我們進(jìn)行廣泛的調(diào)研，先后出臺了《輔導(dǎo)員工作條例》、《班主任工作條例》以及《生活輔導(dǎo)員工作職責(zé)》、《學(xué)生紀(jì)律委員會章程》、《學(xué)生宿舍管理條例》《生活輔導(dǎo)員績效測評》等系列規(guī)章制度，鼓勵廣大學(xué)工人員開展深入的工作研究、探討適合我校學(xué)生工作的理論，先后收到100多篇理論成果，其中《黨員帶班制的理論與探索》獲得省思政教育優(yōu)秀成果獎。

總之，通過調(diào)研、分析、整改，使學(xué)生工作部、學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一了思想，明確了方向，轉(zhuǎn)變了觀念，改善了服務(wù)，更有信心和決心帶領(lǐng)全處人員為學(xué)生的健康成長成才服務(wù)，通過加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，有效地開展各項專題教育，開展助困幫扶，開展心理教育與咨詢，開展宿舍文化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)有所成，學(xué)有所就，最終使學(xué)生朝著思想好、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的應(yīng)用型人才方向發(fā)展。

二、以真抓實干的精神，謀求學(xué)生工作新發(fā)展

在解決存在問題的同時，學(xué)生工作部、學(xué)生處班子也在不斷地探索、創(chuàng)新學(xué)生工作新理念、新思路，在真抓實干中謀求學(xué)生工作新發(fā)展。

1．完善工作隊伍組織網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)思想政治工作全覆蓋

一直以來，學(xué)工部學(xué)生處班子非常注重打造一支強(qiáng)有力的學(xué)生工作干部隊伍，先后配備了二級學(xué)院黨委副書記（14名）；加強(qiáng)了專職輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)（46名），調(diào)動班主任積極開展工作，在優(yōu)秀學(xué)生干部中選拔出53名學(xué)生擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員，協(xié)助輔導(dǎo)員開展工作，全面組建學(xué)生帶班黨員隊伍，成立校、院兩級學(xué)生自律委員隊伍和校、區(qū)兩級學(xué)生宿舍管理隊伍，以及校、院、班三級學(xué)生心理委員隊伍，使組建大學(xué)生心理健康促進(jìn)會，學(xué)校學(xué)生工作干部隊伍實現(xiàn)橫向到邊，縱向到底的組織網(wǎng)絡(luò)，形成思想政治工作全方位全過程的有效覆蓋。

2．創(chuàng)新宿舍管理模式，打造健康和諧社區(qū)

2009年9月以來，學(xué)校學(xué)生宿舍管理成建制地劃歸學(xué)生處負(fù)責(zé)管理，為了加強(qiáng)對學(xué)生宿舍管理，提升對學(xué)生的生活服務(wù)，為學(xué)生提供優(yōu)雅的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，建設(shè)一個為學(xué)生提高能力，增強(qiáng)素質(zhì)的平臺，學(xué)生處完善和修訂了各項規(guī)章制度，制定了《生活輔導(dǎo)員工作職責(zé)》、《宿舍管理委員會各部門工作職責(zé)》，完善了《學(xué)生宿舍管理規(guī)定》《學(xué)生“文明宿舍”評選辦法》等規(guī)章制度，使管理工作程序化和規(guī)范化，讓宿舍管理工作變得更加有章可循，有法可依。為確保學(xué)生宿舍安全和諧，我們在宿舍區(qū)內(nèi)通過張貼安全提示，出版安全教育宣傳欄等方式，切實加強(qiáng)學(xué)生的安全意識，認(rèn)真組織每月開展宿舍檢查評比，不定期開展學(xué)生宿舍安全大檢查，定期召開學(xué)生律委會和學(xué)生宿舍管理委員會例會，加強(qiáng)對學(xué)生干部的工作培訓(xùn)，構(gòu)建了學(xué)校層面和二級學(xué)院層面的律委和宿管管理架構(gòu)，理順了管理體制，使校園和宿舍的管理朝著“安全、健康、文明、和諧”的目標(biāo)發(fā)展。在做好服務(wù)工作過程中，我們強(qiáng)化為學(xué)生服務(wù)的意識，改善宿管會和生活輔導(dǎo)員的辦公條件，搭建信息平臺，增設(shè)宣傳欄和信息欄，組建宿管區(qū)管理服務(wù)團(tuán)隊，形成競爭服務(wù)機(jī)制，創(chuàng)設(shè)宿舍文化氛圍。設(shè)立和推進(jìn)學(xué)生生活社區(qū)書院制試點，創(chuàng)新學(xué)生宿舍管理和培養(yǎng)模式，設(shè)置了院務(wù)辦公室，成立了導(dǎo)師委員會和導(dǎo)生委員會，我們設(shè)立信息平臺，人際互動平臺和共公文化服務(wù)平臺，通過學(xué)生組織專題讀書沙龍，素質(zhì)拓展計劃，個性的講座輔導(dǎo)活動和社會公益活動等使學(xué)生全方位、全過程、全身心、全感覺地參與宿舍管理和服務(wù)，從而實現(xiàn)我校培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的目標(biāo)。

3．拓展勵志文化，構(gòu)建精神家園

一直以來，學(xué)工部學(xué)生處班子把如何打造我校勵志文化作為工作重點，以解決學(xué)生困難為抓手，與學(xué)生成長成才緊密結(jié)合，通過輿論導(dǎo)向傳導(dǎo)勵志文化理念，以“分享、聆聽、感悟、成長”的方式，讓學(xué)生感悟人生經(jīng)歷、激發(fā)學(xué)生社會責(zé)任感；在勵志文化載體上，我們搭建文化社團(tuán)平臺，勤工助學(xué)平臺和慈善義工平臺，建立了一個勵志文化基地，舉辦了一系列勵志文化活動，樹立了一批奮發(fā)向上、自強(qiáng)不息的勵志文化群體，把勵志

文化與學(xué)生的日常學(xué)習(xí)、生活有機(jī)地結(jié)合在一起，改變了學(xué)生精神狀態(tài)，讓每一個動人的場面，精彩的瞬間，鏗鏘的話語都化為學(xué)生前進(jìn)的動力，為學(xué)生的全面持續(xù)健康發(fā)展提供源源不斷的動力。

4．健全心理教育體系，引導(dǎo)學(xué)生健康成長

學(xué)工部、學(xué)生處班子非常關(guān)注學(xué)生的心理健康情況，把培養(yǎng)學(xué)生心理干部和構(gòu)建校、院、班二級輔導(dǎo)咨詢體系作為工作重點，充分發(fā)揮二級學(xué)院心理輔導(dǎo)員、班級心理委員，團(tuán)體心理輔導(dǎo)員的作用，組建大學(xué)生健康促進(jìn)會，使心理預(yù)防教育工作真正做到橫向到邊，縱向到底，有效地確保了學(xué)生心理穩(wěn)定平安，多年來學(xué)校未發(fā)生因心理問題而引發(fā)的傷害事故，為學(xué)生的健康成長做好保駕護(hù)航。

一年來的工作，學(xué)工部學(xué)生處班子始終堅持打團(tuán)體冠軍的理念；始終堅持服務(wù)于學(xué)生成長成才的大局；始終堅持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度；始終堅持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，把開創(chuàng)性地做好本職工作作為當(dāng)前目標(biāo)，把學(xué)校的良好發(fā)展作為個人的事業(yè)，緊緊地圍繞學(xué)校改革穩(wěn)定發(fā)展的大局，作出自己應(yīng)有的努力。2011年學(xué)生處被評為學(xué)校優(yōu)秀團(tuán)隊，學(xué)生處班子先后被評為先進(jìn)黨支部，班子三人中也分別被評為全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀思政工作者，全省優(yōu)秀學(xué)生工作先進(jìn)個人，市優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號。成績總代表著過去，未來充滿挑戰(zhàn)，在取得成績的同時，我們也清楚的認(rèn)識到學(xué)生處班子工作還存在很多不足之處：

1．學(xué)生工作隊伍還存在梯隊、學(xué)歷、職稱、不盡合理，學(xué)生思想政治教育的方式方法和載體有待進(jìn)一步優(yōu)化和創(chuàng)新；隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化和專家化建設(shè)缺乏有效機(jī)制。

2．對困難學(xué)生的思想教育、心靈解困方面有待加強(qiáng)；幫扶的渠道和方式有待拓展和創(chuàng)新；信息的建立和使用程序有待完善和推廣；困難生認(rèn)定和管理還有待健全和增強(qiáng)。

3．校園宿舍文化和勵志文化氛圍還不夠濃厚，品牌意識有待加強(qiáng)。4．學(xué)生工作經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重不足、制約了學(xué)生工作的有效開展。5．服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)水平有待提高。

6．未能把工作的經(jīng)驗、工作成效，歸納提煉成理論層面的思想和成果。

三、對存在問題的主客觀原因分析

1．全面規(guī)劃與引領(lǐng)學(xué)生工作的科學(xué)發(fā)展能力有待加強(qiáng)

在高等教育深化改革的關(guān)鍵時期，如何主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，我們從教育體制以及教育教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法等方面進(jìn)行探索和改革還不夠深入，對高等教育發(fā)展的總體形勢和未來走向把握還不深刻和全面，對學(xué)生工作實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的問題上還沒有深入內(nèi)化，一些決策以及措施主要基于經(jīng)驗和感性認(rèn)識，在推進(jìn)改革和快速發(fā)展方面思想不夠解放，思想還不夠清晰，對珠三角洲改革發(fā)展規(guī)劃綱要的實施和形勢和學(xué)校發(fā)展的實際要求，如何駕馭各種復(fù)雜局面，統(tǒng)籌學(xué)生工作發(fā)展全局的能力有待提高。

2．制度創(chuàng)新的力度還有待增強(qiáng)

班子在推進(jìn)學(xué)生工作改革創(chuàng)新的重要性，艱巨性、復(fù)雜性和長期性認(rèn)識上有待深化，尤其是當(dāng)改革創(chuàng)新遇到障礙和出現(xiàn)問題時，制度的創(chuàng)新還不夠，相應(yīng)的措施不配套，在推進(jìn)管理體制改革，實現(xiàn)管理重心向二級學(xué)院下移方面的工作力度不夠，學(xué)生工作的評價體系還不健全，制度執(zhí)行的連續(xù)性不夠等等，這些都直接影響了學(xué)生工作的深入發(fā)展。

3．工作作風(fēng)不夠深入扎實

班子成員深入基層調(diào)查研究還不夠，離師生員工的期望和要求有一定差距，在集中精力議新事，民主決策定大事，真抓實干辦實事，開拓創(chuàng)新干成事等方面需要進(jìn)一步改進(jìn)，主要表現(xiàn)是自己想的多、布置工作多、自己干的多；深入基層少，傾聽意見少，總結(jié)歸納少；重整體部署安排、輕檢查督促落實。

4．班子自身建設(shè)需加強(qiáng)

班子仍需要解放思想，更新觀念，保持改革的銳氣，發(fā)展的勇氣和突破的志氣，堅持改革創(chuàng)新的信息不動搖；堅持破解發(fā)展難題的信心不動搖；堅持科學(xué)發(fā)展的理念不動搖。做勤于學(xué)生，善于學(xué)習(xí)的表率；做政治堅定、善謀全局的表率，做執(zhí)政為民，勤政廉潔的表率，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)學(xué)工戰(zhàn)線人員推進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作上新臺階。

四、解決存在問題的思路和措施

（一）基本思路

全面落實黨的教育方針，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹全國教育工作會議精神和省第十一次黨代會精神，落實《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃》和《廣東省教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，深入開展理想信念教育、愛國主義教育、基本道德規(guī)范教育和全面素質(zhì)教育。培養(yǎng)思想素質(zhì)好，創(chuàng)新能力強(qiáng)、專業(yè)水平高，具有創(chuàng)新意識和較強(qiáng)應(yīng)用能力的高素質(zhì)人才。堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生，著力更新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、拓展渠道、完善體制、健全機(jī)制、營造環(huán)境、形成合力，努力體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，增強(qiáng)實效性，主動適應(yīng)我校建設(shè)高水平有特色應(yīng)用型綜合大學(xué)的要求；適應(yīng)培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的社會需求，積極探索學(xué)生教育與管理，服務(wù)工作有效結(jié)合的新機(jī)制與新模式、不斷開創(chuàng)我校學(xué)生工作的新局面。

（二）具體措施

（1）完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新工作機(jī)制

重視加強(qiáng)對大學(xué)生思想政治教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、二級學(xué)院聯(lián)動、專兼職隊伍相結(jié)合、全校緊密配合、學(xué)生自我教育的大學(xué)生思想政治教育領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委學(xué)生工作部統(tǒng)籌實施、二級學(xué)院具體落實大學(xué)生思想政治教育工作。進(jìn)一步完善學(xué)校學(xué)工干部思想政治教育創(chuàng)新研究工作制度。各學(xué)院也要建立健全學(xué)院大學(xué)生思想政治教育領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各職能部門、二級學(xué)院等相關(guān)單位要將大學(xué)生思想政治教育工作的相關(guān)內(nèi)容作為本單位工作規(guī)劃的重要內(nèi)容，在人、財、物等資源配置上要充分考慮各項工作的投入需要。學(xué)校將把推進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作作為教育教學(xué)評估的重要內(nèi)容和考核領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力與工作成效的重要方面，形成齊抓共管、全員育人、全過程育人、全方位育人的有效工作格局。

（2）著力抓好“三支隊伍”建設(shè)

1．加強(qiáng)學(xué)生政工干部隊伍建設(shè)。要按照“職業(yè)化、專業(yè)化”的目標(biāo)，對專職學(xué)生工作干部、專職團(tuán)干等的選拔配備、培養(yǎng)培訓(xùn)、職稱評聘、考核評優(yōu)及發(fā)展等做出明確規(guī)定。學(xué)生工作干部、班主任、黨政干部、共青團(tuán)干部明確分工，密切配合。學(xué)生工作干部的選拔要求具有相應(yīng)的思想政治素質(zhì)和碩士及以上學(xué)位，優(yōu)先選送具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的干部進(jìn)入學(xué)生工作隊伍，經(jīng)過面試、筆試和心理測試等環(huán)節(jié)，并推行“先培訓(xùn)、后上崗”的準(zhǔn)入制。參照1:200配置專職輔導(dǎo)員或年級輔導(dǎo)員，每個班要配備兼職班主任，主要從德才兼?zhèn)涞闹星嗄杲處熀蛢?yōu)秀干部中選拔。保持思想政治教育工作隊伍的相對穩(wěn)定，在學(xué)生管理崗位連續(xù)工作5至10年的專職學(xué)工干部比例不低于60％。在今后5年中，學(xué)生政工隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)要有大幅度提高，力爭到2015 年90％的學(xué)生工作干部具有碩士研究生以上學(xué)歷。積極創(chuàng)造條件，逐步使學(xué)工干部工作向?qū)I(yè)化、職業(yè)化的方向發(fā)展。

2.加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍建設(shè)。要按照“高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量”選拔配備學(xué)生輔導(dǎo)員、學(xué)生律委會干部、學(xué)生宿管會干部，職能部門加強(qiáng)培訓(xùn)，加強(qiáng)指導(dǎo)，制定年度工作計劃，開展期中工作檢查，開展年度工作總結(jié)及表彰活動，積極創(chuàng)造條件，搭建平臺，讓學(xué)生在參與學(xué)生管理工作中鍛煉成長，實現(xiàn)學(xué)生“自我管理、自我服務(wù)、自我教育和自我成長”的目標(biāo)。

3.加強(qiáng)優(yōu)秀學(xué)生群體隊伍建設(shè)。以學(xué)生帶班黨員為抓手，帶動學(xué)生黨員團(tuán)員、各班班干部、社團(tuán)干部和各類學(xué)生骨干包括心理健康委員、朋輩心理咨詢員、宿舍舍長、優(yōu)秀學(xué)生等，在校園內(nèi)形成創(chuàng)優(yōu)爭先、學(xué)先進(jìn)、樹典型的濃厚的、積極向上的風(fēng)氣，為學(xué)生健康成長營造良好的育人氛圍。

同時，建議學(xué)校加強(qiáng)專業(yè)課教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮教師在育人工作中的重要作用。所有教師都負(fù)有育人職責(zé)，教書育人是教師的神圣使命。要加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)和師德作風(fēng)教育，幫助廣大教師更新觀念，逐步實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：從關(guān)注學(xué)生學(xué)什么轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注學(xué)生怎么學(xué)，從關(guān)注學(xué)生思想怎么轉(zhuǎn)變?yōu)樵趺搓P(guān)注學(xué)生怎么思想，從關(guān)注學(xué)生做什么人轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注學(xué)生怎么做人，從而不斷提高教育教學(xué)成效。按照引進(jìn)與培訓(xùn)、專職與兼職相結(jié)合的原則，不斷優(yōu)化和充實思想政治理論課教師隊伍；制定思想

政治理論課教師任職資格標(biāo)準(zhǔn)，完善激勵和保障機(jī)制。專任學(xué)生政工干部有條件的可承擔(dān)一定的形勢政策、思政教育、心理健康、就業(yè)指導(dǎo)等課程教學(xué)任務(wù)。

建議學(xué)校加強(qiáng)思政教育隊伍建設(shè) 落實思想政治教育的導(dǎo)師責(zé)任制。要充分發(fā)揮導(dǎo)師在教書育人方面的重要作用，既要導(dǎo)心、導(dǎo)向、導(dǎo)學(xué)，又要育人，指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，支持、鼓勵和指導(dǎo)學(xué)生參加政治理論學(xué)習(xí)和社會實踐。同時，建立和完善思想政治理論課教師隊伍培訓(xùn)體系。

（3）不斷深化三項服務(wù)

1．心理健康教育與咨詢服務(wù)。做好大學(xué)生心理健康教育和咨詢工作，幫助大學(xué)生培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)。進(jìn)一步完善我校大學(xué)生心理健康教育領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和保障機(jī)制，努力提高大學(xué)生心理健康教育和咨詢工作水平，構(gòu)建和完善大學(xué)生心理問題高危人群預(yù)警機(jī)制；要按 1：4000 的比例配備高素質(zhì)的心理健康教育專職工作人員；完善具有我校特色的現(xiàn)代化心理測量系統(tǒng)；盡快開設(shè)大學(xué)生心理健康教育有關(guān)課程，通過大學(xué)生心理健康必修、選修課程或?qū)ｎ}講座、報告以及校內(nèi)媒體等廣泛開展心理健康教育宣傳活動，重點介紹增進(jìn)心理健康的方法、傳授心理調(diào)適的方法；加強(qiáng)心理咨詢和個別輔導(dǎo)，通過個別咨詢、團(tuán)體咨詢、書信咨詢、熱線電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、心理與行為訓(xùn)練等多種形式，有針對性地向?qū)W生提供經(jīng)常、及時、有效、高質(zhì)量的心理健康指導(dǎo)；心理健康教育與咨詢中心要會同有關(guān)部門完善我校關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生心理健康教育的實施辦法，并加強(qiáng)專業(yè)心理輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)和網(wǎng)站建設(shè)。

2．學(xué)生社區(qū)文化服務(wù)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極構(gòu)建以學(xué)生為主體，以宿舍為載體，以文化活動為主要內(nèi)容，以物質(zhì)環(huán)境、價值取向、行為導(dǎo)向、審美情趣、生活方式為主要特征的群體文化，營造和諧、文明、健康、向上的宿舍文化。在工作中，堅持以生為本，抓隊伍建設(shè)，縱橫合力并進(jìn)；抓制度建設(shè)，自治他治結(jié)合；抓文化建設(shè)，營造濃厚宿舍文化氛圍。

大力推進(jìn)“生活社區(qū)書院制”實施工程，在目前力行書院的基礎(chǔ)上，啟動厚德書院和明智書院，再拓展啟動博學(xué)書院，“十二五”期間，力爭將書院覆蓋到全校各宿舍區(qū)。書院以培養(yǎng)學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會做人和學(xué)會合作的高素質(zhì)人才為目標(biāo)，主要以非形式教育（即非課程形式）和學(xué)生自我教育的方式進(jìn)行，通過有引導(dǎo)的自我管理、自我服務(wù)和自主發(fā)展，營造提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的文化教育氛圍。旨在構(gòu)建全方位、全過程的文化育人環(huán)境，形成文理滲透、專業(yè)互補(bǔ)、個性拓展的培養(yǎng)模式。大力開展各種文化活動，為大學(xué)生發(fā)展提供豐富的文化資源，滿足學(xué)生個性化發(fā)展的需要。通過學(xué)生文化社區(qū)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的公民意識和公共精神。鼓勵不同專業(yè)文化背景和各年級的學(xué)生廣泛交往，打造有利于學(xué)生自主發(fā)展的社會環(huán)境和文化平臺，促進(jìn)大學(xué)生的社會性發(fā)展。書院以學(xué)生公寓為物理空間，將學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成與社團(tuán)活動結(jié)合起來，為學(xué)生打造社區(qū)文化之“家”。書院尊重學(xué)生的自主選擇，為學(xué)生的相互交流和自主發(fā)展服務(wù)，學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下參與書院管理，共同營造書院文化。為實現(xiàn)學(xué)生間廣泛交流和互動，需建立適應(yīng)書院制管理模式的三大類平臺，包括信息平臺、人際互動平臺和公共文化服務(wù)平臺 書院將組建各種社團(tuán)和個性化小組，通過開展社團(tuán)活動和素質(zhì)拓展等，豐富書院文化內(nèi)涵，創(chuàng)立團(tuán)隊合作機(jī)制，營造學(xué)生社區(qū)的公共文化氛圍。開展心理健康輔導(dǎo)和職業(yè)生涯指導(dǎo)，培養(yǎng)自律意識和自我管理能力。書院作為一個相對獨(dú)立的生活社區(qū)，是學(xué)生的精神家園和自我教育的場所。通過學(xué)生自愿組建各類社團(tuán)和主動參與專題活動，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。書院的活動方式主要有：（1）專題讀書沙龍 按學(xué)期建立讀書小組，由導(dǎo)師確定讀書主題、閱讀書目和讀書計劃，學(xué)生自由報名參加，定期導(dǎo)讀和舉辦讀書沙龍，學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)和講評，成績合格可獲得相應(yīng)學(xué)分。如中國文化經(jīng)典選讀（老子、孟子、論語、莊子等）、西方哲學(xué)經(jīng)典選讀（荷馬史詩、自然辯證法、工具論等）、名曲欣賞、名畫欣賞等。（2）素質(zhì)拓展計劃 通過各種專題的團(tuán)隊活動和專項培訓(xùn)，為書院學(xué)生的素質(zhì)拓展服務(wù)。如開展志愿者服務(wù)活動、“走向社會”成長訓(xùn)練、能力拓展培訓(xùn)等。使大學(xué)生樂于承擔(dān)社會責(zé)任，積極參與社會生活，學(xué)會合作與溝通，增強(qiáng)自主發(fā)展能力。（3）個性化的講座和輔導(dǎo)活動 根據(jù)自身特點

開展人文講座，營造學(xué)術(shù)文化氛圍，形成自己的文化品牌。開展心理健康輔導(dǎo)和生涯規(guī)劃指導(dǎo)，增強(qiáng)大學(xué)生的社會適應(yīng)性和競爭能力。編寫大學(xué)生活導(dǎo)航、心理健康與生涯輔導(dǎo)手冊，分享成功經(jīng)驗。（4）社會公益活動 走出校園開展各項社會公益活動，培養(yǎng)學(xué)生的公民意識和社會責(zé)任感。

不斷優(yōu)化設(shè)施，強(qiáng)化服務(wù)，加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)宿舍環(huán)境，包括門衛(wèi)值班環(huán)境、安全監(jiān)控環(huán)境、宿管分會辦公環(huán)境、安裝名人名言牌、安全疏散通道指示、規(guī)范及完善宿舍信息公告欄、完善全天候報修服務(wù)、建立宿舍信息網(wǎng)絡(luò)快速溝通渠道等。

堅持育人為要，規(guī)范管理，加強(qiáng)制度文化建設(shè)。構(gòu)建科學(xué)的學(xué)生宿舍管理體系，打造一支有戰(zhàn)斗力的隊伍，強(qiáng)化職能機(jī)構(gòu)及人員的服務(wù)意識，加強(qiáng)信息溝通。發(fā)揮宿管會學(xué)生自我管理的作用。積極推進(jìn)思政工作進(jìn)公寓，在學(xué)生黨員帶班的基礎(chǔ)上，啟動黨員帶宿舍工程。輔導(dǎo)員（含生活輔導(dǎo)員）進(jìn)駐學(xué)生宿舍，發(fā)揮其育人功能。推廣帶班黨員工作的經(jīng)驗，將帶班黨員延伸至帶宿舍黨員，加強(qiáng)宿舍基層組織建設(shè)。制定和完善宿舍管理規(guī)章制度，強(qiáng)化學(xué)生自律意識，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。探索啟動學(xué)生網(wǎng)絡(luò)信息化管理工程，推進(jìn)學(xué)生宿舍信息化建設(shè)，完善基于Web平臺下的學(xué)生宿舍管理信息系統(tǒng)，提供學(xué)生住宿信息采集、查詢、管理及宿舍預(yù)警快速響應(yīng)等功能，提高管理實效與水平。強(qiáng)化學(xué)生自我教育自我管理自我服務(wù)意識。大學(xué)生應(yīng)強(qiáng)化自我服務(wù)意識，自我服務(wù)中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，配合學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行的教育和引導(dǎo)，加強(qiáng)自我道德服務(wù)，加強(qiáng)自我文化服務(wù)，加強(qiáng)自我思想服務(wù)，加強(qiáng)自我生活服務(wù)。

創(chuàng)新活動載體，抓手有力，開展文化活動建設(shè)。堅持定期開展并組織好學(xué)校層面的宿舍文化活動。采取學(xué)校、宿舍區(qū)聯(lián)動，學(xué)校牽頭，各區(qū)結(jié)合本區(qū)特點與自身優(yōu)勢定期開展校園宿舍文化活動。不定期開展各類積極、健康的宿舍文化活動。各區(qū)結(jié)合本區(qū)學(xué)生特點不定期開展各類活動，如開展讀書活動、學(xué)習(xí)交流座談、宿舍美化活動、宿舍文體活動、心理素質(zhì)拓展活動和綠色上網(wǎng)活動等，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力，培育社會責(zé)任感。

3．困難學(xué)生資助服務(wù)。全面落實國家關(guān)于資助高校貧困家庭學(xué)生的政策與措施；學(xué)校和各院系和相關(guān)部門都要提高對資助工作的認(rèn)識，將其列入為學(xué)生辦實事的民心工程，增加投入，不斷完善和規(guī)范資助機(jī)制；嚴(yán)格困難生審核認(rèn)定程序，健全貧困生檔案，對貧困生實行動態(tài)管理；繼續(xù)采取獎學(xué)金、助學(xué)金、助學(xué)貸款、勤工助學(xué)、特殊困難補(bǔ)助、學(xué)費(fèi)減免、“綠色通道”以及嚴(yán)格執(zhí)行從學(xué)校所收學(xué)費(fèi)中提取一定額度用于勤工助學(xué)和資助貧困生等方式；除學(xué)校資助外，鼓勵各二級學(xué)院積極尋求和爭取社會支持，設(shè)立各種形式的獎學(xué)金，加大對貧困生的資助力度和學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)生獎勵力度。加強(qiáng)對校內(nèi)外勤工助學(xué)崗位的設(shè)置和管理工作，按“一流理念、一流設(shè)計、一流管理、一流服務(wù)”的指導(dǎo)思想探索建設(shè)勤工助學(xué)基地，走專業(yè)化、實體化、規(guī)范化、智力型的勤工助學(xué)道路，不斷增加智力技術(shù)性崗位的數(shù)量和比例，提高管理水平。加強(qiáng)勤工助學(xué)信息化管理，建立和完善勤工助學(xué)網(wǎng)站的建設(shè)，提供勤工助學(xué)崗位的網(wǎng)上申請與審批。加強(qiáng)與銀行密切合作，大力推進(jìn)國家助學(xué)貸款工作，讓有需要的同學(xué)都能通過國家助學(xué)貸款獲得資助，決不讓一位學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。

（4）實施“三項工程”

1．靈魂教育工程 在學(xué)生中廣泛開展“愛國、守法、誠信、知禮”和“立志、修身、博學(xué)、報國”主題教育，深入進(jìn)行理想信念教育、愛國主義教育、基本道德規(guī)范教育、安全誠信守紀(jì)教育、全面素質(zhì)教育，不斷增強(qiáng)學(xué)生的社會主義理想信念，培育學(xué)生愛國主義情感，促進(jìn)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。學(xué)校定期聘請一些專家教授和政府部門領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校做形勢和政策報告，幫助師生了解國家改革開放的成就。開展修身成才系列教育活動，邀請著名專家學(xué)者、教師講授人生經(jīng)歷和經(jīng)驗，或者組織學(xué)生積極參加各類先進(jìn)事跡報告會。積極開展民族歷史文化教育。組織舉辦民族文化藝術(shù)活動，給學(xué)生以中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶，結(jié)合文化之旅和尋根之旅，增強(qiáng)師生的使命意識、危機(jī)意識、民族意識，增強(qiáng)師生的民族認(rèn)同感和民族凝聚力。繼續(xù)推進(jìn)思政教育“新三進(jìn)工作”，即思政工作進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)公寓、進(jìn)學(xué)生團(tuán)體，切實提高思想政治教育工作的

時效性和針對性；進(jìn)一步加強(qiáng)黨、團(tuán)組織建設(shè)，堅持黨建帶團(tuán)建，深化學(xué)生黨員帶班工程，把加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)作為各基層黨組織工作的重要任務(wù)，充分發(fā)揮黨員和優(yōu)秀團(tuán)員在學(xué)生中的影響力和模范帶頭作用。加強(qiáng)學(xué)生工作的宣傳力度，以《肇慶學(xué)院學(xué)工》為主導(dǎo)，學(xué)生工作簡報為延伸，發(fā)揮學(xué)工報刊宣傳作用，使思想政治工作擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力；積極創(chuàng)建思想教育專題網(wǎng)站，更新和完善學(xué)生工作網(wǎng)頁，加強(qiáng)對學(xué)生網(wǎng)頁、BBS 的指導(dǎo)與管理，營造積極向上的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。堅持“助困與扶志”、“助困與自強(qiáng)”、“助困與育人”相結(jié)合的方針，有針對性地聘請一些成功人士到學(xué)校進(jìn)行艱苦奮斗、自強(qiáng)不息教育，參觀創(chuàng)業(yè)企業(yè)，參加艱苦地區(qū)的實踐鍛煉，培養(yǎng)貧困學(xué)生艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，幫助貧困學(xué)生提高實踐能力和綜合素質(zhì)，實現(xiàn)全面發(fā)展。大力宣傳、表彰先進(jìn)，深化“先進(jìn)集體、優(yōu)秀個人”的創(chuàng)建活動。創(chuàng)先爭優(yōu)，每年評審和表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，并大力宣傳，樹立典型。

2.高品位的校園文化建設(shè)工程，實施校園創(chuàng)新教育計劃，建議設(shè)立學(xué)校學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新工程和全面啟動創(chuàng)新教育項目。集中學(xué)生活動中的主要人力、財力、物力，設(shè)立學(xué)生學(xué)術(shù)科技團(tuán)隊創(chuàng)新項目，資助學(xué)生開展科學(xué)研究；資助學(xué)生申請或者參加各類科研項目，鼓勵資助學(xué)生參加國際、國內(nèi)的科技、學(xué)術(shù)交流活動；每年定期舉辦各類學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提高品位，增強(qiáng)講座的吸引力和影響力。將創(chuàng)新教育作為學(xué)生教育管理的工作重點，建立學(xué)生參與學(xué)術(shù)創(chuàng)新活動的長效機(jī)制。大力開展校史與學(xué)校傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。結(jié)合開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、學(xué)位授予儀式、校慶等慶典，開展特色鮮明、吸引力強(qiáng)的主題宣傳教育活動，組織學(xué)生參與匯編規(guī)章制度工作，要求學(xué)生參觀校史展，記校訓(xùn)、唱校歌、戴校徽、用校標(biāo)，引導(dǎo)和激勵學(xué)生熱愛學(xué)校、熱愛集體的熱情。舉辦校園文化系列活動、特色班級專題活動、開展各類評比評獎活動、組織各種宣傳推廣活動，逐步形成一些高質(zhì)量的有鮮明特色的校園文化品牌，以帶動其它活動的開展，促進(jìn)我校校園文化活動整體水平的提高。

3．優(yōu)良學(xué)風(fēng)與優(yōu)秀應(yīng)用型人才培育工程 良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)是學(xué)校培養(yǎng)

人才的關(guān)鍵要素，在加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)中，繼續(xù)實施二級學(xué)院學(xué)生行動建設(shè)方案工程，實施班級目標(biāo)建設(shè)方案工程，把學(xué)風(fēng)建設(shè)與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合，樹立優(yōu)秀應(yīng)用型人才培養(yǎng)是應(yīng)用型綜合大學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)主要任務(wù)之一的觀念，建議選派一批具備崇高理想，并愿意腳踏實地為之奮斗終身、具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，同時具有優(yōu)秀的個人修養(yǎng)、能團(tuán)結(jié)并帶動周邊群體共同進(jìn)步的學(xué)生，參與人才培育工程，創(chuàng)造條件讓其有機(jī)會承擔(dān)一些學(xué)生的科學(xué)研究項目或者參與老師的課題研究，積極為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

第二篇：真抓實干求實效A

真抓實干求實效A促發(fā)展

——論深入貫徹落實A工作會議精神

新年伊始，為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚士氣，激勵隊伍，切實推動A各項工作適應(yīng)形勢變化，策應(yīng)上級要求，A務(wù)全A大局，充分發(fā)揮A機(jī)關(guān)職能作用，著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性根本性基礎(chǔ)性問題，我A在工作會議上提出了實現(xiàn)全面工作A的新要求。

A，是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，是A勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。開展A，將有助于把全A上下的力量凝聚起來，有助于把全體A的積極性調(diào)動起來，有助于把全體A的聰明才智發(fā)揮出來。在我A，具體到每一個工作崗位，就是要以攻堅克難的勇氣，求真務(wù)實的作風(fēng)切實做好各項工作，求實效、促發(fā)展，勇創(chuàng)一流業(yè)績。

實現(xiàn)A，首先要立足自身崗位真抓實干地工作。我們A作為頭頂A，身穿A的“人類靈魂工程師”，事情繁、任務(wù)重、責(zé)任大，唯有立足自身崗位，兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，才能做到完成使命，勝任工作。一是要牢固樹立“不怕一萬，只怕萬一”的責(zé)任意識，始終繃緊安全弦，上好班、值好崗，做到在崗一分鐘、盡職六十秒，全力維護(hù)A的持續(xù)安全穩(wěn)定。二是要牢固樹立“抓規(guī)范就是抓安全”的A理念，規(guī)范執(zhí)法A行為，加強(qiáng)A內(nèi)正規(guī)A，強(qiáng)化A行為養(yǎng)成，夯實各項基礎(chǔ)工作。三是要立說立行及時落實，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，不等不靠，腳踏實地，一項任務(wù)一項任務(wù)地去推進(jìn)，一個目標(biāo)一個目標(biāo)地去完成，確保工作任務(wù)落實到位。

實現(xiàn)A，其次要勇于創(chuàng)新實踐開拓進(jìn)取地工作。當(dāng)前，世界在變化，社會在發(fā)展，新思想、新觀念、新文化在不斷激蕩著人們活躍的思想，給我A工作帶來了許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。我們A唯有勇于創(chuàng)新實踐，積極進(jìn)取，才能做到強(qiáng)項爭先、弱項進(jìn)位。一是要牢固樹立“對事業(yè)負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)”的思想，著眼長遠(yuǎn)，圍繞新時期A工作特點規(guī)律，給自己定發(fā)展目標(biāo)，制人生規(guī)劃。二是要志存高遠(yuǎn)，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以勇往直前、爭創(chuàng)一流的銳氣和勇氣，在工作中敢闖敢拼，敢試敢創(chuàng)，推動各項工作有突破、有創(chuàng)新。三是要進(jìn)一步提高工作要求和評判標(biāo)準(zhǔn)，不自足自滿，不自我陶醉，以舍我其誰的氣概推動各項工作上臺階、創(chuàng)佳績。

風(fēng)正一帆懸！站在新的起點上，作為A，我們每一個人都要堅定信心、振奮精神，貫徹落實A工作會議精神，把握著力點，夯實落腳點，找準(zhǔn)切入點，尋求突破點，立足自身崗位真抓實干，勇于創(chuàng)新實踐開拓進(jìn)取，實現(xiàn)全面工作A，不斷開創(chuàng)我A事業(yè)新局面。

第三篇：改革創(chuàng)新謀發(fā)展奮發(fā)進(jìn)取求實效

改革創(chuàng)新謀發(fā)展 奮發(fā)進(jìn)取求實效

李克強(qiáng)在國務(wù)院部門負(fù)責(zé)同志會議上強(qiáng)調(diào)

中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理張高麗出席。

會議一開始，李克強(qiáng)說，今天上午中央召開了黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會，總書記系統(tǒng)總結(jié)了教育實踐活動經(jīng)驗和成果，強(qiáng)調(diào)了新形勢下堅持從嚴(yán)治黨的要求。國務(wù)院各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央精神，增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性、堅定性，緊密結(jié)合政府工作，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，把教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化為做好各項工作的新動力，緊扣群眾期盼，一心一意謀劃好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，讓人民群眾在改革發(fā)展中更多受益。

李克強(qiáng)指出，當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體保持在合理區(qū)間，改革效應(yīng)不斷釋放，新的增長動力正在生成。但國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力大，各種矛盾交織。既要對我國發(fā)展長期向好的基本面充滿信心，又要對困難和挑戰(zhàn)有充分估計，注重用新視角把脈經(jīng)濟(jì)，以新思路拓展新局，在持續(xù)發(fā)展中擴(kuò)大就業(yè)、增加收入、改善生態(tài)、提質(zhì)增效。

李克強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，要看到我國初級階段的基本國情、人民日益增長的 物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的主要矛盾、發(fā)展中國家的國際地位?三個沒有變?，必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，努力實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。保持宏觀政策的連續(xù)性穩(wěn)定性，堅持區(qū)間調(diào)控、定向調(diào)控、預(yù)調(diào)微調(diào)，突出三大取向，著力以深化改革的辦法穩(wěn)增長、促發(fā)展，著力以調(diào)整結(jié)構(gòu)的舉措補(bǔ)短板、添后勁，著力以改善民生的成效增福祉、加動能，保持經(jīng)濟(jì)中高速增長、向中高端水平邁進(jìn)。

李克強(qiáng)指出，要落實國務(wù)院部署，推進(jìn)六大舉措。一是持續(xù)推進(jìn)簡政放權(quán)，并抓住有利時間窗口，有序推進(jìn)非基本公共服務(wù)、資源、環(huán)保等價格改革。二是瞄準(zhǔn)群眾急需、遲早要干的薄弱環(huán)節(jié)，年內(nèi)在水利、環(huán)保、信息網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域再開工一批重大項目。推開項目融資、特許經(jīng)營等模式，鼓勵社會投資。三是完善促進(jìn)消費(fèi)政策，提高居民收入，擴(kuò)大消費(fèi)需求。四是以結(jié)構(gòu)性改革推動結(jié)構(gòu)調(diào)整，更好支持?三農(nóng)?、小微企業(yè)、新產(chǎn)業(yè)特別是以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的新業(yè)態(tài)成長。五是用好用活財政貨幣政策，適時適度運(yùn)用定向舉措，推進(jìn)普遍性降費(fèi)，支持實體經(jīng)濟(jì)，緩解?融資貴、融資難?。六是研究出臺擴(kuò)大開放、培育外貿(mào)競爭新優(yōu)勢的措施。

李克強(qiáng)要求，對今年主要目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展和完成情況要加強(qiáng)督查，最終結(jié)果年底要盤點交賬，對尸位素餐、違法違紀(jì)的要嚴(yán)肅問責(zé)，做 到勤政廉政兩手抓，歡迎社會輿論監(jiān)督政府工作。各地區(qū)各部門要出實招、治懶政、求實效，在完成好今年任務(wù)的同時，謀劃好明年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

李克強(qiáng)：不作為的“懶政”也是腐敗

?尸位素餐本身就是腐敗，不作為的‘懶政’也是腐敗！?李克強(qiáng)總理在8日國務(wù)院部門主要負(fù)責(zé)人會議上指出。

當(dāng)天，他主持召開國務(wù)院部門主要負(fù)責(zé)人會議，部署做好下一階段經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作。李克強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，要確保今年經(jīng)濟(jì)社會目標(biāo)如期完成，嚴(yán)厲問責(zé)那些?混日子?、?不作為?、?得過且過?的行為。

就業(yè)增長超出預(yù)期，城鄉(xiāng)居民收入繼續(xù)?跑贏?GDP，這是我們樂意看到的增長

談及當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢時，李克強(qiáng)說，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，但困難不容低估。面對經(jīng)濟(jì)下行壓力，我們堅持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新，統(tǒng)籌穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險，最大限度地釋放市場活力，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)。

?外界總有種誤解，覺得7.5%是個‘底線’。但我早就說過，所謂‘7.5%左右’，就是高一點、低一點都可以，關(guān)鍵在于就業(yè)有沒有增加，收入有沒有增長。?總理說。

他隨即透露：?當(dāng)前就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，就業(yè)增長的統(tǒng)計數(shù)據(jù)更 是超出預(yù)期，城鄉(xiāng)居民收入繼續(xù)‘跑贏’GDP增長幅度。這是我們樂意看到的增長。?

如果說?刺激?，我們寧愿用改革來?刺激?，釋放更多市場紅利

李克強(qiáng)說，今年以來，經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)錯綜復(fù)雜，但中央政府保持定力，保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策的穩(wěn)定性。?我們的貨幣沒有松也沒有緊，但同時也采取了一些微調(diào)。保持宏觀政策的穩(wěn)定性，對穩(wěn)定市場預(yù)期起到了積極作用。?

他強(qiáng)調(diào)，?穩(wěn)政策?不等于不作為。政府繼續(xù)創(chuàng)新宏觀調(diào)控，加大了定向調(diào)控結(jié)構(gòu)性調(diào)控的力度，同時通過強(qiáng)力推進(jìn)改革為經(jīng)濟(jì)增長助力。

?如果說刺激，我們寧愿用改革來刺激，釋放更多市場紅利，尤其是要瞄準(zhǔn)關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，支持小微企業(yè)、‘三農(nóng)’和服務(wù)業(yè)發(fā)展。?他說。

我去中西部農(nóng)村、山區(qū)考察，很多地方還很貧困，真的感到非常心酸

會上，李克強(qiáng)談起前一天發(fā)生在云南景谷的6.6級地震。?地震發(fā)生后，我第一時間與當(dāng)?shù)芈?lián)系，詢問人員傷亡情況。從前方的圖像看，那個地方還相當(dāng)貧困，房屋也很破舊，很多都是土坯 房，或者用幾根木頭搭起來的‘簡易房’。?他說，?我去中西部農(nóng)村、山區(qū)考察，很多地方仍很貧困，真的感到非常心酸。?

他因此告誡參會者，如果不能保持一定速度的發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)和改善民生就沒有物質(zhì)基礎(chǔ)。

?我們之所以能有今天的綜合國力，相當(dāng)多的百姓能過上今天的好日子，靠的是發(fā)展，要靠發(fā)展解決前進(jìn)道路上的問題，堅持‘發(fā)展是第一要務(wù)’，不斷解放發(fā)展生產(chǎn)力、推動科學(xué)發(fā)展。?

改革發(fā)展如?逆水行舟，不進(jìn)則退?，需要?不畏浮云遮望眼? 在說明當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢時，總理說，中國經(jīng)濟(jì)雖然總量大，但人均GDP還不到美國的13%，不及日本的18%，要跨越?中等收入陷阱?，順利進(jìn)入高等收入發(fā)展階段，需要付出相當(dāng)艱辛的努力。?可以說，這個關(guān)鍵時期，改革發(fā)展如‘逆水行舟，不進(jìn)則退’。?

他說，中國正處在?新四化?建設(shè)的關(guān)鍵階段，經(jīng)濟(jì)長期向好的基本面沒有改變，發(fā)展的韌性、潛力、回旋余地仍然很大。

?我們政策的工具箱儲備還很充足，遠(yuǎn)沒有到‘山重水復(fù)疑無路’的程度，?他說，?今后還要‘不畏浮云遮望眼’，繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)中高速增長，實現(xiàn)發(fā)展向中高端邁進(jìn)。?

我們一些政府部門發(fā)生的腐敗案件、窩案，基本都與審批有關(guān)。畫個圈就給錢，幾乎成了?潛規(guī)則? 在部署繼續(xù)推進(jìn)簡政放權(quán)改革時，李克強(qiáng)說，當(dāng)前簡政放權(quán)已經(jīng)取得重大進(jìn)展，但仍存在?中梗阻?和?最后一公里?等現(xiàn)象。

?我們一些政府部門發(fā)生的腐敗案件、窩案，基本都與審批有關(guān)，畫個圈就給錢，幾乎成了‘潛規(guī)則’！?李克強(qiáng)說。

他隨即談起，在上海自貿(mào)區(qū)考察期間，一位企業(yè)負(fù)責(zé)人向他?訴苦?，在海外并購競標(biāo)時，必須要在合同里加上一句?如果政府審批沒有通過，合同自動取消?，這等于競爭還沒開始，我們就輸在了起跑線上。

?說實話，我們產(chǎn)能過剩的幾個行業(yè)，哪個不是審批出來的？?李克強(qiáng)說，?我不是一概否認(rèn)審批制度，但一些純商業(yè)、純經(jīng)濟(jì)的事項還拿來審批，很容易造成尋租、腐敗！?

他強(qiáng)調(diào)，今后要持續(xù)推進(jìn)簡政放權(quán)。今年底還要再取消下放一批行政審批事項，同時，要加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。要牢固確立?法無授權(quán)不可為、法無禁止皆可為、法定職責(zé)必須為?的市場經(jīng)濟(jì)、法制經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)則，抓緊向全社會公布權(quán)力清單、負(fù)面清單和責(zé)任清單，切實打造陽光政府。

做不到?廉?是腐敗，做不到?勤?也是變相腐敗 李克強(qiáng)最后強(qiáng)調(diào)，要確保今年經(jīng)濟(jì)社會目標(biāo)如期完成。?有‘勤’無‘廉’，政失之于公，有‘廉’無‘勤’，政失之 于慵。‘廉’和‘勤’是一枚硬幣的兩面，做不到‘廉’是腐敗，做不到‘勤’也是變相腐敗。?他語重心長地說。

李克強(qiáng)說，再好的決策部署沒人去抓也是一紙空文。今年六七月，國務(wù)院派出8個督查組對政策落實情況進(jìn)行了督查，并建立了督查的長效機(jī)制。對于督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要列出清單，明確整改時限，落實整改責(zé)任，決不允許?走過場?。

?尸位素餐本身就是腐敗，不作為的‘懶政’也是腐敗！?他說，?對那些混日子、不作為、得過且過的行為，要嚴(yán)厲問責(zé)，確保今年經(jīng)濟(jì)社會目標(biāo)如期完成。?（肖楠）

第四篇：四輪驅(qū)動促殯改 真抓實干求實效

XX市地處京冀銜接點，屬兩省市交界區(qū)域，我市共轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)410個村街，總?cè)丝?9萬人，其中常住人口50萬人，其中回族人口1萬人。推行殯改工作以來，我們突出各級聯(lián)動、宣傳發(fā)動、破立互動、素質(zhì)拉動等扎實舉措，有效地推進(jìn)了全市殯葬改革工作開展，？年來，我們共火化尸體？具，火化率為98.7%，平墳？個，擴(kuò)耕土地？畝。先后被省民政廳、總工會、人事廳授予“殯葬改革工作紅旗單位”、“殯葬改革工作先進(jìn)縣（市）”榮譽(yù)稱號，并連續(xù)8年榮獲保定市“殯葬改革工作先進(jìn)單位”殊榮。我們的主要作法是：

一、各級聯(lián)動，形成上下齊抓共管殯改工作的良好局面。為保證殯改工作的順利推進(jìn)，XX市委、市政府把殯改工作列入重要議事日程，專門成了殯改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題調(diào)度會議，聽取殯改情況的匯報，詳細(xì)掌握全市殯葬整體情況，及時查找問題差距，科學(xué)指導(dǎo)殯改工作的開展。并先后下發(fā)《關(guān)于殯葬改革的布告》、《關(guān)于移風(fēng)易俗喪事簡辦的通知》、《關(guān)于平墳擴(kuò)耕的緊急通知》、《殯葬用品統(tǒng)一管理的通知》、《XX市人民政府關(guān)于加強(qiáng)殯改工作的通知》等一系列文件。全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、開發(fā)區(qū)和410個村街，也都相應(yīng)的組建起殯改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)殯葬管理、鄉(xiāng)村兩級紅白理事工作。同時，市、鄉(xiāng)、村三級逐級簽訂殯改工作責(zé)任書，實行任務(wù)層層分解、逐級落實。民政局為動態(tài)地掌握管理全市殯改工作，采取定期檢查匯總和不定期抽查暗訪的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殯改工作的落實情況進(jìn)行督導(dǎo)落實，做到全市殯改情況每月一匯總，每月一排名，定期呈報市委、市政府，定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)下發(fā)通報，做到獎優(yōu)罰差。

二、宣傳發(fā)動，打造群眾認(rèn)可廣泛參與的濃厚氛圍。殯改工作的表象是“多火化、少占地”，其本質(zhì)是“提升群眾素質(zhì)，減少亂占耕地”。在這項工作的開展過程中，取得群眾的認(rèn)可和支持是關(guān)鍵。我們充分利用廣播、板報、標(biāo)語等多種形式，在全市廣泛宣傳教育，營造強(qiáng)大的輿論氛圍。今年我們針對此項工作專門開展了“三下鄉(xiāng)”活動，即專題廣播下鄉(xiāng)、文藝節(jié)目下鄉(xiāng)、政策明白紙下鄉(xiāng)。先后出動宣傳車50多臺次，組織文藝宣傳演出8場，發(fā)放政策明白紙5000余份，向群眾廣泛宣傳黨和國家的殯改政策，講清殯葬改革、移網(wǎng)易俗的好處。在我們的宣傳、教育、引導(dǎo)之下，群眾逐漸認(rèn)識到殯改是利國利民的好事，厚養(yǎng)薄葬，不僅減輕事主的負(fù)擔(dān)，更是節(jié)儉土地、保護(hù)環(huán)境、功在當(dāng)代、利在千秋的好事。我市王家墳村王靜華雖然家庭條件比較寬裕，死前卻留下遺囑，要求喪事儉辦，其子女在其死后，既未擺酒席辦大事，又未請吹鼓手張揚(yáng)，僅是將尸體進(jìn)行拉到了殯儀館進(jìn)行了火化，全部花費(fèi)不足200元，在群眾中反響強(qiáng)烈，得到了群眾的認(rèn)可，截止目前，該村沒有出現(xiàn)一戶大操大辦、停尸土葬的現(xiàn)象。

三、破立互動，引導(dǎo)殯葬工作走入規(guī)范法制軌道。推動殯葬改革，就要破立結(jié)合，革舊俗、樹新風(fēng)。為此我們在全市推行了了“三不準(zhǔn)三實行”，即：不準(zhǔn)土葬、實行火葬制度；不準(zhǔn)埋墳頭，實行骨灰深埋或存放制度；不準(zhǔn)大操大辦，實行節(jié)儉辦喪事制度。我們采取果斷措施，將全市墳頭一律鏟平，復(fù)耕土地近千畝；對全市10余個生產(chǎn)銷售棺木的攤點予以了取締，并專門制定了一套嚴(yán)格的法律程序，嚴(yán)肅查處新出現(xiàn)的土葬行為。如今年三月份，我們接到群眾舉報，反映義和莊鄉(xiāng)出現(xiàn)死者土葬現(xiàn)象，我們立即聯(lián)合鄉(xiāng)政府趕赴現(xiàn)場調(diào)查核實，經(jīng)核實后，我們按照法律程序向死者家屬下發(fā)了《起尸火化告知通知書》，責(zé)令其限期起尸火化，最后該死者家屬不得不將已土葬多日的尸體起尸火化。同時，我們還將殯改要求列入村規(guī)民約內(nèi)容，各村紅白理事會還制定了專門章程進(jìn)行了完善。此外，我們?yōu)榱朔奖闳罕姡€先后投資數(shù)十萬購置了一臺新型火化爐和兩臺運(yùn)尸車，殯儀館的服務(wù)項目由原來的15項增到了25項，形成了系統(tǒng)化的服務(wù)體系。

四、素質(zhì)拉動，努力提升殯改工作隊伍管理服務(wù)水平。由于殯葬工作人員的工作的特殊性，在當(dāng)前社會中，人們一提到殯葬工作人員往往持一種不理解的態(tài)度，這就給我們的殯葬工作人員提出了更高的素質(zhì)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。我們在推進(jìn)殯改工作過程中，始終把隊伍建設(shè)放在首要位置來抓，要求我們的殯葬工作人員苦練內(nèi)功、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。并開展了“爭當(dāng)三大員”活動。即：爭當(dāng)部門工作的示范員、爭當(dāng)群眾的服務(wù)員、爭當(dāng)殯改工作的宣傳員。同時向所有的殯葬工作人員提出了“五不準(zhǔn)一下崗”的硬性要求：即不準(zhǔn)推諉扯皮，應(yīng)辦不辦；不準(zhǔn)態(tài)度蠻橫，故意刁難；不準(zhǔn)以權(quán)謀私，吃拿卡要；不準(zhǔn)擅自拖延，貽誤工作；不準(zhǔn)設(shè)置障礙，傷害群眾感情。一旦發(fā)生傷害群眾利益和感情問題，要對直接責(zé)任人進(jìn)行批評教育、警告處分，對造成惡劣影響的嚴(yán)重事件，對直接責(zé)任人實行“一次查實下崗”制度，直至開除公職。通過一系列活動開展、舉措的實行，使殯葬工作人員的素質(zhì)得到了鍛煉和提升，真正成為了民政部門與群眾有機(jī)銜接的一條重要紐帶。

我市的殯改工作雖然做了一些工作，取得了一些成績，但是與上級的要求相比，與兄弟縣市相比，仍存在著許多的不足。在今后的工作中，我們要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，改進(jìn)措施，教育引導(dǎo)群眾，鞏固火化率，推進(jìn)移風(fēng)易俗，堅持喪事簡辦，搞好平墳擴(kuò)耕，推進(jìn)殯改管理服務(wù)工作的規(guī)范化、法制化、制度化。

第五篇：與時俱進(jìn)抓黨建 真抓實干謀發(fā)展

與時俱進(jìn)抓黨建 真抓實干謀發(fā)展

──馬鹿場礦業(yè)公司黨支部抓黨建工作的做法

馬鹿場礦業(yè)公司黨支部是神農(nóng)架林區(qū)第一個非公有制企業(yè)成立黨組織的企業(yè)。公司現(xiàn)有黨員8人，大專以上學(xué)歷4人，高級職稱1人,干部黨員5人。公司黨支部自成立以來，在神農(nóng)架林區(qū)、新華鄉(xiāng)黨委的關(guān)心幫助下，針對非公有制企業(yè)黨建工作特點，以黨支部為龍頭，緊緊圍繞企業(yè)的全面發(fā)展，與時俱進(jìn)地發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，真抓實干，出謀劃策，較好地為企業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)了企業(yè)效益和林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙豐收。

一、抓核心作用，建設(shè)一個充滿活力的戰(zhàn)斗集體

公司黨支部面對礦山企業(yè)嚴(yán)峻的市場考驗，始終伴隨企業(yè)的成長形成一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的堅強(qiáng)集體，著力把企業(yè)的發(fā)展與黨支部的政治素質(zhì)、工作業(yè)績、團(tuán)結(jié)協(xié)作和自身形象聯(lián)系在一起，注重支部的全面建設(shè)，帶領(lǐng)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。公司堅持把黨組織工作制度與公司法人治理結(jié)合起來，建立雙向監(jiān)督機(jī)制。書記兼任公司監(jiān)事會成員、總經(jīng)理（董事長）兼任支部副書記，工會主席兼任支部組織委員，從而保證黨政班子有效融合，實現(xiàn)互相監(jiān)督制約，有效發(fā)揮黨支部的核心作用。通過支部全體黨員的共同努力，公司發(fā)展成為固定資產(chǎn)上億元的股份制企業(yè)；每年上繳國家各種稅費(fèi)1000多萬元，先后被林區(qū)評為非公有制企業(yè)黨建工作先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、林區(qū)“十大”納稅大戶；2名黨員被選為林區(qū)政協(xié)委員，6人次被神農(nóng)架林區(qū)、新華鄉(xiāng)黨委評為黨員先進(jìn)個人；公司還先后解決下崗工人和農(nóng)民工就業(yè)320余人。并結(jié)合駐地實際，無償援助新華鄉(xiāng)2名貧困大學(xué)生上學(xué)的所有費(fèi)用；全額解決馬鹿場村260多名村民的合作醫(yī)療費(fèi)用；并幫助該村20余戶村民脫貧治富，從長期居住的毛草屋、“地窩子”搬入了新樓房。

二、抓管理機(jī)制，建設(shè)一支爭先創(chuàng)優(yōu)的員工隊伍

企業(yè)要發(fā)展壯大，離不開企業(yè)員工的辛勤努力。公司黨支部一班人深深感到：必須以人為本，建立科學(xué)用人機(jī)制。對公司的干部隊伍，時刻以業(yè)績論成敗、用競爭促效益、憑德才用干部，先后采用免費(fèi)外出培訓(xùn)、績效管理、年薪制、未位淘汰制等競爭考核辦法，探索出從培養(yǎng)、選拔、任用到激勵的管理機(jī)制。今年公司拿出資金25萬余元，對5名優(yōu)秀員工脫產(chǎn)3年參加礦山科學(xué)管理知識、業(yè)務(wù)技能、礦山救護(hù)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參訓(xùn)個人不出一分錢，公司還照樣給予工資待遇，極大地激勵了員工的工作熱情。對職工隊伍，采取季度績效考核、年終評獎的分配機(jī)制，從員工的切身利益出發(fā)，拉開分配檔次，把職工的工資收入與業(yè)績效益掛鉤，真正讓職工為企業(yè)盡職盡責(zé)，發(fā)揮出最佳效能。公司還在各礦區(qū)建立黨建責(zé)任區(qū)和黨員目標(biāo)責(zé)任制，把每名黨員所在崗位的責(zé)任目標(biāo)和具體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化 考核，并直接與黨員的工資收聯(lián)系在一起，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和工作積極性。

三、抓教育引導(dǎo)，建設(shè)一片健康向上的企業(yè)環(huán)境 企業(yè)良好的工作、學(xué)習(xí)、健康向上的生活氛圍是一個企業(yè)蓬勃發(fā)展的希望。對此，公司黨支部從員工隊伍的全面素質(zhì)入手，狠抓企業(yè)思想政治建設(shè)，引導(dǎo)職工 樹立“企業(yè)興衰，員工有責(zé)”的思想信念，帶領(lǐng)全體黨員干部真抓實干，進(jìn)一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，完善黨支部參與企業(yè)重大決策機(jī)制，規(guī)范和落實黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、述職、民主生活會等制度；同時在黨員隊伍中加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)，建立先進(jìn)性長效機(jī)制，對黨員加強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)創(chuàng)新型國家和樹立社會主義榮辱觀等思想教育，用高尚的職業(yè)道德規(guī)范員工的一言一行，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。公司黨員還以身作則，模范帶頭，在神農(nóng)架林區(qū)第一個非公有制企業(yè)向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款；還組織黨員交納特殊黨費(fèi)、為困難職工獻(xiàn)愛心送溫曖。公司還想方設(shè)法改善各礦區(qū)工程隊生活環(huán)境。對礦工住房統(tǒng)一規(guī)劃，合理選址新建工程隊生活區(qū)，住房全部采用磚瓦結(jié)構(gòu)進(jìn)行修建，住房內(nèi)墻粉砌刷白，室內(nèi)夾板吊頂，并規(guī)范配建了廚房、儲水池、廁所等生活設(shè)施。還完善井下機(jī)械通風(fēng)和防塵、防水設(shè)備；落實各項職業(yè)危害防治措施；對井下從業(yè)人員建立長期健康檔案，為每名員工報銷體檢費(fèi)150元；還 為井下安裝了拔號電話；為在冊人員全額辦理了工傷、社會等保險；按期配發(fā)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)、合格的勞動防護(hù)用品，為員工創(chuàng)造了良好的工作、生活、居住環(huán)境。

四、抓安全生產(chǎn)，建設(shè)一流持續(xù)發(fā)展的礦山企業(yè) 企業(yè)的安全生產(chǎn)工作直接關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和興衰成敗。公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，狠抓礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展。公司先后投資20余萬元對桂連坪露天礦碴場，采用取土覆蓋種草籽，恢復(fù)植被的同時，對河坪子礦重新修建攔碴壩；對已有的礦碴進(jìn)行全面清理，想方設(shè)法改善當(dāng)?shù)丨h(huán)境質(zhì)量。公司2008年還投資1000多萬元資金，在新華鄉(xiāng)土地埡進(jìn)行磷礦勘探，為公司的可持續(xù)發(fā)展建立后備資源基地。在礦山生產(chǎn)建設(shè)中，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，不斷完善礦山各級各類人員相關(guān)職責(zé)、安全管理制度、操作規(guī)程以及“一患一卡”和安全臺賬，編寫修定各種應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行應(yīng)急實戰(zhàn)演練，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。面對馬鹿場礦區(qū)進(jìn)入回采階段，采空區(qū)面積不斷加大，生產(chǎn)環(huán)境極為惡劣，安全形勢較為嚴(yán)峻的實際狀況，黨員干部深入一線，有針對性地加大井下生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)控管理力度，對頂板破碎、邦壁垮塌等地質(zhì)構(gòu)造特殊地段，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)程，采取合理布置工作面、裝箱支護(hù)、預(yù)留礦柱面積等措施，進(jìn)行科學(xué)生產(chǎn)。公司黨支部還帶頭貫徹落實 神農(nóng)架林區(qū)有關(guān)隱患排查治理的文件精神，采取組織檢查與礦區(qū)自查、定期查與重點查、硬件查與軟件查相結(jié)合的辦法，全員開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。2008年，先后排查治理各類安全生產(chǎn)隱患100余條，整改率達(dá)到100%；還投入整改經(jīng)費(fèi)320余萬元，重點治理地質(zhì)條件復(fù)雜、地質(zhì)構(gòu)造特殊、井巷冒頂片邦等安全隱患；特別對楊樹椏危巖，安排黨員干部專人負(fù)責(zé)，采取重點監(jiān)控、重點治理的辦法，保證了前期治理工程的順利完成。公司還發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，加大對采空區(qū)的管理，實行定人、定點、定時進(jìn)行重點監(jiān)測，及時排查安全隱患；對隱患的治理，嚴(yán)格落實治理責(zé)任人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和整改時限，確保預(yù)案、措施、排查、整改到位。為駐地村民投入經(jīng)費(fèi)300余萬元，用于礦區(qū)15戶78名村民整體搬遷，使礦區(qū)的重點治理工作得到有效落實，較好地保證了礦區(qū)的生產(chǎn)安全。