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采購部崗位要求和職責

時間:2019-05-14 01:13:33下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《采購部崗位要求和職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《采購部崗位要求和職責》。

第一篇:采購部崗位要求和職責

采購部 崗位要求和職責

崗位要求

1、熟悉所采購物料的名稱、種類、特性等相關標準,進行正確保質的采購

2、采購人員必須具備良好的表達和溝通能力能夠正確清晰表達出采購物料的各種條件

3、具有良好的談判技巧及熟悉物流知識

4、熟悉商品質量法和商標法,能夠在發生問題的時候維護公司和消費者的利益

5、加強采購人員的道德素質,嚴禁采購人員以權謀私,如發現吃回扣現象將視金額大小進行相關的賠償和解除合同,嚴重者將走法律程序

崗位職責

1、及時與倉庫、生產人員溝通庫存情況,以便進行合理采購,保證生產經營活動的正常進行

2、及時與運營溝通,根據店鋪的活動和寶貝的銷售情況進行采購,做好備貨

3、對采購任務進行匯總、分析,編制不同時期的物料采購計劃,經批準后組織采購

4、根據調整的生產計劃,進行緊急采購

5、協助解決生產部在生產過程中因采購物資質量引起的難題

6、主賣產品必須有2家或2家以上的供貨渠道

7、與供應商就價格、交貨期、交貨數量等進行溝通和協商

8、對于新購價格與原購價格的差異,分析并標明漲價的理由

9、參與采購合同、生產訂單的評審,負責簽訂供貨合同,實施采購活動

10、對交貨的時間和數量進行跟蹤,將到貨信息及時反饋給需要部門,沒有反饋到貨信息一次的處罰50分

11、交貨期延誤的處理

12、反饋和處理質量不好的物品

13、負責新材料的市場調研相關工作,執行詢價、比價、議價制度,根據采購產品及采購經驗進行低價的制定,來降低產品的成本

14、建立供應商檔案,對供應商物料和信譽進行管理

15、采購部門將訂購新品的計劃和大概到貨時間或是已到貨新品24小時內反饋給美工,24小時內沒有及時反饋影響新品的拍攝將處罰20元

16、不得使用私人QQ及其他的聯系方式與供應商進行聯系,必須使用公司提供的聯系方式,如發現視情況大小進行處罰

17、需要知道所采購物料的采購周期,根據每個產品的周期制定出表格,上交倉庫

18、及時和倉庫運營溝通確定所需要訂購的物料和數量,確定好數量之后在一個工作日內進行采購下單,最遲2個工作日內完成,緊急需要的物資1個工作日內必須完成

19、根據公司要求在規定的時間內進行開發新品 20、做出產品的成本表格,后期對所進購的貨物進行對比

21、每周與銷售一線人員及運營進行溝通,了解客戶需求做自動研發工作。

22、對倉庫已有的產品定制生產周期長的,需要提前做采購計劃安排生產,不會在重大節日或活動期造成缺貨斷貨情況。

第二篇:健康管理師崗位要求和職責

健康指導教練崗位要求:

1、性別不限,男女均可;

2、醫學相關專業,大專以上文化,有良好的書面和語言表達能力;

3、會粵語、簡單英語口語、普通話流暢;

4、能承受工作壓力,熱心健康管理事業;

5、具有良好的服務意識和親和力;較強的溝通能力、應變能力;

6、能夠熟練掌握公司檢測儀器,并能對檢測結果進行分析和講解;

7、熟悉營養保健、心理、運動等方面知識,具備健康評估、健康指導、健康

教育、健康服務的基本能力;

8、能運用醫學、營養、心理、運動、環境等相關專業知識為會員提供健康咨

詢和管理,能做健康狀況的初步診斷和判定;

9、熱愛公司,有團隊合作精神;

10、健康指導教練崗位職責:

一、收集健康信息:健康指導教練通過健康信息調查表、檢測工具等對會員的健康信息進行收集、整理、匯總,為健康評估和健康改善做好準備。

二、建立電子健康檔案:健康指導教練根據所收集到的健康信息,為會員建立個人電子健康檔案,進行永久保存,便于健康信息的保管和查詢。

三、健康評估:健康指導教練根據會員的個人健康信息,對會員的健康狀況和生活方式作出科學合理的風險評估及危險因素評估。

四、健康指導:健康指導教練根據會員健康的評估狀況給出個性化的健康指導方案,并予以指導。對會員健康咨詢給予解答指導或主動關心。

五、健康督促:健康管理師對會員的個性化健康指導方案作出解讀、指導,以及定期督促會員進行方案實施。

六、健康跟蹤:健康指導教練定期以健康短信、電話回訪、網絡溝通、郵件等方式對會員進行健康方案實施情況的交流、指導和跟蹤,了解會員健康改善情況。

七、健康教育:健康指導教練定期向會員開展養生、疾病預防、健康生活方式指導 等健康教育。

八、健康管理效果評估:全程健康管理服務結束后,健康指導教練將對會員健康改善情況及效果作出分析評估。

九、加強貼心服務,創造會員最大價值。

十、完成公司業績目標。

第三篇:駕駛員的要求和職責

駕駛員的要求和職責

1、塔式起重機的駕駛員經常處于高空作業位置,必須具備良好的身體素質和正常的視力,經過檢查合格后,才能上機操作。

2、駕駛員應全面了解塔式起重機的構造原理、正確的使用方法、保養、維修的基本知識和安全操作規程,并能熟練地進行操作使用,經過專業培訓,考核合格取得操作證后,才能持證上崗。

3、駕駛員必須愛護機械,認真做好日常維護保養,精心操作,努力提高塔式起重機的生產效能,延長使用壽命。

4、駕駛員必須嚴格遵守操作規程的各項規定,拒絕執行違反操作規程的指揮,保護機上各種安全、監測及報警裝置靈敏有效。

5、駕駛員隨機進入施工現場后,應主動熟悉工程概況、工程環境及施工條件,服從指揮,遵守現場有關安全技術的各項規定,不擅離職守,不接待非機組人員登機,認真填寫機構運轉記錄。

6、在操作塔式起重機時,如突然發生機械故障或事故時,應立即停機排除或進行搶救,并及時報上級有關部門協助處理。

五、作業前的準備工作

駕駛員在作業前,應認真做好以下檢查工作。

1、檢視軌道基礎應平直無沉陷,固定螺栓無松動,清除軌道上的障礙物,松開夾軌鉗并向上固定好。

2、重點檢查:起重機鋼結構各個桿件應無變形;各傳動機構應正常;各齒輪箱、液壓油箱的油位應符合標準,各潤滑點潤滑良好;各主要部位連接螺栓應無松動;各制動器絞點靈活、制動瓦松緊合適;鋼絲繩磨損情況及各個滑輪穿繞符合規定;各音響訊號、警報裝置和照明設備正常有效。

3、配電箱在送電前,檢查各控制器手輪應在零位。接通電源時,用試電筆檢查金屬結構部分,無漏電后方可作業。

4、進行空車運轉,試驗各工作機構是否運轉正常,有無噪音及異響,各機構的制動器及安全防護裝置是否有效,確認正常后方可作業。

六、作業中的安全注意事項

駕駛員在操作塔式起重機時,應遵守下列安全注意事項

1、駕駛員應以充沛的精力進入崗位。嚴禁酒后操作,不得在操作中與其它人員閑談或做與工作無關的動作和事情。

2、操作中要精神集中,根據指揮人員的指揮信號進行操作。開始操作前應鳴號(鈴)示意。以引起有關人員的注意。

3、起吊重物時,重物和吊具的總重量不得超過起重機相應幅度規定的起重量。作業前應先了解起吊重物的重量。對照起重性能曲線,以判明是否超載。對于重量不明的重物,不得盲目起吊。

4、根據起吊重物的重量和現場情況,正確地選擇工作速度。操縱各控制器時應從停止點(零位)開始,依次逐級增加速度,嚴禁越檔操作。在變換運轉方向時,應將控制器手輪轉到零位,特別是操縱回轉機構時,因起重臂長度大,回轉慣性力矩大,更應穩妥地進行操作。

5、操作應力求平穩。開始啟動時,應低速運行,然后逐步加快而達到全速運行。停止前,應逐步減速而停車,不得猛然由全速轉入停車或突然制動,以防增大慣性力而破壞塔式起重機穩定性。

6、進行復合動作時,應先從單項動作開始,然后依次進行兩項動作(如起升+回轉或起升+行走等)和三項動作(如起升+回轉+行走)的復合運行。但是,這些增加的動作,只能在操作者視線所及范圍內進行。

7、起吊重物時應綁扎平穩、牢固,不在重物上堆放或懸掛零星物件。零星材料和物件,必須用吊籠或鋼絲繩綁扎牢固后方可起吊。駕駛員要密切注意起吊重物的綁扎是否牢固合理,以防重物在空中墜落或翻轉。

8、起吊重物平移時,應注意保持重物與其所跨越的障礙物之間的距離,一般不小于0.5m。

9、起吊滿載或接近滿載的重型構件時,應先將重物吊離地面約0.5m進行觀察,待確認一切正常后,再繼續起吊。對于有可能晃動的重物,必須栓拉繩。

10、吊鉤提升接近臂桿頂部,小車行至端點或起重機行走接近軌道端部時,應減速緩行至停止位置。吊鉤距臂桿頂部不得小于1m,起重機距軌道端部不得小于2m。

11、動臂式起重機的起重、回轉、行走三種動作可以同時進行,但變幅只能單獨進行。每次變幅后應對變幅部位進行檢查。允許帶載變幅的在滿載荷或接近滿載荷時,不得變幅。

12、提升重物后,嚴禁自由下降。重物就位時,可用微動機構或使用制動器使之緩慢下降。

13、起重機作業時,重物下方不得有人停留或通過。嚴禁用非載人起重機載運人員。

14、設有兩套操縱系統的塔式起重機,不同時使用。為確保安全,在上部操作時,下部的操作室必須加鎖。

15、工作中如遇停電或電壓下降,應立即將控制器扳到零位,并切斷電源。如吊鉤上掛有重物,應設法稍稍送開起升機構制動器,使重物緩慢地下降到安全地帶。

16、行程限位開關是防止由于錯誤操作而造成越位事故的安全裝置,不得用作停止運行的控制開關,在吊鉤、大車或小車運行到限位碰桿之前,即應減速而停車。

17、采用制動調速系統的塔式起重機,禁止長時間使用低速檔工作,也不得長時間使用就位速度。

18、起吊重物必須在垂直情況下進行。嚴禁斜拉、斜吊和起吊地下埋設或凝結在地面下的重物,現場澆注的混凝土構件或模板,必須全部松開后方可起吊。

19、作業過程中嚴禁下列動作;

(1)長時間在空中懸吊重物;

(2)任意調整限位開關和制動器;

(3)對運轉中的機構進行潤滑或檢修。

20、作業中如遇暴風驟起,應立即停止作業,將回轉機構的制動器完全松開,使起重臂可以隨風轉動,以免造成結構損傷。對于上回轉俯仰變幅塔式起重機,在遇到強風暴時,應將起重臂落下,并與塔身結構鎖緊在一起。

21、兩臺起重機同在一條軌道上或在相近軌道上進行作業時,應保持兩機之間任何接近部位(包括吊起的重物),距離不小于5M。

22、主卷揚機不安裝在平衡臂上的上旋式起重機作業時,不得順一個方向連續回轉。

23、裝有機械式力矩限制器的起重機,在每次變幅后,必須根據回轉半徑和該半徑時的允許載荷,對超載荷限位裝置的噸位指示盤進行調整。

24、彎軌路基必須符合規定要求,起重機轉彎時應在外軌軌面上撒上沙子,內軌軌面及兩翼上涂上潤滑脂,配重箱轉至轉彎外輪的方向。

25、嚴禁在彎道上進行吊裝作業或吊重物轉彎。

26、作業中,如駕駛員必須離開駕駛室時,必須切斷電源,以防意外。

七、作業后的安全注意事項

駕駛員在作業后應做好下列安全注意事項:

1、作業完畢后,起重機應停放在軌道中間位置,起重臂應轉到順風方向,并放松回轉制動器,吊鉤、小車及平衡重應轉移到非工作狀態上,吊鉤升到離起重臂頂端2-3M處。

2、將每個控制器撥回零位,依次斷開各路開關,關閉駕駛室門,下機后斷開電源總開關,打開高空指示燈。

3、鎖緊夾軌器,使起重器與軌道固定。

4、機修人員上塔身、起重臂、平衡臂等高空部位檢查或修理時,必須佩帶安全帶。

5、寒冷季節對停用起重機的電動機、制動器等,必須嚴格遮蓋,以防雪水侵入受潮打滑。

第四篇:業務員要求和工作職責

區域人員要求和工作職責

1.基本要求

1.有較好的語言表達能力,要有抗壓的心態。

2.對公司產品熟悉和掌握產品的賣點。

3.能對勝任的工作,有較高的理解和業務上的嫻熟。

4.對公司忠誠,有較強的事業心和敬業精神。

2.工作內容

1.每天巡門店時,到門店拍一張店外和店內照片。發給上級領導。

2.每天用短信的方式,把當天的工作內容匯報給上級領導。

3.每周例會一次,匯報一周的工作成果及需要解決的事宜。

4.門店銷售跟蹤,訂單的跟進和落實,管理導購。

5.杜絕斷品,斷貨,對門店的送貨情況和物流及時溝通跟蹤。

6.負責客戶,建立良好的客情,獲得客戶的信任與支持。

7.掌握競品銷售動態,及時反饋。

3.工作職責

1.服從上級領導的管理,不得越級處理問題。

2.不得向他人泄露公司的經營方式和各種機密。

3.維護品牌的形象,建立客戶對產品的信任度。

4.及時完成上級交辦的其它臨時工作。

第五篇:銷售總監要求和職責

銷售總監要求和職責

1.在公司團隊的支持下,完成銷售目標。

2.開拓、維護產品渠道和大客戶。

3.完成上級領導交辦的其它工作。

銷售總監要求和職責21、具有光伏行業相關銷售管理經驗

2、聽從總經理工作安排,參與制定公司營銷戰略

3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制定預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃

4、協助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷

銷售總監要求和職責3

1.負責公司新媒體營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

2.統領具有多個產品線的市場新媒體營銷體系。根據公司及市場具體情況,制定公司銷售目標。

3.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

4.完成與本崗位相關的其他工作以及領導交辦的工作。

銷售總監要求和職責41、服務于有巨大發展前景的智能制造業,負責我司獨家代理進口的自動化產品在指定區域內的銷售,拓展和管理區域內各級代理商,給代理商和客戶提供技術服務和售后服務;

2、主要工作對象:

中高端制造業的技術部門和采購部門,各級代理商;

銷售總監要求和職責5

1.負責銷售廈門機場,以及公司擁有的全國各大機場自有媒體資源

2.努力完成公司下達的個人或團隊業績指標;

3.積極開發各行業的優質客戶,并尋求新的商業機會;

4.維護客戶關系;

5.負責團隊的日常管理工作;

6.完成領導交辦的其它事宜。

銷售總監要求和職責61、負責店鋪管理,從視覺營銷、傳達、交互等視覺營銷圍度,對寶貝頁,專題頁等所有頁面負責,進行營銷管理。

2?負責公司的整體營銷方案規劃,對市場信息進行準確收集與分析,結合市場和各項目實際情況完成周、月、營銷計劃及應對策略。提出市場推廣、創意、活動等方面的具體方向和實施方案,進行可行性分析并落實實施方案;

3、負責店鋪/產品推廣創意營銷,為鉆展、直通車創意營銷策劃、落地執行。根據公司總體目標分解營銷規劃制定銷售目標,團隊業績;

4、全面整合公司各項資源,和資源單位建立良好的溝通,協調,配合,并推動相關資源部門工作,保證營銷效果。

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