第一篇:設(shè)備部質(zhì)量體系運(yùn)行報(bào)告
設(shè)備部質(zhì)量體系運(yùn)行報(bào)告
公司自 年 月通過GB/T 19001—2008標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證后已 年多,通過這段時(shí)間的運(yùn)行,實(shí)施并保持了符合設(shè)備部實(shí)際的質(zhì)量管理體系,健全了自我完善機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)。
一、質(zhì)量方針和各部門質(zhì)量目標(biāo)執(zhí)行情況
經(jīng)過這段時(shí)間的運(yùn)行,設(shè)備部相關(guān)員工已能夠準(zhǔn)確地理解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并在設(shè)備部的質(zhì)量活動(dòng)中貫徹執(zhí)行。我們認(rèn)真地管理,跟蹤質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施,及時(shí)地糾正偏離質(zhì)量方針的現(xiàn)象。
至今為止,我們部門的質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了設(shè)施設(shè)備完好率≥80%。
二、基礎(chǔ)設(shè)施管理方面:
1、在設(shè)備設(shè)施使用過程中我們嚴(yán)格執(zhí)行“誰使用,誰負(fù)責(zé),誰維護(hù)”的管理原則,認(rèn)真做好設(shè)施設(shè)備的臺(tái)帳。對(duì)于各部門發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)跟蹤維修,并形成設(shè)施設(shè)備維修記錄。
2、在設(shè)施設(shè)備的使用和日常管理中,操作人員嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行使用和維護(hù),并做好運(yùn)行狀態(tài)的記錄。對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行每月一次逐臺(tái)進(jìn)行檢查,并做好檢查記錄。,對(duì)于巡檢過程中,發(fā)現(xiàn)的故障,及時(shí)安排修復(fù),并做好維修記錄。
3、在展會(huì)期間的設(shè)施設(shè)備的使用和管理,在準(zhǔn)備階段,各班組都對(duì)準(zhǔn)備投入運(yùn)行服務(wù)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了前期檢查和維修,保證了設(shè)備的正常運(yùn)行。
4、設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng):根據(jù)要求,制定了各專業(yè)的年度和季度檢修保養(yǎng)計(jì)劃,認(rèn)真填寫維修保養(yǎng)記錄。
三、服務(wù)安全和防護(hù)管理方面:
1、布展期間,我們部門安排人員隨時(shí)檢查設(shè)施設(shè)備,確保未被覆蓋;設(shè)施設(shè)備的使用嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行。
2、我們部門對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù),并將檢查出的安全隱患和故障都在當(dāng)天解決,一時(shí)解決不了的重大故障,我們部門也采取了有效措施,確保了設(shè)施設(shè)備的使用安全。
四、監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備管理方面:
1、我們建立了監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備臺(tái)賬,制定了設(shè)備周檢計(jì)劃,對(duì)測(cè)量設(shè)備進(jìn)行了有效的管理工作。
2、半年一次對(duì)所有的測(cè)量設(shè)備進(jìn)行檢查,填寫了《過程監(jiān)視記錄》。
五、過程和服務(wù)監(jiān)視管理方面:
1、我們部門根據(jù)文件的要求,編制了《過程監(jiān)視清單》,在監(jiān)視實(shí)施中,對(duì)監(jiān)視結(jié)果作出過程評(píng)價(jià),對(duì)于未能達(dá)到所策劃的結(jié)果時(shí),采取了適當(dāng)?shù)募m正措施,確保了會(huì)展服務(wù)的符合性。
2、在設(shè)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)過程中,進(jìn)行了過程檢驗(yàn),填寫了《維修保養(yǎng)記錄》,對(duì)每個(gè)設(shè)備的保養(yǎng)進(jìn)行了驗(yàn)證。
六、不合格服務(wù)(品)管理方面:
1、本此次內(nèi)審過程中檢查出來的關(guān)于監(jiān)測(cè)設(shè)備裝置中壓縮機(jī)安全閥和壓力表未及時(shí)送檢,不符合GB/T19001:2008 7.6監(jiān)視和測(cè)量條款要求的問題。針對(duì)這一不合格項(xiàng),我們部門首先要求我們部門的設(shè)備管理人員重新熟讀公司的質(zhì)量體系文件,掌握我們部 門的質(zhì)量目標(biāo),經(jīng)過分析,主要原因是由于我們的人員對(duì)設(shè)備情況的不掌握,同時(shí)也認(rèn)為,這個(gè)設(shè)備暫時(shí)不用就可以不送檢,這種做法,首先違反了我們部門的質(zhì)量目標(biāo)中“計(jì)量器具周檢合格率≥100%”的要求,也違反了公司的質(zhì)量體系文件和相關(guān)的法律法規(guī)。內(nèi)審檢查發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題后,我們已按照規(guī)定及時(shí)將壓力表和安全閥送去檢定。
公司的設(shè)施設(shè)備較多,做好設(shè)施設(shè)備的日常管理工作非常重要,我部門已按照文件要求,所有設(shè)施設(shè)備均登記在冊(cè),根據(jù)年度和季度維保計(jì)劃按時(shí)實(shí)施,平時(shí)督導(dǎo)員工正確使用和維護(hù)設(shè)施設(shè)備,絕大部分設(shè)施設(shè)備都保持良好狀態(tài),以確保公司運(yùn)營的正常進(jìn)行。
通過體系運(yùn)行,設(shè)備部不論從產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平上都有了長足的進(jìn)步,但是同時(shí)我們也可以看到存在的問題,如:對(duì)標(biāo)準(zhǔn)不夠理解,不能熟悉的應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中去。希望公司可以組織標(biāo)準(zhǔn)的再次培訓(xùn),提高我們對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解認(rèn)識(shí)程度,更好的應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中去。
總結(jié)設(shè)備部質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,基本符合公司質(zhì)量管理體系文件和GB/T 19001—2008標(biāo)準(zhǔn)的要求,符合設(shè)備部的實(shí)際情況,能有效地控制體系生產(chǎn)和服務(wù)過程的全部質(zhì)量活動(dòng)。
第二篇:質(zhì)量體系運(yùn)行報(bào)告
質(zhì)量體系運(yùn)行報(bào)告
--------------銷售培訓(xùn)質(zhì)檢部
芳華賓館從2006年4月實(shí)施ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)行后,我們銷售質(zhì)檢培訓(xùn)部始終以《質(zhì)量手冊(cè)》及《管理實(shí)務(wù)》為指導(dǎo)開展工作。在原有工作的基礎(chǔ)上,我們繼續(xù)深化運(yùn)行ISO9001質(zhì)量體系,我們部門的工作比以前更加細(xì)致化,實(shí)效化。
現(xiàn)就具體工作說明如下:
1、培訓(xùn)工作繼續(xù)開展,工作開展得扎實(shí)有效,尤其對(duì)于新員工培訓(xùn)工作堅(jiān)持得非常好。
2、在質(zhì)檢工作中,堅(jiān)持每日質(zhì)量檢查工作,做好工作檢查記錄,對(duì)存在的問題與各部門及時(shí)溝通,并對(duì)各部門整改后的結(jié)果進(jìn)行復(fù)查,近期,加大對(duì)賓館服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督,效果良好。
3、每季度對(duì)賓館的賓客信息進(jìn)行收集與分析,及時(shí)上報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),就客人提出的各項(xiàng)意見改進(jìn)工作。
4、每月堅(jiān)持對(duì)各部門的質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行考核,運(yùn)行幾年來,各部門每月都能超額完成質(zhì)量目標(biāo),提高了服務(wù)質(zhì)量,受到了賓客的好評(píng),賓館的質(zhì)量工作取得了較好的成績。
5、銷售部協(xié)助相關(guān)的經(jīng)營部門進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)工作。銷售部嚴(yán)格按照《質(zhì)量手冊(cè)》中的相關(guān)要求,協(xié)助餐飲部進(jìn)行新菜系的開發(fā)工作,新開發(fā)出的菜肴得到了賓客的好評(píng)。
6、銷售部每個(gè)季度對(duì)賓館的賓客意見進(jìn)行收集與分析,通過分
析,找出賓館的不足,著重進(jìn)行提高,取得了很好的效果。以上幾點(diǎn)是在質(zhì)量體系運(yùn)行中,我們部門在日常工作中表現(xiàn)較好的,但是我們同時(shí)也看到我們工作中還有一些不足,如:
1、在各項(xiàng)工作的系統(tǒng)化、細(xì)致化方面還有待提高。
2、與各部門的銜接還有待于進(jìn)一步提高。
總之,ISO9001 質(zhì)量體系認(rèn)證對(duì)我們賓館的各項(xiàng)工作都起到了相當(dāng)重要的作用,它使我們的工作更具標(biāo)準(zhǔn)化,更注重實(shí)效,在今后的工作中,我們銷售質(zhì)檢培訓(xùn)部還要繼續(xù)按照質(zhì)量認(rèn)證中所提出的要求,不斷完善自己的工作,使我們部門的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
銷售質(zhì)檢培訓(xùn)部
2010年6月20日
第三篇:采購、人力部質(zhì)量體系運(yùn)行情況報(bào)告
采購及人力資源部質(zhì)量體系運(yùn)行情況報(bào)告
采購部是生產(chǎn)過程源頭和質(zhì)量控制的關(guān)鍵部門。公司的質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來,我部依據(jù)ISO 13485:2003和《醫(yī)療器械生產(chǎn)管理規(guī)范 植入性醫(yī)療器械實(shí)施細(xì)則》要求對(duì)所有相關(guān)原輔材料采購過程按照采購部采購技術(shù)要求、《SMP》和《SOP》進(jìn)行了有效控制,保證了公司的質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。使管理體系在我部得以暢通運(yùn)行。
全年采購20次,主要原料原值50萬元。
2013年在滿足公司生產(chǎn)需求的前提下,本著“價(jià)低質(zhì)高”的原則,對(duì)所采購物品的供應(yīng)商重新進(jìn)行了篩選和評(píng)審。
人力資源部是建立、實(shí)施、保持、改進(jìn)質(zhì)量管理體系的重要保證,是企業(yè)最根本的資源,按照標(biāo)準(zhǔn)的要求,確定不同崗位上人員的能力要求。我們對(duì)崗位人員定期考核及評(píng)價(jià),建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和用人機(jī)制。公司所有崗位人員基本能滿足能力要求,并具有一定的質(zhì)量意識(shí),為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。我們制定了培訓(xùn)計(jì)劃,2013年負(fù)責(zé)組織對(duì)不同部門相應(yīng)的培訓(xùn)共計(jì)***次。
通過質(zhì)量體系的運(yùn)行給采購部及人力資源部的實(shí)際工作帶來了很大的方便,發(fā)現(xiàn)了一些問題的根源,找到了解決問題的方法,使這兩個(gè)部門的工作程序更加有條不紊,從而使這兩個(gè)整個(gè)部門保持優(yōu)質(zhì)高效的運(yùn)行,使我們的工作上了一個(gè)新臺(tái)階。
采購部、人力資源部
2013年11月08日
第四篇:倉儲(chǔ)部工作總結(jié)及質(zhì)量體系運(yùn)行報(bào)告
倉儲(chǔ)部質(zhì)量體系運(yùn)行報(bào)告
為配合公司綜合管理部ISO企業(yè)咨詢認(rèn)證的順利進(jìn)行,倉儲(chǔ)部按公司要求列示資料數(shù)據(jù)如下:
1達(dá)成目標(biāo)
2010年實(shí)現(xiàn)倉儲(chǔ)面積5萬平米,有兩個(gè)配送區(qū)域。
2具體工作內(nèi)容
2.1改變以前庫房擺放的不合理狀態(tài)
以前庫房的庫位設(shè)置存在不合理狀態(tài),貨位擺放不清、面積浪費(fèi)情況嚴(yán)重。很多客戶的貨物混放,對(duì)于庫房以外的工作人員分不清具體哪些貨物是屬于哪個(gè)客戶的,所造成錯(cuò)誤率。
2.2倉儲(chǔ)部做年終總結(jié)時(shí)確立新一年的管理目標(biāo):
a)庫房管理可視化
b)出入庫作業(yè)規(guī)范化
c)裝卸搬運(yùn)及時(shí)化
經(jīng)過在實(shí)踐中不斷總結(jié)和摸索,形成以下幾種管理模式:
a)庫房區(qū)域化管理
b)庫房標(biāo)識(shí)化管理
c)貨物先進(jìn)先出管理
d)庫房定期盤點(diǎn)管理
2.3培訓(xùn)
為了滿足客戶倉儲(chǔ)配送的要求,為了不斷提高員工的專業(yè)水平,倉儲(chǔ)部采取“老兵帶新兵”的方試,在工作中不斷學(xué)習(xí),培養(yǎng)了一些具有專業(yè)倉儲(chǔ)水平的員工。3存在的問題
在取得成績的同時(shí),我們也應(yīng)該清楚地看到存在的問題:
倉儲(chǔ)部特別注重庫房管理的細(xì)節(jié)性和流程化,以及作業(yè)車輛的安全操作。在實(shí)際操作中讓以往已經(jīng)習(xí)慣于隨手放置的員工很不習(xí)慣,同時(shí)由于缺少必要的獎(jiǎng)懲措施,造成監(jiān)督力度不夠。
4庫房區(qū)域化管理
對(duì)整體庫房進(jìn)行區(qū)域劃分,按照基本的工作流程,我們將庫房劃分為收貨區(qū)域、待檢區(qū)域、檢驗(yàn)區(qū)域、儲(chǔ)存區(qū)域、發(fā)貨區(qū)域、不合格品區(qū)域,同時(shí)實(shí)行貨位管理,對(duì)具體貨物進(jìn)行了規(guī)范化的編號(hào)。
5庫房標(biāo)識(shí)化管理
對(duì)每個(gè)托盤的貨物在入庫時(shí)都要做好標(biāo)識(shí)卡片,包括客戶名稱、貨物品種、貨位號(hào)碼、貨位數(shù)量、入庫日期。對(duì)于待檢和不合格的貨物還要寫明待檢和隔離的原因。6庫房盤點(diǎn)管理
為了保證儲(chǔ)存貨物庫存的百分百準(zhǔn)確,設(shè)立嚴(yán)格的盤點(diǎn)制度,對(duì)于經(jīng)常異的貨物要進(jìn)行異動(dòng)盤點(diǎn)。設(shè)立周、月、季、年大盤點(diǎn)制度,盤點(diǎn)方式一律采取盲盤點(diǎn)的方式,以充分保證盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性。
7庫房5S管理
將外資企業(yè)和國營大企業(yè)的5S管理運(yùn)用到庫房管理的實(shí)際工作中,使庫房干凈、整潔,同時(shí)縮短了尋找貨物的時(shí)間,提高單位工作效率,也鍛煉了員工的素質(zhì)。7內(nèi)審及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況
公司于2010年7月20日至21日進(jìn)行內(nèi)部審核,根據(jù)公司部署,倉儲(chǔ)部進(jìn)行了舉一反三查找問題,達(dá)到了持續(xù)改進(jìn)的目的。對(duì)部門的分解質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行了考核,經(jīng)查已實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。
客戶的要求在不斷的提高,相比較而言,公司倉儲(chǔ)部的整體素質(zhì)有待提高,今后我們要不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的庫房管理經(jīng)驗(yàn),更新自己的觀念,適應(yīng)客戶的要求,實(shí)行公司預(yù)定目標(biāo)。
第五篇:質(zhì)量體系運(yùn)行報(bào)告
2013公司質(zhì)量體系運(yùn)行報(bào)告
公司于2012年4月5日成立,2013年6月1日建立立并實(shí)施ISO9001:2000質(zhì)量管理體系,通過1年的質(zhì)量管理體系試運(yùn)行。各部門建立健全了各項(xiàng)有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)章制度,并較好地完成了本部門的質(zhì)量目標(biāo);公司通過組織員工學(xué)習(xí)ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量管理體系文件,加深了對(duì)公司質(zhì)量管理體系的認(rèn)識(shí)和了解,通過公司質(zhì)量管理體系的規(guī)范化運(yùn)行,能夠滿足顧客要求及法律法規(guī)要求。
按照公司計(jì)劃,內(nèi)部審核小組2014年2月17日---18日對(duì)各部門質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行了內(nèi)部審核;公司3月16日舉行管理評(píng)審會(huì)。其目的是評(píng)價(jià)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系的充分性、適宜性和有效性。通過內(nèi)部審核、管理評(píng)審,各部門都能充分認(rèn)識(shí)和理解本部門在公司質(zhì)量管理體系中的職責(zé)和要求,公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和實(shí)施基本能滿足顧客和法律法規(guī)的要求。對(duì)在內(nèi)審提出文件的管理發(fā)放和歸口在行政財(cái)務(wù)部。公司設(shè)置部門與公司的運(yùn)作有不符合,公司設(shè)置的安裝部、維保部、技術(shù)部、質(zhì)檢部歸口工程部統(tǒng)管。公司設(shè)置的供應(yīng)部、新梯銷售部、維保營銷部應(yīng)歸口銷售部統(tǒng)管,建議合并為營銷部。所提問題需要在管理評(píng)作出確定,內(nèi)審過程中也發(fā)現(xiàn)了一些各部門需要改進(jìn)和完善的問題,希各部門針對(duì)這些問題盡快采取糾正和預(yù)防措施,以保障公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系持續(xù)的充分性、適宜性和有效性。
行政財(cái)務(wù)部一季度培訓(xùn)計(jì)劃一次,實(shí)施一次。計(jì)劃外派培訓(xùn)兩人,各部門按照培訓(xùn)計(jì)劃,為相關(guān)人員執(zhí)行了送外培訓(xùn),安全教育、技能培訓(xùn)等都在相應(yīng)的實(shí)施,并通過信息傳遞,工作接口的溝通,使各部門成為一個(gè)整體,做到相互配合、相互支持,努力把公司的質(zhì)量提高。通過體系運(yùn)行質(zhì)量的不斷提高,公司的資源得到充分的發(fā)揮,服務(wù)質(zhì)量得到了有效的控制。辦公設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施得到有效的識(shí)別,施工設(shè)施按施工需要進(jìn)行增補(bǔ),辦公環(huán)境也有所提高。
銷售部根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求,對(duì)顧客滿意度進(jìn)行了調(diào)查,滿意率達(dá)到了100%,且無顧客投訴;將銷售信息收集后進(jìn)行了分析,降低了人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi),加強(qiáng)了信息質(zhì)量的控制,了解每個(gè)工程按土建施工進(jìn)度,資金情況進(jìn)行了了解和分類,側(cè)重地對(duì)工程進(jìn)行洽談。對(duì)標(biāo)書和合同進(jìn)行了評(píng)審,以滿足顧客所提出的要求為中心,重點(diǎn)評(píng)審合同的價(jià)格、付款方式、相關(guān)的法律法規(guī)要求、產(chǎn)品質(zhì)量、影響程度;對(duì)采購進(jìn)行了控制,對(duì)供方的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)、信譽(yù)和以往合作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),滿足要求的列入合格供方名錄。對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行了培訓(xùn),部門之間得到了有效的溝通。產(chǎn)品的質(zhì)量得到了有效的控制。
銷售部需改進(jìn)和完善的有:
1、作出詳盡的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
2、采購驗(yàn)證放行應(yīng)有具體的措施,合格供方評(píng)價(jià)應(yīng)加入驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。
3、制訂完善接受公司提供產(chǎn)品的所有客戶的跟蹤記錄。
4、加強(qiáng)目標(biāo)市場(chǎng)和公司產(chǎn)品的前期策劃工作。
工程部在體系運(yùn)行中,通過對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的有效控制,使顧客滿意度得到了提高,但有個(gè)別的人員工作責(zé)任心不強(qiáng),維修保養(yǎng)技能參差不齊,在以后的培訓(xùn)中,我部將進(jìn)一步加強(qiáng)員工的技能和素質(zhì)培訓(xùn)。安裝的流程得到了有效的控制,施工工期有計(jì)劃進(jìn)行,施工過程有預(yù)期安排,安裝工藝、施工過程有安裝部的檢驗(yàn)和確認(rèn),相關(guān)記錄準(zhǔn)確。現(xiàn)場(chǎng)庫房得到合理控制,施工人員得到了相應(yīng)的培訓(xùn)。
安裝維修部需改進(jìn)和完善的有:
1、加強(qiáng)安裝工藝和技術(shù)的培訓(xùn)。
2、加強(qiáng)維修保養(yǎng)的前期策劃分析工作。
3、加強(qiáng)本部門的內(nèi)部管理工作。
4、部門的培訓(xùn)應(yīng)有針對(duì)性和連續(xù)性,并做好記錄。
工程部對(duì)各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了檢查監(jiān)督,具體為對(duì)安裝工程每月執(zhí)行一次安全檢查,對(duì)質(zhì)量目標(biāo)完成情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),安裝一次交驗(yàn)合格,不合格報(bào)告跟蹤率完成100%,對(duì)內(nèi)審中產(chǎn)生的不合格項(xiàng)進(jìn)行了分析,并監(jiān)督執(zhí)行了糾正措施。對(duì)文件和資料的發(fā)放,外來文件的受控得到有效的實(shí)施。對(duì)公司的整個(gè)體系運(yùn)行起到了監(jiān)督和改進(jìn)的作用。并根據(jù)公司的實(shí)際情況,對(duì)各部門的技術(shù)支持,檢驗(yàn)工作的合理性,計(jì)量器具的檢定等按標(biāo)準(zhǔn)的要求取得了初步有效的成績。并將通過管理評(píng)審,對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行加以評(píng)價(jià)和改進(jìn),使公司的質(zhì)量管理體系更加充分、適宜和有效。
工程部需改進(jìn)的有:
1、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,員工培訓(xùn)應(yīng)更接近實(shí)際。
2、對(duì)公司有關(guān)部門產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的資料進(jìn)行規(guī)范。有關(guān)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的資料應(yīng)備份存檔,以便于以后的繼續(xù)使用。建立健全發(fā)放制度。
2014年3月15日重慶勝菲特機(jī)電設(shè)備有限公司管理評(píng)審會(huì)議紀(jì)要
時(shí) 間:2014年3月16日 地 點(diǎn):公司辦公室 主持人:李天榮 參加人員: 會(huì)議記錄: 會(huì)議內(nèi)容: 1、17:00,會(huì)議開始。李總特別強(qiáng)調(diào)今天管理評(píng)審會(huì)的目的,并要求各部門一定要緊密結(jié)合公司和本部門的實(shí)際,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題,多提一些有建設(shè)性的建議。各部門主管一定要樹立持續(xù)改進(jìn)的理念,提高糾正、預(yù)防和控制的能力,切實(shí)加強(qiáng)管理力度,強(qiáng)化工作職責(zé)和工作程序,才能確保公司QMS的有效運(yùn)行。2、17:15,肖奎對(duì)公司QMS運(yùn)行的基本狀況和實(shí)施效果,并結(jié)合公司內(nèi)審、上次管理評(píng)審的實(shí)際情況進(jìn)行了總結(jié)。他指出:“通過公司全體員工的細(xì)致工作和各部門的互相支持配合,各部門在質(zhì)量管理體系的試運(yùn)行情況整體效果不錯(cuò),在實(shí)際工作中各部門也以按公司質(zhì)量管理手冊(cè)、程序文件、組織標(biāo)準(zhǔn)等制度辦事。各部門在QMS的實(shí)際運(yùn)行中、內(nèi)審中暴露一些小問題,提出一些持續(xù)改進(jìn)的建議。并不是做得很好了,希各部門對(duì)提出的建議進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),逐條逐項(xiàng)進(jìn)行的整改,各部門主管人員必須加強(qiáng)公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和總結(jié),長期樹立持續(xù)改進(jìn)的意識(shí),真正作到與公司質(zhì)量管理體系文件所要求的相符合。” 3、19:00,公司各部門主管提出本部門在QMS的實(shí)際運(yùn)行中提出的一些情況。
財(cái)務(wù)部袁紅發(fā)言:財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)及各種稅收制度,嚴(yán)格按照公司質(zhì)量體系運(yùn)行。
行政部毛忠英發(fā)言說到:“我部在一季度質(zhì)量管理體系運(yùn)行、內(nèi)審,提出的以下兩方面建議。
(1)對(duì)員工每次培訓(xùn)的考核情況記入員工的個(gè)人檔案,以便進(jìn)入年終考核。現(xiàn)以將員工每次培訓(xùn)的考核情況記入員工的個(gè)人檔案。
(2)對(duì)施工工具和設(shè)備的使用及維護(hù)應(yīng)作出規(guī)定
銷售部肖奎發(fā)言說到:“我部通過公司ISO9001:2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、內(nèi)審,出現(xiàn)了以下幾方面的問題。我部通過對(duì)問題的認(rèn)真分析總結(jié),結(jié)合工作實(shí)際以作出了相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。”具體如下:
(1)、作出詳盡的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
(2)、采購驗(yàn)證放行應(yīng)有具體的措施,合格供方評(píng)價(jià)應(yīng)加入驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。
(3)、制訂完善接受公司提供產(chǎn)品的所有客戶的跟蹤記錄。
(4)、加強(qiáng)目標(biāo)市場(chǎng)和公司產(chǎn)品的前期策劃工作。
安裝劉世芳發(fā)言說到:“我部通過公司ISO9001:2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、內(nèi)審,出現(xiàn)了以下幾方面的問題。我部通過對(duì)問題的認(rèn)真分析總結(jié),結(jié)合工作實(shí)際以作出了相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。”具體如下:
(1)安裝的工藝和技術(shù)水平是否達(dá)到顧客滿意的要求。
(2)我部將加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工的檢查監(jiān)督力度,強(qiáng)化施工工藝,規(guī)范操作過程。在部門培訓(xùn)中進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練。
維保部倪春倫發(fā)言說到:“我部通過公司ISO9001:2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、內(nèi)審。我部門應(yīng):
(1)加強(qiáng)維修保養(yǎng)的前期策劃分析工作。制訂詳盡的保養(yǎng)計(jì)劃提前提供給客戶;并向客戶提供詳細(xì)的預(yù)防性修理計(jì)劃,以優(yōu)質(zhì)的、全面的服務(wù),為公司簽訂保養(yǎng)合同打下基礎(chǔ)。
(2)加強(qiáng)本部門的內(nèi)部管理工作,加強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)。
工程部劉世芳發(fā)言說到:“我部通過公司ISO9001:2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、內(nèi)審。我部應(yīng)在文件運(yùn)用和管理上提高。”具體如下:
(1)注重質(zhì)量檢測(cè)和過程驗(yàn)證,質(zhì)檢部應(yīng)充分發(fā)揮技術(shù)檢驗(yàn)優(yōu)勢(shì)把握產(chǎn)品合格交付。
(2)對(duì)公司所有有關(guān)部門產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的資料是否進(jìn)行規(guī)范。有關(guān)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的資料應(yīng)備份存檔,以便于以后的繼續(xù)使用。(3)編寫產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的方案應(yīng)指定專人,方案策劃的輸入應(yīng)收集甲方信息作為依據(jù)。所有產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的計(jì)劃(輸入信息)應(yīng)集中在表格上,方案的確認(rèn)如有必要需顧客審批認(rèn)可。我部已制訂由領(lǐng)班編寫,技術(shù)部審核、工程部經(jīng)理批準(zhǔn)。
(4)公司記錄應(yīng)完整,確認(rèn)時(shí)間應(yīng)有先后順序。檢測(cè)記錄應(yīng)用測(cè)定范圍的數(shù)值(實(shí)測(cè)值為準(zhǔn))表示。在工作中按程序進(jìn)行。4、21:00,李總總結(jié)會(huì)議情況,對(duì)公司各部門作出要求和指示。并對(duì)公司目前質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和QMS的運(yùn)行情況作出評(píng)價(jià)。他指出:“公司全體員工以ISO9001:2000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求為工作指南,強(qiáng)化了自身的質(zhì)量意識(shí),堅(jiān)持以顧客的滿意為工作核心。各部門的工作質(zhì)量、工作方法和工作效率都比以前有了很大的提高。公司目前質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的落實(shí)和QMS的試運(yùn)行情況都處于良好的狀態(tài),公司目前各部門的實(shí)際工作情況和資源配置基本能保證公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的落實(shí)和公司QMS運(yùn)行的適宜性、充分性和有效性。通過公司質(zhì)量管理體系試運(yùn)行狀況和今天會(huì)議的情況,各部門對(duì)質(zhì)量管理體系有了一個(gè)充分的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了質(zhì)量意識(shí),為公司今后的發(fā)展打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系所規(guī)定的要求運(yùn)作是市場(chǎng)各方的期望,是公司發(fā)展的必然。希望各部門在以后的工作中認(rèn)真總結(jié),建立健全持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制,以客戶的期望作為各部門工作的目標(biāo)。各部門主管必須帶頭學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理體系文件,讓公司所有員工了解和理解質(zhì)量管理體系內(nèi)容,在工作中嚴(yán)格按程序、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)安全、技術(shù)規(guī)程辦事,切實(shí)貫徹落實(shí)質(zhì)量管理體系要求,保障公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針及QMS運(yùn)行的適宜性、充分性和有效性。” 5、21:30,李總對(duì)各部門提出改進(jìn)意見:同意文件的管理發(fā)放和歸口在行政財(cái)務(wù)部。安裝部、維保部、技術(shù)部、質(zhì)檢部歸口工程部。供應(yīng)部、新梯銷售部、維保營銷部應(yīng)歸口銷售部。“
1、有選擇性地對(duì)員工進(jìn)行外派資格培訓(xùn)。
2、加強(qiáng)工程部人員的技能和素質(zhì)培訓(xùn),強(qiáng)化管理控制,并加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量的檢查考核工作。
3、銷售部人員應(yīng)開闊思路,加強(qiáng)管理,充分借鑒本行業(yè)其它公司的成功經(jīng)驗(yàn)和模式,為公司的發(fā)展打開局面。6、21:50,本次管理評(píng)審會(huì)議結(jié)束。