第一篇：統一思想提高認識扎實推進紀檢監察派出機構改革工作

統一思想提高認識扎實推進紀檢監察派出機構改革工作

市委書記李國偉出席會議并作重要講話，強調全市各級紀檢監察機關要緊緊圍繞黨中央確定的貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等一系列方針政策，認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗2008—2010年工作規劃》，進一步統一思想，提高認識，把握原則，突出重點，嚴肅紀律，加強領導，強化措施，狠抓落實，充分認識紀檢監察派出機構統一管理體制改革工作的重要性，積極穩妥推進全市紀檢監察派出機構統一管理體制改革工作，確保全市紀檢監察體制機構改革工作克期完成，確保深化紀檢監察派出機構統一管理改革工作取得實效。

市委副書記、市人民政府市長何劍文主持會議，市政協主席劉世胤，市委常委、政法委書記郭金富，市委常委、臨翔區委書記張濤，市委常委、市人民政府常務副市長郭惠云，市委常委、紀委書記陳江，市委常委、宣傳部長祁苑紅，市人大常委會副主任吳正昌出席會議。

李國偉指出，全市各級紀檢監察機關緊緊圍繞黨中央確定的貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等一系列方針政策，狠抓從源頭上預防和治理腐敗工作，為臨滄經濟社會又好又快發展創造了良好的環境。但隨著改革的不斷深入和經濟的快速發展，原紀檢監察派駐機構管理體制和工作機制的弊端逐步顯現出來，主要表現在領導體制不順、監督機制不暢、管理存在斷層、監督缺乏獨立性。當前腐敗現象易發多發的土壤和條件依然存在，反腐倡廉的形勢依然嚴峻、任務依然艱巨。部分黨員干部由于疏于教育、疏于管理、疏于監督后在日常工作中表現出執行力低、凝聚力弱、創新力差?，F行的紀檢監察派駐機構統一管理體制中存在著的諸多弊端是產生這些現象的其中一個主要原因，因此，對紀檢監察機關派駐機構的管理體制實行改革迫在眉睫。按照省紀委關于紀檢監察統一管理改革工作的部署和要求，市委決定在8月底前全面完成我市紀檢監察派出機構統一管理改革工作。這是當前我市一項重大的政治任務，各級黨委、政府和紀檢監察機關要從講政治的高度，切實把思想和行動統一到中央、省委對反腐倡廉建設的重大決策部署上來，統一到省紀委監察廳的要求和市委、政府的決定上來，正確認識深化紀檢監察派出機構統一管理改革的重要性和必要性，進一步增強做好反腐倡廉工作的責任感、使命感和緊迫感，堅定不移地堅持解放思想，堅定不移地推進改革工作。

李國偉要求，各級黨委政府在推進紀檢監察派出機構統一管理改革工作中需要把握好積極穩妥的原則。要認真做好宣傳發動工作，切實把全體干部特別是紀檢監察干部的思想認識統一起來，積極投身于改革之中。要認真組織學習領會全省完善紀檢監察派駐機構統一管理試點工作經驗交流會議和全省紀檢監察派出機構統一管理改革工作座談會上的精神，分析研究《行政監察法》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的條規，通過改革使派出機構的監督工作更加符合黨內法規和行政監察條規的要求。要把握好科學合理原則。這次改革，覆蓋全市的紀檢監察系統，不論從領導體制、工作機制，還是機構的設置上都要做到科學合理，工作關系要徹底理順，真正達到整合力量、強化監督、統一管理的目標。要把握好有效運行的原則。各級紀檢監察機關要進一步建立配套的改革措施，制定工作規則和管理細則，明確派出機構與部門的工作職責、工作權限和相互關系，健全工作機制，確保改革取得實效。要把握強化干部管理的原則。派出機構實施統一管理后，紀檢監察機關要加強干部隊伍建設，著力提高紀檢監察干部隊伍素質，努力適應新形勢對紀檢監察隊伍的需要；未設立干部室的縣（區）紀委，要增設干部室規范對派出機構干部的管理工作。要把握保障有力的原則。各縣（區）黨委政府要在派出機構的人員編制、辦公設備、辦公地點和后勤保障上多方協調統籌安排。

李國偉強調，全面進行紀檢監察體制機制改革，是適應新形勢下紀檢監察工作的必然趨勢，也是一次機遇和挑戰，各級紀檢監察機關要加強領導，嚴格管理，完善制度，理順關系，從嚴要求。必須用嚴格的紀律確保全市紀檢監察體制機構改革工作克期完成，確保改革工作取得實效。要嚴明政治紀律，做到思想不亂、隊伍不散、工作不斷。全市紀檢監察體制機制改革時間緊，任務重，全市改革工作務必在8月底前完成，各級各部門要切實加強領導，嚴格按照市委的安排部署，扎實推進各項工作，確保按時、按質完成派出機構統一管理改革任務。

李國偉強調，全市紀檢監察干部要解放思想，做開放型干部。紀檢監察干部必須具備服務、開放、發展意識，要準確把握政策界限，支持保護創業者，關心幫助失誤者，嚴肅懲治腐敗者。要勤學敏思，做學習型干部。要有較為前瞻的政治覺悟和政治敏銳性，在處理事情上要綜合考慮政治、社會、經濟效果。要熟練掌握紀檢監察業務，熟練掌握本職工作所需要的知識和技能，熟悉處理本職工作的方法和程序，要善于發現違紀違法分子的違紀手段，找準案件突破口；善于抓住監督管理的漏洞，針對問題及時提出對策，不斷提高業務工作水平，使自己成為紀檢監察工作的專家。要嚴肅執紀，做正義型干部。在辦案過程中，必須按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備”的辦案要求，把好案件的事實關、定性關和量紀關。要根據被調查人的認錯態度，準確地定性量紀。對于那些存有僥幸心理，欺騙對抗組織調查的要依紀依法從重處理，從而充分體現黨的政策。要雷厲風行，做果斷型干部。紀檢監察工作的性質注定紀檢監察干部做事不能拖拉，要注意提高工作效率和質量，切實提高執行力。查處腐敗分子一定要堅持“快查、快立、快處、快結、快報。”對群眾反映強烈的問題，更要及時進行調查并進行反饋。對發現的問題要及時提出對策并加以改進，不斷提高工作質量和效率。在工作中，要有堅韌不拔的心理素質和不怕恐嚇的膽識，只有這樣才能適應形勢發展對紀檢監察工作提出的新要求。要淡泊名利，做廉潔型干部。要時刻保持高度警惕。要耐得住寂寞，要比別人做出更多的犧牲。在辦案工作中要鐵面無私，講公正不講人情，講原則不講關系，以執行紀律為天職。在平時交往要有節有度，要管住自己的嘴、手和腳，做到慎獨、慎微、慎言、慎行、慎交友等，不求聲名，始終保持高尚的情操，做遵紀守法的模范。要相互理解，做團結型干部。一個紀檢監察機構就是一個戰斗的團體，每位干部只有互相支持，和衷共濟，形成合力，才能增強集體的戰斗力。要在工作中加強溝通，互相理解，自覺地維護集體團結，以大局為重，注意搞好各個方面的協調配合，共同推進紀檢監察事業。同時，各級紀委領導班子要帶頭堅持并發揚民主集中制，堅持民主決策，集思廣益，增強班子的整體功能，樹立紀委監察的集體威信。

何劍文宣讀了市直紀檢派出機構人員任命決定，并就落實會議精神提出要求，一是要強化措施，狠抓落實。各級各部門要高度重視紀檢監察派出機構統一管理體制改革工作，按照市委、市政府的安排部署，從講政治的高度，切實把思想和行動統一到市委的決策上來，抓好改革的各項工作。各縣（區）改革領導小組成員單位，要積極支持紀檢監察派出機構統一管理體制改革工作，在人力、財力、物力等方面給予大力支持。各級各部門要按照市委、市政府的統一部署，采取有效措施，支持好紀檢監察工作，保證派出紀工委、監察分局工作的順利推進。各級紀檢監察機關要認真研究，進一步建立和完善一系列配套改革措施，制定工作規則和管理細則，明確派出機構與部門的工作職責，明確工作權限和相互關系，健全工作機制，保證克期完成紀檢監察派出機構統一管理體制改革工作的各項任務，確保改革取得實效。二是要認真履職，樹好形象。各紀工委、監察分局要認真履行《黨章》和《行政監察法》賦予的職責和任務，積極探索新形勢下反腐倡廉建設的特點和規律，加強對派出機構運行機制的研究，以最快的速度理順與負責部門和聯系部門的工作關系，切實抓好負責和聯系部門的反腐倡廉建設。派出人員要盡快進入角色，開展好工作。廣大紀檢監察干部要按照國偉書記的要求，始終“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”，樹立“可親、可信、可敬”的良好形象。

陳江傳達了《中共臨滄市委、臨滄市人民政府關于臨滄市紀檢監察派出機構統一管理體制改革實施意見》文件精神。

出席會議的領導向市直紀工委、監察分局授牌授印。

各縣(區)委書記、縣（區）長、紀委書記、監察局長，各縣（區）派出機構統一管理改革領導小組成員單位負責人；市委辦、市人大辦、市政府辦、市政協辦負責人；市直各委辦局及中央、省屬駐臨單位負責人；派出紀工委、監察分局全體人員；市紀委監察局委局機關副處以上領導干部參加會議。

第二篇：關于紀檢監察派出(駐)機構改革工作的調研匯報

關于紀檢監察派出（駐）機構改革工作匯報

XX區紀委、監察局

一、區紀委監察局機關及全區區直部門紀檢監察組織基本情況

XX區紀委監察局機關定編31個（其中行政編制25個，事業編制3個，工勤編制3個），目前在崗在編人員27人（其中行政編制22人，事業編制3人，工勤編制2人），空編4個（其中行政編制3個，工勤編制1個）。XX區區直部門共有81個，設紀檢監察機構的有52個，其中，除去公、檢、法、司、垂直管理部門以外的直屬部門（單位）設紀檢監察機構的有36個。

二、全省縣（市、區）紀檢監察派出（駐）機構改革工作電視電話會議貫徹情況

1、迅速傳達學習。8月10日，全省縣（市、區）紀檢監察派出（駐）機構改革工作電視電話會議召開后，區紀委立刻向區委常委會匯報會議精神，各區直部門迅速向單位黨組匯報會議精神。

2、深入調研摸底。區紀委監察局采取電話訪談、分片座談、實地調研等形式，摸清我區紀檢監察派出（駐）機構及人員的基本情況，聽取各區直部門對改革工作的想法和建議。

3、理清改革思路。認真學習借鑒新洲區等地紀檢監察派出（駐）機構改革的工作方案，緊密結合我區區直部門紀-1-

檢監察組織和紀檢干部的實際情況，在前期調研摸底的基礎上，初步理清我區紀檢監察派出（駐）機構改革工作方案。改革派出和派駐相結合的方式進行，全區擬設立2-3個紀檢監察派出機構，其他重點、大單位采取派駐。

三、紀檢監察派出（駐）機構改革存在的困難及建議

1、干部隊伍管理問題。改革后，紀檢監察派出（駐）機構的人員編制、工資關系、行政關系劃歸為區紀委監察局管理，他們的工資、福利待遇、補貼標準是否與委局機關保持一致，是當前改革面臨的現實問題。例如，財政、城建、交通等福利待遇較好的單位的紀委書記擔心改革后，自身經濟待遇可能下降，對改革存在顧慮。建議在統一紀檢干部待遇標準的同時，想方設法保證他們的各項福利待遇不降低。

2、干部進退留轉問題。對于一些從事紀檢監察工作多年、改革后無法重新任職紀工委書記的老同志，目前還未出臺相應的傾斜性政策或配套措施，這些紀檢監察干部擔心改革會影響到自身的政治前途。希望改革中紀檢、組織部門要切實關心和愛護從事紀檢監察工作多年、不能重新任職紀工委書記的老同志，做好他們的分流和轉崗工作，保障他們的各項待遇不降低，最大限度地發揮他們的工作積極性。例如，對從事紀檢監察工作15年以上的副處級干部，可考慮明確為正處級或者在原單位退居二線。

3、機構后勤保障問題。改革后，原紀檢監察派出（駐）機構要重新進行整合，辦公經費、辦案裝備、辦公場地和工作用車等問題亟待解決。建議市紀委、區委區政府和財政部

門切實加大支持力度，幫助紀檢監察機關解決在派出（駐）機構在開辦組建、日常運轉等方面的實際困難。

2012年10月24日

第三篇：統一思想 提高認識 深入推進街道為民服務中心規范化建設

簡報 第一期

矣六街道為民服務中心2011年8月26日

統一思想 提高認識 深入推進街道為民服務中心規范化建設

今年6月以來，我中心嚴格按照市區開展為民服務中心規范建設的工作要求，分別在7月12日、8月7日、8月18日先后三次召開中心工作會議，專題聽取了進駐中心窗口人員工作匯報，及時了解并掌握了各進駐窗口單位的服務內容、辦件流程、承諾時效等的工作現狀和存在問題。并采取了以會代訓的方式，組織中心人員認真學習了市區兩級下發的相關文件，以及街道制定的崗位服務規范、五項服務制度、崗位職責等工作制度，再次重申并強調了中心工作的重要性和緊迫性，進一步統一了中心人員思想，提高了中心規范化建設的認識。同時，在會上明確要求中心工作人員務必要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，要有公民就是上帝的服務意識，結合所在窗口的崗位實際，認真履職、熱忱工作，切實做到中心無小事，努力開創中心工作新局面，示范并帶動基層社區為民服務站工作的全面展開，深入推進街道為民 1

服務中心的規范化建設工作。

抄報：街道黨工委辦、人大工委辦、行政綜合辦；區紀委監察局第七紀工委監察分局；

區政務服務管理局。2

第四篇：提高認識強化措施扎實推進產地檢疫工作深入開展.

提高認識 強化措施 扎實推進產地檢疫工作深入開展

核心提示：南川區位于重慶東南部腹心地帶，武陵山系大婁山脈西北側，金佛山麓，全區幅員面積2601.92平方公里，總人口65萬人，全區轄34個鄉、鎮（街道辦事處），263個行政村，年出欄生豬51萬頭，小家畜禽120...南川區位于重慶東南部腹心地帶，武陵山系大婁山脈西北側，金佛山麓，全區幅員面積2601.92平方公里，總人口65萬人，全區轄34個鄉、鎮（街道辦事處），263個行政村，年出欄生豬51萬頭，小家畜禽1200萬只，畜牧產值12億元。全區動物產地檢疫工作從1997年開始實施，多年來通過加強隊伍建設、報檢點建設、規范動物產地檢疫程序、加強執法監管等一系列措施，使全區的產地檢疫逐漸走上正軌和規范化的道路，產地檢疫一年一個臺階。今年實施動物產地檢疫70萬頭（大中牲畜）左右，規范化執法辦案30余件，無害化處理病害動物及其產品2000公斤以上，實現了動物產地檢疫面100%，檢疫率近100%，案件查處率100%，無害化處理率100%，產地及運輸車輛消毒率100%的目標；同時通過以檢促防，保證了全區無重大動物疫病發生，有力地促進了全區畜牧業健康發展?，F將我區產地檢疫工作開展的有關措施和做法向領導和同志們作如下匯報：

一、提高對搞好動物產地檢疫工作重要性的認識

動物產地檢疫顧名思義是指動物防疫監督機構對動物、動物產品出售或調離產地前的檢疫，即是通常說的到場、到戶、到指定地點的檢疫，是動物檢疫監督的重要環節和第一道關口。

近年來，隨著畜牧業的迅速發展，動物疫病的復雜多變，動物產地檢疫工作日益顯示出重要的地位和作用，通過對動物的產地檢疫： 一是可以有效控制動物疾病擴散，產地檢疫員到場、到戶或定點檢疫的過程中，可以及時發現疾病，及時采取措施，防止疫情擴散，將疫情帶來的損失控制在最小范圍內，最大限度保證人民身體健康和畜牧業健康發展；

二是可以加大“以檢促防”力度，產地檢疫員在實施產地檢疫過程中，可以有效地對動物免疫情況進行監督，凡未免疫、免疫不在有效期或無免疫檔案的動物均屬檢疫不合格，不能進人流通領域，通過動物產地檢疫工作，可以有效地監督和促進動物免疫注射，提高免疫密度和免疫質量；

三是可以把好畜產品安全第一關，產地檢疫工作可以確保出欄畜禽的健康品質，是畜產品衛生安全的前提，是確保人民群眾吃上“放心肉”，喝上“放心奶”的關鍵性工作；

四是可以及時掌握畜牧生產動態，動物檢疫員在實施產地檢疫過程中，通過與養殖戶交流，能及時了解掌握當地畜牧業生產水平和市場信息，為政府部門制定畜牧生產政策提供可靠依據。

可見動物產地檢疫工作是動物衛生監督部門工作的重中之重，它既是職責所在，也是疫病防控之迫，確保畜牧業健康發展之需，更是保食品安全之急，因此我們沒有理由不搞好動物產地檢疫工作。

二、強化落實動物產地檢疫工作各項措施

㈠認真宣傳貫徹落實《動物防疫法》

《動物防疫法》明確規定動物產地檢疫是由動物衛生監督機構對動物、動物產品出售或調離產地前的檢疫，涉及到千家萬戶，要搞好這一工作，就必須要讓養殖戶、經營戶明白主動申報檢疫是其應當依法履行的法律義務。為此，我區除利用廣播，電視講座、報紙、各種會議，培訓班、《動物防疫法》知識競賽等多種形式組織學習宣傳外，并印發宣傳材料、傳單、出動宣傳車，版報等進行宣傳；同時還將《動物防疫法》內容燒制成磁磚做成永久宣傳欄，粘貼在交通要道、交易市場及人流頻繁等地方進行宣傳。今年以來印發宣傳單3萬余份,出動宣傳車150余次，粘貼磁磚做成永久宣傳欄50幅、板報墻報300余期，《動物防疫法》知識競賽1次。從而做到了《動物防疫法》家喻戶曉，人人皆知，提高了養殖戶及經營者對產地檢疫工作的認知度，為搞好產地檢疫創造了良好的氣候環境，2008年區人大常委會將《動物防疫法》作為執法檢查，由于宣傳有力、措施具體、效果明顯通過了執法檢查，從而為產地檢疫工作的順利開展，提供了強有力的群眾和法制基礎。㈡加強動檢組織機構建設

要搞好動物衛生監督工作必須要有完善的機構做何保障，否則就無從開展產地檢疫工作。區畜牧局在區委區政府的高度重視下，經過多方努力，南川區編委以南編委發[2007]52號文件，批準設立南川區動物衛生監督所，同時批準設立了8個動物衛生監督分所，分所在區所的領導下具體履行轄區的動物衛生監督管理的職能，各分所負責3-8個鄉鎮的產地檢疫的組織實施并協助畜牧獸醫局完成其它的畜牧獸醫工作和所轄畜牧獸醫站人員的管理。目前，全區8個分所共設立了34個產地檢疫申報點，使我區的產地檢疫工作有了較完善的組織保證和管理體系。

㈢加強動物檢疫隊伍建設及管理

首先是根據全區檢疫工作的實際，由區畜牧獸醫局組織對年富力強，業務精干的畜牧獸醫技術人員，經《動物防疫法》和檢疫知識及檢疫技能的專業培訓合格后，組建了120人的檢疫隊伍。同時通過培訓、考試合格并報局審批后，騁請了160人的動物協檢員，協檢員主要協助搞好動物產地檢疫工作，使全區動物產地檢疫工作的人員力量得到了有效保證。

二是檢疫人員及其工作實行分所與所在鄉鎮（街道）畜牧獸醫站雙重管理，獨立行使檢疫工作，充分調動了檢疫人員的積極性，每年由區動物衛生監督所組織對檢疫員進行培訓考核，經區畜牧獸醫局審核后，合格上崗，不合格調離檢疫隊伍，提高了檢疫人員的業務技術水平；

三是對分所及檢疫人員實行目標責任制管理。每年初按照區畜牧獸醫局的要求，區動監所對各分所轄區檢疫動物存欄及產地檢疫工作開展的情況，下達各分所檢疫目標任務，分所將任務下達各鄉鎮（街道）畜牧獸醫站及檢疫員，并簽訂目標管理責任書，年終按所簽訂的目標任務完成情況，實行工資、福利浮動制；

四是加強對檢疫員違規行為的查處，規范檢疫人員行為。通過對檢疫人員不按照技術要求檢疫、不規范填寫檢疫證明、接報檢不及時到場(戶)實施檢疫、不執行收費標準等失職、瀆職等行為的查處，內部檢疫秩序得到不斷規范，近年來共處理檢疫人員19人。㈣建立完善檢疫票證管理制度

我區制定了《南川區動物衛生監督及檢疫管理辦法》、《南川區動物檢疫員管理辦法》、《南川區檢疫管理辦法》、《南川區收費收據與檢疫票據配套使用的規定》、《關于加強票證管理、嚴格配套交款的通知》等制度措施的完善，尤其是加強和完善了票證及其配套管理和收費管理。票證管理實行由監督分所會計統一到區監督所領取，監督分所對各檢疫申報點實行限量供應，檢疫員到檢疫申報點領取；檢疫票證用完后，檢疫員將粘貼好有效免疫證存根的產地檢疫證，以舊換新，確保了產地檢疫合格證與有效免疫證的配套。檢疫收費管理由，檢疫員所在畜牧獸醫站每月定期核對票、證，無異后，收齊票據及檢疫費交各分所統一核算，統一做帳管理，避免了挪用檢疫費的現象。

㈤強化產地檢疫申報點規范化建設

近幾年來通過中央投資基層站動物防疫體系建設項目，加強全區檢疫申報點建設，按照標準化規范化建設報檢點的標準，考慮便民利民、動物出行頻繁的地方，新建或改建了34個鄉鎮（街道）動物檢疫申報點，并建立了2個邊界地區動物消毒檢查站。各申報點及檢查站按規范化要求，配置了摩托車、電腦、打印機、相機、辦公桌椅，完善了辦公條件、配置了必要的檢疫器械，規范了制度并上墻、完善了各種記錄記載。通過規范化檢疫申報點建設，提高了產地檢疫裝備的技術水平，有效阻止產地疫病外流和省外動物疫病的進入，提升了動物產地檢疫的質量水平，同時也提升了動檢隊伍的形象，促進了產地檢疫工作的有序開展。

㈥嚴格規范動物產地檢疫程序

⒈為了規范全區動物產地檢疫程序，按照市動物監督所的要求和南川區人民政府辦公室《關于加強生豬年宰工作的通知》精神，對全區動物屠宰及動物產地檢疫工作程序進行了規范。

一是明確了動物產地檢疫程序。畜主畜主或經營貨主動物離開飼養地前，必須向所在地申報檢點報檢，開據報檢單并注明采購范圍及數量，并交納一定的押金； 二是加強臨床檢查，嚴格檢疫處理。對待檢動物由動物檢疫員實施群體和個體檢查，通過對動物精神、呼吸、立臥姿勢、行走、糞便、視診、觸診、聽診、體溫等的檢查，必要時進行實驗室檢查；

三是嚴格查證、查標，規范出證。畜主或經營者憑報檢單出售、運輸、上市、屠宰動物，檢疫員按照臨床檢查結果，按填寫規范開據《動物產地檢疫合格證明》，大牲畜一頭一份，小家畜禽同批次一張，并根據到達地的路程，有效期為1-7天，對收集的免疫證，必須粘貼在《動物產地檢疫證》；對檢疫不合格的不予出證，發現疑似重大動物疫情時，按規定報告。屠宰場《動物產品檢疫合格證明》與《動物產地檢疫合格證明》配套。出縣境的動物及產品必須憑《產地檢疫合格證明》到各申報點換取《出縣境動物或產品檢疫合格證明》和其他手續，方能出境；

四是嚴格產地及運輸車輛消毒。年初根據各檢疫員上年檢疫頭數進行消毒藥物的配備，要求檢疫員對產地及車輛必須進行嚴格的消毒，凡消毒藥用量不足，消毒走過場一經查實將給予經濟處罰，以保證了消毒的徹底和全面。⒉強化自宰自用動物的產地檢疫工作。2002年南川市人民政府辦公室下發了《關于加強生豬年宰工作的通知》（南川府辦發[2002]99號文件），對全區生豬年宰從加強部門合作對屠工管理、檢疫申報程序、入戶實施現場檢疫方法、查證并規范出證、產地及車輛消毒管理等進行了規范，成為時至今日對我區生豬年宰及動物產地檢疫具用十分重要的可操作性和指導性：

對生豬年宰：要求年宰屠工必須取得《動物防疫合格》和《民間屠工證》；年宰戶提前3-5天到所在鄉鎮（街道）檢疫申報點報檢，檢疫員或協檢員到戶實施檢疫，回收免疫證，對檢疫合格的生豬出據《自宰自用生豬檢疫合格證明》，實行一豬一證；屠工需向所在動物衛生監督分所交納200元/人責任保證金（責任保證金在年宰工作結束后全額退還屠工）；屠工憑畜主的《自宰自用生豬檢疫合格證明》進行宰殺；并同時收回免疫耳標和《自宰自用生豬檢疫合格證明》交當地檢疫報檢點核銷；對未取得“兩證”進行生豬年宰的屠工，公安機關按非法使用管制刀具處理。㈦積極推行畜禽戶口制管理

一是采取每年春秋普防和補防，由鄉鎮（街道）畜牧獸醫站聯系村人員與村防疫員一起，通過防疫注射登記掌握畜禽存欄，定期由聯系村人員與村防疫員進行巡查，隨時掌握畜禽存出欄的情況。

二是對于養殖大戶由區局統一印制養殖檔案記錄簿，由掛牌獸醫負責督促防疫及各種記錄的填寫，隨時掌握了養殖大戶畜禽的進出狀況，使檢疫員搞好產地檢疫工作做到心中有數。

三是村防疫員工資與畜禽出欄（按產地檢疫頭數）掛鉤，年終一次性與防疫任務等完成的比例發放工資，極大地調動了村防疫員的積極性，凡出欄1頭畜禽，他們心中十分清楚，做到產地檢疫不漏畜，保證了產地檢疫率100%。㈧嚴格執行動物調運備案管理制度

按照重慶市重大動物疫病指揮部《關于加強動物調運監管工作的通知》（渝動防部[2009]6號）的要求，我區出臺了《關于加強動物調運備案管理的通知》（南川動防部發[2009]6號）及《關于在全區實行動物調運備案監管工作的通知》（南川動防辦發[2009]16號），從2009年6月1日起在全區全面實施動物調運備案制。制定了“動物飼養者（調運戶）調運非屠宰用動物報檢查驗程序”、“ 動物販運戶（飼養者）調運屠宰用動物報檢查驗程序”、“動物飼養者調運種用乳用動物報檢查驗程序”。落實將原鳴玉鎮及興隆鎮畜牧獸醫站豬場作為全區調入動物隔離觀察場地，嚴格實行對調入動物的隔離觀察，同時各鄉鎮因地制宜建立隔離場；實行動物調運備案制以來，嚴格審批備案管理，如批準申請人封興六從山東濟寧引進30頭肉牛，在封能提供檢疫證明、非疫區證明及車輛消毒證明的情況下，對引入肉牛在南平分所監督下隔離觀察；同時也查處了未進行備案審批的周純潔到山東引進102只波爾山羊案，對當事人處罰款3000元，并對102只波爾山羊隔離觀察一個月，重新檢疫無疫后解除隔離，起到了對外疫傳入的阻截作用。

㈨嚴厲查處違反動物衛生監督案件

嚴厲查處違反動物衛生監督案件是產地檢疫工作得以順利開展的有力保證，為此，我區加大了對各類違反動物衛生監督案件的查處，每年查處大案要案30件以上，尤其是2008年查處的吳桂倫等生產、加工病死或死因不明的動物及產品案，由法院叛處四名犯罪人7個月至1年不等的有期徒刑，并處罰金40萬元，有力地打擊了違法行為人的囂張氣焰，為產地檢疫工作營造了良好環境。2009年以來按照市動物衛生監督所的統一安排布暑，先后開展了動物防疫條件專項整治活動；獸藥、飼料、牛奶專項整治活動；活畜禽市場整治，病害動物專項整治及迎接建國60周年、慶國慶綜合執法行動；共打擊取締了病死豬肉加工窩點2個，無證運輸病死動物案件5件，下達養殖場不符合防疫條件整改通知書50份，查處未經檢疫申報取得《動物產地檢疫合格證》的案件20件，未經檢疫審批備案跨省引進波爾山羊種羊102只案1件，審查批準跨省引進肉牛30頭備案1件，全年無害化處理動物及其產品2000余公斤。打擊了違法分子的氣焰，提升了我區動物衛生監督的形象，使全區動物產地檢疫和動物衛生監督秩序得以進一步規范。

㈩加強對防疫監督，確保產地檢疫源頭無重大動物疫病發生 ⒈狠抓防疫“四個”責任制落實。

⑴區人民政府把動物防疫與檢疫工作納入政府綜合目標考核，并與各鄉鎮（街道辦事處）人民政府簽訂了《重慶市南川區重大動物防控工作及畜產品安全工作目標管理責任書》，每年根據責任書完成情況，評出一、二、三等獎，由區政府單獨獎勵；

⑵區畜牧獸醫局與鄉鎮畜牧獸醫站簽訂《重大動物防控工作及畜產品安全、畜牧生產工作目標管理責任書》強力實施仔豬閹割采取實行30天首免、50-60天進行二次強化免疫的制度；

⑶與機關中級以上技術人員簽訂了聯系鄉鎮《重大動物防控工作及畜產品安全、畜牧生產工作目標管理責任書》；

⑷鄉鎮（街道）畜牧獸醫站與養殖戶、屠宰場簽訂《重大動物疫病防控承諾書》；

⒉公正監測動物抗體水平。全區組建專職免疫抽血測抗隊伍，隨機在各鄉鎮抽血測抗，其抗體水平高低直接與鄉鎮（街道）防疫經費劃撥、職工工資等補貼掛鉤；

通過對防疫監督，確保了全區清靜無疫，有力地促進了產地檢疫工作的開展，從源頭上保證了動物及動物食品的安全。

總之我區的動物產地檢疫工作在各級黨委政府和上級業務主管部門的領導下，在區級有關部門的配合下取得了一定的的成績，但離上級的要求還有一定差距，在檢疫體制機制創新、檢疫隊伍素質提升、檢疫程序規范、內部管理制度健全等方面還需進一步完善的提高。我區將以這次會議為契機，認真領會和貫徹全市動物檢疫現場會精神，總結學習各區縣動物產地檢疫先進經驗，從促進養殖業健康發展，保護人民群眾身體健康，維護公共衛生安全高度，認真踐行科學發展觀，在新的形勢下切實履行法律法規賦予的職責，立足本地實際，針對我區動物產地檢疫工作中存在的差距，始終不一的抓好動物產地檢疫工作，不斷探索動物產地檢疫的新模式，扎實推進全區產地檢疫工作深入開展，使全區動物產地檢疫工作再上新臺階。

第五篇：統一思想 提高認識進一步做好下半年信息工作

統一思想 提高認識

進一步做好下半年信息工作

為認真貫徹落實省信息工作座談會精神，進一步做好信息工作，下半年，要在市紀委的領導下，始終圍繞市紀委和區委區政府的中心工作，按照全委辦信息的工作思路，確立“圍繞中心，打牢基礎，重點突破，”的工作方針，努力提高信息工作整體水平，促使信息渠道更暢、質量更高、報送更快，時效更強。

一、進一步規范信息工作

信息工作是一項極具常規性、富于創造性的工作。只有不斷創新，信息才能有特色、有高度、有價值。要在不斷完善信息采集、編制、報送等制度的同時，加大了組織管理、監督檢查、獎懲激勵等工作力度，建立全區信息工作網絡機制，將信息任務量化分解到人，實行動態管理，逐步形成目標分解制，既要調動信息人員的能動性，又要保證總體任務的連貫性。下半年，繼續對各鄉（鎮）、街道、區直各部門上報信息及采用情況每月一通報，對上報信息每季度一小結，進一步掌握信息工作的主動權，克服“年底算帳”時任務不落實而無法補救的弊端。進一步建立嚴格的考核獎懲、督辦反饋制度，保證信息工作能“常流水，不間斷”，克服信息報送中閑時多報、忙時少報的傾向。

二、進一步提高信息工作的針對性

緊貼市紀委工作思路，緊扣各個時期市紀委的中心工作是信-1-

息工作的著力點。要始終緊貼市紀委一個時期的中心工作來確定信息采編要點，并及時組織上報和編發，做好上情下達、下情上報、互通信息工作。一是貼近領導意圖，狠抓重點信息。堅持把領導時刻關注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點，確立圍繞領導決策辦信息的思路，切實把握每個時期的工作重點，有選擇地采編、報送能帶動全局、適用對路的信息。要在抓好動態信息同時，不斷增加綜合性信息，要在強化決策全程服務上下功夫。二是貼近基層工作，捕捉亮點信息。抓好亮點往往會收到以點帶面的效果，要把捕捉亮點信息作為提升信息價值的重要舉措，在挖掘特色信息、提煉典型信息方面狠下功夫。三是貼近上級需求，提供高價值信息。要以上級需求為導向，在報送深層次、高價值信息上狠下功夫。對上報送的信息，要精篩選、巧傳送，把最能反映地區特點、上級急需了解、緊跟工作形勢的信息，適時地報送上去。四是突出時效性，提高信息的利用率。要按照構筑信息工作快速通道的工作思路，不斷完善信息傳輸手段，建立網上信息專用郵箱，實現網上報送信息，突出信息報送時效性，努力做到當天情況當天報送，進一步提高我區信息在省市刊物的被采用率。

三、進一步提高信息工作水平

在采編、報送信息時，必須本著“全面、準確、客觀、及時”的原則，堅持多措并舉抓質量，加快建立信息質量長效保證機制，推動信息工作由數量型向質量型轉變。一是多參會閱文，確保“高站位”。對全委人員提出摸上情、知內情、識外情的要求，認真落

實全委人員參會閱文制度，經常參加重要會議，在了解時事、學習文件上先行一步，確保信息工作始終與領導思路合拍。二是多會商研究，確?！澳艹啊?。著力加強綜合性信息，以適度超前為目標，加大采編會商力度。堅持信息約稿制度，針對不同時期的工作特點，對于苗頭、傾向性問題，及時組織信息工作人員會商分析，保證采編的信息在超前的同時，能有情況、有問題、有分析、有建議。三是多次把關審核，確保“出精品”。堅持主管副書記把關信息制度，對基層或部門報送的信息，由辦公室主任先行審閱后，報請主管副書記簽發。為確?；鶎訄笏托畔⒌馁|量，聘請各鄉(鎮)、街道辦事處以及區直部門的紀檢員擔任信息督查員，并實行信息采用記分制，調動起基層信息工作的積極性。