第一篇：加強基層黨建工作 促進林場科學發展3

密切黨群關系，不僅僅是指黨建工作要關心群眾疾苦，更重要地是要依靠群眾、信任群眾，以此來進一步推進黨的思想建設工作。信任是一種巨大的力量，能引起人與人之間的共鳴，林場黨建工作在貫徹落實中就要充分依靠信任林場職工，對工作積極性高的職工進行鼓勵，并樹立榜樣，以榜樣的力量來激發群眾的工作積極性，對工作出現差錯的職工以諒解和寬容，在批評時要充分尊重職工，可以直陳利害但不能以惡語傷人，以使犯錯職工能正確認識到自身的錯誤，“曉之以情，動之以理”是黨建工作中的重要工作方法。對于密切群眾關系有十分重要的作用。

其次，對于工作中出現的各種聲音，黨建工作者要善于傾聽，廣開言路，以使黨建工作不囿于小的圈子。“聽多則明，偏聽則暗”，在黨建工作中要樹立正確的群眾觀，充分發揮民主，正確對群眾的意見和建議，力求做到對正確合理的意見積極采納，對不合理偏激的意見不求全責備，使群眾的意見無論正確合理與否都能得到公正的待遇。這種傾聽的態度是相當重要的，針對當前黨建工作中存在對群眾意見聽取不夠的問題，黨建工作更應該以此為出發點。當群眾能夠自由發聲，而且他們的聲音能夠被傾聽，那么黨建工作的順利開展，林場的科學發展都能水到渠成。

（四）根據相關要求加強黨支部建設

以“政治文明、物質文明、精神文明、生態文明一起抓”作為基礎來加強黨支部建設方面的工作。因為林場的地理位置位于偏遠地區，對林場全面發展與建設產生一定的影響。所以，林場黨支部應該要共同重視多種經營、林業生產、資源管護以及精神文明間等。構建完善的內部組織，確保各組織的作用以及職能得到全面發揮。使職工的合法權益得到維護，改善群眾以及黨員間的不良傾向，從根本上使輕視精神文明建設、重視物質生產等問題得到有效解決。

（五）落實黨建工作目標管理工作

各級黨組織應該要建立可操作新強、周密、嚴格的考評機制，建立考核目標管理的方法，根據“以黨建促經濟，以經濟促黨建”具體需求，確保能夠同步下達黨建工作的經營工作人員以及目標，并且同步考核黨領導干部的目標管理工作，相互掛鉤黨員領導干部工作實績以及黨建工作的效果，從根本上構建上下聯動、齊抓共管、層層抓落實、一級抓一級的良好局面。另外，還應該構建與生產經營互動互利的工作制度，對企業健康發展有一定的幫助，促進企業獲得良好的經濟利益以及經營目標，加快企業發展速度。

結語

林場黨建工作至關重要，它是林場實現科學發展的保障，是科學發展觀在林場工作中的必然體現，對于促進林場又好又快地發展具有重要的作用。當前隨著改革開放深水期的到來，經濟社會的多元化思潮日益泛濫，各種社會矛盾也日益凸顯，使得林場的黨建工作面臨更為嚴峻更為復雜的環境，這就要求林場黨建工作一定要從認識自身的問題出發，針對問題提出改進意見。不斷加強黨建工作的領導班子建設，提高領導干部素質，為林場的黨建工作提供思想保證和智力支持。其次要從理論與實際相結合的角度出發，善于理論聯系實現，解決林場工作中不斷涌現的新問題，再者，人作為林場工作中最核心的要素，黨建工作要以人為本，心系群眾，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，傾聽群眾心聲，認真對待和處理群眾提出的不同意見，在充分尊重群眾的基礎上，實現職工的思想政治教育，達到密切黨群關系的目的。

第二篇：加強基層黨建工作 促進林場科學發展1（本站推薦）

加強基層黨建工作 促進林場科學發展

作者：何堅

【摘要】林場黨建工作對促進林場科學發展具有重要作用，在新時代背景下如何加強黨建工作，不但關系到林場自身發展，而且關系到社會主義市場經濟的發展，是偉大中國夢在林場黨建工作的實踐。本文從林場黨建工作的現狀及其存在的問題出發，探討加強林場基層黨建工作的途徑和方法，為實現林場科學發展提供強有力的支持和保障。【關鍵詞】黨建工作；林場發展

林場基層的黨建工作對加強和推進林場工作，化解林場矛盾，促進林場科學發展具有重大意義。加強林場的黨建工作是在林場中貫徹科學發展觀的必然要求，也是林場工作中實現偉大中國夢的必然要求。只有抓好林場基層的黨建工作，用科學發展觀統籌全局，不斷加強和改進黨的思想建設，從凈化黨的自身開始，密切群眾關系，為林場工作提供牢固的思想的保障，才能實現林場的科學穩定發展。

一、林場黨建工作的現狀及存在的問題

要不斷加強林場黨建工作，促進林場科學發展，必須對我國林場黨建工作的現狀及其當前存在的問題有較為深刻的認識。當前大部分國有林場的黨建工作總體開展得比較順利，黨建工作也取得了一定的成效，但目前在一些林場也存在這樣的問題，具體體現如下。

由于領導的不重視、不作為而導致林場的黨建工作形同虛設，林場單位的政工部門及政工人員沒有發揮應有的作用，黨組織的建設和發揮跟不上實情的變化。其次，黨建工作的組織執行力度不夠，缺乏有力的監督管理，這使得黨建工作缺少工作積極性，職工精神信仰缺失，致使林場工作中的陳規陋習、黃賭毒等現象層出不窮，黨建工作處于無人監管的狀態。

黨建工作的組織執行中沒有抓住和解決黨的信念理想教育工作，這一深層次的信仰問題直接關系到職工的前進方向和職業神圣感，是職工的精神支柱和精神動力之源。實現工作中常常出現唱高調，把理想信念教育當作虛無的東西，忽視了對干部和群眾的理想信念教育，甚至部分領導干部其自身的信仰就存在問題，這是一個嚴峻的問題。

此外，黨建工作面對時代的不斷變遷缺乏靈活應變的能力，其對干部群眾的思想政治教育針對性不強，在黨建工作中，新的問題會不斷涌現，每一個問題的出現都有其必然的原因，黨建工作如果僅僅只滿足于一般的說教，沒有從思想上改變干部、群眾對新問題的認識，那么新的問題就不會得到解決，實際工作也就難以取得實際效果。因此，林場黨建工作必須認識到自身存在的問題，高度重視它，花大力氣，狠抓林場黨建工作，使黨建工作不是作為一個擺設而真正落到實處，發揮實效，促進林場科學發展。

第三篇：加強基層黨建 服務科學發展

加強基層黨建

服務科學發展

黨的十七屆四中全會提出，必須堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，著力擴大覆蓋面、增強生機活力，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，加強農村牧區黨建工作，是加強黨的執政能力建設、鞏固黨的執政地位的關鍵，更是做好經濟社會各項工作的根本保障。當前，市委在二屆八次全委會上提出要堅定不移推動結構轉型、創新強市，全力以赴推進城鄉統籌、集約發展，實現“三個三”目標；旗委在2009年讀書會上提出“三年翻兩番”和“爭當全市加快發展、科學發展、跨越發展排頭兵”的宏偉目標。貫徹落實十七屆四中全會精神和市委、旗委的發展目標，農村牧區黨組織和廣大基層黨員干部起著至關重要的作用，這就要求我們要切實加強對新時期、新形勢下農村牧區黨建工作的認識，以基層黨組織執政能力和先進性建設為主線，以黨組織建設和黨員隊伍建設為重點，以“三級聯創”活動為抓手，全面提高基層黨建工作服務經濟發展的水平，讓基層黨建工作真正成為推動科學發展的動

長機制，不斷提高嘎查村干部的經濟待遇；逐步建立從優秀嘎查村干部中選拔推薦到蘇木鎮任職的政策和辦法，充分調動嘎查村干部的工作積極性。

二是要圍繞發展創新組織設置。緊密結合城鄉一體化、農牧區社區化、農牧民居民化這一統籌城鄉發展的趨勢，按照“有利于促進黨員管理、有利于促進黨內和諧、有利于促進生產發展”要求，在現有按地域、單位為主設臵黨組織的基礎上，通過橫向聯合、縱向整合、動靜組合、虛實結合等途徑，積極探索在產業鏈、產業群上建立產業型、功能型黨組織，不斷優化配臵基層組織資源，著力構建與城鄉統籌發展相適應的嘎查村黨組織體系，推動嘎查村基層黨組織動態延伸和全方位聯合覆蓋。要推進嘎查村級組織的配套建設，抓好青年、婦女、民兵、治保、調解等組織的建設，形成以村級黨組織為核心，各種組織相互配合的格局。深入推進分類排查整頓工作，切實抓好班子軟弱渙散、經濟相對貧困、整體工作落后的后進貧困嘎查村治理工作，促進后進貧困嘎查村各項工作上水平上臺階。

三是要加強基層組織規范化管理。建立嘎查村級干部任期目標責任制，制定細化、量化的考核硬指標，形成科學合理的評價體系，認真開展綜合考核評議和群眾民主評議

新格局納入其中。要在機關、企業、農村黨組織之間廣泛開展“以企帶村”、“村企共建”、“機關嘎查村結對共建”等活動，明確結對目標和共建項目，實現城鄉之間黨的基層組織資源共享、優勢互補、互幫互助、共同前進，讓不同領域的黨建工作在拓展外延中增添活力，在開放聯動中提升水平。組織部門要充分發揮牽頭抓總作用，全面整合財政、科技、農牧業、水利、民政等涉農單位力量，牢固堅持黨建帶團建、帶工建、帶婦建，加速推動城市黨建資源向農村牧區流動，為基層常建服務科學發展奠定堅實基礎。

二是要提高基層黨建保障水平。當前，一些嘎查村級組織活動場所年久失修、條件簡陋、功能單一，導致為民服務、開展工作缺平臺、少載體、無依托，嚴重影響了黨組織的威信和形象，削弱了黨組織的凝聚力和戰斗力。要把嘎查村黨員活動陣地建設納入黨委、政府為民辦實事項目，全面推進農村牧區黨員干部現代遠程教育，挖掘各種資源，整合各方力量，對年久失修、功能不完善的活動中心，分批進行新建、改建或擴建。同時，要充分利用本地自然資源、人力資源和環境資源等優勢，以市場為導向，以效益為中心，以促進農牧民增收為目的，因地制宜的走特色發展之路，進一步壯大嘎查村集體經濟。要探索盤活村級存量資產入股、村干部帶

基層黨組織的主體是黨員，這就要求農村牧區黨的建設必須始終堅持以人為本，充分發揮黨員的主體地位，以黨內民主促進黨內和諧，以黨內和諧促進科學發展。

一是落實民主權利，增強黨員主體意識。發展黨內民主，必須把保障黨員民主權利作為基礎，既要不斷拓寬黨員了解黨內事務的渠道，又要引導廣大黨員樹立主體意識，增強發揮主體作用的能力。要積極探索蘇木鎮黨委向黨代表述職、黨代表向選區黨員述職的“雙述”制度，完善黨代表調研、督促、提案、述職、聯系群眾等相關配套制度，充分發揮蘇木鎮黨代表的參謀、監督和橋梁作用。要在村級組織中完善嘎查村干部勤廉“雙述”制度，嘎查村“兩委班子”定期將履職情況和廉潔自律表現向黨員代表和群眾代表報告，當面接受質詢，以公開贏得信任，以民主凝聚民心。

二是加強教育管理，增強黨員綜合素質。深入開展黨員“素質提升”工程，以科學發展觀、社會主義核心價值觀、為民服務的宗旨觀為重點，加強思想政治教育；以法律法規、市場經濟、農牧業科技等知識為重點，加強技能培訓，不斷提高黨員隊伍的整體素質，增強黨員帶頭致富、帶領群眾致富的能力。要引入科學的管理理念，實行民主評議、目標責任、年終考評等制度，廣泛推行黨員服務承諾、黨員戶評星

情懇談、設崗定責和黨員志愿者、黨員義工等創新成果進一步提煉，形成一套完善的黨員聯系群眾、服務群眾的制度體系和激勵機制，讓各個層面的黨員都能夠結合自身實際，把先進性體現到實實在在的惠民行動中，落實到建設和諧綠色烏審的生動實踐中。

第四篇：強化基層黨建 推進科學發展

強化基層黨建 推進科學發展 開展創先爭優 踐行公路服務

――************基層黨建工作匯報

二0一0年，****************在陽*********分局黨委正確領導下，緊緊圍繞“三個服務”理念，以推進公路又好又快發展為中心，扎實開展工作，認真貫徹落實科學發展觀，開展創先爭優活動，深入開展《廉政準則》學習，將全面、協調、可持續發展的理念貫穿于各項工作中，使全段各項工作步入新的臺階，營造出了安定團結、和諧發展的公路新環境。

一、政治理論學習不斷加強，思想導向作用明顯 實現公路又好又快發展是我段當前及至今后發展的重要任務。為實現這一目標，我段黨支部深刻領會分局黨委有關精神，把學習貫徹黨的十七大精神作為今年首要的政治任務，抓緊抓好。同時加強“三個代表”和科學發展觀的學習實踐活動，建立健全了長效機制，通過“一課三會”、中心組學習等形式，組織黨員和黨員領導干部認真學習了科學發展觀、廉政準則和創先爭優知識，進一步提高了全體黨員的理論思維和戰略思維，提高了對公路事業改革發展形勢科學判斷的能力，提高了依法行政的能力。在學習的基礎上，進 一步圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，聯系職工隊伍的思想實際和部門各項工作實際，組織職工深入學習，努力把全段職工統一到“發展公路、振興單位、致富職工”的精神上來，把力量和智慧凝聚到實現公路又好又快發展的任務上來，推動學習貫徹工作步步深入。

在學習《廉政準則》活動中，黨支部組織開展學習《廉政準則》“八個一”活動，提高了黨員干部的學習積極性，鞏固了學習效果。在創先爭優活動中，黨支部開展“當先鋒、做表率、我承諾、看行動”活動，激發廣大黨員干部立足本職崗位、爭創一流業績的積極性和創造性，營造了濃郁的“創先爭優”活動氣氛。

二、黨建工作穩步推進，政治核心作用顯著增強，單位黨建工作邁出了新步伐

2010年3月，段黨支部組織召開了黨員大會。會議全面總結了過去幾年的黨建工作，全體黨員就如何搞好我段黨建工作進行討論，會議討論并通過了《2010年黨支部工作要點》。這次會議對進一步加強黨建工作，全面提高黨建工作水平，促進單位持續健康發展，具有十分重要的意義。

基層民主建設進一步增強。我段黨支部在做好各項準備工作的基礎上，按時組織召開了《廉政準則》專題民主生活會，會上，班子成員對本人的工作情況進行述職，對黨風廉 2 政開展自查，通過上級領導會議參與，基層職工民主評議等程序，段班子成員的生活、工作作風得到了進一步增強。

黨員管理工作是黨的基層組織建設的重要組成部分。我段黨支部積極參加分局黨委黨員信息庫建設工作，按時、按標準、準確無誤地提供了全段在冊黨員的基本情況，高質量地完成了此項工作任務。在發展壯大黨員隊伍過程中，段黨支部嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，按照黨員發展工作的程序，認真履行手續，今年，向段黨支部遞交入申請人員4名，段黨員大會通過預備黨員1名，有1 名預備黨員按期轉正。此外，我們進一步加強對黨員的教育工作，制定出臺了黨員教育培訓五年規劃，對新黨員組織了專題培訓、談話，對全段黨員進行定期培訓，段今年共組織黨員培訓兩次，受培黨員40余人次。

2011年1月，我段收到分局黨委關于基層黨支部開展換屆選舉工作的通知后，段黨支部積極組織，迅速落實，按照分局的安排部署，充分發揚民主，按照組織程序，組織召開了全段黨員參加的黨員大會，舉手表決通過了選舉辦法、選舉工作人員名單、候選人名單，投票選出了新一屆黨支部委員會，為我段下階段黨建工作的開展打下了良好基礎。

三、開展創先爭優活動，增強黨員干部的模范意識

養護工作是公路段的主業，公路養護管理是面向全社會 3 的服務。段黨支部以“養護工作中的難點就是黨支部工作的重點”為工作宗旨，以科學發展觀指導工作，在全段開展了創先爭優活動，加強模范帶頭作用，增強發展觀念，樹立創新思想，強化預防性養護，推進養護轉型，促進盂縣國省道干線公路養護上檔升級。

在開展創先爭優活動中，我段黨支部根據上級安排部署，成立了以黨支部書記為首，段長、副段長為成員的創先爭優活動領導組，組建了由各部門負責人為成員的創先爭優活動辦公室，出臺了《盂縣公路管理段創先爭優活動方案》，開展了以“當先鋒、做表率、我承諾、看行動”為活動主題的爭創活動，各部門結合創先爭優活動和股室工作實際，明確承諾事項，寫出了股室承諾、實事承諾1-3件，各股室成員也根據崗位不同，開展了崗位職責自我鑒定活動，通過職工對自我日常工作情況，制定出了自己的工作要求、工作目標，對工作作風、辦事時限等做出了承諾。以上承諾通過黨支部審核、公開，在全段掀起了落實承諾，創先爭優的良好氛圍。通過活動期間的工作表現以及日常履職情況，我段根據自定的評選辦法，組織開展了兩次“職工心中的優秀黨員”評比活動，由全段職工投票，評選出了五名優秀黨員，全段職工以他們為榜樣，在全段形成了“比水平、學能力、趕先進、幫后進”的良好氛圍。

在全段各項工作有序開展之時，段黨支部結合實際，組織廣大職工參加各種形式的活動，組織了三八節女職工活動，五一義務勞動，五四青年座談會，組建青年突擊隊，七一向每位黨員發放節日賀卡，慰問先鋒黨員，老黨員和特困黨員，十一組織大型文體活動，開展了創先爭優和廉政準則兩個方面知識為主的知識競賽以及豐富多彩的職工體育比賽，九九重陽節慰問離退休老職工。通過一系列的活動，提升了全段職工的團隊意識，增強合作精神，讓職工充分感受到單位大家庭的溫暖。通過多種形式的活動的開展，進一步增強了黨員創先爭優的意識，使黨員和黨員領導干部在群眾中的先鋒模范作用得到了充分發揮，增強了支部的活力。

四、加強文明創建工作，不斷開創公路工作新局面 文明創建是一個常談常新的話題。我段黨支部以創建文明和諧單位為載體，以求真務實、開拓創新的精神開創盂縣公路文明行業，先后迎接了交通部文明行業驗收、省交通廳、公路局“文明示范窗口驗收”等省部級文明單位驗收檢查，通過以查促建的方式，推動了我段文明創建工作上等升級。

1、創新養管思路，提升服務水平：我段以科學發展觀為指導，以創新養護為理念，以科技養護為手段，以機械化養護為抓手，以提升服務水平為目標，全面開展了綠化工程、干線公路綜合治理、險山處治、文明路建設等工程，為社會 5 創建了“安全暢通、舒適優美”的公路交通環境。

2、堅持依法治路，打造文明路段：我段積極開展干線公路綜合治理工作，段路政大隊積極行動，制定了路政管理十三條一票否決制度，同時積極依托地方政府，大力宣傳，形成路地共建，聯合整治的社會氛圍，以點帶面，逐步完善，從根本上改變過村路段的面貌，達到路店分離，排水暢通，路容整潔，環境優美，安全暢通的文明樣板路，極大地改善了過村鎮路段的行車環境。

3、建設一流隊伍，塑造文明形象：黨支部全力搞好四支隊伍建設，職工隊伍素質不斷提高，黨員隊伍充分發揮先鋒模范作用，干部隊伍獨擋一面的能力不斷提高，執法隊伍紀律嚴明。與此同時，啟動了職工素質教育工程，通過集中學習、外出培訓、崗位自我鑒定等多種形式，組織了職工培訓和考查，以會帶學、以訓帶學、以考比學、以查促學，在全段形成了良好的學習氛圍。今年9月，我段組織了首屆職工技術比武大賽，對評選出優秀養路工十名，給予工資浮動獎勵，營造一個“一流人才一流待遇，一流貢獻一流地位”的競爭氛圍。通過人才隊伍的建設，進一步加快了單位的發展，提高了單位的社會競爭能力。

4、注重公路文化建設，培育公路精神：我段通過公路文化的創建，進一步增強了單位的凝聚力，提高了全體職工 6 的素質，將文化滲透到了每一個角落。黨支部組織編印了學習資料，為職工提供了行業基礎知識及工作需要的各方面學習內容，激勵更多的職工在學習活動中全面提高自身素質。

五、強化基層黨組織自身建設，切實增強基層黨組織的凝聚力和創造力

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。我段黨支部在加強黨的思想建設和制度建設的同時，始終堅持把思想建設擺在首位，把制度建設貫穿其中，既立足于做好經常性工作，又結合實際，創造性地開展工作。嚴格落實責任制，不斷提高工作水平和質量，努力實現工作的科學化、規范化和制度化。

強化黨的自身建設，黨政工團齊抓共管做好思想政治工作，段黨支部把針對性思想政治工作做到道班生產一線，與養路工交朋友，談心了解工作學習、生活情況，以最大努力幫助一線職工解決后顧之憂和困難問題，積極開展思想政治工作，教育和引導工人解放思想、轉變觀念，適應改革新形勢的同時，不斷檢查和改進黨支部自身工作不足，杜絕了空洞說教，從而有力地推動了全段工作。

強化黨的自身建設，嚴格執行民主集中制，嚴格遵守黨章和黨內法規、制度，建立和健全黨內民主，不斷完善黨支 7 部議事決策機制，不斷完善集體領導下的個人分工負責制，做到分工明確、團結協作、顧全大局，營造團結奮進、干事創業的良好氛圍。

段務公開進一步加大力度。段黨支部提出了“以領導干部的清白換職工群眾的明白”的口號。通過段務公開的形式，使職工對我段發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大職員的積極性，增強了廣大職工參與我段管理的意識，加強了我段的民主建設和廉政建設。今年四月召開了第十一屆一次職代會，辦理了會議期間職工們提出的大量提案，解決了職工們提出的不少問題。

六、加強作風建設，深入推進黨風廉政建設工作和反腐敗工作

黨風廉政建設和反腐敗工作，關系黨的形象，關系人心向背、關系黨的生命、關系黨的事業，段黨支部緊緊圍繞“發展公路、振興單位、致富職工”的中心思想，認真貫徹落實分局黨委的反腐敗工作部署，段黨支部將黨風廉政建設擺到支部工作的重要議事日程，重點抓了以下五方面工作：

1、健全廉政建設制度，做到誰主管誰負責，從嚴制度辦事。領導干部分工明確，責任具體，各有重點。工作中增加透明度，落實段務公開。

2、繼續執行工程項目核查制，對與工程項目和有財、物管理的部門逐項簽訂了《黨風廉政目標責任書》，并逐項監督檢查考核。

3、認真做好民主生活會召開前的各項準備工作，堅持民主與法制齊頭并進，建立了黨內監督、法律監督、行政監督、群眾監督、輿論監督，使領導干部各項權力運行始終置于有效的監督之下。

4、認真受理和分析群眾來信來訪和舉報，進行排查加強案件管理。聘請行風評議監督員，把行風評議與段務公開、專項治理、制度建設和精神文明建設等有機結合起來，為我段公路事業的發展提供寬松的外圍環境。

總之，通過加強黨建工作的落實，使單位在變、路在變、人的精神面貌在變，物質文明、精神文明和政治文明建設取得較好成績，省級文明和諧單位建設得到進一步的鞏固和發展。在今后的工作中，我們將百尺桿頭，更進一步，為建設和諧公路，打造一流單位而努力奮斗。

第五篇：夯實黨建工作 促進科學發展【21：41】

夯實黨建工作 促進科學發展

各位領導、同志們：

工業學校黨委共有黨員152名，其中在職在編黨員113名，占在職在編教職工286名總數的39.9％；有離退休黨員39名。黨委（委員6名）下設4個黨支部，分別是：教務黨支部（黨員 57 名），學生黨支部（黨員 16 名），行政黨支部（黨員 40 名），老干部黨支部有黨員（黨員39名）。

2016年，學校黨委在教育局黨委的關懷指導下，深入貫徹落實十八屆六中全會、省十次黨代會和市九次黨代會精神，緊貼學校工作實際，全面落實黨建工作主體責任，細化責任清單，量化考核標準，穩步推進從嚴治黨、肅風正紀懲防體系建設，推動黨風廉政建設再上新臺階,為我校“創建省級文明單位，促進內涵發展”提供了堅實有力的組織紀律保障。簡要匯報如下：

一、主要工作

黨的建設、學習教育工作做到了“規定動作不走樣，自選動作有特色，重點工作接地氣，紀檢監察全覆蓋”

（一）、規定動作不走樣。按照局黨委的工作部署，我校在“黨的群眾路線教育實踐活動”的基礎上，從5月12日起轉入“兩學一做”學習教育。為了保證規定動作完成的質量，校黨委先后出臺了《2016年工業學校黨建工作要點》、1 《關于在全校黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》、《平頂山市工業學校關于做好2016年教師師德考核工作的通知》、《關于開展懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等一系列重要文件，制定學習方案，認真落實學習教育的每個專題。通過聘請市委黨校十八大宣講團成員薛改輝到校集中學習輔導、黨委成員結合分管工作上黨課領學、黨支部組織黨員交流、主題發言、觀看教育視頻、黨員手抄黨章、撰寫讀書筆記等形式，不斷提高對“兩學一做”學習教育重要意義的理解和認識，引導廣大黨員干部正確認識形勢發展，適應新常態、把握新常態。切實做到“學好用好黨章，深刻領會習總書記系列重要講話精神，做合格黨員”。其中：我的微型黨課《基礎是學 關鍵在做》獲市教育局“兩學一做”微型黨課大賽一等獎，在全體黨員干部中起到了很好的帶頭示范作用。

（二）、自選動作有特色。加強學校班子的思想建設和作風建設，堅持“三會一課”和黨委中心組學習制度，推動中心組學習制度化、規范化。貫徹落實《中共平頂山市委宣傳部關于印發<關于開展“三評三推”活動的實施方案>的通知》精神，牢固樹立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，建立健全有效管用的學習制度，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，采取以下措施：抓好黨員干部隊伍建設工作。

1、2016年6月26日-7月1日，組織我校482 名優秀黨員干部到山東臨沂進行革命傳統培訓學習，使黨員干部堅定了信念，開拓了視野，增強履職盡責的責任感。

2、深入學習干部選拔、任用、換屆選舉工作的政策和法律法規。完成了34名中層干部考察考核、輪崗交流工作，避免腐敗的滋生和干部的崗位怠倦，激發干部干事創業的激情，推動學校工作全面推進。

3、建立健全基層黨組織。完成教務、學生、行政三個黨支部換屆選舉工作，建立了老干部支部委員會，并按照黨章要求，在支部委員會中設紀律檢查委員一職。

4、完成了職工代表大會的換屆選舉工作。以上工作的開展，對我校干部隊伍是一次思想認識提升，是一次干部認真接受群眾檢閱、評價、過濾的過程，是一次對干部廓清思路、提升履職責任意識的教育。

（三）重點工作接地氣。

1、貫徹落實省、市委精準扶貧脫貧工作會議精神，支持第一村書記工作。精準扶貧校黨委成員多次深入葉縣龍泉鄉大何莊村的進行調研，與精準扶貧對象面對面交談，傾聽群眾心聲，制定扶貧方案，共謀發展致富道路，扎實開展精準扶貧工作。5月17日學校籌集、募捐物品，為大何莊村中心小學送去價值30000余元的幼兒活動器械、玩具；教師辦公桌椅、乒乓球臺、雙杠等體育器材，改善了學校的辦學條件。2、2016年12月份，學校又在充分調研論證的基礎上，3 出資10000元，用于大何莊村群眾飲水工程的改造。

3、“愛心救助”是工業學校的良好傳統。2016年5月25日，學校團委利用大課間時間,以“真情傳遞溫暖，愛心點燃希望”為主題，為身患白血病的學生譚建超組織了獻愛心的募捐活動，并把師生捐助的16000多元送到了患者家中，讓學生體會到了師生的關心和學校的溫暖。

（四）紀檢監察全覆蓋。經教育局、市紀委同意，設立工業學校紀檢監察室，履行學校工作的監督執紀職責。校黨委出臺了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，嚴格執行“一崗雙責”。明確了黨政主要負責人同為學校黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，黨委委員在對業務工作負責的同時，對學校黨風廉政建設和反腐敗工作負領導責任。紀檢監查工作覆蓋到學校評先評優、晉職進級、職稱評定、工程招標、困難職工救助等方方面面，不斷加強對黨員干部的警示教育，保證了學校各項工作順利開展。在市紀委和市婦聯組織的《廉潔家風作品征集評選活動》中，我校黨員王采欒的《徐徐清風伴我行》獲得優秀獎，并被選為市廉政講堂展演作品。

一年來，工業學校黨委在落實黨建工作主體責任制方面，思路清晰。從抓制度建設入手，抓干部隊伍建設，發揮基層黨支部的團隊優勢和戰斗堡壘作用，發揮先進黨員的先鋒模范和引領作用，全校上下團結一致，以爭創省級文明單位為4 抓手，開拓進取，爭創一流。今年“七一”前夕，我校黨委獲得市直機關先進基層黨組織榮譽稱號，被市政府授予市級文明單位。

二、存在問題

（一）、紀檢書記缺位。一是一級黨委紀檢書記職位空缺一年有余，尤其是在嚴格落實黨委主體責任、防腐倡廉、正風肅紀作為黨的建設重點工作的今天，我個人及黨委成員都感到力不從心，壓力大。

（二）、黨員組織活動缺乏創新。雖然我校黨委在辦公用房奇缺的前提下，建設了黨員活動室，但由于場地小，黨員活動還是僅限于組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等環節，黨組織生活內容單一。

（三）、對黨支部及黨員個人的考核體系不夠完善。我校黨委在推進黨建工作有形化建設中，做到了無論是支委會或是支部黨員大會都要有記錄、有圖像資料、有簡報。但在對黨支部和黨員個人考核中，具體的考核指標比較籠統，體系不夠完備，考核工作的激勵作用沒有得到充分發揮。

（四）、對黨員的政治、思想、作風以及日常的行為缺乏有效的規范制約。

三、下步打算

（一）、堅持“三會一課”制度。一切問題的產生和困擾，都是因為理論基礎不扎實，從職能力不足所致。新的一5 年學校黨委要努力學習，深刻領會十八屆六中全會、省十次黨代會和市九次黨代會精神，要制定詳細的學習方案，細化學習措施，明確學習時間、方式和要求，確保學習成效。

（二）、抓制度落實，增強紀律和規矩意識。發揮傳統的宣傳手段和新媒體的宣傳優勢，利用宣傳板面、電子滾動屏幕、校園廣播以及學校網站、微博、微信移動客戶端等新媒體平臺，深入宣傳黨的決議精神和舉措，營造濃厚的學習、育人氛圍。

（三）、抓團隊建設，發揮黨支部、黨員干部的戰斗堡壘和示范引領作用。增強黨員的責任感、榮譽感，以創建省級文明單位為切入點，帶領全體教師搞好教育教學、科學研究工作，推動學校工作整體提升上臺階。

（四）、堅持教職工代表大會的參政議事制度、堅持紀律檢查工作全面覆蓋。民主治校、依法治校。讓公開、公正、公平，充盈校園。讓咬耳、扯袖、紅臉、出汗成為常態，使工學學校的班子更加團結，教職工幸福指數不斷上升，教育科研成果不斷增加，為創建省級文明單位留下精彩的篇章。

一年過去了，我本人在以上工作的開展中，僅起到了上傳下達、穿針引線的作用；教育局黨委和兄弟學校的大力支持，使我校黨委工作開展的動力，希望大家時刻關注我們，永遠幫助、支持我們！

謝謝大家！