第一篇：3淺談如何深入開展基層黨建工作

淺談如何深入開展基層黨建工作

近年來，公安消防部隊深入開展基層黨組織創建活動，以黨建試點活動為途徑，不斷規范組織工作程序和制度，起 到了良好的作用。但 “過去擁有不等于現在擁有，現在擁 有不等于永遠擁有”（胡錦濤：，《在紀念黨的十一屆三中全 會召開 30 周年大會上的講話》）中國共產黨執政能力、執政 地位問題的關鍵在于黨的自身建設。隨著時代的進步和社會 的發展，黨建工作的環境與對象也在發生著日新月異的變 化，新形勢下黨建工作面臨如何把黨建工作與消防工作的發 展、黨員素質的提高和思想政治工作的戰斗堡壘作用有機的 結合起來，解決黨建思想政治工作中不落實、不突出、不適 應的問題。

一、當前基層黨建工作中存在的主要問題

（一）個別黨員官兵黨性意識模糊，未能從根本上汲取教 訓。部隊出現了案件事故，一而再、再而三地給我們的工作 敲響了警鐘，應該說教訓是沉痛的，是深刻的，但有個別官 兵還是沒有從思想上得到觸動和警醒。一是黨員意識淡薄。部分基層黨組織在黨員發展中往往存在著“入黨程序不規 范、教育培養不扎實、政審制度不落實、入黨資料不健全” 等問題；有的基層大隊黨委（支部）履行入黨積極分子確立、培養、教育、管理成效不高。二是黨員意識淡化，先鋒模范

作用不明顯。在實際工作中，部分黨員模范作用不突出，未 能充分發揮黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗保壘 作用。

（二）個別基層黨支部組織制度不夠落實，未能從根本上 建強支部。主要表現：黨日活動不能確保規定的時間，沒有 達到應有的效果；黨員大會制度不落實；黨課教育內容、形 式單一，教育質量不高，有的甚至是不落實；報告工作制度 不落實；民主生活會流于形式，沒有認真開展批評與自我批 評，有的則把民主生活會開成工作總結會、表揚會，普遍存 在自我批評多相互批評少；黨員民主測評程序不規范，成效 不明顯等。七項組織生活制度停留在記錄本上，目的只是應 付上面的檢查，而沒有把抓好七項組織生活制度的落實作為 加強和規范黨建工作，發揮組織作用，推動工作發展的重要 舉措和抓手。

（三）個別黨支部抓黨建工作效果不明顯，未能從根本上 掌控部隊。黨建工作是政治工作中的重要組成部分，是部隊 全面建設的核心和龍頭，是指導和決定其他各項工作的強力 組織保障。只有抓好黨建工作，充分發揮基層黨組織的戰斗 保壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，才能更好的帶領全體 官兵干好各項工作。但是，部分黨委（支部）書記卻未能深 刻認識到做好新時

期黨建工作對于推動部隊全面建設的重 大意義，把不準工作的“牛鼻子”，主觀上還存在“黨務”

意識不強的思想問題，重業務工作，輕黨建工作的現象不同 程度存在，導致部分基層黨建工作開展不理想，黨組織戰斗 保壘作用發揮不充分。解決以上問題，我認為要做到：首先，注重學習，提高 班子理論指導實踐的能力。把學習作為提升能力素質的第一 需要，以實際行動構建學習型班子。一是圍繞落實抓制度。堅持抓好黨委中心組理論學習，做到全年有學習計劃，階段 有工作調整，每次學習有具體安排。在集中學習中，除因公 外出，黨委成員到課率 100％；黨委書記應該認真履行抓學習的責任制，定期檢查大家的學習進度、筆記等。二是圍繞 務實抓匯報。堅持中心組學習重點發言人制度，每次學習都 確定專人作有思想、有深度的發言，促進大家學有所思、學 有所悟、學有所得；三是圍繞高效抓方法。堅持集中學習與 個人自學相結合，讀原著與聽輔導相結合，單位學習與交流 學習相結合等，增強了學習效果。其次，建立健全黨務工作機制，強化政工干部隊伍的素 質能力建設。黨務工作者的業務水平跟不上，歸根結底是黨 員干部的培訓跟不上需求。對此，我們建議：首先，從年輕 干部開始，有意識地培養基層干部開展黨務工作的能力，多 組織黨務知識理論課，多開展黨建工作跟班學，從整體上提 升年輕干部的黨務理論知識水平，為今后選拔支部書記做準 備。其次，從政策機制上延長年輕干部在基層鍛煉的時間，

這樣既可以保證基層干部隊伍的相對穩定，填補基層警務力 量的緊缺，又可以保證黨務工作能夠在基層順利得到傳、幫、帶。第三，定期舉辦政工干部培訓班。并擴大政工干部的受 訓面，將黨務工作者的培訓制度化、機制化，為后續開展黨 務工作提供保障。最后，建立黨員考核管理機制，發揮黨員隊伍的先鋒模 范作用。黨員工作積極性下降，原因是我們部隊缺乏對黨員 行之有效的管理辦法。目前，我們部隊對黨員的管理只有獎 勵，沒有懲戒。每年“七?一”，部隊各級都會表彰一批優秀 共產黨員，但是只要不是違紀違法，部隊還沒有懲戒黨員的 辦法。這樣的管理方法，最終使黨員都有一種“無過就是功” 的想法，工作積極性自然就會下降。因此，我們建議，可出 臺黨員的配套管理考核辦法，分工作業績、群眾評價、勤奮 務實等內容對黨員官兵進行考核，對考核發現工作積極性 差，表率作用不明顯的黨員給予適當的懲戒。因此，基層黨建工作要堅持固本強基、固強補弱的思路，深入查找支部建設中

中的薄弱環節，著力解決基層黨支部發展 不平衡的問題，才能提高黨組織建設的整體質量。

第二篇：關于2021年科技局開展基層黨建專題工作材料

關于2021年科技局開展基層黨建專題工作材料范文

X年，局黨支部的黨建工作，在區委和區直機關工委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實開展各項活動，不斷提高黨建水平，為科技工作的順利開展和全年目標任務的圓滿完成提供了可靠的思想保證和組織保證。

一、以組織建設為抓手，真抓實干強管理

堅持從三個方面加強基層建設。一是抓班子建設，做到“思想齊、行動齊”，以心齊人齊帶好隊伍。局黨支部思想上互相幫助，工作上互相支持，生活上互相體貼，榮譽上互相謙讓。重要問題局領導班子先統一意見，然后集體行動，發揮整體效應，起到了事半功倍的效果。真正做到思想同心、目標同向、重任共擔、困苦共享。

二是抓制度建設。第一，建立健全了各項機關規章制度。將歷年來行之有效的制度匯編成為包括學習、會議、機關管理、思想作風建設、科技業務和接待規范等多個方面的規章制度，建立了首問負責、限時辦結、責任追究等機關服務方面的制度，將工作內容、工作標準、工作程序、基本要求一一明確。第二，是完善黨員談心、民主生活會、黨員教育、培訓和管理制度。通過制度完善，不僅使廣大黨員有規可依，而且暢通了經常性的雙向交流渠道，在制度層面有效防止了黨員干部中可能出現的苗頭性問題。第三，嚴格考核獎懲兌現，將規章制度的落實情況納入X目標考核，與科技業務工作一道同部署、同檢查、同考核、同獎懲，使規章制度由“虛”變實。

三是抓組織建設。第一，抓好黨風黨紀建設，堅持把思想教育作為首要任務，按照“教育在先，預防為主”的方針，一方面開展黨風廉政承諾活動，全體黨員干部向黨支部簽訂了《黨風廉政承諾書》，黨支部書記向區政府和區紀委作出承諾，認真執行黨風廉政建設的各項規定，做廉潔自律的好干部。另一方面不斷強化落實廉政制度的執行力度，積極開展黨務公開、政務公開和財務公開，自覺接受監督，對不按制度程序辦事，制度執行不到位而發生的不廉潔行為，一律嚴肅查處。

二、以隊伍建設為核心，塑造形象當先鋒

黨支部始終重視黨員先鋒模范作用的發揮，要求每個黨員從我做起，做出表率，起先鋒模范作用。一是在學習上當先鋒。首先抓思想政治學習，局黨支部常年堅持開展集中學習，專題學習、討論和上黨課，并結合實際進行討論。其次結合本職工作學習業務。黨組領導輪流為黨員授課，先后學習了《中華人民共和國科技進步法》、《X省科學技術進步條例》、《高新技術企業認定辦法》以及《專利法》等業務知識，并結合每名黨員負責的業務工作進行討論，鼓勵黨員干部相互學習相互促進，進行工作經驗交流。真正體現了黨員在思想政治素質和業務素質上的楷模和標兵作用。

二是工作上當先鋒。在工作任務急難險重等情況下，都是由黨員先上。在對X縣X村的精準扶貧活動中，黨員干部主動擔當，積極前往南堡村對接交流，并利用我局現有力量，為困難群眾服務。

三是活動上當先鋒。我們堅持“黨員先學，黨員先做”，在各類活動中，做到黨員先行，提倡在思想上要有愛心，在行動上要有體現。在為義務獻血等活動中，黨員積極發揮帶頭作用。

三、以科技工作發展為目的，努力開拓創佳績

做好基層黨支部建設的最終目的是為了工作的發展，在局黨支部的帶領下，在區委區政府的正確領導下，我局的先鋒模范作用得到較好發揮，使廣大黨員進一步了解黨的路線方針和政策，明確了我們所面臨的形勢和任務，大膽解放思想，更新觀念，促進了科技事業的蓬勃發展。X年，全區科技工作碩果累累。

一是區財政科技投入力度持續加大。截至XX月，全區財政科技支出XXXX萬元，占全區財政支出比重達X.XX%。

二是科技創新對經濟發展的支撐作用繼續增大。截至XX月，完成規模以上工業增加值XX.XX億元，其中完成高新技術產業增加值XX.XX億元，增速XX.X%，占比達到XX.X%。

二是企業自主創新能力明顯增強。第一是我區重點圍繞主導產業著力培育形成一批主業突出、行業引領能力強、具有國際先進技術水平和國際競爭力的創新龍頭企業。今年我區X家企業被認定為創新龍頭企業，截止目前全區創新龍頭企業達到X家。第二是我區不斷完善高企培育政策環境，每年針對轄區創新基礎好、發展潛力大的企業，作為高新技術企業重點培育對象。今年全區新申報高新技術企業XX家，目前已全部通過評審并進行公示。

三是研發平臺持續壯大。第一是爭創省級以上創新平臺。今年全省認定了首批XX家制造業創新中心，洛陽市X家均為我區企業，分別是一拖X省智能農機創新中心、軸研所X省軸承創新中心、耐研院X省先進耐火材料創新中心。同時我們還新增省級工程實驗室X家，省級創新團隊X個。第二是布局市級各類創新平臺。在全市“雙倍增”行動的帶動下，截至目前我區新認定市級各類創新平臺XX家。第三是建設創新創業孵化平臺。在我區現有國家級、省級科技企業孵化器、大學科技園、眾創空間的基礎上，今年新增省級眾創空間X家，市級科技企業孵化器X家，眾創空間X家。

四是科普活動有聲有色。以科技活動周、知識產權宣傳周等活動為載體，組織戶外宣講、社區宣傳等活動。參加活動的市民群眾達XXXX多人次，發放宣傳資料XXXX余份。

五是招才引智，打造經濟發展新引擎。在洛陽市“河洛英才計劃”基礎上，我們出臺了《澗西區人民政府關于印發澗西區支持引進人才（團隊）創新創業實施辦法（試行）》，構建“不求所有、但為所用”的“柔性引才”機制，建立健全科技人才流動機制，不斷優化人才發展環境。第一批河洛英才計劃留美博士彭先兆團隊于XXXX年底入駐，目前首批樣機已生產X臺、完成注冊臨床，并申報X項發明專利。第二批李衛東團隊也已落戶，優秀專業人才的招聘已完成，目前正在建設第一條生產線。

四、存在的問題

理論學習專題會與業務會議有時一并召開，導致理論學習的時間不足和深度不夠；

保障科技工作持續、健康、協調發展的制度、體制機制還有待進一步完善。

五、下一步工作打算

X、完善本支部理論學習制度，貫徹理論學習專題會議制度，做到理論學習與業務工作兩手抓，兩方面共同進步；

X、從建立便捷機制、優化辦事流程等方面入手，以平時業務工作為抓手，進一步完善澗西區保障科技工作持續健康發展的機制。

今后，我們將一如既往地抓好黨建工作，堅持以黨風廉政建設推動科技創新，以科技創新的成果檢驗黨建工作成效，促進全區科技事業再創佳績。

第三篇：如何創新開展社區基層黨建工作[推薦]

隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，政府各項職能的轉變，“小政府，大社會”格局的形成，社區作為整個社會的細胞，黨建工作開展的如何對整個社會的發展有著直接的影響。針對新形勢，必須要進一步解放思想，深刻領會圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的時代要求和豐富內涵，加強探索，大膽實踐。

社區黨建是一項地區性、社會性、群眾性、公益性的工作，加強基層組織建設是社區黨建的首要任務。必須始終緊跟形勢的發展要求，著力創新組織建設，充分發揮街道、社區黨組織在社區黨建中的領導核心和組織協調作用。不斷將基層組織建設工作提高到新水平。

第四篇：基層黨建工作開展情況匯報

XXX2011年黨的基層組織建設工作情況匯報

尊敬的州委考核組各位領導，同志們：

年初以來，按照省委、州委的安排部署，XXX緊緊圍繞“一個中心、四大戰略”發展主線，突出“創先爭優、作風建設、四幫四促”工作重點，緊緊抓住“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”工作目標不動搖，以改革創新的精神全面推進全縣基層黨建工作取得新進展，為“十二五”開好局、起好步提供了強有力支持。現將我縣一年來的工作開展情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、XXX基本情況 XXX位于......二、加強領導，完善機制，抓好黨建工作責任制落實

（一）超前謀劃，精心組織，全面落實黨建工作任務。年初，縣委及時召開會議，安排部署全年黨建工作，提出了“抓學習、抓班子、抓作風、抓服務”、著力打造 “四民”（便民、聚民、富民、惠民）服務型黨建和圍繞“黨建十大工程”抓實黨建實事的工作思路，進一步提高黨建工作管理科學化水平。

（二）完善措施，強化落實，黨建工作有序開展。一是實行黨建承包集團責任制，將黨建工作任務落實到13個黨建承包集團成員單位，定期召開聯席會議，明確各階段工作任務及措施，形成了人人有責任、層層抓落實的工作機制，并劃撥

共產黨員和65名農村黨員致富帶頭人的表彰工作，推薦2名黨員獲省委表彰、8名黨員和8名黨務工作者獲州委表彰，表彰數量、表彰力度和表彰覆蓋面實現前所未有的突破。開展了涵蓋全縣各級不同行業和領域90名優秀共產黨員的風采錄采編工作，創先爭優工作成效凸顯。二是擴大走訪慰問工作面，實行縣級黨員領導干部親自帶隊，完成了對449個老黨員、困難黨員、老干部以及先進基層黨組織的走訪慰問工作，黨內激勵關懷進一步彰顯。三是開展了理論學習、知識競賽、朗誦比賽、“頌歌獻給黨”、“紅色電影進百村”和書畫展、攝影展等系列慶祝活動，歌頌建黨九十周年社會各項事業取得的重大成就；各級黨組織以“重溫黨史、創先爭優、建設家鄉”為主題開展機關、農村支部結對聯誼活動，在全縣上下營造了“憶黨史、頌黨恩”的濃烈愛黨氛圍。

（二）周密部署，加強對換屆工作的指導，換屆服務工程成效明顯。一是積極做好宣傳發動工作，確保換屆工作深入人心。充分利用黨建大型固定宣傳欄、電視臺、金盆網、遠程教育站點、手機信息等平臺，對換屆工作的要求、流程、紀律等進行大范圍宣傳發動，實現全民知曉、全民監督。共印制《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等文件資料匯編500冊，嚴肅換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”宣傳手冊、宣傳單和卡片共21余萬份，利用縣電視臺、《金盆網》等縣內媒介發布公告及通過移動通訊平臺發宣傳短信15萬余條，嚴肅換屆紀律知曉率達到

帶能力。完成了1名州級“十星級”農村黨組織書記的申報工作并成功獲得命名，2名村干部通過參加招考進入鄉鎮公務員隊伍，村級組織活力進一步增強。三是村級規范化建設穩步推進，村級組織作用得到進一步發揮。通過財政補貼和鄉鎮自籌結合，解決了3個社區的辦公用房問題。實行鄉（鎮）黨委、政府每年定期向離退休干部黨支部的老干部、老同志匯報工作，離退休干部黨支部建設進一步加強。村級集體經濟積累逐步增加，苗二河鄉苗二河村和平湖鎮回龍村被州委黨建領導小組授予“集體經濟強村”榮譽稱號。完成了村級檔案數據庫、社區黨建工作臺賬、基層黨組織書記、大學生村官手機數據系統、離任村干部臺賬的完善更新工作。四是黨員隊伍建設不斷加強。實行“五制”發展黨員（即：發展對象理論測試制、發展黨員公示制、預備黨員服務承諾制、發展黨員票決制及發展程序全程記實制），并把發展黨員工作作為村黨組織書記評先選優的重要依據，共發展黨員489名。從黨員教育、民主評議黨員等方面加強對黨員的管理。利用福建福州市福祥興集團流動黨員服務站等聯系點做好流動黨員的管理、服務工作。充分發揮遠教站點、農家書屋等平臺的作用，多形式開展黨員教育培訓。五是多形式開展學習活動，推進學習型黨組織建設，大力營造良好的政治生態環境。堅持黨委中心組學習、每月一次全縣領導干部形勢報告會制度，全縣各級黨組織嚴格按照“三會一課”要求，認真開展了對十七屆四中、五中、六中全會、省委十屆十次全會以及州委、縣委有關會議精神的學習貫徹。利用建黨90周年契

組織建在產業鏈上，依托農民專業合作經濟組織優化設臵黨組織38個，依托“185工程”示范基地優化設臵黨組織8個，依托黨員領辦創辦的項目優化設臵黨組織5個，延伸了黨組織和黨員在產業鏈上的示范引領作用。二是非公經濟和社會組織黨建工作進一步理順。出臺了《關于進一步加強非公有制經濟組織和新社會組織黨建工作的通知》，強化分類指導，針對流動黨員多、黨員人數少等問題，探索采取組建兼合式黨組織的形式靈活設臵黨組織，完成了全縣57個非公企業的黨組織集中組建工作。將平湖鎮個體勞動者協會黨支部、平湖鎮商會黨支部和者密鎮商會黨支部調整由新社會組織黨工委統一管理。同時，采取“財政撥付、黨費配套、業主支持”的辦法，每年按每個支部600元的標準從縣管黨費中劃撥活動經費，建立非公有制經濟組織和新社會組織黨建工作專項資金，促進工作順利開展。三是結合黨建扶貧和掛幫聯系村工作，不斷創新基層黨組織活動方式，采取“機關+農村”、“機關+機關”、“機關+社區”、“機關+企業”、“機關+學校”等措施開展黨組織結對共建，黨組織聯系互助抓黨建模式逐漸形成。如縣財政局與平湖鎮三小開展支部結對共建活動，實現資源互補、活動共辦、成果共享。

（五）抓住重點，加強黨內基層民主建設，提高群眾滿意度。一是全面推行鄉鎮黨代表常任制，積極探索鄉鎮黨代表在黨的代表大會閉會期間參與議事、監督、決策等的途徑和方式，提高鄉（鎮）黨委決策的民主化、科學化和制度化水平，切實增強鄉（鎮）黨委的凝聚力、創造力和戰斗力。設立了黨代表

服務19312人次、提供指導服務12811人次、辦理審批事項6427件、收集到意見和建議2287條、完善建立相關制度176個。縣人力資源和社會保障局以人才交流中心、社保中心兩個服務窗口為突破口，實行辦事流程公開、服務承諾公開、監督舉報公開，切實轉變作風、提高效率，被人力資源和社會保障部評為“全國人力資源和社會保障系統優質服務窗口”。二是突出記民情日記工作，深入群眾，轉變工作作風。實行“民情日記進機關”，將“四幫四促”工作內容細化融入民情日記工作中，實現有機結合。全縣共計投入記民情日記工作資金432.71萬元，參與人員達2824人，發放民情日記本3490冊，建民情臺賬75741份，走訪群眾77223戶185332人次，記錄民情日記81552條，為群眾調解糾紛1303起，開展法律法規、政策宣傳17386次，為群眾解決實際困難和問題5553個。三是突出便民利民黨務政務綜合服務中心（站、點）工作，方便群眾，轉變工作作風。全縣20個便民利民服務中心，124個便民利民服務站（點）均實行“一站式”服務，全面推行首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、職位代理制和責任追究制等制度，實現了服務中心（站、點）的高質高效運轉。同時，結合創先爭優活動開展，在便民服務中心（站點）開展 “優秀服務窗口”、“服務之星”評比活動，形成爭創活力，促進服務質量提升。全縣各便民利民綜合服務中心（站、點）共接受群眾咨詢13871余人次，提供涉及群眾生產經營、衛生、文化、法律等服務6527余次，受理矛盾糾紛1126件，調處1103件。

將“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”和“四幫四促”活動統籌開展，建立了“五幫”網絡式幫扶機制：縣級領導“帶頭幫”——制定了縣“321”幫扶工作方案，實行縣領導干部幫3戶，科級干部幫2戶，一般干部幫1戶，始終堅持領導帶頭、干部職工全力參與，通過走訪調研、結對幫扶、蹲點村組服務等方式，深入基層“排民憂、化民怨、解民難、助民富”。為切實幫助省委領導聯系點大塘鎮有效實施扶貧開發整鎮推進工作，縣委專門成立了由1名副縣級領導帶隊和5名科級干部、2名一般干部組成的“四幫四促”工作組進駐大塘鎮蹲點指導。并通過召開全縣“三項活動”現場會，帶動當地干部轉變作風，引導當地群眾改變民風，全鎮上下齊心聚力，人人思發展、抓發展，干部群眾的精神面貌和發展激情空前高漲。科級干部“重點幫”——結合“中層干部下基層”活動開展，明確了科級干部特別是單位主要領導干部作為本單位幫促任務的牽頭人和第一責任人，在負責做好單位幫促工作統籌安排的同時，充分發揮部門資源優勢，加大跑上跑外力度，重點幫助找項目引資金，切實改善農村基礎設施條件，促進轉變發展方式。一般干部“對口幫”——普通機關干部結合自身實際，注重幫助黨員群眾學習領會文件精神和各項支農惠農政策，引導其理清發展思路，力所能及、千方百計地為農戶解決實際問題。機關單位“整體幫”——每個單位結合本單位職能，分批分期下派干部到掛幫聯系點開展幫促，并充分發揮資源優勢，通過幫資金、幫技術、幫項目等多種方式，傾力幫助所掛幫的鄉（鎮）、村實現整體發展。全縣各級“覆

138戶，養羊4700余只，促進農民致富。同時，各掛幫聯系單位和領導干部主動出擊，帶著感情、帶著激情，深入村組、田間地頭與群眾拉家常、結窮親，面對面、心連心、手拉手地交流，合力解決制約群眾發展的水、電、路等基礎設施難題，黨群干群關系進一步密切。

（三）匯聚力量，扎實推進社會主義新農村建設，切實改善民生，實現惠民。嚴格落實領導干部“包保責任制”，層層制定具體幫促計劃，充分發揮基層黨組織和黨員作用，切實推進惠民工程。一是加強農村基礎設施建設，改善群眾生產生活環境。大力實施“一事一議”財政獎補工程，投入7864.72萬元新建和改造了37.85公里農村公路，實現了100%鄉鎮通油路和100%的村通公路的“雙百”目標。實施了總投資8309萬元的飲水安全、病險水庫和山塘治理、中小河流域治理、退耕還林基本口糧田、抗旱應急等50個工程建設，解決了2.5萬人的安全飲水問題，新增和改善灌溉面積2萬畝。完成農村電網改造242千米，完成變電新建、變電擴建工程。建成并開通鄉鎮以下43.7公里的電信光纜，農村基礎設施不斷完善。3789戶農村危房改造工程全面開工建設，竣工3462戶，已入住2805戶，有效解決了生活困難群眾住房難問題。村級活動場所、鄉鎮綜合文化站、農家書屋、農民體育健身工程、遠程教育活動站點、廣播電視“村村通”工程等相繼投入使用，群眾生活環境得到較大改觀。二是認真落實農村低保、合作醫療、“家電下鄉補貼”、“糧種補貼”等惠農政策，切切實實讓群眾得到實惠。截止11月底，共發放

3傳，社會反響強烈。

（四）拓寬途徑，深入實施“185”和“黨員創業帶富”工程，促進農民增收，實現富民。一是打造農業產業示范帶，示范帶動農民致富。結合農業產業結構調整，以“兩茶一羊”為主導，完成“185工程”12.11萬畝，沿“冊三”線建成平湖、卡羅、通州等35個示范點組成農業產業示范帶，新增11個專業合作經濟組織，發展農業龍頭企業9家，規模流轉土地5萬多畝。十里桃園、萬畝梅園、萬畝茶園、千畝提子園、萬畝核桃產業帶、萬畝金銀花產業帶等基地建設全面啟動。在總結平湖鎮試點成功經驗的基礎上，出臺《關于推動大閘蟹養殖產業發展的實施意見（試行）》和《XXX2012年大閘蟹示范養殖實施方案》，實行縣級領導干部帶頭，全縣副科級以上干部共同參與，籌集幫扶資金106.2萬元大力實施大閘蟹養殖工程，逐步形成“兩茶一羊一蟹”為主的XX特色農業產業化模式，打造農民增收新亮點。大塘鎮緊緊抓住省委宣傳部掛幫聯系優勢，在縣委“四幫四促”工作組的指導下，采取集團幫扶，整鎮推進的方式，突出“以茶為主、多業為輔”，采取“公司+基地+支部+黨員+農戶”等模式，建成生態茶園1.7萬余畝，戶均有茶園4.5畝，人均有茶園1畝，為長年高寒多霧的大塘人民找到了發展增收致富之路。二是全面實施“黨員創業帶富工程”，模范帶動農民致富。在全縣19個鄉鎮121個村確定和培養1名以上創業帶富黨員，實行“支部+產業黨小組+公司+基地+農戶”等模式，鼓勵和引導廣大基層黨組織和黨員依托工業園區、重大項目、“185”工程、旅游服務等

5全縣黨的基層組織建設工作再上新臺階，切實推進XX經濟社會又好又快、更好更快發展。

第五篇：基層黨建工作開展情況匯報

2011年基層黨組織工作情況匯報

一、基本情況

張家港市兆豐城建有限公司黨支部共有黨員13名,其中退休黨員1名，中層干部以上黨員7名，占黨員總數的54%，35歲以下黨員6名，占黨員總數的46%。大專以上學歷的黨員9人，占黨員總數的70%。

二、黨建工作總結

（一）加強領導，完善機制，抓好黨建工作責任制落實

1、超前謀劃，精心組織，全面落實黨建工作任務。年初，公司領導及時召開會議，安排部署全年黨建工作，提出了“抓學習、抓班子、抓作風、抓服務”，工作思路清晰，進一步提高黨建工作管理科學化水平。

2、完善措施，強化落實，黨建工作有序開展。我們將黨建工作任務落實到成員，定期召開會議，明確各階段工作任務及措施，形成了人人有責任、層層抓的工作機制。堅持“書記抓、抓書記”，明確黨支部書記抓黨建工作第一責任人責任，建立黨員領導干部深入項目班組，對黨建工作目標任務的落實情況進行督查，并提出指導意見，限時整改，著力推進黨建工作扎實開展。

（二）統籌兼顧，突出重點，圍繞“黨建十大工程”抓實黨建實事

1、精心籌備，抓好建黨活動。我們開展理論學習、知識競賽、獻愛心等系列活動，狠抓基層組織規范化建設，抓好干部、職工報

息時間，保證安全生產。同時黨員干部不怕高溫天氣，到工地送清涼油、人丹、毛巾等，要求現場管理人員燒生姜茶、大麥茶，做到了實實在在為員工著想。

我們公司黨員朱祥法同志，利用早晚業余時間，管理綠化，為公司營造了良好的綠色環境，公司樓梯及衛生間，沒有專職的清潔工人，同樣做到衛生間沒有異味，樓梯間沒有死角，門窗玻璃清潔明亮，都是我們的黨員起了帶頭模范作用。

三、存在問題

隨著時代的發展，形勢和任務的變化，我公司黨建工作在與時俱進，不斷創新的同時，也存在一定問題。出現了一些認為基層黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象；一些黨員和黨員領導干部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高。

四、下一步工作打算

幾年來，我公司黨建工作在上級領導下，通過公司全體黨員的一致努力，也取得了前所未有的進步和突破，在下一步的工作中，我們要進一步強化組織領導，加強班子建設，完善工作機制；推動經濟、黨建雙促進；繼續加大培養工程工作力度，進一步加強黨員干部的教育培訓；不斷豐富載體，開創黨建工作的新局面。

張家港市兆豐城建有限公司基層黨組織

2012-07-26