第一篇：X區(qū)2021年基層黨建工作開展情況材料（共）

X區(qū)2021年基層黨建工作開展情況材料

X區(qū)轄X個(gè)街道辦事處，X個(gè)社區(qū)（其中：城市社區(qū)X個(gè)，社區(qū)改居社區(qū)X個(gè)），面積約X平方公里，總?cè)丝赬余萬人。目前，全區(qū)共有基層黨組織X個(gè)（其中，黨（工）委X個(gè)，黨總支X個(gè)，黨支部X個(gè)），黨員X名。在X個(gè)社區(qū)共設(shè)置社區(qū)黨委X個(gè)，黨總支X個(gè)，黨支部X個(gè)，在全區(qū)X個(gè)樓院和X個(gè)樓棟上建立片區(qū)或樓棟黨支部X個(gè)、樓棟黨小組X個(gè)。

一、深化社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)

按照市《關(guān)于實(shí)施“X黨建計(jì)劃”強(qiáng)化基層黨組織整體功能的意見》要求，以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，全面深化以“民主科學(xué)決策機(jī)制、區(qū)域化黨建機(jī)制、工作保障機(jī)制和創(chuàng)新服務(wù)模式”為主要內(nèi)容的基層服務(wù)型黨組織建設(shè)X工作法，在機(jī)關(guān)、社區(qū)、“兩新”組織、學(xué)校等各個(gè)領(lǐng)域基層黨組織中，注重打造一批業(yè)績(jī)突出、特色鮮明、標(biāo)桿作用顯著、示范效果好的先進(jìn)典型，示范帶動(dòng)基層黨建工作全面提升。

（一）健全民主科學(xué)決策機(jī)制。通過夯實(shí)思想、組織、制度“三個(gè)基礎(chǔ)”，健全督促考評(píng)、責(zé)任追究、群眾監(jiān)督“三項(xiàng)機(jī)制”，在城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法，建立健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、民主監(jiān)督等配套制度，不斷提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的層次和水平，切實(shí)把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了民主管理更加完善、決策更加科學(xué)、社區(qū)更加和諧、群眾更加滿意“四個(gè)更加”目標(biāo)。今年以來，先后解決公益性、社會(huì)性重大事項(xiàng)X件，涉及金額×萬元。

（二）健全區(qū)域化黨建機(jī)制。按照“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)抓、事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評(píng)”的原則，通過抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制、抓平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)基層組織、共駐共建、服務(wù)管理全覆蓋的“三抓三覆蓋”，以社區(qū)黨組織為紐帶，整合機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等各類資源，定期召開“大黨委”會(huì)議和黨建聯(lián)席會(huì)議，研究社區(qū)黨建、管理服務(wù)、共駐共建等事項(xiàng)，擴(kuò)大共駐共建內(nèi)容，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面提升社區(qū)“大黨委”工作合力。目前，在全區(qū)X個(gè)辦事處成立“大黨工委”，X個(gè)社區(qū)成立“大黨委”，參與共駐共建單位黨組織X個(gè)，吸納兼職委員X個(gè)，聯(lián)絡(luò)員X個(gè)。今年以來，共明確承諾事項(xiàng)X條，已完成X項(xiàng)；實(shí)現(xiàn)共享的場(chǎng)地、物資等X項(xiàng)；先后召開大黨委會(huì)、黨建聯(lián)席會(huì)議X次，研究解決共駐共建問題數(shù)X個(gè)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)“事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評(píng)”。

（三）健全工作保障機(jī)制。健立健全了承諾、述職、評(píng)議、考核、問責(zé)“五位一體”基層黨建責(zé)任體系和“年初簽狀明責(zé)、年中檢查指導(dǎo)、年底考核驗(yàn)收”的工作機(jī)制。年初，區(qū)、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級(jí)層層簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，按照區(qū)委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于實(shí)施基層黨建“三單制”管理意見》，對(duì)區(qū)屬黨（工）委實(shí)行了問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三單制”管理，建立了書記抓黨建工作臺(tái)賬，實(shí)行每周上報(bào)任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程。加大投入力度，要求各社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)、黨建工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)作經(jīng)費(fèi)分別達(dá)到X萬、X萬、X萬元，并按照每年不低于X%的比例遞增，進(jìn)一步建立了完善的責(zé)任、陣地、經(jīng)費(fèi)保障體系。

（四）創(chuàng)新服務(wù)模式。按照“一社區(qū)一項(xiàng)目一特色”工作思路，對(duì)社區(qū)服務(wù)載體進(jìn)行項(xiàng)目化管理，創(chuàng)新一站便捷式、網(wǎng)格覆蓋式、組團(tuán)立體式、區(qū)域聯(lián)動(dòng)式、志愿菜單式“五式服務(wù)”工作法，對(duì)黨員服務(wù)崗、“十五分鐘黨員服務(wù)圈”、流動(dòng)居委會(huì)、預(yù)約服務(wù)等特色服務(wù)進(jìn)行規(guī)范提升的基礎(chǔ)上，積極學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，打造以個(gè)人命名的特色工作站，努力形成符合自身實(shí)際，群眾接受的服務(wù)品牌，為居民提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今年以來，共打造辦事處黨工委黨建品牌X個(gè)，社區(qū)黨建特色內(nèi)容X個(gè)，形成了“一辦一品牌一社一特色”服務(wù)新模式。

二、推進(jìn)黨建示范化工程建設(shè)

（一）實(shí)施社區(qū)黨建示范化工程。按照《關(guān)于推進(jìn)“X黨建計(jì)劃”實(shí)施社區(qū)黨建示范化工程的工作方案》要求，為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員”的作用，進(jìn)一步提升全區(qū)社區(qū)黨建工作水平，以“紅旗社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)為主要載體，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，通過實(shí)施紅色陣地工程（主要是實(shí)施場(chǎng)地和基礎(chǔ)設(shè)置工程建設(shè)）、紅色品牌工程（主要是實(shí)施一辦一品牌一社一特色）、紅色基地工程（開放式組織生活基地建設(shè)，目前已經(jīng)依托區(qū)愛國(guó)主義教育基地（區(qū)檔案館）和區(qū)黨員干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地（區(qū)檢察院）建立了區(qū)示范性開放式組織生活基地，前期準(zhǔn)備工作已就緒）、紅色網(wǎng)絡(luò)工程（主要是干部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾，了解群眾所需，幫助解決困難，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的全覆蓋）、紅色愛心工程（通過建立愛心捐助平臺(tái)、愛心互換平臺(tái)和愛心認(rèn)領(lǐng)平臺(tái)，并通過“三個(gè)平臺(tái)”在黨員群眾和轄區(qū)企業(yè)中開展開展愛心捐助、物品互換和微心愿認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)）、紅色保障工程（主要是落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)和制度保障，確保基層黨建工作有效開展），打造出引領(lǐng)作用好、標(biāo)桿效應(yīng)強(qiáng)、數(shù)量比例多的社區(qū)黨建示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全區(qū)社區(qū)黨組織晉位升級(jí)，整體功能持續(xù)提升。按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)打造社區(qū)黨建示范點(diǎn)X個(gè)，創(chuàng)建紅旗社區(qū)X個(gè)，社區(qū)黨建特色X個(gè)，辦事處黨建品牌X個(gè)，新建X個(gè)社區(qū)“大黨委”。下半年將組織對(duì)社區(qū)書記、副書記和“兩新”黨組織書記輪訓(xùn)X遍。

（二）實(shí)施機(jī)關(guān)“黨建提升年”活動(dòng)。為進(jìn)一步提升區(qū)直機(jī)關(guān)黨建水平，充分發(fā)揮在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用，將×年確定為區(qū)直機(jī)關(guān)“黨建提升年”，通過實(shí)施基層黨建規(guī)范化工程（黨組織規(guī)范化建設(shè)）、機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)工程（開展“亮身份，做表率，我是黨員我先行”主題活動(dòng)）和機(jī)關(guān)黨建載體創(chuàng)新工程（創(chuàng)新活動(dòng)載體，提升工作實(shí)效），全面斷提升機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是強(qiáng)化示范帶動(dòng)，在每個(gè)機(jī)關(guān)黨（工）委打造X個(gè)機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)（其中，機(jī)關(guān)工委打造X個(gè)黨建示范點(diǎn)，教育局打造X個(gè)小學(xué)黨建示范點(diǎn)），創(chuàng)新X個(gè)特色服務(wù)品牌，通過示范引導(dǎo)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建晉位升級(jí)；二是強(qiáng)化教育管理。督查機(jī)關(guān)黨組織“亮身份，做表率，我是黨員我先行”主題活動(dòng)開展情況，組織機(jī)關(guān)黨員按照“三步驟、四模式、五評(píng)議”為主要內(nèi)容的“三四五”工作法組織在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾，每年至少參加X次社區(qū)服務(wù)活動(dòng)、提出X條促進(jìn)社區(qū)發(fā)展的可行性意見。三是創(chuàng)新工作載體。在創(chuàng)新服務(wù)形式、創(chuàng)新活動(dòng)載體上下功夫，通過開展“七個(gè)一”紅色黨建系列活動(dòng)和開展組織生活日、開放式組織活動(dòng)等形式，使機(jī)關(guān)黨建工作更加務(wù)實(shí)、更加貼近群眾。年底前，將著力打造機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)X個(gè)（其中，機(jī)關(guān)示范點(diǎn)X個(gè)，學(xué)校示范點(diǎn)X個(gè)），黨建特色品牌X個(gè)。

（三）實(shí)施“兩新”黨建示范化工程。一是理順管理體制。對(duì)X月份區(qū)發(fā)改委和工信局移交給重慶辦、長(zhǎng)安辦、湖北辦等X個(gè)辦事處的X家“兩新”黨組織工作開展情況進(jìn)行跟蹤，及時(shí)了解工作開展情況，有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見，使×家“兩新”黨組織盡快步入正規(guī)，早出特色、出亮點(diǎn)。二是實(shí)施“兩新”組織星級(jí)創(chuàng)評(píng)。按照《關(guān)于在“兩新”組織黨組織中開展星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)工作的通知》要求，對(duì)照星級(jí)評(píng)定的程序和六類X項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)，將全區(qū)“兩新”黨組織分別評(píng)定為“五星級(jí)”到“一星級(jí)”五個(gè)等次。以“屬地管理為主，多種管理為輔”為原則，對(duì)“五星級(jí)”“兩新”黨組織由區(qū)委組織部進(jìn)行重點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)式管理，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，形成以先進(jìn)帶后進(jìn)、促后進(jìn)爭(zhēng)先進(jìn)的工作格局。力爭(zhēng)通過X至X年時(shí)間，全區(qū)“兩新”組織黨組織有X%以上達(dá)到“五星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)、有X%以上達(dá)到“四星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，培育X至X個(gè)在省內(nèi)外有一定影響力的“兩新”黨建工作示范點(diǎn)。三是注重打造亮點(diǎn)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，著重培育打造“一園一區(qū)一圈”非公黨建示范點(diǎn)，抓好X公司黨建提升工作，促進(jìn)X公司黨建提檔升級(jí)，通過典型引路、示范輻射，推動(dòng)全區(qū)非公企業(yè)黨建工作上臺(tái)階。

（四）強(qiáng)化后進(jìn)社區(qū)整頓工作。以“提升群眾滿意率，降低群眾上訪率”為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)“X個(gè)X”（X個(gè)分包領(lǐng)導(dǎo)、X個(gè)幫扶單位、X個(gè)駐社區(qū)工作組）幫扶機(jī)制，推行動(dòng)態(tài)式管理、公開式承諾、開放式評(píng)價(jià)“三式”工作法，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)有效的措施，加大投入力度，使后進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作大幅提升。目前，全區(qū)共X個(gè)市級(jí)后進(jìn)社區(qū)整頓工作扎實(shí)推進(jìn)，先后投入整頓資金X余萬元、辦理惠民實(shí)事X件。下一步，將采取“四三二”工作法，即：深入一線做到“四定”。領(lǐng)導(dǎo)干部深入社區(qū)，實(shí)行定點(diǎn)、定人、定時(shí)和定責(zé)，集中梳理意見建議，公開整頓目標(biāo)承諾，接受黨員和群眾監(jiān)督；解決問題堅(jiān)持“三步”。堅(jiān)持收集民意、解決問題和辦結(jié)反饋三步走；嚴(yán)格把關(guān)實(shí)行“兩制”。建立健全匯報(bào)督查制度和群眾評(píng)議制度，成立專項(xiàng)督查組對(duì)后進(jìn)社區(qū)整頓情況進(jìn)行督查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并將整頓結(jié)束后的考核測(cè)評(píng)結(jié)果作為驗(yàn)收的重要標(biāo)準(zhǔn)，確保整頓工作實(shí)效。

（五）有效發(fā)揮人才支撐和服務(wù)發(fā)展的作用。結(jié)合×實(shí)際，先后制定出臺(tái)了《X區(qū)支持大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的實(shí)施意見》，《X區(qū)支持引進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法（試行）》被編入《X市人才政策匯編》；依托X大學(xué)科技園先后引進(jìn)海歸創(chuàng)業(yè)人才X名、博士創(chuàng)業(yè)人才X名、碩士創(chuàng)業(yè)人才X名；參加了X年中國(guó)X優(yōu)秀人才交流會(huì)，并設(shè)立了特裝展臺(tái)（全市X個(gè)縣市區(qū)X個(gè)區(qū)設(shè)立了展臺(tái)）；X市“X英才計(jì)劃示范基地”在大學(xué)科技園掛牌。下一步將結(jié)合X實(shí)際，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)市委X和區(qū)委“一創(chuàng)兩高六提升”目標(biāo)，深入實(shí)施人才戰(zhàn)略，進(jìn)一步健全工作機(jī)制、營(yíng)造良好環(huán)境、提升服務(wù)水平、注重作用發(fā)揮，依托X等孵化基地，引進(jìn)更多國(guó)內(nèi)一流的科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)以及創(chuàng)業(yè)人才，為X打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供人才保障和智力支持。

三、下一步工作計(jì)劃

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增能力。一是建設(shè)“微”平臺(tái)。以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”為抓手，綜合利用基層黨組織微信群，開展“微”黨課學(xué)習(xí)，做到線上線下共同學(xué)，進(jìn)一步推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等理論知識(shí)學(xué)深學(xué)透。二是強(qiáng)化鄉(xiāng)街道黨校的建設(shè)。一是突出黨校姓黨的主方向。把黨的理論教育、黨性黨紀(jì)教育和執(zhí)政能力教育作為主體培訓(xùn)班的主要內(nèi)容，將基礎(chǔ)理論與黨的新精神、新政策有機(jī)結(jié)合起來。二是圍繞服務(wù)中心不放松。把黨校的培訓(xùn)和教研的落腳點(diǎn)始終放在為中心工作的服務(wù)上，緊緊圍繞中心工作。三是繼續(xù)開展全員培訓(xùn)。一方面依托街道委黨校，有針對(duì)性的制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)、群眾工作、農(nóng)企生產(chǎn)培訓(xùn)，并注重實(shí)操性、指導(dǎo)性。另一方面，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。結(jié)合“每月組織生活清單”“主題黨日”活動(dòng)，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體，活動(dòng)形式從集中活動(dòng)向集中與分散相結(jié)合轉(zhuǎn)變，把黨員活動(dòng)從單一的開會(huì)學(xué)習(xí)拓展到現(xiàn)場(chǎng)教育、評(píng)先評(píng)優(yōu)等實(shí)踐活動(dòng)中。

（二）培樹典型，形合力。通過開展“樹典型、創(chuàng)示范、帶全面”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化全街道黨建工作科學(xué)化水平。一是繼續(xù)抓好“頭雁”工程。拓寬選任渠道，不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。著力發(fā)現(xiàn)具有帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力“雙帶型”黨員，創(chuàng)造條件，委以重任，把其中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)型”干部二是加快推進(jìn)黨建品牌的創(chuàng)建。以“一社區(qū)一品”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，以西社區(qū)紅色革命基地為試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，探索各社區(qū)紅色因素，結(jié)合社區(qū)情、僑情打造基層黨建示范精品。在投資×多萬元的西社區(qū)紅色革命基地基礎(chǔ)上，打造紅色革命線路景點(diǎn)；依托投資×多萬，面積×平方米的融入黨史、優(yōu)秀黨員故事、廉政宣傳等各種黨建文化元素街道級(jí)黨建文化公園，深化黨建陣地建設(shè)；依托“初心驛站”，設(shè)置街道社區(qū)兩級(jí)站長(zhǎng)。每個(gè)站點(diǎn)均設(shè)置街道社區(qū)各一名干部作為站長(zhǎng)，定期開展黨建宣傳活動(dòng)，把黨建學(xué)習(xí)宣傳面進(jìn)一步延伸。三是推進(jìn)“兩新”工作全面進(jìn)步。認(rèn)真摸排非公組織情況，了解各非公企業(yè)中黨員具體情況，年內(nèi)推進(jìn)新建立×個(gè)兩新黨組織，并選樹一家非公企業(yè)作為創(chuàng)樹對(duì)象。重選育，提素質(zhì)。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，推行黨組織班子成員與企業(yè)決策層、管理層成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”等方式，加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。

（三）壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)考核。加強(qiáng)社區(qū)級(jí)黨組織建設(shè)，積極開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”評(píng)比活動(dòng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，抓好支部工作的規(guī)范化，注重創(chuàng)建工作的實(shí)際效果。強(qiáng)化考核工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)社區(qū)干部的工作積極性，增強(qiáng)社區(qū)級(jí)組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)農(nóng)社區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，推動(dòng)農(nóng)社區(qū)社會(huì)全面進(jìn)步。

第二篇：-市-區(qū)基層黨建工作目標(biāo)考核辦法

***組發(fā)?2012?8號(hào)

關(guān)于印發(fā)《**市**區(qū)基層黨建工作 目標(biāo)考核辦法（試行）》的通知

各黨（工）委：

為推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入開展，進(jìn)一步深化、細(xì)化全區(qū)基層黨建工作項(xiàng)目化管理目標(biāo)責(zé)任，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開展，現(xiàn)將《*市**區(qū)基層黨建工作目標(biāo)考核辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

中共*市**區(qū)委組織部

二〇一二年三月十四日

*市**區(qū)基層黨建工作目標(biāo)考核辦法

（試行）

2012年是中央確定的基層組織建設(shè)年。為深入貫徹落實(shí)區(qū)第二次黨代會(huì)精神和黨委抓基層黨建工作責(zé)任制，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開展，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨建工作活力，提高基層黨建工作科學(xué)化水平，今年將對(duì)全區(qū)基層黨建工作實(shí)行項(xiàng)目化管理。

一、指導(dǎo)思想

按照中央和省委、市委的要求，結(jié)合在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年，對(duì)全區(qū)基層黨建工作進(jìn)一步深化、細(xì)化、量化，落實(shí)基層黨建工作責(zé)任，明確推進(jìn)措施，完善工作制度，增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。通過對(duì)基層黨建工作實(shí)行項(xiàng)目化管理、目標(biāo)式考核，使基層黨建工作有目標(biāo)、落實(shí)有抓手、考核有依據(jù)，不斷提升基層黨建工作規(guī)范化、制度化水平，為實(shí)現(xiàn)區(qū)委提出的“打造金龍山下新都市，建設(shè)*什河畔明珠城”工作主題奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、考核內(nèi)容

按照《*市**區(qū)2012年組織工作要點(diǎn)》和《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案》的要求，2012基層黨建工作將在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直系統(tǒng)三個(gè)層面共49個(gè)直屬黨（工）委均實(shí)行百分制量化考核。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（涉農(nóng)街道黨工委）考核項(xiàng)目主要包括:班子自身建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、“村民參與、村官

承諾”、大學(xué)生村官管理、“文建明工作法”、黨務(wù)村務(wù)公開、遠(yuǎn)程教育、活動(dòng)陣地建設(shè)、創(chuàng)新性工作等項(xiàng)內(nèi)容。

街道黨工委考核項(xiàng)目主要包括：班子自身建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、建立長(zhǎng)效機(jī)制、開展主題實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)建特色品牌社區(qū)、網(wǎng)格化管理、非公經(jīng)濟(jì)和“兩新”組織黨組織組建、創(chuàng)新性工作等項(xiàng)內(nèi)容。

區(qū)直系統(tǒng)黨（工）委考核項(xiàng)目主要包括：班子自身建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、“雙創(chuàng)一流”活動(dòng)、窗口行業(yè)開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)、創(chuàng)建共產(chǎn)黨員先鋒崗、制度建設(shè)、創(chuàng)新性工作等項(xiàng)內(nèi)容。

三、考核方式

考核實(shí)行日常考核與集中考核相結(jié)合，半年小結(jié)與年終總評(píng)相結(jié)合，集中考核一般安排在年底進(jìn)行。

1.日常考核。通過建立資料定期調(diào)閱、重點(diǎn)工作定期督辦、工作調(diào)研、走訪群眾等方式，隨機(jī)對(duì)各黨（工）委黨建工作情況等進(jìn)行檢查；

2.自查自評(píng)。年底各黨（工）委對(duì)全年黨建工作進(jìn)行自查自評(píng)，形成黨建工作書面自查報(bào)告，連同加分項(xiàng)目證明材料報(bào)區(qū)委組織部黨建科；

3.集中考核。區(qū)委組織部成立考核組，采取聽取匯報(bào)、黨的基本知識(shí)測(cè)試、查閱資料、實(shí)地查看、座談了解、民主測(cè)評(píng)等方式，按照《2012**區(qū)基層黨建工作目標(biāo)考核量化表》所列內(nèi)容逐項(xiàng)量化評(píng)分；

4.加分項(xiàng)目。對(duì)創(chuàng)新性工作和典型示范工作突出的，根據(jù)各黨（工）委提供的加分證明材料給予適當(dāng)加分（最高10分），并計(jì)入考核總成績(jī)。

四、結(jié)果運(yùn)用

考核結(jié)果結(jié)合平時(shí)工作進(jìn)行綜合評(píng)定，并由高分到低分依次排名（駐*單位黨委單獨(dú)排名），依次評(píng)定出優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)等次。其中得分在90分以上（含90分）為優(yōu)秀，得分在80（含80分）—90分為良好，得分未達(dá)到80分的為一般。考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)黨（工）委工作的重要依據(jù)之一。

各黨（工）委要嚴(yán)格按照要求，制定切實(shí)可行的工作方案，明確推進(jìn)方式、組織措施、完成時(shí)限等內(nèi)容，抓好基層黨建項(xiàng)目化管理工作。要實(shí)行項(xiàng)目登記管理制度，對(duì)近期能完成的項(xiàng)目，要集中力量加快推進(jìn)，抓出實(shí)效；對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間才能完成的，要搞好整體規(guī)劃，確保高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

附：《2012**區(qū)基層黨建工作目標(biāo)考核量化表》

主題詞：基層黨建 目標(biāo)考核 責(zé)任分解 通知

抄 送：區(qū)紀(jì)委、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部

（共印60份）中共*市**區(qū)委組織部辦公室 2012年3月14日印發(fā)

第三篇：-市-區(qū)基層黨建工作目標(biāo)考核辦法

***組發(fā)?2012?8號(hào)

關(guān)于印發(fā)《**市**區(qū)基層黨建工作

目標(biāo)考核辦法（試行）》的通知

各黨（工）委：

為推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入開展，進(jìn)一步深化、細(xì)化全區(qū)基層黨建工作項(xiàng)目化管理目標(biāo)責(zé)任，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開展，現(xiàn)將《*市**區(qū)基層黨建工作目標(biāo)考核辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

中共*市**區(qū)委組織部

二〇一二年三月十四日

*市**區(qū)基層黨建工作目標(biāo)考核辦法

（試行）

2012年是中央確定的基層組織建設(shè)年。為深入貫徹落

實(shí)區(qū)第二次黨代會(huì)精神和黨委抓基層黨建工作責(zé)任制，推進(jìn)

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開展，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)

基層黨建工作活力，提高基層黨建工作科學(xué)化水平，今年將

對(duì)全區(qū)基層黨建工作實(shí)行項(xiàng)目化管理。

一、指導(dǎo)思想

按照中央和省委、市委的要求，結(jié)合在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中

開展基層組織建設(shè)年，對(duì)全區(qū)基層黨建工作進(jìn)一步深化、細(xì)

化、量化，落實(shí)基層黨建工作責(zé)任，明確推進(jìn)措施，完善工

作制度，增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。通過對(duì)基層黨建

工作實(shí)行項(xiàng)目化管理、目標(biāo)式考核，使基層黨建工作有目標(biāo)、落實(shí)有抓手、考核有依據(jù)，不斷提升基層黨建工作規(guī)范化、制度化水平，為實(shí)現(xiàn)區(qū)委提出的“打造金龍山下新都市，建

設(shè)*什河畔明珠城”工作主題奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、考核內(nèi)容

按照《*市**區(qū)2012年組織工作要點(diǎn)》和《關(guān)于在創(chuàng)先

爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案》的要求，2012

基層黨建工作將在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直系統(tǒng)三個(gè)層面共

49個(gè)直屬黨（工）委均實(shí)行百分制量化考核。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（涉農(nóng)街道黨工委）考核項(xiàng)目主要包括:班子

自身建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、“村民參與、村官

承諾”、大學(xué)生村官管理、“文建明工作法”、黨務(wù)村務(wù)公開、遠(yuǎn)程教育、活動(dòng)陣地建設(shè)、創(chuàng)新性工作等項(xiàng)內(nèi)容。

街道黨工委考核項(xiàng)目主要包括：班子自身建設(shè)、基層黨

組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、建立長(zhǎng)效機(jī)制、開展主題實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)建特色品牌社區(qū)、網(wǎng)格化管理、非公經(jīng)濟(jì)和“兩新”組織

黨組織組建、創(chuàng)新性工作等項(xiàng)內(nèi)容。

區(qū)直系統(tǒng)黨（工）委考核項(xiàng)目主要包括：班子自身建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、“雙創(chuàng)一流”活動(dòng)、窗口行業(yè)

開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)、創(chuàng)建共產(chǎn)黨員先鋒崗、制度建

設(shè)、創(chuàng)新性工作等項(xiàng)內(nèi)容。

三、考核方式

考核實(shí)行日常考核與集中考核相結(jié)合，半年小結(jié)與年終

總評(píng)相結(jié)合，集中考核一般安排在年底進(jìn)行。

1.日常考核。通過建立資料定期調(diào)閱、重點(diǎn)工作定期督

辦、工作調(diào)研、走訪群眾等方式，隨機(jī)對(duì)各黨（工）委黨建

工作情況等進(jìn)行檢查；

2.自查自評(píng)。年底各黨（工）委對(duì)全年黨建工作進(jìn)行自

查自評(píng)，形成黨建工作書面自查報(bào)告，連同加分項(xiàng)目證明材

料報(bào)區(qū)委組織部黨建科；

3.集中考核。區(qū)委組織部成立考核組，采取聽取匯報(bào)、黨的基本知識(shí)測(cè)試、查閱資料、實(shí)地查看、座談了解、民主

測(cè)評(píng)等方式，按照《2012**區(qū)基層黨建工作目標(biāo)考核

量化表》所列內(nèi)容逐項(xiàng)量化評(píng)分；

4.加分項(xiàng)目。對(duì)創(chuàng)新性工作和典型示范工作突出的，根據(jù)各黨（工）委提供的加分證明材料給予適當(dāng)加分（最高

10分），并計(jì)入考核總成績(jī)。

四、結(jié)果運(yùn)用

考核結(jié)果結(jié)合平時(shí)工作進(jìn)行綜合評(píng)定，并由高分到低分

依次排名（駐*單位黨委單獨(dú)排名），依次評(píng)定出優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)等次。其中得分在90分以上（含90分）為優(yōu)秀，得分在80（含80分）—90分為良好，得分未達(dá)到80分的為一般。考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)黨（工）委工作的重要依據(jù)之

一。

各黨（工）委要嚴(yán)格按照要求，制定切實(shí)可行的工作方

案，明確推進(jìn)方式、組織措施、完成時(shí)限等內(nèi)容，抓好基層

黨建項(xiàng)目化管理工作。要實(shí)行項(xiàng)目登記管理制度，對(duì)近期能

完成的項(xiàng)目，要集中力量加快推進(jìn)，抓出實(shí)效；對(duì)需要較長(zhǎng)

時(shí)間才能完成的，要搞好整體規(guī)劃，確保高質(zhì)量完成各項(xiàng)工

作任務(wù)。

附：《2012**區(qū)基層黨建工作目標(biāo)考核量化表》

主題詞：基層黨建目標(biāo)考核責(zé)任分解通知抄送：區(qū)紀(jì)委、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部

（共印60份）

中共*市**區(qū)委組織部辦公室2012年3月14日印發(fā)

第四篇：扎實(shí)開展基層黨建

扎實(shí)開展基層黨建“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)

開展以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延展和深入，是推動(dòng)基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進(jìn)模范作用的經(jīng)常性工作，也是提高基層黨建工作科學(xué)化水平的有效載體。我們要按照中央的統(tǒng)一部署，深入扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，達(dá)到“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)要求。

一、堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新，是搞好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要前提。黨的十七大、十七屆四中全會(huì)提出，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，就是要在解放思想的指導(dǎo)下，以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新的思想作風(fēng)、改革創(chuàng)新的工作方法全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的各方面建設(shè)。在黨的基層組織建設(shè)中強(qiáng)調(diào)解放思想、改革創(chuàng)新，就是要用主動(dòng)審視和適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化要求，結(jié)合實(shí)際用創(chuàng)新的思維和方法推進(jìn)工作，使基層黨組織建設(shè)在堅(jiān)持中不斷完善、在繼承中不斷創(chuàng)新、在深化中不斷拓展、在改進(jìn)中不斷加強(qiáng)。近年來，我們屯留縣委堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，取得了較為明顯的成效。比如，在以“兩新”組織為重點(diǎn)的基層黨組織中開展創(chuàng)建“網(wǎng)上黨支部”活動(dòng)，適應(yīng)時(shí)代要求把“支部建在網(wǎng)上”，進(jìn)一步拓展了黨組織活動(dòng)的空間，加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理；在農(nóng)村開展的選拔優(yōu)秀大學(xué)生村干部擔(dān)任黨支部書記工作，為大學(xué)生村干部成長(zhǎng)成才提供了更廣闊的舞臺(tái)，為農(nóng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍注入了新的活力。在開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)中，我們要注重教育引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員自覺解放思想，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀查找不足，摒棄不合時(shí)宜的舊習(xí)慣、舊思想、舊觀念，自覺把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”當(dāng)做一種考驗(yàn)、一種精神、一種激勵(lì)、一種責(zé)任，做到唯先必創(chuàng)、唯優(yōu)必爭(zhēng)，從而在實(shí)際工作中充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，是開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要目標(biāo)。開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的總體目標(biāo)是：“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”。這就要求基層黨組織要緊緊圍繞本地區(qū)本部門的中心工作來謀劃和推動(dòng) “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，特別是要把落腳點(diǎn)放在進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上，把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)變成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的再深化、再促進(jìn)、再推動(dòng)。在農(nóng)村，要緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與開展好植樹造林、環(huán)境衛(wèi)生整治和“四議兩公開”三項(xiàng)工作及村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步引深“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，全面實(shí)施黨建“網(wǎng)聯(lián)工程”，為加速農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐提供組織保證。在機(jī)關(guān)，要圍繞黨的重大方針政策的貫徹落實(shí)，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與深化講黨性、重品行、做表率活動(dòng)結(jié)合起來，繼續(xù)開展蹲點(diǎn)調(diào)研、公開承諾、行風(fēng)評(píng)議等工作，抓好主題實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高機(jī)關(guān)效能。在國(guó)有企業(yè)，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，完善黨組織參與重大決策制度，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，發(fā)揮黨組織政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。在“兩新組織”，要圍繞發(fā)揮黨組織和黨員作用、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)設(shè)計(jì)載體，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面，建立健全黨建工作制度，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，促進(jìn)健康發(fā)展。

三、堅(jiān)持科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌兼顧，是推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要方法。在黨的基層組織建設(shè)中學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，一個(gè)重要方面就是要掌握并運(yùn)用統(tǒng)籌的方法，對(duì)基層黨建工作資源進(jìn)行合理配置。在開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，要注重整合組織內(nèi)部資源，搞好橫向互動(dòng)，理順內(nèi)部機(jī)構(gòu)間的工作關(guān)系，形成科學(xué)分工、相互配合、合理制約、高效運(yùn)行的工作機(jī)制；要注重上下聯(lián)動(dòng)，以下促上、以上帶下、上下結(jié)合，形成推動(dòng)工作的整體合力；要加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)作，用足“內(nèi)力”，借助“外力”，內(nèi)外結(jié)合，依托相關(guān)部門資源，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，共同推進(jìn)基層黨建工作。在具體推進(jìn)過程中，要注意處理好“三個(gè)關(guān)系”：一是創(chuàng)先與爭(zhēng)優(yōu)的關(guān)系。黨組織“創(chuàng)先”的前提是黨員“爭(zhēng)優(yōu)”。要注重挖掘“創(chuàng)”與“爭(zhēng)”的動(dòng)力，樹立“先”與“優(yōu)”的導(dǎo)向。在注重基層黨組織整體性的同時(shí)，注重黨員素質(zhì)特別是基層黨組織帶頭人素質(zhì)的提高，采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，進(jìn)而推動(dòng)基層黨組織建設(shè)。二是基礎(chǔ)與典型的關(guān)系。基礎(chǔ)是典型的前提，典型是基礎(chǔ)的升華。黨建工作的重心在基層，重點(diǎn)在基礎(chǔ)。首先要抓好大量日常性的基礎(chǔ)工作，打牢基礎(chǔ)，夯實(shí)根基。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新途徑，鞏固老典型、推出新亮點(diǎn)，培育和打造一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，形成以點(diǎn)帶面、成片聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的爭(zhēng)創(chuàng)格局。三是總體要求與具體內(nèi)容的關(guān)系。中央提出創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織要努力做到“五個(gè)好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好；爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。在具體推進(jìn)過程中，要針對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層次的基層黨組織和黨員的不同特點(diǎn)，確定具體活動(dòng)主題，精心設(shè)計(jì)特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)載體，找準(zhǔn)開展活動(dòng)的著力點(diǎn)，分類實(shí)施、整體推進(jìn)。

四、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、群眾參與，是深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要原則。貫徹群眾路線，是開展歷次黨內(nèi)集中教育活動(dòng)的一條基本經(jīng)驗(yàn)，也是開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要原則。因此，在開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，要緊緊依靠人民群眾，切實(shí)體現(xiàn)人民意愿，在植根群眾中落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在引領(lǐng)群眾中實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在造福群眾中體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，最大限度地把人民群眾的智慧和力量凝聚到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展上來。要進(jìn)一步探索完善基層黨組織設(shè)置形式，不斷擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面，堅(jiān)持和完善黨員聯(lián)系群眾工作機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織對(duì)群眾的吸引和凝聚。要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí)工作，把解決好群眾反映強(qiáng)烈、影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題作為重點(diǎn)抓緊抓好。要繼續(xù)堅(jiān)持和完善“四議兩公開”的工作方法，暢通群眾參與爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的渠道，及時(shí)公布有關(guān)情況、主動(dòng)聽取群眾意見、自覺接受群眾監(jiān)督。特別是對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的表彰命名，要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、全面公開、分級(jí)分類的原則，嚴(yán)格評(píng)選條件、規(guī)范評(píng)選程序，把群眾評(píng)判作為內(nèi)容。要通過基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、在全社會(huì)形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)濃厚氛圍。（一要圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、立足本職崗位推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。促進(jìn)企業(yè)發(fā)展是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的根本要求，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)最終要體現(xiàn)在企業(yè)和每個(gè)職工的實(shí)際工作中，不能離開中心工作、本職崗位搞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，要避免活動(dòng)和工作“兩張皮”現(xiàn)象。當(dāng)前企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)很重，黨員要發(fā)揮生力軍作用。黨員品牌工程和活動(dòng)載體要突出單位特點(diǎn)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)，突出特色，真正創(chuàng)出具有本單位特色的品牌工程和活動(dòng)效應(yīng)。

二要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，各項(xiàng)工作走在前面，當(dāng)好黨員和群眾的表率。采一區(qū)374工作面老塘瓦斯涌出量增大，嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)，通風(fēng)區(qū)班子成員帶領(lǐng)黨員突擊隊(duì)連續(xù)奮戰(zhàn)，全力以赴組織攻關(guān)，確保了礦井生產(chǎn)穩(wěn)定，充分體現(xiàn)了黨組織的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力。礦井通風(fēng)關(guān)乎安全生產(chǎn)，區(qū)隊(duì)干部一定要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)的作風(fēng)，嚴(yán)格規(guī)章制度，抓好每個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)管理，把黨支部真正建成政治堅(jiān)強(qiáng)、工作有力的堅(jiān)強(qiáng)保壘。

三要緊密聯(lián)系群眾，走群眾路線，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)持久有效。要按要求開展每個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)，抓好公開承諾、上評(píng)下議工作，借助載體，開展好亮黨員身份活動(dòng)，接受群眾監(jiān)督，把職工群眾吸引到活動(dòng)中來，帶動(dòng)整個(gè)單位的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

四要?jiǎng)?chuàng)特色，出亮點(diǎn)，樹典型，促工作。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要發(fā)揮典型示范作用。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型，推動(dòng)工作。在干部職工中弘揚(yáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)精神，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。通風(fēng)區(qū)是萍礦集團(tuán)公司的紅旗支部，要再接再厲，努力成為省煤炭集團(tuán)的一面旗幟。

今年35歲的梁永生，現(xiàn)為劉東煤礦采一工區(qū)一班群監(jiān)員。他從2004年擔(dān)任群監(jiān)員以來，為班組的安全生產(chǎn)作出了不平凡的貢獻(xiàn)，得到了大家的一致認(rèn)可和好評(píng)。他所在的班組年年被礦部評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”，他本人多次被評(píng)為“安全衛(wèi)士”。2009年，他所在的班組杜絕了輕微傷害事故和等級(jí)生產(chǎn)事故，“三違”大幅度下降，工程質(zhì)量一優(yōu)品率達(dá)到100%，今年他再次被鹽城市總工會(huì)表彰為“優(yōu)秀群監(jiān)員”。

有人說芝麻大的群監(jiān)員，還是兼職的，能管多大的事情？面對(duì)冷嘲熱諷，梁永生冷靜地思考，他覺得自己作為一名群監(jiān)員，要對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)和工友們的信任，自己有權(quán)利更有義務(wù)做好這項(xiàng)工作，保證在自己的工作區(qū)域內(nèi)不出現(xiàn)違章、不發(fā)生事故。梁永生十分珍惜群監(jiān)員這個(gè)稱號(hào)，以自己的實(shí)際行動(dòng)履行群監(jiān)員的職能，發(fā)揮著群監(jiān)員的安全監(jiān)督作用。

去年9月18日中班，梁永生所在班組正在進(jìn)行回料作業(yè)，由于工作面頂板破碎、淋水大、煤層傾角大、采高不穩(wěn)定，回料異常困難，老梁深知在這種情況下，最容易出現(xiàn)違章作業(yè)，他不停地巡回檢查。果然，就在快下班的時(shí)候，有一位回料工在沒有維護(hù)的情況下，就準(zhǔn)備回料，這種投機(jī)取巧的行為，被梁永生發(fā)現(xiàn)，立即進(jìn)行制止，要求那位工友必須按照作業(yè)規(guī)程的要求先進(jìn)行套棚，增加支護(hù)強(qiáng)度，然后進(jìn)行回料。然而這位工友并不買賬，振振有詞地說：“算了吧，現(xiàn)在都幾點(diǎn)了，你還增加這樣、增加那樣的，到什么時(shí)候才能將活干完？況且我回料也沒有發(fā)生過什么事呀？”。面對(duì)這種情況，老梁耐心地跟這位工友講：“我們?cè)谧鳂I(yè)的時(shí)候，不怕一萬，就怕萬一，一定要按照規(guī)程措施的要求施工；規(guī)程措施都是從一次次事故教訓(xùn)中總結(jié)出來的，是血的教訓(xùn)，越是在困難情況下施工，越是不能圖省事、怕麻煩，我們應(yīng)該從過去的事故中吸取教訓(xùn)，不應(yīng)該讓悲劇重演。難道都要等事情出現(xiàn)了、事故發(fā)生了，到那時(shí)，你才想起規(guī)程措施嗎？才想起自己是在違章作業(yè)嗎？你想一想，如果一旦發(fā)生了什么事情或者有個(gè)什么意外的話，你對(duì)得起你的家庭、你的父母、你的妻兒?jiǎn)幔俊币幌捳f得這位工友心服口服，一起違章行為被老梁成功地阻止。

“安全是為了自己，一個(gè)人只有對(duì)自己負(fù)責(zé)，才能對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)大家負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)；只要大家都做好安全，企業(yè)的安全就會(huì)有保障，效益才會(huì)大幅度的提升。”老梁是這樣說的，也是這樣做的，他在平凡的群監(jiān)員崗位上默默地奉獻(xiàn)，也正是許許多多像梁永生這樣忠于職守的好同志，才構(gòu)筑起礦山的安全長(zhǎng)城！（今年37歲的##，####年煤技校畢業(yè)分配到##煤礦掘進(jìn)807隊(duì)工作，2001年調(diào)瓦斯隊(duì)擔(dān)任瓦斯安全檢查員。他有著強(qiáng)烈的對(duì)職工生命安全負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，排查隱患一絲不茍、反“三違”不講情面。在“安全哨兵”的工作崗位上，默默地站著崗，放著哨，從一名普通瓦檢員成長(zhǎng)為技術(shù)骨干、優(yōu)秀班組長(zhǎng)，多次被礦評(píng)為“優(yōu)秀群監(jiān)員”。他經(jīng)常說：“要敢于反?三違?，才能對(duì)得起群監(jiān)員這個(gè)光榮稱號(hào)。”從事群監(jiān)員8年來，他先后杜絕了20余次事故的發(fā)生。他的事跡材料如下：

就要盡心盡責(zé)干好

“我是群監(jiān)員，就要學(xué)好應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全知識(shí)，我選擇了群監(jiān)員這項(xiàng)工作，就要盡心盡責(zé)干好”。這是####公司##煤礦瓦斯隊(duì)優(yōu)秀群監(jiān)員##的工作理念。

##在基層群監(jiān)員工作崗位上已有8年，他始終嚴(yán)格按照群監(jiān)員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自礦上開展學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)“每日一題”安全知識(shí)以來，他總是堅(jiān)持逐字逐句地學(xué)，做到熟記于心，并主動(dòng)幫助單位學(xué)習(xí)能力較差的工友共同學(xué)習(xí)，直到他們掌握為止。

他經(jīng)常對(duì)身邊的工友說，學(xué)會(huì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全知識(shí)，能夠增強(qiáng)我們的安全意識(shí)，提高我們的操作技能，在現(xiàn)場(chǎng)工作起來才更有信心。在集團(tuán)公司、礦組織的各類考試中，他總是能取得很好的成績(jī)，經(jīng)常得到工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

有人說，##年輕腦子好用記得快，他找到那位工友告訴他，“學(xué)習(xí)沒有竅門，我也是比你們多學(xué)兩三遍才學(xué)會(huì)的啊！”##特別能學(xué)習(xí)，工作表現(xiàn)怎么樣呢

帶著這樣的好奇，記者采訪了瓦斯隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王海洋，王隊(duì)長(zhǎng)告訴記者：“瓦檢工這活看起來輕松，其實(shí)責(zé)任重大，作為一名年輕的瓦斯安檢員，他愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，干工作能撲得下身子，是一位工作扎實(shí)，非常靠得住的同志”。

既然大家選我當(dāng)群監(jiān)員

我就不能讓現(xiàn)場(chǎng)存在隱患

##走到哪里，就將他的細(xì)心帶到哪里，經(jīng)常能排查出不易被別人發(fā)現(xiàn)的隱患。

2008年11月份，掘進(jìn)805隊(duì)在2283機(jī)巷生產(chǎn)時(shí)，他發(fā)現(xiàn)作業(yè)點(diǎn)巷道末段有十幾米頂板錨桿絲帽被壓斷，頂板出現(xiàn)下沉現(xiàn)象，隨時(shí)有冒落的可能，就連忙叫現(xiàn)場(chǎng)職工停止作業(yè)，并和他們一起扛來十余根單體支柱打了點(diǎn)柱支護(hù)，消除了現(xiàn)場(chǎng)隱患，避免了一起冒頂事故的發(fā)生。

北京奧運(yùn)會(huì)的前幾天，##積極投入礦“迎奧運(yùn)、查隱患、保平安”活動(dòng)中，在經(jīng)過20區(qū)皮帶巷下段石梯步時(shí)，發(fā)現(xiàn)有二、三個(gè)工友在向下行走時(shí)都在最后一個(gè)臺(tái)階處摔倒，##走到最后一個(gè)臺(tái)階時(shí)停了下來，發(fā)現(xiàn)由于這個(gè)地點(diǎn)因?yàn)椴蓜?dòng)地壓發(fā)生變化，使原本平整的臺(tái)階向上翹起，再加上夏季井下空氣濕度大，臺(tái)階表面經(jīng)常凝結(jié)水珠，本來相對(duì)平整的表面一下就變滑了。他立即將這個(gè)隱患匯報(bào)到礦安全生產(chǎn)調(diào)度室，經(jīng)生產(chǎn)部門指派專人處理后，這里就再也沒有發(fā)生過工人摔倒的情況。

“還是你做得對(duì)

我今后再也不違章蠻干了！“

今年初的一天，##發(fā)現(xiàn)采機(jī)隊(duì)電鉗工江波在處理溜子機(jī)頭故障時(shí)，沒有掛停電牌，也沒有將開關(guān)打到零位，他立即上前制止，并要按規(guī)定將江波送到安監(jiān)處按“三違”處理。

看到##認(rèn)真的樣子，江波連忙向他解釋：“運(yùn)煤干線故障多，最近常影響礦原煤生產(chǎn)，我著急啊，這樣干不也是為了節(jié)省時(shí)間多運(yùn)煤?jiǎn)?你原諒我這一次，我保證下次再也不這樣干了！”該班的班長(zhǎng)也過來求情：“江波的技術(shù)我知道，這樣的故障，不停電他也能處理好，都是一個(gè)班的弟兄，你就放過他這一次吧。”

##說：“想減少生產(chǎn)影響，更要保證現(xiàn)場(chǎng)的安全和質(zhì)量，你們明知道這是?三違?還敢這樣操作，說明你們從思想上就沒有重視安全。不停電就工作，出了事故就不小，如果真的發(fā)生了事故，會(huì)給礦上造成多大的損失，你們想過嗎?！還有我們的親人，你們?cè)敢庾屗麄冊(cè)谕纯嘀猩顔?！”

經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)反“三違”幫教，江波的安全意識(shí)得到了提高，回到單位上班后，江波找到##說：“還是你做得對(duì)，我今后再也不違章蠻干了！”

##集團(tuán)##公司##煤礦是全國(guó)有名的重災(zāi)礦井，2008年杜絕了重大安全事故的發(fā)生，取得了近10年安全生產(chǎn)好成績(jī)，就依靠了像##一樣一大批的基層群監(jiān)員，全天候地盯在安全生產(chǎn)第一線，為安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行起到了保駕護(hù)航發(fā)揮了作用。

ｘｘｘ同志自1988年參加工作以來，特別是2002年擔(dān)任公司電力公司ｘｘ電廠安全協(xié)管員以來，心系安全，關(guān)愛生命，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)。為此，先后榮獲集團(tuán)公司授予的“三八紅旗手”和電力公司授予的“女職工優(yōu)秀工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)，被干部職工親切地稱為“安全協(xié)管的熱心人”。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

2002年，ｘｘｘ調(diào)入ｘｘ電廠工作后，發(fā)現(xiàn)電廠盡管是地面生產(chǎn)單位，但由于機(jī)器設(shè)備結(jié)構(gòu)復(fù)雜、技術(shù)含量高、生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、人員密集，且具有高溫、高壓、高空作業(yè)等危險(xiǎn)，還具有牽一發(fā)而動(dòng)全身的明顯特點(diǎn)，而員工來自原三和公司的不同單位，普遍文化水平低，技術(shù)水平差，因此要確保電廠的長(zhǎng)期安全生產(chǎn)具有較大的難度。為協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)工作，她堅(jiān)持從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，用黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)武裝自己的頭腦。先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)規(guī)程》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施細(xì)則》、《工會(huì)法》等相關(guān)內(nèi)容，以及集團(tuán)公司、電力公司等上級(jí)部門下發(fā)的有關(guān)搞好安全生產(chǎn)工作的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等，同時(shí)積極參加上級(jí)工會(huì)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，不斷用新知識(shí)、新觀念、新要求充實(shí)完善自己，逐步把自己培養(yǎng)成安全生產(chǎn)的明白人。在此基礎(chǔ)上，她堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，查明原因，有的放矢的做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。特別是為自覺遵循安全生產(chǎn)規(guī)律，把準(zhǔn)干部職工的思想脈搏，她根據(jù)電廠各個(gè)崗位工作人員的不同情況進(jìn)行了細(xì)致分類，并與其他協(xié)管員一起，繪制了安全協(xié)管網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系圖，與各車間人員結(jié)成安全生產(chǎn)幫教對(duì)子，負(fù)片包干，明確責(zé)任區(qū)，積極工作，求真務(wù)實(shí)，為做好電廠安全協(xié)管工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，努力提高安全協(xié)管的能力和水平。為切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，ｘｘｘ按照公司工會(huì)和女工委的要求，緊密結(jié)合ｘｘ電廠的工作實(shí)際，在積極參加公司女工分會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，大力弘揚(yáng)“以人為本、生命至上”的安全文化價(jià)值觀，堅(jiān)持安全宣傳教育到現(xiàn)場(chǎng)，安全協(xié)管活動(dòng)到現(xiàn)場(chǎng)。尤其是以創(chuàng)建“安全幸福家庭”為載體，不斷把安全協(xié)管工作延伸到車間、班組和家庭，形成了全天候、全覆蓋的安全協(xié)管網(wǎng)絡(luò)體系，筑牢了安全生產(chǎn)的第二道防線。經(jīng)過幾年的探索和實(shí)踐，ｘｘ電廠已形成夏送涼爽冬送暖，安全協(xié)管不斷現(xiàn)的運(yùn)行機(jī)制。今年夏天，ｘｘ電廠4#鍋爐建設(shè)進(jìn)入沖刺階段，現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行人員以及外來施工人員冒著高溫烈日爭(zhēng)分奪秒地的工作。為充分發(fā)揮安全協(xié)管好后勤的作用，ｘｘｘ在廠領(lǐng)導(dǎo)的支持下，把全廠協(xié)管員組織起來，共同研究進(jìn)一步開展好安全協(xié)管工作的方案。

她說：“今年天氣異常炎熱，我們坐在屋子里，吹著電風(fēng)扇還一個(gè)勁地淌汗，將心比心，廣大建設(shè)者在40多度的高溫下工作，多么需要我們及時(shí)為他們送去涼爽和關(guān)懷呀。”經(jīng)過一番動(dòng)員，協(xié)管員們冒著高溫酷暑，從街上買來數(shù)百斤西瓜，熬制了十幾桶綠豆湯，分頭送往各個(gè)工作崗點(diǎn)。當(dāng)她們看到建設(shè)者們吃著西瓜、喝著綠豆湯，臉上綻開幸福的笑容時(shí)，他們的心里像吃了蜜一樣甘甜。記得今年最熱的一天—7月12日，ｘｘ電廠氣溫高達(dá)40多度，一絲風(fēng)都沒有。就在這時(shí)，巡檢員突然報(bào)告，外轉(zhuǎn)供氣主管道因膨脹節(jié)老化、脫落，造成氣體大面積泄漏。險(xiǎn)情發(fā)生后，ｘｘｘ立即組織協(xié)管員從市場(chǎng)上買來200多斤西瓜和部分礦泉水，用三輪車送到搶險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。為組織開展好六份安全生產(chǎn)月活動(dòng)，ｘｘｘ還在公司女工委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)動(dòng)女工開展了“千針萬線繡安全，姐妹情深祝安全”活動(dòng)。她們買來340條毛巾，利用工余時(shí)間聚集在一起，揮動(dòng)七彩花線，在五顏六色的毛巾上一針一線繡上安全用語，以提醒員工時(shí)時(shí)刻刻堅(jiān)持安全生產(chǎn)。除此之外，她們還用彩紙制成各色安全生產(chǎn)宣傳單，發(fā)放到現(xiàn)場(chǎng)員工手里。“共結(jié)安全對(duì)子、同創(chuàng)平安家庭”，是ｘｘｘ在公司女工委領(lǐng)導(dǎo)下開展的另一項(xiàng)安全協(xié)管活動(dòng)。為保證活動(dòng)的有效實(shí)施，她建議廠協(xié)管會(huì)劃分責(zé)任區(qū)，明確活動(dòng)內(nèi)容，將安全協(xié)管工作重點(diǎn)從班組逐漸延伸到職工家庭，用真人、真事、真心、真情喚起職工對(duì)安全的重視和對(duì)生命的關(guān)愛。

特別是她們發(fā)動(dòng)女職工在家庭中以慈母心、夫妻愛、手足情關(guān)心安全生產(chǎn)為目標(biāo)，全方位、全時(shí)空營(yíng)造溫馨和睦的家庭生活氛圍，以防止和避免職工帶著情緒上崗，人人爭(zhēng)做安全生產(chǎn)的放心人，為平安幸福家庭創(chuàng)建發(fā)揮了積極作用。在ｘｘｘ的帶領(lǐng)下，ｘｘ電廠女工家屬協(xié)管會(huì)還常年堅(jiān)持利用節(jié)假日組織女工家屬在礦南北主干道、燈光球場(chǎng)等場(chǎng)所，開展“服務(wù)一條街、愛心獻(xiàn)一線”等安全教育娛樂活動(dòng)，為職工縫補(bǔ)工作服、釘衣扣、補(bǔ)膠靴等。今年元旦期間，她們組織開展了為期半個(gè)多月的“迎新年、送祝福、安全心連心”活動(dòng)，春節(jié)期間開展了“同撐一片天、安全過新年”活動(dòng)等。今年以來，她們先后對(duì)一線員工開展安全慰問活動(dòng)10多場(chǎng)次，送西瓜500多斤，送“平安福”500多份，安全毛巾600余條，發(fā)放安全慰問信800余份。尤其是她們成立了安全文藝宣傳小分隊(duì)，定期到車間走訪慰問，把職工家屬對(duì)安全的期盼，對(duì)員工的祝福編成歌曲、快板、三句半等到施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行慰問演出。還組織開展了安全演講活動(dòng)，用真人、真事、真心、真情喚起職工對(duì)安全的重視，對(duì)生命的關(guān)愛，深受廣大職工的歡迎。

突出“三違”抓幫教，進(jìn)街入戶做工作。每年年初，ｘｘｘ都與各車間簽定安全聯(lián)保協(xié)議書，開展安全聯(lián)保活動(dòng)。女工協(xié)管員每天定時(shí)到廠有關(guān)部門交流安全信息，了解當(dāng)天在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的“三違”人員情況，堅(jiān)持及時(shí)靠上做工作。她們深入調(diào)查員工發(fā)生“三違”的原因，并到職工家庭、單身職工宿舍，與“三違”員工及其家屬，面對(duì)面地分析“三違”危害，教育和引導(dǎo)員工牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的思想，自覺搞好安全生產(chǎn)。協(xié)管員的耐心說服和幫教，使許多“三違”員工思想上受到了震撼，感情上受到了沖擊，安全生產(chǎn)的自覺性明顯提高，為全廠實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)五周年發(fā)揮了獨(dú)特的作用。與此同時(shí)，她們還深入崗點(diǎn)細(xì)排查，齊心協(xié)力保安全。ｘｘｘ組織女工家屬協(xié)管員積極參加廠里組織的安全大檢查，及時(shí)查處各類不安全隱患，并督促各車間和員工進(jìn)行整改。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，ｘｘ電廠女工協(xié)管組織共參與各類安全大檢查7次，查出各類不安全隱患200余條，并一一進(jìn)行了整改處理，消除了事故隱患，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。對(duì)于在安全協(xié)管工作中做出優(yōu)異成績(jī)的協(xié)管員，ｘｘｘ建議廠里對(duì)她們進(jìn)行大張旗鼓的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，從而進(jìn)一步激發(fā)了她們的工作積極性。為電廠安全生產(chǎn)、穩(wěn)定發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

ＸＸ鎮(zhèn)文化站長(zhǎng)ＸＸＸ一家共有三口人，近年來，ＸＸＸ以提高家庭成員的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建為載體，致力于提高家庭的整體文明程度，有效地推進(jìn)了家庭的文化素質(zhì)建設(shè)，先后被評(píng)為村、鎮(zhèn)學(xué)習(xí)型家庭。

一、加強(qiáng)引導(dǎo)，養(yǎng)成家庭成員學(xué)習(xí)習(xí)慣。

學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建活動(dòng)是家庭美德建設(shè)的深化和發(fā)展，是五好文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)的新形式、新載體。近年來，ＸＸＸ引導(dǎo)家庭成員樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)興趣，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，探索科學(xué)的學(xué)習(xí)方法為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)家庭生活學(xué)習(xí)化、家庭教育科學(xué)化、家庭成員知識(shí)化。將此項(xiàng)工作列入了家庭精神文明建設(shè)日程，注重培養(yǎng)家庭求知、求進(jìn)、求新的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)家庭成員求知進(jìn)取、創(chuàng)新奉獻(xiàn)的熱情，自覺把學(xué)習(xí)作為基本需要，形成家庭成員尊重學(xué)習(xí)的價(jià)值取向、熱愛學(xué)習(xí)的生活態(tài)度、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的濃厚氛圍。帶動(dòng)家庭積極投入到“比、學(xué)、趕、幫、超”的活動(dòng)中來，從滿足家庭成員學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能、強(qiáng)身健體、娛樂身心等多種需求出發(fā)，精心設(shè)計(jì)喜聞樂見、便于參與、寓教于樂、效果顯著的家庭文化特色活動(dòng)。如每年都要多次舉行納涼晚會(huì)等活動(dòng)，攜帶二胡、笛子等物，歡聚一堂，自編自演“知書達(dá)理、知書達(dá)富、知書達(dá)睦”的小品、舞蹈，倡導(dǎo)“生活學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)生活化”，在喜聞樂見的節(jié)目中增長(zhǎng)了知識(shí)，在潛移默化中受到了教育，從而引導(dǎo)家庭成員投身其中，其樂融融。同時(shí)，積極開展“四獻(xiàn)”活動(dòng)，即：“為父母獻(xiàn)孝心，為妻子或(丈夫)獻(xiàn)溫馨，為鄰里獻(xiàn)愛心，為社會(huì)獻(xiàn)責(zé)任”，增進(jìn)了家庭的親情與鄰里的友情。通過持之以恒的活動(dòng)，使家庭成員自覺學(xué)習(xí)、人人主動(dòng)學(xué)習(xí)蔚成風(fēng)氣，家庭文化氛圍日益濃厚，家庭成員的政治思想素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)均得到明顯提高。

二、多措并舉，帶動(dòng)家庭的文明進(jìn)步

ＸＸＸ倡導(dǎo)“讀書活動(dòng)進(jìn)家”，定期向家庭成員推薦優(yōu)秀家庭讀物，加強(qiáng)對(duì)讀書活動(dòng)的指導(dǎo)，發(fā)揮文化活動(dòng)場(chǎng)所的作用，組織家庭成員開展讀書演講活動(dòng)，深刻揭批偽科學(xué)和封建迷信。特別是引導(dǎo)家庭成員，通過廣播、電視報(bào)道的事件等活生生的事例，充分認(rèn)識(shí)歪理邪說的反動(dòng)本質(zhì)及其對(duì)家庭的嚴(yán)重危害，徹底清除偽科學(xué)、反科學(xué)和愚昧落后的思想意識(shí)對(duì)家庭成員的侵蝕。組織家庭成員到革命根據(jù)地等參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先烈、感悟社會(huì)的變革，增強(qiáng)責(zé)任感與使命感，共創(chuàng)美好家園，共享文明成果。教育和引導(dǎo)家庭成員從繁瑣的家務(wù)中走出來，更多的參與各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。倡導(dǎo)“每天讀書一小時(shí)，每年精讀一本書，人人精一門、會(huì)兩門、學(xué)三門新技能”，以此來不斷的完善自我、發(fā)展個(gè)性，培養(yǎng)家庭成員的創(chuàng)新能力、社會(huì)適應(yīng)力和人文素養(yǎng)，帶動(dòng)了家庭的文明進(jìn)步。

三、營(yíng)造氛圍，注重實(shí)踐，豐富家庭美德建設(shè)內(nèi)涵

自開展學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建以來，ＸＸＸ一家讀書、愛書、藏書成為一種時(shí)尚，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、電腦、外語、家政等各方面的知識(shí)。為重點(diǎn)引導(dǎo)家庭成員學(xué)習(xí)多方面的知識(shí)，打破單一形式，ＸＸＸ從五個(gè)方面入手。一是開展“報(bào)刊進(jìn)家”活動(dòng)。出資購置《祝你幸福》雜志1份，訂閱《菏澤日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊雜志，家中藏書達(dá)500 余冊(cè)，皆屬思想性、文化性、科普性較強(qiáng)的優(yōu)秀書籍。二是進(jìn)行互動(dòng)式學(xué)習(xí)。即：家庭讀書進(jìn)行互教互幫，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過讀書學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，擴(kuò)展學(xué)習(xí)渠道，拓寬家庭成員的知識(shí)面；通過參觀學(xué)習(xí)、參與式培訓(xùn)等方式，暢述優(yōu)秀圖書對(duì)家庭及家庭成員的成長(zhǎng)進(jìn)步起到的重要作用，讓藏書“動(dòng)”起來，起到服務(wù)于人、奉獻(xiàn)于社會(huì)的作用。三是以簡(jiǎn)報(bào)為媒。即以小簡(jiǎn)報(bào)為載體，開展法制宣傳教育，科學(xué)生活小常識(shí)的普及等。四是以公益實(shí)踐活動(dòng)為突破口，在“世界衛(wèi)生日”以凈化家庭衛(wèi)生為突破口，開展凈化環(huán)境共建美好家園活動(dòng)，對(duì)垃圾點(diǎn)、污水溝及周邊環(huán)境進(jìn)行治理，負(fù)責(zé)每天的垃圾清掃工作，改變家庭對(duì)環(huán)境有害的生活方式；在“植樹節(jié)”期間，呼吁家家行動(dòng)起來，參與植樹造林，綠化家園，呈現(xiàn)人人參與、共創(chuàng)美好家園的喜人景象。原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。五是提升文化娛樂活動(dòng)層次。從婦女追求健康的良好愿望出發(fā)，讓婦女與家庭參與到更高層次的活動(dòng)中來，寓教于樂、寓教于服務(wù)，并有效推進(jìn)了學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建。

家庭是社會(huì)的細(xì)胞，崇尚學(xué)習(xí)、崇尚文明、追求進(jìn)步是新時(shí)期文明家庭的重要特征。ＸＸＸ表示將不斷創(chuàng)新，以新的形式教育人，以健康的文化陶冶人，以優(yōu)美的活動(dòng)塑造人，以真誠(chéng)的服務(wù)溫暖人，以小家庭的進(jìn)步促進(jìn)社會(huì)大家庭的進(jìn)步與發(fā)展，使學(xué)習(xí)型家庭建設(shè)再上新臺(tái)階

羊場(chǎng)灣二礦采煤二隊(duì)現(xiàn)有職工171人，其中黨員3人，隊(duì)干6人，臨時(shí)工157人，占職工總數(shù)的89%，初中以上文化程度150人，占87%，少數(shù)民族60人，占職工總數(shù)的35%。自1999年6月組建以來，這個(gè)隊(duì)黨政班子一直十分重視安全生產(chǎn)工作。他們牢固樹立“安全第一”的思想，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，狠抓安全責(zé)任制的落實(shí)，狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。特別是自2004年以來，該隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、礦黨政會(huì)議、文件精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，深化認(rèn)識(shí)抓責(zé)任，強(qiáng)化管理抓現(xiàn)場(chǎng)，全年累計(jì)生產(chǎn)原煤28.21萬噸，循環(huán)率達(dá)98%，采面優(yōu)良品率達(dá)96%，職工持證率達(dá)100%，全年消滅了輕傷以上人身事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)五周年的好成績(jī)。

一年來，該隊(duì)在安全生產(chǎn)的成功做法主要有以下幾點(diǎn)。深化認(rèn)識(shí)抓責(zé)任 2004年，該隊(duì)把貫徹集團(tuán)公司、礦會(huì)議、文件精神、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制當(dāng)做一件大事來抓。要求各級(jí)各類人員切實(shí)負(fù)起各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，把安全生產(chǎn)當(dāng)作隊(duì)管理人員的第一責(zé)任、煤礦的第一政治、企業(yè)的第一效益、職工的第一福利的角度去認(rèn)識(shí)、去抓、去管，在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制。根據(jù)各作業(yè)工種性質(zhì)該隊(duì)制定了各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制31個(gè)，主管隊(duì)長(zhǎng)一直延伸到井下生產(chǎn)作業(yè)者。并注意把安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制緊密結(jié)合起來，加大考核力度，促責(zé)任落實(shí)到位。通過深化思想認(rèn)識(shí)，使大家都明白自己所肩負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任，真正做到了在安全生產(chǎn)上人人有指標(biāo)、人人有責(zé)任、事事有人管、人人都管事的局面。強(qiáng)化管理抓現(xiàn)場(chǎng) 2004年，該隊(duì)黨政一班人，堅(jiān)持安全重在現(xiàn)場(chǎng)，管理重在現(xiàn) 場(chǎng)的思想。全隊(duì)上下，勁往下使，眼往下盯，根往下扎，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，認(rèn)真執(zhí)行干部跟班生產(chǎn)制和地面24小時(shí)值班制。在管理上能夠做到發(fā)現(xiàn)總是到現(xiàn)場(chǎng)、落實(shí)措施到現(xiàn)場(chǎng)、處理問題到現(xiàn)場(chǎng)的“三到現(xiàn)場(chǎng)”。無論隊(duì)長(zhǎng)、書記還是技術(shù)員，至少保證每班有人下井檢查安全生產(chǎn)工作。他們加強(qiáng)了采面“四對(duì)八梁”的管理，規(guī)范采用支架結(jié)構(gòu)，消滅單挑梁、消滅卸壓柱、失效柱，確保了采面支護(hù)強(qiáng)度。從炮組人員抓起，規(guī)范放炮行為，嚴(yán)格執(zhí)行班組長(zhǎng)跟炮機(jī)制，杜絕超段長(zhǎng)放炮和其他違章放炮，控制三分層回柱時(shí)竄矸傷人。狠抓放炮、移溜和回柱放頂工作，確保安全生產(chǎn)。一年來，該隊(duì)順利安全完成采面搬家收尾和初采初放工作。硬化標(biāo)準(zhǔn)抓質(zhì)量 該隊(duì)一直把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作當(dāng)做一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，認(rèn)真落實(shí)工 程質(zhì)量是“生命工程”的思想，大力開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全創(chuàng)水平”活動(dòng)，在工程質(zhì)量上堅(jiān)持一把手抓到底，一把尺子量到底。隊(duì)每月堅(jiān)持召開一次工程質(zhì)量會(huì)議，對(duì)采面工程質(zhì)量上存在的問題及時(shí)整改。隊(duì)上質(zhì)量檢查員對(duì)每班的工程質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)收，及時(shí)把信息反饋給主管隊(duì)長(zhǎng)或值班領(lǐng)導(dǎo)。班組之間開展長(zhǎng)期性的工程質(zhì)量自檢、互檢工作，工程質(zhì)量不過關(guān)，不得交班。對(duì)上級(jí)部門查出的問題能當(dāng)場(chǎng)解決的立即解決，解決不了的定人員、定措施、定標(biāo)準(zhǔn)、定復(fù)查人“四定”的原則限期解決。一年來，該隊(duì)采面工程質(zhì)量消滅了不合格品，優(yōu)良品率達(dá)96%以上，班評(píng)估B級(jí)率達(dá)100%，連續(xù)四個(gè)季度達(dá)標(biāo)均達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。活化載體抓活動(dòng)

2004年，該隊(duì)開展了一系列的安全活動(dòng)，用以提高職工的綜合素質(zhì)，傳達(dá)企業(yè)安全生產(chǎn)管理理念。年初以來，按礦要求開展了“安康杯”“上綱要”“崗位練兵，技術(shù)比武”等活動(dòng)，使安全生產(chǎn)的思想意識(shí)在職工心中根深蒂固。三月至九月底開展了聲勢(shì)浩大的崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)，九月初至十一月開展了現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，極大的調(diào)動(dòng)了廣大職工的安全技術(shù)素質(zhì)，為該隊(duì)的安全生產(chǎn)、提高正規(guī)循環(huán)率、節(jié)支降耗等各項(xiàng)工作起到了極大的作用。放炮會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)，規(guī)范了采面放炮行為，減少了違章放炮。在黨團(tuán)員、崗網(wǎng)員中間開展的“六無”活動(dòng)，工會(huì)、家協(xié)會(huì)組織的井下送溫暖活動(dòng)以及由團(tuán)委、工會(huì)組織的“現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)問答”活動(dòng)、安全演講活動(dòng)，在提高職工安全技術(shù)素質(zhì)、鼓舞士氣、凝聚人心、渲染氣氛、創(chuàng)造安全輿論方面起到了不可低估的作用。一年來，該隊(duì)共舉辦各種培訓(xùn)班23期，累計(jì)培訓(xùn)人員386人，極大的提高了職工的素質(zhì)，確保了安全生產(chǎn)。細(xì)化工序抓操作

2004年，該隊(duì)狠抓職工工序操作，堅(jiān)持教育職工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，干放心活，堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)操作，杜絕工序上的違章行為，從規(guī)范人的作業(yè)行為上杜絕各類事故的發(fā)生。在工序管理上，堅(jiān)持抓細(xì)節(jié)、抓崗位、抓配合、抓協(xié)調(diào)，干一道工序合格一道工序，一道工序不合格不得進(jìn)入下一道工序。特別是進(jìn)入10月份以來，針對(duì)新工人多、操作不規(guī)范、生產(chǎn)時(shí)間緊、安全保險(xiǎn)系數(shù)不大的現(xiàn)狀，該隊(duì)堅(jiān)持以好的工序質(zhì)量保工程質(zhì)量，以好的工程質(zhì)量保安全生產(chǎn)，從而確保了該隊(duì)安全生產(chǎn)工作向更長(zhǎng)周期的邁進(jìn)。剛化考核抓兌現(xiàn) 2004年，該隊(duì)狠抓安全考核工作，把全隊(duì)干部職工按工作崗位和 職責(zé)納入班組考核，考核項(xiàng)目中安全生產(chǎn)工作，均占到了較大的比例，并與工資獎(jiǎng)金分配掛鉤。簽定師徒合同，建立個(gè)人、班組、區(qū)隊(duì)三級(jí)自保、互保、聯(lián)保制，實(shí)行經(jīng)濟(jì)聯(lián)責(zé)、處罰連動(dòng)、安全聯(lián)保制，量化指標(biāo)，剛化考核，以此促安全管理到位。從生產(chǎn)獎(jiǎng)中拿出3%—5%作為當(dāng)月管理人員安全質(zhì)量?jī)冬F(xiàn)獎(jiǎng)，從經(jīng)濟(jì)利益上加大對(duì)管理人員安全績(jī)效的考核兌現(xiàn)。加大對(duì)“三違”人員的查處力度，堅(jiān)持“三違”人員過“六關(guān)”制度，使“三違”者既丟票子又丟面子，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，使安全生產(chǎn)工作健康有序地發(fā)展。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。安全生產(chǎn)工作是沒有盡頭的，更來不得些許的僥幸和大意，面對(duì)新的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，該隊(duì)廣大干部職工決心在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，在以后的工作中，力爭(zhēng)讓各項(xiàng)工作跨上一個(gè)新臺(tái)階。

第五篇：區(qū)殘聯(lián)開展機(jī)關(guān)黨建工作自查報(bào)告

區(qū)殘聯(lián)開展機(jī)關(guān)黨建工作自查報(bào)告

今年來，區(qū)殘聯(lián)根據(jù)上級(jí)部門要求，全面推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作，為我會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。結(jié)合有關(guān)通知精神，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，我會(huì)黨支部就相關(guān)工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)基層政治建設(shè)，保障黨員干部民主權(quán)利

（一）堅(jiān)持黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度。

堅(jiān)持黨內(nèi)民主，主要領(lǐng)導(dǎo)作為普通黨員參加黨組織活動(dòng)，認(rèn)真聽取黨內(nèi)意見，接受黨員群眾的監(jiān)督。健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見制度，健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》進(jìn)行落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)民主生活會(huì)的方式方法，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的原則性，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督。尊重黨員主體地位，落實(shí)黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責(zé)任和權(quán)利，營(yíng)造黨內(nèi)民主討論環(huán)境。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，切實(shí)保障黨員批評(píng)、建議、檢舉等權(quán)利。

（二）進(jìn)一步落實(shí)群眾監(jiān)督。

進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開工作，深化政務(wù)公開，健全信息發(fā)布制度，推行專家咨詢等制度，增強(qiáng)決策透明度和公眾參與度。推進(jìn)各街道殘聯(lián)及社區(qū)殘協(xié)辦事公開工作，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的監(jiān)督作用。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪制度，健全信訪舉報(bào)工作機(jī)制，暢通信訪渠道。依法保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)

一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)支部工作的領(lǐng)導(dǎo)。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，定期組織黨員參加黨課，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部的自身建設(shè)；堅(jiān)持以理論創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新，大力加強(qiáng)黨支部思想理論建設(shè)；堅(jiān)持和完善民主集中制，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，更好地發(fā)揮制度在工作中的保障作用。

二是規(guī)范了黨組織基層工作。把機(jī)關(guān)黨的工作納入機(jī)關(guān)整體工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排。年初部署、年底總結(jié)、階段有安排、中間不定期督查，做到認(rèn)識(shí)到位，工作到位，措施到位，以規(guī)范黨組織基層工作。

三是堅(jiān)持組織生活制度。機(jī)關(guān)支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度，改進(jìn)黨組織活動(dòng)方式，切實(shí)提高“三會(huì)一課”的思想性、針對(duì)性和實(shí)效性；積極爭(zhēng)創(chuàng)黨建工作示范點(diǎn)，努力建設(shè)一支“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”，富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的黨組織。

（二）幫扶到位，拓展黨建工作內(nèi)涵

走訪殘疾人困難家庭、退休老黨員，并結(jié)合“走千企、訪萬戶、三問于民”活動(dòng)以及“四位一體“服務(wù)分包制，與對(duì)口社區(qū)黃務(wù)街道張家社區(qū)聯(lián)合開展社區(qū)黨務(wù)活動(dòng)，改善社區(qū)辦公條件，幫扶社區(qū)1000元，看望困難黨員2戶，幫扶1000元。

三、存在問題

一是黨支部的活動(dòng)形式單一，黨員的積極性不高，特別是退休黨員；二是在主題實(shí)踐活動(dòng)中，因單位人少，工作多，部分同志重業(yè)務(wù)工作，輕思想建設(shè)。在今后的黨建工作中，我們將改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，把黨建工作做得更加扎實(shí)。

四、下步打算

（一）繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

一是按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的總要求，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

二是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，中心組成員集中學(xué)習(xí)不少于12天，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和研究的問題。理論聯(lián)系實(shí)際，深入調(diào)查研究，每年班子成員完成1－2篇有較高質(zhì)量的理論文章和調(diào)查報(bào)告。有計(jì)劃、有組織地認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，完整、準(zhǔn)確地把握鄧小平理論和“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想的科學(xué)體系。

三是積極營(yíng)造氛圍，在機(jī)關(guān)黨員中繼續(xù)開展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。抓好黨員教育工作，進(jìn)一步激發(fā)黨員的生機(jī)活力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)。

（二）繼續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。

一是強(qiáng)化制度落實(shí)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定落實(shí)措施，細(xì)化工作責(zé)任，并形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制。

二是認(rèn)真做好群眾來信來訪工作。堅(jiān)持投訴監(jiān)督制度，強(qiáng)化信訪接待責(zé)任制，妥善處理各類問題及矛盾。

三是強(qiáng)化服務(wù)軟環(huán)境建設(shè)，落實(shí)承諾，嚴(yán)格執(zhí)行文明辦公，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

（三）繼續(xù)做好業(yè)務(wù)工作。

一是繼續(xù)加強(qiáng)殘疾人社會(huì)保障工作，尤其是低保重度殘疾人補(bǔ)助工作。二是抓好“殘疾人綜合服務(wù)中心”創(chuàng)建改建工作。

（四）繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政工作。

一是認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市、區(qū)的廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部的思想道德防線。三是黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認(rèn)真接受各方面的監(jiān)督，對(duì)違犯黨紀(jì)政紀(jì)的干部要嚴(yán)肅查處。繼續(xù)開展好黨風(fēng)廉政制度化、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。以關(guān)心幫扶弱勢(shì)群體和困難群眾為主要任務(wù)，繼續(xù)組織開展好主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)使他們能夠感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。同時(shí)，通過幫扶，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感，激發(fā)熱情，提升能力，有所作為。

2011年3月21日