第一篇：河南農業職業學院 第二隊 調研報告

物流技能競賽二隊

調 研 報 告

調查題目 河南新華天暢物流配送中心調研報告 調查單位 河南新華天暢物流配送有限責任公司 調查成員 何文哲 魏俊濤 尹銳利 曹玉紅 朱艷艷 指導老師 李明陽 王磊

調研對象：河南新華天暢物流配送中心 調研方法: 觀察法、詢問法

調研目的：通過對新華天暢物流配送中心的調研，分析它們企業中存在的問題,并結合所學知識提出一些解決方法 調研時間：二零零九年五月

河南新華天暢物流公司調研報告

一、河南新華天暢的企業概況

該公司前身為河南省新華書店物流配送中心。2006年底，河南新華天暢物流有限責任公司正式注冊、開展運營，取“順暢通達，迅捷高效”之意，以“立足中原、輻射全國”為目標。新華天暢公司擁有倉儲物流面積近11萬平方米，最高日吞吐量1500多噸，年吞吐量在15萬噸以上，可在24小時內覆蓋全省各地，以及周邊省份縣市。隨著面積達72400平方米的河南出版物物流配送中心公司在今年投入使用，新華天暢物流公司的業務量急劇增加。

新華天暢物流公司在做好出版物專業物流，保證“課前到書、人手一冊”政治任務的基礎上，致力于成為專業化的第三方物流提供商，專業從事貨運代理、貨物中轉、倉儲服務、裝卸、搬運、包裝、配送、聯運、流通加工、信息處理等，同時兼營包裝材料、物流設備、貨架、文化體育用品、音像設備、電子電器產品、玩具的批發、零售等業務，盡快實現由單一儲運商向增值服務商的轉變。

該公司以鄭州為中心，依托出版物物流配送中心和全省書店出版物分銷網點，結合我省物流通道網絡和產業分布狀況，按照鄭州現代物流中心發展的戰略規劃，逐步在各地自建、加盟聯建物流網點，在全省建立新的、符合現代企業管理的物流配送網絡；積極尋找合作伙伴，加大引進國內外知名物流企業力度，將運輸、倉儲、裝卸、加工、整理、配送和信息等方面有機結合，形成完整的供應鏈，為用戶提供多功能、一體化的綜合服務。

二、我國的物流配送行業發展及趨勢

我國的物流企業，已開始起步。現在建設和營運的物流配送中心基本上是大型商場或連鎖店內部服務型的，還沒有實現社會化配送。

我國目前已有的連鎖企業中，不論其規模大小，大部分都在探索建設自己的配送中心問題。但是，就總體來看，我國物流中心建設仍處于起步階段，發展還不平衡，主要存在問題有：

(一)缺乏支持社會化配送中心運作的綜合物品流通系統，難以滿足現代化物流發展需要，也難以同國際接軌。

(二)受條塊分割的管理模式影響，物流中心還未具有規模效益。(三)目前在配送中心的建設和營運中，專業人才不足。

以上那些問題都是配送中心在未來的發展中必須解決的問題，只有解決了那些問題，我國的配送行業才能得到更好的發展，就目前配送中心的發展形勢來看建設社會化、專業化的配送中心將成為我國的配送中心的發展趨勢，同時，區域性布局也將成為我國配送中心的發展趨勢。這種布局將在很大程度上影響中國流通領域的物流走向合理化，也將在很大程度上決策制造商和各級供貨商的銷售體制和物流線的調整。

現代化、社會化配送中心的建立必將在我國商業物流管理方面起到示范和促進作用，并將推動我國流通領域的發展。

近幾年來，我國政府和各省市政府已開始認識到物流對于推動經濟發展、改善投資環境和提高地區經濟和工商企業在國內外市場上的競爭能力的重要性，把發展現代物流作為一項涉及經濟全局的戰略性問題來抓。把發展現代物流作為經濟騰飛的重要措施和支撐點之一。可以說，當今中國，現代物流已經走到了經濟發展的前臺，成為了社會的熱點，這是因為：

1、生產與物流相互依存。我國工業生產中，物流所占用的時間幾乎為整個生產過程的90%，物流費用占商品總成本的比重，賬面反映為40%，全社會物流費用支出約占國民生產總值的19%，而美國物流費用支出僅占其國民生產總值的9%，且呈下降趨勢。我國的物流還有廣闊的空間。

2、生產企業對物流的重視從營銷策略到營銷戰略。專業化分工導致對市場專業物流的需求加大。許多生產企業為使產品最大限度地滿足消費者需求，將主要精力用于企業核心能力的開發，如新產品和技術的創新等，開始嘗試將本企業的物流業務整 3 體轉交給物流企業來承擔，希望通過專業分工協作提高運行效率。由專業物流企業設計物流方案并提供產品促銷、倉儲、加工、配送、信息等一條龍、全過程物流服務。物流產業已成為國民經濟的重要組成部分。

3、生產的集中化趨勢，需要物流實現規模化、網絡化。隨著市場競爭的加劇，一些技術和產品比較成熟的生產企業顯現集中化趨勢，如家電等行業，采取低成本擴張等方式迅速壯大企業實力。一方面，企業生產規模越來越大，其產品需要經過各種通道送達全國乃至國外客戶手中，需要網絡化的物流企業做為其分銷網絡的組成部分幫助其實現銷售，拓展市場；另一方面，競爭導致產品本身成本的壓縮空間減小，希望通過物流企業的規模效益和綜合服務降低物流的總成本，從而提高市場競爭力。康佳、長虹每年都有幾百萬臺家電產品需要集散和配送，錢江摩托、濟南輕騎等廠家每年要有上千萬輛摩托車需要運送。每個大的商場背后都需要強大的物流網作為支撐。

總而言之有了社會和政府的支持，我國物流配送中心的發展前景一片光明。

三、新華天暢物流配送中心的企業現狀

通過對新華天暢物流配送中心的調查，我們看到了它的優點，同時也發現了它在發展中存在的一些不足，不足之處我們概括為以下幾個方面：

1.企業內部物流與信息流不對稱，造成內部各部門工作效率較低。

從新華天暢物流配送中心的發展情況來看，我們已經充分了解到物流管理所涉及的范圍極為廣泛。只有通過完善的單據管理和部門間的溝通，才能把物流管理做好，與企業的其他管理一樣，物流管理也同樣離不開對信息的管理，信息流仍然是進行決策和完成執行所必須的工具或平臺。物流與信息流的不對稱，將會給企業的發展帶來很大的阻力。在新華天暢物流配送中心內部，由于業務上提前下訂單量較小，造成大量的到貨后等待數據，這就是信息流與物流不對稱造成的問題。此外，信息流對外部上下游企業的合作成功也起著非常關鍵的作用。

2.倉庫空間利用不合理，造成大量的空間浪費；倉庫里的工作人員工作積極性不高，造成員工的工作效率較低。

由于新華天暢有限公司是書籍配送中心，淡旺季明顯。在淡季倉庫的貨位得不到充分的利用；在旺季大量書籍都存放在堆場，由于書籍太多，堆放不合理，不僅使倉庫貨位空間得不到充分的利用，也給配貨出貨造成了一定的麻煩。新華天暢物流配送中心主樓一共有五層，一樓主要進行揀選、驗貨、備貨出貨等；二樓三樓四樓是倉庫，4 二樓和四樓主要儲存書籍，三樓主要存放音像制品；五樓存放的都是從各個下游新華書店退回來的書籍。二樓存放的書籍很多時候在四樓也能找到，這就造成了貨位重疊現象，這種現象給揀選、出庫等一系列環節帶來不便。企業不注重對員工的管理，造成員工的工作效率不高。

3．河南新華天暢物流配送中心運力有些不足，運輸過程中嚴重依賴第三方物流，有時找不到合適的第三方物流公司從而導致訂單延遲率過高，也增加了運輸成本。

通過對河南新華天暢物流配送中心的調查分析，我們發現該配送中心的車輛嚴重不足，不但在旺季無法滿足配送需求，甚至在淡季有時也要依靠第三方物流，由于嚴重依靠第三方物流公司，在無法及時找到合適的第三方物流公司時會造成訂單延遲。甚至會影響企業的信譽，有時也會給企業增加運輸成本。

4．外部上下游企業之間的物流信息不暢，導致逆向物流現象頻繁發生，造成不必要的資源浪費。

由于該企業是書籍配送中心，在進行書籍的訂購和配送過程中，消費者的需求起關鍵作用。因此，外部上下游企業之間必須實現信息共享，信息共享度越高，對他們合作成功越有利，但是由于每個企業都本著為本企業盈利的目的，忽略了信息共享的重要性，各企業為了保有大量庫存、降低運價成本，造成了他們所在的供應鏈產生“牛鞭效應”，由于庫存太大，結果是很多書籍滯銷，最終造成各銷售點大量退貨，使得該配送中心的運輸成本和庫存成本大量升高，造成一些不必要的資源浪費。

四、通過對新華天暢物流配送中心的調查分析，結合我們所學的知識，我們提出了以下幾點建議

1.要解決企業內部物流與信息流不對稱的問題，可以采取以下這些措施：（1）建立企業內部信息門戶，統一信息發布平臺，消除信息混亂。

在新華天暢物流配送中心內部建立一個統一的信息發布平臺，讓各部門能盡快的了解各自的任務并盡快的付諸實施，消除信息混亂給各部門造成的不必要的麻煩，提高各部門的工作效率，確保在規定的時間內完成各自部門的任務，盡量做到物流與信息流對稱。盡最大的可能減少訂單延遲率。

（2）采用先進的計算機管理系統，使各部門之間實現信息共享。

新華天暢物流配送中心在管理中沒有運用先進的計算機管理系統，使各部門間無法實現信息共享，這極大的影響了企業員工的工作效率。手工作業中的單據，固然是 進行信息管理的基礎，但要對物流進行全面的管理，還必須借助于計算機信息管理系統的幫助。事實上，物流系統受到關注與計算機在物流管理中開始發揮作用是分不開的，在計算機系統的幫助下，才能實現將物流中跨地域的部門聯合在一起，實現協同作業的目標。如果說一些局部的應用可以利用手工的資料來進行的話，物流管理就幾乎無法做到。只有在綜合的物流管理系統中，才能將盡可能多的管理要素納入進去，利用計算機的數據存儲能力、計算能力和遠程分享信息的能力，實現物流管理的目標。

2.新華天暢物流配送中心的倉庫貨架的利用率過低嚴重制約著他們企業的發展，要解決此問題我們可以采取以下措施：

（1）重新進行倉庫的布局設計，完善倉儲指揮中心。

作為物流流程整個系統的樞紐，倉庫的設計布局是否合理影響著整個庫內作業效率。例如可以把倉庫按產品類別分為不同的揀選區。這樣，整箱、拆箱、整盤分開作業，可以避免現場零亂，減低貨物掉落破損。也要通過完善倉儲指揮中心，讓倉儲指揮中心下達的命令得以更快速的完成。

（2）完善員工管理部門,采取一定的激勵機制，充分調動員工的工作積極性。員工的工作態度將直接影響他們的工作效率，員工的工作積極性不高，將直接導致工作效率低下，新華天暢物流配送中心可以適當開展一些活動，比如在節日組織員工集體出去旅游或者發放一些小禮品等，不僅可以給員工單調的生活增添一些樂趣，也可以使員工感受到企業對他們的重視和關心。企業也可以在內部開展一些知識競賽，這不僅可以豐富員工的專業知識，也能給他們的生活增添一些情趣，讓他們覺得工作不再是枯燥無味的。企業也可以給員工提供除外學習的機會,讓他們有機會提高自己的業務素質。企業領導也應該積極去關心員工的生活，增強他們的企業歸屬感，讓員工心甘情愿的為企業工作。

3.要解決運力不足的問題可以采取以下措施：

（1）與第三方物流公司建立長期合作關系

要與第三方物流公司建立長期合作伙伴關系,可以采取以下措施: ①合作雙方樹立雙贏目標

合作雙方的共贏，意味著雙方共享信息、共御風險，從而雙方能獲得更多利益，具有更強的競爭力。當合作中由于市場環境變化或其他因素引起某一方的合理利益受損，合作雙方應秉著公平與靈活的原則進行適當變更，確保合作共贏目標的實現。如協議中根據物流服務購買方的產品數量確定了一定費率，但市場環境時刻都在變化，物流服務購買方的產品數量發生了很大變化，遠低于費率對應的數量基礎，如果雙方能夠按照共贏目標，根據實際情況對協議進行適當變更，仍能在市場風險中獲得合理的利潤；而若物流服務購買方沒有考慮合作方的利益，堅持按協議費率履行，物流服務提供者的合理利潤就難以實現，甚至會出現虧損。這種情形下，提供者很可能以降低服務質量來確保自身利潤的實現，導致雙方合作的長遠利益受損。

②合作雙方明確分工責任

第三方物流合作是基于分工基礎上的合作，因而要求物流服務提供者與購買方在磋商合作協議時，必須對合作中各自的責任進行明確分工。從總的責任分工來說，物流服務購買方在程序和系統的設計方面起領導作用，而物流服務提供者則在執行這些活動時起領導作用。具體執行物流合作方案時，必須在明確合作各方的工作任務的基礎上，根據合作目標制定完成各項任務的規則和要求，并按照相應標準對工作績效進行適時評估，常見的績效評價標準包括：準時發貨率、準時交付率、提貨準確率、訂貨完成率、庫存準確率、缺貨損失、每公里成本、倉儲運營成本等。這樣，當合作出現問題，如提供者不能履行承諾，或物流服務不能滿足最終客戶的要求時，就可以及時進行協商改進，避免事態惡化和造成嚴重損失

③合作雙方不斷增進合作信任

信任是合作開始的基石，也是合作成功的關鍵。它不僅要求合作雙方保持相互信任態度，更重要的是合作者要從自身做起，用行動來獲得對方的信任。對物流服務提供者來說，從公司高層管理人員到基層操作人員，必須努力實踐對物流服務購買方的各項承諾，從合作開始到合作結束必須用實際行動獲得合作對方的信任。對物流服務購買方來說，必須統一思想，努力克服內部管理人員及員工對物流外包的抵觸情緒，通過各種工作使合作方理解公司對外包物流工作的重視，認可為維護合作關系所做的努力，從而獲得對方的信任。

④合作雙方建立開放式交流機制

合作關系導致破裂的一個重要原因在于沒有及時進行交流溝通，或這種交流的程度不夠。因此，建立開放式交流機制，使合作雙方在一種制度化而又比較輕松的環境下坦誠交流，對及時發現并有效解決合作中出現的問題非常重要。（2）重視社會車輛的利用

對于該配送中心來說，要解決運力不足的問題，重視社會車輛的利用是非常必要的具體做法如下: ①企業通過建立自己的物流管理信息系統同一些擁有較為先進管理水平的停車場的信息系統進行對接，直接獲取該停車場地車輛進出情況，以便能及時了解這些車輛的信息，在需要的時候能迅速的找到合適的運輸車輛。

②企業通過必要的宣傳，請社會車輛的所有者在該企業的門戶網站上錄入其車輛的動態信息，以方便企業在需要的時候及時與社會車輛的擁有者聯系。

③建立企業自己的信息庫，主動收集當地可用車輛及車主信息，以備不時之需。（3）結合企業具體情況適當豐富硬軟件

根據調查新華天暢物流配送中心的運輸業務幾乎全部靠業務外包，這不僅增加了公司的運輸成本，也造成公司辦事效率不高，甚至影響了公司的聲譽。所以建議該公司結合自身的實際情況適當的購進部分車輛，自己企業的車輛調度和管理起來都比較容易，而且也解決了緊急運輸的問題，企業購進車輛的同時必須選聘一些司機和車輛維護人員，在人員的選聘上必須把好關，盡量選一些有責任心、素質相對較高的員工，在選聘之后應該對他們進行培訓，增強他們對企業的認識，盡力增強他們的企業歸屬感。

4.逆向物流給企業造成了大量的成本浪費，要解決逆向物流問題，可以建立有效的外部企業物流信息交流平臺，適當開放本公司信息，做到信息順暢、資源共享。確保企業物流的有效發展。減少和降低不必要的資源浪費。具體措施如下：

(1)建立信息交流平臺，使外部上下游企業實現物流信息共享。

在實際的商品交易活動中，外部上下游企業形成了一條供應鏈，他們各自都是供應鏈上的結點企業，每個結點的活動都會影響到整個供應鏈，而各個結點企業都抱著為自己企業盈利的目的，因此在訂貨時會因為擔心客戶的需求突然增加而訂購大量的貨物，這種思想造成了供應鏈上“牛鞭效應”的產生。如果建立了信息交流平臺，實現了信息共享，就能最大限度的避免“牛鞭效應”的發生，從而節約大量的儲存成本和逆向物流成本。

(2)學習逆向物流知識，樹立現代逆向物流理念。

在以顧客為導向和綠色主義盛行的市場環境下，企業建立逆向物流系統，是提高顧客忠誠度、促進技術創新的來源之一，對企業節約資源、降低成本、塑造環保形象、增強顯性和隱性競爭優勢等具有積極意義。

(3)促進企業物流的管理創新和技術進步。

鑒于逆向物流的復雜性和不確定性，實現逆向物流運作的規范化，企業必須有先 進的信息技術和運營管理系統作支持，采取一系列計劃控制手段和措施，以提高資源利用效率和投資回報率。

(4)引入第三方逆向物流管理。

一般來說，第三方物流公司在專業技術、綜合管理和信息等方面具有顯著優勢，通過把逆向物流業務外包給第三方企業，實現專業分工、提高運作效率。據悉，國際物流巨頭，如UPS、聯邦快遞等已經進入逆向物流服務領域，第三方逆向物流將成為逆向物流發展的趨勢。

五、企業發展形勢展望

新華天暢物流配送中心有良好的硬件設施，這對企業的良好發展起了關鍵性的作用。現有的經濟環境和市場條件對該配送中心的發展起了一定的輔助作用：

(一)企業發展的經濟環境和市場條件

1、市場供求關系已發生重大變化，市場競爭進一步加劇，為河南新華天暢物流配送企業加強科學管理、發展物流管理和配送技術提供了良好的經濟環境條件。隨著改革的深入，我國經濟保持了多年的持續快速增長態勢和商品市場的供應關系發生了根本性變化，打破了長期以來商品供不應求的市場格局，初步形成了供求平衡或供過于求的買方市場格局。

2、企業改革日益深化，為物流管理和配送技術發展培育了必要的微觀基礎。推進企業改革，著力培育市場主體是市場化改革進程中的一個重要方面。其主要進展體現在對國有企業放權讓利及建立現代企業制度方面，使國有企業從計劃的執行者逐步轉變成為市場主體。到目前為止，全國三十多萬家國有企業中絕大多數實現了市場化經營，承擔國家計劃的企業只有一萬多家。一萬四千多家國有大中型企業中，三分之一以上實行了公司化改造，國有小企業完成改組、改制的已達百分之五十至百分之七十。

3、現代信息技術和現代商品物流技術的進步為我國物流和配送的快速發展奠定了充分的技術基礎。現代化物流管理和配送技術中大量使用著先進的信息技術和商品物流技術，這些技術在西方發達國家已日趨完善。目前已有相當多的物流和配送技術開始進入中國并在企業中得到越來越廣泛的應用。例如條形碼技術、計算機支持的信息管理技術、EDI、MRP等。

4、政府對物流和配送的政策支持。為大力促進流通體制改革和流通現代化的進 9 程，為促進物流配送企業等組織形式的發展，國家有關部門對物流和配送采取了積極鼓勵和支持的政策。國務院有關領導同志多次強調配送中心對發展連鎖經營至關重要。原國內貿易部在《全國連鎖經營發展規劃》中，重點提出了發展配送中心的政策措施。在我國流通領域對外開放政策中，鼓勵國外資本投資于物流和配送設施。目前，國內物流和配送服務已有較快的發展，物流配送已經成為許多企業降低成本、提高競爭力的重要手段。

(二)企業發展的前景與展望

目前中國經濟已初步具備了發展物流與配送的經濟環境和市場條件。從長遠來看，在不斷推進改革的條件下，河南新華天暢物流配送企業的發展將進入一個新階段，其前景十分可觀。從近期來看，企業物流和配送發展還會受到上述問題的制約，難以迅速發展，但也不排除在一些產業領域中的發展機遇，主要是：第一，在國內物流配送企業中，物流和配送的市場需求仍將保持快速發展的勢頭；第二，在市場競爭中規模逐步擴大的優勢企業，發展物流和配送的市場需求開始萌生；第三，以中小型零售企業為服務對象的社會化物流中心和配送中心、正在快速發展的連鎖商業企業內部的物流配送事業開始起步并進入規范發展階段。

六、結束語

通過這次調研我們對物流行業有了相對深入的了解。經過對河南新華天暢物流配送中心的參觀和調查，我們發現了一些問題，并結合所學知識加以分析并提出了一些解決方案。由于我們目前的知識水平有限，對該公司所存在的問題分析比較淺顯，提出解決方案也有待提高。我們將會在今后的學習工作中不斷豐富和完善此研究。

第二篇：河南農業職業學院學費收繳管理辦法

河南農業職業學院學費收繳管理辦法（試行）（妥否？）

為了規范我院學生費用（含學費、住宿費、教材費及其它費用，以下統稱學費）收繳管理工作，保障學院和受教育者的合法權益，根據《中華人民共和國教育法》、教育部第21號令《普通高等學院學生管理規定》和《教育部國家發改委財政部關于進一步規范高校教育收費管理若干問題的通知》等有關法律文件精神，結合我院的實際情況，制定本辦法。

一、總則

第一條

高等教育是非義務性教育，按照國家規定繳納學費是高等學院學生的法定義務，大學生應當提高認識，增強法律意識和誠信觀念，主動、及時、足額地繳納學費，不得拖欠學費。

第二條 學院對學費的收取，堅持依法收費、規范管理的原則，按照省物價局、財政廳和教育廳批準的《收費許可證》（有否？哪個部門頒發的？）上所列收費項目和收費標準進行收費。

第三條 學院建立收費公示制度，學費收繳實行先公示、后收費，及時將收費項目和收費標準通過校園網等方式進行公示，接受學生、家長、社會各界及財政、物價部門的監督。

第四條 學費收繳是一項政策性強的工作，各系及相關部門要提高認識、高度重視、增強學費收繳工作的責任感，加強對學生依法繳費上學的教育，督促學生按時足額繳納學費，并努力創造條件為家庭經濟困難學生提供各種助學渠道。

第五條

對家庭確有困難的學生，學院及相關部門將根據上級文件精神，采取各種措施，包括“獎、貸、助、減、免”等方式，幫助貧困生完成學業，決不讓一個貧困生因家庭經濟困難而綴學。

第六條 本辦法適用于我院普通高職、五年制、繼續教育等各類學生。

二、組織與管理

第七條 我院學費收繳工作實行“統一領導，各部門分工負責”的管理體制，在院長領導下，有關各系、部、中心具體組織落實，計財處、學生處、教務處等處室密切配合。

第八條 計財處是學院唯一的學費執收部門。學費收繳必須嚴格執行上級 規定的各項收費政策，堅持“收費許可”制度和“收支兩條線”管理制度。學院各部門和各單位不得以任何理由向學生收取未經物價部門核定的收費項目、不得擅自提高收費標準和擴大收費項目。

第九條 為方便學生繳費和簡化繳納程序，我院采用銀行存儲方式（由學院統一發放銀行存款卡），委托銀行在規定時間內統一代扣代繳的收繳方法。學院計財處通過財務收費軟件系統進行管理。

第十條 學生處負責學生入學注冊工作；負責學生助學貸款、“綠色通道”的信息收集和整理；負責協調各系將走讀、退學、轉學、休學、復學以及專升本等學生的相關信息及時提供給計財處；

第十一條 各系輔導員是學生費用收繳工作的具體責任人，負責向學生傳達學院的收費規定，落實收費管理辦法；了解和掌握所帶班級學生的繳費情況，做好欠費學生的思想教育工作，催繳各項欠費；幫助學生進行繳費查詢和核對，做好與欠費學生家長的交流和溝通。

第十二

教務處結合招生就業處、學生處統一規范全院教學班級名稱、編號、學生學號，及時向計財處提供數據。

三、收費程序及方法

第十三條 學費按學年收繳，實行先繳費后注冊，并按下列方法進行：

（一）新生錄取工作結束后，由招生就業處將新生錄取名單、學生身份證號碼、性別、家庭住址等相關信息以電子文檔方式傳送給計財處，統一辦里銀行卡，交招生就業處隨新生錄取通知書寄送給學生。新生按照“新生報到須知”規定的時間、標準、繳納方式繳納學費。新生憑繳費收據到各系報到，到學生工作處辦理新生學籍注冊。

（二）往屆學生交納學費時間在每學年開學之前兩周時間（妥否？），學生將所繳學費足額存入學院為其本人辦理的銀行卡中，由計財處統一劃轉，交款后，憑繳費收據到各系學生工作辦公室（團總支書記辦室）辦理報到手續，各系以系為單位到學生工作處辦理學籍注冊手續。

（三）應屆畢業生提前參加頂崗實習，須繳清下一學年的各項費用，方能參加頂崗實習。（結合我院出現的一些情況強調此項交費，妥否？）

第十四條 因家庭經濟困難或其他原因不能按時繳清費用，需要緩交學費的，由學生本人憑有效證明，到各系領取填寫《緩交學費申請表》，提出緩交申請，經班主任（輔導員）簽字，交各系、學生處審核，報院領導批準后送計財處辦理學費緩交手續。各系嚴格控制緩繳人數，緩繳比例不得超過本系應繳學費總人數的5%（此比例合適否？），緩交期限原則上不得超過三個月，最長不得超過一學期。

第十五條 烈士子女，孤兒、殘疾學生、城鄉低保家庭或家庭發生重大變故而難以全額繳納學費的學生，學院除提供勤工助學，特殊困難補助等資助外可適當減免部分學費。申請學費減免的學生應憑有效證明，在每學年開學后兩周內到各系領取填寫《學費減免申請表》，提出申請，經輔導員（班主任）（加上班主任為我院以后實行班主任制作準備，妥否？）簽字，交系、學生處審核，報主管院領導批準后送計財處辦理學費減免手續。

第十六條 學生未能在規定的時間里繳清學費即為欠費。財務定期限打印發送“欠費催收單”，各系及欠費學生所在班的輔導員（班主任）根據“欠費催收單”，逐一核實欠費金額，向學生家長通報其欠費情況，查明欠費原因，敦促學生繳納欠費。

第十七條 學生因生病或參軍入伍需暫時中斷學習的可按有關規定辦理休學與復學。休學期間不收取學費，休學期滿復學后，學費按隨讀年級相關專業的收費標準收取。參軍入伍學生復學后學費按國家相關規定辦理。

第十八條 對無正當理由，惡意拖欠學費者，學生工作處不予注冊學籍。未獲準學籍注冊的學生不得參加學院的各項教學活動；參加教學活動所取得的成績不予登記；不參加各類評獎評優。

四、學生離校時費用結算

第十九條 學生離校，應按學院規定的程序辦理離校手續，進行費用清結。

（一）學生畢業離校，應及時繳清所欠學費，以班級為單位，持離校表到計財處辦理書本材料代辦費結算，計財處按實際支出計算應退或應補金額。畢業時未結清學費者，學院將暫扣畢業證、就業報到證，暫扣的證書由招生就業處、繼續教育中心分別保管。紀檢處、計財處要定期對欠費的學生名單與暫扣的證書核對。領取證書時必須持有計財處出具的費用結算證明。

（二）學生交納學費費后，經學院批準退學的學生，按以下原則辦理退還學費：已辦理入學注冊手續，一下月以內的（含一個月），按年收費標準的75%退 費；超過一個月但不超過一個學期的，按年收費標準的50%退費；超過一個學期者不再退費；開除或勒令退學的學生所有費用不予退還。（這樣規定妥否？）

第二十條 學生退學申請，由班主任（輔導員）簽字，經系、學生處審核，報學院領導批準后，學生持申請、繳費收據和離校表到財務部門辦理費用結算。

五、違規處理

第二十一條 學院按照國家規定統一確定收費項目、收費標準。由計財處統一收取，統一核算，實行“收支兩條線”管理，部門或個人違反規定，擅自向學生收取費用，按教育亂收費處理。

第二十二條 違反學院相關規定，對無正當理由拖欠學費的學生不采取任何催收催繳措施，為欠費學生擅自辦理離校手續，給學院造成經濟損失的相關責任人，學院將根據有關規定追究其責任。

第二十三條 學生弄虛作假騙得學費緩繳、減繳、免繳；有關部門對材料審核不嚴或未按規定程序、范圍審批學費緩、減、免、退，應全額追繳已緩收、減收、免收和退還的費用，難以追繳給學院造成損失的，學院將根據有關規定追究其直接責任人的責任（由直接責任人負責賠償）。（兩種說法哪種妥當？）

第二十四條 計財處及其工作人員未按規定辦理學生收費，其他有關部門未能及時將走讀、退學、轉學、休學、復學的申請、證明等相關材料提供給計財處，造成學生收費混亂、統計信息不準確，給學院收費工作帶來不利影響，應作出書面檢查并提出整改意見。

六 附則

第二十五條 本辦法的解釋權歸學院計財處。

第二十六條 本辦法從*年*月*日起執行。

第三篇：河南農業職業學院黨建研究會章程

??各黨總支、直屬黨支部、學院各部門：?為加強黨建理論和實踐工作研究，創新學院黨建工作新模式，強化基層組織和黨員干部隊伍建設，不斷提高學院黨建工作水平，經學院黨委研究決定,成立河南農業職業學院黨建研究會,現將研究會組織機構、組成人員通知如下： 會 長：楊海蛟 常務副會長：李根林

副會長：陳建軍 劉 源 孫元峰

理 事：王文峰 竇瑞木 王勤明 孫新政 杜 允 門保全

張松燦 王立河 侯殿明 李進杰 錢志偉 張 巍

梁素芳 朱成慶 魏重憲

秘 書 長：王勤明（兼）

附件：《河南農業職業學院黨建研究會章程》

2013年10月8日 ?河南農業職業學院黨建研究會章程??第一章?總則??第一條：河南農業職業學院黨建研究會是學院黨建理論和實踐研究與交流的群眾性學術團體。在院黨委領導下和河南省高校黨建研究會的指導下開展工作。?第二條：本會宗旨是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?的重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，堅持黨的基本路線和黨的教育方針，堅持理論聯系實際的原則，圍繞學院中心工作和人才培養目標，開展黨的建設理論和實踐研究，提高黨務工作者的理論水平、工作水平。?第二章?工作任務??第三條：根據學院黨委和河南省高校黨建研究會的要求，結合學院工作實際，制定學習研究計劃，擬定研究題目，組織黨建課題的申報、立項、優秀研究成果評選，推動黨務和思想政治教育工作者進行理論和實踐研究。?第四條：組織開展學院黨建理論研究和學術交流活動。舉行各種形式的研討會，開展黨建理論調研活動和工作交流，總結經驗。并致力于用理論研究成果指導黨務和思想政治工作的實踐，促進黨建工作跨上新臺階。?第五條：及時向院黨委反映黨員、干部對學院加強黨的建設工作的意見和建議，為學院黨委加強黨建工作做好咨詢服務，向有關部門和黨建刊物推薦黨建研成果和優秀論文。??第六條：承接和完成上級有關部門與河南省高校黨建研究會交辦的任務。?第三章：組織機構?第七條：黨建研究會設理事會。會長一名，由黨委書記擔任，常務副會長一名，由主管黨務工作的黨委副書記擔任，副會長若干名，由學院黨委領導擔任。秘書處設在黨委組織部，負責研究會的具體工作。理事會成員由學院黨委辦公室、組織部、宣傳部、學工部負責人，系黨總支書記，思政部、團委負責人、離退休黨員代表組成。?第八條：凡承認本會章程、履行本會義務的學院黨務工作干部、從事黨建和思想政治教育工作的同志和關心黨建研究工作并有一定研究能力的廣大黨員，均可申請加入本會。?第九條：研究會秘書處負責處理研究會日常事務，做好與上級高校黨建研究會秘書處的聯系工作，完成研究會交辦的其他工作。?第四章：會員義務和權利?第十條：會員有義務承擔并完成研究會交辦的黨建課題的調研任務和其他工作。?第十一條：會員享有參加本會組織的各種會議和研究活動、討論和決定有關問題，申報科研課題和經費資助及獲得獎勵的權利。?第十二條：受研究會的委派，參加上級有關部門或河南省高校黨建研究會召開的研討會或年會，學習和交流工作經驗。?第五章??工作制度?第十三條：研究會每年至少召開一次理事會議，研究工作計劃及決定有關加強自身建設的問題。?第十四條：研究會每年組織專家規劃黨建研究工作，制定課題指南，申報的黨建研究課題進行開題評審、中期檢查和鑒定結項等。?第十五條：每年召開一次黨建研究會年會，全體會員參加，總結交流工作經驗和研究成果。?第十六條：研究會每年進行一次優秀論文和黨建優秀成果評選活動，邀請專家對提交或公開發表的論文、研究成果進行評定，對評選出的優秀論文、黨建優秀成果給予一定的獎勵。鼓勵基層黨組織、黨建理論和實際工作者積極探索創新。?第十七條：對獲得上級有關部門和學院黨建課題、優秀論文獎勵的會員，參照學院教學科研成果的獎勵辦法，給予獎勵并作為相關系列專業技術職務評聘的重要參考條件。?第六章??經費?第十八條：研究會經費主要來源于學院黨建研究專項經費、黨費等。?第十九條：經費使用主要包括：課題研究經費、調研和會議費用、資料和印刷費用、辦公費用等。?第二十條：本章程由研究會秘書處負責解釋。?

第四篇：河南農村農業調研的感受

舞陽縣調研感受 在今年七月，我們河南財經政法大學和華南農業大學聯合舉辦了一個課題活動，我們在學校老師的帶領下，主要進行調研的相關工作，這次工作，受到了校領導，院領導的高度重視和大力支持。

這次活動，在炎炎的夏日下，我們挨家挨戶進行入戶調研，和農民們聊家常，嘮嗑，傾聽他們的心聲，并將問卷的內容耐心細致的講給他們聽并記錄他們的話語為文字。

這次調研中，我們走基層，下農村，傾聽農民心聲，反映他們對農業政策的意見，記錄他們農業生產中的具體各項的成本，對他們的農村社會結構進行了深入的記錄和分析。

在這次調研中，我了解到，隨著中國的改革開放和中國特色社會主義現代化建設，中國農村農業農民的狀況發生了巨大的變化，相比于傳統的農業社會，工業社會下的三農問題更加復雜。

在農村，處于一種歷史變革中的新舊交替中的變革期。給人一種新舊交替的強烈感覺，一方面，舊的傳統的農業生產方式還仍有留存，農民依舊在從事傳統的農業勞作，且以傳統的農業作物為主要作物。另一方面，農民又開始從事第二產業第三產業，并且第一產業的生產方式開始使用機械作業代替手工作業，勞動生產率極大提高。

正因為這些變革，農村產生了不穩定因素，故而有了變的機會。我們希望通過調研，分析農業農村農民發現的現狀，并為政府和相關機構決策提供相關政策依據。

在農村調研中，我們有一張任務就是詳細詢問農業生產的各項具體成本。在這個環節，我們發現，農業生產中的利潤空間大，但按時間來說卻并不好，并有災年減產的風險。因此很多農民對農業的成本與產出并不滿意，剛開始聽到這個時，我們也有同情，但仔細認真的思考后，我認為，農業的利潤率是正常的，符合市場的發展變化，也是均衡，是符合市場發展的規律的。

這次調研，將書本知識和社會實踐相結合，推動了個人學識的提高和對專業的認知。讓我受益匪淺。

第五篇：河南藝術職業學院簡介

河南藝術職業學院簡介

河南藝術職業學院坐落于鄭州邙山風景區，占地560畝（另有預備土地500多畝），風景秀美，交通便利。

學院現有教職工296人，專職教師180人，具有大學本科以上學歷的164人，具有高級職稱的74人，占專任教師總數的41.1%。其中具備正高職稱者9人，副高職稱者64人，中級職稱者79人；8人具備博士、碩士研究生導師資格，18人是“雙師型”教師。這支老中青結合、梯次合理的教師隊伍近年來培養了大批合格的畢業生，并承擔教學及科研項目54項，出版學術專著和教材48部，發表學術論文241篇，參展、參演各種作品30余項。另外，學院還在本系統684名專家中選聘了18名優秀藝術家作為學院的兼職技能教師，為學院的藝術教育提供了有力的師資保障。

目前，學院總建筑面積為70559平方米，單價萬元以上教學設備總價值748.6萬元，圖書資料15.8萬冊，期刊289種，實訓、實驗場所18個，實習、實訓基地19個，較好地滿足了學院的教學需要。根據學院五年發展規劃，從2010年到2014年，學院總建筑面積將逐步達到13萬平方米，圖書20萬冊，教學儀器設備總值達到1500萬元人民幣，專任教師360人左右，在校生達到5000人左右

學院現已設置戲曲、戲劇、美術、音樂、舞蹈和現代傳媒6個系別23個專業方向，是河南藝術學科門類最多的藝術學院，其中戲曲專業更是全國獨有、優勢明顯、影響廣泛的特色專業。學院的長遠發展目標是：以開放的視野、進取的精神和專業的水準打造具有一級學科內涵、下轄八個二級學科并伴之以交叉邊緣學科（文化藝術管理、文化產業開發與經營等）的綜合性本科藝術院校。