第一篇：如何增強中職德育教育實效性

如何增強中職德育教育實效性

摘 要：中職生是個特殊的群體，德育教育對中職生有特別重要的意義，做好中職生的德育工作，它是一項艱巨而又復雜的系統工程，是一項需要艱辛付出和堅定守望的長期工程。我們要不斷創新德育教育的新路子，幫助學生更好的走向社會。

關鍵詞：德育教育；重要性；實效性；和諧。

有人說，德育是一項腳踩大地、仰望星空的工作。腳踩大地是因為教育必須扎根實踐；仰望星空是因為教育必須執著于人類的理想和理想的人類。德育工作說起來容易，做起來難，難的是操作與實踐很難統一。中職德育更是如此，目前,中等職教的生源大概有三類,一類是對專業有所了解,立志專業成才的;一類是在初中由于種種原因學習不好,不愿上普高的;一類是愿意盡快就業,工作掙錢的。面對這樣復雜的生源,要把不具備職業特征的學生通過職業學校的途徑培養成為具有專業思想和專業技能的人才,絕不是單純通過文化課和技能課就能夠完成的。培養職業人的首要工作是培養正確的擇業觀和職業意識。因此,必須探索把中職德育融入職業教育全過程的規律。

必須突出職業特色和專業特色。以就業為導向,是職業教育的定位。職業教育培養學生,是根據市場需求和崗位需求進行的,只有以高尚的職業道德、強烈的職業意識為統率,才能調動學生學習的積極性和主動性,使學生具有在崗位上發揮才能的思想基礎和職業基礎。離開職業特色,中職德育就會失去立足點。職業教育不同的專業有著不同的職業特征、職業紀律和職業行為,空乘專業、服務專業的學生需要經常化妝,要穿高跟鞋,而汽修專業、水暖專業的學生,職業要求就不一樣。所以中職德育還要強調專業特色。職業教育強調特色是質量的標志,質量特色除了技能以外,更重要就是學生的職業道德特色以及行為規范特色。

必須創建職業的教育環境和實施環境研究職教德育工作的核心就是承認不承認它的特殊性。不承認特殊性,德育就不可能有針對性和實效性。

(一）德育老師應該有正確的學生觀和人才觀引導中職生從自卑、自棄向自信、自強轉化。

首先，德育老師在實施成功教育時，要善于理解學生，幫助學生重新確定職業和人生目標。了解與尊重學生是成功教育的要旨。被人理解意味著受到他人的關注，與他人之間達到心靈的溝通，從而產生一種遇到知己的感覺。善于理解學生的老師，能獲得學生的信任，有利于成功教育的推進。例如對他們提供心理援助，消除成功障礙。鑒于學生入學時不同的心態，我們借助學生對《職業生涯規劃》的討論、預設與個案初步形成的過程，施以潛力測試、問卷調研、心理援助、個別輔導、專題講座、校園熱線等，開展有針對性的引導、啟發、教育和宣傳。幫助學生實事求是地認識自我，包括個性傾向、氣質類型、思維特點、興趣、特長、價值觀等等，以便揚長避短，找尋適合自己的專業與職業方向，從而引導學生重新定位職業生涯目標。

其次，德育老師在實施成功教育時，要多運用賞識的方法。任何一個人在成長的過程中都需要得到別人的肯定和賞識來戰勝自己的恐懼與自卑，產生一種安全感。這種讓心靈有安全感的過程，就是找到“我能行”的感覺的過程。賞識的結果是培養學生的自信心，自信是成功的基石。中職生需要自信，賞識能幫助中職生找到感覺、感受成功的喜悅和自信感。“生命因賞識而美麗”，教育尤其需要賞識，賞識能夠激發學生心靈的火花，會激勵學生從自己優勢的方面去重點突破。“成功教育”注意調動學生心理機制的積極性，激發學生主動的進行學習。例如在職業生涯規劃的教學中，我就特別注重學生對自我的認識，了解自己，自己的優勢在哪里？讓學生自己列出自己的優點和缺點，俗話說“知己知彼，方能百戰不殆”成功就是做好真實的自己，只有真實的認識自己的優勢，才能更好的發揮自己的優勢，做自己生涯的主人。

第三，德育課老師上課要打破常規的教學方式，即老師在講臺上單一灌輸，學生在下面機械的接受這樣的教學模式。老師要走下講臺，多一些師生學生互動盡量把學習的主動權交給學生，提升學生的自主性。

1.采用模擬教學法，例如在《職業生涯規劃》課中的如何掌握求職技巧這個章節中，就可以模仿求職面試場景，讓學生自己當面試者，自己當考官，真實再現求職場景和求職可能遇到的問題。通過這樣的模擬實驗即可以鍛煉學生的實際應變能力又可以讓學生在體驗中領悟教學的要旨和學會求職的能力。

2.結合專業分層教學法，中職學校的德育課教學，首先要教導學生要根據的特長和興趣來選擇適合自己的專業，這樣才能真正做到專業因人而異。選擇自己感興趣的專業，才能充分發掘自己的潛能和優勢。因而，在進行成功理念的滲透時可以結合專業來開展德育教學，按專業的側重點來選擇德育教學的側重點。

例如對航空專業就必須側重德育中形象禮儀的規范和訓練。對會計和市場營銷專業就必須加強理財和經濟方面的實踐教學。通過這樣的模塊教學加深中職自己對專業的認識，加強自己潛能的開發。充分發揮自己潛能中的優勢。讓學生在自己感興趣的領域里，體驗“人人成功，個個發展”的理念。

第四，實行家訪，密切學校與家長的聯系，并且設立心理咨詢室，引導每個學生個性的發展，呵護特困生的成功。

成功教育的理念就是人人都能成功的教育方式，中職生本身文化底子較薄弱，自我約束能力有也較差，為了能夠把心理上有自卑感和行為上比較散漫的差生引導到正軌上來，就必須家長參與。俗話說家長是孩子的第一個老師，做為學校要把每個孩子的底細摸清，就要密切家長和學校的聯系，并把孩子在學校取得的進步及時反饋給家長，以此來共同關注他們的成長。中職生很多時候他們在心理上有自卑感和不夠自信，針對這樣的心理困惑，我們德育老師就專門設立心理咨詢室及時了解學生的心理動態和困惑并且及時給予解決。通過這樣的方法可以改善他們的心態，促成成功心理的形成。

（二）營造成功意識的校園環境，讓中職生在這樣的環境下熏陶成功理念。

雖然德育課是學校進行德育教育的主渠道，但是外部環境對中職生的影響和熏陶也是不可忽視的一種渠道。我們學校為了對學生成功信念的滲透，在校園環境的布置和標語的選擇上還是頗費心思的。優化的教育環境對學生的成長、成功能起到潛移默化、潤物無聲的效果。為此，我們充分利用和放大教育資源，努力營造催生成功的育人環境。

“讓校園的每一塊墻壁都說話，讓每處環境都育人”一直是我們追求的目標，從教室、學生寢室到實訓中心的環境布置，從校園櫥窗到校內標語的設計，我們都力求圍繞成功教育主題、體現專業特色。例如學校比較醒目的地方都會有激勵性的標語：“學會合作，學會做人，學會學習，是成功人生的基礎。”“失敗是成功之母”、“只有集體和教師首先看到學生優點的地方，學生才能產生上進心”、“當一個人一心一意做好事情的時候，他最終是必然會成功為了成功地生活”，“少年人必須學習自立，鏟除埋伏各處的障礙，在家庭要教養他，使他具有為人所認可的獨立人格”通過這些帶有標志性的語言激勵學生不斷地想成功邁進。

我們十分重視學校人文環境的建設。我們圍繞成功教育的主題對校園價值觀進行了重新設計和補充。

我們確定的成功教育背景下的教育理念是：人人都有才，人人能成功。我們的育人宗旨是：一切為了學生的成長與成功。學校管理價值觀是：幫助師生成功是管理者最大的成功。教學宗旨是：為學生的成功學習而教。努力營造崇尚成功的校園價值觀。有道是近朱者赤、近墨者黑，一個學生的成長環境的熏陶和激勵對學生的內心的激勵和轉變有不可替代的作用。

（三）提供實踐平臺，豐富學生課余文化生活，讓學生在活動實踐中品味成功的喜悅和成就感。

在課余盡量搭建活動平臺，豐富成功體驗。專家認為成功教育的教學策略之一就是“多活動”讓學生在活動中體驗成功的喜悅。我們這里所說的活動內涵要豐富得多，學校盡量提供各種各樣的活動平臺，讓每個學生都有機會展示自己的才能。

1.開展豐富多彩的校園文化活動。加德納有一句名言：每個孩子都是一個潛在的天才，只是經常表現為不同的形式“根據他的多元智能理論表明每一個學生無論是聰明還是愚笨，無論是城市還是農村，都能獲得可以盡量施展其才能的機會和可能。所以我們就根據每個學生的各種各樣不同的能力，開展不同的活動平臺讓學生盡情展示自己的才能。比如，書法比賽，演講比賽，氣排球比賽，舞蹈比賽、歌唱比賽等形式多樣的競賽。讓他們在實踐中體驗成功的喜悅增強自信心和成就感。感到自己的能力被肯定和賞識的自豪感。

2.開展學生專業技能大賽。利用學生自己所學的專業開展專業技能大賽，這不僅能增強學生自己的專業意識，還能讓學生體驗職業成功帶來的認同感。例如；開展插花比賽，雕刻水仙花比賽，會計作帳比武，計算機打字設計程序比賽，食品專業在中秋節做月餅。通過多種專業技能比賽，讓學生在職業實踐中認同職業的成就感，盡量能夠做到人職匹配，讓學生在實踐中對專業的成功體驗。

3.大力開展學生社團活動。利用社團活動，給學生提供一個展示自己其他才能的舞臺，我們學校的社團成立的時間很長，學長帶學弟學妹的方式傳承的，比如有舞蹈協會，書法協會，演講協會，手工藝協會等豐富學生的課余生活。學生可以根據自己的喜好和特長選擇自己喜歡的協會，在協會中展示自己的才華，充分發揮自己各方面的潛能。學校開展文化節活動，開展書法比賽，舞蹈比賽，演講比賽等方式評出一、二、三等獎激化學生學習的熱情和積極性。同時也為學生開發多方面的潛能提供一個展示的平臺。

（四）創造崗位實踐和成功就業等方式，讓學生體驗職業成功的成就感。在貫徹成功教育理念過程中我們始終堅持教育教學活動與崗位實踐相結合、相適應的原則。圍繞知“識、能力、素質”一體化的人才培養體系，強調中職生創造就業、創業能力的培養和職業道德教育；強調校企聯合的培養方式；強調產教鏈接，實現”校內基地生產化、校外基地教學化“，強化學生操作技能，縮短學生工作適應期，增強學校社會服務能力；強調依托社會資源的教育平臺，組織到企業參觀和調查、企業家報告會等活動，將社會實踐、就業與創業教育、素質教育等作為教學中的一個環節納入人才培養方案的整體設計之中。組織畢業生人才交流會，增強中職生的就業機會，讓學生通過自己的努力找到自己喜歡的工作崗位，可以增強職業自信心和自己被需要的成就感。

豐富多彩的活動和職業實踐豐富了學生的職業體驗，發展了特長，鍛煉了能力，更激活了學生的成功心理，增加了他們生活的成功幸福指數，他們帶著從活動中獲得的成功喜悅，充滿信心地去創造包括學業、做人在內的其他方面更多的成功。

從上面的論述我們可以得知做為培養新型職業素質的一線技術人員的中職學校更應該把成功教育做為職業學校德育教育重要任務。通過成功教育可以重塑中職生自信、自尊、自強的新形象，不斷扭轉社會、家長包括學生自己對中職生的偏見和對職業教育的偏見；通過實施成功教育培養包括職業道德、職業素養、職業技能等多方面的素質，匡正應試教育對人的發展的誤讀；通過實施成功教育促使學生以健康的心態踏入社會走向適合自己的崗位，也是我們構建和諧社會的需要；更主要的是通過實施成功教育來實現教育的成功，真正體現教育的公平——無論什么人，無論接受什么類型的教育，都能成為一個成功的自己。這是新時代和諧社會對新型人才綜合素質能力的需求。參考文獻：

[1] 張新洲。劉京海與成功教育[M].北京：中國青年出版社，2001.[2] 霍華德·加德納。多元智能[M].沈致隆譯，北京：新華出版社，2004.[3] 杜愛玲，蔣乃平。職業生涯設計學習指導[M].北京：高等教育出版社，2007.[4] 陳劍鋒。職業學校”成功教育理念“的實踐[J].中等職業教育，2004（24）：58-69.

第二篇：加強中職德育教育提高德育實效性（推薦）

加強中職德育教育提高德育實效性

黨中央提出了《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，充分體現了國家領導人對未成年人思想道德建設的關心和決心。在新的歷史時期下，加強對青少年的德育教育，提高德育工作的實效性，是學校德育工作所面臨的首要任務。而中職學校作為社會主義現代化建設培養對他們進行擇業教育、創業教育、職業道德教育，培養他們吃苦耐勞、團結協作、互助友愛、無私奉獻的精神。因而德育教育顯得尤為重要，也是構建和諧校園和和諧社會的前提。

一、加強我校德育教育的緊迫性

（一）從我校學生心理現狀來看：

入學成績差，存在厭學情緒，來校就讀的學生在學習、能力、素質等方面普遍低，很多學生把許多不良行為帶進校園：上課進進出出、吃東西，碰到老師熟視無睹、亂扔垃圾、說臟話、曠課、逃學、聚眾斗毆、違反規章制度等現象非常普遍。

（二）從社會環境看：

在改革開放中，由于受社會一些不良風氣的影響，一些腐朽糜爛的生活觀，通過影視或網絡腐蝕著我們青少年的思想，拜金主義、個人享樂主義等消極情緒時有存在，甚致有部分學生半夜爬圍墻出校門，到網吧通宵上網。加上社會上某些人的認識偏差，“職高無用”論使他們厭學情緒普遍高漲。

（三）從家庭教育看：

現在獨生子女家庭多，很多學生的父母外出打工，他們跟爺爺奶奶生活，由于缺少父母的管束，加上隔代的溺愛，使孩子變得自私、缺乏同情心、大手大腳、好吃懶做、不思進取，怕苦怕累，經受不起大的挫折，缺乏獨立生活能力和社會活動能力，也給中職學校的德育教育增加了難度。

二、當前我校德育教育的現狀

1、指導思想不端正，對德育教育的內涵理解片面。長期以來，由于片面追求升學率和就業率的影響，只強調學生的基礎知識和專業技能的掌握，卻忽視了學生思想道德的培養。同時，對德育教育的內涵理解片面，給德育教育蒙上急功近利的色彩，使學生的集體主義精神、勞動觀念、公民道德、堅毅勇敢品質和自我管理能力等各方面欠缺。導致培養出來的學生是“高智低能”的“廢品”。

2、由于中職學校生源因素的原因，導致對學生的過分溺愛。多年以來，由于社會上新的“讀書無用論”的產生，及學生、家長對中職教育的認識不全面，再加上社會民辦職校如雨后春筍般的出現，導致中職學校的生源嚴重不足。學校本著學生是“上帝”的觀念，過分溺愛、遷就學生，表現在對校規校紀的執行放松，對違紀違法的學生寬容。為了減少生源流失，對違紀嚴重的問題學生，學校作出的解釋也是：招生不易，正面教育為主吧??

3、德育內容空洞枯燥，德育方法陳舊落后、簡單粗暴，理論脫離實際。主要是活動停留在“口號式”、“文件式”，學生不理解、不接受、甚至反感。活動轟轟烈烈，學生表面積極參與，而心靈靜若止水，不能起到喚醒、激活與弘揚個體道德潛能中積極的、建設性的因素，缺乏吸引力和感染力，其結果只能是低效或者無效的。

因此，如何管好學生，使他們勤學、好學，培養他們正確的人生觀、。價值觀，成為中職學校德育工作的重大課題。所以中職學校德育工作要以“面向全體，因人而異”，根椐學生個體的不同，有針對性、有所側重地開展德育工作。

三、加強中職學校德育教育的幾點建議

在新的形勢下，如何走出困境，增強德育工作的主動性、針對性、實效性，成為德育工作者迫切需要解決的重要課題。毛澤東同志曾指出：“沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂。

我國的教育方針指出：”培養德、智、體等方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。“作為學校，其目的是培養祖國建設的接班人，因此，必須把學校德育工作放在學校教育工作的首要地位和重要地位，克服重智育、輕德育；重升學、輕素質；重結果、輕過程的思想。要切實加強學校德育工作，改善未成年人思想道德現狀，就必須做到：

1、全員參與德育教育，保障德育工作順利開展。

”一個學校能不能為社會主義建設培養合格的人才，培養德、智、體全面發展，有社會主義覺悟的、有文化的勞動者，關鍵在教師。“這是小平同志對教師作用的概述。”老師作為'人類靈魂的工程師'，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。“這是江澤民同志對教師的期望和要求。因此，在日常教育教學工作中，必須要全面提高教師的綜合素質，做到德育工作的全員性。具體說來，主要包括以下幾方面：①加強政治學習，提高教師的思想素質和德育觀念意識。②建立健全科學的評價機制，注重對學生的德育教育成果，而不是單一的以學生成績評定教師優劣。③樹立教師正確的教育觀和人生觀，提倡教師的無私奉獻精神，并以此作為教師和學生學習的典范，體現教師的表率作用和”蠟燭“精神。④推行德育”教師首任制“。樹立”德育無小事，事事育人；德育無閑人，人人育人“的思想，貫徹”人人都是德育工作者“這一思想，真正做到全員育人。

2、根據中職學生的專業特色，以專業社會實踐為契機，深化職業道德教育。中職學校學生有著很強的專業對口特色，通過實習、實訓，注重轉化學生的就業觀念，培養學生的良好的職業操守。頂崗實習回來后，要求每個學生寫實習報告，然后由德育老師和專業教師共同配合進行匯總并進行有針對性的指導，幫助學生解除困惑，增強社會適應能力，樹立正確的職業理念。通過在具體職業環境的氛圍中，開展有針對性的德育工作，使中職學校的德育工作更具實效性。

3、加強校園文化建設，優化學校育人環境一定的環境氛圍可以強化或改變人的思想和行為。可見環境氛圍暗示教育作用是非常重要的。一是重視校園精神文明建設。如利用校園廣播站、團刊、校刊、標語口號、名人畫像、校訓、校園標志性景點和弘揚和培育民族精神月主題活動、“五四”青年節紀念系列活動、慶祝國慶系列活動等，形成“團結、勤奮、求實、創新”的優良校風。以引起學生情感的共鳴，心靈的共振。豐富和積累學生的情緒體驗，從而逐步內化為穩定的愛國主義、社會主義、集體主義情感。二是抓好儀式教育，創造一種莊嚴、神圣的教育氛圍，如每周升旗儀式等。三是重視班級環境的布置，培養良好的班風。要求班級環境的布置要造成濃厚的愛國主義、集體主義氣氛。如張貼名人名言、懸掛國旗、出好黑板報、開辟愛國主義專欄等，尤其是革命節日或開展活動時，更要精心設計教育環境，突出主題，使同學身臨其境，受到潛移默化的影響。

”道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧永遠填補不了道德的缺陷。“以中共中央國務院《關于進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，切實加強學校的德育教育工作，切實開展好未成年人思想道德建設工作，提高德育教育的實效，是學校教育工作的首要任務，但它也是一項艱巨而又復雜的系統工程應隨時代的發展而變化，只有這樣，德育教育才能春風化雨，育人成才顯神效。作為德育教育工作者，我們任重而道遠。作為”人類靈魂的工程師"，我們不僅要教好書，更要育好人，在學校教育中，面對全體學生廣泛開展思想政治教育，不斷提高德育教育的實效，培養出更多社會主義經濟建設需要的品學兼優的復合型人才。

參考文獻：

[1]中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想建設的若干意見》。

[2]《鄧小平文選》第二卷，人民日報社。[3]《中小學教育管理》，主篇：賀樂凡，華東師范大學出版社。[4]《毛澤東選集》人民日報社。[5]《關于教育的談話》江澤民。

第三篇：淺談中職德育教育

淺談中職生德育教育

摘要：二十一世紀人才標準的第一條，就是要具備良好的人品。在國家大力扶持中職教育的前提下，面對中職生所出現的德育方面的問題，各中職類院校都相應的采取了一些積極的策略。文章認為，研究學生德育方面問題，對各中職院校和工廠企業乃至國家的發展都是有益的。

關鍵詞：德育教育；中職；問題

一、中職教育現狀及分析

中職教育是我國職業教育的一部分，是專門為企業及工廠培養有一技之長和一專多能的勞動者服務的。它對于我國的經濟發展和社會的進步都有著非常重要的作用。黨的十七大提出，新時期最鮮明的特點是改革開放。辯證唯物主義表明，任何事物都具有兩面性，“改革開放”的同時也帶來的它的負面影響：拇指時代、網絡泛濫等等。中職生正處于心理發展的關鍵時期，心理抵抗能力弱，叛逆心和好奇心相對較強，心理不夠成熟。這樣一個“信息爆炸”的年代致使中職類學校校園內出現了一些不和諧的因素：上網成癮、打架、缺乏學習自覺性、談戀愛、隨口罵人、不尊重老師及同學、隨地扔垃圾等等。

筆者認為，產生上述情況的原因有以下幾個方面：

（一）自卑心理嚴重，學生看不起學校，更看不起自己。

中職院校的學生大部分屬于中考“失敗”者，他們在家長的眼里都是“不成器的孩子”，導致了大部分學生自卑心理嚴重；社會上也有很多人對中職院校的看法存在偏差，從而影響了學生們對學校的看法；相當一部分學生上學是因為年齡不夠打工，而并不是因為想真正的來學知識，這種觀點不僅學生有，部分家長也有。

（二）學生沒有學習目標及生活目標，沒有學習任何知識的積極性

中學生正處于青少年時期，這個時期的心理特征是：思想波動大，易受外界環境影響，容易出現沖動、固執、攻擊、嫉妒、抑郁等不良心理特征。加之本身就是一群“不愛學習”的孩子，導致相當一部分學生學習漫無目的，而且為了彌補心理空虛，他們逃課，流連網吧，談戀愛，甚至用偷盜、搶劫等行為尋求“刺激”。

（三）心理不夠成熟，道德觀狹隘，思想偏激

由于中職生的心理還未完全成熟，品行不良的學生就容易出現道德情感方面的問題。主要表現為他們認為的講義氣，愛面子，但是缺乏真正的正義感；一切以自我為中心，我行我素；甚至部分學生認為勤儉節約，遵守法紀是沒本事的人才做的事。

（四）招生不易，學校對學生過分遷就，致使學生自由散漫

由于學生及家長對中職教育認識不全面，導致中職院校生源出現問題，以至于中職類院校將學校“商業化”，本著“顧客就是上帝”的商業理念，學校對學生過分遷就，對學生違紀處理過于寬容。本著招生的目的，大部分學校夸大未來的就業前景，以至于引起學生眼高手低，缺乏吃苦耐勞的精神及責任感。

（五）大多數學校只重視專業課，德育課程跟不上，形式化嚴重

提高就業率是每個中職學校的重中之重，因此學生學習的重點是掌握專業基礎知識及專業技能，忽略的思想方面的培養；部分學校沿用普高的教育模式，殊不知學生年齡雖大致相同，但情況卻有很大的不同。

二、針對中職生德育方面問題的對策研究

（一）展現教師個人人格魅力，充分體現教師的表率作用

烏申斯基說：“教師的人格對學生的影響是任何教科書，任何道德箴言，任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。”教師人格魅力的力量是巨大的，對學生有強烈的感召力和凝聚力，可以給學生以震撼人心的影響和沖擊。教師的一言一行無時無刻不在影響學生的成長、成人、成才。因此，加強對教師隊伍的培養是促進學生素質提高的有效途徑。而作為教師贏充分展示出自己的人格魅力，盡可能的用自己的行動去引導學生，起到表率作用。

（二）改革德育課程教學方法，創新課堂

教育部印發的《關于中等職業學校德育課課程改革與教學安排的意見》要求德育課教學應遵循“貼近實際、貼近生活、貼近學生”的原則，從學生身心健康發展的規律和中等職業教育培養目標的實際需要出發，注重實踐教育、體驗教育、養成教育，做到知識學習與能力培養和行為養成相統一，切實增強針對性、實效性和時代感。不要將活動停留在口頭上是中職院校課改的重中之重。增強課堂的趣味性是提高學習水平的有效方法之一，學校可讓已參加過實習的高年級同學用他們親身體驗來告誡低年級同學，或者由校企結合的企業領導到學校開展專題講座，用真實的例子來教育學生。

（三）開展多彩的社團活動，豐富學生課余文化知識讓學生明真正“忙起來”

學校應利用課外活動時間開展豐富的美育活動，讓學生在輕松、愉悅的環境下提高他們發現美、欣賞美、創造美得能力；開展豐富多彩的社團活動，如籃球協會、歌舞社團、國旗班等，增強學生的集體榮譽感和自信心，讓他們真正感受到自己存在的價值。

（四）定期開展思想教育活動，增強學生社會責任感

學校可利用傳統節日、重大歷史事件紀念日等作為契機，開展思想教育專題活動，如愛校愛家活動、感恩教育等來增強學生的社會責任感。中職生的自卑心理比較嚴重，因此在教育活動中要注意以鼓勵教育為主，適當運用批評教育，教師贏根據每個學生的不同情況，學會并掌握批評與鼓勵教育的“度”，使之更好的為德育工作服務。

（五）加強心理健康教育，建立專門的師生道德交流機制

新的歷史條件下要求教師和學生人格平等，教師要尊重學生，將學生視為人格獨立的個體，學生也不必盲從教師（但是不是說學生就可以不尊重教師，一般情況下，教師的專業知識和人生閱歷要比學生豐富的多，在這一點上學生和老師是不對等的。）。學校可建立專門的心理咨詢機構，定期對學生做心理輔導，健全學生的心理機制。中職生處于青春期，容易沖動，遇事走極端，所以學校有必要建立多層次的溝通交流機制，如當面談心、電話、短信、網絡等，范圍也不能只局限于師生之間，還應包括學生與家長之間、學生與學生之間、教師與家長之間、學校與企業之間、學生與企業之間等等，這樣學生的思想活動才能被家長和教師掌握，對學生的德育培養才能有的放矢，才更切合實際。

中職生的德育教育是個長期的過程，需要反復的、漸進的進行。在這個問題上我們應具有耐心、信心和毅力，不懈的創新和嘗試，創出一條真正的中職德育新路子。

參考文獻

第四篇：堅持以人為本 增強學生德育教育的針對性和實效性

堅持以人為本 增強學生德育教育的針對性和實效性

（陡勢橫橋）

[摘要]：科學發展觀的提出,不僅是保證學生全面發展的指導理論,而且也是保證學生協調、有序發展的指導理論。堅持以人為本,運用科學發展觀加強和改進學生思想教育必須體現時代性,把握規律性、富于創造性;必須增強實效性、針對性。

[關鍵詞]：以人為本 思想政治教育 針對性 實效性

在社會轉型時期,各種思潮紛至沓來,引起學生思想變化的觸發點增多,使他們的思想觀念、價值取向、人生態度、生活方式發生了深刻變化,在接受思想政治教育過程中表現出新的特點。如何增強思想政治教育的針對性和實效性?筆者認為:教育要事理相符。必須做到講理符合實際、辦事符合情理。講理符合實際,就是講道理要實事求是,要貼近學生的思想實際和現實生活實際,要通俗樸實,具有可接受性。辦事符合情理,要以身作則、率先垂范、嚴格自律,在工作中按照所講的道理積極實踐、狠抓落實、講求實效,在行使職權、處理與學生切身利益相關的問題時要嚴格按原則辦事,切實做到公道正派、言而有信。只有真正做到理合實情,才能收到教育實效。

一、把以人為本作為重要理念和指導原則

我軍作為執行黨的政治任務的武裝集團,貫徹以人為本的理念和原則,最重要的是必須始終堅持人民軍隊的根本性質,堅決維護人民群眾的根本利益。對軍隊自身建設來說,就是要尊重學生的主體地位,發揮他們在軍隊建設中的主體作用。軍隊思想政治教育的對象是廣大學生,貫徹以人為本的理念和原則,必須尊重學生在教育中的主體地位和創造精神,滿足他們成長成才的多種需求,回答解決他們的困惑和問題,調動他們投身軍隊現代化建設、踐行全心全意為人民服務宗旨的自覺性和積極性。貫徹思想政治教育人、培養人、尊重人、關心人的要求,不斷提高學生的綜合素質,激發他們獻身國防、建功軍營的主人翁意識和創造精神。

部隊學生工作在不同的崗位,有著不同的人生經歷、家庭背景、文化素養,日常工作和生活中遇到的問題也各不相同。在思想政治教育中堅持以人為本,就是要緊緊圍繞學生的思想實際開展教育活動,而不能脫離現實思想,也不能只注意表面好看,滿足于課上了,心得寫了,報上發稿了,上級轉發經驗了,但實際問題并沒有解決,熱熱鬧鬧地走了過場。思想政治工作是實打實的工作,搞教育必須從實際出發,著眼于學生的現實思想,有利于調動學生的積極性、創造性,有利于滿足學生的需要和促進學生的全面發展,尊重群眾,相信群眾,依靠群眾,做到以人為本,才能使教育扎根于群眾的心中,針對性強,在實踐中結出豐碩的果實。

二、思想政治教育要正確處理好主導和主體的關系

思想政治教育的目的,是通過理論的灌輸和思想的引導,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,形成自我完善和發展的內在動力。要達到這一目的,就必須處理好教育者的主導作用和教育對象主體地位的關系,既要堅持領導和機關抓教育,又要堅持圍繞學生的思想實際和工作實際搞教育。一是提高學生對教育的認同程度。心理學認為,當人與人之間達到理解、信任和尊重,個人的地位和作用得到認可時,其積極性就能得到充分的調動和發揮。思想政治教育只有堅持耐心疏導、啟發自覺、說服教育,才能有效地解決問題,調動學生的積極性、創造性。在這方面,教育者應把功夫下在疏導、啟迪、凝聚上,對待學生真誠坦率,讓學生樂于接受,在潛移默化中提高思想覺悟并轉化為自覺行動。二是充分發揮基層黨組織的作用,把上級的要求轉化為具體的實踐活動,落實到學生的思想和行動上。安排教育時不能統得過死,管得過細,而要給基層一定的選擇教育形式、調控教育進度的權力,讓廣大學生積極參與、主動配合,變“要我做”為“我要做”。三是充分調動學生自我教育的積極性。廣大學生中間蘊含著豐富的教育資源,讓他們走上講臺,現身說法,或相互間交流思想,在學生中開展思想互助,也能收到良好的教育效果。不能單純地把基層學生只看作是受教育者,而要讓他們擔負起教育參與者的角色,依靠群眾把教育落到實處。

三、思想政治教育要增強教育的針對性和實效性

1.把尊重人、理解人作為增強教育針對性、實效性的關鍵。學生因社會經歷、文化程度、接受能力的不同,性格特征、思想基礎、認識能力也各不相同,這就給統一布置的教育活動增加了難度。要使教育收到良好的效果,必須從學生的思想實際出發,具體情況具體分析,不同情況區別對待,既搞好共同課程的學習,又尋找解決個別人問題的突破。要做到追求共性與允許個性相結合,針對不同時期、不同人員的思想情況,區分層次,循序漸進,突破重點,逐步提高。這就要求思想政治工作必須把全體人員的思想統一到四項基本原則上來,統一到全心全意為人民服務上來。但這種要求與被教育者個性方面的東西并行不悖,政治教育者要嚴格區分這兩種不同性質的事物。而事實上有些政工干部卻把二者混為一談:一講革命樂觀主義精神,就要求戰士們必須天天笑逐顏開,精神飽滿,而對那些抑郁寡歡,不拘言笑的戰士抱有成見。這種僅從表面而不是從本質上把握事物的工作作風是非常有害的。精神與性格本是兩個不同的概念,有些人天生開朗,有些人歷來寡言,但是寡言未必對前途不充滿信心,而開朗的人也難免不玩世不恭。因此,政治工作者要在追求思想統一的同時,允許戰士個性的存在與發展。人的思想是具體的,不可能千人一面,做工作、搞教育要從解決具體問題入手,堅持因時而異、因事而異、因人而異,積極適應新時期學生的思想特點,做到一把鑰匙開一把鎖。當然,這樣做會增加很多工作量,比籠統上大課費事得多,但真正做好了,其效果就大不一樣。要注意補短與揚長并舉,不能只看青年學生問題多、毛病多,還要注意充分考慮他們的愿望、個性和情感,在做好補短工作的同時,把思想教育的著眼點更多地放在“揚長”上,多做化解矛盾的工作,多做調動積極性的工作,做到“識人之長、用人之長”,多發現學生身上的閃光點,充分調動積極因素,把學生的注意力引導到開展爭創先進連隊和爭當優秀士兵活動中來,引導到為部隊建設做奉獻上來。

2.把滿足人的發展需要當作增強教育針對性、實效性的動力,切實做到實現好、維護好、發展好學生的根本利益。思想政治教育必須緊緊圍繞“立身做人”這個基本問題,引導學生把革命理想與人生追求、部隊建設與個人利益統一起來。

馬克思指出:“人們奮斗所爭取的一切,都與他們的利益有關。思想離開利益,就會使自己出丑。”思想政治教育要遵循人的需求和發展的客觀實際,在解決思想問題的同時,注意幫助學生解決現實需求問題。一方面,要把教育引導與利益驅動結合起來。精神鼓勵與物質激勵并舉,是提高學生士氣的兩個基本要素,二者互為條件、互相滲透。激發學生的積極性、創造性,只靠講道理還不夠,必須把實現和維護學生的利益滲透其中,通過滿足學生發展進步的利益需求,增強軍人職業的吸引力,增強單位的凝聚力。

隨著市場經濟的發展和人才市場競爭的日趨激烈,更應重視物質利益原則的運用,最大限度地發揮好利益杠桿的作用。一是要正確看待學生重視自我發展,關注自身價值的實際。重視自身的生存和發展從一定意義上講,是一種積極的人生態度的價值取向。在思想政治教育中,要發揚我軍政治工作尊重個人利益、關心學生成長進步的優良傳統,對正當合理的個人追求和實際利益,應當予以關心和幫助。當然,對那些危害革命利益、損人利已的極端個人主義思想行為,要旗幟鮮明地進行批駁,堅決予以抵制。二是要緊緊圍繞“如何做人,怎樣立身”這個基本問題,把大道理講實、小道理講深。把大道理講實,就是把革命道理與個人利益聯系起來講。比如,講理想信念。既要教育學生樹立為共產主義奮斗終身的遠大理想,又要引導他們從個人的實際和特點出發,確立正確的發展目標;講愛國主義,就要講清“大家”與“小家”的關系,“衛國”與“保家”的關系。把小道理講深,就要引導青年學生跳出個人主義有圈子,看清個人的成長進步、生存發展,離不開國家的興旺發達和社會的文明進步,懂得“國家興亡,匹夫有責”的道理。通過教育,使學生既要看到眼前利益,更要看到長遠利益,自覺把個人利益與革命利益、個人追求與革命理想一致起來。另一方面,要幫助學生不斷提高自身能力素質,完善知識儲備。重視科學文化學習,培養軍地兩用人才,就是對學生根本利益的最實際的關注。要采取多種方式,利用在職自學、業務進修、參加函授、請地方院校到部隊辦班、選派干部骨干到地方大學攻讀學位等,不斷改善學生的知識結構;還要加大部隊訓練中的科技含量、知識含量、信息含量,在掌握手中武器裝備、熟悉高新軍事科技知識,為學生在部隊和社會的發展打下良好基礎。思想政治教育只有正確回答和解決學生在立身做人、生存發展上遇到的疑難和困難,才能與學生產生思想感情上的共鳴,這樣的教育才能抓住人、打動人,從而更好的起到引導作用。

加強以人為本,增強和改進學生的思想政治教育,還必須要把科學發展觀具體落實到學生發展的各個

階段,把解決思想問題與解決實際問題結合起來。正確認識和運用物質利益關系,幫助學生搞好自我設計,校正人生航向,確立正確的工作、生活目標。大力改善學生的學習、工作、生活環境,鼓勵和幫助他們求知成才。對涉及學生切身利益的事不僅要公平、公正、公開的處理,而且要想方設法為他排憂解難,切實做到心想到、話說到、力盡到。

第五篇：淺談中職學校德育教育（精選）

淺談職業學校的德育教育

職業學校不同于高中，它是以就業為目標來進行教學的，目的就是讓學生掌握技能，能夠滿足社會的需求，同時也是在讓學生選擇自己的人生道路。正所謂“家有千金萬金，不如一技在身”。雖然班主任不一定就是相關的專業任課教師，但是班主任在班級學風建設和德育教育工作中起著舉足輕重的作用。它是直接影響到班級生活的質量和學生成人成材的關鍵。因此，做好班主任的德育教育工作，是每個老師在做班主任工作中重點抓住并完成的核心任務。這么多年班主任做下來，我對德育教育的工作總結了如下幾個方面：

一、以德服人，用美德填滿學生的心靈。

與理論知識相比而言，美德能夠讓學生受益終身，班主任在日常工作過程中，應該幫助學生來塑造他們的人格與品格，讓學生明白“做人”是“做事”的前提條件，考慮到這一因素，在日常的管理工作中，班主任必須要以德服人，滿足不同層次學生的心理需求，加強與學生的交流，讓每一位學生的心理和思想都能夠得到充分的表達。此外，在班級工作中還要做到任務到人、責任明確，同時，還要建立好完善的激勵機制，激發出學生的責任意識，對于90后技工學生，這種充滿情感和溫情的教育更加容易贏得學生的接納。

二、加強溝通，打開學生的心靈之門。

班主任開展德育管理工作的前提因素就是要了解學生，把握好學生的個性特征，因此，在開展管理工作時，應該將課余時間利用起來，與學生進行談心，經過長時間的溝通就能夠發現，班級中學生會存在“自由群體”的情況，這些群體大多是根據學習成績、家庭習慣、興趣愛好、社會關系、性格脾氣等因素形成，如果班主任可以對此進行正確的引導，將“自由群體”的橋梁作用發揮出來，就能夠達到優化德育管理工作的成效。此外，還要加強與學生的“談心”，“談心”的方式可以是多種多樣的，“談心”可以通過面對面交流、QQ聊天、微博、微信、短信、電話交談等形式，對于一些敏感的問題，如心理障礙、早戀等問題就可以采取間接談心的方式進行，為了促進學生的發展，可以在與學生交流過程中

多使用一些肯定與鼓勵的語言，這樣不僅可以營造出融洽的教學氛圍，也能夠為學生指明日后的前進道路。

三、人性關愛，用愛心澆灌學生的心田。

對于剛剛離開家庭的技工學校學生而言，他們需要面對集體衛生、生活自理、個人內務整理、與同學和教師相處等多方面的考驗，他們需要班主任更多的關愛。在他們剛剛入學后，班主任要寬容大度，允許學生在適應的過程中不斷的進行反思，選擇適當的時機對學生進行教育，穩定學生的情緒，給學生更多的關愛，讓他們盡快的融入集體生活中。此外，還要尊重學生的個體差異與固有的文化，不輕易改變學生的文化，在給學生關愛的同時促進學生個性的張揚，讓學生都能夠與不同思想的人進行相處，這樣不僅可以拉近與學生之間的距離，也可以解決學生集體生活中存在的各類問題。

四、完善規章制度，嚴格執行。

除了軟性管理以外，職業院校德育管理工作還要做到有法可依，有章可循，為了幫助學生養成良好的習慣，還要制定好相關的請假制度、早退制度、住宿規章制度、校園文明制度，對于嚴重違紀的學生要嚴肅處理，只有將軟性管理與硬性管理相結合，才能夠提升德育管理工作的成效。

五、班主任應該在不同時期制定不同的德育工作目標。

“問題生”是開學初期就要引起關注的，并貫穿整個德育工作的始終。“問題生”處理得好，能讓他們發生轉變，這就是班主任最大的成就。挽救了一個學生也就挽救了一個家庭，相反，處理得不好，會影響到整個班級的建設。班主任一定要善于發現各種苗頭，具體問題具體分析，將之消滅在萌芽階段。否則，等其發展成氣候將難以收拾殘局。開學第一學期，一般是學生的適應過程，對學校的適應，對班級的適應，對同學的適應，也是對專業課程的適應。所以第一學期班主任德育工作的重點既是幫學生度過適應期，也是大力整頓班級，進行班級建設的重要階段。第二學期以后的幾個學期是學生學習專業課程，掌握技能的關鍵時期。班主任在第一學期的基礎上應重點抓班級班風、學風建設，營造良好的學習氛圍，對“個別生”要進行教育，想方設法讓其對專業產生興趣，“興趣是最

好的老師”，只有掌握了專業技能，才能為將來的就業打下基礎。最后的學期，班主任在德育工作上相對輕松一些，因為學生幾乎已經“定型”。這時班主任需要做的就是畢業前的引導，調整好學生的就業心態，引導其如何為人處事等等。

職業學校的學生有著自我意識強、習慣較差等特征，為了促進他們的全面發展，加強德育管理工作尤為重要，作為德育管理工作的主要實施者，班主任必須要加強與學生的溝通，將軟性管理與硬性管理進行有機的結合，這樣才能夠全面提升學生的思想道德水平。事實上，每一名中職學生都期待著自己能夠被重新定位，希望自己能夠獲得再次努力并得到肯定的機會。因而，每一名班主任承擔是很多的方面，如社會的責任、家長的希望以及學生的美好未來。班主任在開展德育工作時要更加的尊重和信任自己的學生，幫助學生走向成功。