第一篇：健全組織機構 創新培訓模式 增強主陣地作用

健全組織機構 創新培訓模式 增強主陣地作用

朝陽區委黨校六里屯地區分校成立于2009年6月26日，兩年多來，在區委、區政府領導和區委黨校的支持及資金扶持下，六里屯街道工委大力推進地區分校辦學體制改革，將黨校培訓對象延伸到基層廣大黨員干部；建立健全黨校分校組織機構和制度體系，推動了教育培訓工作的標準化、規范化；結合地區特點，積極創新培訓模式，進一步達到“大力度發展黨員，大規模培訓黨員，大幅度提高黨員素質”的目的。

一、強化組織，健全制度，確保分校工作有序開展 一直以來，街道工委高度重視黨校分校的工作，為做好黨校分校的各項工作提供了堅強的保障。

在組織建設上，一是成立了分校校務委員會。校務委員會由街道工委書記擔任校長，街道工委副書記擔任副校長，在街道辦事處組織科設立校務辦公室，形成了工委統一領導、組織科總負責的工作格局。二是關注黨校分校相關制度的研究建設工作。街道工委定期聽取組織科關于完善黨校分校教學管理相關制度的匯報，為分校教育培訓工作的標準化、規范化提供及時的指導和幫助。

在硬件設施上，六里屯黨校分校克服教室、活動場地不足的情況，整合地區資源，以辦事處多功能廳為基礎，利用社區文化中心、社區服務中心、教育學院朝陽分院、商務學院、社區活動室等廣泛開展教學活動，開創了多點教學、遍地開花的局面。

在教師隊伍管理上，注重完善選聘程序，并對黨校分校授課教師發放聘書，規定聘期。教師的年齡以及層次力求合理搭配，既有中央黨校和區委黨校的專職教師，又有街道工委全體處級領導以及機關老黨支部書記、社區黨委書記、機關退休老干部，適當的時候，根據授課的針對性，還會從其他院校以及檢察機關、公安機關等部門聘請優秀教師、勞動模范等作為臨時教師。

二、發展創新，服務基層，發揮主陣地作用 1．強化服務意識，著力提高干部隊伍綜合素質。黨校分校始終堅持“抓班子、帶隊伍、謀發展”的工作思路，加強政治理論學習，組織班子成員有計劃、有目的地學習各項方針政策。為配合街鄉換屆工作以及人大代表、黨代表換屆選舉工作的進行，舉辦了朝陽區六里屯街道嚴肅換屆紀律系列培訓班，為營造風清氣正的換屆環境，推動換屆工作順利進行奠定良好的基礎。另外，舉辦了2011年胡錦濤總書記七一講話精神專題培訓班，黨史第二卷學習培訓班等，提升黨員干部的服務意識，堅持理論聯系實際，做到了“五個能力”的提升：即團結協作能力、組織協調能力、溝通配合能力、理解支持能力、優質服務能力。

2.強化發展意識，著力推進教學內容的多樣化。結合街道工作實際情況和居民及企業黨員的特點，六里屯地區黨校在教學內容上力求豐富，除了每年開辦兩期針對黨員發展對象和入黨積極分子的培訓班（主要教學內容為《黨史》教育、黨的基礎知識教育、黨員先進性教育、科學發展觀教育、老黨員心得交流、學員互動座談），校務委員還會結合新形勢、新任務的變化，突出教育重點，及時調整和充實年度教育計劃，組織了其他培訓，例如心理減壓培訓、禮儀服飾講解、國際形勢講座、衛生消防知識講座、“凝聚黨旗下 文明朝陽行”等。

3．強化創新意識，著力推進教學形式的多樣化。2011年以來，六里屯地區分校在教學形式和內容力求創新，形成了自己的特點。圍繞辦事處思想教育的主題，開展“以一帶五”活動。即以一個主要思想教育工作為主線，開展“五個一”教育活動：聆聽一場愛崗敬業報告會、觀看一部有教育意義電影、讀一本好書、進行一場別開生面的拓展訓練活動、開展一次征文活動。而且根據每年主題的不同，對于教學內容做相應的調整。2011年的主題是“正確認識自己，正確對待同志”，2012年的主題是“轉變作風，服務基層”。

4.強化大局意識，著力推進教學工作實踐化。在朝陽區爭創全國文明城區活動中，六里屯地區黨校分校充分調動廣大黨員積極參與到創建文明城區中來，加強與鞏固黨員志愿者服務隊伍建設，成立了5支志愿者隊伍：民事調解隊、治安消防巡邏隊、公共衛生保健隊、綠色環保隊、紅絲帶志愿者宣傳隊。通過幾支隊伍作用的發揮，使六里屯地區的治安、環境衛生發生了重大改變，同時也帶動了廣大居民群眾參與到活動中來。

經過這些學習活動，大家認識到要想始終保持共產黨員的先進性，就必須以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標準，著重做好以下四個方面：一是強化黨員意識，二是提高黨員素質，三是發揮黨員作用，四是樹立黨員形象。

三、注重實效，凝心聚力，取得了顯著的培訓效果 通過一年來的規范化建設，通過多樣化的培訓內容和方式，分校在增強黨員黨性修養、提高黨員素質、推進基層黨建等方面發揮了重要作用，培訓工作取得明顯效果：

1.增強了黨員的黨性修養、堅定了理想信念。通過學習，廣大黨員強化了對黨的性質和宗旨的認識，增強了榮譽感和使命感，先鋒模范作用發揮明顯。

2.增強了綜合素質，提高了工作能力。黨校分校認真分析基層黨員的實際情況，了解不同崗位黨員干部的教育培訓需求，有針對性地實施黨員干部素質工程，通過學習型組織建設、群體性事件防控與應對、塑造領導力、時間管理、溝通技能演練、壓力與情緒管理等課程的培訓，提升了黨員干部的綜合素質和工作能力，提高了工作效率。

3.增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。通過全方位、多層次的黨員培訓，在基層黨組織和黨員、入黨積極分子中形成了奮發向上、創先爭優的氛圍。增強了大局意識、宗旨意識、服務意識、責任意識和創新意識，激發了廣大黨員干部的干事業的熱情，使黨校分校真正成為基層思想政治工作的“主陣地”、思想教育的“主渠道”。

六里屯街道工委深刻認識到新形勢下辦好黨校分校的重大意義，將充分發揮黨校分校在發展黨員、培訓黨員和提升黨員素質等方面的重要作用，切實增強做好黨校分校工作的責任感和使命感，與時俱進，統籌謀劃，創新教育培訓的理念、思路和模式，全面推進黨校工作再上新水平。

第二篇：創新服務模式健全服務機制

創新管理模式健全服務機制

XX縣XX街道所轄4.6萬人，共有離退休干部563人。近年來，街道黨工委在縣委組織部、老干局的直接關心和指導下，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，健全服務機制，創新管理模式，為離退休干部提供方便、快捷、優質的服務，贏得了離退休老干部的滿意和好評。現將工作情況匯報如下：

一、強化領導，健全機制

老干部工作是一項需要常抓不懈的重要任務，街道黨工委、辦事處高度重視離休干部服務工作，成立了以街道黨工委書記為組長的街道離退休干部服務工作領導小組，各社區、村也相應成立領導小組，并明確村（居）支部書記為離退休干部服務工作第一責任人。街道將離休干部社區服務列為一項重點工作，擺上重要日程，離休干部服務工作由支部書記親自抓，負總責。為摸透轄區內離退休干部的基本情況，有的放矢地開展服務工作，特別是對離休干部逐家走訪，了解離休干部的所急所需、所想所盼，采集離休干部信息，充分掌握第一手資料。在摸透離休干部基本情況的基礎上，根據離休干部的不同需求情況，分類制定出服務方案，并將服務工作任務進一步細化分解，落實具體工作目標和具體責任人，不斷完善離退休干部花名冊和離退休干部健康檔案。

二、突出重點，創新特色

開展離退休干部服務，需要必要的服務設施。我們充分利用村（居）現有資源，改善服務設施條件，完善服務設施功能，為離退休干部搭建服務平臺。

1、進一步完善學習活動設施。為豐富和活躍社區內離休干部的精神文化生活，街道為老干部開展活動積極提供經費保障、創造了舒適的活動環境。一是在我街道辦公場地并不寬裕的情況下，堅持為老干部活動提供舒適的環境，在辦事處六樓設立老年學校和老干部活動中心，二樓為離退休干部黨支部安排了一間18平方米的辦公室，做到了離退休干部活動場所固定、夠用、舒適。二是積極組織開展各項活動。年初制定全年開展老干部活動計劃，每一個季度分別制定出具體活動安排，統籌安排，全面規劃。做到活動方案落實到位、工作到位、措施到位、責任到位。每年圍繞元宵節、“七〃一”建黨節、“八〃八”健身節、“九〃九”重陽節等重大節慶日，開展豐富多彩的文體展示活動，展示當代老干部健康、積極、樂觀、向上的風采。三是對于老干部參加其他社會活動的經費給予充分保障，尤其鼓勵老干部參

與縣老年大學的學習，使老干部的離退休生活豐富多彩。組織老干部經常性開展文體活動，每月組織集體學習１次以上，每年分別舉辦一次老干部棋類賽和球類賽等。社區內學習活動設施的逐步完善，為離退休干部就近學習、就近活動提供了方便。

2、進一步完善醫療服務設施。在社區率先成立居家養老服務站，設有專兼職助老服務員10名，建立了以生活照料、醫療保健、文化娛樂等19種居家養老服務網絡，為老年人提供方便、快捷、高質量、人性化的服務，特別是進一步完善為離休干部的服務流程，建立離休干部健康檔案，結合離退休干部其原工作單位組織的每年一次的健康體檢和社區健康體檢，將社區內每位離休干部的健康狀況記錄在案，以便有針對性地開展醫療服務。

三、就近原則，管理服務

1、加強離退休干部黨員就近管理和服務。支部積極與離退休干部黨員及其原工作單位聯系，對按規定應當或自愿將組織關系轉入居住地的離退休干部黨員及時予以接收，對尚末轉入的，允許他們參加臨時黨組織生活。對于一些行動不便、臥病在床的老同志，在看望慰問他們的同時帶上文件資料提供上門學習服務。

2、就近為離退休干部提供生活照顧。組織社區工作人員，開展走訪慰問活動，及時幫助老同志消除心理上的孤獨感和失落感。每逢節假日經常性地開展各種活動，并送上慰問品，增進老干部之間、老干部與社區干部之間的感情交流，努力為離退休干部提供更好的物質與精神服務。

四、搭建平臺，發揮作用

在努力做好老干部服務工作的同時，注重發揮老干部的政治優勢、閱歷優勢和經驗優勢，按照自覺自愿、量力而行的原則，為離退休干部搭建平臺，積極組織老同志主動作為、發揮作用，形成了共贏的良好局面。根據《關于XX街道開展聯系和服務群眾工作的通知》文件精神，XX社區老人會聯合離退休支部成立了矛盾糾紛調解小組、法律政策宣傳小組、環境衛生監督小組、文體活動小組和關心下一代小組等五個小組，主動融入社區各項工作，特別是在參與社會管理創新工作上發揮了重要作用。一是宣傳政策法規。積極宣傳黨在農村的新政策及百姓應知應會的法律、安全、計生、環保等知識，引導群眾轉變思想觀念，增強民主和法制意識。二是收集社情民意。對群眾反映的熱點、難點問題和各類矛盾糾紛、安全隱患等，及時上報社區，第一時間了解掌握群眾所想所盼和一些苗頭性問題，為改進社區決策提供參考。三是維護社會穩定。通過收集上報

群眾需求和矛盾糾紛后，協助社區及時給予協調解決。不能及時給予解決做好思想教育工作，并進行跟蹤走訪。四是參與決策監督。老干部派出代表參與社區重大事項決策議定和黨風廉政監督，督促開展民主理財活動和黨（居）務及時公開。

雖然我街道在做好新時期離退休干部服務管理工作中取得了一定成效，但離退休干部的需要和上級的要求還有較大差距。今后我們將會更加重視老干部工作，切實做到認識上再提高、工作上再努力、措施上再落實，努力把老干部工作提高到一個新的水平。

第三篇：增強創新能力 提升龍頭作用

增強創新能力 提升龍頭作用

劉振江

今年7月1日，國務院常務會議討論并原則通過《遼寧沿海經濟帶發展規劃》，要求大連進一步增強綜合實力，完善服務功能，提升核心地位和龍頭作用，帶動區域加快發展，服務東北老工業基地振興。大連要深刻理解《遼寧沿海經濟帶發展規劃》納入國家戰略的重大意義，深刻把握《遼寧沿海經濟帶發展規劃》對大連的定位和要求，進一步強化創新意識，著力增強包括原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新在內的自主創新能力，不斷提升大連龍頭作用和核心地位。

一、增強以尋求新科學知識、獲取新科學發現和技術發明為目的的原始創新能力

科學技術是先進生產力的集中體現和主要標志，也是推動人類文明進步的根本動力。一個城市科技創新能力越強，經濟發展速度就越快，經濟運行質量就越高，綜合實力就越強，對外輻射帶動作用就越大。因此，重視科技創新，鼓勵科技創新，促進科技創新，已成為當今時代城市發展的主導戰略和必然選擇。其中，以尋求新的科學知識、獲取新的科學發現和技術發明為目的的原始創新，不僅可引起科學技術質的變化和發展，而且將帶來新興產業的崛起和產業結構的調整和升級,也成為提高一個城市科技持續創新能力、轉化為一個城市經濟優勢和競爭優勢、推動一個城市經濟跨越式發展的關鍵性因素。因此，改革開放以來，特別是進入新世紀以來，市委、市政府高度重視科技創新，尤其高度重視科技原始創新，并助推科技成果產業化和商業化，進而使我市城市功能地位和輻射帶動作用不斷增強。僅以專利申請量和授權量而言，2008年我市分別達到8244件和3055件，與5年前相比，分別增長了170%和285%。但是，與國內外一些發達城市相比，我市原始創新能力和創新成果都存在較大差距。要進一步增強我市自主創新能力，不斷提升大連龍頭作用和核心地位，迫切要求我市抓住《遼寧沿海經濟帶發展規劃》納入國家戰略的重大機遇，從當今世界科技發展的前沿以及經濟、社會和科技發展需求出發，最大限度地調動企業、高校和科研院所科技創新積極性，進一步提高基礎研究和應用技術研究領域的原始創新能力，在關鍵領域掌握更多的自主知識產權，不斷研發出具有自主知識產權創新性科技成果和對經濟社會發展具有重大帶動作用的高新技術和重大產業技術，增大科學技術在我市生產和再生產中應用密度，提高技術密集型產業和高新技術產業在我市國民經濟中的比重，優化和提升我市產業結構，加快轉變經濟發展方式，推動我市經濟社會又好又快發展，充分發揮大連在遼寧沿海經濟帶中的核心作用和帶動作用。

二、集成創新也是自主創新的一種重要形式和途徑

自主創新不局限于原始創新，也不等于原始創新。創新主體集成現有各項技術，創新出具有市場競爭力新的產品或新的產業，也是自主創新的一種重要形式和途徑。特別是在產業關聯度、技術相互依存度不斷提高的今天，相關技術的集成創新，具有研發投入相對較少、創新周期相對較短、形成具有市場競爭力的產品和產業、開發巨大的潛在市場、帶來可觀經濟效益等特點，它遠遠超過單項技術突破、創新所產生的能量，也成為推動一個城市經濟技術跨越式發展的重大舉措。因此，要進一步增強我市自主創新能力，不斷提升大連龍頭作用

和核心地位，也要求我市抓住《遼寧沿海經濟帶發展規劃》納入國家戰略的重大機遇，強化科學發展和開拓創新意識，始終保持奮發有為的精神狀態，繼續深化科技體制改革，破除科技資源配置部門分割、行業分割和條塊分割的體制性弊端，按照市場最優化的原則，整合我市企業、高校和科研機構的科技資源，吸引國內外各類創新人才采取多種形式來我市工作或為我市提供科技創新服務，由政府出面搭建科技集成創新平臺，集中科技創新優勢力量，選擇具有高度技術關聯性和產業帶動性的產品或項目，尤其要根據市場需求和我市確定的產業發展規劃，重點加強石油化工、裝備制造、船舶制造、電子信息、新材料等產業科技集成創新工作，盡快實現產業核心技術和關鍵技術的集成創新與突破，培育一批具有自主知識產權、掌握核心技術并具有較強國際競爭力的優勢企業和企業集團，帶動大量中小企業發展，不斷提升我市企業和產業整體技術水平，全面增強我市的綜合實力和持續發展能力，帶動遼寧沿海經濟帶開發開放，提升對東北地區的輻射帶動作用，促進東北老工業基地振興和發展。

三、在引進國外先進技術的基礎上提高自主創新能力

提高自主創新能力，并不排斥引進國外先進技術，也不是閉門創新。在經濟、科技全球化的背景下,自主創新更需要利用全球科技資源,在更大范圍、更廣領域、更高層次上積極參與國際科技合作，一切都要從頭開始進行科技創新并非明智之舉。我市要充分利用經濟、科技全球化帶來的創新發展機遇，加強引進技術基礎上的消化吸收再創新，有助于站在“巨人”的肩膀上實現經濟騰飛和跨越，這也是后起國家或地區提高自主創新能力、實施趕超戰略和跨越式發展戰略的成功之舉。改革開放以來，我市科技創新能力的提升，經濟社會發展所取得的顯著成就，引進技術基礎上的消化吸收再創新功不可沒。要進一步增強我市自主創新能力，不斷提升大連龍頭作用和核心地位，也要求我市抓住《遼寧沿海經濟帶發展規劃》納入國家戰略的重大機遇，充分發揮我市發展外向型經濟的優勢，繼續積極引進國外先進技術，廣泛吸收全球最先進科技成果，改造和提升我市傳統產業；從體制機制入手，克服重引進、輕消化吸收再創新現象，把引進與創新有機結合起來；要鼓勵大中型企業建立研發機構，加強高校、科研機構與企業合作，引導高校、科研機構積極參與企業技術創新發展規劃及重大課題研究，為企業引進國外技術的消化吸收再創新提供技術支持和相關服務，不斷增強我市引進消化吸收再創新能力，使我市在引進技術基礎上通過消化吸收再創新形成自己的核心技術和專有技術，縮短與發達國家同行業技術差距，盡快實現從國外輸入技術到向國外輸出技術、“大連制造”向“大連創造”的跨越，不斷提高我市的綜合實力和國際競爭力，為遼寧全面振興和東北快速發展增添新的生機和活力。

四、實施科學發展舉措，增強我市自主創新能力

要增強我市自主創新能力，不斷提升大連龍頭作用和核心地位，各級政府要強化科學發展理念，增強機遇意識、使命意識和責任意識，樹立世界眼光，加強戰略思維，立足當前著眼未來，進一步解放思想，大力實施科教興市和人才強市戰略，多渠道增加對教育和人力資源開發投入，重點引進信息技術、生物技術、新材料技術、先進制造技術等關鍵領域的高級人才、急需人才和獲得國家級學科帶頭人稱號的高層次人才、科技領軍人物，優化我市人才結構。充分發揮經濟科技的政策導向作用，鼓勵和支持大中型企業建立技術研發中心，促使企業不斷增加技術研發投入，積極開展技術創新活動，不斷采用先進技術裝備和工藝；依據市場確立科技創新和發展規劃，明確科技創新發展方向和重點，發揮市場對科技創新的導向作用，放大科技成果的市場效應；加大對在連高校、科研院所的扶持力度，組織推動高校、科研院所面向我市優勢產業和特色產業開展關鍵技術研究，鼓勵高校、科研院所與企業共同

建立研發中心，支持高校、科研機構選派科研人員與企業合作進行技術開發和創新，真正建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的城市技術創新體系。實施支持科技創新的鼓勵政策，不斷加大財政用于科技方面投入，確保財政科技投入的穩定增長，重點支持基礎研究、前沿技術研究，增大財政對科技創新型企業獎扶力度，實施促進創新型企業發展免減所得稅等優惠政策，激發創新主體科技創新的積極性和主動性；通過設立企業創新基金、貼息、擔保等手段，引導商業性金融資金進入創新型企業，改善對企業科技創新的信貸服務和金融支持；要將研發成果轉化作為考核研發人員績效的重要依據，不斷完善促進科技創新的激勵機制，進而調動企業、高校、科研院所科技創新積極性，不斷增強我市自主創新能力，逐步提高我市企業和產業的整體技術水平，調整和優化產業結構，加快轉變經濟發展方式，不斷提高我市經濟運行質量和水平，加快中國北方科學發展示范城市建設，為遼寧沿海經濟帶開發開放，為東北老工業基地振興做出新的更大貢獻。

(作者系中共大連市委黨校教授）

第四篇：肅南縣村干部培訓 創新培訓模式 增強培訓效果

肅南縣村干部培訓 創新培訓模式 增強培訓效果

新春剛過, 萬物復蘇，新的一年又開始了，新一年的工作也開始了，根據全國農村基層組織建設工作座談會精神和市縣委安排及《肅南縣2009 年干部培訓主體班次安排意見》要求，從08年年底至09年春，以黨的十七屆三中全會精神為主要內容，對村黨支部書記和村“兩委”班子成員普遍輪訓一遍。為了認真貫徹落實這一要求，經縣委研究決定，于2009年2月上旬集中舉辦全縣“村黨支部書記培訓班”和“村委會主任培訓班”。

培訓班在縣委、政府、組織部及有關部門單位的高度重視和精心組織下、在參訓學員的密切配合下，已圓滿結束，本次培訓肅南縣委黨校按照中央新形勢下“大規模培訓干部、大幅度提高干部素質”的要求，從“創新培訓模式、提高學員能力、增強培訓效果”角度出發，積極探索適應新形勢發展需要的村干部教育培訓模式，對培訓內容、教學方式和教學管理進行了大膽改革和創新，取得了良好的培訓效果。

一是創新教學內容，突出培訓針對性

在教學內容上實現了基本理論、專業理論知識和實踐經驗相結合的轉變。此次村干部培訓在縣委、縣政府的高度重視下，由黨校教師講授黨的基本理論方針政策，安排相關業務部門專業人員講授專業知識，變縣委書記、副書記、縣長、副縣長、政法委書記、組織部部長、統戰部部長等縣級領導、涉農部門負責同志親臨講臺，以黨的十七屆三中全會精神、09中央1號文件為重點，圍繞我縣五大行動計劃，對城鄉一體化建設、農牧村基層黨組織建設、農牧村依法民主管理、社會治安綜合治理、畜牧業發展、農牧村專業合作組織發展、提高村干部政策理論水平、服務群眾的能力、依法辦事能力、解決問題能力和當前全縣工農牧業工作形勢任務及存在的突出問題、應對措施為重點進行全新的系統分析講解。各授課領導以問題為導向，精心備課，運用淵博的知識、大量的信息、詳實的數據、恰當的案例、精辟的語言、說理透徹地講授，增添了課堂教學的知識性和趣味性，使學員在輕松愉快的氛圍中受到了潛移默化的教誨。課程內容既突出了理論性、實用性和針對性，貼近實際，針對性很強，做到了“授業”與“解惑”的有機結合，又進一步增強了廣大村干部建設社會主義新農牧村的信心和決心，很受村干部歡迎。

二是創新教學方式，提高培訓實效性

在教學過程中，綜合運用課前演講、答疑、案例教學、問卷調查、組織學員研討交流等開放式教學模式，實行“教”與“學”雙方互動、交流，達到了讓學員們帶著問題和疑惑進黨校，帶著答案和收獲回到工作的效果；在今年的“雙百”村干部培訓活動中，著力尋找“教與學”的結合點和參訓者的“興奮點”，縣委縣政府領導親自組織參加召開了有50名村黨支部書記和50名村委會主任參加的對話懇談會，同時縣委黨校也分別以《如何做一名合格的村干部》、《如何做好當前農牧村工作》為題目分組開展了交流研討；并以2008年你村作了哪些工作、存在何種問題、2009年有哪些新打算等為提綱安排學員在課前進行5分鐘演講，村干部們有介紹本村基本情況的；有講述本村存在問題和發展思路措施的；有切磋村干部工作方法經驗的；有介紹如何帶領農牧民脫貧致富增加收入的，既起到了相互交流學習的作用又鍛煉了學員的口頭表達能力、拓展豐富了教學內容，增強了培訓的針對性和實效性，收到了較好的效果。尤其是在對話懇談會上，大家緊密圍繞農牧村工作，結合實際，直奔主題，爭先恐后，學員們圍繞自治縣和本鄉鎮村發展現狀，圍繞大家普遍關心的熱點、難點問題，在民主、和諧、熱烈的氣氛中開誠布公、各述己見、暢所欲言、讕言獻策。縣委縣政府領導耐心細致地聽取了廣大村干部對縣委、縣政府在新農牧村建設、綿羊改良、養殖、種植、城鄉一體化建設、農牧村醫療、養老保險、道路建設、教育、衛生、農牧村基礎設施建設、土地開發、環境保護、農牧民增收等方面提出的許多好的意見建議和思路措施，學員們還就此次培訓的內容以及當前農牧村村委會工作任務和未來構想，說想法、談體會，展示了我縣農牧村村干部較高的政治素質和良好的工作熱情。

縣委、縣政府領導對村干部提出的當前我縣農牧村難點問題進行現場解答，誘導啟發、雙向平等交流。對話懇談會改變了過去“我講你聽”的“填鴨式”模式，在熱烈輕松愉快、平等互動、民主討論、解疑釋惑中講解了政策，化解了矛盾，受到參訓村干部的稱贊。

在教學實踐中，把傳統教學手段與現代教學手段結合起來，發揮多媒體教學“形象直觀、圖文并茂、信息全面”的優勢，制作并運用多彩生動的課件輔助授課領導講課，吸引學員們在輕松愉快的教學氛圍中接受更高層次、更高質量的知識熏陶和技能傳授，培訓班共安排授課22節次，召開交流研討會12場次，安排學員演講168人次，大會交流12 人次，極大地提升了教學效果和教學檔次。

三是創新教學管理，激發培訓能動性

為使教學管理體制充滿活力，縣委黨校精心策劃，按照“既要嚴格要求又要熱心服務”的要求，在學員管理上，充實培訓管理力量，制定了《肅南縣委黨校主體班學員管理制度》，建立健全學員培訓檔案，將每位學員在培訓期間的考勤、學習筆記、作業情況、等項內容一一記錄在冊，使之系統化、完整化、程序化；建立領導教師帶班制度，配備正副班主任直接管理主體班次；嚴格落實“座次定位制度”、“雙向考勤制度”，確保了培訓質量，使黨校培訓工作逐步走上科學化、制度化、規范化的軌道。在后勤服務方面既要讓學員住好、吃好又要為學員創造優良的學習環節，每天安排一名教職工協助賓館負責學員吃住；全體教職工放棄雙休日等休息時間，每天提前1小時到崗，打掃室內外衛生、準備好茶水，做到精益求精，熱情服務，真正做到讓每一位學員來得了、睡得好、吃得香、學得輕松愉快，高興而來，滿意而歸。為之受到了學員們的極大好評。

第五篇：創新黨建模式 增強發展意識

創新黨建模式 增強發展意識

——馬關仁和阿峨新寨版畫協會黨支部助農增收紀實

文/楊思清

http://www.tmdps.cn 發布時間：2010-11-25 09:54:33 星期四 來源： 大 中 小

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地處云南省東南部的馬關縣是一個典型的邊境貧困縣，國境線長138公里，與越南的老街、河江兩省的箐門、新馬街、黃樹皮、猛康四縣接壤。阿峨新寨村位于馬關縣仁和鎮東南部，距縣城19公里，全村居住著漢、壯、苗等5個民族，共有105戶465人，其中壯族441人，占總人口的95%，是典型的壯族世居寨子。近年來，阿峨新寨版畫協會黨支部找準黨建工作與民族文化建設的結合點，充分發揮黨支部在版畫產業發展中的帶動作用，圍繞農民增收目標，創新黨建工作新模式，把支部建在協會上，以“支部＋協會＋農戶”模式推進壯族農民版畫健康發展，促進農民群眾增收致富，讓農民群眾過上了幸福美好生活。

明確支部職能 找準工作定位

一是發揮服務職能。推行“支部+協會+農戶”模式，實行“雙向進入，交叉任職”，支部成員任協會理事，黨員會員任政策宣傳員、技術指導員、信息聯絡員。版畫協會黨支部定期開展工作研究討論，制定版畫產業發展規劃，找準版畫產業發展路子，為協會會員和版畫愛好者提供技術指導和業務培訓，暢通銷售渠道，為培育和發展版畫產業搭建平臺。二是發揮帶動職能。把政治素質好、懂管理、善經營的返鄉知識青年、退伍軍人、致富能手、版畫愛好者發展成協會會員，把協會會員中的優秀分子培養成黨員，為協會和黨支部注入新鮮血液，增強協會和黨支部的生機與活力。通過采取政策引導、典型示范、黨員帶頭等方式，帶動農民發展版畫產業。截止目前，協會發展會員50名，會員黨員13名，培養入黨積極分子5名。

三是發揮組織職能。協會黨支部把零散的群眾組織起來，創新培訓方式，為版畫愛好者搭建施展才華和創作交流平臺。多次邀請省、州、縣的有關專家到村舉辦版畫創作知識培訓班，先后選送24名版畫協會會員到云南藝術學院等高等院校觀摩學習，縣委從縣文化局選派1名版畫專業創作人員到阿峨村任黨總支副書記，對版畫創作進行專題輔導和培訓。今年9月份，縣委和縣人民政府在阿峨新寨成功舉行了全國農民版畫產業化發展座談會，來自孟加拉國及國內的著名畫家云集新寨暢談農民版畫，對阿峨新寨村壯族農民版畫產業化發展起到了積極推動作用。通過培訓和交流，協會成功創作出了20余幅套色木刻版畫，實現了版畫創作從黑白版畫向套色版畫發展的突破。

發揮表率作用 改善版畫創作環境

一是抓示范引導。協會黨支部以壯族“三月三”、“六郎節”等壯族節日為活動載體，組織協會黨員在群眾中進行現場雕刻演示，現場講解，充分發揮示范、教育和帶動作用，調動群眾創作版畫熱情。

二是抓幫帶培養。組織黨員開展“一幫一”活動，建立黨員聯系戶制度，通過強帶弱、富帶貧、先進帶后進等“黨群互助”方式，解決群眾版畫創作中的資金、技術、信息等困難和問題。目前，協會黨支部共建立黨員“一幫一”對子8個。

三是抓硬件建設。協會黨支部針對版畫發展中缺資金、無場地的實際，積極向上級爭取項目和資金，修繕進村道路，建成展覽室、制作室，大大方便了版畫專家、干部群眾進村指導和參觀學習，為版畫產業化發展奠定了物質基礎。

擴大宣傳提品牌 暢通渠道抓增收

協會黨支部高度重視外宣工作，搶抓銷售機遇，積極組織會員參加各種文化產業博覽會及各地美術作品展等，到全國各地找市場、謀銷路，建立銷售網絡點，通過采取有力措施加以宣傳和推銷，有效提升了阿峨新寨農民版畫的知名度。與普者黑景區簽訂版畫代銷協議，現版畫已遠銷國內各大中城市、旅游景點以及法國、日本、韓國等國家和地區。有10余幅作品被選送到日本參加展出，200余幅作品參加省、州、縣有關美術作品展覽；100余幅作品遠銷東南亞和歐洲；15幅作品參加文化部“群星獎”評審，分別榮獲銅牌獎、優秀作品獎、佳作獎和榮譽獎；有36幅作品入選“大連市農民畫展”；3幅作品在《民族畫報》上發表；作品《農家樂》被州委、州政府作為紀念品贈送給中央電視臺“心連心”藝術團，作品《故居》等20余幅版畫被國家領導作為國禮贈送給外國領導。截至目前，版畫協會黨支部共創作農民版畫1700余幅，實現版畫銷售收入40萬余元，協會會員人均收入近8000元，其中有3名協會會員年收入均在2.8萬元左右。

夯實經濟發展基礎 推動特色產業發展

協會黨支部根據版畫產業處于起步階段、致富渠道單一的實際，提出“打牢版畫產業發展基礎，積極發展種養殖業，拓寬群眾增收渠道”的發展思路，積極帶動村民發展經濟作物，助推民族文化升級，促進農民群眾增收。

一是強化科技培訓。由協會黨員、“致富能手”與貧困群眾結成幫扶對子，傳授技術和交流信息，邀請農、林、牧等科技人員對群眾進行培訓。截至目前，共舉辦科技培訓25期1250余人次，共結成科技共同致富對子26對，向貧困群眾贈送科技書籍132冊。二是發展烤煙產業。主動向上級爭取煙水工程項目、優惠政策和資金扶持，建成煙水工程3公里和1個由14座烤房組成的烤房群。2010年，共有17戶群眾種植烤煙290畝，預計收入63.8萬元，戶均收入達3.75萬元。

三是建立冬桃基地。先后兩次組織21名群眾到開遠市玉來村東洪綠色產業有限公司考察“中華冬桃2號”產業，通過對品種市場前景、本村自然條件等進行多方咨詢和深入分析，與公司簽訂了種植合同和回收保護價格，實行訂單種植。目前，全村有85戶種植中華冬桃，面積達236.5畝，2009年開始掛果，當年實現收入120余萬元。另外，版畫協會黨支部黨員積極發揮經濟致富“領頭羊”作用，帶頭試種雜交紅薯、草果、八角、櫻桃等經濟作物，起到了很好的示范帶動作用，收到了良好的經濟效益和社會效益。