第一篇：基層稅務(wù)所評(píng)選職業(yè)道德教育先進(jìn)材料

基層稅務(wù)所評(píng)選職業(yè)道德教育先進(jìn)材料

文明征管結(jié)碩果

在××大地上，有一個(gè)蓬勃向上的集體，他們用熱忱的心把手中的權(quán)力和為人民服務(wù)的精神統(tǒng)一起來，在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法，在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的貢獻(xiàn)。這就是——××縣國稅局黃店稅務(wù)所。

××稅務(wù)所位于縣城東南19公里處黃店鎮(zhèn)境內(nèi)，現(xiàn)有稅務(wù)干部6名，平均年齡30歲，大專以上學(xué)歷4人，均為中共黨員。管轄著黃店、三官廟、馮堂、刁家、張莊5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，306平方公里，184個(gè)自然村，713戶納稅人的稅收征管工作。是全縣管理面積最大，困難最多，條件最艱苦的基層稅務(wù)所。

近幾年來，該所一直把思想政治工作和干部職工的職業(yè)道德建設(shè)放在工作的首位，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力提高文明執(zhí)法水平，內(nèi)抓管理，外樹形象，取得了精神文明和物質(zhì)文明雙豐收，贏得了一連串閃光的榮譽(yù)。

堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)

思想政治工作是做好其它一切工作的生命線。做為一個(gè)基層執(zhí)法部門，面對(duì)的是廣大人民群眾和納稅人，如果形象不好，素質(zhì)不高、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，就很難做好稅收征管工作。幾年來，歷任所長都十分注重政治學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，這是統(tǒng)一全體同志思想、提高素質(zhì)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力的有效途徑。實(shí)踐證明，正是由于堅(jiān)持不懈抓政治學(xué)習(xí)和道德教育，才使這個(gè)集體保持了良好的精神狀態(tài)，取得了一個(gè)又一個(gè)優(yōu)異成績。

首先，他們建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度。周二、周四晚上學(xué)習(xí)，雷打不動(dòng)，從所長到同志從不搞特殊。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括政治理論、思想道德、崗位業(yè)務(wù)，法律法規(guī)。不走形式，不走過場(chǎng)，每個(gè)人都有學(xué)習(xí)記錄，都寫心得體會(huì)，并實(shí)行學(xué)后考試制度，要求學(xué)以致用，貴在落實(shí)。堅(jiān)持不懈的努力，營造出了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，為做好業(yè)務(wù)工作提供了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

其次是不斷進(jìn)行職業(yè)道德教育。執(zhí)法部門的特殊性，決定了執(zhí)法人員必須有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。該所的龐所長說：良好的職業(yè)道德需要長期培養(yǎng)，不僅要靠道理說教，還要通過工作實(shí)踐潛移默化的影響。他們定期開展教育活動(dòng)，到外地參觀學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。去年上半年，所里組織全體同志自費(fèi)到臨穎南街村參觀學(xué)習(xí)，回來后，進(jìn)行討論，大家都感慨到：最值得學(xué)習(xí)的是南街村人的精神品德和道德素質(zhì)，有了這種精神和素質(zhì)，什么事情都能干好。XX年下半年，他們組織聽取了6名服刑犯人的懺悔演講。同志們都說：聽了演講，精神受到了一次震動(dòng)，靈魂得到了一次洗禮，體會(huì)到了“一時(shí)的貪婪帶來的終身后悔”。

學(xué)習(xí)和教育取得了明顯的效果。現(xiàn)在全所上下思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)向上，堅(jiān)持原則，連接奉公，大家都認(rèn)為，黃店所既是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，又是一個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭。幾年來，他們先后向?yàn)?zāi)區(qū)群眾、失學(xué)兒童、見義勇為英雄、殘疾人等個(gè)人和組織捐款捐物，表達(dá)愛心，受到了稱贊和表揚(yáng)。

認(rèn)真實(shí)踐抓征管

“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)”是稅收工作的指導(dǎo)原則，“秉公執(zhí)法，清正廉潔”是新《稅收征管法》對(duì)稅務(wù)人員的要求。該所一方面加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定廉政制度，明確規(guī)定不準(zhǔn)到企業(yè)吃、拿、要，不準(zhǔn)擅自使用企業(yè)工作車，不準(zhǔn)以任何名義借用企業(yè)財(cái)產(chǎn)等紀(jì)律，并嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)要求；另一方面強(qiáng)化外部監(jiān)督，聘請(qǐng)6名廉政監(jiān)督員，每季季末召開一次社會(huì)廉政監(jiān)察員會(huì)議，涉及到稅收工作的各個(gè)角落，主動(dòng)接受他們對(duì)行政執(zhí)法的“兩權(quán)”監(jiān)督。該所人員思想上始終牢記廉字當(dāng)頭，工作中更是一身正氣兩袖清風(fēng)。

1999年10月，一個(gè)個(gè)體戶王某為了達(dá)到少繳稅款的目的，偷偷塞到稽查崗劉文玉同志枕頭下500元現(xiàn)金，××發(fā)現(xiàn)后，立即將500元錢交給所長并由所長將錢全額退給了王某，維護(hù)了國稅干部的聲譽(yù)。

XX年6月，張莊鎮(zhèn)前呂坡村為繁榮經(jīng)濟(jì)搞開發(fā)，建起了“商業(yè)一條街”。一個(gè)月過去了，這些商戶既未辦證，也未納稅，稅源責(zé)任人及時(shí)下達(dá)了《限期改正通知書》，但是，他們都以鄉(xiāng)政府同意免收各種稅費(fèi)為由，拒不辦理各種涉稅手續(xù)。7月例證期過后，龐所長和所里5名同志來到“一條街”，按照規(guī)定扣押拒繳商戶的商品。該村支書傲慢的說：誰敢扣我的東西。龐所長義正辭嚴(yán)的說：我執(zhí)行的是稅法、國法，誰敢違法國法？村支書一看氣勢(shì)，有點(diǎn)心虛，討價(jià)還價(jià)說：能不能少繳點(diǎn)。龐所長說：限三天內(nèi)辦證、申報(bào)、納稅，保證和同行業(yè)、同規(guī)模商戶的稅負(fù)一致。執(zhí)法的剛性維護(hù)了稅法的尊嚴(yán)，前呂坡村的商戶陸續(xù)到稅務(wù)所辦理了有關(guān)手續(xù)，補(bǔ)繳了應(yīng)納稅款。

XX年6月，該轄區(qū)一福利企業(yè)由于不懂稅收政策，造成多入所得稅稅款，副所長兼會(huì)計(jì)張亞文同志發(fā)現(xiàn)后，及時(shí)與縣局聯(lián)系，在炎熱的六、七月份，頂烈日、冒酷暑，多次奔波于縣局和國庫之間，為企業(yè)辦理了退庫。XX年7月份，稅源管理人魏世斌同志到黃店集市清查時(shí)，發(fā)現(xiàn)一賣干菜的外地業(yè)戶未繳納稅款，該業(yè)戶隨即裝了一大袋新鮮木耳遞給了魏世斌，說：“我是新鄭的，從不常來，你們也不差我這點(diǎn)錢，算了吧！”魏世斌義正辭嚴(yán)的說：“做生意納稅，到哪都一樣，我不缺你的錢，國家規(guī)定要收你的稅！”硬是讓他補(bǔ)繳了稅款，他們?cè)谄椒驳膷徫簧媳３种?duì)伍的純潔、捍衛(wèi)著稅法的尊嚴(yán)，不愧于頭頂上的國徽，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵。

文明辦稅結(jié)碩果

走進(jìn)該所的辦稅服務(wù)廳，窗明幾凈，整潔有序、標(biāo)牌醒目，流程清楚，他們結(jié)合“擦亮窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為青年文明好增光添彩”活動(dòng)，采取多項(xiàng)措施拉近征納關(guān)系。

一是實(shí)行“十個(gè)一”和“三個(gè)不”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，既一個(gè)輔導(dǎo)臺(tái)，一墻辦稅指南，一支筆，一副老花鏡，一瓶漿糊，一把算盤，一副笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱水解渴、一盆清水洗塵；不帶情緒、不怕麻煩、不相推諉。二是推行文明用語和首問負(fù)責(zé)制。要求在辦稅時(shí)，文明用語不離口，對(duì)納稅人禮貌平等：首問負(fù)責(zé)制即第一個(gè)接待納稅人的人有責(zé)任為納稅人答疑，對(duì)不屬于自己業(yè)務(wù)范圍或無權(quán)解釋的，主動(dòng)進(jìn)行引導(dǎo)，不得回避、拒絕。三是勤練業(yè)務(wù)能力，提高辦稅效率。對(duì)每個(gè)辦稅流程都進(jìn)行了時(shí)間設(shè)定，最短的申報(bào)納稅1分鐘，最長的購領(lǐng)發(fā)票3分鐘。四是實(shí)行公開辦稅，我清白收稅，你明白繳稅，一改過去“官家一言堂”的稅收之律。對(duì)外公布舉報(bào)、監(jiān)督電話；張貼稅源管理人照片；并把管轄納稅戶繳稅情況公開，方便納稅人互相比較和監(jiān)督。

××所的優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅局限于大廳內(nèi)，而且延伸到廳外、深入到轄區(qū)的偏遠(yuǎn)地區(qū)，溶入到納稅人的心窩里。張莊鎮(zhèn)橡膠廠開創(chuàng)之初，因路子不多、牌子不響，生產(chǎn)的橡膠制品無銷路。負(fù)責(zé)人馬拴寶幾個(gè)月來一籌莫展，這可關(guān)系著廠子46人的生死存亡啊。所長龐小功獲悉后，多方聯(lián)絡(luò)，四處籌措，一下子拉來了5筆大業(yè)務(wù)，使其狹路逢生，打開了新局面。如今，橡膠廠年納稅5萬余元，每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)納稅，從不耽擱，并積極主動(dòng)配合涉稅工作。馬廠長說：“龐所長用實(shí)際行動(dòng)幫助了我，我也用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)他”。

領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用在潛移默化中影響著其他人。在日常檢查中，遇到那些不懂建帳、不解稅法的難纏戶，三位稅源管理人總是耐心講解，熱情輔導(dǎo)，想納稅人所想，急納稅人所急。三官廟鄉(xiāng)有老兩口，膝下無子，開了個(gè)商店，平時(shí)總由老漢來繳稅，年初老漢進(jìn)城進(jìn)貨被車撞了，落下了個(gè)半身不遂。稅源管理人××了解到情況后，他左右為難，但是原則不能動(dòng)搖，他堅(jiān)持連同滯納金把稅款收了。隨后，他從自己身上掏出200元遞給了老兩口。從此，還掙不夠藥錢的老太太每月總是準(zhǔn)時(shí)趕來繳稅，分毫不差。

XX年7月推行多元化申報(bào)期間，該所就銀行網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)、電話申報(bào)的好處、使用方法等方便納稅人的問題耐心講解，努力使納稅人心里明白。個(gè)體戶張合功70多歲的老伴前來咨詢相關(guān)的手續(xù)時(shí)，辦稅服務(wù)廳××同志向老人講了四次，老人眼花耳聾聽不懂。她不厭其煩的耐心講解、當(dāng)場(chǎng)示范，終于教會(huì)了老人。看在一旁的另一個(gè)體戶說“連老太太都讓你講明白了，誰還會(huì)不明白？”。

春風(fēng)化雨潤心田，細(xì)微周到的服務(wù)得到了納稅人如潮的好評(píng)，XX年度，國稅部門在全縣20多個(gè)部門參與的行風(fēng)評(píng)議中名列第一。同時(shí)，辛勤的努力也結(jié)出了豐碩的成果，取得

一連串的榮譽(yù)稱號(hào)。1998年4月被團(tuán)市委授予“青年文明號(hào)”；XX年7月被團(tuán)省委、省國稅局命名為省級(jí)“青年文明號(hào)”；XX年12月，被團(tuán)市委、市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)命名為“青年文明標(biāo)桿”；XX年12月，被中共××市委命名為“新長征突擊隊(duì)”；XX年3月，被中牟縣委、縣人民政府命名為“文明單位”；XX年12月，所長××同志被中共鄭州市委評(píng)為“新長征突擊手”。

第二篇：基層稅務(wù)所評(píng)選職業(yè)道德教育先進(jìn)材料

在××大地上，有一個(gè)蓬勃向上的集體，他們用熱忱的心把手中的權(quán)力和為人民服務(wù)的精神統(tǒng)一起來，在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法，在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的貢獻(xiàn)。這就是——××縣國稅局黃店稅務(wù)所。

××稅務(wù)所位于縣城東南19公里處黃店鎮(zhèn)境內(nèi)，現(xiàn)有稅務(wù)干部6名，平均年齡30歲，大專以上學(xué)歷4人，均為中共黨員。管轄著黃店、三官廟、馮堂、刁家、張莊5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，306平方公里，184個(gè)自然村，713戶納稅人的稅收征管工作。是全縣管理面積最大，困難最多，條件最艱苦的基層稅務(wù)所。

近幾年來，該所一直把思想政治工作和干部職工的職業(yè)道德建設(shè)放在工作的首位，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力提高文明執(zhí)法水平，內(nèi)抓管理，外樹形象，取得了精神文明和物質(zhì)文明雙豐收，贏得了一連串閃光的榮譽(yù)。

堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)

思想政治工作是做好其它一切工作的生命線。做為一個(gè)基層執(zhí)法部門，面對(duì)的是廣大人民群眾和納稅人，如果形象不好，素質(zhì)不高、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，就很難做好稅收征管工作。幾年來，歷任所長都十分注重政治學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，這是統(tǒng)一全體同志思想、提高素質(zhì)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力的有效途徑。實(shí)踐證明，正是由于堅(jiān)持不懈抓政治學(xué)習(xí)和道德教育，才使這個(gè)集體保持了良好的精神狀態(tài)，取得了一個(gè)又一個(gè)優(yōu)異成績。

首先，他們建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度。周二、周四晚上學(xué)習(xí)，雷打不動(dòng)，從所長到同志從不搞特殊。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括政治理論、思想道德、崗位業(yè)務(wù)，法律法規(guī)。不走形式，不走過場(chǎng)，每個(gè)人都有學(xué)習(xí)記錄，都寫心得體會(huì)，并實(shí)行學(xué)后考試制度，要求學(xué)以致用，貴在落實(shí)。堅(jiān)持不懈的努力，營造出了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，為做好業(yè)務(wù)工作提供了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

其次是不斷進(jìn)行職業(yè)道德教育。執(zhí)法部門的特殊性，決定了執(zhí)法人員必須有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。該所的龐所長說：良好的職業(yè)道德需要長期培養(yǎng)，不僅要靠道理說教，還要通過工作實(shí)踐潛移默化的影響。他們定期開展教育活動(dòng)，到外地參觀學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。去年上半年，所里組織全體同志自費(fèi)到臨穎南街村參觀學(xué)習(xí)，回來后，進(jìn)行討論，大家都感慨到：最值得學(xué)習(xí)的是南街村人的精神品德和道德素質(zhì)，有了這種精神和素質(zhì)，什么事情都能干好。2000年下半年，他們組織聽取了6名服刑犯人的懺悔演講。同志們都說：聽了演講，精神受到了一次震動(dòng)，靈魂得到了一次洗禮，體會(huì)到了“一時(shí)的貪婪帶來的終身后悔”。

學(xué)習(xí)和教育取得了明顯的效果。現(xiàn)在全所上下思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)向上，堅(jiān)持原則，連接奉公，大家都認(rèn)為，黃店所既是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，又是一個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭。幾年來，他們先后向?yàn)?zāi)區(qū)群眾、失學(xué)兒童、見義勇為英雄、殘疾人等個(gè)人和組織捐款捐物，表達(dá)愛心，受到了稱贊和表揚(yáng)。

認(rèn)真實(shí)踐抓征管

“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)”是稅收工作的指導(dǎo)原則，“秉公執(zhí)法，清正廉潔”是新《稅收征管法》對(duì)稅務(wù)人員的要求。該所一方面加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定廉政制度，明確規(guī)定不準(zhǔn)到企業(yè)吃、拿、要，不準(zhǔn)擅自使用企業(yè)工作車，不準(zhǔn)以任何名義借用企業(yè)財(cái)產(chǎn)等紀(jì)律，并嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)要求；另一方面強(qiáng)化外部監(jiān)督，聘請(qǐng)6名廉政監(jiān)督員，每季季末召開一次社會(huì)廉政監(jiān)察員會(huì)議，涉及到稅收工作的各個(gè)角落，主動(dòng)接受他們對(duì)行政執(zhí)法的“兩權(quán)”監(jiān)督。該所人員思想上始終牢記廉字當(dāng)頭，工作中更是一身正氣兩袖清風(fēng)。

1999年10月，一個(gè)個(gè)體戶王某為了達(dá)到少繳稅款的目的，偷偷塞到稽查崗劉文玉同志枕頭下500元現(xiàn)金，××發(fā)現(xiàn)后，立即將500元錢交給所長并由所長將錢全額退給了王某，維護(hù)了國稅干部的聲譽(yù)。

2000年6月，張莊鎮(zhèn)前呂坡村為繁榮經(jīng)濟(jì)搞開發(fā)，建起了“商業(yè)一條街”。一個(gè)月過去了，這些商戶既未辦證，也未納稅，稅源責(zé)任人及時(shí)下達(dá)了《限期改正通知書》，但是，他們都以鄉(xiāng)政府同意免收各種稅費(fèi)為由，拒不辦理各種涉稅手續(xù)。7月例證期過后，龐所長和所里5名同志來到“一條街”，按照規(guī)定扣押拒繳商戶的商品。該村支書傲慢的說：誰敢扣我的東西。龐所長義正辭嚴(yán)的說：我執(zhí)行的是稅法、國法，誰敢違法國法？村支書一看氣勢(shì)，有點(diǎn)心虛，討價(jià)還價(jià)說：能不能少繳點(diǎn)。龐所長說：限三天內(nèi)辦證、申報(bào)、納稅，保證和同行業(yè)、同規(guī)模商戶的稅負(fù)一致。執(zhí)法的剛性維護(hù)了稅法的尊嚴(yán)，前呂坡村的商戶陸續(xù)到稅務(wù)所辦理了有關(guān)手續(xù)，補(bǔ)繳了應(yīng)納稅款。

2001年6月，該轄區(qū)一福利企業(yè)由于不懂稅收政策，造成多入所得稅稅款，副所長兼會(huì)計(jì)張亞文同志發(fā)現(xiàn)后，及時(shí)與縣局聯(lián)系，在炎熱的六、七月份，頂烈日、冒酷暑，多次奔波于縣局和國庫之間，為企業(yè)辦理了退庫。2001年7月份，稅源管理人魏世斌同志到黃店集市清查時(shí)，發(fā)現(xiàn)一賣干菜的外地業(yè)戶未繳納稅款，該業(yè)戶隨即裝了一大袋新鮮木耳遞給了魏世斌，說：“我是新鄭的，從不常來，你們也不差我這點(diǎn)錢，算了吧！”魏世斌義正辭嚴(yán)的說：“做生意納稅，到哪都一樣，我不缺你的錢，國家規(guī)定要收你的稅！”硬是讓他補(bǔ)繳了稅款，他們?cè)谄椒驳膷徫簧媳３种?duì)伍的純潔、捍衛(wèi)著稅法的尊嚴(yán)，不愧于頭頂上的國徽，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵。

文明辦稅結(jié)碩果

走進(jìn)該所的辦稅服務(wù)廳，窗明幾凈，整潔有序、標(biāo)牌醒目，流程清楚，他們結(jié)合“擦亮窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為青年文明好增光添彩”活動(dòng)，采取多項(xiàng)措施拉近征納關(guān)系。

一是實(shí)行“十個(gè)一”和“三個(gè)不”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，既一個(gè)輔導(dǎo)臺(tái)，一墻辦稅指南，一支筆，一副老花鏡，一瓶漿糊，一把算盤，一副笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱水解渴、一盆清水洗塵；不帶情緒、不怕麻煩、不相推諉。二是推行文明用語和首問負(fù)責(zé)制。要求在辦稅時(shí)，文明用語不離口，對(duì)納稅人禮貌平等：首問負(fù)責(zé)制即第一個(gè)接待納稅人的人有責(zé)任為納稅人答疑，對(duì)不屬于自己業(yè)務(wù)范圍或無權(quán)解釋的，主動(dòng)進(jìn)行引導(dǎo)，不得回避、拒絕。三是勤練業(yè)務(wù)能力，提高辦稅效率。對(duì)每個(gè)辦稅流程都進(jìn)行了時(shí)間設(shè)定，最短的申報(bào)納稅1分鐘，最長的購領(lǐng)發(fā)票3分鐘。四是實(shí)行公開辦稅，我清白收稅，你明白繳稅，一改過去“官家一言堂”的稅收之律。對(duì)外公布舉報(bào)、監(jiān)督電話；張貼稅源管理人照片；并把管轄納稅戶繳稅情況公開，方便納稅人互相比較和監(jiān)督。

××所的優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅局限于大廳內(nèi)，而且延伸到廳外、深入到轄區(qū)的偏遠(yuǎn)地區(qū)，溶入到納稅人的心窩里。張莊鎮(zhèn)橡膠廠開創(chuàng)之初，因路子不多、牌子不響，生產(chǎn)的橡膠制品無銷路。負(fù)責(zé)人馬拴寶幾個(gè)月來一籌莫展，這可關(guān)系著廠子46人的生死存亡啊。所長龐小功獲悉后，多方聯(lián)絡(luò)，四處籌措，一下子拉來了5筆大業(yè)務(wù)，使其狹路逢生，打開了新局面。如今，橡膠廠年納稅5萬余元，每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)納稅，從不耽擱，并積極主動(dòng)配合涉稅工作。馬廠長說：“龐所長用實(shí)際行動(dòng)幫助了我，我也用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)他”。

領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用在潛移默化中影響著其他人。在日常檢查中，遇到那些不懂建帳、不解稅法的難纏戶，三位稅源管理人總是耐心講解，熱情輔導(dǎo)，想納稅人所想，急納稅人所急。三官廟鄉(xiāng)有老兩口，膝下無子，開了個(gè)商店，平時(shí)總由老漢來繳稅，年初老漢進(jìn)城進(jìn)貨被車撞了，落下了個(gè)半身不遂。稅源管理人××了解到情況后，他左右為難，但是原則不能動(dòng)搖，他堅(jiān)持連同滯納金把稅款收了。隨后，他從自己身上掏出200元遞給了老兩口。從此，還掙不夠藥錢的老太太每月總是準(zhǔn)時(shí)趕來繳稅，分毫不差。

2001年7月推行多元化申報(bào)期間，該所就銀行網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)、電話申報(bào)的好處、使用方法等方便納稅人的問題耐心講解，努力使納稅人心里明白。個(gè)體戶張合功70多歲的老伴前來咨詢相關(guān)的手續(xù)時(shí)，辦稅服務(wù)廳××同志向老人講了四次，老人眼花耳聾聽不懂。她不厭其煩的耐心講解、當(dāng)場(chǎng)示范，終于教會(huì)了老人。看在一旁的另一個(gè)體戶說“連老太太都讓你講明白了，誰還會(huì)不明白？”。

春風(fēng)化雨潤心田，細(xì)微周到的服務(wù)得到了納稅人如潮的好評(píng)，2000，國稅部門在全縣20多個(gè)部門參與的行風(fēng)評(píng)議中名列第一。同時(shí)，辛勤的努力也結(jié)出了豐碩的成果，取得 一連串的榮譽(yù)稱號(hào)。1998年4月被團(tuán)市委授予“青年文明號(hào)”；2000年7月被團(tuán)省委、省國稅局命名為省級(jí)“青年文明號(hào)”；2000年12月，被團(tuán)市委、市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)命名為“青年文明標(biāo)桿”；2000年12月，被中共××市委命名為“新長征突擊隊(duì)”；2001年3月，被中牟縣委、縣人民政府命名為“文明單位”；2000年12月，所長××同志被中共鄭州市委評(píng)為“新長征突擊手”。

第三篇：優(yōu)秀基層稅務(wù)所先進(jìn)事跡材料

務(wù)實(shí)創(chuàng)新求發(fā)展 奮力拼搏爭一流

XXXXXXXX現(xiàn)有干部職工6人，轄區(qū)內(nèi)共有企業(yè)及個(gè)體戶350戶。幾年來，在縣局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，持續(xù)深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。全面推進(jìn)依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)和基層所規(guī)范化建設(shè)。爭創(chuàng)地稅系統(tǒng)優(yōu)秀稅務(wù)所，連年超額完成了稅收任務(wù)。先后被省委、省政府命名為“省級(jí)文明單位”，被省地稅局評(píng)為“兩爭兩創(chuàng)一加強(qiáng)活動(dòng)先進(jìn)稅務(wù)所”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)征收大廳”、“全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全省支持小城鎮(zhèn)建設(shè)先進(jìn)單位”，被團(tuán)省委命名為“省級(jí)青年文明號(hào)”，被市地稅局表彰為“全市地稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“執(zhí)法先進(jìn)單位”等稱號(hào)。主要做了以下幾點(diǎn)工作：

一、抓班子，帶隊(duì)伍，努力提高整體素質(zhì)

近年來，該所終堅(jiān)持以班子建設(shè)為核心，以帶好隊(duì)伍為基礎(chǔ)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，干部隊(duì)伍的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷增強(qiáng)。

(一)、抓核心，固根本，建設(shè)過硬領(lǐng)導(dǎo)班子。他們始終把建設(shè)過硬領(lǐng)導(dǎo)班子，造就一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子作為工作的目標(biāo)。對(duì)財(cái)務(wù)開支、減免稅審批等重大事項(xiàng)均由班子集體討論，民主決策。班子成員之間相互配合，相互支持，相互信任，領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶頭作用得到充分發(fā)揮。

(二)、抓教育，強(qiáng)實(shí)力，培育一流干部隊(duì)伍。他們始終致力于全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，把培養(yǎng)隊(duì)伍良好作風(fēng)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)作為工作重點(diǎn)，開 1 展經(jīng)常性的思想政治教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，幾年來該所先后涌現(xiàn)出省、市級(jí)“青年崗位能手”、“市級(jí)優(yōu)秀管理員”、“市級(jí)執(zhí)法標(biāo)兵”、“市級(jí)辦稅服務(wù)廳標(biāo)兵”各1名、“市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?名。

(三)、抓學(xué)習(xí)，樹典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。他們以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型稅務(wù)所”為載體，注重在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫，實(shí)行嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考核制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，在全所形成了思學(xué)、愛學(xué)、勤學(xué)的良好風(fēng)氣。

二、組收入，保質(zhì)量，圓滿完成稅收任務(wù)

今年以來，我所以組織收入為中心，在油田形勢(shì)嚴(yán)重下滑、稅收增長基礎(chǔ)不穩(wěn)定的情況下，早計(jì)劃、早安排，認(rèn)真普查稅源，建立監(jiān)控體系，大力加強(qiáng)征管，嚴(yán)格目標(biāo)考核，狠抓組織收入，1-9月份共完成各項(xiàng)稅收收入1634萬元，占全計(jì)劃的84%。較去年同期增收201萬元，為XXXXX地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在組織收入工作中，一是堅(jiān)持收入原則。堅(jiān)決杜絕有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度，堅(jiān)決杜絕寅吃卯糧收過頭稅、轉(zhuǎn)引稅款等行為，確保稅收收入質(zhì)量。二是嚴(yán)格公正執(zhí)法，加大稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范管理，力促執(zhí)法公平。三是深化稅收分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，完善稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評(píng)估，掌握組織收入主動(dòng)權(quán)。四是加強(qiáng)稅源監(jiān)控，對(duì)油田企業(yè)等重點(diǎn)稅源的生產(chǎn)經(jīng)營及納稅情況重點(diǎn)監(jiān)控；對(duì)固定性、零散性、季節(jié)性、流動(dòng)性和隱蔽性稅源分別采取不同方式加強(qiáng)征收管理，杜絕稅款的跑、冒、滴、漏。

三、健機(jī)制，促管理，全面提升服務(wù)質(zhì)量

(一)、健全工作制度。為了進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，拓展服務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)水平，該所制定并實(shí)施了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時(shí)服務(wù)承諾制、過錯(cuò)追究制等各項(xiàng)規(guī)章制度。做到了用制度管人，用制度管事，進(jìn)一步密切了征納關(guān)系，促進(jìn)了工作的順利開展。推出文明、誠信、限時(shí)、延時(shí)、預(yù)約、提醒、上門、咨詢等八項(xiàng)服務(wù)。各項(xiàng)規(guī)章制度的建立完善，文明舉措的有效實(shí)施，辦稅流程的簡化優(yōu)化，使稅收?qǐng)?zhí)法和文明服務(wù)步入了規(guī)范化、制度化的軌道。形成了工作有目標(biāo)，操作有規(guī)程，監(jiān)督有依據(jù)，檢驗(yàn)有標(biāo)尺的新機(jī)制。特別是今年的基層所規(guī)范化建設(shè)中,該所在服務(wù)大廳為納稅人設(shè)置了休息區(qū)、導(dǎo)稅區(qū),配置了飲水機(jī)等服務(wù)設(shè)備,為納稅人提供了方便、快捷、溫馨的辦公環(huán)境，受到廣大納稅人的好評(píng)。今年以來，共收到納稅人送來表揚(yáng)信和錦旗23份。9月份在全鎮(zhèn)19個(gè)職能部門進(jìn)行的以“群眾滿意度”為主要內(nèi)容的面對(duì)面行風(fēng)評(píng)議中該所位列第一名。

(二)、規(guī)范納稅服務(wù)。為構(gòu)建平等﹑和諧﹑融洽﹑互信的征納關(guān)系,該所努力強(qiáng)化納稅服務(wù),大力推進(jìn)和諧地稅建設(shè)。一是認(rèn)真組織全所人員學(xué)習(xí)觀看市局《辦稅服務(wù)廳規(guī)范手冊(cè)》和《用服務(wù)詮釋文明》光盤,要求每個(gè)稅務(wù)人員進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)手段,在日常工作中簡化辦稅程序,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,簡并報(bào)表資料,減少辦稅環(huán)節(jié),切實(shí)提高辦稅服務(wù)效率。按照“一窗式”管理、一次性告知、一站式服務(wù)、一次性辦結(jié)的辦稅要求,優(yōu)化納稅服務(wù)崗位,采取一崗多責(zé),使其一崗多能。同時(shí)印制發(fā)放一次性告知卡,告知納稅人辦理每一涉稅事項(xiàng)的程序﹑所提供的資料﹑繳費(fèi)額度﹑繳費(fèi)依據(jù)﹑,辦結(jié)時(shí)限及聯(lián)系電話等內(nèi)容,成為納稅人繳稅的“明白卡”。二是大力開展稅法宣傳活動(dòng),在 3 第19個(gè)稅法宣傳月期間,緊緊圍繞“稅收﹑發(fā)展﹑民生”的宣傳主題和“稅收促進(jìn)發(fā)展,發(fā)展為了民生”的主要內(nèi)容,發(fā)放宣傳資料200多份,優(yōu)化了依法治稅環(huán)境,增強(qiáng)了公民納稅意識(shí)。三是加強(qiáng)政務(wù)信息公開工作。認(rèn)真抓好辦稅服務(wù)廳公開欄﹑政策發(fā)布欄等辦稅公開內(nèi)容的更新和完善,及時(shí)公開納稅人稅款核定情況﹑停歇業(yè)檢查情況及違章處理情況,使納稅人體會(huì)到地稅部門的真誠﹑周到和良好服務(wù),征納關(guān)系進(jìn)一步融洽。四是積極做好涉稅事項(xiàng)審批工作。對(duì)納稅人提交的減免稅等審批事項(xiàng),符合條件的從快辦理,較好落實(shí)了面向殘疾人和下崗職工的國家各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。

（三）、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。制定合理的稅收計(jì)劃，嚴(yán)密控管年納稅５萬元以上的４７戶重點(diǎn)稅源。制定出切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲措施，先后推行了全員崗位目標(biāo)管理責(zé)任制、稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任追究制。實(shí)行逐月考核，按月兌現(xiàn)，最大限度的調(diào)動(dòng)全所人員組織收入的積極性。

四、揚(yáng)正氣，重監(jiān)督，樹立地稅良好形象

該所緊密聯(lián)系干部職工的思想實(shí)際，不斷在增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫，取得了實(shí)實(shí)在在效果。

(一)、教育思廉和文化興廉。開展廉政教育，強(qiáng)化為稅清廉意識(shí)。該所在堅(jiān)持每周在搞好政治學(xué)習(xí)的同時(shí),進(jìn)行一次黨課教育,突出黨性﹑黨風(fēng)﹑黨紀(jì)教育為重點(diǎn),不斷增強(qiáng)黨員干部的理想信念和廉政意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,深入進(jìn)行了警示教育、法制教育，認(rèn)真開展了“人該怎樣做、權(quán)該怎樣用、法該怎樣執(zhí)”等大討論，觀看了《生死抉擇》《反腐警示錄》等廉政教育片，重點(diǎn)整治了“吃、拿、卡、要、報(bào)”等行業(yè)不正之風(fēng)。同時(shí)，在所內(nèi)建立了“廉政食堂”，印制就餐卡，設(shè)置就 4 餐簿，自己動(dòng)手建立“小菜園”，提供綠色蔬菜，規(guī)定所里人員外出檢查必須回所就餐，有效杜絕了稅務(wù)人員在納稅戶隨意吃喝現(xiàn)象，在群眾中樹立了地稅良好形象。

(二)、抓好服務(wù)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。該所圍繞“企業(yè)服務(wù)年主題”，把服務(wù)企業(yè)作為工作重點(diǎn)，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，力爭把金融危機(jī)帶來的負(fù)面影響降到最低限度。今年3月份，所長帶領(lǐng)有關(guān)人員到中石集團(tuán)走訪時(shí)，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，了解這一情況后，他們立即向鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)，并協(xié)調(diào)鎮(zhèn)農(nóng)村信用合作社貸款80萬元，解決了企業(yè)的燃眉之急。企業(yè)生產(chǎn)步入正常運(yùn)轉(zhuǎn)后，4、5兩個(gè)月上繳稅收8.3萬元，實(shí)現(xiàn)了稅企雙贏。

(三)、強(qiáng)化財(cái)務(wù)和執(zhí)法監(jiān)督。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限，定期公布財(cái)務(wù)收支情況，有效杜絕了“暗箱”操作和“小金庫”等違紀(jì)行為。在執(zhí)法監(jiān)督上，健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，推行社會(huì)綜合治稅，有效防止偷逃稅行為發(fā)生。共建立村級(jí)協(xié)稅護(hù)稅小組13個(gè)、護(hù)稅人員98人，綜合治稅成員單位8個(gè)，依法代扣代繳義務(wù)單位24個(gè)，形成了縱橫交錯(cuò)、條塊結(jié)合的協(xié)護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。

（四）、積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)制度。圍繞省局開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，首先從強(qiáng)化納稅服務(wù)意識(shí)入手，針對(duì)納稅人涉稅服務(wù)需求的日趨多樣化，積極在稅收各個(gè)環(huán)節(jié)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以加強(qiáng)干部職工的職業(yè)道德教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，從根本上樹立為納稅人服務(wù)的意識(shí)，把服務(wù)做細(xì)做實(shí)。其次，從規(guī)范納稅服務(wù)禮儀做起。以爭創(chuàng)先進(jìn)基層組織為目標(biāo)，以規(guī)范化建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，積極開展以規(guī)范文明用語、服務(wù)禮儀為主要內(nèi)容的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷規(guī)范納稅服務(wù)禮儀，以此推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量的提高，進(jìn)一步提升了該所整體形象。第三，從優(yōu)化納稅服務(wù)質(zhì)量上下工夫。全員參與，5 采取分片管理，各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)持對(duì)所管納稅戶進(jìn)行納稅輔導(dǎo)，對(duì)納稅人提出的問題及時(shí)解答，保障納稅人合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，繼續(xù)推行“一窗式”辦公、承諾服務(wù)、首問負(fù)責(zé)、預(yù)約服務(wù)等服務(wù)措施，積極為納稅人開辟“納稅綠色通道”。

目前，該所全體干部職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)大大提高，工作效率、服務(wù)質(zhì)量得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，干部職工的責(zé)任心和事業(yè)心大幅度提升，各項(xiàng)工作都取得了驕人的成績，在XXXXXX經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起到了舉足輕重的作用，受到了社會(huì)各界的好評(píng)。

XXXXXXXX

二〇一一年十月二十日

第四篇：稅務(wù)所雙十佳評(píng)選材料（本站推薦）

突出“四項(xiàng)文明”，爭創(chuàng)稅苑十佳

臨猗縣地方稅務(wù)局臨晉稅務(wù)所“十佳稅務(wù)所”匯報(bào)材料

我們臨晉稅務(wù)所座落在臨猗縣西南端，現(xiàn)有稅干8名，擔(dān)負(fù)臨晉、七級(jí)、東張三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個(gè)自然村500余戶納稅戶的地方稅收征管工作，（其中上線戶395戶，企業(yè)46戶，個(gè)體349戶，農(nóng)村零散戶120戶），年征收各種稅(費(fèi))200余萬元，是我縣農(nóng)村基層稅務(wù)所中管理面積最大、稅收任務(wù)最重的稅務(wù)所。近年來，我所圍繞省局“1462”工作思路，始終以“創(chuàng)文明之所，建文明之師，依文明執(zhí)法，樹文明形象”為目標(biāo)，從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)、堅(jiān)持依法治稅規(guī)范稅收征管、優(yōu)化稅收服務(wù)構(gòu)建和諧地稅四個(gè)方面抓起，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)放心納稅人滿意。

一、創(chuàng)文明之所，打造一個(gè)優(yōu)美舒適拴心留人的環(huán)境。

稅務(wù)所是基層稅務(wù)干部工作和生活的長久性的場(chǎng)所。在我們基層有這樣一句話：“要知工作行不行，進(jìn)門首先看所容。”為此，我們近年來以著力建設(shè) “環(huán)境宜人、所容整潔、典雅幽靜”的花園式稅務(wù)所為目標(biāo)，采取四項(xiàng)措施，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)。一是硬化路面，架起與納稅人的連心橋。我所積極主動(dòng)、想方設(shè)法，先由稅干捐款自籌資金1萬余元，再向縣局爭取支持2萬元，隨后聯(lián)系鎮(zhèn)政府籌措資金3萬元，對(duì)我所門前道路進(jìn)行了硬化，使我所告別了行走10余年的泥土路，既方便了納稅人辦稅，又方便了稅務(wù)干部上下班，同時(shí)也解決了過往群眾的行路難問題。二是植樹種花，美化稅務(wù)所大院。近年來，我所

稅干自己動(dòng)手，精心設(shè)計(jì)、千方百計(jì)美化、綠化所內(nèi)外環(huán)境，在稅務(wù)所栽上了石榴樹、柳樹、觀賞槐等，開辟了小菜園，使稅務(wù)所春有花，夏有蔭、秋有果、冬有青，打造優(yōu)美舒適、拴心留人的工作環(huán)境。三是建造國旗臺(tái)，適時(shí)進(jìn)行愛國主義教育。從2004年起，我所就在大院正中央建起了國旗臺(tái)，樹起了國旗，并堅(jiān)持每周一舉行升旗儀式，進(jìn)行愛國主義教育，并注重將稅干們的愛國精神轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作熱情。四是健全基礎(chǔ)設(shè)施，經(jīng)常開展有益的文娛活動(dòng)。在搞好綠化美化的基礎(chǔ)上，我們發(fā)揚(yáng)自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，改變稅務(wù)所的硬件環(huán)境，通過自籌資金和向縣局爭取，先后為稅干建起了小澡堂、籃球場(chǎng)、棋藝室、乒乓球室等，為小食堂配備了冰箱、煤氣灶、消毒柜。通過加強(qiáng)稅務(wù)所環(huán)境改造和硬件建設(shè)，為稅務(wù)干部創(chuàng)造了一個(gè)窗明幾凈、生活舒適的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境；同時(shí)為納稅人創(chuàng)造了一個(gè)辦稅便利、輕松和諧、心情舒暢的納稅環(huán)境。

二、建文明之師，造就一支能征善戰(zhàn)永不服輸?shù)膱F(tuán)隊(duì)

基層稅務(wù)所直接面對(duì)的是納稅人，樹立高效文明的執(zhí)法形象，必須把隊(duì)伍建設(shè)置于稅收工作的核心位置，為此我們的以下三個(gè)方面入手，加強(qiáng)稅務(wù)所隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。近年來，我所不斷完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周一次政治理論學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)，內(nèi)容包含理論、時(shí)政、科學(xué)各個(gè)方面。建立了圖書室，購買圖書150余冊(cè)，開展了“我為圖書室捐一本書”、讀書體會(huì)交流、專題研討、互薦好書活動(dòng)。讓閑置家中的圖書發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)資源共享，通過讀書，既優(yōu)化了稅干的知識(shí)結(jié)構(gòu)，又充實(shí)了稅干的思想，稅干的綜合素

質(zhì)得到顯著提高。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。該所先后從縣局請(qǐng)來電腦行家、業(yè)務(wù)能手，舉辦了10多期各類培訓(xùn)班，同時(shí)在所內(nèi)采取“以老帶新，”結(jié)成幫學(xué)對(duì)子的方式廣泛開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。“比、學(xué)、趕、幫、超”蔚然成風(fēng)。在市局、縣局組織的稅收?qǐng)?zhí)法考試、稅收管理員考核及稅收政策等各類業(yè)務(wù)考試中，均取得較好的成績。三是開展以所為家、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、和諧融洽的愛崗敬業(yè)教育。我所每年與稅干簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確稅干的“責(zé)、權(quán)、利”，建立起一套完整的干部考核評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持所長與稅干定期談話，每月進(jìn)行考核，最大限度地調(diào)動(dòng)稅干的工作激情，形成了人人講奉獻(xiàn)，個(gè)個(gè)講團(tuán)結(jié)，處處作表率的良好局面。

三、靠文明執(zhí)法，建立一套操作規(guī)范的執(zhí)法責(zé)任機(jī)制

稅務(wù)干部能否規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，歸根到底，建立起明確的執(zhí)法責(zé)任機(jī)制是關(guān)鍵的一環(huán)。2008年，我所按照省市局的要求，把落實(shí)“兩個(gè)操作示范”推行新《征管規(guī)程》當(dāng)作提高征管質(zhì)量、提升規(guī)范執(zhí)法水平的重點(diǎn)工作來抓。一是嚴(yán)格規(guī)程，按章辦事。結(jié)合兩制要求，我所專門印制了《涉稅事項(xiàng)受理通知書》、《首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制工作傳遞表》等，同時(shí)將“示范”放在辦稅服務(wù)廳前臺(tái)，將常用表格印制擺放在前臺(tái)，供納稅人查詢使用，使兩制貫穿于新征管規(guī)程的每個(gè)環(huán)節(jié)。二是堅(jiān)持重心前移，強(qiáng)化銜接。兩個(gè)操作示范規(guī)范了辦稅流程，需要所內(nèi)各崗位之間、管理員與所長之間、稅務(wù)所與縣局機(jī)關(guān)之間的緊密銜接，為此，我所堅(jiān)持落實(shí)A、B角服務(wù)、內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)，在執(zhí)法崗設(shè)置、企業(yè)檔案資料管理、個(gè)體稅收定額管理等方面進(jìn)行了大

膽探索和嘗試，形成了一套行之有效的涉稅事項(xiàng)辦理程序。在對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)監(jiān)督中，該所從企業(yè)注冊(cè)登記、帳戶備案、納稅信用等級(jí)評(píng)定、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等方面實(shí)行一戶式管理，公開個(gè)體業(yè)戶定額環(huán)節(jié)，有效地提高了管理質(zhì)量和辦稅效率。通過規(guī)范，形成了人人崗責(zé)明確、任務(wù)明確、重點(diǎn)稅源底子清、個(gè)體戶管理公開公平公正的良好局面，達(dá)到了減輕稅務(wù)人員負(fù)擔(dān)的明顯效果。三是文明執(zhí)法，從嚴(yán)治稅，建立起依法納稅的好秩序。我所堅(jiān)持以澄清稅源為重點(diǎn)，以完善規(guī)范稅收檔案為基礎(chǔ)，以查處稅務(wù)違章為手段，堅(jiān)持每年一次管戶清查，杜絕了漏管戶，消除了釘子戶，打擊難纏戶，使業(yè)戶的登記管理率達(dá)到99％，消除了征管死角。

四、樹文明形象，形成一個(gè)廉潔高效的為民服務(wù)理念

稅收征管工作既是嚴(yán)格執(zhí)法過程，又是文明服務(wù)過程，多年來，我所堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)理念，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)方式，從政治思想、執(zhí)法素質(zhì)、工作任務(wù)、服務(wù)質(zhì)量等方面，展示了地稅人的良好形象。一是嚴(yán)格落實(shí)省局“兩制”要求，狠抓行政效能提高。按照省局“限時(shí)辦結(jié)制”要求，建立崗位責(zé)任制、簡化業(yè)務(wù)流程、規(guī)范執(zhí)法程序，做到職責(zé)明確，流程科學(xué)，面向納稅人提供咨詢服務(wù)，實(shí)行首辦負(fù)責(zé)制，要求對(duì)納稅人“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心，一顆誠心辦事”建立了首辦限時(shí)跟蹤卡，對(duì)稅務(wù)人員辦證、售票、代開票、申報(bào)征收等情況實(shí)行一事一卡跟蹤監(jiān)督，記錄在案，做到限時(shí)辦結(jié)，不推諉不拖拉。二是實(shí)施了“綠色通道”制度。開設(shè)了綜合受理、稅源管理、發(fā)票管理、稅務(wù)登記、申報(bào)征收、政策咨詢、綠色通道七個(gè)窗口，使

稅務(wù)所成為集稅收征管、政策咨詢、稅收服務(wù)與一體的標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所。三是拓展服務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)水平。該所創(chuàng)新服務(wù)方式，推行“辦稅服務(wù)聯(lián)系卡”，推出文明、誠信、限時(shí)、延時(shí)、預(yù)約、提醒、上門、咨詢等八項(xiàng)服務(wù)，有效地提高了辦稅效率和服務(wù)質(zhì)量，收到了很好的效果。

通過近年來加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)、規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法和開展標(biāo)準(zhǔn)化文明稅務(wù)所創(chuàng)建等活動(dòng)，我所營造了團(tuán)結(jié)和諧、征納融洽的良好氛圍，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，受到了納稅人的贊譽(yù)。先后迎來了省、市局領(lǐng)導(dǎo)及全省地稅系統(tǒng)同仁8批200余人次的觀摩參觀，受到了省局盧局長、張澎涌副局長、徐景志巡視員、郭英杰組長以及全省行政效能、紀(jì)檢監(jiān)察巡視團(tuán)的高度評(píng)價(jià)。尤其是我們堅(jiān)持耐心、周到、細(xì)致的服務(wù)，營得了納稅人的一致好評(píng)，納稅人的主動(dòng)納稅意識(shí)明顯增強(qiáng)，近年來我所轄區(qū)納稅人的申報(bào)率、征期入庫率都達(dá)到了98％以上，從納稅人測(cè)評(píng)結(jié)果來看，納稅人滿意度均達(dá)到了99％以上。近年來，我所在當(dāng)?shù)卣M織的民主行風(fēng)評(píng)議中名列前茅，先后被縣、市文明委授予“文明單位”，被運(yùn)城市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)授予“先進(jìn)集體”，被運(yùn)城市地稅局授予“五好黨支部”、市級(jí)“標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所”、被省局授予“規(guī)范執(zhí)法示范單位”。

以上是我所在創(chuàng)建“十佳稅務(wù)所”工作中的一些做法，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，并請(qǐng)留下寶貴意見，以便使我們的工作更上一 層樓！我的匯報(bào)完了，謝謝大家！

第五篇：先進(jìn)基層黨支部評(píng)選材料

先進(jìn)基層黨支部評(píng)選材料

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的領(lǐng)導(dǎo)能不能得到加強(qiáng)和改善，從嚴(yán)治黨的方針和干部隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)能不能落到實(shí)處，歸根到底取決于黨的基層組織建設(shè)狀況。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下，在“知本位”逐漸統(tǒng)領(lǐng)風(fēng)騷的今天，黨的基層組織建設(shè)更顯得至關(guān)重要。

在灤平縣煙草專賣局黨支部建立來，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，認(rèn)真抓好黨支部黨建工作，班子團(tuán)結(jié)，廉潔自律，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，為完成公司各項(xiàng)目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。

一、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，持續(xù)提高政治理論水平

1、扎實(shí)開展學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。把政治理論學(xué)習(xí)同思想工作實(shí)際結(jié)合起來，學(xué)以致用，用有所成。經(jīng)常開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，結(jié)合深入開展“科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育，把用“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想武裝黨員、干部頭腦作為思想建設(shè)的首要任務(wù)。將每周五定為學(xué)習(xí)日、黨員活動(dòng)日開展教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)中要求做到“三為主”，即學(xué)習(xí)以集中為主,要求每個(gè)黨員都必須精讀《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展觀》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編 》；討論以交流為主，開展了認(rèn)真的座談?dòng)懻摚瑢?duì)“什么是科學(xué)發(fā)展觀？”、“如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀？”有了深刻的認(rèn)識(shí)，撰寫體會(huì)以闡述個(gè)人意見想法為主。通過撰寫心得體會(huì)，黨員干部的思想境界和發(fā)展意識(shí)普遍有了較為明顯的提高，體現(xiàn)了“三個(gè)適應(yīng)”的基本要求，即主觀世界與客觀世界相適應(yīng)、自身素質(zhì)與時(shí)代要求相適應(yīng)、知識(shí)和本領(lǐng)與履行職責(zé)相適應(yīng)。

2、結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，立足崗位創(chuàng)新。以作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，在全體干部職工中開展了“實(shí)踐承諾、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)。一是免費(fèi)換證。在零售許可證辦證、換證等工作中，一切費(fèi)用全免。為農(nóng)村零售戶拍照的困難，統(tǒng)一為負(fù)責(zé)人拍照。設(shè)立便民書寫臺(tái)，開展了“一把椅、一杯茶”活動(dòng)，切實(shí)為來訪人員提供了方便。二是送貨上門。零售戶訂煙采取電話訪銷，送貨上門：市煙草局營銷中心將訂煙電話打到零售戶家中，零售戶通過電話訂煙。再由郵政局將零售戶所訂卷煙專人、按時(shí)送到零售戶家中。整個(gè)訂煙過程，零售戶足不出戶就可完成。不用承擔(dān)任何電話、送貨費(fèi)用。三是服務(wù)中執(zhí)法。對(duì)零售戶采取分級(jí)管理，針對(duì)零售戶的不同情況，對(duì)違規(guī)零售戶教育引導(dǎo)。組織了部分守法經(jīng)營卷煙零售戶代表看了卷煙防調(diào)包宣傳片，并就零售戶關(guān)注的貨源分配、科學(xué)定量、明碼實(shí)價(jià)等卷煙政策進(jìn)行了面對(duì)面的交流，對(duì)零售戶提出的問題進(jìn)行了細(xì)致的解答；執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中主動(dòng)教零售戶辨別真假煙知識(shí)，教零售戶防范被不法分子調(diào)包卷煙的方法；聯(lián)合工商、城管等部門對(duì)假、劣卷煙焚毀，對(duì)售假零售戶曝光等形式的宣傳。使零售戶主動(dòng)拒絕銷售違規(guī)卷煙。

3、完善制度建設(shè)，確保學(xué)習(xí)成果。通過健全和完善理論學(xué)習(xí)制度，圓滿完成中心組學(xué)習(xí)任務(wù)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)考勤制度，制定周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，作好學(xué)習(xí)記錄，撰寫心得體會(huì)，定期進(jìn)行檢查，做到學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，利用“七一”等重大節(jié)日期間組織各種紀(jì)念活動(dòng)，利用多種方式對(duì)黨員干部進(jìn)行教育。適時(shí)組織職工觀看廉政建設(shè)專題片、上黨課、接收革命傳統(tǒng)教育，及時(shí)組織干部進(jìn)行理論知識(shí)考試，增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。

二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)

1、嚴(yán)格組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持每半年一次民主生活會(huì)，每月一次黨小組會(huì)，每二個(gè)月一次支委會(huì)，每季召開一次黨員大會(huì)，每季度全體黨員上一次黨課。堅(jiān)持正常的組織生活會(huì)制度，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重”民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持對(duì)黨員干部“八小時(shí)以外”的監(jiān)控督查，確保每個(gè)共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長期接受黨組織的教育和監(jiān)督。

2、繼續(xù)抓好單位干部隊(duì)伍建設(shè)工作。結(jié)合各自的工作職責(zé)，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)考核制度，充分利用考核通報(bào)，對(duì)干部作風(fēng)、階段性工作落實(shí)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，弘揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，并將通報(bào)情況與干部、職工工資兌現(xiàn)掛鉤，促使廣大干部職工作風(fēng)上進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)、工作上增強(qiáng)搶先意識(shí)，激勵(lì)各股、室、所在管好自己的同時(shí)，還要管好自己的人，以抓好隊(duì)伍建設(shè)促機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作的有序開展。

3、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分工》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方案》等文件，將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)層層分解到每個(gè)部門每個(gè)黨員干部身上。

三、堅(jiān)持黨建與中心工作緊密結(jié)合，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一切工作的生命線。灤平縣煙草專賣局黨支部為做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，從內(nèi)容、形式、手段、途徑、方法和運(yùn)行機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新。企業(yè)要發(fā)展，必須要有自己的文化倡導(dǎo)和價(jià)值取向。首先將“兩個(gè)至上（國家利益至上、消費(fèi)者利益至上）”做為煙草行業(yè)的共同價(jià)值觀。對(duì)企業(yè)整體和每一位員工的價(jià)值取向及行為方式起到導(dǎo)向作用，使之符合企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。當(dāng)企業(yè)的價(jià)值觀被員工認(rèn)同，個(gè)人與企業(yè)建立起共同的發(fā)展愿景時(shí)，企業(yè)文化就能從各方面把員工團(tuán)結(jié)起來，使企業(yè)具有巨大的向心力和凝聚力,使我們的企業(yè)真正的達(dá)到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”。其次以企業(yè)文化建設(shè)提升企業(yè)管理水平和決策水平。有句話說得好，“制度管人管死人，文化管人管靈魂”，將有形的制度臵于無形的文化統(tǒng)領(lǐng)之下，得到員工的認(rèn)同，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為企業(yè)自上而下的自覺行動(dòng)。三是將企業(yè)文化做為創(chuàng)新思想政治工作的有效載體，拓展了企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)域和空間，把員工的思想道德、理想信念、組織觀念、敬業(yè)精神、行為準(zhǔn)則等方面的教育與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地融為一體，提高了思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性，增強(qiáng)了對(duì)廣大員工的吸引力、滲透力和影響力。將企業(yè)文化做為一種特殊的“粘合劑”，把企業(yè)發(fā)展與人的發(fā)展高度統(tǒng)一起來，有效促進(jìn)企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合。

四、認(rèn)真做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

1、建立健全績效考評(píng)體系。考評(píng)主要項(xiàng)目及指標(biāo)：一是圍繞配合上級(jí)中心工作的情況（上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)的完成情況，年終考核的排名和位次）；二是履行本部門職能職責(zé)情況（貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)的情況，業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量）；三是隊(duì)伍及單位自身建設(shè)情況。績效考評(píng)實(shí)行一月一考核、一月一通報(bào)，考核結(jié)果將直接與工資獎(jiǎng)金掛鉤。通過績效考評(píng)體系的建立，公司工作做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、條理化，做到事事有人管，人人有事干，事事有標(biāo)準(zhǔn)，人人有責(zé)任。把管理工作由經(jīng)驗(yàn)型、被動(dòng)式向科學(xué)化、主動(dòng)式轉(zhuǎn)變。

2、實(shí)行黨建工作定期匯報(bào)。局黨組和分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常聽取黨建工作，認(rèn)真落實(shí)黨建“一崗雙責(zé)”，半年集體研究黨建工作不少于2次，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加黨組織活動(dòng)，過雙重組織生活，并帶頭給黨員講黨課。

3、積極培養(yǎng)后備力量，為黨組織輸送新鮮血液。黨支部在抓好黨務(wù)工作的同時(shí)，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備力量，培養(yǎng)入黨積極分子兩名，其中經(jīng)組織考察一名已由入黨積極分子轉(zhuǎn)為中共預(yù)備黨員，通過支部的感召力，已有多名青年職工向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，積極向黨組織靠攏，奠定了向黨組織輸送新鮮血液的后備力量。

我局黨支部在縣直工委、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成了上級(jí)交給的任務(wù)，廣大黨員在局機(jī)關(guān)充分發(fā)揮了黨員的先進(jìn)性，在單位形成了“我是黨員，我光榮”的良好風(fēng)氣。