第一篇：先進基層黨組織評選條件

附件1

先進基層黨組織評選條件

1、認真學習貫徹黨的十七大精神，貫徹落實科學發展觀和市委、市政府的重大決策部署，模范踐行“三個代表”重要思想，堅持以經濟建設為中心，在本部門、單位各項工作中充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，各項工作業績突出；近兩年黨員干部無嚴重違法違紀案件，無重大責任事故。

2、認真貫徹民主集中制原則，自覺加強黨風廉政建設，形成了一套行之有效的工作與管理制度，團結協作，廉潔奉公，凝聚力強，群眾威信較高。

3、認真貫徹執行《中國共產黨黨和國機關基層組織工作條例》和《朝陽市市直機關黨建工作責任制》，黨組（黨委）書記切實履行黨建“第一責任人”的職責，加強黨務干部隊伍建設，黨務工作成效顯著。

4、切實負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，以改革創新的精神加強黨組織自身建設，創新黨員的教育、管理和監督機制，創新黨組織生活的內容和形式，積極推行黨務公開，黨員教育效果明顯，黨內生活制度健全，黨的組織生活質量高，黨員思想政治素質有較大提高并能發揮黨員先鋒模范作用。

5、密切聯系群眾，有針對性地做好思想政治工作，關心和解決群眾的生活困難，有效地發揮群眾的積極性和創造性，干部職工精神面貌好。

6、大力開展“五型”機關創建和機關效能建設工作，“五型”機關建設目標明確、內容豐富、載體適用、措施得力，“五型”機關建設水平有新的提高，機關效能建設得到加強。

第二篇：“先進基層黨組織”評選材料

“先進基層黨組織”先進事跡

近年來,在市交通局黨組的正確領導下，公司支部黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞黨員的先進性建設和黨風廉政“三化”建設，扎實有效的地推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，為公司的生產經營工作提供了堅強的思想、政治和組織保證。主要工作成績如下：

1、高度重視黨建工作、狠抓責任落實

公司支部高度重視黨建工作，經常召開專題研究會議，安排部署黨建工作，擬定工作計劃，明確黨建工作的目標和任務。黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實。做到年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，工作簡報、信息稿件按時按量報送，完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。

2、強化理論學習和業務培訓

認真組織黨員學習中央及市委、市交通局相關會議、文件精神；加強專業知識的培訓學習，注重理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平；創新學習方法，采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、撰寫學習體會等多種形式，開展黨建知識培訓活動，實現由主要領導講黨課，請市級講師進行理論知識培訓。

3．抓好組織發展工作

組織入黨積極份子參加了機關工委的黨員培訓，發放黨章和黨的知識書籍，指定專人對其進行幫教。在組織發展中,支部嚴格堅持發展黨員工作的“十六字”方針有效地落實了發展黨員把關制度，通過征求黨外群眾意見，黨內召開專題討論，發展了十多名積極分子加入業務骨干黨組織。

4．推進“創先爭優”活動，促進生產經營

連續兩年在生產一線開展 “大練兵、大比武、大提高”競賽活動。在職工中營造出“比學趕幫超”刻苦專研本職業務技能的良好氛圍。活動中涌現出的一批黨員技術能手、技術尖子更是起到了“帶頭創造佳績，爭當敬業模范”的“五帶五爭”模范示范作用，使廣大黨員在職工群眾中的感召力、凝聚力、牽引力得到提升。支部在“創先爭優”活動中提出了在崗位“做表率、創優秀、爭先進”，的“十比十看、十提倡、十反對”工作標準，同時要求廣大職工對工作做到“十提倡、十反對”要求，擬寫了崗位說明書和部門職責書，制定了具體的標準。

5、重視“三化”建設，確保黨風廉潔

重視黨風廉政“三化”建設，公司支部在扎實推進懲治和預防腐敗體系建設、增強公司領導干部和職工的責任及廉政風險意識、拓展從源頭上預防腐敗工作領域、加強內部管控機制建設等方面做了大量工作。支部所有黨員均無違法違紀問題

6、以黨建代工建、團建

充分發揮工會、共青團等群眾組織作用，調動職工工作積極性。

公司成立的文藝隊，給公司樹立形象，給職工帶來歡樂；成立的籃球隊，多次在市級比賽中并取得優異成績。

第三篇：先進基層黨組織評選材料

凝心聚力抓黨建 創先爭優促發展

——湖北東方化工有限公司創先爭優先進黨組織材料 湖北東方化工有限公司始建于1966年，2005年改制為公司制企業，公司現有正式員工近2000人，在職黨員568人，公司黨委下設14個直屬總支、支部。自2010年下半年在全公司范圍內開展創先爭優活動以來，公司黨委堅持以科學發展觀為指導，注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深入推進企業化實效型黨建思想政治工作體系創建，企業經營規模以20%以上的速度逐年遞增，員工收入大幅提升，呈現出團結和諧、拚搏進取的良好局面。公司也先后榮獲湖北省五一勞動獎狀、襄樊市最佳文明單位，連續多年榮獲湖北省“守合同重信用”單位等榮譽稱號，在社會上樹立了良好的企業形象。

一、抓龍頭，加強兩級領導班子建設

企業要發展，關鍵在領導班子。公司黨委堅持把提高領導班子素質放在重要位置，注重建設一支團結凝聚、廉政高效的領導班子。

1、統一思想，加強領導班子思想建設。黨委按照黨章的規定，把組織原則、民主集中制原則及組織紀律規定，作為公司兩級領導班子成員開展思想政治建設的必修課，開展經常性的教育培訓工作，利用公司黨委中心組學習及中層管理人員“星期二之夜”學習的平臺，組織兩級領導班子成員學習黨的十七屆四中、五中全會精神、國家法律法規等，兩級領導班子及成員政治素質及綜合能力得到有效提升。

2、集體決策，堅持民主集中制原則。公司黨委針對市場經濟中出現的新情況和新問題，堅持民主集中，集體決策，進一步修訂完善公司黨委會議事規則，凡遇公司重大決策和問題都充分發揚民主，堅持民主集中制原則，班子成員集體研究決定，班子成員之間形成講團結、講大局、講原則、講紀律的良好風氣。

3、建章立制，加強兩級領導班子管理。公司黨委進一步加強兩級領導班子管理，堅持廉潔從業，公司領導班子集體向職工群眾公開承諾，信守廉潔從業規定，中層以上管理人員簽訂廉潔從業承諾書，年終進行廉潔自律報告；明確中層管理人員“五項管理規定”，并嚴格貫徹落實，進一步規范兩級領導人員的日常管理。

4、加強監督，嚴格陽光作業操作。近年來，公司項目建設較多，工程招投標嚴格按程序制度執行，實行公開招標，紀檢、監察等部門對招投標全過程進行嚴格監督，推行陽光作業，建設廉政工程。公司近年來在建和完建項目十多項，涉及資金上億元，未出現任何違法違紀情況，在職工群眾對領導班子廉潔自律滿意度測評中，滿意率都達到95%以上，兩級領導班子在職工群眾中有較高威望。

二、強主體，發揮黨員先鋒模范作用

加強黨員隊伍戰斗力建設，發揮黨員先鋒模范作用，是增強企業競爭力的主要環節。

1、健全組織，加強陣地建設。在2010年初，公司相關單位及職責機構進行調整和明確，結合調整時機，公司黨委對基層黨組織及負責人進行調整和充實，對于調整變化的基層黨組織，進一步明確支部委員及職責分工，做到有黨員的地方就有黨的基層組織。同時積極加強“雙培養”工作，堅持吸納要求進步的職工加入黨組織，公司每年都發展25名左右新黨員，為黨組織增添了新鮮血液。

2、培訓教育，提高黨員素質。各基層黨組織利用班組學習的平臺，組織黨員職工定期學習教育，加強政治理論學習，加強業務知識和管理知識培訓，結合公司開展5S管理活動，加強學習培訓，提升了黨員、干部的綜合素質。

3、亮明身份，發揮黨員作用。為充分發揮黨員作用，公司黨委在各總支、支部中廣泛開展“黨員安全示范崗”、“黨員安全生產責任區”、黨員佩戴黨徽掛牌上崗，亮明黨員身份，自覺接受職工群眾監督。

三、增活力，強化職工群眾責任使命

只有堅持以人為本的科學發展理念，增強職工群眾的主體地位，切實解決好、維護好、發展好職工群眾切身利益，才能構建和諧社會、和諧企業。

1、倡導東方文化，凝聚企業人心。公司黨委大力開展執行力和節約文化建設。在執行力建設活動中，自下而上提煉出公司執行力文化理念：接受工作任務不講條件，執行制度決定不找借口；在節約文化建設活動中，廣大職工充分發揮主觀能動性，節約成本，降低消耗，挖潛增效，進一步提升企業發展的“軟實力”。

2、解決職工困難，構建和諧企業。公司黨委進一步完善困難職工幫扶救助體系，切實關心和解決低收入職工群體在工作生活中的實際困難，切實履行“三確保”承諾活動，解決好職工群眾實際困難。堅持和完善職工代表大會制度，發揮職代會和職工代表在規范改制，保障職工群眾的知情權、參與權，切實維護好企業與職工的合法權益。

3、履行社會責任，維護企業穩定。公司黨委始終將維護企業穩定作為履行社會責任的重要內容之一，堅持穩定工作梳理排查和穩定工作月報告制度，進一步完善了公司維穩信訪實施細則，落實領導信訪接待日制度，強化維穩信訪工作中的風險評估預警機制，努力從源頭上預防和化解矛盾，較好地維護公司改革發展穩定大局。

四、促發展，企業科學發展上新臺階

1、企業科學快速發展。公司堅持以科學發展觀為指引，公司牢牢把握“生產經營和項目建設”兩大主線，通過強化管理執行力，保持了“經營規模持續增長、經濟運行質量穩步提升、安全生產形勢繼續穩定”的良好發展態勢，較好地完成了集團下達的主要經濟責任考核指標。企業連年完成生產經營任務，實現了生產經營規模年均20%以上的增長，2010年底實現工業總產值8.5億多元，實現主營業務收入8.4億多元。

2、項目建設如火如荼。近幾年來，公司項目建設任務繁重，儲運安改、環保治理項目全面實施，潛江可賽、軍民結合項目及泵業公司二期工程項目也投入實施。為保證項目建設質量和降低投入使用后的運行成本，重點強化了項目前期準備工作以及項目建設方案的優化，以規范項目建設程序、引進先進的項目管理模式，保證項目建設的進度要求。加強項目建設中的黨風廉政建設，項目實施及項目管理人員自覺接受監督和檢查，構筑項目陽光工程。

3、“十二五”規劃鼓舞人心。公司通過開展學習實踐科學發展觀活動和貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步明確“十二五”發展規劃：全面加快項目建設和資本運作，到2013年，達到規模20億元，2015年達到規模30億元，形成以保軍為根本，硝基苯化工、鹽化工生產和特種工業泵等“三大發展基地”統籌協調的發展格局，真正實現企業科學發展。

創先爭優活動是一項長期的系統工作，不可能一蹴而就，要長期堅持執行，才能收到良好效果，雖然公司在創先爭優活動中開展了一些工作，取得了一定成績，但也還存在不足，東方公司黨委將以此作為新的起點，全面深入推進創先爭優活動健康有序開展，為公司又好又快發展提供強大動力和組織保證。

二○一○年五月

第四篇：關于評選表彰我校先進基層黨組織（定稿）

關于評選表彰我校先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的通知

校內各基層黨委、黨總支、黨支部：

按照中央和教育部黨組、四川省委教育工委的要求部署，我校在各級黨組織和廣大共產黨員中全面深入開展創先爭優活動，自活動開展以來，校內各級黨組織和廣大共產黨員緊緊圍繞“深入學習實踐科學發展觀，改革創新，推動發展”的主題，積極組織開展了形式多樣、內容豐富的爭創活動，在活動中涌現了一大批先進黨組織和優秀共產黨員。根據中共四川省委教育工委《關于評選推薦“四好”班子創建活動先進單位和2011年全省高等學校先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者的通知》（川教工委函[2011]5號）要求，為弘揚先進，樹立典型，激勵校內各級黨組織、廣大共產黨員和黨務工作者為建設中國一流研究型綜合大學做出更大的貢獻，經學校黨委研究決定，擬于中國共產黨建黨九十周年前夕，評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。在此基礎上，推薦出省委教育工委評選表彰的2011年全省高等學校先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者的我校人選。現將有關事項通知如下：

一、評選條件：

（一）先進基層黨組織條件

1.認真貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，堅決執行黨的路線、方針、政策，全面落實黨的基層組織建設的指導方針和基本任務，黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力強，黨員的先鋒模范作用明顯； 2.以改革創新精神抓黨建工作成績突出，創先爭優活動內容豐富，成效顯著；

3.建立健全黨建工作制度，工作運行規范，尊重黨員主體地位，黨內民主制度健全，堅持黨務公開；

4.堅持民主集中制原則，領導班子政治堅定、與時俱進、團結協調、勤政廉潔、公道正派，密切聯系群眾，黨群干群關系密切，得到黨員和群眾的擁護。充分發揮了部門工會、共青團、學生會作用，做好民主黨派和離退休等方面工作；

5.在本單位的教學、科研、醫療、思想政治和管理工作等方面充分發揮了黨組織和黨員作用，本單位的改革、發展和穩定取得了顯著的成績。

（二）優秀共產黨員條件

1.黨性強，具有堅定的共產主義信念，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和現代科學文化知識，遵紀守法，廉潔奉公，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致，敢于同各種歪風邪氣作斗爭；

2.深入學習實踐科學發展觀，模范執行黨的路線、方針、政策，努力掌握做好本職工作的知識和本領，在本職工作崗位上取得了顯著成績； 3.黨員意識強，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，吃苦在前，享受在后，勤奮工作、盡職盡責，勇于創新、愛崗敬業，淡薄名利、志存高遠，在本職崗位上保持和體現黨員先進性；

4.在創先爭優活動中密切聯系群眾，自覺維護黨和人民的利益，較好的發揮了黨員的先鋒模范作用，在黨員和群眾中有較高威信。

（三）優秀黨務工作者條件

1.黨性強，具有堅定的共產主義信念，認真學習、貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，自覺執行黨的路線、方針、政策； 2.事業心和責任感強，堅持原則，清正廉潔，公道正派，敢于開展批評與自我批評，勇于同違反黨紀的現象作斗爭；

3.業務精，熱愛黨務工作，認真鉆研黨建業務，勤奮敬業，積極開拓創新，在黨的建設工作中取得突出成績；

4.在創先爭優活動中，密切聯系群眾，誠心誠意為群眾辦實事，艱苦奮斗，無私奉獻，先鋒模范作用突出，受到廣大黨員群眾的信賴。

二、評選范圍及名額

這次擬評選先進基層黨組織（基層黨委、黨總支）5個，先進黨支部50個，優秀共產黨員90名和優秀黨務工作者30名。在學校評選表彰人選中，推薦出省委教育工委評選表彰的先進基層黨組織7個，優秀共產黨員12名，優秀黨務工作者6名。校內各基層黨委、黨總支在學校評選表彰的基礎上，根據本單位的實際，可表彰“創先爭優”活動中的先進集體和優秀積極分子。

校內各級黨組織及其正式共產黨員均屬這次評選的范圍。“先進基層黨組織”在校內基層黨委、黨總支和黨支部中評選；“優秀共產黨員”在正式黨員中評選；“優秀黨務工作者”在校內各級從事黨務工作的黨員中評選。

三、評選的辦法和程序

這次表彰的全校先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，采取自下而上、上下結合的方式開展推薦評選工作。先進基層黨委、黨總支由基層黨委、黨總支推薦（自薦）；先進黨支部由基層黨委、黨總支按本單位支部總數7％的比例進行評選推薦；優秀共產黨員和優秀黨務工作者可按正式黨員0.6％的比例向學校提出推薦人選。同時在評選推薦的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者人選中推薦出省委教育工委表彰的建議人選。優秀共產黨員由各黨支部在征求黨內外群眾意見的基礎上進行評選推薦，上報各基層黨委、黨總支綜合考察后向學校黨委推薦；優秀黨務工作者由基層黨委、黨總支向學校黨委推薦提名。在此基礎上，學校黨委組織評選考察小組進行綜合審定，提出校內表彰的先進基層黨組織、先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者名單，以及向省委教育工委推薦表彰的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者人選，經學校黨委常委會討論同意后，在全校范圍內進行公示。今年“七一”前夕，學校黨委召開慶祝建黨90周年暨“創先爭優”活動表彰大會，對校內的先進基層黨組織、先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行表彰和獎勵。

四、具體要求及時間安排

1.對在校內各基層黨組織和黨員中開展的“創先爭優”活動進行總結暨評選表彰工作，是加強校內基層黨組織建設的重要途徑。校內各級黨組織要高度重視，要把“創優爭先”活動與深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神結合起來，與領導干部作風建設結合起來，與學習貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》結合起來，真正把總結、評選、推薦、表彰的過程作為加強校內基層黨組織建設，促進各項工作的過程，進一步形成爭先進、學先進、趕先進的良好風氣。

2.黨內評選表彰先進是一項十分嚴肅的工作，校內各基層黨組織一定要高度重視，認真對待，嚴格把關，要堅持民主推薦，好中選優，實事求是的原則，增加透明度，按照條件和工作程序，反復篩選，嚴格考核，集體審定，真正把那些廣大黨員群眾擁護、公認，在創先爭優活動中表現突出，為學校改革、發展和穩定做出突出成績的先進典型評選出來。評選過程中要注意代表性，重點向一線工作的單位和個人傾斜。

3.各基層黨委、黨總支于4月11日前完成評選推薦工作，并填寫中共四川大學委員會先進基層黨組織、先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者評選推薦審批表（可在組織部網頁上下載）和先進事跡材料（字數在2000字以內）一式三份和電子文檔上報黨委組織部，先進事跡材料要實事求是，突出特點，文字精練。

第五篇：參加評選全縣先進基層黨組織申報材料

全縣先進基層黨組織申報材料

XX縣氣象站始建于19XX年，臺站類別為國家氣象觀測站二級站，屬國家三類艱苦氣象臺站，全站現有正式職工6名，主要擔負地面測報業務和氣象預報服務任務。近三年來，XX縣氣象站在局黨支部的帶領下，克服自然環境艱苦、業務人員緊缺等實際困難，調動各方面的積極因素，使每一名職工發揚氣象人精神，連續三年地面測報質量達到0．0％，并有7人次榮獲地面測報百班無錯獎勵，受到省氣象局的表彰。近幾年，多次被XX市氣象局評為全市氣象部門雙文明建設先進集體或雙文明建設先進單位，2004年被XX市委、市政府命名為地市級文明行業，同時，被省氣象局評為全省氣象部門2001—2003雙文明建設先進集體。主要做法是：

一、突出民主抓實效，爭創一流班子

XX縣氣象局黨支部以十七大精神和新時期黨的創新理論為動力，牢固樹立科學發展觀，堅持民主決策，所有重大事項都召開黨支部會議研究、表決。班子成員嚴于律已，團結一致，始終圍繞中心工作，各司其職，各負其責，抓好氣象工作和縣委、政府中心工作的落實，并通過健全學習制度，強化法律法規和文件精神的學習，確保依法辦事，依法行政，爭創一流班子。1

黨的十七大以來，XX縣氣象局黨支部在XX縣委、牧農業局黨委的正確領導下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞改革發展穩定的大局，堅持高起點、高標準、創造性地工作，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“公正與效率”為核心，以狠抓隊伍建設為根本，培養和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、廉潔自律、敬業愛崗、業務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰斗力的隊伍。

二、突出政治抓黨建，培養一流苗子 新形勢下，XX縣氣象局黨支部堅持把政治標準放在首位，切實抓好發展黨員工作，讓“認識黨、了解黨、想入黨、積極創造條件入黨”成為青年思想的主流。站黨支部書記楊建明一直把提高職工的政治素養作為在少數民族地區做好各項具體工作的首要任務常抓不懈，注重在實踐上培養鍛煉入黨積極分子，加強理想信念教育和黨的基礎知識教育，幫助他們樹立正確的理想信念，端正入黨動機，樹立正確的價值觀和人生觀，保證新黨員的質量。我站黨支部切實把思想政治教育與開展具體工作有機地結合起來，身體力行，率先垂范，引導職工牢固樹立正確的人生觀、價值觀和為人民服務的宗旨。

XX縣氣象局黨支部在抓好臺站制度建設和職工業務學習的同時，堅持以提高職工的政治思想覺悟，建設臺站政治文明，促進各項業務工作穩步發展的理念，開展黨建工作。每年，黨支部均把發展黨員列入全年黨建工作的重點內容，對發展對象認真評議分析，有針對性的提出當年教育培養措施，認真執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”方針，優先發展工作成績突出的業務骨干。在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，廣大干部職工自覺努力學習的氛圍下，全站職工的政治素質不斷提高，6名職工中有3名加入了中國共產黨，并有兩人被確定為入黨積極分子進行培養，他們在具體工作中處處以共產黨的標準履行自己的職責，個個以實際行動貫徹落實黨的十七大精神，涌現出一批顧“大家”舍叫“小家”、在工作中爭先創優的先進典型，受到上級黨委和業務主管部門的表揚。

三、突出學習抓教育，創造一流業績

近兩年，支部通過學習黨的十七大精神和保持黨員先進性教育活動、解放思想學習討論活動等方式，加強對支部黨員的思想道德教育。堅持每周政治學習制度。認真組織學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，通過學***提高了全站人員的政治思想覺悟，做到在思

想上和行動上始終和黨中央保持一致，并在實際工作中認真落實。

我們通過開展職業道德教育，首先使黨員干部在思想上樹立強烈的事業心和責任感，敢挑重擔，在平凡的崗位中作出不平凡的貢獻。全體黨員認真履行 “學黨章、知榮辱、做模范、見行動”的承諾，充分發揮黨員的模范帶頭作用。每年汛期每遇突發性天氣，不用通知，不用召集，所有黨員干部均會第一時間到達值班室，與當班同志一同站好崗，守好班，把氣象服務做到最好，真正做到決策服務領導滿意，公眾服務群眾滿意，專業服務客戶滿意。

近年來我站還始終堅持強化業務學習、技術培訓和崗位練兵，努力培育一支業務精湛科技隊伍。我們所做的氣象服務以提高天氣預報準確率、改進服務方式、增強服務效益作為首要任務，力爭報準每一次天氣過程，努力做到決策服務讓領導滿意，公眾服務讓群眾滿意，專業服務讓用戶滿意，為自治縣的經濟發展和人民的生產生活提供及時、可靠的氣象保障服務。

四、突出重點抓建設，打造一流設施

近年來，在市氣象局和縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，在縣有關部門的積極協助和全局職工的共同努力下，XX縣氣象局相繼建成了“121”天氣自動答詢

系統，地面數據微機自動上傳系統，“PCVSAT”地面衛星單收站和電視天氣預報制作系統，自動化氣象站已于2005年7月建成，現已進入自動站單軌運行階段，2007年建成一個2要素和三個6要素區域自動氣象站，業務現代化建設和服務功能的提高促進了我縣氣象事業的全面發展。

基礎建設不斷完善。近幾年，由于不斷增加投入，臺站面貌發生了明顯變化，職工工作、生活環境明顯改善。自從2001年進行整體改造，搬遷至縣城中心地帶以來，社會地位和上級的關注程度明顯提高，對肅北氣象事業的發展起到了積極促進作用。

今年我局創建省、市級“科普教育基地”和創建省級“星級臺站”等工作也提上了日程。我局將以創建“科普教育基地”和“星級臺站”為目標積極開展氣象科普活動和精神文明創建活動，真抓實干，爭取創建工作獲得成功。

幾年來，XX縣氣象站在黨支部的帶領下，克服人員少，任務重的困難，貼近實際工作，貼近職工生活，以建設臺站政治文明促進業務工作，使每一名共產黨員模范發揮帶頭作用，在具體工作中堅決貫徹執行黨的路線方針政策，全面落實科學發展觀，團結協作，發揚無私奉獻的精神，并結合實際樹立“以站為家、站榮已榮”的工作風尚，使每一名職工都以嚴謹的工作態度，全面提高綜合素質和業務素質，模范遵守各項制度，自覺做好各項具體工作，切實保證了全局各項業務的高質量，同時也為今后基層氣象事業的健康發展營造了良好的工作氛圍。

XX縣氣象站二〇〇八年六月十三日