第一篇：先進(jìn)基層黨組織

【先進(jìn)基層黨組織】

企業(yè)又好又快發(fā)展的主心骨

——記浙江諾力機(jī)械股份有限公司黨委

?以自己的行動去實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為民富國強(qiáng)奉獻(xiàn)自己畢生的精力！?這是在浙江諾力機(jī)械股份有限公司一支部黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動志愿認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位、踐行諾言情況表上?踐行諾言?一欄上的一句話。而這句話就是該公司董事長、黨委書記丁毅作為一名黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中結(jié)合自己的工作崗位，向公司全體員工作出的公開承諾，而且后面就是他自己的親筆簽名。

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，浙江諾力機(jī)械股份有限公司的每位黨員都結(jié)合自己的工作崗位亮出了踐行諾言。比如第三支部黨員職工李德兵就結(jié)合自己的工作崗位作出了?我是黨員，帶領(lǐng)大家都安全，減少流血與流淚?的承諾；第二支部黨員管玉亭作出了?我是黨員，遵守法規(guī)，安全駕駛是我的責(zé)任?的承諾；第一支部黨員章建東作出了?技術(shù)創(chuàng)新爭優(yōu)，黨員帶頭爭先?的承諾……諾力公司78名全體黨員都公開作出了承諾，公司黨委將黨員的這些諾言在公司內(nèi)網(wǎng)、《諾力報》等處進(jìn)行了全部公開，接受廣大職工的監(jiān)督，在年終黨委還將對每位黨員的踐行諾言情況進(jìn)行一次考評。公司黨委副書記施菊生說：?通過‘踐行諾言’這樣比較簡單的一種承諾方式，我們一方面是考慮到企業(yè)內(nèi)黨員的實(shí)際情況（崗位實(shí)際）來采取這樣比較簡單的承諾方式，而另一方面是通過這種簡單方式能夠切實(shí)增強(qiáng)我們黨員的黨性意識和提高黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性，為企業(yè)發(fā)展助力。?

近年來，特別是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，諾力公司黨組織緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)又好又快發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)，得到了上級黨組織和企業(yè)主、廣大黨員職工的肯定與好評。

一、創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化組織建設(shè)

組織的健全和制度的完備是黨建工作得以正常開展的重要前提。浙江諾力機(jī)械股份有限公司在2000年創(chuàng)建伊始就建立起了黨支部，1

而在公司的不斷發(fā)展壯大中，黨組織切切實(shí)實(shí)地發(fā)揮了重要的作用。一是成立公司黨委。針對公司規(guī)模不斷擴(kuò)大和黨員數(shù)量日益增多的實(shí)際，原公司黨支部主動與長興縣委組織部、長興縣開發(fā)委溝通協(xié)調(diào)，于今年5月將公司黨支部升格為黨委，黨委書記由董事長丁毅兼任，下設(shè)四個黨支部，并舉行了成立大會。二是組建群團(tuán)組織。根據(jù)公司發(fā)展需要，組建了公司人武部和公司團(tuán)委，按照標(biāo)準(zhǔn)配齊了黨、工、團(tuán)活動室。在今年6月底，面向全縣公開選拔公司團(tuán)委書記（這在長興非公企業(yè)中是首家，并影響了整個浙江省的非公企業(yè)面向全國招聘團(tuán)委書記），還在公司內(nèi)部進(jìn)行了公開選拔團(tuán)支部書記及委員。通過這樣的方式進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮了青年員工的工作積極性，為下一步深化企業(yè)干部人事制度改革，競崗競職打下了良好基礎(chǔ)，營造了能者上、平者讓、庸者下的氛圍。三是規(guī)范黨員管理。針對部分黨員因各種原因未能將其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司，造成流出地?zé)o法管，流入地?zé)o權(quán)管，長期游離于黨組織教育管理之外的問題，公司黨委要求這部分黨員同志出具黨員身份證明信，納入公司黨組織統(tǒng)一教育管理。目前已有27名同志出具了黨員身份證明信，并做到權(quán)利上同等待遇、活動上同等標(biāo)準(zhǔn)、考評上同等要求，使他們過上了正常的黨組織生活，參與企業(yè)黨的活動，在企業(yè)發(fā)揮黨員作用。一支部黨員電器部副經(jīng)理周敏龍通過黨員身份證明信過上了黨組織生活，有了這樣一種感慨：?作為一名共產(chǎn)黨員，由于多種因素組織關(guān)系一直未轉(zhuǎn)入公司，平時缺少黨組織的教育和培養(yǎng)。這次公司能夠把我們這部分游離的黨員重新納入黨的統(tǒng)一教育和管理，感覺非常的溫馨。?每年年底公司黨委將這部分黨員同志在公司參加黨組織活動的情況以書面形式反饋給對方黨組織，實(shí)行雙重管理。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，對發(fā)展對象實(shí)行公司和居住地?兩地公示?征求意見，在今年6月份對6名入黨積極分子培養(yǎng)考察對象進(jìn)行嚴(yán)格考察時，決定其中3名暫緩發(fā)展（2名思想認(rèn)識不到位，1名戶籍所在地黨組織有想法）。組織黨員亮身份，在工作牌貼上黨徽，讓黨員感到身份一亮、責(zé)任重大，從而增強(qiáng)黨員的黨員意識，提醒黨員從我做起、從身邊做起，時時處處作出榜樣。公司黨委還建立了?雙培?機(jī)制，有意識地把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干的黨員培養(yǎng)成企業(yè)干部，使上進(jìn)心強(qiáng)的青年員工積極向黨組織靠攏。深入開展?學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)?活動，通過組織優(yōu)秀員工和業(yè)務(wù)骨干與黨員一起聽黨課、一起參與志愿服務(wù)等活動，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。近7個月來，有42人向黨組織遞交入黨申請書，其中16人已列入入黨積極分子培養(yǎng)考察對象，入黨積極分子中已有4人被提拔為企業(yè)干部。

二、組織學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)

諾力公司黨委緊緊圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)來積極發(fā)揮作用，通過開展一系列的學(xué)習(xí)教育活動，提升了公司員工的思想素質(zhì)，發(fā)揮了黨組織在企業(yè)思想政治工作中的優(yōu)勢作用。公司黨委利用選舉車間民主管理委員會之機(jī)對員工進(jìn)行一次敬業(yè)愛崗的普遍教育，在教育大家時講三個問題：諾力是不錯的；諾力是有問題的；諾力的明天會更好的。公司黨委對公司中層以上干部的學(xué)習(xí)教育還專門聘請浙大管理學(xué)博士、黨校高級講師等進(jìn)行培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，使中高層干部在思想素質(zhì)和工作能力得到了進(jìn)一步提高和增強(qiáng)。公司黨委每季集中組織一次黨員和入黨申請人一起聽黨課，對他們進(jìn)行進(jìn)行黨性教育。對入黨申請人由公司黨委進(jìn)行集體談話教育，增強(qiáng)對黨的認(rèn)識。在每月一期、人手一份的《諾力報》上開設(shè)了黨建專題宣傳欄目，做到期期都有黨建文章、創(chuàng)爭信息和黨員體會文章等內(nèi)容，對員工進(jìn)行信息傳遞和思想教育。公司黨委辦在公司內(nèi)網(wǎng)上創(chuàng)辦?學(xué)習(xí)園地?欄目，并且根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況和要求，經(jīng)常性刊登相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，并通過車間、部門領(lǐng)導(dǎo)對員工進(jìn)行教育。公司黨委辦還定期充分利用手機(jī)短信的形式來向黨員、職工宣傳黨務(wù)信息等內(nèi)容。通過諸多形式的學(xué)習(xí)教育活動，使全體黨員、干部和員工對企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了信心，提高了認(rèn)識，為企業(yè)又好又快發(fā)展奠定了較好的思想基礎(chǔ)。

三、發(fā)揮組織優(yōu)勢，構(gòu)建和諧企業(yè)

諾力公司黨委充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)，開展了一系列為職工群體的服務(wù)活動，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。一是牽頭組織員工開展訪談座談、獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動。為了理順員工情緒，調(diào)動和發(fā)揮員工工作積極性，構(gòu)建和諧企業(yè)，在丁毅董事長的提議下，組成專題工作組（其中3位是公司黨委領(lǐng)導(dǎo)，1位是行政副總），在工齡一年以上的工人中隨機(jī)抽取160人，通過召開6個座談會、下車

間個別訪談等形式，廣泛聽取員工的意見和建議。同時對征集到的意見和建議進(jìn)行梳理匯總，擇取5大方面25個問題供董事會擴(kuò)大會議研究解決。董事會擴(kuò)大會議對每個問題都進(jìn)行了認(rèn)真討論，落實(shí)牽頭人和執(zhí)行部門予以解決。其中絕大部分問題都已解決，少數(shù)問題也在創(chuàng)造條件逐步解決。這項(xiàng)工作得到了企業(yè)主和廣大員工的一致好評。二是推行成立車間民主管理委員會。針對車間員工薪酬分配存在的車間主任權(quán)力過大的問題，由黨委牽頭在各車間選舉產(chǎn)生車間民主管理委員會，明確職責(zé)，明確車間重大事務(wù)操作流程。尤其是薪酬分配問題，必須公平、公正，分配單必須集體商決并簽名有效。其中兩個車間主任在車間民主管理委員會成立后分別于第一個月和第二個月的工資分配過程中，沒有按規(guī)范程序操作，還受到了公司紀(jì)律處分，由主任降為副主任，這為企業(yè)干部競聘上崗，實(shí)現(xiàn)民主化管理起到了很好的推進(jìn)作用。公司在車間內(nèi)選拔團(tuán)支部書記及委員工作時，首先征求車間民主管理委員會的意見和建議，凸現(xiàn)和強(qiáng)化推進(jìn)車間民主化管理。三是關(guān)心關(guān)愛員工，維護(hù)員工利益。黨委協(xié)助行政整改餐廳。公司食堂原承包他人經(jīng)營，由于價格等問題，結(jié)果只有40—50人在食堂就餐，大部分員工在廠外小飯館就餐。對此，黨委向董事長建議，這個問題既影響企業(yè)形象，又帶來食品安全、生產(chǎn)安全等諸多問題。董事長接受建議后，在次月（5月份）收回承包經(jīng)營權(quán)，公司自己經(jīng)營，并對食堂設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新，加上氛圍布置，餐廳面貌煥然一新，現(xiàn)就餐人數(shù)在300人左右。對平時員工反映的問題由黨委代表公司進(jìn)行調(diào)查處理，目前已有7件員工反映的問題得到了妥善處理，較好地維護(hù)了職工利益和公司利益。四是積極主動地向企業(yè)主和董事會提建議、獻(xiàn)良策。據(jù)公司黨委專職副書記施菊生說，就他個人主動向董事長和董事會提了10多條建議，董事長條條接受，有些還高度贊賞，時不時地想著黨委支持他的工作。這樣，就會使企業(yè)黨建有一個很好的工作環(huán)境，步入良性互動發(fā)展軌道。實(shí)踐證明，只要黨建工作真心為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，黨委參與企業(yè)決策就并非難事。五是履行社會責(zé)任。公司黨委積極推動企業(yè)參與愛心助學(xué)、扶老助殘、雙擁慰問等社會公益事業(yè)，自覺履行企業(yè)應(yīng)負(fù)的社會責(zé)任。公司黨委書記丁毅說：?當(dāng)一個企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模程度，不是屬于個人的，而是屬于整個社

會的。我們必須要履行和承擔(dān)作為一個企業(yè)的社會責(zé)任?。公司黨委連續(xù)5年組織開展?送溫暖獻(xiàn)愛心?活動，走訪慰問敬老院的孤寡老人；連續(xù)5年每年出資30萬元，建立?諾力陽光慈善助學(xué)基金?，先后資助了30多位貧困學(xué)生。今年6月份又捐資10萬元，通過省工商聯(lián)援助龍游縣塔石鎮(zhèn)豆腐王村進(jìn)村主干道建設(shè)，解決全村1000多名群眾出行難。為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。

第二篇：先進(jìn)基層黨組織

先進(jìn)基層黨組織 主要事跡

自2010年以來，民政局黨組始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用，以“團(tuán)結(jié)、清廉、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”活動為載體，民政工作取得了可喜成果。2010年，我縣被表彰為全國“民政工作先進(jìn)縣”、全國“農(nóng)村五保供養(yǎng)工作先進(jìn)單位”、全省“雙擁模范縣”、全省“村務(wù)公開民主管理示范縣”，州民政局授予2010“鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政組織建設(shè)亮點(diǎn)工作獎”，被縣委表彰“紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)工作單位”、“雙聯(lián)雙爭先進(jìn)單位”。黨組成員講政治、講團(tuán)結(jié)、作表率，帶領(lǐng)干部職工圓滿完成2010年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、以理論學(xué)習(xí)為源泉，提高思想政治素質(zhì)。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)“三個代表”“科學(xué)發(fā)展觀”的理論內(nèi)涵，對照理論找差距，結(jié)合工作實(shí)踐提升思想作風(fēng)水平。全年集中學(xué)習(xí)不少于

次，黨員參加教育培訓(xùn)時間不少于

學(xué)時，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員不少于

學(xué)時，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加“建始講壇”和黨員干部在線學(xué)習(xí)的管理，在線學(xué)習(xí)達(dá)

學(xué)時。

二、以活動創(chuàng)建為契機(jī)，強(qiáng)化隊伍作風(fēng)建設(shè)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“腐敗風(fēng)險預(yù)警防控”、“三萬活動”、“共駐共建”、“雙聯(lián)雙爭”等活動為契機(jī)，認(rèn)真組織全體干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確活動意義，積極參加活動，在活動中得到鍛煉教育，從而解決了黨員隊伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上的問題，維護(hù)良好的民政隊伍形象。

三、以服務(wù)窗口為平臺，打造為民行政形象。全力打造“便民服務(wù)窗口”、“婚姻登記大廳”、“一站式服務(wù)窗口”，黨員能立足本職崗位，勤奮工作，吃苦耐勞，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，讓每一位服務(wù)對象“憂愁而來，笑臉而歸”，積極創(chuàng)建“讓人民滿意窗口”，樹立了良好的服務(wù)形象。2010年，全縣共有43021人享受低保； 狠抓福星工程建設(shè)，全縣五保對象集中供養(yǎng)人數(shù)達(dá)1177人，集中供養(yǎng)率達(dá)86.5%；幫助367戶倒房戶和545戶損房戶完成恢復(fù)重建；共接收退役士兵147人，符合安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵全部安置到位。

四、以深入基層抓管理，確保民政工作暖人心。鼓勵黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，深入調(diào)研，訪民情，送政策，送溫暖，為民辦實(shí)事。借各種節(jié)日機(jī)會慰問老黨員和生活困難黨員，發(fā)放慰問金34萬元；積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”和“慈善一日捐”活動。

第三篇：先進(jìn)基層黨組織

與時俱進(jìn)抓黨建 全心全意謀發(fā)展

安上村“創(chuàng)先爭優(yōu)”

主題：加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，夯實(shí)村級黨建，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)村

載體：加快村級場所建設(shè)，加快村組道路建設(shè)，加快村所水利建設(shè)，加快村民致富步伐,建設(shè)和諧安上新農(nóng)村。

內(nèi)容：創(chuàng)建“五好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

先進(jìn)基層黨組織的“五個好”

一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔、有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機(jī)制好、規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運(yùn)行順暢有序。四是工作業(yè)績好。各項(xiàng)工作成績顯著，圍繞中心，服務(wù)大局的成效明顯。

五是群眾反映好。村黨支部在群眾心目中有較高的威信，黨員在群眾中有良好的形象、黨群干群關(guān)系密切。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“五帶頭”

一是帶頭學(xué)習(xí)提高。學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策以及科學(xué)文化知識，自覺堅定理想信念。

二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，認(rèn)真解決群眾的實(shí)際問題。

三是帶頭服務(wù)群眾。主動聯(lián)系群眾，積極為群眾解難題，辦實(shí)事，自覺維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益。

四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)，爭當(dāng)文明守法公民。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違法違紀(jì)行為作斗爭。

星級管理指導(dǎo)思想

以深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為主線，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，同“三級聯(lián)創(chuàng)”活動相結(jié)合，從基層黨組織和黨員的實(shí)際出發(fā)，通過科學(xué)合理設(shè)星、激勵引導(dǎo)爭星、嚴(yán)格程序評星，推行基層黨組織和黨員星級管理，營造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，為推動安上轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障。

黨員星級評定辦法

1．黨員互評：每年6月和12月，對照考評標(biāo)準(zhǔn)，組織黨員、村民代表進(jìn)行民主測評，得出黨員互評分?jǐn)?shù)。

2．支部評價：召開支部委員會議，根據(jù)民主測評和平時表現(xiàn)情況，分別對村黨員進(jìn)行打分，作為支部考評得分。

3．分析匯總：按規(guī)定權(quán)重計算黨員每顆星得分，并得出黨員星級。綜合考評得分在90分以上的可評為五星級，80—89分的可評為四星級，70—79分為三星級，60—69分為二星級，59分以下為一星級。

5．張榜公示。將匯總結(jié)果張榜公示，接受監(jiān)督。無異議后，報上一級黨組織備案。

創(chuàng)先爭優(yōu)承諾

一、加強(qiáng)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線方針政策，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的責(zé)任意識、服務(wù)意識和大局意識。堅持“三會一課”制度，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員教育管理。各項(xiàng)規(guī)章制度健全、完善，做到黨務(wù)、政務(wù)公開。爭創(chuàng)“五個好”黨組織。加強(qiáng)黨員的教育管理，提高黨員整體素質(zhì)，強(qiáng)化黨員的宗旨意識和黨員的先鋒模范作用。

三、增強(qiáng)服務(wù)意識，積極主動為黨員、群眾服務(wù)。全心全意為村民辦實(shí)事、辦好事。主動接受上級黨組織和黨員、群眾的監(jiān)督。

四、加強(qiáng)我村基礎(chǔ)設(shè)施，推動我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，夯實(shí)黨組織基層建設(shè)，努力推進(jìn)安上轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）學(xué)習(xí)型支部標(biāo)準(zhǔn)：做到“十有”，即：有固定的學(xué)習(xí)活動場所、有健全的學(xué)習(xí)長效機(jī)制、有濃厚的學(xué)習(xí)創(chuàng)建氛圍、有科學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容安排、有豐富的學(xué)習(xí)活動載體、有嚴(yán)密的學(xué)習(xí)組織管理、有規(guī)范的學(xué)習(xí)檢查考評、有堅強(qiáng)的學(xué)習(xí)需求保障、有明顯的學(xué)習(xí)實(shí)踐成果、有完備的學(xué)習(xí)檔案資料，要求黨支部中95%以上的黨員、干部能夠主動參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（二）學(xué)習(xí)型黨員標(biāo)準(zhǔn)：做到“七有”，即：有正確的學(xué)習(xí)理念、有完善的學(xué)習(xí)計劃、有嚴(yán)明的學(xué)習(xí)紀(jì)律、有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有明顯的學(xué)習(xí)成效、有祥細(xì)的學(xué)習(xí)記錄。

（三）學(xué)習(xí)型家庭標(biāo)準(zhǔn)：做到“七有”，即：有現(xiàn)代的學(xué)習(xí)理念、有良好的學(xué)習(xí)氛圍、有遞增的學(xué)習(xí)投入、有合理的學(xué)習(xí)內(nèi)容、有融洽的家庭關(guān)系、有文明的生活方式、有健康的社會活動。

黨風(fēng)廉政制度

一、發(fā)揮黨員模范帶頭作用。堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，提高政治鑒別力，增強(qiáng)政治敏銳性，嚴(yán)格執(zhí)行村支部的決定，履行黨員義務(wù)。

二、強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，中央、省、市和縣關(guān)于黨員干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵。

三、依法履行工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)。關(guān)心群眾利益，真心誠意地征求和聽取群眾的意見，積極主動地為群眾服務(wù)，幫助他們解決實(shí)際困難，增進(jìn)黨員與群眾的濃厚感情。

四、保持廉潔自律形象。樹立正確的世界觀、人生觀和價格觀，牢記“兩個務(wù)必”，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)紀(jì)律，參與賭博和封建迷信活動，堅持黨的原則，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，維護(hù)黨員干部的良好形象。

第四篇：先進(jìn)基層黨組織材料

先進(jìn)基層黨組織主要事跡

桑植縣人民醫(yī)院住院部黨支部在院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員共同努力下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”，大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策和十七大精神。在黨建工作中，結(jié)合自身工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面落實(shí)醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、創(chuàng)建平安醫(yī)院、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動，住院部黨支部嚴(yán)格按照“班子好、隊伍好、業(yè)績好”的黨支部目標(biāo)，為打造好人民滿意醫(yī)院、創(chuàng)先進(jìn)基層組織，狠抓黨員干部隊伍管理教育，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，提升全體黨員整體水平和個人素質(zhì)取得了實(shí)效。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子過硬

一是班子黨性原則強(qiáng)，能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，能積極完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，將黨建工作與醫(yī)院各項(xiàng)工作同部署，加強(qiáng)支部黨員干部的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作。二是表率作用發(fā)揮好，能在實(shí)踐中不斷踐行科學(xué)發(fā)展觀,在工作中不斷探索工作新方法，找出工作中不足，廣泛征求各科室、廣大群眾、病人意見和建議，及時進(jìn)行整改提高，并逐項(xiàng)做出承諾，定時、定人、定量實(shí)行兌對。三是班子整體功能強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工負(fù)責(zé)，能創(chuàng)造性地開展工作。有力地提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力，在群眾中樹立了良好形象。

二、黨員干部隊伍素質(zhì)高

住院部的27名黨員，大部分都是臨床科室的負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干，30%的是高級職稱，在工作中都能模范帶頭，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。在工作中始終把病人利益放在首位，想病人之所想，急病人之所急，嚴(yán)格按醫(yī)療規(guī)程做好醫(yī)療護(hù)理工作，接診病人熱情、細(xì)致、耐心，做到合理檢查，合理治療，合理用藥。在開展黨員承諾工作中，全體黨員積極參與，并結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行承諾、踐諾、兌諾；遵紀(jì)守法，不請吃、不收禮、不收受病人“紅包”，不以醫(yī)謀私，加強(qiáng)與病人的聯(lián)系與溝通，盡職盡責(zé)地做好本職工作。

三、工作業(yè)績成效明顯

2010年7月，住院部全體黨員組織到毛主席故居和劉少奇故居進(jìn)行紅色考察。2010年9月初9，住院部全體黨員到澧源鎮(zhèn)敬老院進(jìn)行義診，為敬老院的老人送醫(yī)送藥。2010年10月20日，到桑植縣空殼樹鄉(xiāng)和龍?zhí)镀洁l(xiāng)進(jìn)行義診，為鄉(xiāng)下老百姓送醫(yī)送藥，解決了他們看病難的問題。2010年12月，支部全體黨員利用休息時間到醫(yī)院附近的幾條街道上清掃街道，徹底清潔了醫(yī)院門口幾家小吃館門前的污水溝。全體黨員積極為汶川和玉樹地震災(zāi)區(qū)人民捐款；2011年5月5日，黨員代表參加桑植縣紅十字會成立“中華骨髓庫”儀式，并給陳家河鎮(zhèn)一尿毒癥患者捐款。2010年，我們支部在我院外一科，開展“黨員示范崗”，為病人進(jìn)行“一站式”服務(wù)，即病人從辦入院手續(xù)到出院結(jié)算的過程，由一名護(hù)士專門負(fù)責(zé)陪同辦理，病人對于這一惠民措施感到很滿意，現(xiàn)在此項(xiàng)措施已在全院推廣。

2010年6月，我們在內(nèi)二科、外二科率先開展以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”為主題的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，通過實(shí)行彈性排班和APN排班，改進(jìn)工作模式，實(shí)行“包干責(zé)任制”整體護(hù)理和危重病人無陪護(hù)管理，實(shí)行出院病人電話回訪，加強(qiáng)與患者及家屬的溝通，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，病人對我們醫(yī)院的滿意度有了很大的提升，社會評價較前大有改觀。病人多次送錦旗和寫感謝信給這兩個科室?，F(xiàn)在，我們醫(yī)院的每一個臨床科室都是“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范”病房，此項(xiàng)活動已在我院全面鋪開。2011年，我們支部開展評選“滿意醫(yī)生”“滿意護(hù)士”活動，由病人自己參與評選，病人對此次活動給與了大力的支持，積極參與評選，并評出了自己真正滿意的醫(yī)生、護(hù)士。

支部的各黨員在工作中都能起到先鋒模范作用，如：手術(shù)室的護(hù)士長陳春蓮?fù)竞图痹\科的護(hù)士長黎枝紅同志，一直帶病堅持工作在第一線，從不要求照顧，而且科室工作管理的有條有理，無一例差錯及糾紛，病人均給予她們很高的評價。大外科的科主任黃生念同志，作為一名老黨員，從不以老買老，對待病人一直是盡職盡責(zé)，一視同仁，積極為病人解決疾苦，莫名找他看病的病人每天絡(luò)繹不絕，但他毫無怨言，加班加點(diǎn)的為病人看病和做手術(shù)，并多次拒收紅包和請吃。2011年4月12日，正鑫煤礦發(fā)生瓦斯爆炸，十名一氧化炭中毒的患者住進(jìn)內(nèi)二科，護(hù)士長張霞同志得到通知后，馬上召集科室醫(yī)護(hù)人員加班搶救病人，并安排人員為他們買來生活用品和食物，幫助病人洗臉，抹澡、更衣，為他們解決最基本的需求，直到他們的家屬到來之

前，10個病人的生活起居全由內(nèi)二科的護(hù)士照顧，病人出院時都非常感激。兒科護(hù)士長向琴同志在病房拾到錢包一個，里面有幾千元錢，向琴同志馬上將錢包上交給醫(yī)院辦公室，并電話尋找失主，及時將錢包歸還給病人，由此病人感激萬分。

四、干部群眾反映好

在院黨總支的指導(dǎo)和關(guān)心下，我們支部的多名黨員獲“桑植縣首屆十佳醫(yī)生”“ 桑植縣首屆十佳護(hù)士”稱號，干部群眾和病人對我們支部的工作都給與很高的評價。

桑植縣人民醫(yī)院住院部黨支部將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓基礎(chǔ)工作，突出重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，努力實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，為做好黨建工作不斷努力奮斗。

桑植縣人民醫(yī)院住院部黨支部2011年5月23日

第五篇：先進(jìn)基層黨組織材料

今朝花勝去年好 料得明年花更紅

于科中學(xué)先進(jìn)基層黨組織事跡材料

“在創(chuàng)新中延伸，以創(chuàng)新鑄就業(yè)績”，是于科中學(xué)創(chuàng)建黨組織基層工作的基本理念。自2010年以來，我校黨支部以這一理念為信條，在教育體育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持“兩手抓、兩手硬”，在爭先創(chuàng)優(yōu)中取得了顯著成績。一年來，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校先后被評為中國教育學(xué)會“十一五”科研規(guī)劃重點(diǎn)課題“名師教學(xué)思想與教法研究”實(shí)驗(yàn)學(xué)校，衡水市學(xué)科教研基地學(xué)校，衡水市教師專業(yè)化發(fā)展示范學(xué)校，衡水市校園文化建設(shè)先進(jìn)學(xué)校，衡水市常規(guī)管理工作先進(jìn)學(xué)校，衡水市德育示范學(xué)校，深州市安全穩(wěn)定工作先進(jìn)單位，深州市教育教學(xué)工作突出單位。

追尋學(xué)校黨支部這一年來走過的行行印跡，主要得益于以下幾個方面：

一、與時代合拍，構(gòu)建新格局

新的時代，賦予了于科中學(xué)黨支部新的使命，按照十七大報告中提出的“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，支部認(rèn)為，要全面加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、影響力和凝聚力，必須構(gòu)建以“學(xué)習(xí)型、研究型支部”的建設(shè)為目標(biāo)，以強(qiáng)化教師職業(yè)道德行為、提高整體素質(zhì)為保證，以轉(zhuǎn)變育人觀念為先導(dǎo)，以提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)辦學(xué)效益為生命的工作新格局。為此，學(xué)校黨支部結(jié)合學(xué)校實(shí)際，提出了“四有要求”的學(xué)習(xí)制度，制度中要求做到一有計劃（每個教師要有學(xué)習(xí)計劃），二有對象（每個教師要有學(xué)習(xí)筆記），三有內(nèi)容（以黨的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)和體現(xiàn)時代精神風(fēng)貌的專題為主），四有專題（以學(xué)期每人撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會文章）以此保證學(xué)習(xí)工作的落實(shí)，為構(gòu)建黨支部工作新格局，支部著重從三個結(jié)合入手來扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建工作。

1、做到理論學(xué)習(xí)與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。要求全體教師要始終以“十七大”精神和科學(xué)發(fā)展觀重要思想來指導(dǎo)自己的具體工作實(shí)踐，牢固樹立教書育人，服務(wù)育人的思想意識和以人為本的教育理念，不斷更新觀念，勤于鉆研業(yè)務(wù)，爭做課堂質(zhì)量攻堅戰(zhàn)的排頭兵。在每學(xué)年的“教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會”上，黨員及入黨積極分子們帶頭宣講課改中的教學(xué)體驗(yàn)，聊新型的師生關(guān)系、談符合課改要求的“教學(xué)觀”、“學(xué)生觀”、憶課程改革的辛苦歷程，交流自己的學(xué)習(xí)感受，發(fā)表自己的學(xué)習(xí)感言。這樣的學(xué)習(xí)形式使教師們將自己的教育教學(xué)實(shí)踐與理論學(xué)習(xí)所得結(jié)合，得到的是理論支撐、理性思考及教師們專業(yè)化地成長。

2、做到理論學(xué)習(xí)與學(xué)校的具體實(shí)情相結(jié)合。

于科中學(xué)是所創(chuàng)建于1956年的老學(xué)校，要在老學(xué)校繪制新畫卷，創(chuàng)出新業(yè)績，必須不斷挖掘新的資源，在黨員中形成一種榜樣在前，見賢思齊的新氣象，才能帶動和輻射全體教職工，在正確的輿論引導(dǎo)下，去躬身耕耘教壇，忘我勤奮工作，為此，支部曾多次次組織全體黨員外出學(xué)習(xí)交流，去感受別人的先進(jìn)師德事跡，來反思自己行為的同時，以更好地指導(dǎo)自己今后的工作。借此，在每個學(xué)期結(jié)束前，支部均以“愛生”為載體，開展師德教育專題會，通過立表率，強(qiáng)化示范教育；鑄靈魂，強(qiáng)化愛國教育；樹形象，強(qiáng)化文明教育；抓凝聚，強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)教育等措施，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，有效地提升了學(xué)校的辦學(xué)水平，鼓足了廣大教職員工的士氣，進(jìn)一步凝聚了人心，形成了于中人“精、實(shí)、新”的工作作風(fēng)和“攜手奮進(jìn)”的團(tuán)隊精神。

3、做到理論學(xué)習(xí)與課題研究相結(jié)合。

圍繞學(xué)校改革發(fā)展的中心任務(wù)，發(fā)動廣大師生員工深入討論和總結(jié)學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)，明確了學(xué)校的精神，學(xué)校黨支部以“創(chuàng)建健康的校園”為研究課題，以學(xué)校成員的身體、心理及交往健康為研究內(nèi)容，來作為支部課題研究的陣地，力圖讓它真正地為學(xué)生及教師的成長發(fā)揮作用。學(xué)校黨支部的課題研究就是把運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。以健康的學(xué)校精神為核心精心培育、建設(shè)學(xué)校文化，凝聚教師對學(xué)校的向心力。

二、瞻時代前沿，注入新活力 學(xué)校黨支部要求我們的每一位黨員走在時代的前列，體現(xiàn)時代的精神風(fēng)貌，僅靠單一理論學(xué)習(xí)，僅靠“一人讀、大家聽”的說教方式來統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識恐難以奏效。因此，為了加強(qiáng)對黨員的理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，兩個學(xué)期分別開展了以“今天怎樣做黨員教師”及“構(gòu)建和諧社會”為主題的微型黨課活動，每一位黨員都走上講壇，將自己對黨的最新理論的學(xué)習(xí)、理解及感受以黨課的形式宣講。這樣的“微型黨課”,理論聯(lián)系實(shí)際，從黨員自身的經(jīng)歷，身邊發(fā)生的事來闡明深奧的政治理論。黨員結(jié)合社會，生活實(shí)際，在理想信念受到?jīng)_擊的情況下，更加堅定自己的社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念。

學(xué)校黨支部定期對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以理想信念教育為主線，以黨的基本知識和理論為核心，重點(diǎn)講授“三個代表”重要思想、黨的性質(zhì)及指導(dǎo)思想、黨史、黨員的權(quán)利義務(wù)、黨的組織原則和紀(jì)律等內(nèi)容。并能據(jù)此來改善自己的教學(xué)行為。同時，黨支部還籌備創(chuàng)建了學(xué)校黨建網(wǎng)站，開辟了多個專欄，使信息的交流、學(xué)習(xí)不受時空的限制，以實(shí)現(xiàn)對廣大教職員工的互動式交流。

靈活多樣的活動方式，別開生面的活動內(nèi)容，為支部工作注入了新的活力，它不僅極大地調(diào)動了全體黨員的工作主動性，同時也吸引了廣大教師，尤其是青年教師踴躍加入黨組織的積極性。正如老師們所說的那樣：“激情在這里點(diǎn)燃，理想在這里升騰，信念在這里升華。”

三、按時代需求，強(qiáng)健新肌體

學(xué)校黨支部應(yīng)該是學(xué)校的魂，是質(zhì)量的柱，是發(fā)展的源，是學(xué)校集體領(lǐng)導(dǎo)的舵。為了使支部這個肌體始終洋溢著青春的活力，始終充滿著勃勃生機(jī)，支部十分注重自身的建設(shè)。

首先，堅持每周一晚上的政治理論學(xué)習(xí)，建立以黨支部為核心的中心學(xué)習(xí)組，重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想讀本、優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡和胡總書記關(guān)于兩個“務(wù)必”教育的文獻(xiàn)。為了提高領(lǐng)導(dǎo)成員的理論水平和政治素養(yǎng)，支部專門征訂了《支部生活》雜志。其次，按照創(chuàng)建先進(jìn)支部的要求，支部在建立和健全常規(guī)制度的同時，按照新黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對黨員的教育和日常管理，與黨員個人簽訂了廉潔自律目標(biāo)責(zé)任書，并結(jié)合“十不準(zhǔn)”的規(guī)定，要求全體黨員務(wù)必端正教學(xué)行為，堅決杜絕體罰學(xué)生的行為和亂收費(fèi)行為。

黨支部根據(jù)學(xué)校黨員的崗位分布特點(diǎn)，采取有效多樣的活動載體：開展黨員承諾制活動，簽定黨員目標(biāo)責(zé)任書；對在一線從事教育教學(xué)工作的黨員，要爭當(dāng)先鋒，做教學(xué)改革的排頭兵，腳踏實(shí)地的實(shí)干家，青少年學(xué)生的領(lǐng)路人。目前，學(xué)校所有的黨員干部都在第一線擔(dān)任教學(xué)工作，多數(shù)黨員干部任課節(jié)數(shù)均超過標(biāo)準(zhǔn)。黨員隊伍中涌現(xiàn)了許多學(xué)科帶頭人，成為學(xué)校教育教學(xué)的骨干力量，充分發(fā)揮每位黨員的才干。

在落實(shí)“民主生活”制度方面，支部黨建主要是通過民主生活會的形式進(jìn)行，每年進(jìn)行兩次。具體做法是黨員準(zhǔn)備好發(fā)言提綱，先自評，后互評，再測評。民主生活會吸收黨外群眾參加測評。要求黨員之間要暢所欲言，“不隱惡、不虛美、不飾夸”，成績少談點(diǎn)，不足多說點(diǎn)，客觀少說點(diǎn)，主觀多講點(diǎn)。這種廣泛評議，民主監(jiān)督的生活制度，達(dá)到了純潔肌體，整頓隊伍，激勵黨員的目的，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力。

這一年來，學(xué)校全體黨員在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，不僅嚴(yán)于律己，恪盡職守，而且在教育教學(xué)和其它各項(xiàng)工作中，同樣以出色的表現(xiàn)和優(yōu)異的成績贏得了廣大教職工的信賴和贊譽(yù)。黨員肩負(fù)著振興于科中學(xué)的重任，黨員讓于科中學(xué)的支部工作始終充盈著時代的氣息，不斷創(chuàng)新，使于科中學(xué)支部這個黨的基層組織，在精神文明建設(shè)的進(jìn)程中，在鑄就黨的宏偉事業(yè)中，始終有聲有色，常新常綠。