第一篇：石嘴山市地稅局機關科室目標考核細則

石嘴山市地稅局機關科室目標考核細則.txt我不奢望什么，只希望你以后的女人一個不如一個。真懷念小時候啊，天熱的時候我也可以像男人一樣光膀子！石嘴山市地稅局機關科室目標考核細則

石嘴山市地方稅務局 石地稅發 [2003] 189 號 2003-6-11

第一章 總則

第一條 為了全面、客觀地考核市局機關科室的工作效率和質量，確保完成各項工作任務，促進和推動我市地稅事業的發展，特制定本細則。

第二條 工作目標責任制考核要堅持實事求是、科學規范、簡便易行和有效激勵的原則，貫徹以組織收入為中心的思想，圍繞依法治稅，從嚴治隊的主題，嚴肅認真地做好考核工作。

第三條 為加強市局機關科室工作目標責任制考核工作的領導，市局成立考核領導小組，組長為市局局長，副組長為市局副局長、紀檢組長，成員為各科室負責人。領導小組下設辦公室，人事科負責人任辦公室主任。

第四條 工作目標責任制考核是對市局機關科室每年各項工作所進行的量化考核，考核結果將作為衡量各科室工作業績的重要依據。

第二章 考核內容

第五條 立足市局機關各科室的工作職責，結合部門之間的工作聯系，考核內容可分為公共目標和專業目標兩部分（具體考核內容見附表）

第六條 考核采取百分制記分方法，其中公共目標占60分，各科室具體工作占40分。

第三章 考核方法

第七條 考核工作依據《石嘴山地稅局機關科室目標考核標準》和每個月考核情況，結合公務員年度考核一同組織實施，并于翌年元月底前考核結束。

第八條 考核工作采取直觀量化，年終考核與按月考核相結合的方法。

第九條 考核工作采取“聽、查、看、問、評”的方法進行。

第四章 獎懲辦法

第十條 根據各科室目標考核的結果，把考核分數作為對各科室獎懲的依據，并按考核得分排序和有關獎勵規定，給予適當獎勵。凡年度考核得分為前三名的科室，當年可評為“石嘴山市地稅局先進集體”，并給予一定的物質獎勵，科室主要負責人可評為年度“優秀公務員”。

第十一條 局長、各副局長、紀檢組長為分管部門的主考人，要按照《考核標準》規定的工作目標和考核標準，與有關部門認真做好考核工作。如果主考人流于形式，考核不嚴，造成疏漏，在市局、區局年終組織考核中，有扣分項目的，將從分管領導年終民主測評總分中扣除相應的分值。相反，如有加分項目，超出“分值”欄內基本分值的部分，加入民主測評總分。

第十二條 為懲戒對工作責任心不強，敷衍了事，甚至造成疏漏或不良后果的，對考核項目所扣分值超出“分值”欄內的基本分值而不夠扣的，應從總分中據實扣除。相反，對工作認真負責，為市局爭得榮譽的，所加分值超出“分值”欄內的基本分值的，據實加入總分。

第十三條 有下列情況之一的，考核時取消評選先進單位資格：

1、因社會治安等原因和其他違法亂紀而影響單位形象的；

2、因工作失職、瀆職造成重大工作失誤的；

3、重要工作沒有完成，造成不良影響的；

4、發生重大事故不及時報告的；

5、在考核工作中弄虛作假的；

6、有其他重大問題的。

第五章 附則

第十四條 考核統計的起止日期為當年的1月1日至12月31日。

第十五條 各主考人每月將考核結果交考核領導小組辦公室，由考核辦公室負責匯總、分析，并在市局機關范圍內，于次月10日前進行通報。

第十六條 對于獎勵的加分，均以發文機關的文件或證書為依據。

第十七條 出現的違法違紀問題，凡當年未作結論的，由市局考核領導小組研究決定。

第十八條 本細則自二00三年七月一日起執行。

第十九條 本細則由石嘴山市地稅局考核領導小組辦公室負責解釋。

第二篇：石嘴山市地稅局機關科室目標考核細則

石嘴山市地稅局機關科室目標考核細則

石嘴山市地方稅務局石地稅發 [2003] 189 號

2003-6-1

1第一章總則

第一條為了全面、客觀地考核市局機關科室的工作效率和質量，確保完成各項工作任務，促進和推動我市地稅事業的發展，特制定本細則。

第二條工作目標責任制考核要堅持實事求是、科學規范、簡便易行和有效激勵的原則，貫徹以組織收入為中心的思想，圍繞依法治稅，從嚴治隊的主題，嚴肅認真地做好考核工作。

第三條為加強市局機關科室工作目標責任制考核工作的領導，市局成立考核領導小組，組長為市局局長，副組長為市局副局長、紀檢組長，成員為各科室負責人。領導小組下設辦公室，人事科負責人任辦公室主任。

第四條工作目標責任制考核是對市局機關科室每年各項工作所進行的量化考核，考核結果將作為衡量各科室工作業績的重要依據。

第二章考核內容

第五條立足市局機關各科室的工作職責，結合部門之間的工作聯系，考核內容可分為公共目標和專業目標兩部分（具體考核內容見附表）

第六條考核采取百分制記分方法，其中公共目標占60分，各科室具體工作占40分。

第三章考核方法

第七條考核工作依據《石嘴山地稅局機關科室目標考核標準》和每個月考核情況，結合公務員考核一同組織實施，并于翌年元月底前考核結束。

第八條考核工作采取直觀量化，年終考核與按月考核相結合的方法。

第九條考核工作采取“聽、查、看、問、評”的方法進行。

第四章獎懲辦法

第十條根據各科室目標考核的結果，把考核分數作為對各科室獎懲的依據，并按考核得分排序和有關獎勵規定，給予適當獎勵。凡考核得分為前三名的科室，當年可評為“石嘴山市地稅局先進集體”，并給予一定的物質獎勵，科室主要負責人可評為“優秀公務員”。第十一條局長、各副局長、紀檢組長為分管部門的主考人，要按照《考核標準》規定的工作目標和考核標準，與有關部門認真做好考核工作。如果主考人流于形式，考核不嚴，造成疏漏，在市局、區局年終組織考核中，有扣分項目的，將從分管領導年終民主測評總分中扣除相應的分值。相反，如有加分項目，超出“分值”欄內基本分值的部分，加入民主測評總分。

第十二條為懲戒對工作責任心不強，敷衍了事，甚至造成疏漏或不良后果的，對考核項目所扣分值超出“分值”欄內的基本分值而不夠扣的，應從總分中據實扣除。相反，對工

作認真負責，為市局爭得榮譽的，所加分值超出“分值”欄內的基本分值的，據實加入總分。第十三條有下列情況之一的，考核時取消評選先進單位資格：

1、因社會治安等原因和其他違法亂紀而影響單位形象的；

2、因工作失職、瀆職造成重大工作失誤的；

3、重要工作沒有完成，造成不良影響的；

4、發生重大事故不及時報告的；

5、在考核工作中弄虛作假的；

6、有其他重大問題的。

第五章附則

第十四條考核統計的起止日期為當年的1月1日至12月31日。

第十五條各主考人每月將考核結果交考核領導小組辦公室，由考核辦公室負責匯總、分析，并在市局機關范圍內，于次月10日前進行通報。

第十六條對于獎勵的加分，均以發文機關的文件或證書為依據。

第十七條出現的違法違紀問題，凡當年未作結論的，由市局考核領導小組研究決定。第十八條本細則自二00三年七月一日起執行。

第十九條本細則由石嘴山市地稅局考核領導小組辦公室負責解釋。

第三篇：2014年石嘴山市雙擁創建工作目標考核單位

石嘴山市創建雙擁模范城工作納入考核單位

1、市委辦公室

2、市政府辦公室

3、石嘴山軍分區

4、市委宣傳部

5、市發改委

6、市教育體育局

7、市公安局

8、市民政局

9、市財政局

10、市人社局

11、市交通局

12、市文化廣播電視旅游局

13、市衛生局

14、市園林管理局

15、市糧食局

16、武警石嘴山市支隊

17、石嘴山市消防支隊

18、市編辦

19、市國土資源局20、市城鄉建設局

21、市規劃局

22、市商務局

23、市科技局

24、市民族宗教局

25、市住房保障和城市管理局

26、市工業和信息化局

27、市司法局

28、市工商局

29、市地稅30、市國稅

31、大武口區政府

32、惠農區政府

33、平羅縣政府

第四篇：地稅局機關黨建工作總結

2009年，**州地方稅務局在區局黨組和**州黨委的正確領導下，以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收，通過深入開展學習實踐科學發展觀活動，保持了稅收收入的高速增長。截止11月25日，州直地稅系統累計組織各項收入已突破14.2億元，同比增長41.5％，其中完成一般預算收入11.5億元，同比增長43.6％，增收3.5億元，完成計劃114.3％，提前超額完成區局和州政府下達的收入任務。這是繼去年以來，稅收收入繼續高速增長的一年，圓滿地完成了上級交給的各項稅收工作任務，為**州經濟建設和各項事業可持續協調發展做出了積極貢獻。

一、圍繞黨建抓主線，全面落實崗責體系

-----理思路、抓主線。遵循州直地稅歷年確定的“基礎建設年”、“鞏固提高年”、“求實發展年”、“挖潛爭先年”、“稅收征管年”、“管理增效年”五個字工作主題的慣例，我們將今年的工作主題濃縮為“建制履責年”。圍繞主題和思路，按照精簡、高效、可操作性強的原則，全面修訂制度，全面落實責任，全面加強管理，全面執行規定，全面實施領導，力爭實現制度健全、程序嚴密、責任明確、管理精細、廉潔高效、保障有力的工作運轉體系。

為了保證三個文明建設的順利實施，局黨組在每年確立新的工作主題時，除了組織收入中心工作不變外，均將思想建設、作風建設、隊伍建設、制度建設等作為突出各階段工作的重點。今年，根據區局黨組“健全制度、創新機制、落實責任”和州黨委年初工作會議精神，我們及時研究貫徹落實工作主線的具體措施，讓全體干部認識到區局黨組確立的工作主線是一項“打基礎、建平臺、利長遠”的系統工程，是保證地稅事業精又好又快發展的根本保證。局黨組針對各種思想苗頭，組織廣大干部進行討論，統一思想，提高認識，確保執行區局工作主線不動搖，改革方向不能偏，創新勁頭不能減，最終達到了全系統領導和干部職工認識明確，態度堅決，信心十足。

----抓學習、修制度。首先局黨組高度重視，機關支部帶頭自覺堅持理論學習制度，創新學習內容和形式。規定每月中心組學習不少于1次，全年不少于12次，黨員每周三、五下午學習。積極開展 “三觀”、“三義”、“三德”教育和法制教育，加大對領導能力和專業技能以及黨的基本知識、法規政策、財會知識、微機技能等方面的培訓，同時對少數民族干部加大國語能力的培訓，努力提高干部的綜合素質。

其次是完善學習考核制度，保證政治業務學習落實到位：規定政治業務學習日，做到時間落實；規定學習篇目，做到內容落實；實行學習考勤制度，保證人員落實；規定摘抄字數和撰寫心得篇數，達到明顯的學習效果；規定學習筆記每季度收繳檢查評比，確保學習標準統一；規定心得體會定期上墻，營造良好學習氛圍。領導干部率先垂范，學習筆記每年不少于2萬字。由于制度的落實和領導的帶頭作用，實現了學習由軟任務向硬任務轉變。

根據區局的要求和“建制履責年”工作主題，按照“管用、統一、革新”的要求，大刀闊斧地將過去制度數量多、重疊多、執行標準不統一進行徹底整改修訂。把多年來形成的193項制度分為黨務、政務、業務三大類，按類再整合成50項。整合及重新修訂后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管理、財產管理、監督制約、系統保障、文明創建和組織建設等七個方面，將部分原來只適用于州局機關的制度，完善為全系統通用的制度。

----抓崗責、夯基礎。崗責體系建設是一項龐大的系統工程，在這一點上，州局黨組認識到位，思路清晰，起步早，率先在全疆先行試點。按照一人一崗、一崗一人的設崗方式，將所有的工作職責融入各個崗位之中，突出了部門之間、業務與行政之間、組織與組織之間的橫向聯系，增強了崗責之間的銜接，形成了縱橫關聯、環環相扣的崗責體系。對一些工作流程和考核辦法進行再次修訂和完善，將稅收執法質量評價體系、綜合崗責考核辦法、績效目標管理考核辦法有機整合，減少考核名目和考核次數，達到了崗位設置合理、責任明確清晰、評價標準統一的目標。

今年7月，區局黨組錢勇書記一行來我局考察時，對我局在崗責體系建設上敢為人先、勇于實踐、善于破解難題的精神和做法給予了充分肯定。在看了我局的《加快和深化崗責體系建設若干意見》方案后，錢書記作出重要批示：“**州地稅局黨組落實工作主線和年中會議精神抓得緊、行動快，有較強的實踐性和廣泛性。工作安排亦有章有法，計劃性較強，應在全系統倡導這種抓落實的積極態度和方式方法”。我們在加強基層局崗責體系建設的同時，積極探索機關的崗責體系建設和崗責質量考核辦法。目前已取得初步成效，待時機成熟，將在系統內全面推開。

二、團結共事，和諧帶隊，發揮黨組班子整體合力

一是加強州局黨組班子自身建設。領導班子建設的重點是貫徹民主集中制，核心是集體領導。州局黨組班子牢固樹立集體領導的意識，成員之間常溝通，大事講原則，小事講風格，力求意見一致，思路一致。按照區局黨組提出的“分工明確、權責清楚、互動科學、評價有效、問責嚴明”五要素，積極探索班子自身崗責體系建設，不斷提高班子的學習力、執行力和凝聚力。黨組中心組堅持政治理論學習，加強黨性修養，每一位中心組成員都按照學習計劃完成了不少于兩萬字的學習筆記。10月份，根據上級批復，州局成立了機關黨委，整合了各個支部力量，使機關黨建工作的活動范圍和權限得到延伸，增強了黨組織的向心力和凝聚力。

二是加強對基層局黨組工作的指導。各縣市局設立黨組，是地稅體制上的重大變化。為了實現區局設置黨組的初衷意圖，我局專門舉辦了副科級以上干部參加的組織建設培訓班，局領導撰寫了《加強基層黨組織凝聚力，發揮領導核心作用》的專題輔導報告，對黨組的功能和作用，黨組與黨委、黨支部以及行政之間的關系、民主集中制原則、黨組書記和成員應具備的基本素質等問題進行了專題授課，澄清了一些模糊認識。各局黨組書記還代表其局黨組發了言、表了態。為了進一步指導各局黨組工作，州局黨組制定了《黨組議事規則》，以便統一執行。基層黨組的民主集中制落實比較到位，核心領導作用開始得到有效發揮和顯現。

三是加強對干部的選拔任用工作。州局黨組歷來非常重視領導班子建設和對干部的培養，堅持用好的作風選作風好的人，努力構建充滿活力、能上能下的選人用人機制，形成良好的用人導向。今年，科級領導干部的第二屆任期已滿，為增強基層領導班子的執政能力，州局黨組結合現有干部配備現狀和稅收工作需要，制定了《**州直地稅系統科級干部選拔暨競爭上崗工作實施方案》，明確了干部選拔任用原則、基本條件和方法步驟。經過民主測評、群眾推薦和組織考察，部分科級干部即將走上新的領導崗位。

三、創新機制，推動地稅事業科學發展

根據區局黨組和州黨委的統一部署，我局把深入學習實踐科學發展觀活動的主題確定為“創新發展機制，服務**經濟”。在學習調研的第一階段，局黨組緊緊圍繞“五個一”開展各項活動。即：召開一次動員會、舉辦一次演講會、進行一次心得體會交流、上一堂黨課、舉辦一次攝影圖片展。圍繞金融危機帶來的影響及應對措施、橫向崗責體系建設情況、領導班子建設情況、黨風廉政建設責任制落實情況、精神文明建設和地稅文化建設情況、稅收征管情況等內容分六個小組進行調研。各組分別形成了不同主題、符合實際的《關于影響和制約地稅干部隊伍科學發展的問題及對策》《科學分析收入形勢，謀劃服務經濟對策》《加快信息化建設，提高稅收征管的質量和效率》《創新和深化稅收執法崗責評價體系建設》《關于提高干部隊伍積極性的方法和途徑》等5篇調研報告。為今后地稅事業的科學發展形成了準確的理論與實踐的依據。進入分析檢查階段，對征求的意見進行了認真歸納梳理，形成了領導班子分析檢查報告，12月2日召開了領導班子專題民主生活會。針對存在的問題，局黨組將強化各項整改措施，以更加務實的工作作風，去破解久治不愈的難題，以此來檢驗學習實踐活動的成效。

科學發展觀的核心是以人為本。局黨組始終把提升干部素質，激發干部工作熱情當作第二稅源，常抓不懈。采取正面引導和獎學激勵的辦法，激發干部學習熱情，干部隊伍知識結構和綜合素質有了較大的提升。大專以上學歷者由XX年的52%上升到95.7%。目前已有396人獲得國家計算機等級證書，85%的少數民族干部通過國家hsk四級以上考試，獲得各種專業資格證的共有28人（其中注冊稅務師9人，注冊會計師2人），還有45人報名在學。5月中旬，在系統內進行了稅收征管、辦稅服務、稅務稽查、公文寫作和少數民族國語5個項目的業務與智能競賽活動。不僅在全系統興起了“爭當業務尖子、爭當崗位能手”的熱潮，而且營造了廣大稅務干部比學習、比創新、比技能、比貢獻的良好氛圍。事實證明，在抓干部培訓中，抓與不抓不一樣、長抓短抓不一樣、抓緊抓松不一樣、獎與不獎不一樣。今后，我們將繼續抓好干部的教育和培訓，實現以素質促制度的創新和責任的落實，以素質促地稅科學發展的目的。

科學發展觀的最終目的是全面協調可持續。地稅事業的可持續發展不僅依靠干部過硬的業務技能，還要依托先進的科技手段。今年，我們借助綜合征管軟件上線的東風，按照區局的要求，對相關人員進行了專業培訓，出臺了與新軟件上線工作相關的“一個意見、五個方案”，明確了各部門各階段的職責和任務。截至目前，全面完成了數據采集、錄入以及審核的各項工作任務，各局數據互審也已全面展開，為新征管軟件的正式運行做好了充分的準備。同時，為今后創新稅收征管機制，實行網上辦稅打下了良好的基礎，也為地稅的科學發展搭建了信息共享的平臺。

四、強化監督，不斷深化黨風廉政建設

黨風廉政建設和反腐敗工作關系到黨的生死存亡，是一項長期而艱巨的任務。局黨組高度重視，長抓不懈，每逢廉政教育月，開展多種形式的廉政警示教育。

一是在廉政教育方面，局黨組用身邊發生的人和事，開展正反兩方面的典型示范和警示。以各項活動為載體，把住干部職務犯罪的“總開關”。根據區局通報的“四個案例”，組織全系統干部職工認真討論，深刻剖析，從中汲取慘痛的教訓。領導班子能堅持民主決策，堅持重大事項集體研究決策，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經常化、制度化。在州直黨風廉政建設現場會上，州直地稅系統有多幅以廉政建設為主題的書畫作品、專題片和手工藝品亮相，成為現場會上一道亮麗的風景線，有力地推進了地稅廉政文化建設。

二是為了激發和增強干部的責任感、榮辱感，樹立廉潔奉公的法制意識。今年7月，召開第四屆“賢內助”表彰大會，充分發揮家庭助廉作用，把對干部的監督管理從八小時內延伸到八小時外。會議期間，組織州局機關、市局全體干部、基層縣（市）局副科以上干部及部分家屬代表共計200余人前往達達木圖勞教所進行廉政警示教育，參觀了服刑人員勞動改造的封閉式工廠。3名服刑勞教人員現身說法，講述了自己世界觀變化和失去工作、家庭以及走上犯罪的人生經歷和失去自由的痛苦，宣傳警示教育達到了預期效果和目的。干部職工對本單位反腐倡廉工作的滿意度達到95％以上。

三是在內部管理上，局黨組依據去年制定的《**州地稅局紀檢監察部門監督檢查實施辦法》，針對“兩權”運行過程中稅務稽查、處罰、稅款解繳和廉政建設責任分解落實、大宗物品采購、信訪案件受理查處等情況進行了細致檢查，有效促進了規范執法和廉潔從政。針對內審中存在的財會人員業務不熟、單據憑證不規范等問題，及時召開現場觀摩會，總結經驗，進一步嚴格規范財務制度。同時，還在各局設置兼職法制員和預警信息員，對稅收執法全過程進行監督，并把違規違紀之事消滅在萌芽狀態，確保在行政復議和訴訟中立足不敗。全年共對120人進行了責任追究，其中通報批評89人，誡勉教育14人，書面檢查17人，經濟懲戒100人，懲戒金額3741元。從而有效規范了稅收執法和行政行為，使干部的責任意識和廉政意識得到提高。

四是在外部監督中，我們接受州效能辦的督查，暢通納稅人的訴求渠道。在地稅網站開設舉報信箱，共受理舉報案件4起，按照時限規定，一一給予了回復。在協稅護稅組織建設中，我們把“管住人、嚴控票” 始終作為高度警惕的問題，防止影響地稅形象的事件發生。通過公布舉報電話、聘請義務監督員等手段，既方便納稅人辦事，又接受納稅人監督，同時又不斷警示干部去履責盡職，確保工作效果和各項制度的落實。2009年州直地稅系統共發放社會調查問卷4000余份，明查暗訪納稅戶和企業780余戶，社會滿意率達到97％以上。今年，全系統有119人向納稅人述職述廉，邀請納稅人690多人，主動接受納稅人的監督評議，社會各界反映很好。

五、爭先創優，深化精神文明創建活動

---制定規劃。州局黨組歷來高度重視精神文明建設，每年專題討論研究精神文明建設的工作會議不少于四次，堅持做到“四個文明”建設一起檢查、一起安排、一起落實、一起總結。適時制定《**州地稅系統XX-XX年年精神文明建設總體規劃》《2009-2010年精神文明建設工作規劃》。并在《**州地稅局“十一五"規劃》中明確精神文明建設具體內容，每個都有專項計劃和總結，為精神文明建設的順利開展指明了航燈，奠定了基礎。

---換位思考。組織黨員干部到企業過組織生活，到農村與農民開展“三同”，使干部尤其是生長在城市的年青干部，了解企業、農村和平民百姓的生活，使之懂得珍惜和自愛，增強同人民群眾和納稅人的感情，樹立正確的人生觀、世界觀。今年還先后將35名干部送往蘇州、揚州、大連、上海等地進行培訓，學習借鑒經濟發達地區先進的管理經驗和稅收工作新理論。

---樹好形象。一是在全系統大唱特唱《廉政之歌》、《中國稅務之歌》、《稅務官之歌》、《八榮八恥》，達到凝聚人、鼓舞人、激勵人的良好效果。二是狠抓糾風塑形、政務公開工作，強化服務意識，大力推進辦稅公開和執法過錯責任追究制度，從機制上有效防止不良作風的產生。在納稅額的評定上，推行公開評稅的“陽光工程”，深受社會各界的贊揚。三是在征稅上實行公開和承諾制度，推行辦稅一站式服務，開展“三時”(準時、限時、延時服務)、“四辦”(急事急辦、特事特辦、一個部門辦不了的，兩個部門一起辦，納稅人有困難的上門去辦)服務活動，起到較好的效果。四是繼續在本系統開展“鮮花獻給賢內助”活動；推行征管、稽查一線人員年終向納稅人述廉述職活動；對涌現出來的先進典型給予重獎，并在干部提拔任用時予以傾斜。

---典型引路。大力開展區局黨組倡導的“珍愛生命、承擔責任、維護榮譽”的地稅核心價值理念實踐活動。注重發掘和培養新的典型，用典型引路，以誠心和愛心凝聚人心，以好的作風和正氣贏得人心，先后樹立了嚴格管理隊伍的伊寧市地稅局，勤儉持家、精打細算辦一切事的尼勒克縣地稅局，引入競聘、改革人事制度的霍城縣地稅局，推進稅收片區管理的新源縣地稅局等一批先進集體。培養樹立了頑強與癌癥作斗爭、埋頭苦干、敬業奉獻的三等功榮立者劉海濤，工作勤奮、榮獲自治區青年衛士稱號的劉震，見義勇為不留名的庫熱西，業務學習尖子李思銘等一批個人典型。通過樹立和宣傳身邊的這些典型，激發了干部職工敬業奉獻、開拓進取的精神，在全系統形成了一個人人學先進的良好氛圍。

---文明創建。在全系統內推行“五個一”創建活動，即“文明稅務所”、“最佳辦稅服務廳”、“征管能手”、“稽查能手”、“微機操作能手”的爭創。前不久，自治區級文明單位順利通過復驗，今年又有兩個辦稅服務廳被評為自治區級“行風建設示范窗口”。年終歲末，我們將以科學發展觀作為重要的評選條件，大力表彰評選出的優秀領導班子、優秀稅務局長（所長）和優秀公務員。

同時，開展形式多樣的文體活動，激發干部職工的工作熱情。去年以來，我們相繼舉辦了迎新年“地稅情”大型文藝匯演、“地稅杯”職工籃球賽、徒步拔河、乒乓球賽、攝影書法繪畫展以及論文競賽、知識競賽、演講、板報比賽、棋牌類比賽等文體活動，增強了健康的體魄，陶冶了情操，豐富了地稅文化建設，精神文明建設取得顯著成效。

---扶貧幫困。近幾年，僅我州局機關及個人，向農牧區和貧困戶捐款捐物價值達25萬元以上。其中為尼勒克縣齊勒克鄉捐款10萬元修建一座便民橋，捐款10萬元助其發展經濟；連續5年出資扶助一維吾爾族貧困女大學生熱比亞.卡迪爾完成學業。今年汶川特大地震發生后，全局黨員干部包括退休人員，踴躍向災區捐款13300元。尤其在黨總支的倡導下，州局三個黨支部80名黨員干部慷慨解囊，積極繳納特殊黨費63100元。通過獻愛心活動，全面提升了黨員隊伍的形象，凝聚了整個隊伍的向心力。

五、以人為本，抓好思想道德建設

一是體現人文關懷，做好經常性思想政治工作。堅持思想工作先行，化不利因素為有利因素。在人員崗位調整、婚戀受挫、親人病故、突發事故、受獎受罰等特殊情況時，尤為重視把思想工作做到位，積極采取談心等方法，把解決思想問題同解決實際困難相結合，把組織的溫暖送到干部的心坎上。針對干部職工中夫妻兩地分居的實際情況，我們做領導的長掛在心上，分批逐步解決；職工及家屬住院，領導都能親自探望慰問，這已成為全系統不成文的規定。在兩次競聘中，有領導干部競聘失利和職工待崗，由于我們思想工作的及時有效，調動了職工的積極性，全系統只有奮發進取的，沒有鬧事鬧情緒的。

二是采取多種形式，營造公民道德建設月活動良好氛圍。把深入開展“創文明機關，做人民滿意公務員”作為樹立地稅機關良好形象的載體，人人必做公民道德100題知識問答，文明用語、不文明禁語人手一冊，邀請黨校講師做專題輔導，牢記“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”20字基本道德規范內容，人人寫出心得體會。通過經常性文明道德禮儀教育，使廣大地稅干部講文明、樹新風的良好風尚深入人心。

三是深入開展反對分裂、維護穩定主題教育，營造民族團結的良好氛圍。今年我局緊緊圍繞構建核心價值體系，以“暢談輝煌成就，攜手團結奮進”為主題，大力宣傳各族

人民攜手并肩、團結奮斗、共同開發建設**、保衛**的光榮歷史；以“共產黨好、改革開放好、民族團結好”為核心，看光碟、聽講座，層層召開座談會，談體會、談危害，每一位職工亮觀點、談認識、表態度，宣傳民族團結的好人好事，倡導三個離不開思想，讓全體干部懂得民族團結是穩定發展的基礎，沒有民族團結何談穩定，更談不上科學發展和幸福安定的生活。

通過開展主題教育，今后應重點抓好四個方面：把“反對分裂、維護穩定”主題教育貫穿到今后的日常具體工作中，對身邊有不良記錄的人，平常言談中常有不利于團結言論的人要多加注意；加強安保，對進出人員實行嚴格的檢查登記制度；對租住家屬院房屋的人逐個登記備案；對職工的年輕子女、直系親屬要加強教育，部門領導做到心中有數，經常教育和提醒家長或監護人切實負起責任。

四是加強未成年人的思想道德建設。今年7月，利用孩子暑假期間，我們集中組織單位職工中26名未成年孩子（5-16歲），開展了“了解**、熱愛家鄉”活動，參觀了**州博物館、林則徐紀念館、三區革命歷史紀念館、**州防暴支隊展覽館等，使參加活動的未成年孩子加深了對**歷史的了解，同時對三股分裂勢力有了更加清醒的認識，開展了“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動。今后我們還將對未成年子女進行多方面的教育入手，形成學校、家庭、社會、單位齊抓共管的局面

第五篇：地稅局機關黨建工作總結

地稅局機關黨建工作總結

地稅局機關黨建工作總結

XX 年，**州地方稅務局在區局黨組和 **州黨委的正確領 導下，以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞稅收抓黨建，抓 好黨建促稅收，通過深入開展學習實踐科學發展觀活動，保 持了稅收收入的高速增長。截止 11 月 25 日，州直地稅系統

累計組織各項收入已突破 14.2 億元，同比增長 41.5 %，其 中完成一般預算收入11.5億元，同比增長43.6 %,增收 3.5 億元，完成計劃 114.3 %，提前超額完成區局和州政府該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

下達的收入任務。這是繼去年以來，稅收收入繼續高速 增長的一年，圓滿地完成了上級交給的各項稅收工作任務，為**州經濟建設和各項事業可持續協調發展做出了積極貢 獻。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

一、圍繞黨建抓主線，全面落實崗責體系

-----理思路、抓主線。遵循州直地稅歷年確定的“基 礎建設年”、“鞏固提高年”、“求實發展年”、“挖潛爭 先年”、“稅收征管年”、“管理增效年”五個字工作主題 的慣例，我們將今年的工作主題濃縮為“建制履責年”。圍 繞主題和思路，按照精簡、高效、可操作性強的原則，全面 修訂制度，全面落實責任，全面加強管理，全面執行規定，全面實施領導，力爭實現制度健全、程序嚴密、責任明確、管理精細、廉潔高效、保障有力的工作運轉體系。該 xx 為 xx投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

為了保證三個文明建設的順利實施，局黨組在每年確立 新的工作主題時，除了組織收入中心工作不變外，均將思想 建設、作風建設、隊伍建設、制度建設等作為突出各階段工 作的重點。今年，根據區局黨組“健全制度、創新機制、落 實責任”和州黨委年初工作會議精神，我們及時研究貫徹落 實工作主線的具體措施，讓全體干部認識到區局黨組確立的 工作主線是一項“打基礎、建平臺、利長遠”的系統工程，是保證地稅事業精又好又快發展的根本保證。局黨組針對各 種思想苗頭，組織廣大干部進行討論，統一思想，提高認識，確保執行區局工作主線不動搖，改革方向不能偏，創新勁頭 不能減，最終達到了全系統領導和干部職工認識明確，態度 堅決，信心十足。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

----抓學習、修制度。首先局黨組高度重視，機關支 部帶頭自覺堅持理論學習制度，創新學習內容和形式。規定 每月中心組學習不少于 1 次，全年不少于 12 次，黨

員每周 三、五下午學習。積極開展“三觀”、“三義”、“三德”該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

教育和法制教育，加大對領導能力和專業技能以及黨的基本 知識、法規政策、財會知識、微機技能等方面的培訓，同時 對少數民族干部加大國語能力的培訓，努力提高干部的綜合 素質。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

其次是完善學習考核制度，保證政治業務學習落實到 位：規定政治業務學習日，做到時間落實；規定學習篇目，做到內容落實；實行學習考勤制度，保證人員落實；規定摘 抄字數和撰寫心得篇數，達到明顯的學習效果；規定學習筆 記每季度收繳檢查評比，確保學習標準統一；規定心得體會 定期上墻，營造良好學習氛圍。領導干部率先垂范，學習筆 記每年不少于 2 萬字。由于制度的落實和領導的帶頭作用，實現了學習由軟任務向硬任務轉變。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

根據區局的要求和“建制履責年”工作主題，按照“管 用、統一、革新”的要求，大刀闊斧地將過去制度數量多、重疊多、執行標準不統一進行徹底整改修訂。把多年來形成 的 193 項制度分為黨務、政務、業務三大類，按類再整合成 50 項。整合及重新修訂后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

理、財產管理、監督制約、系統保障、文明創建和組織建設 等七個方面，將部分原來只適用于州局機關的制度，完善為 全系統通用的制度。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

----抓崗責、夯基礎。崗責體系建設是一項龐大的系 統工程，在這一點上，州局黨組認識到位，思路清晰，起步 早，率先在全疆先行試點。按照一人一崗、一崗一人的設崗 方式，將所有的工作職責融入各個崗位之中，突出了部門之 間、業務與行政之間、組織與組織之間的橫向聯系，增強了 崗責之間的銜接，形成了縱橫關聯、環環相扣的崗責體系。

對一些工作流程和考核辦法進行再次修訂和完善，將稅收執 法質量評價體系、綜合崗責考核辦法、績效目標管理考核辦 法有機整合，減少考核名目和考核次數，達到了崗位設置合 理、責任明確清晰、評價標準統一的目標。該xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

今年 7 月，區局黨組錢勇書記一行來我局考察時，對我 局在崗責體系建設上敢為人先、勇于實踐、善于破解難題的 精神和做法給予了充分肯定。在看了我局的《加快和深化崗 責體系建設若干意見》方案后，錢書記作出重要批示：“ 州地稅局黨組落實工作主線和年中會議精神抓得緊、行動 快，有較強的實踐性和廣泛性。工作安排亦有章有法，計劃 性較強，應在全系統倡導這種抓落實的積極態度和方式方 法”。我們在加強基層局崗責體系建設的同時，積極探索機 關的崗責體系建設和崗責質量考核辦法。目前已取得初步成 效，待時機成熟，將在系統內全面推開。該 xx 為 xx投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

二、團結共事，和諧帶隊，發揮黨組班子整體合力 一是加強州局黨組班子自身建設。領導班子建設的重點 是貫徹民主集中制，核心是集體領導。州局黨組班子牢固樹 立集體領導的意識，成員之間常溝通，大事講原則，小事講 風格，力求意見一致，思路一致。按照區局黨組提出的“分 工明確、權責清楚、互動科學、評價有效、問責嚴明”五要 素，積極探索班子自身崗責體系建設，不斷提高班子的學習力、執行力和凝聚力。黨組中心組堅持政治理論學習，加強 黨性修養，每一位中心組成員都按照學習計劃完成了不少于 兩萬字的學習筆記。10 月份，根據上級批復，州局成立了機 關黨委，整合了各個支部力量，使機關黨建工作的活動范圍 和權限得到延伸，增強了黨組織的向心力和凝聚力。該 xx為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

二是加強對基層局黨組工作的指導。各縣市局設立黨 組，是地稅體制上的重大變化。為了實現區局設置黨組的初 衷意圖，我局專門舉辦了副科級以上干部參加的組織建設培 訓班，局領導撰寫了《加強基層黨組織凝聚力，發揮領導核

心作用》的專題輔導報告，對黨組的功能和作用，黨組與黨 委、黨支部以及行政之間的關系、民主集中制原則、黨組書 記和成員應具備的基本素質等問題進行了專題授課，澄清了 一些模糊認識。各局黨組書記還代表其局黨組發了言、表了 態。為了進一步指導各局黨組工作，州局黨組制定了《黨組 議事規則》，以便統一執行。基層黨組的民主集中制落實比 較到位，核心領導作用開始得到有效發揮和顯現。該 xx 為xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

三是加強對干部的選拔任用工作。州局黨組歷來非常重 視領導班子建設和對干部的培養，堅持用好的作風選作風好 的人，努力構建充滿活力、能上能下的選人用人機制，形成 良好的用人導向。今年，科級領導干部的第二屆任期已滿，為增強基層領導班子的執政能力，州局黨組結合現有干部配 備現狀和稅收工作需要，制定了《**州直地稅系統科級干部 選拔暨競爭上崗工作實施方案》，明確了干部選拔任用原則、基本條件和方法步驟。

經過民主測評、群眾推薦和組織考察，部分科級干部即將走上新的領導崗位。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

三、創新機制，推動地稅事業科學發展

根據區局黨組和州黨委的統一部署，我局把深入學習實 踐科學發展觀活動的主題確定為“創新發展機制，服務

**經該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

濟”。在學習調研的第一階段，局黨組緊緊圍繞“五個一” 開展各項活動。即：召開一次動員會、舉辦一次演講會、進 行一次心得體會交流、上一堂黨課、舉辦一次攝影圖片展。

圍繞金融危機帶來的影響及應對措施、橫向崗責體系建設情 況、領導班子建設情況、黨風廉政建設責任制落實情況、精 神文明建設和地稅文化建設情況、稅收征管情況等內容分六 個小組進行調研。各組分別形成了不同主題、符合實際的《關 于影響和制約地稅干部隊伍科學發展的問題及對策》《科學 分析收入形勢，謀劃服務經濟對策》《加快信息化建設，提 高稅收征管的質量和效率》《創新和深化稅收執法崗責評價 體系建設》《關于提高干部隊伍積極性的方法和途徑》等 5 該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

篇調研報告。為今后地稅事業的科學發展形成了準確的理論 與實踐的依據。進入分析檢查階段，對征求的意見進行了認 真歸納梳理，形成了領導班子分析檢查報告，12月 2 日召開 了領導班子專題民主生活會。針對存在的問題，局黨組將強 化各項整改措施，以更加務實的工作作風，去破解久治不愈 的難題，以此來檢驗學習實踐活動的成效。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

科學發展觀的核心是以人為本。局黨組始終把提升干部 素質，激發干部工作熱情當作第二稅源，常抓不懈。采取正該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

面引導和獎學激勵的辦法，激發干部學習熱情，干部隊伍知 識結構和綜合素質有了較大的提升。大專以上學歷者由 XX 該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

年的 52%上升到 95.7%。目前已有 396 人獲得國家計算機等 級證書，85%的少數民族干部通過國家 HSK 四級以上考試，該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

獲得各種專業資格證的共有 28 人，還有 45 人報名在學。5 月中旬，在系統內進行了稅收征管、辦稅服務、稅務稽查、公文寫作和少數民族國語 5 個項目的業務與智能競賽活動。

不僅在全系統興起了“爭當業務尖子、爭當崗位能手”的熱 潮，而且營造了廣大稅務干部比學習、比創新、比技能、比 貢獻的良好氛圍。事實證明，在抓干部培訓中，抓與不抓不 一樣、長抓短抓不一樣、抓緊抓松不一樣、獎與不獎不一樣。

今后，我們將繼續抓好干部的教育和培訓，實現以素質促制 度的創新和責任的落實，以素質促地稅科學發展的目的。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

科學發展觀的最終目的是全面協調可持續。地稅事業的 可持續發展不僅依靠干部過硬的業務技能，還要依托先進的 科技手段。今年，我們借助綜合征管軟件上線的 XX,按照區該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

局的要求，對相關人員進行了專業培訓，出臺了與新軟件上 線工作相關的“一個意見、五個方案”，明確了各部門各階 段的職責和任務。截至目前，全面完成了數據采集、錄入以 及審核的各項工作任務，各局數據互審也已全面展開，為新 征管軟件的正式運行做好了充分的準備。同時，為今后創新 稅收征管機制，實行網上辦稅打下了良好的基礎，也為地稅該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究的科學發展搭建了信息共享的平臺

四、強化監督，不斷深化黨風廉政建設

黨風廉政建設和反腐敗工作關系到黨的生死存亡，是一 項長期而艱巨的任務。局黨組高度重視，長抓不懈，每逢廉 政教育月，開展多種形式的廉政警示教育。該 xx 為 xx投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

一是在廉政教育方面，局黨組用身邊發生的人和事，開 展正反兩方面的典型示范和警示。以各項活動為載體，把住 干部職務犯罪的“總開關”。根據區局通報的“四個案例”，組織全系統干部職工認真討論，深刻剖析，從中汲取慘痛的 教訓。領導班子能堅持民主決策，堅持重大事項集

體研究決 策，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經常化、制度化。在 州直黨風廉政建設現場會上，州直地稅系統有多幅以廉政建 設為主題的書畫作品、專題片和手工藝品亮相，成為現場會 上一道亮麗的風景線，有力地推進了地稅廉政文化建設。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

二是為了激發和增強干部的責任感、榮辱感，樹立廉潔 奉公的法制意識。今年 7 月，召開第四屆“賢內助”表彰大 會，充分發揮家庭助廉作用，把對干部的監督管理從八小時 內延伸到八小時外。會議期間，組織州局機關、市局全體干 部、基層縣局副科以上干部及部分家屬代表共計200 余人前該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

往 x 木圖勞教所進行廉政警示教育，參觀了服刑人員勞動 改造的封閉式工廠。3 名服刑勞教人員現身說法，講述了自 己世界觀變化和失去工作、家庭以及走上犯罪的人生經歷和 失去自由的痛苦，宣傳警示教育達到了預期效果和目的。干 部職工對本單位反腐倡廉工作的滿意度達到 95%以上。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

三是在內部管理上，局黨組依據去年制定的《**州地稅

局紀檢監察部門監督檢查實施辦法》，針對“兩權”

運行過 程中稅務稽查、處罰、稅款解繳和廉政建設責任分解落實、大宗物品采購、信訪案件受理查處等情況進行了細致檢查，有效促進了規范執法和廉潔從政。針對內審中存在的財會人 員業務不熟、單據憑證不規范等問題，及時召開現場觀摩會，總結經驗，進一步嚴格規范財務制度。同時，還在各局設置 兼職法制員和預警信息員，對稅收執法全過程進行監督，并 把違規違紀之事消滅在萌芽狀態，確保在行政復議和訴訟中 立足不敗。全年共對 120 人進行了責任追究，其中通報批評 89 人，誡勉教育 14 人，書面檢查 17 人，經濟懲戒 100 人，懲戒金額 3741 元。從而有效規范了稅收執法和行政行為，使干部的責任意識和廉政意識得到提高。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

四是在外部監督中，我們接受州效能辦的督查，暢通納 稅人的訴求渠道。在地稅網站開設舉報信箱，共受理舉報案 件 4 起，按照時限規定，一一給予了回復。在協稅護稅組織 建設中，我們把“管住人、嚴控票”始終作為高度警惕的該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

問題，防止影響地稅形象的事件發生。通過公布舉報電話、聘請義務監督員等手段，既方便納稅人辦事，又接受納稅人 監督，同時又不斷警示干部去履責盡職，確保工作效果和各該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必

究

項制度的落實。XX 年州直地稅系統共發放社會調查問卷 4000

余份，明查暗訪納稅戶和企業 780 余戶，社會滿意率達到 97 % 以上。今年，全系統有 119 人向納稅人述職述廉，邀請納稅 人 690 多人，主動接受納稅人的監督評議，社會各界反映很 好。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版明建設的順利開展 指明了航燈，奠定了基礎。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

---換位思考。組織黨員干部到企業過組織生活，到農 村與農民開展“三同”，使干部尤其是生長在城市的年青干 部，了解企業、農村和平民百姓的生活，使之懂得珍惜和自 愛，增強同人民群眾和納稅人的感情，樹立正確的人生觀、世界觀。今年還先后將 35 名干部送往蘇州、揚州、大連、該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

上海等地進行培訓，學習借鑒經濟發達地區先進的管理經驗 和稅收工作新理論。

---樹好形象。一是在全系統大唱特唱《廉政之歌》、《中國稅務之歌》、《稅務官之歌》、《八榮八恥》，達到 凝聚人、鼓舞人、激勵人的良好效果。二是狠抓糾風塑形、政務公開工作，強化服務意識，大力推進辦稅公開和執法過 錯責任追究制度，從機制上有效防止不良作風的產

生。在納 稅額的評定上，推行公開評稅的邙陽光工程”，深受社會各 界的贊揚。三是在征稅上實行公開和承諾制度，推行辦稅一 站式服務，開展“三時”（準時、限時、延時服務）、“四辦”（急事急辦、特事特辦、一個部門辦不了的，兩個部門一起 辦，納稅人有困難的上門去辦）服務活動，起到較好的效果。

四是繼續在本系統開展 “鮮花獻給賢內助” 活動；推行征管、稽查一線人員年終向納稅人述廉述職活動；對涌現出來的先 進典型給予重獎，并在干部提拔任用時予以傾斜。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

---典型引路。大力開展區局黨組倡導的“珍愛生命、承擔責任、維護榮譽”的地稅核心價值理念實踐活動。注重 發掘和培養新的典型，用典型引路，以誠心和愛心凝聚人心，以好的作風和正氣贏得人心，先后樹立了嚴格管理隊伍的伊 寧市地稅局，勤儉持家、精打細算辦一切事的尼勒克縣地稅 局，引入競聘、改革人事制度的霍城縣地稅局，推進稅收片 區管理的新源縣地稅局等一批先進集體。培養樹立了頑強與 癌癥作斗爭、埋頭苦干、敬業奉獻的三等功榮立者劉海濤，工作勤奮、榮獲自治區青年衛士稱號的劉震，見義勇為不留 名的庫熱西，業務學習尖子李思銘等一批個人典型。通過樹該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

立和宣傳身邊的這些典型，激發了干部職工敬業奉

獻、開拓 進取的精神，在全系統形成了一個人人學先進的良好氛圍。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

---文明創建。在全系統內推行“五個一”創建活動，即“文明稅務所”、“最佳辦稅服務廳”、“征管能手”、該 xx為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

“稽查能手”、“微機操作能手”的爭創。前不久，自治區 級文明單位順利通過復驗，今年又有兩個辦稅服務廳被評為 自治區級“行風建設示范窗口”。年終歲末，我們將以科學 發展觀作為重要的評選條件，大力表彰評選出的優秀領導班 子、優秀稅務局長和優秀公務員。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

同時，開展形式多樣的文體活動，激發干部職工的工作 熱情。去年以來，我們相繼舉辦了迎新年“地稅情”大型文 藝匯演、“地稅杯”職工籃球賽、徒步拔河、乒乓球賽、攝 影書法繪畫展以及論文競賽、知識競賽、演講、板報比賽、棋牌類比賽等文體活動，增強了健康的體魄，陶冶了情操，豐富了地稅文化建設，精神文明建設取得顯著成效。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

---扶貧幫困。近幾年，僅我州局機關及個人，向農牧 區和貧困戶捐款捐物價值達 25 萬元以上。其中為尼勒克縣該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

齊勒克鄉捐款 10 萬元修建一座便民橋，捐款 10 萬元助其發 展經濟；連續 5 年出資扶助一維吾爾族貧困女大學生熱比亞 卡迪爾完成學業。今年汶川特大地震發生后，全局黨員干部 包括退休人員，踴躍向災區捐款 13300 元。尤其在黨總支的 倡導下，州局三個黨支部 80 名黨員干部慷慨解囊，積極繳 納特殊黨費 63100 元。通過獻愛心活動，全面提升了黨員隊 伍的形象，凝聚了整個隊伍的向心力。該xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

五、以人為本，抓好思想道德建設

一是體現人文關懷，做好經常性思想政治工作。堅持思 想工作先行，化不利因素為有利因素。在人員崗位調整、婚 戀受挫、親人病故、突發事故、受獎受罰等特殊情況時，尤 為重視把思想工作做到位，積極采取談心等方法，把解決思 想問題同解決實際困難相結合，把組織的溫暖送到干部的心 坎上。針對干部職工中夫妻兩地分居的實際情況，我們做領 導的長掛在心上，分批逐步解決；職工及家屬住院，領導都 能親自探望慰問，這已成為全系統不成文的規定。在兩次競 聘中，有領導干部競聘失利和職工待崗，由于我們思想工作 的及時有效，調動了職工的積極性，全系統只有奮發進取的，沒有鬧事鬧情緒的。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

二是采取多種形式，營造公民道德建設月活動良好氛

圍。把深入開展“創文明機關，做人民滿意公務員”作為樹 立地稅機關良好形象的載體，人人必做公民道德 100 題知識該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

問答，文明用語、不文明禁語人手一冊，邀請黨校講師做專 題輔導，牢記“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻” 20 字基本道德規范內容，人人寫出心得體會。通 過經常性文明道德禮儀教育，使廣大地稅干部講文明、樹新 風的良好風尚深入人心。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

三是深入開展反對分裂、維護穩定主題教育，營造

民族團結的良好氛圍。今年我局緊緊圍繞構建核心價值體 系，以“暢談輝煌成就，攜手團結奮進”為主題，大力宣傳 各族該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

人民攜手并肩、團結奮斗、共同開發建設**、保衛**的光榮歷史；以“共產黨好、改革開放好、民族團結好”為核 心，看光碟、聽講座，層層召開座談會，談體會、談危害，每一位職工亮觀點、談認識、表態度，宣傳民族團結的好人 好事，倡導三個離不開思想，讓全體干部懂得民族團結是穩 定發展的基礎，沒有民族團結何談穩定，更談不上科學發展 和幸福安定的生活。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作

品，版權所有，違責必究

通過開展主題教育，今后應重點抓好四個方面：把

“反對分裂、維護穩定”主題教育貫穿到今后的日常具體工 作中，對身邊有不良記錄的人，平常言談中常有不利于團結 言論的人要多加注意；加強安保，對進出人員實行嚴格的檢 查登記制度；對租住家屬院房屋的人逐個登記備案；對職工 的年輕子女、直系親屬要加強教育，部門領導做到心中有數，經常教育和提醒家長或監護人切實負起責任。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

四是加強未成年人的思想道德建設。今年 7 月，利用孩

子暑假期間，我們集中組織單位職工中 26 名未成年孩子，開展了 “了解**、熱愛家鄉”活動，參觀了 **州博物館、林 則徐紀念館、三區革命歷史紀念館、**州防暴支隊展覽館等，該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

使參加活動的未成年孩子加深了對 **歷史的了解，同時對三 股分裂勢力有了更加清醒的認識，開展了 “知榮辱、樹新風、該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

我行動”道德實踐活動。今后我們還將對未成年子女進行多 方面的教育入手，形成學校、家庭、社會、單位齊抓共管的 局面。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究