第一篇：地稅局機關黨建工作總結

一、圍繞黨建抓主線，全面落實崗責體系

-----理思路、抓主線。遵循州直地稅歷年確定的“基礎建設年”、“鞏固提高年”、“求實發展年”、“挖潛爭先年”、“稅收征管年”、“管理增效年”五個字工作主題的慣例，我們將今年的工作主題濃縮為“建制履責年”。圍繞主題和思路，按照精簡、高效、可操作性強的原則，全面修訂制度，全面落實責任，全面加強管理，全面執行規定，全面實施領導，力爭實現制度健全、程序嚴密、責任明確、管理精細、廉潔高效、保障有力的工作運轉體系。

為了保證三個文明建設的順利實施，局黨組在每年確立新的工作主題時，除了組織收入中心工作不變外，均將思想建設、作風建設、隊伍建設、制度建設等作為突出各階段工作的重點。今年，根據區局黨組“健全制度、創新機制、落實責任”和州黨委年初工作會議精神，我們及時研究貫徹落實工作主線的具體措施，讓全體干部認識到區局黨組確立的工作主線是一項“打基礎、建平臺、利長遠”的系統工程，是保證地稅事業精又好又快發展的根本保證。局黨組針對各種思想苗頭，組織廣大干部進行討論，統一思想，提高認識，確保執行區局工作主線不動搖，改革方向不能偏，創新勁頭不能減，最終達到了全系統領導和干部職工認識明確，態度堅決，信心十足。

其次是完善學習考核制度，保證政治業務學習落實到位：規定政治業務學習日，做到時間落實；規定學習篇目，做到內容落實；實行學習考勤制度，保證人員落實；規定摘抄字數和撰寫心得篇數，達到明顯的學習效果；規定學習筆記每季度收繳檢查評比，確保學習標準統一；規定心得體會定期上墻，營造良好學習氛圍。領導干部率先垂范，學習筆記每年不少于2萬字。由于制度的落實和領導的帶頭作用，實現了學習由軟任務向硬任務轉變。

根據區局的要求和“建制履責年”工作主題，按照“管用、統一、革新”的要求，大刀闊斧地將過去制度數量多、重疊多、執行標準不統一進行徹底整改修訂。把多年來形成的193項制度分為黨務、政務、業務三大類，按類再整合成50項。整合及重新修訂后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管理、財產管理、監督制約、系統保障、文明創建和組織建設等七個方面，將部分原來只適用于州局機關的制度，完善為全系統通用的制度。

----抓崗責、夯基礎。崗責體系建設是一項龐大的系統工程，在這一點上，州局黨組認識到位，思路清晰，起步早，率先在全疆先行試點。按照一人一崗、一崗一人的設崗方式，將所有的工作職責融入各個崗位之中，突出了部門之間、業務與行政之間、組織與組織之間的橫向聯系，增強了崗責之間的銜接，形成了縱橫關聯、環環相扣的崗責體系。對一些工作流程和考核辦法進行再次修訂和完善，將稅收執法質量評價體系、綜合崗責考核辦法、績效目標管理考核辦法有機整合，減少考核名目和考核次數，達到了崗位設置合理、責任明確清晰、評價標準統一的目標。

今年7月，區局黨組錢勇書記一行來我局考察時，對我局在崗責體系建設上敢為人先、勇于實踐、善于破解難題的精神和做法給予了充分肯定。在看了我局的《加快和深化崗責體系建設若干意見》方案后，錢書記作出重要批示：“**州地稅局黨組落實工作主線和年中會議精神抓得緊、行動快，有較強的實踐性和廣泛性。工作安排亦有章有法，計劃性較強，應在全系統倡導這種抓落實的積極態度和方式方法”。我們在加強基層局崗責體系建設的同時，積極探索機關的崗責體系建設和崗責質量考核辦法。目前已取得初步成效，待時機成熟，將在系統內全面推開。

二、團結共事，和諧帶隊，發揮黨組班子整體合力

一是加強州局黨組班子自身建設。領導班子建設的重點是貫徹民主集中制，核心是集體領導。州局黨組班子牢固樹立集體領導的意識，成員之間常溝通，大事講原則，小事講風格，力求意見一致，思路一致。按照區局黨組提出的“分工明確、權責清楚、互動科學、評價有效、問責嚴明”五要素，積極探索班子自身崗責體系建設，不斷提高班子的學習力、執行力和凝聚力。黨組中心組堅持政治理論學習，加強黨性修養，每一位中心組成員都按照學習計劃完成了不少于兩萬字的學習筆記。10月份，根據上級批復，州局成立了機關黨委，整合了各個支部力量，使機關黨建工作的活動范圍和權限得到延伸，增強了黨組織的向心力和凝聚力。

二是加強對基層局黨組工作的指導。各縣市局設立黨組，是地稅體制上的重大變化。為了實現區局設置黨組的初衷意圖，我局專門舉辦了副科級以上干部參加的組織建設培訓班，局領導撰寫了《加強基層黨組織凝聚力，發揮領導核心作用》的專題輔導報告，對黨組的功能和作用，黨組與黨委、黨支部以及行政之間的關系、民主集中制原則、黨組書記和成員應具備的基本素質等問題進行了專題授課，澄清了一些模糊認識。各局黨組書記還代表其局黨組發了言、表了態。為了進一步指導各局黨組工作，州局黨組制定了《黨組議事規則》，以便統一執行。基層黨組的民主集中制落實比較到位，核心領導作用開始得到有效發揮和顯現。

三是加強對干部的選拔任用工作。州局黨組歷來非常重視領導班子建設和對干部的培養，堅持用好的作風選作風好的人，努力構建充滿活力、能上能下的選人用人機制，形成良好的用人導向。今年，科級領導干部的第二屆任期已滿，為增強基層領導班子的執政能力，州局黨組結合現有干部配備現狀和稅收工作需要，制定了《**州直地稅系統科級干部選拔暨競爭上崗工作實施方案》，明確了干部選拔任用原則、基本條件和方法步驟。經過民主測評、群眾推薦和組織考察，部分科級干部即將走上新的領導崗位。

三、創新機制，推動地稅事業科學發展

科學發展觀的核心是以人為本。局黨組始終把提升干部素質，激發干部工作熱情當作第二稅源，常抓不懈。采取正面引導和獎學激勵的辦法，激發干部學習熱情，干部隊伍知識結構和綜合素質有了較大的提升。大專以上學歷者由xx年的52%上升到95.7%。目前已有396人獲得國家計算機等級證書，85%的少數民族干部通過國家hsk四級以上考試，獲得各種專業資格證的共有28人（其中注冊稅務師9人，注冊會計師2人），還有45人報名在學。5月中旬，在系統內進行了稅收征管、辦稅服務、稅務稽查、公文寫作和少數民族國語5個項目的業務與智能競賽活動。不僅在全系統興起了“爭當業務尖子、爭當崗位能手”的熱潮，而且營造了廣大稅務干部比學習、比創新、比技能、比貢獻的良好氛圍。事實證明，在抓干部培訓中，抓與不抓不一樣、長抓短抓不一樣、抓緊抓松不一樣、獎與不獎不一樣。今后，我們將繼續抓好干部的教育和培訓，實現以素質促制度的創新和責任的落實，以素質促地稅科學發展的目的。

科學發展觀的最終目的是全面協調可持續。地稅事業的可持續發展不僅依靠干部過硬的業務技能，還要依托先進的科技手段。今年，我們借助綜合征管軟件上線的東風，按照區局的要求，對相關人員進行了專業培訓，出臺了與新軟件上線工作相關的“一個意見、五個方案”，明確了各部門各階段的職責和任務。截至目前，全面完成了數據采集、錄入以及審核的各項工作任務，各局數據互審也已全面展開，為新征管軟件的正式運行做好了充分的準備。同時，為今后創新稅收征管機制，實行網上辦稅打下了良好的基礎，也為地稅的科學發展搭建了信息共享的平臺。

四、強化監督，不斷深化黨風廉政建設

黨風廉政建設和反腐敗工作關系到黨的生死存亡，是一項長期而艱巨的任務。局黨組高度重視，長抓不懈，每逢廉政教育月，開展多種形式的廉政警示教育。

一是在廉政教育方面，局黨組用身邊發生的人和事，開展正反兩方面的典型示范和警示。以各項活動為載體，把住干部職務犯罪的“總開關”。根據區局通報的“四個案例”，組織全系統干部職工認真討論，深刻剖析，從中汲取慘痛的教訓。領導班子能堅持民主決策，堅持重大事項集體研究決策，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經常化、制度化。在州直黨風廉政建設現場會上，州直地稅系統有多幅以廉政建設為主題的書畫作品、專題片和手工藝品亮相，成為現場會上一道亮麗的風景線，有力地推進了地稅廉政文化建設。

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二是為了激發和增強干部的責任感、榮辱感，樹立廉潔奉公的法制意識。今年7月，召開第四屆“賢內助”表彰大會，充分發揮家庭助廉作用，把對干部的監督管理從八小時內延伸到八小時外。會議期間，組織州局機關、市局全體干部、基層縣（市）局副科以上干部及部分家屬代表共計200余人前往達達木圖勞教所進行廉政警示教育，參觀了服刑人員勞動改造的封閉式工廠。3名服刑勞教人員現身說法，講述了自己世界觀變化和失去工作、家庭以及走上犯罪的人生經歷和失去自由的痛苦，宣傳警示教育達到了預期效果和目的。干部職工對本單位反腐倡廉工作的滿意度達到95％以上。

三是在內部管理上，局黨組依據去年制定的《**州地稅局紀檢監察部門監督檢查實施辦法》，針對“兩權”運行過程中稅務稽查、處罰、稅款解繳和廉政建設責任分解落實、大宗物品采購、信訪案件受理查處等情況進行了細致檢查，有效促進了規范執法和廉潔從政。針對內審中存在的財會人員業務不熟、單據憑證不規范等問題，及時召開現場觀摩會，總結經驗，進一步嚴格規范財務制度。同時，還在各局設置兼職法制員和預警信息員，對稅收執法全過程進行監督，并把違規違紀之事消滅在萌芽狀態，確保在行政復議和訴訟中立足不敗。全年共對120人進行了責任追究，其中通報批評89人，誡勉教育14人，書面檢查17人，經濟懲戒100人，懲戒金額3741元。從而有效規范了稅收執法和行政行為，使干部的責任意識和廉政意識得到提高。

四是在外部監督中，我們接受州效能辦的督查，暢通納稅人的訴求渠道。在地稅網站開設舉報信箱，共受理舉報案件4起，按照時限規定，一一給予了回復。在協稅護稅組織建設中，我們把“管住人、嚴控票” 始終作為高度警惕的問題，防止影響地稅形象的事件發生。通過公布舉報電話、聘請義務監督員等手段，既方便納稅人辦事，又接受納稅人監督，同時又不斷警示干部去履責盡職，確保工作效果和各項制度的落實。2009年州直地稅系統共發放社會調查問卷4000余份，明查暗訪納稅戶和企業780余戶，社會滿意率達到97％以上。今年，全系統有119人向納稅人述職述廉，邀請納稅人690多人，主動接受納稅人的監督評議，社會各界反映很好。

五、爭先創優，深化精神文明創建活動

---制定規劃。州局黨組歷來高度重視精神文明建設，每年專題討論研究精神文明建設的工作會議不少于四次，堅持做到“四個文明”建設一起檢查、一起安排、一起落實、一起總結。適時制定《**州地稅系統xx-xx年年精神文明建設總體規劃》《2009-2012年精神文明建設工作規劃》。并在《**州地稅局“十一五"規劃》中明確精神文明建設具體內容，每個年度都有專項計劃和總結，為精神文明建設的順利開展指明了航燈，奠定了基礎。

---換位思考。組織黨員干部到企業過組織生活，到農村與農民開展“三同”，使干部尤其是生長在城市的年青干部，了解企業、農村和平民百姓的生活，使之懂得珍惜和自愛，增強同人民群眾和納稅人的感情，樹立正確的人生觀、世界觀。今年還先后將35名干部送往蘇州、揚州、大連、上海等地進行培訓，學習借鑒經濟發達地區先進的管理經驗和稅收工作新理論。

---樹好形象。一是在全系統大唱特唱《廉政之歌》、《中國稅務之歌》、《稅務官之歌》、《八榮八恥》，達到凝聚人、鼓舞人、激勵人的良好效果。二是狠抓糾風塑形、政務公開工作，強化服務意識，大力推進辦稅公開和執法過錯責任追究制度，從機制上有效防止不良作風的產生。在納稅額的評定上，推行公開評稅的“陽光工程”，深受社會各界的贊揚。三是在征稅上實行公開和承諾制度，推行辦稅一站式服務，開展“三時”(準時、限時、延時服務)、“四辦”(急事急辦、特事特辦、一個部門辦不了的，兩個部門一起辦，納稅人有困難的上門去辦)服務活動，起到較好的效果。四是繼續在本系統開展“鮮花獻給賢內助”活動；推行征管、稽查一線人員年終向納稅人述廉述職活動；對涌現出來的先進典型給予重獎，并在干部提拔任用時予以傾斜。

---典型引路。大力開展區局黨組倡導的“珍愛生命、承擔責任、維護榮譽”的地稅核心價值理念實踐活動。注重發掘和培養新的典型，用典型引路，以誠心和愛心凝聚人心，以好的作風和正氣贏得人心，先后樹立了嚴格管理隊伍的伊寧市地稅局，勤儉持家、精打細算辦一切事的尼勒克縣地稅局，引入競聘、改革人事制度的霍城縣地稅局，推進稅收片區管理的新源縣地稅局等一批先進集體。培養樹立了頑強與癌癥作斗爭、埋頭苦干、敬業奉獻的三等功榮立者劉海濤，工作勤奮、榮獲自治區青年衛士稱號的劉震，見義勇為不留名的庫熱西，業務學習尖子李思銘等一批個人典型。通過樹立和宣傳身邊的這些典型，激發了干部職工敬業奉獻、開拓進取的精神，在全系統形成了一個人人學先進的良好氛圍。

---文明創建。在全系統內推行“五個一”創建活動，即“文明稅務所”、“最佳辦稅服務廳”、“征管能手”、“稽查能手”、“微機操作能手”的爭創。前不久，自治區級文明單位順利通過復驗，今年又有兩個辦稅服務廳被評為自治區級“行風建設示范窗口”。年終歲末，我們將以科學發展觀作為重要的評選條件，大力表彰評選出的優秀領導班子、優秀稅務局長（所長）和優秀公務員。

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同時，開展形式多樣的文體活動，激發干部職工的工作熱情。去年以來，我們相繼舉辦了迎新年“地稅情”大型文藝匯演、“地稅杯”職工籃球賽、徒步拔河、乒乓球賽、攝影書法繪畫展以及論文競賽、知識競賽、演講、板報比賽、棋牌類比賽等文體活動，增強了健康的體魄，陶冶了情操，豐富了地稅文化建設，精神文明建設取得顯著成效。

---扶貧幫困。近幾年，僅我州局機關及個人，向農牧區和貧困戶捐款捐物價值達25萬元以上。其中為尼勒克縣齊勒克鄉捐款10萬元修建一座便民橋，捐款10萬元助其發展經濟；連續5年出資扶助一維吾爾族貧困女大學生熱比亞.卡迪爾完成學業。今年汶川特大地震發生后，全局黨員干部包括退休人員，踴躍向災區捐款13300元。尤其在黨總支的倡導下，州局三個黨支部80名黨員干部慷慨解囊，積極繳納特殊黨費63100元。通過獻愛心活動，全面提升了黨員隊伍的形象，凝聚了整個隊伍的向心力。

五、以人為本，抓好思想道德建設

一是體現人文關懷，做好經常性思想政治工作。堅持思想工作先行，化不利因素為有利因素。在人員崗位調整、婚戀受挫、親人病故、突發事故、受獎受罰等特殊情況時，尤為重視把思想工作做到位，積極采取談心等方法，把解決思想問題同解決實際困難相結合，把組織的溫暖送到干部的心坎上。針對干部職工中夫妻兩地分居的實際情況，我們做領導的長掛在心上，分批逐步解決；職工及家屬住院，領導都能親自探望慰問，這已成為全系統不成文的規定。在兩次競聘中，有領導干部競聘失利和職工待崗，由于我們思想工作的及時有效，調動了職工的積極性，全系統只有奮發進取的，沒有鬧事鬧情緒的。

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三是深入開展反對分裂、維護穩定主題教育，營造民族團結的良好氛圍。今年我局緊緊圍繞構建核心價值體系，以“暢談輝煌成就，攜手團結奮進”為主題，大力宣傳各族

人民攜手并肩、團結奮斗、共同開發建設**、保衛**的光榮歷史；以“共產黨好、改革開放好、民族團結好”為核心，看光碟、聽講座，層層召開座談會，談體會、談危害，每一位職工亮觀點、談認識、表態度，宣傳民族團結的好人好事，倡導三個離不開思想，讓全體干部懂得民族團結是穩定發展的基礎，沒有民族團結何談穩定，更談不上科學發展和幸福安定的生活。

通過開展主題教育，今后應重點抓好四個方面：把“反對分裂、維護穩定”主題教育貫穿到今后的日常具體工作中，對身邊有不良記錄的人，平常言談中常有不利于團結言論的人要多加注意；加強安保，對進出人員實行嚴格的檢查登記制度；對租住家屬院房屋的人逐個登記備案；對職工的年輕子女、直系親屬要加強教育，部門領導做到心中有數，經常教育和提醒家長或監護人切實負起責任。

四是加強未成年人的思想道德建設。今年7月，利用孩子暑假期間，我們集中組織單位職工中26名未成年孩子（5-16歲），開展了“了解**、熱愛家鄉”活動，參觀了**州博物館、林則徐紀念館、三區革命歷史紀念館、**州防暴支隊展覽館等，使參加活動的未成年孩子加深了對**歷史的了解，同時對三股分裂勢力有了更加清醒的認識，開展了“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動。今后我們還將對未成年子女進行多方面的教育入手，形成學校、家庭、社會、單位齊抓共管的局面

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第二篇：地稅局機關黨建工作總結

2009年，**州地方稅務局在區局黨組和**州黨委的正確領導下，以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收，通過深入開展學習實踐科學發展觀活動，保持了稅收收入的高速增長。截止11月25日，州直地稅系統累計組織各項收入已突破14.2億元，同比增長41.5％，其中完成一般預算收入11.5億元，同比增長43.6％，增收3.5億元，完成計劃114.3％，提前超額完成區局和州政府下達的收入任務。這是繼去年以來，稅收收入繼續高速增長的一年，圓滿地完成了上級交給的各項稅收工作任務，為**州經濟建設和各項事業可持續協調發展做出了積極貢獻。

一、圍繞黨建抓主線，全面落實崗責體系

-----理思路、抓主線。遵循州直地稅歷年確定的“基礎建設年”、“鞏固提高年”、“求實發展年”、“挖潛爭先年”、“稅收征管年”、“管理增效年”五個字工作主題的慣例，我們將今年的工作主題濃縮為“建制履責年”。圍繞主題和思路，按照精簡、高效、可操作性強的原則，全面修訂制度，全面落實責任，全面加強管理，全面執行規定，全面實施領導，力爭實現制度健全、程序嚴密、責任明確、管理精細、廉潔高效、保障有力的工作運轉體系。

為了保證三個文明建設的順利實施，局黨組在每年確立新的工作主題時，除了組織收入中心工作不變外，均將思想建設、作風建設、隊伍建設、制度建設等作為突出各階段工作的重點。今年，根據區局黨組“健全制度、創新機制、落實責任”和州黨委年初工作會議精神，我們及時研究貫徹落實工作主線的具體措施，讓全體干部認識到區局黨組確立的工作主線是一項“打基礎、建平臺、利長遠”的系統工程，是保證地稅事業精又好又快發展的根本保證。局黨組針對各種思想苗頭，組織廣大干部進行討論，統一思想，提高認識，確保執行區局工作主線不動搖，改革方向不能偏，創新勁頭不能減，最終達到了全系統領導和干部職工認識明確，態度堅決，信心十足。

----抓學習、修制度。首先局黨組高度重視，機關支部帶頭自覺堅持理論學習制度，創新學習內容和形式。規定每月中心組學習不少于1次，全年不少于12次，黨員每周三、五下午學習。積極開展 “三觀”、“三義”、“三德”教育和法制教育，加大對領導能力和專業技能以及黨的基本知識、法規政策、財會知識、微機技能等方面的培訓，同時對少數民族干部加大國語能力的培訓，努力提高干部的綜合素質。

其次是完善學習考核制度，保證政治業務學習落實到位：規定政治業務學習日，做到時間落實；規定學習篇目，做到內容落實；實行學習考勤制度，保證人員落實；規定摘抄字數和撰寫心得篇數，達到明顯的學習效果；規定學習筆記每季度收繳檢查評比，確保學習標準統一；規定心得體會定期上墻，營造良好學習氛圍。領導干部率先垂范，學習筆記每年不少于2萬字。由于制度的落實和領導的帶頭作用，實現了學習由軟任務向硬任務轉變。

根據區局的要求和“建制履責年”工作主題，按照“管用、統一、革新”的要求，大刀闊斧地將過去制度數量多、重疊多、執行標準不統一進行徹底整改修訂。把多年來形成的193項制度分為黨務、政務、業務三大類，按類再整合成50項。整合及重新修訂后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管理、財產管理、監督制約、系統保障、文明創建和組織建設等七個方面，將部分原來只適用于州局機關的制度，完善為全系統通用的制度。

----抓崗責、夯基礎。崗責體系建設是一項龐大的系統工程，在這一點上，州局黨組認識到位，思路清晰，起步早，率先在全疆先行試點。按照一人一崗、一崗一人的設崗方式，將所有的工作職責融入各個崗位之中，突出了部門之間、業務與行政之間、組織與組織之間的橫向聯系，增強了崗責之間的銜接，形成了縱橫關聯、環環相扣的崗責體系。對一些工作流程和考核辦法進行再次修訂和完善，將稅收執法質量評價體系、綜合崗責考核辦法、績效目標管理考核辦法有機整合，減少考核名目和考核次數，達到了崗位設置合理、責任明確清晰、評價標準統一的目標。

今年7月，區局黨組錢勇書記一行來我局考察時，對我局在崗責體系建設上敢為人先、勇于實踐、善于破解難題的精神和做法給予了充分肯定。在看了我局的《加快和深化崗責體系建設若干意見》方案后，錢書記作出重要批示：“**州地稅局黨組落實工作主線和年中會議精神抓得緊、行動快，有較強的實踐性和廣泛性。工作安排亦有章有法，計劃性較強，應在全系統倡導這種抓落實的積極態度和方式方法”。我們在加強基層局崗責體系建設的同時，積極探索機關的崗責體系建設和崗責質量考核辦法。目前已取得初步成效，待時機成熟，將在系統內全面推開。

二、團結共事，和諧帶隊，發揮黨組班子整體合力

一是加強州局黨組班子自身建設。領導班子建設的重點是貫徹民主集中制，核心是集體領導。州局黨組班子牢固樹立集體領導的意識，成員之間常溝通，大事講原則，小事講風格，力求意見一致，思路一致。按照區局黨組提出的“分工明確、權責清楚、互動科學、評價有效、問責嚴明”五要素，積極探索班子自身崗責體系建設，不斷提高班子的學習力、執行力和凝聚力。黨組中心組堅持政治理論學習，加強黨性修養，每一位中心組成員都按照學習計劃完成了不少于兩萬字的學習筆記。10月份，根據上級批復，州局成立了機關黨委，整合了各個支部力量，使機關黨建工作的活動范圍和權限得到延伸，增強了黨組織的向心力和凝聚力。

二是加強對基層局黨組工作的指導。各縣市局設立黨組，是地稅體制上的重大變化。為了實現區局設置黨組的初衷意圖，我局專門舉辦了副科級以上干部參加的組織建設培訓班，局領導撰寫了《加強基層黨組織凝聚力，發揮領導核心作用》的專題輔導報告，對黨組的功能和作用，黨組與黨委、黨支部以及行政之間的關系、民主集中制原則、黨組書記和成員應具備的基本素質等問題進行了專題授課，澄清了一些模糊認識。各局黨組書記還代表其局黨組發了言、表了態。為了進一步指導各局黨組工作，州局黨組制定了《黨組議事規則》，以便統一執行。基層黨組的民主集中制落實比較到位，核心領導作用開始得到有效發揮和顯現。

三是加強對干部的選拔任用工作。州局黨組歷來非常重視領導班子建設和對干部的培養，堅持用好的作風選作風好的人，努力構建充滿活力、能上能下的選人用人機制，形成良好的用人導向。今年，科級領導干部的第二屆任期已滿，為增強基層領導班子的執政能力，州局黨組結合現有干部配備現狀和稅收工作需要，制定了《**州直地稅系統科級干部選拔暨競爭上崗工作實施方案》，明確了干部選拔任用原則、基本條件和方法步驟。經過民主測評、群眾推薦和組織考察，部分科級干部即將走上新的領導崗位。

三、創新機制，推動地稅事業科學發展

根據區局黨組和州黨委的統一部署，我局把深入學習實踐科學發展觀活動的主題確定為“創新發展機制，服務**經濟”。在學習調研的第一階段，局黨組緊緊圍繞“五個一”開展各項活動。即：召開一次動員會、舉辦一次演講會、進行一次心得體會交流、上一堂黨課、舉辦一次攝影圖片展。圍繞金融危機帶來的影響及應對措施、橫向崗責體系建設情況、領導班子建設情況、黨風廉政建設責任制落實情況、精神文明建設和地稅文化建設情況、稅收征管情況等內容分六個小組進行調研。各組分別形成了不同主題、符合實際的《關于影響和制約地稅干部隊伍科學發展的問題及對策》《科學分析收入形勢，謀劃服務經濟對策》《加快信息化建設，提高稅收征管的質量和效率》《創新和深化稅收執法崗責評價體系建設》《關于提高干部隊伍積極性的方法和途徑》等5篇調研報告。為今后地稅事業的科學發展形成了準確的理論與實踐的依據。進入分析檢查階段，對征求的意見進行了認真歸納梳理，形成了領導班子分析檢查報告，12月2日召開了領導班子專題民主生活會。針對存在的問題，局黨組將強化各項整改措施，以更加務實的工作作風，去破解久治不愈的難題，以此來檢驗學習實踐活動的成效。

科學發展觀的核心是以人為本。局黨組始終把提升干部素質，激發干部工作熱情當作第二稅源，常抓不懈。采取正面引導和獎學激勵的辦法，激發干部學習熱情，干部隊伍知識結構和綜合素質有了較大的提升。大專以上學歷者由XX年的52%上升到95.7%。目前已有396人獲得國家計算機等級證書，85%的少數民族干部通過國家hsk四級以上考試，獲得各種專業資格證的共有28人（其中注冊稅務師9人，注冊會計師2人），還有45人報名在學。5月中旬，在系統內進行了稅收征管、辦稅服務、稅務稽查、公文寫作和少數民族國語5個項目的業務與智能競賽活動。不僅在全系統興起了“爭當業務尖子、爭當崗位能手”的熱潮，而且營造了廣大稅務干部比學習、比創新、比技能、比貢獻的良好氛圍。事實證明，在抓干部培訓中，抓與不抓不一樣、長抓短抓不一樣、抓緊抓松不一樣、獎與不獎不一樣。今后，我們將繼續抓好干部的教育和培訓，實現以素質促制度的創新和責任的落實，以素質促地稅科學發展的目的。

科學發展觀的最終目的是全面協調可持續。地稅事業的可持續發展不僅依靠干部過硬的業務技能，還要依托先進的科技手段。今年，我們借助綜合征管軟件上線的東風，按照區局的要求，對相關人員進行了專業培訓，出臺了與新軟件上線工作相關的“一個意見、五個方案”，明確了各部門各階段的職責和任務。截至目前，全面完成了數據采集、錄入以及審核的各項工作任務，各局數據互審也已全面展開，為新征管軟件的正式運行做好了充分的準備。同時，為今后創新稅收征管機制，實行網上辦稅打下了良好的基礎，也為地稅的科學發展搭建了信息共享的平臺。

四、強化監督，不斷深化黨風廉政建設

黨風廉政建設和反腐敗工作關系到黨的生死存亡，是一項長期而艱巨的任務。局黨組高度重視，長抓不懈，每逢廉政教育月，開展多種形式的廉政警示教育。

一是在廉政教育方面，局黨組用身邊發生的人和事，開展正反兩方面的典型示范和警示。以各項活動為載體，把住干部職務犯罪的“總開關”。根據區局通報的“四個案例”，組織全系統干部職工認真討論，深刻剖析，從中汲取慘痛的教訓。領導班子能堅持民主決策，堅持重大事項集體研究決策，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經常化、制度化。在州直黨風廉政建設現場會上，州直地稅系統有多幅以廉政建設為主題的書畫作品、專題片和手工藝品亮相，成為現場會上一道亮麗的風景線，有力地推進了地稅廉政文化建設。

二是為了激發和增強干部的責任感、榮辱感，樹立廉潔奉公的法制意識。今年7月，召開第四屆“賢內助”表彰大會，充分發揮家庭助廉作用，把對干部的監督管理從八小時內延伸到八小時外。會議期間，組織州局機關、市局全體干部、基層縣（市）局副科以上干部及部分家屬代表共計200余人前往達達木圖勞教所進行廉政警示教育，參觀了服刑人員勞動改造的封閉式工廠。3名服刑勞教人員現身說法，講述了自己世界觀變化和失去工作、家庭以及走上犯罪的人生經歷和失去自由的痛苦，宣傳警示教育達到了預期效果和目的。干部職工對本單位反腐倡廉工作的滿意度達到95％以上。

三是在內部管理上，局黨組依據去年制定的《**州地稅局紀檢監察部門監督檢查實施辦法》，針對“兩權”運行過程中稅務稽查、處罰、稅款解繳和廉政建設責任分解落實、大宗物品采購、信訪案件受理查處等情況進行了細致檢查，有效促進了規范執法和廉潔從政。針對內審中存在的財會人員業務不熟、單據憑證不規范等問題，及時召開現場觀摩會，總結經驗，進一步嚴格規范財務制度。同時，還在各局設置兼職法制員和預警信息員，對稅收執法全過程進行監督，并把違規違紀之事消滅在萌芽狀態，確保在行政復議和訴訟中立足不敗。全年共對120人進行了責任追究，其中通報批評89人，誡勉教育14人，書面檢查17人，經濟懲戒100人，懲戒金額3741元。從而有效規范了稅收執法和行政行為，使干部的責任意識和廉政意識得到提高。

四是在外部監督中，我們接受州效能辦的督查，暢通納稅人的訴求渠道。在地稅網站開設舉報信箱，共受理舉報案件4起，按照時限規定，一一給予了回復。在協稅護稅組織建設中，我們把“管住人、嚴控票” 始終作為高度警惕的問題，防止影響地稅形象的事件發生。通過公布舉報電話、聘請義務監督員等手段，既方便納稅人辦事，又接受納稅人監督，同時又不斷警示干部去履責盡職，確保工作效果和各項制度的落實。2009年州直地稅系統共發放社會調查問卷4000余份，明查暗訪納稅戶和企業780余戶，社會滿意率達到97％以上。今年，全系統有119人向納稅人述職述廉，邀請納稅人690多人，主動接受納稅人的監督評議，社會各界反映很好。

五、爭先創優，深化精神文明創建活動

---制定規劃。州局黨組歷來高度重視精神文明建設，每年專題討論研究精神文明建設的工作會議不少于四次，堅持做到“四個文明”建設一起檢查、一起安排、一起落實、一起總結。適時制定《**州地稅系統XX-XX年年精神文明建設總體規劃》《2009-2010年精神文明建設工作規劃》。并在《**州地稅局“十一五"規劃》中明確精神文明建設具體內容，每個都有專項計劃和總結，為精神文明建設的順利開展指明了航燈，奠定了基礎。

---換位思考。組織黨員干部到企業過組織生活，到農村與農民開展“三同”，使干部尤其是生長在城市的年青干部，了解企業、農村和平民百姓的生活，使之懂得珍惜和自愛，增強同人民群眾和納稅人的感情，樹立正確的人生觀、世界觀。今年還先后將35名干部送往蘇州、揚州、大連、上海等地進行培訓，學習借鑒經濟發達地區先進的管理經驗和稅收工作新理論。

---樹好形象。一是在全系統大唱特唱《廉政之歌》、《中國稅務之歌》、《稅務官之歌》、《八榮八恥》，達到凝聚人、鼓舞人、激勵人的良好效果。二是狠抓糾風塑形、政務公開工作，強化服務意識，大力推進辦稅公開和執法過錯責任追究制度，從機制上有效防止不良作風的產生。在納稅額的評定上，推行公開評稅的“陽光工程”，深受社會各界的贊揚。三是在征稅上實行公開和承諾制度，推行辦稅一站式服務，開展“三時”(準時、限時、延時服務)、“四辦”(急事急辦、特事特辦、一個部門辦不了的，兩個部門一起辦，納稅人有困難的上門去辦)服務活動，起到較好的效果。四是繼續在本系統開展“鮮花獻給賢內助”活動；推行征管、稽查一線人員年終向納稅人述廉述職活動；對涌現出來的先進典型給予重獎，并在干部提拔任用時予以傾斜。

---典型引路。大力開展區局黨組倡導的“珍愛生命、承擔責任、維護榮譽”的地稅核心價值理念實踐活動。注重發掘和培養新的典型，用典型引路，以誠心和愛心凝聚人心，以好的作風和正氣贏得人心，先后樹立了嚴格管理隊伍的伊寧市地稅局，勤儉持家、精打細算辦一切事的尼勒克縣地稅局，引入競聘、改革人事制度的霍城縣地稅局，推進稅收片區管理的新源縣地稅局等一批先進集體。培養樹立了頑強與癌癥作斗爭、埋頭苦干、敬業奉獻的三等功榮立者劉海濤，工作勤奮、榮獲自治區青年衛士稱號的劉震，見義勇為不留名的庫熱西，業務學習尖子李思銘等一批個人典型。通過樹立和宣傳身邊的這些典型，激發了干部職工敬業奉獻、開拓進取的精神，在全系統形成了一個人人學先進的良好氛圍。

---文明創建。在全系統內推行“五個一”創建活動，即“文明稅務所”、“最佳辦稅服務廳”、“征管能手”、“稽查能手”、“微機操作能手”的爭創。前不久，自治區級文明單位順利通過復驗，今年又有兩個辦稅服務廳被評為自治區級“行風建設示范窗口”。年終歲末，我們將以科學發展觀作為重要的評選條件，大力表彰評選出的優秀領導班子、優秀稅務局長（所長）和優秀公務員。

同時，開展形式多樣的文體活動，激發干部職工的工作熱情。去年以來，我們相繼舉辦了迎新年“地稅情”大型文藝匯演、“地稅杯”職工籃球賽、徒步拔河、乒乓球賽、攝影書法繪畫展以及論文競賽、知識競賽、演講、板報比賽、棋牌類比賽等文體活動，增強了健康的體魄，陶冶了情操，豐富了地稅文化建設，精神文明建設取得顯著成效。

---扶貧幫困。近幾年，僅我州局機關及個人，向農牧區和貧困戶捐款捐物價值達25萬元以上。其中為尼勒克縣齊勒克鄉捐款10萬元修建一座便民橋，捐款10萬元助其發展經濟；連續5年出資扶助一維吾爾族貧困女大學生熱比亞.卡迪爾完成學業。今年汶川特大地震發生后，全局黨員干部包括退休人員，踴躍向災區捐款13300元。尤其在黨總支的倡導下，州局三個黨支部80名黨員干部慷慨解囊，積極繳納特殊黨費63100元。通過獻愛心活動，全面提升了黨員隊伍的形象，凝聚了整個隊伍的向心力。

五、以人為本，抓好思想道德建設

一是體現人文關懷，做好經常性思想政治工作。堅持思想工作先行，化不利因素為有利因素。在人員崗位調整、婚戀受挫、親人病故、突發事故、受獎受罰等特殊情況時，尤為重視把思想工作做到位，積極采取談心等方法，把解決思想問題同解決實際困難相結合，把組織的溫暖送到干部的心坎上。針對干部職工中夫妻兩地分居的實際情況，我們做領導的長掛在心上，分批逐步解決；職工及家屬住院，領導都能親自探望慰問，這已成為全系統不成文的規定。在兩次競聘中，有領導干部競聘失利和職工待崗，由于我們思想工作的及時有效，調動了職工的積極性，全系統只有奮發進取的，沒有鬧事鬧情緒的。

二是采取多種形式，營造公民道德建設月活動良好氛圍。把深入開展“創文明機關，做人民滿意公務員”作為樹立地稅機關良好形象的載體，人人必做公民道德100題知識問答，文明用語、不文明禁語人手一冊，邀請黨校講師做專題輔導，牢記“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”20字基本道德規范內容，人人寫出心得體會。通過經常性文明道德禮儀教育，使廣大地稅干部講文明、樹新風的良好風尚深入人心。

三是深入開展反對分裂、維護穩定主題教育，營造民族團結的良好氛圍。今年我局緊緊圍繞構建核心價值體系，以“暢談輝煌成就，攜手團結奮進”為主題，大力宣傳各族

人民攜手并肩、團結奮斗、共同開發建設**、保衛**的光榮歷史；以“共產黨好、改革開放好、民族團結好”為核心，看光碟、聽講座，層層召開座談會，談體會、談危害，每一位職工亮觀點、談認識、表態度，宣傳民族團結的好人好事，倡導三個離不開思想，讓全體干部懂得民族團結是穩定發展的基礎，沒有民族團結何談穩定，更談不上科學發展和幸福安定的生活。

通過開展主題教育，今后應重點抓好四個方面：把“反對分裂、維護穩定”主題教育貫穿到今后的日常具體工作中，對身邊有不良記錄的人，平常言談中常有不利于團結言論的人要多加注意；加強安保，對進出人員實行嚴格的檢查登記制度；對租住家屬院房屋的人逐個登記備案；對職工的年輕子女、直系親屬要加強教育，部門領導做到心中有數，經常教育和提醒家長或監護人切實負起責任。

四是加強未成年人的思想道德建設。今年7月，利用孩子暑假期間，我們集中組織單位職工中26名未成年孩子（5-16歲），開展了“了解**、熱愛家鄉”活動，參觀了**州博物館、林則徐紀念館、三區革命歷史紀念館、**州防暴支隊展覽館等，使參加活動的未成年孩子加深了對**歷史的了解，同時對三股分裂勢力有了更加清醒的認識，開展了“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動。今后我們還將對未成年子女進行多方面的教育入手，形成學校、家庭、社會、單位齊抓共管的局面

第三篇：地稅局機關黨建工作總結

地稅局機關黨建工作總結

地稅局機關黨建工作總結

XX 年，**州地方稅務局在區局黨組和 **州黨委的正確領 導下，以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞稅收抓黨建，抓 好黨建促稅收，通過深入開展學習實踐科學發展觀活動，保 持了稅收收入的高速增長。截止 11 月 25 日，州直地稅系統

累計組織各項收入已突破 14.2 億元，同比增長 41.5 %，其 中完成一般預算收入11.5億元，同比增長43.6 %,增收 3.5 億元，完成計劃 114.3 %，提前超額完成區局和州政府該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

下達的收入任務。這是繼去年以來，稅收收入繼續高速 增長的一年，圓滿地完成了上級交給的各項稅收工作任務，為**州經濟建設和各項事業可持續協調發展做出了積極貢 獻。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

一、圍繞黨建抓主線，全面落實崗責體系

-----理思路、抓主線。遵循州直地稅歷年確定的“基 礎建設年”、“鞏固提高年”、“求實發展年”、“挖潛爭 先年”、“稅收征管年”、“管理增效年”五個字工作主題 的慣例，我們將今年的工作主題濃縮為“建制履責年”。圍 繞主題和思路，按照精簡、高效、可操作性強的原則，全面 修訂制度，全面落實責任，全面加強管理，全面執行規定，全面實施領導，力爭實現制度健全、程序嚴密、責任明確、管理精細、廉潔高效、保障有力的工作運轉體系。該 xx 為 xx投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

為了保證三個文明建設的順利實施，局黨組在每年確立 新的工作主題時，除了組織收入中心工作不變外，均將思想 建設、作風建設、隊伍建設、制度建設等作為突出各階段工 作的重點。今年，根據區局黨組“健全制度、創新機制、落 實責任”和州黨委年初工作會議精神，我們及時研究貫徹落 實工作主線的具體措施，讓全體干部認識到區局黨組確立的 工作主線是一項“打基礎、建平臺、利長遠”的系統工程，是保證地稅事業精又好又快發展的根本保證。局黨組針對各 種思想苗頭，組織廣大干部進行討論，統一思想，提高認識，確保執行區局工作主線不動搖，改革方向不能偏，創新勁頭 不能減，最終達到了全系統領導和干部職工認識明確，態度 堅決，信心十足。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

----抓學習、修制度。首先局黨組高度重視，機關支 部帶頭自覺堅持理論學習制度，創新學習內容和形式。規定 每月中心組學習不少于 1 次，全年不少于 12 次，黨

員每周 三、五下午學習。積極開展“三觀”、“三義”、“三德”該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

教育和法制教育，加大對領導能力和專業技能以及黨的基本 知識、法規政策、財會知識、微機技能等方面的培訓，同時 對少數民族干部加大國語能力的培訓，努力提高干部的綜合 素質。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

其次是完善學習考核制度，保證政治業務學習落實到 位：規定政治業務學習日，做到時間落實；規定學習篇目，做到內容落實；實行學習考勤制度，保證人員落實；規定摘 抄字數和撰寫心得篇數，達到明顯的學習效果；規定學習筆 記每季度收繳檢查評比，確保學習標準統一；規定心得體會 定期上墻，營造良好學習氛圍。領導干部率先垂范，學習筆 記每年不少于 2 萬字。由于制度的落實和領導的帶頭作用，實現了學習由軟任務向硬任務轉變。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

根據區局的要求和“建制履責年”工作主題，按照“管 用、統一、革新”的要求，大刀闊斧地將過去制度數量多、重疊多、執行標準不統一進行徹底整改修訂。把多年來形成 的 193 項制度分為黨務、政務、業務三大類，按類再整合成 50 項。整合及重新修訂后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

理、財產管理、監督制約、系統保障、文明創建和組織建設 等七個方面，將部分原來只適用于州局機關的制度，完善為 全系統通用的制度。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

----抓崗責、夯基礎。崗責體系建設是一項龐大的系 統工程，在這一點上，州局黨組認識到位，思路清晰，起步 早，率先在全疆先行試點。按照一人一崗、一崗一人的設崗 方式，將所有的工作職責融入各個崗位之中，突出了部門之 間、業務與行政之間、組織與組織之間的橫向聯系，增強了 崗責之間的銜接，形成了縱橫關聯、環環相扣的崗責體系。

對一些工作流程和考核辦法進行再次修訂和完善，將稅收執 法質量評價體系、綜合崗責考核辦法、績效目標管理考核辦 法有機整合，減少考核名目和考核次數，達到了崗位設置合 理、責任明確清晰、評價標準統一的目標。該xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

今年 7 月，區局黨組錢勇書記一行來我局考察時，對我 局在崗責體系建設上敢為人先、勇于實踐、善于破解難題的 精神和做法給予了充分肯定。在看了我局的《加快和深化崗 責體系建設若干意見》方案后，錢書記作出重要批示：“ 州地稅局黨組落實工作主線和年中會議精神抓得緊、行動 快，有較強的實踐性和廣泛性。工作安排亦有章有法，計劃 性較強，應在全系統倡導這種抓落實的積極態度和方式方 法”。我們在加強基層局崗責體系建設的同時，積極探索機 關的崗責體系建設和崗責質量考核辦法。目前已取得初步成 效，待時機成熟，將在系統內全面推開。該 xx 為 xx投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

二、團結共事，和諧帶隊，發揮黨組班子整體合力 一是加強州局黨組班子自身建設。領導班子建設的重點 是貫徹民主集中制，核心是集體領導。州局黨組班子牢固樹 立集體領導的意識，成員之間常溝通，大事講原則，小事講 風格，力求意見一致，思路一致。按照區局黨組提出的“分 工明確、權責清楚、互動科學、評價有效、問責嚴明”五要 素，積極探索班子自身崗責體系建設，不斷提高班子的學習力、執行力和凝聚力。黨組中心組堅持政治理論學習，加強 黨性修養，每一位中心組成員都按照學習計劃完成了不少于 兩萬字的學習筆記。10 月份，根據上級批復，州局成立了機 關黨委，整合了各個支部力量，使機關黨建工作的活動范圍 和權限得到延伸，增強了黨組織的向心力和凝聚力。該 xx為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

二是加強對基層局黨組工作的指導。各縣市局設立黨 組，是地稅體制上的重大變化。為了實現區局設置黨組的初 衷意圖，我局專門舉辦了副科級以上干部參加的組織建設培 訓班，局領導撰寫了《加強基層黨組織凝聚力，發揮領導核

心作用》的專題輔導報告，對黨組的功能和作用，黨組與黨 委、黨支部以及行政之間的關系、民主集中制原則、黨組書 記和成員應具備的基本素質等問題進行了專題授課，澄清了 一些模糊認識。各局黨組書記還代表其局黨組發了言、表了 態。為了進一步指導各局黨組工作，州局黨組制定了《黨組 議事規則》，以便統一執行。基層黨組的民主集中制落實比 較到位，核心領導作用開始得到有效發揮和顯現。該 xx 為xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

三是加強對干部的選拔任用工作。州局黨組歷來非常重 視領導班子建設和對干部的培養，堅持用好的作風選作風好 的人，努力構建充滿活力、能上能下的選人用人機制，形成 良好的用人導向。今年，科級領導干部的第二屆任期已滿，為增強基層領導班子的執政能力，州局黨組結合現有干部配 備現狀和稅收工作需要，制定了《**州直地稅系統科級干部 選拔暨競爭上崗工作實施方案》，明確了干部選拔任用原則、基本條件和方法步驟。

經過民主測評、群眾推薦和組織考察，部分科級干部即將走上新的領導崗位。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

三、創新機制，推動地稅事業科學發展

根據區局黨組和州黨委的統一部署，我局把深入學習實 踐科學發展觀活動的主題確定為“創新發展機制，服務

**經該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

濟”。在學習調研的第一階段，局黨組緊緊圍繞“五個一” 開展各項活動。即：召開一次動員會、舉辦一次演講會、進 行一次心得體會交流、上一堂黨課、舉辦一次攝影圖片展。

圍繞金融危機帶來的影響及應對措施、橫向崗責體系建設情 況、領導班子建設情況、黨風廉政建設責任制落實情況、精 神文明建設和地稅文化建設情況、稅收征管情況等內容分六 個小組進行調研。各組分別形成了不同主題、符合實際的《關 于影響和制約地稅干部隊伍科學發展的問題及對策》《科學 分析收入形勢，謀劃服務經濟對策》《加快信息化建設，提 高稅收征管的質量和效率》《創新和深化稅收執法崗責評價 體系建設》《關于提高干部隊伍積極性的方法和途徑》等 5 該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

篇調研報告。為今后地稅事業的科學發展形成了準確的理論 與實踐的依據。進入分析檢查階段，對征求的意見進行了認 真歸納梳理，形成了領導班子分析檢查報告，12月 2 日召開 了領導班子專題民主生活會。針對存在的問題，局黨組將強 化各項整改措施，以更加務實的工作作風，去破解久治不愈 的難題，以此來檢驗學習實踐活動的成效。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

科學發展觀的核心是以人為本。局黨組始終把提升干部 素質，激發干部工作熱情當作第二稅源，常抓不懈。采取正該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

面引導和獎學激勵的辦法，激發干部學習熱情，干部隊伍知 識結構和綜合素質有了較大的提升。大專以上學歷者由 XX 該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

年的 52%上升到 95.7%。目前已有 396 人獲得國家計算機等 級證書，85%的少數民族干部通過國家 HSK 四級以上考試，該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

獲得各種專業資格證的共有 28 人，還有 45 人報名在學。5 月中旬，在系統內進行了稅收征管、辦稅服務、稅務稽查、公文寫作和少數民族國語 5 個項目的業務與智能競賽活動。

不僅在全系統興起了“爭當業務尖子、爭當崗位能手”的熱 潮，而且營造了廣大稅務干部比學習、比創新、比技能、比 貢獻的良好氛圍。事實證明，在抓干部培訓中，抓與不抓不 一樣、長抓短抓不一樣、抓緊抓松不一樣、獎與不獎不一樣。

今后，我們將繼續抓好干部的教育和培訓，實現以素質促制 度的創新和責任的落實，以素質促地稅科學發展的目的。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

科學發展觀的最終目的是全面協調可持續。地稅事業的 可持續發展不僅依靠干部過硬的業務技能，還要依托先進的 科技手段。今年，我們借助綜合征管軟件上線的 XX,按照區該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

局的要求，對相關人員進行了專業培訓，出臺了與新軟件上 線工作相關的“一個意見、五個方案”，明確了各部門各階 段的職責和任務。截至目前，全面完成了數據采集、錄入以 及審核的各項工作任務，各局數據互審也已全面展開，為新 征管軟件的正式運行做好了充分的準備。同時，為今后創新 稅收征管機制，實行網上辦稅打下了良好的基礎，也為地稅該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究的科學發展搭建了信息共享的平臺

四、強化監督，不斷深化黨風廉政建設

黨風廉政建設和反腐敗工作關系到黨的生死存亡，是一 項長期而艱巨的任務。局黨組高度重視，長抓不懈，每逢廉 政教育月，開展多種形式的廉政警示教育。該 xx 為 xx投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

一是在廉政教育方面，局黨組用身邊發生的人和事，開 展正反兩方面的典型示范和警示。以各項活動為載體，把住 干部職務犯罪的“總開關”。根據區局通報的“四個案例”，組織全系統干部職工認真討論，深刻剖析，從中汲取慘痛的 教訓。領導班子能堅持民主決策，堅持重大事項集

體研究決 策，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經常化、制度化。在 州直黨風廉政建設現場會上，州直地稅系統有多幅以廉政建 設為主題的書畫作品、專題片和手工藝品亮相，成為現場會 上一道亮麗的風景線，有力地推進了地稅廉政文化建設。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

二是為了激發和增強干部的責任感、榮辱感，樹立廉潔 奉公的法制意識。今年 7 月，召開第四屆“賢內助”表彰大 會，充分發揮家庭助廉作用，把對干部的監督管理從八小時 內延伸到八小時外。會議期間，組織州局機關、市局全體干 部、基層縣局副科以上干部及部分家屬代表共計200 余人前該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

往 x 木圖勞教所進行廉政警示教育，參觀了服刑人員勞動 改造的封閉式工廠。3 名服刑勞教人員現身說法，講述了自 己世界觀變化和失去工作、家庭以及走上犯罪的人生經歷和 失去自由的痛苦，宣傳警示教育達到了預期效果和目的。干 部職工對本單位反腐倡廉工作的滿意度達到 95%以上。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

三是在內部管理上，局黨組依據去年制定的《**州地稅

局紀檢監察部門監督檢查實施辦法》，針對“兩權”

運行過 程中稅務稽查、處罰、稅款解繳和廉政建設責任分解落實、大宗物品采購、信訪案件受理查處等情況進行了細致檢查，有效促進了規范執法和廉潔從政。針對內審中存在的財會人 員業務不熟、單據憑證不規范等問題，及時召開現場觀摩會，總結經驗，進一步嚴格規范財務制度。同時，還在各局設置 兼職法制員和預警信息員，對稅收執法全過程進行監督，并 把違規違紀之事消滅在萌芽狀態，確保在行政復議和訴訟中 立足不敗。全年共對 120 人進行了責任追究，其中通報批評 89 人，誡勉教育 14 人，書面檢查 17 人，經濟懲戒 100 人，懲戒金額 3741 元。從而有效規范了稅收執法和行政行為，使干部的責任意識和廉政意識得到提高。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

四是在外部監督中，我們接受州效能辦的督查，暢通納 稅人的訴求渠道。在地稅網站開設舉報信箱，共受理舉報案 件 4 起，按照時限規定，一一給予了回復。在協稅護稅組織 建設中，我們把“管住人、嚴控票”始終作為高度警惕的該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

問題，防止影響地稅形象的事件發生。通過公布舉報電話、聘請義務監督員等手段，既方便納稅人辦事，又接受納稅人 監督，同時又不斷警示干部去履責盡職，確保工作效果和各該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必

究

項制度的落實。XX 年州直地稅系統共發放社會調查問卷 4000

余份，明查暗訪納稅戶和企業 780 余戶，社會滿意率達到 97 % 以上。今年，全系統有 119 人向納稅人述職述廉，邀請納稅 人 690 多人，主動接受納稅人的監督評議，社會各界反映很 好。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版明建設的順利開展 指明了航燈，奠定了基礎。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

---換位思考。組織黨員干部到企業過組織生活，到農 村與農民開展“三同”，使干部尤其是生長在城市的年青干 部，了解企業、農村和平民百姓的生活，使之懂得珍惜和自 愛，增強同人民群眾和納稅人的感情，樹立正確的人生觀、世界觀。今年還先后將 35 名干部送往蘇州、揚州、大連、該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

上海等地進行培訓，學習借鑒經濟發達地區先進的管理經驗 和稅收工作新理論。

---樹好形象。一是在全系統大唱特唱《廉政之歌》、《中國稅務之歌》、《稅務官之歌》、《八榮八恥》，達到 凝聚人、鼓舞人、激勵人的良好效果。二是狠抓糾風塑形、政務公開工作，強化服務意識，大力推進辦稅公開和執法過 錯責任追究制度，從機制上有效防止不良作風的產

生。在納 稅額的評定上，推行公開評稅的邙陽光工程”，深受社會各 界的贊揚。三是在征稅上實行公開和承諾制度，推行辦稅一 站式服務，開展“三時”（準時、限時、延時服務）、“四辦”（急事急辦、特事特辦、一個部門辦不了的，兩個部門一起 辦，納稅人有困難的上門去辦）服務活動，起到較好的效果。

四是繼續在本系統開展 “鮮花獻給賢內助” 活動；推行征管、稽查一線人員年終向納稅人述廉述職活動；對涌現出來的先 進典型給予重獎，并在干部提拔任用時予以傾斜。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

---典型引路。大力開展區局黨組倡導的“珍愛生命、承擔責任、維護榮譽”的地稅核心價值理念實踐活動。注重 發掘和培養新的典型，用典型引路，以誠心和愛心凝聚人心，以好的作風和正氣贏得人心，先后樹立了嚴格管理隊伍的伊 寧市地稅局，勤儉持家、精打細算辦一切事的尼勒克縣地稅 局，引入競聘、改革人事制度的霍城縣地稅局，推進稅收片 區管理的新源縣地稅局等一批先進集體。培養樹立了頑強與 癌癥作斗爭、埋頭苦干、敬業奉獻的三等功榮立者劉海濤，工作勤奮、榮獲自治區青年衛士稱號的劉震，見義勇為不留 名的庫熱西，業務學習尖子李思銘等一批個人典型。通過樹該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

立和宣傳身邊的這些典型，激發了干部職工敬業奉

獻、開拓 進取的精神，在全系統形成了一個人人學先進的良好氛圍。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

---文明創建。在全系統內推行“五個一”創建活動，即“文明稅務所”、“最佳辦稅服務廳”、“征管能手”、該 xx為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

“稽查能手”、“微機操作能手”的爭創。前不久，自治區 級文明單位順利通過復驗，今年又有兩個辦稅服務廳被評為 自治區級“行風建設示范窗口”。年終歲末，我們將以科學 發展觀作為重要的評選條件，大力表彰評選出的優秀領導班 子、優秀稅務局長和優秀公務員。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

同時，開展形式多樣的文體活動，激發干部職工的工作 熱情。去年以來，我們相繼舉辦了迎新年“地稅情”大型文 藝匯演、“地稅杯”職工籃球賽、徒步拔河、乒乓球賽、攝 影書法繪畫展以及論文競賽、知識競賽、演講、板報比賽、棋牌類比賽等文體活動，增強了健康的體魄，陶冶了情操，豐富了地稅文化建設，精神文明建設取得顯著成效。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

---扶貧幫困。近幾年，僅我州局機關及個人，向農牧 區和貧困戶捐款捐物價值達 25 萬元以上。其中為尼勒克縣該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

齊勒克鄉捐款 10 萬元修建一座便民橋，捐款 10 萬元助其發 展經濟；連續 5 年出資扶助一維吾爾族貧困女大學生熱比亞 卡迪爾完成學業。今年汶川特大地震發生后，全局黨員干部 包括退休人員，踴躍向災區捐款 13300 元。尤其在黨總支的 倡導下，州局三個黨支部 80 名黨員干部慷慨解囊，積極繳 納特殊黨費 63100 元。通過獻愛心活動，全面提升了黨員隊 伍的形象，凝聚了整個隊伍的向心力。該xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

五、以人為本，抓好思想道德建設

一是體現人文關懷，做好經常性思想政治工作。堅持思 想工作先行，化不利因素為有利因素。在人員崗位調整、婚 戀受挫、親人病故、突發事故、受獎受罰等特殊情況時，尤 為重視把思想工作做到位，積極采取談心等方法，把解決思 想問題同解決實際困難相結合，把組織的溫暖送到干部的心 坎上。針對干部職工中夫妻兩地分居的實際情況，我們做領 導的長掛在心上，分批逐步解決；職工及家屬住院，領導都 能親自探望慰問，這已成為全系統不成文的規定。在兩次競 聘中，有領導干部競聘失利和職工待崗，由于我們思想工作 的及時有效，調動了職工的積極性，全系統只有奮發進取的，沒有鬧事鬧情緒的。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

二是采取多種形式，營造公民道德建設月活動良好氛

圍。把深入開展“創文明機關，做人民滿意公務員”作為樹 立地稅機關良好形象的載體，人人必做公民道德 100 題知識該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

問答，文明用語、不文明禁語人手一冊，邀請黨校講師做專 題輔導，牢記“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻” 20 字基本道德規范內容，人人寫出心得體會。通 過經常性文明道德禮儀教育，使廣大地稅干部講文明、樹新 風的良好風尚深入人心。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

三是深入開展反對分裂、維護穩定主題教育，營造

民族團結的良好氛圍。今年我局緊緊圍繞構建核心價值體 系，以“暢談輝煌成就，攜手團結奮進”為主題，大力宣傳 各族該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

人民攜手并肩、團結奮斗、共同開發建設**、保衛**的光榮歷史；以“共產黨好、改革開放好、民族團結好”為核 心，看光碟、聽講座，層層召開座談會，談體會、談危害，每一位職工亮觀點、談認識、表態度，宣傳民族團結的好人 好事，倡導三個離不開思想，讓全體干部懂得民族團結是穩 定發展的基礎，沒有民族團結何談穩定，更談不上科學發展 和幸福安定的生活。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作

品，版權所有，違責必究

通過開展主題教育，今后應重點抓好四個方面：把

“反對分裂、維護穩定”主題教育貫穿到今后的日常具體工 作中，對身邊有不良記錄的人，平常言談中常有不利于團結 言論的人要多加注意；加強安保，對進出人員實行嚴格的檢 查登記制度；對租住家屬院房屋的人逐個登記備案；對職工 的年輕子女、直系親屬要加強教育，部門領導做到心中有數，經常教育和提醒家長或監護人切實負起責任。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

四是加強未成年人的思想道德建設。今年 7 月，利用孩

子暑假期間，我們集中組織單位職工中 26 名未成年孩子，開展了 “了解**、熱愛家鄉”活動，參觀了 **州博物館、林 則徐紀念館、三區革命歷史紀念館、**州防暴支隊展覽館等，該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

使參加活動的未成年孩子加深了對 **歷史的了解，同時對三 股分裂勢力有了更加清醒的認識，開展了 “知榮辱、樹新風、該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

我行動”道德實踐活動。今后我們還將對未成年子女進行多 方面的教育入手，形成學校、家庭、社會、單位齊抓共管的 局面。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

第四篇：地稅局機關黨建工作要點

地稅局機關黨建工作要點

2013年是全面深入貫徹黨的十八大精神、實施“十二五”規劃的極為重要的一年，切實加強機關黨建工作，全面提高黨建工作科學化水平，意義重大。2013年機關黨建工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大精神，以建設學習型、服務型、創新型黨組織和為民務實清廉機關為目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍核心任務，全面推進局機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，扎實開展“作風年”主題實踐活動，全面提高“學習型機關和學習型黨組織”水平和層次，以求真務實的作風，為提高收入質量、防范執法風險、推進稅收征管改革，推動地稅事業科學發展、安全運行、完成省局黨組提出的各項工作任務提供堅強保證。

一、深入學習貫徹黨的十八大精神

（一）深化學習教育活動。按照省委以及省直工委的要求，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為重大政治任務，切實抓緊抓好。一是在深入學習領會精神實質上下功夫。按照部署，重點圍繞高舉中國特色社會主義偉大旗幟、堅定走中國特色社會主義道路、科學發展觀的歷史地位、五位一體戰略部署、全面提高黨的建設科學化水平五大專題深入開展學習；全面、系統、準確地掌握十八大精神，用十八大精神統一思想，凝聚力量。二是在指導工作上下功夫。貫徹落實黨的十八大精神，找準與工作的結合點和著力點。一要圍繞中心、服務大局。省局黨組確定要在繼續抓好基層建設和提升干部素質長效機制建設的基礎上，把提高收入質量、防范執法風險作為今年的中心任務，各支部要緊緊圍繞這個中心，結合各自的職能，來考慮工作，研究問題，促進工作的落實。二要履行好部門職責，為黨組當好參謀助手。按照十八大提出來的科學發展觀、黨要管黨、從嚴治黨、依法行政的要求，研究解決組織收入中的現實問題和隊伍建設中的突出問題，切實把黨的十八大精神轉化為實實在在的工作思路和措施。三要提高執行力，抓好各項工作的落實。機關各支部要按照全省地稅工作會議的部署要求，帶頭推進各項目標、任務、措施的落實。

（二）搞好經驗體會交流。通過召開座談會、研討會等形式，深入交流學習體會，促進學習活動的深入開展。組織開展征文、知識競賽等主題鮮明、內容豐富、形式多樣的學習宣傳活動，引導廣大黨員深化對十八大精神的學習和理解。善于在學習過程中發現先進典型，利用各種形式實現先進單位、先進個人學習經驗體會的共享。創新黨課的形式，以支部為單位，每月開展一次“一小時黨課”活動，授課人可以是支部書記、委員、也可以是普通黨員、干部，各支部結合工作實際，確定黨課內容，每次安排一小時的黨課時間，為黨員干部提供學習交流平臺，提供展示才華和知識的平臺，增強學習效果。辦好機關大廳宣傳欄，努力發揮黨建網頁作用，營造濃厚學習氛圍，推動學習活動的不斷深入。

（三）開展教育實踐活動。按照中央和省委的部署要求，以為民務實清廉為主要內容，組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中上課、現場參觀教學等形式，深化對黨的群眾路線內涵的理解和把握，提高認識，增強貫徹黨的群眾路線的自覺性。教育廣大黨員牢記為人民服務的宗旨，不斷提高稅收征管、納稅服務水平，為基層、為納稅人提供高效、便捷的服務。以求真務實的作風，察稅收收入實情、求稅收質量實效，多做讓基層和納稅人滿意的好事、實事。

（四）建立創先爭優的長效機制。繼續深入持久地開展創先爭優活動。一是圍繞創建學習型、服務型、創新型組織，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，積極做好發現、培養和宣傳、推廣先進典型工作，大力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，逐步形成長效機制。二是不斷完善創先爭優機制和機關評選先進的程序和方式，更加注重評選的科學性。三是繼續開展新一輪黨員公開承諾、踐諾、評諾活動。機關每名黨員將承諾事項，通過“政治生日”禮物刻下來、亮出去，踐行諾言，接受監督。

二、加強機關作風建設，扎實推進“作風年”主題實踐活動

（五）充分發揮省局機關的帶頭作用。要認真落實好中央、省委以及省局黨組關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定辦法及要求，按照簡約、儉樸的原則辦文、辦會、辦事，從簡安排各種活動，局機關要發揮表率作用，從領導機關和領導干部做起，充分發揮示范帶動作用，幫助基層排憂解難，形成系統上下聯動。

（六）嚴明黨的政治紀律。貫徹落實習近平同志在中紀委全會上關于要嚴明黨的政治紀律的要求，要堅定理想信念，堅信黨的領導，堅信中國特色社會主義，維護中央領導的權威，維護黨的團結統一；嚴明政治紀律，嚴格遵守和自覺維護黨章，自覺履行黨員權利和義務，發揮先進性和模范作用，堅決貫徹落實省局黨組的決議和工作部署，不允許有令不行、有禁不止，不允許在執行上打折扣、搞變通，各取所需，不允許散布違背組織原則的言論，不允許制造傳播謠言；強化組織原則和程序意識，嚴格請示、報告、履行職責和責任追究制度。大力加強改進作風的制度機制建設，進一步完善建設文明機關、節約型機關、學習型機關的規章制度，在治理慵、懶、散等方面積極作為，取得成效。

（七）深化機關黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制，深入推進機關廉政風險防控機制建設，嚴格規范權力行使。強化機關黨組織監督職能，積極探索加強和改進監督的措施辦法，促進權力規范透明運行。加大查辦違紀違法案件工作力度，認真查處發生在領導機關和領導干部中的違法違紀案件。

（八）開展“作風年”主題實踐活動。根據省直機關工委開展“作風年”活動的統一部署，緊密聯系地稅實際，制定局機關開展“作風年”活動實施方案。以進一步提升地稅機關服務能力、轉變作風為突破口，采取得力措施，開展爭當工作能手，爭創黨員示范窗口和黨員先鋒崗等活動，引導黨員干部積極投身地稅工作實踐，不斷提高執法、征管、服務基層，提高服務能力，在實踐中學習，在實踐中應用，在實踐中創新，進一步提高執法、征管、服務水平，樹立地稅良好形象。

（九）發揮典型帶動作用。認真搞好調研，強化各項措施，及時總結推介先進經驗，采取得力措施，推動面上工作。適時組織開展“作風年”主題實踐活動先進集體、個人事跡報告會，樹立典型，營造比、學、趕、幫氛圍，推動和促進活動的深入開展。建立“支部園地”，機關大廳宣傳展板設立專門板塊，由每個支部輪流出一期宣傳欄，宣傳本支部學習和工作，比一比，看一看，為各支部提供一個展示風采的平臺和創先爭優的擂臺。

（十）開展機關工作創新。把“作風年”主題實踐活動與工作創新結合起來，通過開展支部工作創新和黨員先鋒崗的評選活動，推動“作風年”的深入開展。一是開展工作創新競賽。結合地稅工作實際，在各支部之間開展工作創新競賽，每年各支部圍繞中心工作進行工作創新，依據自行設計的方案，年底進行工作創新成果總結，通過ppt展示和現場介紹進行展示，邀請有關專家進行評審，評出前5名工作創新項目。二是開展爭當黨員先鋒崗活動。組織開展崗位練兵、專業競賽、技術比武、工作成果展示等，邀請有關專家進行評比，評出前5名最佳黨員先鋒崗。在競爭、評先等工作中給予優先考慮。

三、不斷提高“學習型機關和學習型黨組織”的水平和層次

（十一）建立健全學習制度。按照黨的十八大對建設學習型政黨的要求，進一步創新形式，豐富載體，強化措施，完善機制。實行“每月一主題”集中學習制度，在廣泛征求黨員干部學習需求的基礎上，結合中心工作、重大節慶紀念活動等，確立一個學習主題，圍繞主題，開展學習活動；開展“好書薦讀”活動，定期向黨員干部推薦優秀圖書，積極倡導崇尚讀書，致力學習的良好風氣。大力營造愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚氛圍。

（十二）改進學習方式和方法。要引入先進理念，運用科學的學習方法，增強學習實效。采取頭腦風暴法，創造平等、寬松的氣氛，通過集體互動，激發智慧火花，使集體研究解決問題的思路和方法成倍增加；采取案例教學法，對案例各抒己見，促進黨員干部開動腦筋，研究問題，經驗共享。繼續舉辦山東地稅大講堂，精選課題，精選主講人，充分發揮大講堂在建設學習型黨組織中的引領、促進作用。運用社會課堂、工作實踐、座談交流等形式，提升學習效果。

（十三）選樹學習型黨組織示范點。深入開展理想信念教育活動，引導黨員干部，努力學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，堅定政治立場，明辨大是大非；努力鉆研本職業務，精通本職工作；努力學習現代科技、歷史等有關知識，不斷提高綜合素質，在地稅工作中充分發揮先鋒模范作用。在全系統學習型黨組織示范點評選過程中，局機關將選出1-2個示范點，通報掛牌，發揮示范引領作用。

四、注重人文關懷，促進和諧機關建設

（十四）建立健全激勵關懷幫扶機制。堅持以人為本的理念，有針對性地做實做細思想政治工作。開展經常性談心活動，對黨員在思想上常督促、工作上常鼓勁、生活上常關心。注重人文關懷，進一步健全完善結對幫扶、走訪慰問等制度。及時對生活困難、家庭突發變故、身患重大疾病黨員和需要組織幫助的黨員進行關懷幫扶。

（十五）開展豐富多彩的文體活動。發揮工青婦群團組織優勢，積極創新活動的內容和形式，廣泛開展群眾性精神文明創建活動。在機關形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。落實全民健身計劃，唱響“健康和諧、快樂工作”的主旋律，開展豐富多彩的文體活動，讓干部職工在活動中緩釋工作壓力，增進身心健康；加強思想溝通交流，展示才華，增進團結友誼；大力倡樹爭先進、創一流風氣。營造和諧氛圍，凝聚人心，促進地稅事業發展。

第五篇：地稅局機關工會工作總結

文章標題：地稅局機關工會工作總結

一年來，我局機關工會工作在省直工會、省局黨組和機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，機關工會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照黨建帶工建的要求和省直工會的工作安排，結合地稅工作實際，在組織干部職工圓滿完成工作任務，維護干

部職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了工會組織的應有作用。現將機關工會2006年工作總結報告如下：

一、圍繞地稅工作目標，積極建言獻策，組織廣大干部職工盡職盡責完成工作任務2006年，機關工會以“多幫忙、不添亂、顧大局、謀權益”為工作總要求，進一步增強工作責任感，找準工作的切入點，轉變思維的方式，主動把工會工作融入到全局工作之中，為地稅工作目標的全面完成發揮了工會組織特殊的作用。

（一）建言獻策為全局工作服務。機關工會以每年職代會召開為契機，鼓勵廣大干部職工為機關工作多提可操作性強、有價值、有成效的建議，為黨組和黨委的決策提供服務。在4月召開的職代會上，我們共收到干部職工建議23類99條。這些建議內容多、涉及面廣，內容涉及員工福利待遇、干部使用、制度建設、內部管理、增強干部職工凝聚力等等，有些建議很中肯，具有可操作性，能解決實際問題，引起局領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決。

（二）開展為“地稅添光彩、為海西立新功”讀書活動。開展為海峽西岸經濟區建功立業讀書活動是貫徹黨的十六大關于“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”的實際步驟，是創建學習型工青婦組織、建立學習型社會的重要舉措。機關工會在局機關黨委的統一領導下，將讀書活動拓展為“為地稅添光彩，為海西立新功”，精心組織了該項活動，通過開通省地稅局內網“電子書庫”，推薦有關書目、舉辦學習論壇、開展征文比賽和讀書心得交流，向上級有關部門推薦優秀文章等，推動讀書活動的深入開展，進一步提高了地稅干部職工政治思想素質、道德修養素質、科學技術素質、生理心理素質，增強了服務海峽西岸經濟區建設的本領。讀書活動得到了上級領導的好評，并在省直機關工、青、婦座談會上作經驗發言。

（三）建設“暖人心”工程，凝聚力量，使干部職工積極投身地稅事業發展。今年機關工會多次協同機關黨委組織開展了職工思想狀況調查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，同時繼續堅持了對干部職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一起前往慰問、看望；春節前都對離退休職工和困難干部職工進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工、家屬116人次，我們還經常到職工家中或通過工會小組了解職工的困難和要求，對3位家庭成員因患重病導致生活確有困難的干部職工給予了補助。這些“暖人心”工程，凝聚了干部職工的力量，促進了工會工作任務的完成。

二、積極開展模范職工之家的活動,為廣大干部職工營造一個溫馨的地稅大家庭在開展模范職工之家的工作中，機關工會向廣大干部職工發出以稅為家、愛稅如家、用心建家，共同建設地稅美好家園的號召，堅持“維護、凝聚、育人、服務”的方針,重點突出以下三方面要求:一是堅持把活動的重點擺在改進工作作風和提高工作效率上;二是把開展模范職工之家的基點放在維護職能的履行上;三是把開展模范職工之家的目標定在“四有”干部職工的培育上。不斷充實創建內容,使職工之家建設與文明機關建設同步提高。在去年票裝局獲得省直“模范職工小家”榮譽后，今年票裝分局又上一個臺階，獲得省級“模范職工小家”光榮稱號。今年XX分局XX科被全國總工會授予建功立業標兵崗光榮稱號。省局機關勞務工入會工作得到了上級工會專項獎勵，走在省直機關的前列。

（一）繼續辦好“職工之家”。我們根據機關干部職工的年齡結構，文化素養，興趣愛好，經常性開展各類活動，充分利用活動室、健身房、圖書室、體育場等，做到月月有活動，節日有安排，形式多樣，內容豐富，格調高雅。由于大家的努力，去年省局機關工會全國模范職工之家越辦越有特色，越辦越有內涵。

（二）加強與兄弟單位的交流，增進干部職工之間的友情。如今年9月份，我們組織參加了省財政廳舉辦的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績。12月份，還組織人員參加了“XX杯”第X屆省直機關羽毛球邀請賽，賽場上我局選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了地稅干部職工勇創一流的精神風貌。與此同時，我們還將舉辦明年“地稅杯”第六屆省直機關羽毛球邀請賽，借助比賽平臺，吸引干部職工積極參與體育活動。

（三）增進與系統各設區市局工會的互動，促進系統家庭大團結。10月份，我們定期召開了XX地稅系統工會主席座談會，交流工會工作和經驗。不僅如此，我們還積極響應省委宣傳部等9部門關于開展全民健身的號召