第一篇：局機關2012年度黨建工作總結

我局總支XX年度的黨建工作總結匯報如下:一.加強組織建設。我局共有三個黨支部，120名黨員。

今年我局由于機構改革，人員變動較大，為使黨建工作順利開展，局黨總支決定對二支部委員進行重新改選，各支部都配備了知識化、年輕化、專業(yè)化的支部委員隊伍。支部的各項工作開展的有聲有色。二.加強政治理論學習今年，按照上級黨組織的要求，組織全體黨員參加了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，這次先進性教育活動的根本目的，就是提高黨員素質，保持黨的先進性，我們注重把常規(guī)教育和專題教育相結合，把黨員干部的學習和黨風黨紀教育作為重要內(nèi)容，緊緊圍繞市局整體推進、全面提升、為構建充滿生機和活力的市場經(jīng)營主體而奮發(fā)努力的工作目標，結合xxx工作實際，以學習貫徹市局一號文件精神和金局長4月7號金局長在貫徹全省紀檢監(jiān)察會議精神大會上的報告為指導，以先進性教育為契機，大力開展學習和思想教育活動，轉變觀念，統(tǒng)一思想，提高認識，明確方向，在黨員干部中廣泛地開展學習xxxx重要思想和黨風黨紀教育，要求每個黨員干部用黨章和黨員先進性標準對照檢查自己，看一看自己的一言一行是否符合xxxx的思想要求和黨員先進性標準。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，組織全體黨員重點學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、學習黨的xx屆三中、四中、全會精神、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，學習省、市局有關黨風廉政建設文件及領導講話精神，七一前夕召開部分在職和離退休黨員座談會，征求基層群眾對黨組織的意見，參加市局（公司）《反腐倡廉形勢報告會》，組織觀看《鄭培民同志事跡報告會》等專題片，按市局要求，于6月23日組織全體黨員集中學習傳達市局反腐倡廉形勢報告會精神，觀看《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》電教片，要求參學人員寫出學習心得。10月至12月，按照市局黨組的統(tǒng)一部署，學習了黨的xxx屆xx中全會精神，通過學習，增強了廣大黨員干部的黨性觀念、組織觀念、群眾觀念以及為人民服務宗旨，進一步樹立了艱苦奮斗、居安思危、敬業(yè)愛崗的思想，提高了防腐拒變的能力，使全體黨員干部的思想，統(tǒng)一到xxxx重要思想和“兩個維護”的價值觀上來。三.關于發(fā)展新黨員工作。發(fā)展新黨員工作是黨的隊伍建設的重要組成部分,也是確保我們黨永遠處于朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、后繼有人的根本保證。局黨總支把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議程,既不搞突擊發(fā)展,也不能長期停頓,堅持成熟一個,發(fā)展一個。今年,我總支共有3名建黨對象，指定了黨性強、素質高的黨員對他們進行培養(yǎng)考察，對培養(yǎng)成熟的兩名發(fā)展對象及時進行公示，近期將召開支部大會討論能否接受為預備黨員。在發(fā)展黨員工作中,我們嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的十六字方針,對發(fā)展對象進行張榜公示,廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。在確定沒有任何問題的情況下,再提請支部大會討論通過,一切按照黨章規(guī)定的發(fā)展程序進行。四.關于黨風廉政建設。加強黨風廉政建設,樹立黨員形象，這是我們黨一貫倡導和堅持的優(yōu)良作風。這項工作在任何時候都只能加強,不能削弱。為此,公司黨總支專門召開會議,研究部署XX年度黨風廉政工作。會議決定對部門由總支和他們簽訂黨風廉政建設領導責任制合同書,合同書規(guī)定:黨風廉政建設實行一票否決制,堅持誰主管,誰負責的原則,哪個單位出現(xiàn)問題,就追究所在單位負責人的責任。經(jīng)過一年來的實施和局組織的檢查,局所屬單位對黨風廉政建設領導責任制合同書執(zhí)行情況較好。全年,局所屬各單位沒有發(fā)生一起違紀、違規(guī)行為。招待費、電話費以及其它各項費用支出比往年確有大幅度下降,實現(xiàn)了年初制定的黨風廉政建設再上一個新臺階的目標。五.開好民主生活會民主生活會是黨的組織生活的一種形式,是加強黨總支領導班子建設的一條重要途徑。局黨總支對開好民主生活會極為重視,力求不搞形式,不走過場,要開出效力成果,每次開民主生活會之前,首先召開有代表性的群眾座談會,廣泛征求黨內(nèi)外群眾對領導班子成員的意見和建議,針對群眾提出的意見和要求,班子全體成員都能各自檢查自己的缺點或不足之處,遵循團結--批評--團結的方針,認真開展批評和自我批評。七.存在的問題與不足由于我局第三支部除有兩名在職黨員擔任支部委員外，其余都是離退休黨員，多數(shù)黨員年齡大身體不好行動不便，單位又無活動場地，在黨費受收繳和堅持“三會一課”制度上有一定困難，局黨總支決定建立退離休黨員活動室，訂閱黨報、黨刊，指定專人負責此項工作，對不足之處盡力克服并加以改進和完善。以上是我局黨總支一年來黨建工作的簡單總結，雖然我們在工作中取得了一些成績，但也存在一些不足之處，與上級黨委對我們的要求還有一定距離，我們有決心、有信心在XX年里，在上級黨委的領導下，把我們的黨建工作做好，把各項工作做好。

第二篇：局機關黨建

福鼎市食品藥品監(jiān)督管理局

關于上報2010年上半年局機關黨建工作總結的報告

寧德市食品藥品監(jiān)督管理局機關黨委：

半年來，我局機關黨建工作在市委的正確領導下，在市局機關黨委、福鼎市直機關黨工委和經(jīng)貿(mào)口黨委的精心指導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實實踐科學發(fā)展觀活動，以黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，全面加強黨的思想、政治、組織和班子建設，機關黨的建設工作基礎更加扎實、制度更加完善，黨組織更加堅強，為我市食品藥品監(jiān)管事業(yè)的全面發(fā)展，提供了堅強有力的政治組織保證?，F(xiàn)將上半年黨建工作情況總結如下：

一、加強組織領導，認真落實機關黨建責任制

局黨組高度重視機關黨建和精神文明建設，專們召開會議進行研究部署。成立了以局黨組書記茹建松同志任組長、其它領導班子成員為副組長，各股室負責人為成員的機關黨建領導小組，機關黨支部設在稽查股，負責日常工作。實行班子成員分工負責所分管的股室黨建工作制度，堅持定期向局黨組報告機關黨建工作，有力的推動了機關黨建工作的提升。

按照年初的全市食品藥品監(jiān)管工作會議上，對機關黨建工作進行專題部署，制定了《福鼎市食品藥品監(jiān)管局2010年黨建工作計劃》，局一把手與分管領導，分管領導與機關各股室、認證員、駐廠監(jiān)督員層層簽訂了黨建工作責任狀，形成了任務明確，責任到人，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二、強化理論創(chuàng)新，增強黨員干部思想政治素質

一是協(xié)助局黨組中心組強化理論學習。下發(fā)了《福鼎市食品藥品監(jiān)督管理局黨組中心組2010年學習計劃》，組織召開6次中心組理論學習。每位科級以上干部結合各自工作實際，認真撰寫了學習體會，增強了分析問題、解決問題的能力。

二是制定了《福鼎市食品藥品監(jiān)督管理局2010年理論學習安排》，堅持學習和運用馬克思主義中國化的最新成果與深入學習貫徹科學發(fā)展觀活動相結合，堅持自學與研討相結合，堅持理論學習與工作實踐相結合，采取每周安排一天集中學習、個人自學等方法,加強黨員干部的理論武裝。

三是深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。組織全體機關干部召開“福鼎市基層黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨貫徹實施四項監(jiān)督制度進一步提高選人用人公信度動員大會”學習會。為了檢驗我們機關黨員開展學習實踐科學發(fā)展觀的成果，是為了鞏固和深化學習實踐活動成果的必然要求，并結合我局工作實際提出四點要求。一是統(tǒng)一認識，求真務實，加強機關隊伍建設，加強黨的基層組織建設，提高依法行政的能力。二是

加強領導，落實責任，努力提高保障群眾飲食用藥安全有效的服務水平，促進社會和諧穩(wěn)定。三是把握關鍵，堅決貫徹執(zhí)行四項監(jiān)督制度，通過開展內(nèi)部自查自糾、嚴格案件查處、加大問責力度等方面推動四項監(jiān)督制度的切實執(zhí)行。四是加強領導，切實履行職責，自覺加強修養(yǎng)和黨性鍛煉，黨員領導干部更要以身作則，率先垂范，帶頭確保四項監(jiān)督制度取得實效。在學習安排上，每周至少安排一個工作日開展學習。四是采取多種形式，開展思想政治工作，開展了研究分析，認真撰寫了思想政治工作總結，激發(fā)全局干部的敬業(yè)精神和工作積極性。

三、創(chuàng)建學習型支部，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是進一步加強機關黨員深入學習科學發(fā)展觀活動。組織全體黨員認真學習了十七大以來對科學發(fā)展的論述，完善了“貫徹落實《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》，深入推進“四優(yōu)股室”活動的開展。

二是深化機關黨建“雙目標”管理，創(chuàng)新和完善黨支部和黨員目標管理內(nèi)容及考核管理細則。按照“五個好”黨員標準，立足本崗、勤奮工作。深入開展“五個好”黨員評比活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加強組織發(fā)展工作，按時將一名預備黨員轉正，并發(fā)展了一名入黨積極分子。

三是認真開展了“機關作風建設年”主題活動。制定了《活動方案》，確定了整體活動“五步走”的計劃。2010年活動開展分五個階段，為確?；顒禹樌M行，采取如下措施：一是加強組織領導。成立分別以黨組書記、局長為組長、其他黨組成員為副組長的“機關作風建設年”活動領導小組，負責活動的組織協(xié)調，檢查督辦具體工作，以確保各項責任落到實處。二是堅持統(tǒng)籌兼顧。統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把握好進度和節(jié)奏，做好結合文章，堅持把開展“機關作風建設年”活動與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等工作相結合，與推動業(yè)務工作相結合，與建立長效機制相結合，做到“兩不誤、兩促進”。三是強化督查檢查。把開展“機關作風建設年”活動納入目標考核重要內(nèi)容。加大督促檢查力度，通過問卷調查和不定期的明查暗訪等形式，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中出現(xiàn)的問題，確?；顒佑行蜷_展，防止出現(xiàn)上面熱下面冷、重形式輕內(nèi)容和走過場現(xiàn)象。四是開展了“圍繞一個中心，開展六項活動，深化和拓展機關黨建活動。圍繞加強食品藥品監(jiān)督管理工作這個中心，開展了厲行節(jié)約反對浪費、工作調研、執(zhí)法案件評比、寫好一條信息、扶貧捐物愛心、使用文明用語、規(guī)范工作行為等活動。同時把開展活動情況與年底股室實績考核、評優(yōu)、評先和評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員掛鉤，確保了活動的有效開展。

四、認真開展效能工作，推進黨風廉政和機關作風建設

一是深入開展黨風黨紀教育。按照《理論學習安排》和《反腐倡廉宣教育工作方案》深入開展黨風黨紀教育、理想信念教育、廉潔從政教育。開展了預防職務犯罪工作，在福鼎市體育館參加警示教育活動，采取有效措施切實增強監(jiān)管隊伍的法制觀念和紀律意識，打牢廉潔從政的思想政治基礎。上半年，科級干部

及時向市局報告了個人廉潔自律情況表。

二是改進領導干部和機關作風。召開了“厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費”為主題的加強黨風建設專題民主生活會，局黨組書記帶頭深入自查自糾，科級以上干部做了深刻發(fā)言，查找了自身存在的問題，并提出了整改措施，極大的推動了局機關黨的作風建設。在工作中大興求真務實之風，講實話、察實情、辦實事、求實效，大力精簡會議和文件，進一步改進會風和文風，對機關辦公用房建設標準和裝修、設備配備標準執(zhí)行、公務用車的使用管理等嚴格按上級有關規(guī)定和要求執(zhí)行。6月5日，組織全體機關干部觀看影片《情曖萬家》，充分發(fā)揮影片的社會效益和宣傳教育作用，營造人人學先進，個個樹新風的社會氛圍和輿論環(huán)境。

三是深入貫徹落實市委、市政府開展“轉變政府職能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設服務型政府”活動，明確工作任務、確定了工作步驟、提出了明確要求。以規(guī)范行政審批行為、簡化行政審批程序為切入點，不斷提高作風建設的實效性，重點做了5項具體工作：

1、進一步完善了《藥品零售企業(yè)質量管理制度》等文件，進一步規(guī)范了行政受理、驗收、審批行為；

2、對行政事項進行“一次性告知”，通過政務信息網(wǎng)、局政務公開宣傳欄等形式向社會公示了監(jiān)管職能、辦事流程、審批條件和審批時限，自覺接受社會和群眾監(jiān)督；

3、實行全程辦事代理制，按照“一家受理、聯(lián)接相關、聯(lián)動審批、限時完成、責任追究”的要求，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一回復、統(tǒng)一發(fā)證，避免了交叉審批和重復審批，為行政相對人提供了方便、快捷、高效的服務；

4、審批事項嚴格按照公開透明、規(guī)范操作、簡化程序、加強監(jiān)督的要求，縮短了行政審批時間，建立起科學合理的審批管理機制和嚴密完善的審批監(jiān)督機制，進一步提高了審批效率。

四是積極配合市委市政府組織的清潔環(huán)境美化家園活動，上半年共組織局機關干部深入城關基層社區(qū)，清掃街坊道43人次；同時作好基層社區(qū)幫扶活動，下拔資金5000元幫扶社區(qū)建設。

五、強化精神文明建設，不斷提升食藥監(jiān)管公信力

一是開展了爭創(chuàng)“文明機關”活動，制定了“爭創(chuàng)文明機關實施方案”，印發(fā)了文明行為規(guī)范和文明用語，從機關干部職業(yè)規(guī)范、作風要求、文明行為等方面培養(yǎng)和規(guī)范干部職工良好的日常工作行為，在全局開展了使用文明用語、規(guī)范日常行為活動。

二是開展形式多樣的文體活動，培養(yǎng)和鍛煉干部職工高尚情操。為增強干部職工凝聚力，“五一”節(jié)期間，我們組織全體干部職工在福鼎九鯉溪野外拓展訓練基地開展拓展訓練活動。

三是扎實推進工、青、婦工作，開展“3.15”和《食品安全法》等宣傳活動，讓群眾更進一步了解食品

藥品有關知識，普及正確、合理、安全用藥，切實為人民群眾辦實事、辦好事，不斷提高食藥監(jiān)管隊伍形象。

六、加強機關黨建工作，為開展各項工作提供堅強的政治和紀律保障

一是加強藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、流通、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管，不斷規(guī)范藥品、醫(yī)療器械市場。截止目前，我局共出動執(zhí)法人員417人次，檢查涉藥單位658家次，查辦案件48起（涉及醫(yī)療器械案件4起），其中立案21起，簡易程序案件27起，結案45起，未結案3起，結案率93.75%，取締無證經(jīng)營藥械行為10起，案件總值21323.40元，罰沒款62381.70元，罰沒款入庫155967.50元。銷毀假劣藥品、醫(yī)療器械60余件（箱），1338種次，貨值金額15.83萬元。

二是以培訓促監(jiān)管，強化企業(yè)責任意識。為進一步提高藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)從業(yè)人員法律法規(guī)知識和藥學服務水平，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，強化企業(yè)責任意識，市局舉辦了全市藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)負責人及質量負責人繼續(xù)教育培訓班。同時，以刊授的形式對所有藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)從業(yè)人員進行教育培訓。著力加強了企業(yè)的責任體系、保障體系、規(guī)范運行體系建設，做到思想認識到位、工作制度到位、制約機制到位，強化“企業(yè)負責人是第一責任人”的意識，樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事觀念和藥學服務水平。扎實抓好藥品不良反應工作，上半年上報藥品不良反應73例。同時積極做好認證工作，截至日前，我市共有6家新開辦藥店成功通過認證，5家通過跟蹤認證。

三是深入開展食品安全綜合監(jiān)管工作，保障公眾食品安全。堅持把“地方政府負總責，各環(huán)節(jié)監(jiān)管部門各負其責，企業(yè)是第一責任人”的食品安全責任體系在實際工作中的落實，作為食品安全工作的首要任務、基礎性工作來推進。（1）主動作為，努力實現(xiàn)“有位”“有為”的互動互促。自覺強化主動作為、破解難題的責任意識，緊緊依托食安辦工作平臺，積極把食品監(jiān)管工作融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局，融入政府工作全盤，爭取各級各部門的支持，不斷強化食品安全監(jiān)管的行政合力。繼續(xù)把食品安全工作納入市政府工作目標考核體系之后，今年我市又把建設“菜籃子”工程，繼續(xù)實施“食品放心工程”建設列入2010年十大為民辦實事項目之一，這是福鼎市連續(xù)第三年將“食品放心工程”建設列為為民辦實事項目，并通過簽訂責任書、開展量化等級示范企業(yè)評定等措施強化各級各部門和企業(yè)的責任意識。（2）創(chuàng)新綜合監(jiān)督機制，努力形成食品安全監(jiān)管合力。把食品安全“三網(wǎng)”和農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設統(tǒng)籌考慮，并積極納入新農(nóng)村建設的總體平臺進行推進，強化了各級各部門責任，基本實現(xiàn)監(jiān)管責任網(wǎng)有所作為、群眾監(jiān)督網(wǎng)充分發(fā)揮作用，現(xiàn)代流通網(wǎng)覆蓋率達到90％。（3）以專項整治和重點工作為牽引，推動食品安全工作向縱深發(fā)展。堅持把食品安全專項整治作為體現(xiàn)綜合監(jiān)督效能和深化日常監(jiān)管的重要手段。先后開展了春節(jié)、“五一”、“端午”和高考、中考期間食品安全，超市現(xiàn)場制售食品安全等專項整治，取得良好效果。同時，以6月1日《中

華人民共和國食品安全法》正式實施為契機，以點促面，重點提升，全面促進，不斷筑牢全市食品安全基礎，提升全市食品安全監(jiān)管水平。

上半年，局機關支部在市直機關黨工委和市局黨組的正確領導和指導下，黨建工作取得了一些成績，但與上級部門的要求還有差距。今后，要緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管這個工作中心，總結經(jīng)驗，繼續(xù)努力，進一步提高黨建工作水平，以優(yōu)異成績迎接建黨88周年的到來。

第三篇：物價局機關黨建工作總結

物價局機關黨支部現(xiàn)有黨員30名，占全局干部職工的81%。幾年來，我們嚴格按照縣直機關工委黨建工作部署和總體要求，圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力為黨建工作創(chuàng)造條件，逐步建立黨建創(chuàng)優(yōu)爭先工作機制，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，黨建工作不斷取得新的成績，我們的主要做法是：

一、抓隊伍建設，打造黨員干部主心骨機關黨的工作實踐證明，要抓好機關黨的建設，除上級黨組織重視外，按照有關規(guī)定建立健全機關黨組織、配齊配強機關各級黨組織領導班子和黨務干部是重要的基礎。因此，我局高度重視機關黨支部的設立和黨務干部配備問題。機關黨支部書記由一名班子成員擔任，機關黨支部委員由綜合素質好、熟悉和熱愛黨務工作的中層領導干部擔任，保證了機關黨的工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌安排，有機結合，使機關黨建工作有人抓、有人管、有人干，工作水平和質量不斷提高。

二、抓責任落實，確立機關黨建橋頭堡

每年年初我局都要召開專門會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求；明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟；明確本級黨支部每個階段的工作重點、教育目的；明確各項工作的責任領導和責任人。平時根據(jù)形勢任務的需要，不定期審議、研究機關黨建工作，對黨組工作計劃、及重要工作、重要活動安排提出切實可行的指導意見，及時分析機關黨的思想、組織、作風建設狀況和存在的問題，解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保我局機關黨建工作落到實處。

三、抓制度完善，不斷凝聚黨組織向心力

按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了23項黨建工作制度，重大決策征求大家民主意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內(nèi)事務，形成生動民主活潑的黨內(nèi)政治生活。一是認真落實調查研究制度，局機關支部經(jīng)常深入基層，開展調查研究，了解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法；二是認真開好一年一度的民主生活會。會前局黨委通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求各方面的意見和建議。會后，將民主生活會的情況、存在的問題、整改措施在黨員干部中予以通報，接受監(jiān)督。三是認真開展民主評議黨員活動。每年年底，我們都認真開展民主評議黨員工作，黨員領導干部都積極參加，對照有關規(guī)定要求，帶頭開展批評與自我批評，接受普通黨員批評、監(jiān)督。搞好述職測評。四是積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。

四、抓品牌工程，培養(yǎng)物價事業(yè)生力軍

一是努力打造“價格服務進萬家”機關服務品牌。我局堅持以高站位、高標準、高質量和好效果為標準,以體現(xiàn)嚴要求、嚴教育、嚴管理、嚴制度、嚴監(jiān)督、重實效為工作內(nèi)容，以服務在前、管理在后，幫助在前、檢查在后，增強基層價格法治觀念，提高價格維權意識，努力營造和諧的價格環(huán)境為工作理念，積極謀化，扎實有效地提高物價工作的服務水平，打造機關服務品牌，進一步提升物價隊伍的良好形象。在創(chuàng)建活動中，著力解決政府關注的、企業(yè)關切的、群眾關心的熱點、難點的價格和收費問題，為服務對象提供保障知情權、參與權、監(jiān)督權，把價格服務工作做到廣大群眾身邊，努力化解各種價格矛盾，規(guī)范市場價格秩序，為構建和諧昌黎營造良好的價格環(huán)境。為找準創(chuàng)建活動的切入點，物價局開展了多種形式的調研準備工作。深入學校、醫(yī)院、企業(yè)、村（居）委會走訪，征求企業(yè)、群眾對“價格服務進萬家”活動的意見和建議，形成“替百姓想、替百姓說、替百姓做”的工作思路。制定切合各服務對象特點的實施方案，對七大重點行業(yè)實施的服務內(nèi)容、服務方式靈活多樣，各具特色，使活動貼近企業(yè)和群眾，收到了顯著成效。

1、實現(xiàn)了與基層“零距離”接觸。建立了多家企業(yè)的資料檔案，編印涉企價格和收費項目、標準手冊，并向企業(yè)發(fā)放；在15個社區(qū)制作了涉居價格和收費公示牌；對農(nóng)村16萬多農(nóng)戶發(fā)放了涉農(nóng)收費公示表。走訪企業(yè)50余家次，發(fā)放征求意見表500多份。進入15個社區(qū)、30多戶居民家中進行了走訪調研，發(fā)放征求意見表100多份。

2、疏導價格矛盾，建立起政府與百姓溝通的橋梁。通過開展創(chuàng)建活動，使居民能夠及時了解國家的價格政策，明明白白交費，消費者對執(zhí)收單位逐步產(chǎn)生了信任感，一定程度上減少了過去的懷疑、爭吵、甚至拒交的現(xiàn)象，安定了民心，穩(wěn)定了社會。

3、物價部門服務社會的“名片”效應正逐漸顯現(xiàn)。叫響了“12358”價格舉報品牌，在社會上營造了有價格問題就找物價部門的濃厚氛圍。目前已在各藥店、商場、景區(qū)、學校等價費場所設立價格舉報牌100余個，建立了價格監(jiān)督服務的立體網(wǎng)絡，有效地發(fā)動全體居民共同監(jiān)督，有力地威懾了違法者，從而進一步規(guī)范價費秩序、引導了社會價格誠信。

4、較好地宣傳了部門職能和物價法規(guī)政策。把“價格服務進萬家”活動融入到“公民道德宣傳日”活動、“明碼標價十百千”工程、“價格誠信在昌黎百日行動”等活動中，采取了普遍宣傳與重點宣傳相結合、集中咨詢與上門服務相結合、征求意見與專題調查相結合等方式，共向企業(yè)、社區(qū)、居民發(fā)放價格宣傳材料近份，現(xiàn)場接受社區(qū)居民價格咨詢300多人次，處理舉報20多件次。創(chuàng)建機關服務品牌活動的開展，物價局在社會各個層面搭建了服務平臺，構建了聯(lián)系網(wǎng)絡，真正把工作的觸角延伸到了縣城和鄉(xiāng)村的各個角落，增強了基層價格法治觀念，提高了群眾價格維權意識，營造出和諧的價格環(huán)境，達到了宣傳政策、解決問題、服務社會的良好效果。

二是積極創(chuàng)建“青年文明號”。物價局青工委在黨支部帶領下，以強化服務為目標，以精神文明建設為主導，以團員青年為核心，以豐富活動為載體，大力培養(yǎng)認證中心車損評估辦創(chuàng)建“青年文明號”。認證中心車損評估辦全評估辦共有7名工作人員，平均年齡三十歲，黨團員占總人數(shù)的80%，是一個由年輕人組成的優(yōu)秀集體，是直接面向群眾和社會的服務窗口單位。自以來，該中心積極開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，始終把創(chuàng)建青年文明號活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式，密切結合工作特點，規(guī)范文明、立足本職、敬業(yè)守信、無私奉獻，并通過不斷加強思想教育和業(yè)務培訓，建立了一支政治過硬、工作扎實的青年價格認證隊伍。出具的各類價格鑒證、評估、認證報告無一起復議，為司法、行政機關和社會各界提供了參考依據(jù)，受到委托人和當事人的一致好評，取得了工作出效率、出質量的可喜成績。

三是開展形式多樣的組織活動。堅持開展主題鮮明的黨日活動、民主生活會、組織生活會，每年集中黨員學習不少于12次，支部成員帶頭參加，起到良好的示范表率作用，做到了活動有圖文材料、會議有記錄、學習有心得筆記。在黨支部的重視和支持下，激發(fā)了廣大黨員過組織生活的熱情，增強了黨支部的活力。在每年慶祝“7.1”黨員大會上，支部負責人都要結合實際給黨員上黨課，講黨的光輝歷程、講形勢任務、講對黨員的要求。組織機關全體同志參加豐富多彩的社會活動。通過學習考察、外部交流等活動，讓大家學習外地的先進經(jīng)驗，感受祖國發(fā)展的巨大變化。青工委、婦委會充分發(fā)揮自身作用，組織參加“迎新年長跑比賽”、“三八婦女節(jié)聯(lián)歡聯(lián)誼活動”、“送報刊同享知識、入基層共建和諧”等文明健康的社會活動，展現(xiàn)了精誠團結、文明向上的單位形象。

第四篇：財政局機關黨建工作總結

財政局機關黨建工作總結

財政局機關黨建工作總結 今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年機關黨建工作情況總結如下：

一、扎扎實實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動 將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好，財政局機關黨建工作總結。以全局中層以上黨員領導干部重點；抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。

二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作

1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

2、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座，工作總結《財政局機關黨建工作總結》。深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告。

3、積極組織機關黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。2013年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

三、扎扎實實做好機關黨組織建設

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作；完成了機關黨委組建和黨支部組建工作；制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理；開展了黨支部工作交流。推進機關黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。

2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。

四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式 一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。

五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設

1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。

2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系 2013—2012 年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

第五篇：財政局機關黨建工作總結

今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年機關黨建工作情況總結如下：

一、扎扎實實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點；抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。

二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作

1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

2、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告。

3、積極組織機關黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。2010年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

三、扎扎實實做好機關黨組織建設

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[2010]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作；完成了機關黨委組建和黨支部組建工作；制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理；開展了黨支部工作交流。推進機關黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。

2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。

四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式

一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。

五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設

1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。

2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系 2010—2012 年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。