第一篇：市水利局機關黨建工作總結

南平市水利局黨委成立以來，把“三級聯創”作為機關黨的建設工作的主要抓手，全局黨建工作圍繞中心、建設核心、凝聚人心。積極探索建立健全機關黨建工作長效機制，扎實推進。

通過積極探索，以機關黨建“三級聯創”活動促進整體創建合力形成。根據福建省委辦公廳轉發《省委組織部、省直機關工委<關于開展全省機關黨的建設

“三級聯創”活動的意見>的通知》文件精神，下發了《關于市水利系統開展機關黨的建設“三級聯創”活動的實施方案》文件。

積極爭取省水利廳機關黨委對開展機關黨的建設“三級聯創”活動系統帶動。南平市利局黨委成立以來，充分發揮“三級聯創”中的樞紐作用，保持與省水利廳機關黨委的聯系，爭取工作支持，定期不定期向省廳機關黨委匯報工作，特別是在工作創新方面，主動與省水利廳機關黨委溝通工作情況，取得業務指導；參加省水利廳機關黨委年度工作會議和“三級聯創”工作座談會，匯報交流座談黨建工作經驗。著力推進縣（市區）水利部門對開展機關黨的建設“三級聯創”活動上下互動。加強經常性的工作交流和重點督促。市水利局黨委的一些重要會議和活動邀請縣（市區）水利局黨務專職書記參加，做到重點工作市水利局黨委與縣（市區）同步部署、同步要求。每年召開一至兩次聯席會，交流和探討機關黨建特別是創先工作的經驗和思路，互相促進。黨的建設“三級聯創”活動是一個很好的平臺和載體，如何深化和取得更好成效還有待探索。目前也還存在一些不足，如：在水利系統中開展橫向聯創的實際操作上還缺乏更加具體的載體和措施；聯創工作存在一頭熱一頭冷的不平衡現象；在制度建設和資料管理上還有待進一步統一和規范等等。下一步，我們將不斷總結、不斷完善，持續推進“三級聯創”工作。

下面就如何深化黨建三級聯創，拓展作為空間談些看法：

機關黨的建設“三級聯創”活動，是指以創建“黨黨委（總支、支部）領導班子好、黨員干部隊伍好、基層組織建設好、機關作風形象好、單位履職業績好、工作機制運行好”的“六個好”為主要內容的創建黨建工作先進單位為主要載體，省、市、縣三級水利部門機關黨建聯創、系統帶動、上下互動。鑒于這樣的定位，我認為要在以下幾個方面加強。

一、要在聯創力度上加強。

開展“三級聯創”活動，有效的運作機制是加強聯創力度的重要保障。一要健全領導責任機制。要建立“黨委（總支）統一領導、支部具體實施、行政密切配合、黨辦組織協調、黨員全面參與”的聯創工作格局，要明確各個層面的工作職責和任務；二要健全動態管理機制。堅持每月由黨辦工作部門負責收集匯總相關活動信息，及時上報和總結，加強動態管理；三要健全考評激勵機制。把落實“三級聯創”工作納入黨支部年度黨建目標責任制和部門綜合業績責任制考核范疇，作為年度的黨建工作考評內容，并將考核結果作為年度黨內評先評優的重要條件之一，做到與發展中心工作相融合，與中心工作同推進。

二、要在挖掘聯創深度上加強。

市水利局結合實際，制定了“三級聯創”活動實施方案，明確工作原則、確立“六好”目標要求。在聯創的過程中，我認為：一要規范黨內制度。逐步完善黨委議事規則、黨政領導聯席會、理論中心組學習、民主生活會等項制度。扎實開展“五好”黨支部創建工作，要規范黨內“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、創先爭優工作、發展黨員工作、黨員聯系職工群眾等制度；二要完善組織建設。黨支部要按期進行換屆，支委缺額要及時調整配齊；三要活躍主題活動。要開展“黨員先鋒崗”、“責任與作為”、“廉政建設教育學習月”等系列實踐活動，加強黨員教育，激發黨員作為，推進構建和諧水利。

三、要在聯創的廣度上加強

“三級聯創”是一項需要上下聯動、整體推進的系統工程，要注重載體創新，深入、持久、有效地開展，必須與探索建立保持共產黨員先進性長效機制相結合，必須注重創新載體。要從“帶思想、帶作風、帶業績”上來抓聯創，使黨建聯創成為黨員發揮先鋒模范作用的重要載體，以實現推進黨員隊伍“強素質、樹形象、共進步”的總體目標。

今年市水利局下發了《關于開展水利系統機關黨建掛點“結對聯創”的意見》文件，確定了市水利局機關4個黨支部與4個縣（市）水利部門黨組織建立掛點聯創關系，重點在“班子建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、工作發展”等方面，通過“結對聯創”把市、縣兩級黨組織的縱向聯創與水利部門目標任務的橫向聯創結合起來，把行業優勢和黨組織的實際需要“聯”在一起，實現全市水利系統工作任務和黨組織中心工作的有機統一。今年確定的四個聯系點只是初步探索，要在此基礎上總結經驗，明年再繼續擴大。

四、要在聯創作為空間拓展上加強

要增強“三級聯創”活動的效果，不能只

第二篇：市水利局機關黨建工作總結

南平市水利局黨委成立以來，把“三級聯創”作為機關黨的建設工作的主要抓手，全局黨建工作圍繞中心、建設核心、凝聚人心。積極探索建立健全機關黨建工作長效機制，扎實推進。

通過積極探索，以機關黨建“三級聯創”活動促進整體創建合力形成。根據福建省委辦公廳轉發《省委組織部、省直機關工委<關于開展全省機關黨的建設“三級聯創”活動的意見>的通知》文件精神，下發了《關于市水利系統開展機關黨的建設“三級聯創”活動的實施方案》文件。

積極爭取省水利廳機關黨委對開展機關黨的建設“三級聯創”活動系統帶動。南平市利局黨委成立以來，充分發揮“三級聯創”中的樞紐作用，保持與省水利廳機關黨委的聯系，爭取工作支持，定期不定期向省廳機關黨委匯報工作，特別是在工作創新方面，主動與省水利廳機關黨委溝通工作情況，取得業務指導；參加省水利廳機關黨委工作會議和“三級聯創”工作座談會，匯報交流座談黨建工作經驗。著力推進縣（市區）水利部門對開展機關黨的建設“三級聯創”活動上下互動。加強經常性的工作交流和重點督促。市水利局黨委的一些重要會議和活動邀請縣（市區）水利局黨務專職書記參加，做到重點工作市水利局黨委與縣（市區）同步部署、同步要求。每年召開一至兩次聯席會，交流和探討機關黨建特別是創先工作的經驗和思路，互相促進。黨的建設“三級聯創”活動是一個很好的平臺和載體，如何深化和取得更好成效還有待探索。目前也還存在一些不足，如：在水利系統中開展橫向聯創的實際操作上還缺乏更加具體的載體和措施；聯創工作存在一頭熱一頭冷的不平衡現象；在制度建設和資料管理上還有待進一步統一和規范等等。下一步，我們將不斷總結、不斷完善，持續推進“三級聯創”工作。

下面就如何深化黨建三級聯創，拓展作為空間談些看法：

機關黨的建設“三級聯創”活動，是指以創建“黨黨委（總支、支部）領導班子好、黨員干部隊伍好、基層組織建設好、機關作風形象好、單位履職業績好、工作機制運行好”的“六個好”為主要內容的創建黨建工作先進單位為主要載體，省、市、縣三級水利部門機關黨建聯創、系統帶動、上下互動。鑒于這樣的定位，我認為要在以下幾個方面加強。

一、要在聯創力度上加強。

開展“三級聯創”活動，有效的運作機制是加強聯創力度的重要保障。一要健全領導責任機制。要建立“黨委（總支）統一領導、支部具體實施、行政密切配合、黨辦組織協調、黨員全面參與”的聯創工作格局，要明確各個層面的工作職責和任務；二要健全動態管理機制。堅持每月由黨辦工作部門負責收集匯總相關活動信息，及時上報和總結，加強動態管理；三要健全考評激勵機制。把落實“三級聯創”工作納入黨支部黨建目標責任制和部門綜合業績責任制考核范疇，作為的黨建工作考評內容，并將考核結果作為黨內評先評優的重要條件之一，做到與發展中心工作相融合，與中心工作同推進。

二、要在挖掘聯創深度上加強。

市水利局結合實際，制定了“三級聯創”活動實施方案，明確工作原則、確立“六好”目標要求。在聯創的過程中，我認為：一要規范黨內制度。逐步完善黨委議事規則、黨政領導聯席會、理論中心組學習、民主生活會等項制度。扎實開展“五好”黨支部創建工作，要規范黨內“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、創先爭優工作、發展黨員工作、黨員聯系職工群眾等制度；二要完善組織建設。黨支部要按期進行換屆，支委缺額要及時調整配齊；三要活躍主題活動。要開展“黨員先鋒崗”、“責任與作為”、“廉政建設教育學習月”等系列實踐活動，加強黨員教育，激發黨員作為，推進構建和諧水利。

三、要在聯創的廣度上加強

“三級聯創”是一項需要上下聯動、整體推進的系統工程，要注重載體創新，深入、持久、有效地開展，必須與探索建立保持共產黨員先進性長效機制相結合，必須注重創新載體。要從“帶思想、帶作風、帶業績”上來抓聯創，使黨建聯創成為黨員發揮先鋒模范作用的重要載體，以實現推進黨員隊伍“強素質、樹形象、共進步”的總體目標。

今年市水利局下發了《關于開展水利系統機關黨建掛點“結對聯創”的意見》文件，確定了市水利局機關4個黨支部與4個縣（市）水利部門黨組織建立掛點聯創關系，重點在“班子建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、工作發展”等方面，通過“結對聯創”把市、縣兩級黨組織的縱向聯創與水利部門目標任務的橫向聯創結合起來，把行業優勢和黨組織的實際需要“聯”在一起，實現全市水利系統工作任務和黨組織中心工作的有機統一。今年確定的四個聯系點只是初步探索，要在此基礎上總結經驗，明年再繼續擴大。

四、要在聯創作為空間拓展上加強

要增強“三級聯創”活動的效果，不能只局限于就黨建抓黨建，應以黨建創建為主，并拓展聯創的作為空間。如在“帶好隊伍，發揮作用、塑好形象，政風行風、效能建設、廉政勤政、推進工作、服務基層、創好業績”等方面來拓展聯創的作為空間，使聯創的內容更加豐富、更加具體。同時還要抓好信息交流，充分利用“水利信息網、水利信息簡報”等宣傳平臺，做到信息、資源共享，及時宣傳優秀經驗和先進典型，廣造氛圍。要建立領導掛鉤聯系點,促進上下協調。領導不定期深入各個掛鉤聯系點，與基層黨組織溝通協調，幫助、指導、督促、檢查聯創工作。

總之，黨建“三級聯創”，既要做到分級創建，又要形成三級聯動?！奥摗笔鞘侄?，是載體，是平臺，“創”是目的，也是基礎。我們既要致力于“聯”，在“聯”字上求推動，更要立足于“創”，在“創”字上下功夫。要把開展創建機關黨建工作先進單位作為“三級聯創”的出發點和落腳點，在聯創的過程中努力探索好的做法和經驗，積極拓展“三級聯創”的作為空間，不斷增強“三級聯創”的活力，促進“聯創”活動真正取得實效。

第三篇：水利局機關黨支部2009黨建工作總結

水利局機關黨支部2009黨建工作總結

2009年12月

今年以來我機關黨支部，在市級機關黨工委和局黨委的領導及指導下，緊緊圍繞水利建設這個中心，全面推進水利系統黨的思想、組織、作風和黨風建設，與時俱進，爭創一流，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步激發了黨員干部為水利現代化建設建功立業作奉獻，為推進我局三個文明建設提供了思想和組織保障。現將我支部今年所做的主要工作匯報如下：

一、注重思想建設，提高黨員干部的政治素質。

黨支部只有注重思想建設，才能使廣大黨員干部的思想觀念、政治覺悟和道德水平等方面不斷與時俱進。在這方面我們主要抓了以下三方面的工作：

（一）以“五個到位”為要求，開展好“科學發展觀”精神主題教育。

今年我們在開展“科學發展觀”精神主題教育中力求“五個到位”，以確?！翱茖W發展觀”主題教育的順利進行。一是強化組織領導，廣泛思想發動。為了加強對這次主題教育的領導，局成立了主題教育領導小組，黨支部也把此項教育活動列入支部工作的重要議事日程，經常分析，及時采取措施，以確保教育活動的深入進行；二是突出學習重點，提高思想認識。黨支部多次 1 召開動員會（包括轉段動員），結合我支部實際，對這次教育活動作出部署，提出要求。與此同時，我們還運用《慈溪水利簡報》、慈溪水利網等形式，加強了宣傳報道的力度；三是以新穎載體為切入點，做到教育方法到位。我們開展了形式多樣、內容豐富的各項活動，使教育有聲有色，發揮了教育人、引導人的作用；四是以保障措施為根本點，做到指導監督到位。我們在教育中采取了保證教育時間、明確教育計劃、加強監督指導、強化考核機制等有效措施，確保了教育活動的實際效果；五是以聯系實際為著力點，做到以虛促實到位。在教育活動中，我們始終與本機關的工作實際結合起來，虛實結合，以虛促實，既保證了主題教育的質量，又促進了我們的各項工作。

（二）以“黨的章程”為準則，不斷強化黨員的黨性觀念。我黨支部組織機關廣大黨員認真學習了2007年10月21日通過的《中國共產黨章程》，開展了專題討論，進一步深化了本機關保持共產黨員先進性的具體要求，教育和引導機關廣大黨員認真執行黨章的有關規定，充分發揮了先鋒模范作用。我們緊密結合本機關的實際，認真查找了學習貫徹黨章工作中存在的問題和薄弱環節，采取了切實有效的措施。與此同時，又加強了對學習貫徹黨章情況的督促檢查，深入研究了貫徹黨章過程中遇到的新情況新問題，提出了解決辦法，真正使學習貫徹黨章工作落到了實處。通過學習教育和實踐，廣大黨員的先鋒模范作用有了明顯加強，黨支部的戰斗堡壘作用有了明顯提高。

（三）以“服務品質提升年”為契機，不斷強化為民服務理 念。

機關黨員能夠按照市委、市政府的要求，以高度的責任感、高效的服務力，積極投身到“服務品質提升年”活動之中，通過教育引導，廣大黨員認識到，在理念上，牢記根本宗旨，堅持立黨為公、執政為民；在德行上，注重修身養德，在實踐中陶冶道德情操；在用權上，堅持秉公用權，正確對待手中權力；在自律上，始終嚴以律己，經受住各種誘惑和考驗，始終保持共產黨員的政治本色。不斷強化“領導就是服務”、“管理就是服務”、“執法就是服務”、“推廣就是服務”的服務理念。努力克服心態浮躁、與民爭利的意識，做到想問題，辦事情，作決策，圍繞中心、顧全大局，把群眾滿意作為工作的第一標準，為服務品質的提升奠定了良好的思想基礎。

二、狠抓組織建設，增強黨支部凝聚力和戰斗力。狠抓組織建設，這是增強黨支部凝聚力和戰斗力的重要舉措，也是可靠的組織保證。在這方面我們主要做了以下五方面工作：

（一）以“發揮班子作用”為重點，開創工作新局面。黨支部注重加強組織建設，配齊配強了支委會組成人員，設置合理，組織健全。各位支委分工明確、責任落實、各司其職、分工協作，定期召開支委會，研究交流工作，認真地過好組織生活會，安排好支部在各階段的工作任務及活動，并以身作則，做好表率。使我機關黨支部在慈溪水利現代化建設中真正發揮了戰 3 斗堡壘作用。今年，順利通過了全國水利文明單位和寧波市文明單位的復評。

（二）以“三會一課”制度為抓手，不斷增強黨支部的組織建設。

“三會一課”制度是黨支部開展活動的主要形式。一年多來，我局先后召開支部黨員大會12次，支委會5次，黨小組會6次，上黨課8次。能認真開好組織生活和民主生活會，在會前能調研征求意見，會中開展批評和自我批評，會后落實措施進行整改。領導干部能過好雙重組織生活，自覺接受機關黨組織和廣大黨員的監督。如在開展科學發展觀主題教育中，班子成員能自覺剖析自己，做到了“解剖自己不怕嚴，亮出思想不怕丑，查找根源不怕痛”，真正達到了“查找問題全面，分析根源深刻，努力方向明確”的要求。

（三）以黨員聯系群眾為紐帶，積極慎重發展好新黨員。機關黨支部對于上進心強、積極向黨組織靠攏的同志，指定黨齡長、經驗足的黨員進行聯系培養，采用個別談心、交流思想、積極引導的手法，幫助他們迅速成長，依據發展程序實行有計劃地成熟一個發展一個，充入黨組織的新鮮血液。今年有4名新黨員轉正，有4名入黨積極分子納入考察對象。

（四）以開展文體活動為載體，不斷增強黨員干部的集體觀念。

我機關黨支部始終把組織開展群眾性文體活動作為寓教于樂，凝聚人心的一種載體。今年機關黨支部組織參加了本市體育比賽5次，組織機關和系統干部職工運動會和知識競賽各1次。在5月份，舉辦了以加強精神文明建設，豐富干部職工體育文化生活，增強體質，提高凝聚力和向心力為主題的系統運動會，有200多人參加，占系統干部職工總人數的81%，并設置的比賽項目有17項。為慶祝建國60周年，在9月27日下午舉辦了“迎國慶 水利知識問答競賽”活動。參加本次活動的有水利系統全體工作人員，競賽活動采用現場提問、現場回答的形式，分個人必答題、集體共答題、集體搶答題及風險題等各類題型。競賽內容主要包括國慶知識、黨風廉政建設知識、科學發展觀、水利基礎知識、水利規劃、水利法律法規及各類規章制度、市級及市局重要文件和規定等。本次競賽活動的成功舉辦，有效掀起了我市水利系統全體干部職工學習科學發展觀、廉政知識及水利知識的熱潮，進一步提升全系統廣大干部職工的業務能力整體綜合素質能力。

三、加強作風建設，強化黨員干部的廉潔務實意識。建設的好壞，直接關系到事業成效的大問題。我們通過加強作風建設，取得了較好的效果，主要體現在以下四個方面：

（一）在“送溫暖、獻愛心”方面有了新的起色。全系統干部職工先后為臺灣地震和市慈善機構捐款共計50350元，為困難結對群眾捐款36600元。特別是我市水文站副站長共產黨員柴利惠同志甘獻熱血暖人心，累計無償獻血23600毫升，捐獻血小板19次，并自愿把全部用血權無償捐獻給那些最需要救助的貧困病人。在幫困助學上，與10多個困難學子結 5 對捐助，捐資金額累計達到63000元，獲得了國家、省、市各級政府授予的眾多榮譽稱號，今年8月他的事跡浙江經視還做了專門的報道。

（二）在“勤儉節約、艱苦奮斗”方面有了新的體現。勤儉節約，艱苦奮斗是我黨的優良作風和光榮傳統。在這方面我們有兩點：一是制訂實施了有關節約的制度。按上級要求，結合本系統實際，我們制訂實施了《市水利局節能降耗工作計劃》、《慈溪市水利局節約型機關暫行規定》，廣大干部職工從思想上牢固樹立了節約意識，在各項工作中貫徹勤儉辦事原則，精打細算，嚴格把關，自覺爭做厲行節約的模范。二是工作上敢于吃苦。我們水利干部職工所從事的工作大都處于沿海傍山的偏遠地區，工作的特點是清苦、艱苦、辛苦，廣大干部職工長年來一直守候在水利工程運行管理的平凡崗位上，奮戰在泥濘的圍墾、河道建設工地上，展現在防臺抗臺的第一線，求索在水利科技的最前沿，為水利工程的安全運行，為加快推進水利現代化，為構建社會主義和諧社會，不怕偏遠地區的環境艱苦，不怕工作的單調寂寞，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻。

（三）在“黨風建設，保廉體系”方面有了新的進展。我們充分認識反腐倡廉工作的重要性、緊迫性和長期性，始終繃緊廉政建設這根弦，進一步完善反腐保廉體系建設，全面落實黨風廉政建設責任制，抓源治本，建立健全教育、制度、監督、改革、懲治并舉的具有水利行業特色的懲防體系。一是著力加強水利工程建設領域黨風廉政建設，進一步強化工程建設監管，重 6 點防范權力失控、決策失誤、行為失規；二是在扎實推進“三重一大”保廉工作的同時，探索水利“三小”（小工程、小資金、小干部）保廉工作運行機制；三是加強制度建設，研究人、財、物以及水利建設等重點領域權力建管措施，進一步健全了《慈溪市水利專項資金管理使用辦法》、《慈溪市水利局小型工程招投標管理辦法》，制定出臺了《慈溪市鎮村水利工程建設資金管理辦法》、《進一步加強工程變更管理的意見（試行）》；四是與慈溪市檢察院聯合發文《全市水利系統聯合推進預防職務犯罪工作體系建設的實施意見》，共同構建預防職務犯罪和違法違紀工作機制；五是開展了違反財經紀律、私設“小金庫”問題的專項整治工作；六是開展了為期兩個月的“學法規、守紀律、樹形象”廉政主題教育，強化“責任意識、勤政廉政意識、紀律意識”，廣大黨員干部始終保持清正之氣，真正發揮在黨風廉政建設上模范表率作用，進一步提升了水利系統黨員干部隊伍能力水平。

（四）在“干在實處，走在前列”方面有了新的成就。今年我支部工作緊緊圍繞“水利發展”這個中心，以科學發展觀為指導，齊心協力，開拓創新，水利工作取得了顯著成績，主要體現在以下幾個方面：落實責任，完善措施，三防工作不斷得到加強；統籌兼顧，協調發展，鎮村水利建設取得了突破性進展；建筑并舉，完善措施，水利管理工作躍上新臺階；著眼長遠，超前謀劃，水利規劃體系進一步完善；突出重點，強化投入，重大水利基礎設施建設成績顯著。特別在水利工程建設方面，今年 7 完成水利工程投資6.32億元，在骨干河道建設、圍墾造地、境外引水等重大水利基礎設施的建成，不僅對于完善市域水系功能，增強土地后備資源，保障水資源供給和改善生態環境起到了十分重要的作用，而且也為我市的和諧發展提供了堅實的水利基礎支撐。

通過支部班子和廣大黨員的一年努力，黨支部工作取得了較大成績，但按上級黨委要求，黨章的規定，存在著一定的差距和不足，我們要發揚成績、克服不足，以勵再戰，把我們的黨支部工作搞得更出色。

第四篇：水利局機關黨建自查報告（最終版）

利津縣水利局關于《機關基層組織工作條例》

落實情況的自查報告

利津縣水利局

一、基本情況

利津縣水利局黨支部，現共有黨員65名，其中在職黨員34名，退休（內退）黨員27名，學生黨員4名。

二、主要工作

（一）加強學習，政治素質逐步提高。一是加強政治理論學習。按照創建學習型黨組織的要求，制定學習計劃，明確學習內容，把政治理論學習貫穿到了水利工作的全過程，把黨員的思想統一到縣委、縣政府的決策精神上來。二是完善了學習制度，將學習制度化、規范化。三是組織舉辦了各種業務培訓班，對黨員干部、執法人員進行培訓。

（二）認真履職，組織建設卓有成效。一是加強領導班子建設。認真貫徹落實機關《條例》規定和“三個代表”要求，充分發揮班子的凝聚力和向心力。二是加強黨員隊伍建設。加強對黨員的教育、管理和監督，按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學習。三是加強黨的制度建設。堅持目標管理，制定黨建工作計劃，堅持“三會一課”制度，黨內生活制度化、規范化。

（三）弘揚作風，黨風廉政不斷推進。一是加強理想信念和-1-

廉潔從政教育。在全體黨員中深入開展共產主義理想信念、全心全意為人民服務等教育，進一步增強黨員干部的黨性觀念，紀律觀念和法制觀念。二是繼續堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責的工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與林業業務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起考核。

（四）著力源頭，反腐倡廉深入開展。一是完善工作規則，開展述職述廉。結合工作實際，認真開展述職述廉活動，加強黨組對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任落實，為推進林業系統的反腐倡廉工作當好表率。二是實施陽光工程，推行政務公開。以績效考評為抓手，著力推進機關效能建設，把政務公開內容分解到具體項目，落實到工作崗位，自覺接受公眾監督。

三、存在的問題及原因

（一）服務意識還有待進一步增強。還沒有自覺地把群眾滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做得還不盡如人意，沒有進一步提高服務意識。

（二）理論學習與工作實踐聯系不緊。個別黨員對抓好黨建工作重要性的認識上存在誤區，工作中缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。

四、下步工作措施

（一）繼續深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神。把學習黨的十七屆四中、五中全會精神與學習黨的基本理論有機結合起來，深刻領會新思想、新觀點、新論斷。通過深入學習，力求全體黨員干部特別是領導干部在堅持與時俱進上邁出新步伐，在保持黨的先進性上提高新水平，在推動我縣水利事業發展上取得新成效。

（二）緊密聯系實際，創新工作舉措。緊密聯系我縣水利發展的實際，聯系本單位黨員思想實際，著眼于運用“三個代表”重要思想和科學發展觀解決影響我縣水利發展的障礙，進一步理清發展思路，創新發展舉措，開創工作新局面。

（三）積極探索黨建機制創新。要圍繞水利系統的中心任務，緊扣水利發展這個主題來深化黨建工作，形成相互銜接、相互促進、整體提高的工作格局。

（四）認真開展民主評議黨員工作。要根據黨員的標準、義務和深入貫徹落實科學發展觀的具體要求，全面進行民主評議黨員活動。要認真分析本單位黨員隊伍中存在的主要問題，有針對性地組織學習教育，要實事求是地組織每個黨員進行個人總結，嚴肅認真地開展批評與自我批評。

（五）積極推動和諧機關建設。繼續深化創建文明單位、文明科室活動，推進機關效能建設。加強機關思想政治工作，努力樹立“團結和諧、務求高效、服務良好”的機關形象。

二〇一一年三月十八日

第五篇：市農業局機關黨建工作總結

2010落實黨建責任制暨

開展“機關作風建設年”活動情況匯報

＊＊市＊＊局

2010年，＊＊市＊＊局機關黨建工作在市直機關黨工委和市農辦黨委及局黨組的正確領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、?三個代表?重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞提高黨的執政能力建設和先進性建設這條主線，突出服務發展、建設隊伍兩項工作，實施?168?黨建工作模式，開展創先爭優活動，不斷探索加強和改進機關黨建工作的有效途徑，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展，充分發揮機關黨建工作的政治優勢，為完成機關中心任務提供有力的支持和保證，促進了我市＊＊業和農村經濟又好又快發展，推進新農村建設發揮了積極應有的作用?，F將我局2010落實黨建工作責任制和開展?機關作風建設年?活動情況匯報如下：

一、抓思想政治教育，扎實推進學習型黨組織建設 按照中共中央辦公廳《關于推進學習型黨組織建設的意見》及＊＊市委辦、市直機關工委實施意見，結合單位實際制定下發了《推進學習型黨組織建設實施方案》，認真組織開展學習型黨組織建設，健全完善學習機制，探索改進學習方式，不斷豐富學習內容，全面深入的推進學習型黨組織建設。一是落實學習制度，強化理論學習。堅持把學習作為提高黨員干部素質的重要手段，班子成員帶頭學習，認真組織學習新黨章、十七屆四中、五中會議精神，學習胡錦濤、習近平等中央領導來閩考察重要講話精神，及時學xxx省、市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質；二是創新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、主要領導上黨課、觀看警示教育片、組織座談、開展黨員讀書活動和撰寫學習心得體會等多種形式，深入開展思想政治教育和黨風廉政教育，7月28日，黨組書記、局長＊＊同志給全體干部職工上了題為《講正氣 倡廉潔 促發展》的警示教育黨課，11月份組織全體在職黨員干部參加了市委組織的《廉政準則》網上知識測試。深入開展向李彬同志學習活動，組織全體干部職工撰寫學習李彬同志先進事跡心得體會和電影《第一書記》觀后感；三是不斷豐富學習內容。在抓好政治理論和理想信念學習教育的同時，進一步加強干部職工業務知識和科技文化知識的學習，并注重實踐性鍛煉學習，教育引導黨員干部既要向書本學習，又要向實踐學習、向群眾學習，不斷學習總結和借鑒運用基層和人民群眾以及其他部門單位創造的好做法好經驗，采取到基層掛職、到艱苦崗位鍛煉等方式，幫助黨員干部更好的了解國情社情行情民情，進一步提高思想覺悟和分析問題、解決問題的能力。通過學習活動，促使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，掌握現代知識，增強工作才干，建設一支思想解放、視野開闊、業務精湛、作風扎實的＊＊干部隊伍。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力 一是認真落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有 —２— 總結。堅持?三會一課? 制度，堅持黨務公開，增強黨組織工作透明度。認真做好了黨建研究和信息報送工作，按時報送黨建信息稿件、調研文章，共向市直機關黨工委、機關黨建網站報送黨建信息稿件8篇，采用4篇，全面完成2011黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

二是認真組織做好局黨總支更名、增設機關第三支部以及換屆選舉等工作。為理順關系，合理設置基層黨支部，今年6月，經農辦黨委批復，總支部更名為?中共＊＊市＊＊局總支部委員會?，下設三個支部，即：機關第一黨支部、機關第二黨支部、機關第三黨支部，并按照便于黨員參加活動、便于支部開展活動的原則，對各支部黨員進行了合理的調整。嚴格按照黨的基層組織換屆選舉的有關規定和程序認真做好局黨總支和下屬黨支部的換屆選舉準備工作，并于7月26日召開全體黨員大會進行換屆選舉工作，分別選舉出了新一屆的總支委員會成員和三個支部支委成員。

三是做好發展新黨員和黨費收繳工作。嚴格執行發展黨員程序，嚴把發展黨員?入口關?，對要求入黨的積極分子，支委會及時研究，納入培養計劃，做到年初有計劃，幫帶有人管。對未申請入黨的在職年輕干部，支部實行一幫一，具體落實到人。對于發展培養對象，落實幫帶黨員進行培養考察，培養期滿支部及時召開支委會研究和征求群眾意見座談會并公示，認真做到在發展黨員方面嚴肅紀律，不照顧情緒，不照顧資格，堅持標準，認真考察，成熟一個，發展一個，及時公示。今年共吸收預備黨員3名，預備黨員按期轉正2名。我局現有黨員43名（其中退休黨員11名，在職黨員32人）。認真做好黨員黨費收繳工作，黨

—３— 費收繳嚴格做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。

三、推行黨員?亮崗履職?，發揮黨員先鋒模范作用 根據市里的統一部署，6月11日召開全局黨員大會，局黨組主要領導對建立黨員設崗定責工作機制，推行黨員?亮崗履職?工作進行宣傳動員，7月5日制定下發了《關于實施?168?基層黨建工作模式推行黨員?亮崗履職?工作的實施意見》，明確了目標要求和工作步驟，對黨支部組織開展和黨員參與?亮崗履職?工作提出具體要求，并認真組織進行了實施。一是組織黨員進行了自主定責。按照?以崗定責、責任到人?的原則，7月8-9日組織黨員干部要認真對照黨章規定以及新時期保持共產黨員先進性的基本要求及本單位對該崗位提出的具體要求，明確自身崗位的具體目標和具體責任，認真填寫了《黨員亮崗履職登記表》；二是進行公開承諾。每位黨員干部就如何履行黨的義務、踐行全心全意為人民服務的宗旨，結合本職崗位工作的實際，對社會、對人民群眾做出公開承諾，認真填寫了《黨員亮崗履職承諾書》，局黨總支將黨員承諾內容制作成亮崗履職情況一覽表在局二樓黨建專欄公開，自覺接受黨內外群眾監督；三是開展民評履職工作。注重并加強對黨員干部工作作風和履職情況的點評、考評工作，做到領導高度重視，每次開會都對各科站所以及每位干部職工上一時期內的工作情況進行點評。按照局實施意見，在每個季度對黨員亮崗履職情況進行監督檢查和考核評議，并將考評結果公布在局二樓黨建專欄，加強了對黨員履責情況的考核評價。同時對在履行崗位職責中表現突出的在職黨員，優先作為評先評優人選，對作用發揮好、群眾公認的黨員進行表彰，對 —４— 履行職責較差的黨員，在黨員大會上做出解釋和說明，并責令其限期整改，調動黨員積極性，促進了黨員?亮崗履職?深入開展，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。11月18日經各黨支部推薦、局黨總支研究決定，授予了張春良等6名同志為2010-2011?黨員先鋒崗?，并號召全體黨員以?先鋒崗?黨員為榜樣，進一步強化服務意識，提高服務水平，立足本職多做貢獻。今年以來，全局在推行黨員?亮崗履職?工作，深入開展創先爭優活動中，全體黨員能立足崗位，積極參與，奮發作為，掀起了比、學、趕、幫創先爭優的熱潮，增強了為人民服務的使命感和責任感，提高了黨員隊伍的整體素質，優化了單位的服務質量，形成了?共產黨員當先鋒?的良好局面，取得了較好的實效。

四、以創建工作典型示范縣為抓手，深入開展創先爭優活動 創建工作典型示范縣作為我局今年爭先創優活動的一個重要抓手。由局黨組的統一部署，年初各責任科站根據?創典型、抓標準、治薄弱?的工作要求，確定工作聯系縣，按照?規劃指導、典型示范、全面帶動?的創建思路，制定工作實施方案，突出指導功能，充分發揮各科站的主動性、積極性和創造性，加強了市縣交流互動，形成強大合力。全年專家、技術人員先后共到＊＊、＊＊、＊＊、＊＊、＊＊5個創建聯系點指導工作近百人次，在黃鱔養殖、動物檢疫、漁業管理、動物防疫、槐豬養殖等方面都取得了顯著成效，初步實現了?以點帶面?的工作目標。各地還圍繞＊＊主導品種和主推技術，認真實施科技入戶工程，不斷提高農民發展致富能力。全市全年共舉辦各類技術培訓班260多期，培訓人數8800余人次，發放培訓教材12000余份。漁業科技服務手機短信平臺在各縣（市、區）全面啟用，在漁業

—５— 生產關鍵時節開展技術和市場信息服務，效果良好。特別是在6月防汛抗災中，通過手機短信發布氣象信息、防汛抗災和恢復生產措施，充分發揮了科技信息平臺的作用。

五、深入開展?機關作風建設年?活動，提高機關服務水平今年以來，我局認真貫徹市委、市政府關于在全市開展?機關作風建設年?活動的部署精神，按照市委提出的?四個不讓?要求，深入開展以?轉變作風從我做起、群眾滿意是我追求?為主題，以?比服務、比效率、比質量、比作風、比形象?為主要內容的?機關作風建設年?活動。一是開展清權確權。深化行政審批制度改革，逐級下放行政審批權，全局共梳理出行政職權234項，2004年起，我局除保留法律法規明確授權要求設區市級行使的3項行政職權外，全部下放給各縣（市、區），減少審批環節，提高了辦事質量和效率；二是做到崗位明確，去向分明。局機關每張辦公桌上都有崗位座牌，每層辦公場所均掛有本層工作人員去向牌，及時公布工作人員去向，同時在全市每個鄉鎮站門前設立有一塊服務牌，公布工作人員姓名、手機及監督電話等信息，方便服務業主，接受群眾監督；三是公開服務承諾，接受群眾監督。全局人人簽訂《機關效能建設自我承諾書》，強化效能承諾；我局還向社會公開服務承諾，公布投訴電話、舉報信箱等采取各種形式主動接受對違諾行為的監督和舉報；四是落實政策，執行有力。堅持公開、公平、公正的原則，對能繁母豬補貼、保險，生豬規模場標準化改造，畜禽良種場擴建，機動漁船燃油補貼等國家政策性補貼，嚴格按照有關政策規定程序在行政村張榜公示后發放到戶，做到不拖延兌付時間，不截留、擠占、挪用補貼資金，確保補貼資金發放到位；五是政務公開，陽光行政。—６— 我局堅持?以公開為原則，不公開為例外?的原則，認真做好政務公開工作，提升公眾的知情權和民主參與度，同時方便群眾辦事，接受群眾監督；六是健全制度，強化考核。我局先后制定了學習、會議、考勤等20項工作制度、13項黨員管理制度、效能建設十項制度、效能告誡責任追究制度，大力推行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制，按照科學、量化、易操作的要求，制定績效考評辦法、效能告誡、責任追究等細則，進一步建立完善規章制度，創新效能建設工作機制，不斷實現以制度管人、按制度辦事，收效良好。

同時，我們在深入開展自查自糾，通過調查、座談、發放征求意見表等形式廣泛征求意見的情況下，認真分析查找我局在機關作風建設方面存在的問題和不足，并通過深入分析問題根源，系統分析客觀因素，認真制定整改措施。經局黨組統一部署，7月27日，局‘機關作風建設年’活動領導小組辦公室制定下發了《＊＊市＊＊局關于做好‘機關作風建設年’活動整改工作的通知》，對整改工作進行了專項布置和安排，并加強檢查督促。在12月17日下發了《關于?機關作風建設年?活動整改情況的通報》，對?機關作風建設年?活動整改落實階段工作進行了認真總結，各單位能按照整改工作方案，細化措施，對存在的相關問題和不足認真進行了整改落實，基本完成了本的整改工作任務。

六、認真落實懲防體系，強化黨風廉政建設

一是組織領導到位。制定并下發了《2010年反腐倡廉建設工作實施方案》、《＊＊市＊＊局2010年紀檢監察工作要點》，成立了以局黨組書記、局長＊＊同志為組長的黨風廉政建設和反

—７— 腐敗工作領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則等制度規定，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性，廉政建設做到有組織、有活動、有成效。二是嚴層層落實責任。3月10日，局黨組與局屬各單位簽訂《＊＊市＊＊局2010年黨風廉政建設責任制目標管理責任書》，做到黨風廉政工作層層落實，責任到人；三是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨慎微，廉潔奉公；四是加強權力監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋，一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定。另一方面對重點崗位實行廉政風險評估管理，制定并下發了《行政權力廉政風險預警防范和評估工作實施方案》，根據風險程度，對局屬各單位的廉政風險實行三級管理，并根據風險程度制定了相應的防控措施。

七、奮力抗洪救災，確保全市＊＊品供給

6月中下旬，我市遭遇罕見持續性暴雨、特大暴雨天氣，洪災給我市＊＊業生產造成了嚴重損失。災情發生后，我市各級＊＊部門廣大黨員干部堅決貫徹中央、省、市領導對防汛救災工作的決策部署，始終堅持在第一線，全力做好災后重建和恢復生產工作，爭取并利用好上級560萬元救災經費，全市僅用3個多月的時間就全面完成了再后重建和恢復生產任務。在全市＊＊系統工作人員的共同努力下，全年＊＊業生產保持穩定，2010年全市畜禽產品總產量25.77萬噸，同比10.16%。其中，生豬出欄192.46萬頭，牛出欄6.92萬頭，羊出欄29.91萬頭，家禽出欄 —８— 4089.30萬只，兔出欄329.32萬只，水產品產量76570噸,同比8.1%。畜禽水產品產量全面增長，有效保障了全市畜禽水產品的有效供給，豐富了市民?菜籃子?，促進了農民增收。同時認真落實好能繁母豬保險、機動漁船燃油補貼、生豬規模場標準化改擴建、中低產魚塘改造等中央出臺的惠農強農政策，促進我市＊＊行業穩健發展。

八、抓好?三級聯創?活動，爭創黨建工作先進單位 按照市直機關工委《關于深入開展機關黨的建設?三級聯創?活動的意見》要求，緊緊圍繞?六個好?的創建目標，抓好與大田縣武陵鄉＊＊村黨建?三級聯創?活動。3月1日，農歷正月十六，是傳統春節過后第一個工作日，局黨組書記＊＊局長就深入＊＊村開展調研，并對該村在新農村建設、發展生產、黨支部建設方面的工作提出了指導性意見。今年我局也在09的基礎上進一步加強了幫扶力度，在新村建設方面，我局捐贈130噸水泥，用于新村路面硬化，美化新村，方便農民出行；在文化建設方面，我局為該村整修了一間農民書屋，配置科技圖書、計算機、電視等現代培訓設備，使?農民書屋?成為廣大農民群眾學文化、學科技的第二課堂；在發展生產方面，繼續抓好了雪山蘿卜、茶葉、食用菌等優勢種植業，增加農民收入；在特困對象幫扶方面，我局繼續做好老黨員、五保戶、二女結扎戶、貧困大學生等困難對象的幫扶工作，同時讓全局干部職工參與進來，發動干部職工開展扶貧結對活動；在黨建?三級聯創?方面，緊緊圍繞?六個好?的創建目標，幫助掛鉤村實施好?168?基層黨建模式，以更好地服務發展，服務群眾。在上半年我局與第二批掛鉤村—＊＊村的三年掛鉤幫扶工作結束后，按照市委安排調整和確定我局第三

—９— 批掛鉤村—＊＊村和少數民族聯系村—＊＊畬族村，局黨組書記＊＊局長親自帶領相關科室和駐村任職人員深入一線開展調研，協助落實幫扶項目，并落實扶持資金5萬元，幫助他們進行新村建設和發展生產。

九、抓好黨建帶?三建?，建設文明和諧機關

突出和諧文化建設主題，營造和諧機關氛圍。注重關心黨員干部的業余生活，鼓勵干部職工參加各類健康向上的文體活動，提高素質，健全身心，抵御不健康文化侵蝕。堅持以黨建帶動工建、團建、婦建并認真抓好落實，進一步活躍機關、振奮精神、凝聚合力。加強與黨外人士的聯系溝通，暢通民主渠道，促進建言獻策，凝心聚力。加強對文明、綜治、計生等工作的領導，積極開展爭創工作。

2010年，我局機關黨建工作雖然按創建?黨的工作先進單位?活動要求，積極參加爭創活動，取得了一定成績，但我們也清醒地看到，我們工作中還存在許多不足。主要表現在：一是黨建工作開展活動還不夠豐富，專題輔導講座、知識競賽、演講等活動相對較少，在豐富黨組織生活、陶冶黨員思想情操方面略顯滯后；二是黨員整體素質還有待于進一步提高，有的黨員思想還不夠解放，作風還不夠扎實，工作干勁不夠足。對此我們決心在新一年里，進一步振奮精神，開拓創新，積極探索增強機關黨建工作活力的有效途徑和辦法，努力克服存在的問題和不足，加快機關黨建?走前頭?，開創局機關黨建工作新局面。

以上報告，不妥之處，請批評指正。

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