第一篇：市水利局機(jī)關(guān)年度考核方案

市水務(wù)局機(jī)關(guān)科級(jí)及以下工作人員

2009年度考核工作方案

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市水利局工作人員年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)由楊立憲同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由謝耀貴、王建新、劉竺山同志擔(dān)任，工作人員有任宇、付振剛、孟勇等同志。日?？己宿k公室設(shè)在人勞科，辦公室主任由付振剛同志兼任?？己斯ぷ餍〗M具體負(fù)責(zé)考核工作的組織安排、民主測(cè)評(píng)、意見匯總、推優(yōu)建議、總結(jié)上報(bào)等工作。

二、考核對(duì)象

局機(jī)關(guān)科級(jí)及以下全體在編工作人員。

三、時(shí)間安排

考核工作自2010年3月10日開始，至2010年3月31日結(jié)束。

（1）3月10日—3月15日個(gè)人填報(bào)考核材料。局機(jī)關(guān)被考核人寫出書面述職報(bào)告，并填寫年度考核登記表（分管領(lǐng)導(dǎo)寫出評(píng)語(yǔ)，提出考核等次建議）一同上報(bào)。

（2）3月16日下午3：00，召開述職測(cè)評(píng)會(huì)議。根據(jù)同人字〔2010〕

8、9號(hào)文件要求，局機(jī)關(guān)全體科級(jí)干部（實(shí)職）

分別述職，參會(huì)的在編人員對(duì)全局科級(jí)及以下干部職工進(jìn)行測(cè)評(píng)。

（3）3月17—19日，局考核工作小組匯總機(jī)關(guān)工作人員測(cè)評(píng)表，根據(jù)平時(shí)考核記錄和群眾測(cè)評(píng)等情況，實(shí)事求是的提出評(píng)鑒意見報(bào)局黨組。

（4）3月20日—3月21日局黨組研究確定優(yōu)秀人選，并在全局公示。公示期為七天。

（5）3月27—3月31將測(cè)評(píng)結(jié)果、推優(yōu)人員情況填入個(gè)人年度考核表及年度考核結(jié)果審核表，按要求上報(bào)審批，并將考核情況進(jìn)行總結(jié)。

四、有關(guān)推優(yōu)工作

（一）推優(yōu)比例

按照同人字〔2010〕

8、9號(hào)通知要求，機(jī)關(guān)年度考核“優(yōu)秀”等次人員的比例分別測(cè)算，其中機(jī)關(guān)的優(yōu)秀比例為本單位實(shí)有占編人數(shù)（不含處級(jí)干部）的15%，同時(shí)根據(jù)文件規(guī)定受到上級(jí)機(jī)關(guān)表彰的，年度單位考核的優(yōu)秀等次可再增加5%，合計(jì)比例為20%。優(yōu)秀人選報(bào)市人事局審批。

（二）推優(yōu)方式

1、由局年度考核工作小組根據(jù)匯總的民主測(cè)評(píng)結(jié)果、分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定等次及平時(shí)表現(xiàn)，推薦優(yōu)秀人選報(bào)局黨組研究確定；

2、局黨組根據(jù)年度考核工作小組推薦的優(yōu)秀人選，研究確定優(yōu)秀人員，經(jīng)公示后上報(bào)市人事局。

五、考核要求

各科室要高度重視年度考核工作，嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待，考核組要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，精心組織，周密部署，切實(shí)做好年度考核工作。通過考核，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)水務(wù)局機(jī)關(guān)工作人員的教育、管理和監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大機(jī)關(guān)工作人員的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效能和服務(wù)水平。

第二篇：市國(guó)土資源局機(jī)關(guān)工作人員考核獎(jiǎng)懲辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作效率，發(fā)揮機(jī)關(guān)表率作用，更好地樹立市國(guó)土資源局在人民群眾中的良好形象，特制定本考核獎(jiǎng)懲辦法。

一、考核獎(jiǎng)懲范圍

局機(jī)關(guān)（包括城區(qū)分局）全體工作人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局人員參照?qǐng)?zhí)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

成立由局領(lǐng)導(dǎo)參加的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由黨辦負(fù)責(zé)實(shí)施整個(gè)考核的組織、協(xié)調(diào)、匯總、獎(jiǎng)懲等具體工作。考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

三、考核獎(jiǎng)懲內(nèi)容

1、思想政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策，不斷提高理論和政策水平；在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，令行禁止，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法辦事；襟懷坦白，公道正派，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，克己奉公，遵守社會(huì)主義道德，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用。

2、工作質(zhì)量。能認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)國(guó)土資源法律、法規(guī)、制度和規(guī)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的工作部署，辦事務(wù)實(shí)高效，相互支持，協(xié)調(diào)配合，不扯皮、拖拉、推諉，不出差錯(cuò)，公文辦理規(guī)范，工作時(shí)限、質(zhì)量符合要求。

3、文明服務(wù)。做到文明辦公，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，工作人員亮牌辦公。使用文明用語(yǔ)，禁止服務(wù)忌語(yǔ)。舉止文明，儀表端莊，著裝得體，熱情禮貌待人。實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”、工作人員“去向留言制”和服務(wù)雙崗制。

4、廉潔自律。工作人員廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定。積極倡導(dǎo)厲行節(jié)約、艱苦奮斗，反對(duì)奢侈浪費(fèi)。遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令和為民十項(xiàng)措施”的規(guī)定。

5、工作紀(jì)律。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不遲到、不早退，工作時(shí)間不串崗離崗、不玩游戲或做與工作無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)格請(qǐng)假制度，機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)事假一天由科長(zhǎng)批準(zhǔn)，兩天以上由分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，積極參加各種會(huì)議、學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)。

四、考核辦法

考核采取根據(jù)簽到機(jī)考核與抽查考核相結(jié)合的辦法。每月集中考核一次，由黨辦統(tǒng)一組織實(shí)施。

五、獎(jiǎng)懲辦法

1、考核結(jié)果作為評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的重要條件，與每月獎(jiǎng)金掛鉤，并實(shí)行利益聯(lián)帶責(zé)任制。

2、每月從各人獎(jiǎng)金中提取100元，作為考核獎(jiǎng)懲浮動(dòng)基金。

3、凡在公務(wù)員考核中評(píng)為優(yōu)秀的，另獎(jiǎng)勵(lì)300元。

4、遲到或早退，月累計(jì)達(dá)三次（含）以上的，扣考核獎(jiǎng)20元。月累計(jì)達(dá)五次的，不得享受當(dāng)月的考核獎(jiǎng)。

5、上班時(shí)間不請(qǐng)假外出，不主動(dòng)留言，本科室又不知去向的，每次扣考核獎(jiǎng)20元。

6、上班時(shí)間串崗閑聊，利用計(jì)算機(jī)玩游戲的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣考核獎(jiǎng)50元。

7、說(shuō)話不文明，態(tài)度粗暴，違反公務(wù)員行為規(guī)范，經(jīng)舉報(bào)屬實(shí)的，通報(bào)批評(píng)并扣考核獎(jiǎng)100元。

8、通知應(yīng)參加的會(huì)議、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)活動(dòng)等，無(wú)故缺席的，扣考核獎(jiǎng)50元。

9、不服從主管領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)工作安排，未按規(guī)定時(shí)間完成工作任務(wù)的，第一次通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)月的考核獎(jiǎng)，第二次換崗處理。

10、對(duì)違反局廉政責(zé)任狀內(nèi)容規(guī)定的，取消當(dāng)月的考核獎(jiǎng)，待崗處理。

11、工作人員被處罰的，扣所在科室、分局主要負(fù)責(zé)人考核獎(jiǎng)50元；科室、分局負(fù)責(zé)人被處罰的，扣其分管領(lǐng)導(dǎo)考核獎(jiǎng)50元。、嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)的，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

13、本辦法自2006年3月1日實(shí)施，由黨辦負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：水利局機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范

水利局機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范

第一章 總 則

第一條

為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員行為，建設(shè)一支行動(dòng)迅速、善抓落實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)效、廉政為民的干部隊(duì)伍，樹立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政府形象，根據(jù)《中華人員共和國(guó)公務(wù)員法》和行政管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，結(jié)合水利實(shí)際，制定本規(guī)范。

第二條

本規(guī)范適用范圍：局機(jī)關(guān)及水利各基層單位

第二章 道德行為規(guī)范

第三條

模范遵守社會(huì)公德、家庭美德，做到文明禮貌、品行端正、作風(fēng)正派，情趣健康，在日常生活和社會(huì)公益活動(dòng)中發(fā)揮表率作用。

第四條

愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，秉公辦事，當(dāng)好人民公仆。

第五條

嚴(yán)于律己，言行一致，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。第六條

尊敬領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同志，以大局為重，視單位為家，自覺維護(hù)集體利益。

第三章 工作行為規(guī)范

第七條

崗位紀(jì)律規(guī)范

1、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，按時(shí)到崗，不無(wú)故離崗、脫崗。

2、上崗后及時(shí)整理辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，做到統(tǒng)一有序、干凈整潔。

3、工作中要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，迅速落實(shí)，及時(shí)匯報(bào)。

4、工作時(shí)間不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得在公共場(chǎng)所大聲喧嘩、吸煙和亂扔雜物。

5、工作日午間禁止飲酒（有公務(wù)接待任務(wù)的可除外），休息日不得酗酒。

6、當(dāng)天工作未完成應(yīng)自覺延時(shí)加班，確保當(dāng)天工作“日清日畢”。

7、記錄工作推進(jìn)日志，總結(jié)當(dāng)天任務(wù)完成情況，安排第二天工作計(jì)劃。

8、下班前，將文件、材料整理到位，做好文件安全及保密工作。

9、離崗前，檢查處理水、火、電等安全事宜，并關(guān)好門窗。

10、實(shí)行簽到制，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，無(wú)特殊原因不可電話或口頭捎話請(qǐng)假。

11、因公外出或節(jié)假日離開市區(qū)需報(bào)告，并保持通訊暢通。

12、實(shí)行值班制度。值班人員要堅(jiān)守崗位，做好值班記錄，重要緊急情況要積極處理并及時(shí)匯報(bào)。

13、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握與崗位職責(zé)相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。第八條

服務(wù)質(zhì)量規(guī)范

1、依法辦事，做到嚴(yán)格、公正、文明，不濫用權(quán)力，不以權(quán)謀私。

2、堅(jiān)持使用文明用語(yǔ)，不講粗話、臟話和服務(wù)忌語(yǔ)。

3、接聽電話。當(dāng)電話鈴聲響起，要做到“鈴響三聲，必有應(yīng)答”，“先說(shuō)您好，后報(bào)單位，再問事由”。電話結(jié)束，應(yīng)禮貌道別。

4、接待來(lái)訪做到熱情周到，“有問必答，百問不厭，來(lái)有迎聲，去有送聲?！?/p>

5、落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。來(lái)訪辦理的事情不論是否屬于本職業(yè)務(wù)，不能以“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”、“我還有事”等理由敷衍問詢者。要認(rèn)真傾聽，一次性告知，熱心引導(dǎo)，快速協(xié)調(diào)。

6、落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制。提高工作效率，對(duì)于受理的業(yè)務(wù)，能立刻辦的即時(shí)辦結(jié)，不能立刻辦的要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，并盡可能縮短辦結(jié)時(shí)間。

7、提供服務(wù)時(shí)不準(zhǔn)敷衍搪塞，推諉扯皮；不準(zhǔn)態(tài)度生硬，拖延刁難。遇到對(duì)政策理解有差異或無(wú)理取鬧的服務(wù)對(duì)象，承辦人員要堅(jiān)持原則，耐心說(shuō)服，必要時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映；不得以任何借口與服務(wù)對(duì)象發(fā)生沖突。

8、對(duì)于服務(wù)對(duì)象反映的困難和問題，力求做到事事有回音、件件有落實(shí)。

9、對(duì)服務(wù)對(duì)象提出的意見、建議和批評(píng)，做到有則改之，無(wú)則加勉。第九條

儀容儀表規(guī)范

1、上班時(shí)須佩戴工作胸牌，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

2、服飾簡(jiǎn)樸、整齊、潔凈，不穿奇裝異服,不得穿吊帶背心、超短裙、短褲或拖鞋；有工作制服的須統(tǒng)一著裝，禁止在非工作時(shí)間或非執(zhí)行公務(wù)期間著工裝出入娛樂場(chǎng)所。

3、儀容端莊、穩(wěn)重、大方，男同志不留長(zhǎng)發(fā)，做到前不覆額，側(cè)不掩耳；女同志必須梳妝整齊，不戴夸張飾物，不染彩色指甲和頭發(fā)，不濃妝艷抹，工作時(shí)間不當(dāng)眾化妝。

4、舉止言談大方文雅，保持良好風(fēng)度，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)形象。第十條

環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范

1、辦公物品、書籍、報(bào)刊等按規(guī)定統(tǒng)一擺放，文件材料按要求分類入冊(cè)，保持各種設(shè)施干凈整潔；

2、維護(hù)辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，做到地面整潔，無(wú)紙屑雜物、無(wú)痰跡；窗明幾凈，不亂貼、亂畫、亂掛。

第四章 廉政行為規(guī)范

第十一條

認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)接待制度，厲行節(jié)約、勤儉辦事，反對(duì)鋪張浪費(fèi)、大吃大喝。

第十二條

嚴(yán)格遵守中央、省委、市委關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制享樂主義、拜金主義、個(gè)人主義等腐朽思想的侵蝕，不斷提高拒腐防變的能力。

第十三條

克已奉公，清正廉潔，不利用職權(quán)為個(gè)人和親屬牟取私利，不接受服務(wù)對(duì)象的財(cái)物、禮品、宴請(qǐng)、娛樂等。

第十四條

自覺接受監(jiān)督，規(guī)范行政行為，杜絕發(fā)生“吃、拿、卡、要”等違紀(jì)違規(guī)行為。

第十五條

本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

工作人員文明用語(yǔ)

1、同志（先生、女士）您好！

2、您請(qǐng)坐！

3、請(qǐng)問您要辦什么事？請(qǐng)您跟我來(lái)！

4、我能幫您做點(diǎn)什么嗎？

5、沒問題，這事我們能夠幫您解決！

6、請(qǐng)稍侯，我?guī)湍橐幌拢?/p>

7、您的申請(qǐng)屬于××部門的業(yè)務(wù)，我來(lái)幫您聯(lián)系好嗎？

8、您的申請(qǐng)材料不齊全，請(qǐng)您補(bǔ)齊××材料！

9、您的問題需要××部門解決，請(qǐng)稍候，我馬上幫您聯(lián)系！

10、您的申請(qǐng)正在辦理之中，請(qǐng)稍候，我馬上幫您查詢！

11、不用謝！不客氣！

12、應(yīng)該的！沒關(guān)系!

13、謝謝您的寶貴意見！

14、請(qǐng)您多批評(píng)指正！

15、請(qǐng)多指教，謝謝！

16、對(duì)不起，我沒聽清楚，請(qǐng)您再講一遍！

17、對(duì)不起，請(qǐng)?jiān)彛?/p>

18、讓您久等了！

19、為您服務(wù)是我們應(yīng)該做的。20、再見，您慢走，有事請(qǐng)多聯(lián)系！

工作人員文明忌語(yǔ)

1、不清楚，不知道，不熟悉，不了解。

2、你自己去問，你自己去看，你自己去找。

3、你沒看見我忙嗎？現(xiàn)在沒空。

4、這事不屬于我管，這事不是我經(jīng)手的，不知道。

5、沒辦法，我就這么點(diǎn)權(quán)，這么點(diǎn)本事。

6、我不是說(shuō)過不行嗎？怎么還問？

7、有什么事快說(shuō)，我正忙著呢。

8、我都說(shuō)過幾遍了，怎么還不明白？

9、拿回去，補(bǔ)齊材料再來(lái)。

10、不行，這是我們的規(guī)矩，誰(shuí)敢違反。

11、我說(shuō)了不可以就是不可以，多說(shuō)也沒用。

12、咋啦，怎樣才能讓您滿意？

13、行啦，這話我聽多了，有什么了不起。

14、好啦，別啰嗦，我還要干工作呢。

15、請(qǐng)你往邊上站站，不要影響我的工作。

16、我就這個(gè)樣，不好看別看。

17、你自己不會(huì)看缺什么資料嗎？

18、我不知道，你自己去問。

19、這不是我的業(yè)務(wù)，到別處問去。20、下班了，下午再來(lái)，明天再來(lái)。

工作人員電話用語(yǔ)

1、您好，這是××單位，請(qǐng)講！請(qǐng)稍等，我記錄一下。

2、請(qǐng)稍侯，我查詢一下。

3、對(duì)不起，此事請(qǐng)您撥打××部門電話咨詢，電話號(hào)碼是……。

4、請(qǐng)您留下聯(lián)系電話，以便我們及時(shí)和您聯(lián)系。

5、今天他不在，有什么事需要我轉(zhuǎn)告嗎？

6、對(duì)不起，您可能撥錯(cuò)電話了。

7、不用謝！這是我應(yīng)該做的。歡迎下次來(lái)電。

第四篇：水利局機(jī)關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理辦法

寧海縣水利局機(jī)關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理辦法 為了規(guī)范和加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的完全和完整，提高固定資產(chǎn)使用效率，制定本辦法。

一、固定資產(chǎn)的范圍

根據(jù)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度規(guī)定，符合下列標(biāo)準(zhǔn)的列為固定資產(chǎn)：

（一）使用期限在一年以上，一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上（含500元）、專業(yè)設(shè)備單位價(jià)值在800元以上（含800元）,并在使用過程中能夠基本保持原有物質(zhì)正式形態(tài)的資產(chǎn)。

（二）單位價(jià)值雖不足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類物資,按固定資產(chǎn)管理。凡購(gòu)置、自制、撥入（包括外單位無(wú)償提供）、接受捐贈(zèng)及其他方式取得，不管資金來(lái)源的渠道和添置方式，符合以上規(guī)定的都應(yīng)統(tǒng)一計(jì)價(jià)，均屬固定資產(chǎn)。

二、固定資產(chǎn)的分類 固定資產(chǎn)分為以下四類：

（一）土地、房屋及建筑物：產(chǎn)權(quán)屬于單位的土地、房屋、建筑物及其附屬設(shè)施。

（二）專業(yè)設(shè)備：?jiǎn)挝桓鶕?jù)工作需要購(gòu)置的各種具有專門性能和專門用途的設(shè)備。

（三）一般設(shè)備：辦公和事務(wù)用的通用性設(shè)備、交通工具、通訊與電器設(shè)備、文印電腦設(shè)備、家具用具等。

（四）其他固定資產(chǎn)：未能包括在上述各項(xiàng)內(nèi)的固定資產(chǎn)。

三、固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)

按行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、局機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位（包括臨辦機(jī)構(gòu)、水政大隊(duì)、咨詢中心,下同）固定資產(chǎn)的日常管理

（一）固定資產(chǎn)的購(gòu)置。局機(jī)關(guān)購(gòu)置固定資產(chǎn)實(shí)行計(jì)劃審批制度，各科室應(yīng)在編制部門預(yù)算前填寫《單位政府采購(gòu)申請(qǐng)表》報(bào)辦公室，由辦公室審定匯總，計(jì)財(cái)科審核,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)同意列入部門支出預(yù)算后，方可購(gòu)置。機(jī)關(guān)購(gòu)置固定資產(chǎn)必須嚴(yán)格按照《寧海縣政府采購(gòu)管理辦法》的要求，實(shí)行政府采購(gòu)。

（二）固定資產(chǎn)的登記、建帳。機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)實(shí)行登記制度。經(jīng)辦人購(gòu)置固定資產(chǎn)后應(yīng)到辦公室辦理機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)驗(yàn)收、登記、入庫(kù)、領(lǐng)用手續(xù)，憑發(fā)票和辦公室固定資產(chǎn)管理人員簽發(fā)的入庫(kù)單辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)。若手續(xù)不全，財(cái)務(wù)人員則不予報(bào)銷。

辦公室根據(jù)固定資產(chǎn)登記資料，建立資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)帳。計(jì)財(cái)科根據(jù)固定資產(chǎn)登記資料，建立固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)帳目，包括機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)總帳、明細(xì)帳。

（三）固定資產(chǎn)的調(diào)配。對(duì)已辦理領(lǐng)用手續(xù)的機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配，須經(jīng)辦公室主任同意，并按規(guī)定由辦公室辦理固定資產(chǎn)登記、領(lǐng)用變更手續(xù)。

（四）固定資產(chǎn)的保全。為保全機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)，避免其流失、人為損毀，實(shí)行機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)監(jiān)護(hù)責(zé)任人制度。固定資產(chǎn)的使用人即其監(jiān)護(hù)責(zé)任人，即誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)。屬于科室公用的固定資產(chǎn)，由各科室指定監(jiān)護(hù)責(zé)任人，承擔(dān)固定資產(chǎn)保全責(zé)任。

固定資產(chǎn)監(jiān)護(hù)責(zé)任人在調(diào)離工作單位（崗位）時(shí)，應(yīng)到辦公室辦理資產(chǎn)移交（變更）手續(xù)，辦公室在核實(shí)其監(jiān)護(hù)資產(chǎn)保全無(wú)失并出具證明后，監(jiān)護(hù)責(zé)任人持證明辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，否則不予辦理。

（五）固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)及損失處理。機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)應(yīng)每年清查盤點(diǎn)一次。清點(diǎn)工作由辦公室牽頭、有關(guān)科室派人聯(lián)合進(jìn)行。清點(diǎn)內(nèi)容包括帳（實(shí)物臺(tái)帳）與實(shí)物的核對(duì)、帳（資金財(cái)務(wù)帳）與帳（實(shí)物臺(tái)帳）的核對(duì)。

在清點(diǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)流失、損毀,如屬正常流失，資產(chǎn)監(jiān)護(hù)人應(yīng)向辦公室出具書面說(shuō)明,經(jīng)分管局長(zhǎng)簽字，辦公室辦理核銷手續(xù)。屬于過失責(zé)任原因造成的流失、損毀,應(yīng)追究資產(chǎn)監(jiān)護(hù)人的責(zé)任，要求其賠償、恢復(fù)原狀。

清點(diǎn)盤盈固定資產(chǎn)應(yīng)補(bǔ)記入帳。機(jī)關(guān)閑置的固定資產(chǎn)，應(yīng)及時(shí)研究處理，防止積壓浪費(fèi)。

（六）固定資產(chǎn)的撥出、出售、報(bào)廢。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),需撥出、出售、報(bào)廢機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)，應(yīng)由辦公室、資產(chǎn)使用科室、計(jì)財(cái)科聯(lián)合進(jìn)行。其中重大事項(xiàng),應(yīng)嚴(yán)格按照《寧?？h行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置管理辦法》（寧財(cái)政企[2004]91號(hào)、寧國(guó)資委辦[2004]1號(hào)）的要求辦理。機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)撥出、出售、報(bào)廢在完成相應(yīng)的認(rèn)定后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行帳面核銷。任何人未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自處理固定資產(chǎn)。

五、局機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理職責(zé)

局機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理按統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工管理原則作如下分工：

辦公室是局機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理的職能部門，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃編制、計(jì)劃采購(gòu)、驗(yàn)收入庫(kù)、登記建卡、領(lǐng)用發(fā)出、調(diào)撥調(diào)配、報(bào)廢處置等具體管理；組織實(shí)施固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)、維修保養(yǎng)等工作。

計(jì)財(cái)科負(fù)責(zé)審核固定資產(chǎn)預(yù)算和會(huì)計(jì)核算,做好固定資產(chǎn)的總帳和分類明細(xì)帳的記帳工作；嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)增減變動(dòng)、清查盤點(diǎn)和報(bào)損報(bào)廢等有關(guān)規(guī)定，確保帳帳、帳實(shí)相符；參與固定資產(chǎn)的驗(yàn)收、清查盤點(diǎn)等各項(xiàng)固定資產(chǎn)管理工作。

各科（室）是固定資產(chǎn)使用和監(jiān)護(hù)責(zé)任部門，要做好本部門所使用固定資產(chǎn)的領(lǐng)用、登記、清查盤點(diǎn)等工作，妥善使用和保管固定資產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)短缺、損壞或需要修理的，應(yīng)及時(shí)向辦公室反映，資產(chǎn)使用（監(jiān)護(hù)）人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)按規(guī)定辦理固定資產(chǎn)的變更或移交手續(xù)。

六、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。二OO六年二月二十七日

第五篇：水利局機(jī)關(guān)黨建自查報(bào)告（最終版）

利津縣水利局關(guān)于《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》

落實(shí)情況的自查報(bào)告

利津縣水利局

一、基本情況

利津縣水利局黨支部，現(xiàn)共有黨員65名，其中在職黨員34名，退休（內(nèi)退）黨員27名，學(xué)生黨員4名。

二、主要工作

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)逐步提高。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，把政治理論學(xué)習(xí)貫穿到了水利工作的全過程，把黨員的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策精神上來(lái)。二是完善了學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。三是組織舉辦了各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)黨員干部、執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)。

（二）認(rèn)真履職，組織建設(shè)卓有成效。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)《條例》規(guī)定和“三個(gè)代表”要求，充分發(fā)揮班子的凝聚力和向心力。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，按時(shí)上黨課，同時(shí)對(duì)重大決策及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。堅(jiān)持目標(biāo)管理，制定黨建工作計(jì)劃，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。

（三）弘揚(yáng)作風(fēng)，黨風(fēng)廉政不斷推進(jìn)。一是加強(qiáng)理想信念和-1-

廉潔從政教育。在全體黨員中深入開展共產(chǎn)主義理想信念、全心全意為人民服務(wù)等教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念，紀(jì)律觀念和法制觀念。二是繼續(xù)堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與林業(yè)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起考核。

（四）著力源頭，反腐倡廉深入開展。一是完善工作規(guī)則，開展述職述廉。結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展述職述廉活動(dòng)，加強(qiáng)黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)，為推進(jìn)林業(yè)系統(tǒng)的反腐倡廉工作當(dāng)好表率。二是實(shí)施陽(yáng)光工程，推行政務(wù)公開。以績(jī)效考評(píng)為抓手，著力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，把政務(wù)公開內(nèi)容分解到具體項(xiàng)目，落實(shí)到工作崗位，自覺接受公眾監(jiān)督。

三、存在的問題及原因

（一）服務(wù)意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。還沒有自覺地把群眾滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做得還不盡如人意，沒有進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)。

（二）理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐聯(lián)系不緊。個(gè)別黨員對(duì)抓好黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。

四、下步工作措施

（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神。把學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神與學(xué)習(xí)黨的基本理論有機(jī)結(jié)合起來(lái)，深刻領(lǐng)會(huì)新思想、新觀點(diǎn)、新論斷。通過深入學(xué)習(xí)，力求全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)上邁出新步伐，在保持黨的先進(jìn)性上提高新水平，在推動(dòng)我縣水利事業(yè)發(fā)展上取得新成效。

（二）緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新工作舉措。緊密聯(lián)系我縣水利發(fā)展的實(shí)際，聯(lián)系本單位黨員思想實(shí)際，著眼于運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀解決影響我縣水利發(fā)展的障礙，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，開創(chuàng)工作新局面。

（三）積極探索黨建機(jī)制創(chuàng)新。要圍繞水利系統(tǒng)的中心任務(wù)，緊扣水利發(fā)展這個(gè)主題來(lái)深化黨建工作，形成相互銜接、相互促進(jìn)、整體提高的工作格局。

（四）認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作。要根據(jù)黨員的標(biāo)準(zhǔn)、義務(wù)和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，全面進(jìn)行民主評(píng)議黨員活動(dòng)。要認(rèn)真分析本單位黨員隊(duì)伍中存在的主要問題，有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)教育，要實(shí)事求是地組織每個(gè)黨員進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)。

（五）積極推動(dòng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。繼續(xù)深化創(chuàng)建文明單位、文明科室活動(dòng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作，努力樹立“團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)求高效、服務(wù)良好”的機(jī)關(guān)形象。

二〇一一年三月十八日