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第一篇：地稅局機關黨建工作總結

地稅局機關黨建工作總結

XX 年，**州地方稅務局在區局黨組和 **州黨委的正確領導下，以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收，通過深入開展學習實踐科學發展觀活動，保持了稅收收入的高速增長。截止 11 月 25 日，州直地稅系統

一、圍繞黨建抓主線，全面落實崗責體系

-----理思路、抓主線。遵循州直地稅歷年確定的“基礎建設年”、“鞏固提高年”、“求實發展年”、“挖潛爭先年”、“稅收征管年”、“管理增效年”五個字工作主題的慣例，我們將今年的工作主題濃縮為“建制履責年”。圍繞主題和思路，按照精簡、高效、可操作性強的原則，全面修訂制度，全面落實責任，全面加強管理，全面執行規定，全面實施領導，力爭實現制度健全、程序嚴密、責任明確、管理精細、廉潔高效、保障有力的工作運轉體系。該 xx 為 xx投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

為了保證三個文明建設的順利實施，局黨組在每年確立新的工作主題時，除了組織收入中心工作不變外，均將思想建設、作風建設、隊伍建設、制度建設等作為突出各階段工作的重點。今年，根據區局黨組“健全制度、創新機制、落實責任”和州黨委年初工作會議精神，我們及時研究貫徹落實工作主線的具體措施，讓全體干部認識到區局黨組確立的工作主線是一項“打基礎、建平臺、利長遠”的系統工程，是保證地稅事業精又好又快發展的根本保證。局黨組針對各種思想苗頭，組織廣大干部進行討論，統一思想，提高認識，確保執行區局工作主線不動搖，改革方向不能偏，創新勁頭不能減，最終達到了全系統領導和干部職工認識明確，態度堅決，信心十足。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

----抓學習、修制度。首先局黨組高度重視，機關支部帶頭自覺堅持理論學習制度，創新學習內容和形式。規定每月中心組學習不少于 1 次，全年不少于 12 次，黨

其次是完善學習考核制度，保證政治業務學習落實到位：規定政治業務學習日，做到時間落實；規定學習篇目，做到內容落實；實行學習考勤制度，保證人員落實；規定摘抄字數和撰寫心得篇數，達到明顯的學習效果；規定學習筆記每季度收繳檢查評比，確保學習標準統一；規定心得體會定期上墻，營造良好學習氛圍。領導干部率先垂范，學習筆記每年不少于 2 萬字。由于制度的落實和領導的帶頭作用，實現了學習由軟任務向硬任務轉變。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

----抓崗責、夯基礎。崗責體系建設是一項龐大的系統工程，在這一點上，州局黨組認識到位，思路清晰，起步早，率先在全疆先行試點。按照一人一崗、一崗一人的設崗方式，將所有的工作職責融入各個崗位之中，突出了部門之間、業務與行政之間、組織與組織之間的橫向聯系，增強了崗責之間的銜接，形成了縱橫關聯、環環相扣的崗責體系。

今年 7 月，區局黨組錢勇書記一行來我局考察時，對我局在崗責體系建設上敢為人先、勇于實踐、善于破解難題的精神和做法給予了充分肯定。在看了我局的《加快和深化崗責體系建設若干意見》方案后，錢書記作出重要批示：“ 州地稅局黨組落實工作主線和年中會議精神抓得緊、行動快，有較強的實踐性和廣泛性。工作安排亦有章有法，計劃性較強，應在全系統倡導這種抓落實的積極態度和方式方法”。我們在加強基層局崗責體系建設的同時，積極探索機關的崗責體系建設和崗責質量考核辦法。目前已取得初步成效，待時機成熟，將在系統內全面推開。該 xx 為 xx投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

二、團結共事，和諧帶隊，發揮黨組班子整體合力一是加強州局黨組班子自身建設。領導班子建設的重點是貫徹民主集中制，核心是集體領導。州局黨組班子牢固樹立集體領導的意識，成員之間常溝通，大事講原則，小事講風格，力求意見一致，思路一致。按照區局黨組提出的“分工明確、權責清楚、互動科學、評價有效、問責嚴明”五要素，積極探索班子自身崗責體系建設，不斷提高班子的學習力、執行力和凝聚力。黨組中心組堅持政治理論學習，加強黨性修養，每一位中心組成員都按照學習計劃完成了不少于兩萬字的學習筆記。10 月份，根據上級批復，州局成立了機關黨委，整合了各個支部力量，使機關黨建工作的活動范圍和權限得到延伸，增強了黨組織的向心力和凝聚力。該 xx為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

二是加強對基層局黨組工作的指導。各縣市局設立黨組，是地稅體制上的重大變化。為了實現區局設置黨組的初衷意圖，我局專門舉辦了副科級以上干部參加的組織建設培訓班，局領導撰寫了《加強基層黨組織凝聚力，發揮領導核

心作用》的專題輔導報告，對黨組的功能和作用，黨組與黨委、黨支部以及行政之間的關系、民主集中制原則、黨組書記和成員應具備的基本素質等問題進行了專題授課，澄清了一些模糊認識。各局黨組書記還代表其局黨組發了言、表了態。為了進一步指導各局黨組工作，州局黨組制定了《黨組議事規則》，以便統一執行。基層黨組的民主集中制落實比較到位，核心領導作用開始得到有效發揮和顯現。該 xx 為xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

三是加強對干部的選拔任用工作。州局黨組歷來非常重視領導班子建設和對干部的培養，堅持用好的作風選作風好的人，努力構建充滿活力、能上能下的選人用人機制，形成良好的用人導向。今年，科級領導干部的第二屆任期已滿，為增強基層領導班子的執政能力，州局黨組結合現有干部配備現狀和稅收工作需要，制定了《**州直地稅系統科級干部選拔暨競爭上崗工作實施方案》，明確了干部選拔任用原則、基本條件和方法步驟。

三、創新機制，推動地稅事業科學發展

根據區局黨組和州黨委的統一部署，我局把深入學習實踐科學發展觀活動的主題確定為“創新發展機制，服務

濟”。在學習調研的第一階段，局黨組緊緊圍繞“五個一” 開展各項活動。即：召開一次動員會、舉辦一次演講會、進行一次心得體會交流、上一堂黨課、舉辦一次攝影圖片展。

圍繞金融危機帶來的影響及應對措施、橫向崗責體系建設情況、領導班子建設情況、黨風廉政建設責任制落實情況、精神文明建設和地稅文化建設情況、稅收征管情況等內容分六個小組進行調研。各組分別形成了不同主題、符合實際的《關于影響和制約地稅干部隊伍科學發展的問題及對策》《科學分析收入形勢，謀劃服務經濟對策》《加快信息化建設，提高稅收征管的質量和效率》《創新和深化稅收執法崗責評價體系建設》《關于提高干部隊伍積極性的方法和途徑》等 5 該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

獲得各種專業資格證的共有 28 人，還有 45 人報名在學。5 月中旬，在系統內進行了稅收征管、辦稅服務、稅務稽查、公文寫作和少數民族國語 5 個項目的業務與智能競賽活動。

不僅在全系統興起了“爭當業務尖子、爭當崗位能手”的熱潮，而且營造了廣大稅務干部比學習、比創新、比技能、比貢獻的良好氛圍。事實證明，在抓干部培訓中，抓與不抓不一樣、長抓短抓不一樣、抓緊抓松不一樣、獎與不獎不一樣。

四、強化監督，不斷深化黨風廉政建設

一是在廉政教育方面，局黨組用身邊發生的人和事，開展正反兩方面的典型示范和警示。以各項活動為載體，把住干部職務犯罪的“總開關”。根據區局通報的“四個案例”，組織全系統干部職工認真討論，深刻剖析，從中汲取慘痛的教訓。領導班子能堅持民主決策，堅持重大事項集

三是在內部管理上，局黨組依據去年制定的《**州地稅

局紀檢監察部門監督檢查實施辦法》，針對“兩權”

運行過程中稅務稽查、處罰、稅款解繳和廉政建設責任分解落實、大宗物品采購、信訪案件受理查處等情況進行了細致檢查，有效促進了規范執法和廉潔從政。針對內審中存在的財會人員業務不熟、單據憑證不規范等問題，及時召開現場觀摩會，總結經驗，進一步嚴格規范財務制度。同時，還在各局設置兼職法制員和預警信息員，對稅收執法全過程進行監督，并把違規違紀之事消滅在萌芽狀態，確保在行政復議和訴訟中立足不敗。全年共對 120 人進行了責任追究，其中通報批評 89 人，誡勉教育 14 人，書面檢查 17 人，經濟懲戒 100 人，懲戒金額 3741 元。從而有效規范了稅收執法和行政行為，使干部的責任意識和廉政意識得到提高。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

究

項制度的落實。XX 年州直地稅系統共發放社會調查問卷 4000

上海等地進行培訓，學習借鑒經濟發達地區先進的管理經驗和稅收工作新理論。

---樹好形象。一是在全系統大唱特唱《廉政之歌》、《中國稅務之歌》、《稅務官之歌》、《八榮八恥》，達到凝聚人、鼓舞人、激勵人的良好效果。二是狠抓糾風塑形、政務公開工作，強化服務意識，大力推進辦稅公開和執法過錯責任追究制度，從機制上有效防止不良作風的產

生。在納稅額的評定上，推行公開評稅的邙陽光工程”，深受社會各界的贊揚。三是在征稅上實行公開和承諾制度，推行辦稅一站式服務，開展“三時”（準時、限時、延時服務）、“四辦”（急事急辦、特事特辦、一個部門辦不了的，兩個部門一起辦，納稅人有困難的上門去辦）服務活動，起到較好的效果。

---典型引路。大力開展區局黨組倡導的“珍愛生命、承擔責任、維護榮譽”的地稅核心價值理念實踐活動。注重發掘和培養新的典型，用典型引路，以誠心和愛心凝聚人心，以好的作風和正氣贏得人心，先后樹立了嚴格管理隊伍的伊寧市地稅局，勤儉持家、精打細算辦一切事的尼勒克縣地稅局，引入競聘、改革人事制度的霍城縣地稅局，推進稅收片區管理的新源縣地稅局等一批先進集體。培養樹立了頑強與癌癥作斗爭、埋頭苦干、敬業奉獻的三等功榮立者劉海濤，工作勤奮、榮獲自治區青年衛士稱號的劉震，見義勇為不留名的庫熱西，業務學習尖子李思銘等一批個人典型。通過樹該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

立和宣傳身邊的這些典型，激發了干部職工敬業奉

齊勒克鄉捐款 10 萬元修建一座便民橋，捐款 10 萬元助其發展經濟；連續 5 年出資扶助一維吾爾族貧困女大學生熱比亞卡迪爾完成學業。今年汶川特大地震發生后，全局黨員干部包括退休人員，踴躍向災區捐款 13300 元。尤其在黨總支的倡導下，州局三個黨支部 80 名黨員干部慷慨解囊，積極繳納特殊黨費 63100 元。通過獻愛心活動，全面提升了黨員隊伍的形象，凝聚了整個隊伍的向心力。該xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

五、以人為本，抓好思想道德建設

一是體現人文關懷，做好經常性思想政治工作。堅持思想工作先行，化不利因素為有利因素。在人員崗位調整、婚戀受挫、親人病故、突發事故、受獎受罰等特殊情況時，尤為重視把思想工作做到位，積極采取談心等方法，把解決思想問題同解決實際困難相結合，把組織的溫暖送到干部的心坎上。針對干部職工中夫妻兩地分居的實際情況，我們做領導的長掛在心上，分批逐步解決；職工及家屬住院，領導都能親自探望慰問，這已成為全系統不成文的規定。在兩次競聘中，有領導干部競聘失利和職工待崗，由于我們思想工作的及時有效，調動了職工的積極性，全系統只有奮發進取的，沒有鬧事鬧情緒的。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

二是采取多種形式，營造公民道德建設月活動良好氛

三是深入開展反對分裂、維護穩定主題教育，營造

人民攜手并肩、團結奮斗、共同開發建設**、保衛**的光榮歷史；以“共產黨好、改革開放好、民族團結好”為核心，看光碟、聽講座，層層召開座談會，談體會、談危害，每一位職工亮觀點、談認識、表態度，宣傳民族團結的好人好事，倡導三個離不開思想，讓全體干部懂得民族團結是穩定發展的基礎，沒有民族團結何談穩定，更談不上科學發展和幸福安定的生活。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作

通過開展主題教育，今后應重點抓好四個方面：把

四是加強未成年人的思想道德建設。今年 7 月，利用孩

第二篇：地稅黨建工作總結

地稅黨建工作總結

XX地稅系統實行省以下垂直管理體制。省地稅局機關是全省地稅系統的領率機關，擔負著領導全省地稅隊伍、組織全省地方稅收的重要職責。下設22個處、室，在職干部職工232人，共有22個黨支部，黨員215人，占機關總人數的92%以上。為切實提高機關黨員干部隊伍的整體素質，堅定理想信念，增強組織指導完成以稅收為中心的各項工作任務的能力，適應地稅隊伍建設和組織稅收工作的需要，省局黨組按照學習型黨組織建設的要求，多措并舉，扎實推進，并著重在開放式學習上動腦筋，用工夫，黨員干部走出去，高端師資請進來，加大投入，推動學習型黨組織建設不斷向廣度和深度發展，取得良好效果。

具體做法

一、運用開放式學習法組織局領導班子和處室領導學習。

局領導班子和處室領導是省局的領導核心和骨干力量，處室領導還是各黨支部的書記，抓好這個層次的黨員領導干部的學習，是學習型黨組織建設的關鍵。為此，省局與浦東干部學院聯系，提出開放式學習的目標要求，由該院組織教學，省局領導班子成員和處室領導到該院進行了為期7天的學習培訓。該院選派學科主力教授，就宏觀經濟形勢與熱點問題、財稅政策及熱點分析、當前經濟形勢和熱點分析、新形勢下黨的建設、領導干部職責與能力培養等專題進行專題講解；學習了宏觀經濟形勢分析、創新思維與管理智慧、公務員陽光心態、政務禮儀等課程。參加學習人員帶著工作中的遇到的問題與思考成果，與授課人員開展交流、互動，開闊了視野，在更高層次上把握了經濟形勢，提升了創新思維能力，促進了綜合履職能力的提高。

二、運用開放式學習法組織全體黨員干部學習

機關廣大黨員干部是學習型黨組織建設的主體。學習型黨組織建設必須抓緊抓好廣大黨員干部的學習。為此，省局舉辦山東地稅大講堂，每季度舉辦一期，請中央和省里的高端專家教授到局機關為黨員干部講課輔導，目前已經舉辦了三期。其中由中央黨校建設學習型組織的著名教授鐘國興講授的學習型機關和學習型黨組織建設專題，由省委講師團何克亮教授講授的學習胡錦濤總書記七一重要講話專題，由淄博市委副秘書長、市直工委書記田建民講授的機關黨建規范化專題。黨員干部普遍認為，通過專家這種開放式的輔導，對什么是學習型黨組織、如何建設學習型黨組織，對全面把握胡錦濤總書記七一重要講話精神，對如何做好機關黨的工作，深化了認識，理清了思路，明確了方向，聽不聽課大不一樣。

三、運用開放式學習法進行黨的優良傳統學習

慶祝建黨90周年是對廣大黨員進行黨的優良傳統學習的有利時機。省局機關先后分五次組織各層次的黨員干部到井岡山、延安、沂蒙等革命傳統教育基地，參觀學習，聽講解，看實物，組織重溫入黨誓詞，實地感受黨帶領人民和軍隊歷經苦難走向輝煌的歷程，加深了對黨的優良傳統的理解認識，真實體會到了黨的優良傳統的重大意義。我們還從全系統推選出18名優秀共產黨員，組織巡回事跡報告，讓廣大黨員看到黨的優良傳統在新時期地稅崗位上的優秀黨員身上的發揚光大，看到自己與優秀黨員的差距，激勵大家學習先進，發揚黨的優良傳統，凝神聚力干好地稅工作。

四、運用開放式學習法組織對比啟示學習

為使機關黨員干部親身感受企業發展成果，加深對科學發展觀的理解，增強服務經濟發展的責任意識，立足稅收崗位，愛崗敬業，拼搏奉獻，我們組織機關黨員干部分三批到鄒平魏橋集團、西王集團參觀學習。聽企業講解搶抓機遇、真抓實干、敢為人先、企業由小到大的發展史，看企業員工愛崗敬業、勤奮工作的風采，了解集團心系職工、關懷職工、解決職工工作生活問題的保障措施。參觀學習的過程中，黨員干部思想受啟發，心靈受震憾。大家對科學發展觀加深了認識，增強了稅收服務發展的責任意識和自覺性，更加激發了愛崗敬業、拼搏奉獻的工作熱情。

成效評價

開放式學習活動，有力地促進了省局機關學習型黨組織建設，極大地增強了學習效果，有效地解決了機關學習中經常遇到的三大問題，即：低層次循環的問題，學習興趣不濃的問題，黨員干部被動應付的問題。局黨組組織指揮能力和駕馭全省地稅工作大局的能力不斷提升，基層黨組織戰斗堡壘作用明顯增強；廣大黨員干部理想信念堅定，愛崗敬業，自覺發揮先鋒模范作用，全心全意服務基層，服務納稅人，團結協作，廉潔自律；省局機關的整體形象有了新的提升，在省直部門行政執法行評中，省地稅局獲得第一名。稅收中心工作躍上新臺階，收入水平和質量都有了明顯提升，文明創建取得新成績，省地稅局機關首次跨入全國文明單位行列。

啟示點評

開放式的學習，傳遞的信息量大，內容新，角度廣，分析透徹，說服力強，會給大家耳目一新的感覺；開放式學習，變封閉為開放，變靜為動，變熟悉的老一套為全新的形式，增強了黨員干部學習的興趣；開放式學習，學習過程中實行教與學的互動，啟發黨員干部主動思考問題。

開放式學習的組織，聘請專家教授，要做好前期考察了解，選準適合人選，才能保證學習效果。走出去參觀學習，要事先選好參觀學習地點，事前搞好策劃，精心組織，過程中增加互動、交流，以求取得最大學習效益。

第三篇：地稅局機關工會工作總結

文章標題：地稅局機關工會工作總結

一年來，我局機關工會工作在省直工會、省局黨組和機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，機關工會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照黨建帶工建的要求和省直工會的工作安排，結合地稅工作實際，在組織干部職工圓滿完成工作任務，維護干

部職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了工會組織的應有作用。現將機關工會2006年工作總結報告如下：

一、圍繞地稅工作目標，積極建言獻策，組織廣大干部職工盡職盡責完成工作任務2006年，機關工會以“多幫忙、不添亂、顧大局、謀權益”為工作總要求，進一步增強工作責任感，找準工作的切入點，轉變思維的方式，主動把工會工作融入到全局工作之中，為地稅工作目標的全面完成發揮了工會組織特殊的作用。

（一）建言獻策為全局工作服務。機關工會以每年職代會召開為契機，鼓勵廣大干部職工為機關工作多提可操作性強、有價值、有成效的建議，為黨組和黨委的決策提供服務。在4月召開的職代會上，我們共收到干部職工建議23類99條。這些建議內容多、涉及面廣，內容涉及員工福利待遇、干部使用、制度建設、內部管理、增強干部職工凝聚力等等，有些建議很中肯，具有可操作性，能解決實際問題，引起局領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決。

（二）開展為“地稅添光彩、為海西立新功”讀書活動。開展為海峽西岸經濟區建功立業讀書活動是貫徹黨的十六大關于“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”的實際步驟，是創建學習型工青婦組織、建立學習型社會的重要舉措。機關工會在局機關黨委的統一領導下，將讀書活動拓展為“為地稅添光彩，為海西立新功”，精心組織了該項活動，通過開通省地稅局內網“電子書庫”，推薦有關書目、舉辦學習論壇、開展征文比賽和讀書心得交流，向上級有關部門推薦優秀文章等，推動讀書活動的深入開展，進一步提高了地稅干部職工政治思想素質、道德修養素質、科學技術素質、生理心理素質，增強了服務海峽西岸經濟區建設的本領。讀書活動得到了上級領導的好評，并在省直機關工、青、婦座談會上作經驗發言。

（三）建設“暖人心”工程，凝聚力量，使干部職工積極投身地稅事業發展。今年機關工會多次協同機關黨委組織開展了職工思想狀況調查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，同時繼續堅持了對干部職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一起前往慰問、看望；春節前都對離退休職工和困難干部職工進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工、家屬116人次，我們還經常到職工家中或通過工會小組了解職工的困難和要求，對3位家庭成員因患重病導致生活確有困難的干部職工給予了補助。這些“暖人心”工程，凝聚了干部職工的力量，促進了工會工作任務的完成。

二、積極開展模范職工之家的活動,為廣大干部職工營造一個溫馨的地稅大家庭在開展模范職工之家的工作中，機關工會向廣大干部職工發出以稅為家、愛稅如家、用心建家，共同建設地稅美好家園的號召，堅持“維護、凝聚、育人、服務”的方針,重點突出以下三方面要求:一是堅持把活動的重點擺在改進工作作風和提高工作效率上;二是把開展模范職工之家的基點放在維護職能的履行上;三是把開展模范職工之家的目標定在“四有”干部職工的培育上。不斷充實創建內容,使職工之家建設與文明機關建設同步提高。在去年票裝局獲得省直“模范職工小家”榮譽后，今年票裝分局又上一個臺階，獲得省級“模范職工小家”光榮稱號。今年XX分局XX科被全國總工會授予建功立業標兵崗光榮稱號。省局機關勞務工入會工作得到了上級工會專項獎勵，走在省直機關的前列。

（一）繼續辦好“職工之家”。我們根據機關干部職工的年齡結構，文化素養，興趣愛好，經常性開展各類活動，充分利用活動室、健身房、圖書室、體育場等，做到月月有活動，節日有安排，形式多樣，內容豐富，格調高雅。由于大家的努力，去年省局機關工會全國模范職工之家越辦越有特色，越辦越有內涵。

（二）加強與兄弟單位的交流，增進干部職工之間的友情。如今年9月份，我們組織參加了省財政廳舉辦的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績。12月份，還組織人員參加了“XX杯”第X屆省直機關羽毛球邀請賽，賽場上我局選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了地稅干部職工勇創一流的精神風貌。與此同時，我們還將舉辦明年“地稅杯”第六屆省直機關羽毛球邀請賽，借助比賽平臺，吸引干部職工積極參與體育活動。

（三）增進與系統各設區市局工會的互動，促進系統家庭大團結。10月份，我們定期召開了XX地稅系統工會主席座談會，交流工會工作和經驗。不僅如此，我們還積極響應省委宣傳部等9部門關于開展全民健身的號召

第四篇：地稅局機關支部2006年工作總結

地稅局機關支部2006年工作總結

2006年，機關第一黨支部在機關黨委的正確領導下，以十六屆“四中”、“五中”、“六中”全會精神為指引，深入貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞我局“一、二、四、三”的工作思路，以營造和諧××地稅，創建優秀黨支部為工作目標，積極進取，扎實工作，全面落實機關黨委“七項制度”工作要求，踏實努力地完成了理論學習、組織發展、組織生活等各項任務，從講政治的高度實現了科學化、系統化的開展支部工作，現將一年的工作總結如下：

一、貫徹機關黨委的工作部署成立機關第一黨支部

按照機關黨委的統一工作部署，機關第一黨支部于財務管理科、計劃統計科三個科室組成，現有正式黨員人。

首先，成立大會上，支部通過選舉產生了由支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀律委員各一名組成的五人支部委員會。

其次，全體黨員商討并通過了式，確定了2006年支部的工作目標和各項工作制度，好的基礎。

第三，按照組織原則的要求，黨小組長工作職責，負責組織各小組日常的學習和組織生活。理。

第四，認真研究了2006人及入黨積極分子定期的思想匯報制度，為

二、注重理論修養，提高黨員的政治素質

加強政治理論學習，提高黨員的政治思想素質是作好各項工作的生命線，因此，年我支部結合形勢，將認真抓好黨員的政治理論學習，深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習十六屆四中、五中、六中全會精神、通過采取集中學習與個人自學、領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。

首先，以黨小組學習為主，部構成部門的實際工作情況，初制定的學習計劃，每月組織本組黨員進行專題學習，支部三個黨小組全年共組織學習次。同時，由于三個部門日常工作比較繁忙，業余時間多讀報，多了解，多討論，并要求全體黨員先學一步。每個季度支部召開黨員大會，點拿出來在大會上大家一起進行討論。

其次，結合實事，加強黨的理論知識的學習。度等基礎知識；二是結合實事認真學習了胡錦濤總書記《在慶祝中國共產黨成立總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的講話》了一次黨課，結合我們自身工作的需要，大家紛紛撰寫了學習心得和體會。

第三，緊跟機關黨委的工作部署，召開支部大會傳達會議精神。及時傳達會議精神，并結合本部門工作實際，將黨委提出的要求貫徹落實好，黨員的先鋒模范帶頭作用帶動其他干部職工進一步深化改革、完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。

2006年第一黨支部的學習制度、工作計劃及支部學習形2006

我們也積極鼓勵全體黨員開展自學，將學習的文件、學習了《行政文明和公務員精神及其表達方式初探》

2005年12月正式成立，由辦公室、18人，預備黨員2006年支部工作打下了良進一步完善了支部的制度化管使全體黨員干部進一步將各黨小組學習中遇到的難點、開拓創新、人，積極分子由小組長按照年充分利用85

9200627疑，以1為圓滿完成分科室成立了三個黨小組并分別選舉了黨小組長，制定了年發展新黨員的工作計劃，并確定了每名入黨積極分子的聯系年發展新黨員工作奠定了基礎。作為增強黨性觀念的重要手段和內容，通讀文件與專題討論相結合等形式，自學和集中學習為輔。在年初支部成立大會上，我們根據支確定了以黨小組組織學習為主要的學習形式，書目和報上的有關內容印發給黨員自學，一是認真學習了黨章以及黨的組織生活制周年暨；三是由支部書記主持為全體支部成員上充分發揮黨的思想政治工作優勢，與時俱進，較好地

通過一系列的政治理論學習，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。進一步理解了“三個代表”重要思想及十六屆四中、五中、六中全會精神的時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質，更加深刻地認識“三個代表”重要思想和十六大的歷史地位和指導意義。二是聯系實際、推動工作取得新成效。在深入學習的基礎上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創新的工作目標。

三、齊抓共管積極開展黨建工作

黨建工作是基層黨支部的工作重點和難點，今年，我支部不斷完善黨內教育、管理、監督的制度，進一步樹立公仆為民意識，并把健全組織生活制度，抓好發展新黨員工作視為組織建設的關鍵。

一是認真抓好黨的組織生活并寫好記錄。黨員暢所欲言，對存在的問題進行對照檢查，極發言，大家開誠布公，坦誠相見，充分體現了黨內的民主作風。同時，結合黨內生活以及整個國家政治、經濟、文化生活的新變化，談個人認識和體會。使大家在思想上，政治上同黨中央保持高度一致。

二是為保持隊伍的先進性和純潔性，發展新黨員和推薦黨員代表候選人工作。在發展新黨員上，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。為加強組織建設，我支部嚴格按照聯系人制度的要求，確定了積極分子的聯系人，對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”幫助他們擺正思想、站穩立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作能力強、通干部密切接觸，關心、了解他們的思想動態、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。經過支部認真的考察和研究，織，4月，××四名同志轉為正式黨員。同時，按照機關黨委的工作要求，在充分發揮民主的基礎上完成了黨員代表候選人的推薦工作。

四、加強支部建設增強支部凝聚力

組織生活是支部建設的重要部分，活的質量和效率，通過這些活動提高黨員思想認識，增強黨支部的凝聚力和號召力。

同時，根據《××》規定合理使用活動（更多精彩文章來自“秘書不求人”11月為止，共組織四項支部活動，經費支出

一是支部成立初期，為提高支部黨員的凝聚力和集體榮譽感，支部組織了一次全體黨員和積極分子參加的羽毛球比賽，號召，另一方面也通過這次活動消除了部門之間的陌生感，強了集體凝聚力、戰斗力。

二是“

七、一”前夕，為慶祝中國共產黨成立來到《沒有共產黨就沒有新中國》歌曲的誕生地——××進行參觀學習，真實的再現了紅歌誕生的歷程。參觀完畢，年的革命歌曲，并重溫了入黨誓詞。

三是為創新支部活動的組織形式，行了一次登山比賽，并在山頂進行了一次黨的基礎知識的小競賽。了支部成員之間的凝聚力，融洽了成員之間的關系，同時也增長了對黨的基礎知識的了解，受到了全體人員的歡迎。

四是為重溫革命歷史，紀念長征勝利到中國軍事博物館參觀了《紀念中國工農紅軍長征勝利名黨員接受了一次愛國主義教育，同時也更加堅定了走中國特色社會主義道路的信念。全年共召開了兩次民主生活會，氣氛生動活潑，老黨員帶頭開展批評和自我批評，新黨員也積提高黨員隊伍的整體素質，嚴格按照黨章規定做好，有入黨愿望的普今年3月，××兩名同志光榮的加入了黨組

一年來，我支部力求使組織生活多樣化，提高組織生培養良好的崇尚科學、實事求是的氛圍，）經費，到4筆，共計3543.28元。

打造團結的黨員隊伍。我一方面響應中央提出的全民健身的促進黨員之間的溝通和交流，增85周年，支部組織全體黨員和積極分子講解員詳細的講解，全體人員在紅歌誕生的草屋前合唱了這首傳唱多使大家受到了一次生動的愛黨主義教育。11月，我支部帶領全體黨員及積極分子來到××進新穎的活動方式更加增進70周年，支部于11月組織全體黨員和積極分子來70周年展覽》，通過參觀，不僅使每

通過這次活動，五、爭先創優，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用

榜樣的力量是無窮的。作為黨員干部，更應該發揮以點帶面的先鋒模范作用。局長日常工作非常繁忙，但作為支部的一名成員，他從未耽誤過參加支部組織的活動，每次都能按時出席并認真撰寫學習記錄，以自己的實際行動感染著支部每一名成員。組成我支部的幾個部門日程工作任務都比較繁重，但每一名黨員干部都能夠做到舍小家顧大家，任勞任怨，以工作為重，講求工作質量，提高工作效率，以高度的責任心做好每一項工作。以自己的實際行動帶動其他同志共同進步，充分體現了一名共產黨員應有的素質和水平。

一年來，在支部書記的帶領下，各位支委盡職盡責，團結協作，在工作中相互配合，按時完成了支部的各項工作。各黨小組長都能夠負起責任來，認真完成支部布置的各項工作，如辦公室的××同志、計統科××同志，她們都是有著多年黨齡的老黨員，對黨小組長的工作是任勞任怨，按時組織黨小組的政治學習，及時收繳黨費，充分發揮了一名老黨員應有的作用，財務科的××同志是今年剛剛轉正的新黨員，在參加支部組織的各類活動中，總是積極配合支部委員的工作，主動承擔任務，起到了很好的模范帶頭作用。

六、目前工作存在的不足：

一是由于組成我支部的三個部門日程工作量比較大，所以支部對黨員的日常政治學習抓不夠深入；二是對于支部建設抓的不夠全面，基礎建設有待夯實，如談心制度、思想匯報制度在今后的支部建設中有待加強。

七、明年支部工作的設想：

一年的工作即將結束，我們取得了一些成績也存在一些不足，新的一年里，我支部將從以下三個方面開展07年的支部工作：

一是進一步加強黨的基礎知識及理論知識的學習，包括黨支部的各項工作制度特別是基礎知識的學習；結合形式，加強對《江澤民文選》的學習，十七大及黨的相關精神的學習。

二是繼續加強支部建設，在落實黨支部基本工作制度上下工夫，特別是加強黨員思想動態匯報制度，談心制度。

三是進一步搞好支部活動，密切聯系實際工作，并在形式上有所創新，達到較好的活動效果。

2007年是××的“和諧發展年”，也是××的關鍵一年，在新的一年里，機關第一黨支部將進一步貫徹“三個代表”重要思想，深入學習“十七”大會議精神，在機關黨委的帶領下，緊緊圍繞我局“一、二、四、三”的工作思路，扎實工作，銳意進取，推動支部各項工作再上新的臺階，為地稅事業的發展做出新的、更大的貢獻。

機關第一黨支部

2006年11月24日

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第五篇：局機關黨建

福鼎市食品藥品監督管理局

關于上報2010年上半年局機關黨建工作總結的報告

寧德市食品藥品監督管理局機關黨委：

半年來，我局機關黨建工作在市委的正確領導下，在市局機關黨委、福鼎市直機關黨工委和經貿口黨委的精心指導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實實踐科學發展觀活動，以黨建“三級聯創”為載體，全面加強黨的思想、政治、組織和班子建設，機關黨的建設工作基礎更加扎實、制度更加完善，黨組織更加堅強，為我市食品藥品監管事業的全面發展，提供了堅強有力的政治組織保證。現將上半年黨建工作情況總結如下：

一、加強組織領導，認真落實機關黨建責任制

局黨組高度重視機關黨建和精神文明建設，專們召開會議進行研究部署。成立了以局黨組書記茹建松同志任組長、其它領導班子成員為副組長，各股室負責人為成員的機關黨建領導小組，機關黨支部設在稽查股，負責日常工作。實行班子成員分工負責所分管的股室黨建工作制度，堅持定期向局黨組報告機關黨建工作，有力的推動了機關黨建工作的提升。

按照年初的全市食品藥品監管工作會議上，對機關黨建工作進行專題部署，制定了《福鼎市食品藥品監管局2010年黨建工作計劃》，局一把手與分管領導，分管領導與機關各股室、認證員、駐廠監督員層層簽訂了黨建工作責任狀，形成了任務明確，責任到人，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二、強化理論創新，增強黨員干部思想政治素質

一是協助局黨組中心組強化理論學習。下發了《福鼎市食品藥品監督管理局黨組中心組2010年學習計劃》，組織召開6次中心組理論學習。每位科級以上干部結合各自工作實際，認真撰寫了學習體會，增強了分析問題、解決問題的能力。

二是制定了《福鼎市食品藥品監督管理局2010年理論學習安排》，堅持學習和運用馬克思主義中國化的最新成果與深入學習貫徹科學發展觀活動相結合，堅持自學與研討相結合，堅持理論學習與工作實踐相結合，采取每周安排一天集中學習、個人自學等方法,加強黨員干部的理論武裝。

三是深入開展爭先創優活動。組織全體機關干部召開“福鼎市基層黨組織和黨員深入開展創先爭優活動暨貫徹實施四項監督制度進一步提高選人用人公信度動員大會”學習會。為了檢驗我們機關黨員開展學習實踐科學發展觀的成果，是為了鞏固和深化學習實踐活動成果的必然要求，并結合我局工作實際提出四點要求。一是統一認識，求真務實，加強機關隊伍建設，加強黨的基層組織建設，提高依法行政的能力。二是

加強領導，落實責任，努力提高保障群眾飲食用藥安全有效的服務水平，促進社會和諧穩定。三是把握關鍵，堅決貫徹執行四項監督制度，通過開展內部自查自糾、嚴格案件查處、加大問責力度等方面推動四項監督制度的切實執行。四是加強領導，切實履行職責，自覺加強修養和黨性鍛煉，黨員領導干部更要以身作則，率先垂范，帶頭確保四項監督制度取得實效。在學習安排上，每周至少安排一個工作日開展學習。四是采取多種形式，開展思想政治工作，開展了研究分析，認真撰寫了思想政治工作總結，激發全局干部的敬業精神和工作積極性。

三、創建學習型支部，增強隊伍凝聚力和戰斗力

一是進一步加強機關黨員深入學習科學發展觀活動。組織全體黨員認真學習了十七大以來對科學發展的論述，完善了“貫徹落實《關于加強黨員經常性教育的意見》，深入推進“四優股室”活動的開展。

二是深化機關黨建“雙目標”管理，創新和完善黨支部和黨員目標管理內容及考核管理細則。按照“五個好”黨員標準，立足本崗、勤奮工作。深入開展“五個好”黨員評比活動，充分發揮黨員先鋒模范作用。加強組織發展工作，按時將一名預備黨員轉正，并發展了一名入黨積極分子。

三是認真開展了“機關作風建設年”主題活動。制定了《活動方案》，確定了整體活動“五步走”的計劃。2010年活動開展分五個階段，為確保活動順利進行，采取如下措施：一是加強組織領導。成立分別以黨組書記、局長為組長、其他黨組成員為副組長的“機關作風建設年”活動領導小組，負責活動的組織協調，檢查督辦具體工作，以確保各項責任落到實處。二是堅持統籌兼顧。統籌兼顧，合理安排，把握好進度和節奏，做好結合文章，堅持把開展“機關作風建設年”活動與開展創先爭優活動等工作相結合，與推動業務工作相結合，與建立長效機制相結合，做到“兩不誤、兩促進”。三是強化督查檢查。把開展“機關作風建設年”活動納入目標考核重要內容。加大督促檢查力度，通過問卷調查和不定期的明查暗訪等形式，及時發現和解決活動中出現的問題，確保活動有序開展，防止出現上面熱下面冷、重形式輕內容和走過場現象。四是開展了“圍繞一個中心，開展六項活動，深化和拓展機關黨建活動。圍繞加強食品藥品監督管理工作這個中心，開展了厲行節約反對浪費、工作調研、執法案件評比、寫好一條信息、扶貧捐物愛心、使用文明用語、規范工作行為等活動。同時把開展活動情況與年底股室實績考核、評優、評先和評選優秀共產黨員掛鉤，確保了活動的有效開展。

四、認真開展效能工作，推進黨風廉政和機關作風建設

一是深入開展黨風黨紀教育。按照《理論學習安排》和《反腐倡廉宣教育工作方案》深入開展黨風黨紀教育、理想信念教育、廉潔從政教育。開展了預防職務犯罪工作，在福鼎市體育館參加警示教育活動，采取有效措施切實增強監管隊伍的法制觀念和紀律意識，打牢廉潔從政的思想政治基礎。上半年，科級干部

及時向市局報告了個人廉潔自律情況表。

二是改進領導干部和機關作風。召開了“厲行勤儉節約、反對奢侈浪費”為主題的加強黨風建設專題民主生活會，局黨組書記帶頭深入自查自糾，科級以上干部做了深刻發言，查找了自身存在的問題，并提出了整改措施，極大的推動了局機關黨的作風建設。在工作中大興求真務實之風，講實話、察實情、辦實事、求實效，大力精簡會議和文件，進一步改進會風和文風，對機關辦公用房建設標準和裝修、設備配備標準執行、公務用車的使用管理等嚴格按上級有關規定和要求執行。6月5日，組織全體機關干部觀看影片《情曖萬家》，充分發揮影片的社會效益和宣傳教育作用，營造人人學先進，個個樹新風的社會氛圍和輿論環境。

三是深入貫徹落實市委、市政府開展“轉變政府職能、優化發展環境、建設服務型政府”活動，明確工作任務、確定了工作步驟、提出了明確要求。以規范行政審批行為、簡化行政審批程序為切入點，不斷提高作風建設的實效性，重點做了5項具體工作：

1、進一步完善了《藥品零售企業質量管理制度》等文件，進一步規范了行政受理、驗收、審批行為；

2、對行政事項進行“一次性告知”，通過政務信息網、局政務公開宣傳欄等形式向社會公示了監管職能、辦事流程、審批條件和審批時限，自覺接受社會和群眾監督；

3、實行全程辦事代理制，按照“一家受理、聯接相關、聯動審批、限時完成、責任追究”的要求，實行統一受理、統一審核、統一回復、統一發證，避免了交叉審批和重復審批，為行政相對人提供了方便、快捷、高效的服務；

4、審批事項嚴格按照公開透明、規范操作、簡化程序、加強監督的要求，縮短了行政審批時間，建立起科學合理的審批管理機制和嚴密完善的審批監督機制，進一步提高了審批效率。

四是積極配合市委市政府組織的清潔環境美化家園活動，上半年共組織局機關干部深入城關基層社區，清掃街坊道43人次；同時作好基層社區幫扶活動，下拔資金5000元幫扶社區建設。

五、強化精神文明建設，不斷提升食藥監管公信力

一是開展了爭創“文明機關”活動，制定了“爭創文明機關實施方案”，印發了文明行為規范和文明用語，從機關干部職業規范、作風要求、文明行為等方面培養和規范干部職工良好的日常工作行為，在全局開展了使用文明用語、規范日常行為活動。

二是開展形式多樣的文體活動，培養和鍛煉干部職工高尚情操。為增強干部職工凝聚力，“五一”節期間，我們組織全體干部職工在福鼎九鯉溪野外拓展訓練基地開展拓展訓練活動。

三是扎實推進工、青、婦工作，開展“3.15”和《食品安全法》等宣傳活動，讓群眾更進一步了解食品

藥品有關知識，普及正確、合理、安全用藥，切實為人民群眾辦實事、辦好事，不斷提高食藥監管隊伍形象。

六、加強機關黨建工作，為開展各項工作提供堅強的政治和紀律保障

一是加強藥品、醫療器械生產、流通、使用環節的監管，不斷規范藥品、醫療器械市場。截止目前，我局共出動執法人員417人次，檢查涉藥單位658家次，查辦案件48起（涉及醫療器械案件4起），其中立案21起，簡易程序案件27起，結案45起，未結案3起，結案率93.75%，取締無證經營藥械行為10起，案件總值21323.40元，罰沒款62381.70元，罰沒款入庫155967.50元。銷毀假劣藥品、醫療器械60余件（箱），1338種次，貨值金額15.83萬元。

二是以培訓促監管，強化企業責任意識。為進一步提高藥品、醫療器械經營企業從業人員法律法規知識和藥學服務水平，規范企業經營行為，強化企業責任意識，市局舉辦了全市藥品、醫療器械經營企業負責人及質量負責人繼續教育培訓班。同時，以刊授的形式對所有藥品、醫療器械經營企業從業人員進行教育培訓。著力加強了企業的責任體系、保障體系、規范運行體系建設，做到思想認識到位、工作制度到位、制約機制到位，強化“企業負責人是第一責任人”的意識，樹立誠信守法、依法經營、依法辦事觀念和藥學服務水平。扎實抓好藥品不良反應工作，上半年上報藥品不良反應73例。同時積極做好認證工作，截至日前，我市共有6家新開辦藥店成功通過認證，5家通過跟蹤認證。

三是深入開展食品安全綜合監管工作，保障公眾食品安全。堅持把“地方政府負總責，各環節監管部門各負其責，企業是第一責任人”的食品安全責任體系在實際工作中的落實，作為食品安全工作的首要任務、基礎性工作來推進。（1）主動作為，努力實現“有位”“有為”的互動互促。自覺強化主動作為、破解難題的責任意識，緊緊依托食安辦工作平臺，積極把食品監管工作融入地方經濟社會發展大局，融入政府工作全盤，爭取各級各部門的支持，不斷強化食品安全監管的行政合力。繼續把食品安全工作納入市政府工作目標考核體系之后，今年我市又把建設“菜籃子”工程，繼續實施“食品放心工程”建設列入2010年十大為民辦實事項目之一，這是福鼎市連續第三年將“食品放心工程”建設列為為民辦實事項目，并通過簽訂責任書、開展量化等級示范企業評定等措施強化各級各部門和企業的責任意識。（2）創新綜合監督機制，努力形成食品安全監管合力。把食品安全“三網”和農村藥品“兩網”建設統籌考慮，并積極納入新農村建設的總體平臺進行推進，強化了各級各部門責任，基本實現監管責任網有所作為、群眾監督網充分發揮作用，現代流通網覆蓋率達到90％。（3）以專項整治和重點工作為牽引，推動食品安全工作向縱深發展。堅持把食品安全專項整治作為體現綜合監督效能和深化日常監管的重要手段。先后開展了春節、“五一”、“端午”和高考、中考期間食品安全，超市現場制售食品安全等專項整治，取得良好效果。同時，以6月1日《中

華人民共和國食品安全法》正式實施為契機，以點促面，重點提升，全面促進，不斷筑牢全市食品安全基礎，提升全市食品安全監管水平。

上半年，局機關支部在市直機關黨工委和市局黨組的正確領導和指導下，黨建工作取得了一些成績，但與上級部門的要求還有差距。今后，要緊緊圍繞食品藥品監管這個工作中心，總結經驗，繼續努力，進一步提高黨建工作水平，以優異成績迎接建黨88周年的到來。

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地稅局機關黨建工作總結（匯編）

第一篇：地稅局機關黨建工作總結

第二篇：地稅黨建工作總結

第三篇：地稅局機關工會工作總結

第四篇：地稅局機關支部2006年工作總結

第五篇：局機關黨建

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