第一篇：縣地稅局機關建設工作計劃

縣地方稅務局為適應“十二五”稅收工作新形勢，切實推進節約型機關建設，努力提高機關服務水平，從四個方面入手，加強機關服務保障體系建設。

一、強化思想教育，把握“廉潔、服務、節儉”原則

一是清正廉明。始終把黨風廉政教育與服務保障工作實際緊密聯系起來，努力加強隊伍建設和形象建設。二是無私

奉獻。既靠高度的黨性原則，還有愛崗敬業精神，講政治、講大局，不辭辛苦，無私奉獻。三是勤儉節約。立足有限財力與保障需求的矛盾現實，實事求是、不講排場，合理利用資源，保障重點、兼顧全局。

二、以建設節約型機關為中心，不斷提高機關服務保障水平

不斷強化節約意識，牢固樹立成本觀念，努力在節水、節電、節油、公務用車、基建管理和辦公用房管理等方面，抓出成效。以不降低機關服務保障工作質量為原則，大力推進節能減排工作，真正把稅收成本降下來。

三、更新服務保障觀念，不斷完善規范化制度化建設

深化管理體制改革，健全各方面管理制度，做到機關事務管理與服務保障工作有法可依，將節約型機關建設納入規范化軌道。一方面不斷提升規章制度的規范化質量，制定相關規章制度體現出前瞻性、預見性，同時還有可操作性；另一方面嚴格執行已有的規章制度，維護規章制度的嚴肅性。

四、以預防為主，大力加強機關安全工作

一是做好全面排查，消除各種安全隱患。全面落實機關內部各項安全保衛措施，加強轄區內安全巡查和防護工作。二是完善各種預案，提高應急處置能力。及時研究和分析安全工作形勢，完善應對各種突發事件的應急預案，制定分工詳細、便于操作、切實可行、重在實效的安全措施。三是切實加強管理，確保各項安全措施落到實處。做到安全責任到位，組織措施到位，協調指揮到位。確保各單位安全平穩運行和地稅事業健康發展。

第二篇：地稅局機關黨建工作總結

2009年，**州地方稅務局在區局黨組和**州黨委的正確領導下，以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收，通過深入開展學習實踐科學發展觀活動，保持了稅收收入的高速增長。截止11月25日，州直地稅系統累計組織各項收入已突破14.2億元，同比增長41.5％，其中完成一般預算收入11.5億元，同比增長43.6％，增收3.5億元，完成計劃114.3％，提前超額完成區局和州政府下達的收入任務。這是繼去年以來，稅收收入繼續高速增長的一年，圓滿地完成了上級交給的各項稅收工作任務，為**州經濟建設和各項事業可持續協調發展做出了積極貢獻。

一、圍繞黨建抓主線，全面落實崗責體系

-----理思路、抓主線。遵循州直地稅歷年確定的“基礎建設年”、“鞏固提高年”、“求實發展年”、“挖潛爭先年”、“稅收征管年”、“管理增效年”五個字工作主題的慣例，我們將今年的工作主題濃縮為“建制履責年”。圍繞主題和思路，按照精簡、高效、可操作性強的原則，全面修訂制度，全面落實責任，全面加強管理，全面執行規定，全面實施領導，力爭實現制度健全、程序嚴密、責任明確、管理精細、廉潔高效、保障有力的工作運轉體系。

為了保證三個文明建設的順利實施，局黨組在每年確立新的工作主題時，除了組織收入中心工作不變外，均將思想建設、作風建設、隊伍建設、制度建設等作為突出各階段工作的重點。今年，根據區局黨組“健全制度、創新機制、落實責任”和州黨委年初工作會議精神，我們及時研究貫徹落實工作主線的具體措施，讓全體干部認識到區局黨組確立的工作主線是一項“打基礎、建平臺、利長遠”的系統工程，是保證地稅事業精又好又快發展的根本保證。局黨組針對各種思想苗頭，組織廣大干部進行討論，統一思想，提高認識，確保執行區局工作主線不動搖，改革方向不能偏，創新勁頭不能減，最終達到了全系統領導和干部職工認識明確，態度堅決，信心十足。

----抓學習、修制度。首先局黨組高度重視，機關支部帶頭自覺堅持理論學習制度，創新學習內容和形式。規定每月中心組學習不少于1次，全年不少于12次，黨員每周三、五下午學習。積極開展 “三觀”、“三義”、“三德”教育和法制教育，加大對領導能力和專業技能以及黨的基本知識、法規政策、財會知識、微機技能等方面的培訓，同時對少數民族干部加大國語能力的培訓，努力提高干部的綜合素質。

其次是完善學習考核制度，保證政治業務學習落實到位：規定政治業務學習日，做到時間落實；規定學習篇目，做到內容落實；實行學習考勤制度，保證人員落實；規定摘抄字數和撰寫心得篇數，達到明顯的學習效果；規定學習筆記每季度收繳檢查評比，確保學習標準統一；規定心得體會定期上墻，營造良好學習氛圍。領導干部率先垂范，學習筆記每年不少于2萬字。由于制度的落實和領導的帶頭作用，實現了學習由軟任務向硬任務轉變。

根據區局的要求和“建制履責年”工作主題，按照“管用、統一、革新”的要求，大刀闊斧地將過去制度數量多、重疊多、執行標準不統一進行徹底整改修訂。把多年來形成的193項制度分為黨務、政務、業務三大類，按類再整合成50項。整合及重新修訂后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管理、財產管理、監督制約、系統保障、文明創建和組織建設等七個方面，將部分原來只適用于州局機關的制度，完善為全系統通用的制度。

----抓崗責、夯基礎。崗責體系建設是一項龐大的系統工程，在這一點上，州局黨組認識到位，思路清晰，起步早，率先在全疆先行試點。按照一人一崗、一崗一人的設崗方式，將所有的工作職責融入各個崗位之中，突出了部門之間、業務與行政之間、組織與組織之間的橫向聯系，增強了崗責之間的銜接，形成了縱橫關聯、環環相扣的崗責體系。對一些工作流程和考核辦法進行再次修訂和完善，將稅收執法質量評價體系、綜合崗責考核辦法、績效目標管理考核辦法有機整合，減少考核名目和考核次數，達到了崗位設置合理、責任明確清晰、評價標準統一的目標。

今年7月，區局黨組錢勇書記一行來我局考察時，對我局在崗責體系建設上敢為人先、勇于實踐、善于破解難題的精神和做法給予了充分肯定。在看了我局的《加快和深化崗責體系建設若干意見》方案后，錢書記作出重要批示：“**州地稅局黨組落實工作主線和年中會議精神抓得緊、行動快，有較強的實踐性和廣泛性。工作安排亦有章有法，計劃性較強，應在全系統倡導這種抓落實的積極態度和方式方法”。我們在加強基層局崗責體系建設的同時，積極探索機關的崗責體系建設和崗責質量考核辦法。目前已取得初步成效，待時機成熟，將在系統內全面推開。

二、團結共事，和諧帶隊，發揮黨組班子整體合力

一是加強州局黨組班子自身建設。領導班子建設的重點是貫徹民主集中制，核心是集體領導。州局黨組班子牢固樹立集體領導的意識，成員之間常溝通，大事講原則，小事講風格，力求意見一致，思路一致。按照區局黨組提出的“分工明確、權責清楚、互動科學、評價有效、問責嚴明”五要素，積極探索班子自身崗責體系建設，不斷提高班子的學習力、執行力和凝聚力。黨組中心組堅持政治理論學習，加強黨性修養，每一位中心組成員都按照學習計劃完成了不少于兩萬字的學習筆記。10月份，根據上級批復，州局成立了機關黨委，整合了各個支部力量，使機關黨建工作的活動范圍和權限得到延伸，增強了黨組織的向心力和凝聚力。

二是加強對基層局黨組工作的指導。各縣市局設立黨組，是地稅體制上的重大變化。為了實現區局設置黨組的初衷意圖，我局專門舉辦了副科級以上干部參加的組織建設培訓班，局領導撰寫了《加強基層黨組織凝聚力，發揮領導核心作用》的專題輔導報告，對黨組的功能和作用，黨組與黨委、黨支部以及行政之間的關系、民主集中制原則、黨組書記和成員應具備的基本素質等問題進行了專題授課，澄清了一些模糊認識。各局黨組書記還代表其局黨組發了言、表了態。為了進一步指導各局黨組工作，州局黨組制定了《黨組議事規則》，以便統一執行。基層黨組的民主集中制落實比較到位，核心領導作用開始得到有效發揮和顯現。

三是加強對干部的選拔任用工作。州局黨組歷來非常重視領導班子建設和對干部的培養，堅持用好的作風選作風好的人，努力構建充滿活力、能上能下的選人用人機制，形成良好的用人導向。今年，科級領導干部的第二屆任期已滿，為增強基層領導班子的執政能力，州局黨組結合現有干部配備現狀和稅收工作需要，制定了《**州直地稅系統科級干部選拔暨競爭上崗工作實施方案》，明確了干部選拔任用原則、基本條件和方法步驟。經過民主測評、群眾推薦和組織考察，部分科級干部即將走上新的領導崗位。

三、創新機制，推動地稅事業科學發展

根據區局黨組和州黨委的統一部署，我局把深入學習實踐科學發展觀活動的主題確定為“創新發展機制，服務**經濟”。在學習調研的第一階段，局黨組緊緊圍繞“五個一”開展各項活動。即：召開一次動員會、舉辦一次演講會、進行一次心得體會交流、上一堂黨課、舉辦一次攝影圖片展。圍繞金融危機帶來的影響及應對措施、橫向崗責體系建設情況、領導班子建設情況、黨風廉政建設責任制落實情況、精神文明建設和地稅文化建設情況、稅收征管情況等內容分六個小組進行調研。各組分別形成了不同主題、符合實際的《關于影響和制約地稅干部隊伍科學發展的問題及對策》《科學分析收入形勢，謀劃服務經濟對策》《加快信息化建設，提高稅收征管的質量和效率》《創新和深化稅收執法崗責評價體系建設》《關于提高干部隊伍積極性的方法和途徑》等5篇調研報告。為今后地稅事業的科學發展形成了準確的理論與實踐的依據。進入分析檢查階段，對征求的意見進行了認真歸納梳理，形成了領導班子分析檢查報告，12月2日召開了領導班子專題民主生活會。針對存在的問題，局黨組將強化各項整改措施，以更加務實的工作作風，去破解久治不愈的難題，以此來檢驗學習實踐活動的成效。

科學發展觀的核心是以人為本。局黨組始終把提升干部素質，激發干部工作熱情當作第二稅源，常抓不懈。采取正面引導和獎學激勵的辦法，激發干部學習熱情，干部隊伍知識結構和綜合素質有了較大的提升。大專以上學歷者由XX年的52%上升到95.7%。目前已有396人獲得國家計算機等級證書，85%的少數民族干部通過國家hsk四級以上考試，獲得各種專業資格證的共有28人（其中注冊稅務師9人，注冊會計師2人），還有45人報名在學。5月中旬，在系統內進行了稅收征管、辦稅服務、稅務稽查、公文寫作和少數民族國語5個項目的業務與智能競賽活動。不僅在全系統興起了“爭當業務尖子、爭當崗位能手”的熱潮，而且營造了廣大稅務干部比學習、比創新、比技能、比貢獻的良好氛圍。事實證明，在抓干部培訓中，抓與不抓不一樣、長抓短抓不一樣、抓緊抓松不一樣、獎與不獎不一樣。今后，我們將繼續抓好干部的教育和培訓，實現以素質促制度的創新和責任的落實，以素質促地稅科學發展的目的。

科學發展觀的最終目的是全面協調可持續。地稅事業的可持續發展不僅依靠干部過硬的業務技能，還要依托先進的科技手段。今年，我們借助綜合征管軟件上線的東風，按照區局的要求，對相關人員進行了專業培訓，出臺了與新軟件上線工作相關的“一個意見、五個方案”，明確了各部門各階段的職責和任務。截至目前，全面完成了數據采集、錄入以及審核的各項工作任務，各局數據互審也已全面展開，為新征管軟件的正式運行做好了充分的準備。同時，為今后創新稅收征管機制，實行網上辦稅打下了良好的基礎，也為地稅的科學發展搭建了信息共享的平臺。

四、強化監督，不斷深化黨風廉政建設

黨風廉政建設和反腐敗工作關系到黨的生死存亡，是一項長期而艱巨的任務。局黨組高度重視，長抓不懈，每逢廉政教育月，開展多種形式的廉政警示教育。

一是在廉政教育方面，局黨組用身邊發生的人和事，開展正反兩方面的典型示范和警示。以各項活動為載體，把住干部職務犯罪的“總開關”。根據區局通報的“四個案例”，組織全系統干部職工認真討論，深刻剖析，從中汲取慘痛的教訓。領導班子能堅持民主決策，堅持重大事項集體研究決策，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經常化、制度化。在州直黨風廉政建設現場會上，州直地稅系統有多幅以廉政建設為主題的書畫作品、專題片和手工藝品亮相，成為現場會上一道亮麗的風景線，有力地推進了地稅廉政文化建設。

二是為了激發和增強干部的責任感、榮辱感，樹立廉潔奉公的法制意識。今年7月，召開第四屆“賢內助”表彰大會，充分發揮家庭助廉作用，把對干部的監督管理從八小時內延伸到八小時外。會議期間，組織州局機關、市局全體干部、基層縣（市）局副科以上干部及部分家屬代表共計200余人前往達達木圖勞教所進行廉政警示教育，參觀了服刑人員勞動改造的封閉式工廠。3名服刑勞教人員現身說法，講述了自己世界觀變化和失去工作、家庭以及走上犯罪的人生經歷和失去自由的痛苦，宣傳警示教育達到了預期效果和目的。干部職工對本單位反腐倡廉工作的滿意度達到95％以上。

三是在內部管理上，局黨組依據去年制定的《**州地稅局紀檢監察部門監督檢查實施辦法》，針對“兩權”運行過程中稅務稽查、處罰、稅款解繳和廉政建設責任分解落實、大宗物品采購、信訪案件受理查處等情況進行了細致檢查，有效促進了規范執法和廉潔從政。針對內審中存在的財會人員業務不熟、單據憑證不規范等問題，及時召開現場觀摩會，總結經驗，進一步嚴格規范財務制度。同時，還在各局設置兼職法制員和預警信息員，對稅收執法全過程進行監督，并把違規違紀之事消滅在萌芽狀態，確保在行政復議和訴訟中立足不敗。全年共對120人進行了責任追究，其中通報批評89人，誡勉教育14人，書面檢查17人，經濟懲戒100人，懲戒金額3741元。從而有效規范了稅收執法和行政行為，使干部的責任意識和廉政意識得到提高。

四是在外部監督中，我們接受州效能辦的督查，暢通納稅人的訴求渠道。在地稅網站開設舉報信箱，共受理舉報案件4起，按照時限規定，一一給予了回復。在協稅護稅組織建設中，我們把“管住人、嚴控票” 始終作為高度警惕的問題，防止影響地稅形象的事件發生。通過公布舉報電話、聘請義務監督員等手段，既方便納稅人辦事，又接受納稅人監督，同時又不斷警示干部去履責盡職，確保工作效果和各項制度的落實。2009年州直地稅系統共發放社會調查問卷4000余份，明查暗訪納稅戶和企業780余戶，社會滿意率達到97％以上。今年，全系統有119人向納稅人述職述廉，邀請納稅人690多人，主動接受納稅人的監督評議，社會各界反映很好。

五、爭先創優，深化精神文明創建活動

---制定規劃。州局黨組歷來高度重視精神文明建設，每年專題討論研究精神文明建設的工作會議不少于四次，堅持做到“四個文明”建設一起檢查、一起安排、一起落實、一起總結。適時制定《**州地稅系統XX-XX年年精神文明建設總體規劃》《2009-2010年精神文明建設工作規劃》。并在《**州地稅局“十一五"規劃》中明確精神文明建設具體內容，每個都有專項計劃和總結，為精神文明建設的順利開展指明了航燈，奠定了基礎。

---換位思考。組織黨員干部到企業過組織生活，到農村與農民開展“三同”，使干部尤其是生長在城市的年青干部，了解企業、農村和平民百姓的生活，使之懂得珍惜和自愛，增強同人民群眾和納稅人的感情，樹立正確的人生觀、世界觀。今年還先后將35名干部送往蘇州、揚州、大連、上海等地進行培訓，學習借鑒經濟發達地區先進的管理經驗和稅收工作新理論。

---樹好形象。一是在全系統大唱特唱《廉政之歌》、《中國稅務之歌》、《稅務官之歌》、《八榮八恥》，達到凝聚人、鼓舞人、激勵人的良好效果。二是狠抓糾風塑形、政務公開工作，強化服務意識，大力推進辦稅公開和執法過錯責任追究制度，從機制上有效防止不良作風的產生。在納稅額的評定上，推行公開評稅的“陽光工程”，深受社會各界的贊揚。三是在征稅上實行公開和承諾制度，推行辦稅一站式服務，開展“三時”(準時、限時、延時服務)、“四辦”(急事急辦、特事特辦、一個部門辦不了的，兩個部門一起辦，納稅人有困難的上門去辦)服務活動，起到較好的效果。四是繼續在本系統開展“鮮花獻給賢內助”活動；推行征管、稽查一線人員年終向納稅人述廉述職活動；對涌現出來的先進典型給予重獎，并在干部提拔任用時予以傾斜。

---典型引路。大力開展區局黨組倡導的“珍愛生命、承擔責任、維護榮譽”的地稅核心價值理念實踐活動。注重發掘和培養新的典型，用典型引路，以誠心和愛心凝聚人心，以好的作風和正氣贏得人心，先后樹立了嚴格管理隊伍的伊寧市地稅局，勤儉持家、精打細算辦一切事的尼勒克縣地稅局，引入競聘、改革人事制度的霍城縣地稅局，推進稅收片區管理的新源縣地稅局等一批先進集體。培養樹立了頑強與癌癥作斗爭、埋頭苦干、敬業奉獻的三等功榮立者劉海濤，工作勤奮、榮獲自治區青年衛士稱號的劉震，見義勇為不留名的庫熱西，業務學習尖子李思銘等一批個人典型。通過樹立和宣傳身邊的這些典型，激發了干部職工敬業奉獻、開拓進取的精神，在全系統形成了一個人人學先進的良好氛圍。

---文明創建。在全系統內推行“五個一”創建活動，即“文明稅務所”、“最佳辦稅服務廳”、“征管能手”、“稽查能手”、“微機操作能手”的爭創。前不久，自治區級文明單位順利通過復驗，今年又有兩個辦稅服務廳被評為自治區級“行風建設示范窗口”。年終歲末，我們將以科學發展觀作為重要的評選條件，大力表彰評選出的優秀領導班子、優秀稅務局長（所長）和優秀公務員。

同時，開展形式多樣的文體活動，激發干部職工的工作熱情。去年以來，我們相繼舉辦了迎新年“地稅情”大型文藝匯演、“地稅杯”職工籃球賽、徒步拔河、乒乓球賽、攝影書法繪畫展以及論文競賽、知識競賽、演講、板報比賽、棋牌類比賽等文體活動，增強了健康的體魄，陶冶了情操，豐富了地稅文化建設，精神文明建設取得顯著成效。

---扶貧幫困。近幾年，僅我州局機關及個人，向農牧區和貧困戶捐款捐物價值達25萬元以上。其中為尼勒克縣齊勒克鄉捐款10萬元修建一座便民橋，捐款10萬元助其發展經濟；連續5年出資扶助一維吾爾族貧困女大學生熱比亞.卡迪爾完成學業。今年汶川特大地震發生后，全局黨員干部包括退休人員，踴躍向災區捐款13300元。尤其在黨總支的倡導下，州局三個黨支部80名黨員干部慷慨解囊，積極繳納特殊黨費63100元。通過獻愛心活動，全面提升了黨員隊伍的形象，凝聚了整個隊伍的向心力。

五、以人為本，抓好思想道德建設

一是體現人文關懷，做好經常性思想政治工作。堅持思想工作先行，化不利因素為有利因素。在人員崗位調整、婚戀受挫、親人病故、突發事故、受獎受罰等特殊情況時，尤為重視把思想工作做到位，積極采取談心等方法，把解決思想問題同解決實際困難相結合，把組織的溫暖送到干部的心坎上。針對干部職工中夫妻兩地分居的實際情況，我們做領導的長掛在心上，分批逐步解決；職工及家屬住院，領導都能親自探望慰問，這已成為全系統不成文的規定。在兩次競聘中，有領導干部競聘失利和職工待崗，由于我們思想工作的及時有效，調動了職工的積極性，全系統只有奮發進取的，沒有鬧事鬧情緒的。

二是采取多種形式，營造公民道德建設月活動良好氛圍。把深入開展“創文明機關，做人民滿意公務員”作為樹立地稅機關良好形象的載體，人人必做公民道德100題知識問答，文明用語、不文明禁語人手一冊，邀請黨校講師做專題輔導，牢記“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”20字基本道德規范內容，人人寫出心得體會。通過經常性文明道德禮儀教育，使廣大地稅干部講文明、樹新風的良好風尚深入人心。

三是深入開展反對分裂、維護穩定主題教育，營造民族團結的良好氛圍。今年我局緊緊圍繞構建核心價值體系，以“暢談輝煌成就，攜手團結奮進”為主題，大力宣傳各族

人民攜手并肩、團結奮斗、共同開發建設**、保衛**的光榮歷史；以“共產黨好、改革開放好、民族團結好”為核心，看光碟、聽講座，層層召開座談會，談體會、談危害，每一位職工亮觀點、談認識、表態度，宣傳民族團結的好人好事，倡導三個離不開思想，讓全體干部懂得民族團結是穩定發展的基礎，沒有民族團結何談穩定，更談不上科學發展和幸福安定的生活。

通過開展主題教育，今后應重點抓好四個方面：把“反對分裂、維護穩定”主題教育貫穿到今后的日常具體工作中，對身邊有不良記錄的人，平常言談中常有不利于團結言論的人要多加注意；加強安保，對進出人員實行嚴格的檢查登記制度；對租住家屬院房屋的人逐個登記備案；對職工的年輕子女、直系親屬要加強教育，部門領導做到心中有數，經常教育和提醒家長或監護人切實負起責任。

四是加強未成年人的思想道德建設。今年7月，利用孩子暑假期間，我們集中組織單位職工中26名未成年孩子（5-16歲），開展了“了解**、熱愛家鄉”活動，參觀了**州博物館、林則徐紀念館、三區革命歷史紀念館、**州防暴支隊展覽館等，使參加活動的未成年孩子加深了對**歷史的了解，同時對三股分裂勢力有了更加清醒的認識，開展了“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動。今后我們還將對未成年子女進行多方面的教育入手，形成學校、家庭、社會、單位齊抓共管的局面

第三篇：地稅局機關黨建工作總結

地稅局機關黨建工作總結

地稅局機關黨建工作總結

XX 年，**州地方稅務局在區局黨組和 **州黨委的正確領 導下，以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞稅收抓黨建，抓 好黨建促稅收，通過深入開展學習實踐科學發展觀活動，保 持了稅收收入的高速增長。截止 11 月 25 日，州直地稅系統

累計組織各項收入已突破 14.2 億元，同比增長 41.5 %，其 中完成一般預算收入11.5億元，同比增長43.6 %,增收 3.5 億元，完成計劃 114.3 %，提前超額完成區局和州政府該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

下達的收入任務。這是繼去年以來，稅收收入繼續高速 增長的一年，圓滿地完成了上級交給的各項稅收工作任務，為**州經濟建設和各項事業可持續協調發展做出了積極貢 獻。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

一、圍繞黨建抓主線，全面落實崗責體系

-----理思路、抓主線。遵循州直地稅歷年確定的“基 礎建設年”、“鞏固提高年”、“求實發展年”、“挖潛爭 先年”、“稅收征管年”、“管理增效年”五個字工作主題 的慣例，我們將今年的工作主題濃縮為“建制履責年”。圍 繞主題和思路，按照精簡、高效、可操作性強的原則，全面 修訂制度，全面落實責任，全面加強管理，全面執行規定，全面實施領導，力爭實現制度健全、程序嚴密、責任明確、管理精細、廉潔高效、保障有力的工作運轉體系。該 xx 為 xx投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

為了保證三個文明建設的順利實施，局黨組在每年確立 新的工作主題時，除了組織收入中心工作不變外，均將思想 建設、作風建設、隊伍建設、制度建設等作為突出各階段工 作的重點。今年，根據區局黨組“健全制度、創新機制、落 實責任”和州黨委年初工作會議精神，我們及時研究貫徹落 實工作主線的具體措施，讓全體干部認識到區局黨組確立的 工作主線是一項“打基礎、建平臺、利長遠”的系統工程，是保證地稅事業精又好又快發展的根本保證。局黨組針對各 種思想苗頭，組織廣大干部進行討論，統一思想，提高認識，確保執行區局工作主線不動搖，改革方向不能偏，創新勁頭 不能減，最終達到了全系統領導和干部職工認識明確，態度 堅決，信心十足。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

----抓學習、修制度。首先局黨組高度重視，機關支 部帶頭自覺堅持理論學習制度，創新學習內容和形式。規定 每月中心組學習不少于 1 次，全年不少于 12 次，黨

員每周 三、五下午學習。積極開展“三觀”、“三義”、“三德”該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

教育和法制教育，加大對領導能力和專業技能以及黨的基本 知識、法規政策、財會知識、微機技能等方面的培訓，同時 對少數民族干部加大國語能力的培訓，努力提高干部的綜合 素質。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

其次是完善學習考核制度，保證政治業務學習落實到 位：規定政治業務學習日，做到時間落實；規定學習篇目，做到內容落實；實行學習考勤制度，保證人員落實；規定摘 抄字數和撰寫心得篇數，達到明顯的學習效果；規定學習筆 記每季度收繳檢查評比，確保學習標準統一；規定心得體會 定期上墻，營造良好學習氛圍。領導干部率先垂范，學習筆 記每年不少于 2 萬字。由于制度的落實和領導的帶頭作用，實現了學習由軟任務向硬任務轉變。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

根據區局的要求和“建制履責年”工作主題，按照“管 用、統一、革新”的要求，大刀闊斧地將過去制度數量多、重疊多、執行標準不統一進行徹底整改修訂。把多年來形成 的 193 項制度分為黨務、政務、業務三大類，按類再整合成 50 項。整合及重新修訂后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

理、財產管理、監督制約、系統保障、文明創建和組織建設 等七個方面，將部分原來只適用于州局機關的制度，完善為 全系統通用的制度。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

----抓崗責、夯基礎。崗責體系建設是一項龐大的系 統工程，在這一點上，州局黨組認識到位，思路清晰，起步 早，率先在全疆先行試點。按照一人一崗、一崗一人的設崗 方式，將所有的工作職責融入各個崗位之中，突出了部門之 間、業務與行政之間、組織與組織之間的橫向聯系，增強了 崗責之間的銜接，形成了縱橫關聯、環環相扣的崗責體系。

對一些工作流程和考核辦法進行再次修訂和完善，將稅收執 法質量評價體系、綜合崗責考核辦法、績效目標管理考核辦 法有機整合，減少考核名目和考核次數，達到了崗位設置合 理、責任明確清晰、評價標準統一的目標。該xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

今年 7 月，區局黨組錢勇書記一行來我局考察時，對我 局在崗責體系建設上敢為人先、勇于實踐、善于破解難題的 精神和做法給予了充分肯定。在看了我局的《加快和深化崗 責體系建設若干意見》方案后，錢書記作出重要批示：“ 州地稅局黨組落實工作主線和年中會議精神抓得緊、行動 快，有較強的實踐性和廣泛性。工作安排亦有章有法，計劃 性較強，應在全系統倡導這種抓落實的積極態度和方式方 法”。我們在加強基層局崗責體系建設的同時，積極探索機 關的崗責體系建設和崗責質量考核辦法。目前已取得初步成 效，待時機成熟，將在系統內全面推開。該 xx 為 xx投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

二、團結共事，和諧帶隊，發揮黨組班子整體合力 一是加強州局黨組班子自身建設。領導班子建設的重點 是貫徹民主集中制，核心是集體領導。州局黨組班子牢固樹 立集體領導的意識，成員之間常溝通，大事講原則，小事講 風格，力求意見一致，思路一致。按照區局黨組提出的“分 工明確、權責清楚、互動科學、評價有效、問責嚴明”五要 素，積極探索班子自身崗責體系建設，不斷提高班子的學習力、執行力和凝聚力。黨組中心組堅持政治理論學習，加強 黨性修養，每一位中心組成員都按照學習計劃完成了不少于 兩萬字的學習筆記。10 月份，根據上級批復，州局成立了機 關黨委，整合了各個支部力量，使機關黨建工作的活動范圍 和權限得到延伸，增強了黨組織的向心力和凝聚力。該 xx為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

二是加強對基層局黨組工作的指導。各縣市局設立黨 組，是地稅體制上的重大變化。為了實現區局設置黨組的初 衷意圖，我局專門舉辦了副科級以上干部參加的組織建設培 訓班，局領導撰寫了《加強基層黨組織凝聚力，發揮領導核

心作用》的專題輔導報告，對黨組的功能和作用，黨組與黨 委、黨支部以及行政之間的關系、民主集中制原則、黨組書 記和成員應具備的基本素質等問題進行了專題授課，澄清了 一些模糊認識。各局黨組書記還代表其局黨組發了言、表了 態。為了進一步指導各局黨組工作，州局黨組制定了《黨組 議事規則》，以便統一執行。基層黨組的民主集中制落實比 較到位，核心領導作用開始得到有效發揮和顯現。該 xx 為xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

三是加強對干部的選拔任用工作。州局黨組歷來非常重 視領導班子建設和對干部的培養，堅持用好的作風選作風好 的人，努力構建充滿活力、能上能下的選人用人機制，形成 良好的用人導向。今年，科級領導干部的第二屆任期已滿，為增強基層領導班子的執政能力，州局黨組結合現有干部配 備現狀和稅收工作需要，制定了《**州直地稅系統科級干部 選拔暨競爭上崗工作實施方案》，明確了干部選拔任用原則、基本條件和方法步驟。

經過民主測評、群眾推薦和組織考察，部分科級干部即將走上新的領導崗位。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

三、創新機制，推動地稅事業科學發展

根據區局黨組和州黨委的統一部署，我局把深入學習實 踐科學發展觀活動的主題確定為“創新發展機制，服務

**經該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

濟”。在學習調研的第一階段，局黨組緊緊圍繞“五個一” 開展各項活動。即：召開一次動員會、舉辦一次演講會、進 行一次心得體會交流、上一堂黨課、舉辦一次攝影圖片展。

圍繞金融危機帶來的影響及應對措施、橫向崗責體系建設情 況、領導班子建設情況、黨風廉政建設責任制落實情況、精 神文明建設和地稅文化建設情況、稅收征管情況等內容分六 個小組進行調研。各組分別形成了不同主題、符合實際的《關 于影響和制約地稅干部隊伍科學發展的問題及對策》《科學 分析收入形勢，謀劃服務經濟對策》《加快信息化建設，提 高稅收征管的質量和效率》《創新和深化稅收執法崗責評價 體系建設》《關于提高干部隊伍積極性的方法和途徑》等 5 該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

篇調研報告。為今后地稅事業的科學發展形成了準確的理論 與實踐的依據。進入分析檢查階段，對征求的意見進行了認 真歸納梳理，形成了領導班子分析檢查報告，12月 2 日召開 了領導班子專題民主生活會。針對存在的問題，局黨組將強 化各項整改措施，以更加務實的工作作風，去破解久治不愈 的難題，以此來檢驗學習實踐活動的成效。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

科學發展觀的核心是以人為本。局黨組始終把提升干部 素質，激發干部工作熱情當作第二稅源，常抓不懈。采取正該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

面引導和獎學激勵的辦法，激發干部學習熱情，干部隊伍知 識結構和綜合素質有了較大的提升。大專以上學歷者由 XX 該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

年的 52%上升到 95.7%。目前已有 396 人獲得國家計算機等 級證書，85%的少數民族干部通過國家 HSK 四級以上考試，該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

獲得各種專業資格證的共有 28 人，還有 45 人報名在學。5 月中旬，在系統內進行了稅收征管、辦稅服務、稅務稽查、公文寫作和少數民族國語 5 個項目的業務與智能競賽活動。

不僅在全系統興起了“爭當業務尖子、爭當崗位能手”的熱 潮，而且營造了廣大稅務干部比學習、比創新、比技能、比 貢獻的良好氛圍。事實證明，在抓干部培訓中，抓與不抓不 一樣、長抓短抓不一樣、抓緊抓松不一樣、獎與不獎不一樣。

今后，我們將繼續抓好干部的教育和培訓，實現以素質促制 度的創新和責任的落實，以素質促地稅科學發展的目的。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

科學發展觀的最終目的是全面協調可持續。地稅事業的 可持續發展不僅依靠干部過硬的業務技能，還要依托先進的 科技手段。今年，我們借助綜合征管軟件上線的 XX,按照區該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

局的要求，對相關人員進行了專業培訓，出臺了與新軟件上 線工作相關的“一個意見、五個方案”，明確了各部門各階 段的職責和任務。截至目前，全面完成了數據采集、錄入以 及審核的各項工作任務，各局數據互審也已全面展開，為新 征管軟件的正式運行做好了充分的準備。同時，為今后創新 稅收征管機制，實行網上辦稅打下了良好的基礎，也為地稅該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究的科學發展搭建了信息共享的平臺

四、強化監督，不斷深化黨風廉政建設

黨風廉政建設和反腐敗工作關系到黨的生死存亡，是一 項長期而艱巨的任務。局黨組高度重視，長抓不懈，每逢廉 政教育月，開展多種形式的廉政警示教育。該 xx 為 xx投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

一是在廉政教育方面，局黨組用身邊發生的人和事，開 展正反兩方面的典型示范和警示。以各項活動為載體，把住 干部職務犯罪的“總開關”。根據區局通報的“四個案例”，組織全系統干部職工認真討論，深刻剖析，從中汲取慘痛的 教訓。領導班子能堅持民主決策，堅持重大事項集

體研究決 策，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經常化、制度化。在 州直黨風廉政建設現場會上，州直地稅系統有多幅以廉政建 設為主題的書畫作品、專題片和手工藝品亮相，成為現場會 上一道亮麗的風景線，有力地推進了地稅廉政文化建設。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

二是為了激發和增強干部的責任感、榮辱感，樹立廉潔 奉公的法制意識。今年 7 月，召開第四屆“賢內助”表彰大 會，充分發揮家庭助廉作用，把對干部的監督管理從八小時 內延伸到八小時外。會議期間，組織州局機關、市局全體干 部、基層縣局副科以上干部及部分家屬代表共計200 余人前該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

往 x 木圖勞教所進行廉政警示教育，參觀了服刑人員勞動 改造的封閉式工廠。3 名服刑勞教人員現身說法，講述了自 己世界觀變化和失去工作、家庭以及走上犯罪的人生經歷和 失去自由的痛苦，宣傳警示教育達到了預期效果和目的。干 部職工對本單位反腐倡廉工作的滿意度達到 95%以上。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

三是在內部管理上，局黨組依據去年制定的《**州地稅

局紀檢監察部門監督檢查實施辦法》，針對“兩權”

運行過 程中稅務稽查、處罰、稅款解繳和廉政建設責任分解落實、大宗物品采購、信訪案件受理查處等情況進行了細致檢查，有效促進了規范執法和廉潔從政。針對內審中存在的財會人 員業務不熟、單據憑證不規范等問題，及時召開現場觀摩會，總結經驗，進一步嚴格規范財務制度。同時，還在各局設置 兼職法制員和預警信息員，對稅收執法全過程進行監督，并 把違規違紀之事消滅在萌芽狀態，確保在行政復議和訴訟中 立足不敗。全年共對 120 人進行了責任追究，其中通報批評 89 人，誡勉教育 14 人，書面檢查 17 人，經濟懲戒 100 人，懲戒金額 3741 元。從而有效規范了稅收執法和行政行為，使干部的責任意識和廉政意識得到提高。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

四是在外部監督中，我們接受州效能辦的督查，暢通納 稅人的訴求渠道。在地稅網站開設舉報信箱，共受理舉報案 件 4 起，按照時限規定，一一給予了回復。在協稅護稅組織 建設中，我們把“管住人、嚴控票”始終作為高度警惕的該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

問題，防止影響地稅形象的事件發生。通過公布舉報電話、聘請義務監督員等手段，既方便納稅人辦事，又接受納稅人 監督，同時又不斷警示干部去履責盡職，確保工作效果和各該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必

究

項制度的落實。XX 年州直地稅系統共發放社會調查問卷 4000

余份，明查暗訪納稅戶和企業 780 余戶，社會滿意率達到 97 % 以上。今年，全系統有 119 人向納稅人述職述廉，邀請納稅 人 690 多人，主動接受納稅人的監督評議，社會各界反映很 好。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版明建設的順利開展 指明了航燈，奠定了基礎。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

---換位思考。組織黨員干部到企業過組織生活，到農 村與農民開展“三同”，使干部尤其是生長在城市的年青干 部，了解企業、農村和平民百姓的生活，使之懂得珍惜和自 愛，增強同人民群眾和納稅人的感情，樹立正確的人生觀、世界觀。今年還先后將 35 名干部送往蘇州、揚州、大連、該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

上海等地進行培訓，學習借鑒經濟發達地區先進的管理經驗 和稅收工作新理論。

---樹好形象。一是在全系統大唱特唱《廉政之歌》、《中國稅務之歌》、《稅務官之歌》、《八榮八恥》，達到 凝聚人、鼓舞人、激勵人的良好效果。二是狠抓糾風塑形、政務公開工作，強化服務意識，大力推進辦稅公開和執法過 錯責任追究制度，從機制上有效防止不良作風的產

生。在納 稅額的評定上，推行公開評稅的邙陽光工程”，深受社會各 界的贊揚。三是在征稅上實行公開和承諾制度，推行辦稅一 站式服務，開展“三時”（準時、限時、延時服務）、“四辦”（急事急辦、特事特辦、一個部門辦不了的，兩個部門一起 辦，納稅人有困難的上門去辦）服務活動，起到較好的效果。

四是繼續在本系統開展 “鮮花獻給賢內助” 活動；推行征管、稽查一線人員年終向納稅人述廉述職活動；對涌現出來的先 進典型給予重獎，并在干部提拔任用時予以傾斜。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

---典型引路。大力開展區局黨組倡導的“珍愛生命、承擔責任、維護榮譽”的地稅核心價值理念實踐活動。注重 發掘和培養新的典型，用典型引路，以誠心和愛心凝聚人心，以好的作風和正氣贏得人心，先后樹立了嚴格管理隊伍的伊 寧市地稅局，勤儉持家、精打細算辦一切事的尼勒克縣地稅 局，引入競聘、改革人事制度的霍城縣地稅局，推進稅收片 區管理的新源縣地稅局等一批先進集體。培養樹立了頑強與 癌癥作斗爭、埋頭苦干、敬業奉獻的三等功榮立者劉海濤，工作勤奮、榮獲自治區青年衛士稱號的劉震，見義勇為不留 名的庫熱西，業務學習尖子李思銘等一批個人典型。通過樹該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

立和宣傳身邊的這些典型，激發了干部職工敬業奉

獻、開拓 進取的精神，在全系統形成了一個人人學先進的良好氛圍。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

---文明創建。在全系統內推行“五個一”創建活動，即“文明稅務所”、“最佳辦稅服務廳”、“征管能手”、該 xx為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

“稽查能手”、“微機操作能手”的爭創。前不久，自治區 級文明單位順利通過復驗，今年又有兩個辦稅服務廳被評為 自治區級“行風建設示范窗口”。年終歲末，我們將以科學 發展觀作為重要的評選條件，大力表彰評選出的優秀領導班 子、優秀稅務局長和優秀公務員。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

同時，開展形式多樣的文體活動，激發干部職工的工作 熱情。去年以來，我們相繼舉辦了迎新年“地稅情”大型文 藝匯演、“地稅杯”職工籃球賽、徒步拔河、乒乓球賽、攝 影書法繪畫展以及論文競賽、知識競賽、演講、板報比賽、棋牌類比賽等文體活動，增強了健康的體魄，陶冶了情操，豐富了地稅文化建設，精神文明建設取得顯著成效。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

---扶貧幫困。近幾年，僅我州局機關及個人，向農牧 區和貧困戶捐款捐物價值達 25 萬元以上。其中為尼勒克縣該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

齊勒克鄉捐款 10 萬元修建一座便民橋，捐款 10 萬元助其發 展經濟；連續 5 年出資扶助一維吾爾族貧困女大學生熱比亞 卡迪爾完成學業。今年汶川特大地震發生后，全局黨員干部 包括退休人員，踴躍向災區捐款 13300 元。尤其在黨總支的 倡導下，州局三個黨支部 80 名黨員干部慷慨解囊，積極繳 納特殊黨費 63100 元。通過獻愛心活動，全面提升了黨員隊 伍的形象，凝聚了整個隊伍的向心力。該xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

五、以人為本，抓好思想道德建設

一是體現人文關懷，做好經常性思想政治工作。堅持思 想工作先行，化不利因素為有利因素。在人員崗位調整、婚 戀受挫、親人病故、突發事故、受獎受罰等特殊情況時，尤 為重視把思想工作做到位，積極采取談心等方法，把解決思 想問題同解決實際困難相結合，把組織的溫暖送到干部的心 坎上。針對干部職工中夫妻兩地分居的實際情況，我們做領 導的長掛在心上，分批逐步解決；職工及家屬住院，領導都 能親自探望慰問，這已成為全系統不成文的規定。在兩次競 聘中，有領導干部競聘失利和職工待崗，由于我們思想工作 的及時有效，調動了職工的積極性，全系統只有奮發進取的，沒有鬧事鬧情緒的。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

二是采取多種形式，營造公民道德建設月活動良好氛

圍。把深入開展“創文明機關，做人民滿意公務員”作為樹 立地稅機關良好形象的載體，人人必做公民道德 100 題知識該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

問答，文明用語、不文明禁語人手一冊，邀請黨校講師做專 題輔導，牢記“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻” 20 字基本道德規范內容，人人寫出心得體會。通 過經常性文明道德禮儀教育，使廣大地稅干部講文明、樹新 風的良好風尚深入人心。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

三是深入開展反對分裂、維護穩定主題教育，營造

民族團結的良好氛圍。今年我局緊緊圍繞構建核心價值體 系，以“暢談輝煌成就，攜手團結奮進”為主題，大力宣傳 各族該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

人民攜手并肩、團結奮斗、共同開發建設**、保衛**的光榮歷史；以“共產黨好、改革開放好、民族團結好”為核 心，看光碟、聽講座，層層召開座談會，談體會、談危害，每一位職工亮觀點、談認識、表態度，宣傳民族團結的好人 好事，倡導三個離不開思想，讓全體干部懂得民族團結是穩 定發展的基礎，沒有民族團結何談穩定，更談不上科學發展 和幸福安定的生活。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作

品，版權所有，違責必究

通過開展主題教育，今后應重點抓好四個方面：把

“反對分裂、維護穩定”主題教育貫穿到今后的日常具體工 作中，對身邊有不良記錄的人，平常言談中常有不利于團結 言論的人要多加注意；加強安保，對進出人員實行嚴格的檢 查登記制度；對租住家屬院房屋的人逐個登記備案；對職工 的年輕子女、直系親屬要加強教育，部門領導做到心中有數，經常教育和提醒家長或監護人切實負起責任。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

四是加強未成年人的思想道德建設。今年 7 月，利用孩

子暑假期間，我們集中組織單位職工中 26 名未成年孩子，開展了 “了解**、熱愛家鄉”活動，參觀了 **州博物館、林 則徐紀念館、三區革命歷史紀念館、**州防暴支隊展覽館等，該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

使參加活動的未成年孩子加深了對 **歷史的了解，同時對三 股分裂勢力有了更加清醒的認識，開展了 “知榮辱、樹新風、該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

我行動”道德實踐活動。今后我們還將對未成年子女進行多 方面的教育入手，形成學校、家庭、社會、單位齊抓共管的 局面。該 xx 為 xx 投稿賺錢網作品，版權所有，違責必究

第四篇：地稅局機關工會工作總結

文章標題：地稅局機關工會工作總結

一年來，我局機關工會工作在省直工會、省局黨組和機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，機關工會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照黨建帶工建的要求和省直工會的工作安排，結合地稅工作實際，在組織干部職工圓滿完成工作任務，維護干

部職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了工會組織的應有作用。現將機關工會2006年工作總結報告如下：

一、圍繞地稅工作目標，積極建言獻策，組織廣大干部職工盡職盡責完成工作任務2006年，機關工會以“多幫忙、不添亂、顧大局、謀權益”為工作總要求，進一步增強工作責任感，找準工作的切入點，轉變思維的方式，主動把工會工作融入到全局工作之中，為地稅工作目標的全面完成發揮了工會組織特殊的作用。

（一）建言獻策為全局工作服務。機關工會以每年職代會召開為契機，鼓勵廣大干部職工為機關工作多提可操作性強、有價值、有成效的建議，為黨組和黨委的決策提供服務。在4月召開的職代會上，我們共收到干部職工建議23類99條。這些建議內容多、涉及面廣，內容涉及員工福利待遇、干部使用、制度建設、內部管理、增強干部職工凝聚力等等，有些建議很中肯，具有可操作性，能解決實際問題，引起局領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決。

（二）開展為“地稅添光彩、為海西立新功”讀書活動。開展為海峽西岸經濟區建功立業讀書活動是貫徹黨的十六大關于“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”的實際步驟，是創建學習型工青婦組織、建立學習型社會的重要舉措。機關工會在局機關黨委的統一領導下，將讀書活動拓展為“為地稅添光彩，為海西立新功”，精心組織了該項活動，通過開通省地稅局內網“電子書庫”，推薦有關書目、舉辦學習論壇、開展征文比賽和讀書心得交流，向上級有關部門推薦優秀文章等，推動讀書活動的深入開展，進一步提高了地稅干部職工政治思想素質、道德修養素質、科學技術素質、生理心理素質，增強了服務海峽西岸經濟區建設的本領。讀書活動得到了上級領導的好評，并在省直機關工、青、婦座談會上作經驗發言。

（三）建設“暖人心”工程，凝聚力量，使干部職工積極投身地稅事業發展。今年機關工會多次協同機關黨委組織開展了職工思想狀況調查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，同時繼續堅持了對干部職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一起前往慰問、看望；春節前都對離退休職工和困難干部職工進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工、家屬116人次，我們還經常到職工家中或通過工會小組了解職工的困難和要求，對3位家庭成員因患重病導致生活確有困難的干部職工給予了補助。這些“暖人心”工程，凝聚了干部職工的力量，促進了工會工作任務的完成。

二、積極開展模范職工之家的活動,為廣大干部職工營造一個溫馨的地稅大家庭在開展模范職工之家的工作中，機關工會向廣大干部職工發出以稅為家、愛稅如家、用心建家，共同建設地稅美好家園的號召，堅持“維護、凝聚、育人、服務”的方針,重點突出以下三方面要求:一是堅持把活動的重點擺在改進工作作風和提高工作效率上;二是把開展模范職工之家的基點放在維護職能的履行上;三是把開展模范職工之家的目標定在“四有”干部職工的培育上。不斷充實創建內容,使職工之家建設與文明機關建設同步提高。在去年票裝局獲得省直“模范職工小家”榮譽后，今年票裝分局又上一個臺階，獲得省級“模范職工小家”光榮稱號。今年XX分局XX科被全國總工會授予建功立業標兵崗光榮稱號。省局機關勞務工入會工作得到了上級工會專項獎勵，走在省直機關的前列。

（一）繼續辦好“職工之家”。我們根據機關干部職工的年齡結構，文化素養，興趣愛好，經常性開展各類活動，充分利用活動室、健身房、圖書室、體育場等，做到月月有活動，節日有安排，形式多樣，內容豐富，格調高雅。由于大家的努力，去年省局機關工會全國模范職工之家越辦越有特色，越辦越有內涵。

（二）加強與兄弟單位的交流，增進干部職工之間的友情。如今年9月份，我們組織參加了省財政廳舉辦的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績。12月份，還組織人員參加了“XX杯”第X屆省直機關羽毛球邀請賽，賽場上我局選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了地稅干部職工勇創一流的精神風貌。與此同時，我們還將舉辦明年“地稅杯”第六屆省直機關羽毛球邀請賽，借助比賽平臺，吸引干部職工積極參與體育活動。

（三）增進與系統各設區市局工會的互動，促進系統家庭大團結。10月份，我們定期召開了XX地稅系統工會主席座談會，交流工會工作和經驗。不僅如此，我們還積極響應省委宣傳部等9部門關于開展全民健身的號召

第五篇：2010年地稅局機關行政效能建設總結

2010年地稅局機關行政效能建設總結

2010年在HY市委、市政府和省地稅局的正確領導下，內HY市地稅局始終以組織收入為中心，堅持“抓黨風、促稅風、正行風，努力構建和諧稅收環境”的方針，在做好依法征管的同時，抓早、抓緊、抓實行政效能建設，采取了一系列效能建設的有效措施，取得了明顯成效，在全市機關政風行風和效能建設測評中取得了第二名的好成績。主要做了以下工作。

一、深入宣傳發動

市上效能建設推進會召開后，我局黨組高度重視，局領導立即召開黨組成員會議進行研究部署，對會議內容進行了傳達學習和討論，對照HY市政府工作規則，逐條對照，深入開展對照檢查，不僅在領導班子中統一思想認識，而且從班子成員自身做起，反思以往的工作效能和行政效能方面存在的不足；召開了局機關全體干部及各所股長參加的效能建設專題會議，對我局的效能建設工作進行了全面部署。制定和印發了《HY市地方稅務局機關效能建設工作實施意見》、《分階段實施計劃表》、《效能建設大討論實施方案》和《HY市地方稅務局行政效能建設向部門延伸工作方案》，并按步驟分步實施。其次在全局職工大會上對會議內容和會議要求進行了傳達，以行政許可法的規范標準，緊密結合工作職能，要求全局進一步改進工作作風、改善行政管理、推進依法行政，不斷增強大局意識、服務意識；第三，在全局開展提高機關效能大討論活動，以滿足基層群眾的需要為第一出發點，以提高工作效能為立足點，要求每個股室認真查擺各自在效能建設方面存在問題。通過以上三個層次的宣傳發動，全局干部統一了思想認識，領會了開展機關效能建設的指導思想、意義和方法步驟，確保了效能建設有組織、有計劃，按步驟實施。做到思想認識到位，組織領導到位，推進措施到位。

二、加強組織領導

我局成立了機關效能建設領導小組和辦公室，領導小組由局長吳新春局長任組長，和局領導其他班子成員組成的行政效能建設領導小組，負責全局機關效能建設的組織、協調和指導，局領導班子成員對分管股室的行政效能建設工作負責。領導小組下設辦公室，由局辦公室、監察室、征管股、綜合股、法制股和計財股負責同志為成員。根據市政府下發的政府工作規則和提高行政效能的具體要求，結合我局工作的實際，采取定期檢查和不定期抽查相結合、明查與暗訪相結合的辦法，對機關人員工作紀律、工作作風、服務態度、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制及效能建設等有關制度的貫徹執行情況進行檢查，突出職責履行情況，并將檢查、考核的結果記入年終考評的內容。隨時組織學習其他單位效能建設方面取得的成績和經驗，收集社會各界對我局工作的新要求，及時查找工作不足，補充新的內容，并根據不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內容，設計新的載體，務求新的成效。10月份，局領導帶隊深入LS縣政務中心地稅窗口辦公區進行了實地學習，并取得了很深的啟發。

三、強化制度建設

我們在機關效能建設中選準切入點和突破口，認真落實、穩步推進。首先是加強機關考勤工作，實行機關工作人員上下班簽到制度和外出人員去向公示制度，不斷強化考勤制度。在辦公樓大門口設臵了機關職工外出去向公示牌，公布職工出差休假和外出情況。我局對考勤工作確定了專人負責，做到上下班有簽到、請假有手續、公差明去向。局領導對考勤情況隨時進行檢查并通報，局考核領導小組每周對考勤情況進行統計考核。其次是抓好機關各項制度建設。以完善和修訂機關和系統兩個工作目標管理辦法為切入點，對稅收業務執行、會議會務、經費開支、接待行為、服務方式、行政用語、衛生保衛等方方面面的行政事務管理制定統一、科學、嚴謹、可行的制度，重點完善了機關效能建設的十余項制度，推進內部行政管理的制度化和規范化。

四、優化納稅服務

一是加大基礎設施投入，打造標準化辦稅環境。進一步建立健全辦稅服務廳服務制度，在堅持“文明辦稅八公開”的基礎上，拓展窗口服務功能，認真執行限時辦結、首問責任、服務承諾、便民服務等一系列優質服務制度，建立了《納稅服務工作規范》，廣泛開展了“一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一句暖心話、一到就辦”為主要內容的“五個一”常年優質服務活動，開展了以“到崗準時、辦公守時、服務超時、假日延時、工作惜時、下班按時”和“服務真心、辦事誠心、工作專心、解釋耐心、學習用心、輔導細心”為主要內容的“六時六心”優質服務比賽活動，為納稅人提供周到、細致、便捷、高效、優質的服務。

二是落實文明辦稅“八公開”、“一窗式”管理和“一站式”服務，構建立體化服務體系。進一步增強稅務人員的公仆意識，擺正位臵，把群眾滿意不滿意作為想問題、干工作的出發點和落腳點。推行行政審批制度改革，簡化審批程序；全面提升服務水平簡化工作流程，縮短辦事時限，合并工作崗位，減少審批環節，節約納稅人的寶貴時間，在城區所實行“一窗式”服務，在農村所推行“一站式”服務。

三是認真落實各項稅收優惠政策和結構性減稅政策，維護納稅人權益。及時、準確地貫徹落實下崗再就業稅收優惠政策以及當前的稅收優惠政策，促進社會的穩定，努力提高“窗口”服務的效能。以優質、快捷、高效的納稅服務，樹立地稅機關的良好形象。每年4月份，利用稅收宣傳契機，舉辦納稅服務周活動，得到了社會各界的廣泛好評。

五、深化政務公開

一是抓公示類載體建設。主要是公開欄、辦事程序圖、投訴箱、胸卡、桌牌、窗口標識指示牌等公開設施。我局機關及下屬各單位，通過開展效能建設活動，在城區地稅政務分中心懸掛了全國統一樣式的辦稅服務廳標識牌，大廳窗口統一制作了規范的中英文雙語服務指示牌，統一了規范的公示欄內容和辦稅服務廳人員職責及服務承諾等三項制度內容，為工作人員統一制作了上崗胸卡。共建立政務公開欄7個，監督崗8個，辦稅流程程序圖7個，設立投訴箱7個，設立投訴電話9臺。

二是政務公開，打造陽光地稅。依托辦稅服務廳設立政務公開專欄，發放宣傳資料、辦事指南手冊，開設咨詢窗口，改進12366-2地稅熱線等；在政務公開欄公開稅收定額、稅收政策、稅務處罰。在政務中心下發18個行政審批項目流程圖，制作規范統一的辦事指南，在辦理過程中按流程運行。在互聯網、黨建網開通地稅網站，由相關股室及時更新；舉辦廣場文藝演出、稅收宣傳月等稅法宣傳活動，與群眾展開互動；利用各種新聞媒體，通過開設報刊專欄，制作電視節目，參與電臺上線等方式，及時發布和介紹公眾關注的政務信息和政策法規。

三是開辟群眾意見反饋渠道，廣泛征求社會群眾的意見。通過召開政風行風監督員座談會、征求意見會，收集對地方稅收征管的意見和建議。各項重點工作，做到經局黨組會議、局長辦公會議研究，在全局干部職工中征求意見后形成。在財務方面我局定期公布財務收支情況以便群眾監督。

四是建立公示制度，不斷增加工作透明度。擴大群眾對機關工作的知情權，定期對內公開全局性的重大決策、人事任免、大宗物品采購情況等。

六、抓住關鍵環節

堅持圍繞中心、服務大局，針對行政效能建設方面存在的問題，我局從關鍵環節抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關效能建設：

（一）加強思想教育，轉變工作作風

一是開展思想教育。以創優質服務為主題，以創省級最佳文明單位為契機，大力提倡立說立行、雷厲風行、敢于負責的作風，在全局組織開展“抓效能、優環境、促發展”主題教育，進一步深入學習“三個代表”重要思想，大力開展人生觀、價值觀、宗旨觀、政績觀、發展觀教育，引導全局機關干部牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務的質量和水平，為HY的快速發展和崛起，創新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹慎用權、公正用權、廉潔用權。二是提升工作能力。抓關鍵，通過“四好班子”建設、民主生活會等，不斷提高領導班子的執政能力。抓基礎，通過建設“學習型”隊伍，培養新時期稅收工作需要的高素質人才。抓重點，以廉政文化建設、示范單位創建、書畫征文、廉政屏保和桌面、演講比賽、文藝演出、專題講座、評選廉內助、向納稅人述職述廉等形式，引導干部職工樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到為民、務實、清廉。

（二）規范機關行為，提高行政效率

按照《HY市人民政府工作規則》、《關于加強行政效能的意見》和《關于加強行政效能建設的若干規定》，規范機關人員行為，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規范從政行為，從發展大局出發，保護投資者的合法權益，反對和防止各種損害基層和群眾利益的行為，推行行政執法過錯責任追究制，增強自我糾錯的能力。認真貫徹《行政許可法》，繼續深化行政審批改革，切實解決重審批（管理）、輕服務的問題，建立科學合理的審批管理機制、規范高效的審批運行機制和嚴密完善的審批監督制約機制。

（三）提高隊伍素質，練好基本內功

一是加強職業道德建設與業務培訓。從提高辦事能力、提高辦事效率出發，建立和完善干部考核制、崗位聘任制、交流輪崗制、競爭上崗制、責任追究制。年內分兩批選派稅務干部70名，分別到四川大學和西南財經大學對機關干部進行了執行力、文明禮儀素養、職業道德以及行政執法風險應對等專門課程培訓，取得了明顯效果。二是實施對機關干部的有效管理和科學考核，切實提高機關干部的思想道德素質和業務工作能力。并把考核的結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，通過切實有效的教育管理，增強機關干部的事業心和責任心，形成心齊、勁足、實干的良好氛圍。三是廣納賢言，提升服務水平。通過開門納諫、上門納諫、熱線納諫、問卷納諫、暗訪納諫、內部納諫等方式，以誠懇的態度和不怕露丑的心態，多方征求意見、查擺問題。連續五年開展了“政風行風”千戶納稅人問卷調查活動，研究制定了整改方案和措施，出臺了《政風行風評議辦法》。

七、建立長效機制

為確保行政效能建設深入持久開展，各項整改舉措落到實處并取得預期效果，我局針對行政效能建設方面存在的問題，從制度入手，既抓當前突出問題的對照整改、又抓長效管理的落實，著重建立、健全三方面的制約制度。

（一）加強日常管理制度

一個單位的日常管理好壞，事關單位整體形象，也事關工作效能能否提高。為此，我局以制度建設為抓手，對以前出臺的值班制度、工作時間紀律制度、外出請假、通報制度、車輛管理制度等有關內容加以整理和完善，出臺簽到制度、目標考核制度、掛牌上崗制度，先后制定了《HY市地稅局工作規則》、《稅收管理員制度》等50多個制度，規范工作流程；以認真落實首問責任制、限時辦結制、AB崗制、責任追究制為重點，提高辦事效率。使之適應機關效能建設的要求，適應新時期的工作需要，使全局機關工作日常工作有章可循，高效運轉。

（二）推行工作效能制度

圍繞創新改革、發展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉變職能，以規范化、標準化、科學化為目標，推行崗位責任制、服務承諾制、集中辦事制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、建立健全失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度，增強針對性和可操作性，提高辦事效率。并加強制度執行情況的跟蹤管理，力爭實現管理“零缺陷”，服務“零距離”，爭創“零投訴”。

（三）暢通社會監督制度

為暢通監督渠道，提高效能監督效果，我局在監察室設立效能監察中心，設立舉報投訴電話，公布舉報信箱，負責受理機關效能問題的投訴。以檢查治理為保障，認真開展執法檢查、執法監察工作，發現和糾正問題。并向社會發放征求意見表150份和聘請機關政風行風監督員11人、開展干部作風網上舉報等形式廣泛接受社會各界的監督，把局機關作風、行政效能的好壞評議權交給群眾，交給服務對象，努力形成結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的效能建設運行機制。

八、嚴格監督檢查

年初我局就明確了2010年的十項工作目標，并將十項目標細化分解到人、到崗。領導班子成員每月至少抽出二天的時間到基層，檢查重點工作推進情況，面對面聽匯報，實打實督進度。為認真查糾稅風稅紀中存在的問題，市局開展了一系列的不定期開展明查暗訪，不打招呼，突擊上門，強化過程監督，嚴格效能問責。2010年2月和4月對局機關和各所、稽查局的上下班紀律執行情況、執行效能建設制度情況開展了2次明查暗訪，暗訪局機關和基層所是否存在考勤不嚴、著裝不規范、違反稅務人員“十五不準”的現象和效能建設措施落實不到位的情況。通過檢查，發出督查通報一期。

目前我局的機關效能建設已經進入整改落實階段，我們組織了5個征求意見小組，向納稅人、黨政領導及社會各界征求了意見和建議。在今后一段時間里，我局將繼續認真做好整改工作，對征求到的意見和建議進行歸納梳理，剖析原因，深入整改落實。

機關效能建設是一項牽涉面廣、永不竣工的系統工程。我們將以更加高昂的斗志和飽滿的激情，不斷加強思想教育，加強業務培訓，依法行政，規范行為，進一步轉變機關作風，提高服務水平，端正服務態度，優化服務質量，鞏固效能建設成果，形成長效的工作機制，共同為我市經濟的發展提供良好的軟環境，為稅收事業發展再譜新的篇章，為實現“HY新跨越”做出積極的、更大的貢獻。