第一篇：水利局機關黨建自查報告（最終版）

利津縣水利局關于《機關基層組織工作條例》

落實情況的自查報告

利津縣水利局

一、基本情況

利津縣水利局黨支部，現共有黨員65名，其中在職黨員34名，退休（內退）黨員27名，學生黨員4名。

二、主要工作

（一）加強學習，政治素質逐步提高。一是加強政治理論學習。按照創建學習型黨組織的要求，制定學習計劃，明確學習內容，把政治理論學習貫穿到了水利工作的全過程，把黨員的思想統一到縣委、縣政府的決策精神上來。二是完善了學習制度，將學習制度化、規范化。三是組織舉辦了各種業務培訓班，對黨員干部、執法人員進行培訓。

（二）認真履職，組織建設卓有成效。一是加強領導班子建設。認真貫徹落實機關《條例》規定和“三個代表”要求，充分發揮班子的凝聚力和向心力。二是加強黨員隊伍建設。加強對黨員的教育、管理和監督，按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學習。三是加強黨的制度建設。堅持目標管理，制定年度黨建工作計劃，堅持“三會一課”制度，黨內生活制度化、規范化。

（三）弘揚作風，黨風廉政不斷推進。一是加強理想信念和-1-

廉潔從政教育。在全體黨員中深入開展共產主義理想信念、全心全意為人民服務等教育，進一步增強黨員干部的黨性觀念，紀律觀念和法制觀念。二是繼續堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責的工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與林業業務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起考核。

（四）著力源頭，反腐倡廉深入開展。一是完善工作規則，開展述職述廉。結合工作實際，認真開展述職述廉活動，加強黨組對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任落實，為推進林業系統的反腐倡廉工作當好表率。二是實施陽光工程，推行政務公開。以績效考評為抓手，著力推進機關效能建設，把政務公開內容分解到具體項目，落實到工作崗位，自覺接受公眾監督。

三、存在的問題及原因

（一）服務意識還有待進一步增強。還沒有自覺地把群眾滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做得還不盡如人意，沒有進一步提高服務意識。

（二）理論學習與工作實踐聯系不緊。個別黨員對抓好黨建工作重要性的認識上存在誤區，工作中缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。

四、下步工作措施

（一）繼續深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神。把學習黨的十七屆四中、五中全會精神與學習黨的基本理論有機結合起來，深刻領會新思想、新觀點、新論斷。通過深入學習，力求全體黨員干部特別是領導干部在堅持與時俱進上邁出新步伐，在保持黨的先進性上提高新水平，在推動我縣水利事業發展上取得新成效。

（二）緊密聯系實際，創新工作舉措。緊密聯系我縣水利發展的實際，聯系本單位黨員思想實際，著眼于運用“三個代表”重要思想和科學發展觀解決影響我縣水利發展的障礙，進一步理清發展思路，創新發展舉措，開創工作新局面。

（三）積極探索黨建機制創新。要圍繞水利系統的中心任務，緊扣水利發展這個主題來深化黨建工作，形成相互銜接、相互促進、整體提高的工作格局。

（四）認真開展民主評議黨員工作。要根據黨員的標準、義務和深入貫徹落實科學發展觀的具體要求，全面進行民主評議黨員活動。要認真分析本單位黨員隊伍中存在的主要問題，有針對性地組織學習教育，要實事求是地組織每個黨員進行個人總結，嚴肅認真地開展批評與自我批評。

（五）積極推動和諧機關建設。繼續深化創建文明單位、文明科室活動，推進機關效能建設。加強機關思想政治工作，努力樹立“團結和諧、務求高效、服務良好”的機關形象。

二〇一一年三月十八日

第二篇：市水利局機關黨建工作總結

南平市水利局黨委成立以來，把“三級聯創”作為機關黨的建設工作的主要抓手，全局黨建工作圍繞中心、建設核心、凝聚人心。積極探索建立健全機關黨建工作長效機制，扎實推進。

通過積極探索，以機關黨建“三級聯創”活動促進整體創建合力形成。根據福建省委辦公廳轉發《省委組織部、省直機關工委<關于開展全省機關黨的建設

“三級聯創”活動的意見>的通知》文件精神，下發了《關于市水利系統開展機關黨的建設“三級聯創”活動的實施方案》文件。

積極爭取省水利廳機關黨委對開展機關黨的建設“三級聯創”活動系統帶動。南平市利局黨委成立以來，充分發揮“三級聯創”中的樞紐作用，保持與省水利廳機關黨委的聯系，爭取工作支持，定期不定期向省廳機關黨委匯報工作，特別是在工作創新方面，主動與省水利廳機關黨委溝通工作情況，取得業務指導；參加省水利廳機關黨委工作會議和“三級聯創”工作座談會，匯報交流座談黨建工作經驗。著力推進縣（市區）水利部門對開展機關黨的建設“三級聯創”活動上下互動。加強經常性的工作交流和重點督促。市水利局黨委的一些重要會議和活動邀請縣（市區）水利局黨務專職書記參加，做到重點工作市水利局黨委與縣（市區）同步部署、同步要求。每年召開一至兩次聯席會，交流和探討機關黨建特別是創先工作的經驗和思路，互相促進。黨的建設“三級聯創”活動是一個很好的平臺和載體，如何深化和取得更好成效還有待探索。目前也還存在一些不足，如：在水利系統中開展橫向聯創的實際操作上還缺乏更加具體的載體和措施；聯創工作存在一頭熱一頭冷的不平衡現象；在制度建設和資料管理上還有待進一步統一和規范等等。下一步，我們將不斷總結、不斷完善，持續推進“三級聯創”工作。

下面就如何深化黨建三級聯創，拓展作為空間談些看法：

機關黨的建設“三級聯創”活動，是指以創建“黨黨委（總支、支部）領導班子好、黨員干部隊伍好、基層組織建設好、機關作風形象好、單位履職業績好、工作機制運行好”的“六個好”為主要內容的創建黨建工作先進單位為主要載體，省、市、縣三級水利部門機關黨建聯創、系統帶動、上下互動。鑒于這樣的定位，我認為要在以下幾個方面加強。

一、要在聯創力度上加強。

開展“三級聯創”活動，有效的運作機制是加強聯創力度的重要保障。一要健全領導責任機制。要建立“黨委（總支）統一領導、支部具體實施、行政密切配合、黨辦組織協調、黨員全面參與”的聯創工作格局，要明確各個層面的工作職責和任務；二要健全動態管理機制。堅持每月由黨辦工作部門負責收集匯總相關活動信息，及時上報和總結，加強動態管理；三要健全考評激勵機制。把落實“三級聯創”工作納入黨支部黨建目標責任制和部門綜合業績責任制考核范疇，作為的黨建工作考評內容，并將考核結果作為黨內評先評優的重要條件之一，做到與發展中心工作相融合，與中心工作同推進。

二、要在挖掘聯創深度上加強。

市水利局結合實際，制定了“三級聯創”活動實施方案，明確工作原則、確立“六好”目標要求。在聯創的過程中，我認為：一要規范黨內制度。逐步完善黨委議事規則、黨政領導聯席會、理論中心組學習、民主生活會等項制度。扎實開展“五好”黨支部創建工作，要規范黨內“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、創先爭優工作、發展黨員工作、黨員聯系職工群眾等制度；二要完善組織建設。黨支部要按期進行換屆，支委缺額要及時調整配齊；三要活躍主題活動。要開展“黨員先鋒崗”、“責任與作為”、“廉政建設教育學習月”等系列實踐活動，加強黨員教育，激發黨員作為，推進構建和諧水利。

三、要在聯創的廣度上加強

“三級聯創”是一項需要上下聯動、整體推進的系統工程，要注重載體創新，深入、持久、有效地開展，必須與探索建立保持共產黨員先進性長效機制相結合，必須注重創新載體。要從“帶思想、帶作風、帶業績”上來抓聯創，使黨建聯創成為黨員發揮先鋒模范作用的重要載體，以實現推進黨員隊伍“強素質、樹形象、共進步”的總體目標。

今年市水利局下發了《關于開展水利系統機關黨建掛點“結對聯創”的意見》文件，確定了市水利局機關4個黨支部與4個縣（市）水利部門黨組織建立掛點聯創關系，重點在“班子建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、工作發展”等方面，通過“結對聯創”把市、縣兩級黨組織的縱向聯創與水利部門目標任務的橫向聯創結合起來，把行業優勢和黨組織的實際需要“聯”在一起，實現全市水利系統工作任務和黨組織中心工作的有機統一。今年確定的四個聯系點只是初步探索，要在此基礎上總結經驗，明年再繼續擴大。

四、要在聯創作為空間拓展上加強

要增強“三級聯創”活動的效果，不能只

第三篇：水利局機關黨支部2009黨建工作總結

水利局機關黨支部2009黨建工作總結

2009年12月

今年以來我機關黨支部，在市級機關黨工委和局黨委的領導及指導下，緊緊圍繞水利建設這個中心，全面推進水利系統黨的思想、組織、作風和黨風建設，與時俱進，爭創一流，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步激發了黨員干部為水利現代化建設建功立業作奉獻，為推進我局三個文明建設提供了思想和組織保障?，F將我支部今年所做的主要工作匯報如下：

一、注重思想建設，提高黨員干部的政治素質。

黨支部只有注重思想建設，才能使廣大黨員干部的思想觀念、政治覺悟和道德水平等方面不斷與時俱進。在這方面我們主要抓了以下三方面的工作：

（一）以“五個到位”為要求，開展好“科學發展觀”精神主題教育。

今年我們在開展“科學發展觀”精神主題教育中力求“五個到位”，以確保“科學發展觀”主題教育的順利進行。一是強化組織領導，廣泛思想發動。為了加強對這次主題教育的領導，局成立了主題教育領導小組，黨支部也把此項教育活動列入支部工作的重要議事日程，經常分析，及時采取措施，以確保教育活動的深入進行；二是突出學習重點，提高思想認識。黨支部多次 1 召開動員會（包括轉段動員），結合我支部實際，對這次教育活動作出部署，提出要求。與此同時，我們還運用《慈溪水利簡報》、慈溪水利網等形式，加強了宣傳報道的力度；三是以新穎載體為切入點，做到教育方法到位。我們開展了形式多樣、內容豐富的各項活動，使教育有聲有色，發揮了教育人、引導人的作用；四是以保障措施為根本點，做到指導監督到位。我們在教育中采取了保證教育時間、明確教育計劃、加強監督指導、強化考核機制等有效措施，確保了教育活動的實際效果；五是以聯系實際為著力點，做到以虛促實到位。在教育活動中，我們始終與本機關的工作實際結合起來，虛實結合，以虛促實，既保證了主題教育的質量，又促進了我們的各項工作。

（二）以“黨的章程”為準則，不斷強化黨員的黨性觀念。我黨支部組織機關廣大黨員認真學習了2007年10月21日通過的《中國共產黨章程》，開展了專題討論，進一步深化了本機關保持共產黨員先進性的具體要求，教育和引導機關廣大黨員認真執行黨章的有關規定，充分發揮了先鋒模范作用。我們緊密結合本機關的實際，認真查找了學習貫徹黨章工作中存在的問題和薄弱環節，采取了切實有效的措施。與此同時，又加強了對學習貫徹黨章情況的督促檢查，深入研究了貫徹黨章過程中遇到的新情況新問題，提出了解決辦法，真正使學習貫徹黨章工作落到了實處。通過學習教育和實踐，廣大黨員的先鋒模范作用有了明顯加強，黨支部的戰斗堡壘作用有了明顯提高。

（三）以“服務品質提升年”為契機，不斷強化為民服務理 念。

機關黨員能夠按照市委、市政府的要求，以高度的責任感、高效的服務力，積極投身到“服務品質提升年”活動之中，通過教育引導，廣大黨員認識到，在理念上，牢記根本宗旨，堅持立黨為公、執政為民；在德行上，注重修身養德，在實踐中陶冶道德情操；在用權上，堅持秉公用權，正確對待手中權力；在自律上，始終嚴以律己，經受住各種誘惑和考驗，始終保持共產黨員的政治本色。不斷強化“領導就是服務”、“管理就是服務”、“執法就是服務”、“推廣就是服務”的服務理念。努力克服心態浮躁、與民爭利的意識，做到想問題，辦事情，作決策，圍繞中心、顧全大局，把群眾滿意作為工作的第一標準，為服務品質的提升奠定了良好的思想基礎。

二、狠抓組織建設，增強黨支部凝聚力和戰斗力。狠抓組織建設，這是增強黨支部凝聚力和戰斗力的重要舉措，也是可靠的組織保證。在這方面我們主要做了以下五方面工作：

（一）以“發揮班子作用”為重點，開創工作新局面。黨支部注重加強組織建設，配齊配強了支委會組成人員，設置合理，組織健全。各位支委分工明確、責任落實、各司其職、分工協作，定期召開支委會，研究交流工作，認真地過好組織生活會，安排好支部在各階段的工作任務及活動，并以身作則，做好表率。使我機關黨支部在慈溪水利現代化建設中真正發揮了戰 3 斗堡壘作用。今年，順利通過了全國水利文明單位和寧波市文明單位的復評。

（二）以“三會一課”制度為抓手，不斷增強黨支部的組織建設。

“三會一課”制度是黨支部開展活動的主要形式。一年多來，我局先后召開支部黨員大會12次，支委會5次，黨小組會6次，上黨課8次。能認真開好組織生活和民主生活會，在會前能調研征求意見，會中開展批評和自我批評，會后落實措施進行整改。領導干部能過好雙重組織生活，自覺接受機關黨組織和廣大黨員的監督。如在開展科學發展觀主題教育中，班子成員能自覺剖析自己，做到了“解剖自己不怕嚴，亮出思想不怕丑，查找根源不怕痛”，真正達到了“查找問題全面，分析根源深刻，努力方向明確”的要求。

（三）以黨員聯系群眾為紐帶，積極慎重發展好新黨員。機關黨支部對于上進心強、積極向黨組織靠攏的同志，指定黨齡長、經驗足的黨員進行聯系培養，采用個別談心、交流思想、積極引導的手法，幫助他們迅速成長，依據發展程序實行有計劃地成熟一個發展一個，充入黨組織的新鮮血液。今年有4名新黨員轉正，有4名入黨積極分子納入考察對象。

（四）以開展文體活動為載體，不斷增強黨員干部的集體觀念。

我機關黨支部始終把組織開展群眾性文體活動作為寓教于樂，凝聚人心的一種載體。今年機關黨支部組織參加了本市體育比賽5次，組織機關和系統干部職工運動會和知識競賽各1次。在5月份，舉辦了以加強精神文明建設，豐富干部職工體育文化生活，增強體質，提高凝聚力和向心力為主題的系統運動會，有200多人參加，占系統干部職工總人數的81%，并設置的比賽項目有17項。為慶祝建國60周年，在9月27日下午舉辦了“迎國慶 水利知識問答競賽”活動。參加本次活動的有水利系統全體工作人員，競賽活動采用現場提問、現場回答的形式，分個人必答題、集體共答題、集體搶答題及風險題等各類題型。競賽內容主要包括國慶知識、黨風廉政建設知識、科學發展觀、水利基礎知識、水利規劃、水利法律法規及各類規章制度、市級及市局重要文件和規定等。本次競賽活動的成功舉辦，有效掀起了我市水利系統全體干部職工學習科學發展觀、廉政知識及水利知識的熱潮，進一步提升全系統廣大干部職工的業務能力整體綜合素質能力。

三、加強作風建設，強化黨員干部的廉潔務實意識。建設的好壞，直接關系到事業成效的大問題。我們通過加強作風建設，取得了較好的效果，主要體現在以下四個方面：

（一）在“送溫暖、獻愛心”方面有了新的起色。全系統干部職工先后為臺灣地震和市慈善機構捐款共計50350元，為困難結對群眾捐款36600元。特別是我市水文站副站長共產黨員柴利惠同志甘獻熱血暖人心，累計無償獻血23600毫升，捐獻血小板19次，并自愿把全部用血權無償捐獻給那些最需要救助的貧困病人。在幫困助學上，與10多個困難學子結 5 對捐助，捐資金額累計達到63000元，獲得了國家、省、市各級政府授予的眾多榮譽稱號，今年8月他的事跡浙江經視還做了專門的報道。

（二）在“勤儉節約、艱苦奮斗”方面有了新的體現。勤儉節約，艱苦奮斗是我黨的優良作風和光榮傳統。在這方面我們有兩點：一是制訂實施了有關節約的制度。按上級要求，結合本系統實際，我們制訂實施了《市水利局節能降耗工作計劃》、《慈溪市水利局節約型機關暫行規定》，廣大干部職工從思想上牢固樹立了節約意識，在各項工作中貫徹勤儉辦事原則，精打細算，嚴格把關，自覺爭做厲行節約的模范。二是工作上敢于吃苦。我們水利干部職工所從事的工作大都處于沿海傍山的偏遠地區，工作的特點是清苦、艱苦、辛苦，廣大干部職工長年來一直守候在水利工程運行管理的平凡崗位上，奮戰在泥濘的圍墾、河道建設工地上，展現在防臺抗臺的第一線，求索在水利科技的最前沿，為水利工程的安全運行，為加快推進水利現代化，為構建社會主義和諧社會，不怕偏遠地區的環境艱苦，不怕工作的單調寂寞，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻。

（三）在“黨風建設，保廉體系”方面有了新的進展。我們充分認識反腐倡廉工作的重要性、緊迫性和長期性，始終繃緊廉政建設這根弦，進一步完善反腐保廉體系建設，全面落實黨風廉政建設責任制，抓源治本，建立健全教育、制度、監督、改革、懲治并舉的具有水利行業特色的懲防體系。一是著力加強水利工程建設領域黨風廉政建設，進一步強化工程建設監管，重 6 點防范權力失控、決策失誤、行為失規；二是在扎實推進“三重一大”保廉工作的同時，探索水利“三小”（小工程、小資金、小干部）保廉工作運行機制；三是加強制度建設，研究人、財、物以及水利建設等重點領域權力建管措施，進一步健全了《慈溪市水利專項資金管理使用辦法》、《慈溪市水利局小型工程招投標管理辦法》，制定出臺了《慈溪市鎮村水利工程建設資金管理辦法》、《進一步加強工程變更管理的意見（試行）》；四是與慈溪市檢察院聯合發文《全市水利系統聯合推進預防職務犯罪工作體系建設的實施意見》，共同構建預防職務犯罪和違法違紀工作機制；五是開展了違反財經紀律、私設“小金庫”問題的專項整治工作；六是開展了為期兩個月的“學法規、守紀律、樹形象”廉政主題教育，強化“責任意識、勤政廉政意識、紀律意識”，廣大黨員干部始終保持清正之氣，真正發揮在黨風廉政建設上模范表率作用，進一步提升了水利系統黨員干部隊伍能力水平。

（四）在“干在實處，走在前列”方面有了新的成就。今年我支部工作緊緊圍繞“水利發展”這個中心，以科學發展觀為指導，齊心協力，開拓創新，水利工作取得了顯著成績，主要體現在以下幾個方面：落實責任，完善措施，三防工作不斷得到加強；統籌兼顧，協調發展，鎮村水利建設取得了突破性進展；建筑并舉，完善措施，水利管理工作躍上新臺階；著眼長遠，超前謀劃，水利規劃體系進一步完善；突出重點，強化投入，重大水利基礎設施建設成績顯著。特別在水利工程建設方面，今年 7 完成水利工程投資6.32億元，在骨干河道建設、圍墾造地、境外引水等重大水利基礎設施的建成，不僅對于完善市域水系功能，增強土地后備資源，保障水資源供給和改善生態環境起到了十分重要的作用，而且也為我市的和諧發展提供了堅實的水利基礎支撐。

通過支部班子和廣大黨員的一年努力，黨支部工作取得了較大成績，但按上級黨委要求，黨章的規定，存在著一定的差距和不足，我們要發揚成績、克服不足，以勵再戰，把我們的黨支部工作搞得更出色。

第四篇：市水利局機關黨建工作總結

南平市水利局黨委成立以來，把“三級聯創”作為機關黨的建設工作的主要抓手，全局黨建工作圍繞中心、建設核心、凝聚人心。積極探索建立健全機關黨建工作長效機制，扎實推進。

通過積極探索，以機關黨建“三級聯創”活動促進整體創建合力形成。根據福建省委辦公廳轉發《省委組織部、省直機關工委<關于開展全省機關黨的建設“三級聯創”活動的意見>的通知》文件精神，下發了《關于市水利系統開展機關黨的建設“三級聯創”活動的實施方案》文件。

積極爭取省水利廳機關黨委對開展機關黨的建設“三級聯創”活動系統帶動。南平市利局黨委成立以來，充分發揮“三級聯創”中的樞紐作用，保持與省水利廳機關黨委的聯系，爭取工作支持，定期不定期向省廳機關黨委匯報工作，特別是在工作創新方面，主動與省水利廳機關黨委溝通工作情況，取得業務指導；參加省水利廳機關黨委工作會議和“三級聯創”工作座談會，匯報交流座談黨建工作經驗。著力推進縣（市區）水利部門對開展機關黨的建設“三級聯創”活動上下互動。加強經常性的工作交流和重點督促。市水利局黨委的一些重要會議和活動邀請縣（市區）水利局黨務專職書記參加，做到重點工作市水利局黨委與縣（市區）同步部署、同步要求。每年召開一至兩次聯席會，交流和探討機關黨建特別是創先工作的經驗和思路，互相促進。黨的建設“三級聯創”活動是一個很好的平臺和載體，如何深化和取得更好成效還有待探索。目前也還存在一些不足，如：在水利系統中開展橫向聯創的實際操作上還缺乏更加具體的載體和措施；聯創工作存在一頭熱一頭冷的不平衡現象；在制度建設和資料管理上還有待進一步統一和規范等等。下一步，我們將不斷總結、不斷完善，持續推進“三級聯創”工作。

下面就如何深化黨建三級聯創，拓展作為空間談些看法：

機關黨的建設“三級聯創”活動，是指以創建“黨黨委（總支、支部）領導班子好、黨員干部隊伍好、基層組織建設好、機關作風形象好、單位履職業績好、工作機制運行好”的“六個好”為主要內容的創建黨建工作先進單位為主要載體，省、市、縣三級水利部門機關黨建聯創、系統帶動、上下互動。鑒于這樣的定位，我認為要在以下幾個方面加強。

一、要在聯創力度上加強。

開展“三級聯創”活動，有效的運作機制是加強聯創力度的重要保障。一要健全領導責任機制。要建立“黨委（總支）統一領導、支部具體實施、行政密切配合、黨辦組織協調、黨員全面參與”的聯創工作格局，要明確各個層面的工作職責和任務；二要健全動態管理機制。堅持每月由黨辦工作部門負責收集匯總相關活動信息，及時上報和總結，加強動態管理；三要健全考評激勵機制。把落實“三級聯創”工作納入黨支部黨建目標責任制和部門綜合業績責任制考核范疇，作為的黨建工作考評內容，并將考核結果作為黨內評先評優的重要條件之一，做到與發展中心工作相融合，與中心工作同推進。

二、要在挖掘聯創深度上加強。

市水利局結合實際，制定了“三級聯創”活動實施方案，明確工作原則、確立“六好”目標要求。在聯創的過程中，我認為：一要規范黨內制度。逐步完善黨委議事規則、黨政領導聯席會、理論中心組學習、民主生活會等項制度。扎實開展“五好”黨支部創建工作，要規范黨內“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、創先爭優工作、發展黨員工作、黨員聯系職工群眾等制度；二要完善組織建設。黨支部要按期進行換屆，支委缺額要及時調整配齊；三要活躍主題活動。要開展“黨員先鋒崗”、“責任與作為”、“廉政建設教育學習月”等系列實踐活動，加強黨員教育，激發黨員作為，推進構建和諧水利。

三、要在聯創的廣度上加強

“三級聯創”是一項需要上下聯動、整體推進的系統工程，要注重載體創新，深入、持久、有效地開展，必須與探索建立保持共產黨員先進性長效機制相結合，必須注重創新載體。要從“帶思想、帶作風、帶業績”上來抓聯創，使黨建聯創成為黨員發揮先鋒模范作用的重要載體，以實現推進黨員隊伍“強素質、樹形象、共進步”的總體目標。

今年市水利局下發了《關于開展水利系統機關黨建掛點“結對聯創”的意見》文件，確定了市水利局機關4個黨支部與4個縣（市）水利部門黨組織建立掛點聯創關系，重點在“班子建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、工作發展”等方面，通過“結對聯創”把市、縣兩級黨組織的縱向聯創與水利部門目標任務的橫向聯創結合起來，把行業優勢和黨組織的實際需要“聯”在一起，實現全市水利系統工作任務和黨組織中心工作的有機統一。今年確定的四個聯系點只是初步探索，要在此基礎上總結經驗，明年再繼續擴大。

四、要在聯創作為空間拓展上加強

要增強“三級聯創”活動的效果，不能只局限于就黨建抓黨建，應以黨建創建為主，并拓展聯創的作為空間。如在“帶好隊伍，發揮作用、塑好形象，政風行風、效能建設、廉政勤政、推進工作、服務基層、創好業績”等方面來拓展聯創的作為空間，使聯創的內容更加豐富、更加具體。同時還要抓好信息交流，充分利用“水利信息網、水利信息簡報”等宣傳平臺，做到信息、資源共享，及時宣傳優秀經驗和先進典型，廣造氛圍。要建立領導掛鉤聯系點,促進上下協調。領導不定期深入各個掛鉤聯系點，與基層黨組織溝通協調，幫助、指導、督促、檢查聯創工作。

總之，黨建“三級聯創”，既要做到分級創建，又要形成三級聯動?！奥摗笔鞘侄危禽d體，是平臺，“創”是目的，也是基礎。我們既要致力于“聯”，在“聯”字上求推動，更要立足于“創”，在“創”字上下功夫。要把開展創建機關黨建工作先進單位作為“三級聯創”的出發點和落腳點，在聯創的過程中努力探索好的做法和經驗，積極拓展“三級聯創”的作為空間，不斷增強“三級聯創”的活力，促進“聯創”活動真正取得實效。

第五篇：糧食局機關黨建工作自查報告

根據中共縣直屬機關工作委員會《縣機關黨建工作目標》(雙直工委[]3號)要求，我局總支深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹中央和省市縣委工作會議精神，緊緊圍繞縣委“一主線三戰略五加強”工作思路，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面加強機關黨的建設，整體推進機關黨建再上新臺階,為全力打造“一城三基地”，奮力爭創城鄉一體化樣板縣，不斷開創跨越發展、和諧發展新局面提供強有力的思想組織保證，不斷提升糧食系統新形象，認真地開展了黨建工作,努力將糧食工作融入成都市統籌城鄉綜合配套改革試驗區建設中，為全縣大局服好務。現將自查總結報告如下：

一、重點目標完成情況

(一)加強機關思想建設，強化理論武裝，為縣委中心工作提供強大的思想保障。自查共得22分。

1、認真抓好xx大精神、xx屆三中全會精神以及省市全會精神的學習貫徹，用黨的最新理論成果武裝機關黨員頭腦，不斷提高政策理論水平。學習內容全面、記錄清楚、效果明顯的。自查得4分。

2、結合自身實際，切實加強縣委十一屆七次全會精神的學習貫徹，深刻領會和全面把握縣委關于今后一個時期全縣工作的基本取向、總體要求、總體目標、具體目標，為落實縣委“一主線三戰略五加強”工作思路，全力打造“一城三基地”，奮力爭創全市推進城鄉一體化樣板縣，不斷開創跨越發展、和諧發展新局面提供強有力的政治思想保證。自查得4分。

3、扎實開展好科學發展觀學習實踐活動，推動“科學發展上水平，人民群眾得實惠”。組織嚴密、記載清楚、學習效果明顯的。自查得4分。

4、認真開展建國60周年系列慶?；顒?，激發黨員干部全面建設小康的熱情?；顒又黝}鮮明、氛圍濃厚、效果明顯。自查得4分。

5、繼續深化“學習型機關”以及“最佳學習型機關”創建活動，推動了學習型建設。自查得6分。

(二)加強機關組織建設，夯實組織基礎，為縣委中心工作提供強大的組織保障。自查共得30分。

1、根據《黨章》和基層組織換屆選舉條例，抓好換屆選舉和調整工作，確保設置科學合理。按期調整、程序嚴格、班子配備健全。自查得3分。

2、抓好支部班子人員管理教育，不斷提高黨務干部能力素質。積極參加上級組織培訓、班子發揮作用好、戰斗力強。自查得3分。

3、加強對所屬黨員經常性管理教育，嚴格黨的組織生活，使黨員始終置于黨組織的監督之下。堅持“三會一課”制度，活動時間、人員、內容、效果落實好，活動記錄和保存完整。自查得3分。

4、嚴格按照《黨章》和黨員發展“十六字”方針，抓好對入黨積極分子的教育、培養、考察和新黨員發展工作，確保黨員發展工作經得起歷史的檢驗。嚴把發展、程序規范、材料齊全，今年列入入黨積極分子5名，預備黨員轉正1名。自查得5分。

5、不斷健全機關黨建工作由機關工委統一領導、各部門黨組、黨(工)委、對本部門黨的建設負總責、總支(支部)具體負責的領導體制及黨建目標管理考核層層抓落實的工作機制，完善縣直工委聽取各部門黨委、黨工委、總支、支部工作匯報制度。嚴格按照縣委[1999]11號文件精神抓好黨建工作人員、經費的落實。自查得4分。

6、各支部按照雙委組發[]47號文和雙直工委[]62號文要求，繼續抓好以“班子建設好、黨員帶頭作用好、機關作風好、制度建設好、工作業績好”為主要內容的“五好”黨支部創建活動。做到有計劃、有安排、有載體，有特色、有亮點，創建成效明顯。自查得6分。

7、按照(雙委辦[]52號)精神，全力協同鎮(街道)抓好新經濟社會組織的黨組織組建工作，確保組建覆蓋面達到60%以上的目標。自查得6分。

(三)加強機關作風建設，建立健全管理機制，為縣委中心工作提供強大的作風保障。自查共得14分。

1、進一步健全和完善機關管理各項規章制度并抓好落實，形成良好機關風氣。自查得5分。

2、織深入開展“黨員先鋒工程”，著力打造“黨員先鋒崗”。自查得4分。

3、圍繞縣委中心工作，繼續深化“雙深入”調研活動，有效破解發展過程中遇到的新情況、新問題。全年副局級以上領導干部形成有價值的調研文章2篇。自查得5分。

(四)加強機關黨風廉政建設，實施廉政文化進機關活動，營造我縣風清氣正的良好風氣。自查共得12分。

1、大力推進反腐敗倡廉工作，認真落實黨風廉政責任制，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，中央省市縣紀委有關會議文件精神;加強道德教育、紀律教育、警示教育、權力觀教育;協助做好違紀黨員的處理工作。所屬黨員無違法違紀問題。自查得3分。

2、繼續抓好“三個條例”(黨內監督條例、紀律處分條例和黨員權利保障條例)的學習貫徹。加強對黨員干部特別是黨員領導干部權力運行的監督;建立健全領導干部個人重大事項報告制度，民主評議制度等;建立和完善黨組(黨委、黨工委、總支)與領導干部進行廉政談話、戒勉談話等制度。自查得3分。

3、積極開展廉政文化進機關活動，建立完善工作措施，營造濃厚的機關廉政氛圍，使廉政文化深入人心。自查得6分。

(五)加強機關精神文明建設，以人為本做好經常性思想政治工作，促進和諧建設。自查共得12分。

1、深入開展精神文明建設創建活動，鞏固我縣文明創建成果。組織開展好“文明單位”、“文明科室”、“文明行業”、“文明家庭”等評選表彰工作。活動扎實、氛圍濃厚、工作細致、成效明顯的。自查得2分。

2、圍繞新農村建設，深化“城市文明向農村延伸”活動，實現城鄉共享改革發展成果。建立和落實黨組織和黨員對口聯系新農村建設的幫扶制度和措施，做到推進新農村建設有為有位，認真開展了經濟緩慢村貧幫困活動，將對口幫扶工作納入部門工作計劃，扎實做好黃龍溪鎮東岳村8組對口幫扶工作。局黨組、黃龍溪鎮黨委、政府通過深入村組調研，廣泛征求干部群眾意見，與東岳村委共同確定了8組幫扶項目5個，制訂了具體的幫扶方案和三年發展規劃，落實了專項資金5萬元。自查得5分。

3、利用春節、七一等時機，深入開展送溫暖活動，解決好干部職工和基層群眾最關心、最現實、最直接的問題。自查得3分。

4、加強對群團工作的領導。指導群眾組織根據機關特點，開展豐富多彩的文化體育活動，活動成效明顯。自查得2分。

二、基礎工作。自查共得10分。

1、認真落實黨建工作目標責任制，健全黨建目標管理工作，做到年初有工作計劃，年終有總結，考核有措施。自查得2分。

2、按時進行支部換屆選舉工作，支部班子健全，素質較高，職責分工明確，工作運轉正常，成績突出。自查得2分。

3、進一步完善和健全黨的生活制度，嚴格黨的組織生活，支部工作緊扣縣委中心工作和本部門的業務工作，有新意，有特色;《支部工作手冊》記錄完整、規范。自查得2分。

4、認真做好黨員年報和黨刊征訂工作，按時完成黨刊征訂任務。自查得4分。

黨建工作目標自查得100分。

相關推薦：

縣委書記個人自查報告

公安民警紀律作風個人自查報告

文明執法自我檢查報告

機關單位紀律作風建設自查報告

法院黨員自查報告

企業所得稅自查報告