第一篇：市農業局機關黨建工作總結

2010年度落實黨建責任制暨

開展“機關作風建設年”活動情況匯報

＊＊市＊＊局

2010年，＊＊市＊＊局機關黨建工作在市直機關黨工委和市農辦黨委及局黨組的正確領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、?三個代表?重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞提高黨的執政能力建設和先進性建設這條主線，突出服務發展、建設隊伍兩項工作，實施?168?黨建工作模式，開展創先爭優活動，不斷探索加強和改進機關黨建工作的有效途徑，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展，充分發揮機關黨建工作的政治優勢，為完成機關中心任務提供有力的支持和保證，促進了我市＊＊業和農村經濟又好又快發展，推進新農村建設發揮了積極應有的作用。現將我局2010年度落實黨建工作責任制和開展?機關作風建設年?活動情況匯報如下：

一、抓思想政治教育，扎實推進學習型黨組織建設 按照中共中央辦公廳《關于推進學習型黨組織建設的意見》及＊＊市委辦、市直機關工委實施意見，結合單位實際制定下發了《推進學習型黨組織建設實施方案》，認真組織開展學習型黨組織建設，健全完善學習機制，探索改進學習方式，不斷豐富學習內容，全面深入的推進學習型黨組織建設。一是落實學習制度，強化理論學習。堅持把學習作為提高黨員干部素質的重要手段，班子成員帶頭學習，認真組織學習新黨章、十七屆四中、五中會議精神，學習胡錦濤、習近平等中央領導來閩考察重要講話精神，及時學xxx省、市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質；二是創新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、主要領導上黨課、觀看警示教育片、組織座談、開展黨員讀書活動和撰寫學習心得體會等多種形式，深入開展思想政治教育和黨風廉政教育，7月28日，黨組書記、局長＊＊同志給全體干部職工上了題為《講正氣 倡廉潔 促發展》的警示教育黨課，11月份組織全體在職黨員干部參加了市委組織的《廉政準則》網上知識測試。深入開展向李彬同志學習活動，組織全體干部職工撰寫學習李彬同志先進事跡心得體會和電影《第一書記》觀后感；三是不斷豐富學習內容。在抓好政治理論和理想信念學習教育的同時，進一步加強干部職工業務知識和科技文化知識的學習，并注重實踐性鍛煉學習，教育引導黨員干部既要向書本學習，又要向實踐學習、向群眾學習，不斷學習總結和借鑒運用基層和人民群眾以及其他部門單位創造的好做法好經驗，采取到基層掛職、到艱苦崗位鍛煉等方式，幫助黨員干部更好的了解國情社情行情民情，進一步提高思想覺悟和分析問題、解決問題的能力。通過學習活動，促使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，掌握現代知識，增強工作才干，建設一支思想解放、視野開闊、業務精湛、作風扎實的＊＊干部隊伍。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力 一是認真落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有 —２— 總結。堅持?三會一課? 制度，堅持黨務公開，增強黨組織工作透明度。認真做好了黨建研究和信息報送工作，按時報送黨建信息稿件、調研文章，共向市直機關黨工委、機關黨建網站報送黨建信息稿件8篇，采用4篇，全面完成2011年度黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

二是認真組織做好局黨總支更名、增設機關第三支部以及換屆選舉等工作。為理順關系，合理設置基層黨支部，今年6月，經農辦黨委批復，總支部更名為?中共＊＊市＊＊局總支部委員會?，下設三個支部，即：機關第一黨支部、機關第二黨支部、機關第三黨支部，并按照便于黨員參加活動、便于支部開展活動的原則，對各支部黨員進行了合理的調整。嚴格按照黨的基層組織換屆選舉的有關規定和程序認真做好局黨總支和下屬黨支部的換屆選舉準備工作，并于7月26日召開全體黨員大會進行換屆選舉工作，分別選舉出了新一屆的總支委員會成員和三個支部支委成員。

三是做好發展新黨員和黨費收繳工作。嚴格執行發展黨員程序，嚴把發展黨員?入口關?，對要求入黨的積極分子，支委會及時研究，納入培養計劃，做到年初有計劃，幫帶有人管。對未申請入黨的在職年輕干部，支部實行一幫一，具體落實到人。對于發展培養對象，落實幫帶黨員進行培養考察，培養期滿支部及時召開支委會研究和征求群眾意見座談會并公示，認真做到在發展黨員方面嚴肅紀律，不照顧情緒，不照顧資格，堅持標準，認真考察，成熟一個，發展一個，及時公示。今年共吸收預備黨員3名，預備黨員按期轉正2名。我局現有黨員43名（其中退休黨員11名，在職黨員32人）。認真做好黨員黨費收繳工作，黨

—３— 費收繳嚴格做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。

三、推行黨員?亮崗履職?，發揮黨員先鋒模范作用 根據市里的統一部署，6月11日召開全局黨員大會，局黨組主要領導對建立黨員設崗定責工作機制，推行黨員?亮崗履職?工作進行宣傳動員，7月5日制定下發了《關于實施?168?基層黨建工作模式推行黨員?亮崗履職?工作的實施意見》，明確了目標要求和工作步驟，對黨支部組織開展和黨員參與?亮崗履職?工作提出具體要求，并認真組織進行了實施。一是組織黨員進行了自主定責。按照?以崗定責、責任到人?的原則，7月8-9日組織黨員干部要認真對照黨章規定以及新時期保持共產黨員先進性的基本要求及本單位對該崗位提出的具體要求，明確自身崗位的具體目標和具體責任，認真填寫了《黨員亮崗履職登記表》；二是進行公開承諾。每位黨員干部就如何履行黨的義務、踐行全心全意為人民服務的宗旨，結合本職崗位工作的實際，對社會、對人民群眾做出公開承諾，認真填寫了《黨員亮崗履職承諾書》，局黨總支將黨員承諾內容制作成亮崗履職情況一覽表在局二樓黨建專欄公開，自覺接受黨內外群眾監督；三是開展民評履職工作。注重并加強對黨員干部工作作風和履職情況的點評、考評工作，做到領導高度重視，每次開會都對各科站所以及每位干部職工上一時期內的工作情況進行點評。按照局實施意見，在每個季度對黨員亮崗履職情況進行監督檢查和考核評議，并將考評結果公布在局二樓黨建專欄，加強了對黨員履責情況的考核評價。同時對在履行崗位職責中表現突出的在職黨員，優先作為年度評先評優人選，對作用發揮好、群眾公認的黨員進行表彰，對 —４— 履行職責較差的黨員，在黨員大會上做出解釋和說明，并責令其限期整改，調動黨員積極性，促進了黨員?亮崗履職?深入開展，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。11月18日經各黨支部推薦、局黨總支研究決定，授予了張春良等6名同志為2010-2011年度?黨員先鋒崗?，并號召全體黨員以?先鋒崗?黨員為榜樣，進一步強化服務意識，提高服務水平，立足本職多做貢獻。今年以來，全局在推行黨員?亮崗履職?工作，深入開展創先爭優活動中，全體黨員能立足崗位，積極參與，奮發作為，掀起了比、學、趕、幫創先爭優的熱潮，增強了為人民服務的使命感和責任感，提高了黨員隊伍的整體素質，優化了單位的服務質量，形成了?共產黨員當先鋒?的良好局面，取得了較好的實效。

四、以創建工作典型示范縣為抓手，深入開展創先爭優活動 創建工作典型示范縣作為我局今年爭先創優活動的一個重要抓手。由局黨組的統一部署，年初各責任科站根據?創典型、抓標準、治薄弱?的工作要求，確定工作聯系縣，按照?規劃指導、典型示范、全面帶動?的創建思路，制定工作實施方案，突出指導功能，充分發揮各科站的主動性、積極性和創造性，加強了市縣交流互動，形成強大合力。全年專家、技術人員先后共到＊＊、＊＊、＊＊、＊＊、＊＊5個創建聯系點指導工作近百人次，在黃鱔養殖、動物檢疫、漁業管理、動物防疫、槐豬養殖等方面都取得了顯著成效，初步實現了?以點帶面?的工作目標。各地還圍繞＊＊主導品種和主推技術，認真實施科技入戶工程，不斷提高農民發展致富能力。全市全年共舉辦各類技術培訓班260多期，培訓人數8800余人次，發放培訓教材12000余份。漁業科技服務手機短信平臺在各縣（市、區）全面啟用，在漁業

—５— 生產關鍵時節開展技術和市場信息服務，效果良好。特別是在6月防汛抗災中，通過手機短信發布氣象信息、防汛抗災和恢復生產措施，充分發揮了科技信息平臺的作用。

五、深入開展?機關作風建設年?活動，提高機關服務水平今年以來，我局認真貫徹市委、市政府關于在全市開展?機關作風建設年?活動的部署精神，按照市委提出的?四個不讓?要求，深入開展以?轉變作風從我做起、群眾滿意是我追求?為主題，以?比服務、比效率、比質量、比作風、比形象?為主要內容的?機關作風建設年?活動。一是開展清權確權。深化行政審批制度改革，逐級下放行政審批權，全局共梳理出行政職權234項，2004年起，我局除保留法律法規明確授權要求設區市級行使的3項行政職權外，全部下放給各縣（市、區），減少審批環節，提高了辦事質量和效率；二是做到崗位明確，去向分明。局機關每張辦公桌上都有崗位座牌，每層辦公場所均掛有本層工作人員去向牌，及時公布工作人員去向，同時在全市每個鄉鎮站門前設立有一塊服務牌，公布工作人員姓名、手機及監督電話等信息，方便服務業主，接受群眾監督；三是公開服務承諾，接受群眾監督。全局人人簽訂《機關效能建設自我承諾書》，強化效能承諾；我局還向社會公開服務承諾，公布投訴電話、舉報信箱等采取各種形式主動接受對違諾行為的監督和舉報；四是落實政策，執行有力。堅持公開、公平、公正的原則，對能繁母豬補貼、保險，生豬規模場標準化改造，畜禽良種場擴建，機動漁船燃油補貼等國家政策性補貼，嚴格按照有關政策規定程序在行政村張榜公示后發放到戶，做到不拖延兌付時間，不截留、擠占、挪用補貼資金，確保補貼資金發放到位；五是政務公開，陽光行政。—６— 我局堅持?以公開為原則，不公開為例外?的原則，認真做好政務公開工作，提升公眾的知情權和民主參與度，同時方便群眾辦事，接受群眾監督；六是健全制度，強化考核。我局先后制定了學習、會議、考勤等20項工作制度、13項黨員管理制度、效能建設十項制度、效能告誡責任追究制度，大力推行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制，按照科學、量化、易操作的要求，制定績效考評辦法、效能告誡、責任追究等細則，進一步建立完善規章制度，創新效能建設工作機制，不斷實現以制度管人、按制度辦事，收效良好。

同時，我們在深入開展自查自糾，通過調查、座談、發放征求意見表等形式廣泛征求意見的情況下，認真分析查找我局在機關作風建設方面存在的問題和不足，并通過深入分析問題根源，系統分析客觀因素，認真制定整改措施。經局黨組統一部署，7月27日，局‘機關作風建設年’活動領導小組辦公室制定下發了《＊＊市＊＊局關于做好‘機關作風建設年’活動整改工作的通知》，對整改工作進行了專項布置和安排，并加強檢查督促。在12月17日下發了《關于?機關作風建設年?活動整改情況的通報》，對?機關作風建設年?活動整改落實階段工作進行了認真總結，各單位能按照整改工作方案，細化措施，對存在的相關問題和不足認真進行了整改落實，基本完成了本年度的整改工作任務。

六、認真落實懲防體系，強化黨風廉政建設

一是組織領導到位。制定并下發了《2010年反腐倡廉建設工作實施方案》、《＊＊市＊＊局2010年紀檢監察工作要點》，成立了以局黨組書記、局長＊＊同志為組長的黨風廉政建設和反

—７— 腐敗工作領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則等制度規定，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性，廉政建設做到有組織、有活動、有成效。二是嚴層層落實責任。3月10日，局黨組與局屬各單位簽訂《＊＊市＊＊局2010年黨風廉政建設責任制目標管理責任書》，做到黨風廉政工作層層落實，責任到人；三是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨慎微，廉潔奉公；四是加強權力監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋，一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定。另一方面對重點崗位實行廉政風險評估管理，制定并下發了《行政權力廉政風險預警防范和評估工作實施方案》，根據風險程度，對局屬各單位的廉政風險實行三級管理，并根據風險程度制定了相應的防控措施。

七、奮力抗洪救災，確保全市＊＊品供給

6月中下旬，我市遭遇罕見持續性暴雨、特大暴雨天氣，洪災給我市＊＊業生產造成了嚴重損失。災情發生后，我市各級＊＊部門廣大黨員干部堅決貫徹中央、省、市領導對防汛救災工作的決策部署，始終堅持在第一線，全力做好災后重建和恢復生產工作，爭取并利用好上級560萬元救災經費，全市僅用3個多月的時間就全面完成了再后重建和恢復生產任務。在全市＊＊系統工作人員的共同努力下，全年＊＊業生產保持穩定，2010年全市畜禽產品總產量25.77萬噸，同比10.16%。其中，生豬出欄192.46萬頭，牛出欄6.92萬頭，羊出欄29.91萬頭，家禽出欄 —８— 4089.30萬只，兔出欄329.32萬只，水產品產量76570噸,同比8.1%。畜禽水產品產量全面增長，有效保障了全市畜禽水產品的有效供給，豐富了市民?菜籃子?，促進了農民增收。同時認真落實好能繁母豬保險、機動漁船燃油補貼、生豬規模場標準化改擴建、中低產魚塘改造等中央出臺的惠農強農政策，促進我市＊＊行業穩健發展。

八、抓好?三級聯創?活動，爭創黨建工作先進單位 按照市直機關工委《關于深入開展機關黨的建設?三級聯創?活動的意見》要求，緊緊圍繞?六個好?的創建目標，抓好與大田縣武陵鄉＊＊村黨建?三級聯創?活動。3月1日，農歷正月十六，是傳統春節過后第一個工作日，局黨組書記＊＊局長就深入＊＊村開展調研，并對該村在新農村建設、發展生產、黨支部建設方面的工作提出了指導性意見。今年我局也在09的基礎上進一步加強了幫扶力度，在新村建設方面，我局捐贈130噸水泥，用于新村路面硬化，美化新村，方便農民出行；在文化建設方面，我局為該村整修了一間農民書屋，配置科技圖書、計算機、電視等現代培訓設備，使?農民書屋?成為廣大農民群眾學文化、學科技的第二課堂；在發展生產方面，繼續抓好了雪山蘿卜、茶葉、食用菌等優勢種植業，增加農民收入；在特困對象幫扶方面，我局繼續做好老黨員、五保戶、二女結扎戶、貧困大學生等困難對象的幫扶工作，同時讓全局干部職工參與進來，發動干部職工開展扶貧結對活動；在黨建?三級聯創?方面，緊緊圍繞?六個好?的創建目標，幫助掛鉤村實施好?168?基層黨建模式，以更好地服務發展，服務群眾。在上半年我局與第二批掛鉤村—＊＊村的三年掛鉤幫扶工作結束后，按照市委安排調整和確定我局第三

—９— 批掛鉤村—＊＊村和少數民族聯系村—＊＊畬族村，局黨組書記＊＊局長親自帶領相關科室和駐村任職人員深入一線開展調研，協助落實幫扶項目，并落實扶持資金5萬元，幫助他們進行新村建設和發展生產。

九、抓好黨建帶?三建?，建設文明和諧機關

突出和諧文化建設主題，營造和諧機關氛圍。注重關心黨員干部的業余生活，鼓勵干部職工參加各類健康向上的文體活動，提高素質，健全身心，抵御不健康文化侵蝕。堅持以黨建帶動工建、團建、婦建并認真抓好落實，進一步活躍機關、振奮精神、凝聚合力。加強與黨外人士的聯系溝通，暢通民主渠道，促進建言獻策，凝心聚力。加強對文明、綜治、計生等工作的領導，積極開展爭創工作。

2010年，我局機關黨建工作雖然按創建?黨的工作先進單位?活動要求，積極參加爭創活動，取得了一定成績，但我們也清醒地看到，我們工作中還存在許多不足。主要表現在：一是黨建工作開展活動還不夠豐富，專題輔導講座、知識競賽、演講等活動相對較少，在豐富黨組織生活、陶冶黨員思想情操方面略顯滯后；二是黨員整體素質還有待于進一步提高，有的黨員思想還不夠解放，作風還不夠扎實，工作干勁不夠足。對此我們決心在新一年里，進一步振奮精神，開拓創新，積極探索增強機關黨建工作活力的有效途徑和辦法，努力克服存在的問題和不足，加快機關黨建?走前頭?，開創局機關黨建工作新局面。

以上報告，不妥之處，請批評指正。

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第二篇：市水利局機關黨建工作總結

南平市水利局黨委成立以來，把“三級聯創”作為機關黨的建設工作的主要抓手，全局黨建工作圍繞中心、建設核心、凝聚人心。積極探索建立健全機關黨建工作長效機制，扎實推進。

通過積極探索，以機關黨建“三級聯創”活動促進整體創建合力形成。根據福建省委辦公廳轉發《省委組織部、省直機關工委<關于開展全省機關黨的建設

“三級聯創”活動的意見>的通知》文件精神，下發了《關于市水利系統開展機關黨的建設“三級聯創”活動的實施方案》文件。

積極爭取省水利廳機關黨委對開展機關黨的建設“三級聯創”活動系統帶動。南平市利局黨委成立以來，充分發揮“三級聯創”中的樞紐作用，保持與省水利廳機關黨委的聯系，爭取工作支持，定期不定期向省廳機關黨委匯報工作，特別是在工作創新方面，主動與省水利廳機關黨委溝通工作情況，取得業務指導；參加省水利廳機關黨委工作會議和“三級聯創”工作座談會，匯報交流座談黨建工作經驗。著力推進縣（市區）水利部門對開展機關黨的建設“三級聯創”活動上下互動。加強經常性的工作交流和重點督促。市水利局黨委的一些重要會議和活動邀請縣（市區）水利局黨務專職書記參加，做到重點工作市水利局黨委與縣（市區）同步部署、同步要求。每年召開一至兩次聯席會，交流和探討機關黨建特別是創先工作的經驗和思路，互相促進。黨的建設“三級聯創”活動是一個很好的平臺和載體，如何深化和取得更好成效還有待探索。目前也還存在一些不足，如：在水利系統中開展橫向聯創的實際操作上還缺乏更加具體的載體和措施；聯創工作存在一頭熱一頭冷的不平衡現象；在制度建設和資料管理上還有待進一步統一和規范等等。下一步，我們將不斷總結、不斷完善，持續推進“三級聯創”工作。

下面就如何深化黨建三級聯創，拓展作為空間談些看法：

機關黨的建設“三級聯創”活動，是指以創建“黨黨委（總支、支部）領導班子好、黨員干部隊伍好、基層組織建設好、機關作風形象好、單位履職業績好、工作機制運行好”的“六個好”為主要內容的創建黨建工作先進單位為主要載體，省、市、縣三級水利部門機關黨建聯創、系統帶動、上下互動。鑒于這樣的定位，我認為要在以下幾個方面加強。

一、要在聯創力度上加強。

開展“三級聯創”活動，有效的運作機制是加強聯創力度的重要保障。一要健全領導責任機制。要建立“黨委（總支）統一領導、支部具體實施、行政密切配合、黨辦組織協調、黨員全面參與”的聯創工作格局，要明確各個層面的工作職責和任務；二要健全動態管理機制。堅持每月由黨辦工作部門負責收集匯總相關活動信息，及時上報和總結，加強動態管理；三要健全考評激勵機制。把落實“三級聯創”工作納入黨支部黨建目標責任制和部門綜合業績責任制考核范疇，作為的黨建工作考評內容，并將考核結果作為黨內評先評優的重要條件之一，做到與發展中心工作相融合，與中心工作同推進。

二、要在挖掘聯創深度上加強。

市水利局結合實際，制定了“三級聯創”活動實施方案，明確工作原則、確立“六好”目標要求。在聯創的過程中，我認為：一要規范黨內制度。逐步完善黨委議事規則、黨政領導聯席會、理論中心組學習、民主生活會等項制度。扎實開展“五好”黨支部創建工作，要規范黨內“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、創先爭優工作、發展黨員工作、黨員聯系職工群眾等制度；二要完善組織建設。黨支部要按期進行換屆，支委缺額要及時調整配齊；三要活躍主題活動。要開展“黨員先鋒崗”、“責任與作為”、“廉政建設教育學習月”等系列實踐活動，加強黨員教育，激發黨員作為，推進構建和諧水利。

三、要在聯創的廣度上加強

“三級聯創”是一項需要上下聯動、整體推進的系統工程，要注重載體創新，深入、持久、有效地開展，必須與探索建立保持共產黨員先進性長效機制相結合，必須注重創新載體。要從“帶思想、帶作風、帶業績”上來抓聯創，使黨建聯創成為黨員發揮先鋒模范作用的重要載體，以實現推進黨員隊伍“強素質、樹形象、共進步”的總體目標。

今年市水利局下發了《關于開展水利系統機關黨建掛點“結對聯創”的意見》文件，確定了市水利局機關4個黨支部與4個縣（市）水利部門黨組織建立掛點聯創關系，重點在“班子建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、工作發展”等方面，通過“結對聯創”把市、縣兩級黨組織的縱向聯創與水利部門目標任務的橫向聯創結合起來，把行業優勢和黨組織的實際需要“聯”在一起，實現全市水利系統工作任務和黨組織中心工作的有機統一。今年確定的四個聯系點只是初步探索，要在此基礎上總結經驗，明年再繼續擴大。

四、要在聯創作為空間拓展上加強

要增強“三級聯創”活動的效果，不能只

第三篇：農業局機關黨建工作計劃

農業局機關黨建工作計劃

2015年，機關黨建工作要緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”這個核心任務，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，努力推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，全面加強黨的執政能力建設和先進性、純潔性建設，為全市農業轉型升級提供堅強有力的組織保證。

一、強化學習教育，著力提高干部學習力

1、突出學習重點。重點學習黨的十八屆三中、四中全會精神，2015年中央一號文件精神，今年中央、省、市兩會、經濟工作和農業農村工作會議精神以及總書記的系列重要講話精神。

2、豐富學習載體。開設科技論壇，由科長以上黨員干部輪流講座。組織開展“讀書月”活動。邀請專家教授開展重點輔導2次以上。開展一次以“如何推進農業轉型升級”為主題的征文和演講比賽。組織一次外出參觀考察學習活動。積極開展網絡學習。

3、強化學習責任。每名黨員干部都要緊密結合當前我市“三農”工作中的熱點、難點、疑點等問題，認真撰寫有價值、有參考意義的調研文章或學術文章1篇以上。把學習納入黨員干部述職重要內容，作為考核黨員干部和評先評優的重要依據。年底，評選表彰一批學習先進個人。

二、強化黨組織建設，著力提高黨組織凝聚力

1、落實黨建工作責任。每名黨組成員聯系指導一個支部，幫助黨支部理清好一個發展思路，給聯系支部上好一堂黨課，與支部每名黨員同志至少談一次心，組織開展好一次黨員民主評議工作。局黨組全年專題研究黨建工作3次以上，把黨建活動經費列入單位財政預算。全年安排黨建工作專項活動經費20萬元以上。

2、配強黨組織班子。結合今年機構調整，7月初，組織召開中共XX市農業委員會第一屆黨員大會，并完成機關黨委和各支部選舉換屆工作。把一批政治素質高、黨性觀念強、作風紀律嚴、業務能力強的年輕干部充實到各級黨組織班子隊伍。建立機關黨組織書記述職和測評制度。年底，組織機關黨組織書記述職并進行測評。

3、抓好黨員干部隊伍。落實全面從嚴治黨的要求，嚴格加強黨員隊伍的教育管理。嚴格落實“三會一課”制度，促進黨內生活制度化、規范化、常態化。嚴格處置不合格黨員，保持黨員隊伍的純潔性與先進性。結合建黨94周年，隆重評選表彰一批優秀共產黨員，并授予“黨員示范崗”，充分發揮先進典型的示范帶動作用。

4、開展“三嚴三實”專題教育活動。今年，按照中央、省委和市委的安排部署，結合我局工作實際，在黨員干部特別是領導干部中深入開展“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”“三嚴三實”專題教育活動。堅持高質量推進，做到“規定動作”不走樣，“自選動作”有特色。7月份，領導班子重點開展以“三嚴三實”為主要內容的民主生活會。各支部組織開展組織生活會并開展民主評議黨員活動。

三、強化作風建設，著力提高干部執行力

1、聚焦“四風”不放松。作風建設永遠在路上，沒有休止符。要堅持把反“四風”作為從嚴治黨的一項長期艱巨任務抓緊抓實。領導班子和班子成員個人要長期抓好“四風”問題整改。各牽頭領導要按照責任分工，把責任裝在心里、扛在肩上，進一步強化工作舉措，持之以恒抓好“四風”專項整治任務的落實，防止“四風”問題反彈。在嚴肅整治“亂作為”行為時，同時也要嚴肅整治“不作為”行為。

2、落實制度不走樣。扎牢制度的“籠子”，依靠制度管人、管事。堅持把中央、省委、市委以及局機關各項規章制度作為“剛性條款”、硬約束，通過專項查、集中查、暗訪查等形式，嚴格管束干部，確保機關正規有序，紀律嚴明，運轉高效。繼續從基層單位、服務對象等聘請行風監督員，全年聽取行風監督員意見建議不少于1次。

3、嚴明紀律不手軟。堅持紀律面前人人平等，對違反各級有關規定的人員該批評教育的就要批評教育，該誡勉談話的就要誡勉談話，對嚴重違紀者要給予黨紀政紀處分，切實堅決維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，讓全局黨員干部心中有戒尺，守紀律、講規矩，不逾規、不越線，老老實實做人、規規矩矩做事。同時，堅持把作風建設納入單位和個人評先評優范疇。

4、加強廉政建設不含糊。黨組中心學習組和機關各級黨組織全年學習《廉政準則》等各級有關廉政條令條規不少于兩次。建立廉政建設責任狀，明確廉政責任，使人人肩上有廉政指標。組織黨員干部觀看警示教育片并到XX縣網嶺監獄接受現身說法。堅持權由法定、權依法使，法不授權不可為，依法行政，大力推進法治機關建設。加強財務管理，嚴格控制“三公”經費支出。大力推進黨務政務公開，打造陽光政務。嚴格規范農業行政執法行為，做到公正執法。

四、強化服務意識，著力提高干部執政能力

1、開展聯點辦點示范工作。深入貫徹落實中央、省委和市委關于密切聯系群眾的通知要求，繼續開展“領導辦綜合點、業務科室辦示范點”活動。今年，要進一步明確工作目標，建立考核機制，量化考核指標，確保辦點工作扎實有效。緊緊圍繞今年市政府確定的十大農業產業化重點項目，分別安排專人聯系十大重點項目，跟蹤服務、傾力服務，積極為推進農業產業化重點項目聯系協調、排擾解難。

2、開展科技信息服務活動。每名農業技術講師團成員分別聯系幾戶種植大戶或生產基地或專業合作社。舉辦農業實用技術培訓班，積極培訓農民，努力培育新型職業農民。開展送科技等“三下鄉”活動不少于2次。充分發揮“12316”農業服務熱線作用，為農民及時提供技術與信息咨詢服務。加快農產品電子交易平臺建設，實現“在地農業”向“在線農業”轉變，拓寬農產品銷售渠道。

3、開展扶貧幫困和志愿活動。每名黨員干部結對幫扶一名困難群眾。重點聯系幫扶一家困難企業。繼續開展好扶持聯系XX縣龍渣鄉龍鳳村黨建幫扶工作。進一步建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,關心和愛護老黨員、生活困難黨員。8月份，開展“金秋”助學活動幫扶一名困難大學生。以支部為單位開展一次為貧困學生、孤寡老人等弱勢群體“獻愛心送溫暖”活動。組織黨員干部積極開展義務植物、義務獻血活動。7月，組織全局黨員干部開展黨員志愿服務月活動。全年，每名黨員參加社區志愿服務活動不少于2次。集中組織黨員干部到大坪社區開展志愿服務活動不少于1次。

五、強化改革創新意識，著力提高干部創造力

1、樹立擔當意識。我市農業正處在由傳統農業向現代農業轉變的攻堅期，同時也處在矛盾和問題凸顯期。機遇與挑戰并存。機遇稍縱即逝。各支部和黨員干部要緊緊圍繞市委打造發展升級版的要求，以爭朝夕的精神，自覺破除消極、墨守成規思想，牢記使命，勇于擔當，敢于負責，積極作為、主動作為、有效作為，聚精會神謀發展，求真務實抓落實，在推動農業轉型升級中再立新功、再譜新篇。

2、全力推進改革。今年是深化改革的關鍵年，改革任務繁重。要組織黨員干部深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，以巨大的政治勇氣和堅定的政治定力，全面完成各項改革任務。一是順利完成機構改革。今年，我局作為涉改單位，機構改革的力量大，人員調整的壓力大。要加強教育，著力引導黨員干部站在全局的角度，顧大局、識大體、守紀律，自覺服從市委的決定，自覺服從黨組的決定，為順利推進我局機構改革作出積極貢獻。二是全面完成既定改革任務。去年，我局明確了46項具體改革舉措。各牽頭領導與牽頭單位要按照目標任務與責任分工，強化舉措，確保既定改革任務如期如質完成。

3、奮力開拓創新。當前，我市農業大而不強，影響“三農”事業快速發展的“瓶頸”、難題還未根本破除，農業現代化仍然是“四化”中的“短板”。全局黨員干部要著力在提高糧食生產能力、優化農業結構、轉變農業發展方式、促進農民增收、建設新農村方面出實招、想辦法，奮力開拓，特別是要圍繞黨組提出的“十大轉變促提高、十大工作出實招、十大項目見成效”工作思路創新思路、創新舉措、創造性開展工作，力求在推進現代農業建設取得重大突破。

第四篇：市水利局機關黨建工作總結

南平市水利局黨委成立以來，把“三級聯創”作為機關黨的建設工作的主要抓手，全局黨建工作圍繞中心、建設核心、凝聚人心。積極探索建立健全機關黨建工作長效機制，扎實推進。

通過積極探索，以機關黨建“三級聯創”活動促進整體創建合力形成。根據福建省委辦公廳轉發《省委組織部、省直機關工委<關于開展全省機關黨的建設“三級聯創”活動的意見>的通知》文件精神，下發了《關于市水利系統開展機關黨的建設“三級聯創”活動的實施方案》文件。

積極爭取省水利廳機關黨委對開展機關黨的建設“三級聯創”活動系統帶動。南平市利局黨委成立以來，充分發揮“三級聯創”中的樞紐作用，保持與省水利廳機關黨委的聯系，爭取工作支持，定期不定期向省廳機關黨委匯報工作，特別是在工作創新方面，主動與省水利廳機關黨委溝通工作情況，取得業務指導；參加省水利廳機關黨委工作會議和“三級聯創”工作座談會，匯報交流座談黨建工作經驗。著力推進縣（市區）水利部門對開展機關黨的建設“三級聯創”活動上下互動。加強經常性的工作交流和重點督促。市水利局黨委的一些重要會議和活動邀請縣（市區）水利局黨務專職書記參加，做到重點工作市水利局黨委與縣（市區）同步部署、同步要求。每年召開一至兩次聯席會，交流和探討機關黨建特別是創先工作的經驗和思路，互相促進。黨的建設“三級聯創”活動是一個很好的平臺和載體，如何深化和取得更好成效還有待探索。目前也還存在一些不足，如：在水利系統中開展橫向聯創的實際操作上還缺乏更加具體的載體和措施；聯創工作存在一頭熱一頭冷的不平衡現象；在制度建設和資料管理上還有待進一步統一和規范等等。下一步，我們將不斷總結、不斷完善，持續推進“三級聯創”工作。

下面就如何深化黨建三級聯創，拓展作為空間談些看法：

機關黨的建設“三級聯創”活動，是指以創建“黨黨委（總支、支部）領導班子好、黨員干部隊伍好、基層組織建設好、機關作風形象好、單位履職業績好、工作機制運行好”的“六個好”為主要內容的創建黨建工作先進單位為主要載體，省、市、縣三級水利部門機關黨建聯創、系統帶動、上下互動。鑒于這樣的定位，我認為要在以下幾個方面加強。

一、要在聯創力度上加強。

開展“三級聯創”活動，有效的運作機制是加強聯創力度的重要保障。一要健全領導責任機制。要建立“黨委（總支）統一領導、支部具體實施、行政密切配合、黨辦組織協調、黨員全面參與”的聯創工作格局，要明確各個層面的工作職責和任務；二要健全動態管理機制。堅持每月由黨辦工作部門負責收集匯總相關活動信息，及時上報和總結，加強動態管理；三要健全考評激勵機制。把落實“三級聯創”工作納入黨支部黨建目標責任制和部門綜合業績責任制考核范疇，作為的黨建工作考評內容，并將考核結果作為黨內評先評優的重要條件之一，做到與發展中心工作相融合，與中心工作同推進。

二、要在挖掘聯創深度上加強。

市水利局結合實際，制定了“三級聯創”活動實施方案，明確工作原則、確立“六好”目標要求。在聯創的過程中，我認為：一要規范黨內制度。逐步完善黨委議事規則、黨政領導聯席會、理論中心組學習、民主生活會等項制度。扎實開展“五好”黨支部創建工作，要規范黨內“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、創先爭優工作、發展黨員工作、黨員聯系職工群眾等制度；二要完善組織建設。黨支部要按期進行換屆，支委缺額要及時調整配齊；三要活躍主題活動。要開展“黨員先鋒崗”、“責任與作為”、“廉政建設教育學習月”等系列實踐活動，加強黨員教育，激發黨員作為，推進構建和諧水利。

三、要在聯創的廣度上加強

“三級聯創”是一項需要上下聯動、整體推進的系統工程，要注重載體創新，深入、持久、有效地開展，必須與探索建立保持共產黨員先進性長效機制相結合，必須注重創新載體。要從“帶思想、帶作風、帶業績”上來抓聯創，使黨建聯創成為黨員發揮先鋒模范作用的重要載體，以實現推進黨員隊伍“強素質、樹形象、共進步”的總體目標。

今年市水利局下發了《關于開展水利系統機關黨建掛點“結對聯創”的意見》文件，確定了市水利局機關4個黨支部與4個縣（市）水利部門黨組織建立掛點聯創關系，重點在“班子建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、工作發展”等方面，通過“結對聯創”把市、縣兩級黨組織的縱向聯創與水利部門目標任務的橫向聯創結合起來，把行業優勢和黨組織的實際需要“聯”在一起，實現全市水利系統工作任務和黨組織中心工作的有機統一。今年確定的四個聯系點只是初步探索，要在此基礎上總結經驗，明年再繼續擴大。

四、要在聯創作為空間拓展上加強

要增強“三級聯創”活動的效果，不能只局限于就黨建抓黨建，應以黨建創建為主，并拓展聯創的作為空間。如在“帶好隊伍，發揮作用、塑好形象，政風行風、效能建設、廉政勤政、推進工作、服務基層、創好業績”等方面來拓展聯創的作為空間，使聯創的內容更加豐富、更加具體。同時還要抓好信息交流，充分利用“水利信息網、水利信息簡報”等宣傳平臺，做到信息、資源共享，及時宣傳優秀經驗和先進典型，廣造氛圍。要建立領導掛鉤聯系點,促進上下協調。領導不定期深入各個掛鉤聯系點，與基層黨組織溝通協調，幫助、指導、督促、檢查聯創工作。

總之，黨建“三級聯創”，既要做到分級創建，又要形成三級聯動。“聯”是手段，是載體，是平臺，“創”是目的，也是基礎。我們既要致力于“聯”，在“聯”字上求推動，更要立足于“創”，在“創”字上下功夫。要把開展創建機關黨建工作先進單位作為“三級聯創”的出發點和落腳點，在聯創的過程中努力探索好的做法和經驗，積極拓展“三級聯創”的作為空間，不斷增強“三級聯創”的活力，促進“聯創”活動真正取得實效。

第五篇：局機關2012黨建工作總結

我局總支XX的黨建工作總結匯報如下:一.加強組織建設。我局共有三個黨支部，120名黨員。

今年我局由于機構改革，人員變動較大，為使黨建工作順利開展，局黨總支決定對二支部委員進行重新改選，各支部都配備了知識化、年輕化、專業化的支部委員隊伍。支部的各項工作開展的有聲有色。二.加強政治理論學習今年，按照上級黨組織的要求，組織全體黨員參加了保持共產黨員先進性教育活動，這次先進性教育活動的根本目的，就是提高黨員素質，保持黨的先進性，我們注重把常規教育和專題教育相結合，把黨員干部的學習和黨風黨紀教育作為重要內容，緊緊圍繞市局整體推進、全面提升、為構建充滿生機和活力的市場經營主體而奮發努力的工作目標，結合xxx工作實際，以學習貫徹市局一號文件精神和金局長4月7號金局長在貫徹全省紀檢監察會議精神大會上的報告為指導，以先進性教育為契機，大力開展學習和思想教育活動，轉變觀念，統一思想，提高認識，明確方向，在黨員干部中廣泛地開展學習xxxx重要思想和黨風黨紀教育，要求每個黨員干部用黨章和黨員先進性標準對照檢查自己，看一看自己的一言一行是否符合xxxx的思想要求和黨員先進性標準。在保持共產黨員先進性教育活動中，組織全體黨員重點學習《中國共產黨黨章》、學習黨的xx屆三中、四中、全會精神、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，學習省、市局有關黨風廉政建設文件及領導講話精神，七一前夕召開部分在職和離退休黨員座談會，征求基層群眾對黨組織的意見，參加市局（公司）《反腐倡廉形勢報告會》，組織觀看《鄭培民同志事跡報告會》等專題片，按市局要求，于6月23日組織全體黨員集中學習傳達市局反腐倡廉形勢報告會精神，觀看《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》電教片，要求參學人員寫出學習心得。10月至12月，按照市局黨組的統一部署，學習了黨的xxx屆xx中全會精神，通過學習，增強了廣大黨員干部的黨性觀念、組織觀念、群眾觀念以及為人民服務宗旨，進一步樹立了艱苦奮斗、居安思危、敬業愛崗的思想，提高了防腐拒變的能力，使全體黨員干部的思想，統一到xxxx重要思想和“兩個維護”的價值觀上來。三.關于發展新黨員工作。發展新黨員工作是黨的隊伍建設的重要組成部分,也是確保我們黨永遠處于朝氣蓬勃、奮發向上、后繼有人的根本保證。局黨總支把發展黨員工作列入黨建工作的重要議程,既不搞突擊發展,也不能長期停頓,堅持成熟一個,發展一個。今年,我總支共有3名建黨對象，指定了黨性強、素質高的黨員對他們進行培養考察，對培養成熟的兩名發展對象及時進行公示，近期將召開支部大會討論能否接受為預備黨員。在發展黨員工作中,我們嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的十六字方針,對發展對象進行張榜公示,廣泛征求黨內外群眾的意見。在確定沒有任何問題的情況下,再提請支部大會討論通過,一切按照黨章規定的發展程序進行。四.關于黨風廉政建設。加強黨風廉政建設,樹立黨員形象，這是我們黨一貫倡導和堅持的優良作風。這項工作在任何時候都只能加強,不能削弱。為此,公司黨總支專門召開會議,研究部署XX黨風廉政工作。會議決定對部門由總支和他們簽訂黨風廉政建設領導責任制合同書,合同書規定:黨風廉政建設實行一票否決制,堅持誰主管,誰負責的原則,哪個單位出現問題,就追究所在單位負責人的責任。經過一年來的實施和局組織的檢查,局所屬單位對黨風廉政建設領導責任制合同書執行情況較好。全年,局所屬各單位沒有發生一起違紀、違規行為。招待費、電話費以及其它各項費用支出比往年確有大幅度下降,實現了年初制定的黨風廉政建設再上一個新臺階的目標。五.開好民主生活會民主生活會是黨的組織生活的一種形式,是加強黨總支領導班子建設的一條重要途徑。局黨總支對開好民主生活會極為重視,力求不搞形式,不走過場,要開出效力成果,每次開民主生活會之前,首先召開有代表性的群眾座談會,廣泛征求黨內外群眾對領導班子成員的意見和建議,針對群眾提出的意見和要求,班子全體成員都能各自檢查自己的缺點或不足之處,遵循團結--批評--團結的方針,認真開展批評和自我批評。七.存在的問題與不足由于我局第三支部除有兩名在職黨員擔任支部委員外，其余都是離退休黨員，多數黨員年齡大身體不好行動不便，單位又無活動場地，在黨費受收繳和堅持“三會一課”制度上有一定困難，局黨總支決定建立退離休黨員活動室，訂閱黨報、黨刊，指定專人負責此項工作，對不足之處盡力克服并加以改進和完善。以上是我局黨總支一年來黨建工作的簡單總結，雖然我們在工作中取得了一些成績，但也存在一些不足之處，與上級黨委對我們的要求還有一定距離，我們有決心、有信心在XX年里，在上級黨委的領導下，把我們的黨建工作做好，把各項工作做好。