第一篇:XXX深入推進執法規范化建設實施方案
XXXXXX深入推進 執法規范化建設實施方案
為深入貫徹落實部局、省廳、總隊關于加強執法規范化建設的部署,全面強化我XXX執法規范化建設工作,按照XXX黨委要求,根據部局《關于全面推進XX執法規范化建設工作意見》、總隊《轉發部局<關于全面推進XX執法規范化建設的工作意見>的通知》精神,結合XXX實際,制定此方案。
一、工作目標
以貫徹落實山東執法規范化建設會議精神為主線,在細化措施、狠抓落實,戰線推進、協調發展上下功夫,加速XX執法規范化建設全面推進、大見成效,爭創一流、走在前列,全面實現“一降兩升三無四滿意”(可防性案件發案數下降,破案率、查處率上升,無被監管人員非正常死亡、無瀆職執法、無處置不當引發群體性事件,人民群眾、黨委政府、公安機關和XX民警滿意)目標。
二、組織領導
為確保XXX執法規范化建設工作的有效落實,成立執法規范化建設工作領導小組。
組 長:XXX 副組長:XXX 成 員: XXXXX 領導組下設辦公室,辦公室設在法制科,負責執法規范化建設的組織、規劃、協調、統計、監督、推動工作。
三、工作任務和責任單位
(一)強化執法主體建設
1、大力加強民警執法培訓。
依托XXX輪訓隊和地方公安機關,認真落實每名民警每年脫產執法培訓累計不少于15天的要求,對全體民警進行多種形式的輪訓,科學設置公安法律業務知識、執法技能和安全防護培訓課程,強化典型案例剖析,信息化應用技能、熟練掌握警械、武器的使用,按規定佩戴、使用警用裝備,重點加強對《公安機關執法細則》的內容和本崗位應知應會的法律業務知識的掌握,進一步強化標準執行力,確保每名執法民警準確掌握、嚴格遵行崗位標準、業務標準、行為標準和案件裁量標準。
各XXX可采取多種形式組織培訓:可聘請專家對民警進行大規模的培訓;可派部分民警到執法規范化建設搞的好的兄弟單位去實地參觀學習取長補短,使培訓形式靈活,貼近實戰,效果明顯,有力促進執法規范化工作。
責任單位:法制科、輪訓隊、各XXX
2、狠抓執法資格等級考試籌備工作。各XXX要加強與地方公安機關的溝通協調,提前做好在今年10月份舉行的全國首次基本級執法資格等級考試的各項準備工作,各級領導干部要與民警同學習、同培訓、同工作,積極帶領廣大民警形成愛學習、愛工作、愛崗位的良好氛圍,保證復習備考充分,確保民警全部通過基本級執法資格等級考試。未取得基本級執法資格的民警,不得從事XX執法工作。
責任單位:法制科、各XXX、各派出所
3、積極開展案例點評活動。
支、XXX定期在內部網站上發布一個典型案例,采取單位集中點評和民警網上互動點評兩種形式。每個案例首先由單位集中點評,由各單位主官負責組織各基層單位民警進行點評,主官不在位的,指定專人負責,每名民警要對案例形成書面點評報告;各基層執法單位每月組織召開案例點評會,由民警各抒已見,最終形成單位統一意見;單位集中點評后,個人對于案例點評中存在的疑問或不同觀點,可在網上執法服務專欄自由展開討論,不受點評內容的限制;另外各單位在執法過程中發現疑難、典型案例,也可以上報XXX組織開展討論活動,XXX將對點評活動進行定期或不定期通報。
責任單位:法制科、各XXX、各派出所
4、加強執法人才隊伍建設。
9月底前,每個基層執法單位要培養1名以上辦案能手,XXX、XXX級單位有1至3名執法專家,XXX、基層執法單位在原有基礎上再確定1-2名執法骨干,XXX補充完善3-5人的執法組。
責任單位:法制科、各XXX、各派出所
5、開展執法理念教育。
支、XXX每季度落實一次專題授課,基層派出所每月組織一次專題教育,宣傳嚴格公正規范、理性平和文明執法新理念,集中參加教育人數不少于本單位實有人數的90%,未參加教育的要進行補課,確保人人受教育,人人得到提高,打牢執法為民思想,樹立既嚴格公正規范執法又理性平和文明執法的新理念。
責任單位:法制科、各XXX、各派出所
(二)強化執法制度建設
6、建立完善執法辦案過程中執法臺帳、案卷、法律文書、涉案財物和證據的管理標準。
嚴格按照總隊制定的管理制度,細化管理工作要求,規范執法案卷、臺帳、文書和涉案財物、證據的管理工作,特別是要嚴格涉案財物和證據管理,嚴禁借用,挪用、調換、侵占或者損壞涉案的物品,確保安全。責任單位:法制科、各XXX、各派出所
7、全面推行總隊《執法標準管理手冊》。
組織官兵認真學習《執法標準管理手冊》,掌握標準要求,同時各級法制干部要做好答疑解惑工作,確保《執法標準管理手冊》在執法工作中得到貫徹執行,進一步規范民警執法和服務工作,切實提高 “標準化、流程化、精細化”水平。
責任單位:法制科、各XXX、各派出所
8、進一步強化執法言行的規范統一。
認真學習總隊制定下發的《公安XX派出所執法執勤常見問題解答》和《公安XX派出所基礎業務規范匯編》,狠抓落實,結合實際制作有針對性和實用性的常見警情處置和案件辦理演示片。
責任單位:法制科、各XXX、各派出所
(三)強化執法場所的規范設置和管理
9、逐步完成執法辦案場所功能區改造工作。各單位要依據《公安機關執法辦案場所設置規范》、《公安派出所建設標準》、《黑龍江省公安XX總隊XX派出所執法辦案場所設置規范》和《黑龍江省公安XX總隊XX派出所執法辦案場所功能區域內部設置參考標準》等相關規定,結合實際,合理規劃建設方案,11月前,除新建營房的基層執法單位,100%完成執法辦案場所功能分區和改造工作。
責任單位:法制科、各XXX、各派出所
(四)強化執法監督
10、嚴格落實法制部門和法制員對案件的審核把關職責。
執法任務重的XX派出所要配備2名專兼職法制員,加強對執法活動的監督,各單位可根據實際情況,返聘一批執法素質高、業務能力強、工作經驗豐富的部隊復退人員,幫助指導基層單位執法活動。
責任單位:法制科、各XXX、各派出所
11、建立健全執法督導檢查機制。
建立執法巡視監督機制,紀檢、法制、督察部門要結合執法實際,抽調專門人員組成執法督導檢查組,針對容易出現執法問題的環節和執法問題較多的單位,大力開展執法督導檢查活動,及時發現和有效解決執法突出問題,促進基層執法單位執法規范化水平的提高。XXX每年至少開展四次執法督導檢查活動,隨機抽查一線執法單位和執法民警的執法辦案情況,針對容易出現執法問題的環節和督導檢查中發現的突出執法問題及時進行通報和整改,并對造成嚴重后果的相關責任人進行查處。
責任單位:法制科、宣紀保科、督察隊
12、認真開展案件評審活動。
各XXX每月要對所屬基層執法單位全部案件進行評審。XXX適時結合執法需要,編制在全省和本地適用的執法示范案卷,通過對法律文書和案卷制作的審核力度和指導工作,全面規范行政法律文書制作和案卷立卷工作,促進案件質量的提高,同時通過案件評審發現執法工作中的制度缺陷、管理缺陷,有針對性地加強機制、制度建設。
責任單位:法制科、各XXX
13、強化日常執法質量考評。
進一步建立健全執法質量考評制度,突出強化日常考評工作,一是實行案件實時考評,即案件審核與案件質量考評同時進行,在審核中即對審核的案件進行考評;二是每半年組織對各執法辦案部門進行階段性考評和專項執法考評,并加大日常考評成績在年度考評結果中的比重把日常考評結果作為衡量基層單位執法質量的重要依據,更好地促進執法規范化工作。
責任單位:法制科、各XXX
14、強化案件回訪制度。
要以大走訪主題實踐活動為載體,全面落實回訪制度,實現對投訴、舉報事項回復率達到100%,法定公開的事項、信息公開率、執法告知率要達到100%,行政案件當事人和刑事案件受害人、控告人、舉報人回訪率要達到100%,信訪案件回復率要達到100%,有責執法過錯查處率要達到100%,轄區群眾滿意度和XX檢查服務對象滿意率達到93%以上
責任單位:法制科、各XXX、各派出所
15、全面推進警務公開。
各派出所要依托網上警務室,最大限度地向社會公開執法依據、執法程序、執法進度和執法結果,提高執法的透明度,主動接受公眾監督。要嚴格落實治安案件、信訪案件公開聽證制度,以及行政處罰前告知擬處罰意見聽取申辯,力求執法公正,增強執法公信力。
責任單位:法制科、各XXX、各派出所
(五)強化執法信息化建設
16、全面推行網上執法辦案和網上執法監督。今年省廳已完善了網上執法辦案系統,6月末實現全部案件網上辦理。各單位要做好執法辦案系統的學習培訓工作,必須達到人人會操作使用,切實做到執法信息網上錄入、執法流程網上管理、執法活動網上監督、執法質量網上考核。XXX將把對執法辦案系統的操作使用作為執法檢查、考核的一項重要內容。
責任單位:法制科、各XXX、各派出所
17、全面推行執法辦案全過程錄音錄像。基層執法單位接處警要做到執法記錄儀全程記載,對詢(訊)問、羈押等辦案活動全部同步錄音錄像,相關聲像資料至少保存一年以上。支、XXX要開通視頻監控系統落實對基層單位詢(訊)問和看管嫌疑人的實時、動態監督。各窗口單位、接待區、辦案區要全部安裝可覆蓋區域內外且具有數據存儲功能的電子監控設備。對于可作為證據使用的專用電話錄音信息及其它聲像資料要進行備份,特別是對審訊過程中違法犯罪嫌疑人有自殘自傷行為或傾向的、帶有傷病的、阻礙執行職務和妨害公務行為等情況的聲像資料必須及時備份。
責任單位:法制科、各XXX、各派出所
18、建立健全電子執法檔案。
6月前,基層執法單位及民警建立電子執法檔案,對民警執法情況進行全面動態掌握,加大日常執法考評權重,實現對執法辦案的科學考核和有效管理,引導民警多辦精品案。堅持日學、周測、月考,借助視頻和遠程考試系統對執法民警進行素質技能測試。
責任單位:法制科、各XXX、各派出所
(六)強化調解工作和說理執法
19、加強公安調解工作。
各單位要充分認識公安調解對化解社會矛盾的重要意義,樹立調解也是執法的理念,引導民警進一步加大調解工作力度,更多地采取“能調則調”、“多調少罰”、“教育與處罰相結合”等柔性方式來調處矛盾糾紛,最大限度地減少社會不安定因素,促進社會和諧穩定,實現法律效果、政治效果、社會效果和涉外效果的有機統一。
責任單位:各XXX、各派出所 20、推行“說理執法”。
各單位要切實轉變執法理念,改進執法方式,變剛性執法為柔性執法,把化解矛盾貫穿于執法辦案始終,在執法過程中講清事理、法理、情理、化法為理,化法為情。
責任單位:各XXX、各派出所
(七)強化典型培樹和信息宣傳
21、注重典型帶動。
XXX確定北極、長虹XX派出所為XXX執法規范化建設試點單位,適時組織召開“全區公安XX部隊正規化管理暨執法規范化建設現場推進會”,通過經驗交流、學習觀摩,推動部隊正規化管理和執法規范化建設向縱深發展。年底前,XXX評選出1個先進單位和6名先進個人,并進行表彰獎勵,以此帶動全XXX執法規范化建設的整體進步。
責任單位:法制科
22、抓好信息宣傳。年內,各XXX、派出所向XXX報送執法規范化建設信息不少于15條,征文不少于6篇。
責任單位:各XXX、各派出所
四、幾點要求
一是要提高認識,加強領導。各單位要認真學習領會上級要求和相關會議精神,將推進執法規范化建設列為“主官工程”,精心研究,嚴密部署,從即日起,要對照方案,不等不靠,全面推進。
二是要統籌兼顧,重點突破。執法規范化建設是一項全局性、系統性工程,各單位要處理好長遠目標與階段任務、全面推進與重點突破的關系,在開展日常執法工作的同時,重點抓好《方案》的貫徹落實。
三要嚴格考核和責任追究。從現在起,各單位要根據《方案》進一步細化要求,明確責任,XXX將建立定期通報制度,表揚好的,激勵行動遲緩的,對拖后腿的單位,將嚴肅追究單位領導及相關責任人的責任,切實推進部隊執法規范化建設。
第二篇:2011執法規范化建設實施方案
為深入推進全市公安機關執法規范化建設,貫徹落實全國公安機關執法規范化建設工作座談會和全省公安工作會議精神,根據省廳有關執法規范化建設的總體要求,近日,蕪湖市公安局結合執法實際,制定出臺了《2011執法規范化建設實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。
《實施方案》指出,2011年蕪湖市局將從實際出發,以大力解決人民群眾最關心、反映最強烈的執法突出問題為切入點,通過加強公安機關執法規范化建設,在更大范圍內、更高水平上,實現執法主體合格、執法思想端正、執法制度健全、執法行為規范、執法監督有效、執法水平提高、執法公信力增強。
《實施方案》明確,2011年蕪湖市局執法規范化建設八項任務即深入開展執法理念教育;切實加強全警教育訓練;認真組織民警執法資格等級考試;研究制定各執法部門、警種執法標準體系;健全完善專(兼)職法制員制度;推行信息化執法管理模式,健全案件執法質量管理體系;規范執法辦案場所設置,加大對一線執勤民警裝備投入;加強執法示范單位培育創建工作。與此同時,還明確了牽頭責任單位、配合單位、具體落實單位及具體完成時間,進一步強化了責任的落實。
《實施方案》要求,一要深化認識,加強領導。要把執法規范化建設作為提高公安機關執法權威和執法公信力的基礎工程,通過認真、扎實和創造性地工作,全面提升全市公安機關執法規范化建設的程度。二要科學謀劃,統籌安排。從全市執法工作的實際出發,用科學的思維來謀劃,走符合客觀規律的科學發展道路。三要強化措施,扎實推進。2011年將采取六項措施,即:召開“一把手”述職會議,組織一次執法規范化建設專項檢查,開展日常工作統計和通報,每月不定期抽查基層所、隊的案卷,全程實行督察督辦,年終進行評比獎勵。四要分清責任,狠抓落實。要經常性地開展檢查和指導,及時研究、分析本部門、本警種執法規范化建設工作中存在的問題,提出整改對策,確保執法規范化建設在本部門、本警種取得實效。五要暢通信息,廣泛宣傳。要加強宣傳工作,借助各類宣傳媒體,向社會各界和人民群眾廣泛宣傳在執法規范化建設工作中涌現的先進典型,模范人物,樹立公安機關的良好形象。
第三篇:如何有效推進執法規范化建設
如何有效推進執法規范化建設
執法規范化建設是“三項建設”的關鍵和核心,是公安機關實踐科學發展觀的主渠道,是完成公安工作新任務的突破口,是實現公安工作總要求的關鍵點,是推動公安事業發展壯大的大方向,也是我們當前和今后一個時期公安工作永恒的主題。抓住執法工作中存在的薄弱環節和突出問題,找準著力點、切入點和結合點,最大限度地提升民警理性、平和、文明、規范執法的能力,最大限度地提升公安機關的執法公信力。
一、牢牢把握執法思想這一前提要素,著力解決好執法思想不端正、目的不明確、根基不牢固的問題。
正確的執法思想是加強執法規范化建設的重要保證,是做好執法工作的前提和基礎。要教育和引導廣大民警牢固樹立“三種意識”:一是法治意識。要大力開展法治理念教育,使廣大民警充分認清法律的權威性,牢固樹立法治觀,樹立“法”大于權的觀念,自覺排除、抵制各種行政干預,要按照人民滿意的標準和要求,進一步培養尊重法律的意識,切實做到有法必依、執法必嚴、違法必糾。二是人權意識。要大力強化宗旨觀念和群眾觀念教育,使民警始終牢記人民警察的根本宗旨和屬性,弄清“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”,從內心深處打牢民警維護人民權益、維護社會公平正義的思想根基。三是公正意識。要進一步加強民警“無公不安”理念的教育,把公平用權、公正執法、公道處事的理念根植到每一名公安民警的頭腦中,貫穿到每一項執法工作和每一個執法環節中,使公安機關辦理的每一起案件、處理的每一起糾紛都經得起法律的考驗和社會公眾的評價。
二、牢牢把握執法主體這一根本要素,著力解決好執法素質不高、基本功不扎實、教育培訓不到位的問題。
公安工作是具有特殊性質的高度專業化的執法活動,具有政治性、法律性、社會性和服務性等特點,要求執法主體不僅要有廣泛的知識面,還必須具備較強的業務素質、知識和技能。近年來,各級公安機關在提升民警素質、強化教育培訓等方面做了大量工作,隊伍的整體素質有了明顯提升。但是,與新形勢、新任務的要求相比,還存在著一定的滯后性,要搭建網上執法工作平臺,完善執法網頁,整合相關政策法律、辦案程序、工作技巧,設置法規查詢、執法問答、案例點評、案例分析、司法解釋、罪名釋評、執法情況反饋等功能,有針對性地開展培訓,給執法民警提供強大的智力支持。堅持多角度、全方位的培訓,使執法素質適應崗位要求。
三、牢牢把握執法制度這一關鍵要素,著力解決好執法制度不健全、落實不到位、標準不科學的問題。
加強執法規范化建設,關鍵在于制定完善各項執法制度,對執法活動進行有效的規范和約束。只有把執法工作全部納入程序化、規范化、法制化軌道,才能確保嚴格、公正、文明、理性執法,使廣大民警養成規范執法的習慣。要從提高執法效能出發,從接警、受理、立案、強制措施、調查取證、傷情鑒定、證據保全、涉案財物管理等環節加以規范,建立嚴密的操作規程,制定嚴格的程序規定,確保民警在每個執法環節、每個執法動作上都有法可依、有章可循。要建立嚴格的執法問責制度,從“明責、督責、考責”入手,完善責任、督查、考核、獎懲四到位的執法責任體系。對治安問題突出、人民群眾滿意率低、執法出現重大問題的單位,堅決實行“一票否決”,并嚴格追究主管領導和民警的執法過錯責任,切實維護執法的嚴肅性。
四、牢牢把握執法行為這一核心要素,著力解決好執法程序不規范、方式不靈活、效果不統一的問題。
公安民警的執法行為是否規范,直接影響公安機關的執法質量、執法形象和執法效果,要求進行執法活動的各個環節都要“科學、合理”,依法進行。要堅持以預防教育為主,處罰懲罰為輔,將勸導、勸戒當事人自覺守法貫穿于執法過程的始終。對于違反治安管理的人,不僅要依法處罰,更要立足于使其心悅誠服地遵守社會管理秩序;對犯罪分子,不僅要依法抓捕,更要力促其認罪服法,喚醒良知,不危害社會;在處置群體性事件時,既要平息事態,又要做好群眾工作,既要動之以情、曉之以理、明之以法,引導群眾通過合法渠道反映訴求,又要主動向黨委、政府反映群眾呼聲,積極推動有關部門從源頭上解決問題,防止因簡單機械執法而激化矛盾、擴大事態。在執法中既不能以犧牲公平求效率,盲目追求“破案率”、“管事率”等指標,也不能無視當事人的訴求,消極拖延履行職責,要牢固樹立效率與公平并重的理念,兼顧公平與效率,最大限度地實現公平與效率的統一。牢固樹立“管理就是服務”、“把服務寓于管理”的理念,少一些管的意識,多一些服務的理念,在管理中體現服務,在服務中實現管理,學會善于用和諧的思維來指導執法工作,用和諧的理念來處理社會矛盾,真正把和諧目標、和諧理念、和諧要求體現在執法活動的每一個環節。
廣東省公安機關領導干部開展執法規范化建設學習
2013-03-21 11:28:40 http:/// 來源:南方法治報
日前,廣東省公安廳召開全省公安機關電視電話會議,邀請公安部法制局局長孫茂利就推進公安機關執法規范化建設作專題報告。省政府黨組副書記、省政協副主席、省公安廳廳長梁偉發主持講座并提出明確工作要求。省公安廳機關副處長以上領導干部在現場,各市、縣公安機關所隊以上領導通過視頻收聽收看。
孫茂利在專題報告中圍繞推進執法規范化建設,健全執法制度、完善執法機制、改造執法場所、強化執法管理、加強執法培訓等方面進行了全面的闡述。通過輔導報告,全省公安機關各級領導干部和廣大民警加深了對推進執法規范化建設的理解,對改進執法方式、提高執法效果,做到以法為據、以理服人、以情感人,切實解決“法了事不了、案平情不平”等問題明確了方向。
梁偉發要求全省公安民警和武警官兵認真領會孫茂利局長的輔導講座,切實增強公安機關推進執法規范化建設的責任感和緊迫感,切實抓好貫徹落實,特別是領導機關、領導同志要以身作則、率先垂范,帶頭學習帶頭貫徹會議要求,要緊緊圍繞人民群眾反映強烈的突出問題,緊緊抓住執法中容易發生問題的關鍵崗位、關鍵環節,深入推進執法規范化建設,進一步提高依法履職能力,全面提高公安隊伍的執法素養和執法水平。要強力推進創建平安廣東工作,緊緊圍繞省委提出的“一強兩升三降”目標,大力推進“百局千所”立體化治安示范單位創建行動,全力維護社會平安穩定,為全面建成小康社會奠定堅實基礎。
第四篇:深入推進執法規范化建設
畢拉河森林公安局積極深入推進執法規范化建設工作
作者:內蒙古畢拉河森林公安局法制大隊田孝忠
在執法規范化建設工作進程中,畢拉河森林公安局從細處入手,扎實推進各項工作。
一、進一步加強警務公開工作
公安局要求各執法部門要高度重視并嚴格執行警務公開制度,并以文件形式下發至各部門,細化設定警務公開的內容,要求各部門認真組織學習。目前,各基層執法部門通過設置警務公開欄、公布實時警務信息、印發“警務公開手冊”、“警民聯系卡”、“便民卡”等形式,及時向轄區群眾公開執法辦案和行政管理工作依據、程序等依法可以公開的內容,切實提高了執法工作的透明度。
二、加強執法檔案規范工作
法制室在原有執法檔案管理建設工作基礎上,按照法制支隊的要求,力求使執法檔案建檔工作刪繁就簡,突出實用。法制室將上級公安機關下發的執法檔案各表下載后,及時組織全局執法民警進行學習。通過學習,全局執法民警對統一、規范執法檔案工作有了更進一步的認識。
二、加強法制基礎設施建設
公安局為各基層執法部門購置了法制專用卷柜、統一樣式檔案盒、自由文件夾。不斷更新法律書籍,除按照上級要求為每名民警訂閱了《執法細則手冊》及《釋義》外,公安局又從北京等地購買了《最高人民法院最新刑事法律司法解釋匯編》、《治安管理處罰與治安調
解》等實用的法律工具書,不斷充實法制資料庫。
第五篇:如何推進執法規范化建設
推進執法規范化建設
根據辦事處“五五”普法依法治理工作經驗,我們結合辦事處實際,將法治文化作為全處各項建設的重要內容,力爭強化十項舉措,系統推進新堤辦事處法治文化建設。
一是建設法治文化機關。在辦事處機關,以“公平、正義”為主題,與創建學習型機關、服務型機關相結合,廣泛深入開展“法律進機關”活動,通過生動活潑的形式、獨特新穎的載體,搭建機關法治文化建設平臺,打造富有機關特色和時代精神的法治文化。
二是建設法治文化社區。在全處社區(村),建立完善法治文化宣傳欄、法制閱覽室、法律援助(服務)室、法制學校、市民法治廣場等傳播陣地,充分發揮法制宣傳員、社區志愿者以及社團組織作用,以“法律進社區”為載體,開展法治文化系列活動,努力形成百花齊放、爭奇斗艷的生動局面。
三是建設法治文化企業。在轄區企事業單位,以市場經濟發展為根本動力,與企業依法自治、誠信建設、創建和諧勞動關系相融合,通過設立律師事務部、法律顧問以及配備法制宣傳專職干事、法制宣傳員等舉措,開展形式多樣的“法律進企業”等法律服務活動,激發企業法治文化的生機與活力。
四是建設校園法治文化。在全處中小學校,充分發揮學校主渠道作用,深入開展法治文化進校園活動,組織開展青
少年法制夏令營、法制小故事講演、法制漫畫創作比賽、法制影視觀摩、模擬法庭等活動,不斷創新校園法治文化載體,增強互動效果,為青少年健康成長提供良好的法制教育環境。
五是建設法治文化街區。在城區人口集中街區或商業
街,因勢利導地利用電子顯示屏、廣告燈箱、公交候車亭、警務幕墻、宣傳畫廊、宣傳橫幅等開展法治文化的宣傳,通過定期開展法制宣傳、法律服務等活動,形成濃郁的法治文化氛圍,建立各具特色的法治文化街區。
六是建設法治文化廣場。結合城市建設規劃,著力打造法治文化廣場,并以此為依托,以群眾性文化活動為載體,定期舉辦法制展板巡展、法治文藝演出,定期組織執法人員開展法律法規咨詢、發放法治文化宣傳品、依法維權等集中服務活動,使廣大市民在潛移默化中感受到法治文化的熏陶、教育。
七是建設法治文化長廊。結合城市建設,在城區街道、休閑廣場、社區市民廣場、城鄉中小學校、機關院落、城市建設工地等公益場所,通過法律雕塑、法制漫畫、法制圖片展等形式,建設集知識性、趣味性為一體的法治文化長廊,形成城鄉獨特的法治文化。
八是建設法治主題公園。借助市民公園原有設施,大量注入法治元素和文化特色,以古今法治人物石刻,法治名言警句、誠信格言壁刻、地雕,法治對聯,法治書畫展等形式,開辟法治文化景觀路,搭建“法治文化大舞臺”,形成集休閑、健身、學習、游憩于一體的娛樂場所。
九是開展法治文藝宣傳。依托文化藝術團體、街道文化站等資源,充分發揮民間文藝團體和民間藝人作用,大力創作優秀的法治文化作品,并以法治文藝下鄉等活動為載體,開展法治文藝調演、巡回演出等活動,使之成為市民接受法律熏陶的主要渠道。
十是開展法治網絡宣傳。利用網絡平臺,積極傳播法治文化,弘揚法治精神。積極建設法治網站,將網站作為法治文化建設的重要陣地,實現資源共享,整體聯動,適時鏈接,并借助部門政務網,積極開展法制宣傳教育,在全區形成濃厚的法治文化氛圍。