第一篇：XX司法所執法規范化建設實施方案

XX司法所執法規范化建設實施方案

根據區局[XX]16號文件精神，在去年“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動取得明顯成效的基礎上，從今年開始，用三年左右時間大力推進執法規范化建設。按照全面規劃，重點推進的思路，今年以開展社會主義法治理念教育和規范執法制度為重點，明年以執法制度推廣和信息化網絡建設為重點，后年基本實現執法工作信息化和落實執法工作保障，為確保這項工作取得實效，現結合實際，制定路南司法所執法規范化建設實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹落實市局《關于XX年執法規范化建設的實施意見》和區司法局[XX]16號文件精神，認真學習貫徹《黨章》，深入開展社會主義法治理念教育，社會主義榮辱觀教育，圍繞人民群眾反映強烈的突出問題，以推進執法公開為突破口，大力實施執法陽光工程，堅持以公開促規范，以公開促公正，全面提高干警的執法能力和執法水平，全面加強執法工作科學化、制度化、規范化建設，全面提升人民群眾對辦事處司法行政工作的滿意率，為建設平安路南、法治路南，構建和諧社會提供強有力的政治保障。

二、工作目標

通過執法規范化建設，努力做到“四個切實解決”，確保實現“六個進一步”。切實解決執法不公開的問題，堅決防止“暗箱操作”，依法公開執法的內容、依據、程序、結果和監督途徑；切實解決執法不文明現象；切實解決執法不規范的問題，堅決糾正不按照法定程序亂執法，不按照法定職責亂作為等現象，切實解決執法不作為的問題，原創材料，盡在知音網。堅決禁止瀆職失職以及漠視群眾疾苦，對待群眾冷橫硬推等現象。通過不懈的努力，確保執法工作的透明度進一步增加，執法中的突出問題得到進一步解決，涉法涉訴信訪案件總量進一步下降，人民群眾對司法行政隊伍和司法行政工作的滿意率進一步提升。

三、主要內容和工作重點

（一）主要內容

1、集中開展“兩項教育（社會主義法治理念教育和社會主義榮辱觀教育）。”認真學習胡錦濤總書記關于社會主義法治理念教育等一系列重要指示精神，學習中央zd委編寫的〈社會主義法治理念教育讀本〉，全面掌握社會主義法治理念的基本內容，用依法治國，執法為民，公平正義，服務大局，先進的法治理念，統一思想。以胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”論述為立足點，努力形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。

2、切實做到“五個公開”：（1）范圍公開：除涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私以及法律規定的其它不宜公開的內容外，凡是依法可以公開的執法活動，都要采取多種形式予以公開；（2）依據公開；公開執法活動所依據的法律規定、政策文件以及執法相關的事實依據等；（3）程序公開：公開社區矯正管理教育程序及行政復議、行政處罰、行政執法程序；（4）結果公開：公開裁定、處罰結論、意見及服務結果等；（5）監督措施公開：公開違法違紀行為舉報、控告的途徑、方法、有關的處理等。

3、努力做到“四個建立”：（1）司法所選擇適當的位置。建立執法公開制度告知欄；（2）通過網站建立執法公開欄目；（3）進一步加快電子政務建設，建立完善規范執法工作必需的信息網絡，定期公布可以公開的執法文件；（4）建立健全執法新聞發布制度，做到重大事項及時向社會公布。

（二）工作重點

突出“兩個重點”。一是司法所加強執法規范化建設，以平安建設、法治建設為載體，強化公開執法、公正執法的理念；二是突出健全完善執法工作制度體系為重點，按照“誰執法、誰負責”，“誰分管、誰負責”的原則，進一步細化執法責任和責任查究制度，特別是對涉法涉訴信訪案件、平時群眾反映較多的執法問題，根據執法責任制和責任追究制追究到具體崗位、具體人。

四、方法步驟

（一）動員準備階段（5月16日——31日）。司法所結合自身實際，制定具體方案。

（二）組織實施階段

1、集中教育和查擺問題（6月1日——6月10日）。學習胡錦濤總書記關于社會主義法治理念教育和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，全面掌握和熟記社會主義法治理念和“八榮八恥”的基本內容。在深入學習基礎上，查找執法思想和執法工作中的差距，明確實踐社會主義法治理念和“八榮八恥”的具體要求。

2、集中整改（6月11日——20日）。在深入學習的基礎上，從社會各界的反映中、從群眾的批評意見中、從已經處理或正在處理的涉法涉訴信訪案件以及干警違法違紀典型案例中，深入查找個人和單位在執法工作中存在的突出問題，解剖原因，深挖根源。

3、集中培訓（6月21日——7月15日）。按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則，始終把教育培訓作為提高執法水平的一個最有力措施來抓。

4、健全制度（7月16日——9月28日）。針對查擺出的問題，從執法工作最基礎的環節和最基本的要求抓起，從看得見、摸得著的事情做起，認真檢查現有的規章制度，通過健全制度、完善程序、強化監督，保證執法權的正確有效行使。

xx司法所

二00六年五月二十日

第二篇：2006年司法所執法規范化建設實施方案（模版）

根據區局[2006]16號文件精神，在去年“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動取得明顯成效的基礎上，從今年開始，用三年左右時間大力推進執法規范化建設。

三、主要內容和工作重點

（一）主要內容

1、集中開展“兩項教育（社會主義法治理念教育和社會主義榮辱觀教育）。”認真學習胡錦濤總書記關于社會主義法治理念教育等一系列重要指示精神，學習中央政法委編寫的〈社會主義法治理念教育讀本〉，全面掌握社會主義法治理念的基本內容，用依法治國，執法為民，公平正義，服務大局，先進的法治理念，統一思想。以胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”論述為立足點，努力形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。

2、切實做到“五個公開”：（1）范圍公開：除涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私以及法律規定的其它不宜公開的內容外，凡是依法可以公開的執法活動，都要采取多種形式予以公開；（2）依據公開；公開執法活動所依據的法律規定、政策文件以及執法相關的事實依據等；（3）程序公開：公開社區矯正管理教育程序及行政復議、行政處罰、行政執法程序；（4）結果公開：公開裁定、處罰結論、意見及服務結果等；（5）監督措施公開：公開違法違紀行為舉報、控告的途徑、方法、有關的處理等。

3、努力做到“四個建立”：（1）司法所選擇適當的位置。建立執法公開制度告知欄；（2）通過網站建立執法公開欄目；（3）進一步加快電子政務建設，建立完善規范執法工作必需的信息網絡，定期公布可以公開的執法文件；（4）建立健全執法新聞發布制度，做到重大事項及時向社會公布。

（二）工作重點

突出“兩個重點”。一是司法所加強執法規范化建設，以平安建設、法治建設為載體，強化公開執法、公正執法的理念；二是突出健全完善執法工作制度體系為重點，按照“誰執法、誰負責”，“誰分管、誰負責”的原則，進一步細化執法責任和責任查究制度，特別是對涉法涉訴信訪案件、平時群眾反映較多的執法問題，根據執法責任制和責任追究制追究到具體崗位、具體人。

四、方法步驟

（一）動員準備階段（5月16日——31日）。司法所結合自身實際，制定具體方案。

（二）組織實施階段

1、集中教育和查擺問題（6月1日——6月10日）。學習胡錦濤總書記關于社會主義法治理念教育和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，全面掌握和熟記社會主義法治理念和“八榮八恥”的基本內容。

第三篇：2006年路南司法所執法規范化建設實施方案

根據區局[～]16號文件精神，在去年“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動取得明顯成效的基礎上，從今年開始，用三年左右時間大力推進執法規范化建設。按照全面規劃，重點推進的思路，今年以開展社會主義法治理念教育和規范執法制度為重點，明年以執法制度推廣和信息化網絡建設為重點，后年基本實現執法工作信息化和落實執法工作保障，為確保這項工作取得實效，現結合實際，制定路南司法所執法規范化建設實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹落實市局《關于～年執法規范化建設的實施意見》和區司法局[～]16號文件精神，認真學習貫徹《黨章》，深入開展社會主義法治理念教育，社會主義榮辱觀教育，圍繞人民群眾反映強烈的突出問題，以推進執法公開為突破口，大力實施執法陽光工程，堅持以公開促規范，以公開促公正，全面提～警的執法能力和執法水平，全面加強執法工作科學化、制度化、規范化建設，全面提升人民群眾對辦事處司法行政工作的滿意率，為建設平安路南、法治路南，構建和諧社會提供強有力的政治保障。

二、工作目標

通過執法規范化建設，努力做到“四個切實解決”，確保實現“六個進一步”。切實解決執法不公開的問題，堅決防止“暗箱操作”，依法公開執法的內容、依據、程序、結果和監督途徑；切實解決執法不文明現象；切實解決執法不規范的問題，堅決糾正不按照法定程序亂執法，不按照法定職責亂作為等現象，切實解決執法不作為的問題，堅決禁止瀆職失職以及漠視群眾疾苦，對待群眾冷橫硬推等現象。通過不懈的努力，確保執法工作的透明度進一步增加，執法中的突出問題得到進一步解決，涉法涉訴信訪案件總量進一步下降，人民群眾對司法行政隊伍和司法行政工作的滿意率進一步提升。

三、主要內容和工作重點

（一）主要內容

1、集中開展“兩項教育（社會主義法治理念教育和社會主義榮辱觀教育）。”認真學習胡錦濤總書記關于社會主義法治理念教育等一系列重要指示精神，學習中央政法委編寫的〈社會主義法治理念教育讀本〉，全面掌握社會主義法治理念的基本內容，用依法治國，執法為民，公平正義，服務大局，先進的法治理念，統一思想。以胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”論述為立足點，努力形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。

2、切實做到“五個公開”：（1）范圍公開：除涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私以及法律規定的其它不宜公開的內容外，凡是依法可以公開的執法活動，都要采取多種形式予以公開；（2）依據公開；公開執法活動所依據的法律規定、政策文件以及執法相關的事實依據等；（3）程序公開：公開社區矯正管理教育程序及行政復議、行政處罰、行政執法程序；（4）結果公開：公開裁定、處罰結論、意見及服務結果等；（5）監督措施公開：公開違法違紀行為舉報、控告的途徑、方法、有關的處理等。

3、努力做到“四個建立”：（1）司法所選擇適當的位置。建立執法公開制度告知欄；（2）通過網站建立執法公開欄目；（3）進一步加快電子政務建設，建立完善規范執法工作必需的信息網絡，定期公布可以公開的執法文件；（4）建立健全執法新聞發布制度，做到重大事項及時向社會公布。

（二）工作重點

突出“兩個重點”。一是司法所加強執法規范化建設，以平安建設、法治建設為載體，強化公開執法、公正執法的理念；二是突出健全完善執法工作制度體系為重點，按照“誰執法、誰負責”，“誰分管、誰負責”的原則，進一步細化執法責任和責任查究制度，特別是對涉法涉訴信訪案件、平時群眾反映較多的執法問題，根據執法責任制和責任追究制追究到具體崗位、具體人。

四、方法步驟

（一）動員準備階段（5月16日——31日）。司法所結合自身實際，制定具體方案。

（二）組織實施階段

1、集中教育和查擺問題（6月1日——6月10日）。學習胡錦濤總書記關于社會主義法治理念教育和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，全面掌握和熟記社會主義法治理念和“八榮八恥”的基本內容。在深入學習基礎上，查找執法思想和執法工作中的差距，明確實踐社會主義法治理念和“八榮八恥”的具體要求。

2、集中整改（6月11日——20日）。在深入學習的基礎上，從社會各界的反映中、從群眾的批評意見中、從已經處理或正在處理的涉法涉訴信訪案件以及干警違法違紀典型案例中，深入查找個人和單位在執法工作中存在的突出問題，解剖原因，深挖根源。

3、集中培訓（6月21日——7月15日）。按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則，始終把教育培訓作為提高執法水平的一個最有力措施來抓。

4、健全制度（7月16日——9月28日）。針對查擺出的問題，從執法工作最基礎的環節和最基本的要求抓起，從看得見、摸得著的事情做起，認真檢查現有的規章制度，通過健全制度、完善程序、強化監督，保證執法權的正確有效行使。

xx司法所

二00

六年五月二十日

第四篇：2011執法規范化建設實施方案

為深入推進全市公安機關執法規范化建設，貫徹落實全國公安機關執法規范化建設工作座談會和全省公安工作會議精神，根據省廳有關執法規范化建設的總體要求，近日，蕪湖市公安局結合執法實際，制定出臺了《2011執法規范化建設實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。

《實施方案》指出，2011年蕪湖市局將從實際出發，以大力解決人民群眾最關心、反映最強烈的執法突出問題為切入點，通過加強公安機關執法規范化建設，在更大范圍內、更高水平上，實現執法主體合格、執法思想端正、執法制度健全、執法行為規范、執法監督有效、執法水平提高、執法公信力增強。

《實施方案》明確，2011年蕪湖市局執法規范化建設八項任務即深入開展執法理念教育；切實加強全警教育訓練；認真組織民警執法資格等級考試；研究制定各執法部門、警種執法標準體系；健全完善專(兼)職法制員制度；推行信息化執法管理模式，健全案件執法質量管理體系；規范執法辦案場所設置，加大對一線執勤民警裝備投入；加強執法示范單位培育創建工作。與此同時，還明確了牽頭責任單位、配合單位、具體落實單位及具體完成時間，進一步強化了責任的落實。

《實施方案》要求，一要深化認識，加強領導。要把執法規范化建設作為提高公安機關執法權威和執法公信力的基礎工程，通過認真、扎實和創造性地工作，全面提升全市公安機關執法規范化建設的程度。二要科學謀劃，統籌安排。從全市執法工作的實際出發，用科學的思維來謀劃，走符合客觀規律的科學發展道路。三要強化措施，扎實推進。2011年將采取六項措施，即：召開“一把手”述職會議，組織一次執法規范化建設專項檢查，開展日常工作統計和通報，每月不定期抽查基層所、隊的案卷，全程實行督察督辦，年終進行評比獎勵。四要分清責任，狠抓落實。要經常性地開展檢查和指導，及時研究、分析本部門、本警種執法規范化建設工作中存在的問題，提出整改對策，確保執法規范化建設在本部門、本警種取得實效。五要暢通信息，廣泛宣傳。要加強宣傳工作，借助各類宣傳媒體，向社會各界和人民群眾廣泛宣傳在執法規范化建設工作中涌現的先進典型，模范人物，樹立公安機關的良好形象。

第五篇：規范化司法所建設情況

規范化司法所建設情況

單獨設立、雙重管理。經市編委正式發文單獨設立行政機構，作為市司法局的派出機構，受市司法局與鎮黨委、政府雙重管理、以市司法局管理為主。編制X人，所長XX，副科級國家公務員，大專學歷，XXXX年參加工作，從事司法工作XXX年，工作人員兩名，XXX，女，XX歲，XXX，女，XX歲，均為事業編制，大專學歷。

隊伍齊整、勝任本職。注重自身隊伍建設，建立了政治理論學習制度，能夠定期組織開展職業道德、作風紀律教育和自查自糾，多年來全所同志沒有違法、違紀現象發生。為提高全所同志文化素質和專業水平，積極參加市局以上各種培訓人均在80小時。

制度健全，獎懲分明。所長和工作人員崗位責任制度落實，登記、統計、排查、報表及各項所務工作，遵上規范，薄冊有序，遇重大事件有及時記錄措施和報告制度；案卷歸檔成冊，專人保管，主要業務上墻圖式化。有書面目標責任書，全員定崗、定責、定目標、定獎懲；

工作規范、作風扎實。作為派出機構負責指導管理本行政區域的人民調解工作。轄區內設立的鎮調解中心和XX個村居及社內調解組織，有義務調解員XX人，隊伍整齊，工作扎實，制度健全，報酬落實。民間糾紛調解率達98%，調解成功率達95%以上。負責管理基層法律服務工作。對法律服務所管理到位，指導得力，能夠圍繞當地改革和經濟建設中心展開基層法律服務工作，當地黨委、政府領導和人民群眾滿意。努力刑釋解教人員的安置幫教工作，建立健全安置幫教組織網絡，落實各種安置幫教措施，幾年來轄區內刑釋解教人員xx人，銜接幫教率92%，安置率73%，年內重新違法犯罪率已控在6%以下。組織開展法制宣傳教育工作，轄區內普法單位達到了100%，普法對象受教育面在95%以上，定期教育活動多樣化，有固定法制宣傳教育專欄。具體組織實施基層依法治理工作。為本級政府和企業單位擔當法律顧問xx家，協助本級政府開展依法行政和執法檢查監督工作，轄區內依法治理單位達70%以上。以司法所為工作平臺，協助本級政府定期組織開展社會矛盾糾紛排查活動，協助本級政府處理重大疑難矛盾糾紛，及時向各級政府和有關部門報告重大糾紛隱患和不穩定因素，使大多數的矛盾糾紛化解在基層，工作得到當地黨委、政府和人民群眾的肯定。配合參加社會治安綜合治理工作，完成了上級司法行政機關和基層人民政府交辦的各項工作任務。

設施統配、財政保障。

司法所為納入司法所基礎設施建設三年規劃的落實單位，有獨立辦公的X間北京平房，建筑面積110平方米。達到了司法部 “分設所長室、辦公室、檔案室和調解室” 統一要求。所外正門前懸掛司法行政機關統一制作的標牌，室內工作人員每人一桌一椅一柜，調解廳內懸掛司法部統一制作的人民調解標志，并配備專門桌椅X張、XX位和桌牌，檔案室配備了專用檔案柜。有制式服裝，有電腦、電話、照相錄音等辦公設備。機動車輛已納入預算年內配備一臺（輛）。人員工資和業務經費已納入當地縣級財政預算，保障良好。