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公安交警部門推進規范化執法建設芻議

時間:2019-05-13 01:14:51下載本文作者:會員上傳
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第一篇:公安交警部門推進規范化執法建設芻議

公安交警部門推進規范化執法建設芻議

交通管理的基本工作直接面對廣大人民群眾,執法服務是否公正、高效、嚴明,直接影響警民關系和諧。為了樹立良好執法形象,提升交通警察整體執法水平和管理服務水平,努力構建和諧警民關系,公安交警部門應當順應新形勢,適應新要求,大力加強基層規范化執法建設。

一、當前公安交警部門執法建設中存在的主要問題

教育管理工作不到位,少數民警執法過程存在瑕疵。部分民警服務意識不強,以管理者自居,無法適應社會的發展進步和人民群眾對交通管理的新需求,重罰款、輕教育,重結果、輕程序。少數民警在執法過程中語言生硬,執法方式簡單粗暴,舉止隨意,警容不整,對待事故當事人不耐煩,態度冷漠。

內部約束機制不到位,違規執法現象時有發生。個別民警法制觀念淡薄,執法不規范、不嚴謹,執法隨意性大,執法不公、執法不嚴現象時有發生。事故處理過程容易受到干擾,事故處理的公正性受到群眾質疑。依法行政意識不強,辦理案件過程中重證據輕程序,重辦案輕服務,憑經驗辦案,造成群眾投訴較多,容易產生不良社會影響。

警務流程再造不到位,群眾對交警執法滿意度不高。當前警力嚴重不足,基層民警任務重、工作量大,存在執法管理科技含量低,精細化程度不高等問題,工作質量和效率難以保證。人民

1群眾對公共交通服務需求標準越來越高,范圍越來越廣,交警部門現有的內部運行管理模式和外部服務模式無法滿足社會需求,交通秩序管理、車輛及駕駛人管理、交通事故處理流程以及執法程序、法律文書制作等環節都存在諸多問題。

二、推進執法規范化建設的思考和建議

按照公安機關信息化建設、執法規范化建設、和諧警民關系建設的總體要求,我們應當以提升素質和能力為根本,以警務流程再造為牽引,以固定強化規范動作為抓手,以實現交通管理工作全局最優和讓人民群眾滿意為目標,全面推進交警部門執法規范化建設。

(一)開展執法學習教育整頓,牢固樹立執法為民理念,打牢執法規范化建設的思想根基。

加大教育培訓建設,不斷完善教育培訓機制,將教育培訓納入年終考核范圍,建立教育培訓考核臺賬,完善考核機制,把考核結果與晉級、評先等掛起鉤來,獎優罰劣。用科學發展觀理論武裝廣大民警思想,深入開展“大練兵”活動,引導民警適應執法環境變化,不斷改進執法方式,解決好“為誰執法,為誰服務”的思想認識問題,努力糾正特權思想和本位主義思想。全面實施集中教育培訓與崗位練兵相結合的經常性教育機制,不斷夯實廣大民警的法律和業務素養,不斷提高廣大民警對執法規范化建設重要性、緊迫性的認識,在日常工作中,努力做到嚴格、公正、文明、高效執法。

(二)開展調查研究,進一步梳理當前執法過程中存在的突出問題。

以道路執勤執法、事故處理、車輛和駕駛人管理為規范執法的重點,對當前執法過程中存在的突出問題,特別是相關法規的執行、落實情況進行調查研究,梳理當前警務流程中與群眾需求不符,與社會發展相脫節的環節,認真進行研究整改。圍繞交通違法行為處理、交通事故處理程序規定執行、民警文明執法服務、執法過程中的安全防護等環節,認真聽取社會各界的意見和建議,虛心接受群眾的監督、建議和批評,努力解決群眾反映強烈的社會熱點、難點問題,不斷提高交警部門執法公信力。

(三)加強執法制度建設,嚴格規范執法程序,提高執法水平。

針對當前執法活動中最容易發生問題的薄弱環節,按照理性、公正、文明、規范的執法要求,制定明確的操作規程和統一的執法標準,完善制度,堵塞漏洞,明確崗位職責要求,確保執法工作的各個環節有法可依,依法執行,通過交警日常執法,取得最大的社會效益。廣泛開展執法講座、經驗交流等活動,促進執法理念、執法作風、執法方式的根本轉變,指導民警正確執法,規范執法,高效執法,不斷提高執法活動的規范化、專業化和標準化水平。

(四)強化執法監督,切實加強執法監督和隊伍管理。一要強化外部監督,通過網絡、媒體、新聞報道、警務公開

等形式,依法公開執法依據、執法權限、執法程序、執法標準和執法結果,以公開促規范,以公開促公正,以公開促交流。二要強化內部監督,認真落實執法過程中的各項內部監督措施,按照“監督跟著警力走,監督跟著警情走”的理念,大力加強警務督察,及時發現問題,努力糾正偏差。同時,建立健全各類執法檔案、個案分析、案件分級審理把關、執法質量考核評議等制度,落實獎懲措施,做到對執法辦案的各個環節都有監督和檢查。三要強化責任追究,按照“誰審批,誰負責”、“誰辦案,誰負責”的原則,明確各級執法機關的權限和責任,把全力解決影響公正執法、人民群眾反映大的共性問題作為執法規范化建設的切入點和突破口。對通過執法檢查、群眾舉報控告、新聞媒體曝光的違法違紀問題,一經查實,堅決依法依紀嚴肅處理。執法規范化建設是一項長期的系統工程,需要有長期規劃和階段性具體措施來保證實施。我們要學習借鑒國際先進的警務理念,以解決問題為導向,以規定動作為抓手,從影響群眾安全感和滿意度的問題入手、從影響警務效能提升的問題入手、從影響民警執法執勤安全的問題入手,通過執法規范化建設,把規范要求固化為規定動作,逐步建立和完善操作性強、簡便實用、貼近實戰的警務運行體系,不斷提高交通警務運行的精細化、規范化、實戰化水平和警務工作的整體最優效能。

第二篇:巨野縣公安強力推進執法規范化建設

巨野縣公安強力推進執法規范化建設

執法規范化建設工作中,山東省巨野縣公安機關積極探索,大力深化執法主體和監督制約體系建設,著力在創新中全面提升執法規范化、標準化、精細化水平,打造巨野規范執法品牌,提升了公安機關執法公信力和群眾滿意度。近年來,巨野縣公安機關始終把執法規范化建設列入全局性、基礎性、戰略性工程,采取強有力的工作措施,通過狠抓執法場所改造、執法案件評查、網上執法辦案、執法資格考試、涉案財物整頓等工作,著力構建了“專業化、標準化、制度化、全程化”四位一體的規范執法體系,全部執法行為實現了從接警立案到案件終結的辦案全過程網上運行機制。在嚴格執法程序標準的同時,狠抓了執法細節規范和監督落實,使全體民警都能熟練掌握各個警種執法操作規程的具體要求。巨野公安局還實現了視頻監控全覆蓋,錄音錄像全程化,有力地加強了對執法源頭的控制監督,使每起案件、每名民警、每個環節實現了更直接、更具體的監督,走出了一條與巨野轉型跨越發展相匹配的執法規范化建設新路子,推動了全市公安工作和隊伍建設的全面發展和進步。2010年該局被評為全省優秀公安局,2010年全市公安系統綜合考評第一、2011年第一季度全市公安系統綜合考評第一、打造了具有巨野公安特色的法制品牌。

巨野縣公安局局長李昌柱要求全縣各級公安機關增強依法行政意識,按照理性、平和、文明、規范的執法理念和執法要求,創新執法教育管理,端正執法思想,改進執法態度,破解執法難題,規范執法行為,加強執法質量考評,全面提高公安機關執法水平。

第三篇:淺談加強公安執法規范化建設重要意義

淺談加強公安執法規范化建設重要意義

大力加強執法規范化建設,是公安部黨委提出的貫徹落實科學發展觀,進一步深化“三基”工程建設,全面推動公安工作和隊伍建設發展的一項重大戰略舉措,是確保公安機關嚴格、公正、文明、理性執法的重要途徑,也是提高公安機關維護社會和諧穩定能力和執法公信力、構建和諧警民關系的重要舉措。近幾年來,雖然公安機關開展了“規范執法行為,促進執法公正”、“大討論”、“大練兵”、“大接訪”、“三考”活動和“三基”工程建設,執法規范化建設取得了長足的進步。但是由于歷史和現實的原因,公安機關還存在著執法思想不端正、執法主體不規范、執法素質不過硬、執法制度不落實、執法方式不得當、執法管理不科學、執法監督不生效等問題,在一定程度上影響了社會公平正義,危害了公安機關的執法公信力,損害了公安隊伍的形象。為此,全面推進執法規范化建設工作,確保嚴格、公正、文明、理性執法,意義尤為重大。

一、有利于提高公安機關理性、平和、文明、規范執法水平

雖然公安機關整體執法質量和執法水平也在穩步提升,但是,從近年的執法質量考評來看,從行政復議、國家

2案件實行“事中監督”,及時提出整改意見。對年終執法質量考評也可以建立專門系統統一抽取案件,在考評后自動生成考評分數,進行統計、分析和研判,以便確定工作重點。使公安法制工作科學化、規范化、現代化。

公安執法規范化建設是涉及公安機關各部門、各警種以及廣大民警執法思想、執法行為,執法制度建設,執法監督機制建設等內容的系統工程,我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持依法治國基本方略,以積極適應時代發展的新要求、不斷滿足人民群眾的新期望為出發點,以全面提高公安機關的執法能力和執法公信力為目標,以大力解決人民群眾最關心、反映最強烈的執法突出問題為突破口,立足當前、著眼長遠,全面推進執法規范化建設,在更大范圍、更高水平上實現執法思想端正、執法主體合格、執法素質過硬、執法制度健全、執法方式得當、執法管理科學、執法監督有效等問題,確保嚴格、公正、文明、理性執法。

第四篇:公安執法規范化建設心得體會

公安執法規范化建設心得體會

隨著民主法治建設進程的加快,法律越來越成為社會有序活動的重要規范和有力保障。作為推動民主法治進程的公安機關,本身就是法律的實施執行機構,不僅要帶頭學法、自覺守法,更要正確用法、規范執法。

一、抓住觀念更新這個先導,用正確的理念引導執法規范

觀念是行動的先導和指南,決定是行動的方向。為此,該局始終把觀念更新放在規范執法的首要位置,組織民警開展深入學習科學發展觀活動,認真進行思想解放大討論、紀律作風整頓,不斷糾正民警在思想觀念上的偏差和誤區。通過持續不斷地思想教育,全體民警充分認識到,公安機關的基本活動是執法活動,公安民警的基本行為是執法行為,規范執法不僅是公安工作和隊伍建設長遠發展的基礎工程,也是人民群眾和民主法治建設對公安機關提出的時代要求,更是維護人民群眾合法權益、保證社會和諧穩定、鞏固黨的執政地位的必由之路,責任非常重大,絲毫不能放松。

二、抓住制度建設這個核心,用明晰的標準保障執法規范

從明確執法崗位和執法主體職責入手,分崗、分級、分層設定執法職責、權限和責任,通過制度的完善,執法的每 個環節均納入實時的管理,各警種、各崗位的職責進一步明確,權限進一步明晰,程序進一步完善,從接處警、受案、立案到偵辦、查處乃至案卷裝訂基本實現了有規可依、有章可循,民警在認真執行各項制度中逐漸養成了規范執法的良好行為習慣。

三、抓住執法監督這個關鍵,用嚴格的考核強化執法規范

始終把監督作為約束執法行為的最有效手段,將公安行政處罰、行政許可、行政強制等執法管理的依據、程序、進度、結果在互聯網公安門戶網站、單位警務公開欄向社會公布;始終把考核作為保證執法規范的重要抓手,不斷完善執法考評體系,明確執法行為標準、崗位標準、質量標準,分刑偵、治安、交巡警三個序列考核;始終把責任作為推進執法規范的核心,建立一級包一級、一級對一級負責的執法責任體系,動真碰硬兌現獎懲,對各序列的考核得分從高到低排名張榜公布,實行執法質量“一票否決”制度。

四、抓住素質提升這個根本,用扎實的培訓促進執法規范

執法主體的素質直接影響規范執法能力,是提高規范執法水平的根本。為此,我們把學法作為執法崗位職責要求,堅持不懈地抓培訓、強素質,其中,領導干部培訓堅持不留情面,學法情況列入執法考核,與民警一樣接受考核,不合 格的同樣予以通報、扣分,促進領導帶頭抓執法、帶頭抓學習提高;法制員培訓堅持一個不漏,每個法制員每年到法制室跟班作業一次,跟班作業情況列入評先評優,對當沒有參加跟班作業的法制員一律不得評為優秀法制員;執法末位培訓堅持動真碰硬,每年組織四期執法末位民警培訓班,連續兩次參加末位培訓的民警取消評先資格,促使學法成為民警的自覺行動;全警學法堅持常抓不懈。

第五篇:淺談森林公安執法規范化建設

淺談基層森林公安機關執法規范化建設

單位:**縣森林公安局

摘要:執法規范化建設是當前森林公安五化建設的重要內容,在當前涉林矛盾糾紛頻發、林區社會穩定面臨挑戰的新時期,如何扎實推進執法規范化建設,是當前基層森林公安機關在執法實踐中的中心工作。

關鍵詞:執法規范化 ;現狀;若干思考。

近年來,隨著社會的發展進步,林業法律、法規進一步健全,基層森林公安機關的執法規范化建設也取得了顯著進步,但不可避免的也存在著一些問題,本文試從基層森林公安機關執法規范化建設方面的現狀、加強基層森林公安機關執法規范化建設的若干思考等方面,從理論層面就如何加強執法規范化建設方面談點淺顯的看法,以期確保此項工作的順利展開。

一、森林公安執法規范化建設的現狀

森林公安機關執法規范化建設是當前森林公安機關執法實踐的工作重心,當前,上級森林公安機關就如何加強當前執法規范化建設研究出臺了各式各樣的建設規劃和實施方案,對加強基層森林公安機關執法規范化建設提供了政策指導和理論支持。從實施的規模和參與人數上來看,絕大多數基層森林公安機關民警都學習和傳閱過,認真領會了上級森林公安機關關于加強執法規范化建設的實施方案;但從實施效果來看,與上級森林公安機關加強執法規范化建設的具體要求還存在著一定的差距。究其原因,主要有以下幾個方面的因素制約著此項工作的順利開展。

(一)執法觀念上的誤區

長期以來,根據以往森林公安工作的一般要求,檢驗一個地方森林公安工作成效的一項重要指標就是少發案,多破案,即發案率的下降和破案率的上升。在這一思想的引導下,基層森林公安民警往往把預防控制案件發生和嚴厲打擊涉林違法犯罪作為工作的重心,勢必造成過多注重執法的效果而忽視執法程序的正當性和過程的合法性,影響和制約了森林公安機關執法規范化建設進程。

(二)執法環境的影響

當前,我國正處于社會轉型時期,在新的歷史條件下,各種社會矛盾凸顯,反映到林區社會治安方面,就是群體性事件時有顯現。這些現象的出現,一方面是由歷史原因所形成的戶與戶、村與村、鎮與鎮、甚至是縣與縣之間的林地、林權糾紛造成的。另一方面,不排除少數人為了維護一己之私利,不惜鋌而走險,帶頭毀林、毀苗,嚴重影響了林區正常的生產、經營秩序。在這一類違法犯罪活動中,跟常規盜伐、濫伐林木等案件類型相比,常呈現出參與人員多、毀林數量大、事后矛盾糾紛不易調處等方面的特點。作為基層森林公安機關在查辦這一類型的涉林案件中,如何一方面既要維護法律的權威,確保具體的方法、具體的程序、步驟、具體的法條引用等都必須在法治的框架內實施和運行,做到有法必依、違法必究。另一方面,又要在維護法律尊嚴的框架內,在懲辦為首的組織、策劃者的前提下,妥善處理各種涉林矛盾糾紛,消除廣大林區群眾在認識上的誤區,化解矛盾糾紛,從思想、認識上贏得林區群眾對基層森林公安工作的關心和支持,是當前基層森林公安機關執法規范化建設工作面臨的又一重大挑戰。

(三)執法理念的偏離

長期以來,森林公安機關在查處涉林違法犯罪活動過程中,往往片面注重森林公安機關的打擊涉林違法犯罪這一職能,忽視了其作為政府機關所承載的社會服務的功能,作為維護林區社會治安的主要力量,其服務與保障、激勵與教育等執法功能往往被忽視。如何在承擔打擊涉林違法犯罪的同時,又肩負起服務林區群眾,維護林農合法權益,服務林業發展建設大局的職責,是基層森林公安機關在新時期執法實踐中有待完善的方面。因此,從這一角度而言,在基層森林公安機關執法規范化建設活動中,只有在思想、觀念上堅持把全面提升執法質量和執法水平,確保嚴格、公正、文明執法作為執法工作的主線,把執法規范化建設當成增強森林公安機關增強公信力、樹立隊伍良好形象,維護林區群眾合法權益、實現社會公平正義的關鍵環節,才能從根本上整體推進基層森林公安機關執法規范化建設。

二、加強基層森林公安機關執法規范化建設的若干思考

(一)規范執法行為,嚴防有法不依現象的出現

執法主體必須是由法律明確授權的,取得從事執法活動的在職民警,不具備執法主體資格的人員不能從事執法行為。在法律授權的范圍內行使職權,例如:在查處林政案件過程中,應根據《國家林業局關于授權森林公安機關代行行政處罰權的決定》,以自己的名義查處《森林法》第三十九條、第四十二條、第四十三條、第四十四條規定的林業行政案件,在查處刑事案件的過程中,應根據《國家林業局、公安部關于森林和陸生野生動物刑事案件管轄及立案標準》的規定,認真履行職責,確保基層森林公安機關的執法行為有法可依,有法必依。

(二)推進執法制度建設,確保執法規范化建設制度的可操作性和可持續性。

要通過加強執法行為制度化建設,對辦理涉林案件的每一個環節和措施制定確實可行的、操作性強的具體規定。對辦理涉林案件的各個程序,從接警、處警、受理、立案、調查取證、呈報審核、審批、結案的每個執法環節;從執法主體資格認證、崗位職責、績效考評、質量考核、執法監督、執法過錯責任追究,到執法長效機制和基礎建設,都應當制定嚴格的責任制,形成執法規范化體系,使基層森林公安機關的執法行為納入制度化、標準化的軌道。同時,又要考慮到制定的制度與當前社會執法環境相適應,確保制定出來的制度具有可操作性和一定時期內的可持續性。

(三)嚴格執法程序,轉變輕程序的觀念

要求基層森林公安機關的一切執法行為都必須嚴格按照法律規定的期間、期限、條件、對象、程序、文書等進行,嚴禁違反執法程序行為的出現。基層森林公安機關如出現違反執法程序的行為,輕則影響執法質量,重則引起行政復議、行政訴訟甚至追究執法責任,這就要求基層森林公安民在日常執法工作中,要牢固樹立證據意識、法律意識、責任意識,嚴抓執法質量,規范執法程序,既能有效打擊涉林違法犯罪活動,又能有效保護自己,從根本上維護民警的合法權益。

(四)積極營建牢固的執法保障機制,扎實推進執法規范化建設

當前基層森林公安機關與過去相比,在人員素質、裝備、警力、經費等方面,尤其是執法隊伍正規化建設方面取得了長足進步,但也應清醒看到在刑事技術、通訊手段、公安信息化建設、警務裝備、經費保障等硬件方面仍存在一定差距。這固然有森林公安機關在上述方面由于歷史、體制因素而造成的起點低、起步較晚有關,同時更需要基層森林公安機關在較短的時間奮起直追、縮小差距。只有多方協調、加強協作,確保基層森林公安機關辦案經費納入地方財政預算,積極加強基層森林公安機關警務裝備、信息化建設,建設牢固的執法保障機制,又要加強維護民警正當執法權益制度建設,解除民警在執法活動中的后顧之憂,才能從物質和制度上保障民警的執法活動的順利開展,穩步推進基層森林公安機關執法規范化建設。

(五)積極加強執法監督,糾正執法偏差

要建立和完善一套規范、有效的監督機制,確保監督有力、有序。及時發現各種違法、違規行為,對推進基層森林公安機關執法規范化建設有著十分重大的現實意義。而要想建立一套行之有效的執法監督體系,必須加強對林業行政案件辦理前、案件辦理中、案件辦理后的各個環節加強監督,尤其是在案件辦理過程中,要嚴格按照案件審核的相關規定,加強執法質量檢查,確保將執法監督的成效落到實處。

(六)嚴格落實執法責任

要針對執法工作中各部門、個人的職責,將職責權限落實到部門、到民警個人,達到權責明確。這樣做一方面可以激發工作積極性,提高工作效率,另一方面也有利于形成健康向上的工作風氣,實現人人有事干,個個擔責任的目標。同時,要將執法質量與民警考核、獎先評優結合起來,激發廣大基層森林公安民警的工作積極性,形成人人積極工作,事事有責任落實的工作局面,從而以落實執法責任為契機,扎實推進基層森林公安機關各項工作深入開展。

(七)執法規范化建設效果評估要可行、客觀

應立足以完善制度構建為核心,制定出客觀、可行的效果評價標準。例如在考核民警辦理林業行政案件績效的過程中,不光要重辦案數,同時要把辦理的案件質量作為一個重要指標來考察,在辦理林業行政案件過程中,只有既有數量,有重質量的想象出現,才能從根本上推進基層森林公安機關的整體執法質量建設。

總之,積極探索適應基層森林公安機關執法實踐需要的,形成權責明確、高效運轉、管理科學的執法規范化體系,并在執法實踐中不斷完善,依靠制度和機制規范執法行為,才能糾正執法偏差,堵塞執法漏洞,從根本上整體推進基層森林公安機關執法規范化建設。

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