第一篇：昌馬學(xué)區(qū)2018年工作計(jì)劃

昌馬學(xué)區(qū)2018年度工作計(jì)劃

2018年，我校將認(rèn)真學(xué)習(xí)全市教育工作例會(huì)精神，本著“以行立人、以學(xué)立智”的辦學(xué)理念，圍繞“知我、勝我、強(qiáng)我”的辦學(xué)目標(biāo)，牢牢把握立德樹人這一根本任務(wù)，堅(jiān)持課改提質(zhì)、全面發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。

一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)與管理，夯實(shí)學(xué)校教育的根本。我校始終高度重視教師干部隊(duì)伍建設(shè)，一所學(xué)校教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，決定著學(xué)校的發(fā)展。2018年，我們將在往年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)積極探索適合我校的校內(nèi)培訓(xùn)和校際交流，塑師德，提師能，倡師廉，力促教師發(fā)展，努力打造積極向上的教師隊(duì)伍，使每一位教師明責(zé)任、增愛心，強(qiáng)素質(zhì)、提水平，敢擔(dān)當(dāng)、善作為，遵紀(jì)守法，專于業(yè)務(wù)，在緊張繁忙的教書育人過(guò)程中，始終自我加壓、規(guī)范辦學(xué)，努力成長(zhǎng)為有品質(zhì)、有氣質(zhì)、有素質(zhì)、德能兼?zhèn)涞暮美蠋煟蔀閷W(xué)生、家長(zhǎng)喜歡的好老師。

二、加強(qiáng)教育教學(xué)工作

1、繼續(xù)大力加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。依據(jù)教研室教育教學(xué)常規(guī)，結(jié)合本校實(shí)際，優(yōu)化教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，借助各級(jí)骨干教師，帶動(dòng)各個(gè)學(xué)科的優(yōu)質(zhì)教學(xué)，探索適合本校特點(diǎn)和學(xué)科特點(diǎn)的高效的課堂教學(xué)模式。

2、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，狠抓課堂教學(xué)。深入了解學(xué)生學(xué)情，設(shè)計(jì)更加優(yōu)化實(shí)用的教學(xué)過(guò)程，優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)，精心設(shè)計(jì)、分層布置作業(yè)，重視作業(yè)的批改與問(wèn)題的解決，重視學(xué)習(xí)困 1 難學(xué)生的知識(shí)突破與提高，做好學(xué)生的輔導(dǎo)，取得家長(zhǎng)課余時(shí)間對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的積極支持，扎實(shí)做好基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力的傳授和培養(yǎng)，做好單元測(cè)驗(yàn)和期中、期末檢測(cè)，尤其做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化、輔導(dǎo)工作，這是大幅提高教育質(zhì)量的瓶頸。

3、學(xué)校興趣活動(dòng)。學(xué)?；顒?dòng)的開展，要兼顧學(xué)生身心健康和知識(shí)學(xué)習(xí)，著眼于學(xué)生全面發(fā)展。通過(guò)開展豐富多彩的活動(dòng)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和活動(dòng)的水平、檔次。積極倡導(dǎo)大家開展、參與、補(bǔ)充、發(fā)展興趣活動(dòng)，使我校興趣活動(dòng)更加豐富，在活動(dòng)開展過(guò)程中，積累經(jīng)驗(yàn)，凝練特色，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展和學(xué)生成長(zhǎng)。

4、教育科研。教育問(wèn)題無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不在。教育問(wèn)題的解決即教育科研的進(jìn)行。作為基層學(xué)校，我們的視野和研究水準(zhǔn)并不專業(yè)，但我們直接接觸學(xué)校教育的最基層，直接面對(duì)方方面面的教育問(wèn)題。本學(xué)期努力申報(bào)市級(jí)教育科研課題。

5、功能室管理。建是為了用，要真用、真使，要繼續(xù)加強(qiáng)功能室規(guī)范管理，規(guī)范各室的各類記錄，留存入檔。

三、安全、綜治、禁毒工作

嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行《學(xué)校安全工作暫行規(guī)定》、《昌馬學(xué)校安全工作條例》、《防險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《安全檢查制度》、安全預(yù)警機(jī)制、責(zé)任追究制、一票否決制，堅(jiān)持零報(bào)告制度。層層簽定落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)對(duì)校園及周邊環(huán)境的安全檢查整治，落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督、檢查制度，認(rèn)真作 2 好飲食衛(wèi)生和傳染病防控工作。開展“安全校園”創(chuàng)建活動(dòng)和“綠色校園”創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)建平安和諧校園。確保年內(nèi)無(wú)安全事故發(fā)生，學(xué)生違法犯罪率控制在0%。

四、體育衛(wèi)生藝術(shù)工作

嚴(yán)格執(zhí)行體育衛(wèi)生工作條例，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生形成良好的健身衛(wèi)生習(xí)慣，發(fā)掘培養(yǎng)體藝人才，展示學(xué)生的創(chuàng)新精神和藝術(shù)才華。(1)以開展的各項(xiàng)活動(dòng)為載體，重視我校傳統(tǒng)體育項(xiàng)目，進(jìn)一步做好田徑、乒乓球、籃球等項(xiàng)目竟賽工作，組織好各類興趣小組活動(dòng)，注重體藝人才培養(yǎng)及特長(zhǎng)展示，展示活動(dòng)每學(xué)期兩期，力爭(zhēng)在市級(jí)各項(xiàng)競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。(2)抓好“三操兩活動(dòng)”，充分利用大課間組織好學(xué)生體育活動(dòng)。全面貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)，大膽實(shí)踐，提高體、藝、衛(wèi)課堂教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)。(3)開展健康教育活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育，嚴(yán)格衛(wèi)生監(jiān)督、評(píng)比制度和定期檢查制度。抓好全校體檢建檔工作。（4）作好體、藝、衛(wèi)材料的積累和經(jīng)驗(yàn)材料的上報(bào)，加強(qiáng)檔案管理和設(shè)施管理。

五、加強(qiáng)食堂安全管理

一是更加合理的預(yù)算，預(yù)留市場(chǎng)漲跌空間，建立好臺(tái)賬，做好有校委會(huì)成員參加的經(jīng)常性詢價(jià)制度；設(shè)計(jì)飯菜式樣，保證飯菜質(zhì)量；環(huán)境安全、食材安全、操作流程安全、留樣、檔案等都要嚴(yán)格執(zhí)行食藥局及其他專業(yè)部門的相關(guān)規(guī)定。二是加強(qiáng)從業(yè)人員的健康、操作知識(shí)等的及時(shí)教育、檢查、培訓(xùn)等。三是嚴(yán)格餐廳賬務(wù)，要清、準(zhǔn)、真，實(shí)行月公開制度。3 四是隨時(shí)抓好各類設(shè)備設(shè)施和電路電線的日常維護(hù)和安全使用。

六、后勤服務(wù)和項(xiàng)目建設(shè)

力行節(jié)約，科學(xué)化管理，提高服務(wù)水平，拓展思維，創(chuàng)新思路。（1）做好學(xué)期初所需物品的計(jì)劃和采購(gòu)發(fā)放工作及學(xué)期末財(cái)產(chǎn)的驗(yàn)收工作；作好學(xué)校水、暖、電和教學(xué)設(shè)施的定期檢查維修及故障排除工作；抓好學(xué)校“安全管理”保衛(wèi)工作，對(duì)各項(xiàng)設(shè)施安全監(jiān)控，對(duì)食堂嚴(yán)格管理，定點(diǎn)采購(gòu)，從業(yè)人員定期體檢；加強(qiáng)后勤服務(wù)人員制度化管理，嚴(yán)格住校生管理。（2）嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)產(chǎn)保管制度，開支有計(jì)劃，財(cái)產(chǎn)無(wú)流失，堅(jiān)持定點(diǎn)采購(gòu)，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)，節(jié)水節(jié)電，杜絕浪費(fèi)，保證設(shè)施良好運(yùn)行。（3）按要求及時(shí)完成各類材料的上報(bào)工作。（4）進(jìn)一步抓好校園綠化、美化、凈化工程，優(yōu)化育人環(huán)境。（5）年內(nèi)力爭(zhēng)爭(zhēng)取資金，完成班班通網(wǎng)絡(luò)的架設(shè)工作，使教學(xué)更加優(yōu)質(zhì)化。（6）完成浴室改造工程，方便住校生。

第二篇：洪水學(xué)區(qū)馬莊小學(xué)德育工作計(jì)劃

洪水學(xué)區(qū)馬莊小學(xué)德育工作計(jì)劃

（2010——2011學(xué)第二學(xué)期）

一、指導(dǎo)思想：

以《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《關(guān)于適應(yīng)新形勢(shì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和新頒布的《守則》、《規(guī)范》為指導(dǎo)，以基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)的推廣為契機(jī)，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，確立德育為首的思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新德育方法，拓寬德育渠道，優(yōu)化德育層次目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，不斷開創(chuàng)我校德育工作的新局面。

二、工作目標(biāo)：

1、優(yōu)化德育工作隊(duì)伍建設(shè)，建立層次分明，內(nèi)外結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。特別要重視加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員和班主任工作，努力建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的德育教師隊(duì)伍。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和新《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，并以此為指導(dǎo)，制定和完善一系列學(xué)校規(guī)章制度，做到有章可循、有“法”可依，時(shí)刻引導(dǎo)學(xué)生做一個(gè)“好學(xué)生、好少年、好孩子”。

3、努力構(gòu)建學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，營(yíng)造青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

4、開展“關(guān)愛留守兒童”活動(dòng)。期初做好留守兒童學(xué)生情況的摸底統(tǒng)計(jì)工作，建立健全留守兒童學(xué)生的檔案，因地制宜舉行“手拉手”、“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，為留守兒童的學(xué)習(xí)生活創(chuàng)造良好的環(huán)境。

5、切實(shí)抓好課堂教學(xué)主渠道建設(shè)。積極做好思品課的研究，各學(xué)科有機(jī)滲透。

6、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

7、加強(qiáng)班級(jí)管理，創(chuàng)特色班級(jí)。

三、工作措施

（一）優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)

1、繼續(xù)建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的德育領(lǐng)導(dǎo)小組，并充分發(fā)揮少先隊(duì) 大隊(duì)的橋梁作用。樹立“學(xué)為人師、行為示范”的追求目標(biāo)，以淵 博的學(xué)識(shí)、高尚的品德和人格魅力教育和影響學(xué)生。

2、加強(qiáng)班主任工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效開展德育工作。

3、定期進(jìn)行班主任經(jīng)驗(yàn)交流。

4、充分發(fā)揮少先隊(duì)在德育中的重要作用，支持少先隊(duì)開展活動(dòng)。

（二）夯實(shí)常規(guī)工作

1、本學(xué)期繼續(xù)圍繞學(xué)校月主題工作，結(jié)合《意見》和新修定的《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，真正將學(xué)生的思想道德建設(shè)落到實(shí)處。期末評(píng)比先進(jìn)班級(jí)。

2、抓好“五大教育”，充實(shí)和完善德育教育內(nèi)容

學(xué)校德育的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)應(yīng)是培養(yǎng)合格的公民，要從學(xué)會(huì)做 人開始，從行為規(guī)范養(yǎng)成開始。

(1)大力弘揚(yáng)和培育民族精神。學(xué)校要把弘揚(yáng)民族精神作為貫徹十七大精神、改進(jìn)德育工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，以愛國(guó)主義教育為核心，以中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育為重點(diǎn)，結(jié)合校風(fēng)校紀(jì)、行為習(xí)慣養(yǎng)成、尊師重教等教育內(nèi)容集組織開展“弘揚(yáng)和培育民族精神，加強(qiáng)青少年學(xué)生思想道德建設(shè)”主題教育。繼續(xù)組織學(xué)生觀看愛國(guó)主義影視片，加強(qiáng)的愛國(guó)主義教育和革命傳統(tǒng)教育；要繼續(xù)發(fā)揮于潔烈士展覽室愛國(guó)主義教育基地的作用，適時(shí)組織師生前往參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育。充分利用清明節(jié)、兒童節(jié)等重要節(jié)日，開展集中體現(xiàn)中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)的主題班(隊(duì))會(huì)，舉辦征文、演講、知識(shí)競(jìng)賽等教育活動(dòng)，讓學(xué)生理解傳統(tǒng)美德的內(nèi)容。

(2)進(jìn)一步加強(qiáng)誠(chéng)信教育。結(jié)合年初教育部下發(fā)的《關(guān)于在中小學(xué)進(jìn)一步加強(qiáng)誠(chéng)信教育的通知》，以創(chuàng)建“誠(chéng)信校園”、培養(yǎng)“誠(chéng)信師生”為目標(biāo)，以“誠(chéng)信教育、誠(chéng)信管理、誠(chéng)信服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)，以“誠(chéng)信行為、誠(chéng)信制度、誠(chéng)信文化”為著眼點(diǎn)，緊緊抓住學(xué)習(xí)教育、活動(dòng)引導(dǎo)、制度建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并認(rèn)真挖掘一批典型，在全社會(huì)大張旗鼓地宣傳，大力弘揚(yáng)誠(chéng)信之風(fēng)，使學(xué)生學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，爭(zhēng)做明禮誠(chéng)信之事，爭(zhēng)當(dāng)明禮誠(chéng)信之人。

(3)強(qiáng)化心理健康教育。學(xué)校要認(rèn)真貫徹《教育部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的若干意見》，根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律，做到面向全體與關(guān)注個(gè)別相結(jié)合，有針對(duì)性地開展教育，排解學(xué)生的心理困擾，健全學(xué)生的人格情操；各校要通過(guò)開設(shè)心理健康選修課、活動(dòng)課、專題講座和心理咨詢等多種途徑，把心理健康教育貫穿在學(xué)校教育活動(dòng)之中。中心校要發(fā)揮心理健康教育實(shí)驗(yàn)校的作用，進(jìn)一步提高科學(xué)性、計(jì)劃性、規(guī)范性和實(shí)效性，發(fā)揮榜樣和示范作用，推動(dòng)各校心理健康教育的全面實(shí)施。(4)抓好日常行為規(guī)范教育。新學(xué)期，要結(jié)合校園文化重建，把新《守則》、《規(guī)范》上墻，并多設(shè)置一些富有教育內(nèi)涵、學(xué)生易于接受的固定宣傳標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。學(xué)校要以新《守則》、新《規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持從基礎(chǔ)抓起，結(jié)合“五有五無(wú)”工作和“做合格小公民”活動(dòng)，開展多種形式的主題教育，加強(qiáng)學(xué)生的文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

(5)加強(qiáng)法制教育。要繼續(xù)組織學(xué)習(xí)《憲法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法規(guī)，把法制課列入課程，保證做到計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”。要建立健全法制工作制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的作用，為學(xué)校法制教育的開展創(chuàng)造良好的條件。要積極利用多種形式和學(xué)生易于接受的方式，開展生動(dòng)活潑的法制教育，營(yíng)造良好的法制教育環(huán)境，使學(xué)生在潛移默化中感受法治精神，提高法律素質(zhì)。

3、加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化安全意識(shí)。

（1）落實(shí)《未成年人保護(hù)法規(guī)定》的12周歲以下青少年和兒童嚴(yán)禁騎自行車。

（2）拒絕不良行為。不在無(wú)證攤點(diǎn)買零食和油炸食品，注意飲食衛(wèi)生，防止病從口入。

4、完善值日（周）制度，做好學(xué)生常規(guī)的檢查，做到有記錄，有反饋。

5、保證校本教育時(shí)間，堅(jiān)持每周一次升旗儀式，組織好“國(guó)旗下講話”。

6、認(rèn)真開展“心系祖國(guó)、健康成長(zhǎng)”為主題的愛國(guó)主義讀書教育活動(dòng)。

（三）發(fā)揮陣地作用

1、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。充分利用學(xué)校宣傳黑板報(bào)（隔周一次）、紅領(lǐng)巾廣播站等宣傳陣地，大力宣傳和弘揚(yáng)民族精神。

2、廣泛深入地開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

（1）學(xué)生思想道德建設(shè)是教育與實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程，以體驗(yàn)教育為基本途徑，精心設(shè)計(jì)和開展內(nèi)容新鮮、形式新穎、吸引力強(qiáng)的道德實(shí)踐活動(dòng)。

（2）繼續(xù)做好學(xué)?！笆掷帧被顒?dòng)。

3、發(fā)揮紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的作用，增強(qiáng)自我管理意識(shí)。

4、重視開展主題教育。以弘揚(yáng)民族精神為中心，并開展誠(chéng)信教育。充分利用教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等重要節(jié)日，開展主題隊(duì)會(huì)；組織觀看反映偉大民族精神的影視片；開展體現(xiàn)中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)的經(jīng)典格言、詩(shī)詞誦讀活動(dòng)；教唱愛國(guó)主義歌曲等活動(dòng)。

5、重視心理健康教育課。按照省頒課程，通過(guò)觀摩課、交流會(huì)等途徑，加強(qiáng)教師心理健康教育經(jīng)驗(yàn)，從而使學(xué)生真正成為身心健康、道德高尚的社會(huì)新人。

（四）發(fā)揮整合優(yōu)勢(shì)

1、召開學(xué)校、班級(jí)家長(zhǎng)座談會(huì)，溝通情況，交流家教經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，促進(jìn)家長(zhǎng)與教師間的情感交流，進(jìn)一步聽取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校、班級(jí)管理和教育教學(xué)的意見。

2、營(yíng)造良好環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)周邊環(huán)境的綜合治理，努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境。充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用，開展共建活動(dòng)，形成齊抓共管的局面。

3、主動(dòng)協(xié)調(diào)開展各種共建活動(dòng)。要主動(dòng)與綜治、公安、司法等部門配合，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊和校外教育場(chǎng)所的整治，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育，預(yù)防和減少中小學(xué)生違法犯罪。

（五）重視德育研究

1、深入開展德育課程的教學(xué)與研究，發(fā)揮主渠道作用。教師應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，深刻認(rèn)識(shí)德育為首，認(rèn)真上好思品課、導(dǎo)讀課。加強(qiáng)“校本教育”日、班隊(duì)活動(dòng)課的研究。探究規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫教育論文。

2、充分利用和整合各種德育資源。挖掘語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、音樂(lè)等各個(gè)科目的德育資源。并與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，把弘揚(yáng)和培育民族精神納入小學(xué)教育的全過(guò)程。

總之，學(xué)校德育工作要以肯定教育的整體性為前提，不能孤立地去實(shí)施教育，不能孤立地把德育作為一項(xiàng)單獨(dú)的工作去強(qiáng)化，而要處理好各育之間的關(guān)系，尋找各育之間內(nèi)存的聯(lián)系和規(guī)律性的東西，然后相互融合、相互滲透。在實(shí)施的過(guò)程中，要有全面長(zhǎng)期的考慮，將學(xué)生入校到離校這一段時(shí)間統(tǒng)合起來(lái)考慮、安排，充分發(fā)揮德育的特有作用，切實(shí)把德育工作抓出實(shí)效。

二〇一一年三月七日

第三篇：玄馬學(xué)區(qū)工作制度

慶城縣玄馬學(xué)區(qū)工作制度

為了使學(xué)區(qū)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化，保證決策的民主化、科學(xué)化，進(jìn)一步提高工作效能，根據(jù)《慶城縣教育局工作制度》,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定本制度。

學(xué)區(qū)各個(gè)崗位職責(zé)

一、中心小學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、全面正確地貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)部門的指示、決定；認(rèn)真組織全體教職工全面完成教育教學(xué)任務(wù)，確保辦學(xué)質(zhì)量和效益的不斷提高。

2、負(fù)責(zé)副校長(zhǎng)及學(xué)校班子成員的提名推薦和聘用工作，組建學(xué)校班子，召集并主持學(xué)校班子會(huì)議，負(fù)責(zé)規(guī)劃、部署、安排、管理學(xué)校的總體工作，確定學(xué)校的奮斗目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體方案。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的籌措與開支，負(fù)責(zé)學(xué)校的安全，負(fù)責(zé)辦學(xué)條件的改善。

4、負(fù)責(zé)組織學(xué)校各類教育活動(dòng)的開展與實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)聘任教職工，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，改善教職工的生活待遇，負(fù)責(zé)處置職工的結(jié)構(gòu)工資。

6、定期向教代會(huì)和教育主管部門報(bào)告工作，注意協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)各方面參與辦學(xué)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，不斷提高辦學(xué)的質(zhì)量和效益。

二、學(xué)區(qū)干事崗位職責(zé)

1、熱愛黨的教育事業(yè)，全面正確地貫徹黨的路線、方針、政策，1

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)及上級(jí)部門的指示、決定；嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，模范遵守學(xué)區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度；積極協(xié)助學(xué)區(qū)主任搞好各方面的工作，全面完成教育教學(xué)任務(wù)，確保辦學(xué)質(zhì)量和效益的不斷提高。

2、服從組織領(lǐng)導(dǎo)和組織分工安排，主動(dòng)接受學(xué)區(qū)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；按時(shí)完成學(xué)區(qū)臨時(shí)分派的工作任務(wù)。

3、定期向?qū)W區(qū)主任匯報(bào)工作，注意協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)各方面參與辦學(xué)的主動(dòng)性，積極性和創(chuàng)造性，不斷提高辦學(xué)的質(zhì)量和效益。

4、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷強(qiáng)化自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

5、做好指導(dǎo)、培養(yǎng)青年教師工作。

三、學(xué)區(qū)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、熱愛黨的教育事業(yè)，全面正確地貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)及上級(jí)部門的指示、決定；嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，模范遵守學(xué)區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度；做好本崗位工作外積極協(xié)助學(xué)區(qū)主任搞好其它方面的工作。

2、服從組織領(lǐng)導(dǎo)和組織分工安排，主動(dòng)接受學(xué)區(qū)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；按時(shí)完成學(xué)區(qū)臨時(shí)分派的工作任務(wù)。

3、定期向?qū)W區(qū)主任匯報(bào)工作，注意協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)各方面參與辦學(xué)的主動(dòng)性，積極性和創(chuàng)造性，不斷提高辦學(xué)的質(zhì)量和效益。

4、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷強(qiáng)化自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，照章辦事。

四、出納員崗位職責(zé)

1、遵守國(guó)家的、學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持原則，不

循私情，廉潔奉公，做到管錢不用錢，安全無(wú)短缺。

2、負(fù)責(zé)辦理學(xué)校的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的開支審批手續(xù)制度，手續(xù)不全的不準(zhǔn)報(bào)支。

4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，及時(shí)與開戶銀行、分戶核算會(huì)計(jì)、總會(huì)計(jì)對(duì)帳，做到正確無(wú)誤。

5、保管好空白支票等有關(guān)票據(jù)。

6、配合會(huì)計(jì)做好其它工作

7、遵守好學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；服從校長(zhǎng)安排；承擔(dān)臨時(shí)性事務(wù)和其它兼職工作，并按要求完成。

五、電教員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)及本校遠(yuǎn)教設(shè)施、微機(jī)室的統(tǒng)籌管理工作。

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各校電教人員，指導(dǎo)學(xué)習(xí)設(shè)施的性能、養(yǎng)護(hù)、使用方法等常識(shí)；負(fù)責(zé)做好遠(yuǎn)教信息的接受、轉(zhuǎn)錄、教學(xué)錄音、錄像的收集收存、使用等工作。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)全鄉(xiāng)教師對(duì)遠(yuǎn)教設(shè)備的使用。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉學(xué)科知識(shí)，協(xié)調(diào)教師制作教學(xué)軟件，提高教學(xué)效率。

5、負(fù)責(zé)電教設(shè)備的資產(chǎn)管理工作，登記好資產(chǎn)及帳務(wù)；負(fù)責(zé)向?qū)W校提交設(shè)施購(gòu)置計(jì)劃，保證供應(yīng)及時(shí)到位。

6、負(fù)責(zé)有關(guān)工作的資料收集與整理。

7、遵守好學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；服從校長(zhǎng)安排；承擔(dān)臨時(shí)性事務(wù)和其它兼職工作，并按要求完成。

六、工會(huì)主席崗位職責(zé)

1、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的方針政策及國(guó)家法律、法規(guī)，圍繞學(xué)校的根本任務(wù)，開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人活動(dòng)。

2、根據(jù)工會(huì)的性質(zhì)和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能。

3、貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作。

4、經(jīng)常傾聽和集中教職員工的意見和要求，并及時(shí)向?qū)W校行政部門反映。

5、按時(shí)擬定工會(huì)工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)，定期向會(huì)員匯報(bào)工作，對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向黨組織和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)。

6、定期組織召開教代會(huì)，搞好學(xué)校民主管理。

7、主持召開工會(huì)委員會(huì)議。

七、中心小學(xué)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、熱愛黨的教育事業(yè)，全面正確地貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)及上級(jí)部門的指示、決定；嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，模范遵守學(xué)區(qū)、學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；認(rèn)真組織全體教職工全面完成教育教學(xué)任務(wù)，確保辦學(xué)質(zhì)量和效益的不斷提高。

2、服從組織領(lǐng)導(dǎo)和組織分工安排，主動(dòng)接受學(xué)區(qū)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。按時(shí)完成學(xué)區(qū)臨時(shí)分派的工作任務(wù)。

3、召集并主持學(xué)校會(huì)議，負(fù)責(zé)規(guī)劃、部署、安排、管理學(xué)校的總體工作，確定學(xué)校的奮斗目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體方案。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的籌措與開支；負(fù)責(zé)學(xué)校的安全；負(fù)責(zé)辦學(xué)

條件的改善；嚴(yán)格管理學(xué)校財(cái)物，及時(shí)維修各類設(shè)備設(shè)施，保證后勤工作及時(shí)到位，大力開展勤工儉學(xué)活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)組織學(xué)校各類教育活動(dòng)的開展與實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)聘任教職工，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，積極改善師生學(xué)習(xí)、生活和工作條件；負(fù)責(zé)處置職工的結(jié)構(gòu)工資。

7、定期向?qū)W區(qū)匯報(bào)工作，注意協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)各方面參與辦學(xué)的主動(dòng)性，積極性和創(chuàng)造性，不斷提高辦學(xué)的質(zhì)量和效益。

8、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷強(qiáng)化自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

9、做好指導(dǎo)、培養(yǎng)青年教師工作。

10、校長(zhǎng)對(duì)學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)。

八、教 導(dǎo) 主 任 崗 位 職 責(zé)

1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面落實(shí)學(xué)校計(jì)劃中有關(guān)教育教學(xué)的內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性，對(duì)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才負(fù)一定的責(zé)任。

2、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組制定教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定教務(wù)處的業(yè)務(wù)工作計(jì)劃和管理制度，提出教師工作分工方案。

3、切實(shí)抓好教學(xué)管理，帶領(lǐng)教師開展教學(xué)研究活動(dòng)，深入課堂聽課、評(píng)課，檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況和教師業(yè)務(wù)進(jìn)修情況，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生編班、學(xué)籍管理、編排課程表、教師的日?？记?、考核工作。負(fù)責(zé)教師工作量的計(jì)算審核工作。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校圖書、閱覽、電教、實(shí)驗(yàn)室工作。

6、配合校長(zhǎng)認(rèn)真做好學(xué)生的思想政治工作，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行遵紀(jì)守法教育。

7、按學(xué)校要求，按時(shí)、準(zhǔn)確地向校長(zhǎng)提供有關(guān)數(shù)據(jù)、資料和工作情況。

8、協(xié)助校長(zhǎng)和學(xué)區(qū)做好教師考核工作，并提出聘任建議，負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年常規(guī)教學(xué)工作。完成校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委辦的其他任務(wù)。

9、教導(dǎo)主任對(duì)本校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

九、班主任崗位職責(zé)

1、班主任是學(xué)校派到各教學(xué)班負(fù)全面責(zé)任的教師，班主任必須忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好本職工作。訂好班務(wù)工作計(jì)劃，檢查執(zhí)行、做好總結(jié)工作；了解和掌握本班學(xué)生的家庭、思想品德、學(xué)習(xí)、生活和身體情況，以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng)；了解班級(jí)、班隊(duì)干部的思想狀況，并經(jīng)常掌握發(fā)展動(dòng)態(tài)。

2、班主任要依據(jù)《小學(xué)德育綱要》、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，運(yùn)用多種形式向?qū)W生進(jìn)行政治、思想、道德品質(zhì)教育，建立班級(jí)常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)。教育學(xué)生遵守《小學(xué)生手則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守國(guó)家法律和學(xué)校的規(guī)章制度。培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束的能力，為提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)打下良好的基礎(chǔ)。教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成績(jī)，較好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

3、組織管理班集體，搞好日常組織管理工作：組織隔周一次的班

會(huì)課；組織學(xué)生參加全校、年級(jí)的活動(dòng)；督促學(xué)生上好正課、早讀、自習(xí)課，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和問(wèn)題。加強(qiáng)學(xué)生安全教育管理，處理班內(nèi)突發(fā)事件。指導(dǎo)并幫助學(xué)生組織豐富多彩的校內(nèi)外文體活動(dòng)、科技活動(dòng)、公益活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。教育學(xué)生上好每一門課，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，協(xié)助學(xué)校貫徹體育與衛(wèi)生工作條例。指導(dǎo)本班的少先隊(duì)組織和班委會(huì)的活動(dòng)。為本班學(xué)生寫操行評(píng)語(yǔ)，負(fù)責(zé)填寫本班學(xué)生的學(xué)籍薄。

4、協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道。聯(lián)系本班家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合，通過(guò)對(duì)學(xué)生家訪、召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)等形式，與學(xué)生家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系，構(gòu)筑三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，共同做好學(xué)生的教育工作；聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)，采取恰當(dāng)措施，因材施教，使智力發(fā)展強(qiáng)的學(xué)生，多學(xué)些知識(shí)，耐心幫助后進(jìn)學(xué)生。

十、教師崗位職責(zé)

1、教師要忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)法規(guī)文件，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、對(duì)學(xué)生全面實(shí)施素質(zhì)教育，發(fā)揮在教學(xué)工作中的主導(dǎo)作用，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面完成教學(xué)工作任務(wù)和工作指標(biāo)。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，明確所教年級(jí)、所教班級(jí)的教學(xué)要求及在課程中的地位，切實(shí)做到雙基(基礎(chǔ)知識(shí)，基本技能)雙力(智力、能力)雙育(德育，智育)等教學(xué)任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，指導(dǎo)學(xué)法，創(chuàng)出本人的教學(xué)特色。

4、認(rèn)真貫徹教學(xué)常規(guī)，以教學(xué)常規(guī)為依據(jù)，精心備課，上好每一節(jié)課，在教學(xué)工作中貫徹因材施教，分層指導(dǎo)的原則，加強(qiáng)教學(xué)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

5、認(rèn)真批改作業(yè)，做好考試命題，閱卷，評(píng)分，試卷分析等工作，按時(shí)、按要求及時(shí)上交有關(guān)報(bào)表。

6、服從組織領(lǐng)導(dǎo)和組織分工安排，主動(dòng)接受學(xué)校分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。按時(shí)完成學(xué)校臨時(shí)分派的工作任務(wù)。

7、教師要熱愛學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，在教學(xué)中要注意對(duì)學(xué)生的德育滲透，為人師表。

8、任課教師要及時(shí)向班主任反映本科學(xué)生學(xué)習(xí)情況，配合班主任工作，協(xié)助班主任抓好班集體建設(shè)，主動(dòng)參加教研組會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。

9、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)水平，按時(shí)有準(zhǔn)備地參加各級(jí)各類教育教學(xué)活動(dòng)；積極引進(jìn)教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)，不斷深化教學(xué)改革；全面推進(jìn)電化教育，大膽創(chuàng)新，不斷提高教育教學(xué)水平，積極及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

10、積極參加教育教學(xué)科研活動(dòng)，以科研促教研，以教研促教學(xué)，不斷完善，提高自己。

11、教師要認(rèn)真參加各級(jí)各類課的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，每學(xué)年完成教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一篇。

12、搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮合力作用，主動(dòng)聽課，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。要善于聽取不同意見，探索教改新路。關(guān)心學(xué)校工作，經(jīng)常向

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況和提出意見、建議。

十一、教研組長(zhǎng)工作職責(zé)

1、有計(jì)劃地組織教研活動(dòng)，開展教學(xué)研究和學(xué)習(xí)進(jìn)修等，每周的教研組活動(dòng)時(shí)間必須做到活動(dòng)落實(shí)，全組同志參加。

2、指導(dǎo)教師備課，檢查青年教師的幫教工作。

3、經(jīng)常分析教學(xué)情況，組織教學(xué)教研活動(dòng)，每學(xué)期每個(gè)教師在不同的范圍組織一次研究課，組內(nèi)要確定研究課，按計(jì)劃開展。

4、組織和指導(dǎo)本學(xué)科的競(jìng)賽輔導(dǎo)、學(xué)科講座及課外活動(dòng)，要求內(nèi)容豐富，活動(dòng)落實(shí)。

5、加強(qiáng)和改善對(duì)本學(xué)科教學(xué)器材的管理，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)模型、圖表、工具書、圖書等資料的保管。

6、安排好本組教師因病、因事所需要的臨時(shí)代課。

7、做好本組同志的有關(guān)考核工作，注意聽取學(xué)生對(duì)本學(xué)科教學(xué)工作的意見。

8、每學(xué)期制定教研組工作計(jì)劃，并做好總結(jié)，提高教研水平。

9、認(rèn)真完成其他各項(xiàng)具體工作。

十二、值周教師崗位職責(zé)

1、檢查本周各班出勤、清潔衛(wèi)生、紀(jì)律秩序、課間活動(dòng)情況，認(rèn)真填寫值周日志。

2、了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)表?yè)P(yáng)好人好事，對(duì)傾向性問(wèn)題，及時(shí)予以解決，果斷處理好課外突發(fā)事件。

3、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施全校性的集會(huì)和教學(xué)工作，做好本周工作

動(dòng)員和周末總結(jié)，開展班級(jí)評(píng)比。

4、負(fù)責(zé)班級(jí)周考核公布，周末做好值周交接工作。

5、協(xié)助值周領(lǐng)導(dǎo)做好午休檢查工作。

十三、圖書管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)圖書的配套裝訂和修補(bǔ)工作，堅(jiān)持圖書整理歸類后方可借閱。

2、負(fù)責(zé)圖書入庫(kù)、分類、編目、登記、建帳和借閱工作。

3、發(fā)放師生借書證，按時(shí)辦理借閱及歸還手續(xù)。

4、承擔(dān)圖書的訂購(gòu)、收集工作。

5、經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)藏書情況，及時(shí)對(duì)師生提供方便，按時(shí)借閱圖書，提高服務(wù)質(zhì)量。

6、對(duì)損壞圖書者，有權(quán)停止其借書資格，并按規(guī)定責(zé)令其賠償。

7、保持圖書室的整潔，并做到防火、防盜、防潮、防塵、防蛀。

管

理

制

度

一、校園生活常規(guī)要求

校園是師生生活學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,必須保持其文明、清靜、優(yōu)雅的氣氛。

1、無(wú)論任何人不得在校園賭博、酗酒、聚眾鬧事。

2、不得在校園內(nèi)亂叫、亂喊；個(gè)人看電視、VCD，聽錄音機(jī)、卡座聲音不可太大，影響他人工作、生活和學(xué)習(xí)。

3、凡機(jī)動(dòng)車輛上課期間不得進(jìn)入校園，確需進(jìn)入校園的，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、上課期間，任何人不得在教室附近騎摩托車、高聲喧嘩或做其他影響教學(xué)之事。

5、原則上學(xué)生不能在教師宿舍附近讀書，以免相互影響。

6、學(xué)生課余只能在校園內(nèi)適當(dāng)活動(dòng)，不可在校園內(nèi)騎自行車，追逐打鬧。

二、家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校組建及工作制度

為了更好的實(shí)現(xiàn)社會(huì)、學(xué)校、家庭三者結(jié)合教育，充分發(fā)揮社會(huì)及家庭在學(xué)生成長(zhǎng)中的作用，特制定本制度。

1、家長(zhǎng)委員會(huì)的組建。每學(xué)年初，根據(jù)家長(zhǎng)的推薦成立學(xué)生家長(zhǎng)委員會(huì)。委員會(huì)設(shè)主任1名，委員若干名。

2、家長(zhǎng)委員會(huì)的職責(zé)。家長(zhǎng)委員會(huì)在主任的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立工作。其主要職責(zé)是溝通學(xué)校與家長(zhǎng)，為學(xué)校工作搜集意見和建議，監(jiān)督學(xué)校工作，解決學(xué)校與家長(zhǎng)之間的矛盾沖突。

3、家長(zhǎng)學(xué)校的組建。每學(xué)年初，成立聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)校校長(zhǎng)，家長(zhǎng)委員會(huì)主任為副校長(zhǎng)，學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)人的家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)家長(zhǎng)學(xué)校的一切事務(wù)。

4、家長(zhǎng)學(xué)校的主要職責(zé)。家長(zhǎng)學(xué)校是學(xué)生接受教育觀念、學(xué)會(huì)教育子女方法的主要場(chǎng)所。每年學(xué)校要定期開班，向家長(zhǎng)授課。授課的主要內(nèi)容應(yīng)包括教育法規(guī)、政策、教育形勢(shì)分析、家庭教育等基本理論。

三、圖書管理制度

1、圖書除按計(jì)劃組織學(xué)生課外閱讀外，僅供本校教職工借閱。

2、凡學(xué)生借閱，須持借書證辦理借閱手續(xù)。

3、凡教職工借書，必須遵循圖書借閱規(guī)定，持借書證辦理借閱手續(xù)。

4、每學(xué)期末清查一次書籍，收回所有外借書刊。

5、學(xué)生借閱圖書要按時(shí)歸還，若未閱讀完可續(xù)借，要重新填寫借閱卡，否則，不予借閱。

6、不得在借閱的圖書上批注、勾劃、撕剪，不得轉(zhuǎn)借或丟失。否則，按規(guī)定賠償。

7、若將借閱的圖書丟失、損壞，要按規(guī)定進(jìn)行處理。

8、凡調(diào)離的教職工，必須先歸還清所借書籍，方可辦理離校手續(xù)。

四、微機(jī)室管理制度

１、進(jìn)入微機(jī)室，不得高聲喧嘩，腳步、動(dòng)作要放輕、放慢。２、愛護(hù)各種設(shè)備。按要求操作，不得隨意移動(dòng)、拆卸、改裝計(jì)算機(jī)。

３、不得在室內(nèi)吸煙，不許把易燃物品帶入室內(nèi)。

４、學(xué)生上課要列隊(duì)進(jìn)入微機(jī)室，不戴腳套者，不得隨意出入。５、保護(hù)微機(jī)室衛(wèi)生，美化室內(nèi)環(huán)境。不允許在室內(nèi)吃東西。６、操作完后要及時(shí)關(guān)好主機(jī)，切斷電源，確保安全。７、不論任何人非正常使用造成損失或值班人員造成丟失，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，照價(jià)賠償。

五、總務(wù)工作常規(guī)

1、總務(wù)工作應(yīng)本著服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的原則，做好后勤服務(wù)工作，保障正常教學(xué)、生活的進(jìn)行。

2、總務(wù)常規(guī)工作包括財(cái)務(wù)管理、財(cái)產(chǎn)管理及生產(chǎn)生活管理。

3、每學(xué)年初制定出工作計(jì)劃，交校長(zhǎng)審核后公布實(shí)施。年終在認(rèn)真總結(jié)本年工作的基礎(chǔ)上回顧得失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寫出總務(wù)工作總結(jié)。

4、年初按實(shí)際做出財(cái)務(wù)預(yù)算方案，提交校務(wù)會(huì)審議，并協(xié)助校長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)開支。學(xué)期末向教職工公布開支情況。

5、按財(cái)產(chǎn)管理制度，具體負(fù)責(zé)學(xué)校一切財(cái)產(chǎn)管理。

6、具體安排班級(jí)進(jìn)行服務(wù)性勞動(dòng)和創(chuàng)造性勞動(dòng)，搞好校園建設(shè)，改善辦學(xué)條件。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂管理。

8、加強(qiáng)安全防范，定期檢查建筑、水電設(shè)施，做好防盜、防火、防觸電、防洪、防毒、防危害等，確保師生健康，并會(huì)同學(xué)校做好師生安全教育工作。

9、安排節(jié)假日值班工作。

10、具體做好學(xué)校的日常生活保障服務(wù)，如水電管理、校園“三化”建設(shè)等工作。

11、完成學(xué)校安排的各種臨時(shí)任務(wù)。

六、學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度

1、分類編號(hào)，登記建帳，根據(jù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)種類繁多、規(guī)格不一的特點(diǎn)，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，把財(cái)產(chǎn)分為固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品等三大類，固定資產(chǎn)不論是購(gòu)入、自制、調(diào)撥的，在使用前必須進(jìn)行驗(yàn)

收編號(hào)，逐項(xiàng)登記、造冊(cè)。建立固定資產(chǎn)總帳、分類帳及明細(xì)帳。堅(jiān)持每月底報(bào)帳員根據(jù)保管員的驗(yàn)收入庫(kù)單及報(bào)銷單登記入帳，做到帳物相符。

2、購(gòu)物驗(yàn)收制度。凡購(gòu)進(jìn)貨物，需帶實(shí)物和發(fā)票經(jīng)保管員驗(yàn)收登記簽字，領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)帳員才能付款，以防弄虛作假。

3、領(lǐng)發(fā)登記制度。凡領(lǐng)物必須辦理領(lǐng)物登記手續(xù)并簽字，以明責(zé)任，防止資產(chǎn)的遺失，掌握資產(chǎn)的去向及用途。

4、保管責(zé)任制度。教師需要的辦公用具，電工、炊事員等必需的工具，學(xué)生的課桌凳，教室的玻璃均應(yīng)在學(xué)期初辦理交接手續(xù)，把責(zé)任落實(shí)到人。

5、賠償制度。凡是損壞、遺失校產(chǎn)者，按照有關(guān)制度進(jìn)行賠償。

6、管理人員每學(xué)期放假前必須對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)行一次統(tǒng)一檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

七、體育器材管理制度

1、體育器材由專人負(fù)責(zé)，器材管理人員要建立健全發(fā)放、管護(hù)、更新制度，保證體育器材不丟失、不損壞。

2、凡借還器材必須履行登記手續(xù)，嚴(yán)禁器材借給外單位或個(gè)人，借還器材必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。

3、要愛護(hù)器材，無(wú)意損壞新購(gòu)置器材，照價(jià)賠償，舊器材按原價(jià)的80%賠償，故意損壞體育器材要加重處罰。

4、體育器材要按照存放規(guī)定保管，尤其要防潮、防雨淋；破舊的器材要定期維修，延長(zhǎng)使用期限，對(duì)于室外活動(dòng)器械要定期檢查，14

責(zé)任到人，防止丟失和學(xué)生活動(dòng)時(shí)發(fā)生不安全事故。

八、校園樹木、花卉管理制度

為了能有一個(gè)優(yōu)美、舒適的校園環(huán)境，特制定本管理制度。

1、學(xué)校必須對(duì)校園的樹木、花卉倍加愛惜，不可破壞。

2、學(xué)校必須對(duì)校園的樹木、花卉做好維護(hù)工作，定期澆水、修建整理。

3、學(xué)校要把校園的樹木、花卉按就近原則合理分配給班級(jí)、教師，實(shí)行班級(jí)、教師責(zé)任承包制度。

4、學(xué)校要對(duì)故意毀壞樹木、花卉的相關(guān)人員進(jìn)行一定的處罰。

九、值班工作常規(guī)

1、學(xué)校必須安排好值班人員，做好安全防范工作。如果沒(méi)有明確安排值班人員，發(fā)生不安全事故，嚴(yán)肅追究學(xué)校校長(zhǎng)責(zé)任，并實(shí)行一票否決。

2、周內(nèi)、周末值班必須負(fù)責(zé)好學(xué)校的安全，如發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3、值班期間必須堅(jiān)守崗位，不得私自離崗，否則按礦工論處，并負(fù)責(zé)一切后果。

4、值班期間若發(fā)生不安全事故，值班人員如果沒(méi)有采取必要措施，必須加重處罰。

十、食堂管理制度

1、每學(xué)期（或?qū)W年）初，學(xué)校要與食堂簽訂合同，合同中必須寫明雙方責(zé)任，違約等條款。

2、雙方必須履行合同，食堂必須接受學(xué)校宏觀監(jiān)督，否則按違約責(zé)令其停止?fàn)I業(yè)。

3、學(xué)校必須定期、不定期對(duì)學(xué)校食堂進(jìn)行檢查，并在師生中進(jìn)行廣泛調(diào)查。特別是食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量進(jìn)行檢查。

4、學(xué)校食堂對(duì)于因飯菜質(zhì)量引起教師、學(xué)生傷害的，學(xué)校有權(quán)停止合同，情況嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

5、學(xué)校食堂必須張貼《食堂衛(wèi)生法》、《食品衛(wèi)生管理?xiàng)l理》。

6、學(xué)校食堂經(jīng)營(yíng)人員必須服從學(xué)校管理，不得以任何理由拒絕管理。

十一、德育工作常規(guī)要求

1、每學(xué)期開學(xué)初，制定德育工作計(jì)劃。成立校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、協(xié)助校長(zhǎng)搞好教師、學(xué)生思想教育活動(dòng)，組織政治學(xué)習(xí)、安全、法律教育活動(dòng)。

3、協(xié)助學(xué)校搞好日常紀(jì)律。具體負(fù)責(zé)違紀(jì)學(xué)生的教育，以及與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系。

4、具體負(fù)責(zé)差生的轉(zhuǎn)化工作。會(huì)同教務(wù)處每學(xué)期初制定差生轉(zhuǎn)化計(jì)劃，協(xié)同班級(jí)制定計(jì)劃。每學(xué)期在與科任教師討論的基礎(chǔ)上，寫出差生轉(zhuǎn)化總結(jié)，并存檔。

十二、治安保衛(wèi)制度

1、學(xué)校要成立治保會(huì)，負(fù)責(zé)抓好學(xué)校的安全教育和管理工作。

2、切實(shí)加強(qiáng)治保工作管理，每天上課時(shí)間，對(duì)進(jìn)出校門者仔細(xì)

查問(wèn)，發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時(shí)報(bào)告。

3、對(duì)隨意進(jìn)入學(xué)校亂竄、尋釁鬧事、斗毆打架不聽勸阻者，要及時(shí)報(bào)告。

4、學(xué)生自行車要嚴(yán)加保管，以防丟失。

5、學(xué)校教職工留客人，須向?qū)W校治保會(huì)說(shuō)明來(lái)客關(guān)系和身份，經(jīng)允許后方可留宿。

6、節(jié)假日和雙休日必須安排人員值班，負(fù)責(zé)學(xué)校一切安全。

7、在師生中嚴(yán)禁打麻將玩撲克，搞賭博活動(dòng)，若發(fā)現(xiàn)有賭博或變相賭博行為，要嚴(yán)肅查處。

8、嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，確保學(xué)生身心健康發(fā)展。

十三、衛(wèi)生保健制度

1、學(xué)校教師寢室、教室、衛(wèi)星收視室、光盤播放室、環(huán)境堅(jiān)持每天打掃，每周大掃除一次，做到地面無(wú)贓物、無(wú)污水、桌面無(wú)灰塵、室內(nèi)無(wú)雜物。

2、學(xué)校要保持環(huán)境清潔，不亂丟果皮、紙屑，不亂倒垃圾贓物，不隨地吐痰大小便，在墻壁、門窗、玻璃、黑板及其它設(shè)施上沒(méi)有亂畫亂刻現(xiàn)象。

3、教師寢室、教室堅(jiān)持開窗通風(fēng)，保持空氣新鮮。

4、學(xué)校要定期進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)隔離治療，開展經(jīng)常性防病防疫工作。

5、學(xué)校要堅(jiān)持讓學(xué)生做眼保健操。

十四、升國(guó)旗制度

“升國(guó)旗，唱國(guó)歌”是學(xué)校開展愛國(guó)主義教育的一項(xiàng)長(zhǎng)期活動(dòng)，為了使這項(xiàng)活動(dòng)規(guī)范化、制度化，根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)旗法》規(guī)定，現(xiàn)對(duì)升國(guó)旗活動(dòng)作如下規(guī)定。

1、升國(guó)旗儀式每周星期一早晨舉行（惡劣天氣和寒暑假例外）由本周值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織。重大節(jié)日或紀(jì)念日也要舉行升旗儀式。除雙休日外，周內(nèi)每日都要升國(guó)旗（惡劣天氣除外）。

2、舉行升國(guó)旗儀式時(shí)，全體師生列隊(duì)參加，面向國(guó)旗，脫帽肅立，行注目禮。

3、升國(guó)旗儀式開始前，先由值周教師總結(jié)上周工作。上周值周領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)流動(dòng)紅旗。

4、升國(guó)旗儀式的程序是：

（1）出旗（旗手持旗，護(hù)旗手在旗手兩側(cè)，并排齊步走向旗桿，在場(chǎng)的全體師生立正站立）

（2）升旗（奏國(guó)歌，全體師生行注目禮，少先隊(duì)員行隊(duì)禮）

（3）唱國(guó)歌（師生齊唱，要嚴(yán)肅整齊，聲音洪亮有力）

（4）國(guó)旗下講話（由值周領(lǐng)導(dǎo)或其他學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物、學(xué)生代表作簡(jiǎn)短有教育意義的講話）

（5）升降國(guó)旗時(shí)凡經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的師生員工都要面向國(guó)旗，自覺(jué)肅立，待國(guó)旗升降完畢方可自由活動(dòng)。升降國(guó)旗應(yīng)當(dāng)徐徐升降。升起時(shí)，必須將國(guó)旗升止桿頂，降下時(shí)，不得使國(guó)旗落地。

5、每周升國(guó)旗活動(dòng)由上周評(píng)出的紅旗班級(jí)擔(dān)任。旗手、護(hù)旗手由少先隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)或優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任。

6、學(xué)校要以“升國(guó)旗，唱國(guó)歌”活動(dòng)為主線，組織學(xué)生開展國(guó)旗下講話活動(dòng)，加強(qiáng)愛國(guó)主義教育。

十五、教師規(guī)范

1、熱愛、尊重學(xué)生

尊重學(xué)生人格，保護(hù)和激發(fā)學(xué)生的自尊心和進(jìn)取心。傾聽學(xué)生的意見，對(duì)學(xué)生性格上的弱點(diǎn)和成長(zhǎng)中的缺點(diǎn)，在嚴(yán)格要求的原則下采取寬容的態(tài)度，對(duì)學(xué)生的批評(píng)教育和紀(jì)律約束也要堅(jiān)持正面教育和科學(xué)引導(dǎo)。

不諷刺，不挖苦、辱罵學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

2、對(duì)學(xué)生要有深切的期望

對(duì)每個(gè)學(xué)生都報(bào)有積極的期望。讓學(xué)生了解期望的內(nèi)容，明確期望達(dá)到的目標(biāo)。善用手勢(shì)、眼神、笑容、觸摸、傳導(dǎo)，傳遞期望的情感。

不向?qū)W生露出任何不相信的情緒，不隨意終止學(xué)生的提問(wèn)和發(fā)言，對(duì)學(xué)生提出的不恰當(dāng)問(wèn)題，不指責(zé)，不批評(píng)。

3、真誠(chéng)對(duì)待學(xué)生

對(duì)學(xué)生要有坦蕩胸懷和真實(shí)感情，辦事公道，為學(xué)生樹立正直、誠(chéng)實(shí)的榜樣。

對(duì)學(xué)生不失信，處理問(wèn)題不帶偏見，不轉(zhuǎn)嫁矛盾。

4、面向全體學(xué)生

相信每個(gè)學(xué)生都有潛能，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的才能和閃光點(diǎn)，并給予熱情的激勵(lì)和扶持，既要激勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，又要保護(hù)和調(diào)動(dòng)品德、19

學(xué)習(xí)困難的學(xué)生的積極性，對(duì)他們傾注更多的愛心，給予更大的幫助。

不冷淡、歧視、打擊困難生，更不準(zhǔn)放棄對(duì)他們的幫助和教育。

5、保持良好的情緒

微笑進(jìn)課堂，授課時(shí)表情要自然、親切、和藹，情緒飽滿樂(lè)觀。不把生活中產(chǎn)生的煩惱、憂愁情緒帶入課堂。

6、引導(dǎo)學(xué)生明確目標(biāo)

引導(dǎo)學(xué)生明確每一階段、每一堂課的學(xué)習(xí)目標(biāo)及德育目標(biāo)，喚起學(xué)生追求實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的欲念，鼓勵(lì)學(xué)生的進(jìn)取精神。

不要讓學(xué)生處于無(wú)目的、被動(dòng)的狀態(tài)，同時(shí)，也不要對(duì)學(xué)生提出不合實(shí)際的過(guò)高的目標(biāo)。

7、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣

根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的心理特征，靈活運(yùn)用各種激勵(lì)的教學(xué)方法和生動(dòng)形象的教學(xué)媒體，豐富學(xué)生的視聽形象，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)生多種感官參與教學(xué)活動(dòng)；在教學(xué)過(guò)程中，鼓勵(lì)學(xué)生大膽質(zhì)疑，指導(dǎo)學(xué)生提出問(wèn)題并會(huì)自己解決問(wèn)題。

擯棄傳統(tǒng)的注入式、滿堂灌的教學(xué)模式和教學(xué)方法。

8、激勵(lì)學(xué)生成功

滿足學(xué)生求知欲望和自我表現(xiàn)需要，努力為不同層次的學(xué)生創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)學(xué)生克服困難，達(dá)到目標(biāo)；用肯定、贊許、鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)等形式給予學(xué)生肯定性、導(dǎo)向性評(píng)價(jià)；盡可能地為暫時(shí)失敗的學(xué)生提供再次嘗試的機(jī)會(huì)，使學(xué)生受到鼓舞，爭(zhēng)取新的成功。

不打擊有過(guò)失、犯錯(cuò)誤或?qū)W習(xí)困難的學(xué)生，不用分?jǐn)?shù)卡學(xué)生，不

單以學(xué)生成績(jī)的高低評(píng)價(jià)學(xué)生的優(yōu)劣。

9、減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)

認(rèn)真鉆研教材，研究學(xué)生，精心設(shè)計(jì)備課、授課、布置作業(yè)等教學(xué)環(huán)節(jié)，提高課堂教學(xué)的效益，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

不隨意拖堂、加課，布置作業(yè)不超量，不留機(jī)械性、重復(fù)性作業(yè)，杜絕任何形式的懲罰性作業(yè)。

10、注意師表風(fēng)范

用自身良好形象和高尚人格為學(xué)生樹立學(xué)習(xí)榜樣。儀表莊重、大方；語(yǔ)言健康、準(zhǔn)確、生動(dòng)、精練；板書字體工整、規(guī)范。

不濃妝艷抹，不著奇裝異服，不說(shuō)粗話、臟話。

十六、校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則

第一條：為加強(qiáng)民主監(jiān)督，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，全面落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想，實(shí)現(xiàn)學(xué)校決策的民主化、科學(xué)化，提高學(xué)校管理水平，促進(jìn)教學(xué)改革，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)，結(jié)合實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指針，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，建立一個(gè)公開、公正、服務(wù)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)高效的校務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校廉潔治校，建立民主監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)民主化管理，改進(jìn)學(xué)校校風(fēng)，樹立良好的教育形象。

第三條：校務(wù)公開的基本要求

1、公開的事項(xiàng)。除國(guó)家法律、法規(guī)和上級(jí)規(guī)定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)要切實(shí)加強(qiáng)保密外，其余的均要公開。

2、公開的內(nèi)容。做到政策公開，辦事程序公開，辦事時(shí)限公開，辦理結(jié)果公開。

3、公開的措施。完善相關(guān)制度，規(guī)范運(yùn)行程序，公開方式要具有可操作性。

第四條：校務(wù)公開的主要內(nèi)容

1、財(cái)務(wù)收支情況。包括學(xué)雜費(fèi)、書本費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、預(yù)算外資金管理，勤工儉學(xué)收入與支出等內(nèi)容。

2、基建情況。包括基建項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，預(yù)決算，工程招標(biāo)，質(zhì)量監(jiān)督，工程驗(yàn)收及校舍維修等情況。

3、購(gòu)置情況。包括學(xué)校設(shè)施，固定資產(chǎn)，圖書資料及辦公用品等項(xiàng)目的購(gòu)置，處理報(bào)廢等情況。

4、有關(guān)學(xué)校改革方案，發(fā)展規(guī)劃，工作計(jì)劃及管理方面的情況。

5、教師待遇落實(shí)情況。包括職稱評(píng)聘，評(píng)優(yōu)選模，考核，獎(jiǎng)懲任免，獎(jiǎng)金分配，工資晉升，住房以及教師的聘任與調(diào)動(dòng)等情況。

6、學(xué)生獎(jiǎng)懲情況。包括“三好學(xué)生”，“優(yōu)秀班干部”評(píng)選，“兩免一補(bǔ)”等情況。

7、社會(huì)關(guān)注的其它熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題。

第五條：校務(wù)公開的形式：面向廣大教職工和全體學(xué)生。既可以通過(guò)教代會(huì)、教職工大會(huì)、師生大會(huì)，也可以在公示欄張榜公布。

第六條：校務(wù)公開的監(jiān)督。學(xué)校成立由校務(wù)會(huì)部分成員、教研組長(zhǎng)和教師代表為成員的校務(wù)公開監(jiān)督小組，保障此項(xiàng)工作健康有序地進(jìn)行。

十七、安全管理工作實(shí)施辦法

為加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，保障師生人身、學(xué)校財(cái)產(chǎn)和教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施安全，保證正常教育教學(xué)秩序，強(qiáng)化“安全絕對(duì)第一”的思想，使安全教育、安全管理、安全防范工作落到實(shí)處，杜絕各類不安全事故的發(fā)生，依據(jù)相關(guān)法規(guī)和上級(jí)教育主管部門文件精神，特制定本安全管理實(shí)施辦法。

1、學(xué)校安全工作組織機(jī)構(gòu)

學(xué)校要成立校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校各項(xiàng)安全工作。各班主任、各任課教師均屬于學(xué)校安全工作小組成員。

2、學(xué)校教務(wù)處及人員安全工作職責(zé)

教務(wù)處：主要負(fù)責(zé)教學(xué)安全工作。包括上課、輔導(dǎo)、自習(xí)時(shí)段的學(xué)生人身安全，微機(jī)室、電教室、圖書室、教具設(shè)備等安全工作。

班主任：對(duì)本班學(xué)生人身、財(cái)產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任，糾正本班學(xué)生中存在的不安全行為和隱患，化解矛盾并及時(shí)進(jìn)行教育和制止，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。定期聽取班干部關(guān)于學(xué)生安全工作的匯報(bào)，在本班貫徹學(xué)校關(guān)于安全方面的具體要求。

課任教師：上課、輔導(dǎo)時(shí)間及課前3分鐘安全由任課教師負(fù)責(zé)，班會(huì)課由班主任負(fù)責(zé)；音體美教學(xué)和活動(dòng)、信息技術(shù)教學(xué)、學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)及參賽時(shí)段安全由課任教師或具體組織者負(fù)責(zé)。

3、學(xué)校安全工作的主要措施和辦法

（1）、學(xué)校安全工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。學(xué)校要制定切實(shí)可行的安全工作制度，目標(biāo)到人，責(zé)任到人。本著誰(shuí)的工作誰(shuí)負(fù)責(zé)，出了問(wèn)題追究誰(shuí)的原則。對(duì)由于工作瀆職，造成不安全事故者，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

（2）、學(xué)校安全工作小組要堅(jiān)持每月進(jìn)行一次安全大檢查。有安全工作小組負(fù)責(zé)，對(duì)教室、公共場(chǎng)所、師生宿舍的屋頂、門窗、電路、開關(guān)、各種教具、文體器材、食堂、學(xué)生自行車加鎖等進(jìn)行全面詳細(xì)檢查，及時(shí)公布反饋，督促整改。

（3）、學(xué)校每半學(xué)期召開一次安全工作專題會(huì)議，組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定和制度，學(xué)習(xí)《安全法》、《道路交通管理?xiàng)l例》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》的法律法規(guī)，通報(bào)反饋安全檢查情況，總結(jié)前期工作，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和存在問(wèn)題安排后一階段工作，做好“五防”（防盜、防火、防汛、防毒、防電）工作。

（4）、學(xué)校實(shí)行安全值班制度。每期安排出值班安排表。（5）、學(xué)校水井（窖）安全，周內(nèi)由值周教師負(fù)責(zé)，雙休日由值班人員負(fù)責(zé)。

（6）、節(jié)假日安全由安排的值班人員負(fù)責(zé)。

（7）、當(dāng)不安全事故發(fā)生時(shí)，凡第一個(gè)接觸（聽到、見到、當(dāng)事方）不安全事故的教職工，要盡快向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并及時(shí)采取力所能及的救助措施，在學(xué)校、家長(zhǎng)未到時(shí)不得離去。因知情不報(bào)或處理不及時(shí)造成事故的承擔(dān)第一責(zé)任。

（8）、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，隨時(shí)對(duì)安全工作進(jìn)行督察，對(duì)因玩忽職守，不負(fù)責(zé)任等造成不安全事故者，根據(jù)情節(jié)上報(bào)學(xué)區(qū)予以處理。

十八、財(cái)務(wù)管理制度

為了貫徹實(shí)施國(guó)家和地方財(cái)政部門及上級(jí)主管部門的財(cái)經(jīng)政策，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，建立財(cái)務(wù)工作的正常秩序，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作在學(xué)校教育工作中的重要作用，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本管理制度。

1、學(xué)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理負(fù)總責(zé)，對(duì)各校財(cái)務(wù)預(yù)算、資金的統(tǒng)籌安排、使用等實(shí)施管理與監(jiān)督；學(xué)區(qū)會(huì)計(jì)、出納要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，把好財(cái)務(wù)審查關(guān)，共同執(zhí)行好財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度。

2、遵守國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化預(yù)算約束，精打細(xì)算，節(jié)約資金，合理支出。

3、保守各學(xué)校的秘密，除法律規(guī)定和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露會(huì)計(jì)信息。

4、會(huì)計(jì)、出納要嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理實(shí)施細(xì)則》，完整的裝訂管理各校財(cái)務(wù)檔案。

5、各校要?？顚Ｓ?，嚴(yán)格按批準(zhǔn)的項(xiàng)目和用途使用專項(xiàng)資金，嚴(yán)禁擠占挪用、改變項(xiàng)目?jī)?nèi)容或擴(kuò)大使用范圍。大額資金結(jié)算一般情況下要求用銀行轉(zhuǎn)賬或匯款方式支付款項(xiàng)。

6、各校經(jīng)費(fèi)支出要嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，嚴(yán)格按照用款計(jì)劃做好資金的使用，對(duì)于不按計(jì)劃胡支亂花，鋪張浪費(fèi)，不執(zhí)行預(yù)算和不按規(guī)定理財(cái)?shù)膶W(xué)校，要追究學(xué)校負(fù)責(zé)人的責(zé)任并嚴(yán)肅處理。

7、學(xué)區(qū)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)所轄學(xué)校實(shí)行統(tǒng)一核算，分戶管理，包括經(jīng)費(fèi)的支付、報(bào)銷、審核、報(bào)表和會(huì)計(jì)檔案管理等工作。

8、學(xué)區(qū)會(huì)計(jì)對(duì)各校報(bào)帳單和原始憑證進(jìn)行審核，對(duì)于不合理的支出憑證，有權(quán)不予接受；對(duì)于記載不準(zhǔn)確、不完整的開支憑證，有權(quán)予以退回要求更正、補(bǔ)充。

經(jīng)費(fèi)審核的內(nèi)容：

(1)、原始憑證是否真實(shí)、合法，項(xiàng)目是否填列齊全、完整。(2)、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否真實(shí)。

(3)、支出是否符合國(guó)家有關(guān)方針、政策和財(cái)務(wù)制度規(guī)定范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，有無(wú)胡花亂支，鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。

(4)、專項(xiàng)資金是否專款專用，支出是否合理。(5)、支出票據(jù)審簽是否符合有關(guān)規(guī)定。

9、到學(xué)區(qū)辦理報(bào)帳業(yè)務(wù)的人員原則上必須為各校的報(bào)帳員，否則不予辦理。

10、會(huì)計(jì)、出納、報(bào)帳員以及銀行之間要按月進(jìn)行對(duì)帳，出納與會(huì)計(jì)及銀行核對(duì)銀行存款余額，會(huì)計(jì)同時(shí)要與報(bào)賬員核對(duì)帳目及現(xiàn)金余額，做到“勤對(duì)勤清，帳表相符一致”。

11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，本著精打細(xì)算，勤儉節(jié)約的原則，對(duì)學(xué)校各種資金的使用，進(jìn)行合理的、有效的核算和監(jiān)管，通過(guò)記帳、算帳、報(bào)帳等一系列程序，反映資金的使用情況；做到量入為出、收支平衡。

12、做好資產(chǎn)管理

(１)、資產(chǎn)是學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對(duì)外投資等。

(２)、流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在一年以內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。包括現(xiàn)金、各種存款、應(yīng)收及暫付款、借出款、存貨等。存貨是指學(xué)校在開展教育教學(xué)、科研及其它活動(dòng)過(guò)程中耗用而存儲(chǔ)的資產(chǎn)，包括各類材料、消耗性物資、低值易耗品等。

(３)、固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值在200元以上，專用設(shè)備單位價(jià)值在500元以上并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類物質(zhì)，作為固定資產(chǎn)管理。

(４)、固定資產(chǎn)分類：學(xué)校固定資產(chǎn)一般為六類：房屋和建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書、其它固定資產(chǎn)。

(５)、學(xué)校應(yīng)結(jié)合具體情況，制定存貨、固定資產(chǎn)管理制度。

十九、教育經(jīng)費(fèi)管理辦法及操作程序

為了建立學(xué)校管理工作的正常秩序，加強(qiáng)學(xué)校對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的管理，規(guī)范收支行為，理順運(yùn)行渠道，使各校管好、用好資金，充分發(fā)揮各學(xué)校資金的使用效益，推動(dòng)我鄉(xiāng)“四制”改革健康發(fā)展，根據(jù)《慶城縣教育經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)集中核算管理辦法》、《慶城縣會(huì)計(jì)核算中心業(yè)務(wù)操作程序》等有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，按照上級(jí)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本辦法：

1、核算單位的設(shè)置

學(xué)區(qū)核算組對(duì)上級(jí)核算中心和學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)，設(shè)會(huì)計(jì)1人，出納1人。

管理核算全鎮(zhèn)3所小學(xué)、10所教學(xué)點(diǎn)、1所幼兒園及兩所初中的教育經(jīng)費(fèi)，各學(xué)校設(shè)報(bào)賬員1名。

2、核算的基本原則

按照“校財(cái)區(qū)管，科學(xué)規(guī)范，合理使用”的原則，實(shí)行“集中管理，統(tǒng)一報(bào)賬，分戶核算”的辦法，由學(xué)區(qū)核算組對(duì)各校的財(cái)務(wù)進(jìn)行集中核算。

3、經(jīng)費(fèi)撥付運(yùn)行方式

（1）、各學(xué)校經(jīng)預(yù)算、審核、審批的教育經(jīng)費(fèi)由縣核算中心核撥學(xué)區(qū)賬戶后，由學(xué)區(qū)進(jìn)行專賬管理，各學(xué)校的經(jīng)費(fèi)支出在學(xué)區(qū)會(huì)計(jì)處報(bào)帳核算，各學(xué)校不另設(shè)帳戶。

（2）、基建專項(xiàng)資金支出在教育局核算組統(tǒng)一報(bào)賬，在縣核算中心賬戶支付。

4、收入核算辦法及程序

各校報(bào)帳員依據(jù)縣財(cái)政撥付學(xué)區(qū)核算中心的有關(guān)憑證，填制《銀行存款收入結(jié)算單》，會(huì)計(jì)審核簽字后報(bào)帳員送出納蓋章，由會(huì)計(jì)、出納分別按結(jié)算單要求進(jìn)行記賬。

5、支出核算辦法及程序

（1）、報(bào)賬辦法和程序：報(bào)帳員負(fù)責(zé)原始憑據(jù)的審核、整理、歸檔、粘貼等報(bào)賬業(yè)務(wù)，并到學(xué)區(qū)核算組辦理報(bào)帳手續(xù)。報(bào)賬時(shí)，報(bào)帳員根據(jù)審核合理的原始憑證匯總填制《費(fèi)用支出匯總表》，《費(fèi)用支出匯總表》應(yīng)載明所附原始憑證張數(shù)、用途、金額等內(nèi)容，原始憑證必須有經(jīng)辦人、教師代表簽字，學(xué)校負(fù)責(zé)人審批，簽字應(yīng)寫在原始憑證

右上角。會(huì)計(jì)審查無(wú)誤后簽字蓋章并予以報(bào)賬。

（2）、資金支付程序：各校支付資金時(shí)，由學(xué)區(qū)審核用款計(jì)劃，報(bào)帳員填制《提現(xiàn)審批單》，會(huì)計(jì)審核同意簽章后送學(xué)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)簽審，交出納復(fù)核蓋章并填寫支票，再送會(huì)計(jì)處蓋印鑒后提現(xiàn)。

（3）、“備用金”使用程序：學(xué)區(qū)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和具體情況審查各校用款計(jì)劃后，核定各?！岸~備用金”，由報(bào)帳員負(fù)責(zé)按用款計(jì)劃合理使用，支出后及時(shí)按程序報(bào)銷補(bǔ)充。學(xué)校須再次使用“備用金”，必須將上次提取的“備用金”報(bào)賬后方可辦理。“備用金”限額最高小學(xué)不得超過(guò)1000元，初中不得超過(guò)3000元，特殊情況除外。

（4）、人員經(jīng)費(fèi)支付程序：各校報(bào)帳員于每月23日前將下月工資造表，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核后，上報(bào)學(xué)區(qū)，由學(xué)區(qū)造計(jì)劃并附工資表，經(jīng)教育局、人勞局審批，然后到縣財(cái)政局按全額工資撥到縣核算中心賬戶。教育局核算組根據(jù)“四制”改革方案把70%的工資撥到學(xué)區(qū)賬戶，除代扣項(xiàng)目外，直接發(fā)到職工個(gè)人手中。剩余的30%工資每學(xué)期考核結(jié)束后由教育局審簽二次工資分配表，再發(fā)到職工個(gè)人手中。各校報(bào)帳員負(fù)責(zé)將教師工資簽領(lǐng)單報(bào)回會(huì)計(jì)處記賬。

6、固定資產(chǎn)核算程序

學(xué)區(qū)會(huì)計(jì)根據(jù)各校2006年末賬面余額表登記固定資產(chǎn)總帳。對(duì)以后新增固定資產(chǎn)，會(huì)計(jì)根據(jù)支出票據(jù)和相關(guān)資料登記固定資產(chǎn)總帳及固定資產(chǎn)登記表，同時(shí)開具《固定資產(chǎn)入帳通知單》，統(tǒng)管各校固定資產(chǎn)登記卡片和固定資產(chǎn)明細(xì)帳。《固定資產(chǎn)入帳通知單》第一聯(lián)會(huì)計(jì)記帳，第二聯(lián)報(bào)帳單位留存。

7、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法

（1）、義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)管理。各校年初要從本校實(shí)際出發(fā)，編制真實(shí)、完整、有重點(diǎn)的收支預(yù)算，學(xué)區(qū)根據(jù)教育局撥款方案將義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)分期分批撥付各校專賬。各小學(xué)200元以上的單項(xiàng)支出須經(jīng)學(xué)區(qū)同意, 5000元以上的支出票據(jù)要附支出申請(qǐng)，中心小學(xué)校長(zhǎng)加注意見，教育局分管財(cái)務(wù)的副局長(zhǎng)審核簽字;初中10000元以上的支出票據(jù)要附支出申請(qǐng)，教育局分管財(cái)務(wù)的副局長(zhǎng)審核簽字。

（2）、預(yù)算外資金管理。預(yù)算外資金嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線和統(tǒng)收統(tǒng)管的管理制度，堅(jiān)決杜絕坐收坐支，杜絕亂收費(fèi)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。具體辦法是：公開收費(fèi)項(xiàng)目，嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取各項(xiàng)費(fèi)用。對(duì)于收取的各項(xiàng)資金，及時(shí)上解鄉(xiāng)財(cái)政所，由鄉(xiāng)財(cái)政所核撥學(xué)區(qū)賬戶后方可使用，嚴(yán)格使用統(tǒng)一票據(jù)收費(fèi)。

（3）、其他資金管理。各校的接受的贈(zèng)款、捐款，申請(qǐng)到上級(jí)部門的維修費(fèi)、購(gòu)置費(fèi)等必須進(jìn)學(xué)區(qū)專戶，并建學(xué)校專賬，合法合理按要求使用。

8、報(bào)賬時(shí)間：每月22日10時(shí)至16時(shí)集中報(bào)帳，逢雙休日順延。特殊情況另行通知。

二十、教師學(xué)習(xí)制度

1、政治學(xué)習(xí)

（1）、全體教職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；學(xué)習(xí)時(shí)事政治，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持自學(xué)。

（2）結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，學(xué)校必須拿出具體的安排方案，并對(duì)教師的學(xué)習(xí)做好檢查、記載。

2、專業(yè)理論學(xué)習(xí)

（1）教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)行教育法規(guī)、政策和先進(jìn)教育理論，以培養(yǎng)自己先進(jìn)的教育理念。

（2）學(xué)校要定期安排教師互相交流，學(xué)習(xí)教育理念、經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)教學(xué)成果。并有計(jì)劃的選派教師外出參觀學(xué)習(xí)，以及參加各類教育教學(xué)活動(dòng)。

（3）全體教職工都要堅(jiān)持“繼續(xù)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，鉆研業(yè)務(wù)，提高水平”的原則。根據(jù)所任課程和從事專業(yè)，抓業(yè)務(wù)進(jìn)修，要按照“一年入門，兩年過(guò)關(guān)，三年勝任，五年成骨干，十年當(dāng)能手做示范”的標(biāo)準(zhǔn)，把抓業(yè)務(wù)進(jìn)修和教學(xué)研究有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。做到在教學(xué)中進(jìn)修，在進(jìn)修中研究，在研究中改革，在改革中提高。每個(gè)教師每學(xué)期要做到“四個(gè)一”，即研究一個(gè)課題，上一堂研究課，展示一份教案，撰寫一篇論文。學(xué)校要將“四個(gè)一”的落實(shí)情況同考核掛鉤。

（4）每個(gè)教師必須按縣、學(xué)區(qū)規(guī)劃，分期分批接受繼續(xù)教育，繼續(xù)教育包括學(xué)歷達(dá)標(biāo)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高。凡學(xué)歷未達(dá)標(biāo)人員必須在規(guī)定期限內(nèi)取得合格學(xué)歷。學(xué)區(qū)每年都將有計(jì)劃的安排教師參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，教師接受繼續(xù)教育原則可在職自修和短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高學(xué)業(yè)。

（5）教師離職進(jìn)修由學(xué)區(qū)規(guī)劃，教育局批準(zhǔn)。

二十一、教職工考勤制度

1.每位教職工都必須自覺(jué)遵守考勤制度，因病因事不能堅(jiān)守工作崗位的，要自行調(diào)好課及相關(guān)事務(wù)，并在假條上注清，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離校。假要提前請(qǐng)，非常緊急之事應(yīng)立即打電話請(qǐng)假，急病也應(yīng)打電話請(qǐng)假。嚴(yán)禁先斬后奏，否則，一律按曠工論處。假滿后返校要及時(shí)履行銷假制度。

2.工作時(shí)間，原則上嚴(yán)禁教師出校門。

3.學(xué)校要將教職工的考勤納入考核中，并與結(jié)構(gòu)工資掛鉤。

4、教職工請(qǐng)假規(guī)定

（1）教職工請(qǐng)假3天以內(nèi)（含3天）由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3—5天由學(xué)區(qū)批準(zhǔn)，5天以上由縣教育局批準(zhǔn)。

（2）參加與自己專業(yè)對(duì)口的函授、自學(xué)考試的教職工，應(yīng)利用假期、業(yè)余時(shí)間復(fù)習(xí)。參加面授、考試的時(shí)間，按錄取單位書面通知給予公假，不計(jì)缺勤，不作事假處理。凡無(wú)正當(dāng)理由或未經(jīng)履行請(qǐng)假手續(xù)而停教者，一律按礦工論處。

（3）初婚的教職工婚假按規(guī)定假期執(zhí)行。（初婚假7天，再婚假3天）。

（4）喪假（直系）可休假5—7天。

（5）產(chǎn)假：晚婚晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的休產(chǎn)假150天；正常產(chǎn)假90天；難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，增加產(chǎn)假15天。

（6）教職工接受節(jié)育手術(shù)（人工流產(chǎn)、引產(chǎn)、結(jié)扎、放環(huán)），按有關(guān)規(guī)定享受休假。

5、假期計(jì)算

病假、產(chǎn)假均包括公休假日、法定假日在內(nèi)，婚假、喪假、事假（15天以內(nèi)）均不包括公休假日、法定假日。

二十二、教研活動(dòng)常規(guī)要求

1、學(xué)校一般設(shè)文科、理科兩個(gè)教研組，每組組長(zhǎng)一名，任科教師全部參與，教研組在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下開展活動(dòng)。各教研組每?jī)芍荛_展一次活動(dòng)。

2、教研組根據(jù)學(xué)區(qū)和學(xué)校教研工作計(jì)劃的有關(guān)精神，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)每學(xué)期初制訂出教研組工作計(jì)劃，要求主攻課題明確、內(nèi)容符合本校實(shí)際、安排得當(dāng)適時(shí)、方法靈活可行。

3、教研活動(dòng)側(cè)重于教學(xué)法研究和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其具體內(nèi)容是學(xué)習(xí)政治教育教學(xué)理論，鉆研課標(biāo)、教材、開展集體備課、，組織觀摩教學(xué)，舉辦專題講座，組織每學(xué)年組織一次全校學(xué)生、學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)，教師評(píng)課活動(dòng)。

4、教研組長(zhǎng)要精心組織好每一次教研活動(dòng)，作好記錄，完善教研檔案。加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的管理；認(rèn)真指導(dǎo)和審批本組的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃。

5、教研組成員要積極參加教研組的活動(dòng)，不得以任何借口予以抵制或回避。每個(gè)教師要有理論學(xué)習(xí)筆記、聽課筆記、業(yè)務(wù)進(jìn)修筆記，每學(xué)期撰寫經(jīng)驗(yàn)論文不得少于１篇。

6、特別要重視教師教學(xué)基本功進(jìn)修，每學(xué)期都要提出具體要求、標(biāo)準(zhǔn)。

7、指導(dǎo)教師充分利用現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備或自制教學(xué)設(shè)備，盡力做到直觀教學(xué)，電化教學(xué)，積極探索信息化教學(xué)。

8、實(shí)驗(yàn)教師要依據(jù)實(shí)驗(yàn)理論和實(shí)施方案搞好項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)的落實(shí)，總結(jié)和推廣工作，按照實(shí)際的具體要求定期進(jìn)行測(cè)驗(yàn)對(duì)比分析，撰寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告，提高實(shí)驗(yàn)效果。

9、教研組長(zhǎng)參照有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教師日常工作進(jìn)行考查登記，期末要及時(shí)召開本組教師進(jìn)行工作總結(jié)，肯定成績(jī)，尋找差距。

玄馬學(xué)區(qū)教職工管理辦法

一、實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

二、實(shí)行崗位責(zé)任制

三、實(shí)行教師聘任制

四、實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制

實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、實(shí)行崗位責(zé)任制、實(shí)行教師聘任制、實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制具體參照“四制改革”方案實(shí)施。

五、檔案管理制度

1、檔案管理人員要提高思想認(rèn)識(shí)，重視檔案管理工作，精通檔案管理業(yè)務(wù)，管好用好檔案。

2、對(duì)所有檔案，要按檔案管理常規(guī)，分類保管，定期裝訂或清理。

3、對(duì)上級(jí)來(lái)文及時(shí)送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱處理，做好上傳下達(dá)工作。

4、建立檔案登記冊(cè)，對(duì)檔案要分類編號(hào)，定期檢查核對(duì)。

5、檔案管理要做到“五防”，即防遺失，防散頁(yè)，防霉變，防蟲

蛀，防潮濕。

6、檔案管理人員要努力鉆研學(xué)習(xí)檔案管理，隨時(shí)代發(fā)展，逐漸實(shí)現(xiàn)檔案管理的科學(xué)化，電子化。

教育教學(xué)管理評(píng)價(jià)考核辦法

一、玄馬學(xué)區(qū)教師綜合考核辦法

總

則

為切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)師資隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范教學(xué)質(zhì)量管理，健全激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高，同時(shí)為結(jié)構(gòu)工資的發(fā)放提供依據(jù)，特制定本辦法。

第一條

考核原則：堅(jiān)持民主、公正、客觀的原則；堅(jiān)持重實(shí)績(jī)、講實(shí)效的原則；堅(jiān)持定性、定量相結(jié)合的原則。

第二條

考核內(nèi)容：對(duì)教師德、能、勤、績(jī)的全過(guò)程進(jìn)行考核，著重于教學(xué)實(shí)績(jī)、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)水平。

第三條

考核依據(jù)：（1）《慶城縣中小學(xué)、幼兒園第三輪“四制”改革實(shí)施方案》；（2）《慶城縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)要求》；（3）《教師聘任書》。

第四條

考核方法：分級(jí)、分類考核，量化積分、定性評(píng)等。

（一）德(100分)按10%記入總分

（二）能（100分）按20%記入總分

（三）勤（100分）按10%記入總分

（四）績(jī)（100分）按60%記入總分

（五）加分項(xiàng)：

（1）、本被評(píng)為國(guó)家、省、市、縣先進(jìn)個(gè)人的依次加10、7、5、2分。（2）、本個(gè)人的教學(xué)成果在國(guó)家、省、市、縣評(píng)比中獲獎(jiǎng)或指導(dǎo)學(xué)生參加國(guó)家、省、市、縣組織的比賽獲獎(jiǎng)的按下列標(biāo)準(zhǔn)加分（但同一成績(jī)只能按最高標(biāo)準(zhǔn)加分）。

國(guó)家級(jí)

省級(jí)

市級(jí)

縣級(jí)

特等

一等

二等

三等

優(yōu)秀 10

8

6

5 4

0.5

（3）、本人教學(xué)成果在國(guó)家、省、市、縣正式刊物（指有全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)）或教育機(jī)關(guān)內(nèi)部刊物（必須是教育主管部門批準(zhǔn)的）發(fā)表的，分別按下列6、5、4、2加分。但同一作品只能按最高級(jí)別加分。

（4）、六年級(jí)畢業(yè)質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)，進(jìn)入全縣前10名者，酌情予以加分。

學(xué)期考核結(jié)果與教師聘任、結(jié)構(gòu)工資發(fā)放及其它各類獎(jiǎng)懲掛鉤。學(xué)年考核最后的為落聘人員。

第五條 組織領(lǐng)導(dǎo)：德、能、勤考核在學(xué)區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照相關(guān)制度要求，由各學(xué)校具體負(fù)責(zé)。教學(xué)成績(jī)等考核由學(xué)區(qū)統(tǒng)一組織。相關(guān)考核工作人員要堅(jiān)持原則，秉公辦事，不得弄虛作假，如違紀(jì)違

規(guī)，要從嚴(yán)處理。

第六條 本考核辦法解釋權(quán)屬于學(xué)區(qū)。

各項(xiàng)考核細(xì)則

教師師德考核細(xì)則

（一）、熱愛學(xué)生，依法執(zhí)教（40

分）

1、關(guān)心熱愛全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等公正的對(duì)待學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益（20分）

（1）大聲呵斥學(xué)生（不同于嚴(yán)肅批評(píng)、教育），使用教師忌語(yǔ)經(jīng)調(diào)查核實(shí)一次扣4分。

（2）諷刺挖苦、侮辱和不尊重學(xué)生人格的扣6—10分。（3）經(jīng)查實(shí)，對(duì)本校學(xué)生進(jìn)行有償家教扣40分。

2、嚴(yán)格要求，耐心教育學(xué)生，洞察學(xué)生的心理，遵循教育規(guī)律，實(shí)施正確的教育方法（20分）

（1）違規(guī)停課，批評(píng)學(xué)生的扣4分。

（2）上課期間以任何理由將學(xué)生趕出課堂或校門的扣8分。（3）體罰、變相體罰學(xué)生扣20分，情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響按相關(guān)規(guī)定處理。

（二）團(tuán)結(jié)協(xié)作，為人師表（30分）

1、謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，關(guān)心集體，積極參加集體活動(dòng)，維護(hù)集體榮譽(yù)。（16分）

（1）不關(guān)心集體，不參加公益活動(dòng)，認(rèn)為和自己無(wú)關(guān)扣6分。（2）散布消極情緒和不團(tuán)結(jié)的語(yǔ)言，影響干群關(guān)系及同志關(guān)系，37

影響正常工作的扣10分。

2、模范遵守社會(huì)公德，言行舉止文明得體，符合規(guī)范要求（14分）

（1）語(yǔ)言粗俗、低級(jí)庸俗，有失教師身份扣4分。

（2）穿拖鞋、背心、西式短褲等不符合教師職業(yè)要求打扮進(jìn)課堂的扣4分。

（3）違背社會(huì)公德的行為扣4分。

（4）參加社會(huì)迷信活動(dòng)，酗酒、賭博等造成影響扣14分。

三、尊重家長(zhǎng)，廉潔從教（30分）

1、尊重學(xué)生家長(zhǎng)，認(rèn)真聽取家長(zhǎng)的合理意見和建議，堅(jiān)持家訪，促進(jìn)教育合力的形成（15分）

（1）對(duì)家長(zhǎng)缺乏禮貌和尊重，無(wú)端指責(zé)扣6分。（2）索要家長(zhǎng)禮品扣9分。

2、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，追求高尚情操，不計(jì)較名利，不計(jì)較得失，埋頭苦干，顧全大局（15分）。

（1）工作中斤斤計(jì)較，爭(zhēng)名奪利扣6分。（2）缺乏顧全大局意識(shí)，不服從工作分配扣9分。

（四）以上每項(xiàng)考核分扣完為止。

教師教學(xué)能力考核細(xì)則

教學(xué)常規(guī)工作質(zhì)量方面（100分）

1、履行崗位職責(zé)情況。（20分）

（1）根據(jù)平時(shí)思想表現(xiàn)、言論行動(dòng)、參加集體學(xué)習(xí)及平時(shí)遵守學(xué)

校各項(xiàng)規(guī)章制度等評(píng)為甲、乙、丙、丁四個(gè)等級(jí)。甲積5分，乙積4分，丙積3分，丁積1分。若有重大違紀(jì)，該項(xiàng)為0，考核為不稱職。（5分）

（2）態(tài)度是否認(rèn)真，執(zhí)行工作紀(jì)律是否嚴(yán)肅（3分），是否完成教職工聘用合同書中所列工作項(xiàng)目（5分）；是否嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，是否有無(wú)故曠職、曠工或經(jīng)常性遲到、早退現(xiàn)象；是否有私自停課、調(diào)課現(xiàn)象（3分）；主要時(shí)間和精力是否用于工作（4分）。

考核方法：查閱相關(guān)考評(píng)記載。

2、作業(yè)（20分）根據(jù)平時(shí)檢查結(jié)果，分甲、乙、丙、丁四個(gè)等級(jí)，９４分以上為甲等，９３－８５分為乙等，８４－７５為丙等，７５分以下為丁等。甲等記2０分，乙等記15分，丙等記10分，丁等記7分。平時(shí)評(píng)分見附表一。

3、教學(xué)計(jì)劃、備課質(zhì)量。（20分）積分辦法同作業(yè)。平時(shí)評(píng)分辦法見附表二。

考核方法：查閱學(xué)生作業(yè)。查閱班務(wù)日志、不定時(shí)到校抽查。

4、教學(xué)效果。（24分）

效果是否良好，教學(xué)基本目標(biāo)是否達(dá)成，是否準(zhǔn)時(shí)上、下課（5分）；講課內(nèi)容是否正確（3分）；課堂結(jié)構(gòu)是否合理（3分）；重難點(diǎn)是否突出（5分）；教學(xué)方法是否體現(xiàn)課改新精神，是否講究師生互動(dòng)（5分）；教學(xué)是否富于藝術(shù)性（3分）。

考核方法：抽查教學(xué)進(jìn)度；隨堂聽課；召開學(xué)生座談會(huì)； 查閱《班

級(jí)日志》

5、教研教改。（6分）

是否積極參加鄉(xiāng)、校內(nèi)教研教改活動(dòng)（2分）；聽課次數(shù)是否達(dá)到要求（2分）；是否積極參與評(píng)課（2分）。

6、其它工作。（10分）

是否及時(shí)、認(rèn)真地完成學(xué)區(qū)、學(xué)校安排的監(jiān)考、閱卷等任務(wù)，監(jiān)考有無(wú)失職現(xiàn)象3分；閱卷是否始終如一堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)3分；任務(wù)完成是否認(rèn)真及時(shí)4分。

考核方法：抽查監(jiān)考情況及監(jiān)考記錄；抽查所閱試卷；召開學(xué)生座談會(huì)。

教師考勤紀(jì)律方面考核細(xì)則

一、按時(shí)參加學(xué)區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。（30分）

1、不遲到、早退，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，全勤得30分。

2、遲到一次扣2分，病假一次扣4分，事假一次扣6分，無(wú)故不到扣30分。

二、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)及各種集會(huì)。（20分）

1、按時(shí)參加，不遲到、早退，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，全勤得20分。

2、遲到一次扣2分，早退一次扣2分，病假一次扣4分，事假一次扣6分，無(wú)故不到扣20分。

3、做與開會(huì)無(wú)關(guān)的事情每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

三、自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。（50分）

1、自覺(jué)遵守作息時(shí)間，不遲到，不早退，不擅離職守，按時(shí)上下課。

2、工作時(shí)間自覺(jué)維護(hù)辦公秩序，不做影響他人工作的事情，努力提高工作效率。

3、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷假制度。不自覺(jué)履行請(qǐng)假手續(xù)每發(fā)現(xiàn)一次，視情節(jié)輕重扣6—20分。請(qǐng)假手續(xù)不全扣2分，無(wú)銷假時(shí)間扣1分。有事有病必須當(dāng)天請(qǐng)假。三天內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，超過(guò)三天需向?qū)W區(qū)請(qǐng)示。必須及時(shí)向批假者銷假，不銷假者按請(qǐng)假時(shí)間繼續(xù)計(jì)算。

4、停課、調(diào)課，必須經(jīng)過(guò)教導(dǎo)處，不得擅自停課、調(diào)課。有違犯規(guī)定者，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

5、無(wú)故缺課，因集會(huì)、活動(dòng)、調(diào)課等其他公事找不到者，按曠工處理。無(wú)故不到校工作，曠工半天扣50分，曠工一天扣100分，曠工一個(gè)月按自動(dòng)離職處理。

6、加強(qiáng)考核。教師的出勤由學(xué)校不定時(shí)檢查并記載。全年病、事假6天內(nèi)不扣分；超過(guò)6天，每天扣1分。曠工每天扣5分。遲到、早退每次扣0.5分；遲到早退超過(guò)2節(jié)課，按半天計(jì)算。升旗、開會(huì)、早操或課間操、集體勞動(dòng)無(wú)故缺席者，每次扣1分。病假一天扣2分，事假3天之內(nèi)每天扣4分，4天以上每天扣10分。

四、以上每項(xiàng)考核分扣完為止。

五、婚、喪、產(chǎn)假以法定假為準(zhǔn)。

教師教學(xué)成績(jī)考核細(xì)則

教學(xué)實(shí)績(jī)方面（100分）

教學(xué)實(shí)績(jī)的考核主要依據(jù)是：教師所教學(xué)科在上級(jí)部門統(tǒng)一組織的期末考試中所取得的成績(jī)給予相應(yīng)考核分。

教學(xué)成績(jī)的計(jì)算方法是：參考率、及格率、人均成績(jī)?nèi)?xiàng)總分之和?？己朔椒ǎ?/p>

（１）查閱各科考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)表；

（2）原則上同年級(jí)任課教師進(jìn)行比較得分(綜合名次)：第1名100分；第2名98分；第3名96分； 第4名94分；第5名92分；第6名90分；第7名88分；第8名86分；第9名84分;第10名82分。（3）兩科以上者以平均得分為最終得分。

附

則

第一條 中心小學(xué)各副校長(zhǎng)按照《玄馬學(xué)區(qū)校長(zhǎng)考核辦法》執(zhí)行。第二條 參加其它培訓(xùn)人員以所在培訓(xùn)單位成績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)進(jìn)行考核。

第三條 電教員、出納員接受中心小學(xué)和學(xué)區(qū)雙重考核。學(xué)?？己瞬糠謪⒄铡恶R嶺學(xué)區(qū)教師綜合考核辦法》執(zhí)行,學(xué)區(qū)考核部分按照履行崗位職責(zé)及任務(wù)的完成情況予以量化考核。

第四條 教導(dǎo)主任參與教師考核，其考核結(jié)果與中心小學(xué)校長(zhǎng)組織的民主測(cè)評(píng)成績(jī)相結(jié)合，以此作為是否繼續(xù)聘任的依據(jù)，原則上不在教師落聘范圍之內(nèi)，但參與結(jié)構(gòu)工資分配。

二、玄馬學(xué)區(qū)常規(guī)要求獎(jiǎng)懲

1、教案獎(jiǎng)罰

教案必須按要求書寫，出現(xiàn)以下現(xiàn)象，情節(jié)比較嚴(yán)重者，按下列標(biāo)準(zhǔn)罰款：

環(huán)節(jié)不齊全，罰款10—30元。

內(nèi)容簡(jiǎn)單，提綱式教案，罰款20—50元。不按課時(shí)備課，合備或者少備一課時(shí)，罰款5元。無(wú)教案上課，每次罰款5元。

教案不經(jīng)教研組長(zhǎng)審批上課者，每次罰款5元。

教案不齊全，有欄目填寫不齊全等現(xiàn)象，罰款10—20元。有他人代寫現(xiàn)象，罰款20—100元。

凡上級(jí)檢查指出重大問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)罰款20元，教研組長(zhǎng)審批不負(fù)責(zé)，每次罰款10元。

教案書寫非常細(xì)致，教務(wù)處檢查未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，獎(jiǎng)勵(lì)10元。

2、作業(yè)罰款

作業(yè)不合要求，情節(jié)嚴(yán)重者，按下列情況處理：

批改不認(rèn)真，錯(cuò)批、漏批現(xiàn)象較嚴(yán)重的罰款10—50元。批改不符合規(guī)范要求，情況較嚴(yán)重的罰款10—30元。作業(yè)少批一次，罰款5元。

不能按規(guī)定完成作業(yè)量的，罰款10—50元。有他人代批現(xiàn)象罰款20—100元。

作業(yè)批閱非常認(rèn)真，教務(wù)處檢查未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題者，每次獎(jiǎng)勵(lì)10元。

3、出勤獎(jiǎng)罰

教師必須按照《教職工考勤制度》嚴(yán)格要求自己，有違規(guī)現(xiàn)象的按下列標(biāo)準(zhǔn)處理： 上課、開會(huì)、聽課、自習(xí)輔導(dǎo)無(wú)故遲到、早退的，每次罰款5元。10分鐘以上的以曠工論處，每次罰款10元。值周教師檢查不到位，一次罰款5元。值班教師不值班，未造成事故的每天罰款20元；造成不安全事故的，罰款50至200元，并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任，以及承擔(dān)相應(yīng)的損失。后勤人員無(wú)故不做飯、供水，每次罰款10元。斷電無(wú)人接電的每次罰款10元。上課時(shí)間未經(jīng)學(xué)校允許，讓機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校園的每次罰款10元。

教師請(qǐng)假超過(guò)7天的，超假天數(shù)的工資全部扣除。代理別人上課，同樣按規(guī)定處理。

三、玄馬學(xué)區(qū)小學(xué)校長(zhǎng)考核辦法

為了進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)干部管理制度改革，健全完善校長(zhǎng)崗位責(zé)任制度，激勵(lì)調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)小學(xué)校長(zhǎng)的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)我鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以《慶城縣中小學(xué)、幼兒園第三輪“四制”改革實(shí)施方案》為依據(jù)，以促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、全面提升辦學(xué)水平和教育質(zhì)量為宗旨，逐步建立校長(zhǎng)能上能下的用人機(jī)制。

二、考核對(duì)象：中心小學(xué)各副校長(zhǎng)

三、考核原則

1、堅(jiān)持客觀公正、公平的原則。規(guī)范程序，注重實(shí)績(jī)、實(shí)事求是。

2、堅(jiān)持組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合的原則。廣泛聽取群眾意見，并接受群眾監(jiān)督。

3、堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合的原則，對(duì)校長(zhǎng)任期內(nèi)的工作情況、工作效果以及學(xué)校起始狀況和發(fā)展后勁等全面、客觀、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。

四、考核程序

1、提交述職報(bào)告

2、校長(zhǎng)自評(píng)

3、述職和測(cè)評(píng)

4、分級(jí)逐項(xiàng)考核

5、形成考核意見

6、評(píng)定考核等次

五、考核辦法

１、聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于各項(xiàng)工作的情況匯報(bào)。２、察看校容校貌、工作環(huán)境和硬件建設(shè)等。

３、查閱規(guī)章制度、教案、作業(yè)、個(gè)人教學(xué)成績(jī)、各項(xiàng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)、出勤等各種記載資料。

４、在全體教職工中進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

５、對(duì)各項(xiàng)考核細(xì)則進(jìn)行量化打分，評(píng)定等次。

六、獎(jiǎng)懲辦法

1、經(jīng)考核，任期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀、工作業(yè)績(jī)特別突出的校長(zhǎng)，建議鄉(xiāng)黨委、政府頒發(fā)“優(yōu)秀校長(zhǎng)”榮譽(yù)證書，并獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元。

2、對(duì)考核達(dá)到合格等次的校長(zhǎng)，按照干部管理權(quán)限重新任命職務(wù)。

3、對(duì)考核達(dá)到基本合格等次的學(xué)校校長(zhǎng)實(shí)行誡免。

4、對(duì)考核等次不合格的校長(zhǎng)，按照干部管理權(quán)限和組織程序予以免職。

5、六年級(jí)畢業(yè)質(zhì)量檢測(cè)校長(zhǎng)與教師同獎(jiǎng)同罰。附：校長(zhǎng)考核實(shí)施細(xì)則

（一）工作實(shí)績(jī)考核細(xì)則（Ａ）德育工作（8分）

1、積極構(gòu)建“全員參與、全程管理、全方位滲透”的德育管理模式，努力形成“德育管理網(wǎng)絡(luò)化、德育工作制度化、德育考評(píng)經(jīng)常化、德育教育多樣化”的工作機(jī)制（2分）。

2、進(jìn)一步創(chuàng)新德育工作思路，按照“管導(dǎo)結(jié)合、以導(dǎo)為主、形成合力、齊抓共管”的總體要求，健全德育工作組織機(jī)構(gòu)，完善德育工作制度，創(chuàng)新德育工作方法，細(xì)化德育教育目標(biāo)，加強(qiáng)德育工作考核，增強(qiáng)德育工作實(shí)效。（3分）

3、結(jié)合學(xué)生實(shí)際，分年級(jí)制定具體的、地域特色鮮明的、能促進(jìn)學(xué)生良好品質(zhì)形成的德育目標(biāo)，真正落實(shí)德育教育任務(wù)，使學(xué)校德育工作有突破、有特色、有成效。（3分）（B）學(xué)校管理（３５分）

１、全面貫徹教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行教育法規(guī)、政策，積極實(shí)施素質(zhì)教育，初步形成各自辦學(xué)特色。有符合本校實(shí)際的、適應(yīng)發(fā)展需要的長(zhǎng)期規(guī)劃和近期目標(biāo)。（2分）

2、服從組織領(lǐng)導(dǎo)和組織分工安排，主動(dòng)接受學(xué)區(qū)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，并按要求按時(shí)完成。（２分）

3、學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)、管理制度健全，崗位職責(zé)明確，工作務(wù)實(shí)高效。有科學(xué)、有操作性強(qiáng)的考核管理制度，建立了有效、合理的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，分工明確，真抓實(shí)干，工作思路清晰，措施得力，能創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。（２分）

4、學(xué)校實(shí)行崗位責(zé)任制，建立了促進(jìn)教師發(fā)展的評(píng)價(jià)機(jī)制，每學(xué)期對(duì)教職工的德、能、勤、績(jī)諸方面進(jìn)行規(guī)范、科學(xué)、公正地考核。考核有記載，獎(jiǎng)懲能兌現(xiàn)。（2分）

5、學(xué)校組織機(jī)構(gòu)健全，能充分發(fā)揮各職能作用。有明確的“三風(fēng)”建設(shè)措施，“三風(fēng)”有明顯改進(jìn)。（２分）

6、學(xué)校決策制度能體現(xiàn)科學(xué)性和民主性，確保每班子成員民主測(cè)評(píng)教職工滿意度達(dá)85%以上。能建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，管理方法科學(xué)民主。（2分）

7、學(xué)校建立了安全工作制度，安全措施得到落實(shí)，安全教育常抓不懈。學(xué)校無(wú)安全隱患，任期內(nèi)無(wú)不安全事故發(fā)生。（２分）

8、學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃，開齊課程，開足課時(shí)。校本課程開發(fā)得到足夠的重視。教育教學(xué)活動(dòng)秩序良好，各項(xiàng)工作運(yùn)作正常（２分）

9、積極開展教研活動(dòng)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，努力提高課堂教學(xué)效益，重點(diǎn)抓好兩個(gè)以上有實(shí)用性的教研課題或項(xiàng)目。學(xué)校每學(xué)期至少開展一次全員參與的優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、教學(xué)案例評(píng)選活動(dòng)，每年至少在縣級(jí)刊物上發(fā)表2篇論文。（2分）

10、建立了校本教研制度和教學(xué)反思制度，舉辦有推動(dòng)力的教學(xué)研討活動(dòng)4次以上。認(rèn)真落實(shí)校長(zhǎng)任課制度，每周必須兼課１０節(jié)以上，每期聽課不得少于１５節(jié)。（2分）

11、采取有力措施控制學(xué)生流失和留級(jí)，流失率必須控制在１％以內(nèi)；一至三年級(jí)學(xué)生留級(jí)率分別控制在２％以內(nèi)。（2分）

12、按要求開展升降國(guó)旗等常規(guī)教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)校歷安排的各項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)落實(shí)率在９５％以上。（２分）

13、學(xué)校能全面執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格預(yù)算，堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開制度，民主理財(cái)，增強(qiáng)透明度，自覺(jué)接受師生監(jiān)督，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。（2分）

14、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)亂收費(fèi)問(wèn)題發(fā)生，無(wú)亂訂教輔資料現(xiàn)象。（１分）

15、工作務(wù)實(shí)高效，不欺上瞞下，不弄虛作假。（2分）

16、按時(shí)參加各種會(huì)議，及時(shí)完成學(xué)區(qū)安排的臨時(shí)性任務(wù)，按時(shí)高質(zhì)量上報(bào)各種材料表冊(cè)。（１分）

17、校容校貌美觀整潔，有校牌、各種標(biāo)志牌和警示標(biāo)語(yǔ)；室內(nèi)衛(wèi)生清潔，保持良好，校園文化氛圍濃厚。（２分）

18、學(xué)生文明守紀(jì)，能堅(jiān)持佩戴紅領(lǐng)巾，師生精神狀態(tài)良好。（１

分）

19、學(xué)生能自覺(jué)遵守《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，德育工作合格率達(dá)90%以上，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，形成了良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。社會(huì)治安綜合治理工作常抓不懈，師生無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，遵紀(jì)守法率達(dá)到１００％。（１分）

20、食堂衛(wèi)生清潔，師生滿意。（１分）（Ｃ）改善辦學(xué)條件（８分）

１、學(xué)校內(nèi)配設(shè)施齊全，每年能從公用經(jīng)費(fèi)中至少拿出10％的資金用于學(xué)校內(nèi)配建設(shè)（圖書、儀器、體育器材等）。（３分）

２、每年多方爭(zhēng)取一定資金，用于改善辦學(xué)條件（２分）３、校園硬化、綠化工作有新的進(jìn)展。（２分）

４、按要求完成上級(jí)下達(dá)的勤工儉學(xué)及其它改善辦學(xué)條件任務(wù)，學(xué)校對(duì)校產(chǎn)管理嚴(yán)格，保管妥善，無(wú)丟失損壞現(xiàn)象。（１分）

（D）、出勤（2分）（１）全年出全勤積2分。

（２）依據(jù)全學(xué)年累計(jì)情況扣分，有曠工現(xiàn)象者計(jì)零分。（E）教學(xué)成績(jī)（25分）１、學(xué)校教學(xué)成績(jī)（17分）

計(jì)分辦法：小學(xué)畢業(yè)質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)位居全縣中線記5分，每進(jìn)一個(gè)名次加１分（最高10分），每退一個(gè)名次減１分；學(xué)校成績(jī)?cè)谌l(xiāng)組織的質(zhì)量檢測(cè)第一名記7分，其他依此類推。２、個(gè)人教學(xué)成績(jī)（８分）

按所任學(xué)科分別對(duì)待換算計(jì)分，任統(tǒng)考科目的前兩名計(jì)８分，中游計(jì)4分，后兩名計(jì)零分。

（F）繼續(xù)教育（2分）１、能加強(qiáng)自身建設(shè)，勤于業(yè)務(wù)進(jìn)修。每學(xué)年有１００００字以上的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。（１分）

2、積極組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。有檢查情況記載。（１分）

（二）民主測(cè)評(píng)。其中教師民主測(cè)評(píng)占40％，上級(jí)主管部門測(cè)評(píng)占60％。（20分）

（三）加分項(xiàng)

１、教師或?qū)W生獲國(guó)家、省、市、縣級(jí)單項(xiàng)獎(jiǎng)，每人次分別加０.６分、０.５分、０.４分、０.３分；學(xué)校獲單項(xiàng)獎(jiǎng)一次，加分分別為相應(yīng)級(jí)別個(gè)人獎(jiǎng)的２倍。個(gè)人或?qū)W校獲綜合獎(jiǎng)加分，分別為相應(yīng)級(jí)別單項(xiàng)獎(jiǎng)的２倍（１１分。最高不能超過(guò)１１分）２、學(xué)校承擔(dān)的教研課題通過(guò)國(guó)家、省、市、縣級(jí)鑒定并推廣者，分別加４分、３分、２分、１分。（４分）

四、電教設(shè)備、應(yīng)用管理辦法及考核內(nèi)容

為了加強(qiáng)學(xué)校電教設(shè)備管理和電教設(shè)備的應(yīng)用，使其能充分發(fā)揮應(yīng)有的效能，成為教育教學(xué)工作的最好工具，根據(jù)教育局的要求和有關(guān)文件精神，特制定本辦法：

1、電教設(shè)備管理

（1）學(xué)區(qū)建立鄉(xiāng)級(jí)電教設(shè)備登記帳目，并逐校登記。校長(zhǎng)調(diào)換

第四篇：馬昌營(yíng)村 社區(qū)化建設(shè) 工作計(jì)劃

馬昌營(yíng)村社區(qū)建設(shè)工作計(jì)劃

新的一年，新的起點(diǎn)。展望未來(lái)，要使我村社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，我們必須堅(jiān)持服務(wù)村民和保證村民利益為出發(fā)點(diǎn)，按照建設(shè)幸福和諧的馬昌營(yíng)村為總體要求，為推動(dòng)新時(shí)代新農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)全面發(fā)展，結(jié)合馬昌營(yíng)村社區(qū)實(shí)際情況，制定2012年工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作為龍頭，以“打造幸福馬昌營(yíng)”為戰(zhàn)略目標(biāo)，以構(gòu)建和諧新村為工作主題，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為工作核心，促進(jìn)和諧新村的全面發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

堅(jiān)持全面加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;堅(jiān)持服務(wù)村社區(qū)服務(wù)村民，促進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展。積極構(gòu)建幸福和諧新村。

三、工作任務(wù)和措施

1、圍繞構(gòu)建幸福和諧新村這一目標(biāo)，形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽和諧的社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)。

2、貫徹經(jīng)濟(jì)建設(shè)這條主線，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)提效。

3、貫徹村社區(qū)建設(shè)這條主線，實(shí)現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。

以村社區(qū)黨建為龍頭，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，探索村社區(qū)黨員教育管理工作的新機(jī)制新方法;標(biāo)本兼治，強(qiáng)化教育，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);

4、抓好治安管理和違法建設(shè)工作，切實(shí)改善小區(qū)環(huán)境，營(yíng)造和諧的人居環(huán)境。

5、抓好社會(huì)保障服務(wù)工程，實(shí)現(xiàn)保障擴(kuò)容，營(yíng)造和諧的生活保障環(huán)境。

6、力爭(zhēng)社會(huì)綜治工作有新突破，打造平安新村。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達(dá)到100%以上，調(diào)解成功率達(dá)到100％以上;二是做好平安村社區(qū)創(chuàng)建工作。三是積極宣傳消防知識(shí)，實(shí)現(xiàn)村社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進(jìn)村社區(qū)、進(jìn)家庭的普法、學(xué)法、用法工作。

7、力爭(zhēng)在社區(qū)管理模式上有新的突破。

8、力爭(zhēng)在計(jì)劃生育上有新的突破。堅(jiān)持以人為本，搞好服務(wù)，一是搞好政策服務(wù)、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳服務(wù)、隨訪親情服務(wù)。二是加強(qiáng)居民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)，提高群眾對(duì)計(jì)生工作的滿意度，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。

9、力爭(zhēng)在城鄉(xiāng)發(fā)展上有新的突破，實(shí)現(xiàn)管理模式的兩個(gè)轉(zhuǎn)變，變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理，變突擊管理為經(jīng)常管理。充分發(fā)揮社區(qū)專干的作用，擴(kuò)大管理覆蓋面。

四、黨建工作

1、切實(shí)加強(qiáng)村社區(qū)兩委班子、黨員隊(duì)伍建設(shè)。抓村社區(qū)兩委班子、黨員隊(duì)伍建設(shè)和思想認(rèn)識(shí)工作，要看清發(fā)展的形式，轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新觀念，要求干部樹立責(zé)任意識(shí)，廉潔自律，全體工作人員在思想上要有責(zé)任感和緊迫感，要不斷學(xué)習(xí)，務(wù)實(shí)工作，努力打造一支有凝聚力、團(tuán)結(jié)力、拼搏精神的工作團(tuán)隊(duì)，為建設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的班子提供堅(jiān)實(shí)的后盾。

2、扎實(shí)有效地抓好村社區(qū)黨員的教育管理。嚴(yán)格黨的生活和管理制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，合力反腐倡廉。黨風(fēng)廉政建設(shè)要以廉政責(zé)任為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，一手抓村社區(qū)建設(shè)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與村社區(qū)建設(shè)工作緊密結(jié)合起來(lái)，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成反腐倡廉整體合力。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育和宣傳，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深化反腐倡廉，不斷提高黨員干部政治思想素質(zhì)。

五、經(jīng)濟(jì)建設(shè)

認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，堅(jiān)定信心，明確今年我村社區(qū)經(jīng)濟(jì)工

作的目標(biāo)，狠抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平和駕馭經(jīng)濟(jì)全局的能力，講究工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)地做好今年的經(jīng)濟(jì)工作。

1、積極引進(jìn)北京高中壓閥門有限責(zé)任公司項(xiàng)目，預(yù)計(jì)2012年驗(yàn)收合格將評(píng)為國(guó)家A級(jí)企業(yè)，年產(chǎn)值將達(dá)到1.5億元。

2、加大農(nóng)業(yè)土地利用，將閑散土地打包承包給大戶種植，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，預(yù)計(jì)每畝能達(dá)到1000元以上。

六、社會(huì)各項(xiàng)工作

1、計(jì)劃生育是一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作，為了確保計(jì)劃生育全年工作任務(wù)的落實(shí)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)加大宣傳力度，大力宣傳計(jì)劃生育，熱心為育齡婦女服務(wù)，勤于走訪，實(shí)際服務(wù)群眾并加大對(duì)流動(dòng)人口的管理。建立流動(dòng)人口管理檔案。使計(jì)劃生育率力爭(zhēng)達(dá)到100%，避孕藥具發(fā)放及時(shí)率達(dá)到100%。

2、發(fā)揮村社區(qū)自治功能，認(rèn)真執(zhí)行村社區(qū)自治章程和各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按照“一提四議兩公開一監(jiān)督”工作法，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實(shí)，群眾滿意。

3、活躍村社區(qū)文化，廣泛宣傳村社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用村社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)。管理好文化活動(dòng)室和圖書閱覽室。

4、搞好村社區(qū)綜合治理，認(rèn)真做好戶籍管理及外來(lái)人員

私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時(shí)做好民事糾紛的調(diào)解，做到公平公正，確保村社區(qū)內(nèi)無(wú)重大刑事案件，讓村社區(qū)內(nèi)的居民安居樂(lè)業(yè)、秩序良好。

5、做好充分就業(yè)的各項(xiàng)工作,讓更多的失業(yè)人員在政府勞動(dòng)部門、村社區(qū)的關(guān)心下，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等，為構(gòu)建和諧村社區(qū)扎扎實(shí)實(shí)做好充分就業(yè)村社區(qū)的各項(xiàng)工作。

6、搞好村社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，實(shí)行定期自查，發(fā)揮村社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到村社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無(wú)臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。

7、繼續(xù)做好村民的醫(yī)保參保工作。解決村民看病難的后顧之憂。

8、加強(qiáng)村社區(qū)服務(wù)，提高村社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮村社區(qū)志愿者隊(duì)伍的骨干作用。服務(wù)項(xiàng)目多樣化，積極開展社會(huì)養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動(dòng)，開展健康咨詢等服務(wù)活動(dòng)，熱心做好弱勢(shì)群體、困難家庭的生活保障工作。

村社區(qū)工作是如此的重要，所以我們?cè)诓粩嗟那斑M(jìn)中，在不斷的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，村社區(qū)工作一定不能滯后，村社區(qū)工作是保障人民生活生產(chǎn)的最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。當(dāng)然在村社區(qū)工作中，會(huì)遇到各種各樣的困難，只要全體工作人員努力和克服各種困難，相信2012年馬昌營(yíng)村社區(qū)工作一定會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階！

第五篇：大學(xué)區(qū)工作計(jì)劃

惠安小學(xué)大學(xué)區(qū)工作計(jì)劃

一、學(xué)校綜合管理水平提升項(xiàng)目

1、聚焦課堂精細(xì)化管理，規(guī)范教學(xué)管理制度、規(guī)范教學(xué)管理流程，規(guī)范教學(xué)管理評(píng)價(jià)，課堂管理水平得到較大的提高。需要資金1000元。

2、保障教學(xué)精細(xì)化管理，建立安全管理系統(tǒng)和教育保障系統(tǒng)、建立“321”德育評(píng)價(jià)系統(tǒng)、建立班級(jí)管理系統(tǒng)，學(xué)校師生的安全得到保障，班級(jí)管理水平上一個(gè)新的臺(tái)階。需要資金1000元

3、服務(wù)教學(xué)精細(xì)化管理，后勤保障服務(wù)化，營(yíng)養(yǎng)工程精細(xì)化，財(cái)務(wù)管理透明化，后勤管理真正得到師生的好評(píng)。需要資金1000元。共計(jì)預(yù)算資金3000元。

二、教師專業(yè)成長(zhǎng)類項(xiàng)目

1、大學(xué)區(qū)骨干教師培養(yǎng)工程：骨干教師教師外出學(xué)習(xí)，3000元。

2、開展各類培訓(xùn)、教師健身活動(dòng)5000元。包括師德培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、影子培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、教師健身活動(dòng)。

共計(jì)預(yù)算資金8000元。

三、學(xué)生綜合素質(zhì)提升類項(xiàng)目

1、由學(xué)區(qū)長(zhǎng)學(xué)校牽頭負(fù)責(zé)組織學(xué)區(qū)內(nèi)師生在惠安小學(xué)舉行經(jīng)典誦讀大賽組織、服裝、獎(jiǎng)勵(lì)等約需資金3000元。

2、召開慶六一和元旦才藝展示等活動(dòng)，服裝和租用音響設(shè)備舞臺(tái)、燈光設(shè)備等8000元。豐富學(xué)生審美情趣，培養(yǎng)藝術(shù)情操。

3、開展冬季小型體育比賽、跳繩比賽、春季大型運(yùn)動(dòng)會(huì)服裝和運(yùn)動(dòng)器材等22000元。

4、體音美各類社團(tuán)活動(dòng)所需材料約需資金10000元。

5、組織學(xué)區(qū)類師生書法大賽、班級(jí)文化建設(shè)評(píng)比活動(dòng)所需材料約需資金2000元。

共計(jì)預(yù)算資金45000元。

四、整合資源優(yōu)化共享項(xiàng)目

1、建立學(xué)習(xí)資源庫(kù)，上傳各類教學(xué)資料，做到資源共享，2000元。

2、積極開展曬課、優(yōu)課活動(dòng)，8000元。共計(jì)預(yù)算資金10000元。

五、教育教學(xué)研究及評(píng)價(jià)類項(xiàng)目（1）教學(xué)觀摩：組織活動(dòng)1000元。（2）校本研修：1000元。

（3）考察學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)校師生評(píng)價(jià)辦法，逐步形成本學(xué)區(qū)師生評(píng)價(jià)辦法，2000元

共計(jì)預(yù)算資金：4000元。

六、跨區(qū)域組建大學(xué)區(qū)類項(xiàng)目

1、大學(xué)區(qū)內(nèi)活動(dòng)2000元。

2、跨學(xué)區(qū)幫帶活動(dòng)2000元。

3、跨區(qū)縣外出學(xué)習(xí)12000元。共計(jì)資金預(yù)算16000元。

七、教學(xué)質(zhì)量提升類項(xiàng)目

1、大學(xué)區(qū)組織學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)試、期末檢測(cè)4000元。

2、大學(xué)區(qū)組織教師開展教研活動(dòng)1000元。預(yù)算合計(jì)資金：5000元。

八、學(xué)校特色發(fā)展項(xiàng)目

1、開展省級(jí)藝術(shù)示范校創(chuàng)建活動(dòng)，服裝和租用音響設(shè)備舞臺(tái)燈光設(shè)備等8000元。

2、召開科技創(chuàng)新大賽、科技作品巡展活動(dòng)，所需材料等約需1000元。

3、開展班級(jí)自主管理活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開展，培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力，增強(qiáng)孩子們的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，用于活動(dòng)宣傳、張榜公示激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等約需資金8000元。

總計(jì)17000元。

九、全年項(xiàng)目總計(jì)費(fèi)用108000元。

惠安小學(xué)大學(xué)區(qū)

2015年3月9日

2015年大學(xué)區(qū)工作計(jì)劃

惠安小學(xué)大學(xué)區(qū) 2015年3月