第一篇:2015——2018學年個人長遠發展規劃
武安市西寺莊鄉北梁莊小學子衿工作室
2015——2018學年
教師個人長遠發展規劃
教育發展《綱要》,對教師的要求越來越高,教師必須在發展中,樹立終身學習觀念,通過學習來提升師德修養,豐富知識結構,增強專業底蘊;必須在工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生全面發展的高度探索新的高效課堂教學;必須在實踐中,不斷探索、感悟、反思自我,時刻警醒自己精于教育教學,使自己逐步成為研究型、開拓型、成熟型的教師。為此,特擬定自己專業發展四年打算。
一、個人專業發展規劃目標:
1、認真學習新的教育理念,高效課堂理論,自身業務素質進一步全面,自己的教學水平進一步提高,自我的人格價值進一步凸顯。
2、積極參加校本教研培訓,參加市區組織的學科培訓,不斷豐富本學科專業理論知識,不斷增強課堂實踐能力,不斷提高學科“高效課堂”實效,不斷探索教書育人新途徑。
3、教學常規與教學科研同步發展,善于反思,善于取經,善于嘗試,善于總結,力爭做一名“科研型、成熟型”的教師。積極投入教學科研活動,每年有論文發表或獲獎,參與學科“課題”研究,協助學??蒲泄ぷ鞒龀晒?。
4、發展定位,力爭在3----4年內在教學過程形成自己獨特的風格。
5、加強信息技術的學習與運用,能熟練地用多媒體技術進行教育教學和校本教研。
二、個人專業發展年段目標:
第一年(2015年)
1、加強學習,完善自我,勤奮自勉。
2、認真接受消化新的課改理念,轉變思想觀念,提高自身素質。
3、教學常規與教學科研同步發展,向“科研型”“成就型”教師方向發展。
4、認真研究教材、課標,結合高效課堂理念,提升自身的教育教學能力和多媒體運用能力。
5、博覽更多的教學觀點和前沿性的教改動態,并認真學習吸收,做好業務學習筆記。
6、落實好教學常規,提高教學質量,爭當“雙優”。
7、寫出有質量的教學論文發表,并在市級以上評比中獲獎。
8、與青年教師結對,互幫互學,促進提高。
第二年(2016年)
1、繼續加強本學科專業理論知識的學習,提高課堂教學效率和實踐能力。
2、巧練課堂教學基本功,確保教育教學質量穩步提升,教學常規和教學成績爭雙優。
3、總結自己高效課堂做法,形成一定的經驗,初步探討出自己的教學模式。
4、寫出至少兩篇論文發表并在市級以上評比獲獎,整理、撰寫學科專題輔導報告、論文發表。
5、加強業務學習,并認真做好業務學習筆記,參加教師業務水平考試合格。
6、按時參加網上教研,盡力使個人研修活動考評創優秀。
第三年(2017年)
1、按照國家中長期教育改革和發展綱要方面的要求,積極推進素質教育,形成學生愿學、樂學、善學的局面。
2、繼續加強本學科專業理論知識的學習,為課堂實踐能力充電,提升理論水平和課堂駕馭技能,更新知識結構,身居教改前沿,跟上形勢的發展。
3、加大課堂改革力度,優化高效課堂教學過程,進一步形成自己特有的教學風格,教學質量穩步提高。
4、在學校具體安排下,積極參與教育教學課題研究,逐步面向“成就型”教師轉變。
5、針對課標、考綱認真研究初中地理系統教學和復習的內容、方法,完成相應的教案、專題,并形成一篇高質量的報告或論文發表。
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武安市西寺莊鄉北梁莊小學子衿工作室
6.總結本輪的教育、教學經驗和成果,并找出不足和改進的辦法,為下輪工作做好準備。
第四年(2018年)
1、把已形成的教學風格、方法等以系統文章的形式整理出來,形成相應的理論,搞好傳幫帶。
2、完成個人承擔的課題研究,并形成論文發表。
3、爭取成為在本地或本校的實力派教師。
三、落實個人專業發展的措施:
1、樹立終身學習的觀念,學習教育、教學理論,在理性認識中豐富自我。認真閱讀《課程標準》《教學用書》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。每學期讀一些教育理論,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜志,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態。通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊。加強業務學習,提高教學水平,形成自己的教學風格。
2、認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分提高效率的準備。堅持教學相長,獲得自我發展。勤聽同學科老師的課,通過聽評課,相互進行交流與溝通;取長補短,在共同探索中達到共同進步
3、嘗試高效課堂,提高教學質量。堅持以學生為主體,當好引導者,在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;學得有效。公正地評價學生,關注學生的進步發展。
4、虛心請教內行。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊反思,學習別人的優點,克服自己的不足。
5、重視課堂教學模式的探索和教學經驗的積累,積極把先進的教育、教學理念轉化為自己的教學行為,經常反思教學得失,從反思中提升教學研究水平。堅持走教學與科研相結合的道路。
6、利用信息技術手段輔助教學。學習信息技術,能夠制作一些突出教學重點的生動課件。充分利用網絡資源優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。
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第二篇:生產建設長遠發展規劃
興仁縣興隆煤礦
生產建設長遠發展規劃
(2012年-2017年)
依據《煤礦安全規程》、《安全生產法》及《礦山安全法》等有關法令法規的要求,結合我礦實際情況,特制定本礦生產建設長遠發展規劃。
我礦現為生產礦井,設計生產能力為30萬噸/年,正在按照《興仁縣興隆煤礦開拓延深暨二采區安全設施設計》進行二采區的建設,目前二采區工程已全面完成,正在準備進行工程驗收;礦井實際產量達到設計能力。在2012年,礦井各項工作走上正軌,產量穩定,安全無事故,礦井質量標準化,高效文明,穩步發展。
一、進一步增加礦井通風能力,滿足生產的需要。
根據礦井技改設計規劃,計劃于2011年開掘一條東翼礦井總回風上山,逐步報廢+920m以上的巷道和工作面,更便于通風系統的管理,同時對風井下部巷道進行全面改造,減少礦井通風阻力,增加礦井有效風量,大提高礦井通風效率,確保礦井總進風量在1600m3/min以上,完全達到設計要求。
二、改造礦井主運輸系統,增加礦井綜合生產能力。
2010年第四季度,本礦將著手進行礦井主運輸系統的改造,首先是對地面的車場進行擴大,將目前的架橋式單道車場改為雙道,大大提高礦井的運輸的循環能力,煤矸分開堆放;其次對 1
目前主運輸巷人力推車效率低的現象進行改造,2011年下半年將計劃購置3臺5T充電式電機車在主運輸巷運輸,并對現有巷道和車場進行局部改造,保證運輸的通暢,這樣就提高了全礦井的生產效率,擴大了礦井的生產能力。
三、加強礦井瓦斯檢測,確保低瓦斯礦井的安全生產。
本礦歷度瓦斯等級鑒定均為低瓦斯礦井,2007年鑒定的礦井瓦斯相對涌出量為9.93m3/t,瓦斯絕對涌出量為1.08m3/min,但我們對瓦斯的管理,仍是以高沼氣礦井的標準來要求,逐漸配全瓦斯檢測儀器儀表,瓦斯監控系統運行正常,計劃本年底前與縣市聯網。
2011,計劃將安裝井上下視頻監控和人員定位系統,對各主要工作場所安裝監控探頭,有效地管理職工的安全生產工作。
四、建立完整的礦井消防系統,把防滅火工作落到實處。本礦開采的D煤層鑒定雖無自燃傾向性,但我們仍加強內因火災傾向的管理,其防滅火工作是不容忽視的。我礦在機電設備車間和井下各峒室,均備足了消防沙和滅火器材,2012計劃在+840m水平再建一個井下消防材料庫,對地面的消防材料庫進行整修和完善,并備足各種消防器材,隨時防止火災的發生,并進一步完善消防器材的巡回檢查制度。
本底將重新建造一個不小于200m3消防水池,礦井一旦有火災信號,保證各地點都有足量的水源。
五、加強排水系統工程建設,增強礦井防治水綜合能力。1、2012十月份前,計劃將在+840m水平建一集中水倉,容量不小1000 m3;同時將建造水泵房和機電硐室,購置兩套80DF30×3耐酸離心式水泵,敷設兩趟同等排水能力的管路,抽排到第一水平集中水倉,確保礦井不受水害威脅。
2、開采新下山時,將計劃同時掘進臨時水倉、水泵房和機電峒室,其下水平的排水能力將滿足生產發展的需要;
3、回采下水平煤層時,將預留一定的隔水煤柱,確保下部水平不受上水平水患的干擾;
4、加強探放水工作,堅持有疑必探的原則。下計劃再購置一臺井下探水鉆機,做到掘進超前放水;
6、對上部出水點、頂板裂隙水及破碎帶等,將計劃運用新技術進行局部水的堵截。
六、加強工程質量管理,改進支護形式和材料,有效防止頂板事故的發生。
1、據相關文件精神,本礦將于2010年底前全部淘汰井下木支護,回采工作面采用單體液壓支柱,掘進工作面采用金屬支護。
2、每個交叉點必須采用雙抬棚支護;
3、局部易冒落地段采用特殊支護;
4、在工作面頂板破碎地段,采取預留煤柱、鋪網和穿巷采煤法。
七、加強機電管理,防止機電事故發生。
1、2011年前,將重新興建礦配電房,更換現有高壓配電柜,全部采用新產品,保證礦井供電的高效和安全。
2、自本八月份,本礦將嚴格機電設備的采購管理,每一種設備均必須具備礦用合格證,否則不予進貨;
3、機電設備的安裝調試必須嚴格遵照《規程》的有關規定;
4、嚴格執行機電操作規程;
5、嚴格機電設備“三大保護”的正常運轉;
6、嚴格執行機電設備檢查維修制度和巡回檢查制度。
八、建立完善的防塵系統,消滅粉塵對礦井和人身的危害。
1、本將在地面重新建造一個不小于200m3消防水池,井下各施工地點均有防塵管路和噴頭,保證各地點都有足量的降塵水源;
2、工作面實行灑水降塵;
3、各轉載點實行噴霧降塵;
4、巷壁進行灑水清掃;
5、堅持工作面濕式打眼;
6、堅持配戴防塵口罩;
7、根據發展的需求,至2011年,將實行雙管路降塵管敷設。
九、加強安全教育,不斷提高職工技能。
1、本,將進一步完善職工培訓中心,堅持崗前培訓,崗前實習,擇優錄用,優化組合的原則;
2、2011將購置電教設備,放映科教片和事故案例,定期對職工和家屬進行安全教育;
3、對特殊工種送安培中心培訓;
4、每班實行班前會教育;
5、經常開展安全知識競賽、安全評比活動,強化職工安全意識。
十、擴大規模,立足長遠。
萬靈煤礦煤層賦存條件較好,基礎設施齊全,煤層儲量豐富,并且有一支較穩定的技術管理隊伍,配合礦井技改工程,目前正在著手改善辦公條件和職工娛樂場所,美化礦區環境;同時高效運行已建造完工的礦井污水處理系統,徹底緩解周邊關系;技改所有配套安全設施均堅持“三同時”的原則,保證礦井長期的安全生產,不斷提高原煤產量,創造更好的經濟效益,為振興本地經濟作出更大的貢獻。
××××××煤礦2011年7月28日
第三篇:學校長遠發展規劃
蔡王小學長遠發展規劃
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育。形成 “我們是希望”的辦學理念,以學科建設為龍頭,以師資隊伍建設為重點,不斷提高教學質量,培養德智體美等全面發展的有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質人才;以發展為主題,以改革為動力,拓展規模,優化結構,充實內涵,辦出特色,推進學校的全面發展,努力開創我校教育改革和發展的新局面。.二、發展目標
1、遠景目標:辦出具有時代特征和地域特色的縣級名校,辦成資源優化和效益優良的,質量一流,具有輻射作用的示范性小學。
2、階段目標:
第一階段:確定學校辦學理念,構建和完善素質教育模式,建設成為縣示范小學。
第二階段:學校設備現代化、管理信息化、功能全面化,建設成具有自己的特色及輻射作用的示范性小學校。
第三階段:構建學校教育優化模式,打造教育品牌,建設成為教育質量一流的示范性小學校。
三、教育目標
1、形成文化育人的觀念系統,創建高雅和諧的育人環境。
2、教師具有現代教育觀念。
3、形成科研工作“1、2、3”工程,即 “建好一支隊伍”即教育科研骨干教師隊伍;“奔向兩個目標”即領導要成為科研能力強的專家型領導,教師要成為科研能力強的學者型教師;“落實科研三項工作”即研究,實踐,匯報。
4、形成課堂教學模式,學生在自主合作探究中學會創新。
5、突出藝體教育特色,構筑特長開發的智趣搖籃
四、工作任務
1、學校確立“我們是希望”的辦學理念來統召全校工作,制訂《蔡王小學中長期發展規劃》,在教育學、教育心理學理論的指導下,達到強壯的體態,健康的心態;民主的教態,自主的學態;人文的姿態,科學的神態;發展的勢態,共贏的狀態。使教師的教力、學生的學力和學校發展的動力,皆具備可持續發展的能力。
2、搭建舞臺為教師成功創造條件;利用校宣傳欄、辦公室公布欄、及
時展示教師的成功,營造成功文化的氛圍。
3、擴大辦學規模,建設開放的、和諧的校園;跳出“井底”,教師分批
走出去參觀學習;
4、通過定期開展研討、請專家講座等形式來收集信息,形成新思路,尋找新出路。
5、設立“校長贈本”?!靶iL贈本”作為學校最高的榮譽,目的是為了
表彰在德智體各方面有突出成績或明顯進步的同學,促使學生達到字跡美、舉止美、儀表美、語言美、心靈美、思維美。
6、提出響亮口號?!靶任沂且坏懒聋惖娘L景線,在校外我是一塊流動的廣告牌”。促使學生時時、處處自覺地愛護自己和學校的形象。
五、管理
1、工作思路
1)、理順學校內部管理的鏈條,提高管理的效益。科學系統地制定和完
善學校各項管理制度,包括《教師崗位工作責任制》、《教職工民主管理制度》、《教職工聘任條例》等。
2)、綜合開發、盤活校內外一切教育資源,增強管理的效果。
3)、綜合實踐活動,要圍繞學生的現實生活這個軸心,主要采用研究學習和合作學習的方式,開展綜合實踐活動,培養學生的實踐能力和創新精神。
2、教學管理
1)、教師要有民主的教態,廢除師道尊嚴,“蹲下來”教育學生,建立師生教學伙伴關系;學生要有自主的學態,明確認識到學習是自己的事情,現在的學習是“走向生活的通行證”,只有善于自主學習的學生才能拿到這張“通行證”。
2)、六個和諧。這是“兩態平衡”的具體體現,即師生關系的和諧,教與學的和諧,各科教學之間的和諧,課內外的和諧,教學目標、內容與方法、手段的和諧,教育與教學的和諧。
3、校園優化
1)、建設藍圖。學校校園成為既有自然的生態,又有人文的景態的生態
化校園,2)、學校校園文化的建設要整體規劃,根據學生和地方的不同特點設計不同的主題寓趣于其中的活動區。
4、學生管理
培養學生具有敢于挑戰的創造志向,積極主動的發展意識,真摯誠信的互愛情感,善于合作的互動能力,勤學好問的學習習慣,文明的禮儀、健美的身心、健全的人格,為終身發展打下扎實的基礎。
5、教師管理
敬業精神足、教育理念新、主動發展意識強、文化素養良好、知識結構復合,能運用新基礎教育理論有效研究學生和教育教學,具有創新能力和時代精神的新型教師。
6、學校管理
教育理念富有時代精神,管理機制促進主動發展,校園環境和諧優雅,教學設施現代高效。教師有智慧,學生有個性,科研有成效,成為省示范性小學。
7、具體措施:
1)校長起草《行政干部工作目標責任制》、《教師崗位工作責任制》、《教職工民主制度管理》、《教職工聘任條例》等條例,并提交教代會討論,修訂并在實踐中完善制度,使學校工作走向系統化、制度化、能動化、責任化的軌道。
2)啟動《學生評價制度的研究》,給學校學生評價帶來新的生機。
3)構建學校教育,采取“四化”措施:規劃整體化、主題系列化、指導層次化、效果內在化;求得“四態和諧”效果:健康的心態、規范的行態、人文的姿態、科學的神態。
4)校園文化的建設要整體規劃,創建了高雅和諧的育人環境,和諧,濃郁的校園文化。學校繼續實施的“文化、亮化和綠化”三化工程。
5)名師工程。學校鼓勵教師成名成家,為教師成名成家創造條件:培養“庖丁型”教師,使教師對教育教學的對象、內容和方法等了然于心,達到庖丁解牛時那種“游刃有余”的程度,真正做到有的放矢,因材施教;發揮教師的個性(特長),使教師人人教學有一長;
6)、名生工程發展學生。
堅持“科學與人文并重、規范與個性共存”,既注重當代科學文化知識的學習,又要重視科學精神和人文精神的培養;既注重學生構建現代社會所必須具備的道德規范的養成,又重視學生良好個性的張揚。
7)、德育
1)、學校德育工作“從小、就近、抓實、搞活”,圍繞誠信、責任、關
愛等基礎道德品質,通過多種教育形式,在尊重學生自我發展的基礎上,必須以扎實的手段養成學生現代社會所必需遵循的道德規范。
2)、開展一兩次的“我的精彩我展示”學生個性特長大擂臺和“挑戰未來”學生全面發展全優生評比(12月),在全面提高和鼓勵冒尖上做足文章。
3)舉行創新學習研討會,展示每個教師的科研成果,激勵教師向更高層次努力。
4)實施網絡教研。要以辦公室或組為單位在網上開展論壇式、俱樂部式、沙龍式的教研活動,定期發送教研教改信息,建立全?!熬W上交叉教研廳”,充分利用網絡的科研功能。
5)發揮學校藝術、體育教育特色。繼續大力開展了豐富多彩的藝術活動課程,積極推進素質教育。以藝術體育教育特色為突破口積極推進素質教育,豐富學生的課余生活達到全面發展的辦學目標。聘請有一定影響的校外藝術課程輔導員,增強學校文化底蘊,培養學生的藝術情趣,陶冶學生的藝術情操。
8、安全
確保安全不出事,校舍無隱患,師生安全意識提高到顯影的水平。我校的跨越式的發展歷程,需要全校師生員工的矢志不渝的追求和不懈地努力;學校在素質教育探索的道路上,要想取得一些成績,更得益于領導、教育專家的關心、和指導,兄弟學校支持和幫助。美好的未來任重而道遠,我們將會不斷開拓創新,不斷深化教育改革,全面提高教育質量,努力開創蔡
王小學持續和諧發展的新局面,師生心手相牽,共赴輝煌的未來!
2011年09月
第四篇:教師近期和長遠發展規劃
教師近期和長遠發展規劃
武安九中 張玉芳 教師,作為一種職業,承擔著傳播人類思想文化的重任,在人類社會發展中起著橋梁和紐帶作用。隨著新課程改革的實施,教師“一言堂”已全盤否定,學生是學習的主體,教師是學生學習過程中的引導者,教師要成為研究者、專家和名師。因此我為自己制定了一個近期和長遠發展規劃.一、社會背景和要求
隨著社會的不斷發展使我更深刻地認識到作為一名教師,解放思想、不斷學習、更新知識、與時俱進的重要性。隨著時代的發展和社會的需求,如何做一名合格的教師?這將是我今后必須思考和面對的問題。因為,合格教師不是終身的,昨天的合格教師,今天不一定合格。自己只有不斷學習,更新觀念,與時俱進,努力提高自己的業務水平和理論知識,才始終是一名合格的教師。
二、自我分析更新觀念,終身學習
學習政治理論,提高思想素質。要深刻領會黨中央和各級黨委的有關方針政策,深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和“十七大”的精神實質,深刻理解共產主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質,努力提高自己的思想素質。
學習專業知識,提升專業素質。當今社會,科學技術突飛猛進,知識應用期日趨縮短,知識創新日趨鮮明,這就要求教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自己,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結構,做到博學多才,與時俱進,學生才會“親其師而信其道”;對所教學科,要知其然,更要知其所以然,才能抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,才激發學生的學習興趣。
學習文化知識,提升綜合素質。作為教師,不僅要學習專業知識,精通本專業知識,還要學習與本學科相關的人文知識,如社會、心理、信息技術等,力求知識全面。只有自己的專業知識、業務水平提高了,對教育教學工作才更加熱心,態度才更加積極向上。
三、發展目標
更新觀念,終身學習
學習政治理論,提高思想素質。要深刻領會黨中央和各級黨的有關方針政策,深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和“十七大”的精神實質,深刻理解共產主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質,努力提高自己的思想素質。
學習專業知識,提升專業素質。當今社會,科學技術突飛猛進,知識應用期日趨縮短,知識創新日趨鮮明,這就要求教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自己,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結構,做到博學多才,與時俱進,學生才會“親其師而信其道”;對所教學科,要知其然,更要知其所以然,才能抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,才激發學生的學習興趣。
學習文化知識,提升綜合素質。作為教師,不僅要學習專業知識,精通本專業知識,還要學習與本學科相關的人文知識,如社會、心理、信息技術等,力求知識全面。只有自己的專業知識、業務水平提高了,對教育教學工作才更加熱心,態度才更加積極向上。
第五篇:煤礦安全生產長遠發展規劃
永州市冷水灘區竹山橋鎮玉皇山煤礦
安
全
生
產
長
遠
發
展
規
劃
二00十四年一月
玉皇山煤礦安全生產長遠發展規劃
一、發展方針
以科學發展觀為指導,按照上級管理部門的統一規劃要求,以安全質量標準化建設為重點,提高單產、單進,增加效益,強化安全管理,依靠科技進步,提高技術裝備水平,節約資源,保護環境,與構建和諧社會發展相適應的本質安全型礦井。
二、發展目標。
1、煤巖生產:提高工作面單產,按著礦井生產規模,保采煤工作面單產達4000噸,掘進進尺單進達到100m/月以上。
2、礦井建設:2年內達到二級安全質量標準化礦井,建設本質安全型礦井。
3、科技進步:提高礦井機械化水平,平巷掘進使用裝載機裝載轉運,主要巷道推廣錨噴。
4、職工素質:煤礦專業技術人員占職工總數的比例在1年內達到5%,3年內達到10%以上,煤礦職工文化程度在5年內全部達到初中以上。
5、安全生產:杜絕重傷以上安全事故,消滅輕傷安全事故。
6、環境保護:煤矸石利用率在5年內達到30%以上,礦井水處理達到100%,利用率達到20%以上,主要污染物排放全部達標。
三、礦井發展的主要任務。
1、優化礦井開采系統布置:根據行業安全標準和規范要求,結合礦井地質條件等自然條件、實際情況和現有的生產技術水平及生產作業人員素質,合理優化井下開采、開拓巷道系統布置,提高礦井安全水平和經濟效益,保證采掘接續關系,確保正常生產。
2、加強礦井內煤層資源勘查程度:逐步加強礦井可采儲量的勘查,在5年內將礦井生產能力規模提高到45萬噸/年以上。
3、加大安全技術投入:在5年內煤礦專業技術人員占職工總數比例達到10%以上,職工文化水平達到初中以上文化程度。引進先進的安全設備和安全管理技術,提高全礦職工的安全技術素質。
4、加強機械化安全生產:加快引進先進生產設備,在5年內使礦井機械化程度達到80%以上。
5、提高煤礦安全生產水平:加強礦井“一通三防”、“防治水”等防突系統的建設,加強安全教育培訓,提高職工安全素質,加強煤礦安全投入,落實基礎安全設施達標工作,強化制度落實,落實職業危害防治措施,建設本質安全礦井。
6、加強對環境保護的投入:保證污水排放達標,減少煤礦矸石的排放量,研究加大煤矸石復用的技術,變廢為寶。加強對礦區地表的綠化工作,做到開發與保護同步。
四、礦井建設發展的措施。
一、加大資金投入,建設礦井安全環境。
1、礦井安全費、維簡費按規定標準從生產成本中列支,保證安全設施建設和升級更新,保證安全措施得到落實。
2、完善加強礦井安全培訓工作,增加安全培訓教學設備設施的建設,定向培養礦井專業技術人才,增加礦井專業技術力量。在招收新員工時統一文化水平標準,對在礦老員工加強文化知識和安全知識培訓,提高他們的文化水平,進而提高全礦職工的文化素質。
二、加強煤礦安全管理。
1、進一步完善礦井安全管理機構,落實安全生產制度和責任制、加強安全生產現場安全管理、杜絕“三違”行為。
2、加強對安全管理人員的培訓,和招聘文化層次較高的專業人員擔任礦井安全管理工作,提升礦井安全管理水平。
三、發展循環經濟,保護礦區環境。
1、積極探索,提高煤礦矸石的利用率。
2、加強礦井水的管理,保證達標排放。
3、積極開展環境綠化工作,栽樹種草。
四、提高礦工勞動保障和生活水平。
1、提高礦井生產機械化程度,減輕工人勞動強度。
2、逐步實行“四六”作業制,縮短工人勞動時間。
五、礦井產量規模。
1、采掘工作面單產單進達到設計水平。
2、礦井生產能力達到設計和核定生產規模。