第一篇：2018國家公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化小組面試流程及特點(diǎn)分析

2018國家公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化小組面試流程及特點(diǎn)分析

一、結(jié)構(gòu)化小組的定義及內(nèi)涵

結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)，要求一組測評者，一般是3-5人，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目，一般是3-5道(按照人數(shù)來分配題目數(shù)量，例如3個(gè)考生就回答3道題，4個(gè)考生就回答4道題)，并互相點(diǎn)評的一種面試測評方法，從而測查考生從事機(jī)關(guān)和公務(wù)員工作所需的基本能力和基本素質(zhì)。

二、結(jié)構(gòu)化小組面試的主要流程

(一)備考。每一組考生都會(huì)安排到備考室看題，會(huì)為每個(gè)人提供題本、草稿紙和筆。不允許在題本上做任何記號，備考時(shí)間上，3道題目一般為10-15分鐘，4道題目一般為15-20分鐘，5道題目一般為20-25分鐘。剩余3分鐘提醒，提醒后會(huì)回收題本，草稿紙可以帶入考場。需要提醒的是備考期間不允許考生相互討論。

(二)面試實(shí)施。每組考生需要抽簽確定每道題目的作答順序。以“3人一組3道題目”為例，回答第一題的考生順序是1號、2號、3號，第二題是2號、3號、1號，第三題是3號、1號、2號，即每個(gè)考生均有“首發(fā)”機(jī)會(huì)。

1.面試答題的具體操作模式會(huì)有以下兩種： 模式一：每個(gè)人都完整作答了每一道題目

(1)每題答題時(shí)間2分鐘;(2)題目分開作答。3位考生依次作答完第一題之后，再依次作答第二題、第三題;(3)規(guī)定每個(gè)題目作答順序，回答第一題的考生順序是1號、2號、3號，第二題是2號、3號、1號，第三題是3號、1號、2號。

模式二：1個(gè)人主答1次，補(bǔ)充2次

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(1)每題答題時(shí)間2分鐘;(2)題目分開作答，1號考生回答第一題，2號、3號考生分別針對1號答題進(jìn)行補(bǔ)充;2號考生回答第二題，3號、1號考生分別針對2號答題進(jìn)行補(bǔ)充;3號考生回答第三題，1號、2號考生分別針對3號答題進(jìn)行補(bǔ)充。

2.互相點(diǎn)評的操作模式也會(huì)有兩種： 模式一：單方評價(jià)

(1)所有題目答完之后，考生評價(jià)其他同組考生。1號點(diǎn)2號、3號;2號點(diǎn)1號、3號;3號點(diǎn)1號、2號。(2)一般評價(jià)不超過2分鐘。模式二：互動(dòng)。考生評價(jià)完畢后，被評價(jià)者作出回應(yīng)

(1)所有題目答完之后，考生評價(jià)其他同組考生，被評價(jià)者作出回應(yīng)。1號點(diǎn)2號、3號，點(diǎn)評完之后，2號、3號作出回應(yīng);2號點(diǎn)3號、1號，點(diǎn)評完成之后，3號、1號作出回應(yīng);3號點(diǎn)1號、2號，點(diǎn)評完成之后，1號、2號作出回應(yīng)。(2)一般評價(jià)不超過2-3分鐘，回應(yīng)不超過1-2分鐘。

三、結(jié)構(gòu)化小組面試特點(diǎn)分析

1.難度大：結(jié)構(gòu)化小組面試的難度體現(xiàn)為對考生答題內(nèi)容要求更高、對學(xué)員心理抗壓能力更強(qiáng)。

2.能力要求高：由于考場情況的不可預(yù)測性，考試要求學(xué)員控場能力更強(qiáng)、內(nèi)容更有深度、思維更有廣度、交流更有溫度。

以上就是結(jié)構(gòu)化小組面試的操作模式及特點(diǎn)分析，希望各位考生能夠全面了解，認(rèn)真學(xué)習(xí)，相信能夠在結(jié)構(gòu)化小組面試中取得較好的成績。

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第二篇：2018云南公務(wù)員考試：結(jié)構(gòu)化小組面試流程及特點(diǎn)分析

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2018云南公務(wù)員考試：結(jié)構(gòu)化小組面試流程及特點(diǎn)分析

2018年國家公務(wù)員面試中地方國稅系統(tǒng)的面試形式有了新的變化，一改往年的普通結(jié)構(gòu)化面試的形式，采取了結(jié)構(gòu)化小組面試的形式來進(jìn)行，一時(shí)之間讓很多從來沒有了解過結(jié)構(gòu)化小組面試的考生措手不及。國稅系統(tǒng)此次面試形式的改變不是憑空開始的，在2016及2017年海南國稅的面試中就率先進(jìn)行了試點(diǎn)，從2018年開始進(jìn)行推廣，這也許會(huì)成為全國公務(wù)員面試的一個(gè)趨勢。中公教育專家在本文中就結(jié)構(gòu)化小組面試特點(diǎn)進(jìn)行分析，給廣大考生進(jìn)行有效地普及。

一、結(jié)構(gòu)化小組的定義及內(nèi)涵

結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)，要求一組測評者，一般是3-5人，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目，一般是3-5道(按照人數(shù)來分配題目數(shù)量，例如3個(gè)考生就回答3道題，4個(gè)考生就回答4道題)，并互相點(diǎn)評的一種面試測評方法，從而測查考生從事機(jī)關(guān)和公務(wù)員工作所需的基本能力和基本素質(zhì)。

二、結(jié)構(gòu)化小組面試的主要流程

(一)備考。每一組考生都會(huì)安排到備考室看題，會(huì)為每個(gè)人提供題本、草稿紙和筆。不允許在題本上做任何記號，備考時(shí)間上，3道題目一般為10-15分鐘，4道題目一般為15-20分鐘，5道題目一般為20-25分鐘。剩余3分鐘提醒，提醒后會(huì)回收題本，草稿紙可以帶入考場。需要提醒的是備考期間不允許考生相互討論。

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(二)面試實(shí)施。每組考生需要抽簽確定每道題目的作答順序。以“3人一組3道題目”為例，回答第一題的考生順序是1號、2號、3號，第二題是2號、3號、1號，第三題是3號、1號、2號，即每個(gè)考生均有“首發(fā)”機(jī)會(huì)。

1.面試答題的具體操作模式會(huì)有以下兩種： 模式一：每個(gè)人都完整作答了每一道題目

(1)每題答題時(shí)間2分鐘;(2)題目分開作答。3位考生依次作答完第一題之后，再依次作答第二題、第三題;(3)規(guī)定每個(gè)題目作答順序，回答第一題的考生順序是1號、2號、3號，第二題是2號、3號、1號，第三題是3號、1號、2號。模式二：1個(gè)人主答1次，補(bǔ)充2次

(1)每題答題時(shí)間2分鐘;(2)題目分開作答，1號考生回答第一題，2號、3號考生分別針對1號答題進(jìn)行補(bǔ)充;2號考生回答第二題，3號、1號考生分別針對2號答題進(jìn)行補(bǔ)充;3號考生回答第三題，1號、2號考生分別針對3號答題進(jìn)行補(bǔ)充。2.互相點(diǎn)評的操作模式也會(huì)有兩種： 模式一：單方評價(jià)

(1)所有題目答完之后，考生評價(jià)其他同組考生。1號點(diǎn)2號、3號;2號點(diǎn)1號、3號;3號點(diǎn)1號、2號。(2)一般評價(jià)不超過2分鐘。模式二：互動(dòng)。考生評價(jià)完畢后，被評價(jià)者作出回應(yīng)

(1)所有題目答完之后，考生評價(jià)其他同組考生，被評價(jià)者作出回應(yīng)。1號點(diǎn)2號、3號，點(diǎn)評完之后，2號、3號作出回應(yīng);2號點(diǎn)

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號、1號，點(diǎn)評完成之后，3號、1號作出回應(yīng);3號點(diǎn)1號、2號，點(diǎn)評完成之后，1號、2號作出回應(yīng)。(2)一般評價(jià)不超過2-3分鐘，回應(yīng)不超過1-2分鐘。

三、結(jié)構(gòu)化小組面試特點(diǎn)分析

1.難度大：結(jié)構(gòu)化小組面試的難度體現(xiàn)為對考生答題內(nèi)容要求更高、對學(xué)員心理抗壓能力更強(qiáng)。

2.能力要求高：由于考場情況的不可預(yù)測性，考試要求學(xué)員控場能力更強(qiáng)、內(nèi)容更有深度、思維更有廣度、交流更有溫度。以上就是結(jié)構(gòu)化小組面試的操作模式及特點(diǎn)分析，希望各位考生能夠全面了解，認(rèn)真學(xué)習(xí)，相信能夠在結(jié)構(gòu)化小組面試中取得較好的成績。

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第三篇：2018國企面試技巧：國企結(jié)構(gòu)化小組面試流程及特點(diǎn)分析

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2018國企面試技巧：國企結(jié)構(gòu)化小組面試流程及特點(diǎn)分析

中公國企小編為廣大報(bào)考國企的同學(xué)們準(zhǔn)備了國企面試技巧、面試題目預(yù)測和國企面試熱點(diǎn)重點(diǎn)解析，希望大家能認(rèn)真閱讀，積極備考國企招聘考試，并在國企考試面試中脫穎而出！

其實(shí)總體來看，結(jié)構(gòu)化小組是結(jié)合傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)面試的優(yōu)點(diǎn)于一身，既簡單規(guī)范又方便直接比較考生的一種有效方式。然而對大多數(shù)考生而言，結(jié)構(gòu)化小組仍然是比較陌生的一種考試形式。因此，中公國企小編在本文中就結(jié)構(gòu)化小組面試技巧進(jìn)行分析，給廣大考生進(jìn)行有效地普及。

1.基本流程

(1)考生場外準(zhǔn)備題本上3道題目，準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘。(2)考生準(zhǔn)備時(shí)間到后進(jìn)行統(tǒng)一抽簽，確定答題順序。

(3)考場內(nèi)考生答題順序是：第一題1號、2號、3號;第二題2號、3號、1號;第三題3號、1號、2號。每人每題答題時(shí)間不超過2分鐘。

(4)考生答完所有題目后，評價(jià)其他同組考生的答題，同時(shí)被評價(jià)者作出回應(yīng)。1號評價(jià)2號、3號，評價(jià)完畢之后，2號，3號作出回應(yīng);2號評價(jià)3號、1號，評價(jià)完畢之后，3號、1號作出回應(yīng);3號評價(jià)1號、2號，評價(jià)完畢之后，1號、2號作出回應(yīng)。每位考生評價(jià)其他每位考生時(shí)間不超過2分鐘，考生每次回應(yīng)不超過2分鐘。

(5)面試結(jié)束之后，請考生立即離開考場。2.應(yīng)對技巧

結(jié)構(gòu)化小組面試的形式雖然比較創(chuàng)新，但本質(zhì)還是選人用人，選拔國企的一種方式。所以，我們在面試的過程中還是以展示自身能力和修養(yǎng)為主，以此來表現(xiàn)出適應(yīng)崗位的匹配性。具體而言要注意以下幾個(gè)方面：

第一，答題環(huán)節(jié)盡量言簡意賅。由于時(shí)間有限，每道題目只有兩分鐘，時(shí)間到考官會(huì)叫停，所以在思考階段就要把想說的內(nèi)容簡明扼要地準(zhǔn)備好，不好啰嗦太多。

第二，點(diǎn)評環(huán)節(jié)要辯證全面。當(dāng)開始對別人進(jìn)行點(diǎn)評時(shí)，應(yīng)從內(nèi)容入手，全面地點(diǎn)評。既要看到別人的優(yōu)點(diǎn)，也能指出不足之處。

第三，用詞用語要準(zhǔn)確。一方面，在考場上說的每一句話都要根據(jù)客觀實(shí)際，更多招聘請查看

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切不可主觀臆斷。不論是對題目的理解，還是點(diǎn)評別人的內(nèi)容都要如實(shí)回答。另一方面，在點(diǎn)評時(shí)用語要準(zhǔn)確，如：盡量不要出現(xiàn)“某某觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的”，可用“相對不夠完善或具體”等語言，因?yàn)楹苌俪霈F(xiàn)完全錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。

第四，全程要體現(xiàn)出國企員工的基本素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)。在全場的表現(xiàn)中，考官會(huì)全方位地觀察每一位考生，內(nèi)容主要包括：性格是否偏激、感情真摯、態(tài)度積極、語言溫和、溝通互動(dòng)能力等等。尤其一些細(xì)節(jié)上一定要注意：別人答題時(shí)要認(rèn)真記錄;與人溝通時(shí)要保持微笑;語言要得體照顧對方感受;面對別人指出問題時(shí)可以坦然大方接受等等??

總之，不管形式如何變化，面試的本質(zhì)都是在為國企隊(duì)伍選拔人才。只要大家多聽多看多積累，利用日常時(shí)間多多練習(xí)，中公國企小編相信能夠在結(jié)構(gòu)化小組面試中取得較好的成績。

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第四篇：2018云南臨滄公務(wù)員考試：結(jié)構(gòu)化小組面試流程及特點(diǎn)分析

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2018云南臨滄公務(wù)員考試：結(jié)構(gòu)化小組面試流程及

特點(diǎn)分析

一、結(jié)構(gòu)化小組的定義及內(nèi)涵

結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)，要求一組測評者，一般是3-5人，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目，一般是3-5道(按照人數(shù)來分配題目數(shù)量，例如3個(gè)考生就回答3道題，4個(gè)考生就回答4道題)，并互相點(diǎn)評的一種面試測評方法，從而測查考生從事機(jī)關(guān)和公務(wù)員工作所需的基本能力和基本素質(zhì)。

二、結(jié)構(gòu)化小組面試的主要流程

(一)備考。每一組考生都會(huì)安排到備考室看題，會(huì)為每個(gè)人提供題本、草稿紙和筆。不允許在題本上做任何記號，備考時(shí)間上，3道題目一般為10-15分鐘，4道題目一般為15-20分鐘，5道題目一般為20-25分鐘。剩余3分鐘提醒，提醒后會(huì)回收題本，草稿紙可以帶入考場。需要提醒的是備考期間不允許考生相互討論。(二)面試實(shí)施。每組考生需要抽簽確定每道題目的作答順序。以“3人一組3道題目”為例，回答第一題的考生順序是1號、2號、3號，第二題是2號、3號、1號，第三題是3號、1號、2號，即每個(gè)考生均有“首發(fā)”機(jī)會(huì)。

1.面試答題的具體操作模式會(huì)有以下兩種： 模式一：每個(gè)人都完整作答了每一道題目

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(1)每題答題時(shí)間2分鐘;(2)題目分開作答。3位考生依次作答完第一題之后，再依次作答第二題、第三題;(3)規(guī)定每個(gè)題目作答順序，回答第一題的考生順序是1號、2號、3號，第二題是2號、3號、1號，第三題是3號、1號、2號。模式二：1個(gè)人主答1次，補(bǔ)充2次

(1)每題答題時(shí)間2分鐘;(2)題目分開作答，1號考生回答第一題，2號、3號考生分別針對1號答題進(jìn)行補(bǔ)充;2號考生回答第二題，3號、1號考生分別針對2號答題進(jìn)行補(bǔ)充;3號考生回答第三題，1號、2號考生分別針對3號答題進(jìn)行補(bǔ)充。2.互相點(diǎn)評的操作模式也會(huì)有兩種： 模式一：單方評價(jià)

(1)所有題目答完之后，考生評價(jià)其他同組考生。1號點(diǎn)2號、3號;2號點(diǎn)1號、3號;3號點(diǎn)1號、2號。(2)一般評價(jià)不超過2分鐘。模式二：互動(dòng)。考生評價(jià)完畢后，被評價(jià)者作出回應(yīng)

(1)所有題目答完之后，考生評價(jià)其他同組考生，被評價(jià)者作出回應(yīng)。1號點(diǎn)2號、3號，點(diǎn)評完之后，2號、3號作出回應(yīng);2號點(diǎn)3號、1號，點(diǎn)評完成之后，3號、1號作出回應(yīng);3號點(diǎn)1號、2號，點(diǎn)評完成之后，1號、2號作出回應(yīng)。(2)一般評價(jià)不超過2-3分鐘，回應(yīng)不超過1-2分鐘。

三、結(jié)構(gòu)化小組面試特點(diǎn)分析

1.難度大：結(jié)構(gòu)化小組面試的難度體現(xiàn)為對考生答題內(nèi)容要求更高、對學(xué)員心理抗壓能力更強(qiáng)。

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2.能力要求高：由于考場情況的不可預(yù)測性，考試要求學(xué)員控場能力更強(qiáng)、內(nèi)容更有深度、思維更有廣度、交流更有溫度。以上就是結(jié)構(gòu)化小組面試的操作模式及特點(diǎn)分析，希望各位考生能夠全面了解，認(rèn)真學(xué)習(xí)，相信能夠在結(jié)構(gòu)化小組面試中取得較好的成績。更多云南省公務(wù)員考試信息關(guān)注臨滄中公教育

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第五篇：2018云南昭通公務(wù)員考試：結(jié)構(gòu)化小組面試流程及特點(diǎn)分析

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2018云南昭通公務(wù)員考試：結(jié)構(gòu)化小組面試流程及

特點(diǎn)分析

一、結(jié)構(gòu)化小組的定義及內(nèi)涵

結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)，要求一組測評者，一般是3-5人，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目，一般是3-5道(按照人數(shù)來分配題目數(shù)量，例如3個(gè)考生就回答3道題，4個(gè)考生就回答4道題)，并互相點(diǎn)評的一種面試測評方法，從而測查考生從事機(jī)關(guān)和公務(wù)員工作所需的基本能力和基本素質(zhì)。

二、結(jié)構(gòu)化小組面試的主要流程

(一)備考。每一組考生都會(huì)安排到備考室看題，會(huì)為每個(gè)人提供題本、草稿紙和筆。不允許在題本上做任何記號，備考時(shí)間上，3道題目一般為10-15分鐘，4道題目一般為15-20分鐘，5道題目一般為20-25分鐘。剩余3分鐘提醒，提醒后會(huì)回收題本，草稿紙可以帶入考場。需要提醒的是備考期間不允許考生相互討論。

(二)面試實(shí)施。每組考生需要抽簽確定每道題目的作答順序。以“3人一組3道題目”為例，回答第一題的考生順序是1號、2號、3號，第二題是2號、3號、1號，第三題是3號、1號、2號，即每個(gè)考生均有“首發(fā)”機(jī)會(huì)。

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1.面試答題的具體操作模式會(huì)有以下兩種： 模式一：每個(gè)人都完整作答了每一道題目

(1)每題答題時(shí)間2分鐘;(2)題目分開作答。3位考生依次作答完第一題之后，再依次作答第二題、第三題;(3)規(guī)定每個(gè)題目作答順序，回答第一題的考生順序是1號、2號、3號，第二題是2號、3號、1號，第三題是3號、1號、2號。模式二：1個(gè)人主答1次，補(bǔ)充2次

(1)每題答題時(shí)間2分鐘;(2)題目分開作答，1號考生回答第一題，2號、3號考生分別針對1號答題進(jìn)行補(bǔ)充;2號考生回答第二題，3號、1號考生分別針對2號答題進(jìn)行補(bǔ)充;3號考生回答第三題，1號、2號考生分別針對3號答題進(jìn)行補(bǔ)充。2.互相點(diǎn)評的操作模式也會(huì)有兩種： 模式一：單方評價(jià)

(1)所有題目答完之后，考生評價(jià)其他同組考生。1號點(diǎn)2號、3號;2號點(diǎn)1號、3號;3號點(diǎn)1號、2號。(2)一般評價(jià)不超過2分鐘。模式二：互動(dòng)。考生評價(jià)完畢后，被評價(jià)者作出回應(yīng)

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(1)所有題目答完之后，考生評價(jià)其他同組考生，被評價(jià)者作出回應(yīng)。1號點(diǎn)2號、3號，點(diǎn)評完之后，2號、3號作出回應(yīng);2號點(diǎn)3號、1號，點(diǎn)評完成之后，3號、1號作出回應(yīng);3號點(diǎn)1號、2號，點(diǎn)評完成之后，1號、2號作出回應(yīng)。(2)一般評價(jià)不超過2-3分鐘，回應(yīng)不超過1-2分鐘。

三、結(jié)構(gòu)化小組面試特點(diǎn)分析

1.難度大：結(jié)構(gòu)化小組面試的難度體現(xiàn)為對考生答題內(nèi)容要求更高、對學(xué)員心理抗壓能力更強(qiáng)。

2.能力要求高：由于考場情況的不可預(yù)測性，考試要求學(xué)員控場能力更強(qiáng)、內(nèi)容更有深度、思維更有廣度、交流更有溫度。以上就是結(jié)構(gòu)化小組面試的操作模式及特點(diǎn)分析，希望各位考生能夠全面了解，認(rèn)真學(xué)習(xí)，相信能夠在結(jié)構(gòu)化小組面試中取得較好的成績。

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