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早會、夕會的作用

時間:2019-05-14 13:22:55下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《早會、夕會的作用》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《早會、夕會的作用》。

第一篇:早會、夕會的作用

晨會和夕會的作用

一、開晨會的作用

對在工作中突出表現(xiàn)的員工進行表揚,對前一天工作進行點評,分析存在不足;對當天工作進行布置。作用之大主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

第一,提升了凝聚力和親和力。由于平時工作都很忙,員工集中在一起的機會不是很多,而現(xiàn)在通過每天早晨的晨會,使大家能夠集中,團隊意識更加強烈,員工之間的親和力也得到明顯提升。

第二,形成良好的學習氛圍。在晨會上,對在工作中表現(xiàn)突出的員工進行表揚,員工之間也可以相互表揚,在員工中間形成了爭、趕、超的學先進、比先進的良好氛圍。

第三、提高了工作效率。晨會上的工作計劃匯報,更使員工們對彼此的工作有了一定的了解,這樣就能根據(jù)整體工作需要,圍繞中心工作進行調(diào)整和安排,加強了員工之間的團結(jié)協(xié)作,大大提高了工作效率。

第四、早會還有一個功能是提神、醒腦、提高當天的工作狀態(tài) 第五、晨會,釋放激情的最佳表現(xiàn)方式

沒有激情的人就如燕雀,缺少雄心,難于成就事業(yè);擁有激情的人就有如汽油般充滿動力、爆發(fā)力和戰(zhàn)斗力。而晨會,正是釋放這三力的最佳方式的場所。試想,一個在通常場合都不敢釋放自己的感情,推銷自己的激情的營銷人員,能感染顧客。買車汽車嗎? 第六、晨會,精神勝利法的高度濃縮。

艾默生說“自信是成功的第一秘訣”,然而事不如意十有八九,每天有多少苦惱頻頻侵襲,多少挫折不起降至,自信何來?事實,自信可有樹立堅強意志和培育、磨練良好的行為習慣獲得。比如每個早晨大喊“我是最好的!”、“我一定能成功!”并為此付出行動的精神勝利法,相信由此一切煩惱和挫折都會大為減輕。第七、晨會,幫助銷售人員突破“外殼”、磨練口才。

早會既是總結(jié)和一天工作安排,也是勵志,培訓的黃金時段。因為一天才開始的思維狀態(tài)和精神煥發(fā)對一天的行為有一個旗幟鮮明指引的作用。

二、夕會的作用

1、保證當日工作做到日清日結(jié)

2、去傷解淤、心理建設(shè)

3、總結(jié)整改作用。每天夕會的第一項就是對一天的工作進行回顧和總結(jié),這樣有助于對每天的工作進行自查和反省,發(fā)現(xiàn)不足和錯誤,及時整改提高。

4、晨會,對員工進行輔導。

5、充實專業(yè)知識與技能

6、增進彼此間的感情,增強團隊凝聚力

7、創(chuàng)造單位文化

第二篇:早會,午會、夕會

早、午、夕會的作用

早會對于員工士氣,交流經(jīng)驗都是非常重要的,其作用包括以下幾個方面。

? 考勤管理

? 企業(yè)文化宣導、? 行業(yè)信息直傳播、? 政令倡導、企業(yè)制度、企業(yè)活動傳達、學習

? 員工斗志和熱情、相互激勵、勵志歌曲、勵志歌曲

? 工作計劃和安排

? 表揚先進、鞭策后進

午會是企業(yè)在中午休息后,下午工作開始前的團隊會議形式,通常在比較輕松的氣氛中進行,作用包括以下幾個方面。

? 加強人員交流溝通

? 促進員工更快的進入工作狀態(tài)

? 緩解工作壓力,建立輕松地工作氛圍

? 培養(yǎng)團隊意識

夕會是在一天工作結(jié)束后,公司或部門進行工作會議,會議內(nèi)容更多以當日的工作總結(jié)為主,作用有以下幾個方面。

? 培養(yǎng)員工養(yǎng)成每日工作回顧和總結(jié)的習慣

? 建立目標承諾兌現(xiàn)文化

? 工作經(jīng)驗交流

? 下階段工作溝通

早、午夕會的內(nèi)容和形式

早會的內(nèi)容要具體,根據(jù)企業(yè)和部門情況,一般會包括宣導理念、經(jīng)驗分享及工作計劃的內(nèi)容,可分配如下:

? 宣導理念40%:包括企業(yè)使命、愿景、價值觀宣誓或宣講,優(yōu)秀人物學習、公司通知等。? 經(jīng)驗分享30%:包括行業(yè)經(jīng)驗、工作經(jīng)驗、工作方法、管理經(jīng)驗等。

? 工作計劃30%:包括工作計劃和安排、目標承諾、需求與支持等。

成功早、午、夕會的特征

早、午、夕會是否成功,可以從以下幾個方面進行評估:

? 目標明確::一個成功會議活動,作為主辦部門和主持人應(yīng)當有清晰的目標,和明確的主題,會議的一切活動都要圍繞目標和主題開發(fā),才能保證活動高效。

? 內(nèi)容形式:內(nèi)容形式及既要契合工作,同樣也要有吸引力,根據(jù)情況采用團體比較感興

趣的開展方式,避免讓早、午、夕會活動成為雞肋。

? 精神狀態(tài):早、午、夕會開展的過程中,主持人和與會人員保持良好的精神狀態(tài),PK

過程緊張有序,會議紀律執(zhí)行到位,言行舉止能夠相互傳遞正能量。

? 互動參與:成功的會議不是主持人唱獨角戲,而是在主持人的帶領(lǐng)下,與會人員能夠積

極參與互動,氣氛融合,同樣也是與會者很好地展現(xiàn)團隊和自身的平臺。

? 時間控制:良好時間控制是會議高效成功的體現(xiàn),能夠在充分達到會議目的的情況,盡

量少的占用工作時間也是比較重要。

第三篇:早會夕會制度(第一版)

早會夕會制度(第一版)

早會時間:8:40-8:55

早會流程:

1、主持人開場(主持人開場話語:各位領(lǐng)導、各位同事,大家早上好、很好、非常好、還能更好!耶!團隊掌聲

我是比亞迪上海紅悅4S店xxx,今天早會由我主持,首先請大家在20秒內(nèi)相互檢查一下我們的衣著,請大家匯報一下今天的工作安排,從XXX開始)

2、銷售人員匯報工作計劃

銷售組長、銷售顧問:一天工作計劃。(每位銷售人員在匯報工作例行話術(shù):我是比亞迪上海紅悅4S店xxx,今天的工作安排如下:……,我的講話完畢。)

總經(jīng)理、銷售主管:表揚、日工作計劃補充(周報、市場調(diào)查、車展安排、外拓安排等)。

3、互動環(huán)節(jié)

主持人:分享一個激勵故事、笑話、腦筋急轉(zhuǎn)彎、猜字謎等,使大家有一個輕松愉快的工作心情。

4、團隊口號

互動環(huán)節(jié)和大家分享完了,那我問大家......我們每個人是不是最優(yōu)秀的?團隊人員回答:是

我們是不是最優(yōu)秀的團隊?團隊人員回答:是

我們能不能把顧客當成朋友接待?團隊人員回答:能

我們有沒有信心提高我們的銷量?團隊人員回答:有

5、結(jié)束早會!(口號:快樂工作,激情自我,加油,加油,加油!)投入工作

夕會安排

時間:

夕會流程:

1、銷售主管匯報一下今天的來店批次、拓展收集意向客戶數(shù)量、回訪客戶數(shù)、成交訂車數(shù)。

2、各銷售人員匯報。

3、銷售主管進行總結(jié)點評。

4、團隊掌聲結(jié)束早會。

要求:

1、早會和夕會不得無故缺勤,若遇特殊情況無法參加,須向銷售主管報告。

2、早會每個人輪流主持。

3、會議之前手機須開震動或靜音,若遇來電是重要客戶可以申請接聽,私人電話不準接聽。無故手機響鈴者,罰款5元/次,計入夕會記錄中。

4、早會在展廳舉行;夕會在培訓室舉行,每人須帶會議記錄本。

6、早夕會記錄由早會主持人記錄,電子版早會和夕會記錄由下午班銷售組長整理,6:30之前發(fā)送給運營經(jīng)理。

7、遇特殊原因?qū)е略鐣拖o法召開時,由銷售主管提前一天通知運營經(jīng)理。

運營經(jīng)理:陸正云

聯(lián)系電話:***

E-Mail:luzhengyun@byd.com

第四篇:銷售公司早會夕會流程范文

煙臺健龍置業(yè)有限公司

錦秀·御景

早夕會流程

8:00前打卡并同時填寫考勤表

早會前檢查:☆工裝、工牌佩戴規(guī)范

☆檢查衛(wèi)生區(qū)清潔完畢

開始早會

◇ 早會開場白:

1,全員點到:稍息!立正!稍息!

2,下面進行早會第二項:工作口號

3,下面進行早會第三項:誦讀《改變致辭》,從今天起…… 掌聲送給今后生涯中最年輕的自己!

◇ 開始早會:(早會所有內(nèi)容需要記錄下來)

(1)發(fā)放日計劃報,安排工作注意事項以及其他事項。(2)當天需要上級領(lǐng)導配合或者落實的事物或者建議(非必選)(3)銷售經(jīng)理分配每人當天任務(wù)或者工作注意事項。(4)確認書“yes!”相互擁抱結(jié)束早會。◇夕會

(下班前半小時,全員列隊!)

1,全員點到:稍息!立正!稍息!***!; 2,工作口號

3,下面進行夕會第二項:宣讀感謝語,之后準備會議 ◇ 開始夕會

1,填寫、核對、檢查完畢當天來電、來訪登記表、銷售日報表以及工作計劃表。

_____________________________________________________________________________ 我們的團隊:召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝

煙臺健龍置業(yè)有限公司

2,依次提出自己重、難點客戶,一起剖析。

3,表揚當日表現(xiàn)優(yōu)異者,安排當日工作總結(jié)以及明日計劃。4,安排明日工作安排

【早會夕會注意事項】

站姿:抬頭挺胸,五指并攏緊貼褲縫,聲音干脆有激情

附件:

◇公司口號:

各位中央公館的家人們!大家上午好!“好!很好!健龍置業(yè)最好!”(拍手)我們的集團宗旨是?

“以人為本、健康生活” 我們的團隊精神是?“高效、團結(jié)、溝通、信任!” 我們的工作口號是?“承擔責任,創(chuàng)造榜樣!”(拍手)

◇早會《改變致辭》

從今天起,我要用快樂激發(fā)我自己; 我發(fā)現(xiàn)我有多么出色, 我超喜歡我自己;我熱愛我的工作,我每天神采飛揚,我擁有成功的習慣,我是全世界最有魅力的人,我要做中央公館榜樣; 我要改變我自己。我是最棒的!YES!

_____________________________________________________________________________ 我們的團隊:召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝

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夕會:感謝語:

我有一顆感恩的心。我感謝公司選擇了我,我感謝我的同事,因為這樣一個集體,讓我充實而有意義; 我感謝我的顧客,是他們給了我提供服務(wù)的機會; 想得到愛,先付出愛;想得到快樂,先付出快樂。我心存感激的去面對全世界!我要全力以赴迎接美好明天!加油!

◇健龍置業(yè)九大軍規(guī)

1、健龍是一家講求實效的企業(yè),請用你的業(yè)績說話。

2、如果你要離開,請帶上你的榮譽和獎金,我們是你最好的證明人。

3、在你發(fā)出抱怨前,先想想同樣條件下優(yōu)秀者是如何做到的。

4、我們永遠喜歡這樣的銷售人員,面對困境就有原因分析,更有解決方案。

5、昨天的經(jīng)驗會成為今天的障礙,你需要不停的學習和進步。

6、銷售人員自下而上的價值只有一條:為客戶創(chuàng)造利益。

7、被拒絕是銷售的家常便飯,惟有你是優(yōu)質(zhì)彈簧,修復能力才會最強。

8、全世界銷售人員的共同點只有四條:喜歡、自信、悟性、德行。

9、我們無視你的文憑、背景和經(jīng)驗,惟有貢獻證明你的價值。

健龍置業(yè)·團隊文化 “軍隊+學校+家庭”式管理

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第五篇:夕會流程

夕會流程

17:20 主持人通知集合,30秒集合完畢!

17:21主持人問候:各位家人,下午好!家人回答:好!

17:22 列軍姿整隊,主持人:以我為基準,向左向右看齊,立正,稍息,立正,跨列

17:23三大作風,三大行為準則

主持人:我們的三大作風是——

伙伴們:誠信、專業(yè)、高效

主持人:我們的三大行為準則是——

伙伴們:勇于承擔責任,絕不找借口,永不放棄!

17:24 部門同事分別總結(jié)當日工作完成情況。

同事每人分享最少三個今日突破或收獲經(jīng)驗

17:26 部門公司領(lǐng)導通報公司當日戰(zhàn)果與事件

總結(jié)部門今日工作成果/差距,找問題給方法,明確明日工作重點 17:28主持人通報當日衛(wèi)生環(huán)境檢查情況

17:29四句問候結(jié)束夕會

今天結(jié)果怎么樣——成功決不容易,還要加倍努力!

今天狀態(tài)怎么樣——追求卓越,挑戰(zhàn)自我今天的收獲怎么樣——賺錢靠大家,幸福你我他。

明天的工作怎么樣——全力以赴,開拓創(chuàng)新

17:30主持人交接儀式

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