第一篇：科學謀劃求發展 奮力實現新跨越

科學謀劃求發展

奮力實現新跨越

——在2012—2013學年度第二學期工作總結

回眸2013年學校工作，我們雖然忙碌，但卻充實；雖然艱辛，但卻欣慰。回眸2013，我們問心無愧地面對自己的辛勤付出，滿懷激情地分享自己的收獲，我們欣喜地發現，在平凡而忙碌的日子里，學校的人際關系融洽和諧，辦學規模不斷擴大，辦學質量不斷提高，教學設施不斷完善，辦學品位不斷提升，社會影響越來越高！

本學年度，陳大志等7位教師正式加入跨世紀雙語學校這一向上、奮進、團結、務實的大集體，真正開始了新的征程。同在坐的29位教師攜手并肩，共同開拓跨世紀雙語學校美好的明天。7位教師的加盟，為跨世紀雙語學校的快速、和諧、健康發展注入了新的血液，添加了無窮的力量，他們為學校帶來了勃勃的生機！陳老師家住桐柏，兩地分居，工作盡心盡力，特別是在徐艷玲老師即將分娩的關鍵時期，毅然擔當起56人的大班重任；李博、汪敏進入小學部，盡快熟悉班級、教材，進入角色較快，很快適應小學教學工作；武丹婷、雷婷、李鳳、范玉、吳玲玉是才走進教學崗位的大學畢業生，認真專研教法，熟悉學生，虛心向老教師學習，努力上好達標課，綜合素質暫露頭角。特別是武丹婷在較好完成本職工作的前天下，毅然承擔起一、二年級英語出卷任務和幼兒園大班英語教學。新老教師同心攜手的和諧畫卷已經形成！跨世紀雙語學校的歷史因我們會更精彩，跨世紀雙語學校的明天因我們會更美好燦爛！

現在，我從以下八個方面，將一學期來學校工作進行總結：

（一）確立品牌謀效，創建特色求發展。

學校在區、鎮教育主管部門的正確領導和親切關懷下，全體教師凝心聚力、拼搏進取，努力追求“為教師發展鋪路，為學生成才奠基”的辦學目標，確立了品牌建設理念，堅持特色創建提升辦學品位、外樹形象提升學校影響、內強素質提高教師專業化水平，開展特色活動提高學生綜合實踐能力，使學校各項工作再上新臺階。

1、特色求突破，品牌謀發展：今年，《世紀陽光》報刊印后，引起各界人士高度關注，區教體局領導給以高度評價，并對我校今后進一步的努力方向提出了指導性和建設性意見。學校立足實際，教師教育理念新，學校活動豐富多彩，學生得到全面發展。

2、積累經驗，提升影響：學校立足實際辦教育，追求特色求發展。學校通過家長會、讀書活動、“六一”師生大型才藝展示、國旗下講話、主題班會、校園文化、英語、美術、體育、舞蹈課開設、請專家及外籍教師到校講學等，向社會展示特色辦學的影響力，提升了學校辦學品味。陳偉輔導的學生李一平、左芯怡分獲區、鎮演講比賽二等獎，李明蘭輔導學生吳向榮獲區作文競賽三等獎，甘艷玲輔導學生許俊濤獲鎮演講比賽二等獎。李菊、陳偉指導的鼓號隊獲鎮第二屆鼓號表演二等獎，甘艷玲、盧世菊指導的課本劇獲鎮公民常識展演一等獎。余莉老師輔導學生在中韓青少年書畫大賽中，五（1）班劉亞茹、二（1）班盧星英獲特金獎，同時9名同學獲金獎，14名同學獲銀獎，5名同學獲銅獎，3名同學獲優秀獎。我校獲國際藝術教育先進集體一等獎。

（二）默默耕耘，無私奉獻，用愛心與真誠繪就精彩華章。

我們一些年齡稍大、身體狀況不是太好的老教師，始終堅守教學一線，帶病堅持工作，不提要求，不計得失，榜樣示范，充分發揮了傳幫帶的作用（李明蘭、許天杰、劉保松、陳大志等）；有的老師顧不上自己的孩子【李貞、劉麗、李博、張杰、陳學霞、殷偉、劉英、盧世菊、吳玲玉、夏燕、劉保松、何燕、張君梅、張玉君、甘艷玲】、顧不上年邁體弱多病的老人【張玉君、陳學霞………】、顧不上身體不適的愛【………】……劉保松、陳大志、黃琳惠、張杰、劉麗夫妻分居兩地，但大家都以校為家、毫無怨言，任勞任怨，這就是教師職業道德的最好詮釋。是你們，讓我感動！

日常教學工作中，我們常常能看到許天杰等15位班主任老師及配班的副班主任一絲不茍地管理班級；常常看到他們在完成教學工作的同時，學生的吃喝住行得到他們無微不致的關懷，指導學生參加學校組織的一切有益的活動；常常看到陳偉、王坤、陳大志、余莉等老師熱心為集體、同事服務，為學校的各項創建或臨時性工作犧牲了許多休息時間……盡管學校創建迎檢項目多，還有部分教師由于多種情況導致課務常常發生變化，但很多老師沒有因接受學校臨時性工作而產生怨言，沒有教師因個人事務而影響集體工作。我們不會忘記“三八”節拔河比賽教師們齊心合作精神和學生為教師助陣的動人場面，也不會忘記我們的教師在各類參賽前夕加班輔導訓練的場面，更不會忘記更多的教師舍小家為大家，為了學校的發展而不懈的努力的感人情景。

（三）健全制度，優化管理，提高工作效益。

1、加強領導班子隊伍建設，提高業務管理水平和實施素質教育能力。學校明確要求班子成員要轉變管理方式，變“被動管理”為“主動管理”，在“精、細”方面下功夫；學校實行有布臵抓落實，實行每周校務辦公會制度，增強了工作責任。

作為學校領導干部，有責任就有付出；有付出就應該有回報。除了認真完成分管工作，李菊除抓好教務處工作外，還兼任五（2）班數學和二至六年級音樂，劉文明在抓好政教處工作，還兼任兩班六年級數學和高年級體育課，盧世菊在抓好少先隊工作同時，任三（1）班班主任和數學課，他們的工作量，他們的勞動強度是有目共睹的。不僅如此，在教學常規的完成，在學生輔導、在課堂教學、在教學成績、在班級管理等各方面，他們工作都是出色的！另外，學校特色品牌創建、校園文化建設無不傾注了他們的心血。他們都能盡心盡力，服務熱情，他們是學校建設與發展的領路人，他們為學校發展付出了艱辛的勞動。

作為上傳下達起傳承紐帶作用的教研組長李明蘭、劉保松、夏燕和備課組長甘艷玲、許天杰、劉麗，能團結帶領本組教師模范遵守學校規章制度，在教研常規活動開展、臨時工作安排、學校形象宣傳等各項工作中，身體力行，為教師做出了榜樣。

2、健全規章制度，實行民主管理、精細管理。堅持校務、財務公開制度，充分發揮工會組織的監督職能，使學校管理更加民主，更加透明。工會組織充分發揮聯系群眾紐帶作用，組織廣大教師為學校發展獻言獻策，積極開展形式多樣的教工文體活動。開學舉辦“教職工就職宣誓儀式”，舉行了教職工師德法制培訓、“春節”聯歡會、慶“三八”拔河賽，教職工書法比賽活動。通過各種形式的文體鍛煉，讓運動成為習慣，讓生命更加精彩。

（四）提高認識，深化研究，積極推動教育教學改革。

學校始終把教師的發展放在首要的位臵，為教師搭建平臺，努力讓每個教師都有自我完善和自我提高的機會，形成教師培養綠色通道。在培養經費、聘請專家指導、制度保障等方面給予大力支持，積極探尋“專家引領、同伴互助、個人反思”的教師培養實施途徑，加強校本研訓力度。

這一學年，教師崗位練兵如火如荼。學校通過舉行各級課堂展示交流活動、開展集體備課和學科教學研討活動來提高全體教師的行動研究、專業素養和綜合素質。學校還采用“走出去，請進來”的方式，加強對教師的培養，積極為教師搭建學習、交流、展示、提升的平臺，有效地促進了教師們的研究意識和對自我價值的追求，拓展了教師思路，提高了教師的研究能力，豐富了教師實踐體驗。邀請國學專家王福琪、張英、焦金鵬和外籍教師施里德來校講學，教師們得到專家引領，教育理論水平得到提高。

這一學年，學校名優教師脫穎而出。學校通過校本培訓、基本功展示、教學觀摩、教研活動、教學新秀評比、優質課評比等活動，為骨干教師的成長搭建舞臺。在全鎮優質課評比活動中，甘艷玲、陳偉、夏燕榮獲優質課一等獎，李貞、盧世菊、張玉君獲得示范課獎，張君梅優質錄像課經鎮、區評比選拔脫穎而出，現以上報市參加評選。

這一學期，教學常規求實效。學校以“五環節”教學法為課堂教學改革突破口，要求全體教師將先進的教學思想和理念轉化為實際的教學行為，把每一堂課都上成優質課，切實提高課堂教學效率。通過單元優質課、推門聽課等形式，落實課堂教學常規。同時，做好教學常規檢查，并將檢查結果納入學月、期中、期末量化。劉麗、李貞、黃琳惠、張玉君、張君梅、許天杰、劉保松、甘艷玲在級段教學起到帶頭作用。通過檢查發現，大部分教師虛心上進、備課認真，書寫規范，教案詳細、作業批改仔細，作業次數足量，批改評語實用，聽課較多且認真。

（五）重視班主任隊伍建設，凸顯傳統德育特色。

加強德育研究，不斷提升班主任隊伍的管理水平。為全面提升班主任工作能力，定期召開班主任工作例會與經驗交流會。組織觀看模范班主任經驗講座，介紹各自的班級管理措施和經驗，充分發揮示范引領作用，大家總結經驗、交流心得，收到良好的效果。抓好常規管理。常規工作是學校德育工作的重要組成部份，除每周一堅持升旗儀式外，還通過值周領導、教師、值日學生對全校進行常規工作檢查，檢查的內容涉及班級衛生、眼保健操、大課間活動、紅領巾、黑板報、安全違紀違規情況等。通過班級量化評比，有11個班級獲得“和諧班級獎”。

以活動為載體，促進學生全面發展。在充分發揮課堂教學主渠道作用的基礎上，利用各種重大節日組織系列活動，對學生進行德育教育。組織開展了國旗下主題講話、主題班會、演講、繪畫、手抄報評比等活動，引導學生以實際行動提高素質。

（六）立足“三生”教育，彰顯德育特色。結合本校實際，借助學校深厚文化底蘊，從理念文化、行為文化、物質文化幾方面著手，在學生中組織實施生命教育、生存教育、生活教育，著重培養學生的“三生”意識，全面推進素質教育，努力打造學校特色文化，努力促進學校不斷健康發展。通過安全教育和公民常識課，讓學生明確“生命、生存、生活”意義，“讓運動成為習慣 讓生命更加精彩”、“讓生命充滿愛”，引導學生正確認識生命的意義和價值，增強了學生注重安全，珍惜生命的意識。

（七）平安和諧校園建設見成效。

學校充分利用國旗下講話、紅領巾廣播站、宣傳窗、校刊《世紀陽光》的教育功用，進一步增強安全工作的法制觀念，切實做到學校發展與學校安全兩兼顧，通過簽訂安全工作責任書，做到領導落實、崗位落實、措施落實。積極采取各種預防措施，強化校舍、教育教學設施、師生活動等的安全工作，多次組織人員檢查學校的安全狀況，從而確保了學校平安。同時，細致地做好常見病防治，尤其是重視甲型H7N9流感防控工作。選派劉文明參加全鎮消防安全管理培訓，邀請消防三大隊吳指導來校做消防報告并組織學生參加實戰演練，提高學生突發事件處理能力。

（八）增強后勤服務意識，努力改善辦學條件。

本著“管理育人、服務育人”的宗旨，總務處以精細的管理和優質的服務，為教學服務，為學生服務，為學生提供了健康成長的良好空間。倡導節約，加強教學軟環境建設。引導節約資源從點滴做起，發動學校師生從身邊小事做起，節省用電，節約用水，節約用紙。本學期學校又多渠道籌集資金，不斷加強教學軟環境建設，每個班配備了影碟機、投影儀、大屏幕高清液晶智能電視、U盤，辦公室實現了網上辦公。投資17萬元為教師新建宿舍200平方米，投資7萬元為2號樓修建了消防應急通道。

2013年下期的工作思路和主要任務

下學期打算：

1、深化課堂教學改革，優化課堂教學結構，抓好校風、教風、學風，摸索符合跨世紀雙語學校特色的“五環節”教學模式。推行常態聽課、隨堂達標，所學內容達到“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。

2、進一步強化師德教育。利用寒暑假及教師學習時間，深入開展“學規章，強責任，樹師德”專項教育活動，引導廣大教師立足崗位、修師德、鑄師魂，愛崗敬業，勤于奉獻。

4、加強班主任隊伍建設。積極采取多項措施，從深化責任意識、強化專業培訓、加強科研能力、改善評價機制等方面促進班主任的專業化提升。

5、強化硬件設施配臵，不斷優化軟環境建設，營造具有特色的校園文化。一是暑假準備再購臵校車兩部，解決明港周邊鄉鎮適齡兒童和留守兒童上學問題；二是借棚戶區改造的東風，學校準備向東征地15畝，建標準200米塑膠跑道的操場，給學生課余時間活動更大空間。

任重道遠須奮蹄，風正潮平好揚帆。當前，良好的校園環境和社會評價為我校教育大發展提供了千載難逢的良好機遇，面對機遇，我們要“相依長風沖巨浪，敢立潮頭唱大風”。在上級領導的正確指導下，圍繞跨世紀雙語學校發展規劃，凝心聚力，樂于奉獻，開拓創新，以更飽滿的熱情，以更高昂的斗志，以更科學的態度，以更扎實的工作，為辦人民滿意教育、促世紀雙語學校健康和諧科學發展做出新的更大貢獻。

謝謝大家！

2013年6月20日

第二篇：科學謀劃求發展奮力實現新跨越2011.6

2010---2011年下學期期末工作總結會上的講話

尊敬的各位老師，大家上午好！

回顧2010—2011學學校工作，我們雖然忙碌，但卻充實；雖然艱辛，但卻欣慰。回眸2011，我們問心無愧地面對自己的辛勤付出，滿懷激情地分享自己的收獲，我們欣喜地發現，在平凡而忙碌的日子里，學校的人際關系融洽和諧，辦學條件不斷改善，辦學質量不斷提高，辦學品位不斷提升，社會影響越來越高！在此我代表學校全體師生、代表學校全體領導班子成員，對辛勤工作、無私奉獻、勤懇敬業的全體老師表示衷心的感謝！感謝您們對學校工作的理解支持，感謝您們對我的理解寬容，感謝您們對學校發展作出的重大貢獻！

現在，我從以下七個方面，將一學年來學校工作進行小結：

（一）確立品牌建設理念，特色求發展。

今年是學校新領導班子開展工作以來的第一年，學校以學習實踐科學發展觀和創先爭優活動為契機，在市委宣傳部、市教體局的正確領導和親切關懷下，全體教師凝心聚力、團結協作、拼搏進取，勇攀高峰，圍繞“欲成才先成人”的核心理念，努力追求2011年中考保五爭四的工作目標，確立了品牌建設理念，堅持特色創建提升辦學品位、外樹形象提升學校影響、內強素質提高教師專業化水平，開展特色活動提高學生綜合實踐能力，使學校各項工作再上新臺階。

1、特色求突破，品牌謀發展：

學校立足實際辦教育，追求特色求發展。本學期每周一下午開展了六個興趣小組，讓學生在學中玩，在玩中學。英語組教師還在日常教學中時刻注意培養學生的英語學習興趣，組織學生開展學唱英文歌、看英文電影、識讀游戲介紹、午間收看CCTV-10《Outlook English》等活動，收到良好效果。在全國英語能力大賽中，每年都有學生獲獎。去年八年級的周學文、九年級的周楚平等同學獲九江一等獎。周楚平同學還獲全國物理知識競賽二等獎。學校陽光體育活動和競技活動積極開展，保證學生每天戶外鍛煉一小時。做好男女學生籃球隊的訓練和參賽工作，男子籃球隊在市中學生“三人制”籃球賽中獲第三名。2010年我校被評為江西省安全文明學校、瑞昌市德育示范學校、瑞昌市安全管理達標學校。2011年6月1日，瑞昌市素質教育示范學校評估小組來我校檢查指導工作，對我校素質教育實施情況予以充分肯定和高度評價，并積極鼓勵和推薦我校申報九江市素質教育示范學校。

2、積累經驗，提升影響：學校立足實際辦教育，追求特色求發展的成功經驗先后在《瑞昌教育通訊》《瑞昌市教育網》《瑞昌報》《九江日報》等報刊雜志、網絡媒體及市電視臺上予以宣傳推廣，3月24日，江西省教育電視臺來我校拍攝興趣小組活動開展情況，校園文化建設情況，在教育界形成了初步的社會影響。

（二）默默耕耘，無私奉獻，用愛心與真誠繪就精彩華章。

我們一些年齡稍大、身體狀況不是太好的教師，始終堅守教學一線，帶病堅持工作，不提要求，不計得失，榜樣示范，充分發揮了傳幫帶的作用（馮國興、詹建善、蔣豐軍、王友禮等）；有的老師顧不上上小學的孩子（葛蘇、周慶猛等）；有的老師顧不上年邁體弱多病的老人（周桂萍、柯華鋒等）、有的顧不上身體不適的愛人（余澤禮、柯海燕）……但大家都毫無怨言，任勞任怨，這就是教師職業道德的最好詮釋。是你們，讓我感動！

日常教學工作中，我們常常能看到龐楚橋、蔡紅芳、王中華等班主任一絲不茍地管理班級；常常看到鄧偉、鄧必生、周平寶等老師認真指導田徑隊及興趣小組活動；常常看到黃惠權、何中海等老師熱心為集體、同事服務；也常常看到教務處、政教處、總務處、教研處等處室為學校的各項創建或臨時性工作犧牲了許多休息時間……盡管學校創建迎檢項目多，還有部分教師由于多種情況導致上課常常發生變化，但很多老師沒有因接受學校臨時性工作而產生怨言，沒有教師因個人事務而影響集體工作。我們不會忘記所有老師充分發揮主人翁精神，不怕苦、不嫌臟，齊心合力為學校辦事的場面，也不會忘記我們的教師在各類參賽前夕加班輔導訓練的場面，更不會忘記更多的教師舍小家為大家，為了學校的發展而不懈的努力的感人情景。是你們，讓我激動！

在這里我代表學校向為我校發展默默耕耘、不計酬勞、無私奉獻的老師們再次表示最誠摯的感謝！

（三）健全制度，優化管理，提高工作效益。

1、加強領導班子隊伍建設，提高業務管理水平。為加強班子建設，暑假期間調整領導班子，通過民主推薦1名中層干部王微副主任到政教處工作。在整個隊伍建設上，學校明確要求班子成員要轉變管理方式，變“被動管理”為“主動管理”，在“精、細”方面下功夫；每天撰寫辦公日志，實行每周校務辦公會制度，增強了工作責任。

作為學校領導干部，有責任就有付出；有付出就應該有回報。除了認真完成分管工作，吳豐清、王微還兼任班主任，絕大多數班子成員擔任九年級畢業班的課程，他們的工作量，他們的勞動強度是有目共睹的。不僅如此，在教學常規的完成，在學生輔導、在課堂教學、在教學成績、在班級管理等各方面，他們工作都是優秀的！

作為上傳下達起傳承紐帶作用的教研組長，能團結帶領本組教師模范遵守學校規章制度，在教研常規活動開展、臨時工作安排、學校形象宣傳等各項工作中，身體力行，為教師做出了榜樣。范利敏等。

2、健全規章制度，實行民主管理、精細管理。堅持校務、財務公開制度，充分發揮工會組織的監督職能，使學校管理更加民主，更加透明。工會組織充分發揮聯系群眾紐帶作用，組織廣大教師為學校發展獻言獻策，積極開展形式多樣的教工文體活動，舉行了慶“元旦”聯歡晚會、文理科教師籃球比賽、教工乒乓球比賽，女教工一分鐘跳繩、仰臥起坐比賽活動等；兩次與高豐小學舉行校際籃球賽和乒乓球賽，通過各種形式的文體鍛煉，讓運動成為習慣，讓生命更加精彩。重陽節工會邀請離退休教師來校聚會交流，見證學校精彩業績，共享學校發展成果。我校被市總工會評為2010全市“決戰工業300億，建功當好主力軍競賽”德育示范學校。

3、重視黨建工作，扎實深入地開展創先爭優活動，取得了階段性成果。黨支部開展創先爭優活動，強化黨員責任意識，展現黨員模范作用，并組織黨員過好組織生活，積極引導青年教師向黨組織靠攏。本王友禮轉為正式共產黨員，周宇元成為預備共產黨員，李俊萍發展為入黨積極分子，柯華鋒、吳豐清分別評為鎮、局級優秀共產黨員。

（四）提高認識，深化研究，積極推動教育教學改革。

學校始終把教師的發展放在首要的位置，為教師搭建平臺，努力讓每個教師都有自我完善和自我提高的機會，形成教師培養綠色通道。在培養經費、聘請專家指導、制度保障等方面給予大力支持，積極探尋“專家引領、同事互助、個人反思”的教師培養實施途徑，加強校本培訓力度。

這一學年，學校名優教師脫穎而出。教研處每周安排了固定的教研活動時間，教研內容豐富，活動形式多樣，既有以開展優質課賽課活動為載體的說—授—評活動，又有結合各教研組實際組織教師進行的理論學習。既安排有觀看全國特級教師的優秀授課實錄光碟，也安排有觀摩本校教學經驗豐富、教學質量較高的教師公開教學課。建立師徒結對導師制度，開展教師素質比武、讀書交流活動、優秀課件制作、試卷命題研討活動等。學校還采用“走出去，請進來”的方式，加強對教師的培養，積極為教師搭建學習、交流、展示、提升的平臺，有效地促進了教師們的研究意識和對自我價值的追求，拓展了教師思路，提高了教師的研究能力，豐富了教師實踐體驗。今年5月5日邀請九江市教科所生物、地理教研員來我校聽課、評課，開展專家與一線教師零距離學習交流活動。四中、洪

一、碼頭、肇陳等學校不同學科教師分別來我校取過經，我校也組織過政治、生地、數學等學科教師外出學過習。黃琴老師在中華書局杯語文優質課比賽中榮獲瑞昌市二等獎，蔡紅芳老師參加初中英語學科說課比賽獲二等獎，吳豐清副主任代表瑞昌市參加了九江市的物理學科說課比賽并獲二等獎。葛蘇老師代表瑞昌市參加了九江地區的數學學科說課比賽，并獲得一等獎。另外，在今年的各級各類論文、課件制作、輔導學生競賽等評比中，我校教師成績顯著，碩果累累。吳豐清輔導周楚平全國物理競賽二等獎，李俊萍榮獲“尊重學生、待生如友”主題師德師風演講比賽三等獎。蔣豐軍、馮漢寶等老師多篇論文全國、省、九江市一二三等獎。

這一學年，教學常規求實效。學校以“五環節”教學法為課堂教學改革突破口，要求全體教師將先進的教學思想和理念轉化為實際的教學行為，把每一堂課都上成優質課，切實提高課堂教學效率。通過單元優質課、推門聽課等形式，落實課堂教學常規。同時，做好教學常規檢查，并將檢查結果納入每月考評。通過檢查發現，備課認真，書寫規范，教案詳細的教師有：柯銀定、柯芙蓉；作業批改仔細，作業和考試次數足量，批改評語實用的教師有：馮國興、葛蘇、范利敏、王微等。虛心學習態度認真：（態度決定成敗，等悉心輔導）等。

（五）重視班主任隊伍建設，凸顯傳統德育特色。

加強德育研究，不斷提升班主任隊伍的管理水平。為全面提升班主任工作能力，定期召開班主任工作例會與經驗交流會，組織觀看模范班

主任經驗講座。１１月2日政教處率領全體一線班主任赴瑞昌一中聆聽房善朝教授感恩教育大型演講會，現場感受了如何引導學生理解老師，感恩父母，反思自己，遠離網絡，珍愛生命等，如何從感恩角度激發學生的發奮意識和學習的動力，受益匪淺。暑假，陳緒明、龐楚橋參加市教體局班主任培訓。

抓好常規管理。常規工作是學校德育工作的重要組成部份，除每周一堅持升旗儀式外，還通過值周領導、教師、值日學生對全校進行常規工作檢查，檢查的內容涉及班級衛生、眼保健操、、黑板報、安全違紀違規情況、晚上就寢紀律情況等。通過班級流動紅旗評比，本學期，獲得班級量化前三名的班主任是：

以活動為載體，促進學生全面發展。在充分發揮課堂教學主渠道作用的基礎上，利用各種重大節日組織系列活動，對學生進行德育教育。在慶祝建黨90周年系列活動中，組織了國旗下主題講話、演講、征文等活動，引導學生以實際行動提高素質，來表達對黨的愛。學校文藝宣傳隊排練大型舞蹈《鮮花陪伴你》，積極參加瑞昌市首屆青少年藝術節。在建黨90周年“新華杯”主題讀書活動中，七（1）徐紫丹同學榮獲二等獎。

（六）平安和諧校園建設見成效。

學校充分利用國旗下講話、廣播站、宣傳窗、文化長廊的教育功用，進一步增強安全工作的法制觀念，切實做到學校發展與學校安全兩兼顧，通過簽訂安全工作責任書，做到領導落實、崗位落實、措施落實。積極采取各種預防措施，強化校舍、教育教學設施、師生活動等的安全工作，多次組織人員檢查學校的安全狀況，從而確保了學校平安。政教處在學生中積極開展“五查”活動，即查攜帶通訊工具、查頭發服飾、查攜帶不健康音像制品與書刊、“零點行動”查烏石街網吧等等。做好流腦、流感和血吸蟲病的防控工作和飲食安全教育，定期檢查和不定期抽查食堂飯菜和小店食品，堅決杜絕了“三無”食品和腐爛變質飯菜向學生銷售。去年11月中下旬，工會和政教處分別聯系市中醫院和高豐醫院對全體教師和學生進行了體格健康檢查。開展師生緊急事件疏散及救護演習、住校生安全逃生演練，開展交通安全教育、節假日安全教育等，避免和減少了安全事故的發生。在外來社會青年擾亂學校正常教學秩序突發事件處理過程中，黃海洋副校長、王友禮、王微等主任以學校利益為重，處事冷靜、靈活應變，一致對外，效果良好。

（七）增強后勤服務意識，努力改善辦學條件。

本著“管理育人、服務育人”的宗旨，總務處以精細的管理和優質的服務，為教學服務，為學生服務，為學生提供了健康成長的良好空間。

1、倡導節約，加強教學環境建設。引導節約資源從點滴做起，發動學校師生從身邊小事做起，節省用電，節約用水，節約用紙。本學期學校又多渠道籌集資金，不斷加強教學環境建設。暑期對辦公室進行升級裝修，各辦公室裝備10兆光纖，更新所有辦公桌椅等。學校還準備

為各班教室安裝班班通，為每位教師配備4G的U盤，徹底改變了高豐中學辦學條件落后的現狀！

2、規范收費行為，積極籌足資金，用足用好每一分錢，切實解決學校發展中存在的基礎設施建設問題。學校加快配套設施改造步伐，添置學生鐵床100張，率先在學生宿舍里安裝并使用空氣源熱水器，去年9月底九年級師生全部搬遷到新學生宿舍，徹底地解決了師生住危房的問題。投資２０多萬元改造完成近3000平方米的場地硬化和１５0米的瀝青跑道鋪設工作，為更好地開展陽光體育運動，增強學生體質創造了優越條件。對新操場邊上的圍墻進行了拉毛刷漆，為校園文化建設提供了宣傳陣地。購置并安裝了近150個座位的用餐桌椅，為廣大師生提供了更優質的后勤服務。對校園綠化作了適當調整，增加校園綠化覆蓋率。

任重道遠須奮蹄，風正潮平好揚帆。當前，良好的校園環境和社會評價為我校教育大發展提供了千載難逢的良好機遇，面對機遇，我們要“相依長風沖巨浪，敢立潮頭唱大風”。在上級領導的正確指導下，圍繞高豐中學的發展規劃和工作目標，凝心聚力，樂于奉獻，開拓創新，以更飽滿的熱情，以更高昂的斗志，以更科學的態度，以更扎實的工作，為辦人民滿意教育、促進高豐中學健康和諧科學發展做出新的更大貢獻。

最后，祝各位老師假期愉快，心想事成，全家幸福！

2011年7月2日

第三篇：奮力實現縣域經濟發展新跨越[定稿]

奮力實現縣域經濟發展新跨越

縣域經濟是國民經濟的重要基礎和支撐力量，是構建中部崛起戰略支點的重要基石。近年來，全省縣域經濟發展取得了很大成績，但仍然存在一些突出的矛盾和問題，與沿海發達地區和周邊先進省份相比，我們的差距很大。我們一定要發揚已有的成績，不自滿、不松懈、不停頓，把握新機遇、解決新問題，繼續打基礎，實現大發展，爭取新跨越。

在新的起點上促進縣域經濟發展，必須堅持以科學發展觀為指導，在實踐中正確處理好以下幾個關系：一是正確處理“好”與“快”的關系，實現又好又快發展。要在加快發展的過程中，注意優化結構、節約資源、保護環境，堅持好字優先、好中求快，把“好”與“快”統一起來。二是正確處理內生型發展與外源型發展的關系。既要向內使勁，積極培育壯大各類市場主體，加大體制機制創新力度，形成內生型增長機制。又要善借外力，堅定不移地擴大對內對外開放，在提高開放水平、發展開放型經濟方面取得突破性進展。三是正確處理工業化與農業產業化的關系，形成以城帶鄉、以工促農的長效機制。要牢固樹立加快工業發展的觀念，同時特別注意與農業產業化的發展相結合，尤其要注重發展農產品加工業。四是正確處理發展經濟與改善民生的關系，促進經濟社會協調發展。在加快經濟發展的同時，更加注重社會事業的發展，更加注重保障和改善民生，更加注重促進社會和諧。

當前，一些地方不同程度地出現了融資難、用地難、招工難等問題。對此，我們一方面要正視，另一方面要解放思想、拓寬思路，用改革的辦法、開放的思路來解決。要改善信用環境，培育優勢企業，積極爭取銀行支持，同時創新融資機制和手段，用市場的辦法拓寬融資渠道，利用資本市場擴大資金來源，努力緩解資金難題。要堅持節流和開源并舉，多方面增加土地供應，努力保障正常的用地需求。要加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，完善有利于科技成果轉化的體制機制，加強黨政人才、專業技術人

才、企業經營管理人才、高技能人才和農村實用人才五支隊伍的建設，使人才總量、結構、素質與縣域經濟發展需要相適應。要持之以恒地改善發展環境，首先從省里抓起，從省直部門抓起。

各級領導干部要以強烈的事業心和高度的責任感，加強領導、轉變作風、狠抓落實，努力開創縣域經濟發展的新局面。要著力提高領導和服務縣域經濟發展的能力和水平，把經濟工作的著力點轉到主要為各類市場主體服務上來，把主要精力放在謀改革、促發展、抓落實上，放在為基層和群眾解決實際困難和問題上。要加強督促檢查，確保省委、省政府支持縣域經濟發展的各項政策措施不折不扣地落到實處、落到基層。要樹立正確的用人導向，建立健全激勵機制，鼓勵縣鄉干部扎根基層、艱苦創業。■

第四篇：認真總結促發展 科學謀劃新跨越

認真總結促發展 科學謀劃新跨越

――寫在年終總結之際

時下正值年終歲末，各個單位都有一項要做的事情，那就是總結一年的工作得失、籌劃來年的目標任務。對于平陰來說，今年是“十一五”收官之年，也是“干事創業、跨越發展”的起步之年，明年是“十二五”開局之年，更是“干事創業、跨越發展”的關鍵之年，因此要總結過去、看到成績、尋找不足，展望未來，長遠謀劃，做到認真總結促發展，科學謀劃新跨越。

做好年終總結要注意“三忌”：一忌“博士買驢”。這則故事來源于顏之推《顏氏家訓·勉學》，講的是有個博士，熟讀四書五經，有一天到市場上去買一頭驢。雙方講好價后，要寫一張簡單的契約，只要寫上某月某日，誰賣給誰一頭驢，收了多少錢，也就完了。可他寫老半天，一連寫了三大張紙，還沒有寫到“驢”字，盡是些和買驢無關的廢話。因此，寫總結要以服務工作為根本目的，實事求是地進行，不能陳文冗句，要盡可能寫得精煉些，不要再出現“博士買驢”式的無關痛癢的笑話了。二忌 “數字游戲”。進行年終總結，要反映本各類工作情況，從量的角度反映一年來的工作實績，并為單位或上級領導機關籌劃安排今后的工作提供依據。但有的單位或個人喜歡搞“數字游戲”，羅列數字以顯示成績，其中不免存在弄虛作假的不良現象，讓人不敢相信。對此，要摒棄私心雜念，一是一，二是二，必須實事求是，不唯數字論英雄。三忌“霧里看花”。年終總結時，單位和個人都要針對工作中存在的問題，提出一些改進措施，以便來年工作取得更大的進步。可是，有些單位總喜歡制定出一些不切實際的工作目標，如果這些目標年終達到了，當然是好事，而結果往往是連喊口號的一些單位和個人都忘了自己年初提過什么樣的目標，讓人感到失望。當然，要求高一點是值得肯定的，但一定要有針對性、實效性和可行性，有的放矢，實事求是。

做好年終總結要做到“三善”：一是善反思。這里說的反思是通過對工作的回顧和總結，看到自己的差距和不足，從而警醒自己、激勵自己。當前，各項工作千頭萬緒，任務繁重而艱巨，面臨的矛盾和困難層出不窮，在工作過程中出現一些問題在所難免。利用年終總結的機會，多看、多聽、多查，全面認真尋找差距，誠懇傾聽批評意見，從而使自己始終保持清醒的頭腦，激發不斷進取的動力。二是善提煉。年終總結不是記“流水賬”，僅把所做的工作按順序列一遍是不夠的，而是要“吹糠見米”、求真務實，要在梳理的基礎上認真提煉，經過“去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里”，發現帶規律性的東西，把扎實管用的經驗總結出來，使之上升為指導工作的新理念、新思路、新舉措，實現從實踐到理論再到實踐的認識飛躍，不斷提高年終總結的科學性和有效性。三是善籌劃。發現問題是水平，揭露問題是黨性，解決問題是政績。年終總結的最終目標是要在總結的基礎上把來年的工作籌劃好，把存在的問題解決好。在工作的籌劃中，應注重同過去的工作搞好銜接，注意以科學發展觀為指導，開闊視野，前瞻未來，自覺處理好方方面面的關系，使工作計劃更具科學性、可行性；注意吸取群眾的智慧，以不恥下問的誠意、虛懷若谷的度量，多方征求意見，集思廣益，使工作籌劃的過程真正成為統一認識、凝聚力量的過程。對查找出的問題，應認真梳理歸類，能解決的抓緊解決，力求早整改、早見效。對一時難以解決的問題，可以說明原因，創造條件加以解決；對那些迫在眉睫的問題，等不得靠不得，必須采取超常舉措，分秒必爭與時間賽跑，寸土不失與短板較量，為實現來年工作的新進步打下扎實的基礎。

回顧今年，我們驕傲與自豪；展望來年，我們自信與期待。我們相信：平陰的各項事業一定能實現新的跨越，我們的明天一定會譜寫出更加壯麗的詩篇。

（縣委黨校趙詩強）

第五篇：站在新起點，謀劃新發展，實現新跨越

在金猴報喜的洋洋喜氣中，我們盤點羊年沉甸甸的碩果，感到無比的欣慰和自豪，也令人激情澎湃！一年來，公司上下按照“三年翻番”的要求，圍繞做優做強的目標，緊緊抓住生產經營和基建技改兩條主線，發揚“革舊鼎新、慎終如始”的新鋼精神，深入開展“創業、創新、創效”活動，搶抓市場機遇，創新工作思路，克服不利因素，戰勝各種困難，巨大的付出，獲得了豐厚的回報。成績的取得，是上級組織和領導關心、支持的結果，是全體新鋼人艱苦奮斗、勇于拼搏、與時俱進的結果，是廣大干部、員工和家屬辛勤汗水的結晶。過去的成績有目共睹，今后的工作任重道遠，我們應當看到，公司要持續健康快速發展，在新的環境條件下再鑄輝煌，實現“精品基地”、“優強企業”兩大目標，前面還有更艱難的路要走，還要做更大的努力、更艱苦的工作。

大地回春，萬象更新。我們有充分的理由堅信，有上級組織和領導一如既往的關心和支持，有經過四十多年拼搏，心齊、氣順、人和、勁足的全公司廣大干部員工，以及已經構筑和正在構筑起來的公司持續健康快速發展的平臺，我們就沒有什么艱難險阻不能克服和戰勝，我們新鋼公司一定會朝著既定的目標奮力前行，廣大干部員工和家屬也必將在收獲成功、收獲喜悅的同時，收獲幸福生活和美好未來。

在新的一年里，我們要緊扣艱難之年正作風、拼搏之年鼓干勁、關鍵之年攻指標、決勝之年創佳績的工作主題，凝聚人心、鼓舞士氣、破解難題、多創效益。要繼續弘揚和光大“革舊鼎新、慎終如始”的新鋼精神，與時俱進，將新鋼精神落實和體現到我們的思想行為與工作實踐中去，促進企業生機盎然，各項工作蓬勃開展。

在新的一年里，我們要大力推進改革創新，努力構建較為完善的現代企業制度、現代產權制度和現代企業管理體系，健全法人治理結構，堅持體制改革和機制轉換并重，著力構建和形成推動公司全面、快速、協調和可持續發展的內在動力和長效機制，增強企業的市場競爭能力、科技開發能力、抗御風險能力。

在新的一年里，我們要高度重視和解決生產經營、基建技改中的深層次問題，抓住主要矛盾和關鍵環節，嚴密組織，環環緊扣，穩定運行，努力提高經濟運行的質量和效益。要高度關注“兩個市場”，圍繞“保質保量保價”的目標，從戰略上考慮建立穩定或相對穩定的資源型企業，確保物流渠道暢通。要以系統優化、節能降耗，內部挖潛增效為主攻方向，大力組織科技攻關，力爭主要技術經濟指標有較大幅度提升，不斷拓展公司贏利空間。

羊歌盛世方報捷，猴舞新春又吉祥。同志們，XX年我們將面臨著新的、更為嚴峻的挑戰，也面臨著新的、事關深遠的發展機遇。為了公司的美好未來，為了員工的美滿生活，讓我們緊密團結起來，認清形勢，振奮精神，昂揚斗志，勵精圖治，乘勢而上，用我們的勤勞和智慧，用我們的辛勤和汗水，站在新起點，謀劃新發展，實現新跨越，為早日把公司建設成為中國南方建材精品基地和現代優強鋼鐵企業而奮斗！

最后，恭祝大家新春愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福！