第一篇：市委書記王愛民同志在市委常委(擴大)會上的講話(要點)

市委常委（擴大）會議強調(diào)，認(rèn)真貫徹省委書記張慶黎講話精神進(jìn)一步加強常委會自

身建設(shè)在繼承發(fā)展創(chuàng)新中乘勢而上

（記者張文學(xué)）12月8日上午，市委召開常委（擴大）會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委書記張慶黎一系列重要講話精神和省委近期出臺的有關(guān)制度規(guī)定，研究深入貫徹落實省第八次黨代會精神、加強常委會自身建設(shè)的意見，并對當(dāng)前工作進(jìn)行安排部署。市委書記王愛民主持會議并講話。市委常委、秘書長李鳳剛傳達(dá)講話精神。

會議強調(diào)，省委書記張慶黎同志到河北工作后的一系列重要講話，特別是在邢臺調(diào)研和省第八次黨代會期間在邢臺代表團討論時的重要指示，非常符合邢臺實際，對邢臺的工作具有很強的針對性和指導(dǎo)性。我們一定要對照張慶黎同志提出的要求，一條一條地落實好、解決好，把邢臺的事情辦好。

王愛民指出，近幾年來，我市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)都已進(jìn)入發(fā)展快車道，成為歷史上發(fā)展最好的時期之一。我們要堅持繼承、發(fā)展、創(chuàng)新的工作方針，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，保持各項工作的連續(xù)性，在已有良好基礎(chǔ)上乘勢而上、再創(chuàng)輝煌，為建設(shè)“經(jīng)濟強省、和諧河北”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

王愛民強調(diào)，邢臺發(fā)展好不好，核心在于市委常委會建設(shè)得好不好。在今后工作中，市委常委會要把握正確的方向，旗幟鮮明地做到“五個堅決”：堅決與省委保持高度一致，對省委的決策部署，要做到學(xué)習(xí)貫徹不走樣、落實執(zhí)行不變通，確保省委精神在我市得到不折不扣地貫徹落實；堅決以經(jīng)濟建設(shè)為中心，抓住省第八次黨代會提出的對黑龍港流域等地區(qū)實施政策傾斜和加大支持力度的機遇，發(fā)揮東出西聯(lián)的區(qū)位優(yōu)勢和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級帶來的潛力釋放優(yōu)勢，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提升經(jīng)濟實力；堅決踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，時刻把百姓的冷暖安危放在心上，以為民謀利為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點；堅決把穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”，大力提高社會管理水平，切實做到合理訴求解決到位、生活困難幫扶到位、過高要求教育到位、無理糾纏穩(wěn)定到位、觸犯法律處理到位，為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護(hù)航；堅決以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體加強黨的建設(shè)，把創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)化為廣大干部的精神品質(zhì)和價值追求，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)水平。

王愛民強調(diào)，市委常委會要對一些事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)的重大課題進(jìn)行深入研究，重點破解“八大課題”。一是探索思想解放新路徑。通過外出看、橫向比，使廣大干部群眾豐富頭腦、開闊眼界、深度自省，重點解決好膽子不大、標(biāo)準(zhǔn)不高問題，將思想和行動統(tǒng)一到推進(jìn)邢臺振

興上來。二是完善常委會工作機制。進(jìn)一步完善市委常委會議事規(guī)則和決策程序，通過嚴(yán)格紀(jì)律約束，加強溝通協(xié)調(diào)，強化全市一盤棋思想、共同促發(fā)展的合力。三是完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理機制。探索建立縣級領(lǐng)導(dǎo)班子考核末位淘汰機制，完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考評體系，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)機制。抓好“效能邢臺”建設(shè)，形成事事有人管、人人有專責(zé)、出事必問責(zé)的機制；強化“反向激勵”，解決好吃拿卡要問題。五是完善項目建設(shè)機制。強化領(lǐng)導(dǎo)干部分包重大項目機制，強化觀摩督導(dǎo)機制，以項目建設(shè)凝聚力量、優(yōu)化環(huán)境、檢驗工作。六是完善和諧維穩(wěn)體系。以社會管理創(chuàng)新為統(tǒng)攬，扎實推進(jìn)信訪維穩(wěn)工作，強化社會治安綜合治理，完善社會誠信體系，延伸群眾工作觸角，最大限度增加和諧因素、減少不和諧因素。七是創(chuàng)新黨建工作方式。探索加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的有效方法，加強干部梯隊建設(shè)，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，建立起以內(nèi)生型績效管理為核心的黨政部門創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。八是構(gòu)筑科學(xué)發(fā)展大平臺。加快完善園區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施，科學(xué)搞好園區(qū)功能分區(qū)，努力把園區(qū)建設(shè)成為加快發(fā)展的先行區(qū)和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的示范區(qū)。

王愛民要求，市委常委會要堅持“六個嚴(yán)守”，確保建設(shè)一個清正廉潔的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體。嚴(yán)守政治紀(jì)律，按照省委“約法八章”要求，確保有令必行、有禁必止；嚴(yán)守組織人

事紀(jì)律，做到不封官許愿、“跑風(fēng)漏氣”、干預(yù)下級干部任命；嚴(yán)守經(jīng)濟工作紀(jì)律，不干預(yù)和插手工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動；嚴(yán)守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到“一崗雙責(zé)”，抓好班子，帶好隊伍，不為親友及身邊工作人員謀取私利；嚴(yán)守廉潔自律各項規(guī)定。把黨紀(jì)政紀(jì)作為“高壓線”、“防火墻”，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，保持為民、務(wù)實、清廉的公仆本色；嚴(yán)守民主集中制，凡“三重一大”事項，都經(jīng)集體研究決定。

王愛民強調(diào)，現(xiàn)在到年底只有不到一個月時間。希望大家振奮精神、各司其職，分頭抓好工作落實，特別是要抓緊抓好安全生產(chǎn)、食品藥品、環(huán)境保護(hù)、土地紅線、民生保障、社會維穩(wěn)等“底線”工作，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

市人大常委會、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公檢法三長，市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志列席會議。

第二篇：王三運同志在六安市委常委專題民主生活會上的講話

王三運同志在六安市委常委專題民主生活會上的講話

根據(jù)省委統(tǒng)一安排，省委常委和部分省領(lǐng)導(dǎo)在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中各聯(lián)系一個縣，同時參加這個縣所在市的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。省委安排我聯(lián)系霍山縣，是我自己點的。我過去長期在山區(qū)、老區(qū)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)工作，對這類地區(qū)有一種特殊的感情。六安是革命老區(qū)，是我到安徽工作來的第一站，所以，我在感情上對六安非同一般，在工作上對六安也是很重視的。今天來參加市委常委專題民主生活會，聽到各位的發(fā)言，感覺收獲很大。我講三點感受。

第一，對專題民主生活會的感受。這次民主生活會開得很好，很有質(zhì)量。一是很認(rèn)真。會前，大家做了充分的調(diào)查研究，開展了深入的談心交心活動，廣泛聽取了各方面的意見和建議，特別是根據(jù)中央精神和省委要求，就干部群眾反映比較突出的問題，認(rèn)真分析檢查，對不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的問題，進(jìn)行了認(rèn)真的剖析和對照。每個同志都經(jīng)過了深入思考，分析檢查很有針對性，沒有離開自己承擔(dān)的責(zé)任，對存在的問題都是嚴(yán)肅對待，不回避、不遮掩。二是能交心。大家談的都是心里話、心底話，不是套話、白話。大家根據(jù)自己的所思所想，根據(jù)自己工作上的得與失，緊緊抓住六安經(jīng)濟社會發(fā)展特別是科學(xué)發(fā)展進(jìn)程中的成績和經(jīng)驗、困難和不足，進(jìn)行坦誠交流。不足就是不足、成績就是成績、困難就是困難，努力的方向和態(tài)度講得都很明確。三是重剖析。按照中央和省委要求，大家對深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的問題進(jìn)行了深入剖析，找問題找得比較準(zhǔn)，提措施提得比較實，對下一步發(fā)展的考慮符合實際?？傊@個民主生活會是高質(zhì)量的，不是泛泛而談，不是遮遮掩掩，不是攬功諉過，也不是避重就輕，沒有虛偽表面的東西，能夠觸及到一些深層次的矛盾，能夠剖析到存在的不足，能夠看得見科學(xué)發(fā)展當(dāng)中的一些困難和矛盾。只要大家能夠按照所剖析的問題、所對照的要求、所提出的整改目標(biāo)來抓好今后的工作，我相信一定會從思想上、實踐上把推進(jìn)科學(xué)發(fā)展躍升到一個新的水平。

第二，對六安市委常委班子的印象。無論是從你們所表述的、我們所觀察的，還是從群眾反映的、組織部門掌握的情況，都可以看出六安市委常委這個班子是一個有凝聚力、戰(zhàn)斗力、發(fā)展力的班子。一是團結(jié)。不僅黨政班子團結(jié)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)，而且?guī)滋装嘧佣己?/p>

團結(jié)。剛才，市人大、政協(xié)的同志講話雖然短，但都很真誠、很中肯，對班子的團結(jié)是高度評價的，對班子的工作也是充滿信任、充滿期待的。如果對班子不能信任、無所期待，那這個班子就沒有威信，工作也搞不好。這種信任和期待的基礎(chǔ)就是團結(jié)。團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)，是抓好發(fā)展的基礎(chǔ)，一定要堅持、要珍惜。二是為民。把工作的出發(fā)點和落腳點，都緊緊定位在讓六安人民早日過上更加富裕美滿的新生活上，把不斷實現(xiàn)人民群眾的新期待放在心上。三是敬業(yè)。對促進(jìn)六安又好又快發(fā)展，盡快改變欠發(fā)達(dá)的面貌，大家是盡心竭力、嘔心瀝血的，是充滿著責(zé)任感和事業(yè)心的。在事關(guān)六安經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題上，大家既立足當(dāng)前，又著眼長遠(yuǎn)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不分你我、不分彼此，個個以身作則，履職盡責(zé)，有一種蓬勃向上的發(fā)展勁頭。在欠發(fā)達(dá)地區(qū)工作，就是要有這種拼搏的精神，要有人一之、我十之的精神。我們要無愧于黨和人民，首先要在工作勁頭上無愧于黨和人民。在這個地方工作，就是要比別人付出得多。如果我們不付出更多的努力，那么我們的差距就會越來越大。在這方面，六安市委做得很好，是敬業(yè)的。敬業(yè)不敬業(yè)，遲早會在工作上體現(xiàn)出來，不敬業(yè)，工作缺乏激情和熱情，一系列問題就會暴露。偶然當(dāng)中有必然性，平時不敬業(yè)、不抓好工作，積累的問題會算總賬。即使一段時間好像平安無事、安然無恙，到一定時候也會總爆發(fā)。無論是發(fā)展、穩(wěn)定、用人，都有一個積累的過程，好的積累就是發(fā)展的不斷向上，壞的積累就是矛盾的集中爆發(fā)。四是務(wù)實。就是作風(fēng)務(wù)實、工作務(wù)實，沒有搞那些作秀的花花點子，沒有提那些好高騖遠(yuǎn)、不切實際的口號，沒有搞虛假繁榮的宣傳，實實在在地干工作，扎扎實實地為百姓。五是氣正。既講團結(jié)和諧，也講原則正氣，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得是緊的、抓得是好的。有幾位同志在對缺點的剖析中，講到有時候過于嚴(yán)厲、過于直率，我認(rèn)為這不是缺點。敢于直率、敢于批評、工作虎虎有生氣，這不是缺點，是優(yōu)點。遇到問題交流直率一點、對待下面嚴(yán)厲一點，在當(dāng)前形勢下特別需要?？吹絾栴}，看到不足，不敢說、不去說，患得患失，這是黨性不純的表現(xiàn)。好人主義盛行，是不正之風(fēng)的表現(xiàn)。當(dāng)然，不是說不要方法，我們要有方法、要講效果，但我們敢于直面問題、敢于指出問題、敢于嚴(yán)格要求、敢抓敢管，這樣風(fēng)氣才能正。如果碰到問題都不說，都不指出問題，別人有缺點、有毛病也不提醒提醒，到了最后甚至幸災(zāi)樂禍、落井下石，這不是同志之間的感情。同志之間不要妒嫉，看到別人有長處佩服、仰慕、向他學(xué)習(xí)，有這種心態(tài)的人才會進(jìn)步；看到同志出了問題要心

疼、要自責(zé)。我們組織上有這種心態(tài)、同志之間有這種心態(tài)，和諧的氛圍、發(fā)展的氛圍才會真正起來，風(fēng)正氣順的氛圍才會真正起來，人和業(yè)興的氛圍才會真正起來。這方面，我認(rèn)為六安市委班子的風(fēng)氣比較正，主要領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度很鮮明，在重大問題的把握上是好的，市委常委班子是有凝聚力的、有戰(zhàn)斗力的班子。省委、省政府對六安的工作也是滿意的。

第三，對六安市委領(lǐng)導(dǎo)班子的希望。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，搞好這次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改工作，我希望大家要做到八個始終堅持。

一要始終堅持科學(xué)發(fā)展的堅定性。有了堅定性，我們貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀才會不搖擺、不徘徊、不松懈。要做到科學(xué)發(fā)展的堅定性，從一個領(lǐng)導(dǎo)班子來講要有三個體現(xiàn)。第一，要把得住方向?？茖W(xué)發(fā)展觀是我們整個改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)總的指導(dǎo)思想。這個指導(dǎo)思想不是權(quán)宜之計、不是階段性的，而是貫穿于中國特色社會主義的全過程。這個方向要把得住，不論遇到什么輿論、什么風(fēng)向、什么干擾，都不能動搖。這個堅定性靠誰來把住，必須靠黨委來把住。第二，要穩(wěn)得住局面。在科學(xué)發(fā)展過程中，總會碰到這樣或那樣的困難和問題，可能會有這樣那樣的議論和干擾，有時候某些干擾的聲音會很大，這時候我們的科學(xué)發(fā)展會不會輕易改變、輕易動搖？這要靠黨委來把握。要穩(wěn)得住局面，就是不管存在什么樣的干擾，我們都必須聽中央的，必須按照科學(xué)發(fā)展觀要求來做。第三，要頂?shù)米毫Α｜h委班子面臨的工作壓力、發(fā)展壓力都很大，能不能做到在任何壓力下都能堅持科學(xué)發(fā)展不動搖，關(guān)鍵在于黨委能否把好關(guān)，有沒有定力。黨委的水平、黨委的覺悟、黨委的戰(zhàn)斗力就要體現(xiàn)在貫徹落實中央的路線、方針、政策上的一貫性上，要體現(xiàn)到貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的一貫性上。我們面臨的壓力有時候是發(fā)展指標(biāo)的壓力，但無論在什么情況下，不管發(fā)展的要求怎么迫切，科學(xué)發(fā)展觀都必須堅持，綠色GDP不能丟。

二要始終堅持發(fā)展政績的全面性。一個領(lǐng)導(dǎo)班子、一個領(lǐng)導(dǎo)干部要重政績，講政績。不重政績，就不能檢驗我們的工作，不能體現(xiàn)我們的作為。但是這個政績必須是正確的政績，是全面衡量的政績。追求全面的政績，關(guān)鍵要處理好三個方面的關(guān)系。一是處理好經(jīng)濟發(fā)展與協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系。在追求經(jīng)濟發(fā)展的同時，要充分認(rèn)識到，我們的發(fā)展必須是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。要用這種觀念來審視我們的決策和工作。二是處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。有的工作對眼前是有利的，但是犧牲了長遠(yuǎn)；有的是眼前的蠅頭小利，失去的是長遠(yuǎn)的重大利益。只顧眼前不顧長遠(yuǎn)，我們的發(fā)展就經(jīng)不起人民、經(jīng)不起時間的檢驗。因此，在我們作決策時，一定要統(tǒng)籌考慮眼前利益和長遠(yuǎn)利益，真正做到既立足當(dāng)前又著眼長遠(yuǎn)。三是處理好顯性政績與隱性政績的關(guān)系。有些政績是外在的、看得見的，有些政績則不容易看得見，但是對長期穩(wěn)定發(fā)展起作用。我們要更加重視這種長期管用的隱性政績。包括在用人上、在干部使用上，對一個地方的科學(xué)發(fā)展都很重要。最近中央政治局專門討論了用科學(xué)發(fā)展指標(biāo)來衡量干部政績和班子政績的文件，我們一定要認(rèn)真貫徹。有的領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子重視顯性政績，不重視隱性政績，只搞那些看得見、摸得著的，而對那些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的卻不做或者少做，這是不可取的，必須堅決反對。

三要始終堅持解放思想的持續(xù)性。解放思想要持續(xù)，就要做到不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐、不斷總結(jié)。解放思想不是一蹴而就的，也不是一勞永逸的。我們有的時候思想解放了，但有的時候思想未必就解放；過去曾經(jīng)解放思想，但今天不一定思想就解放；在這個問題上思想解放了，在那個問題上思想不一定解放。這些情況都是存在的。這就要求我們要不斷地學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高和豐富自己；要不斷地實踐，在實踐中發(fā)現(xiàn)和解決新問題、新矛盾；要不斷地總結(jié)，在總結(jié)中反思和提升，使我們的思想跟得上形勢。如果不學(xué)習(xí)、不實踐、不總結(jié)，思想就會停滯，就會自覺不自覺地成為改革、發(fā)展、創(chuàng)新的阻力。過去我們可能站在改革的前沿，是改革的先鋒，但是如果不學(xué)習(xí)、不實踐、不總結(jié)，就可能成為新的改革的阻力。擔(dān)任的職務(wù)越高，這種阻力就會越大，所以我們的領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷解放思想。班子思想解不解放，跟每一個成員的思想解不解放有很大關(guān)系，每個班子成員都要始終保持解放思想的持續(xù)性，做到與時俱進(jìn)。

四要始終堅持人民利益的根本性。我們的根本宗旨是為人民服務(wù)，共產(chǎn)黨除了人民的利益沒有自己的利益，人民的利益高于一切。各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子一定要始終堅持人民利益的根本性，真正做到一切為了人民、一切依靠人民、一切歸于人民。我們所有的工作，從思考問題、謀劃決策、推動工作，都要考慮這“三個一切”。一切為了人民，是我們的根本宗旨；一切依靠人民，關(guān)鍵要堅持群眾路線，不搞個人英雄主義；一切歸于人民，就是要做到權(quán)力歸于人民、功勞歸于人民、成果歸于人民，這是我們的出發(fā)點、落腳點。這種觀念一定要在我們腦子里扎下深根，只有這樣，才能體現(xiàn)黨和人民的血肉聯(lián)系，我們黨的政權(quán)才能鞏固，才能立于不敗之地。

五要始終堅持黨性修養(yǎng)的純潔性。黨性修養(yǎng)純潔性的根基，就在于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)至上、人民利益至上、責(zé)任使命至上。做到這三個至上，我們的黨性修養(yǎng)才能純潔。離開了這些，我們的黨性就不是純潔的。我們在加強黨性修養(yǎng)上，必須付出實實在在的行動，必須始終體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、體現(xiàn)人民的利益、體現(xiàn)我們應(yīng)盡的責(zé)任和使命。

六要始終堅持廉潔勤政的表率性。作為領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，在廉潔勤政上作表率，需要牢固樹立三種形象。一是推動發(fā)展的形象。要心無旁騖地抓好發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不勤政廉潔是不行的，而勤政廉潔要體現(xiàn)在推動發(fā)展上。二是躬身為民的形象。老老實實、踏踏實實為老百姓服務(wù)，而不是高高在上的形象、損害人民的形象。三是公正廉潔的形象。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在重大問題上、在用人問題上、在政策導(dǎo)向上都要體現(xiàn)出公正，體現(xiàn)出廉潔。

七要始終堅持維護(hù)穩(wěn)定的自覺性。這次***同志到安徽視察，專門就穩(wěn)定的問題作調(diào)查研究，并作了很重要講話。中央一直把改革發(fā)展穩(wěn)定作為我們工作的大局，因為改革發(fā)展穩(wěn)定三位一體，缺一不可，缺了哪個方面都要出問題。現(xiàn)在我們工作中，碰到很多因為穩(wěn)定而影響發(fā)展的問題，應(yīng)當(dāng)更加警惕、警醒。不重視穩(wěn)定，發(fā)展就集中不了精力，想快就會欲速而不達(dá)。維護(hù)穩(wěn)定，需要我們特別抓好三個方面的工作。一是重視源頭控制。各種社會矛盾關(guān)鍵在于源頭的治理、源頭的控制、源頭的把握。現(xiàn)在很多群體性事件，往往是因為決策不公，損害了群眾利益引起的。所以從源頭上解決問題，就要求我們在制定政策時一定要充分考慮它的合法性、合理性，照顧到群眾的合理的訴求，這樣才能減少社會矛盾的發(fā)生。二是重視苗頭化解。很多問題如果發(fā)現(xiàn)不了苗頭，苗頭起來也不當(dāng)回事，最終會釀成大禍。像甕安事件、前幾年池州事件等，一開始都是苗頭性問題，由于沒有及時控制、沒有有效化解，最后難以收拾，付出了更大的社會成本，帶來很多的不良反應(yīng)，一個地方的形象很長時間都改變不了。及早化解苗頭性問題，要靠我們強烈的政治敏感性，要靠我們扎實、細(xì)致、深入的工作，要有穩(wěn)定的源頭控制機制、苗頭化解機制。三是重視挑頭矛盾。任何事情鬧起來，都有挑頭的骨干分子。哪些是骨干，哪些人在里面說話是管用的、有號召力的，要掌握起來，善于做這些人的工作。

八要始終堅持推動工作的實效性。黨委的威信要體現(xiàn)在工作的有效性、實效性上。而有效性取決于創(chuàng)造性。一要敢于創(chuàng)造。工作不敢做，不敢創(chuàng)造，就不會有突破、不會有超常的成績。只要我們看準(zhǔn)的事情，對人民利益有好處的事情，要敢于去做，敢于去實踐，敢于去突破。我們要有這樣的勇氣。二要富于創(chuàng)造。“敢于”解決的是勇氣問題，“富于”解決的則是“更多創(chuàng)造”的問題。創(chuàng)造不能僅僅停留在一兩件事上，要在更多的事情上體現(xiàn)創(chuàng)造性。三是善于創(chuàng)造。光有創(chuàng)造的勇氣是不夠的，還要靠智慧，否則容易造成無效勞動，無效創(chuàng)造。要講智慧、講水平、講方法、講能耐，這就是“善于”，這樣才能體現(xiàn)創(chuàng)造的有效性和實效性。

六安是一塊發(fā)展寶地，這里有難得的生態(tài)之寶、資源之寶、后發(fā)之寶。后發(fā)優(yōu)勢是六安最大的優(yōu)勢，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢可以避免走彎路，可以在一張白紙上畫好新圖。特別是六安的生態(tài)環(huán)境良好，很多資源也還沒有開發(fā)，現(xiàn)在可以在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下有效開發(fā)，這是六安獨享獨有的資源，非常難得之寶。條件不可多得、機遇非常難得，我們一定要發(fā)揮好這些優(yōu)勢，齊心協(xié)力，共同奮斗，努力開創(chuàng)六安科學(xué)發(fā)展的燦爛明天。

第三篇：朱愛民同志在全縣企業(yè)家座談會上的講話

朱愛民同志在全縣企業(yè)家座談會上的講話（根據(jù)錄音整理，2010年2月10日）

外面雪花飛舞，寒風(fēng)陣陣，冬寒料峭，室內(nèi)縣幾個班子、部分縣直單位的負(fù)責(zé)同志與各位企業(yè)家面對面交流，暖意融融，春意盎然。在虎年新春佳節(jié)即將到來之際，能與各位企業(yè)家歡聚一堂，共話發(fā)展，共謀未來，感到格外高興。借此機會，我代表縣四大班子向百忙中前來參加座談會的各位企業(yè)家并通過你們向全縣的廣大企業(yè)家，表示衷心的感謝和崇高的敬意！感謝你們在過去一年以及過往歲月為企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟繁榮、社會和諧所付出的辛勤勞動！感謝你們?yōu)榕R泉經(jīng)濟社會的發(fā)展和進(jìn)步作出的卓越貢獻(xiàn)！

去年4月份以來，縣委、縣政府下大決心、花大力氣抓經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，應(yīng)該說取得不少成效，大家都感覺效果很好。但今天各位企業(yè)家和我們縣幾個班子的同志在一起座談，不是為了唱贊歌，也不是為了聽贊歌，臨泉的發(fā)展和工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未到總結(jié)慶功之時。今天把各位請來，就是想請大家對縣委、縣政府及各個部門的工作提提意見，訴訴牢騷，吐吐苦水，大家平常都很忙很辛苦，在春節(jié)前夕這個特殊的時刻，給大家一個傾訴的機會和平臺，就是希望大家能把心中的向往、所思所盼和愁苦悲憤講出來，這樣既有利于促使我們改進(jìn)工作，也有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大，從企業(yè)家個人心理健康的角度講，一吐心中塊壘，一展胸中抱負(fù)，心情舒暢，精神振奮，也有利于大家度過一個歡樂、祥和、充滿希望的春節(jié)。剛才，有10位企業(yè)家作了交流發(fā)言，張兆振主席的發(fā)言雖然很短，但是起到了畫龍點睛的作用。確實，一個企業(yè)家的氣度有多大，志向有多遠(yuǎn)，他的企業(yè)就能做多大、走多遠(yuǎn)。這是我個人的一點認(rèn)識，也是我的心里話。其實，企業(yè)發(fā)展成長的規(guī)律與家庭生活起居這類小事情所反映的道理如出一轍，樸實無華，可謂“真水無香”。在桌子很臟的時候，拿塊抹布抹一抹，馬上就能見到效果，但是怎樣保持桌子天天干凈就很難。大家可以留心一下國際、國內(nèi)、省內(nèi)、縣內(nèi)的企業(yè)，這些年來，各個企業(yè)各領(lǐng)風(fēng)騷三五年的不少，但真正做大做強的企業(yè)寥寥無幾。許多上個世紀(jì)80、90年代在全國叱咤風(fēng)云、名噪一時的企業(yè)，比如秦池集團、藍(lán)田集團、孔府宴酒家酒、南德集團這樣的旗艦型的企業(yè)，現(xiàn)在都到哪里去了？所以一個企業(yè)要想長盛不衰并不斷做大做強很不容易。

由于時間關(guān)系，還有不少企業(yè)家今天沒能發(fā)言，已經(jīng)發(fā)言的同志也沒有完全放開，講出實實在在的心里話。但沒有關(guān)系，我曾經(jīng)多次在多個場合說過，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的負(fù)責(zé)同志找我匯報工作，需提前電話預(yù)約，但企業(yè)負(fù)責(zé)人例外，各位企業(yè)家可以隨時到辦公室或打電話進(jìn)行交流，反映問題或提出意見要求。這是我今天的鄭重表態(tài)。

下面，就企業(yè)發(fā)展有關(guān)問題，我講三點意見。

一、企業(yè)最重要，企業(yè)家最光榮 為什么說企業(yè)最重要呢？按照經(jīng)濟學(xué)理論，無論是宏觀經(jīng)濟學(xué)，還是微觀經(jīng)濟學(xué)，企業(yè)都是社會的基本細(xì)胞，就像人的身體一樣，由細(xì)胞組成組織，組織組成器官，器官組成人體。企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，如果沒有企業(yè)，整個社會經(jīng)濟一切生產(chǎn)經(jīng)營活動都無法開展；企業(yè)是發(fā)展的根本，如果沒有企業(yè)，一個地方、一個經(jīng)濟體就沒有生產(chǎn)、沒有銷售、沒有增長、沒有發(fā)展，所以說企業(yè)非常重要。對我們來說，一定要樹立企業(yè)最重要的理念。

就臨泉當(dāng)前的企業(yè)情況看，能夠稱的上現(xiàn)代意義上的真正的正規(guī)的企業(yè)為數(shù)不多。上個世紀(jì)80、90年代，臨泉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)曾經(jīng)輝煌過，但是經(jīng)過這么多年的起起落落，到目前為止，我們的企業(yè)發(fā)展還沒有達(dá)到或者說恢復(fù)到上個世紀(jì)80年代的水平。為什么臨泉的企業(yè)發(fā)展慢、大企業(yè)少？我想，最主要的有兩方面的問題。第一，許多年來縣委、縣政府重視企業(yè)不夠，或者重視了而抓得不力，抓了而沒有落實。10年前、20年前，臨泉的造紙、脫水蔬菜、皮革加工、肉食冷凍等產(chǎn)業(yè)，曾經(jīng)都是周邊縣市乃至附近省市的佼佼者、領(lǐng)跑者，可如今別人發(fā)展了，我們卻萎縮了。如脫水蔬菜，山東臨沂、江蘇興化發(fā)展壯大了，規(guī)模和總體品質(zhì)超過了我們，而實際上臨泉是他們的老師。這是為什么？一個根本原因是我們抓工作的思路和方法出現(xiàn)了問題。當(dāng)上級加強環(huán)保、控制土地的政策來了，我們不是想辦法維護(hù)企業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)企業(yè)順應(yīng)政策導(dǎo)向按照要求整改，使企業(yè)生存下來，而是簡單地落實政策，機械地用上級標(biāo)準(zhǔn)、要求去套，不符合的就砍頭削足。如此這般，上級政策落實了，對上面有交待了，但對經(jīng)濟、對企業(yè)的傷害卻是巨大的、深重的、長久的。以至于直到今天，很多企業(yè)不愿報產(chǎn)值、不愿報稅收，除了企業(yè)經(jīng)營者個人的自私自利外，是否也有陰影在留存和影響呢？我們黨委、政府班子的同志和各個職能部門的同志都要深入反思和躬身自問，這許多年來，我們?yōu)槠髽I(yè)服務(wù)了多少？我們幫助企業(yè)解決了多少難題？甚至可以說，有極個別部門和個人，不僅沒有服務(wù)，反而視企業(yè)為“唐僧肉”、“儲蓄罐”，利用手中的權(quán)力，挑企業(yè)的毛病，變著法的吃拿卡要。所以臨泉的企業(yè)又怎么做大？怎么能做大！第二，企業(yè)自身的問題。我們中國人辦企業(yè)，常常有一種很荒唐、荒謬的經(jīng)營理念，說到某行某業(yè)，愛說某某企業(yè)是百年老店，而百年老店卻總守著一個地方不愿發(fā)展擴張。美國的肯德基、麥當(dāng)勞、假日酒店，從創(chuàng)立到現(xiàn)在不到100年，可已經(jīng)擴展到全世界，在全球擁有成千上萬家分店。我以為，對于企業(yè)而言，名氣聲譽是招牌，效益規(guī)模才是最本質(zhì)的追求。百年老店只應(yīng)是一個企業(yè)的外在品牌，而不是做了百年還在幾間古董房子里。我們有很多80年代、90年代的企業(yè)，可10年、20年過去了，山還是那個山，水還是那個水，至今做不大做不強，并且還存在一個相互嫉妒、爭斗打壓的問題。你告我占用耕地，我告你污染地下水，甚至捕風(fēng)捉影的告、無中生有的告，總之不讓你好過，早晚讓監(jiān)管部門把你查趴下。例如，2008年脫水蒜片的價格下跌，眾多脫水蔬菜企業(yè)面臨生存競爭，一些企業(yè)不是想方設(shè)法為產(chǎn)品尋銷路、調(diào)結(jié)構(gòu)、上檔次，而是把心思用在了動歪腦筋上，有事沒事寫信告狀，想把對手全部整垮掉，就剩下自己搞獨家經(jīng)營，仿佛同行少了產(chǎn)品的價格就會由他自己說了算，這是一種什么思想和心態(tài)。和大家講一個經(jīng)濟學(xué)現(xiàn)象，一群人住鄰居，每個人都想自己門前最干凈，每個人都偷偷把自己門前的垃圾往鄰居門前倒，大家都想一想，最后哪家門前最干凈？都不干凈！視野窄，心胸小，看重眼前利益，愛爭雞毛蒜皮，這也是我們臨泉的企業(yè)做不大做不強的一個重要原因。

為什么說企業(yè)家最光榮？當(dāng)今社會，我最佩服兩種人，一是科學(xué)家，一是企業(yè)家。也許我講的比較武斷，但或許大家都不會否認(rèn)，從事這兩類職業(yè)的人，都不是普通人，都有不可替代性。有人說黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是精英，但我認(rèn)為，如果選領(lǐng)導(dǎo)干部，在黨政干部中按照組織原則和程序選一個人，就能勝任。但是要找一個企業(yè)家很難，現(xiàn)在這個企業(yè)家在那個企業(yè)，那個企業(yè)辦得紅紅火火，但如果換一個人，那個企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、效益可能很快就會掉下來，供貨沒有了，銷售渠道沒有了，產(chǎn)品質(zhì)量下降了，生產(chǎn)資金也流動不起來了。所以從一定角度講，企業(yè)家要比官員寶貴得多，企業(yè)家是不可替代的，是社會最可寶貴的財富。企業(yè)家是社會經(jīng)濟發(fā)展最主要的拉動者，根據(jù)經(jīng)濟學(xué)理論，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要具備四個要素，勞動力、土地、資本和企業(yè)家才能。這四個要素里面，企業(yè)家才能是最關(guān)鍵的要素，因為只有它是動態(tài)的、主觀的，只有它能把勞動力、土地、資本等其他三個要素很好地結(jié)合起來。換一個角度看，上述觀點同樣成立。一個成熟健全的社會，應(yīng)以對社會貢獻(xiàn)的大小來評定社會價值。企業(yè)家一能提供勞動崗位，吸納社會就業(yè)，二能貢獻(xiàn)稅收，是社會最主要的納稅者。三能濟困扶貧，促進(jìn)社會和諧。大家可以看一看、排一排，1998年特大洪澇災(zāi)害、汶川大地震以及印度洋海嘯、海地地震，企業(yè)家都始終是社會救濟的主體。所以說企業(yè)家最光榮。這個理念也理應(yīng)成為公民社會的最大理念。

二、對企業(yè)家的幾點希望

第一點希望，希望企業(yè)家們能夠堅持學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念。黨的十七屆四中全會提出，要建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，并倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會。學(xué)習(xí)是一項很重要的生存和增長本領(lǐng)的基本技能。學(xué)習(xí)，不能片面地理解為青少年時期的學(xué)校學(xué)習(xí)，人的一生要始終處在不斷的學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)應(yīng)該成為我們終身的任務(wù)。作為一名企業(yè)家，應(yīng)該加強學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，把握政策導(dǎo)向和走勢，順應(yīng)時勢，做到順?biāo)兄郏粦?yīng)該認(rèn)真研究一時一地的發(fā)展方向和要求，尋找商機，做到觀魚撒網(wǎng)。這方面我們應(yīng)該向浙江的企業(yè)家學(xué)習(xí)。前一段時間我們到浙江東陽招商，東陽的企業(yè)家把臨泉縣委、縣政府2010年要做哪幾件事、修哪幾條路講得一清二楚。他們?yōu)槭裁囱芯窟@些，因為這其中蘊藏著商機、隱藏著項目，如果他們要到臨泉投資賺錢，就不能不研究尋找商機。天上不會掉餡餅，機會不會像一頭撞死在樹樁上的兔子，不會傻子一樣等著我們，一切都要靠自己去尋找、去把握。由此，也讓人不能不感嘆浙江人的經(jīng)濟頭腦和精明。

學(xué)習(xí)干什么？最主要的是要轉(zhuǎn)變觀念。一要有大視野。在座的都是臨泉工商界的佼佼者，都是從一磚一瓦的小企業(yè)一步一步做起來的，對企業(yè)的創(chuàng)業(yè)、成長和發(fā)展，有著比我們深刻得多的理解、思考和感悟。但作為一名現(xiàn)代企業(yè)家，一定要有大視野。市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟，而競爭無時無處不在，只有立足高遠(yuǎn)，才能不被發(fā)展競爭中的歧路和假象所迷惑。在企業(yè)發(fā)展順風(fēng)順?biāo)畷r，才能克服自滿自得，勇于乘勢躍升，“鯉里跳龍門”；在企業(yè)處于逆境低潮時，才能堅定信念，保持良好心態(tài)，蓄力謀突破。大家都知道，企業(yè)發(fā)展好似逆水行舟，不進(jìn)則退。在企業(yè)經(jīng)營狀況好、產(chǎn)品行情好的時候，要抓緊做大做強，力爭實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展，規(guī)模、產(chǎn)品、管理上臺階，不要等別人都追上來了，都擠進(jìn)這個行業(yè)里來了，再想著快跑。到那時，就會面臨搶道跑的問題、合理競爭沖撞的問題；到那時，利潤攤薄了，成本提高了，投入付出很多卻不一定會有很好的結(jié)果，這就是不進(jìn)則退。當(dāng)企業(yè)發(fā)展處于低谷時，要克服小我思想，小富即安，小進(jìn)即滿，克服急躁嫉妒、互相拆墻的心理。發(fā)展寒流來了，我們的一部分企業(yè)家有的滿足于已經(jīng)賺到的幾百萬，沒事做就打打麻將，休閑娛樂，有的急躁嫉妒，因妒生邪，造謠中傷。作為同臺競爭者中的一方，可以羨慕別人，可以不服氣，可以立志超越，但要用正常手段來超越，而不是寫舉報信，四處誣告誹謗。二要有大氣魄。要敢于與同行業(yè)的企業(yè)比，敢與全市、全省、全國的企業(yè)比，如果一個企業(yè)經(jīng)營管理者對此連想都不敢想，還能做出什么呢？所以希望各位企業(yè)家要有大氣魄。有一句廣告詞說得好，“心有多大，舞臺就有多大”，我很贊同和欣賞，在此引用與各位企業(yè)家共勉。三要有大手筆。我縣有一些企業(yè)廠房設(shè)計和建造的甚至不如普通住房，客商到廠房里轉(zhuǎn)一圈簡單看一下轉(zhuǎn)身就走掉了。當(dāng)前已經(jīng)不是過去的短缺經(jīng)濟時代，現(xiàn)在是“酒香也怕巷子深”，企業(yè)鱗次櫛比，產(chǎn)品目不暇接，一切都講營銷，要脫穎而出就必須要能夠吸引別人的眼球，做企業(yè)就要樹立現(xiàn)代經(jīng)濟和市場營銷的理念，山羊集團在工業(yè)園區(qū)的廠房建的就比較大氣，這就叫大手筆。四要大合作。企業(yè)家之間要相互幫助，幾個相關(guān)企業(yè)在一起，互相合作就是一個產(chǎn)業(yè)鏈，既節(jié)約資源、降低生產(chǎn)成本，又能夠提升企業(yè)的競爭和抗風(fēng)險能力。我縣釀酒業(yè)是一個支柱產(chǎn)業(yè)，但是，酒瓶、酒瓶蓋、酒瓶外包裝還沒有形成產(chǎn)業(yè)鏈，希望相關(guān)企業(yè)和有關(guān)招商部門對此都做一些努力?？傊Ｍ蠹夷懿粩嗟膶W(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向?qū)＜覍W(xué)，通過電視、網(wǎng)絡(luò)學(xué)，企業(yè)家之間相互學(xué)，要不斷地學(xué)習(xí)接受新觀念、新知識、新事物、新經(jīng)驗，樹立大視野、大氣魄、大手筆、大合作的思想。

第二點希望，希望企業(yè)家勇于爭先，做大做強。臨泉屬中原文化圈，是儒文化的傳播流行之地，儒文化的核心是中庸之道，簡單地說就是不偏不倚、不出頭不當(dāng)尾。或許這對企業(yè)經(jīng)營多少也有一點影響，“人怕出名豬怕壯”嘛。但現(xiàn)在不一樣了，現(xiàn)代經(jīng)濟是市場經(jīng)濟，講究的是競爭、開放和實力，需要企業(yè)做大做強。風(fēng)浪來了，小舢板一下子就會被掀翻，但卻不能掀翻航空母艦。所以，企業(yè)一定要以做大為方向，要以做強為目標(biāo)。但任何企業(yè)都有一個適度規(guī)模，叫做規(guī)模經(jīng)營，也并不是企業(yè)規(guī)模越大越好，大而不當(dāng)，則會有規(guī)模不緊湊，反而制約企業(yè)發(fā)展。但是從目前臨泉企業(yè)的總體情況看，還根本談不上規(guī)模過大的問題，當(dāng)前最緊要、最主要的還是要做大做強。

企業(yè)做大做強，一要追求企業(yè)規(guī)模、數(shù)量的擴張，二要追求企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高，三要打響品牌，提高品牌知名度，追求品牌效應(yīng)的最大化。臨泉現(xiàn)在除了臨化、文王的產(chǎn)品，以及山羊集團的“四海牌”羊肉外，基本還沒有其他什么品牌能在全國打得響。脫水蔬菜是我縣的一個特色產(chǎn)業(yè)、規(guī)模產(chǎn)業(yè)，有幾百家企業(yè)，但在產(chǎn)品外銷方面，直到現(xiàn)在，絕大部分產(chǎn)品還要先銷到浙江、合肥等地，借助他們的企業(yè)和品牌出口，干了20多年還只是人家的一個生產(chǎn)車間，賺取一點低廉的勞務(wù)費，就是因為我們沒有品牌，所以尤其需要做大做強。過去，臨泉有那么多皮革加工企業(yè)，現(xiàn)在有那么多脫水蔬菜企業(yè)，但都是孤軍奮戰(zhàn)，各自為政，各顧各的原料購進(jìn)、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品營銷，各個企業(yè)散布四方，你3畝地，他5畝地，環(huán)保問題、銷售問題解決不了，就在一起互相打原料戰(zhàn)、打價格戰(zhàn)、打銷售戰(zhàn)，成立的脫水蔬菜協(xié)會也基本上沒起什么作用。為什么不能加強企業(yè)之間的合作呢？這不也是做大做強的應(yīng)有之義嗎？許多年前，臺灣作家柏楊在《丑陋的中國人》中，說我們中國人每個人是一條龍，加在一起是一條蟲。有時我也常常在想，臨泉人吃苦耐勞、堅忍不拔、智慧能干，特別是我們的企業(yè)家群體，每個人都是一條好漢，但為什么只有競爭沒有合作呢？仍以我縣的脫水蔬菜產(chǎn)業(yè)為例，完全可以改變現(xiàn)在各自為戰(zhàn)的發(fā)展格局，形成產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)降纳a(chǎn)模式，有的做原料供應(yīng)，有的做初級加工，有的做深度加工，有的做營銷出口，大家可以合力打造一個或幾個品牌，這樣，規(guī)模有了，品牌有了，利潤效益提高了，還節(jié)約資源，便于治污，所以臨泉的脫水蔬菜完全可以整合資源，做大做強。今年，縣委、縣政府將出臺一個關(guān)于鼓勵企業(yè)做大做強的政策文件，從今年起，每年評選10－20名優(yōu)秀企業(yè)家，給政治榮譽，給經(jīng)濟待遇，給土地、貸款、稅收等方面的優(yōu)惠政策，給子女上學(xué)等方面的優(yōu)惠政策?？傊痪湓?，企業(yè)越做大做強，我們支持的力度就會越大，獎勵就越多，要努力在全縣形成一種支持企業(yè)做大做強的強大導(dǎo)向和社會氛圍。第三點希望，希望企業(yè)家能關(guān)注社會，多盡社會責(zé)任。我們有很多企業(yè)家在回報社會方面做得不錯，去年我縣承辦首屆安徽省民間雜技藝術(shù)節(jié)，在座的很多企業(yè)家都為雜技節(jié)做了很多貢獻(xiàn)。在此再次向大家表示誠摯的感謝！同時，也希望企業(yè)家在投資建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施方面，在幫扶社會弱勢群體方面，能發(fā)揮更大的作用。臨泉的發(fā)展還很落后，社會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠帳太多，臨泉近幾年還要實現(xiàn)追趕跨越式發(fā)展，需要解決的矛盾問題也很多，而政府財力是有限的和遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為了臨泉的加快發(fā)展，為了社會的和諧，希望我們的企業(yè)家能更多地發(fā)揮使用，承擔(dān)起更多的社會責(zé)任。例如，在關(guān)注弱勢群體方面，近幾年臨泉考上大學(xué)但家庭貧困的學(xué)生和白血病患者比較多，企業(yè)家可以在這方面多出一份力、多盡一份社會責(zé)任。長遠(yuǎn)方面，可以以企業(yè)家協(xié)會名義成立一個慈善基金會，以企業(yè)家名字來命名，建立一個企業(yè)家回報社會的長效機制。當(dāng)前，貧富差距越來越大，社會上仇富、仇貪的心理非常嚴(yán)重，如果我們的企業(yè)家能多盡一些社會責(zé)任，不也是消除這種仇視心理的一種好的途徑和方法嗎？

三、對縣委、縣政府工作部門的要求

第一，要始終心里裝著企業(yè)。什么叫心里裝著企業(yè)？一要聯(lián)系企業(yè)，二要了解企業(yè)，三要和企業(yè)家交朋友，四要經(jīng)常深入到企業(yè)幫助解決困難和問題，尤其是各個經(jīng)濟主管部門。只有認(rèn)識提高了，心里想到了，才能反映和體現(xiàn)在行動上。我們提倡和要求各位黨政干部和企業(yè)家交朋友，但是我們說的交朋友不是在一起沆瀣一氣、營私為己，而是互相支持幫助，促進(jìn)發(fā)展。縣委、縣政府這樣要求的初衷，就是希望能通過這種方式，將行政資源和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，優(yōu)化組合，支持企業(yè)做大做強。

第二，要一切為了企業(yè)。當(dāng)企業(yè)向部門提出需要幫助解決困難的時候，永遠(yuǎn)不能說不能辦，而是要回答怎么辦，這也是今年創(chuàng)建“效能臨泉”對各級干部提出的一個基本要求。另外，所有審批和辦理的事項都要有限期，要在一定期限內(nèi)答復(fù)或辦結(jié)，到期不答復(fù)或不辦結(jié)的，視為同意或按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。請縣紀(jì)委、督查局制定出臺相關(guān)文件。一部分群眾反映，到派出所、計生部門辦證照，手續(xù)都齊全，可就是推推拖拖不給辦。這是典型的吃拿卡要，對類似情況一經(jīng)查處，嚴(yán)懲不貸，務(wù)求堅決杜絕，同時也希望各位企業(yè)家當(dāng)好縣委、縣政府的機關(guān)工作作風(fēng)“義務(wù)監(jiān)督員”，勇敢地斗爭保護(hù)自己的合法權(quán)益，不當(dāng)“老好人”忍讓退避，否則臨泉的經(jīng)濟環(huán)境永遠(yuǎn)不可能好起來。這里順便向各位企業(yè)家做一個宣傳，去年縣委、縣政府已經(jīng)出臺了《效能投訴一次查實待崗辦法》，大家在辦事的時候如果有單位刁難你，可以打電話6112345向綜合投訴中心反映，或者直接打電話向縣四大班子的負(fù)責(zé)人反映，縣四大班子負(fù)責(zé)人的辦公電話、手機號碼全部公布在政府網(wǎng)上。各個職能部門的工作人員特別是主要負(fù)責(zé)人，一定要牢固樹立一切為了企業(yè)的理念，管好自己人，辦好份內(nèi)事，切實幫助解決各種困難和問題。

第三，各職能部門要盡快拿出幫扶企業(yè)的具體措施。春節(jié)過后，縣委、縣政府將組織縣經(jīng)委、中小企業(yè)局、財政局、國稅局、地稅局等有關(guān)部門，對全縣企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查摸底。對各個企業(yè)提出的各種困難，只要是政策允許范圍內(nèi)的，縣委、縣政府及各工作部門堅決給予解決，解決不了的，也會給大家一個合理的答復(fù)。但如果清查出來企業(yè)對相關(guān)情況隱瞞不報，我們也將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。今年，縣委、縣政府為加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展將著力抓好三件事。一是實施“十百千工程”。即要在今明兩年內(nèi)實現(xiàn)億元以上產(chǎn)值企業(yè)突破10家，規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到100家，成長型中小企業(yè)達(dá)到1000家。圍繞這些具體的目標(biāo)，有關(guān)部門要抓緊研究制定要怎樣做才能促使企業(yè)加快發(fā)展上規(guī)模，企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模給予什么獎勵扶持政策等相關(guān)政策措施。二是支持企業(yè)做大做強。剛才，縣經(jīng)委的同志把《關(guān)于鼓勵企業(yè)做大做強的意見》征求意見稿印發(fā)給了各位企業(yè)家，這個《意見》已經(jīng)幾次征求意見并幾度修改了，在座各位都是企業(yè)的經(jīng)營管理者，你們最有發(fā)言權(quán)，請大家對這個文件草案多提寶貴意見。三是要振興皮革加工、脫水蔬菜、木材加工、肉食冷凍、食品加工五大產(chǎn)業(yè)。要制定各專項規(guī)劃和具體工作方案，這件事情，縣委、縣政府已謀劃布置將近半年了，請有關(guān)部門加快工作進(jìn)度，盡快形成初步草案。例如振興皮革加工產(chǎn)業(yè)工作，針對臨泉的實際情況，應(yīng)草擬出臺什么政策？皮革加工現(xiàn)在最大的困難是污水處理，如果有哪個企業(yè)愿意來投資皮革產(chǎn)業(yè)園的污水處理，縣里將返還企業(yè)每年所繳納的稅收，直到企業(yè)投資建設(shè)污水處理廠的成本全部收回為止。比如振興脫水蔬菜產(chǎn)業(yè)工作，縣里準(zhǔn)備在城關(guān)鎮(zhèn)建一個占地300畝的產(chǎn)業(yè)園，目前規(guī)劃已經(jīng)做出來了，今年我們將動員全縣的脫水蔬菜企業(yè)進(jìn)園區(qū)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃，企業(yè)統(tǒng)一治污。另外從今年開始，縣委、縣政府每年將評選10－20名對臨泉有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)家，并將仿效外地做法，或者搞一個企業(yè)家一條街，或者建一個企業(yè)家公園，設(shè)計一個雕塑，把優(yōu)秀企業(yè)家的名字鐫刻留存，讓全縣人民、讓每個企業(yè)經(jīng)營者都以他們?yōu)闃s。

今天是農(nóng)歷臘月二十七，再過三天就是春節(jié)了。在此，我代表縣四大班子向各位企業(yè)家拜年，衷心祝愿大家在新的一年里事業(yè)興旺，生意興隆，萬事順達(dá)，心想事成，虎年大吉，虎躍龍騰！

第四篇：朱愛民同志在全縣老干部迎春會上的講話[范文]

朱愛民同志在全縣老干部迎春會上的講話 剛才，縣委副書記、代縣長郁杉同志通報了全縣2009年工作情況及2010年工作意見，7位老同志分別作了發(fā)言。從大家的發(fā)言中，我們深刻感受到了各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志對臨泉的拳拳奉獻(xiàn)之心，對我們在職同志的殷殷關(guān)愛之心。對各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志提出的寶貴意見，請兩辦和老干部局會后認(rèn)真梳理，并有針對性地分解落實解決。

記得上一次和各位老同志在一起座談是去年5月29日，是我來臨泉工作的1個月后，時間過得很快，轉(zhuǎn)眼快要到春節(jié)了，我們也有近9個月沒見面了。對這10來個月的工作，對臨泉所起的變化，以及縣委、縣政府付出的努力，各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志都做了如實甚至過高的評價，在這里向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示衷心的感謝，感謝你們對縣委、縣政府工作的支持和肯定，感謝你們一如繼往地關(guān)愛和關(guān)心，謝謝大家！

每年一度的老干部迎春座談會，我認(rèn)為非常重要而且很有必要。我想，召開這個座談會有四個方面的意義：一是拜年，借此機會向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志拜個年；二是匯報工作，向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志匯報一下一年來的工作情況；三是問策，問策于老干部，尋求你們對我們工作的意見，尋求解決問題的良策；四是交流，我們這些在職的同志與離退休老同志之間、老同志與老同志之間，互相見個面，溝通溝通思想，交流交流感情。從今天的會議情況看，四個方面的目的都達(dá)到了。

今天再次和各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志見面，我還清楚地記得去年5月29日第一次與大家見面時說過的一番話，大半年來，也基本是按照當(dāng)時說的來做的。這里，我想就上次會面以來的所思所想和老干部工作，談兩點意見。

一、關(guān)于去年的工作

經(jīng)濟社會發(fā)展方面，剛才郁縣長已經(jīng)匯報得比較詳實，有關(guān)數(shù)據(jù)和具體項目不再多講，我只談一些概念性的東西，說一下自己的感受，希望與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志共勉。關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展，我的感受仍然是三句話。

第一句話，臨泉正在起變化。對于臨泉的變化，剛才7位老同志的發(fā)言都或多或少地提到了，大家已經(jīng)感受到了臨泉所起的變化。一是有了明晰的工作思路。個人也好、單位也好、社會也好、國家也好，要有方向和目標(biāo)，要有前行的路徑。去年，縣委、縣政府通過深入透析縣情，明確了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)、定位、戰(zhàn)略和舉措，確立了近期、遠(yuǎn)期“兩大目標(biāo)”（近期目標(biāo)是到“十一五”末，完成地區(qū)生產(chǎn)總值100億元；遠(yuǎn)期目標(biāo)是到2020年與全省、全國同步建成小康社會），實施外向帶動、工業(yè)優(yōu)先和民營主體“三大戰(zhàn)略”，發(fā)展資源經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、勞務(wù)經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟“四個經(jīng)濟”，打造優(yōu)質(zhì)農(nóng)牧產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地、化工醫(yī)藥食品產(chǎn)業(yè)基地、優(yōu)質(zhì)勞動力輸出基地、皖西北商貿(mào)物流基地和安徽省文化教育基地“五大基地”，擦亮臨泉“姜尚故里、生態(tài)家園、淮北糧倉、豫皖商都、美食之城、雜技之鄉(xiāng)”“六張名片”和發(fā)展壯大化工、釀造、醫(yī)藥、食品、建材、紡織“六大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路。一個人、一個單位如果沒有目標(biāo)、沒有思路，就會像盲人摸象、大海行舟，付出的努力再多也是白搭，所以我感覺臨泉正在起變化，就在于我們有了思路、有了目標(biāo)，能夠在一條正確的有方向和目標(biāo)的路上不斷前進(jìn)。二是贏得了民心。我來臨泉后，前幾個月著力抓了招商、抓了項目。大約半年以后，忽然發(fā)覺，要干好工作，還需要一個必備基礎(chǔ)，那就是要贏得民心。那之后我又補充提出了一個八個字的努力方向，“重建信任、重樹信心”。這句話有三層意思。第一層意思，要為老百姓辦實事，幫助老百姓解決實際問題，讓老百姓信任干部。1

如果一個人的生活很痛苦，對未來失去了信心，自然就會成為這個社會的反對者。換句話說，老百姓如果過得民不聊生，對干部失去了信心，這個社會怎么都不可能和諧。應(yīng)該說，去年通過開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、實施民生工程、解決處理歷史遺留問題、舉辦首屆安徽省民間雜技藝術(shù)節(jié)，現(xiàn)在已基本贏得了大部分老百姓的心，老百姓開始信任縣委、縣政府，信任干部。第二層意思，公開選人用人，依靠體制機制選人用人，讓干部信任組織，對未來有信心。如果干部不信任組織，總認(rèn)為組織上任用的干部是靠跑跑送送的潛規(guī)則，是靠走后門拉關(guān)系上來的，他不會踏實干事，不會真心干事，更不會努力成事，那將造成縣委、縣政府再好的決策也落實不下去，再好的政策也執(zhí)行不下去。2009年的干部工作，無論是公推競職、公開招考，還是組織選拔、集體票決，改變了以往大家對臨泉任用干部的印象。盡管現(xiàn)在的干部選拔任用工作，仍有一少部分干部不相信，也仍有這樣那樣的猜測、議論，但大家一致公認(rèn)，和以前相比，議論大大的減少了。最近，縣委擬任用一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主持工作的副書記，一共提了三名候選人，組織部差額票決三選二，然后縣委常委會差額票決二選一，就是像這樣始終堅持公開任用干部，理順了干部心氣，讓干部心里服氣，也才有了現(xiàn)在的干部信任組織。第三層意思，營造良好的環(huán)境，讓客商信任臨泉，對臨泉樹立起信心。去年以來，我們組織開展了“環(huán)境優(yōu)化年”活動，實行了效能投訴一次查實待崗制,設(shè)立了網(wǎng)上部門信箱，開通了24小時綜合投訴服務(wù)熱線，取得的初步成效大家已經(jīng)看到了，有的老同志在發(fā)言中也提到了，但還很不夠，2010年我們要繼續(xù)努力，爭取做得更好更扎實更到位。通過工作和努力，“重建信任、重樹信心”已經(jīng)收到成效，基本實現(xiàn)了原定的三方面目標(biāo)，使人心有了變化，但我也清醒地認(rèn)識到，變化還只是初步的，還沒有達(dá)到不可逆轉(zhuǎn)的程度。正如剛才有位老同志所說的文明創(chuàng)建工作那樣，雖然街道變干凈了，道路變暢通了，但要是一放松就又不干凈、不暢通了，這也是從另一個角度提示我們，抓工作要持久堅持，要常抓不懈，我們會努力做到、做好。三是儲備了一大批項目。大家知道，無論是抓工業(yè)，抓農(nóng)業(yè)，還是抓三產(chǎn)，項目就是生命，項目就是根本，有了項目才有投入、才有抓手，我們現(xiàn)在儲備的項目有幾百個億，正在開展的項目有幾百個億，今年要投入的項目有幾十個億，這就叫發(fā)展，這就叫遠(yuǎn)景，這就叫前途。另外，從去年我縣發(fā)展的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，雖然絕對量在全省、全市仍然不高，但是一些指標(biāo)特別是增幅指標(biāo)已經(jīng)走出了全省、全市的“鍋底”位臵，比如招商引資的總量和增幅，財政收入的總量和增幅，都有了大幅提升，這也是臨泉正在起變化的標(biāo)志之一。剛才各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志說臨泉正在起變化，說全縣上下人心思穩(wěn)、人心思發(fā)展，這種好的態(tài)勢正在形成，也由此使我想起我到臨泉后曾引用過的兩句詩，其中一句是“不信東風(fēng)喚不回”，另一句是“一江春水向東流”，現(xiàn)在我可以自信地向各位宣布，臨泉的“東風(fēng)”已經(jīng)“喚回”，臨泉已經(jīng)回到正常的發(fā)展軌道上。

第二句話，臨泉仍然存在諸多問題需要解決。大發(fā)明家愛迪生說，“失敗是成功之母”。對于我個人來說，我從來不怕失敗，失敗了爬起來重新再來，人生本來就是跌跌撞撞的一生；我最害怕的是成功，特別是自以為是的成功，自己跟自己比較的成功，取得一點成績，就沾沾自喜，把它當(dāng)成經(jīng)驗、當(dāng)成資本來使用，結(jié)果只會是喪失斗志，麻痹自己，陶醉自己，迷失自己。所以說臨泉當(dāng)前雖然有了一些變化，但充其量還只是自己和自己比的變化，與全國、全省、全市相比，與周邊縣市相比，我們?nèi)匀皇锹浜蟮?，千萬不能因為有了一丁點變化而麻醉了自己。這一點，借今天這個老干部座談會，向全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部提個警示和告誡，后面的路還很長很艱苦，古語云“行百里者半九十”，而我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未到“九十”，2最多只能算是“萬里長征剛剛邁出了第一步”。并且，大家一定要清醒看到我們所面臨的諸多困難和問題。第一個問題，臨泉正面臨同質(zhì)競爭且被邊緣化的危險。臨泉周邊的縣都是農(nóng)業(yè)縣，并都處在同一發(fā)展階段，都在努力大干上工業(yè)，都在爭項目，都在爭資金，并且別人醒得比我們早，起得比我們早，跑得比我們快，發(fā)展?fàn)帄Z資源的競爭將是異常殘酷和激烈的，這是最大的問題。同時，臨泉面臨著被三重邊緣化的危險。在全國發(fā)展的大格局中，安徽不在東部，不屬西部，在國家推進(jìn)東部發(fā)展、加快西部大開發(fā)的兩次發(fā)展浪潮中被邊緣化了，現(xiàn)在提出了“中部崛起”，卻已經(jīng)落后了一大截；在安徽的整個發(fā)展布局中，主要以沿江城市帶和合肥城市群為主，而發(fā)展相對落后，地理位臵偏僻的阜陽沒被囊括其中，阜陽被邊緣化了；在阜陽的發(fā)展規(guī)劃中，主要是沿阜陽市三區(qū)、太和、潁上一線發(fā)展形成核心發(fā)展軸，臨泉被邊緣化了。臨泉被三重邊緣化，成了一個失落的、被遺忘的人口大縣。一個人的精力是有限的，一個地方的資源、財力也是有限的，當(dāng)省、市集中資源和資本發(fā)展重點區(qū)域時，勢必對其他地區(qū)有所忽視。臨泉要不被邊緣化，惟有發(fā)憤圖強、自立自強、迎難而進(jìn)、奮起直追，以十倍于人、百倍于人的努力和干勁，以舍我其誰、誰與爭鋒的志氣和意志，去打拼應(yīng)屬于臨泉的位臵。對這樣一個基本情況，大家務(wù)必要有正確清醒的認(rèn)識。第二個問題，臨泉過去發(fā)展不夠，現(xiàn)在發(fā)展不快。交通方面，到目前為止，鐵路還沒有動工，高速公路正在建設(shè)，水路不通，城鄉(xiāng)道路毀壞嚴(yán)重，基本的條件不足，發(fā)展必然受到制約。社會事業(yè)方面，基礎(chǔ)薄弱，欠帳較多，資源不足，發(fā)展滯后，如臨泉城區(qū)的中學(xué)，在校學(xué)生達(dá)到15000人，學(xué)生規(guī)模簡直像所大學(xué)。第三個問題，臨泉有比較特殊的民風(fēng)和一些特殊的遺留問題。臨泉民風(fēng)淳樸，臨泉人講義氣，但缺點是好訴好斗。人是社會動物，相互之間難免沒有磕碰、磨擦，但有了問題不是想辦法解決，而是四處找關(guān)系、花錢拉關(guān)系也要把對方斗敗，以至于親戚之間、鄰里之間、朋友之間，因為一些生活瑣事產(chǎn)生了矛盾，互不相讓，動輒就上訪，上訪到市、到省、到京。我每個月的信訪接待日，類似于一地雞毛這樣的小事情都要占到30％，如果是為了爭項目、爭資金，較量爭斗還情有可原，把精力花在一些很無謂的小事情上實在不值得。計劃生育工作方面，以前是瞞報、漏報、胡亂報，去年開始我們反復(fù)抓真抓實報，現(xiàn)在就出現(xiàn)了一個虛報的新問題。比如在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個村的外出人員都有一部分生育重點監(jiān)控對象，一些鄉(xiāng)村干部對實際情況不調(diào)查、不了解，就坐在家里猜測，張三家生個男孩，李四家生個女孩，然后報上去，一到檢查考核，帳實不符，查無此人。這充分說明我們的一部分基層干部作風(fēng)不實，不深入群眾。毒品整治方面，壓力也很大?？h內(nèi)的毒品犯罪經(jīng)過嚴(yán)厲打擊，已經(jīng)得到有效控制，但是臨泉外出務(wù)工人員多，有的已外出多年，而在臨泉之外進(jìn)行毒品犯罪，被抓到后還要按戶籍地來確定計算犯罪問題，這就產(chǎn)生了一個矛盾，哪怕臨泉縣內(nèi)的工作做得再好，只要縣外還有涉毒犯罪分子被抓，臨泉就始終還是一個毒品問題大縣。綜上所述，臨泉仍面臨很多問題。面對新的形勢和變化，如果我們不咬緊牙關(guān)，正風(fēng)祛邪，解放思想，大膽開拓，如果我們謹(jǐn)小慎微，自得自滿，按部就班，躊躇不前，臨泉就仍然是全省、全市人口第一大縣、經(jīng)濟第一差縣，若干時間以后，臨泉就將徹底被邊緣化。

第三句話，臨泉大有希望。剛才講了不少困難和問題，可能會有同志認(rèn)為，那么臨泉還有什么希望呢？我覺得臨泉大有希望。希望有三，一是臨泉沒有特點。剛才有老同志講臨泉沒有什么優(yōu)勢和特點，其實沒有特點就是最大的特點。因為我們沒有束縛，沒有什么可以依賴的，也就沒有任何負(fù)擔(dān)，凡是有利于臨泉的事情、有利于臨泉發(fā)展的做法我們都可以干、都可以試，可以綜合發(fā)展。二是臨泉

3有后發(fā)優(yōu)勢。什么叫后發(fā)優(yōu)勢？舉個例子，比如當(dāng)前的農(nóng)村建房，無論樣式、結(jié)構(gòu)、裝修，先建的總是趕不上后建的。道理很簡單，后人可以借鑒前人的有益經(jīng)驗，實行“拿來主義”，直接學(xué)習(xí)他們的長處，少走彎路，這就叫后發(fā)優(yōu)勢。去年臨泉有很多好的做法都是從外地學(xué)來的，如設(shè)立招標(biāo)采購監(jiān)督管理局就是我從和縣帶來的經(jīng)驗?？h招標(biāo)局成立幾個月來，已經(jīng)節(jié)省了財政資金1600萬元，同時也避免了領(lǐng)導(dǎo)干部插手干涉工程和政府采購招投標(biāo)，從源頭上防治了腐敗。當(dāng)前，人民群眾普遍關(guān)注的腐敗問題，主要集中在兩個領(lǐng)域，一是用人，二是工程。通過去年的努力，臨泉這兩大問題都基本解決了，這是我比較欣慰和自豪的。三是臨泉有寶貴的人力資源優(yōu)勢。臨泉現(xiàn)在每年有約60萬外出務(wù)工人員，如果能使人口變?yōu)槿耸郑耸肿優(yōu)槿肆Γ肆ψ優(yōu)槿瞬?，這60萬人中即使有百分之

一、千分之一返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，支持家鄉(xiāng)發(fā)展，那將多么巨大的發(fā)展?jié)摿?，將是多么巨大的資源財富。舉一個真實的例子，我縣有一個在浙江務(wù)工的青年，去年帶著技術(shù)和20萬元資金返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，有關(guān)部門幫他貸了款，他在工業(yè)園區(qū)租賃廠房生產(chǎn)數(shù)控機床，年前我再次見到他，他說廠子2009年的目標(biāo)是產(chǎn)值2000萬元，稅收可達(dá)到100萬元以上，這就是臨泉的人才優(yōu)勢。同時，臨泉人義氣、熱愛家鄉(xiāng)，這些都是可以充分利用的條件和優(yōu)勢。基于以上幾點，所以我對臨泉充滿信心，我覺得臨泉大有希望。

關(guān)于2010年的工作安排，各位老同志都已看到了印發(fā)的全縣經(jīng)濟社會發(fā)展務(wù)虛會材料，剛才郁縣長也進(jìn)行通報。2010年，縣委、縣政府的重點工作，是實施“三項行動”，開展“四個年”活動，實現(xiàn)“六個突破”。實施“三項行動”，即實施工業(yè)突破、農(nóng)業(yè)增效和商貿(mào)提升行動。工業(yè)突破方面，主要是實施“十百千工程”，爭取明后兩年全縣億元以上產(chǎn)值企業(yè)達(dá)到10個，規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到100個，成長型中小企業(yè)達(dá)到1000個。農(nóng)業(yè)增效方面，主要是“穩(wěn)糧、強牧、擴蔬”?！胺€(wěn)糧”就是糧食生產(chǎn)要保持百萬噸以上，“強牧”就是畜牧業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重明年達(dá)到40%，后年達(dá)到50%?！皵U蔬”就是加大對蔬菜種植的補貼力度，每個蔬菜大棚政府補貼1500元，200萬元補貼資金已列入財政預(yù)算。商貿(mào)提升方面，2010年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實“八個一”任務(wù)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建一個農(nóng)貿(mào)市場，集市全部要集中到農(nóng)貿(mào)市場，用1－2年的時間杜絕騎路逢集現(xiàn)象；在縣城要大力推進(jìn)六大市場建設(shè)，進(jìn)一步打造皖西北區(qū)域性商貿(mào)物流中心。開展“四個年”活動，即開展城市建設(shè)年、園區(qū)推進(jìn)年、交通攻堅年、環(huán)境優(yōu)化年活動。城市建設(shè)年方面，今年老城區(qū)重點是布局建設(shè)“八場一廁”，加快推進(jìn)蘇果超市、皖浙農(nóng)貿(mào)大市場二期等幾個商貿(mào)大項目建設(shè)；新城區(qū)主要是新建臨泉中學(xué)、體育中心、中醫(yī)院等，新老城區(qū)共計要開工建設(shè)22個重點項目，總投資46億元，2010年要完成投資20多億元。園區(qū)推進(jìn)年方面，園區(qū)建成區(qū)今年要拓展3平方公里，實現(xiàn)生產(chǎn)總值、財政收入、招商引資、規(guī)模企業(yè)數(shù)、建成區(qū)面積“五個翻一番”。交通攻堅年方面，界臨淮公路已經(jīng)升格為省道，由省公路局負(fù)責(zé)保暢通，明后年與阜新高速公路連接線一起改造，這就解決了縣委、縣政府很大的難題，可以集中財力、集中精力抓好縣鄉(xiāng)道路建設(shè)。環(huán)境優(yōu)化年方面，“三項整治”繼續(xù)開展，逐步推進(jìn)、強力整治違法建設(shè)，該拆的拆，該補辦手續(xù)的補辦手續(xù)；深入整治“吃空餉”，對已清理出的420人，完善手續(xù)，對存在爭議的1400多人，細(xì)化任務(wù)，甄別認(rèn)定，落實措施；交通秩序整治已經(jīng)初見成效，要繼續(xù)保持，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，向縱深發(fā)展。同時，環(huán)境優(yōu)化年要突出打造“四個臨泉”。一是打造“誠信臨泉”。著力抓社會誠信、信用建設(shè)，由縣紀(jì)委牽頭，從督促國家干部職工償還銀行貸款開始，也請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部帶個頭，如果有親戚欠銀行貸款，要督促抓緊時間還清。我們的企業(yè)總說貸款難，4可是僅農(nóng)村信用社一家銀行就被拖欠貸款6億元，銀行又怎么敢放貸呢？二是打造“平安臨泉”。城鄉(xiāng)要抓好平安創(chuàng)建工作，搞好社會治安綜合治理，提高群眾安全感。三是打造“效能臨泉”。政府各職能部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要提速提效，認(rèn)真履行承諾，杜絕吃拿卡要，大力推進(jìn)“一線工作法”。四是打造“清潔臨泉”。要加大文明創(chuàng)建工作力度，保持城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生，堅持從身邊做起，機關(guān)干部帶頭，每周五下午定期責(zé)任區(qū)大掃除，不宣傳、不張揚，實實在在地做，有關(guān)部門進(jìn)行督查。實現(xiàn)“六個突破”，即在招商引資、城鄉(xiāng)一體化、體制機制、為民辦實事、人力資源開發(fā)、文化旅游等六個方面進(jìn)行突破。具體到每項突破，都有一些實實在在的措施和目標(biāo)，這里不再展開?？傊痪湓?，扎扎實實地辦一些實事，取得一些實效。

二、關(guān)于老干部工作

對于縣老干部局的工作，縣委是肯定的、滿意的，剛才各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志也都講了，人少事多很辛苦，在全省、全市也是可圈可點的。希望老干部局的同志繼續(xù)努力工作，了解老干部的需求，認(rèn)真為老干部搞好服務(wù)。這里也順便向大家透露一個消息，縣政府已研究同意，為老干部局配備一輛新車，方便老同志下鄉(xiāng)調(diào)研。希望全縣上下都要高度重視、關(guān)注支持老干部工作，把老干部工作作為黨的工作的重要組成部分，在政治上、生活上關(guān)心老干部。要確保老干部的政治待遇、生活待遇，實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂，切實幫助解決他們提出來的一系列實際問題，凡能夠解決的，要立即解決，一時解決不了的，要耐心解釋，取得老干部的理解和諒解。這里特別要求一點，關(guān)于老干部的組織生活問題，請組織部要求各單位成立相應(yīng)的老干部黨組織，確保讓老干部過上正常的組織生活。

實事求是地說，對于全縣的老干部，我們在職的同志是非常敬佩的，你們從沒有向縣委、縣政府提出過我們難以辦理解決的問題，也從沒有給縣委、縣政府找過任何麻煩，這一點令我非常感動。并且每一次座談開會，你們都對縣委、縣政府的工作和成績給予高度肯定和贊揚，對我們的缺點和不足，中肯地、語重心長地提出意見和建議。人們講老干部是黨和政府的寶貴財富，你們當(dāng)之無愧！這里，我代表縣四大班子向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示由衷的敬意！

“最美莫過夕陽紅”，衷心希望各位老干部，一方面能夠照顧好自己，安度晚年，益壽延年，頤養(yǎng)天年；另一方面能夠積極地、力所能及地為縣委、縣政府建言獻(xiàn)策，代表老百姓反映他們的心聲，余熱發(fā)光，余熱生輝。最后，借此機會，我代表縣四大班子給各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志拜個早年，祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志身體健康、家庭幸福、心想事成、萬事如意、虎年大吉！

第五篇：縣委書記朱愛民同志在全縣老干部座談會上的講話(2009)

縣委書記朱愛民同志在全縣老干部座談會上的講話（根據(jù)錄音整理）2009年5月25日

首先，我先向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部道個歉，我到臨泉來已經(jīng)40多天了，還沒有和各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部見個面。但我想，見面就要說話，說什么呢？在對臨泉的基本情況沒有全面了解前，和各位老同志見面也只是簡單見個面，打打招呼而已，我覺那樣意義不大。我們在一起雖然說不上天長地久，但最起碼也要共事幾年，所以我想還是等我對臨泉的情況有了一個基本了解之后，再和同志們見面，把我對臨泉的一些感受，包括對下步工作的思考、發(fā)展的思路，和大家談一談，因此就把與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志見面的時間安排到了今天。

今天與各位老同志見面有兩個目的。一個目的是聽取和征求老同志們對臨泉經(jīng)濟社會發(fā)展的意見。當(dāng)然今天只有5位同志發(fā)言，應(yīng)該說很多老同志也都做了精心的準(zhǔn)備，但今后還有機會，網(wǎng)上也好，電話里也好，到我的辦公室也好，以后我們慢慢再談。另外一個目的，就是借端午佳節(jié)到來之際，向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，并通過你們向全縣的廣大老干部、老同志們致以節(jié)日的問候！下面，我就借今天這個機會，和各位老同志談三點意見。

一、對臨泉的感受

4月8日，我受組織委派，從長江之濱的和縣來到淮河之畔的 臨泉。兩個地方的人文、氣候有很大差異，到臨泉后，看的，聽的，包括我自己下去查的，總起來說對臨泉的感受可以概括為三句話。

第一句話，有發(fā)展，但差距大。改革開放以來特別是近幾年來，臨泉和全國其他縣一樣，有了很大的發(fā)展，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了長足進(jìn)步，各項主要經(jīng)濟指標(biāo)都保持了兩位數(shù)增長，去年全縣的GDP也已達(dá)到了80億元，應(yīng)該說經(jīng)濟總量還是比較大的。縱向比，我們有了比較大的發(fā)展，但橫向比，我們的差距還很大，與阜陽的幾個縣市區(qū)相比，與全省各個縣市相比，與周邊河南省的幾個縣市相比，與全國相比，尤其是各項人均指標(biāo)方面的差距，正如4月底我在全縣經(jīng)濟形勢報告會中所說的，我們已經(jīng)處于“鍋底”的位臵，已經(jīng)沒有任何驕傲的資本了。臨泉曾經(jīng)很驕傲，是大陸第一人口大縣、全國脫水蔬菜生產(chǎn)大縣、農(nóng)村改革先進(jìn)典型縣，在10年以前，我縣各項經(jīng)濟指標(biāo)在阜陽、在全省還大都居于前列?？h城在1998年就建成現(xiàn)在的規(guī)模，非常不容易。但是這幾年，我們是越來越落后，由于我們?nèi)丝诙?、基礎(chǔ)差、底子薄，臨泉的各項指標(biāo)，特別是我們的人均指標(biāo)，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于阜陽市、落后于安徽省，并且這個差距還正在進(jìn)一步拉大。大家都知道阜南以前不如臨泉，但是阜南這幾年發(fā)展很快，阜南的工業(yè)經(jīng)濟、園區(qū)建設(shè)、招商引資都比我們快、比我們好，發(fā)展速度比臨泉快得多。人們常說，人的幸福感是比較而言的。臨泉人的幸福感就有一個比較指數(shù)的問題。如果總是和過去比、和以前比、和周圍的小群 2 體比，我們的幸福感指數(shù)再高也沒有用。一個地方，只有比較的層次越高、越好，幸福感提高了、增大了，才能說明這個地方跟上了時代潮流、在快速發(fā)展、在超越別人的發(fā)展。今年1－4月，臨泉的各項主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)，如工業(yè)增加值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、財政收入和招商引資等，又是全市倒數(shù)第一，所以我說，有發(fā)展，差距大。

第二句話，有希望，潛力大。為什么說臨泉有希望，潛力大，一是因為有政策機遇。當(dāng)前國家正在實施中部崛起戰(zhàn)略，省委、省政府也出臺了加快皖北地區(qū)發(fā)展的若干意見，政策的含金量非常高。比如其中有一條，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)用地視同為農(nóng)業(yè)用地，就憑這一條我們能節(jié)約多少寶貴的土地資源，能為工業(yè)發(fā)展和城市建設(shè)騰出來多少土地，對于臨泉加快發(fā)展的土地需求是多么重要！招商引資方面，臨泉既能向東引資，也能向西引資，上次大會上我講臨泉可以“東連西引、左右開弓”，這也是我們的條件和機遇。二是因為有自身的基礎(chǔ)和優(yōu)勢。臨泉有兩大資源，即勞動力和農(nóng)牧產(chǎn)品資源。勞動力資源方面，過去講人多好辦事，現(xiàn)在人多不一定好辦事，人多現(xiàn)在是我們的“分母”，是我們的負(fù)擔(dān)。從信訪的角度說，臨泉200多萬人每人一年發(fā)生一件事情，每天我們臨泉就要發(fā)生6000件事情，如果說10％需要縣委、縣政府處理的話，每天就要處理600件事情，再如果其中的10％由我們縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)來處理的話，就是60件事情，這不是我們所能承受之重，是壞事。但是凡事都是辯證的。從另一方面看，臨 3 泉人口多，出的人才也多，在外地的務(wù)工人員多，成功人士也多，人口變成人手，人手變成人力，人力變成人才，人才變成財富，所以說人口多也是資源。當(dāng)前，沿海發(fā)達(dá)地區(qū)各種生產(chǎn)要素的費用已經(jīng)很高了，招工很難，而臨泉這樣低成本的勞動力資源正是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)所需要的。遠(yuǎn)的不說，前不久，和縣一個廠就從我們這里招了一批工人，這就是我們的優(yōu)勢。第二個資源是我們的農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品資源，剛才幾位老同志講得也都很對，提高單產(chǎn)、提高復(fù)種指數(shù)、加強農(nóng)業(yè)科技等，但就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，不跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，總是在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)上打圈圈，農(nóng)業(yè)永遠(yuǎn)做不大。大家講的提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量也好，農(nóng)產(chǎn)品深加工也好，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化也好，都屬于大農(nóng)業(yè)的范疇。農(nóng)業(yè)和工業(yè)沒有天然的界線，農(nóng)業(yè)特別是畜牧業(yè)，可以提煉出來很多東西，可以做很多文章，這也是我們的優(yōu)勢。另外，我們還有后發(fā)優(yōu)勢。所謂后發(fā)優(yōu)勢，打個比方，比如種小麥，有人花了大量的財力精力，研究了一二十年，開發(fā)出來一個新品種，我花錢把他的種子、技術(shù)買來，馬上就能用，很快就能超過他，這就叫后發(fā)優(yōu)勢。魯迅先生說“拿來主義”，這實際上也是拿來主義。所以我說，有希望，潛力大。

第三句話，有信心，壓力大。為什么有信心，到了臨泉以后，座談了解了很多干部群眾，尤其是今天又聽了各位老同志的發(fā)言，我十分真切地感受到，臨泉人民盼穩(wěn)定、想發(fā)展。前一段時間，省委副書記王明方同志和我們幾個南方來皖北任職的同志談話，我當(dāng)時說了四個字，臨泉“人心可用”。“哀莫大于心死”，人的心如 4 果死了，這個地方就再也沒有發(fā)展的可能了。只要有心在，希望就在。我們臨泉人民的心沒有死，近一段時間，通過聽到的、了解到的各級干部的議論、網(wǎng)上的議論，我和王平同志感到了巨大的信心和壓力。廣大干群的希望對我們來說是一種信心，但群眾期望高，對我們也是一種無形的壓力，是一種責(zé)任。我們也立志要守土有責(zé)，我和王平同志不會在臨泉工作一輩子，但至少要在臨泉工作幾年，我們在臨泉哪怕是工作一天，我們也是臨泉人，為臨泉工作、為臨泉人民工作，就是我們生命中的一切。我們必須用實際行動回答臨泉200多萬人民的期待，所以我說壓力大。講有信心，是因為多年的工作經(jīng)歷使我認(rèn)識到：落后并不可怕，可怕的是甘于落后；啟動遲并不可怕，可怕的是永遠(yuǎn)不啟動；跑得慢不可怕，可怕的是走走停停，跑一陣子又不跑了，三天打魚兩天曬網(wǎng)，這也是有老同志說的要堅持不懈，不搞一陣風(fēng)，不搞運動，要抓住不忘，盯住不放，一抓到底。就好比挖井，這地方挖幾鍬，那地方挖幾鍬，總是挖不出來水。一定要盯住一個地方，瞄準(zhǔn)一個目標(biāo)，挖井不止。我堅信，只要方法正確，堅持不懈，在臨泉這個地方一定能挖出水來。在這里，我也向大家表個態(tài)，今年哪怕只做一件事情，我們也堅決要把它抓到底，把事情做實，真抓實干，堅持不懈，不達(dá)目的決不罷休。

二、對臨泉的思考

1、問題及原因。問題在前面我已經(jīng)提到了，但我想，臨泉最典型、最關(guān)鍵的問題可以用三句話來概括，“經(jīng)濟發(fā)展慢，社會風(fēng) 5 氣差，外在形象劣”?！敖?jīng)濟發(fā)展慢”，表現(xiàn)在我們由以前的前行者到現(xiàn)在的落伍者，成為“鍋底”，并且到目前我們還沒有什么起色?！吧鐣L(fēng)氣差”，表現(xiàn)在跑運輸?shù)闹v，包括山東和河南的師傅講，走路最怕過臨泉，一到臨泉，關(guān)卡重重，吃拿卡要?？蜕膛碌脚R泉，一到臨泉，部門就卡，你不請吃頓飯，給點好處，就不給你辦事。還有，如果有哪個領(lǐng)導(dǎo)支持了某個企業(yè)，就會有人以小人之心來揣度你，認(rèn)為某某領(lǐng)導(dǎo)肯定是得了企業(yè)的好處。然后就到處說你的壞話，把你的名聲搞臭，結(jié)果讓大家什么事都干不成。這一點，我到臨泉后有很深的感受。在臨泉有“兩多”，街上人多，辦公室信多，每天可以收到很多人民來信，真的假的，讓你搞不清，甚至有的人民來信，為了同一件事可以寫幾十次，并且還都是匿名信。上次大會我已經(jīng)公開講過，匿名信我一概不查，做人做事要有擔(dān)當(dāng)，要敢負(fù)責(zé)，署真名，署真名的我堅決一查到底。但有一條，如果你寫信反映的是假問題，我也要一查到底，堅決追究你的責(zé)任。構(gòu)成誣陷罪的，堅決依法論處。我從南方到臨泉來工作，我的精力要用在經(jīng)濟發(fā)展上、用在干工作上，不能因為個別人告這個告那個而整天查來查去，我決不能讓這些東西來耗費我的精力。當(dāng)干部就要光明磊落，沒事總躲在陰暗角落里琢磨這個琢磨那個算什么！因此我說，臨泉的社會風(fēng)氣差，每個人眼里只有自己，看不到別人。這話也許我講得過重了一些，但我的本意是好的?！巴庠谛蜗罅印?。超生、販毒、邪教這些是臨泉的“特色”，甚至我在和縣工作時，就聽有人議論：臨泉是“東邪西毒”。6 大家聽到這個話有什么感受？但不容否認(rèn)，這就是臨泉的外部形象。在計劃生育方面，剛才王縣長也講過了，臨泉17年來有15年在“籠子”里，計劃生育已成為臨泉之痛、臨泉之丑、臨泉之傷，地球人都知道臨泉計劃生育落后。像我這個年齡的干部，今年40多歲，在臨泉有2、3個小孩的不少，但在南方是不可想象的，即便是有也都已經(jīng)被開除了，也因此我說，抓臨泉的計劃生育很重要的一點就是要從干部抓起，只有落后的干部，沒有落后的群眾。在信訪穩(wěn)定方面，案件居高不下，經(jīng)常出一些古怪離奇的事情，刑事案件時有發(fā)生，社會治安百姓不滿意，偷拿扒竊比較嚴(yán)重。在發(fā)展環(huán)境方面，衛(wèi)生環(huán)境臟、亂、差，執(zhí)法部門吃拿卡要，不給錢不辦事，給了錢亂辦事，當(dāng)干部的覺得自己是天王老子，把自己當(dāng)老爺，把群眾甚至看作稻草一樣。我最近查的幾個單位就突出反映出這個問題。老百姓12點多就開始在等，而工作人員到下午3點才上班，還講過了五一有午休，看到這些事我感到很痛心，人犯錯誤可以容忍，但關(guān)鍵怕就怕在犯了錯誤卻不知道錯在什么地方。臨泉的企業(yè)為什么做不大？就是因為眼光狹隘。為什么銀行不愿意借錢給企業(yè)？就是因為企業(yè)不講信用，很多企業(yè)在借錢的時候就沒有想過還錢，現(xiàn)在仍有一部分企業(yè)做假帳，套取國家資金。外地企業(yè)看到臨泉這么好的資源、這么大的市場，又想來又不敢來，害怕到這里來，受到種種不公平的待遇，害怕被搞得傾家蕩產(chǎn)、血本無歸，這就是我們發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)狀。經(jīng)濟發(fā)展不足、發(fā)展不快，政府沒錢，百姓不富。政府想為大家辦點事，7 就像大家剛才講到的建城市公廁的問題，政府早就想到了，但是沒有錢。城內(nèi)到處都是私房，是違章建筑，要搞建設(shè)就要拆房子，拆房就要補償，就要安臵群眾，這些問題怎么解決，都必須要考慮。在園區(qū)建設(shè)方面，臨泉的工業(yè)園區(qū)，應(yīng)該說是基礎(chǔ)最好的，有臨化公司在里面，哪個地方的工業(yè)園區(qū)一開始就有一個大塊頭企業(yè)在里面支撐著？但這么多年來，發(fā)展最慢，已經(jīng)淪落到全市倒數(shù)第一。在城市建設(shè)方面，臨泉縣城，乍一看像個城市，仔細(xì)一看只像個大集鎮(zhèn)，違章建筑到處都是，亂停亂放，亂擺攤點，亂放鞭炮，亂掛招牌，亂擺菜市。昨晚我上街繞了一圈，到處是人，到處是攤子，到處是垃圾，到處是車子，到處是噪音，我讓秘書用相機把這些問題都拍下來了。過幾天，我還要開文明創(chuàng)建工作會議，開會前，我把這些照片放給大家看，就讓大家現(xiàn)場表態(tài)對這些問題該怎么辦！在干部作風(fēng)方面，我想我縣的干部作風(fēng)可以概括為五個字，“軟、懶、散、假、貪”。軟，表現(xiàn)在干部自身很軟弱，腰桿不硬，不敢碰硬，不敢動真格，做事經(jīng)常半途而廢。懶，表現(xiàn)在遇事不思考、不主動、不積極，沒有創(chuàng)造性。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，為官一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)一個單位，該怎么干？要達(dá)到什么目標(biāo)？每年要干哪幾件事情？就要像剛才老同志講的，就要像居家過日子似的，都要有計劃、有安排、有步驟，決不能腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。散，表現(xiàn)在散漫，無組織、無紀(jì)律，好干的事自己做了，難啃的“硬”骨頭全部往上匯報，沒有責(zé)任心，不敢承擔(dān)責(zé)任。從近幾天督查的情況看，上班玩游戲、上 8 下班不按時等問題，也都是散漫的表現(xiàn)。假，表現(xiàn)在沒有壓力不干事，有了壓力干假事，說假話干假活。臨泉計劃生育為什么常年不出“籠子”，就是因為不真抓實報，遇到困難就躲就讓，上面任務(wù)壓下來，就數(shù)字造假，手術(shù)造假，工作造假。就拿當(dāng)前正在開展的集中清理服務(wù)來說吧，有一個鎮(zhèn)報了120多例手術(shù)，我們讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)擠水分，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人說，你要為上報數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，如果數(shù)據(jù)不真實，就免你的職。他們自查自糾后，竟然擠出來51例假手術(shù)的水分。在當(dāng)前高壓嚴(yán)打的情況下，還擠出來這么多的水份，平時工作也就可想而知了。今天，借老干部座談會這個機會，也向全縣的干部交個底，今年計劃生育工作哪怕只干集中清理服務(wù)這一件事情，也要把這件事做得實實在在，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)再敢在這方面做假，一經(jīng)查實，書記、鎮(zhèn)長就地免職。作風(fēng)不正，作風(fēng)不實，一天到晚靠說假話、說空話、吹牛皮過日子，一個地方又怎么能發(fā)展呢？貪，表現(xiàn)為貪得無厭，貪小利，個人利益至上。在這里我們公開地說句話，現(xiàn)在臨泉有很多同志講我朱愛民不錯，講王平同志也不錯，可我們一旦真正動了干部、動了某些人的“烏紗帽”，很快針對我們倆的各種人民來信就都有了。我也做好了這個準(zhǔn)備，只要自己干凈，我就不怕你寫人民來信。臨泉就有這么一個惡劣的傳統(tǒng)，你不觸動他的個人利益，他就與你你好我好大家好，可一旦觸犯他的個人利益，哪怕是因為工作、因為公事，因為他不干事或干錯了事，他也要想方設(shè)法把你拉下來，甚至不惜破壞公共利益來維護(hù)個人利益，自己這樣貪，還覺得天底下沒 9 有好人，動不動就寫舉報信，不相信、不顧及這個社會還有公正、公理、公平存在。以上是我個人總結(jié)的關(guān)于干部作風(fēng)問題的五個字，也許過于嚴(yán)厲了，也許不符合實際，我也但愿總結(jié)的不符合真實實際，如果是這樣，反而是臨泉也是我個人最大的福份。

以上講的是一些現(xiàn)象，但原因在哪里呢？原因我也認(rèn)真找了找，有客觀的，也有主觀的。客觀原因，有一個地理環(huán)境問題。任何地方都不能避開地理環(huán)境，地理環(huán)境雖然不能決定一切，但有時可以影響一些東西。臨泉的地理環(huán)境有三個缺陷。一是區(qū)位不優(yōu)。不靠近大城市，也不靠近大江大河，我們周圍沒有大城市，離鄭州太遠(yuǎn)，阜陽還沒有發(fā)展起來，周圍地方對我們輻射效應(yīng)都很弱。如果我們靠近上海、靠近南京，人家那個地方輻射的熱度就能傳導(dǎo)到我們這里。這就是區(qū)位不優(yōu)問題。二是交通不暢。不通鐵路，不通高速，不通水路，一條對外聯(lián)系的交通要道S102線，路上還到處都擺攤設(shè)點。三是特殊的氣候條件。臨泉這個地方，旱澇頻繁，但總體上基本上能保證收成，餓不死，撐不壞，叫溫飽無虞。這種環(huán)境條件，人的性格是最難培養(yǎng)的。環(huán)境惡劣了，就容易窮則思變；環(huán)境太好了，就容易養(yǎng)成惡習(xí)。我們臨泉雖然沒有什么惡習(xí)，但是容易小富即安，小進(jìn)即滿，小農(nóng)意識根深蒂固，缺乏進(jìn)取精神，并且平均主義思想嚴(yán)重，喜歡嫉妒別人，這也叫地理環(huán)境影響人的性格。我以前就曾講過，有一個著名的生物學(xué)試驗，溫水煮青蛙，青蛙必死；但如果你把青蛙往開水鍋里扔，青蛙劇烈反應(yīng)就會逃走。臨泉的情況與溫水煮青蛙很相似，10 撐不著餓不死、不知不覺慢慢地就把我們給煮死了。也因此，我們的干部缺乏危機感，缺少進(jìn)取意識、拼搏精神，總愛關(guān)起門來過日子，視野窄，眼界小，看不到外面世界的精彩，也不敢冒險出去看外面世界的精彩，總是自我感覺良好。

主觀原因有三個。其一是班子問題。各級領(lǐng)導(dǎo)班子，包括我們縣幾個班子、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位，班子是不是群眾就非常信任，是不是就很團結(jié)，是不是就很有戰(zhàn)斗力、凝聚力，一切都要靠事實來證明。我說過只有落后的領(lǐng)導(dǎo)，沒有落后的群眾，干部決定一切。因此我進(jìn)一步說，如果落后的話，我們的班子肯定有問題，各級領(lǐng)導(dǎo)班子都要自己深入查找問題。在這次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，各級各個領(lǐng)導(dǎo)班子都要對照活動安排和要求，結(jié)合工作需要和實際，認(rèn)真查找存在的問題，找出、找準(zhǔn)原因，扎實整改。一個地方出問題，往往是領(lǐng)導(dǎo)出問題，班子出問題，這樣的教訓(xùn)太多了，一定要牢牢汲取。其二是作風(fēng)問題。我講社會風(fēng)氣不正，包括黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)，都屬于作風(fēng)問題。說假話、辦假事，這不就是作風(fēng)不正嗎？貪得無厭搞地生財，為保“烏紗帽”不擇手段，不就是作風(fēng)不正嗎？吃拿卡要，欺生欺外，?！巴涟酝酢?，這也不是作風(fēng)不正嗎？不為老百姓服務(wù)，個人利益至上，公權(quán)私有化，這也不是作風(fēng)不正嗎？其三是思路問題。思路包括思路本身和思路的貫徹，具體地講就是我們這幾年理的工作思路，是不是符合臨泉的實際，如果符合臨泉實際，是不是一以貫之地落實了。提出思路并不難，但思路提出來了，是不是能夠按照思 11 路，每年、常年按部就班地、一步一個腳印地落實。大家都知道農(nóng)業(yè)和勞動力是我們的優(yōu)勢，但我們就是始終跳不出這個圈圈，整天圍繞農(nóng)業(yè)打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，圍繞人多打圈圈，人拽著自己的頭發(fā)怎么也離不了地，要發(fā)展必須要借助外力，要靠招商引資。其實臨泉的問題說到底也就是兩句話，即客商要進(jìn)來，勞動力要出去。客商要進(jìn)來，就是要招商引資，把我們的資源優(yōu)勢化為經(jīng)濟優(yōu)勢；勞動力要出去，就是要勞務(wù)輸出，把我們?nèi)硕嗟膬?yōu)勢化為勞務(wù)經(jīng)濟。上面說的是簡要的原因和分析，是我個人通過交流、總結(jié)、歸納、分析而形成的個人的思考與觀點，正確與否還有待于實踐進(jìn)一步檢驗。

2、思路及對策。一個地方最大的問題無外乎班子、作風(fēng)和思路，我想下一步臨泉的思路和對策，也就是針對以上這幾個方面，逐項解決。

第一，要加強班子建設(shè)。在這方面，縣委、縣政府要起表率作用，現(xiàn)在通過網(wǎng)站、電視公開我們縣幾個班子領(lǐng)導(dǎo)成員的手機號碼，理清切實可行的發(fā)展思路，這都是我們的表率作用。要選好人、用好人。要把各級領(lǐng)導(dǎo)干部選好、用好，還要管好。在這里，我也順便向各位老干部通報一下即將要做的兩件事。第一件事，干部任用這一塊，縣委將要出臺一系列加強約束我們自身的文件，從干部的動議，到干部提名、醞釀、考察，都要增加工作透明度和公眾參與度。因為權(quán)力導(dǎo)致腐敗，絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗，我們一定要用制度來約束我們自己。第二件事，干部管 12 理這一塊，將加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直班子的管理。要實行兩個制度，一個叫任前審計制度，一個叫巡檢制度。所謂任前審計制度，比方說有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我們覺得該調(diào)動了，或者干滿十年要交流了，就先把他鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的職務(wù)免了，讓他到信訪局或行政服務(wù)中心去掛職，然后對他進(jìn)行審計和組織考核。審計過關(guān)了，考核好了，重用也好，平調(diào)也好，再把他使用起來。但如果審計不過關(guān)，降職、紀(jì)律處分、坐牢，該怎么處理就怎么處理。我們不能再像以前那樣，干部任命過了再審計，事后諸葛亮的事我們不干。這就叫任前審計。另外一個叫巡檢制度。省對市叫巡視，市對縣叫巡查，現(xiàn)在我們縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門就搞個巡檢制度。我們要選一些人，包括老干部也要請一部分，請一些敢于堅持原則又德高望重的老同志當(dāng)組長，帶領(lǐng)組織、紀(jì)檢等相關(guān)部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位巡檢。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)住兩個月，接受群眾的舉報。今年就要這樣做。巡檢的任務(wù)主要是兩個，一是要發(fā)現(xiàn)這個地方有沒有問題，二是發(fā)現(xiàn)尋找優(yōu)秀人才。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡檢，巡檢電話要公開，巡檢組自身也要有紀(jì)律約束。我相信，只有這樣，才能根本解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)的問題，才能用好人管好人，這是縣委選人、用人、管人方面最根本的路子。另外，我想，加強班子監(jiān)督方面，把縣長熱線、行風(fēng)評議電話，以及所有的投訴電話，包括紀(jì)檢、信訪的投訴電話，都把它變成一個電話號碼，即6112345，叫“你要有事來找我”，24小時值班，接受全縣干部群眾的所有投訴。各個單位都有投訴電話，老百姓不好記也記不住。設(shè)立綜合投訴中心，13 統(tǒng)一投訴電話號碼，這既能加強對我們自身的監(jiān)督，也能監(jiān)督全縣所有的干部。

第二，要加強干部作風(fēng)建設(shè)。今年我們要成立縣招投標(biāo)監(jiān)督管理局，把國有土地出讓、政府財政采購、交通公路建設(shè)、交通水利工程設(shè)施建設(shè)和城市建設(shè)等五大部門的招投標(biāo)權(quán)全部收回來，歸于縣招投標(biāo)監(jiān)督管理局，并且我們自己給自己定的標(biāo)準(zhǔn)是什么、是多少，明標(biāo)亮底，清單計價。比如，政府要買一個茶杯，茶杯必須是玻璃杯身、不銹鋼杯蓋，以及尺寸大小多少，這就叫技術(shù)標(biāo)。同時，公開標(biāo)底，比如不能超過每只十元錢，然后讓所有人來投標(biāo)。在符合技術(shù)指標(biāo)的前提下，哪個投標(biāo)價低哪個中標(biāo)，全程公開透明操作。一個吏治，一個招投標(biāo)，這是最容易產(chǎn)生腐敗的兩個方面，如果我們把這兩方面工作能夠規(guī)范了、管住了、看好了，就是最大的正黨風(fēng)、帶政風(fēng)。實際上，前一段，我們已經(jīng)就加強干部作風(fēng)建設(shè)，做了一些工作，如出臺了機關(guān)效能一次性投訴查實待崗制度，今晚大家在電視上就可以看到，近期督查發(fā)現(xiàn)的，部分上班不認(rèn)真的，玩電腦的，上班不準(zhǔn)時的，大概有十幾個人，一律待崗3個月。待崗期間，必須堅持正常上班，但扣發(fā)3個月工資。在促民風(fēng)方面，我們要樹立好、宣傳好我縣創(chuàng)業(yè)的典型、成功人士的典型。從臨泉走出去、創(chuàng)業(yè)成功的名人，從外面返回家鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)投資的模范，都要大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，要搞創(chuàng)業(yè)名人一條街，把他們的肖像樹起來，宣傳這些典型，表彰這些典型，并以此帶動全縣上下重經(jīng)濟、重發(fā)展、重實干，勤 14 勞致富，發(fā)展進(jìn)步，實干興縣。

第三，要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。今年是我縣的交通攻堅年和環(huán)境優(yōu)化年，這兩個年都已經(jīng)出臺了文件，制定了方案，各專項工作方案也正在制定中。開展這兩項活動，其中最關(guān)鍵的一點，要讓老百姓真正參與進(jìn)去，讓群眾來評判、來評價，沒有老百姓參與的優(yōu)化環(huán)境，一切都是空談。要結(jié)合“安徽在崛起，臨泉怎么辦”解放思想大討論活動，由史莉部長負(fù)責(zé)，安排電視記者在大街上、在農(nóng)村隨機采訪群眾，讓大家談對發(fā)展環(huán)境的意見，談對民生工程等各方面的感受?？蜕陶劖h(huán)境方面，不僅要讓客商談，還要組織客商與群眾評議縣直部門，給縣直部門打分，被評議為后三名的縣直單位，對單位主要負(fù)責(zé)人要進(jìn)行誡勉談話。這件事情今年就要做。

第四，要理清發(fā)展思路。發(fā)展思路方面，一是目標(biāo)。就是進(jìn)位爭先、奮力崛起，實現(xiàn)兩個目標(biāo)。近期目標(biāo)是進(jìn)位不墊底，崛起爭先進(jìn)。進(jìn)位不墊底，就是明年一定要實現(xiàn)GDP100億元的目標(biāo)；崛起爭先進(jìn)，就是在兩年以后，臨泉在阜陽最起碼要與潁上、太和兩個縣并駕齊驅(qū)，這是我們最起碼的要求。要趕上并超過全國、全省平均水平，未來要發(fā)展成為經(jīng)濟強縣、商貿(mào)大縣、文化名縣，這是我們今后一個時期堅定不移的發(fā)展目標(biāo)。二是戰(zhàn)略。我們的發(fā)展戰(zhàn)略一個是外向帶動，就是要多聯(lián)系、多溝通，大力開展招商引資。另外一個是工業(yè)優(yōu)先，我們的工業(yè)腿短，沒有工業(yè)，什么都上不來，所以工業(yè)要優(yōu)先。還有一個是民營主體，就 15 是百姓要創(chuàng)家業(yè)，企業(yè)要創(chuàng)財富，干部要創(chuàng)事業(yè)。三是重點。發(fā)展重點是四個經(jīng)濟，即資源經(jīng)濟、勞務(wù)經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟。四是定位。臨泉的發(fā)展定位是建成五大基地，即建成化工醫(yī)藥食品加工基地、農(nóng)牧產(chǎn)品深加工基地、皖西北商貿(mào)物流基地、優(yōu)質(zhì)勞動力輸出基地、安徽省文化教育產(chǎn)業(yè)基地。一個地方的發(fā)展，一定要有目標(biāo)和定位。到底發(fā)展什么，你講我們這里發(fā)展原子彈、發(fā)展高科技IT產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)電腦，你沒有這個人才，你要生產(chǎn)轎車，這個也不可能，最起碼十年之內(nèi)不可能。所以說，稻田里不能講麥話，一定要實事求是。全縣的目標(biāo)和定位是如此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)和定位。五是措施。工業(yè)突破方面，重點是六個字，“強點壯塊展面”，強點就是做強臨化、文王、山羊集團、一些上億元的骨干企業(yè)，要把他們包裝上市。壯塊就是要壯大我們的脫水蔬菜、肉食冷凍、皮革加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，這些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，一要環(huán)保，二要發(fā)展，還要創(chuàng)新進(jìn)步。要發(fā)展我們的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，什么叫優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，就是依托豐富的勞動力和農(nóng)產(chǎn)品深加工，發(fā)展紡織、服裝、食品產(chǎn)業(yè)；依托我縣是國家級貧困縣、國家藥監(jiān)局聯(lián)系幫扶單位，發(fā)展醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)增效方面，也是六個字，“穩(wěn)糧、強牧、擴蔬”。穩(wěn)糧就是糧食產(chǎn)量要穩(wěn)定，每年糧食產(chǎn)量要穩(wěn)定在100萬噸左右；強牧就是做強畜牧業(yè)，培育一些養(yǎng)殖大戶，培植一些龍頭企業(yè)；擴蔬就是擴大蔬菜及經(jīng)濟作物的種植面積，然后多搞龍頭企業(yè)，多搞生產(chǎn)基地，多搞農(nóng)民合作組織，把農(nóng)業(yè)做成一個綜合農(nóng)業(yè)，做成高效農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)、觀光 16 農(nóng)業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)。商貿(mào)提升方面，我們有發(fā)展的基礎(chǔ)和條件。因為臨泉周圍有河南5個縣，加上我們自己的人口，有500－800萬人口，并且我們的基礎(chǔ)比他們好，我們這一塊做成商貿(mào)物流基地是完全可能的。在具體建設(shè)方面，城內(nèi)主要是“兩場加一店”，即大商場、大市場加上高檔休閑賓館；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要是專業(yè)市場和超市；皖浙農(nóng)貿(mào)大市場也即將要開工建設(shè)第三期了，還要建農(nóng)資建材大市場，在城東S102線附近建汽車交易大市場，另外還要建木業(yè)家俱大市場，等等。城市建設(shè)方面，臨泉的城市定位是“皖西北次級中心城市、豫皖邊界區(qū)域性商貿(mào)物流中心、親水宜居園林城市”，城市建設(shè)要求六個字，即“做大、做活、做美”。做大，就是規(guī)劃要大，氣魄要大，手筆要大，規(guī)模要大。城市規(guī)模要擴大，一般的城市一平方公里1萬人就已經(jīng)很擁擠了，而我們現(xiàn)在6平方公里的范圍內(nèi)居住了近30萬人，因此城市規(guī)模要擴大。做活，就是我們的水要活，文化要活，商貿(mào)要活。做美，就是要美化、亮化、硬化、特色化。近期，我們將請人對城市規(guī)劃重新修編，因為整個臨泉縣城除了一個知春園外，沒有老百姓休閑的場所，沒有廣場，沒有綠地，城區(qū)居民的生活環(huán)境十分擁擠、狹小可憐。明年的城市建設(shè)除了要按照規(guī)劃抓好新區(qū)建設(shè)，還要抓好舊城改造，完善老城區(qū)城市功能，老城區(qū)不再以商業(yè)建筑為主，要增加廣場和綠地，明年要建“八場一廁”，即廣場、停車場、小商品市場、大排檔市場、早點市場、菜市場、花鳥市場、垃圾場，還有公廁，要統(tǒng)一配套。這也是縣委、縣政府明年的重點民生工程。17 文化建設(shè)方面，要抓好“五個一”，即“一個人”，打姜子牙名人牌；“一個園”，建姜子牙公園；“一個節(jié)”，今年9月份我們要舉辦安徽省首屆雜技藝術(shù)節(jié)；“一個中心”，要在城南科技文衛(wèi)新區(qū)建設(shè)文化藝術(shù)中心，把博物館、圖書館，包括所有的文化場所，集中放在一起；“一觀光”，做好觀光農(nóng)業(yè)，讓外地人到臨泉后能留下來住一兩天，到姜子牙公園看看，到觀光農(nóng)業(yè)區(qū)、包括我們種荷花的柳園看看，讓他們知道臨泉還有很多特殊的外地沒有的資源，而且這些資源讓人愛看感覺還很新鮮。

第五，要建立長效機制。以制度管人，以制度理事，事有序人服氣。一要有規(guī)矩。提拔干部也好，搞城市建設(shè)也好，搞規(guī)劃也好，都要有規(guī)矩，按規(guī)矩來干。二要抓落實。講過的事情，就一定要做到底；做不到的事情，堅決不講，這就叫抓落實。并且老百姓反映的事情也堅決要做。同時，縣委、縣政府決策要慢，行動要快，對一件事情要反復(fù)征求方方面面的意見，但決策過后，堅決要干，而且干就要干好。三要嚴(yán)獎懲。注重獎懲的科學(xué)性、合理性、公正性。對干好事情的，老實人決不能讓他吃虧，是精明人也決不能讓他討巧；決不能讓認(rèn)真干事、踏實干事、埋頭苦干的人吃虧，決不能讓花言巧語、做表面文章、干假事的人討巧，再也不能讓好人受氣，讓壞人揚眉吐氣。努力在全縣形成公開、規(guī)范、高效、創(chuàng)新的工作局面。

三、對老干部工作的要求

老干部同志是我們黨的寶貴財富，是黨的工作的重要組成部 18 分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都要高度重視老干部工作，關(guān)心支持老干部工作，急老干部之所急，想老干部之所想。我們每個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)真想一想，每個人都有年老的時候，老干部的今天也就是我們的明天，我們不能等到我們年老的時候才想起來關(guān)心老干部。所以說，關(guān)心老干部、愛護(hù)老干部，是我們應(yīng)盡的職責(zé)，我們一定要落實好老干部的“兩個待遇”，使老干部們真正老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂，這就是我們對老干部工作的要求。

各位老領(lǐng)導(dǎo)長期在臨泉工作和生活，黨性強、閱歷廣、威望高，你們有著豐富的經(jīng)驗，是我們巨大的智力寶庫和堅強后盾。我講過，臨泉的發(fā)展沒有局外人，我誠懇地希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志一如既往的對縣委、縣政府的工作給予關(guān)心指導(dǎo)和幫助，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，為臨泉的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。要發(fā)揮好參謀作用?？梢哉f，謀求臨泉新的發(fā)展，關(guān)鍵一條，就是對事關(guān)全局的重大問題進(jìn)行正確的決策。這就要求大力推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。為此，希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志圍繞全縣的中心工作和宏偉目標(biāo)，提出有價值的意見、建議，為臨泉建言，為未來立論，為發(fā)展獻(xiàn)策，當(dāng)好高參。要發(fā)揮好紐帶作用。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動解疑釋惑，使縣委、縣政府更多的了解社情民意，采納各種批評建議，認(rèn)真改進(jìn)工作，贏得信任；同時促進(jìn)群眾對黨委、政府工作的了解、理解和諒解。要發(fā)揮好傳幫帶作用。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)能夠擠出時間現(xiàn)身說法，19 對青少年和廣大青年干部進(jìn)行社會主義、集體主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，幫助他們提高素質(zhì)。還希望大家發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，積極參與招商引資工作，為經(jīng)濟建設(shè)貢獻(xiàn)力量。