村軟弱渙散黨組織整治報告

根據上級文件精神要求，經過細致摸排，我鎮在確定*村為軟弱渙散村后，經鎮黨W周密部署，以提升該村基層組織建設為導向，制定了《*鎮軟弱渙散黨組織整治方案》。截止*年*月*日，*村已完成整改，報告如下。

一、基本情況

*村位于鎮政府駐地南*公里，富大路兩側。全村共有村民*戶，*人，黨員*名。耕地面積*畝，主要以種植業為主。

二、存在的問題

（一）村班子偏“軟”。

干部年齡偏大，工作積極性不高，作風疲沓，班子缺乏凝聚力，戰斗力不強，干部服務意識差，服務能力弱，群眾辦事不方便，意見很大。

（二）村級集體經濟薄弱。

債務包袱重，實事建設力度不大，民生工程相對滯后，群眾滿意度差，村民看不到希望，對村班子失去信心，對村里的工作不關心、不支持，使村干部開展工作難上加難。

（三）宗族派系性嚴重。

村內歷史遺留問題多，在村“兩W”班子主職換屆選舉時，各派都想把本派利益的代言人推上臺，在這種情況下，很難通過選舉產生村級黨組織領導班子，即使產生了“兩W”班子，工作也很難開展。

三、整頓工作開展情況

(一)強化黨支部班子。

針對*村干部素質不高，軟弱渙散的問題，鎮黨W專門選派鎮黨W組織W員尹憲營同志任職該村黨支部書記，當好“領路人”的角色。在加強村黨組織建設的工作中，將“兩學一做”學習教育常態化、制度化貫徹始終，提高黨員的思想覺悟，加深理解，逐步化解矛盾，為下一步選優配強班子形成合力，打下堅實的基礎。

(二)凝聚支部力量。

充分利用上黨課、專題培訓、座談討論的機會，把廣大黨員的思想統一起來，通過鎮黨W、黨支部書記及包村干部的入戶走訪，一對一與黨員進行談心談話，消除隔閡，增進相互理解，解決了人心散亂的問題，為下一步換屆工作的順利開展奠定基礎。

(三)規范組織生活。

嚴格落實黨員“三會一課”制度，經常性的組織黨員開展系列活動，充分利用每一次“主題黨日”活動，通過引導黨員積極發言，熱烈討論，鼓舞了士氣。通過開展評議黨員工作，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

(四)為民辦實事。

經過村“兩W”多次摸排走訪，發現村內道路損壞嚴重、群眾出行難的問題是*村亟需解決的問題，鎮黨W立即行動，多次召開黨W會議、村干部會議、群眾代表大會，制定整改規劃。在支部書記尹憲營同志的帶頭下，黨員做表率，村民們自發組織起來集資修路，大家心往一處想，勁往一處使，凝聚了人心，增進了團結。

(五)壯大集體經濟。

發展不快，村級集體經濟薄弱是村級黨組織軟弱渙散的一個重要原因。村“兩W”成員經過實地走訪調研，充分解放思想，拓寬思路，探索出一條為民辦實事的新路子。今年初，針對*村土地資源豐富的特點，鎮黨W對未利用地區域進行了規劃設計，經過多方努力，與瑞東牧業達成初步投資意向，該項目落地以后，預計將實現

20余萬元的村集體增收。

(六)強化督導。

鎮黨W通過加強對包村干部的管理，實行定期不定期地檢查和暗訪，確保村干部工作靠得上、有成效。同時，包村干部也加強了對村干部的協調和管理，督促村內各項工作開展。建立月通報督查制度，每月將渙散村整頓進展情況納入通報內容。對于村內重大事項及涉及群眾切身利益的問題，通過召開黨員、村民代表會議進行表決，充分發揚，強化監督。

四、整改成效

（一）通過整改，提高了黨員的思想覺悟。

通過健全落實以“三會一課”、組織生活會、評議黨員制度為核心的黨員教育管理制度，定期組織黨員群眾進行學習，轉變黨員的思想觀念，提高他們的思想覺悟，特別是在集資修路的工作上，全體黨員積極出錢出力，出謀劃策，充分發揮先鋒模范帶頭作用。

（二）通過整改，提升了班子的凝聚力和戰斗力。

經過六個多月的努力工作，*村軟弱渙散的精神面貌得到明顯改觀，戰斗力明顯增強。鎮黨W指派的黨支部書記上任后，先從班子自身建設抓起,完善各項制度，加強督查考核，現在，班子全體成員干勁較足，團結一心，秩序穩定，各項工作有序開展，有力地支持了*鎮重點工程建設，有條不紊的開展各項工作。

*村干部通過集中學習培訓和談心談話，逐步提高了認識，增強了干好工作的信心，村“兩W”班子成員能夠一起共事，工作也能夠共同研究決定。同時，進一步完善各項制度，加強協調“兩W”班子，村干部能夠努力消除隔閡，化解矛盾，促進發展，村內逐步穩定。

（三）通過整改，激發了黨員群眾干事創業的熱情。

通過集資修路這一匯聚民心項目的實施，使黨員先鋒模范作用得到有效發揮，群眾的主人翁意識得到有效增強，大家齊心協力，冰釋前嫌，共同為建設美麗新*出謀劃策，出錢出力，營造出了一種謀開拓，謀創業、謀發展的濃厚氛圍。

（四）通過整改，促進了黨內政zhi生活正常化。

隨著“主題黨日”等活動的開展，經過多次互相討論，熱烈發言，消除一部分互相之間的誤解，促進團結。同時，成功開展本年的入黨積極分子共推工作，共選出入黨積極份子4名，改變了該村多年無法開展發展黨員工作的局面。