第一篇：軟弱渙散黨組織臺賬(村)

軟弱渙散黨組織臺賬（村）

問題的主要類別：

1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態的；

2、黨組織書記不勝任現職、工作不在狀態、嚴重影響班子整體戰斗力的；

3、班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展的；

4、對黨員疏于教育管理，組織制度形同虛設、不開展黨組織活動的；

5、換屆選舉拉票賄選問題突出；

6、宗族宗教和黑惡勢力干擾滲透嚴重；

7、村務財務公開和民主管理混亂；

8、社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中；

9、無村黨員群眾服務中心的；

10、有村黨員群眾服務中心但不達標，不具備基本服務功能的；

11、黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大；

12、黨員干部辦事不公、優親厚友、克扣群眾財物、損害群眾和集體利益的。

第二篇：村軟弱渙散黨組織整頓工作總結

村軟弱渙散黨組織整頓工作總結

根據省委組織部《關于抓緊抓實抓細20XX年軟弱渙散村黨組織整頓工作的通知》文件精神，鎮黨委高度重視，精心組織，X村黨支部認真抓好落實，現將整頓軟弱渙散村黨組織工作總結如下：

一、基本情況

X村位于X鎮東南方向，與“絕壁天河”隔河相望，由原X村和X村合并組成，是一個比較邊遠的山區村莊。全村共X個小組，X戶，X人，設X個黨支部，正式黨員X名，入黨積極分子X名。村民收入來源主要以外出務工、葡萄種植、牲畜養殖等為主，青壯年大部分常年在外務工，屬于典型的外出務工人員輸出村。

二、主要做法

（一）夯實支部建設框架

一是建實建強支部班子。

鎮黨委選派黨員干部到村任村黨支部書記，調整駐村工作隊人員，加強“尖刀班”工作力量。結合“一周兩碰頭”工作機制，以專題培訓、集中學習、自主學習等方式，系統掌握相關政策法規，努力提高村支“兩委”班子及班子成員的整體素質，不斷增強村“兩委”班子服務群眾的水平和能力。

二是村支兩委班子分工合作。

在現有班子分工的基礎上，通過班子成員之間協商溝通，進一步明確村支“兩委”分工，責任清晰，具體到人到事，向全村公示公開，發揮黨員群眾監督作用。

三是對現有黨員情況進行全方位分析，教育引導黨員增強“四個意識”、做到“四個服從”。

注重發揮“支部主題黨日”八個環節的作用，調動廣大黨員積極性，不斷增強“支部主題黨日”的吸引力和生命力。

四是嚴格落實黨員發展程序，明確支委成員對入黨積極分子的跟蹤培養，運用公益性崗位等政策，選拔優秀青年納入后備干部進行教育管理，增強黨支部活力。

（二）聚焦重點，形成合力

一是結合日常工作和碰頭會，駐村工作隊和村支“兩委”在分工協作上加強統籌協調，各司其職、各負其責、相互支持。

二是村支“兩委”切實履行脫貧攻堅主體責任，積極與村“尖刀班”中其他成員團結協作、密切配合，擰成“一股繩”，杜絕“兩張皮”，形成脫貧攻堅大合力。

三是駐村工作隊履行好指導、協調、監督職責。

強化村黨支部書記抓黨務、村主任抓村務，合力統籌全面工作，理清工作思路，建立工作責任清單和問題清單，嚴格執行各項規章制度，推動各項工作全面落實。

（三）及時化解矛盾糾紛

一是加強政策宣傳。

通過創“建清廉X”微信公眾號、騰訊為村入駐、“干部遍訪”、幫扶干部入戶、村“尖刀班”包片包戶等形式，針對全村現有矛盾糾紛情況，全面分析根源，合理宣傳政策法規，避免工作誤會。

二是改進工作作風。

進一步強化黨支部引領示范作用，駐村工作隊和村支“兩委”成員要“刀刃向內”，加強政策法規學習，對工作中存在的畏難躲現象及時糾正，塑造風清正氣的干事環境。

三是加強重點突破。

結合全鎮矛盾風險排查化解“百日攻堅”行動，按照輕重緩急、重點突破的工作機制，在鎮紀委、鎮綜治中心、派出所等部門支持的基礎上，建立幫扶干部走訪、村支“兩委”干部包案、尖刀班集體會商處理的調處機制，進一步排查村內存在的積案，找準矛盾根源，組織專班到戶走訪調查，充分研判，建立矛盾化解臺賬，逐一解決。

四是加強人民調處。

對群眾反映強烈的社會影響較大的問題，充分利用本村能人賢士多的優勢，調動全村群眾力量參與村級治理，善于找準矛盾糾紛根源，靈活調處矛盾糾紛，提高群眾自治能力，提升群眾滿意度。

三、存在問題

在整頓軟弱渙散村黨組織工作中，X村黨支部做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足:一是部分黨員由于自身條件影響，如年邁體弱等原因，先鋒模范作用不能充分發揮；二是部分黨員黨性意識不強，要求不高，把自己混同于一般群眾；三是村集體經濟還比較薄弱，為群眾辦實事的能力不強，支部班子的作用發揮不夠。

四、下一步工作打算

1、X村黨支部將支部建設作為一項長期工作，繼續加強組織領導，切實改變后進村的局面，達到整頓建設的目標要求，將X村黨支部工作上一個臺階。

2、進一步加強黨支部班子建設，加強理論學習，培育市場意識，提高辦事能力，發揮村黨支部戰斗堡壘作用，增強村黨支部的創造力和戰斗力、凝聚力。

3、幫助黨員和群眾認清形勢，轉變觀念，拓寬思路，提高發展意識和開拓精神；制定新農村建設規劃，特別是經濟發展規劃，要挖掘發展潛力，選準致富路子，積極爭取政策上優惠、技術上幫助、資金上扶持發展1-2個富有特色、市場競爭力強的經濟項目；爭取有關涉農部門指導和幫助建立完善服務體系，努力提高農業產業化經營水平，加快調整農業和農村經濟結構，提高農業綜合生產能力和可持續發展能力。

4、通過這次軟弱渙散村整頓建設，總結好的做法經驗，以此推動X整體建設建設邁上一個新的臺階。

第三篇：鄉鎮軟弱渙散村黨組織實施方案

孔隆鄉黨委關于開展村級黨組織集中

整頓軟弱渙散工作實施方案

按照《中共日喀則地委組織部關于集中整頓軟弱渙散鄉村基層黨組織的意見》和《中共昂仁縣委集中整頓軟弱渙散鄉村基層黨組織工作實施方案》的要求及確保明年鄉村兩委換屆選舉工作能夠順利開展，為進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力，充分發揮基層黨組織在社會主義新農村建設中的戰斗堡壘作用。鞏固我鄉發展穩定的良好局面，特制訂如下整頓軟弱渙散村基層黨組織工作實施方案：

一、工作目標

堅持集中整頓工作與開展創先爭優活動相結合、與加強我鄉村班子和村干部隊伍建設相結合，努力把軟弱渙散村級黨組織建設成能夠貫徹執行黨的路線、方針、政策，帶領全鄉牧民群眾致富奔小康的堅強領導集體。努力解決村基層黨組織存在的維穩意識和大局意識不強、發展意識和工作能力不強、作風意識和紀律觀念不強、宗旨觀念和服務群眾意識不強等突出問題，逐步實現“五個好”目標，改變現在的村級黨組織軟弱渙散的狀況，為全鄉經濟社會建設長治久安提供堅強的政治和組織保證。確保鄉村兩委換屆選舉順利開展，把思想政治素質高，業務能力強，群眾信任，熱心黨務工作，具有奉獻精神和犧牲精神的同志選出來擔任支部委員。黨支部推薦表現突出的優秀團員作為培養考察對象，充分發揮黨組織在群眾黨員發展和培養中的作用，認真聽取他們的推薦考察意見，使得群眾能夠了解黨支部的真實情況，提高發展質量，又有利于調動優秀團員的工作積極性，促進黨的工作開展。

二、主要任務

一是調查摸底，確定整頓對強。扎實開展調查摸底工作，要深入我鄉4個行政村，采取現場督導、座談交流、走訪群眾、個別談話、發放征求意見表等方式，對全鄉村黨支部進行摸底調查。凡具有下列問題之一的列入集中整頓范圍：

1、鄉村兩級班子整體功能不強，黨政關系不協調，缺乏凝聚力和戰斗力，不能很好地貫徹執行黨在農村的各項方針政策，不能發揮領導核心作用的；

2、不能堅決執行黨的方針政策和上級黨委的決策部署，沒有全局觀和大局意識，搞上有政策下有對策的；

3、村制度不規范，《村規民約》等村民自治機制不健全，村務公開、民主管理中存在一些群眾反映強烈的、并可能成為社會治安隱患突出問題的；

4、村級班子“一把手”政治意識差、能力水平不高、“雙帶”能力不強的；

5、宗教勢力干預村政務，村風民風不正、歪風邪氣滋長，社會治安混亂的。

二是加強教育、提高素質。要把思想教育貫穿于集中整頓工作的全過程。采取組織村黨員干部學習《黨章》、以及《婚姻法》，大力宣傳民主改革以來西藏取得的翻天覆地的變化等多種形式，廣泛宣傳中央第五次西藏工作座談會議精神、區黨委工作會議精神、地位（擴大）會議精神，使會議精神深入村黨組織、深入黨員和群眾心中。

三是配強班子、強化隊伍。整頓工作要從強化班子、加強隊伍建設、健全制度入手，不斷提升村級黨組織的戰斗力，并要在解決突出問題的實踐中檢驗整頓效果。鄉黨委要組織對軟弱渙散村班子進行一次全面考察，重點考察村工作整體運行情況、村班子工作情況、村干部履職情況，了解群眾對村班子以及村干部的滿意和意見建議。對有問題的村干部及時做出交流調整，重點對那些事業心不強、長期打不開工作局面、班子不團結、在干部中威信不高、群眾反映差的干部要堅決進行組織調整。村“兩委”班子調整必須嚴格按照《黨章》和《村民委員會組織法》進行，必要時可采取下派鄉鎮干部到村任職或掛職等方法，要從根本上解決軟弱渙散村存在的問題。

三、方法步驟

結合村委換屆選舉，具體分為三個階段。

（一）、動員部署階段（8月初-----8月底）

1、制訂方案、建立機構。鄉黨委將結合我鄉村級黨組織實際，由鄉黨委、政府制訂《孔隆鄉關于開展村級黨組織集中整頓軟弱渙散工作實施方案》，村黨支部要從本村實際出發。制訂集中整頓軟弱渙散的村基層黨組織工作實施方案，細化集中整頓工作的內容和方法步驟，明確目標任務和責任分工。鄉黨委將成立由黨委書記旺加同志為組長的集中整頓軟弱渙散村基層組織工作領導小組，辦公室設在鄉黨委書記辦公室，指定鄉黨委、政府副職及其他干部職工全部投入到整頓工作中，嚴格落實領導責任制。

2、開展動員部署。鄉黨委、政府將與8月中旬召開集中整頓軟弱渙散村基層組織工作動員大會，向全鄉村黨支部和黨員傳達整頓工作的意義、目的和步驟，并做出具體的安排和部署。

（二）排查整頓階段（9月中旬-----10月底）

1、全面排查、確定對象。按照地位、縣委方案有關要求，結合我鄉黨委制定的《孔隆鄉黨委關于開展村黨組織集中整頓軟弱渙散工作實施方案》對軟弱渙散的村黨組織全面進行排查，重點要突出對村基層組織的能力和作風建設情況、健全組織和完善制度情況、開展村政務公開和民主管理活動情況以及解決關于人民群眾切身利益問題等方面內容的排查工作。排查工作要做到全面徹底、不留死角。將排查結果上報縣委集中整頓軟弱渙散鄉村基層組織黨組織工作督查小組，在縣委核查后，最終確定我鄉集中整頓對象。

2、集中整頓。對在排查中列為整頓范圍的村級黨組織，由鄉黨委書記帶隊，結合縣委工作組，通過召開專題民主生活會、開展有針對性地教育活動、發動群眾幫助班子查找問題、進行教育和必要的組織調整進一步提高村黨組織的凝聚力和戰斗力。

（三）總結驗收階段（11月初-------12月底）

結合整頓工作的成效，進一步修改完善和建立健全加強學習、改進作風、提高效率、維護穩定和促進發展的基層黨建工作機制，以制度鞏固提高整頓活動成果。同時，要對存在的問題和今后的工作思路進行深入的討論和思考，形成調研成果，做好整頓工作總結，并報縣委集中整頓軟弱渙散鄉村基層組織工作領導小組辦公室。

四、工作要求

鄉黨委、政府及各村黨支部要引起高度的重視，此項工作要從事關廣大牧民安居樂業、事關農牧區發展穩定高度，確保鄉村兩委換屆選舉順利開展，進一步增強政治責任感和工作緊迫感，切實把集中整頓軟弱渙散鄉村基層組織工作作為抓基層打基礎的一項重要內容，明確工作責任，認真分解各項工作要求，把握關鍵環節，及時發現，及時解決問題。

附：

孔隆鄉黨委集中整頓軟弱渙散村級黨組織工作領導小組成員名單

孔隆鄉黨委 二0一0年八月十五日

孔隆鄉黨委集中整頓軟弱渙散村級 黨組織工作領導小組成員名單

組 長：旺加 鄉黨委書記、人大主席 常務副組長：格旺 鄉黨委副書記、鄉長 副 組 長：朗嘎珠扎 鄉黨委副書記 白瑪仁增 副鄉長 扎 西 副鄉長

成 員：加央尼瑪 鄉團委書記兼文書 普赤 鄉婦聯主席

領導小組辦公室設在孔隆鄉黨委書記辦公室，朗嘎珠扎任辦公室主任，具體負責指導、組織、協調、督辦、落實等工作。

孔隆鄉黨委

二0一0年八月二十日

第四篇：關于軟弱渙散村黨組織整頓工作方案（精選）

百東村黨支部整頓工作實施方案

按照《關于開展后進村整頓的實施方案》的安排，河務局在縣級包聯領導的正確指導下，在百良鎮黨委的協助下，聯合百良鎮包村領導和包村干部對百東村存在的問題進行了歸納整理，請示領導后，準備采取一系列措施，解決百東村黨組織服務意識差，服務能力弱的問題，特制定如下整頓工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、和黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以夯實基礎、服務群眾、維護穩定為目標，以加強村級班子建設、解決突出問題為重點，以提高素質、改進作風、規范運作、增加農民收入、維護農村穩定為主要任務，突出重點、分類指導、標本兼治”的原則，為農村改革發展服務，為社會和諧穩定服務，不斷增強農村基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

二、具體情況

百良鎮百東村位于合陽縣東北25公里處，全村7個村民小組，315戶，1356人，耕地面積2000余畝，村經濟來源主要以花椒、核桃和外出打工為主，群眾生活比較困難，經濟發展緩慢。百東村有支部委員會，支部成員3人，支部實際1人，支委2人，無村民委員會。全村共有黨員49人，其中90%的黨員年齡超過40歲。村中事務由支委三人共同管理，出現讓群眾不滿意的地方，導致出現黨組織服務意識差，服務能力弱，群眾意見大的問題。

分析出現問題的原因，一是黨員隊伍整體年齡偏大，思想禁錮、保守使整個黨員隊伍缺乏創新意識。二是在黨員隊伍中，有一部分黨員為了生計外出打工，留家黨員大部分剩年齡較大的老黨員。三是百東村所有的村務管理工作由支委的三個人來完成，近年來因為各項惠農政策涌向農村，這無疑是加大了村干部的工作量，可導致村干部在工作過程中顧此失彼。四是百東村現任的支部成員中，平均年齡為57歲，培養后備干部中缺少年輕的血液。以上原因直接導致了百東村黨員隊伍思想落后，矛盾滋生，班子渙散，服務意識差，服務能力弱，村務事務很難開展。

三、工作措施

我們針對百東村黨組織服務群眾意識差，服務群眾能力弱的問題，在請示縣級包聯部門領導，與百良鎮黨委交換意見，按照在穩定的前提制定如下實施方案：

（一）詳細調查，摸清實情。河務局首先對百東村基本情況進行全面調查摸底、綜合分析，找出班子及村子存在的問題及原因，做到對癥下藥，解決問題，緩和群眾情緒。

（二）結合實際，制訂方案，集中整頓。在調查研究的基礎上，根據百東村的實際情況，針對存在的突出問題，制定工作方案。成立河務局包聯領導小組，黨委書記總體抓，主管領導親自抓。確保領導到位、責任到位、機制到位。我局領導干部不定期到村調研指導工作和解決實際問題。抓好思想整頓工作，村級班子出現問題主要是干部問題，我們包聯部門重點加強對黨員干部進行思想教育。以當前開展的群眾路線教育實踐活動為載體，以黨員集中學習為突破口，制定學習計劃，提高各個黨員的在黨意識、大局意識和奉獻，進一步加強百東村班子的凝聚力和向心力。同時在縣級包聯部門和鎮黨委的配合下計劃完成村剩余巷道硬化工作、村中亮化工程、村里電路改造等工作。

（三）加強班子建設，配強配優干部。根據百良鎮百東村實際，以薄弱村整頓為契機，選好村黨支部書記，把政治素質好、工作能力強、群眾公認的優秀黨員、致富能人吸收為村后備干部，形成堅強的領導核心后備力量，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題；打造一支團結、奉獻、敬崗、愛業的領導集體，帶出一個有創造力、凝聚力和戰斗力的好班子。

（四）加強學習，培養一支過硬的隊伍。加強黨員學習，組織開展黨員十八大、十八屆三中全會精神、群眾路線以及習近平總書記一系列講話等學習，統一思想，凝聚力量，推動工作。積極組織村干部參加農業實用技術培訓學習，切實提高黨員、干部隊伍素質。把黨員培養成致富能手，同時把優秀人才吸引到黨內來，引導黨員帶領群眾振興農村經濟，充分發揮先鋒模范作用。制定一些重要的村級管理制度，加強制度的學習和落實的檢查，促進干部認真履行職責。重視發展青年黨員，重視抓好村級后備干部培養工作。

四、進度安排

第一階段：調查摸底，制定方案（2014年4月-6月）。通過召開黨員、干部、群眾會議，采取座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求意見，全面了解情況，認真分析原因，找準整頓轉化工作的突破口，制定出有針對性、操作性的工作方案。

第二階段：集中整頓（2014年7月—2014年9月）。在第一階段認真調查摸底的基礎上，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就突出解決什么問題，集中時間、集中力量，認真開展整頓轉化工作。

第三階段：鞏固提升（2014年10月—2014年12月）。著力加強村級組織的規范化建設，提高村“兩委”班子服務農村工作水平，進一步建立健全三會一課、“四議兩公開”、村民理事會等村級民主監督和管理機制；建立健全黨員“承諾制”、黨員設崗定責、黨內激勵關懷幫扶等機制，總結集中整頓工作中的好經驗、好做法，及時轉化為工作制度，建立防“反彈”、經常抓的工作機制。

五、組織領導

1、高度重視，明確責任。抓好整頓工作，影響深入貫徹落實科學發展觀的效果。要形成一級抓一級、層層抓落實的整改體系。

2、加強協調溝通，互幫互助。廣大黨員干部要講政治，顧大局，加強協調，上下聯運，形成合力，同時要積極學習先進村經驗，主動溝通，努力抓好落實。

第五篇：×××村整頓軟弱渙散村黨組織方案

賈河村整頓軟弱渙散村黨組織方案

朱家村為切實加強和改進新形勢下農村黨的建設，不斷增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，切實把集中整頓軟弱渙散村黨組織作為活動載體，切實解決新形勢下我 村黨支部中存在的突出矛盾和問題，著力提升農村基層組織建設整體水平。

一是定思路，確保整頓工作穩步推進。專門召開整頓軟弱渙散村黨組織專題會議，研究部署集中排查整頓工作，加強我村黨員教育、解決突出矛盾、完善管理制度、發展壯大集體經濟等重點問題為突破口，切實加強以我村黨支部為核心的村級組織建設，為全鎮經濟和社會各項事業又好又快發展提供堅強的政治和組織保證。

二是定目標，確保黨組織活力得到增強全面掌握基本情況，認真研究我村存在的主要問題、產生原因、表現形式、影響后果等，全面準確提出整頓目標，即：通過集中整頓建設，使我村軟弱渙散局面顯著改善，凝聚力、戰斗力切實增強，執政能力和為民辦實事能力明顯提高；各項工作呈現新的進展，影響群眾切身利益和我村穩定的突出問題得以解決，黨群干群關系更加密切，我村黨支部得到群眾擁護；黨員隊伍整體素質全面提升，帶頭學理論、學科技、學法律，能夠帶頭致富和帶領群眾共同致富，在新農村建設、構建社會主義和諧社會中發揮先鋒模范作用；黨支部運行進一步規范，各項工作制度健全，管理措施到位，在村黨支部領導下的村民自治運行機制得到進一步完善。

三是定責任，確保形成工作合力。明確黨支部書記為“第一責任人”，深入 “走訪、評議”等方式，制定整改措施，明確整改重點，加強分類指導，有效推動整頓工作深入進行。

四是定措施，確保取得明顯成效。通過召開座談會、個別走訪、發放征求意見表等形式，從不同側面、不同角度、不同層次廣泛征求黨員干部和群眾的意見建議。繼續保持班子的穩定性和工作的連續性，力求創新有所突破；并通過和班子成員進行談心溝通，化解班子內部矛盾，增強班子之間的團結；對不能勝任本職工作的村干部，堅決予以調整；積極做好后備干部的推薦和培養工作。堅持從思想教育入手，以強化黨員干部隊伍整體素質為基礎，不斷純潔黨員隊伍，增強黨員先進性。切實把解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現，對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，成立專項工作小組，明確責任人，上下聯動，綜合協調進行整改；對應當解決但一時又解決不了的問題，及時向群眾說明情況，并積極創造條件逐步加以解決；對解決問題效果不好、多數群眾不滿意的，要重新進行整改解決。進一步健全和完善各類工作制度，嚴格執行民主評議黨員、發展黨員等基本制度，保證村黨組織管理工作的規范化運作；凡村內重大事項決策要征求村民代表的意見，經村民代表會議討論通過后方能組織實施，確保最大限度地凝聚人民群眾的智慧和力量，保證村里各項工作得到群眾的支持與擁護。

五是定制度，確保整頓落實到位。實行上下聯動的方式，由鄉鎮黨委采取不定期深入我村，通過隨機調研、民意調查等形式指導檢查工作，并根據督查出來的問題提出整改意見并限期整改。建立和完善動態管理機制，定期組織召開分析會，根據發現的新情況、新問題，及時調整完善整頓方案。對整頓工作效果好、工作扎實的，予以總結推廣；對行動遲緩，工作不力，無成效的，予以通報批評。