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青年組織干部的三個當好

2019-12-04 15:35:18下載本文作者:會員上傳
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解放思想履職盡責

精當實干服務發展

——青年組織干部的“三個當好”

***強調,要建設一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍。青年組織干部對我們鄉鎮干部來說是一次難得的鍛煉崗位,要緊扣各級黨委精神部署,認真轉化放大組織功能,迅速提振干事激情,圍繞基層組織力提升這一中心任務,把著力點放在功能發揮上,把突破點放在組織帶動上,著力做好“三個當好”。

一是明晰任務放遠看,當好自我定位的“動力器”。年輕干部就是要思想新、眼光遠、標準高,組織是一個單位的核心,立足基層組織力提升這一總體目標,作為年輕干部,要自覺提高工作標準、加快工作節奏、強化工作力度,努力以高標準自我要求適應基層組織工作高壓態勢;作為年輕組織干部,要努力在組織崗位上進一步提升政治定位“大格局”,把準中心任務,以思想超前、站位超高的政治決心,著力發揮好組織職能。

二是悟透標準超前想,當好作用發揮的“大引擎”。作為鄉鎮基層組織干部,要力爭做到思路超前,精準把握基層黨建標準,在產業發展、公共服務、特色黨建等發展上主動想深一步、看遠一步,瞄準基層黨建薄弱點,實干細干。以扎實作風全面把握黨建元素集聚,確保對村部建設、黨員“四亮”行動、支部建在產業上等品牌性黨建項目發揮強大帶動力,能夠定時定期拿的出“業務清單”。

三是把握黨建計劃時刻盯,當好隊伍建設“排頭兵”。基層組織黨建工作,要緊貼黨委政府精神、緊跟整體工作步伐,確保把精神部署第一時間轉化到各基層支部,推動中心工作節奏不斷提速;以摸實情讓村組、部門問題反饋準,確保協助黨委政府把化解方案全面有效制定到位,及時打通問題“中梗阻”。對此,就要制定詳盡的黨建工作計劃,切實履行好黨委主職領導抓黨建,形成責任清單,在推進黨建工作中當好組織工作“排頭兵”。

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