第一篇：當(dāng)好新型三送干部

當(dāng)好新型“三送”干部：

一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，指導(dǎo)農(nóng)村生產(chǎn)活動(dòng)，當(dāng)好技術(shù)型“三送”干部。“三送”活動(dòng)目的在于發(fā)展經(jīng)濟(jì)、致富農(nóng)民、鍛煉干部，密切黨群、干群關(guān)系；工作不能停留在呼口號和做表面工作上，要貼近群眾，與群眾打成一片。這就要求我們“三送”干部要掌握一門或多門實(shí)用的農(nóng)村生產(chǎn)技術(shù)，在工作中走村竄戶，因地制宜指導(dǎo)農(nóng)村生產(chǎn)活動(dòng)。當(dāng)前，我們必須加強(qiáng)對白蓮病蟲害防治、白蓮加工、煙葉烘烤、煙葉分級扎把、大棚蔬菜種植、畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)與病害防治、發(fā)展種養(yǎng)新品種、引領(lǐng)農(nóng)民致富等技術(shù)的學(xué)習(xí)，用科學(xué)技術(shù)服務(wù)農(nóng)村，提升“三送”活動(dòng)的科技含量。

二是加強(qiáng)對國家政策、法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，化解和調(diào)處農(nóng)村矛盾，當(dāng)好協(xié)調(diào)型“三送”干部。

“三送”活動(dòng)的本質(zhì)在于提高干部做群眾工作的能力和推動(dòng)發(fā)展的能力。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，安全穩(wěn)定是前提。農(nóng)村的各種矛盾紛繁復(fù)雜，千頭萬緒，協(xié)調(diào)處理稍有不慎，可能激化矛盾，不利穩(wěn)定。如何用國家法律法規(guī)引導(dǎo)好群眾，用國家政策服務(wù)好群眾，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是我們“三送”干部必須學(xué)會(huì)的一項(xiàng)重要技能。當(dāng)前，我們必須加強(qiáng)對國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握國家的宏觀政策，吃透上級和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)文件精神，熟練的化解和調(diào)處好各種農(nóng)村矛盾，用國家法律法規(guī)和宏觀經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)農(nóng)村，提升“三送”活動(dòng)的政策含量。

三是加強(qiáng)農(nóng)村工作技能的學(xué)習(xí)鍛煉，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，當(dāng)好致富型“三送”干部。

“三送”活動(dòng)的最終要落腳到發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富上來。機(jī)關(guān)工作與農(nóng)村工作差別大，機(jī)關(guān)工作政策性強(qiáng)，農(nóng)村工作千頭萬緒；機(jī)關(guān)無農(nóng)村的喧囂場面，農(nóng)村難得有機(jī)關(guān)的單純。作為新加入鄉(xiāng)鎮(zhèn)大熔爐的“三送”干部，必須要找準(zhǔn)自身定位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擺正位置，入鄉(xiāng)隨俗，融入群眾，利用機(jī)關(guān)工作的各種“人脈關(guān)系”、自己的專業(yè)特長服務(wù)群眾、致富群眾。當(dāng)前，我們主要是要加強(qiáng)農(nóng)村工作鍛煉，掌握農(nóng)村工作方法，努力貼緊形勢的變化，了解群眾的意愿，做到謀群眾之所慮，想發(fā)展之所需，以人民群眾的富裕，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提升“三送”活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)含量。

第二篇：如何當(dāng)好一名干部

以項(xiàng)目化管理方式推進(jìn)懲防體系建設(shè)必須處理好三種關(guān)系

中共萍鄉(xiāng)市委常委、市紀(jì)委書記舒仁慶

以項(xiàng)目化管理方法，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，是近年來各地構(gòu)建懲防體系的有效舉措。從我市推行“項(xiàng)目化管理、責(zé)任制落實(shí)”工作模式情況看，要進(jìn)一步提高項(xiàng)目化管理水平，增強(qiáng)懲防體系構(gòu)建的系統(tǒng)性、針對性和實(shí)效性，筆者認(rèn)為，必須著力處理好“統(tǒng)與分、點(diǎn)與面、虛與實(shí)”三種關(guān)系。

一、注意統(tǒng)籌兼顧，處理好統(tǒng)與分的關(guān)系

項(xiàng)目化推進(jìn)懲防體系建設(shè)，在于通過實(shí)施不同層面、不同個(gè)性、不同內(nèi)涵的項(xiàng)目，來構(gòu)建懲防體系。因此，在項(xiàng)目構(gòu)建懲防體系過程中，應(yīng)在系統(tǒng)謀劃、項(xiàng)目擇選、項(xiàng)目落實(shí)三個(gè)方面，處理好統(tǒng)與分的關(guān)系。一是抓好系統(tǒng)謀劃，處理好工作模式上的統(tǒng)與分。以什么模式來抓，是項(xiàng)目化推進(jìn)懲防體系建設(shè)的前提。各地、各部門應(yīng)在準(zhǔn)確把握懲防體系建設(shè)總體思路、總體模式的基礎(chǔ)上，針對懲防體系建設(shè)差異性、復(fù)雜性、開放性和多樣化的特點(diǎn)，有機(jī)融合上級部署，根據(jù)形勢和任務(wù)的發(fā)展要求，各自反腐倡廉實(shí)踐需要，突出重點(diǎn)，進(jìn)行系統(tǒng)謀劃，解決好照抄照搬，上面怎么說，下面怎么做的問題，形成不同層面的工作模式，做到上下貫通，統(tǒng)分結(jié)合，才能更加有效地推進(jìn)懲防體系建設(shè)。二是突出項(xiàng)目個(gè)性，處理好項(xiàng)目擇選上的統(tǒng)與分。抓什么項(xiàng)目，是項(xiàng)目化推進(jìn)懲防體系建設(shè)的關(guān)鍵。懲防體系是由不同的項(xiàng)目構(gòu)建而成，科學(xué)設(shè)計(jì)、擇選好項(xiàng)目尤其重要。而設(shè)計(jì)、擇選什么樣的項(xiàng)目是由不同層次、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)反腐倡廉的實(shí)際需要所決定的，這必須把握不同項(xiàng)目的適用范圍、層次和效果。從目前的工作實(shí)踐上看，各地各級根據(jù)懲防體系構(gòu)建的需要和反腐倡廉工作重點(diǎn)，都統(tǒng)一安排部署了一些重點(diǎn)工作項(xiàng)目，但有的地方和單位僅僅滿足于這些規(guī)定項(xiàng)目，而疏于結(jié)合自身實(shí)際設(shè)計(jì)擇選自選項(xiàng)目。因此，在按照上級統(tǒng)一部署落實(shí)規(guī)定項(xiàng)目的同時(shí)，應(yīng)根據(jù)各自不同的實(shí)際情況，突出項(xiàng)目個(gè)性，擇選好不同層次、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的自選項(xiàng)目，提升項(xiàng)目化推進(jìn)水平，構(gòu)建不同層面的懲防體系。三是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，處理好項(xiàng)目落實(shí)上的統(tǒng)與分。我們在實(shí)施工作項(xiàng)目時(shí)，必須增強(qiáng)系統(tǒng)觀念，強(qiáng)化統(tǒng)籌意識，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目統(tǒng)得起來、分得下去、抓的上來、落得到實(shí)處。各單位對下達(dá)的項(xiàng)目任務(wù)，要進(jìn)行認(rèn)真研究分析，制定操作性強(qiáng)的實(shí)施方案和具體措施。把項(xiàng)目進(jìn)一步細(xì)化，分解成若干子項(xiàng)目，明確項(xiàng)目具體內(nèi)容、目標(biāo)要求和時(shí)間起始節(jié)點(diǎn)。要將細(xì)化后的項(xiàng)目任務(wù)，再具體落實(shí)到部門和個(gè)人。在機(jī)關(guān)內(nèi)部搞好“內(nèi)分”，加強(qiáng)與班子成員之間的溝通，促使班子成員按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的懲防體系建設(shè)工作；在協(xié)辦單位之間搞好“外分”，加強(qiáng)與協(xié)辦單位的協(xié)調(diào)，做到責(zé)任明確、分工協(xié)作、密切配合，形成工作合力；在下屬單位中搞好“下分”，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，督促下屬認(rèn)真履行職責(zé)，做好各自承擔(dān)的工作任務(wù)落實(shí)。同時(shí)，建立信息反饋、臺(tái)賬管理、工作協(xié)調(diào)、檢查考核等配套性推進(jìn)機(jī)制，確保各個(gè)項(xiàng)目落實(shí)到位、取得實(shí)效。

二、注意突出重點(diǎn)，處理好點(diǎn)與面的關(guān)系

實(shí)踐證明，以點(diǎn)帶面是行之有效的工作方法。在項(xiàng)目構(gòu)建懲防體系過程中，也要注意運(yùn)用這種方法，突出重點(diǎn)，破解難點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，通過以點(diǎn)帶面，推動(dòng)懲防體系建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。一是要突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)。懲防體系建設(shè)牽涉面廣，如果分不清工作的主與次，抓不住工作的重點(diǎn)，“眉毛胡子一把抓”，勢必會(huì)顧此失彼，影響整體成效。因此，工作中，既要把支撐懲防體系的各個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目作為一個(gè)整體來抓，將其放到本地本單位大局中去謀劃、去推動(dòng)、去落實(shí)；又要注意突出制權(quán)、管錢、用人三個(gè)重點(diǎn)，圍繞容易滋生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和社會(huì)普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，制訂落實(shí)措施，合理分布力量，整體推進(jìn)懲防體系建設(shè)。二是要破解難點(diǎn)，平衡推進(jìn)。在項(xiàng)目實(shí)施中，各地、各單位對各自的項(xiàng)目都采取了切實(shí)可行的措施去抓好抓實(shí)，但有少數(shù)地方和單位，對涉及改革方面的內(nèi)容、推進(jìn)難度較大，關(guān)聯(lián)性較大、涉及面較廣，工作需要投入不少資金等項(xiàng)目，措施落實(shí)不硬，實(shí)際行動(dòng)不夠，對工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)與“瓶頸”，不能積極地攻堅(jiān)破難，導(dǎo)致懲防體系建設(shè)整體工作開展不平衡。因此，對于這些難點(diǎn)項(xiàng)目，各地各單位要整合各方面的資源和力量，拿出有效辦法，按領(lǐng)域、分重點(diǎn)有針對性地進(jìn)行突破，以重點(diǎn)領(lǐng)域的成效、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破帶動(dòng)整體建設(shè)的推進(jìn)，達(dá)到解決一個(gè)難點(diǎn)問題，改變一方局面的目的，共同推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)。三是要打造亮點(diǎn)，示范推進(jìn)。利用特色、亮點(diǎn)等典型進(jìn)行示范引導(dǎo)，是促進(jìn)工作落實(shí)的重要方法。近年來，不少地方和單位都探索總結(jié)了一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，打造了不少亮點(diǎn)“品牌”，取得了明顯成效。但也有少數(shù)地方和單位對推進(jìn)懲防體系建設(shè)，工作思路不寬、工作方法不多，實(shí)踐中真正叫得響、有推廣價(jià)值的特色亮點(diǎn)極少，工作很難深化和延伸，以致工作層次和水平較低。對存在的這些問題，各地各單位部署工作開始就要注意培育好的亮點(diǎn)，樹立好的樣板，對符合發(fā)展方向的，積極開展試點(diǎn)探索；對條件成熟的，全面加以推進(jìn)延伸；對已經(jīng)取得成效的，進(jìn)一步鞏固深化，通過發(fā)揮先進(jìn)典型的正面影響和帶動(dòng)作用，切切實(shí)實(shí)地把典型的號召力、榜樣的吸引力轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的動(dòng)力。

三、注意虛實(shí)結(jié)合，處理好虛與實(shí)的關(guān)系

虛與實(shí)的關(guān)系，實(shí)際上就是理論與實(shí)踐的關(guān)系，是思想方法和工作方法的兩個(gè)輪子，二者相輔相成，不可分割。正確處理好懲防體系建設(shè)中虛與實(shí)的關(guān)系，就是要把二者有機(jī)地結(jié)合起來，做到“虛功實(shí)做”、“實(shí)功虛馭”、“虛實(shí)相融”，通過虛的指導(dǎo)和實(shí)的手段，將任務(wù)細(xì)化、使載體完善、促水平提升，最終達(dá)到體系構(gòu)建的整體目標(biāo)。一是虛功實(shí)做，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。懲防體系建設(shè)工作任務(wù)繁重，如果整天忙于日常事務(wù)，不從大量繁瑣的具體事務(wù)中“跳”出來思考問題、研究工作，對項(xiàng)目實(shí)施抓什么、如何抓、抓到什么程度思考不深、督促不力，必將影響工作項(xiàng)目的最終成效，懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃的藍(lán)圖也將變成“一紙空文”。為此，工作中，要善于虛功實(shí)做，立足實(shí)際，抓住工作中的重大問題作前瞻性、戰(zhàn)略性的研究，確定好既高度體現(xiàn)懲防體系建設(shè)的總體要求，又要不脫離當(dāng)前的工作實(shí)際和本地、本單位具體情況的工作目標(biāo)；制定出清晰明了、切實(shí)可行的工作思路，提出措施具體、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，確保高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)好項(xiàng)目任務(wù)，力求取得實(shí)實(shí)在在的成效。二是實(shí)功虛馭，選準(zhǔn)抓手，豐富載體。完成任何工作都需要一定的載體和抓手，抓手是否有力，載體是否豐富，直接決定著工作的成效和水平。因此，各地各單位在推進(jìn)懲防體系建設(shè)過程中，應(yīng)緊密結(jié)合各自實(shí)際，設(shè)計(jì)好載體，選準(zhǔn)好抓手，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到思路清、方法明；運(yùn)用好現(xiàn)有的被實(shí)踐證明是行使有效的載體和抓手，將它們固定下來，精心組織，提高實(shí)效；積極創(chuàng)新載體和抓

手，把懲防體系建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容與制度建設(shè)、廉政建設(shè)、效能建設(shè)和單位的其他業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，貫穿于每個(gè)環(huán)節(jié)之中；不斷完善和豐富載體和抓手，根據(jù)工作的實(shí)踐和形勢的發(fā)展，認(rèn)真研究項(xiàng)目的規(guī)律和特點(diǎn)，對工作進(jìn)行總結(jié)思考、整合提煉，該摒棄的要摒棄，該繼承的要研究深化措施，不斷賦予新內(nèi)容，為懲防體系建設(shè)提供理論上的科學(xué)指導(dǎo)。三是虛實(shí)相融，善于總結(jié)，提升水平。懲防體系建設(shè)具有鮮明的實(shí)踐性，每一次理論上的創(chuàng)新突破、每一個(gè)政策制度的出臺(tái)等，都來源于大量實(shí)踐的積累、試點(diǎn)的探索和基層生動(dòng)實(shí)踐的創(chuàng)造。但現(xiàn)實(shí)工作中，有的地方和單位在思想認(rèn)識上、工作指導(dǎo)上存在著滯后性，對實(shí)踐的總結(jié)、反思、提煉不及時(shí)、不深入，做了就丟，丟了就忘，不能發(fā)現(xiàn)問題，不會(huì)獲取經(jīng)驗(yàn)，形不成規(guī)律性的認(rèn)識，不僅影響了具體工作的效果，甚至影響了懲防體系建設(shè)的進(jìn)程和水平的提升。這就要求我們在落實(shí)過程中做到既要善操作，又要勤總結(jié)，善于從具體到抽象，從個(gè)別到一般，從感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)并加以完善提高；對偏差和失誤要找準(zhǔn)癥結(jié)、弄清原由并糾正和改進(jìn)，從實(shí)踐中理出帶全局性、根本性的工作路子，再用來有效指導(dǎo)工作，通過虛與實(shí)的有機(jī)相融和互相滲透，促進(jìn)懲防體系建設(shè)水平得到不斷提升。

第三篇：當(dāng)好黨外干部

當(dāng)好黨外干部，提高合作共事的能力

堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，與黨內(nèi)同志搞好合作共事，是每一位黨外干部堅(jiān)定不移的方針和政治責(zé)任。如何當(dāng)好黨外干部，提高合作共事的能力，我認(rèn)為：除了要具備國家干部應(yīng)有的能力和個(gè)人素質(zhì)外，還應(yīng)具備追求理想信念的堅(jiān)定和執(zhí)著，擁有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)和參政議政的綜合能力。

一、勤思善學(xué)、自信自立

黨外干部，尤其黨外領(lǐng)導(dǎo)干部往往被人們“另眼相看”，有肯定和佩服的，也有懷疑和排斥的。少數(shù)黨外干部任職后，有一種“外人”的心理障礙，社會(huì)也確有“擺設(shè)”、“花瓶”一說，雖有職，恐無權(quán)，因而在工作中謹(jǐn)小慎微，縮手縮腳，多請示，多匯報(bào)，少表態(tài)，不能放開手腳創(chuàng)造性地開展工作。要改變這種局面，我認(rèn)為一是要做到自信，要認(rèn)識到黨外干部也是黨的干部，是黨長期培養(yǎng)和認(rèn)真選拔出來，在思想上、組織上、作風(fēng)上信得過、靠得住的優(yōu)秀干部；二是要充分認(rèn)識到黨外干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是我國堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制度和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的需要，是國家的需要，人民的需要；三是要從思想深處樹立一種強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任意識，把為人民服務(wù)為己任，忠實(shí)做好本職工作；四是要積極參加各種例會(huì)，參與研討、主動(dòng)發(fā)言、提出合理建議，開展有益的社會(huì)調(diào)查活動(dòng)；五是要敢于觸及難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，敢于觸及矛盾，樹立信心，積極參與，用行動(dòng)說話，爭取獲得更多的鍛煉機(jī)會(huì)，從而不斷地提高自己；六是要注重政治理論學(xué)習(xí)，沉下心來學(xué)習(xí)黨的政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論，勤思考多學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)中提高自身的政治素養(yǎng)，注重在實(shí)踐中向黨內(nèi)干部學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，用熱心和愛心掌握工作策略和技巧，積累知識和經(jīng)驗(yàn)，提高素質(zhì)和能力。只有這樣才能獲得自信，實(shí)現(xiàn)自立，在自信中自立，在自立中實(shí)現(xiàn)自信。

二、立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)

無論“黨內(nèi)”“黨外”干部，都必須立足于干部身份和崗位要求，忠于職守，敬業(yè)奉獻(xiàn)，當(dāng)“人才型”而非“人在型”干部。所謂“人在型”干部，指的是人在崗位心不在焉，占其位而不謀職者，對工作不專心，影響別人很上心，工作讓領(lǐng)導(dǎo)煩心，處事讓同事惡心。這種“人在型”干部會(huì)嚴(yán)重地影響我們黨外干部的形象，損害我們黨外干部的社會(huì)地位。“人才型”干部是指德才兼?zhèn)洌苻k事，會(huì)辦事，讓領(lǐng)導(dǎo)稱心，讓群眾放心，讓同事舒心的干部。這些干部無論職務(wù)高低，任職虛實(shí)，都能立足本職，在本職崗位上，提高自己的履職能力，做到想干事，會(huì)干事，干成事，好共事，不出事。也只有這樣，才能贏得人們的支持和社會(huì)的肯定，才能提高黨外干部的地位，做到“有為有位、有位有為”。我是工商聯(lián)一名干部，十幾年工商聯(lián)的工作給了我深刻的體會(huì)。工商聯(lián)是群團(tuán)性組織，無職無權(quán)，唯有服務(wù)的義務(wù)和責(zé)任，一直被多數(shù)人認(rèn)為是一個(gè)“可有可無”的“休閑”部門。但就是在這樣一個(gè)部門，我們卻干出了一番讓所有部門刮目相看的工作成績，特別是近幾年，我們立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以會(huì)招商、以商招商，在江西省范圍內(nèi)第一次獨(dú)立舉辦了大型招商引資大會(huì)，成功簽約3.2億人民幣；組建會(huì)員俱樂部，并以此為平臺(tái)，組織企業(yè)家與市領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人舉辦餐敘會(huì)、茶話會(huì)、開展各種聯(lián)誼活動(dòng)，當(dāng)好政府聯(lián)系和管理非公經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和助手；與公、檢、法及工商、稅務(wù)等各職能部門簽訂對口聯(lián)系等制度，協(xié)調(diào)組織部分市政協(xié)委員和人大代表，深入企業(yè)開展視察調(diào)研，為企業(yè)分憂解難，維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益，營造了地方良好的投資環(huán)境，使鷹潭市被浙江省評為浙商最佳投資城市；幫助會(huì)員企業(yè)組建擔(dān)保公司，成功地爭取銀行和信用社近億元的貸款授信，緩解了部分企業(yè)融資難的問題等。工商聯(lián)一系列的成功作為，贏得了社會(huì)廣泛的認(rèn)同和贊譽(yù)。

三、淡泊名利，接受監(jiān)督

黨外領(lǐng)導(dǎo)干部是在黨的培養(yǎng)下成長起來的，必須置身于黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決與黨委保持一致，堅(jiān)定不移地貫徹黨的方針政策，始終保持政治上的清醒。黨外干部數(shù)量少、進(jìn)步快，得

到了黨委重視，但一定要保持清醒，正確對待榮譽(yù)，保持坦蕩心胸，正確對待名利，不為個(gè)人得失所縛，正確對待手中的權(quán)力，時(shí)時(shí)處處用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立起自己的良好形象。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部既有搞好參政議政、民主監(jiān)督的責(zé)任，也有自覺接受監(jiān)督，廉潔自律的義務(wù)，要常修為“官”之道，常懷律己之心，常除非份之想，常省自身之過。要在工作上嚴(yán)格要求自己，自覺地做一名勤政為民、樂于奉獻(xiàn)的人民公仆，切實(shí)做到兩袖清風(fēng)，一身正氣。即要有勇挑重?fù)?dān)的膽識和素質(zhì)，又要甘于平凡、持之以恒的工作熱情。要在組織紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種歪風(fēng)邪氣，要時(shí)時(shí)刻刻牢記黨和人民的囑托，始終做到自強(qiáng)、自省、自警、自勵(lì)，要保持良好的生活作風(fēng)，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，潔自自好，做到慎微、慎獨(dú)、慎交，不該去的地方不去，不該做的事情不做，追求積極向上的生活情趣和高尚的道德情操，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀來自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，始終保持黨外干部的高風(fēng)亮節(jié)。

四、參政議政，當(dāng)好助手

黨外干部要積極主動(dòng)向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，教育和引導(dǎo)他們投身于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)中。向黨和政府反映黨外人士的呼聲，廣交朋友。團(tuán)結(jié)奮斗，帶動(dòng)他們?yōu)辄h的事業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；注意發(fā)揮所聯(lián)系的群眾呼聲和真知灼見。把解放思想、更新觀念作為一個(gè)永恒的主題，善于學(xué)習(xí)和借覽先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊視野，形成自己的工作思路和方法。始終把求真務(wù)實(shí)，知難而上，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終堅(jiān)持的原則，保持迎難而上、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)。要敢于正視困難、敢于解決問題，要經(jīng)常查找思想觀念和精神狀態(tài)上存在的差距，總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)，探索新的路子，使工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。要在參政議政中充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系各界群眾的優(yōu)勢，反映各方面的意見和建議，以利于黨和政府決策的民主化和科學(xué)化，要主動(dòng)把上級的指示精神與本地本部門的實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合起來，講科學(xué)、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，創(chuàng)造性地開展工作。總之，作為一名黨外干部，尤其是黨外領(lǐng)導(dǎo)干部在廣闊的政治舞臺(tái)上要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，不斷提高自身參政議政的能力，當(dāng)好黨和政府的助手。

吳林生

第四篇：如何當(dāng)好掛職干部

如何當(dāng)好掛職干部

開展干部掛職鍛煉，是黨組織教育培養(yǎng)年輕干部，提高干部綜合素質(zhì)，促進(jìn)干部健康成長的有效途徑，也是年輕干部經(jīng)受實(shí)踐磨煉，切實(shí)增強(qiáng)解決實(shí)際問題的重要平臺(tái)。如何做到既不辜負(fù)黨組織厚望，又能提高自我呢？到XXXXXXXX鎮(zhèn)掛職近一月，我認(rèn)為，應(yīng)著重從以下四個(gè)方面入手：

一、貫穿一條主線，提高理論業(yè)務(wù)水平

始終以學(xué)習(xí)為主線貫穿始終，以提高自身修養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)。取人之長，補(bǔ)己之短。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)長期工作在農(nóng)村，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉民情，在日常的工作中，他們都有其過人之處，都有農(nóng)村工作的“絕招”。作為掛職干部而言，就要學(xué)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)們的長處，學(xué)會(huì)他們的一些“絕招”，要善于學(xué)習(xí)、觀察和總結(jié)他們在復(fù)雜的工作環(huán)境中，處理矛盾問題的方法、思路和缺陷，要善于以“假置”的身份，把他們處理問題的方法思路變?yōu)樽约旱拈啔v。

勤思考，善總結(jié)。在新的工作崗位上，難免會(huì)碰到一些新情況、新問題。要處處留心，仔細(xì)觀察有經(jīng)驗(yàn)的同志處理問題的思路和方法，善于比較，從中發(fā)現(xiàn)自己的不足，學(xué)習(xí)他人的長處。在實(shí)際工作中碰到的困難和問題，要在虛心求教的基礎(chǔ)上，及時(shí)想辦法，采取對策；每項(xiàng)任務(wù)完成后要對全過程進(jìn)行認(rèn)真消化，從中找出規(guī)律性的東西，不斷豐富自己的基層工作經(jīng)驗(yàn)。尤其是在失敗的情況下，更應(yīng)認(rèn)真思考、總結(jié)，找出原因，吸取教訓(xùn)。此外，還要認(rèn)真做好階段性的總結(jié)。每隔一段時(shí)間(如一季度或半年)就要對自己的思想工作和鍛煉情況進(jìn)行一次全面的總結(jié)，肯定成績，找出不足，將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論的高度。

抓學(xué)習(xí)，重積累。要學(xué)會(huì)做有心人，按照“缺什么，補(bǔ)什么”、“需什么，學(xué)什么”的要求，虛心向領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)，向同事學(xué)，向身邊群眾學(xué)，向社會(huì)實(shí)踐學(xué)，進(jìn)一步積累為“我”所用的知識和經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)中研究基層，在實(shí)踐中提升自己，力求使自己的能力構(gòu)成多元化，逐漸向廣度和深度延伸，真正成為一名合格的基層干部。

只有通過不斷學(xué)習(xí)，拓寬自己的政策理論知識面，提高自身綜合素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)，增強(qiáng)駕馭農(nóng)村工作、應(yīng)對復(fù)雜矛盾的能力，才能達(dá)到掛職鍛煉的目的，才不至于被新的工作環(huán)境淘汰和遺忘。

二、堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必，強(qiáng)化工作責(zé)任意識

一是務(wù)必珍惜機(jī)遇。到掛職單位后，首先要積極適應(yīng)新的工作環(huán)境，吃透鎮(zhèn)情、村情，了解工作職責(zé)，盡快融入到新的工作團(tuán)隊(duì)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。學(xué)會(huì)主動(dòng)溝通，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，主動(dòng)接受工作任務(wù)，多學(xué)、多看、多調(diào)研、多思考。不要心浮氣躁，懷著鍍金的心態(tài)，一天無所事事。

二是務(wù)必轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立形象。在掛職前，我們大多數(shù)所從事的工作多都比較單純，工作規(guī)律性較強(qiáng)。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的環(huán)境和對象決定了其綜合性、不確定性和艱苦性。這就要求掛職干部要“入鄉(xiāng)隨俗”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動(dòng)適應(yīng)艱苦的工作環(huán)境，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)贏得大家的認(rèn)可、支持和幫助，樹立自己的形象。

三、強(qiáng)化三種意識，扎實(shí)工作出成效

一是主人翁意識。掛職干部首先要正確認(rèn)識掛職的目的，端正思想態(tài)度。

一定要正確定位，把自己作為掛職單位的一員，當(dāng)好主人翁。在工作中，要主動(dòng)將自己融入到這個(gè)集體中去，時(shí)刻以一個(gè)科級干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處處以身作則、率先垂范，要帶頭執(zhí)行和落實(shí)掛職單位領(lǐng)導(dǎo)集體做出的決定。要嚴(yán)于律己、凡事低調(diào)，到位而不缺位，履職而不越位，正確定位。通過掛職鍛煉，使干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長見識、增才干、提能力，同時(shí)為掛職單位的工作帶來一些新思路、新方法，幫助解決一些問題。

因而，要克服“作客”思想，不能自我懈怠，放任自流，工作上蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，否則“掛職”就會(huì)流于“掛空”，達(dá)不到增長才干、促進(jìn)發(fā)展的目的。要立足于做掛職單位真正的主人，樹立主人翁精神，放開手腳，大膽做事，在實(shí)際工作中鍛煉自己、提高自己；竭盡全力為掛職單位的建設(shè)與發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)；要把掛職的鎮(zhèn)鄉(xiāng)作為自己的第二故鄉(xiāng)，為服務(wù)和建設(shè)掛職的地方盡力，誠心誠意為當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娮鰧?shí)事、做好事。

二是參謀助手意識。在處理復(fù)雜的農(nóng)村工作上，要學(xué)會(huì)獨(dú)辟蹊徑。因此，下派干部要當(dāng)好掛職單位主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)將自己考慮成熟的觀點(diǎn)和看法與主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。一方面為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，促進(jìn)矛盾化解，推動(dòng)工作落實(shí)；

另一方面又達(dá)到了主動(dòng)推銷自我，展示自我的目的。應(yīng)該充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多動(dòng)腦筋、多想辦法、多提建議、多出點(diǎn)子。可以針對掛職單位比較突出的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫一些調(diào)研報(bào)告、政策建議，供掛職單位領(lǐng)導(dǎo)層參考；可以對掛職單位的政策文件、工作方案提出具體的修改意見等。掛職干部要做好參謀，既要敢于大膽建言，善于在適當(dāng)?shù)膱龊弦赃m當(dāng)?shù)姆绞教岢龌蜿愂鲎约旱挠^點(diǎn)。掛職干部作為“空降干部”，沒有歷史包袱，不受慣例約束，要不怕得罪人，要敢于創(chuàng)新，工作要打得開局面。

三是宣傳員意識。要大力宣傳本地、本單位的優(yōu)勢，提高知名度。要在各種場合、利用各種方式不遺余力地為掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)多做宣傳、多做推廣。掛職干部不僅在掛職期間要大力當(dāng)好“宣傳員”，即使將來離開了掛職單位，也應(yīng)心系掛職單位，繼續(xù)為宣傳掛職單位和掛職地方盡力。

總之，下派掛職對于年輕干部來說，既是一次強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升自身綜合素質(zhì)的難得機(jī)遇，又是開闊視野、豐富人生閱歷的加油站。掛職干部一定要珍惜機(jī)緣、主動(dòng)接受磨礪，使自己迅速成長成為一名更加優(yōu)秀的基層領(lǐng)導(dǎo)干部。

（作者系XXXXXXXX鎮(zhèn)黨委掛職副書記）（本文已被瀏覽 173 次）

第五篇：三送

“三送”促“三解”

包扶見真情--------農(nóng)業(yè)局包村工作出實(shí)招

4月11日，農(nóng)業(yè)局副局長、6147項(xiàng)目辦主任楊幸福又一次帶領(lǐng)8名黨員干部深入西壩村入戶訪民情解民困幫民富，扎實(shí)開展“三問三解”活動(dòng)，切實(shí)履行包村工作責(zé)任。當(dāng)楊局長來到二組70歲高齡齊小財(cái)家，談話中知道老人打算辦殘疾證時(shí)，楊局長立即接過話說“你不用再跑冤枉路，我回去馬上問殘聯(lián)辦證手續(xù)”。老人激動(dòng)的連說“謝謝，謝謝，黨的政策好，你們服務(wù)好”。這樣的事，今年在農(nóng)業(yè)局包村工作中已不至一件了。

今年，農(nóng)業(yè)局高度重視包村工作。年初整訓(xùn)會(huì)上就精心制定了包村工作計(jì)劃，選派了素質(zhì)高、能力強(qiáng)、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部。3月份，又結(jié)合“三問三解”活動(dòng)的開展，提出了“三送”（送技術(shù)送物資送溫暖）促“三解”包村見實(shí)效的工作思路，使“三問三解”活動(dòng)與包村工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。洋芋播種期間，農(nóng)業(yè)局為局機(jī)關(guān)包抓的西壩村提供洋芋良種、地膜等物資1萬多元，促進(jìn)該村地膜洋芋的規(guī)范化種植。3月15日，6147項(xiàng)目辦副主任趙亞平率領(lǐng)局機(jī)關(guān)包村干部李衛(wèi)軍、經(jīng)管站包村干部王安定等一行9人參加保安鎮(zhèn)“三問三解”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，作了書面表態(tài)發(fā)言，同時(shí)與聯(lián)系包抓的西壩、澗底、保安街、許廟、蒿坪嶺、小文峪、眉底、八道河等村村干部見面，了解村情村貌，了解全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，了解家庭困難群眾生活問題、經(jīng)濟(jì)問題和困難原因，了解群眾對黨的政策的知曉程度，了解群眾對各級政府和村干部的滿意程度，了解群眾的意見和建議。3月16日，植保站郝兆宏站長一行到聯(lián)系包抓的保安街村迅速召集該村村干部會(huì)議，小麥洋芋病蟲害綜合防治知識和噴霧器使用技術(shù)，宣傳“三問三解”活動(dòng)的指導(dǎo)思想和精神實(shí)質(zhì)，深入到聯(lián)系的6戶群眾家中探望，與村民促膝談心，了解他們在生產(chǎn)、生活中的困難和需要解決的問題，并向群眾贈(zèng)送了6臺(tái)噴霧器和部分除草劑等農(nóng)用物資。3月20日后，天氣晴好，氣溫回升，春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全面啟動(dòng)，農(nóng)業(yè)局先后派出20余名技術(shù)干部帶技術(shù)下鄉(xiāng)，深入包抓的保安鎮(zhèn)田間地頭，結(jié)合春季蔬菜生產(chǎn)、馬鈴薯播種、玉米種植等，與農(nóng)民同吃同住同勞動(dòng)，開展了蔬菜苗床管理、定植，馬鈴薯切塊、施肥、起壟等技術(shù)培訓(xùn)16場次，發(fā)放技術(shù)資料2000余份，提供蔬菜、洋芋、玉米施肥配方18份，有力的推動(dòng)了當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，用實(shí)際行動(dòng)落實(shí)全縣開展的以“惠民見行動(dòng)，發(fā)展立新功”為主題的“三問三解”活動(dòng)。能源站為小文峪村5戶困難戶每戶贈(zèng)送50公斤肥料、3公斤玉米良種，解決群眾播種難題。3月23日，副局長楊幸福帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部和縣農(nóng)檢站負(fù)責(zé)人到保安鎮(zhèn)調(diào)研所包扶村情況。分別與蒿坪嶺村干部、西壩村干部進(jìn)行了座談，宣講了中央一號文件精神，了解黨員狀況、貧困戶情況、班子建設(shè)情況、產(chǎn)業(yè)狀況和群眾生產(chǎn)生活、農(nóng)村發(fā)展中存在的突出問題。詳細(xì)了解困難情況，廣泛聽取他們對黨和各級政府的意見和建議，了解他們的要求和希望，并做了詳細(xì)記錄，填寫工作日志。要求包村干部高度重視和解決群眾提出所有問題和建議，切實(shí)開展“三問三解”活動(dòng)，全力為發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力工作，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收。