第一篇:師德事跡報告會觀后感
師德事跡報告會觀后感
李曉麗
優秀教師工作的秘訣是什么?是心中充滿愛。因為愛是陽光可以把冰融化、愛是春雨可以是枯草發芽、愛可以點石成金,所以這就是他們成功的法寶。這是我聆聽了幾位老師的報告后得到的啟示。
聽了幾位教師的先進事跡后,我捫心自問:我們平時不也是在這樣做嗎?可我們為什么相差甚遠呢?原來我們付出的愛幅度不大,程度不深,面積不廣,方法不科學等等。你把班里的每一個孩子都當成自己的孩子了嗎?沒有。有也只是一部分而已。可這兩位教師雖然工作的環境不同、工作的對象不同。但有共同的特點:那就是“心中充滿愛,把愛全部灑向班里的每一個學生。”
還有就是我們只把工作當成了工作,沒有把它當成事業來做。如果把工作當成事業那樣去拼搏,去努力,去實現,又豈能不成功呢?你看這兩位教師用全部的經歷去打拼自己的事業不就見到成效了嗎?
教師的工作復雜而艱辛。我們所面對的是有生命,有頭腦的學生,所以有時我們的真心付出在短期內未必能得到收獲。而此時,如果教師沒有良好的個人修養,沒有足夠的耐心,都很難使自己的心理得到平衡。導致方法偏激。
所以我們做教師的就應該用發自內心的愛去包容每一個學生。因為他們是學生,我們是成人。不應該用成人的眼光去看待學生,學校用成人的要求去要求學生,老師當然同樣效仿。如:樓梯或走廊有紙,不必扣分,是否可以這樣來解決:把他當成每周值周教師安排的考題,哪個學生完成的好就給哪班加分。我想這樣學生很愿意主動撿。也避免了零食袋什么到處都是。
這些優秀的教師都能把教育看成無比神圣而光榮的事業,把教育當成一門科學,一門藝術。而我僅僅把它當成一項工作,往往在工作中缺乏熱情和創造力,聽了他們的報告后,我想今后一定要加強學習,提高思想認識與高度。也向他們那樣把教育當成一種事業,一門科學,一門藝術。去經營,去研究,去欣賞。
聽師德師風先進事跡報告會心得體會
李曉麗
前段時間學校組織觀看了鄭州市第二屆師德巡回報告會,短短的2個多小時,師德標兵用自己精彩的報告展示著教師的人格魅力,通過自身切身的教學經驗和教學中的小故事,現身說法,為我們上了生動的一節課。愛崗敬業,愛生如子在他們的身上得到詮釋。幾位師德標兵典型的故事,平凡中見偉大,簡樸中見真情,體現了他們對教育、對生活、對學生的摯愛,折射出他們高尚的師德。聽了師德標兵們精彩的報告,感動之余,感觸頗多。通過學習,我對師德又有了更深的理解和體會。
一、加強師德學習,提高思想政治素質。學校有眾多的制度措施,但我認為,提高教師的師德修養是關鍵。作為一名教師,要照亮別人,首先自己身上要有光明;要點燃別人,首先自己心中要有火種。一個好教師,不僅要有學術上的影響力,而且更重要的是人格的感召力。高尚的師德就是一部好的教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的教育是潛移默化的、巨大的、深遠的,甚至是受益終生的。
二、關愛每位學生,做學生的良師益友。
教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用。可以說,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。陶行知先生說過,沒有愛就沒有教育。要想當一名好教師,首先要有愛心,不關愛學生的教師,決不是好教師,學生們也決不會喜歡的。關愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。付出愛的過程是甜美的,付出愛的道路是艱辛的。我曾為學生不學習而大動肝火;曾為家長不重視學生的教育而傷透腦筋。每一位學生都渴望得到老師的關愛,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。
要做學生的良師益友,要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。平時我很我注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生;對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。
在日常工作中,我要用行動詮釋師德的真正內涵。從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,用實際行動向優秀教師學習,要規范自己的教育教學行為,做學生的榜樣,用自己的人格魅力去感染、教育每一個學生,做一名有愛心、有責任感、無私奉獻精神的教師。讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。
三、身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生真正成為一名優秀的人民教師。
今后,我要規范自己的教育教學行為,時刻謹記:孩子的眼睛就像攝象機,耳朵就像錄音機,他們會把老師的一言一行、一舉一動都記在心里。教師要做學生的榜樣,要做給學生看,而不是說給學生聽,用自己的人格魅力去感染、教育每一個學生。
第二篇:師德事跡報告會心得體會
師德事跡報告會心得體會
今天,學校組織我們老師收聽優秀教師事跡報告會,聽了李曉云她們的事跡報告后,我深受感動,深受啟發。她們是育人的模范、師德的楷模。她們崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神,感人至深,催人奮進。老師們的報告平凡之中見偉大,簡樸之中見激情,使我又一次受到了心靈的震撼,受到了一次生動而深刻的師德教育。她們共同的特點就是熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育、熱愛學生。她們是“把愛獻給教育的人”,是世界上最幸福的人,為我們樹立了人民教師的光輝榜樣。人民教師是無比光榮而又神圣的稱號。人民教師有兩層深刻的含義,第一是做為人民服務的教師,第二是做讓人民滿意的教師,我們要向五位優秀教師學習,做為人民服務的教師,做讓人民滿意的教師。
兩位老師的報告時時刻刻感動著我,我深深地被他們話語中的愛所感動,有細微的愛,有博大的愛,有愛的深刻,有愛的堅定??他們無愧于人民教師的光榮稱號。我要向他們學習,學習他們熱愛祖國、熱愛人民、忠誠于人民教育事業的崇高理想;學習他們熱愛學生、教書育人、辛勤耕耘、無私奉獻的高尚品德;學習他們鞠躬盡瘁、艱苦奮斗、勇于探索、開拓創新的敬業精神;學習他們用愛的智慧書寫美麗的人生。
熱愛學生是教師最基本的行為準則,是師德范疇的一項重要內容。教育學生是個艱巨的靈魂、性格塑造工程,作為一名人類靈魂的工程師,在培養教育學生的過程中,應該像斯大林所說:“要小心翼翼地 1
培養人,就要像園丁栽培心愛的花木一樣。”
十多年的教育教學工作實踐,使我認識到:真誠的師愛是促進學生上進的動力。在學生眼里,教師是智慧的化身,道德的典范。教師勞動的對象是不成熟的少年兒童,他們正處于動態的發展中,有著很強的向師性,教師的一言一行,一舉一動,都有可能給學生予扶危定傾。俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節,節節是楷模。”為人師表,身教重于言傳。作為教育工作者要以《教師職業道德修養》規范自己的言行,在這半畝方田里勤耕力作,用自己豐富的知識,風趣的談吐來征服學生的心。用自己端莊的儀表,得體的舉止感化學生的行為。用自己高尚的師德,真誠的師愛,為師之責塑造學生的靈魂,讓自己的生命之火為教育事業而燃燒。
第三篇:優秀人才事跡報告會觀后感
優秀人才事跡報告會—觀后感
從放映室出來,我的心情久久不能平靜?在國家對人才培養的長期重視下,在各行各業中涌現出了一大批杰出的人才,而凌沛學院長是這成千上萬人中比較有代表性的人才,是人才成長中一個鮮活的例子。他的成長歷程及先進事跡,值得我們每一個人去深思,去學習。
凌沛學院長從一名普通的科研人員開始,樹立了勇攀科技高峰的信念,選擇了玻璃酸鈉的研究課題,帶領團隊不斷克服一個又一個困難,終于研究出利用微生物技術發酵法制備玻璃酸鈉,并不斷完善產業鏈,讓相對成本低的玻璃酸鈉制劑廣泛應用到臨床。在這個過程中,凌院長及其團隊依靠自有知識產權發展壯大,相關玻璃酸鈉產品分別占據了國內眼科和骨科領域的第一名,市場占有率分別達到了20%和70%以上。整個玻璃酸鈉從原料、輔料、到制劑的生產形成了一個完整的產業鏈,將福瑞達打造成了全球最大的透明質酸原料生產基地、打造了一個國內最有影響力的眼保健品牌。凌沛學院長一手締造了中國最大的玻璃酸鈉商業帝國。凌院長提到創業時說,創業是一個很艱難的過程,第一要耐得住寂寞,第二要有一個很強大的胸懷,第三要有一個長遠的目標,不能夠急功近利,第四要不斷去總結經驗教訓,因為創業和做科研不一樣,要把各種各樣的資源,包括企業資源、市場資源、財務資源等整合好以后,還要有一個企業發展戰略,這樣才不至于僅限于口頭上的創業,而還不知道具體要做什么,光有熱情是遠遠不夠的。如今,企業最缺的就像凌院長這樣的人才,他不僅有是科研帶頭人,進行研究創新,他還對管理不斷創新,不斷使研究成果產業化。企業決策者需要復合型人才,既能懂銷售,懂市場,也得懂開發,這樣的企業才能健康發展,而不會大起大落。凌院長一手抓研發,一手抓管理和市場,實現了研發及市場的齊頭并進,相互帶動,為生物藥物的產業化做出重大貢獻。
凌院長與其科研團隊的成功,不僅是自己的成功,為幾千萬白內障患者重見光明,緩解了幾百萬人的關節痛苦做出了貢獻,是造福人民,造福社會的善舉。
在日常工作中,我們應該認真學習他的默默無聞的對工作的鉆研精神,正確樹立人生觀價值觀,把工作當成事業,嚴格要求自己,在本職崗位上積極主動的工作,努力做好每一件事情,努力在平凡的崗位上爭創先進,爭當優先,創優秀績效,為企業的發展做出自己的貢獻。
2012年1月15日
第四篇:師德事跡報告會演講稿1
愛是教育的靈魂,奉獻是教育的根基
----------烏市職教中心開展師德事跡報告會演講稿
2010-2011第一學期
各位領導、各位老師:
大家好!今天我演講后題目是:愛是教育的靈魂,奉獻是教育的根基。
在近30年的教育生涯中,我始終如一的認為在教育中,愛是靈魂,奉獻是根基,甘為人梯作奉獻,才能真正的成為一名優秀、合格的教師。現結合全國楷模教師的典范,來談一談我的教育理理念。
她如星辰,遠觀是一盞引路的燈,近看是一團燃燒的火;她如百合,綻開是一朵飄香的花,凝聚是一枚含笑的果。81歲高齡,依然瀟灑教壇的于漪老師,無疑是我最崇拜的人。“一個教師真正的成長就在于他內心深處的覺醒”,而于老師就是使我從消極、迷茫中幡然醒悟的人之一,許多年來一直感動在她的故事里。她用她一生的愛進行著教育事業
59年前,她選擇了教育;59年后,她依然堅守教育。我感動于她對教育的那種癡情,感動于她對學生的那份大愛,感動于她對教學改革的創新和開拓。59年中,她原本可以有太多的選擇,在平凡和功利、平庸和卓越面前,她選擇了平凡、選擇了卓越??她選擇了做
一名光榮的人民教師,選擇了不斷提升自身價值、在教書育人中不斷創造幸福!
強國必先強教,強教必先強師。當我們選擇做教師的那一刻,就意味著我們選擇了高尚。因為教育是為國家、為民族、為人類的未來培養人的事業。它不僅影響著每一個孩子的成長,也直接關乎民族和國家的現在與未來。一個國家、一個民族還有哪份職業比培養未來人更神圣?
選擇了教師,就意味著我們選擇了大愛。愛是世界上最美的語言。當我們選擇了做教師的那一刻,就意味著我們選擇了人世間最神圣的愛。教師必須愛每一個孩子,不論這個孩子學習好壞,不論這個孩子長得美丑,不論這個孩子出身貧貴,不論這個孩子來自何處??這是人間至愛,這是人間圣愛,這是人間的大愛。擁有這樣的愛的人,無疑是最神圣的、最美麗的。
選擇了教師,就意味著我們選擇了奉獻。當我們選擇做教師的那一刻,我們就選擇了人類最崇高的無私奉獻。因為教育是教人求真、向善、尚美的。教師最需要的是一種源于工作的快樂,一種發自內心的快樂,是認識自我、發現自我、發展自我、創造自我、成就自我的快樂。這種精神上的快樂,正是教師成為名師乃至教育家不可或缺的思想根基。
選擇了教師,就意味著我們選擇了卓越。教師作為以知識、思想、精神生活的人,理應就是社會的優秀者,淡泊名利、志趣高雅、追求高遠。當我們選擇做教師的那一刻,我們就毫不猶豫地選擇了卓越。卓越是一種人生態度,卓越是一種人生境界。在我們的教育字典里,任何工作都要追求一流,都要追求超越,都要追求極致??于漪老師,用自己的行動生動而深刻地詮釋了這個意義。
正是大愛,正是無私的奉獻使于漪老師在教育事業上做出了令人囑目的成績。
第五篇:“致敬奮斗者”事跡報告會觀后感
“致敬奮斗者”事跡報告會觀后感
10月29日至11月7日,股份公司黨委組織了第三屆道德模范表彰暨“致敬奮斗者'事跡報告會,并深化我公司舉辦了巡回專場報告會,在全公司引起了劇烈反響,滿滿的正能量令人備受鼓舞、倍感振作。
“愛企業,有擔當,出業績',股份公司黨委書記、董事長楊印朝用9個字為“奮斗者'做出了新的注解。在這樣一個宏大奮進的時代,做一個奮斗者,是我們的光榮,也是宏大時代的光榮。
段王煤業三十年如一日堅守煤海的李海紅;邢臺礦“敢為人先'創新精神的張貴軍;東龐礦56歲在新崗位拼出一片新天地的“舍命三郎'王振清;玻纖公司“手忙腳快'的絡紗班長王靈娟;葛泉礦癡迷于創新的“土專家'李彥山;章村礦愛崗如家的王小生;在困難面前敢擔當、敢負責、拼盡全力打贏治水攻堅戰的邢東礦干部職工;在“2612'精神引領下奮勇前行的東龐礦干部職工。一個個真實又感人的故事正在連續由于平凡而奮斗,由于奮斗而不平凡,只要奮斗的念頭不停止,就永久有實現幻想的力氣,致敬每個崗位努力的人,致敬奮斗者。
我深深體會到,奮斗的人生最漂亮,奮斗使我們變得英勇頑強。人生原來就是一種無止境的追求,它的道路漫長、困難,而且布滿坎坷,但只要自己英勇堅韌,以一顆自信的心去迎接挑戰,再苦再難也壓不垮打不倒。在沉重的挫折面前不服輸,咬緊牙關全力以赴,不論勝利還是失敗,都沒有留下圓滿和慚愧,都將永久是一個真正的成功者!
新時代是奮斗者的時代,只有奮斗的人生才稱得上美好的人生。______說:奮斗是艱辛的,困難困苦、玉汝于成,沒有艱辛就不是真正的奮斗,我們要勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂、磨礪意志、堅決信念。奮斗是長期的,前人栽樹、后人乘涼,宏大事業需要幾代人、十幾代人、幾十代人持續奮斗。奮斗是曲折的,“為有犧牲多壯志,敢教日月換新天',要奮斗就會有犧牲,我們要始終發揚大無畏精神和無私奉獻精神。
我們慶幸生在這個宏大的時代,作為其中的一員,要與時代共進,與奮斗者同行。我們要立足崗位,發奮努力,勇于擔當,主動開拓創新,做好本職工作,爭當新時代英勇的奮斗者。
新時代給予我們新使命,新征程召喚我們新作為。我們要懷著奮斗者特有的___,連續譜寫奮斗者新時代樂章。