第一篇：馬上就辦心得體會

馬上就辦心得體會

馬上就辦>心得體會

（一）食品藥品監管局黨組中心組3月18日下午專題學習習總書記在福州工作期間倡導'馬上就辦'紀實精神，局機關所有黨員干部職工都參加了學習會。

會上，局黨組書記、局長黃xx作了中心發言，他指出，'馬上就辦'強調的是思想認識到位。首先要在思想上高度重視，提高對'馬上就辦'精神實質的理解和掌握，必須主動站在全局的高度思考問題，緊扣全局的中心工作，把學習貫徹'馬上就辦'精神與'四有'主題教育實踐活動有機結合起來，打造一支忠誠、干凈、擔當的過硬的食品藥品監管隊伍；'馬上就辦'強調的是執行力。要加快推進首府南寧首位度提升，加快推進全市食品藥品監管事業發展，關鍵就是要看我們每一個干部的做事的態度和行動，我們只有做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，我們的工作才會加倍推進；'馬上就辦'強調的是服務力。一方面要增強服務意識，正確處理好監管與服務的關系，通過監管來促進企業的規范經營；另一方面要提高服務效率與服務水平，深化簡政放權，進一步推進行政審批制度改革；'馬上就辦'強調的是廉潔自律。'馬上就辦'必須在依法依規的前提下進行，要堅持一切按照法定的權限和程序行使權力，用制度管人、管權、管錢，讓權力透明公開，使權力運行在陽光之下。

黃xx同志就如何貫徹落實'馬上就辦'精神提出了幾點要求：

一是要把學習貫徹落實'馬上就辦'精神與開展'四有'主題教育實踐活動緊密結合在一起開展，按照市委的要求扎實組織開展，同時加強宣傳和教育引導。

二是要緊密圍繞市委、市政府的中心工作，做好權力清單的清理，進一步加快梳理我局的權力項目，按照市委、市政府的要求按時保質完成權力清單的清理工作。

三是要把'馬上就辦'的精神貫穿到完成今年的全市食品藥品監管工作要點所確定的目標任務中，做到特事特辦，急事急辦，確保今年各項工作任務全面完成。

四是要進一步加大簡政放權力度，優化行政審批流程，做到'應減必減、能放則放',縮短辦證時間，提高辦事效率，方便群眾辦事。

五是扎實推進食品藥品安全投訴服務平臺建設，加大投訴件的辦理力度，做到立查快辦、及時處理，確保在第一時間得到妥善處置，切實提高群眾滿意度。

為人民群眾提供高效優質的服務，是黨政機關的責任所在。'馬上就辦'的承諾加上'辦就辦好'的決心，才能更好地與中央精神'對表'、與群眾需要'對接',為人民服好務、掌好權。如今，中央力促轉變政府職能、力推改進工作作風，'馬上就辦，辦就辦好',有了更鮮明的時代特點和現實針對，也意味著黨政部門須在理念宗旨、服務能力和工作效率上對自身有更高要求。

'馬上就辦',體現的是一種承諾擔當；'辦就辦好',則意味著力求理念、作風和效能的全面提升。群眾來辦事，固然希望越快越好，但最終是為把事辦妥辦好。辦事有必要的程序，有時甚至存在困難，作為黨政職能部門，'馬上就辦'的關鍵在'辦就辦好',要在最短時間內給群眾一個滿意結果。反之，倘若嘴里說'馬上辦',結果是'車輪戰',那不但預先承諾沒兌現，反而會招來非議。

馬上就辦心得體會

（二）'藍圖已繪就，號角已吹響。擔負歷史賦予的光榮使命，把握難得的發展機遇，必須始終堅持和弘揚‘馬上就辦’真抓實干的精神狀態和優良作風。這是時代的呼喚，人民的期盼。'3月12日，新華網、人民網等主流網站推出《習近平同志在福州工作期間倡導踐行'馬上就辦'紀實》的長篇文章。

紀實文章從雷厲風行、緊抓快辦；民有所呼、我有所為；辦就辦成、滴水石穿；迎難而上、敢于擔當；長效常態、弘揚傳承共5個章節進行了多側面紀實，不僅還原了時任福州市委書記習近平倡導踐行的'馬上就辦'的精神與作風，而且展現了福建歷經20多年來'馬上就辦'不息的生命力。

在全國兩會期間，主流網站為啥要強力推出這篇紀實文章？顯然值得深度解讀。今年兩會雖屬年度例會，但在'全面深化改革的關鍵之年、全面依法治國的開局之年、十二五規劃的收官之年'的定義下，今年兩會則非同尋常。加上兩會前夕《人民日報》隆重推出'四個全面'系列評論文章，更讓今年兩會成為了眾人關注的焦點。隨著兩會開啟，'四個全面'也成為了會內會外的熱點，可以這樣說，通過兩會更加明確了'四個全面'戰略布局的統領。

如何貫徹落實兩會精神？或者說如何讓'四個全面'戰略布局落地生根？這就涉及到一個務實的工作作風，涉及到一個真抓實干的精神狀態。從這個角度而言，主流網站力推這篇'馬上就辦'的紀實文章顯然有所指向，有所導向。'四個全面'戰略布局需要與地方發展密切結合，一方面要用'四個全面'來指導布局當前各項工作，同時也需要務實推進'四個全面'工作。可以說四個全面既是方法論，也是路線圖。在落實兩會精神和'四個全面'戰略布局過程中，尤其需要'馬上就辦'真抓實干的精神狀態和優良作風。

從新常態的角度來看，中國經濟已經進入了'雙中高'發展時期，在'三期疊加'的情況下，如何做好發展這篇大文章？顯然需要'馬上就辦'的效率與作風、精神與操守。再從中國目前的總體發展局勢來審視，應說無論是從頂層設計，還是理論框架，或者是從發展的路徑與舉措來看，都做到了周詳備至，從中央到地方，從領導到群眾，各自都有自己明確的目標與思路，都有屬于自己的真實夢想，但如何去實現各自的夢想？無一例外都需要腳踏實地，需要求真務實，需要'馬上就辦'的精神狀態和優良作風。

回望20多年前，習近平同志在福建倡導的這種精神與作風，作為新時代的黨員干部，應該怎么做？應該如何去做？大家不僅要捫心自問，更應該拿出措施與行動，做出成績與表率。或許這正是這篇紀實文章題中之義。

馬上就辦心得體會

（三）3月20日下午，xx社區召開專題學習會，組織社區黨員干部學習了習總書記關于'馬上就辦'重要論述和《實干才能夢想成真――習近平同志在福州工作期間倡導踐行'馬上就辦'紀實》文章精神。

xx書記先傳達了'花樣青秀'會議文件精神，然后組織社區黨員干部學習了《實干才能夢想成真――習近平同志在福州工作期間倡導踐行'馬上就辦'紀實》文章的主要內容，通過回顧20多年前習總書記在福州工作期間倡導踐行'馬上就辦'的情況，客觀呈現出習總書記一以貫之的'真抓實干、馬上就辦'工作作風。（如圖：黨員干部們在認真做學習筆記）

'馬上就辦'的大敵是'懶'和'怕'

古往今來，人們對為官有為者的期待有多深，對為官不為者的厭惡就有多深。當下有一些干部為官不為，除了干部管理監督的激勵性、約束性不夠之外，最根本的還在于干部被懶政思維、畏難情緒、路徑依賴等不良心理所蒙蔽。這些不良心理，基本上可以用兩個字來概括，就是懶和怕。

懶惰是人生失意的禍首，懶政是為官從政的大敵。個別干部在生活中懶，在工作中也懶，導致工作每況愈下。'懶'字如何克服？要勤動腿，多下基層、到群眾中去，堅持問需于民、問計于民；要勤動手，自己的事情自己辦，減少'二傳手',提高工作效率；要勤動嘴，對隊伍當中苗頭性、傾向性的問題要及時提醒，更不能懶得說。另一個問題就是'怕'.有一些干部在工作中瞻前顧后、患得患失，這是典型的'怕'字作祟。有的怕能力不足，拿不起也放不下，沒有做得來的工作；有的怕阻力太大，一心要當老好人，不敢動真碰硬；有的怕勞而無功，怕自己做了事別人不知道、落不了好。針對這一心結，廣大干部要樹立信心強擔當，迎難而上，克難攻堅，對于群眾需要的事情、自己認準的事情，要順勢而為，主動作為，一心為公，不問個人得失。

古人云，心正，身修，齊家，治國，平天下。為官者履職盡責、干事創業首先也要從正心開始，而正心則要從突破懶、怕等不良心理起步。做到了這一點，'馬上就辦'便能實現。

通過學習討論，我認為，文章內涵極其豐富，讀后受教育深刻，作為黨員，我更應該拿出'馬上就辦'的工作態度，多干實事，多干好事，反對拖拉扯皮和人浮于事，提高辦事效率，做到今日事今日畢，為社區居民服務。

作為一名社區黨員干部要把學習貫徹習總書記'馬上就辦'重要論述和學習貫徹習總書記系列重要講話 精神結合起來，把《實干才能夢想成真――習近平同志在福州工作期間倡導踐行'馬上就辦'紀實》文章作為'四有'主題教育實踐活動'學習教育'環節的必讀教材。通過學習領會，更好地傳承弘揚'馬上就辦'工作精神和優良作風，把'馬上就辦'精神貫徹落實到各項工作中，努力為建設和諧社區作出更大貢獻，讓'馬上就辦'成為作風建設新常態

第二篇：馬上辦就辦心得體會

“馬上就辦、辦實辦好”心得體會

通過學習《實干才能夢想成真——習近平同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”紀實》感到親切、振奮，也感到責任重大。當前，國土管理工作面臨錯綜復雜的宏觀經濟形勢，要真正實現保障發展，保護耕地，切實做好土地節約集約利用的管理工作，推進宣城經濟技術開發區跨越式發展。就個人而言，踐行“馬上就辦、辦事辦好”，我覺得有以下三個方面: 一是強化學習。認真學習和踐行“馬上就辦、辦事辦好”精神，深入學習領會精神內涵與時代價值，凝心聚力助推宣城經濟技術開發區跨越發展。“馬上就辦、辦實辦好”提倡的是一種工作精神，一種責任意識，目的是提高辦事效率。同時強調“辦就辦好”，要求我們在遵循規律、尊重科學的情況下把“好事”快辦、辦好、辦實。

二是抓好落實。在認真做好本職工作的同時，特別抓好重點推進的工作，如：項目攻堅戰和三類用地清理工作。“馬上就辦、辦實辦好”精神是為民與務實的結合。總書記在強烈勤政為民的責任感與使命感驅動下提倡的理念與作風，要求把“讓人民滿意”作為工作成效的檢驗標準，體現了黨的宗旨意識。同時，他還強調要從點滴做起，少講空話、狠抓落實，與黨的十八大以后狠抓作風建設、反對“四風”是一脈相承的。

三是心系群眾。進一步貫徹落實市委主要領導在開發區提出 “服務態度最好、辦事次數最少、辦結時間最短、收費標準最低”的重要指標精神，進一步提高工作效率，真實實意的為群眾做好服務。“馬上就辦、辦實辦好”精神是進取與擔當的體現。在全面深化改革的時代背景下，需要在破解難題、敢闖敢干中來踐行這種理念與作風要求。換句話說，沒有進取與擔當的精神，就不可能做到“馬上就辦、辦實辦好”。

第三篇：馬上就辦心得體會

馬上就辦心得體會

【篇一】

今天我們認真學習紀實文章，重溫習總書記在XX工作期間倡導踐行“馬上就辦”的點滴事例。作為長期在福州工作的干部，我有幸體驗到“馬上就辦”從口號到成為工作常態的歷程，在學習過程中，倍感親切、倍受教育。

一、“馬上就辦”馬上就辦是提倡一種精神，對工作有緊迫感、責任感，有工作熱情，對工作聞風而動、雷厲風行，體現工作熱情，突出工作效率;“馬上就辦”詮釋的是一切為了人民的價值取向，“民有所呼、我有所應”用行動和實效讓人民放心、滿意;“馬上就辦”的落腳點是以“實”為要，多下實功、干在實處、求得實效，以實干促發展、解難題、建真功;“馬上就辦”需要進取的意識和擔當的勇氣，既立足當前又放眼長遠，強調的是速度和效率，更是堅持與韌勁。

二、“馬上就辦”體現的是為民服務的根本宗旨全心全意為人民服務是我黨我軍的宗旨，是社會主義一切事業的根本出發點和落腳點，也是各級黨政機關、黨員干部工作應盡的責任。“馬上就辦、真抓實干”著眼的是解決人民群眾的利益訴求，是為民服務最直接的體現。曾經我對待來訪的群眾也有著推諉的態度，不愿擔事的思想。經過這次學習才深刻地意識到人民才是我的“父母”.在今后的工作中，我也一定會端正我的工作態度，全心全意為人民服務。

三、“馬上就辦、真抓實干”是一種優良的工作作風，要讓好的作風落地生根、久鮮不褪，就必須用好的機制加以約束。一是健全督促落實的機制。把跟蹤督查貫徹抓落實全過程，及時發現解決推進落實中遇到的問題，用督查傳遞壓力，用壓力推動落實。對不抓落實、抓而不實的要嚴格問責，真正形成抓落實的倒逼機制。二是健全考核評價的機制。注重用好考核評價這根“指揮棒”,改進考核方式方法。強化干部日常考核，推動馬上就辦、真抓實干常態化、長效化。堅持促進科學發展的考核導向，引導廣大黨員干部立足崗位建功立業。三是健全獎優罰劣的機制。突出監督約束，織密制度“籠子”,促使為官有為。堅持嚴厲問責，對“為官不為”行為出重拳，著力治庸、治懶、治散、治貪，倒逼干部馬上就辦、真抓實干。

最后“馬上就辦、真抓實干”精神還是進取與擔當的體現。在全面深化改革的時代背景下，需要在破解難題、敢闖敢干中來踐行這種理念與作風要求。換句話說，沒有進取與擔當的精神，就不可能做到“馬上就辦、真抓實干”.在新時代實現“中國夢”的路上，我們確實需要發揚“馬上就辦”的精神。

【篇二】

“馬上就辦”，總書記在20多年前剛剛上任九天的福州市委書記時首次提出這四個字，隨后他在主政福州期間又多次倡導。“馬上就辦”體現的是對于國家、民族和人民的強烈歷史使命感和責任感，求真務實、高度認真的科學態度和鮮明實踐品格。也就是從那時起，“馬上就辦”進入了平民百姓的視野，總書記以一種雷厲風行的實干精神拉開了主政榕城六年的序幕。如今，面對“四個全面”的全新戰略布局，我們應以怎樣一種精神狀態面對這一艱巨的任務，迎接歷史的考驗?“馬上就辦”這四個字無疑有著深刻的理論價值和現實的指導意義。

首先，應當從機制進手，制定馬上就辦工作流程，盡可能減少辦事環節，破解影響工作落實的困難和障礙，更加重視部分聯動，健全層層負責、環環相扣的責任機制。嚴格催促、考核，確保各項工作落到實處。

其次，就是要有一批愛崗敬業、樂于奉獻、辦事效力高的黨員干部，這是關鍵。假如工作職員仍然素質不高，對群眾陌不關心，勞動的時候讓群眾多干，享受利益的時候讓群眾少得，對群眾沒感情，辦事拖拉，群眾就會以為我們在做秀，不能真正做到“馬上就辦”。

“馬上就辦”是平常工作中的一句口頭語，說起來很輕易，但能夠在每項工作中很好地執行下往卻其實不是一件簡單的事情。很多人口頭上說“馬上就辦”，而實際行動中就是遲遲不辦，能拖則拖，能推則推，能糊弄就糊弄，甘當語言的偉人，行動的矮子。堅持“馬上就辦”，就是要腳踏實地做工作，轉變作風，雷厲盛行，安排布置的工作，在規定的時間內依照規定的程序和規定的標準做好，不得以任何借口拖延搪塞和變通走樣。進步辦事效力是國家工作職員分內職責，只要服務對象訴求有理，手續齊備，就應當“馬上就辦”，沒有任何理由刁難、拖拉。

再就是要解決“馬上就辦”不“馬上辦”怎樣辦的題目。要擬定一套嚴格的考核辦法，加強對基層單位的指導和監督，做好“馬上就辦”工作總結，對不“馬上辦”的行為做出具體的處理意見，工效掛鉤，從而保證“馬上就辦”工作常態化、規范化、快捷化。

工作成果最能證明是不是有“馬上就辦”的能力，群眾是不是滿意是檢驗“馬上就辦”的標準，如何真正做到“馬上就辦”，還需要作出更多更大的努力，更好地服務。

民生無小事，枝葉總關情。要真正做到“馬上就辦”，需要樹立堅定的理想信念，需要堅持走群眾路線，密切聯系群眾，把口號華為實實在在的行動。要做“廉吏”，也要當“勤官”，既要廉政又要勤政，努力做到“廉不言貧，勤不道苦”。要有“功成不必在我”的胸懷，扎扎實實，堅持不懈，“不作無補之功，不為無益之事”，只有這樣干部才能真正植根于群眾之中。

第四篇：馬上就辦之心得體會

馬上就辦心得體會

馬上就辦，辦實辦好是一種精神，就是可以投入足夠的工作熱情，不拖延不推卸高效高質地對待工作，雷厲風行，有責任感，就是緊抓快辦、案無積卷、事不過夜、一抓到底。

一、馬上就辦，工作效率要高

馬上就辦，提倡我們在日常工作中提高辦事效率，盡量做到今日事今日畢，它體現的不僅是高效的工作作風，還體現著為人民服務的宗旨理念，只有工作效率高了，才能最快地為人民群眾解決問題。這就要求我們在常態化的工作中不可以精神不振、作風懶散，拖拉疲沓、敷衍執行，總是以各種理由拖延，往往“雷聲大、雨點小”，不少問題議而不決、行而無果；

二、辦就辦實就要求我們要始終把人民群眾的利益放在第一位，不僅做事高效，還得有實效，不能蠻干、空干，重落實。尤其我現在從事的檔案方志工作，就是要從點滴做起，需要細致，把握每一個環節不出錯，不累計錯誤。不放過任何一個檔案員的意見和建議，為各個單位的檔案工作具體從事者提供支持，及時解決他們的困難，真正地將工作做到實處。

三、馬上就辦，就是要敢于擔責

馬上就辦同樣也是每個人對現有工作的一種責任擔當，現實工作中，要少一分百般推諉的思想，多一分勇于擔當的勁頭。勇于正視工作中所遇到的難關，正確看待個人的進取和得失，正確的對待金錢名利。

習總書記提出，作風建設永遠在路上。解決作風方面存在的問題，就應大力弘揚“馬上就辦”這種作風，使之成為我們座右銘時刻提醒我們。

第五篇：馬上就辦之心得體會

馬上就辦心得體會

當前作風建設進入常態化，“馬上就辦”的提出，給廣大干部轉變工作作風、適應經濟新常態、落實“四個全面”提出了新的要求。馬上就辦，提倡一種精神，就是對工作聞風而動，雷厲風行，有緊迫感、責任感，有工作熱情、工作效率；就是緊抓快辦、案無積卷、事不過夜、一抓到底。

一、馬上就辦，就是要工作效率

馬上就辦，提倡一種滿負荷的精神，反對拖拉扯皮，人浮于事，提高辦事效率，做到今日事今日畢。“馬上就辦”這句話，雖語不驚人，詞不華麗，意不高深，但它體現的不僅是便捷高效的工作作風，還體現著為人民服務的宗旨理念。現實中，干部隊伍當中仍然存在著精神不振、作風懶散的問題，辦起事來就搞“吃、拿、卡、要”那一套，拖拉疲沓、敷衍執行，總是以各種理由拖延，往往“雷聲大、雨點小”，不少問題議而不決、行而無果；“門難進、臉難看、事難辦”的頑疾仍然沒有克服；處處為難群眾，根本沒把群眾的冷暖疾苦放在心上。

“馬上就辦”就要求我們要始終把人民群眾的利益放在第一位，把服務放在第一位。增強服務意識、提高服務效率與服務水平，是重塑黨群干群關系，實現“四個全面”的必然要求。人民需要的不是宣言和承諾，而是行動和實效。“政之所興，為順民心；為民之舉，多多益善。” 基層工作就是要從點滴做起，重落實；從效率抓起，拼速度。

誠如習總書記所言，“檢驗我們一切工作的實效，最終都要看，人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善。”

二、馬上就辦，就是要堅持有韌勁

“良弓在手，貴在速發”，但馬上就辦，不等于盲目蠻干。進行深入細致的調查研究，制定著眼長遠的發展規劃，才是我們需要堅持的。

現實工作中，領導干部仍存在只會唯上是從、低頭苦干，缺少規劃性、目的性，不曾用長遠的眼光做好發展藍圖的規劃建設，只注重眼前利益、個人利益；干事虎頭蛇尾、蜻蜓點水，只會做表面文章、干圖片政績、文字政績，缺少釘釘子精神，沒有抓工作就要有踏石留印、抓鐵有痕的勁頭。馬上就辦，辦就辦成，水滴才能石穿，功成不必在我；一張藍圖干到底，真抓實干才能實現夢想。我們需要的是立足于實際的具備長遠目標的胸懷，而不是漫無目的、實用主義的“近視眼”；我們需要的是一步一個腳印的實干精神，而不需要新官上任只燒三把火的短期心理；我們需要的是韌勁，而不是“三天打魚，兩天曬網”的散漫意識。

三、馬上就辦，就是要敢于擔責 馬上就辦，迎難而上，敢于擔當。

沒有一股闖勁、鉆勁、拼勁，沒有迎難而上的勇氣，是不可能抓好落實的。空談誤國，實干興邦；一分部署，九分落實。干工作，就是要有敢啃硬骨頭的勇氣，敢涉險灘的底氣，敢打破藩籬的豪氣。

現實工作中，并非一切具體的問題都有現成的答案，要少一分“等、靠、要”的思想，多一分“闖、冒、試”的勁頭。通過引導，促使其在實現“四個全面”的工作實踐中，有“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的緊迫感和責任感。要正確看待個人的進取和得失，正確的對待金錢名利，唯有這樣，才能做到“心底無私天地寬”、“豈因禍福避趨之”。

習總書記提出，作風建設永遠在路上。解決作風方面存在的問題，就應大力弘揚“馬上就辦”這種作風，使之常態化，成為我們干部的座右銘時刻提醒我們，成為我們干部講效率、抓落實的行動指南，“迎難而上，馬上行動”。