第一篇：“解放思想、轉變作風、馬上就辦”心得體會

關于“解放思想、轉變作風、馬上就辦”心得體會

解放思想，是馬克思主義活的靈魂，這是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器。根據“解放思想、轉變作風、馬上就辦”主題教育的有關文件，銅仁市公安局機關隆重召開“解放思想、轉變作風、馬上就辦”主題教育動員大會，這次會議的主題是：深入貫徹落實省委開展“十破十立”解放思想大討論和市委一屆三次全會關于進一步解放思想、先行先試的工作部署，深入查找、解決機關部門、民警不合時宜和阻礙服務發展的觀念和問題，進一步優化工作流程，加快工作節奏，簡化辦事程序，提升工作能力。

開展這次主題教育中，在抓好紀律作風的同時，要重點解決不肯“馬上就辦”、不能“馬上就辦”、不會“馬上就辦”三類問題，確保“馬上就辦、辦就辦好”，努力營造“零障礙、低成本、高效率”的發展環境。

“馬上就辦”是一個人在思想、工作、生活上表現出來的態度和行為，是轉變作風的具體表現。在日常工作中養成立說立行的習慣、培養“馬上就辦”的作風，是提高執行力度的必然要求、是工作素養的具體體現、是責任心的行為表現。大力倡導“馬上就辦”的工作作風，變“要我服務為我要服務”，杜絕“不作為、慢作為、亂作為”，關鍵要看做事的態度和行動，若每個干部都能夠真心實意地為老百姓辦事，切切實實做到為人民服務，群眾反映問題立即給予答復，不能立即辦的講明原因。這樣，事事都能馬上就辦了。

“馬上”代表立即、立刻、趕快，時間很短的意思。其反義是緩慢。“辦”，有辦公、辦事、懲辦、法辦等基本意思，“就”用在動詞前面，也有立刻、馬上之意。“馬上就辦”意味著立即著手，迅速辦理。“馬上就辦”是責任、是使命、是民愿、是民意。樹立“馬上就辦”理念，推行“馬上就辦”方法，形成“馬上就辦”風氣，是群眾所盼、民心所向，勢在必行。“馬上就辦”是能力、是作為。我們必須在“有為”上下功夫，在“敢為”上動真格，在“善為”上見實效，必須持續解放思想、轉變作風，只要符合工作原則、符合群眾利益，就要敢于打破常規，敢于超常服務，讓群眾享受更多“馬上就辦”帶來的便利快捷。如何才能做到“馬上就辦”呢？

首先，應該從機制入手，制定馬上就辦工作流程，盡量減少辦事環節，破解影響工作落實的難題和障礙，更加注重部門聯動，健全層層負責、環環相扣的責任機制。嚴格督促、考核，確保各項工作落到實處。

其次，就是要有一批愛崗敬業、樂于奉獻、辦事效率高的黨員干部，這是關鍵。如果工作人員依然素質不高，對于群眾陌不關心，勞動的時候讓群眾多干，享受利益的時候讓群眾少得，對群眾沒感情，辦事拖拉，群眾就會認為我們在作秀，不能真正做到“馬上就辦”。“馬上就辦”是日常工作中的一句口頭語，說起來很容易，但能夠在每一項工作中很好地執行下去卻并不是一件簡單的事情。許多人口頭上說“馬上就辦”，而實際行動中就是遲遲不辦，能拖則拖，能推則推，能糊弄就糊弄，甘當語言的巨人，行動的矮子。堅持“馬上

就辦”，就是要腳踏實地做工作，轉變作風，雷厲風行，安排布置的工作，在規定的時間內按照規定的程序和規定的標準做好，不得以任何借口拖延搪塞和變通走樣。提高辦事效率是國家工作人員份內職責，只要服務對象訴求有理，手續齊備，就應該“馬上就辦”，沒有任何理由刁難、拖拉。

再就是要解決“馬上就辦”不“馬上辦”怎么辦的問題。要擬定一套嚴格的考核辦法，加強對基層單位的指導和監督，做好“馬上就辦”工作總結，對不“馬上辦”的行為做出具體的處理意見，工效掛鉤，從而保證“馬上就辦”工作常態化、規范化、快捷化。

工作成果最能證明是否有“馬上就辦”的能力，群眾是否滿意是檢驗“馬上就辦”的標準，如何真正做到“馬上就辦”，還需要作出更多更大的努力，更好地服務。

開展“解放思想、轉變作風、馬上就辦”主題教育，是認真落實黨中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，是解決機關效能差，執行力低，辦事拖拉，越位失位等不良現象的具體措施，也是加強機關作風建設，提高辦事效率具體辦法。干部形象代表著黨和國家的形象，干部作風影響著黨風政風乃至整個社會風氣，良好的黨風一定會帶出良好的政風、民風，反之則不然，所以黨和國家的干部必須樹立良好的作風形象，在工作中必須樹立“立說立行、馬上就辦”的工作理念，改進作風，真心實意地為群眾辦好事、辦實事，始終同人民群眾血肉聯系，才能真正贏得群眾信任和擁護。

第二篇：解放思想 轉變作風 馬上就辦總結

“解放思想 轉變作風 馬上就辦”主題教

育活動總結

自3月7日以來，我局關于“解放思想、轉變作風、馬上就辦”主題教育在局黨組的正確領導下，經過學習動員、發言交流、自糾自查、完善機制等階段，已圓滿地完成了工作任務。為進一步鞏固活動的成效，不斷加強我局的作風建設，提高工作效率，現將活動的有關情況總結如下

一、主要做法

1、嚴格按照規定和具體要求扎實開展教育活動。為此，局黨組對開展好這項活動作了具體而明確的要求，對每個階段、每個環節也都作出了詳細安排，我局主動結合單位實際，深入研究和準確把握開展這項活動的指導思想、目標要求和指導原則，認真加以貫徹落實，堅持做到不走樣、不流于形式，扎扎實實地推動教育活動健康而有序地開展。

2、始終把提高辦事效率貫穿于教育活動的全過程。在學習動員階段，我們按質按量地完成了學習任務，在第二階段，我們都及時組織進行發言交流。著手制定具體地實施意見，不斷樹立起良好的工作作風。

3、堅持教育活動聯系工作實際，開展主題實踐活動。為了把主題教育進一步地引向深入，增強干部職工對納稅

人的感情和對工作的熱情，進一步改變工作作風，真正體現“解放思想、轉變作風、馬上就辦”這一教育活動本質，我們組織開展了主題實踐活動。開展了“納稅人滿意度問卷調查”、“首問責任窗口”以及“職工季度工作績效考核”等活動，切實把教育活動與工作結合起來，解決工作中的實際問題。

4、問題找得準、認識比較深刻、措施比較得力。在自糾自查環節，大家圍繞工作實際找出問題所在，結合向納稅人發放的納稅人滿意度問卷調查，通過對納稅人提出的意見和建議進行分析，做出了整改：提升服務水平、提高辦事效率、轉變工作作風、加強對稅收政策的宣傳講解，增加了宣傳冊的發放，供納稅人參閱，滿足納稅人的需求；設立了“首問責任窗口”，干部職工輪流坐崗，引導納稅人辦理相關事務，及時了解納稅人的需求及納稅人要求我們要作出的工作改進。

5、這次主題教育，我們一直堅持邊議邊改，充分調動職工的積極性和主動性，主動接受群眾的監督。主題教育結束后，我們將進一步鞏固整改成果，將每個的承諾、整改方案和措施和目標任務進行整理，讓大家主動對照落實。

二、主要成效

1、提高了干部職工素質。一是在思想覺悟上有了新突破。二是在實際工作中實現了提升服務質量、提高工作效率。

2、增強了服務意識。通過開展了主題實踐活動，全局職工工作作風有了明顯改進。

3、加強了制度建設。在主題教育中，我局從加強學習、改進作風、認真貫徹等多方面入手，不斷完善工作制度，認真落實整改。

三、基本經驗

1、加強組織領導是搞好主題教育的關鍵。為搞好“解放思想、轉變作風、馬上就辦”教育活動，我局成立了領導小組，精心組織、統籌安排，認真加以實施，并嚴格落實領導責任制，從而保證了我局主題教育得以健康有序的開展。

2、領導帶頭發揮表率作用是搞好主題教育的前提。主題教育開展以來，局黨組一班人都能從嚴要求自己，帶頭學習、帶頭查找問題、搞好整改，用自己的模范行動影響和帶動職工積極投身到主題教育中來，發揮了很好地表率作用。

3、提高干部職工的思想認識是搞好主題教育的基礎。要搞好主題教育，必須要統一好干部職工的思想認識，使干部職工都能深刻認識市局黨組開展主題教育的重大意義，以飽滿的熱情積極參與，否則，就難以達到預期的效果。

xx地稅局主題教育領導小組 2013年4月28日

第三篇：農業銀行解放思想轉變作風馬上就辦演講稿

農業銀行解放思想轉變作風馬上就辦演講

稿

今天我的演講從一個謎語開始。

得到它，你會覺得是個福氣

送出它，你也不會損失一分一厘

沒有誰富有得連它也拒絕看到

也沒有誰會窮得連它也擔當不起

對于疲勞者她猶如休息

對于失意者她仿佛鼓勵

對于傷心者她恰似安慰

“忘憂之草”是它的另一個美名。

那么，它是什么呢？請大家看我，它就是今天我要送給大家的表情：微笑。注意了，一定要嘴角上揚噢！

黨的十八大召開以來，關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，猶如一股春風，指明了工作方向。“解放思想，轉變作風，馬上就辦”成為一種工作理念，也成了我們農行人秉承的信念。我們堅信，展露微笑，用心服務，是我們轉變作風、服務客戶的第一步！有人說，微笑很簡單，只要嘴角上翹就能做到，有人說，微笑很難，難在持之以恒天天做到，而我要說，微笑是我們對客戶的尊重，是我們對企業的責任，是我們對自己的肯定。

那是一個炎熱的下午，好不容易顧客稀少下來，快到下班時間，可以松口氣了！正埋頭準備軋帳，余光里看見門又被推開了，進來一個匆忙的身影，我把一小點兒不快壓了下去，我相信，我做出了職業的微笑，因為笑意不是源自心里，我估計，我的嘴角沒有上揚。

汗水在臉上肆意著，他也沒顧上擦，左掏右掏，一個黑色塑料袋從窗口塞進來了，又皺又臟，有汗水有體溫，還極不平整，經驗告訴我，是一堆零鈔！“還可不可以存錢？”他著急渴望的眼神沒能讓我忍心收回職業的微笑，我說：“可以。”半個小時過去了，我能感覺他一直在擦汗，除此之外，我還能感覺他的不安。“兩千四百八十一塊三毛。” “真是太麻煩你了，都是平時賣副食收的零錢，著急趕車，沒理好，耽誤你了，姑娘。”

他樸實的體諒讓我從心底洋溢出了笑意，我知道此刻，我的嘴角開始上揚了！這發自內心的笑意是我對自己職業認識的升華，是我對這個世界心存友善的慶幸！“沒關系的，這就是我們的工作，歡迎您常來。”

兩天過后，他全部的存款都存到了農行，“立說立行、馬上就辦、辦就辦好”，用心服務，贏在大堂，真的，從微笑開始了！

在推動全市科學發展、奮力后發趕超的實踐中，讓我們從自己做起，從每一次微笑開始，切實轉變作風，樹立優質 高效、立說立行的服務理念，為建設美好幸福新銅仁添磚加瓦！

“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深”。風風雨雨六十年，發展中的中國農業銀行，用親切的問候、真誠的服務堅實了開拓者宏偉的基業，成就了創業者博大的胸懷。轉變作風，用心服務，需要我們從微笑開始，更需要我們帶著微笑堅定地走下去。

最后，我想把一代名模辛迪?克勞馥，隨時保持美麗的一個秘密與各位一起分享：出門你若是忘了化妝，最好的補救方法就是亮出你的微笑。

因為微笑，真的，很美！

第四篇：人民醫院解放思想轉變作風馬上就辦演講稿

人民醫院解放思想轉變作風馬上就辦演講

稿

尊敬的各位領導、各位評委、朋友們：

大家好！

非常榮幸能參加本次演講。我演講的題目是：《立足崗位作奉獻，爭做行業排頭兵》。

黨的十八大為全面建成小康社會制定了宏偉藍圖，更為衛生事業的發展指明了方向。作為一名醫療戰線上的共產黨員，通過學習，我進一步增強了使命感和責任感；更加自覺的解放思想，轉變作風；更加堅定的愛崗敬業，勤奮工作。

醫院的工作既苦又累，不要說白班夜班日夜顛倒不能照顧家庭，也不要說不能按時吃飯、按時下班，更不要說家屬的報怨，患者的誤解……我們最大的奢望是能在節假日陪陪家人，能在周末補個覺。

醫院的工作瑣碎又單調，打針、發藥、清創、縫合、從病房到病房，從辦公室到手術室，我們在有限的空間里用腳步丈量著青春。我們最欣慰的是患者脫離危險時展露出的喜 悅笑臉，痊愈時發自內心的一聲 “謝謝！”

記得，去年正月初二凌晨兩點，婦產科急診收治了一名孕婦，還差四周才到預產期，因前置胎盤突發大出血，情況十分危急，必須馬上手術。產科主任當時正在家照顧生病的 孩子，接到通知不到十分鐘就趕到了醫院并立即進行手術。由于孕婦失血過多術中必須大量輸血，可血庫“AB”型血庫存不夠，主任手一伸，“救人要緊，我是“AB”型血，抽我的。”400ml鮮血及時輸進了產婦的身體。做完手術已是凌晨5點，手術成功母子平安！產婦家屬緊緊握住她的手，千言萬語化作兩個字：謝謝！直到產婦的一切生命指征正常她才趕回家中。這樣的事還有很多、很多……每當朋友們問她累不累、值不值的時候，她總是淡淡的笑著說：“苦的時候，也想停一下；累的時候，也想歇一歇。可作為醫生，我們是愛在左，同情在右，走在生命兩旁的“守護神”，健康所系，生命相托，時間就是生命，我們的工作等不起，也慢不得呵！”

是啊，醫院的工作既平凡也光榮。醫務工作者，從穿上白大衣那一刻起，就承擔了救死扶傷的神圣職責。曾記否，在03年那場肆虐神州大地的“非典”中，數以萬計的醫務工作者尤其是他們中的共產黨員，義不容辭，奮勇當先，用行動和生命踐行了“人民健康衛士”的職責與光榮。正是基于這份光榮，我們盡職盡責堅守崗位；全心全意服務患者；無怨無悔把名利拋在腦后。

但是，用與全國同步建成小康對我們衛生事業的要求來衡量，同我們肩負的全市四百多萬人民的健康重擔比較，我們做的還遠遠不夠，需要我們做的將會更多、更多！經過“解放思想轉變作風馬上就辦”主題教育的洗禮，作為衛生戰線 上的馬前卒，特別是作為共產黨員，要在工作中不斷解放思想轉變作風創造性工作，對照“先行先試，四看四干”，做到“十破十立”，將“立說立行、馬上就辦”的工作理念內化于心、外化為形，以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的緊迫感、危機感、使命感，用“馬上就辦”的精神奮力追、全力趕來提高工作效能、優化服務質量，樹起醫務工作者的良好形象；爭做推動科學發展奮力后發趕超的排頭兵。讓每一天都有干頭；讓每一天都有收獲：讓每一天都有價值。

朋友們，讓我們乘上十八大的浩蕩雄風，揚起全面建成小康的風帆，同心同德，攜手并進，從現在做起，從小處做起，用我百分熱照出千分光，為xx與全國同步全面建成小康社會作出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

第五篇：“解放思想、轉變作風、馬上就辦”主題活動實施方案

“解放思想、轉變作風、馬上就辦”

主題活動實施方案

按照文件（具體文件名稱）指示，我局認真貫徹落實文件精神，積極舉辦、宣傳“解放思想、轉變作風、馬上就辦”主題教育，進一步理清發展思路，強化觀念創新，提高工作效率，提升服務水平，推動全局各項目標任務的落實。現結合我局實際，提出如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以貫徹落實市第九次黨代會精神，學習黨的十八大、省第十一次黨代會精神為主線，以深化創先爭優為契機，以改革創新為動力，以“解放思想、轉變作風、馬上就辦”為主題，全面落實科學發展觀，全力開展機關作風整頓。通過開展大討論活動，進一步增強局領導班子和干部職工的責任感和緊迫感，進一步轉變工作作風，努力形成風氣正、思上進、干事業、促發展的良好局面，為完成全年各項工作任務，推進銅仁市經濟又好又快、更好更快的發展提供強有力的保障。

二、總體目標

把開展“解放思想、轉變作風、馬上就辦”主題活動作為當前工作的一項重要任務，目的在于

引導全局干部職工樹立敢想敢干、敢為人先的氣魄，不甘落后、奮力拼搏的勇氣，艱苦創業、清廉實干的精神。

（一）強化觀念更新，大力弘揚拼搏創新精神。

更新觀念方面重點解決五個方面的問題：一是精神狀態不佳、缺乏干事創業激情，著重克服三種消極情緒，即對加快發展信心不足的畏難情緒、對加快發展意志衰退的厭戰情緒和缺乏干事創業激情的松懈情緒；二是開拓創新意識不強、拼搏精神不高，要增強進取心和責任心，只要有利于工作，就要勇于實踐；三是思想觀念保守僵化，要進一步解放思想，敢于突破常規，沖破條條框框，以思想大解放推動工作的創新，促進全區經濟的大發展；四是大局觀念不強，堅決克服本位主義和個人主義，不折不扣的執行上級的決策部署，切實做到政令暢通；五是發展境界不高，固步自封，自滿自足，要切實把思想統一到科學發展觀上來，強抓新機遇，凝聚新優勢，再創新業績。

（二）強化作風轉變，突出抓好工作落實

轉變作風方面要重點解決四方面問題：一是解決作風漂浮，落實不到位的問題，牢固樹立起雷厲風行、立說立行、扎扎實實的工作作風；二是解決責任心和執行力不強，不思進取，辦事拖拉，效率不高的問題，牢固樹立和大力弘揚強抓機遇、奮發有為、廉潔高效的工作作風；三是解決脫離

新要求，檢查在貫徹落實中存在的問題和不足，明確努力方向。

（二）調查研究階段（時間）：對照本科、室、所、隊中心的工作職責和任務目標，對照局《工作綜合考核辦法》，對照工作人員的個人工作思想實際。五查看：一查看是否存在精神狀態不佳，創新意識不強、思想觀念僵化，自滿自足等現象；二查看是否存在作風漂浮、效率不高等問題；三查看是否存在違法行政、越權執法、亂收費、亂罰款、亂檢查、吃拿卡要等問題；四查看是否存在服務意識不強，主動服務不夠、服務態度生硬等問題；五查看是否存在影響經濟環境的各種問題和環節。局領導班子和干部職工要在對照標準，查找問題的基礎上，針對全區發展瓶頸、經濟環境、稅收政策、思想觀念、干部作風等方面，并根據不同情況，研究提出有針對性的幫助措施。

（三）深入實施階段（時間）：我局各部門要根據實施方案的要求，積極探索新時期新階段工作中的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，明確責任分工，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好目標任務的落實，統籌解決工作中面臨的困難和問題，確保此次主題活動取得實效。要加強對各部門的督促指導，及時了解工作情況，督促各項工作任務的落實。

（四）總結驗收階段（時間）：我局各部門要認真總結“解放思想、轉變作風、馬上就辦”主題活動中的好經驗、好做法，探索建立簡便易行、務實有效的工作機制。