第一篇：教師馬上就辦心得體會

導讀： 心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經驗總結相類。學習的方法每個人都有，并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。下面是小編為大家帶來的教師真抓實干、馬上就辦、辦就辦好心得體會，希望能幫助到大家！

教師真抓實干馬上就辦辦就辦好心得體會

1徐礦集團董事長、黨委書記吳志剛的署名文章《踐行“馬上就辦”，加快轉型升級》公開發表后，在全集團引起強烈反響，原因何在？我想，主要是文章有三個方面的亮點：一是既切中時弊，又高瞻遠矚;二是既通俗易懂，又蘊含豐富;三是既言之切切，又情真質樸。作為一名黨員領導干部，多次認真研讀，每次都有新的發現新的感受，最大的心得體會就是“踐行‘馬上就辦’加快轉型升級”，不僅是我們推進當前工作的行動號角，更是做好今后工作的思想指南。

“馬上就辦”一文，直刺問題癥結，一語擊中時弊。“馬上就辦”不僅是“思”的結果，更是“行”的前提，我們不能再坐而論道，糾結于如何解放思想、如何應對市場，而應按照徐礦集團黨委確立的當前發展思路和工作舉措，馬上就辦，真抓實干，徹底消除“腸梗阻”、“中梗阻”，提高執行力。在當前經濟新常態下，從眼前看，企業轉型升級，時不我待，迫在眉睫，再不加快轉型發展，只能是坐以待斃。從長遠看，企業的轉型升級，永無止步。因此，踐行“馬上就辦”、加快轉型升級，不僅切中時弊，更是高瞻遠矚，我們必須凡事馬上就辦，加快轉型發展步伐、加大提檔升級力度。

思想轉型、責任擔當、直面問題，是對干部踐行“馬上就辦”的嚴格要求與基本標準，我們要在“馬上就辦”實踐中，主動剖析自身存在的本領恐慌、能力不足危險，堅持干什么學什么、缺什么補什么，補齊短板，升級長板，爭做一崗多能的多面手，增強“馬上就辦”的底氣和硬實力。郭家河煤業公司結合本單位的工作實際，確立了“一轉、二創、三提三強”的具體舉措。通過“一轉”、“二創”、“三提三強”，做好經濟新常態下，管理、理念、人員、設備等各方面的應對工作，以適應新的工作需要，迎接新的工作挑戰。“一轉”是狠抓職工思想轉變、認識轉變、觀念轉變，積極適應經濟新常態;“二創”是營造強勢氛圍，引導干部職工積極投身二盤區開拓為主的“二次創業”，確保穩產、高產、高效;“三提三強”是提高安全投入額度、強化安全管理創新，提高技術指導精度、強化科技創新指導，提高運輸暢通系數、強化降本增效。在當前經濟新常態下，只有通過提高煤質、提供差異化的產品，拓展市場、搶占市場，才能提高公司產品的競爭力。

公司的煤炭運銷主要依靠公路210省道，這是礦井的唯一出口。根據市政規劃，210省道今年開始實施改擴建工程，將嚴重影響公司的煤炭銷售，直接制約礦井的正常生產。為此，我們多方面和地方相關部門聯系，協調解決，盡量將影響控制在最小范圍內。與此同時，公司多方督促寶麟鐵路加快鋪軌工作進度，力爭盡快通車。由公司建設的火車裝車站現已開工，公司安排專人負責調度搶抓工期和進度，確保裝車站及時投入使用，保證礦井產能發揮。

踐行“馬上就辦”，我們不能滿足以往的成績，應把“馬上就辦、真抓實干”作為前進號角，推動當前各項工作進步;以“馬上就辦、真抓實干”作為思想指南，通過查找作風上的不足，思想上的差距，狠抓干部隊伍的作風建設、思想建設，強化執行力的落實，強化管理、精心組織、挖潛增效，力爭多出效益煤，為徐礦集團轉型升級再作更大貢獻！

教師真抓實干馬上就辦辦就辦好心得體會

2近段時間以來，我認真學習了《秘書工作》刊發的《實干才能夢想成真》一文，深入領會總書記在xx工作期間倡導踐行的“馬上就辦”精神，很受教育、鞭策和鼓舞。一個強烈感受是，“馬上就辦”體現的不僅是高效的工作作風，還體現著“群眾至上”的執政理念。它要求黨員干部以奮發有為的面貌，勇于擔當的精神，為民愛民的情懷，加快推進工作落實。“馬上就辦”精神是改進作風的重要法寶、優化環境的有力抓手、推動發展的強勁動力。

“馬上就辦”就是要辦得“快”。“馬上就辦”重在立說立行，提倡的是對工作聞風而動、雷厲風行，以時不我待的態度，加快工作落實。現實工作中，該辦不辦、該馬上辦卻拖著辦，“為官不為”已經成為各項改革的軟阻力。“馬上就辦”正是解決這種問題，提高效能的一劑良藥。我們要把群眾和企業的需求作為第一信號，第一時間回應，迅速進入“馬上就辦”的工作狀態，不拖延、不耽擱，對推動每一項工作，都要做到能早則早、能快則快。

“馬上就辦”就是要辦得“實”。“馬上就辦”貴在真抓實干。實干興邦，空談誤國，想得再多，講得再好，光說不干，一切等于零。因此，要把群眾的事情辦實，關鍵在于抓落實。我們要大力倡導和弘揚求真務實的工作作風，把說和做統一起來，始終保持一種拼命勁頭、一種實干精神，做到承諾有度、承諾有信，言必行、行必果，對群眾許諾的事要一件一件地做好，一項一項地抓落實，做到不出結果決不收兵，不達目標決不罷休，用實實在在的行動惠民利民、取信于民。

“馬上就辦”就是要辦得“好”。提高辦事效率只是態度，做好工作才是目的。“馬上就辦”旨在有力、有效、有質，不但要“快辦”“辦實”，更要“辦好”。所以，對待任何一件定下來的工作，不僅要追求速度，更要重視質量。要發揚“釘釘子”的精神，千方百計、想方設法把工作推進、辦好。要完善制度、規范行為、強化監督，在落實的過程中強化問責，為“辦就辦好”提供保障。

當前，xx縣正在搶抓重大發展機遇，全面融入xx新區開放開發，全力推進經濟社會發展。在工作中，我們將繼續弘揚“馬上就辦”優良傳統，讓“馬上就辦”在全縣進一步形成風氣、形成習慣、形成規矩，引導全縣上下加快推進省市重點項目建設，積極服務一批大項目的落地、動建、投產，進一步壘大做強臨港產業。大力發展特色優勢農業和品牌農業，推動第三產業發展提速。提升城鄉環境，堅持一手抓濱海新城建設，一手抓老城改造提升，建設美麗鄉村，抓好環境保護，提高宜居水平，推動xx在新常態下實現新發展。

教師真抓實干馬上就辦辦就辦好心得體會

3總書記在xx工作期間強調，“馬上就辦”加上“真抓實干”，就能切實轉變作風，把工作落到實處，開創新局面。歷經20多年的傳承和弘揚，“馬上就辦”所彰顯的生機活力，所蘊含的時代精神，對于我們鞏固提升群眾路線教育實踐活動成果，貫徹落實“四個全面”戰略布局，實現中華民族偉大復興中國夢，具有十分重大而深遠的意義。對福清而言，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神，就是要加強效能建設、轉變干部作風、優化發展環境，更好地融入21世紀海上絲綢之路、福建自貿試驗區和xx新區等建設大局，在更高起點上推進福清海港新城開放開發，為實現科學發展跨越發展注入新的動力。

落實“馬上就辦”，就是要敢于擔當盡責。只有心中有責，才能將責任轉化為奮發之志、實干之力，才能做到“馬上就辦、真抓實干”。當前，福清正迎來前所未有的發展機遇，能否在新常態下積極作為，在搶抓機遇中實現突破，需要我們結合福清實際擔當應有的責任。特別是按照省委常委、xx市x書記楊岳提出的“福清有基礎、要擔當”的指示精神，以聞風而動、雷厲風行的精神狀態，迅速對接市委市政府作出的建設21世紀海上絲綢之路戰略樞紐城市、福建自貿試驗區xx片區、xx新區等決策部署，全力推進港口開發、園區發展、產業提升、城鎮建設、生態文明、民生保障等各項工作，努力把福清建設成為全省經濟增長的重點區域、xx新區建設的動力極，為xx的發展作出福清新的貢獻。

落實“馬上就辦”，就是要敢于攻堅破難。小事易事，堅持“馬上就辦”固然不難;但是大事難事，做到“馬上就辦”則是不易。對福清來說，當前發展有機遇潛力，也有困難壓力。在具體實踐中，我們要始終保持“闖、冒、試”的勁頭，拿出勇氣、拿出智慧，敢啃硬骨頭、敢于涉險灘，敢于破解行政服務慢、要素保障難等影響和制約發展的瓶頸問題，持續推進ppp模式運作、城鄉留用地等政策創新，完善落實扁平化運行、一站式審批等簡政放權機制，努力以改革創新的舉措，為工作馬上就辦、發展提速增效掃清障礙。

落實“馬上就辦”，就是要敢于正風肅紀。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則山移。“馬上就辦”宣揚的是高效務實的優良作風，反對的是“庸懶散拖”的不良風氣。近年來，通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員干部作風有了一個大的轉變，但是作風建設永遠在路上。當前，我們正在以深入開展“作風建設年”活動為載體，向“庸懶散拖”“為官不為”“吃拿卡要”“熟人經濟”等歪風邪氣宣戰，在福清掀起一場“效能風暴”行動，以嚴肅問責、嚴厲懲治的高壓態勢，使“馬上就辦、真抓實干”成為黨員干部工作的一種常態、一種習慣，在全市上下進一步鼓濃干事創業的濃厚氛圍。

第二篇：馬上辦就辦心得體會

“馬上就辦、辦實辦好”心得體會

通過學習《實干才能夢想成真——習近平同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”紀實》感到親切、振奮，也感到責任重大。當前，國土管理工作面臨錯綜復雜的宏觀經濟形勢，要真正實現保障發展，保護耕地，切實做好土地節約集約利用的管理工作，推進宣城經濟技術開發區跨越式發展。就個人而言，踐行“馬上就辦、辦事辦好”，我覺得有以下三個方面: 一是強化學習。認真學習和踐行“馬上就辦、辦事辦好”精神，深入學習領會精神內涵與時代價值，凝心聚力助推宣城經濟技術開發區跨越發展。“馬上就辦、辦實辦好”提倡的是一種工作精神，一種責任意識，目的是提高辦事效率。同時強調“辦就辦好”，要求我們在遵循規律、尊重科學的情況下把“好事”快辦、辦好、辦實。

二是抓好落實。在認真做好本職工作的同時，特別抓好重點推進的工作，如：項目攻堅戰和三類用地清理工作。“馬上就辦、辦實辦好”精神是為民與務實的結合。總書記在強烈勤政為民的責任感與使命感驅動下提倡的理念與作風，要求把“讓人民滿意”作為工作成效的檢驗標準，體現了黨的宗旨意識。同時，他還強調要從點滴做起，少講空話、狠抓落實，與黨的十八大以后狠抓作風建設、反對“四風”是一脈相承的。

三是心系群眾。進一步貫徹落實市委主要領導在開發區提出 “服務態度最好、辦事次數最少、辦結時間最短、收費標準最低”的重要指標精神，進一步提高工作效率，真實實意的為群眾做好服務。“馬上就辦、辦實辦好”精神是進取與擔當的體現。在全面深化改革的時代背景下，需要在破解難題、敢闖敢干中來踐行這種理念與作風要求。換句話說，沒有進取與擔當的精神，就不可能做到“馬上就辦、辦實辦好”。

第三篇：馬上就辦心得體會

馬上就辦心得體會

【篇一】

今天我們認真學習紀實文章，重溫習總書記在XX工作期間倡導踐行“馬上就辦”的點滴事例。作為長期在福州工作的干部，我有幸體驗到“馬上就辦”從口號到成為工作常態的歷程，在學習過程中，倍感親切、倍受教育。

一、“馬上就辦”馬上就辦是提倡一種精神，對工作有緊迫感、責任感，有工作熱情，對工作聞風而動、雷厲風行，體現工作熱情，突出工作效率;“馬上就辦”詮釋的是一切為了人民的價值取向，“民有所呼、我有所應”用行動和實效讓人民放心、滿意;“馬上就辦”的落腳點是以“實”為要，多下實功、干在實處、求得實效，以實干促發展、解難題、建真功;“馬上就辦”需要進取的意識和擔當的勇氣，既立足當前又放眼長遠，強調的是速度和效率，更是堅持與韌勁。

二、“馬上就辦”體現的是為民服務的根本宗旨全心全意為人民服務是我黨我軍的宗旨，是社會主義一切事業的根本出發點和落腳點，也是各級黨政機關、黨員干部工作應盡的責任。“馬上就辦、真抓實干”著眼的是解決人民群眾的利益訴求，是為民服務最直接的體現。曾經我對待來訪的群眾也有著推諉的態度，不愿擔事的思想。經過這次學習才深刻地意識到人民才是我的“父母”.在今后的工作中，我也一定會端正我的工作態度，全心全意為人民服務。

三、“馬上就辦、真抓實干”是一種優良的工作作風，要讓好的作風落地生根、久鮮不褪，就必須用好的機制加以約束。一是健全督促落實的機制。把跟蹤督查貫徹抓落實全過程，及時發現解決推進落實中遇到的問題，用督查傳遞壓力，用壓力推動落實。對不抓落實、抓而不實的要嚴格問責，真正形成抓落實的倒逼機制。二是健全考核評價的機制。注重用好考核評價這根“指揮棒”,改進考核方式方法。強化干部日常考核，推動馬上就辦、真抓實干常態化、長效化。堅持促進科學發展的考核導向，引導廣大黨員干部立足崗位建功立業。三是健全獎優罰劣的機制。突出監督約束，織密制度“籠子”,促使為官有為。堅持嚴厲問責，對“為官不為”行為出重拳，著力治庸、治懶、治散、治貪，倒逼干部馬上就辦、真抓實干。

最后“馬上就辦、真抓實干”精神還是進取與擔當的體現。在全面深化改革的時代背景下，需要在破解難題、敢闖敢干中來踐行這種理念與作風要求。換句話說，沒有進取與擔當的精神，就不可能做到“馬上就辦、真抓實干”.在新時代實現“中國夢”的路上，我們確實需要發揚“馬上就辦”的精神。

【篇二】

“馬上就辦”，總書記在20多年前剛剛上任九天的福州市委書記時首次提出這四個字，隨后他在主政福州期間又多次倡導。“馬上就辦”體現的是對于國家、民族和人民的強烈歷史使命感和責任感，求真務實、高度認真的科學態度和鮮明實踐品格。也就是從那時起，“馬上就辦”進入了平民百姓的視野，總書記以一種雷厲風行的實干精神拉開了主政榕城六年的序幕。如今，面對“四個全面”的全新戰略布局，我們應以怎樣一種精神狀態面對這一艱巨的任務，迎接歷史的考驗?“馬上就辦”這四個字無疑有著深刻的理論價值和現實的指導意義。

首先，應當從機制進手，制定馬上就辦工作流程，盡可能減少辦事環節，破解影響工作落實的困難和障礙，更加重視部分聯動，健全層層負責、環環相扣的責任機制。嚴格催促、考核，確保各項工作落到實處。

其次，就是要有一批愛崗敬業、樂于奉獻、辦事效力高的黨員干部，這是關鍵。假如工作職員仍然素質不高，對群眾陌不關心，勞動的時候讓群眾多干，享受利益的時候讓群眾少得，對群眾沒感情，辦事拖拉，群眾就會以為我們在做秀，不能真正做到“馬上就辦”。

“馬上就辦”是平常工作中的一句口頭語，說起來很輕易，但能夠在每項工作中很好地執行下往卻其實不是一件簡單的事情。很多人口頭上說“馬上就辦”，而實際行動中就是遲遲不辦，能拖則拖，能推則推，能糊弄就糊弄，甘當語言的偉人，行動的矮子。堅持“馬上就辦”，就是要腳踏實地做工作，轉變作風，雷厲盛行，安排布置的工作，在規定的時間內依照規定的程序和規定的標準做好，不得以任何借口拖延搪塞和變通走樣。進步辦事效力是國家工作職員分內職責，只要服務對象訴求有理，手續齊備，就應當“馬上就辦”，沒有任何理由刁難、拖拉。

再就是要解決“馬上就辦”不“馬上辦”怎樣辦的題目。要擬定一套嚴格的考核辦法，加強對基層單位的指導和監督，做好“馬上就辦”工作總結，對不“馬上辦”的行為做出具體的處理意見，工效掛鉤，從而保證“馬上就辦”工作常態化、規范化、快捷化。

工作成果最能證明是不是有“馬上就辦”的能力，群眾是不是滿意是檢驗“馬上就辦”的標準，如何真正做到“馬上就辦”，還需要作出更多更大的努力，更好地服務。

民生無小事，枝葉總關情。要真正做到“馬上就辦”，需要樹立堅定的理想信念，需要堅持走群眾路線，密切聯系群眾，把口號華為實實在在的行動。要做“廉吏”，也要當“勤官”，既要廉政又要勤政，努力做到“廉不言貧，勤不道苦”。要有“功成不必在我”的胸懷，扎扎實實，堅持不懈，“不作無補之功，不為無益之事”，只有這樣干部才能真正植根于群眾之中。

第四篇：馬上就辦之心得體會

馬上就辦心得體會

馬上就辦，辦實辦好是一種精神，就是可以投入足夠的工作熱情，不拖延不推卸高效高質地對待工作，雷厲風行，有責任感，就是緊抓快辦、案無積卷、事不過夜、一抓到底。

一、馬上就辦，工作效率要高

馬上就辦，提倡我們在日常工作中提高辦事效率，盡量做到今日事今日畢，它體現的不僅是高效的工作作風，還體現著為人民服務的宗旨理念，只有工作效率高了，才能最快地為人民群眾解決問題。這就要求我們在常態化的工作中不可以精神不振、作風懶散，拖拉疲沓、敷衍執行，總是以各種理由拖延，往往“雷聲大、雨點小”，不少問題議而不決、行而無果；

二、辦就辦實就要求我們要始終把人民群眾的利益放在第一位，不僅做事高效，還得有實效，不能蠻干、空干，重落實。尤其我現在從事的檔案方志工作，就是要從點滴做起，需要細致，把握每一個環節不出錯，不累計錯誤。不放過任何一個檔案員的意見和建議，為各個單位的檔案工作具體從事者提供支持，及時解決他們的困難，真正地將工作做到實處。

三、馬上就辦，就是要敢于擔責

馬上就辦同樣也是每個人對現有工作的一種責任擔當，現實工作中，要少一分百般推諉的思想，多一分勇于擔當的勁頭。勇于正視工作中所遇到的難關，正確看待個人的進取和得失，正確的對待金錢名利。

習總書記提出，作風建設永遠在路上。解決作風方面存在的問題，就應大力弘揚“馬上就辦”這種作風，使之成為我們座右銘時刻提醒我們。

第五篇：馬上就辦之心得體會

馬上就辦心得體會

當前作風建設進入常態化，“馬上就辦”的提出，給廣大干部轉變工作作風、適應經濟新常態、落實“四個全面”提出了新的要求。馬上就辦，提倡一種精神，就是對工作聞風而動，雷厲風行，有緊迫感、責任感，有工作熱情、工作效率；就是緊抓快辦、案無積卷、事不過夜、一抓到底。

一、馬上就辦，就是要工作效率

馬上就辦，提倡一種滿負荷的精神，反對拖拉扯皮，人浮于事，提高辦事效率，做到今日事今日畢。“馬上就辦”這句話，雖語不驚人，詞不華麗，意不高深，但它體現的不僅是便捷高效的工作作風，還體現著為人民服務的宗旨理念。現實中，干部隊伍當中仍然存在著精神不振、作風懶散的問題，辦起事來就搞“吃、拿、卡、要”那一套，拖拉疲沓、敷衍執行，總是以各種理由拖延，往往“雷聲大、雨點小”，不少問題議而不決、行而無果；“門難進、臉難看、事難辦”的頑疾仍然沒有克服；處處為難群眾，根本沒把群眾的冷暖疾苦放在心上。

“馬上就辦”就要求我們要始終把人民群眾的利益放在第一位，把服務放在第一位。增強服務意識、提高服務效率與服務水平，是重塑黨群干群關系，實現“四個全面”的必然要求。人民需要的不是宣言和承諾，而是行動和實效。“政之所興，為順民心；為民之舉，多多益善。” 基層工作就是要從點滴做起，重落實；從效率抓起，拼速度。

誠如習總書記所言，“檢驗我們一切工作的實效，最終都要看，人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善。”

二、馬上就辦，就是要堅持有韌勁

“良弓在手，貴在速發”，但馬上就辦，不等于盲目蠻干。進行深入細致的調查研究，制定著眼長遠的發展規劃，才是我們需要堅持的。

現實工作中，領導干部仍存在只會唯上是從、低頭苦干，缺少規劃性、目的性，不曾用長遠的眼光做好發展藍圖的規劃建設，只注重眼前利益、個人利益；干事虎頭蛇尾、蜻蜓點水，只會做表面文章、干圖片政績、文字政績，缺少釘釘子精神，沒有抓工作就要有踏石留印、抓鐵有痕的勁頭。馬上就辦，辦就辦成，水滴才能石穿，功成不必在我；一張藍圖干到底，真抓實干才能實現夢想。我們需要的是立足于實際的具備長遠目標的胸懷，而不是漫無目的、實用主義的“近視眼”；我們需要的是一步一個腳印的實干精神，而不需要新官上任只燒三把火的短期心理；我們需要的是韌勁，而不是“三天打魚，兩天曬網”的散漫意識。

三、馬上就辦，就是要敢于擔責 馬上就辦，迎難而上，敢于擔當。

沒有一股闖勁、鉆勁、拼勁，沒有迎難而上的勇氣，是不可能抓好落實的。空談誤國，實干興邦；一分部署，九分落實。干工作，就是要有敢啃硬骨頭的勇氣，敢涉險灘的底氣，敢打破藩籬的豪氣。

現實工作中，并非一切具體的問題都有現成的答案，要少一分“等、靠、要”的思想，多一分“闖、冒、試”的勁頭。通過引導，促使其在實現“四個全面”的工作實踐中，有“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的緊迫感和責任感。要正確看待個人的進取和得失，正確的對待金錢名利，唯有這樣，才能做到“心底無私天地寬”、“豈因禍福避趨之”。

習總書記提出，作風建設永遠在路上。解決作風方面存在的問題，就應大力弘揚“馬上就辦”這種作風，使之常態化，成為我們干部的座右銘時刻提醒我們，成為我們干部講效率、抓落實的行動指南，“迎難而上，馬上行動”。