第一篇:質量安全創新管理總結
質量安全創新管理總結
新建蒙西至華中地區鐵路煤運通道是國家“十二五”規劃綱要、“十二五”綜合交通運輸體系發展規劃、鐵路“十二五”發展規劃和“十二五”能源發展規劃的交通建設重點項目。
2017年3月我加入北京中鐵誠業蒙華鐵路MHJL-5標監理新建蒙西至華中地區鐵路煤運通道站前工程監理五標第 5 監理站。如今已將近10個月時間,對監理工作本著:質量為本,服務至上、追求卓越為質量方針為指導,發揚“誠信、敬業、創新”的精神,監理規范化、服務標準化,推行科學進步,注重工程實體質量檢測,規范施工質量過程控制“三檢制”。
管控安全,緊抓質量,嚴格執行監理旁站責任制,日志及旁站記錄真實完整,做到每工序施工安全規范且有據可查。
一、陽光分包
對工程質量進行多層監督控制,施工過程中加強過程控制,通過審查施工單位技術交底、施工環境、施工及管理人員資質、機具配置、設備材料報審等情況來控制工期。同時對分包工程的資質等條件進行審查,監督施工單位做到合理合法分包。
二、監督四新技術應用及開展 1.渣土間隔板的應用
為解決初支拱腳噴射混凝土下面與渣土粘結。下臺階開挖后,拱腳噴射混凝土下面粘結的渣土不鑿或鑿除不干凈,存有虛渣,形成兩次噴射混凝土結合不緊密,后續噴射混凝土與前期噴射混凝土間存在軟弱夾層的質量問題;監督落實隧道初支鋼架拱墻腳采用渣土間隔板。2.濕噴機械手在隧道中的應用
由于濕噴機械手具有可操作性強、安全高效的特點。因此嚴格監督落實隧道初支噴射采用TKJ-15混凝土濕噴機進行施工作業。提高初支混凝土表面的平整度;并有效的控制初支混凝土厚度。
3.光面爆破在隧道中的應用
爆破開挖是隧道所有工序的先行者,它直接影響或制約著后面幾道工序如出碴、初期支護、防排水。超欠挖,不僅直接影響初期支護的質量,同時影響防排水的施作質量,以及襯砌砼的質量。因此,光面爆破決定著施工的安全、施工的質量、施工的進度、施工的水平、施工的效益。
監督施工單位按照相關規定落實隧道光面爆破有效的管理及實施。
①建立光爆臺賬
②每循環查看光爆效果,并作為下循環光爆指導依據。③嚴格執行現場旁站盯控
④督促施工單位及時上報動態監控數據,及時進行動態分析、注重工程指導;全面落實光爆作業,做到過程控制分析,提高效益。
三、關鍵工序制定施工臺賬及問題庫
建立四電接口臺賬及問題庫,及時更新并發現問題,落實整改到位。
四、監督落實過程“三檢制”
在北京中鐵誠業工程建設監理有限公司領導的支持及領導下對監理工作根據業主及公司、項目部下發的各類文件要求進行系統的學習和掌握,并在現場監督施工單位執行落實三級交底制,現場監督施工單位落實三檢制度,班組長責任的落實。
在監理過程中采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。對現場存在的質量安全問題,研究找出問題的根源,要求施工單位采取有效的解決辦法將其解決,全程跟蹤監督施工單位落實整改,杜絕類似的問題再次發生。
對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范和圖紙進行驗收,如果驗收不合格,要求施工單位整改直至合格后才能進行下道工序的施工。
對施工過程中檢查發現的質量安全問題及時采用口頭形式或者書面形式通知施工單位項目部并向總監理代表匯報,督促施工單位落實整改以進行再次復核檢查。
第二篇:安全創新管理總結
安全創新管理總結
一、安全生產責任制度的創新
要制定完善和認真落實好項目部各部門、作業隊崗位安全生產責任制,特別是安全生產第一責任人,安全生產責任制則是搞好安全生產工作的重要組織措施。通過多年來的實踐證明,凡是安全生產責任制度工作落實得好,我們的安全形勢、安全狀況就好,反之情形就比較差。由此,是首先必須對我們的各級政府部門以及各類崗位人員在安全生產工作中的責、權、利進行明確界定,責、權、利不明確,安全生產責任制很難真正落實到位。如我們通過與各級政府部門、各類崗位人員包括各企業經營者及生產單位,以層層落實并簽定《安全生產責任書》的形式,逐級逐人明確職責,嚴格落實各項安全生產責任制度,并按所分管或承擔的責任和要求追究其相關責任。其次,要不斷完善安全保證體系和安全監察體系,使之充分發揮其作用。安全生產是由安全保證體系和安全監察體系共同努力來完成的,不論哪個方面在系統運作過程中出現問題,都會直接影響到安全生產的正常運轉。因此,我們要不斷完善加強安全保證體系和安全監察體系,認真抓好安全生產工作。單從這方面來說必須著重做好以下幾方面的工作:一是認真落實安全生產行政一把手負責制。各單位部門、企業經營者的主要負責人應對安全生產負總責,要嚴格遵守和認真履行法律賦予的各項安全生產職責,嚴肅認真、一絲不茍地抓好安全生產工作。二是要堅持齊抓共管的工作責任制。各單位部門、企業生產經營單位要各司其職、各負其責,密切配合、相互監督,人人參與共同做好安全生產工作。三是要做好檢查監督工作,把安全生產責任制真正落實到基層生產一線及一些重要的部門崗位中,健全完善安全生產管理責任體系。四是要嚴格執行安全生產責任追究制,獎懲兌現。其中包括運用法律、行政及經濟手段措施來監督制約制度的落實,以解決責任落實不到位的問題,保障安全生產工作措施的落實。五是要認真完善和落實安全生產風險抵押制度。
二、安全生產培訓制度的創新
我們說加強安全技術教育培訓工作,不斷提高從業人員整體素質,不僅僅是安全生產管理工作的要求,也是我們的整個社會、部門單位或企業整體發展的需要,更是確保全社會經濟健康有序穩定發展的迫切需要。安全培訓既要注重理論知識方面的提高,又要注重實際操作能力的提高,同時我們要分部門、分層次、抓重點,分級分批統一管理進行培訓。這里我們一是要注重加強對生產一線、重點崗位及新入工人的安全生產知識方面的教育培訓,結合本人所從事的崗位性質、特點來培訓,只有經過安全培訓并熟知掌握了安全操作規程的方可正式上崗。二是要加強對重點崗位工人以及特種行業作業人員的安全學習培訓,通過學習培訓取得相關職業上崗資格證,確保人員持證上崗率達到100%。三是積極開展對安全生產管理人員的業務學習培訓,通過學習培訓進一步提高管理人員的政治素質和安全管理技能。同時,我們還可結合部門崗位和自身工作實際,組織開展現場安全、消防、防范等方面的技能競賽或演練,不斷強化提高從業人員應對和處置緊急突發事件的技能本領。四是要重點把握好培訓的對象、內容、形式、效果等環節,切實提高我們培訓內容的針對性、培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性,要把安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合,與激勵機制相結合,使從業人員達到較高的安全生產業務水平、較強的分析判斷和緊急情況處理能力,使我們的廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”和“首要問題”,實現安全工作從“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”、“我會安全”的轉變。
三、安全宣傳工作的創新
多年來,我們的黨和政府歷來高度重視和關注安全生產工作,因此,我們的各級政府和部門要堅決貫徹大力宣傳貫徹黨中央、國務院對安全生產工作各項指示精神,以對國家和人民生命財產安全高度負責的態度,宣傳、教育和引導我們的廣大的職工對安全生產極端重要性的認識,牢固樹立起“安全第一”的思想觀念,堅持“安全無小事”和“抓大防小、抓大不放小”的原則,對安全隱患一抓到底,有效杜絕。同時,還要教育我們的各級管理人員和廣大職工,正確處理安全與生產、安全與效益、安全與改革、安全與發展等方面的關系,真正把安全教育、安全生產擺在首要位置,扎實穩妥的把安全生產作為首要工作和大事要事抓緊抓好。安全宣傳要講究藝術,避免搞形式主義,不能只停留在讀報紙、念文件、學制度、搞形式走過場等作表面文章的形式上,要結合本地區、本行業、本單位、本崗位等實際情況和需要,努力構建以社會治安綜合治理、安全生產、職業衛生、環境保護、道路交通等等為內容的大安全體系,可通過組織舉辦或開展以安全為主題的培訓學習、演講表演、征文評比、答卷競賽或利用網絡電視傳播媒體開設“安全講堂”、播放安全常識、播放事故案例等等,通過這些內容豐富、形式多樣的安全宣傳,使安全的宣傳融于娛樂活動之中,促使廣大職工在積極參與的同時,從中受到安全教育和觸動,深刻認識到安全對我們社會、每個人的重要意義和作用,啟發教育大家認真動腦用心來思考安全,逐步形成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的濃厚社會氛圍。
四、安全管理機制的創新
要不斷強化和創新安全管理工作機制,工作中我們應注重做好以下三個方面的創新:一是不斷創新監管手段。通過加大對安全管理人員的學習培訓,取得安全監管資格證書,提高安全監管技能,強化源頭管理。同時,還要充分發揮本單位部門安全生產領導小組的橋梁和紐帶作用,加大對安全生產法律、法規章程的宣傳力度,強化提高單位依法從事安全生產的觀念意識。二是創新激勵約束機制,不斷健全完善“事故責任追究制度”和“事故查處制度”等,充分調動各級安全生產第一責任人高度責任感,增強做好安全生產工作的主動性、自覺性和積極性。同時,對安全生產工作成績突出的單位和個人進行獎勵表彰。對不嚴格遵守安全生產法律法規,漠視安全規程違規生產操作生產所造成的安全責任事故,依據相關法規規定追究事故責任人法律、行政及經濟等方面的處罰。三是創新監督方式。積極探索創新新形勢下安全監管工作的新思路、新方式、新做法,不斷強化對安全生產工作的監督指導作用,通過廣泛的輿論監督和群眾監督,促進安全生產工作上水平、上層次,能夠有一個新的突破。在全安全生產監督管理體系方面,各單位要健全安全生產監督管理體系,通過精心選拔和嚴格培訓,配齊、配精、配好安全管理人員,做到安全管理工作專人專崗。要建立起完善的安全組織網絡體系,使安全管理工作深入到每個單位、企業生產施工的各崗位、各個生產經營場所。要不斷加強安全生產隊伍自身建設,強化隊伍整體素質提高,并注意保持安全生產管理人員的相對穩定性,不斷強化和增強安全生產管理人員的責任意識、大局觀念,轉變工作作風,認真履行安全職責。
總之,我們要不斷注重開展對安全生產理論的研討和管理創新,針對當今新形勢下我們安全生產工作中出現的新情況、新問題,轉變思想觀念,不斷的去探索研究、去總結完善,努力在安全生產管理手段、辦法和措施上進行創新,充分運用現代化的新技術、新手段,特別是充分運用和發揮網絡信息技術、高科技技術等手段,使安全生產工作更加科學化、規范化、嚴格化,增加安全生產管理工作科技含量。廣泛開展宣傳,嚴格安全管理,創新管理機制,做到超前防范,防范于未然。只有人人重視了安全、人人參與了安全、人人遵守了安全,才能形成實現全社會對安全工作高度關注和重視的大環境、大氛圍,才能夠實現我們的安全生產形勢長期穩定、健康有序發展的良好愿望和目的。
第三篇:幼兒園安全創新管理總結
幼兒園安全創新管理總結
幼兒園的安全工作關系到全體幼兒的生命安全, 牽動著所有家長的心。當前新聞媒體接二連三的幼兒園事故報道, 確實觸目驚心, 這給幼兒園領導、教職工敲響了警鐘,讓我們不得不深思幼兒安全這個重大課題。在此, 我們就近年來加強幼兒園安全管理的經驗作簡要介紹。
一、由“被動”轉向“互動”, 人人重視, 人人有責
以前教職工們一般都認為, 安全管理是園長的事,園長怎么說, 我們就怎么做, 有事不關己高高掛起的意識, 因而在安全管理上存在著“單向“”被動”的局面。在強化安全管理工作的過程中, 我們注意抓薄弱環節, 抓責任到人, 強化全園員工的安全意識, 建立獎懲機制, 將安全工作與各崗人員績效考評、評優評先等結合起來,實行安全工作“一票否決制”, 因而推動了安全管理由“被動”轉向“互動”, 形成了人人重視、人人有責的安全工作管理格局。如在幼兒寄藥問題的管理上, 以前存在著責任不清、意識淡薄等問題。當幼兒生病時, 家長將幼兒中午的藥寄放在班級, 請教師或保育員提示其孩子服藥。但教師和保育員因工作繁忙瑣碎, 有時難免會耽擱幼兒服藥的時間。為保證幼兒服藥安全, 保障幼兒健康,幼兒園制定了《幼兒寄藥統一管理制度》, 規定了各相關人員的責任: 要求家長認真填表, 說明幼兒的班
級、姓名、病因、藥物名稱、需要教師提示孩子服藥的時間等,并簽上姓名;對于家長寄托的藥品, 保健醫生要認真檢查、核對并在藥品袋上標明幼兒的姓名及所在的班級,然后存放于藥箱內妥善保管。保健醫生除按時指導幼兒服藥外, 還必須在每天上、下午下班巡視時間內, 注意觀察服藥幼兒的身體健康狀況, 發現問題, 及時反饋或應急處理, 以保證幼兒在園健康快樂。
二、由“專線”轉向“聯網”, 分層管理, 確保落實
通過對幼兒園安全事故案例的分析, 我們發現案發幼兒園普遍都存在安全管理制度不健全、管理松懈或是不到位的現象。因此, 我們從中吸取經驗教訓, 一方面加強職業道德教育, 增強全員的安全意識, 另一方面健全安全管理制度, 落實層層負責管理的責任制。我們建立健全了《幼兒園安全檢查制度》《建筑設施檢查維護制度》《火源、電源、易燃物品管理制度》《幼兒接送制度》《突發事件疏散預案》等十余項制度和預案;實行分層管理的工作網絡(如圖所示), 建立主管負總責、分管具體抓、成員為骨干、全員一起動的管理工作體系, 并成立了一支由園長親自掛帥擔任組長, 后勤副園長、法制副園長任副組長, 由兼職保衛干部、保教副園長、園長助理、保健醫生、炊事班長、各教學樓樓長為成員的創建“平安校園”領導小組。園長作為園里安全工作的第一責任人, 要認真落實幼兒園安全各項目標管理責任制的實施, 不斷地提高教職工的安全工作意識, 增強他們的責
任感和使命感。副組長要根據學園的總體部署抓好各項安全措施的落實。成員則從各自的工作層面, 以檢查發現、督促整改為重點開展工作。創安領導小組每周不定期檢查, 每月召開一次碰頭會, 集中組織檢查整改結果, 由此實現了由專人管理轉向“聯網”管理, 形成了組織上層層有人管、級級有落實、事事有人負責的良好局面, 達到了“安全工作責任制要?縱向到底, 橫向到邊?”的目標, 由此將一切不安全因素杜絕在源頭上, 確保安全工作的落實。創安工作管理層次圖
三、由“靜態”轉向“動態”, 關注過程, 重在指導
任何行動都有其目標, 都離不開一個行動的過程,過程的好與壞, 往往決定著目標的達到與否。安全工作的過程管理是通過對安全措施落實過程的控制來進行的, 它注重管理的細節化、精細化, 是一種動態的管理方幼兒園在安全管理中應注重過程, 關注細節。如園里每位教職工都應與園長及分管領導簽定《安全責任協議書》, 協議中具體羅列保教人員在本職工作中的安全操作規范, 實際上就是一份安全操作說明書。如協議書可以規定“:幼兒外出坐車之前, 老師必須檢查車上窗戶、座位是否有安全隱患, 上車前收繳幼兒手中的危險物品, 上車后老師要全神貫注地觀察幼兒, 防止他們打鬧或將頭手伸出窗外。違反規定所造成的事故由當事人承擔全部責任。”又如, 為確保師生的飲食安全, 幼兒園的食品均為定點采購, 定點供應商必須交納工商營業執照、衛生許可證、經營者身份證、檢疫證等的復印件備案,并與幼兒園簽定食品供應安全責任書, 其中可以規定“:乙方(供應商)所提供的食品必須符合國家同類產品的質量及衛生標準, 杜絕三無產品和劣質產品流入幼兒園, 必要時提供相關的質量及衛生化驗單。”安全管理過程中的檢查環節很重要, 不能走過埸,因此我們注重抓好“八查”: 一查安全責任制的簽定與落實情況。每學年初將修訂后的《安全責任書》發給各崗人員, 如無疑義, 即由各負責人與之簽定, 同時結合相關學習, 不斷地強化大家的責任意識。二查消防疏散通道、安全出口的設置和暢通情況。三查園里教學、生活設備、設施的安全狀況。我們通過責任到人的方式, 將班級和公共場所的設施設備檢查落實到每一崗、每一天, 同時爭取在第一時間內進行整改, 做到防范在先, 確保安全。四查為幼兒提供的食品、飲用水、教學用具是否符合安全、衛生標準。五查組織幼兒參加教育教學或社會實踐活動的安全保護措施是否落實。我們制定了《幼兒外出活動管理規定》, 提出活動前要上報分管領導、要周密制定活動方案, 活動中注意組織、管理, 活動后注意清點人數等要求。六查應急預案的制定、演練和完善情況。七查幼兒安全教育的開展情況。八查安全工作的家教宣傳和家長配合教育的情況。同時利用 “安全教育月”的綜合治理進行強化管理, 使“預防為主, 安全第一”的管理宗旨落到實處。
四、由“單干”轉向“合作”, 加強聯動, 綜合治理
幼兒園的安全工作是一項系統工程, 它不僅需要幼兒園加強自身的安全管理工作, 同時還需要教育行政部門、公安司法部門、各村委社區、社會媒體、幼兒家長等多方面的努力和支持, 這樣將會大大地
提高幼兒園的安全防范能力。在安全管理中, 我們改變了以往“各掃門前雪”的模式, 由“單干”轉向與家長、社區“合作”的聯動管理, 同時爭取各有關部門的支持, 開展綜合治理工作。為了防止陌生人冒領幼兒的情況發生, 我們請軟件設計人員研制了一套由各班保教人員監控的幼兒接送網絡系統,要求幼兒家長簽名接送, 如果有特殊情況叫同事或朋友代接幼兒時,家長必須移交接并事前電話通知教師。又如門房保衛工作, 我們要求保安公司支持, 聘請作風正派、責任心強的保安來園工作。此外我們還加強與社區的聯系,將幼兒園的安全保衛納入到所在社區的安全保衛工作中去。在日常工作中, 老師們則充分抓住每一個教育契機, 把各種抽象、單調的自我防護知識有機地滲透到幼兒一日生活中, 通過“說新聞”、繪制“安全小報”、制作“安全標志”、制作“安全棋”、安全情境表演等多種生動有趣的互動形式實施安全教育活動。如針對大型游戲玩具的不安全因素, 老師們會及時引導幼兒討論“:怎樣玩又安全又開心? ”同時讓小朋友們自主制定游戲規則, 以消除安全患。
此外, 我們還精心創設了相應的物質環境, 對幼兒進行生動、直觀、形象的教育。如: 在幼兒園的所有電器插座旁, 我們都貼上了幼兒自制的安全標志,時刻提醒幼兒注意安全。在攀爬墻旁有幼兒自己繪制的安全警示標志, 以提醒同伴注意安全。我們還通過家園的密切配合, 充分利用家長的教育資源, 有計劃、有目的地指導家長對幼兒進行安全教育。如在交通安全教育中, 我們通過組織幼兒觀看社區的“交通安全教育展版”、請當交警的家長來園助教等方式, 讓家長參與到幼兒園的安全教育中來。我們召開家長會, 向家長詳細介紹了培養幼兒自我保護能力的意義、目標、計劃及需要家長配合的事項。同時, 向家長發放了“幼兒自我保護能力”問卷表, 請家長如實填寫幼兒在家的自我保護情況。從家長反饋的信息中, 我們發現這樣一些問題: 家長常把盯牢孩子不出危險看作主要任務, 卻忽視了“孩子遇到危險怎么辦”的防護性教育。針對這一情況, 我們定期在家園聯系欄上張貼有關幼兒自我保護能力培養的小常識, 促使家長重視對孩子自我保護能力的培養。
為貫徹《幼兒園教育指導綱要(試行)》關于“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位”的精神, 在加強安全管理方面所作的探討。今后我們將圍繞“珍愛生命, 安全第一”這一永恒的主題, 繼續探索幼兒園安全管理的新舉措, 為打造平安校園、再創工作新佳績而努力。
第四篇:安全管理創新總結
安全管理創新發展工作總結
××煤礦
二0一二年八月
安全管理創新發展工作總結
2012年以來,我們××煤礦始終把煤礦安全生產工作放在首位,建立健全完善了各種安全生產崗位責任制及安全管理制度,認真貫徹執行上級下發的一系列文件精神,并將文件精神要求落到實處。同時按照全市“創新發展年”的要求,不斷創新安全生產管理工作方法,為我礦的安全生產打下了堅實的基礎。現將我礦的管理創新工作總結如下:
1、調整班次,充分發揮安監員的現場監督檢查職能作用。盯小班安全員班次原來每月為倒轉,長時間與采掘單位同一班次的跟班區隊、班組長在一起,為杜絕長時間在一起產生老好人、不好意思抓“三違”等弊端,改為每月倒班正轉,跟班科長正轉。這樣更加充分的發揮安全員現場檢查、排查處理隱患的能力及抓“三違”的力度,為施工現場創造一個良好的工作環境打下了堅實的基礎。
2、利用班前會,讓嚴重“三違”人員現身說教。為有效制止井下現場施工作業人員違章指揮、違章作業,安全科分三組讓跟班科長及安全員到工區參加班前會。工區出現嚴重“三違”人員,在班前會上讓違章人員現身說教,說明自己違章指揮或違章作業可能造成的危害,并以此教育本班人員現場要養成按章作業的好習慣,杜絕事故的發生。
3、轉變工作管理方式,用親情化管理,帶動職工自覺按章作業的意識。起初,井下出現“三違”人員,職能考核監管部門只是嚴厲批評職工或進行“三違”處罰,沒能從根本上解決問題。現在各考核職能部門已轉變管理方式,用親情化教育職工,同時及時了解職工思想動態,為職工解決一些實際性問題,讓職工真正感覺到違章作業帶來的危害,自覺地按章作業,有效地調動了職工按章作業的意識,從源頭上杜絕事故的發生。
4、加強企業安全文化建設,充分發揮黨政工團婦等組織在安全生
產工作中的作用。建立了安全宣傳教育網絡,通過地面工業廣場黑板報、井口井下宣傳欄、聚源報等多種安全教育形式對職工進行安全教育,營造安全生產濃厚氛圍。開展的“致父親(丈夫)的一封平安信”活動,充分利用職工父母、妻子、兒女給井下一線職工書寫安全囑托信的形式,開展親情教育,吹好“安全枕邊風”,取得了很好的效果。給違章人員送家信活動,使違章行為人人遠離。
5、按月開展活動,提高安全管理水平。按照省政府安委會“安全生產基層基礎強化年”和市政府關于開展安全生產“企業主體責任年”工作部署,以及全市煤礦、石膏礦關于認真開展“的通知要求,我礦認真開展了“安全生產基層基礎強化年”和“企業主體責任年”活動。認真落實了“雨季三防”計劃工程及汛前準備工作。及時編制了“雨季三防”工程計劃,建立群防群治,協同作戰的機制,完善了應急預案和各項應對措施,組織開展了應急救援預案,建立了互保聯保機制,落實汛期極端天氣停產撤人的要求。深入開展了“全國安全生產月”活動,認真開展“百日安全”活動。結合“百日安全”、“安全生產月”等活動,積極開展了“安康杯”安全知識競賽。同時,七月份開展了“崗位責任落實月”活動、八月份開展了“向事故學習”教育月等活動。通過活動的開展,進一步加強現場安全管理,吸取兄弟單位事故教訓,結合本單位實際,查找了存在的問題,舉一反三,搞好工區現場安全生產,切實提高我礦安全生產各項工作。
以上為我礦在安全管理中采取的創新管理方式方法,在今后安全管理工作中,我們還要繼續努力,學習探討新的方式方法,為煤礦安全生產奠定良好的基礎。
××煤礦
二0一二年八月二十四日
第五篇:質量安全管理
安全生產、文明施工、環境保護、消防保衛
一、安全生產
(1)安全保證體系-(體系表)(2)安全管理方針
安全管理方針是“安全第一、預防為主”。(3)安全管理制度
①安全技術交底制。根據安全措施要求和現場實際情況,各級管理人員需 親自逐級進行書面交底。
②班前檢查制。各班組在工作前進行安全防護措施。
③外腳手架、機械設備安裝實行驗收制。凡不經驗收的一律不得投 入使用。
④周一安全活動制。項目部每周一要組織全體工人進行安全教育,對上一周安全方面存在的問題進行總結,對本周的安全重點和注意事項作必要的交底,使廣大工人能心中有數,從意識上時刻繃緊安全這根弦。
⑤定期檢查與隱患整改制。項目部每周要組織一次安全生產檢查,對查出的安全隱患必須定措施、定時間、定人員整改,并作好安全隱患整改消項記錄。
⑥管理人員和特種作業人員實行年審制,每年由項目部統一組織進行年審制加強施工管理人員的安全考核,增強安全意識,避免違章指揮。⑦實行安全主產獎罰制與事故報告制。
⑧危急情況停工制。一旦出現危及職工生命財產安全險情,要立即停工,同時即刻報告公司,及時采取措施,排除險情。
⑨持證上崗制。特殊工種必需持有上崗操作證,嚴禁無證操作。
(4)安全管理措施
①項目部負責整個現場的安全生產工作,嚴格遵照施工組織設計和施工技術措施規定的有關安全措施組織施工。
②專業工程師要檢查作業,認真做好分部、分項工程安全技術書面交底工作,被交底人要簽字認可。
③在施工過程中對薄弱部位、環節要予重點控制,特別是設備安裝及日常操作等環節嚴加控制與監督。凡設備性能不符合安全要求的一律不準使用。
④防護設備的變動必須經項目部安全總監批準,變動后要有相應有效的防護措施,作業完后按原標準恢復,所有書面資料由項目部安全總監保管。
⑤對安全生產設施進行必要的合理的投入。重要勞動防護用品必須購買定點廠家的認定產品。
⑥分析安全難點,確定安全管理難點。在每個大的施工階段開始之前,分析該階段的施工條件、施工特點、施工方法,預測施工安全難點和事故隱患,確定管理點和預控措施。在結構施工階段,安全施點集中在:
1.高空作業防墜落,立體交叉施工防物體打擊; 2.臨邊作業的防護,預留孔洞口,豎井處防墜落; 3.腳手架工程安全措施等;
4.各種電動工具施工用電的安全等; 5.現場消防等工作;
(5)安全管理重點
①腳手架搭設與拆除的安全防護
1.架子的基礎必須進行平整。夯實,并有排水措施。遇有不能填夯的部 位必須采取技術措施保證架子基礎堅實可靠。
2.架子底部必須使用鋼管架專用鐵墩,并用不小于5x20x200cm的腳手板通墊。內、外立桿加綁掃地桿。
3.立桿間距不大子150cm,相鄰桿的接頭不得在同一步內,垂直偏差不得大于架高的1/200。4.大橫桿間距:結構不大于120cm,裝修不大于180cm。相鄰桿、內外皮桿不得在同一跨間內接頭。架子每面縱向水平偏差不大于10cm。
5.小橫桿水平間距:結構不大于120cm,裝修不大于150cm。不鋪扳時,小橫桿不得全部拆除,必須每步保留。結構、裝修架子水平間距分別不大于150、300cm。需拆除的小橫桿應上下錯開。
6.鋼管腳手架必須用扣件,鋼管接頭必須使用對接扣件,不得錯開搭接。腳手架各桿件相交處,扣件外伸出的端頭均應大于10cm,以防滑脫。
7.架子寬度內外立桿間距不大于120cm。鋪板必須嚴密,距墻不大于20cm,搭接不小于20cm,探頭不大于15cm。如使用鋼制腳手板必須采取 人員防滑和防止鋼跳板滑動的措施。
8.每七根立桿作一組十字蓋,斜桿與地面夾角為45~60度。
9.架子應每層與建筑物拉接(但拉接點的垂直距離不得大于400cm),同時每三根立桿應與建筑物拉接(水平距離不得大于450cm),拉接點處可采用鋼管與墻體聯接或在墻體內預埋鋼筋環,鋼筋直徑不得小于6mm。應里外皮同時拉接,拉接不少于雙股8#鋼絲。10.首層開始第二步以上結構,裝修架子每步設一、二道護身欄,加圍小眼網,上下封死。11.拆除腳手架時必須劃出安全區,設警戒標志,并設專人警戒。
12.拆除前須指派專人檢查架子上的材料。雜物等是否清理干凈,否則不許拆除。拆除時應按規定程序拆除。
13.拆下的材料,必須綁扎牢固或裝入容器內才可吊下,嚴禁從高空拋擲。②交叉作業安全防護
1.各工種進行上下立體交叉作業時,不得在同一垂直方向上操作。下層操作必須在上層高度確定的可能墜落半徑以外,不能滿足時,應設置硬隔離安全保護層。2.模板、腳手架等拆除時,下方不得有其他人員操作,并應設專人監護。
3.模板拆除后,其臨時堆放處應離樓層邊緣不小于1m,且堆放高度不應超過1m。樓層邊口、通道口、腳手架邊緣處,嚴禁堆放任何拆下的物件。
(6)施工現場用電安全防護
①電纜在室外直接敷設的深度應小于0.6m,并在電纜上下各均勻敷設不小于50mm厚的細砂,然后覆蓋磚等硬質保護層。
②電纜穿越建筑物、構筑物、易受機械損傷的場所及引出地面2 m處,必須架設防護套管。固定機械的電源電纜沿地面敷設時應穿管并埋地。
③進戶線過墻應設穿管保護,距地面不得小于2.5 m,并應采取防雨措施。
④配電系統實行分級配電,即分為總配電箱,分配電箱和開關箱三級。動力配電箱和照明配電箱宜分別設置,如合置在同一配電箱內,動力和照明線路應分路設置。
⑤施工現場的電氣設備應實行兩級漏電保護,即在總配電箱和分配電箱內設置漏電保護器 ⑥施工現場的電動建筑機械、手持電動工具和用電安全裝置必須符合相應的國家標準、專業標準和安全技術規程,并應有產品合格證和使用說明書。
⑦所有電氣設備的外露導電部分,均應作保護接地。對產主振動的設備保護護地線的連接點不少于兩處。
⑧塔式起重機、并字架等設備,除應做好保護接地外,還應按規定做重復接地,設備的金屬結構架之間應保證電氣連接。
⑨電焊機應單獨設開關,并設漏電保護裝置。電焊機應放置在防雨、防砸的地點,下方不得有堆土和積水。周圍不得堆放易燃、易爆物品及其他雜物。焊工必須按規定穿戴防護用品,持證上崗。⑩照明:
A 照明燈具的距地高度:室內不低于2.4m,室外不低于3m。
B一般場所的照明應在電源側裝設漏電保護器,并應有分路開關和熔 斷器。照明燈具的金屬外殼和金屬支架必須作保護接地。
二、文明施工和環境保護(1)文明施工總則
文明施工是一個系統工程,貫穿于項目施工管理的始終。它是施工現場綜合管理水平的體現,涉及每一個人員的生產,生活及工作環境。我項目部結合以往工程的施工經驗,并按“大連市文明安全工地檢查辦法”規定內容執行,把該工程建成文明樣板工程。在施工過程中,自覺地形成環保意識,要創造良好的生產工作環境,最大限度的減少施工所產生的環境污染。(2)實施責任
①現場經理是施工管理的第一責任者,項目工程管理部制出文明施工計劃; ②區域責任人直接負責責任區域的文明施工。
③設專職文明施工管理人員,專門負責現場文明施工。(3)管理要點
①分結構、裝修兩階段合理安排現場平面布置。
②明確表示臨電、臨水、消防管線、排水系統及道路的位置。
③材料、構件、成品、半成品等總平面圖劃分位置分類整齊存放,每天做到工完場清。(4)管理措施
①運輸散裝材料,車廂應封閉,避免撒落;混凝罐車撤離現場前派人用水將下料斗及車身沖洗干凈。
②設立專門的垃圾堆放區,派專人進行現場灑水,防止灰塵飛揚,保護周邊空氣清潔。③建立有效的排水設施,保證現場和周圍環境整潔文明;: ④嚴格按大連市有關環保規定執行。(5)搞好施工現場衛生
①施工現場垃圾按指定的地點集中收集,并及時運出現場,時刻保持現場的整潔文明。②現場的廁所、排水溝及陰暗潮濕地帶要經常進行消毒以防蚊蠅滋生。③現場施工道路要保持暢通與清潔,不得隨意堆放物品,更不允許堆放 雜亂物品或施工垃圾。
三、消防保衛
①現場和倉庫設消防栓,高層建筑設專用消防水泵和消防管道。②施工現場設立吸煙室,操作崗位上禁止吸煙。
③堅持現場用火審批制度,電氣焊工工作要有滅火器材。
④對易燃易爆、有毒物品的使用要按規定執行,指定專人設庫存分類管理,明火作業和易燃、易爆物品隔離,操作之后,要檢查現場。
⑤現場要設有供應消防用水的給水管道,蓄水池和必要的消防工具,并有 專人負責,定期檢查,保證完好備用。
⑥新工人進場要和安全教育一起進行防火教育,重點工作設消防保衛人員,施工現場設護場執勤人員晝夜值班,搞好“四防”工作。⑦加強臨電管理,防止電器或線路發生火災。
回答人的補充 2009-12-02 08:49
現場文明安全施工管理規定
為了創造良好的施工氛圍,促使參與*****工程的施工單位員工文明工作,規范管理,特作如下規定,施工單位必須貫徹執行。
一、項目經理部應制定具體的文明施工實施細則,建立文明施工管理和監控網絡,建立以項目經理為第一責任人的實施保證體系。整個網絡中的具體職責必須落實到具體人。
二、項目經理部實行目標管理,將項目施工總計劃、目標計劃以及管理網絡制成圖表上墻,并根據實際施工進度描繪形象進度圖,實行動態管理。
三、項目經理部應運用現代管理技術和方法,編制施工程序,繪制施工流程圖,標明施工關鍵環節、技術關鍵點以及技術規范要點,科學地組織施工,創建良好的施工環境和作業條件,確保施工順利進展。
四、施工現場應按照批準的施工組織設計中的現場總平面布置圖布置,合理布局,明確劃分作業區和生活區,并作出標記。施工現場各職能部門的辦公室、材料、機械庫房等等或臨時工棚,均應掛牌,四周環境保持清潔衛生。
五、施工現場應有明確的標牌,標明工程名稱、工程概況、建設單位、設計單位、監理單位、施工許可證批準文號、項目經理、總工程師、開工日期、竣工日期、主要分部(項)工程名稱等。可明顯劃分為分部(項)工程的,應分別在工程所在地豎立標牌并標明分部(項)工程名稱、工藝流程、主要技術關鍵點、主要材料、主要設備、技術負責人、安全負責人、開工日期、竣工日期等。
六、施工現場作業區道路必須平整并設置路標,在施工車輛集中出入口處應有醒目標牌。涉及水、電、火、機械等可能危及人身安全的作業區、作業點,必須設置醒目的警戒線、防護標志。施工現場場地要求:道路通暢,排水順暢,防止泥漿、污水、廢水外流堵塞地下管道。工地設置吸煙處,溫暖季節要有綠化。施工現場封閉管理,施工現場出入口要有大門,實行保衛制度。進入現場佩戴證明其身份的胸章(卡),門頭設置企業標志。大門內側在明顯的位置標明“非施工生產人員,嚴禁進入施工現場”等警示標語,并將“安全生產八大紀律,十六項措施”標示于眾。
七、機械設備應科學統籌及時調配,保持良好狀況,擺放整齊有序。大型設備如井架、攪拌機、砂漿機等應在機具旁邊掛牌,標明名稱、規格、操作規定、配套動力、主要技術性能指標、操作人員資格要求、固定的操作人員。必須經過培訓持證上崗。安全文明施工現場檢查由監理不定期組織進行。安全員建立班前活動制度,并予以記錄。安全事故要按《工程建設重大事故報告和調查程序規定》報告,工傷事故要進行調查分析并建立工傷事故檔案。施工現場要有安全標志布置總平面布置圖,并按圖設置安全標志。安全交底要有書面記錄。
八、項目經理部適時組織材料進場,建筑材料、構件、料具要按總平面布局堆放,材料要按照貫標要求掛設標牌標明名稱、品種、規格、是否試驗、可否使用等。大批材料應豎牌標明:名稱、規格、數量、用途、技術指標、工期、責任人等。施工現場殘留物應及時清理歸位,做到工完料盡地清。
九、油料以及易燃品應按消防安全要求妥善保管,豎立鮮明的“嚴禁煙火”標志。嚴禁邊吸煙邊干活。現場滅火器材合理配置。現場要有明火審批手續并進行動火監護。
十、治安綜合治理:生活區設置工人學習和娛樂場所,建立保安制度,防止失盜事件發生。施工現場大門口掛五牌一圖,內容齊全,標牌規范整齊,有安全標語、宣傳欄、讀報欄、黑板報等。職工進工地要戴安全帽,穿工作服、工作鞋。
十一、施工中應遵守國家有關文物保護的法規和政策的規定,確保文物不受破壞。
十二、施工中應遵守國家有關環境保護的法規和政策的規定,采取有效措施,減少周圍環境的污染。
十三、項目經理部應對全體員工進行文明施工規范教育,使職工牢固樹立文明施工意識,自覺遵守規章制度,規范施工,文明生產。